展览部岗位职责模板
会展岗位岗位职责
会展岗位岗位职责一、岗位概述会展岗位是公司紧要的客户关系管理岗位，负责组织和参加各类展览会、会议、活动等相关工作，以提升公司形象，促进业务拓展和客户关系维护。
本制度旨在规范会展岗位人员的工作职责，并加强岗位管理，提升工作效率和绩效。
二、岗位职责1. 会展项目策划与执行•负责会展项目的策划、组织和执行工作。
•研究市场需求，确定公司参展计划和目标。
•策划会展的呈现内容、布置方案和活动布置。
•协调各部门，订立项目实施计划，并全程跟进执行。
•负责会展项目的预算编制和费用掌控。
•进行会展效果评估，总结经验教训，提出改进建议。
2. 参展料子制作与协调•负责参展料子的制作策划，包含宣传册、展板、呈现器材等。
•帮助设计团队进行呈现料子的设计、排版和印刷任务。
•搭配供应商对呈现器材的选购、维护和管理。
3. 会议活动组织与协调•组织公司内部的会议活动，包含员工培训、产品发布会等。
•协调会议场合、设备和用餐等配套工作。
•负责会议预算的编制和费用掌控。
•布置会议日程，帮助组织会议相关料子。
4. 客户关系维护与拓展•与客户进行有效沟通，了解客户需求和反馈。
•定期探望客户，了解市场动态和竞争情况。
•维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
•开发新客户，拓展市场份额和业务机会。
5. 团队协调与管理•协调团队成员的工作任务，提高团队合作效率。
•培训和引导新入职员工，提升团队整体本领。
•定期组织团队例会，沟通工作经验和问题解决。
•进行绩效考核，激励团队成员的工作乐观性和创造性。
6. 外部资源协调与合作•负责与合作伙伴、供应商的对接和合作事务。
•找寻合适的合作伙伴，开展市场合作活动。
•管理外包服务商，确保服务质量和合作效果。
•跟踪政府和行业相关政策和资讯，为公司供应参考。
三、工作要求1. 职业素养要求•具备较强的沟通和协调本领，能够与不同层次的人员有效沟通合作。
•具备高度的工作责任心和敬业精神，能够经受工作压力。
•具备较强的组织和计划本领，能够有效管理工作进度。
会展公司岗位职责职能范本(二篇)
会展公司岗位职责职能范本1. 会展项目经理职责：- 负责与客户沟通，了解客户的需求，并制定详细的会展项目计划；- 协调内部团队资源，确保项目进展按计划进行；- 负责与会展场馆、供应商等外部合作伙伴进行谈判与合作；- 监督会展项目的执行，确保各项活动的顺利进行；- 解决项目中的问题和风险，并及时向上级汇报。
职能：- 具备较强的沟通能力和团队协作能力；- 具备较强的项目管理技巧，能够有效地管理项目进度和资源；- 具备谈判和合作能力，能够与外部供应商和合作伙伴进行有效的合作；- 具备问题解决和风险管理能力，能够处理项目中的各种问题和风险。
2. 展览设计师职责：- 根据客户的需求和目标，进行展览设计方案的制定和改进；- 制定展览布局和展示物品的安排；- 负责展览设计图纸的制作；- 与供应商合作，确保展览设计的实施效果；- 负责展览设计项目的预算和控制。
职能：- 具备较强的创意和设计能力，能够根据客户的需求进行展览设计；- 具备较强的绘画和设计软件使用能力，能够制作展览设计图纸；- 具备供应商合作和项目预算管理能力。
3. 展会策划师职责：- 根据市场需求和客户需求，制定展会策划方案；- 搜集和研究相关行业的信息和趋势，为展会策划提供参考；- 策划展会的宣传推广活动，吸引更多参展商和观众；- 策划展区和展会的整体布局，并与相关团队合作，确保展会的顺利进行；- 负责展会策划项目的预算和控制。
职能：- 具备较强的市场分析和策划能力，能够根据市场需求和客户需求制定合理的展会策划方案；- 具备较强的宣传推广和布局设计能力；- 具备项目预算管理能力。
4. 展会销售经理职责：- 负责展会的销售工作，达成销售目标；- 开发潜在客户，并与现有客户保持良好的合作关系；- 根据客户需求，提供合适的展位和展会服务；- 根据市场情况和竞争对手的动态，制定销售策略；- 带领销售团队，协调内外部资源，提高销售绩效。
职能：- 具备较强的销售能力，能够开拓市场，与客户进行良好的沟通和合作；- 具备较强的市场分析和销售策略制定能力；- 具备团队管理和资源协调能力。
展览部岗位职责模板
会展部门职责一．会展业务执行部门人员职责(一)。
业务执行部概述：业务执行部是沟通公司内部与客户的桥梁，是最直接与客户面对面接洽的。
所以,业务执行部的人员需要非常丰富的专业经验和敬业精神以及职业道德．业务执行人员既要熟悉会展行业也要熟悉面对的客户行业，需要综合的会展业务执行素质和商务谈判技巧．一个敬业的业务执行人员是公司给客户的名片。
日常工作中，业务部门应该有一个乐观向上的积极工作氛围,面对不同客户的不同要求,业务执行部门需要协同其他部门人员把每个客户每笔业务,用心做好，打造公司的品牌形象。
业务执行人员在与具体的客户沟通联系中，可有一定的灵活机动性,但需以遵守公司的根本宗旨为准.(二）。
会展业务部主要职责1、明确自己的工作内容、完成时间、目标要求.在每个展会工作开展前,写出工作计划,并随时注意计划进展情况。
2、每日的客户联络情况要有详尽记录，养成在记录本上做标注的习惯,每日检查，看是否有没有联络到的客户。
没有联络结果的电话需及时跟进,必须有明确的情况记录。
３、提前做好第二日的准备工作,不浪费工作时间查找资料。
资料的收集不要只局限于会刊的查找，要多方着手,通过各种渠道获取信息和资料。
例如：新闻、网络、报刊、行业内刊物等，争取不错过任何一个客户。
4、每周在部门工作会议中，明确制定未来的工作计划,总结工作成效。
不必硬要按照展览计划表去联络客户，根据行业内的重点客户及个人所做的分析方案灵活掌握,对重点客户应保持长期沟通。
针对个别重点客户，需要在公关或设计前，进行专门的资料分析（企业背景/产品定位和推广特色／以往展出照片和风格分析/同行展出情况/企业其他非展览业务等)5、配合部门其他同事，将每次的联络情况及时输入数据库,要求资料尽可能的详尽,以便随时调出.充分利用并逐渐完善数据库，定期检查数据库中的内容和信息。
及时增补新的内容进去，将数据库变成手边最为有利的工具。
6、对公司的所有资料要做好保密工作，注意对资料的看管.所有的资料都不得擅自带出公司。
展厅工作人员岗位职责
展厅工作人员岗位职责第一篇：展厅工作人员岗位职责1.展厅日常管理。
维护展厅内正常秩序，维护展厅内作品的安全，落实馆内各项有关规章制度。
2.布展及撤展。
布展期间作品的装框、悬挂、清洁等工作；撤展期间作品的包装及搬运。
3.导览。
为不同年龄阶层的观众做不同形式的观看展览的指引及适度解说，收集观众的建议。
4.完成领导安排的其他相关工作。
第二篇：展厅工作人员日常行为规范展厅工作人员行政管理制度为了进一步加强公司作风建设，营造现代、健康、文明的工作氛围，促进公司办事效率和工作水平的提高，树立公司的良好形象，根据公司领导要求，制定本规范。
第一条仪容仪表1、头发：头发需保持干净整齐、无异味、无头屑；头发不宜过短，不准剃光头，不准漂染或留怪异的发型。
女同志头发长于肩部者应束发或者结发髻；男同志鬓角不宜长于耳部、发尾长度不触及上衣领口。
2、指甲：指甲应经常修剪，保持清洁。
女同志涂指甲油要求颜色与皮肤颜色相同或相近。
3、胡须：男同志不得蓄须。
4、口腔：随时保持口气清洁，工作期间不准食用有异味的食物。
5、化妆：女同志化妆应淡雅洁净，切忌浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水或同时使用2种以上的香水。
第二条着装6、上班时着职业装，保持整洁大方。
男同志不得穿背心、短裤，女同志不得穿吊带装、漏脐装和超短裙。
7、鞋袜：鞋面应保持清洁，不得穿带钉子的鞋，不得穿使脚部过于暴露的鞋子，如拖鞋、鞋拖等。
女同志着裙装时鞋跟以半高跟为宜。
第三条行为8、立姿：男同志应双脚平行，大致与肩同宽，身体正直，双肩稍向后展，头部抬起，双臂自然下垂，站立过久时，可以稍息，但双腿不可叉开过大或交换过于频繁。
女同志应挺胸收颌目视前方，双手自然下垂，叠放或相握于腹前或双手交叉放于背后，双腿基本并拢不宜叉开；禁忌的立姿有：随意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨等姿势，双腿叉开过大或双脚随意乱动。
9、坐姿：应保持上身挺直，把双腿平行放好，不得傲慢的把腿向前伸或后伸；正式场合或有尊者在座时，不应该坐满座位，大体占据三分之二的位置即可；交谈时，不可身靠座位背部；要移动椅子时应把椅子放回原来的位置，并摆放整齐。
展板岗位职责以及工作流程
展板岗位职责以及工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!一、岗位职责1. 负责公司各类展览、展会活动的策划、组织和执行工作。
展览展示设计岗位职责
展览展示设计岗位职责展览展示设计岗位职责在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的展览展示设计岗位职责，欢迎阅读与收藏。
展览展示设计岗位职责1职责描述:1、配合组织设计部完成各种策划方案;2、完成项目的专案方案及设计图;3、负责准备所有相关设计资料;4、负责完成设计项目及文件管理;5、自我专业技能的提升、个人素养提升;6、负责完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:1、能够针对展览展项项目,准确地了解客户意图;2、能够独立完成展台设计、展项设计,对展览用材料有一定了解,有创新思维的`资深3D设计师;3、能够独立完成特装、体验厅、展厅及会议的现场效果设计;4、善于创新、思维活跃、具有较强的客户沟通能力及引导能力,且具有深厚的策略、创意功底;体验厅厅、店面、展厅、平面设计等创意能力精辟独到;5、熟练使用3Dmax,AutoCAD、Photoshop等及相关设计软件,有五年以上展示展项设计制作经验;6、具有展览、体验厅、店面及会议现场布置设计的经验;7、具有较强的理解能力及创意思维。
展览展示设计岗位职责2【职位描述】1、在展厅、展位类项目上有着丰富的经验。
2、对投标方案的各个环节有自己的独到见解。
3、能够独立制作完整的投标PPT。
4、跟项目人员及客户形成有效沟通，讲解设计意图。
5、指导初级设计师完成设计创意及软件操作。
6、在较大项目的设计过程中，有能力指导设计师进行分工合作，完成项目的设计与深化。
【任职要求】1、展览设计、美术、或设计相关专业，大专以上学历（专业美术院校毕业者优先考虑）；2、能独立完成方案、设计、施工图纸等环节。
3、熟练使用3DMAX、PHOTOSHOP、CAD等制图软件（熟练使用CAD者优先）4、至少三年以上展览设计经验。
5、平面设计师勿投简历，谢谢合作。
会展公司岗位职责职能模版
会展公司岗位职责职能模版一、市场拓展部岗位职责职能模版1. 负责制定和执行公司市场拓展战略，完成销售目标；2. 开拓新客户资源，维护和拓展现有客户关系；3. 负责寻找、评估、开发和管理合作伙伴，建立良好的合作关系；4. 参与市场调研和竞争情报搜集，分析市场动态和趋势，提供市场报告和决策支持；5. 管理市场拓展团队，制定销售计划和目标，跟进团队绩效和业绩；6. 协调内外部资源，参与商务谈判和合同签订；7. 跟进项目执行进度，解决项目中出现的问题和风险，确保项目顺利完成；8. 定期进行团队培训，提升团队综合能力和专业素质。
二、项目执行部岗位职责职能模版1. 负责根据客户需求和要求，制定项目执行计划和方案；2. 协调内部各部门资源，组织、管理和指导项目团队，确保项目按时、按质、按量完成；3. 跟进项目进展，及时报告项目进展和问题，提出解决方案；4. 联络与沟通项目相关的各方，协调推进项目的顺利进行；5. 监督项目成本控制，确保项目在预算范围内进行；6. 跟进项目质量问题，处理项目中出现的风险和问题；7. 定期汇报项目执行情况给上级领导，并提出项目改进和优化的建议；8. 收集项目反馈和客户满意度，进行项目总结和改进。
三、创意策划部岗位职责职能模版1. 调研分析市场需求和竞争状况，进行创意策划方向的确定；2. 根据客户需求和预算，制定创意策划方案，并提供创意设计和推广策略；3. 负责创意活动的策划、组织和执行，包括活动主题设计、场地布置、人员安排等；4. 跟进创意项目进展，及时解决项目中出现的问题和难题；5. 协调内部团队和外部资源，确保创意活动的顺利进行；6. 跟踪和分析创意活动效果，提供数据分析和报告，优化策划方案；7. 与客户沟通和协商，及时回应客户需求和反馈；8. 定期参加行业展览和研讨会，提升专业知识和能力。
四、设计制作部岗位职责职能模版1. 根据客户需求和创意方案，进行设计制作工作；2. 熟练使用设计软件，完成平面设计、包装设计、展台设计等相关工作；3. 负责设计稿的审查与修改，确保设计效果符合客户要求；4. 管理设计团队，协调设计任务，保证设计进度和质量；5. 制定设计规范和标准，建立设计档案和素材库；6. 参与制作过程的监督和质量控制，确保制作品质；7. 跟踪行业最新设计趋势和技术发展，进行相关学习和研究；8. 提供设计培训和指导，提升团队设计能力和水平。
展览现场员岗位职责
展览现场员岗位职责岗位概述展览现场员是指在展览活动中负责展览现场管理和运行的人员。
展览现场员负责展览布展、场馆协调、参观者引导、现场安全和紧急救援等工作，是展览活动的重要保障和支持者。
展览现场员需要具备一定的展览知识和组织能力，能够熟练运用展览设备和工具，保证展览现场的正常进行。
岗位职责1. 展览布展准备- 负责制定展览现场布展方案，并与策展人员、展商及其他相关部门进行沟通和协调，确保展览布展工作的顺利进行；- 安排布展人员的工作分工和班次，确保布展人员的数量和能力满足展览活动的需要；- 提前准备好展览所需的展览设备和工具，并确保其完好无损；- 与场馆管理部门合作，协调场馆的使用和布展空间的分配。
2. 展览现场管理和协调- 负责展览现场的管理和维护，确保展览现场的整洁、安全和有序；- 协调各个参展商的展位布局和展览品展示顺序，确保整个展览现场的视觉效果和参展商的需求相符合；- 协调现场服务人员，如导览员、讲解员等的工作安排，提供参观者所需的展览信息和解答问题。
3. 参观者引导和服务- 协助参观者进入展览现场并进行安全检查；- 提供参观者所需的参观指南、地图等相关信息，解答参观者的疑问；- 协助组织参观团队，如学生团队、旅游团等的参观安排和引导；- 协助残疾人士、老年人等特殊群体的参观安排和特殊需求的满足。
4. 现场安全和紧急救援- 负责展览现场的安全管理，确保展览现场没有安全隐患和事故发生；- 配合场馆管理部门进行消防安全、电气安全等方面的检查和事故预防工作；- 掌握紧急救援的基本知识和技能，能够在紧急情况下迅速反应并进行适当的处置；- 协助现场工作人员和参观者进行疏散和安全避险。
5. 展览现场总结和反馈- 在展览结束后，与策展人员、参展商及相关部门进行工作总结和经验反馈；- 分析和总结展览期间出现的问题和困难，提出改进意见和建议，为后续展览活动提供参考；- 根据展览情况，收集参观者的反馈意见和建议，为展览活动的持续改进做出贡献。
展览管理岗位职责
展览管理岗位职责展览管理岗位是一个非常重要的职位，主要职责是计划、组织和促进各种展览活动。
以下是展览管理岗位主要的职责和工作内容：1. 策划和组织展览活动。
展览管理员需要负责制定和执行展览计划，包括预算、时间表、展览内容和主题等。
他们需要与部门、供应商和参展者沟通协调，确保展览活动按计划进行。
2. 管理展览设施和物品。
展览管理员需要安排场地、场地布置、展台租赁和展览物品运输等工作。
他们还需要确保展览设施和物品的安全和保护，并负责处理损坏或丢失物品的事宜。
3. 推广展览活动。
展览管理员需要制定推广策略，通过网络、社交媒体、广告和宣传材料等方式宣传展览活动。
他们还需要与潜在合作伙伴、参展者和其他利益相关者建立关系，增加展览的参与度和知名度。
4. 管理展览成本和预算。
展览管理员需要制定展览预算，并确保展览活动在预算范围内。
他们需要实时跟踪展览成本和支出，及时报告和解决预算超支问题。
5. 促进与展览相关的销售和业务。
展览管理员需要与参展者和潜在客户建立联系，促进与展览相关的销售和业务。
他们需要协调展览活动和销售业务，扩大展会的商业价值。
展览管理岗位需要有一定的工作经验和专业知识。
展览管理员需要具备组织、沟通、协调和领导能力，能够与各种不同类型的人有效地交流和合作。
他们需要对展览行业和市场趋势有深入了解，能够做出明智的决策和应对意外状况。
展览管理岗位是一个充满挑战和机会的工作，需要展现高效率和创造力，确保展览活动的成功。
2024年会展策划的岗位职责范文（三篇）
2024年会展策划的岗位职责范文职责:1、承担会展(会议、展览、旅游论坛等)项目的市场调研与实施工作。
2、策划并执行会展的预算和运营管理策略。
3、编写用于会展媒体宣传的文案资料。
4、组织和搜集相关展会的行业信息。
5、参与公司各类展会和艺术活动的创意策划过程。
6、协助完成公司展览和艺术活动的执行，及时处理并反馈相关信息。
7、利用网络、电话等多渠道发掘潜在客户资源。
8、确保公司内部沟通的顺畅，以保障项目的顺利进行。
任职资格:1、年龄要求：____岁，需具备大专及以上学历。
2、优秀的书面表达能力，良好的沟通、协调和提案技巧。
3、思维敏锐，具备出色的逻辑思维、理解和团队协作能力，同时需具备强烈的责任心和担当精神。
4、应具有强大的项目执行和协调能力，能承受一定工作压力，且具有良好的团队合作精神。
5、精通其他语言者或有相关工作经验者将被优先考虑。
2024年会展策划的岗位职责范文（二）职责：1、参与并组织公司的各项目策划，进行创意构思及文案撰写等任务。
2、负责策划展览活动及品牌推广方案，并撰写相关稿件。
3、协助项目经理进行创意提案，确保项目的顺利进行。
4、主导展台项目的创意与策划，准确把握设计方向以满足客户需求。
5、确保文案思路清晰，能独立制定创作策略和规划。
6、具备优秀的办公软件操作技能，如PPT、WORD、PS等。
任职资格：1、拥有新闻学、传播学、中文、会展等相关专业的本科及以上学历。
2、具有____年的策划和文案工作经验，有成功案例者优先考虑。
3、能够精准提炼产品亮点，独立撰写项目文案，具备良好的文字表达能力。
4、熟悉创新思维技巧，思维敏锐，洞察力强，具备出色的沟通能力。
5、责任心强，工作细致，团队合作意识强，能承受一定的工作压力。
6、具备较强的学习能力，以适应不断变化的工作需求。
2024年会展策划的岗位职责范文（三）职责：1. 编撰会展策划文案、活动策略、视频剧本，以及新闻稿、演讲稿、邀请函等外部宣传材料。
会展公司岗位职责职（3篇）
会展公司岗位职责职一、会议策划岗位职责职能范本：1. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业会议策划方案；2. 编制会议策划方案，包括会议主题、议程安排、场地选择、餐饮安排等；3. 协调会议策划相关资源，如场地、酒店、餐饮、设备租赁等；4. 组织会议前期准备工作，包括邀请函发放、嘉宾确认、材料准备等；5. 确保会议现场顺利进行，包括场地布置、设备调试、会务支持等；6. 负责会议后期工作，如会议总结报告撰写、客户满意度调查、发放感谢函等。
二、展览设计岗位职责职能范本：1. 根据客户需求和展览主题，制定展览设计方案；2. 完成展览平面布局和空间划分的设计，确保展览布局合理、有吸引力；3. 制定展品展示方案，包括陈列、灯光、音效等；4. 协调展览设计相关资源，如搭建公司、道具租赁等；5. 确保展览现场的顺利进行，包括展品安装、道具摆放等；6. 跟进展览后期工作，如拆展、整理资料等。
三、推广方案策划岗位职责职能范本：1. 了解客户需求，制定推广方案策划方案；2. 编制推广方案策划方案，包括推广目标、推广策略、推广渠道等；3. 开展市场调研，了解目标市场和竞争对手情况，为推广方案提供依据；4. 制定推广活动计划，包括活动时间、地点、内容等；5. 负责推广活动的组织和实施，包括活动场地布置、宣传材料准备、媒体合作等；6. 跟进推广活动效果，进行数据分析和评估，及时调整策略。
四、客户关系维护岗位职责职能范本：1. 负责与客户的日常沟通和联络工作，建立良好的客户关系；2. 定期与客户进行沟通，了解客户需求和意见，及时反馈给公司相关部门；3. 跟踪客户订单的执行进度，确保按时交付；4. 处理客户投诉和问题，及时解决，并做好后续跟进工作；5. 分析客户需求和市场动态，为公司提供参考意见；6. 参与客户关系培训和学习，提高服务水平和专业能力。
五、市场营销岗位职责职能范本：1. 开展市场调研，了解目标市场、客户需求和竞争对手情况；2. 制定市场营销计划，包括定位策略、产品推广、渠道建设等；3. 请求市场营销资源，如广告、宣传品、展览等；4. 拓展市场渠道，与代理商、合作伙伴建立良好的合作关系；5. 负责产品推广活动的组织和执行，包括展会、研讨会、推广活动等；6. 跟踪市场销售情况，及时调整营销策略。
展览部职能描述（5篇模版）
展览部职能描述（5篇模版）第一篇：展览部职能描述展览中心职能描述工作目标：展览中心以美术馆的企业宗旨为指导，以服务精神为主体，各项工作上认真贯彻上级下达任务，认真合格的完成本部门工作。
展览中心立志将建设成为一个具有专业水准的团队，服务于美术馆，服务于艺术家、策展人、客户。
将展览的服务精神发挥到每一个工作环节中，将每个展览的学术性，影响力发挥到极点。
展览中心主要负责协助策划美术馆展览项目的筹备和执行工作。
与艺术家、策展人、客户建立良好的合作关系。
美术馆展览作品、藏品的安全和保管。
展览场地的安全、美术馆展览设施的使用、保管和维护。
展览相关信息的收集及整理。
汇报上级：馆长。
主要职责：展览中心：1.展览中心的日常办公事务2.规划、筹备、统筹与展览相关的事宜3.相关展览等事宜的对外联系4.相关展览中心的内部协调、沟通、汇报等工作5.主要艺术家的联系与合作，评论家及策展人的联络及关系维护6.主要媒体合作开发，拍卖行的联系与关系维护；建立固定的销售渠道7.市场及新客户开发8.机构与大公司收藏使用作品的意向洽谈与推广介绍9.新人的发展与推广10.展厅实习生的招聘、管理11.与外界一切关系的互动与开发展务部：12.协助展览中心日常工作13.布、撤展14.主要艺术家的联系与合作，评论家及策展人的联络及关系维护15.展厅硬件设施的管理及维护16.布展工具的使用、维护及管理。
17.展览作品安全的管理及维护18.展厅作品外观清洁的管理及维护19.展厅接待工作藏品部20.协助展览中心日常工作21.协助展务部布、撤展22.作品运输的管理23.馆藏作品与销售作品分离；24.库房的管理维护25.藏品的管理及维护26.与运输公司建立良好的合作关系，确保每次作品运输的安全。
27.主要艺术家的联系与合作，评论家及策展人的联络及关系维护资讯部28.协助展览中心日常工作29.展览相关资料的收集、整理及备档30.展览中心档案、资料、图片、合作协议、作品价目清单的管理31.资讯部库房的管理及维护32.展览来访人流量的数据统计和分析第二篇：展览部职能描述周五大讲堂目录01 展览部职能描述部门工作目标部门职能02 各岗位岗位职责描述展览部经理、展览部副经理、项目经理、招展人员、内勤人员、宣传策划人员、信息人员、设计人员03 展览部机构图展览部职能描述◆工作目标：展览部以会展中心的企业宗旨为指导，以自办展业务为主体，各项工作上认真贯彻上级下达任务，认真合格的完成本部门工作。
会展公司岗位职责精选范本汇总
会展公司岗位职责精选范本汇总展览公司的岗位职责范本汇总如下：1. 项目经理：- 策划和组织公司的展览项目，与客户进行沟通和协商，确定项目的目标和要求；- 制定项目计划并确保项目的顺利进行，监督项目进度和质量；- 与供应商和合作伙伴合作，协调资源、预算和人力安排；- 解决项目中出现的问题和困难，保证项目的成功完成。
2. 客户经理：- 跟踪和维护现有客户的关系，定期与客户进行沟通和会议，了解客户的需求和要求；- 开发新客户，拓展展览业务的市场份额；- 协调内部团队，确保展览项目按照客户要求和时间表进行；- 提供专业意见和建议，帮助客户制定展览策略和推广计划。
3. 展览设计师：- 根据客户需求和展览主题，设计和提供创意的展览方案；- 使用设计软件和技术工具，制作展览场地的平面布局和装饰设计图；- 研究和应用最新的展览设计趋势和技术，提供创新和具有吸引力的设计方案；- 与项目经理和供应商合作，确保设计和装饰方案的顺利实施。
4. 展览制作经理：- 管理展览制作团队，负责展览建设、装饰和物料制作的组织和协调；- 确保展览现场的施工和制作工作按计划进行，保质保量完成；- 合理安排资源和人力，控制展览制作的成本和时间；- 跟进展览现场的问题和调整，确保展览项目的成功实施。
5. 展览营销专员：- 研究和分析展览市场和竞争对手，制定营销策略和推广计划；- 开展展览的宣传和推广工作，包括线上线下的活动和渠道；- 跟踪和评估营销活动的效果，及时调整和优化营销策略；- 协助客户经理与客户进行沟通和协商，提供专业的营销建议。
以上是展览公司常见岗位的职责精选范本，不同公司的具体职责可能有所不同，具体要根据招聘和实际情况进行调整和制定。
会展公司岗位职责职能（精选5篇）
会展公司岗位职责职能（精选5篇）会展公司职能篇1接洽阶段1.获取参展客户信息。
2.上门拜访客户。
3.取得客户参展相关资料。
4.明确设计图交付日期。
设计阶段1.与设计师沟通并即时同客户进行展位设计的交流。
2.向客户交付设计初稿、设计说明、工程报价。
3.研究客户反馈意见并再次修改。
4.交付最后定稿之设计图及工程报价。
签约阶段1.同客户确定工程价格。
2.明确同客户的相互配合要求。
3.签订。
?制作阶段1.根据部门工作单完成制作及准备工作。
2.安排客户到工厂实地察看制作及准备情况。
3.完成主办、主场、展馆等各项手续。
现场施工阶段1.现场展位搭建。
2.处理现场追加、变更项目。
3.配合客户展品进场。
4.客户验收。
展会期间及撤场阶段1.安排展会期间现场应急服务和增值服务。
2.配合客户展品离场。
3.现场拆除。
后续跟踪服务1.展会的后续总结报告。
2.为客户提供行业会展信息和分析。
3.邀请客户参观公司其他服务案例。
4.延伸客户的其他项目。
会展公司岗位职责职能篇2负责市场调查研究、业务创新设计、媒体合作实施、集团客户管理、大型活动组织、网站产品配合及其他业务推广的计划、协调与管理。
会展公司岗位职责职能篇3负责国内出访团组及海外来华访问团组的行程设计，酒店安排，以及与国外公司接洽安排地接业务，并负责团组出访期间的随访工作，保证服务质量。
会展公司岗位职责41.协助项目负责人进行展会现场管理工作。
2.内部档案整理等。
会展公司岗位职责职能篇41.制订计划，确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议确定的目标。
2.制订会议议程。
3.了解可供使用的场所和设施情况。
4.选择或提议合适的场所。
5.检查并比较各项设施。
6.安排交通事宜。
7.协调会务工作人员的活动。
8.招收、培训会务人员和广告人员。
9.制定可行预算或按既定预算安排有关工作。
10.确定各项工作的时间安排。
11.视察选定的场所和设施。
12.与各有关方面进行接洽(运输公司、旅行社、视听服务公司)。
展馆部门岗位职责
展馆部门岗位职责展馆部门是负责管理和运营展馆的部门，其职责主要包括展览策划、展览布展、展览宣传、参展服务、展览评估和管理等多个方面。
下面将详细介绍展馆部门的岗位职责。
一、展览策划岗位职责1.结合展览馆的特色和定位，制定展览策划方案。
2.研究市场需求和观众喜好，确定展览的主题和内容。
3.与相关单位和机构合作，确定展览的合作方式和内容。
4.组织开展市场调研，了解观众需求和市场动态，为展览策划提供参考。
5.与设计师和策展人员合作，确定展览的布展方式和展品陈列方式。
6.跟进并监督展览策划方案的执行情况，及时调整和改进展览内容。
二、展览布展岗位职责1.根据展览策划方案，组织展览的布展工作。
2.与设计师和策展人员沟通，确定展览的布展风格和布局。
3.制定布展计划和时间表，确保展览能按时完成。
4.组织展厅清洁和装饰工作，保证展览空间的整洁和美观。
5.安排展品陈列和展览道具的布置，确保展览内容的展示效果。
三、展览宣传岗位职责1.制定展览宣传方案，确定宣传方式和渠道。
2.组织制作展览宣传资料和海报，进行宣传材料的发布和分发。
3.与媒体进行合作，组织展览的媒体宣传和报道。
4.利用社交媒体平台进行展览的线上宣传和互动。
5.组织相关活动和讲座，提升展览的知名度和影响力。
四、参展服务岗位职责1.提供参展方及观众的咨询和解答服务。
2.组织参展方的报名和展品运输事宜。
3.协助参展方进行展品陈列和展览准备工作。
4.负责展会期间的展品保护和安全管理。
5.解决参展方和观众的问题和投诉，保证展览的顺利进行。
五、展览评估岗位职责1.对展览进行评估和分析，总结展览效果和经验。
2.收集和分析观众反馈和意见，改进展览内容和服务品质。
3.与相关机构和专家进行合作，进行展览评估和研究。
4.编制展览评估报告，向上级部门汇报展览情况和意见建议。
六、展馆管理岗位职责1.负责展馆的日常管理和运营工作。
2.制定展馆的管理制度和规章制度。
3.组织展馆的维修和设备更新工作。
展会人员岗位职责范本
编号：FS-QG-47445
展会人员岗位职责
Job responsibilities of exhibition staff
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
展会推广销售人员远大国际展览有限公司远大国际展览有限公司，远大展览职位描述:
1、通过各种渠道搜集相关展览行业企业信息和资料，并进行整理和筛选;
2、通过电话、传真、邮件、拜访等方式与客户进行沟通，推广展会项目，并邀请客户参展;
3、负责对重点客户进行拜访，确定合作意向并积极跟进;
4、负责协助主管对公司合作单位进行拜访并积极配合主管推进;
5、负责参展商参展合同的鉴定、付款及后续服务工作;
6、负责参观借鉴同行业各类展会，搜集行业及企业信息，拓展公司客户渠道;
7、负责展会现场对参展商全过程的组织和服务，并处理
突发事件等;
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
展览服务部岗位职责(共7篇)
展览服务部岗位职责（共7篇）第1篇：服务部岗位职责领班岗位职责1、负责工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务2、按照服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。
3、掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房及有关领导。
4、了解厨房货源情况及供餐菜单，组织服务员积极做好各种菜点及酒水的推销。
5、负责餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目。
6、保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效，及时保修和提出更新添置意见。
7、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。
8、了解各国风俗习惯、生活忌讳。
9、坚持让客人完全满意的服务宗旨，加强餐厅服务现场管理，检查和督导餐厅员工严格按照服务规程，做好餐前准备，餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。
10、召开班前例会，分配任务，总结经验。
服务员岗位职责1.整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，绝对服从餐厅主管指挥，认真、快速的完成工作任务。
2.上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。
3.正式开餐前，按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
4.按规定时间站位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。
5.客到及时安排客人入坐，根据人数进行加或撤位，主动拉椅（接挂衣物放第一位）主动介绍本店特色及经营性质。
6.服务开餐间，请字开头谢不离口，随时要使用礼貌用语和微笑，及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。
7.当餐服务时，多与客人沟通，有问必答，不知者委婉回答客人，有必要时要问清再做回答，戒骄戒躁戒急戒烦。
8.餐中随时留意客人及餐厅的一切状况，以便达到更好的协作服务，以便捷优质的服务使客人满意。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
会展部门职责一．会展业务执行部门人员职责（一）.业务执行部概述：业务执行部是沟通公司内部与客户的桥梁，是最直接与客户面对面接洽的。
所以，业务执行部的人员需要非常丰富的专业经验和敬业精神以及职业道德。
业务执行人员既要熟悉会展行业也要熟悉面对的客户行业，需要综合的会展业务执行素质和商务谈判技巧。
一个敬业的业务执行人员是公司给客户的名片。
日常工作中，业务部门应该有一个乐观向上的积极工作氛围，面对不同客户的不同要求，业务执行部门需要协同其他部门人员把每个客户每笔业务，用心做好，打造公司的品牌形象。
业务执行人员在与具体的客户沟通联系中，可有一定的灵活机动性，但需以遵守公司的根本宗旨为准。
（二）.会展业务部主要职责1、明确自己的工作内容、完成时间、目标要求。
在每个展会工作开展前，写出工作计划，并随时注意计划进展情况。
2、每日的客户联络情况要有详尽记录，养成在记录本上做标注的习惯，每日检查，看是否有没有联络到的客户。
没有联络结果的电话需及时跟进，必须有明确的情况记录。
3、提前做好第二日的准备工作，不浪费工作时间查找资料。
资料的收集不要只局限于会刊的查找，要多方着手，通过各种渠道获取信息和资料。
例如：新闻、网络、报刊、行业内刊物等，争取不错过任何一个客户。
4、每周在部门工作会议中，明确制定未来的工作计划，总结工作成效。
不必硬要按照展览计划表去联络客户，根据行业内的重点客户及个人所做的分析方案灵活掌握，对重点客户应保持长期沟通。
针对个别重点客户，需要在公关或设计前，进行专门的资料分析（企业背景/产品定位和推广特色/以往展出照片和风格分析/同行展出情况/企业其他非展览业务等）5、配合部门其他同事，将每次的联络情况及时输入数据库，要求资料尽可能的详尽，以便随时调出。
充分利用并逐渐完善数据库，定期检查数据库中的内容和信息。
及时增补新的内容进去，将数据库变成手边最为有利的工具。
6、对公司的所有资料要做好保密工作，注意对资料的看管。
所有的资料都不得擅自带出公司。
7、业务执行部人员每天集中开会一次，汇报当天工作情况，并对个案操作进行内部谈论评定。
二．按照部门职责，业务部部门人数为50——100人。
三．业务部经理岗位职责工作职责：1、2、负责市场开拓和营销工作，负责项目团队的管理；处理公司各职能部门之间协调工作，协助完成内部协调，联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总3、负责业务部、设计部的项目下单、排期及相关营运监督工作、负责展览会议客户的电话销售,开发潜在客户；；4、负责公司网络的监管及维护工作，负责公司各职能部门的绩效考核数据管理工作；5、负责建立顾客档案，分析顾客需求，主动联系和沟通.负责项目档案归档的审核及移交工作；6、负责收集业务部现场调查的数据及资料归档工作，负责收集项目部项目终结的工程质量验收单，并组织项目总结会及归档工作。
7、负责境内外会议展览项目的整体运作，.负责与国内外的展览商建立广泛的联系，寻找合作切入点，实现资源共享，双赢合作；8、组织和安排业务部会议，撰写和整理会议纪要以及熟悉业务部整体操作流程；四．内销业务科长岗位职责岗位职责:1、负责做好国内市场调查，分析本公司产品的竞争形势；2、负责做好资金回笼，成品交付及售后服务工作；3、负责对公司中转库进行管理；4、负责执行和约评审、签订变更的有关规定，按程序要求实施合同管理；5、负责实施各类促销活动文案，结合市场动态和公司具体情况做市场预测；6、负责内贸市场的战略制定和战术实施；7、负责规划新产品开发方案；8、负责建立和维护品牌形象，优化销售渠道；9、负责客户开发和维护；10、负责品质体系的执行、修改与实施；11、负责培训工作的实施，与执行；12、负责涉外事件及公共关系的处理。
五．外销业务科长岗位职责岗位职责:1、负责外贸客户关系的开拓及维护；2、负责外贸业务合同的拟订和谈判；3、负责向公司提出外贸的新产品需求和规划；4、负责报关工作规则的建立、健全与具体落实；5、负责办理进出口结转事宜；6、负责做好国外市场调查，分析本公司产品的竞争形势；7、负责做好资金回笼，及售后服务工作；8、负责执行和约评审、签订变更的有关规定，按程序要求实施合同管理；9、负责客户资料的归档整理；10、负责品质体系的执行、修改与实施；11、负责培训工作的实施，与执行；12、负责涉外事件及公共关系的处理。
篇二：展览馆管理人员岗位职责展览馆管理人员岗位职责1、根据工作情况，制订展览馆年度工作计划，报上级批准并组织实施。
2、指导、监督展览馆员工按照有关工作流程和服务规范作业，以确保展览馆的服务质量达到标准，完成上级的各项接待任务。
3、合理配置各岗位人员，并就岗位需求、员工调配等向上级提出建议。
4、组织做好各种类型团队的接待工作。
做好与旅行社等相关业务单位的关系协调工作，协助解决游客接待中遇到的问题。
5、拟定展览馆工作的规章制度，制订接待员、讲解员、安全员、保洁员等岗位的服务规范和业务学习培训计划报上级审批后执行。
6、根据展览接待计划及工作需要,收集展览信息及接待资料，整理接待档案，编制消耗品的预算、年度维修计划事项。
7、根据上级安排，草拟招展、办展方案或展览更新方案，创造性地开展工作，并按要求组织实施。
8、组织检查馆内展览设施，查看设备使用状况，督促安全员和维护员对设施进行保养和维护。
9、制定展览馆安全责任目标，通过培训、实际操作、组织检查、督导实施等管理手段完成目标任务,对安全工作负有全部责任。
篇三：展览部职能描述展览中心职能描述工作目标：展览中心以美术馆的企业宗旨为指导，以服务精神为主体，各项工作上认真贯彻上级下达任务，认真合格的完成本部门工作。
展览中心立志将建设成为一个具有专业水准的团队，服务于美术馆，服务于艺术家、策展人、客户。
将展览的服务精神发挥到每一个工作环节中，将每个展览的学术性，影响力发挥到极点。
展览中心主要负责协助策划美术馆展览项目的筹备和执行工作。
与艺术家、策展人、客户建立良好的合作关系。
美术馆展览作品、藏品的安全和保管。
展览场地的安全、美术馆展览设施的使用、保管和维护。
展览相关信息的收集及整理。
汇报上级：馆长。
主要职责：展览中心：1.展览中心的日常办公事务2.规划、筹备、统筹与展览相关的事宜3.相关展览等事宜的对外联系4.相关展览中心的内部协调、沟通、汇报等工作5.主要艺术家的联系与合作，评论家及策展人的联络及关系维护6.主要媒体合作开发，拍卖行的联系与关系维护；建立固定的销售渠道7.市场及新客户开发8.机构与大公司收藏使用作品的意向洽谈与推广介绍9.新人的发展与推广10.展厅实习生的招聘、管理11.与外界一切关系的互动与开发展务部：12.协助展览中心日常工作13.布、撤展14.主要艺术家的联系与合作，评论家及策展人的联络及关系维护15.展厅硬件设施的管理及维护16.布展工具的使用、维护及管理。
17.展览作品安全的管理及维护18.展厅作品外观清洁的管理及维护19.展厅接待工作藏品部20.协助展览中心日常工作21.协助展务部布、撤展22.作品运输的管理23.馆藏作品与销售作品分离；24.库房的管理维护25.藏品的管理及维护26.与运输公司建立良好的合作关系，确保每次作品运输的安全。
27.主要艺术家的联系与合作，评论家及策展人的联络及关系维护资讯部28.协助展览中心日常工作29.展览相关资料的收集、整理及备档30.展览中心档案、资料、图片、合作协议、作品价目清单的管理31.资讯部库房的管理及维护32.展览来访人流量的数据统计和分析篇四：策展部总工作职责策展部工作职责1、负责展览馆对外联络；2、负责展示内容的更新与维护；3、负责规划公示与临展布置；4、负责会议及会展活动的接洽与服务；5、负责网站的维护；6、负责新闻发布；7、负责局机关交办的接待任务；8、负责完成各级领导临时交办任务。
策展部负责人工作职责1、负责展览馆对外联络；2、负责策展部日常工作；3、负责会议接洽与会展活动的安排；4、负责协调本部门与其他部门相关工作事宜；5、负责完成领导临时交办任务。
布展策划工程师工作职责1、负责展览馆展厅展示内容的更新和维护；2、负责规划相关资料的收集、汇总处理；3、负责展览馆展规划公示、临时展览的布置，并策划操作展览任务，协调各部门的工作，及时反馈意见并总结经验；4、协助其他部门人员完成图文设计方面的工作；5、完成各级领导下达的展览展示任务；6、接待意向客户，展示我馆的优势。
了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作；7、与客户共同制定展示方案，协调工作人员按客户要求执行方案，及时反馈意见，并做好总结工作；布展策划助理工程师工作职责1.及时完成展览展示内容的更新，对展示形式的变更出谋划策；2、完成“阳光规划”公示任务，收群众意见并反馈给相关部门；3、协助其他部门人员完成图文设计方面的工作；4、完成各级领导下达的展览展示任务；5、接待意向客户，展示我馆的优势。
了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作；6．与客户共同制定展示方案，协调工作人员按客户要求执行方案，及时反馈意见，并做好总结工作；7、完成各类会议的前期准备及服务工作；8、配合完成党建工作。
网站信息管理员、新闻联络员工作职责1、负责杭州市城市规划展览馆网站日常信息录入工作。
2、负责杭州市城市规划展览馆网站更新建设工作。
3、负责杭州市城市规划展览馆网站维护管理工作。
4、规划馆交办的其他临时性工作。
5、发现规划馆网站出现异常情况时，应及时采取必要的处理措施，同时向有关领导汇报，避免不良信息在网络上传播。
6、认真整理来自网站访问者的意见和建议，及时转发给有关人员，并按相关领导的指示做好反馈。
7、定期向规划馆领导汇报工作，提出完善、改进的意见和建议。
8、负责杭州市规划展览馆新闻编辑工作，其中包括：拍摄、文字编辑、排版等。
9、负责杭州市规划展览馆新闻发布工作，把展馆的动态及时发布到对外网站。
10、负责新闻互通工作，及时把新闻上传市规划局。
11、负责杭州市规划展览馆新闻汇总工作，配合宣传部门，提供新闻信息。
策展部内勤岗位职责1.会议的联系、细节确认、制定内部会议联系单；2.馆内活动的策划方案撰写，活动的组织、安排；3.与其他企业单位的合作接洽；4.高校实习基地的联系与接洽；5.会议活动的接待、陪同；6.日常规划相关信息资料的收集、汇总；7.部门的其他日常工作；8.协助部门对展厅展示内容的更新；9.协助策展部对规划公示、临时展览的布置;10.协助讲解组的讲解工作；篇五：展会筹备工作机构各部室工作职责一、综合协调部2、负责调度安排公务用车，安排办公日常事务；3、负责组织安排筹委会各类筹办工作会议；4、负责各种材料的组织起草、审定、印发及各类证件的制作发放；8、做好指挥部办公室安排的其他工作。