国有企业思想政治工作的重要作用和发展目标
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【关键词】国有企业；思想政治工作；作 用；目标
一、国有企业思想政治工作的重要作用
（一）促进国有企业各项事业的科学 发展。在科学发展观的指导下，国有企 业的思想政治工作强调要坚持以人为 本，实现企业与员工的全面、协调、可持 续发展。因此，国有企业思想政治工作 的开展，能够引导企业的一个部门或组 织认识到科学发展的重要性，不断提高 自身工作的积极性和创造性，更加重视 技术创新、资源节约和健全管理机制等 方面的工作，增强企业的核心竞争力，从 而使思想政治工作为国有企业各项事业 的发展提供更加优质的服务，增强企业 的核心竞争力。
办公室业务·学科前沿 office opertions
文／刘红贺
探析国有企业思想政治工作的重要作用和发展目标
【摘要】长期以来，思想政治工作都是国 有企业管理工作的重要组成部分，在深化国 有企业改革、促进国有企业发展等方面发挥 了不可替代的作用。在新形势下，面对国有 企业思想政治工作中出现的新问题、新情况， 我们要进一步发挥思想政治工作这一传统的 优势和作用，制定新的工作计划和发展目标， 使国有企业能够更好地适应新形势下的各种 考验和挑战。
158 办公室业务 2012 · 5
（三）促进国有企业经济工作的更好 开展。在国有企业不断强调提高经济效 益的同时，很多人淡化了思想政治工作 的作用和地位，这显然是不合理的。思
想政治工作虽然不能直接产生经济效 益，但是如果没有思想政治工作做保障， 就会很难保证国有企业内部所以员工的 凝聚力和向心力，无法保证各项工作指 标的具体落实，甚至会使企业陷入一种 混乱或无序的状态。而国有企业思想政 治工作的开展，不仅能够激发员工的工 作热情和兴趣，增强员工的工作素养和 责任观念，提高员工的综合素质，对国有 企业经济工作的开展以及经济效益的提 高都是非常有帮助的。
（二）有利于和谐企业的构建。在构 建社会主义和谐社会的背景下，国有企业 作为和谐社会中最重要的一份子，需要通 过思想政治工作的开展，引导和教育企业 员工树立“和谐社会”、“和谐企业”的思想 意识，让员工意识到“和谐”对国有企业实 现生存与稳定发展的重要性，促进国有和 谐企业的构建，增强国有企业发展的科学 性、合理性。也只有实现了国有企业的 “小和谐”，才能真正实现全社会的“大和 谐”，为我国的社会主义现代化建设事业 做出更大的贡献。
三、结语
总之，国有企业的成长与壮大，需要 不断增强企业内部的向心力和凝聚力， 提高全体员工的思想道德素质和职业素 养，帮助员工树立正确的价值观念和工 作理念，这时就需要政工干部充分发挥 思想政治工作在企业改革与发展中的重 要作用，结合企业的经济工作和管理需 要，制定科学的发展目标，不断提高企业 的综合实力，使国有企业能够在激烈的 市场竞争中立于不败之地。
参考文献： 刘正功. 浅析石油企业思想政治工作要注
重人文关怀和心理疏导[J]．剑南文学，2010，(05). 赵宏斌．企业政工人员要当好六种角色[J]．
政工研究动态，2009，(06)：24． 陈坚．如何加强政工队伍建设［J］．政工研
究动态，2009，(Z1)：70-71．
（作者单位：开滦（集团）蔚州矿业有限责任 公司西细庄矿）
二、新形势下国有企业思想政治工作的 发展目标
（一）坚持科学发展、与时俱进、求实 创新的发展目标。在新的历史形势下，为 了进一步发挥国有企业思想政治工作的 职能与作用，更好的满足国有企业在新形 势下的各种需要，政工干部必须在科学发 展观的指导下，坚持与时俱进、求实创新 的原则，从“敢想”、“敢干”、“常做”“常创 新”的角度出发，及时转变企业员工的落 后观念，推动企业员工思想观念上的转 变，以此来更好地指导国有企业在工作实 践中的创新与发展。同时，国有企业的政 工干部，要敢于对现代网络技术和传媒技 术进行大胆的应用，这能够有效改善思想 政治工作双方的互动方式和教育形式。
（二）拓展国有企业思想政治工作的 范围和影响力。为了更好地满足国有企 业深化改革、统筹全局的工作需要，新时 期的思想政治工作应当不断拓展工作的 范围，增强思想政治工作的影响力，逐步 实现国有企业思想政治工作由“单一型” 向“大政工”格局的转变。这时，无论是国 有企业的管理者、政工干部，还是国有企 业的基层员工，都应当积极参与到企业的 思想政治工作当中，严格遵守企业的各项 规章制度，提升自身的综合素质，为国有 企业的更好发展创造良好的条件。
（三）重视育人职能的发展。目前，提 升国有企业员工的综合素质已经成为企
业思想政治工作的主要内容之一，所以国 有企业的思想政治工作必须充分重视育 人职能的发展，制定科学育人的发展目 标。首先，要通过思想政治教育活动，增 强对员工的集体主义和爱国主义教育，提 高员工的思想道德素质，在企业内部形成 优秀的企业文化和良好的工作氛围，增强 员工对企业的忠诚度和向心力；其次，政 工干部一定要深入员工一线，关心企业员 工的实际困难，多加强同员工在感情上的 交流，使员工时刻保持健康的心态和正确 的价值观念；再次，政工干部要以身作则， 严于律己，以身教重于言教的人格魅力给 员工树立榜样，认真贯彻和落实国家的各 项路线、方针、政策，并通过科学合理的培 训计划，不断提高企业员工的专业技能和 综合素质，为国有企业的长远发展提供重ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ要的组织保障。
一、国有企业思想政治工作的重要作用
（一）促进国有企业各项事业的科学 发展。在科学发展观的指导下，国有企 业的思想政治工作强调要坚持以人为 本，实现企业与员工的全面、协调、可持 续发展。因此，国有企业思想政治工作 的开展，能够引导企业的一个部门或组 织认识到科学发展的重要性，不断提高 自身工作的积极性和创造性，更加重视 技术创新、资源节约和健全管理机制等 方面的工作，增强企业的核心竞争力，从 而使思想政治工作为国有企业各项事业 的发展提供更加优质的服务，增强企业 的核心竞争力。
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文／刘红贺
探析国有企业思想政治工作的重要作用和发展目标
【摘要】长期以来，思想政治工作都是国 有企业管理工作的重要组成部分，在深化国 有企业改革、促进国有企业发展等方面发挥 了不可替代的作用。在新形势下，面对国有 企业思想政治工作中出现的新问题、新情况， 我们要进一步发挥思想政治工作这一传统的 优势和作用，制定新的工作计划和发展目标， 使国有企业能够更好地适应新形势下的各种 考验和挑战。
158 办公室业务 2012 · 5
（三）促进国有企业经济工作的更好 开展。在国有企业不断强调提高经济效 益的同时，很多人淡化了思想政治工作 的作用和地位，这显然是不合理的。思
想政治工作虽然不能直接产生经济效 益，但是如果没有思想政治工作做保障， 就会很难保证国有企业内部所以员工的 凝聚力和向心力，无法保证各项工作指 标的具体落实，甚至会使企业陷入一种 混乱或无序的状态。而国有企业思想政 治工作的开展，不仅能够激发员工的工 作热情和兴趣，增强员工的工作素养和 责任观念，提高员工的综合素质，对国有 企业经济工作的开展以及经济效益的提 高都是非常有帮助的。
（二）有利于和谐企业的构建。在构 建社会主义和谐社会的背景下，国有企业 作为和谐社会中最重要的一份子，需要通 过思想政治工作的开展，引导和教育企业 员工树立“和谐社会”、“和谐企业”的思想 意识，让员工意识到“和谐”对国有企业实 现生存与稳定发展的重要性，促进国有和 谐企业的构建，增强国有企业发展的科学 性、合理性。也只有实现了国有企业的 “小和谐”，才能真正实现全社会的“大和 谐”，为我国的社会主义现代化建设事业 做出更大的贡献。
三、结语
总之，国有企业的成长与壮大，需要 不断增强企业内部的向心力和凝聚力， 提高全体员工的思想道德素质和职业素 养，帮助员工树立正确的价值观念和工 作理念，这时就需要政工干部充分发挥 思想政治工作在企业改革与发展中的重 要作用，结合企业的经济工作和管理需 要，制定科学的发展目标，不断提高企业 的综合实力，使国有企业能够在激烈的 市场竞争中立于不败之地。
参考文献： 刘正功. 浅析石油企业思想政治工作要注
重人文关怀和心理疏导[J]．剑南文学，2010，(05). 赵宏斌．企业政工人员要当好六种角色[J]．
政工研究动态，2009，(06)：24． 陈坚．如何加强政工队伍建设［J］．政工研
究动态，2009，(Z1)：70-71．
（作者单位：开滦（集团）蔚州矿业有限责任 公司西细庄矿）
二、新形势下国有企业思想政治工作的 发展目标
（一）坚持科学发展、与时俱进、求实 创新的发展目标。在新的历史形势下，为 了进一步发挥国有企业思想政治工作的 职能与作用，更好的满足国有企业在新形 势下的各种需要，政工干部必须在科学发 展观的指导下，坚持与时俱进、求实创新 的原则，从“敢想”、“敢干”、“常做”“常创 新”的角度出发，及时转变企业员工的落 后观念，推动企业员工思想观念上的转 变，以此来更好地指导国有企业在工作实 践中的创新与发展。同时，国有企业的政 工干部，要敢于对现代网络技术和传媒技 术进行大胆的应用，这能够有效改善思想 政治工作双方的互动方式和教育形式。
（二）拓展国有企业思想政治工作的 范围和影响力。为了更好地满足国有企 业深化改革、统筹全局的工作需要，新时 期的思想政治工作应当不断拓展工作的 范围，增强思想政治工作的影响力，逐步 实现国有企业思想政治工作由“单一型” 向“大政工”格局的转变。这时，无论是国 有企业的管理者、政工干部，还是国有企 业的基层员工，都应当积极参与到企业的 思想政治工作当中，严格遵守企业的各项 规章制度，提升自身的综合素质，为国有 企业的更好发展创造良好的条件。
（三）重视育人职能的发展。目前，提 升国有企业员工的综合素质已经成为企
业思想政治工作的主要内容之一，所以国 有企业的思想政治工作必须充分重视育 人职能的发展，制定科学育人的发展目 标。首先，要通过思想政治教育活动，增 强对员工的集体主义和爱国主义教育，提 高员工的思想道德素质，在企业内部形成 优秀的企业文化和良好的工作氛围，增强 员工对企业的忠诚度和向心力；其次，政 工干部一定要深入员工一线，关心企业员 工的实际困难，多加强同员工在感情上的 交流，使员工时刻保持健康的心态和正确 的价值观念；再次，政工干部要以身作则， 严于律己，以身教重于言教的人格魅力给 员工树立榜样，认真贯彻和落实国家的各 项路线、方针、政策，并通过科学合理的培 训计划，不断提高企业员工的专业技能和 综合素质，为国有企业的长远发展提供重ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ要的组织保障。