劳动合同填写范本
劳动合同填写范本3篇
劳动合同填写范本3篇篇1劳动合同填写范本一、甲方:(单位)地址:(办公地点)法定代表人:(姓名)联系电话:(联系方式)二、乙方:(员工)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系方式)上岗日期:年月日岗位名称:(工作职责)薪资待遇:(工资、补贴、福利等)三、劳动合同条款1.合同期限:本劳动合同自(年月日)起至(年月日)止,共计(××)年。
(注:如为无固定期限劳动合同,可删除本条款)2.工作内容:乙方在甲方单位担任(××)职务,按照甲方的要求履行工作职责。
具体工作内容详见附件《职务描述》。
3.工作时间:按照甲方公司规定的工作时间安排,每周工作(××)天,每天工作(××)小时。
4.薪酬待遇:乙方的薪资待遇为(××)元/月,包括基本工资、绩效奖金、加班补贴等。
5.社会保险和公积金:甲方按照国家相关规定为乙方购买社会保险和缴纳公积金。
6.保密条款:乙方在任职期间及解除劳动合同后,对甲方的商业秘密和知识产权等保密信息负有保密义务。
7.违约责任:若乙方违反劳动合同的约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。
8.解决劳动争议:本劳动合同履行过程中,如产生劳动争议,应协商解决。
协商不成的,可依法向劳动争议仲裁机构提起仲裁。
9.其他约定:本劳动合同经双方签字、盖章生效。
未尽事宜,可另行协商签订补充协议。
甲方:(单位名称)法定代表人签字:(签字)乙方:(员工姓名)签字日期:年月日本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章生效。
(单位公章)(员工签字)篇2劳动合同填写范本一、甲方(雇用单位):名称:__________ 法定代表人:__________ 注册地址:__________ 联系电话:__________二、乙方(劳动者):姓名:__________ 性别:__________ 出生日期:__________ 身份证号:__________ 联系地址:__________ 联系电话:__________三、工作岗位及工作内容:1. 工作岗位:__________ 薪酬待遇:__________ 工作时间:__________2. 工作内容:__________四、劳动合同期限:本次劳动合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳动合同范本填写范本6篇
劳动合同范本填写范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:_________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:______________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方应按照甲方的工作时间安排,按时完成工作任务。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
具体安排按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和甲方的规定,以货币形式按月支付乙方的工资报酬。
乙方的月工资标准为______元。
试用期期间,乙方的工资为______元。
具体工资待遇根据乙方的工作表现、业绩以及甲方的相关规定进行调整。
2. 甲方应按时支付乙方的加班工资、绩效奖金等福利待遇。
具体支付办法按照甲方的相关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家法律法规和甲方的规定,为乙方提供劳动保护设施和条件。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
乙方应积极参加培训,提高自身安全操作技能。
劳动合同范本5篇
劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本一、甲方:(以下简称甲方)二、乙方:(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲方与乙方经友好协商一致,就乙方在甲方公司工作的有关事项达成如下协议:第一条工作岗位及薪酬待遇1. 乙方应按照甲方公司的安排,全职在甲方公司从事【工作岗位】的工作,完成工作任务。
2. 甲方向乙方支付的工资如下:(1)基本工资:【具体金额】元/月;(2)绩效奖金:根据工作表现和绩效评定情况,另行确定;(3)福利待遇:按照甲方公司制度执行。
第二条工作时间和休息1. 工作时间:乙方工作时间为每天8小时,具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
2. 加班情况:如遇特殊情况需要加班,乙方需按照甲方公司相关规定执行,加班工资另行支付。
3. 休息时间:周末和法定节假日为休息时间。
第三条工作责任和义务1. 乙方应认真履行工作职责,按照公司要求完成工作任务。
2. 乙方应遵守公司的规章制度,服从公司管理,维护公司形象。
3. 乙方应保守公司和客户的商业机密,不得泄露公司机密信息。
4. 乙方在工作中发现有损公司利益或违反法律法规的行为,应及时向公司相关部门报告。
第四条合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效,至【结束日期】终止,合同期满后,双方如无特殊情况,经双方协商一致,可以续签新的劳动合同。
第五条解除劳动合同1. 若本合同双方一方违反合同约定,致使劳动关系不能继续存在,则对方有权解除合同。
2. 若本合同期满,乙方不再继续工作,双方协商一致解除合同。
3. 若乙方无故缺勤累计达到【具体天数】,甲方有权单方解除合同并不支付任何补偿。
第六条其他约定1. 本劳动合同未尽事宜双方可另行协商约定。
2. 甲乙双方在履行本合同中发生争议,应友好协商解决。
协商不成的,任何一方可向所在地劳动仲裁机构申请仲裁。
第七条合同变更1. 本合同任何变更应当经双方协商一致,并签署书面变更协议。
劳动合同填写范本5篇
劳动合同填写范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳动合同填写范本一、【劳动合同】协议书编号:_____________甲方(雇主):_____________ 法定代表人/负责人:_____________地址:_____________ 联系电话:_____________乙方(员工):_____________ 身份证号码:_____________地址:_____________ 联系电话:_____________经甲乙双方友好协商,就乙方加入甲方工作一事,达成如下协议:二、【员工基本情况】姓名:_____________ 性别:_____________出生日期:_____________ 民族:_____________政治面貌:_____________ 婚姻状况:_____________联系电话:_____________ 邮箱:_____________三、【工作内容及要求】1. 工作地点:_____________2. 工作岗位:_____________3. 工作职责:_____________4. 工作时间:每周工作天数______,每天工作______小时,具体工作时间为_____________至_____________。
5. 工资待遇:月工资______元(包括基本工资、绩效奖金、加班费等项目)。
6. 考核标准:按照公司规定的考核标准进行考核。
7. 其他事项:_____________四、【劳动合同签订及生效】1. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份。
2. 本协议经双方签字盖章后生效,具体到岗日期为_____________。
3. 本劳动合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
5. 终止事由:工作完成、双方协商解除、终止、辞退等情况下终止。
最详细的劳动合同范本5篇
最详细的劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方为其劳动者,为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就双方之间的劳动关系达成如下协议:一、工作内容1.乙方接受甲方的雇佣,担任(具体职位)一职,工作内容包括但不限于(列明具体的工作内容)。
二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方的(具体工作地点),但应根据工作需要可以调整工作地点。
三、工作时间1.乙方每日工作时间为(具体的工作时间),休息时间为(具体的休息时间段)。
四、工资和福利1.乙方的工资待遇为月薪(具体的工资数额),工资按月结算,支付日期为每月(具体的支付日期)。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.其他福利待遇(如:年假、节假日福利、奖金等),双方另行约定。
五、工作纪律1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从上级领导的工作安排。
2.乙方应保守公司的商业机密,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
3.乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法违纪的行为。
六、劳动保护1.甲方应提供乙方所需的劳动保护用品,保障乙方的劳动安全和健康。
2.如乙方因工作受伤或患病,甲方应负责支付医疗费用和相应的工伤赔偿。
七、劳动合同的期限和解除1.本合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)终止。
合同到期后,双方如无特殊协商,可继续续签。
2.甲方或乙方有下列情形之一,视作违约行为,另一方有权解除合同:①乙方违反本合同规定的工作纪律,经甲方书面警告后仍不改正的;②乙方工作能力不符合甲方的需要,经双方协商一致解除合同的;③互相影响、破坏和搞破坏安全生产秩序。
八、其他约定1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方:日期:日期:本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
以上为劳动合同的范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
正规劳动合同范本8篇
正规劳动合同范本8篇正规劳动合同范本篇1甲方:_______地址:__________邮码:_________电话:_________法定代表人或委托代表人:_____________职务:____________乙方:_____________性别:________________年龄:____________居民身份证号码:____________________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为________期合同。
本合同生效日期____年____月____日,其中试用期________本合同________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
劳动合同范本填写范本5篇
劳动合同范本填写范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、劳动合同基本信息1. 合同编号:__________2. 合同签订日期:___________3. 合同生效日期:自双方签字或盖章之日起生效。
4. 合同终止日期:_____________ (根据实际填写)二、工作内容和工作地点1. 乙方担任的职位:_________________ (如:销售经理)2. 主要工作内容:乙方应按照甲方的要求,履行职责,完成工作任务。
(具体任务可根据实际情况列举)3. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点进行工作。
如工作地点发生变化,甲方应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度:按照甲方的规定执行,如标准工时制、综合计算工时制等。
2. 加班政策:按照国家和地方的相关规定执行。
3. 休息休假:按照法定休假制度执行,包括年假、病假、事假等。
四、劳动报酬1. 工资标准:乙方的月工资标准为人民币________元。
2. 支付方式:甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
3. 福利待遇:甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和社会保险相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和设备,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,按照操作规范进行工作。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
正规的劳动合同范本(5篇)
正规的劳动合同范本甲方:地址:乙方:地址:以乙方身份证地址为准或依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲乙双方友好协商,签署本劳动合同。
一、劳动合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止;试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
除一方在本合同届满前____日内以书面形式明确向对方提出异议,否则本合同自动续展一年。
二、工作情况:工作岗位为公司职员;工作地点:广州或甲方指派的其他地点。
三、劳动报酬:乙方正常工作时间基本工资为,员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。
绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。
如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。
四、作息制度:乙方按公司作息制度上下班,公司可根据需要调整工作时间,乙方应配合执行;甲方可根据工作需要安排加班,如若乙方加班的,应经公司书面审批同意,否则公司可不予确认。
五、社会保险与劳动保护:甲乙双方按照法律法规规定执行,但乙方应当予以积极配合,若由乙方原因导致无法办理,甲方不承担责任。
六、劳动纪律:乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律;公司有权对员工履行制度情况进行检查督促、考核和奖惩;乙方因过错造成公司损失,应予赔偿,公司可按国家规定从工资中抵扣。
七、保密和竞业限制:乙方应当严格保守商业秘密(客户资料与交易价格等)。
乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。
若乙方违反本条款,应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的违约金给甲方。
若乙方另行签署《保密承诺书》的,相关责任以《保密承诺书》为准。
八、劳动合同解除:1、乙方严重违反公司制度,甲方可解除合同并不支付补偿金。
2、乙方解除劳动合同时,应依法提前通知甲方;否则,甲方可暂不予办理离职手续。
3、无论因何种原因终止本合同,乙方均应妥善办理离职交接工作,将所掌握的资料或物品交付甲方,否则乙方同意甲方暂不发放相关工资待遇,不作克扣工资处理。
劳动合同填写范例4篇
双方应本着诚信原则,协商解决合同履行过程中出现的问题。任何一方需变更或解除合同,应提前____日书面通知对方。
第十二条 争议解决
合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过协商解决;协商不成时,可提交至____仲裁委员会仲裁。
第十三条 其他约定
双方可根据实际情况,就本合同未尽事宜另行协商,并以书面形式补充。
乙方有义务按照约定完成工作交接。
第六章 保密条款
第八条 保密条款
乙方应保守在甲方工作期间知悉的商业秘密,不得泄露给第三方。
第七章 违约责任
第九条 违约责任
如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第八章 争议解决
第十条 争议解决
本协议履行过程中发生的争议,双方应首先通过协商解决;协商不成时,可提交____仲裁委员会仲裁。
劳动合同解除描述
劳动合同解除协议是一份正式文件,用于记录雇主与员工之间协商一致或基于特定条件终止劳动关系的决定。这份协议详细规定了解除合同的条件、双方的权利与义务、经济补偿、保密条款以及争议解决方式。它体现了双方在结束劳动关系时的尊重和理解,确保了解除过程的合法性、合理性和透明性。
劳动合同解除协议范本
第九章 附则
第十一条 其他约定
双方可就未尽事宜另行协商,并签订补充协议。
第十二条 生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十三条 协议份数
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方代表(签字):____
日期:____
乙方(签字):____
日期:____
双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本劳动合同解除协议。
第一章 总则
劳动合同范本填写范本6篇
劳动合同范本填写范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本一、劳动合同的当事人:甲方:(雇佣单位)地址:法定代表人:联系电话:二、乙方:(受雇员工)身份证号码:联系电话:三、劳动合同签订时间:四、劳动合同期限:五、工作地点:六、工作内容:七、工作时间:每周工作天数:每天工作时间:八、工资待遇:1. 月工资:2. 绩效奖金:3. 五险一金:4. 工资支付时间:5. 其他额外福利:九、工作保密:十、劳动纪律:十一、解除合同:1. 协商解除:经双方协商解除合同,需提前通知时间为___天。
2. 单方解除:发生以下情形,任何一方可单方解除合同:(1)乙方实施违法犯罪行为;(2)乙方有严重不良行为,损害甲方利益;(3)乙方因病或意外原因,无法继续工作。
十二、争议解决:本合同如有争议,应当友好协商解决;协商不成的,提交___仲裁委员会仲裁。
十三、其他事项:十四、附则:1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章后生效。
3. 未尽事宜,双方另行协商解决。
甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:签订日期:以上是一份劳动合同的范本,仅供参考。
在签订劳动合同时,请根据实际情况填写具体内容,并确保合同内容合法合规,保障双方权益。
祝双方合作愉快!篇2劳动合同范本填写范本一、甲方(公司):地址:法定代表人(签字):职务:电话:传真:二、乙方(个人):身份证号:住址:联系电话:电子邮箱:三、甲、乙双方基于自愿原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就甲方聘用乙方的劳动事宜达成如下协议,并共同遵守:一、工作内容及地点:1. 乙方受聘于甲方担任(职位名称)工作,主要工作内容包括(详细描述工作内容)。
2. 工作地点为甲方公司所在地(具体地址)。
二、工作时间:1. 乙方工作时间为每日(时长)小时,每周工作(时长)小时。
2. 工作时间为(上午/下午)(开始时间)至(上午/下午)(结束时间),中间休息(时长)分钟。
劳动合同范本通用版7篇
劳动合同范本通用版7篇家带来的劳动合同范本通用版7篇,希望能够帮到你哟! 劳动合同范本通用版(篇1)甲方(雇主):代表人:地址:乙方(雇员):代表人:地址:为明确双方的责任,以《劳动法》《合同法》为依据,本着平等自愿的原则,签订本合同,供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采用固定期限:从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位:__________________,职务:__________________________。
2、工作地点:__________________。
3、合同期内,甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方有反映本人的意见的权利,乙方不同意的,可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的,甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方根据乙方所从事的工作,按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。
2、乙方上岗前,甲方可对乙方进行上岗安全教育,乙方从事特种作业的必须具备资质证书。
3、甲乙双方约定,甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
规范劳动合同范本(六篇)
规范劳动合同范本编号_____甲方_____经营地址_____乙方_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止.其中试用期至____年____月____日止.劳动合同期限在____个月以内的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在____个月以上____年以内的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在____年以上____年以内的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在____年以上的,试用期不得超过____个月.第二条乙方担任_____岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.第六条甲方采用以下_____形式向乙方支付工资:(一)月工资____元,试用期间月工资_____,甲方每月____日前向乙方支付工资.(二)日工资____元,试用期间日工资_____,甲方向乙方支付工资的时间为每月____日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.第七条乙方每日工作时间不超过____小时,平均每周工作时间不超过____小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过____小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时,但是每月不得超过____小时.甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物,吸毒和打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的.第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.第十二条乙方解除本合同,应当提前____日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.第十四条甲乙双方约定的其他事项_____.第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,____日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉.第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行.第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.甲方:_____(公章) 乙方:_____(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期:____年____月____日规范劳动合同范本(二)甲方(用人单位)名称:_____工厂乙方(劳动者)名称:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
劳动合同范本填写5篇
劳动合同范本填写5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,达成以下劳动合同:一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任___________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 乙方的工作职责、任务及所需完成的任务目标等详见岗位说明书。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位和工作需要,按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。
具体工作时间安排如下:_____________________________。
2. 甲方按照国家法定节假日的规定安排乙方休假。
如遇特殊情况需要加班,应按国家有关规定支付加班工资或安排调休。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为_____________元/月,甲方按月支付乙方工资。
2. 乙方试用期工资为_____________元/月。
试用期结束后,经考核合格,甲方将给予正式聘用并调整工资。
3. 甲方根据企业经营效益、当地物价水平和政府发布的工资指导线等因素,每年对乙方工资进行合理调整。
4. 除基本工资外,乙方还有机会享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。
具体标准按照甲方规定执行。
5. 甲方为乙方办理社会保险,乙方承担个人部分。
劳动合同范本(五险一金)5篇
劳动合同范本(五险一金)5篇篇1劳动合同范本甲方(公司):______________(以下简称“公司”)乙方(员工):______________(以下简称“员工”)鉴于公司需要招聘员工以满足企业发展的需要,经双方协商一致,特签订如下合同:一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容2.1 员工应当按照公司的安排认真履行其岗位职责,完成工作任务。
2.2 员工的工作地点为__________,工作时间为每周__小时,具体工作安排由公司根据实际情况制定。
2.3 员工需随时听从公司的工作安排,并承担可能随公司业务变化而调整的工作职责。
三、薪酬及福利3.1 公司将按照国家相关法律法规规定,支付员工应得的工资。
员工的基本工资为__________元/月。
3.2 公司将为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)及其他福利待遇。
3.3 公司将根据员工的工作表现给予相应的奖金和晋升机会。
3.4 公司将提供良好的工作环境和培训机会,帮助员工提升职业能力。
四、工作纪律4.1 员工应当遵守公司的工作纪律和规定,如违反工作纪律的,公司有权采取相应的纪律处分措施。
4.2 员工应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息。
4.3 员工应当维护公司的声誉,不得从事与公司利益相悖的行为。
五、其他条款5.1 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
5.2 本合同如有争议,双方应友好协商解决。
如协商不成,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.3 本合同经双方签字后生效,扫描件亦可作为有效证据。
甲方(公司):______________(签字)乙方(员工):______________(签字)以上是劳动合同的范本,仅供参考。
具体合同内容可根据实际情况作出调整,双方签字后生效。
希望本合同能够为公司与员工之间的劳动关系提供有效保障,促进双方共同发展。
劳动合同范本(通用版)6篇
劳动合同范本(通用版)6篇第1篇示例:劳动合同范本(通用版)一、甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)出生日期:(年月日)身份证号:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)现居住地址:(现居住地址)联系电话:(联系电话)二、工作内容1. 乙方接受甲方聘用,从事(具体工作内容),并服从甲方的工作安排及管理。
2. 乙方需按时完成工作任务,并遵守单位规章制度。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
四、试用期1. 乙方入职之日起试用期为(具体时间),试用期内双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期期满,甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求,乙方将成为甲方的全职员工。
3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。
五、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),发放方式为(月薪/日薪/小时薪等)。
2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。
六、工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体小时数)。
2. 若需要加班,应当经过甲方同意,并按照相关规定享受加班工资或调休。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品,不得留存、复制或使用于其他用途。
八、违约责任1. 若乙方未按规定履行工作职责,违反劳动纪律,甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。
2. 若甲方未按规定支付乙方工资待遇或违反劳动合同其他相关约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方盖章之日起生效,至(具体时间)终止。
合同期满后,甲乙双方另行签订劳动合同或续订协议。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:本劳动合同经双方签字盖章后即生效,如有变更需双方协商一致并签署书面变更协议。
劳动合同填写范本(实用4篇)
劳动合同填写范本(实用4篇)劳动合同填写范本第1篇甲方(用人单位)名称:法定代表人(或主要负责人):所在地址:乙方(劳动者)姓名:文化程度:身份证号码:家庭地址:现居住地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商同意订立本合同,并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第--项确定本合同为固定期限劳动合同,合同期从--年--月--日起至--年--月--日止,其中试用期为--个月,即从--年--月--日起至--年--月--日止;本合同为无固定期限劳动合同,合同期从--年--月--日起至符合法定终止时间止,其中试用期为--个月,即从--年--月--日起至--年--月--日止;本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从--年--月--日起至--年--月--日工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致,以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点(一)根据甲方生产(工作)需要,乙方同意在岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
(二)甲方安排乙方的工作地点:拱墅区威格科技园。
根据工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下( )项确定标准工时工作制不定时工作制综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定,对执行本条A项工作制的,乙方每日工作不超过8小时,每周工作40小时,并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后,可以延长工作时间,一般每天不得超过1小时,因特殊原因,在保障乙方身体健康的条件下,每天不得超过3小时,每月不得超过36小时。
对执行本条B项、C项工作制的,甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
劳动合同书填写规范范本6篇
劳动合同书填写规范范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同书填写规范范本一、甲方(公司方):_______________________统一社会信用代码:_______________________法定代表人/负责人:_______________________注册地址:_______________________联系电话:_______________________二、乙方(员工方):_______________________身份证号码:_______________________户口所在地:_______________________联系地址:_______________________联系电话:_______________________三、工作岗位及职责:1. 工作岗位:_______________________2. 具体职责:_______________________3. 报到时间:_______________________4. 工作时间:_______________________5. 工作地点:_______________________6. 试用期工资:_______________________四、劳动合同期限:1. 劳动合同签订日期:_______________________2. 劳动合同开始日期:_______________________3. 劳动合同结束日期:_______________________4. (□)本协议自乙方提前通知;(□)本协议不提前通知;五、工资及福利待遇:1. 基本工资:_______________________2. 绩效工资:_______________________3. 加班工资:_______________________4. 工资支付方式:(□)月薪(□)日薪(□)时薪5. 社保及公积金缴纳情况:(□)已缴纳(□)未缴纳六、工作规章制度:1. 乙方在公司工作期间遵守公司规章制度,不得违反公司相关规定;2. 乙方需保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息;3. 若乙方因不遵守工作规章制度而影响公司利益,公司有权对其进行相应处罚。
劳动合同范本模板5篇
劳动合同范本模板5篇劳动合同范本模板5篇【篇一】第三十条以下情形之一,甲方违背和解除乙方劳动合同的,应按以下标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬_____的经济补偿金;2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准局部的同时,另外支付相当于低于局部_____的经济补偿金。
第三十一条以下情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过_____个月:1.经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的:2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同的。
第三十二条以下情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的;2.劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;3.甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。
以上三种情况,假如乙方被解除本合同前_____个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。
第三十三条甲方解除本合同后,未能按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的_____%支付额外经济补偿金。
第三十四条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金。
第三十五条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资_____个月医疗补助费。
劳动合同范本(通用5篇)
劳动合同范本(通用5篇)劳动合同篇1甲方(用人单位)名称:_________地址:_________性质:_________法定代表人(委托代理人):_________乙方(劳动者)姓名:_________性别:_________年龄:_________家庭住址:_________根据_________省劳动厅人事厅:财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定,甲乙双方经过平等协商,:自愿签订本劳动合同。
第一条:合同期限:试用期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,期限为_________个月。
工种_________。
第二条:甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条:甲方的权利和义务:乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理办法分配工作和下达生产工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方的生产工作学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动工作学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利,履行义务。
第四条:乙方的权利和义务:乙方作为企业的主人,享有劳动工作学习参加民主管理获得劳动报酬和保险福利待遇,获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理,遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利,履行义务。
第五条:乙方经甲方批准,脱产学习长期病休请长假或停薪留职等,需要签订专项合同,明确甲乙双方在此期间的权利责任义务和其他有关事项。
第六条:劳动合同期限届满,即终止执行。
由于甲方生产工作需要,乙方又要求继续工作的,经双方协商同意,可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满,甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续,乙方要求续订的,应补办续订劳动合同手续,合同内容及期限按原合同不变。
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附件一:编号:_____________劳动合同书用人单位(甲方)中交二公局铁路工程有限公司劳动者(乙方)_王某某________________中交第二公路工程局有限公司制说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第三十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
六、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,存乙方人事档案一份,其中,交乙方的不得由甲方代为保管。
劳动合同内容劳动合同双方当事人基本情况:甲方名称:中交二公局铁路工程有限公司注册地址:西安市沣惠南路34号新长安广场B座19楼法定代表人或委托代理人:王少宏乙方姓名: XXX 性别:男出生年月: 1988.7学历:本科职称:工程师健康状况:健康参加工作时间:2009.7(一般为派遣时间;在其他如实填,)在甲方工作起始时间:2016.3(均填为)家庭住址:详细邮编:身份证号码:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,建立劳动关系。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,甲、乙双方必须严格履行。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限类型为以下第 1 种形式。
1.固定期限。
本合同自 2016 年 3 月 1 日起至 2021 年 2 月 28日止,期限为 5 年。
其中,试用期自 2016 年 3 月 1 日起至 2016 年 6 月30 日止,期限为 3 个月。
2.无固定期限。
本合同自年月日起,至无固定期限劳动合同终止条件出现时终止。
其中,试用期自年月日起至年月日止,期限为个月。
3.以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起,至乙方按要求完成甲方指定的工作任务______________ _____________________________时终止。
其中,试用期自年月日起至年月日止,期限为个月。
二、工作内容和工作地点第二条甲方依据工作需要,安排乙方在__施工__部门(项目)从事__工程技术\物资管理(如实填写)___工作。
甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位。
第三条根据甲方的施工生产和经营管理工作特点和乙方的工作情况,乙方的工作地点和场所随工作需要而调整变化。
三、工作时间和休息休假第四条依据有关规定及甲方施工生产和经营管理工作特点,并经劳动行政部门许可,甲方可分别执行标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制度。
根据乙方的岗位情况,甲方安排乙方执行_综合计算工时___工作制度。
若乙方岗位变化,甲方可以相应安排乙方从事与之对应的工时制度。
第五条甲方按照国家法律法规保证乙方合理的休息休假时间。
对于执行综合计算工时制和不定时工作制度的职工,甲方根据工作需要,在保障乙方身体健康的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬第六条甲方参照社会、行业工资水平,按照企业工资分配制度和同类人员的工资标准,确定乙方的工资收入(年薪\月薪)为_按甲方薪酬制度执行_____并根据企业经济效益,对工资分配进行调节。
第七条甲方按照以按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的分配原则,实行以岗定薪、岗变薪变,根据乙方完成的劳动数量和质量,以货币形式按月向乙方支付工资,但最低不得低于本地区的最低工资标准。
第八条在试用期内,甲方按乙方正式工资标准的_100_%支付。
第九条如甲方出现生产任务不足,使乙方待岗,甲方按照____陕西省有关规定____标准向乙方支付基本生活费。
五、社会保险及福利第九条甲方按照国家和地方政府的规定,负责建立乙方的__养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金_____等各项保险。
属单位缴纳的费用,由甲方承担并按规定足额缴纳,属个人缴纳的费用,由乙方承担并在工资中扣缴。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期,按劳动部劳部发(1994)479号《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》和甲方的有关规定执行。
医疗期内的病假工资和有关待遇,按国家和甲方的有关规定办理。
第十一条乙方因工伤亡(患职业病)的各项待遇,按国家及甲方有关规定执行。
第十二条乙方有关住房公积金、津贴、补贴以及其它福利待遇按照地方及甲方有相关规定执行。
六、劳动条件、劳动保护和职业危害防护第十三条甲方应合理组织安排乙方进行工作,并提供必要的工作场地、劳动工具和生产设备。
第十四条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,并提供卫生健康、防暑降温和冬季取暖等劳动保护,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
第十五条甲方按照国家有关规定,建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,并对乙方进行必要的劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十六条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评和检举。
第十七条女职工在孕期、产期、哺乳期等各种保护和待遇,按国家和甲方的有关规定执行。
七、教育培训第十八条甲方负责对乙方的思想政治教育、职业道德教育、遵章守纪教育、安全生产教育等,并根据生产经营工作需要,对乙方进行专业技术、职业技能和业务素质培训。
第十九条如甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术或学历教育等培训,应约定服务期,并视具体情况签订有关协议。
第二十条乙方必须积极参加甲方组织的各种教育学习和技能培训,不断提高自身素质和业务技术水平。
八、劳动纪律及保密约定第二十一条乙方应认真遵守《全国职工守则》和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,遵纪守法。
积极努力工作,履行岗位职责,完成规定的各项任务。
第二十二条乙方违犯劳动纪律,甚至给甲方带来经济损失时,甲方可以依据有关制度和规定,要求乙方承担相应的经济赔偿,必要时可进行行政处分,直至解除本合同。
第二十三条乙方在甲方工作期间,如掌握甲方重要商业秘密、重大技术方案、重要管理制度等,在劳动合同期间和期满后,应进行严格保密,如因乙方泄密给甲方造成损失,乙方需承担相应赔偿责任。
九、劳动合同的变更、续订第二十四条订立本合同所依据的法律、法规发生变化,本合同应变更相关内容。
第二十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十六条乙方如出现重大工作变动,派往国外工程工作,脱产学习培训,借调、工伤、病休、休长假、下岗等情况,需及时变更劳动合同,并视具体情况签订相关补充协议。
第二十七条如本合同期限届满,经甲乙双协商一致,可以续订劳动合同。
十、劳动合同的解除、终止及经济补偿、违约责任第二十八条甲乙双方解除、终止劳动合同以及有关经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》和地方及甲方有关规定执行。
第二十九条解除或者终止本合同后,甲方应为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
因乙方责任造成档案、社会保险及户籍等关系迁移不能如期、正常办理,甲方不承担相关责任,如给甲方带来管理成本和经济损失,乙方应承担相应管理费用和赔偿责任。
第三十条如乙方违反培训学习协议或服务期有关约定,应按双方签订的学习培训协议书有关约定向甲方支付违约金,违约金的数额不超过甲方提供的培训费用,且不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
十一、当事人约定的其他内容第三十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:十二、劳动争议处理第三十二条甲、乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议时,当事人可以协商解决;也可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;或者向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁不服的,可向当地人民法院提起诉讼。
十三、其他第三十三条本劳动合同未涉及到的其他有关事项,均按现行法律法规和局有关规定执行。
第三十四条甲方法定代表人的变更不影响本劳动合同的履行,甲、乙双方不需因此重新签订劳动合同。
第三十五条本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方人事档案一份。
甲方:(盖章)乙方:(签章)xxx(亲笔签)年月日 2016 年 3 月1日甲方法定代表人或委托代理人:(签章)年月日劳动合同续订登记经甲乙双方协商,同意续订本劳动合同,合同期限类型为以下第种形式。
一、固定期限。
自年月日起至年月日止,期限为年。
二、无固定期限。
本合同自年月日起,至无固定期限劳动合同终止条件出现时终止。
三、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起,至乙方按要求完成甲方指定的工作任务______________ _____________________________时终止。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)年月日劳动合同变登记经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)年月日欢迎您下载我们的文档,后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面,打造全网一站式需求。