医院收费室工作计划总结
2024年医院收费处年终工作总结范文(五篇)
2024年医院收费处年终工作总结范文一、工作概述____年,作为医院收费处的一员,我在年度工作中全面贯彻执行了医院的收费政策,积极配合医院的发展战略,努力提高服务质量,优化工作流程,力争为患者提供更加高效、便捷、优质的服务。
二、工作重点及亮点1. 制定并完善收费管理政策____年,在医院领导的大力支持下,我积极参与制定和完善收费管理政策。
与相关部门密切合作,共同研究制定了一套科学、规范、严谨的收费管理政策,明确了收费方式、标准和程序,并加强了内部培训,确保各项政策得到有效落实。
2. 提高患者服务满意度我始终把患者的需求和满意度放在首位,加强沟通与协调,提升服务意识和责任意识。
建立健全投诉处理机制,及时解决患者的问题和困扰,尽力提供贴心、细致的服务。
通过不断与患者交流和反馈,不断完善工作流程和服务质量,取得了良好的效果,并得到了患者的高度赞扬和好评。
3. 优化工作流程本年度,我与团队成员共同努力,经过全面梳理,优化了收费流程和服务方式。
在引入信息化手段的同时,提升了办理效率和准确性。
通过加强与其他科室的沟通与协作,解决了一些工作中的矛盾和问题,为医院整体运行提供了良好保障。
4. 加强培训与学习面对医疗行业的不断发展和变化,我及时学习相关政策、法规和知识,不断提升自己的专业能力和知识水平。
通过参加行业研讨会、培训班和学习交流活动,开阔了思路,增长了见识,并将所学应用到实际工作中,做到了知行合一。
5. 加强团队建设作为收费处的一员,我始终把团队的建设放在重要位置。
加强团队协作和沟通,建立和谐的团队氛围,共同努力,取得了显著成绩。
在团队中,我尊重每个人的个性和特长,通过培训和交流,帮助他们成长和进步,不断提高整个团队的整体素质和能力。
三、存在问题和改进措施1. 收费政策不够明确尽管本年度,我们制定了一套科学、规范、严谨的收费管理政策,但与医院不同科室和医生间的收费标准还存在差异,导致部分患者对收费不满,甚至产生了一些纠纷。
2024年12月医院收费处工作总结范文7篇
2024年12月医院收费处工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中,医院收费处作为医疗服务的重要环节,承担着为患者提供高效、准确的收费服务的重要任务。
本报告旨在总结我院收费处在过去几个月的工作成果和经验教训,并针对未来工作提出展望和建议。
二、工作内容概述1. 收费管理(1)严格执行收费标准,确保医疗收费的公正、透明和合理。
(2)对各类医疗项目进行详细分类和编码,优化收费流程。
(3)开展收费系统升级工作,提高收费效率和服务质量。
2. 客户服务与沟通(1)提升窗口服务水平,加强与患者的沟通,解答患者疑问。
(2)针对特殊患者群体提供个性化的收费指导和服务。
(3)开展患者满意度调查,针对问题改进服务质量。
3. 财务管理与数据分析(1)完善财务记录系统,确保数据的准确性和完整性。
(2)对收费数据进行深入分析,为医院管理层提供决策依据。
(3)加强与其他科室的财务对接,确保信息的及时性和准确性。
三、重点成果1. 成功实施收费系统升级,提高了工作效率和准确性。
2. 加强了与患者的沟通,提升了患者满意度。
3. 完善了财务管理体系,为医院管理层提供了有力的数据支持。
4. 通过开展培训和学习活动,提升了收费处员工的专业素质和业务能力。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:系统升级过程中遇到技术难题。
解决方案:组织专业团队进行技术攻关,加强与软件供应商的合作。
2. 问题:部分员工服务意识有待提高。
解决方案:开展服务意识和沟通技巧培训,树立典型模范进行激励。
3. 问题:财务管理中的数据录入存在误差。
解决方案:加强内部审计和数据复核机制,确保数据的准确性。
五、自我评估/反思在过去几个月的工作中,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
在客户服务方面,部分员工的响应速度和服务态度仍需改进;在财务管理方面,还需进一步加强数据的准确性和时效性。
我们将继续加强培训和学习,不断提升自身能力,为医院的发展做出更大的贡献。
六、未来计划1. 持续推进收费系统的优化和升级工作,提高收费效率和服务质量。
医院收款室年度工作总结与工作计划8篇
医院收款室年度工作总结与工作计划8篇篇1引言随着医疗行业的快速发展,医院收款室作为医院的重要部门,承担着收款、结算、票据管理等多项重要职责。
在过去的一年中,我们收款室全体员工团结一心,共同努力,取得了一定的成绩。
在此,我将对过去一年的工作进行总结,并对接下来的工作计划进行详细阐述。
一、年度工作总结1. 收入管理在过去一年中,医院收款室严格按照国家相关法律法规及医院规章制度执行收入管理。
通过优化收款流程,提高收款效率,确保了医院各项收入的及时、准确入账。
同时,我们还积极与相关部门沟通协调,确保了收入数据的真实性和完整性。
2. 票据管理票据管理是医院收款室的一项重要工作。
在过去一年中,我们严格把控票据的领用、使用和核销环节,建立了完善的票据管理制度。
通过加强票据管理培训,提高员工的专业素养,确保了票据使用的合规性和安全性。
3. 退款处理在退款处理方面,我们严格按照医院退款管理制度执行,确保了退款流程的规范性和高效性。
同时,我们还积极与患者沟通,解释退款政策,提高了患者的满意度。
4. 员工队伍建设医院收款室注重员工队伍的建设和发展。
通过定期组织培训和学习活动,提高员工的专业技能和综合素质。
同时,我们还建立了完善的考核机制,激励员工积极工作,形成了良好的工作氛围。
二、工作计划1. 收入管理优化在接下来的一年中,我们将继续优化收入管理流程,利用现代化信息技术手段,提高收款效率和准确性。
同时,我们还将加强与相关部门的沟通协调,确保收入数据的真实性和完整性。
2. 票据管理提升针对票据管理方面存在的问题和不足,我们将进一步完善票据管理制度,加强票据管理培训和学习活动。
通过提高员工的专业素养和意识,确保票据使用的合规性和安全性。
3. 退款处理规范我们将继续严格按照医院退款管理制度执行退款流程,确保退款流程的规范性和高效性。
同时,我们还将加强与患者的沟通联系,提高患者的满意度和信任度。
4. 员工队伍建设加强我们将继续注重员工队伍的建设和发展,定期组织培训和学习活动,提高员工的专业技能和综合素质。
医院收费室工作总结(4篇)
医院收费室工作总结医院收费室工作总结(4篇)医院收费室工作总结1收费室是医院的窗口,言行举止和态度好坏,都会直接影响到医院的整体形象,故在工作中收费做到“唱好唱余”能设身处地为患者着想,尽己所能为患者提供方便。
比如医疗保障刷卡需要一项项的详细列出打出有些药品不属于报销范畴等等病号不满细心解释做到态度温和微笑服务。
对于患者,坚持做到既让他听明白意思,又要注意说话的口气和语调,既要使所收取的各项费用准确无误,又要减少病人额外的麻烦和负担,坚持做到了既要大方得体,又要坚持原则的方针政策,让患者满意。
透过收费处这小小的窗口,我们代表的是整个医院的形象,正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通、交流的一座平台。
挂号是患者就诊时与医院接触的第一个环节,其服务的好坏、效率的高低不仅影响着患者就诊时的心情,也对医院医疗资源的.利用,医疗水平和服务质量的提高,医院声誉的提升等有着至关重要的作用对咨询者认真主动听来者述说或询问,根据需要耐心答复指导,对于个别病人能够耐心说服,全程微笑服务态度温和。
做好日常的财务核算和其他相关信息的核算填报工作,每天下班交帐记帐明细帐目做到清楚,钱款清楚。
弄不清楚不下班。
我们的工作是平凡的、琐碎的、甚至在很多人眼里是低下的,但我们的行为是高尚的、心灵是美好的。
我们站好了医院前沿的哨岗,做出了成绩。
注意节约认识,每天下班后都会即时关灯,人走关闭走廊灯具已习惯成自然,看到水管跑冒滴漏的现象能及时关闭。
总之在工作中虽取得了一些成绩,但也可能存在一些不足,比如多多钻研业务知识使得理论与实践更系统的结合起来,使得自身素质有一个质的飞跃。
工作中的点点滴滴使我深深感受到,无论你在哪个岗位,从事着怎样的工作,都一样可以贡献出自己的一份力量,工作没有高低贵贱之分只有分工不同,脚踏实地认认真真的完成各项工作,以更高的热度投身到工作中。
若工作中不足的地方请领导多多批评指出,一定虚心接受,努力改正。
新的一年有新的气象,面对新的任务压力,我也应该以新的面貌、更主动主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。
医院收费处年终工作总结7篇
医院收费处年终工作总结7篇篇1一、背景本年度,医院收费处在全体工作人员的共同努力下,取得了显著的工作成果,成功完成了各项收费工作,优化了服务质量。
以下为本年度收费工作的总结报告。
二、主要工作内容及成效1. 收费管理规范化建设本年度,我们致力于推进收费管理的规范化建设。
通过完善各项制度和流程,确保收费工作的透明度和准确性。
具体工作包括:更新收费标准,确保各项费用符合国家政策;建立严格的收费审核机制,防止错收、漏收现象的发生;加强与临床科室的沟通,确保收费项目的合理性和及时性。
2. 信息化建设提升服务质量本年度,我们积极响应数字化医院建设的号召,推进收费系统的信息化建设。
通过升级收费软件,实现了电子支付的全覆盖,大大提升了患者支付的便捷性。
同时,建立电子票据系统,减少纸质票据的使用,既方便了患者查询和保存,又提高了工作效率。
信息化建设还帮助我们实现了数据的实时更新和统计,为医院管理提供了有力的数据支持。
3. 服务质量提升在服务方面,我们始终坚持以患者为中心的服务理念。
通过定期培训和考核,提高收费人员的业务能力和服务水平。
实施微笑服务、文明用语等举措,有效提升了患者的满意度。
同时,建立患者意见反馈机制,及时收集和处理患者的意见和建议,有效促进了服务质量的提升。
4. 财务管理与内部控制强化本年度,我们严格按照财务管理规定,加强财务内部控制。
规范财务操作流程,确保资金安全。
加强预算管理,控制成本开支。
定期进行财务审计和自查,确保财务数据的真实性和完整性。
5. 团队建设与培训加强在团队建设方面,我们注重培养团队精神,营造积极向上的工作氛围。
通过组织各类培训和学习活动,提高团队成员的业务素质和能力水平。
加强团队成员之间的沟通与协作,形成高效的工作机制。
三、工作不足及改进措施1. 工作流程仍需进一步优化,以减少患者等待时间。
2. 部分工作人员的服务态度还需进一步提升。
3. 信息化建设仍需加强,特别是在数据分析和利用方面。
收费室工作总结最新7篇
收费室工作总结最新7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院收费室工作总结
医院收费室工作总结医院收费室工作总结9篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如我们来制定一份总结吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是店铺为大家收集的医院收费室工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
医院收费室工作总结120xx年,我院财务工作在医院各级组织的领导下,结合计划安排,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。
确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务管理,保证医院各项经济目标的顺利实现。
经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作,现将具体工作总结如下:一、用心进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素质1、组织财务科会计人员学习20xx年度实施的《医院会计制度》(征求意见稿),透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学习,学习后全部考试透过。
3、对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性,并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理根据医院的实际状况,加强医疗业务收支管理。
努力增收节支,减少医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,用心开展医疗服务。
门诊收费员总计收费单据张,收费金额xx万元。
住院处住院登记xx人次,收取押金xx万元,办理病人结帐xx人次。
三、加强资产管理,确保医院资产安全1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理,确保资金安全。
医院每日货币资金流动量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。
由于医院的特殊性,经常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的状况,为此财务建立了现金报告制度。
[荐]医院收费室工作总结7篇
[荐]医院收费室工作总结7篇医院收费室工作总结篇1上半年,在上级部门的支持和业务指导下,我处全体人员积极开展工作,以医院的各项制度为依据,紧紧围绕“抓收费、管理、提高效益”这一工作思路开展工作,圆满地完成了工作任务,收到了实效。
现将收费处下半年的工作总结如下:一、加强管理,提高服务水平收费处在院的正确领导下,紧紧围绕“服务好院民、服务好职工”的工作思路,以“以人为本,以树立服务理念为切入点”为工作重点,加强业务学习,提高了收费人员的业务水平和服务素质以及业务水平。
二、加强业务培训收费处积极组织收费人员参加上级部门组织的业务知识培训,学习收费处业务操作规程和收费工作制度,强化了收费人员的服务观念和质量意识。
在收费工作中,加强收费操作监督,定期通报收费情况,严格执行票据上的各项要求,规范票据的使用,严格执行收费程序,严禁任何人私自将收费票据上传下达收费,做到“票据一致,帐物一致,费用合理”,杜绝了不符合收费标准的费用开支,上半年收费处未发生一起漏缴现象,未出现任何差错。
三、加强服务意识,提高服务水平收费处在院办公室的正确领导下,在各处室的大力支持和配合下,认真履行工作职责,努力做好后勤保障工作。
积极配合收费处的服务工作,全年收费处无差错及纠纷发生,圆满的完成了上级部门交给我们的各项工作任务,受到院里表扬。
四、加强收费管理收费处加大对收费的管理,按照院收费处的管理规定,认真做好收费台帐的登记工作。
每日按时将报表送交收费员,使收费工作顺利进行。
认真学习相关知识,不断提高自身的业务水平和服务水平。
五、严格收费纪律收费处在院办公室的统一安排下积极配合收费处开展工作,严格遵守院收费处的各项规章制度,做到有法可依,有法必依,严格执行收费标准。
及时发现问题、解决问题,确保了全院的收费工作。
医院收费室工作总结篇2时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去了。
在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高。
医院收费科室的年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了一年的尾声,医院收费科室在全体员工的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。
在此,我对过去一年的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作回顾1. 收费工作(1)严格执行收费标准,确保收费公平、公正、公开。
在过去的一年里,收费科室严格执行国家及地方制定的收费标准,做到收费标准透明、公开,让患者明明白白消费。
(2)优化收费流程,提高工作效率。
我们不断优化收费流程,简化手续,缩短患者等待时间,提高收费效率。
同时,积极运用信息化手段,实现收费信息化管理,提高收费工作的准确性和便捷性。
(3)加强收费人员培训,提高服务质量。
我们定期组织收费人员参加业务培训,提高收费人员的业务水平和综合素质,确保为患者提供优质的服务。
2. 窗口服务(1)树立良好形象,展示医院风采。
收费科室是医院与患者接触的第一窗口,我们注重树立良好的窗口形象,以文明礼貌、热情周到的服务态度,展示医院的风采。
(2)耐心解答患者疑问,提供优质服务。
面对患者的疑问,收费人员耐心解答,不厌其烦,力求让患者满意。
(3)积极应对患者投诉,及时解决问题。
收费科室设立投诉举报电话,对患者的投诉及时处理,确保患者权益得到保障。
3. 内部管理(1)加强制度建设,规范收费行为。
我们不断完善收费管理制度,规范收费行为,确保收费工作的合规性。
(2)强化财务管理,提高资金使用效益。
收费科室严格执行财务管理制度,确保资金安全,提高资金使用效益。
(3)加强团队建设,提升科室凝聚力。
我们注重团队建设,加强内部沟通与协作,提升科室凝聚力,为患者提供更优质的服务。
二、取得的成绩1. 收费工作方面:过去一年,收费科室共收费XX万元,同比增长XX%,收费工作取得显著成效。
2. 窗口服务方面:患者满意度达到XX%,患者投诉率同比下降XX%,窗口服务质量得到明显提升。
3. 内部管理方面:收费科室无违规收费现象,财务管理工作规范有序,团队凝聚力不断增强。
收费室工作总结及工作计划
收费室工作总结及工作计划收费室工作总结及工作计划「篇一」时光飞逝,转眼我已经在羊街收费站愉快的工作了快3个月的时间了,在站领导的带领下学会了很多以前不知道的知识,特别是收费业务知识,和做人做事的一些基本礼仪。
在其它方面也有很大的提高。
这样的经历对我以后工作的帮助是很大的,但这些是远远不够的马上我们将面临通车了,现将以后工作计划如下;1.认真学习专业知识和理论知识,熟练操作技巧,遇到不懂的要认真向领导请教,向其他好的同事学习,提高自己的工作能力,能够顺利的开展工作并圆满的完成好本职工作。
2.加强与队员的沟通,利用平时工作之余和大家谈心,了解大家的思想和心理状态,解决好大家工作的思想问题。
3.因我站车流量小,在岗人员容易出现不良形象,大家要自我约束,坚持做到始终如一。
4.保持微笑服务,使用文明用语,做到唱收唱付,真正体现以人为本,以车为本的服务理念。
我知道,无论哪个方面我离领导的要求还有很大的差距,今后要继续听从领导安排,积极配合工作,做到一名让领导放心爱岗敬业的合格型收费员。
收费室工作总结及工作计划「篇二」辉煌的xx年即将过去,将xx年取得的成果和成绩将在xx年发扬下去,发扬我们不怕吃苦,不怕奉献的精神,创造更加辉煌的xx年,而奋斗吧!总结xx年的优点和过失,规划xx年工作思想和动向。
作为一名收费员,首先要把收费业务练熟练精,为收费事业添砖加瓦。
作为一名合格的收费员,不仅要把业务技能掌握熟练,而且要牢记收费员的职责,遵守公司的规章制度,为建设更加便利的高速公路和满意的高速公路而奋斗。
今年刚加入收费系统,认识和了解上都不全面,经过上班,培训,实习,对收费工作有很大的认识。
收费是一个非常枯燥乏味的工作,但是我们既然来参加这项工作,就要干好收费这一行,我们一定要做到特别能吃苦,特别能忍受,特别能奉献,将自己的光彩展现到高速公路上。
一、认清当前的形势,思想上高度重视,积极进行准备。
当前的任务形势,参加所站的收费能手和服务之星的评比,为站,为班,为个人的荣誉而奋斗,我们定会在自己的岗位上放出耀眼的光芒,创造出属于自己的一片天地。
2024年医院收费处年终工作总结范本(5篇)
2024年医院收费处年终工作总结范本2024年是我们医院收费处的一年,经历了许多挑战和机遇。
在全体员工的共同努力下,我们取得了一系列的成绩。
在此,我将对我们收费处的工作进行总结,并希望能够启发我们在未来的工作中不断进步。
一、工作回顾1.工作目标设定在2024年初,我们根据医院的发展规划和各处室的需求,制定了一系列工作目标。
我们的主要目标是提高医院的收入和服务质量,同时不断优化流程和提高效率。
2.工作内容及完成情况(1)准确收费:我们通过加强对各类收费项目的了解和掌握,提高了准确收费的能力。
同时,我们加强与医生和护士的沟通,及时掌握患者的收治情况,以确保准确收费。
(2)优化流程:我们在工作中发现了一些不合理的流程,并积极提出改进方案。
通过与其他部门的合作,我们成功地优化了一些重要流程,提高了工作效率。
(3)完善收费系统:我们根据工作需要,对收费系统进行了升级和改进。
通过引入新的技术和功能,我们提高了系统的稳定性和操作便利性,为工作提供了更好的支持。
(4)提高服务质量:我们重视患者的意见和反馈,并不断改进我们的服务。
我们加强了与患者的沟通和交流,提高了服务态度和技能水平,得到了患者的认可和赞赏。
3.团队建设我们注重团队的协作和合作。
我们定期组织员工培训和知识分享会,提高员工的专业水平和业务能力。
我们鼓励员工提出问题和建议,并及时跟进解决。
同时,我们加强了员工的激励和激励,提高了员工的工作积极性和团队凝聚力。
二、取得的成绩2024年,我们收费处取得了以下一些成绩:1.提高了收入:通过准确收费和完善收费系统,我们成功地提高了医院的收入。
与____年相比,我们的收入增加了30%,为医院的发展做出了贡献。
2.优化了流程:我们通过优化流程,提高了工作效率。
例如,我们将一些繁琐的手工操作改为自动化操作,大大节省了时间和人力成本。
我们的工作效率提高了20%。
3.提高了服务质量:通过加强与患者的沟通和交流,我们提高了服务质量。
医院收费处工作总结(通用5篇)
医院收费处工作总结(通用5篇)医院收费处工作总结篇120__年十字路医院财务工作注重学习和提升财务服务能力,积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院20__年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展提供了较好的财力保障。
一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。
财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。
尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。
二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运能力和抗风险能力。
三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。
20__年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。
四、20__年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下一年度财力安排的重要依据。
止于11月底,医院医疗收入高达482446.50元;药品收入高达959586.40元;(其中西药收入为540425.50;中草药收入为32513.40元;疫苗收入为386647.50元;)。
财政补助收入达130553.00元;其它收入达6933.24元。
合计为1579519.14元。
医疗支出为770066.23元,(其中:工资福利支出为349077.00元;商品和服务支出为233453.73元;对个人和家庭的补助支出为85020190元;其他资本性支出为102515.00元)。
医院收费处年度工作总结7篇
医院收费处年度工作总结7篇篇1XXXX年,医院收费处全体人员在院领导的指导下,在全体员工的共同努力下,圆满完成了年初确定的各项工作任务。
现将具体工作情况总结如下:一、工作完成情况XXXX年,收费处共完成门诊收费XXXX人次,完成住院收费XXXX人次,收费金额门诊达到XXXX万元,住院达到XXXX万元,挂号费用达到XXXX万元。
在费用收取方面,收费处严格按照物价部门核定的标准收费,做到不多收、不漏收。
同时,积极配合医院开展各项医疗服务项目,确保了医院各项工作的顺利进行。
二、工作亮点与成果1. 优化收费流程:通过对收费流程的优化,减少了患者排队等待时间,提高了收费效率。
同时,引入了自助缴费机,方便了患者缴费,提高了缴费体验。
2. 提升服务质量:收费处全体人员参加了医院组织的医疗服务培训,提升了服务意识和沟通能力。
在日常工作中,注重微笑服务、礼貌待人,为患者提供优质的服务体验。
3. 加强内部管理:收费处建立了完善的内部管理制度和岗位职责,明确了各岗位职责和权限。
同时,加强了与相关部门的协调沟通,确保了收费工作的顺利进行。
三、遇到的问题及解决方案1. 缴费高峰期排队问题:在缴费高峰期,患者排队等待时间较长。
针对这一问题,收费处积极与医院相关部门沟通协调,增加了自助缴费机数量,优化了缴费流程,有效缓解了排队等待问题。
2. 医保患者结算问题:部分医保患者对结算流程不熟悉,导致结算过程中出现困难。
针对这一问题,收费处工作人员主动向患者解释结算流程,并提供帮助和指导,确保了医保患者能够顺利完成结算。
3. 假币识别问题:在收取患者费用时,偶尔会出现假币问题。
针对这一问题,收费处工作人员在收取费用时更加谨慎仔细,同时学习了假币识别技巧和方法,提高了识别假币的能力。
四、未来工作计划1. 继续优化收费流程:收费处将继续探索优化收费流程的方法和途径,进一步减少患者排队等待时间,提高收费效率。
同时,将继续推广自助缴费机应用范围和应用效率。
医院收费部工作总结(精选5篇)
医院收费部工作总结(精选5篇)医院收费部工作总结(精选5篇)时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,不妨坐下来好好写写工作总结吧!下面是小编给大家整理的医院收费部工作总结,欢迎大家查阅,希望大家喜欢!医院收费部工作总结精选篇120__年就快结束,回首20__年的工作,在硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20__年就伴随着新年伊始即将临近。
我对自己收费处的工作做了如下回顾:在外人眼中,收费处的工作相对于其它科室似乎轻松了许多,它无外乎是整日坐在微机前机械的重复着一收一付的简单操作,似乎既无需很高的技术含量,也不必承担性命之托的巨大压力。
然而,工作以来的亲身经历使我深深体会到,“科室工作无小事,于细微处见真功。
”透过收费处这小小的窗口,我们代表的是整个医院的形象,正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通、交流的一座平台。
因此,如何以方便患者、服务患者为荣,如何不断提高工作效率,如何在细微之处构建起和谐的医患关系就成为我们收费处孜孜以求的奋斗方向和不懈努力的追求目标。
在门诊我的年龄也算一位老同志了,作为一名老同志,“责任”一直是我工作的宗旨,我严格要求自己,做到谨小慎微。
我更要在此过程中身先士卒、勇于奉献,用自己的实际行动践行当时“为人民服务”的入党誓言,用自己的一言一行体现着应有的面貌与风采。
崇尚科学,刻苦钻研业务知识在新任领导的正确引导下,这一年我们门诊正一步一个台阶的稳步向前发展,实行药品零差率以来赢得了越来越多患者的信任和满意,相应的也给我们带来了良好的社会效益。
在这一发展过程中,收费处同样起着举足轻重的作用,假如我们有一个小小的失误就有可能给医院在社会上带来负面影响。
所以,作为一名老同志,要想成为一名合格的收费员,不仅在工作中要有吃苦耐劳的精神,更重要的是要崇尚科学,拥有较高的综合素质。
医院收费处工作总结范文(6篇)
医院收费处工作总结范文(6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院收费处年度工作总结5篇
医院收费处年度工作总结5篇篇1一、背景本年度,作为医院收费处的一名工作人员,我见证了医院的发展和变化,也经历了自身的成长和进步。
在这一年里,我们面临着诸多挑战和压力,但通过全体员工的共同努力,医院收费处实现了高效、规范的工作成果。
下面,我将从工作内容、经验教训、个人成长和未来展望等方面,对医院收费处的年度工作进行总结。
二、工作内容概述1. 窗口服务管理:加强窗口服务质量,提高患者满意度。
2. 费用核算与结算:确保医疗费用的准确核算和结算,减少误差。
3. 医保报销流程:优化医保报销流程,简化手续,提高报销效率。
4. 信息化建设:推进收费系统的信息化建设,提高服务质量。
5. 团队协作与培训:加强团队沟通与协作,提高员工业务水平。
三、重点成果1. 窗口服务方面:通过优化服务流程,提高窗口服务效率,患者满意度得到显著提升。
2. 费用核算与结算方面:建立严格的核算制度,确保费用准确无误,有效避免了因核算错误导致的医患纠纷。
3. 医保报销方面:简化报销流程,缩短报销周期,提高了医保报销率,为患者提供了便利。
4. 信息化建设方面:完成收费系统的升级和改造,实现了电子化管理,提高了工作效率。
5. 团队协作方面:加强团队沟通与协作,提高了员工凝聚力和工作效率。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:窗口服务高峰期,患者等待时间较长。
解决方案:增加窗口服务人员,优化服务流程,提高服务效率。
2. 问题:部分患者对医疗费用存在疑问,沟通不畅。
解决方案:加强收费解释工作,提高沟通能力,确保患者了解费用明细。
3. 问题:医保报销流程繁琐。
解决方案:简化报销流程,加强与医保部门的沟通与合作,提高报销效率。
五、自我评估/反思本年度,我认真履行职责,努力提高业务水平,取得了一定的成绩。
但也存在一些不足,如沟通能力有待提高,需要进一步加强团队协作和沟通。
同时,我也深刻认识到,作为一名收费处工作人员,要始终保持敬业精神,不断提高服务质量,为患者提供满意的服务。
医院收费室工作总结实用
医院收费室工作总结实用医院收费室工作总结【篇1】在工作中我们是取得了一些成绩,但也还存在一些问题,需要我们进一步去解决:(1)人员数量不足,难以满足日常工作的需要。
由于我收费处业务量日益增多,但人员配备上还存在着严重不足,严重制约了收费处的管理。
(2)收费人员的整体素质有待提高。
(3)学习氛围仍不够浓厚。
在下来的工作中,住院后收费处在原有工作的基础上,针对存在的问题,制定如下工作计划:一、进一步加强学习,提高收费的水平和质量。
组织职工不断学习和深造,增强对现有药物名称、分类、价格、容量等药物信息的了解,在保证收费准确率的前提下,提高收费效率。
鼓励职工积极参加培训考试,不断提高队伍整体素质和服务质量,减轻日益增加的收费工作压力。
同时,加强文化建设,广泛开展集体活动,增强全体人员团结干事业的凝聚力。
二、进一步做好微笑服务,为医院树立良好的窗口形象。
要求上班穿戴整齐,佩戴工作牌,注意收费处人员个人形象,牢牢树立“一切为患者”的服务理念,对患者所提出的问题和疑问要耐心的解答,加强与患者的交流和沟通,不与患者或其家属发生斗嘴吵闹,避免不必要的矛盾和纠纷,按照文明服务的高标准,做到微笑服务,倾情服务,完善办事接待机制,进一步提高窗口人员的依规章办事、便民服务的整体能力,努力建成“服务更优、效率更高、形象更好”的窗口,提升医院的整体形象。
三、积极开展“党员示范窗口”,展示医院良好形象。
组织党员职工,分别在收费、挂号处和结帐处的收款窗口,设立相应的“党员示范窗口”,树立服务的典型,充分发挥共产党员的先锋模范作用,引领带动其他职工服务水平的提高,有利于树立良好的窗口服务形象,进一步提高群众的满意度和舒适度。
四、进一步加强与西药房、中药房的联系,形成交费、取药一体化。
收费之后下来就是取药,通过加强收费处与西药房、中药房的联系,可以动态的知晓药物的库存量、某些药物的价格存在变动等药房药物信息变化的情况,进一步提高办事流程的效率,努力完善患者的收取一体化服务。
2024年医院收费处年终工作总结范文(五篇)
2024年医院收费处年终工作总结范文一、工作概述自2024年起,我作为医院收费处的一名职员,积极参与并投入了一年的工作。
在过去的一年中,我充分利用自己的专业知识和技能,努力为患者提供高效、精确的收费服务。
同时,我还与其他部门密切合作,共同推动医院的发展。
在这份年终工作总结中,我将回顾过去一年的工作,并提出自己的不足和改进方案,以期在新的一年中有更出色的表现。
二、工作亮点在过去的一年中,我在医院收费处的工作中取得了一些亮点表现。
具体表现在以下几个方面:1. 业务熟练度提升:通过不断学习和实践,我熟练掌握了医院收费业务的各项操作流程,对医保政策和相关法规有了更深入的理解。
在收费过程中,我能够快速而准确地核对患者信息,并进行费用结算。
2. 患者服务质量提升:我注重与患者的沟通与交流,耐心倾听他们的需求与困扰,并尽力解答他们的疑问。
通过提供准确的收费信息和详细的费用解析,我成功增强了患者对医院的信任感,提升了医院的服务质量。
3. 团队合作能力:作为收费处的一员,我与其他科室的医务人员密切配合,共同完成了一系列收费工作。
在与其他科室的沟通合作中,我学会了倾听与协商,并能够迅速妥善地处理各类突发情况。
4. 安全风险意识:在对待疫情防控工作中,我高度重视身体健康和职业安全。
我不仅主动参与医院的疫情防控培训,还积极配合医院的各项防控措施,确保了自己和患者的安全。
三、不足之处在工作中,我也发现了自己的不足之处,主要体现在以下几个方面:1. 信息更新不及时:由于医保政策和相关法规的频繁变动,我发现自己对最新的政策信息掌握不够及时,导致在一些收费工作中有时会出现错误。
2. 专业知识不够全面:虽然我在工作中对一些常见的收费项目有了较为熟悉的认识,但对于一些罕见病的收费项目和医保报销规定,我了解还不够全面,在处理这类情况时,有时会感到力不从心。
3. 处理突发情况的能力待提升:在工作中,有时会遇到一些突发情况,比如患者对收费产生了异议或者需要处理一些紧急情况。
2023年医院收费处工作总结范文9篇
2023年医院收费处工作总结范文9篇第1篇示例:2023年医院收费处工作总结一、工作回顾2023年,医院收费处在上级部门的指导下,全体工作人员齐心协力,苦干实干,兢兢业业,积极应对疫情影响和改革带来的新问题,全面落实“以患者为中心”的服务理念,努力提高服务质量和工作效率。
在一年的工作中,我们坚持规范收费,精细管理,努力做到合理收费,规范收费,尊重患者,服务患者,创新服务,提升服务水平,积极应对各种挑战,积极改进工作方法,做好服务上的每一项工作,提高工作的效率和质量。
在工作中取得了一定的成绩,同时也存在不足之处。
二、工作成绩1. 规范收费:收费处全面贯彻落实《医疗机构收费管理办法》,坚持公开、公平、公正的原则,严格执行各项收费标准和规定,规范收费流程,杜绝乱收费、乱加收等现象,保障患者利益。
2. 精细管理:我们加强了对各类收费项目的管理,建立了健全的收费档案记录体系,保证收费数据的准确性和真实性,严格执行财务制度和制度,做到收支结算清晰明确。
3. 提升服务水平:我们针对患者的需求,积极改进服务方式,做好预约挂号、门诊服务、急诊服务等工作,为患者提供便捷、高效的服务,引导患者合理选择就医方式,提升患者满意度。
4. 积极应对疫情影响:面对疫情带来的挑战,医院收费处全力配合疫情防控工作,严格执行疫情期间的医疗费用政策,提供资金支持,保障疫情期间患者的医疗需求。
5. 改进工作方法:在工作中,我们不断总结经验,改进工作方法,推行信息化管理,提高工作效率,减少人为错误,降低患者等待时间,提升工作效能。
三、存在问题1. 收费标准不够透明:部分患者对医疗费用不够了解,对一些费用项目的收费标准存在疑惑,需要加强对患者的宣传解释工作,让患者对医疗费用有一个清晰的认识。
2. 服务流程待优化:在一些繁忙的时间段,服务流程仍存在不畅,患者等待时间较长,需要进一步优化服务流程,加强调度管理,提升服务效率,减少患者候诊时间。
3. 员工素质不足:部分工作人员服务意识不强,工作态度不端正,需要进一步培训和教育,提高员工素质,增强服务意识,提升服务水平。
2023年医院收费处年终工作总结6篇
2023年医院收费处年终工作总结6篇第1篇示例:2023年医院收费处年终工作总结一、工作概述2023年,医院收费处在全体员工的共同努力下,取得了令人满意的成绩。
在全年的工作中,我们不断完善内部管理,提高服务质量,为患者提供了更加优质、高效的收费服务。
我们也积极配合医院各部门开展工作,为医院的整体运营做出了贡献。
二、工作亮点1. 内部管理不断优化本年度,我们加强了对收费操作流程的规范管理,建立了更加科学的收费制度,有效减少了因人为失误而导致的错误收费现象。
我们还强化了对员工的培训教育,提高了员工的专业水平和服务意识,为患者提供了更加精细化的服务。
2. 服务质量持续提升在服务质量方面,我们不断引入先进的信息化技术,提升了收费系统的智能化程度,使患者能够更加便捷地进行缴费和查询。
我们加强了与医院其他科室的沟通协作,及时解决了一些因收费问题引发的争议,为医院形象增光添彩。
三、工作不足尽管在2023年取得了一定成绩,但我们也意识到存在一些问题和不足之处。
在某些特殊情况下,员工在处理疑难复杂的收费问题时,还存在一定的不足,需要加强相关培训,提高应变能力。
收费处的工作量逐年增加,人手紧张的情况也需要得到解决。
四、未来展望2023年是医院收费处发展的一年,在全体员工的共同努力下,我们取得了一定的成绩。
回顾过去,我们感到欣慰;展望未来,我们充满信心。
带着对明天的美好期许,我们定会乘风破浪,再创佳绩!第2篇示例:2023年医院收费处年终工作总结随着2023年的结束,医院收费处也迎来了一年的工作总结。
在过去的一年里,医院收费处全体员工团结协作,兢兢业业,为医院的运营发挥着重要作用。
在这里,我们对2023年的工作进行总结,回顾过去,展望未来。
一、工作回顾作为医院的一个重要部门,收费处在过去的一年里面临了各种各样的挑战和机遇。
面对疫情的冲击,我们及时调整工作方式,采取线上办公和远程服务,为患者提供安全、便捷的收费服务。
我们加强了内部管理,建立了更完善的收费流程和制度,提高了工作效率和服务质量。
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篇一:医院收费员半年度工作总结半年度工作总结在科室同事的大力配合下,科室领导的正确领导下,在医院领导、半年的时间很快就过去了,作为一名窗口收费人员,我圆满的完成了半年的工作。
回首这半年的工作,在硕果累累的成绩中,有日常工作的艰辛,也有帮同事及病员解决困难后的喜悦,我为了今后更好地作好一线收费工作,作如下回顾:在服务态度方面我知道收费员形象的重要性,他不仅代表了整个收费系统的形象,更是医院的形象。
所以每次我都按照要求着装整齐的上岗,工作时时时刻刻注意自己的服务态度,规范使用文明用语,微笑服务。
收费工作是窗口行业,接触的患者可谓形形色色,良莠不齐,当然,绝大多数的患者是理解和支持我们的工作的,但由于医院工作的特殊性,还是会有很多的患者无法理解,对此有的患者是满腹牢骚,怪话连篇,更有甚者是骂骂咧咧。
遇到这样的患者,我都尽量忍住,克制住,一遍又一遍的耐心细致的解释,尽量不发生争吵现象,避免影响医院的整个形象。
在收费工作方面,收费员的工作是单调而枯燥的,年复一年重复着同样的工作:收钱、打发票、找零┈,年复一年重复着同样的话,面对单调的工作,一名合格的收费员,除了在工作中要有吃苦耐劳的精神,更要具备较高的业务素质,为患者提供准确的服务。
我严格遵守医院收费的各项规章制度,唱收唱付,尽量让自己不出现误差,给病患造成没有必要的困扰。
患者到了医院,既希望看到医院人满为患,说明医院医术高,但又怕排队,半天看不完病。
我从自身作起,从自己的岗位作起,在保证准确的前提下,加强业务水平的提高,熟练操作我每月的工作量都在收费处名列前茅。
准确迅速的为每位患者服好务。
收费程序,门诊挂号、我庆幸我是一名医院里的收费员,让我有比别人更多的机会为患者服务。
我将以自己的行动来履行“一切为患者服务”的承诺,一切从患者的角度来考虑,把患者的要求当成自己行动的动力,在日后的工作中,以自己的周到服务赢来每一位患者满意的笑容。
也许我的力量微不足道,但既便是一朵小小的花瓣也能装点这个世界,而且我相信:送人玫瑰,手有余香。
篇二:医院收费处总结年住院收费处年终总结2012在其他科室同志的积极配合和在院班子和财务科领导的正确领导和热情关心下,一年以来,大力支持下,住院收费处全体人员紧紧围绕医院中心工作及年初工作安排,以病人及家属满意为目标,以提高经济效益为重点,解放思想,与时俱进,真抓实干,认真履行收费职能,进一步提高住院收费处的服务满意度,积极开展内部管理工作,大力推进收费工作规范运行,各项工作开展顺利,能够较好地完成了我院下达的任务。
现将一年的工作总结如下:一、转变服务观念,提升服务水平。
根据住院收费处这个服务窗口的特点,转变过去认为只要一收一付即为完成工作的观念,积极组织人员学习同行业中先进的服务方法和良好的服务态度,深入开展讨论活动,在不断的强化部门人员的职业责任,从而提高科室人员的思想认识,找出存在的问题,学习和讨论中,牢牢树立“以病人为中心”的服务理念,倡导爱岗敬业,无私奉献的精神,推行微笑服务,使用文明用语,特别是在人多吵杂,出现排长龙的时候,更要保证优质服务,避免发生一些纠纷和患者投诉的现象,从而提高住院收费处的服务满意度,有利于医患关系的和谐发展。
另外,为了方便患者的挂号和缴费,在有已有值班窗口的同时,我收费处克服由于人员十分而其它窗口仍然严格按规定时间开分钟开窗口,10并且提前再另外开个窗口,紧张的困难,放,确保患者能够及时的挂上号。
另外,还专门成立了监督小组,对服务窗口进行不定期地检查,一旦发现有服务态度不好或者不准时开窗的情况,会进行相应的处罚。
二、积极配合部门工作,推进各项事务有序开展。
我院开始实行单从今年起,协力提升医院管理水平。
积极配合院部单种收费工作的开展,、1病种收费这项改革项目,这是一项有利于推进医疗服务定价机制改革的重要举措。
我收费处积极配合院部工作,对于单病种收费的项目进行一一详细列出,并对整个治疗过程,包括用使得治疗过程透明、确定一个统一的收费标准,计价,“打包”住院日数等手术、处置、药、收费透明。
我收费处主动积极配合更今年全院需要更换新的信息系统,快速安装新系统。
全力以赴,、2换系统工作,全体人员牺牲部分业余时间,加班加点,全力以赴,终于顺利快速地安装上了新的信息系统,从而进一步完善预约挂号平台,推进了我院信息化的建设。
三、不断开拓进取,提高内部管理水平。
始终把提高内部管理水平作为提高办事效率、提高人员工作的凝聚力的金钥匙,我们以收费室为切入点,从大处着想,从小处入手,常年坚持不懈地抓内部管理。
一是定期组织科室会议,传达医院周会的内容,并结合我科室情况,分析当前工作岗位中可能会出现的问题和困难,有针对性地对工作方法和内容进行调整和改进,确保各项工作顺利及时地完成。
二是每月末负责进行欠费病人的费用归集,并编制月报表及欠费说明,分析原因并上报医院财务。
三是每月末对各类医保审批单、院内通费、减费单进行检查、整理、装订、保存。
四是厉行故而,所以打印耗材量也十分大,由于我收费处日常打印量十分大,、1严控办公成本。
节约,打印材料遵循能省就省的原则,减少不必要的打印,能双面打印的尽量双面打印,尽量反复、做到人走随手关灯关电脑,关空调的习2循环利用,提高其使用价值,避免不必要的浪费;、大力推行无纸办公。
3惯。
四、加强业务学习,提升职工队伍素质。
坚持以人为本,密切联系实际,转变工作作风,努力提高窗口职工的专业技术能力、职业道这就要求窗口工作人员不但要有一定的,咨询患者来院首先是挂号、德和工作的严谨细致性。
不断提高自身素质,只, 财务基础和相当熟悉的业务水平,同时还须学习相关的医疗知识等有通过不断学习,才能做好收费工作。
我收费处积极组织职工学习医院的规章制度、医疗的为确诊患者提供高效及时的挂号收费服务及出入院结算服务。
药物及价格的确认,基本知识、一是进一步推进依程序收费,依法办事,规范收费管理,强化收费监督,促进上下联动、协调配合,全面提高办事能力、管理水平和干部素质。
二是加强学习交流,学习政治理论、法律法规、业务知识等,组织职工进行业务培训和学习交流,进一步提高窗口工作人员的综合素质和管理能力。
五、制度建设成效显著,资金安全有效保障。
现金管理制度,首问责任制、严格执行交接班制度、强化工作纪律,严格推广制度管理模式,队长做了明确规定,票据使用、住院结账、对住院催款、收费人员的责任,明确收费室主任、同时建立切实有效的奖罚制度,开展制度执行情况的检查和巡查,例如于每日对窗口工作人确保每月末归集好欠费病人的费用,发现问题的做到及时处理,员的日报表进行检查和审核,并做好欠费的说明,分析好上报院部。
预结住院病人的医药费用并报院财务部。
月末对各种单据进行检查、整理、装订和保存。
另外,使窗口人员备好足够的小钞,以便确诊患者和家属的付费时的兑换。
据统计,全年出错率基本为零,很好地完成了院部下达的任务,顺利实现收费处管理科学化、规范化、制度化,多次受到患者和院方的好评。
存在的问题及下来的工作计划和举措)人员1(在工作中我们是取得了一些成绩,但也还存在一些问题,需要我们进一步去解决:数量不足,难以满足日常工作的需要。
由于我收费处业务量日益增多,但人员配备上还存在)学习氛围3()收费人员的整体素质有待提高;2(着严重不足,严重制约了收费处的管理。
仍不够浓厚。
在下来的工作中,住院后收费处在原有工作的基础上,针对存在的问题,制定如下工作计划:一、进一步加强学习,提高收费的水平和质量。
组织职工不断学习和深造,增强对现有药物名称、分类、价格、容量等药物信息的了解,在保证收费准确率的前提下,提高收费效率。
鼓励职工积极参加培训考试,不断提高队伍整体素质和服务质量,减轻日益增加的收费工作压力。
同时,加强文化建设,广泛开展集体活动,增强全体人员团结干事业的凝聚力。
二、进一步做好微笑服务,为医院树立良好的窗口形象。
要求上班穿戴整齐,佩戴工作牌,注意收费处人员个人形象,牢牢树立“一切为患者”的服务理念,对患者所提出的问题和疑问要耐心的解答,加强与患者的交流和沟通,不与患者或其家属发生斗嘴吵闹,避免不必要的矛盾和纠纷,按照文明服务的高标准,做到微笑服务,倾情服务,完善办事接待机制,进一步提高窗口人员的依规章办事、便民服务的整体能力,努力建成“服务更优、效率更高、形象更好”的窗口,提升医院的整体形象。
,展示医院良好形象。
组织党员职工,分别在收费、挂号处和三、积极开展“党员示范窗口”充分发挥共产党员的先树立服务的典型,,“党员示范窗口”设立相应的结帐处的收款窗口,锋模范作用,引领带动其他职工服务水平的提高,有利于树立良好的窗口服务形象,进一步提高群众的满意度和舒适度,收费之后下来就是取药,取药一体化。
形成交费、中药房的联系,进一步加强与西药房、四、通过加强收费处与西药房、中药房的联系,可以动态的知晓药物的库存量、某些药物的价格存在变动等药房药物信息变化的情况,进一步提高办事流程的效率,努力完善患者的收取一体化服务。
五、继续配合做好其他日常工作。
继续做好新农民医疗合作的相关工作;继续完善票据管理及监管机制;继续全力配合完成院部交办的其它工作任务等。
我相信,在院领导的正确领导下,收费处会与各科室配合良好,沿着科学发展的思路,在保持高质量和热情的服务态度的基础上,竭诚为医院树立良好的窗口形象,提高医院整体的服务质量和水平。
相信在新的一年里,医院的工作必定能更好地开展开来。
篇三:医院收费员个人工作总结医科大学第三医院门诊收费处的一名普通收费员。
在外人眼中,收费处的工作相对于**我是其它科室似乎轻松了许多,它无外乎是整日坐在微机前机械地重复着一收一付的简单操作,似乎既无需很高的技术含量,也不必承担性命之托的巨大压力。
然而,工作以来的亲身经历”透过收费处这小小的窗口,我们代“科室工作无小事,于细微处见真功。
使我深深体会到,表的是整个医院的形象,正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通、交流的一座平台。
因此,如何以方便患者、服务患者为荣,如何不断提高工作效率,如何在细微之处构建起和谐的医患关系就成为我们收费处的全体同仁孜孜以求的奋斗方向和不懈努力的追求目标。
作为“为人民服务”用自己的实际行动践行勇于奉献,我更要在此过程中身先士卒、一名老党员,您所阅读的文章 [的入党誓言,用自己的一言一行体现着当代共产党人应有的面貌与风采。
来源于一、爱岗敬业,起好模范表率作用记得在抗击“非]服务最好的文秘资料站点- -- --典”的日子里,我们党和国家面临着一场严峻的考验,在这个非常时期,共产党员所表现的那种可歌可泣的战斗精神,那种忘我工作的思想境界,那种“共产党员不上,谁上?”的高医院要求我们收费处抽出专人收取发热门诊病人的费用。
恰在此时,时时激励着我。