建筑行业劳动合同范文培训讲学
建筑业劳动合同模板6篇
建筑业劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（员工）：________________地址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑业务的工作事宜，经过友好协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任建筑相关岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方承建工程所在地，根据工程需要，乙方同意服从甲方的岗位调整和工作安排。
三、工作时间和休息休假1. 根据建筑行业特性，甲方执行国家关于建筑行业的工作时间和休息休假的相关规定。
2. 因工作原因无法安排正常休息的，甲方将按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方将根据工程项目完成情况和公司规定发放其他福利待遇。
2. 甲方每月____日发放工资。
如遇节假日或银行系统故障等原因，发放时间可相应顺延。
3. 甲方有权根据其经营状况和乙方的工作表现调整乙方的薪酬水平。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家和地方规定的各项福利待遇及甲方自行规定的福利政策。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在人身安全及身体健康的条件下工作。
七、劳动纪律和保密协议1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守职业道德，服从管理，完成本职工作。
2. 乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密责任。
未经甲方书面同意，不得泄露或向第三方提供有关甲方的任何信息。
有关建筑工程培训合同书范本5篇
有关建筑工程培训合同书范本5篇第1篇示例：建筑工程培训合同书范本甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方拥有建筑工程培训资源和专业知识，乙方有意接受甲方的建筑工程培训，双方经友好协商，达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将对乙方进行建筑工程相关知识和技能的培训，包括但不限于建筑设计、施工流程、材料选购等方面的内容。
1.2 乙方有权根据自身的学习情况和需求选择符合其实际情况的培训方向和课程内容，甲方应根据乙方的选择进行有针对性的培训安排。
二、培训时间和地点2.1 建筑工程培训的时间和地点由双方共同商定，甲方应提前通知乙方。
2.2 若因不可抗力等特殊情况导致培训时间或地点变更，甲方应提前通知乙方并协商调整培训安排。
三、培训费用和支付方式3.1 乙方接受建筑工程培训应支付相应的培训费用，具体金额由双方协商确定。
3.2 乙方应按照约定的支付方式及时支付培训费用，否则甲方有权暂停或终止培训服务。
四、保密义务4.1 双方在培训过程中涉及到的商业机密、技术秘密等信息应当予以保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 未经对方书面同意，任何一方不得利用培训所获得的信息从事违反诚实信用的活动。
五、培训成果5.1 乙方在培训结束后应按照培训计划进行总结和归纳，并主动与甲方分享所获得的学习成果。
5.2 甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行评价，对优秀表现的学员给予奖励或证书。
六、违约责任6.1 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
6.2 若由于不可抗力等客观原因导致培训无法继续，双方可协商解除合同，已支付的培训费用应按照实际培训情况进行结算。
七、其他约定7.1 本合同为乙方接受建筑工程培训的有效凭证，任何变更均须经双方协商一致并以书面形式确认。
7.2 本合同自双方签字生效，有效期至培训结束。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为建筑工程培训合同书范本，双方在签订前应认真阅读并理解合同内容，确保双方权益得到充分保障。
建筑行业劳动合同3篇
建筑行业劳动合同3篇篇1建筑行业劳动合同一、合同主体建筑行业劳动合同是指雇主与建筑工人（包括工程师、施工员等）之间的雇佣关系的书面协议。
建筑行业劳动合同通常包括雇佣期限、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、工作保障等条款。
建筑行业劳动合同对于雇主和建筑工人双方来说都具有重要意义，它规范了双方的权利和义务，有效维护了双方的合法权益。
二、合同内容1. 雇佣期限：建筑行业劳动合同应明确规定雇佣期限，可以是短期雇佣、长期雇佣或无固定期限雇佣。
雇佣期限的约定应合理，符合双方的实际需求。
2. 工作内容：建筑行业劳动合同应具体说明建筑工人的工作内容，包括但不限于施工作业、质量监督、安全管理等。
工作内容应符合建筑工人的专业技能和能力。
3. 工作地点：建筑行业劳动合同应明确规定工作地点，可以是工地、办公室或其他场所。
工作地点的选择应便利建筑工人的工作和生活。
4. 工作时间：建筑行业劳动合同应规定工作时间，包括每日工作时长、休息时间、加班等。
工作时间应符合国家相关法律法规的规定。
5. 工资待遇：建筑行业劳动合同应明确规定工资待遇，包括基本工资、绩效工资、加班工资等。
工资待遇应合理，符合建筑行业的行情水平。
6. 工作保障：建筑行业劳动合同应规定工作保障，包括工伤保险、医疗保险、养老保险等。
工作保障是建筑工人的基本权利，雇主应尽责保障建筑工人的权益。
三、合同签订建筑行业劳动合同应由雇主和建筑工人双方签订，双方应在合同中签字盖章确认。
建筑行业劳动合同应保存备查，以备日后查询和备案。
建筑行业劳动合同签订时，应注重合同的明确性和有效性，避免发生后续纠纷。
四、合同解除建筑行业劳动合同可以根据合同约定或法律规定解除。
合同解除应经双方协商一致，不得损害任何一方的利益。
建筑行业劳动合同解除时，应按照法律程序办理，保障双方的合法权益。
五、合同补充建筑行业劳动合同可以根据实际情况适当补充修改，但必须经过双方协商一致。
合同补充应注明修改的具体内容和生效时间，以免引起后续争议。
建筑行业用工劳动合同6篇
建筑行业用工劳动合同6篇篇1建筑行业用工劳动合同一、甲方：雇主二、乙方：劳动者三、鉴于甲方为了完成特定的建筑工程项目，需要聘请劳动者从事建筑工作，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《建筑行业用工劳动合同范本》等相关法律法规规定，经双方协商一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同的基本信息1.项目名称：______________2.项目地点：______________3.甲方名称：______________4.乙方姓名：______________5.乙方身份证号：______________6.乙方联系方式：______________7.职位：______________8.合同期限：______________第二条劳动合同期限1.本合同自______________年月日起至______________年月日止。
2.合同期限届满后，视项目需要双方可以协商续签合同。
第三条工作内容1.乙方将按照甲方工作安排，从事建筑工程项目的具体工作，包括但不限于施工、监理、设计等。
2.乙方必须遵守工程现场的相关规定，遵守安全管理制度，保证工作质量和工程进度。
第四条工作时间和休息1.乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有法定的休息日和带薪年假，具体休假安排由双方协商确定。
第五条服务期间1.乙方在服务期间内不得私自离职，否则须承担经济赔偿责任。
2.乙方在服务期间内有权享受相关福利待遇，包括但不限于社会保险、工资福利等。
第六条工资待遇1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准由双方协商确定。
2.乙方的加班工资、绩效奖金等其他福利待遇按照甲方公司相关规定执行。
第七条违约责任1.发生以下情况之一，乙方应承担相应的违约责任：违反安全生产规定、擅自离开工作岗位、损坏甲方财产等。
2.甲方因工作需要辞退乙方的，需提前书面通知并支付相应经济补偿。
第八条法律适用和争议解决1.本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
建筑培训合同7篇
建筑培训合同7篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（学员）：________________________鉴于甲方拥有专业的建筑培训经验和资质，乙方对建筑行业有浓厚兴趣并愿意在甲方的指导下进行专业技能提升，双方经过友好协商，达成以下建筑培训合同：一、培训目的甲方承诺向乙方提供专业的建筑培训，包括但不限于建筑设计、施工技术、工程管理等方面的知识和技能，使乙方能够掌握基本的建筑理论和实践技能，为将来的职业发展打下坚实的基础。
二、培训内容1. 建筑设计基础：包括但不限于建筑设计理论、设计理念、设计规范等方面的知识。
2. 施工技术：包括但不限于施工流程、施工技术、质量控制等方面的知识。
3. 工程管理：包括但不限于工程管理理论、项目管理、工程造价等方面的知识。
4. 实践环节：包括但不限于建筑设计案例解析、建筑施工现场观摩、工程管理实际操作等环节。
三、培训时间与地点本次培训时间自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
培训地点为甲方所在地或其指定的其他地点。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用为人民币______元整，乙方需在培训开始前一次性支付。
2. 甲方收到款项后，向乙方提供正规的发票。
五、双方权利义务1. 甲方有权按照培训计划向乙方提供培训服务，并保证培训质量。
2. 乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，完成培训任务。
3. 甲方应保证培训场地的安全和秩序，为乙方提供良好的学习环境。
4. 乙方应尊重甲方的知识产权和教学成果，不得将培训内容泄露给第三方。
5. 双方应共同遵守国家法律法规和相关政策，保证培训的合法性和合规性。
六、违约责任1. 若甲方未能按照培训计划提供培训服务，或培训质量不符合约定，乙方有权要求退款或要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方未能按时参加培训，或违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若因不可抗力导致培训无法如期进行，双方均不承担违约责任。
建筑业企业劳动合同(8篇万能范文).doc
建筑业企业劳动合同（8篇万能范文）建筑业企业劳动合同篇1名称：_________________________姓名：_________________________住所：_________________________性别：_________________________法定代表人(主要负责人)：_____身份证(护照)号码：___________联系人：_______________________住址：_________________________联系电话：_____________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1.有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2.无固定期限：从________________年_________________月_____________日起。
3.以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____________。
(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)：__________________________。
乙方的工作地点：________________________________________。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
建筑企业劳动合同6篇
建筑企业劳动合同6篇第1篇示例：建筑企业劳动合同是建筑企业与劳动者之间约定劳动关系的法律文件，包括双方的权利义务、工作岗位、工作内容、工作时间、工资待遇、劳动保护、违约责任等内容。
建筑企业劳动合同是保障劳动者权益、维护劳动秩序、促进建筑企业稳定发展的重要法律工具。
一、合同当事人建筑企业劳动合同主要由建筑企业和劳动者作为当事人签订。
建筑企业应明确企业名称、注册地址、法定代表人等基本信息；劳动者应明确姓名、身份证号码（或其他有效证件号码）、户籍地址等基本信息。
二、合同内容1.工作岗位：劳动合同应明确劳动者的工作岗位，包括工种、职务、职责等内容。
4.工资待遇：劳动合同应明确劳动者的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、福利等内容。
5.劳动保护：劳动合同应明确建筑企业对劳动者的劳动保护责任，包括劳动安全、劳动卫生、劳动条件等内容。
6.违约责任：劳动合同应明确劳动者和建筑企业的违约责任，包括违约行为、违约后果、违约处理等内容。
三、合同签订及变更1.签订程序：建筑企业劳动合同应当由建筑企业与劳动者双方以书面形式签订，并经双方盖章。
2.签订期限：建筑企业劳动合同的签订期限一般不得超过三年。
劳动合同到期前，双方可协商续签或变更。
3.合同变更：建筑企业劳动合同的变更应当经过双方协商一致，并以书面形式作出变更记录。
四、合同解除1.协商解除：建筑企业劳动合同可由双方协商一致解除，需提前书面通知对方。
2.劳动者解除：劳动者如需解除劳动合同，应当提前书面通知建筑企业，并支付相应违约金。
五、合同争议解决建筑企业劳动合同争议可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决，双方应当遵守相关法律法规，维护自身权益。
六、其他事项建筑企业劳动合同应当遵守法律法规，保护劳动者合法权益，维护企业和社会稳定，促进建筑行业健康发展。
建筑企业劳动合同是建筑企业和劳动者之间约定劳动关系的重要法律文件，双方应当严格履行合同约定，共同维护劳动秩序，促进建筑企业健康发展。
建筑工地用工劳动合同备课讲稿
建筑工地用工劳动合同甲方(使用部门）名称：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：出生年月：身份证号：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项为确定本合同期限（一）固定期限．从＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿月＿日止，合同期限为＿＿年。
（二）无固定期限；从＿＿年＿＿月＿＿日起。
（三）以完成一定工作为期限．从＿＿年＿月＿＿日起至＿＿＿＿工作完成时止。
本合同试用期限为 / 月。
二、工作内容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和工作条件。
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。
对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
四、工作报酬。
因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分配形式：1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。
方工资每日为元。
按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥。
必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。
3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。
建筑工程培训劳动合同
建筑工程培训劳动合同
一、合同背景
二、培训内容
1. 公司将向劳动者提供建筑工程培训，培训内容包括但不限于建筑知识、工程操作技巧、安全操作规范等。
2. 培训方式包括理论学习、实际操作演练和现场实践，具体安排由公司根据实际情况确定。
三、培训期限
本次培训的期限为X个月，具体开始和结束时间根据实际情况确定。
四、劳动报酬
1. 在培训期限内，劳动者将按照公司制定的标准收取每月培训津贴。
2. 培训期满，劳动者通过公司组织的考核，合格后将享受相应的待遇，具体标准和政策由公司制定。
五、违约责任
1. 若劳动者未按时参加培训或途中中途放弃，将承担相应的违约责任，包括但不限于需偿还已支付的培训费用或违约金。
2. 若公司未按时提供培训或培训质量不符合要求，公司将承担相应的违约责任，包括但不限于补偿劳动者的损失。
六、机密保护
1. 劳动者在培训期间，必须严守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密或业务秘密。
2. 若劳动者违反保密规定，公司有权追究其相应的法律责任，并可以终止本合同。
七、其他事项
1. 本合同一式两份，公司和劳动者各执一份，具有同等法律效力。
2. 合同双方如有争议，应协商解决若无法达成一致，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本合同自双方签字之日起生效，有效期至培训期满。
甲方（公司）
签字
日期
乙方（劳动者）
签字
日期。
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建筑行业劳动合同范文
更过劳动合同请浏览：ldht/ 甲方:法定代表人:
营业执照注册号:资质等级:
在川通讯地址:邮编:
乙方:性别:电话:
居民身份证号码:
家庭住址:邮政编码:
户口所在地:省区乡镇村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限
1、有固定期限劳动合同
本合同于年月日生效，于年月日终止。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同
本合同生效日期为年月日;以乙方完成
工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求
第二条甲方招用乙方在
工程中担任岗位工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条乙方在试用期间的工资为每日元，试用期满后工资为每日元;按工作量计算工资的，每支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定
第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。
双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。
乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的;
有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
在试用期内的;
甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手
段强迫劳动的;
甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它
第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。
甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交
工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方乙方
法定代表人或委托代理人
签订日期：年月日
合同鉴证单位
鉴证日期：年月日
使用说明
一、本合同书供四川建筑业企业与务工人员签订劳动合同时使用。
二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
第一条中，双方在约定的事项前括号内画"√"，并填写日期。
签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。