医院廉政建设管理制度

建立奖惩机制
成立专门的廉政监督机构，负责监督和检查廉政建设管理制度的实施情况，及时发现问题并加以处理。
建立健全的奖惩机制，对廉洁奉公、表现突出的员工给予奖励和表彰，对违反廉政规定的行为进行严肃处理，以示警戒。
保障措施：人员、资金、物资等
人员保障
加强对员工的培训和教育，提高员工的业务素质和廉洁意识，确保他们具备实施廉政建设管理制
02
廉政建设相关概念及法律法规
廉政建设相关概念
01 02
廉政建设
是指通过加强制度建设、强化监督管理、严肃纪律和惩治腐败等措施，旨在提高党员干部的廉洁性和纪律性，维护政治清明和社会稳定的重要工作。
廉政意识
是指党员干部对廉政建设重要性的认识和意识，包括对法律法规、道德规范、纪律要求的遵守和执行。
医院廉政建设信息公开制度
建立医院信息公开平台，及时公开医院重大决策、财务收支、人事任免等信息，增加医院工作的透明度。
鼓励员工和社会公众对医院工作进行监督，提出意见和建议，促进医院工作的规范化和廉洁化。
对社会关注的热点问题进行及时回应和解释，消除误解和疑虑。
医院廉政建设监督检查制度
设立专门的监督机构，对医院的廉政建设工作进行监督和检查。
廉政考核制度
将廉政表现作为医护人员绩效考核的重要内容，对廉政表现不佳的医护人员进行相应的处理和惩罚。
廉政监督制度
设立专门的廉政监督机构，对医院的各项业务活动进行监督和管理，及时发现和纠正腐败行为。
廉政奖惩制度
对廉政表现优秀的医护人员进行奖励和表彰，对违反廉洁规定的医护人员进行严肃处理和惩罚。
展望未来：持续改进与创新发展思路
持续改进
医院廉政建设管理制度需要不断持续改进和完善，以适应社会发展和医院实际情况的变化。未来可以在现有制度基础上加强制度建设、提高执行力度等方面进行改进。

建立医院党风廉政建设制度

建立医院党风廉政建设制度第一章简介第一条目的为了加强医院党风廉政建设，促进医院各项工作健康发展，维护医院良好环境，保障群众的合法权益，特订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于医院内全部党员、干部和职工。

第三条基本原则党风廉政建设是一项长期而多而杂的任务，必需坚持以下原则： 1. 依法依规、科学合理； 2. 党内监督和群众监督相互结合； 3. 从严要求本身，严禁违纪违法行为； 4. 领导干部带头，示范带动。

第二章党内组织建设第四条党委建设1.医院设立党委，由党员民主选举产生。

2.党委负责全院党风廉政建设工作的领导和监督。

第五条党支部建设1.各科室、部门设立党支部，由每个科室、部门的党员选举产生。

2.党支部负责本单位的党风廉政建设工作的组织和落实。

第六条党员干部教育培训1.组织开展党员干部教育培训，提高党员干部的政治素养和廉政意识。

2.定期组织党风廉政教育培训，加强党员干部对党风廉政建设紧要性的认得。

第三章廉洁行为规范第七条党员干部廉洁从业1.党员干部要以身作则，严守廉洁自律底线，坚决抵制各种形式的腐败行为。

2.禁止党员干部利用职务之便谋取个人私利，违法乱纪行为一经查实，将依法严厉处理。

第八条党员干部廉洁用权1.党员干部要依法依规、公正廉洁行使职权，杜绝权力滥用、徇私舞弊行为。

2.对于违反廉洁用权要求的党员干部，将依法处理，并追究其责任。

第九条公款使用管理1.严格规范公款使用流程，遵从公开透亮原则，禁止挪用、挥霍公款。

2.全院禁止享受超标准待遇，一经查实，将追究相关责任人的责任。

第四章反腐败工作第十条党风廉政建设监督1.加强党风廉政建设监督，建立健全举报投诉制度。

2.对党员干部违反廉洁纪律和党纪国法的行为，进行严厉查处。

第十一条反腐败教育1.组织开展反腐败教育培训，加强全院职工的反腐意识。

2.提倡廉洁文化，营造风清气正的工作环境。

第十二条领导干部廉洁自律1.领导干部要切实履行廉洁自律责任，严守廉洁底线，认真接受组织监督。

医院廉政建设管理制度

医院廉政建设管理制度
一、为加强廉政建设，杜绝违法乱纪行为，保持医院员工队伍的清正廉洁，根据有关党政纪规定制订本制度；
二、全体职工要认真学习贯彻执行中纪委关于领导干部廉洁自律的规定、《廉政准则》和市建设党工委《关于党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，严格按国家和省、市有关法律、法规、规定以及医院有关规章制度办事，严禁不按规定程序操作或越权审批；
三、坚持公开办事制度，公开办事程序、办事结果，自觉接受监督；
四、基础建设项目和大型设备、药品采购一律实行公开招标或议标，择优选择施工单位和药品供货方；
五、发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，反对讲排场、摆阔气，搞铺张浪费；对外接待要严格按标准执行；
六、勤政廉政，严禁利用职权“索、拿、卡、要”，不得擅自接受当事人的宴请或高档娱乐消费等活动。

外单位请柬，一律交医院办公室由医院领导酌情处理；
七、严禁利用工作之便为自己或亲友谋利，未经批准不得公车私用；
八、公务活动中，不得以任何名义接受礼金、信用卡、有价证券以及各种贵重物品。

如因特殊原因难以谢绝而接受的，礼金礼物必须如数交财务科登记，并按有关规定酌情处理。

医院党风廉政建设工作制度

XXXX医院党风廉政建设工作制度为切实加强党风廉政建设，坚持以党风建设促进医院政风、行风建设及医德医风建设，切实加强新时期党的建设和党内监督，进一步保持清廉党风，提高反腐倡廉的自觉性，依据《XXXX医院廉洁从业专项行动（2022-2025年）工作方案》《XXXX医院干部队伍作风持续提升工作方案》，结合医院实际，制定本制度。

一、严格一岗双责，强化党风廉政建设责任制落实（一）将党风廉政工作列入党委重要议事日程，并强调党委成员“一岗双责”，在抓好分管业务的同时抓好分管科室的党风廉政工作，按照组织分工，每半年向院党委汇报一次分管范围内党风廉政建设工作，内容可以包括但不仅限于:贯彻落实上级有关党风廉政建设的工作部署和要求的情况；督促检查各科室落实廉政建设工作的情况；开展党风廉政建设工作中职工反映问题解决的情况；推进党风廉政建设制度创新，建立长效机制的情况；所负责的党风廉政建设专项工作完成的情况。

（二）推行“党委统一领导，班子齐抓共管，部门各负其责”的领导体制和工作机制，努力营造人人肩上有担子、身上有责任的联动格局。

将党风廉政建设作为强化基层党组织的建设和医院管理的重要内容，与医院高质量发展、群众服务满意度提升、医德医风建设和技术能力供给紧密结合,使党风廉政建设工作与医院业务工作达到同部署、同落实、同检查、同考核的齐头并进格局。

二、强化理论学习，准确把握党风廉政建设精神要求（一）以学习贯彻党的二十大精神为重点。

做到五个“用好”：用好党委理论学习中心组制度，用好干部教育培训考核机制，用好专题集中学习制度，用好红色资源党性教育,用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，培根铸魂，建立常态化、长效化制度机制，营造风清气正的工作氛围。

（二）将党性教育、廉政教育、岗位教育、文化教育等全部纳入党员及中层干部日常学习、新入职职工岗前培训必修课内容，通过制度执行、办事流程、责任落实、考核评选等途径，培养全体党员、干部始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，堵塞“假作为”的漏洞,让“橹起袖子加油干”成为常态，固化成风。

医院行风廉政建设管理制度

一、总则第一条为加强医院行风廉政建设，规范医院工作人员行为，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规和政策，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院全体工作人员，包括管理人员、医护人员、医技人员、工勤人员等。

第三条医院行风廉政建设以“依法、规范、廉洁、高效”为原则，坚持教育、制度、监督、惩处相结合，建立健全行风廉政建设工作长效机制。

二、组织领导第四条成立医院行风廉政建设领导小组，负责全院行风廉政建设的组织、协调、指导和监督工作。

第五条领导小组下设办公室，负责日常工作，具体负责以下工作：（一）制定行风廉政建设工作计划、实施方案和规章制度；（二）组织开展行风廉政建设宣传教育活动；（三）监督检查医院工作人员执行行风廉政建设制度情况；（四）查处违反行风廉政建设制度的行为；（五）定期向领导小组汇报工作情况。

三、宣传教育第六条加强行风廉政建设宣传教育，提高全体工作人员的思想认识。

（一）开展廉政文化教育，普及廉政知识，增强廉洁自律意识；（二）举办廉政专题讲座、座谈会等活动，引导工作人员树立正确的价值观；（三）利用宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传行风廉政建设成果。

四、制度建设第七条建立健全行风廉政建设制度体系，确保各项工作有章可循。

（一）制定医院行风廉政建设管理办法，明确行风廉政建设工作的目标和任务；（二）制定医院工作人员廉洁自律规定，规范工作人员行为；（三）制定医院工作人员廉洁从医承诺书，强化廉洁自律意识；（四）制定医院行风廉政建设监督检查办法，加强对医院工作人员的监督检查。

五、监督检查第八条加强对医院工作人员的监督检查，确保行风廉政建设制度落实到位。

（一）开展定期和不定期的监督检查，发现问题及时整改；（二）对违反行风廉政建设制度的行为，依法依规进行处理；（三）加强医德医风考核，将考核结果与评优评先、晋升晋级等挂钩。

六、责任追究第九条对违反行风廉政建设制度的行为，严肃追究责任。

（一）对负有领导责任的人员，按照相关规定进行问责；（二）对负有直接责任的人员，依法依规进行处理；（三）对违反行风廉政建设制度的行为，及时向纪检监察机关报告。

医院廉政建设管理制度

医院廉政建设管理制度
一、为加强廉政建设，杜绝违法乱纪行为,保持医院员工队伍的清正廉洁，根据有关党政纪规定制订本制度；
二、全体职工要认真学习贯彻执行中纪委关于领导干部廉洁自律的规定、《廉政准则》和市建设党工委《关于党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，严格按国家和省、市有关法律、法规、规定以及医院有关规章制度办事，严禁不按规定程序操作或越权审批；
三、坚持公开办事制度,公开办事程序、办事结果，自觉接受监督；
四、基础建设项目和大型设备、药品采购一律实行公开招标或议标，择优选择施工单位和药品供货方;
五、发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，反对讲排场、摆阔气，搞铺张浪费；对外接待要严格按标准执行;
六、勤政廉政，严禁利用职权“索、拿、卡、要”，不得擅自接受当事人的宴请或高档娱乐消费等活动.外单位请柬，一律交医院办公室由医院领导酌情处理；
七、严禁利用工作之便为自己或亲友谋利,未经批准不得公车私用;
八、公务活动中，不得以任何名义接受礼金、信用卡、有价证券以及各种贵重物品。

如因特殊原因难以谢绝而接受的，礼金礼物必须如数交财务科登记，并按有关规定酌情处理。

医院廉政建设管理制度

医院廉政建设管理制度
医院廉政建设管理制度是指医院为加强廉政建设，预防和惩治腐败行为，建立起的一
整套规章制度和管理机制。

该制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 廉政教育培训制度：明确医院对全体员工进行廉政教育的要求，制定培训计划，确
保员工具备廉政知识和职业道德。

2. 公开透明制度：要求医院的工作流程、医疗收费标准等信息公开，确保信息的透明
公开，防止不正当私利。

3. 内部监督制度：建立健全医院内部监督机制，通过内部审计、监察、纪律检查等手段，对医院内部的违纪违法行为进行监督和打击。

4. 反腐败制度：建立医院反腐败工作机构，负责接受举报、调查处理涉及职务犯罪和
腐败问题的案件，依法追究责任。

5. 惩戒机制：建立违纪违法惩处制度，对违纪违法行为进行严厉制裁，保证廉洁从医。

6. 风险防控制度：制定医院风险防控手册，对可能导致腐败行为的风险进行分析和防范，有效控制风险。

7. 监督制度：建立外部监督机制，接受社会的监督和评价，加强医院的自律和规范。

医院廉政建设管理制度的建立和实施，可以有效预防和遏制腐败行为的发生，保障医
院的廉洁和正常运行。

医院廉政建设制度

医院廉政建设制度1、在医院党委领导下，医院廉政建设工作由医院纪检监察室具体负责监督。

加强对党员、干部的党纪、政纪及医德医风的教育，履行党纪、政纪及医德医风的监督职能，受理院内外群众对医院干部、职工违法违纪等现象的检举、揭发和控告，做到专案有专人处理。

2、把廉洁与否作为考察、评议、提拔干部的一项重要内容，对廉洁奉公的人员给予表扬和奖励，对违反廉洁规定者给予相应处分。

3、医院任何人不得到院外兼职或业余行医，任何人（除离退休人员外）不得在院外开设私人诊所。

4、医院职工不得以各种名义或借口直接或间接向患者家属索取财物，不准非法私下推销药品，不准利用职权“吃、拿、卡、要”。

5、医院工作人员对患者要热情耐心，不得推诿患者，不开人情方、人情假单、人情检验报告或采用其他弄虚作假手段，从中谋取私利；不许“搭车开药”。

6、严格执行国家物价政策，按收费标准收费，实行明码标价，一切收费凭证必须按医院规定，执行医院财务科出具的统一的收据单，不准任何科室和个人巧立名目乱收费。

7、医院中层干部任免、岗位的变动以及工作人员的调进、调出和招聘，均由院长办公会议集体决定。

8、医院5万元以上的基建项目的招标、评标及2万元以上贵重医疗仪器的购进、5万元以上大额资金的使用均由院领导集体讨论决定。

在基建、维修项目及物资、设备的购销业务洽谈中要严格遵守纪律，坚持有2人以上同时参加与对方洽谈，任何人不得独自接触有关人员。

9、在医院的基建、药品、医疗设备购进中所得的“回扣费”“手续费”和贵重礼品都要全部交出，隐瞒不报者,视情节轻重给予党纪、政纪处分。

对于积极举报者给予适当奖励及保护。

10、加强对财务科、采购办的监督管理，对出纳员、采购员及采购负责人进行两年一轮岗。

医院党风廉政建设责任制检查考核制度

医院党风廉政建设责任制检查考核制度医院党风廉政建设责任制检查考核制度一、总则为加强医院党风廉政建设，深化党风廉政建设责任制，规范检查考核工作，进一步推动医院全面从严治党。

本制度根据《中华人民共和国党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法》等相关法律法规，结合医院实际情况制定而成。

二、机构设置（一）医院廉政管理办公室：负责本院党风廉政建设责任制的实施、检查和考核等工作。

（二）医院纪检监察委员会：负责对本院党风廉政建设责任制的监督和检查工作。

（三）医院党风廉政建设工作领导小组：负责协调、指导和推动医院党风廉政建设的工作。

三、检查内容（一）党风廉政建设责任制的落实情况。

（二）领导干部廉政建设责任制的落实情况。

（三）干部选拔任用工作的廉洁性和公正性。

（四）巡视巡察工作的开展情况。

（五）重大决策事项的廉洁决策和规范程序。

（六）中央八项规定精神的贯彻执行情况。

（七）违反党纪国法的问题查处情况。

（八）监督检查、审计调查工作的执行情况。

等相关事项。

四、考核计分根据医院党风廉政建设责任制的具体要求，通过检查、听取汇报、查阅资料等方式，将各项工作情况进行评估，分别给予相应的分值。

具体计分如下：（一）党风廉政建设责任制落实情况得分：根据责任制的全面性、严肃性、有效性、创新性等评判标准，给予相应的得分。

（二）领导干部廉政建设责任制落实情况得分：根据领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁思想作风等方面的工作情况，给予相应的得分。

（三）干部选拔任用工作得分：根据干部选拔任用工作的程序规范性、公正性和廉洁性等方面的情况，给予相应的得分。

（四）巡视巡察工作得分：根据巡视巡察工作的全面性、规范性和成果等方面的情况，给予相应的得分。

（五）重大决策事项的廉洁决策得分：根据重大决策事项的程序规范性、廉洁性和公正性等方面的情况，给予相应的得分。

（六）中央八项规定精神的执行情况得分：根据中央八项规定精神的执行情况，给予相应的得分。

（七）违反党纪国法问题查处情况得分：根据违反党纪国法问题的查处情况，给予相应的得分。

清廉医院建设制度模板

清廉医院建设制度模板一、总则（一）为深化医院党风廉政和行风建设，强化全院职工廉洁从医意识，根据国家卫生健康委员会等部门的有关规定，结合医院实际，制定本制度。

（二）清廉医院建设应坚持党建引领、制度规范、监督约束、教育引导相结合，建立健全廉洁从医制度体系，营造风清气正的医疗环境。

（三）本制度适用于医院全体职工，以及与医院有业务往来的第三方合作单位。

二、组织架构（一）成立清廉医院建设领导小组，由医院党委书记、院长担任组长，其他班子成员担任副组长，相关部门负责人为成员。

领导小组负责医院清廉医院建设的总体策划、组织实施、督促检查等工作。

（二）设立清廉医院建设办公室，负责日常具体工作，办公室设在医院纪委办公室。

（三）各部门、科室应设立清廉建设管理员，负责本科室的清廉医院建设工作。

三、主要任务（一）党建引领好。

全面增强党对医院的领导，把党的领导真正融入到医院治理各环节。

全面贯彻执行党的理论路线方针政策，确保医院改革发展准确方向。

全面落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员一岗双责”和纪委监督责任的四责协同”。

（二）制度规范好。

建立健全医院各项规章制度，明确各部门、科室及职工的职责权限，确保权力运行公开、透明、规范。

强化制度执行力，对违反制度的行为，依法依规予以处理。

（三）监督约束好。

建立健全医院内部监督机制，加强对重点部门、重点岗位和重点环节的监督。

充分发挥纪委监督作用，严肃查处违纪违法行为。

（四）教育引导好。

开展多层次、多形式的廉洁教育活动，提高全体职工的廉洁自律意识。

强化典型引领，树立廉洁榜样。

四、具体措施（一）加强党风廉政建设。

开展党风廉政教育，严明党纪国法，严肃查处违纪违法行为。

坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）规范权力运行。

明确权力清单，加强对权力运行的监督，防止权力滥用。

严格执行民主决策制度，重大事项须经集体研究决定。

（三）加强医德医风建设。

开展医德医风教育，强化职业道德修养，严肃查处医德医风问题。

2023医院医疗机构党风廉政建设工作制度(详细版)

2023医院医疗机构党风廉政建设工作制度（详细版）第一条为认真贯彻落实党中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的决定》和省、市、县加强党风廉政建设部署，明确党员干部切实担负起党风廉政建设中的主体责任，结合医院实际情况，特制订医院党风廉政建设制度。

第二条党委主体责任。

医院党委是单位党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要按照党章要求，认真落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设和反腐败工作，承担主体责任，包括领导班子责任、主要负责人责任和领导班子成员责任。

1、党委领导班子责任。

党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设全面负责，要把党风廉政建设和反腐败工作纳入全医院各项工作总体布局，统一研究部署、统一组织实施，统一检查考核，确保任务落实。

每年对党风廉政建设工作任务进行任务分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。

健全完善党风廉政建设责任制领导小组职能，明确职责任务，齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。

把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部职工教育培训工作总体部署，认真组织实施。

将反腐倡廉理论作为班子理论学习内容，定期安排专题学习。

经常开展党性、党风、党纪和廉洁从政教育，筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。

深入贯彻执行中央八项规定和省、市、县有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。

深化正风肃纪工作，开展不正之风专项整治，切实解决党风政方面存在的突出问题。

严格遵守组织人事纪律，规范行使选人用人权，增强工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。

不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。

强化权力制约的监督，深化廉政风险防控机制建设，深入推进岗位防控、重点防控。

全力支持和保障纪工委查办案件，始终保持惩治腐败高压态势。

2、党委主要负责人责任。

党委主要负责人是党风廉政建设第一责任人，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，带头履行好主体责任。

医院党风廉建设工作制度

医院党风廉政建设工作制度第一章总则第一条为了加强医院党风廉政建设和行风建设，提高医疗服务质量，根据党的十届四中全会精神、十七条中全会精神以及中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体党员干部和职工。

第三条医院党风廉政建设和行风建设的目标是：遏制违法犯罪，减少严重违纪，降低不良投诉，提高群众满意度。

第四条医院党风廉政建设和行风建设的工作要求是：坚持反腐倡廉建设方针，完善党风廉政建设和行风建设长效机制，强化内审监督手段，重点做好三重一大保廉工作。

第二章组织领导和责任分工第五条医院成立党风廉政建设领导小组，负责医院党风廉政建设和行风建设的组织和协调工作。

第六条医院党风廉政建设领导小组下设办公室，负责日常工作。

第七条医院各科室、部门应设立党风廉政建设责任人，负责本科室、部门的党风廉政建设和行风建设。

第八条医院党风廉政建设领导小组定期召开会议，研究解决党风廉政建设和行风建设中的重大问题。

第三章教育和管理第九条医院应深入开展反腐倡廉教育，加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。

第十条医院应建立党委中心组学习制度，组织党员领导干部学习党的方针政策、法律法规和党风廉政建设的有关规定。

第十一条医院应加强职业道德、职业纪律、职业责任教育，提高党员干部和职工的廉洁自律意识。

第十二条医院应加强对党员干部的监督管理，建立健全党风廉政建设和行风建设的考核评价机制。

第四章内审和监督第十三条医院应建立健全内审制度，加强对财务、物资采购、基建、设备采购等关键环节的监督。

第十四条医院应设立举报箱、举报电话，鼓励群众积极参与党风廉政建设和行风建设的监督。

第十五条医院应定期开展党风廉政建设和行风建设的自查自纠工作，发现问题及时整改。

第五章奖惩措施第十六条对在党风廉政建设和行风建设中做出突出贡献的单位和个人，医院应给予表彰和奖励。

第十七条对违反本制度的单位和个人，医院应依法依规给予处理，直至追究刑事责任。

2023医院党风廉政建设责任制度(完整版)

2023医院党风廉政建设责任制度（完整版）一、为认真贯彻上级党委关于加强党风廉政建设的有关精神，加强医院的党风廉政建设，根据党中央《关于党风廉政建设责任制的实施办法》，结合医院实际情况，特制订医院党风廉政建设制度。

二、党风廉政建设的工作格局医院党风廉政建设在卫生局党委统一领导下进行，院长、书记为本院党风廉政建设第一责任人。

院领导班子内部实行集体领导与个人分工相结合的工作制度，依照“谁主管，谁负责”的规定，明确责任范围，充分依靠党员群众的支持和参与，切实发挥医院工会的监督作用，将党风廉政建设列入医院党政建设工作重要日程，与主要业务工作一起抓好，使党风廉政建设责任落实到实处。

三、完善党风廉政建设责任制领导小组，党政一把手担任正组长对党风廉政建设工作负总责，指定一名党政副职为副组长专抓党风廉政建设工作。

制定和严格执行本院领导班子成员党风廉政建设岗位职责。

把党风廉政建设工作纳入党政领导班子年度目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

四、认真实行党务、政务、财务公开，加强民主监督，遵守好各项党纪法规和医院里制定的规章制度，落实好党员领导干部廉洁自律有关规定，确保各项规定和措施能够顺利实施，促进各项工作顺利完成。

五、坚持经常性的政治理论学习，按时参加党风廉政教育学习，积极开展党风廉政建设、行风建设和医德医风教育等活动。

六、树立扎实的工作作风，爱岗敬业，尽职尽责，树立全局观念，服务态度热情周到，建立真心服务的理念。

七、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

禁止行贿受贿，禁止假公济私，化公为私；禁止利用领导职权和职务上的影响为亲属、亲友谋取利益，坚决拒绝收送现金、有价证券、会员卡等贵重物品，不到与自己工作有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；严格控制操办婚丧喜庆事宜宴请范围和规模，不利用生日、结婚、乔迁、子女升学等事宜大操大办、借机敛财。

八、提倡艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场，比阔气，铺张浪费，严禁公款“大吃大喝”娱乐消费，下基层工作轻车简从，不给基层增加负担，不利用职务上的便利吃、拿、卡、要；不借考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动，不去不符合本人身份的场所进行娱乐活动；不参加任何形式的赌博活动，不违反社会公德。

医院廉政建设制度

医院廉政建设制度
一、廉洁自律，遵纪守法，不循私舞弊，自觉接受监督部门的监督，维护党纪和法律的尊严。

二、增强公仆意识，全心全意为人民服务，不准把职权职责范围内的业务变为有偿服务，坚决杜绝不给好处不办事和给了好处乱办事现象发生。

三、忠于职守，不兼任经济实体职务，不从事有偿中介活动。

四、公务活动公开，严禁公款大吃大喝，不准用公款旅游，不准用公款参与高消费娱乐活动。

五、严禁收受红包，接受回扣、提成，严禁通过介绍病人、处方收取不正当利益，严禁开搭车药、搭车检查、不合理检查。

六、不得从事任何药品，医疗器械的推销、中介活动、不得通过打招呼、批条子，推销人情药品，高价药品。

七、严格遵守财会制度和人事管理制度，严格执行政府采购和三人会签制度，不搞任人唯亲。

八、公务接待本着节俭原则，从严把关，从严控制陪客人员。

九、不准参与吸毒、贩毒、走私、贩私、嫖娼、卖淫、赌博活动。

十、不准弄虚作假，严禁假公济私，并教育管好自己身边工作人员，管好亲属及子女。

医院工程廉政制度

医院工程廉政制度一、总则1. 本制度依据国家有关法律法规和廉政建设的要求，结合医院实际情况制定，旨在加强医院工程建设领域的廉政风险防控，保障工程质量和资金安全。

2. 医院工程建设项目必须坚持公开、公平、公正的原则，严格执行国家关于工程建设的各项规定，确保工程质量和投资效益。

3. 医院应建立健全工程建设项目的决策、执行、监督相互制衡的管理机制，防止权力过度集中。

二、组织机构与职责1. 成立医院工程建设领导小组，负责医院工程建设项目的总体规划、指导和监督。

2. 设立专门的工程管理部门，负责具体工程项目的实施和管理。

3. 设立监察部门或聘请第三方监督机构，对医院工程建设过程中的廉政风险进行监控。

三、工程决策程序1. 医院工程建设项目应当经过严格的立项审批程序，包括需求分析、可行性研究、设计方案审查等环节。

2. 对于重大工程建设项目，应当通过专家评审和公开招标的方式确定设计、施工、监理等单位。

3. 确保决策过程的透明度，接受社会各界的监督。

四、合同管理与财务监管1. 严格按照国家法律法规和行业标准签订工程合同，明确双方的权利、义务和责任。

2. 加强工程款项的支付管理，确保资金使用的合规性和合理性。

3. 定期对工程款项的使用情况进行审计，防止贪污腐败现象的发生。

五、工程质量与安全1. 严格执行国家关于工程建设质量和安全生产的标准和规范。

2. 加强对施工单位的监督管理，确保工程质量符合设计要求和相关标准。

3. 对于违反工程质量和安全生产规定的行为，要及时纠正并依法处理。

六、廉政教育与文化建设1. 定期对医院工程建设相关人员进行廉政教育和职业道德培训。

2. 建立廉政文化宣传栏，普及廉政知识，提高员工的廉政意识。

3. 鼓励和支持员工举报违纪违法行为，保护举报人的合法权益。

七、监督检查与责任追究1. 建立健全医院工程建设项目的监督检查制度，定期或不定期开展检查工作。

2. 对于违反本制度规定的行为，要依法依规进行查处，并对相关责任人进行问责。

医疗廉政建设管理制度

医疗廉政建设管理制度第一章总则第一条为了加强医院内部廉政建设管理，维护医疗秩序，提高服务质量，建立良好的医患关系，依据国家法律法规及医院实际情况，订立本管理制度。

第二条本制度适用于医院内部全部人员，包含医务人员、行政人员、护理人员等，以及与医院有业务往来的外部人员。

第三条医院管理负责人是指医院行政领导，负责监督和推行本制度，确保其有效执行。

第二章廉政建设的基本原则第四条医院廉政建设的基本原则是廉洁、公正、勤奋、务实的原则。

第三章医疗廉政责任制第五条医院设立廉政建设委员会，由医院管理负责人亲自挂帅，成员包含医疗管理、护理管理、行政管理、财务管理等相关部门负责人。

第六条医疗廉政建设委员会负责订立医院廉政建设的具体措施、工作计划和年度目标，并每年进行评估和总结，报告医院管理层。

第七条医院管理负责人要提倡廉洁自律，充分发挥模范的作用，建立严格的工作纪律和惩戒机制，对廉政建设工作进行定期检查和考核。

第八条医院各级管理人员要起到楷模作用，严格遵守国家法律法规和医院规章制度，严禁利用权力谋取私利，对违法违纪行为要依法追究责任。

第四章医院廉政建设的重要内容第九条医院廉政建设的重要内容包含医疗服务的公正、保密制度、财务管理制度、审批管理制度、供应管理制度等。

第十条医院要严格依照国家规定的医疗收费标准执行，严禁擅自调整和变相收费，对收费不合理的情况要立刻矫正，并举报相关违法行为。

第十一条医院要加强病案管理，确保病案信息的真实、准确、完整，并严格遵守法律法规要求的病案保密制度，未经患者同意不得泄露病案信息。

第十二条医院要建立健全财务管理制度，规范财务收支管理，确保财务运转合法、规范、透亮，禁止以虚假账目掩盖偷窃、挪用行为。

第十三条医院的审批管理制度要严格规范，杜绝超出权限和挂羊头卖狗肉行为，加强对医疗器械、药品等特殊物资的审批和监督。

第十四条医院的供应管理要确保采购程序公开透亮，严禁以权谋私，要与供应商建立长期合作关系，确保产品质量和价格合理。