岗位责任书格式
公司员工安全责任协议书格式范文6篇
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公司员工安全责任协议书格式范文6篇公司员工安全责任协议书格式范文 (1) 根据安全法律、法规及安全、治安、消防、职业病等有关安全管理规定,为了本人的人身安全,本人自愿与安全科签订安全责任书,自愿在工作中遵守以下安全事项,如不执行导致安全责任事故发生,愿承担相应的责任和处罚:1.本人已完全熟知和明白《安全生产操作规程》中的内容及规定要求,严格按要求和规定执行。
2.本人保证上班及上班前不喝酒,如经医院鉴定和有力证人证明喝过酒,而造成的设备、人员伤害事故,由本人负完全责任。
3.遵守社会公德,不打架斗殴、偷盗、不惹事生非,自觉遵守交通规则,通过路口或横过道路必须走人行横道或过街设施。
不乘坐无营运资格的车辆,乘车不携带易燃易爆品,坐车不做副驾驶员座位(特别是货车)。
4.遵守企业禁烟制度,不在非指定地点抽烟,在指定地点抽烟必须烟头入桶。
5.自觉遵守各岗位的安全操作规程,确保不违章,不冒险蛮干,不违章指挥,不制造人为安全隐患,不带病上岗或操作有病设备、车辆,骑摩托车必须有驾驶证,并带好头盔且办理保险。
不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。
否则由本人负完全责任6.遵守有关设备的维修保养制度中的各项规定,维修保养前关闭总电源、关闭气源、挂牌、监护,确保设备和人身安全。
7.遵守厂内劳动纪律和规章制度,上班前进行安全检查,各方面符合上岗要求;不随便拆除安全防护装置;不在工作时间睡觉、串岗及干与工作无关的事情;决不操作非本岗位设备;否则,本人负完全责任。
8.上岗前按规定穿戴好个人劳动防护用品,检查确认安全后方可工作,保证24小时开机。
9.有权阻止、纠正他人的违章作业、冒险蛮干等不安全行为;有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。
10.下班后清理工作现场,关闭水,电、气、确保班后安全。
11.不私自存放易燃易爆品,远离安全隐患易发生的区域。
12.明确自己责任区的安全因素并进行控制,保证措施到位。
13.积极参加各种安全生产教育、培训、宣传。
一岗双责责任书格式2023
![一岗双责责任书格式2023](https://img.taocdn.com/s3/m/ef073f6702d8ce2f0066f5335a8102d276a261a2.png)
一岗双责责任书格式2023一岗双责责任书格式2023(精选4篇)一岗双责责任书格式2023 篇1_________同志:为确保学生在校期间的人身安全,维护学校正常教育教学秩序,根据教育局的相关要求,结合我校实际,落实“一岗双责”,学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时,要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责,现与你签订20__年春季学期安全管理工作目标责任状如下:1、强化安全责任观念,增强安全责任意识。
学校安全是每一个人的责任。
班级安全不只是班主任的责任,同时也是每一位任课教师的责任。
2、上课前首先清点班上的学生人数,如发现学生缺席,没有到位必须第一时间要及时了解情况,了解学生的去向及原因,通知班主任,并作进一步处理。
确保教学过程安全。
3、上体育课、活动课、劳动课等课时或组织劳动时,教师须事先向学生讲清讲明安全操作程序及注意事项,做好安全防范措施。
4、教师要加强课堂纪律的控制,严防学生在课堂上出现喧哗、打闹等不良现象。
必须保障上课期间学生的人身安全。
学生在课堂上发生安全事故由上课教师负责。
把安全教育作为教育教学一项基本内容,渗透在课堂教学中,使学生的安全意识得以强化。
5、严禁教师谩骂、讽刺、挖苦、体罚、变相体罚或驱赶学生等,如因此造成的后果由教师本人负责。
6、关注学生的思想和行为表现,耐心细致地做好思想教育工作。
发现学生身体不适、行为异常、情绪异常,要及时询问、教育或联系班主任、家长,防止意外事故发生。
7、教学时间内,教师不得离场,特殊的教育教学活动要延时的,做好安全保障,不能让学生准时放学回家的,必须与家长取得联系,确保学生安全到家。
学生因病因事需请假的,必须持班主任或校方开出的通行条方可离校,教师不得擅自让学生离开校园。
8、上课不拖堂,若由于拖堂导致学生上下楼、上厕所等匆忙而发生事故则由拖堂教师承担责任。
9、学生进入校园后,不得让学生返回家拿作业等,可以打电话联系家长。
10、下午放学,由最后一节课的授课教师负责课堂最后一分钟安全教育,出教室在楼道组织全班学生站好队,并将学生一个不少地护送到操场站好路队。
工作目标责任书格式与范文
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工作目标责任书格式与范文责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事,没有做好自己工作时应承担的不利后果的文书;实际上就是落实万一发生什么事,谁负主要责任。
下面是小编给大家带来的工作目标责任书格式,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!工作目标责任书格式与范文(一)根据****年公司销售部经营规划,兹聘请***同志为公司区域销售经理,分管区域营销管理工作。
为认真贯彻落实公司销售部****年度工作计划,进一步强化销售工作目标管理,特制订本责任书。
一、责任期限****年1月1日——****年12月31日二、责任双方责任方:***考核方:临沂批发城金竹英雄经营部。
三、责任内容1、销售计划(30分):**万元;2、回款计划(40分):81万元(其中:沉淀资金收回*****元);在尚未回款,劳动者提出辞职:按《劳动法》有关合同规定的赔偿法中第四条劳动者违返规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的劳动者该赔偿用人单位下列损失.3、销售费用:按结算价格的3%(******商品 1.5%)计算;4、销售计划外超标部分(10分):4%;5、退货:不属质量问题一律不退货;6、客户广告费用(10分):0.25%;7、新客户开发(10分):0.5%。
四、考核与奖惩1.本责任状由公司总经理监督,考核小组审评;2.责任方要结合实际分解责任目标,层层落实;3.因客观原因未能完成任务者,责任方应认真总结反思,及时反馈情况,因主观原因未能完成任务者,考核方将视情况对责任方给予免职处理;4、满分为100分,凡未纳入考核范围的,以分管的单位考核标准为准;5.本责任状一式三份,考核方、责任方和总经理各一份。
考核人:责任人:工作目标责任书格式与范文(二)甲方:乙方:为充分调动公司职能部门的工作积极性、主动性和创造性,更好服务于公司的品牌建设战略和经营创收管理工作,确保公司年度目标的顺利实现,经甲乙双方协商签订本责任书。
一、考核期限:至止二、乙方责任人:,全权负责完成本责任书的各项任务指标。
责任书格式范文3篇
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责任书格式范文3篇责任书格式范文3篇篇一为进一步提高企业员工的素质,增强企业员工“热爱企业,热爱本岗”的积极热情,按照集团的要求,结合本企业的实际,特签订此员工岗位责任书,用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。
第一条本签约人所在的部门:岗位:姓名:第二条根据本公司《内部劳动纪律管理规定》,其员工应遵守制度如下:1、严格按规定时间上班,不得迟到早退;2、员工请假必须履行必要的请假手续,如有违反,公司将按旷工执行。
3、每个员工必须忠于职守,工作时间不打斗、打骂、干私活、酗酒,不准擅离工作岗位。
4、员工每天上下班,要有本人签到,每月按工作考勤记录结算工资,凡不按规定签到者,一律按旷工论处。
第三条根据本公司《内部安全管理条例》规定,其员工安全责任是:1、严格执行公司防火安全制度,明确个人岗位防火责任。
2、学习贯彻消防法规,掌握消防知识,熟知消防工作“三懂三会”配合本岗搞好防火安全日查工作,积极发现和整改火险隐患,确保防火安全。
3、保证本人不违章使用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具,不私拉私接电源,有需要找专业电工。
4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等,不乱仍烟头、火柴梗,杜绝火险隐患。
5、不在防火通道,楼梯等安全出入口,通向消防设备和水源的通道以及配电盘(箱)处存放杂物。
6、积极参加公司内部组织的各项安全消防教育培训活动。
一旦发生火警火灾事故,积极参与扑救并迅速报警。
7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必须坚持每日对所负责工作进行安全检查,做好防火等各项安全工作,发现问题立即采取临时措施,及时上报不得拖延。
8、严格执行公司防盗制度,现金存放,贵重物品管理必须按规定落实,保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单(折)、有价证券等。
9、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁,未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿,班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。
责任书格式_范文
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责任书格式_范文一、基本信息本责任书由以下双方签订:甲方:(公司名称部门名称)乙方:(员工姓名岗位名称)签订日期:XXXX年XX月XX日二、责任目标为确保公司部门工作的顺利进行,提高员工的工作效率和质量,甲乙双方共同制定以下责任目标:1. 乙方应严格遵守公司部门的各项规章制度,认真履行岗位职责,确保工作质量和进度。
2. 乙方应积极参加公司部门组织的各项培训和学习活动,提高专业技能和综合素质。
3. 乙方应积极主动地与同事协作,共同完成公司部门的各项任务。
4. 乙方应确保个人工作的安全性和保密性,防止发生安全事故和泄露机密信息。
三、责任内容为实现上述责任目标,乙方应承担以下具体责任:1. 按时完成工作任务,保证工作质量符合公司部门的要求和标准。
2. 认真履行岗位职责,做到细心、负责、敬业。
3. 积极参加团队合作,与同事保持良好的沟通和协作关系。
4. 严格遵守公司部门的安全和保密规定,确保工作安全和信息保密。
四、奖惩措施为激励乙方积极履行责任,甲方将采取以下奖惩措施:1. 对于乙方在工作中表现突出、成绩显著的,甲方将给予相应的奖励和表彰。
2. 对于乙方在工作中出现失误、违反规定的,甲方将依据公司部门的相关制度进行处罚。
五、其他事项1. 本责任书自签订之日起生效,有效期为一年。
到期后,双方可根据实际情况进行续签或修改。
2. 本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。
双方应妥善保管本责任书,以备查阅。
甲方(公司部门名称):(盖章)乙方(员工姓名):(签字)签订日期:XXXX年XX月XX日责任书格式_范文(1)一、责任书基本信息本责任书由(责任单位部门名称)与(相关单位部门名称或个人姓名)共同签订,旨在明确双方在(具体工作领域或项目名称)中的责任与义务,确保工作的顺利进行和目标的圆满实现。
二、责任目标及内容1. 双方共同确定以下责任目标:(在此详细列出具体的工作目标,如安全生产控制指标、工程质量标准、项目完成时间等。
劳动用工责任书
![劳动用工责任书](https://img.taocdn.com/s3/m/3275b1e9294ac850ad02de80d4d8d15abe2300aa.png)
劳动用工责任书尊敬的雇主:我是xxx公司(以下简称“公司”)的劳动用工人员,特此向您提交本劳动用工责任书,郑重承诺遵守以下规定和要求,以确保履行我的工作职责,为公司的发展作出贡献。
第一条:工作职责1. 我将严格按照公司的要求履行我的工作职责,勤勉工作,努力提升工作效率和质量。
2. 我将尊重公司的规章制度,执行公司的各项规定和措施。
3. 我将保守公司的商业机密和个人信息,不泄露给任何第三方,确保公司的利益和声誉。
第二条:安全与健康1. 我将严格遵守有关安全生产和职业健康的法律法规,遵守公司的安全规定和操作程序。
2. 我将正确佩戴和使用个人防护设备,保护自己和他人的安全,积极参与公司的安全培训和演练。
第三条:诚信和廉洁1. 我将遵守职业道德和职业操守,努力做到诚实守信,不从事任何违法犯罪活动。
2. 我将拒绝或披露可能涉及利益冲突或违反道德规范的行为,确保自己的决策和行为公正透明。
第四条:团队合作1. 我将与同事和其他部门积极合作,协调工作,共同完成公司交代的任务。
2. 我将尊重他人的意见和贡献,保持良好的沟通和协调,建立和谐的工作氛围。
第五条:学习与进步1. 我将持续学习和不断提升自己的专业能力,与时俱进,适应公司的发展需求。
2. 我将积极参与公司组织的培训和学习活动,提高自身素质和能力。
第六条:遵守劳动法律法规1. 我将遵守国家和地方的劳动法律法规,保护自身合法权益,支持公司合法合理的管理措施。
2. 我将积极履行劳动合同的权利和义务,妥善解决劳动纠纷,维护公司和员工的利益。
此致劳动用工人员签名:___________________日期:___________________。
关于责任状范文标准模板6篇
![关于责任状范文标准模板6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/74602d24b84ae45c3b358cc6.png)
关于责任状范文标准模板6篇有的公司为了员工有压力和压迫感,会让员工签责任状,让他们再有压力的情况下努力认真去完成任务。
本文是为大家整理的责任状范文,仅供参考。
责任状范文篇一为科学、有效地应对学校突发传染病,避免食物中毒等突发公共卫生事件,最大限度地降低其危害,确保师生身体健康、生命安全,保证学校正常的教育教育秩序,促进教育和社会稳定,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《食品安全法》、《突发公共卫生事件应急条例》和《学校卫生工作条例》等有关法律的相关规定,特制订学校卫生及突发公共卫生事件防控目标责任状。
1、落实责任,明确责任,各处室主任为直接责任人。
2、各处室要分别制定并认真落实好学校突发公共卫生事件应急预案、突发事件登记报告制度、学生健康检查和健康档案管理制度、晨检制度和因病缺课登记制度、预防接种证查验制度、饮用水卫生管理制度、食品安全管理制度、公共场所卫生管理制度、教室卫生管理制度、宿舍卫生管理制度、非职业性一氧化碳中毒预防管理制度等。
3、坚持预防为主,校园环境卫生综合整治。
一天一次大扫除,清除污泥杂草、垃圾、卫生死角、疏通下水道、消除蚊蝇滋生场所。
所有教室和寝室要勤通风换气、勤晒被子。
一学期至少要进行2次校园教室和寝室全面消毒(优氯净、过氧一酸、84等含氯制剂喷洒),保持教室采光通风良好。
厕所每周一次消毒。
提供足够的开水,注意烫伤和水桶的清洗与消毒。
4、规范管理程序。
食堂食品及食品原料要溯源和索证;食品从业人员要按照规定到指定医疗机构进行健康体检(每学期体检一次);小卖部管理要两证齐全、索证索票、建立购销台账、无"三无食品"和"小食品"经营、卫生状况良好;食堂的硬件建设("三防"设施、食品加工与储存管理、消毒管理、配料管理、食堂的基本布局)要达到食品安全量化分级标准,食堂炊事员必须统一着装、戴手套口罩操作,必须具备基本卫生知识和基本卫生操作规范。
餐饮部岗位责任书
![餐饮部岗位责任书](https://img.taocdn.com/s3/m/c946d84191c69ec3d5bbfd0a79563c1ec4dad76e.png)
餐饮部岗位责任书一、岗位责任概述餐饮部是酒店的重要部门之一,负责提供优质的餐饮服务,为客人提供美食和愉快的用餐体验。
本岗位责任书旨在明确餐饮部各个岗位的职责和要求,确保餐饮部的工作顺利进行,客人满意度得到提升。
二、服务员岗位责任1. 负责迎接客人并领导他们到坐位,提供友好、专业的服务。
2. 熟悉餐厅菜单,并能向客人推荐菜品和特色饮品。
3. 接受客人的点菜并确保准确无误地将定单传达给厨房。
4. 提供高效、准确的上菜服务,确保菜品的温度和质量。
5. 注意客人的需求和要求,随时做出反应并提供匡助。
6. 维护餐桌的整洁和摆设,确保餐具、餐巾等物品的充足和干净。
7. 协助清理餐桌和整理餐厅,保持整个餐厅的卫生和整洁。
8. 积极参预团队合作,与其他部门保持良好的沟通和协作。
三、厨师岗位责任1. 根据菜单和定单准备食材,并确保食材的新鲜和质量。
2. 熟练掌握各类菜肴的烹饪方法和工艺,确保菜品的口味和质量。
3. 严格遵守食品安全和卫生标准,确保食品的安全和卫生。
4. 根据客人的要求和口味调整菜品的滋味和烹饪方式。
5. 维护厨房的整洁和卫生,保持厨具和设备的清洁和良好状态。
6. 确保食材的库存充足,并及时向上级报告需要补充的物品。
7. 与其他厨师和服务员保持良好的沟通和协作,确保菜品的准时上菜。
四、餐厅经理岗位责任1. 负责餐厅的日常运营和管理,确保顾客满意度的提升。
2. 制定并执行餐厅的工作计划和目标,确保工作的顺利进行。
3. 招聘、培训和管理餐厅的员工,确保团队的凝结力和工作效率。
4. 监督餐厅的服务质量和食品安全,确保符合相关标准和法规。
5. 分析餐厅的销售数据和客人反馈,提出改进建议和措施。
6. 负责餐厅的成本控制和盈利能力的提升,确保经营的可持续性。
7. 与其他部门保持良好的沟通和协作,协调各项工作的顺利进行。
五、总结以上是餐饮部各个岗位的责任和要求,每一个岗位都有自己独特的职责,但都要以客人满意度为核心。
岗位安全责任书
![岗位安全责任书](https://img.taocdn.com/s3/m/9c6ff187d4bbfd0a79563c1ec5da50e2524dd1bc.png)
岗位安全责任书尊敬的全体员工:作为一家注重员工安全的企业,我们深知员工的安全是其工作顺利进行的基础。
为了保障员工的人身安全和促进工作环境的稳定发展,特制定本岗位安全责任书,希望每位员工能够深刻认识到自身的责任,共同维护公司的安全和发展。
一、遵守岗位安全规定1. 每位员工在任何时间、任何岗位上都要严格遵守公司的安全规定,不得擅自改变生产工艺或绕过安全设施。
任何突发事件或安全隐患都应及时向上级报告,并积极采取应急措施。
2. 负责人需确保岗位操作规程的有效执行,并对员工进行相关培训,提高员工对岗位安全的重视和自我保护意识。
3. 每位员工要保持岗位的整洁、有序,清理和妥善处理岗位周围的危险物品和垃圾,防止事故发生。
二、个人安全防护1. 配戴、正确使用生产设备和个人防护用品。
根据工作环境的不同,公司将为员工提供相应的安全设备,如安全帽、防护眼镜、防护手套等,员工在工作中必须正确佩戴并做好维护保养。
2. 定期检修和保养生产设备,确保设备运转正常,工作台台面整洁,以减少意外伤害的发生。
3. 善于运用劳动保护知识,正确使用起重设备,严禁超载操作、违反相关操作规程。
三、事故防范和应急处理1. 岗位负责人需制定防范事故的预案,并向每位员工宣讲,确保员工掌握相应的事故处理措施。
2. 在工作中,如发现任何安全隐患,应及时向负责人汇报,并立刻采取措施进行排除,确保员工的人身安全。
3. 一旦发生意外事故,公司将迅速启动应急预案,及时组织救援和处理,并进行合规的事故调查和报告,以确保类似事故不再发生。
四、持续改进和培训1. 公司将定期对员工进行安全知识和技术培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 各部门要与时俱进,关注国内外安全科技的发展,及时引进并应用,不断提升公司的安全管理水平和员工的安全保障能力。
3. 公司将定期对岗位安全责任书进行评估和审查,对遵守并执行良好的员工进行激励,对存在违规行为的员工进行教育和惩戒。
五、全体员工责任共担安全责任是每一位员工的义务,也是全体员工共同的责任。
岗位安全责任书范本
![岗位安全责任书范本](https://img.taocdn.com/s3/m/23374c357ed5360cba1aa8114431b90d6c85898a.png)
岗位安全责任书范本标题:岗位安全责任书编制单位:(公司名称)岗位名称:(岗位名称)一、岗位安全责任作为(岗位名称),我深知岗位安全对公司和个人的重要性,为保障公司运营和员工的安全,特制定本《岗位安全责任书》。
二、岗位安全职责1. 遵守国家和公司的安全法律法规、标准和规章制度,严格执行安全操作程序,确保工作安全。
2. 充分了解和掌握岗位工作的安全风险,持续改善和优化工作环境,消除可能导致事故的隐患。
3. 积极参与安全培训和教育,提高安全意识和技能,能够正确应对突发事件,并及时报告上级。
4. 主动发现和报告安全问题,积极参与安全检查和巡视,及时消除安全隐患。
5. 做好个人防护,正确使用和保养劳动保护用品,不随意拆卸或变更安全设施。
6. 对发生的事故和安全事件,按照公司规定及时报告,配合调查和处理,并总结经验教训,提出改进措施。
7. 组织和指导新员工的安全培训,确保新员工熟悉并遵守安全制度和规范。
8. 以身作则,带头遵守安全规定,不酗酒、吸烟等影响安全的行为,保证工作期间的精神饮食健康。
三、奖惩机制1. 对于认真履行安全职责,保障工作安全,发现并及时处理安全问题的员工,将给予表彰和奖励。
2. 对于违反安全规定,造成事故或安全事件的员工,根据公司规定,将给予相应的纪律处分。
四、生效期限本《岗位安全责任书》自签署之日起生效,具体执行时间为(具体时间段)。
五、附言本《岗位安全责任书》为公司针对具体岗位编制的专属安全责任文件,员工需在岗位上认真履行安全职责,并接受公司的安全监督和管理。
对于安全问题,公司将提供必要的培训和指导,确保员工的工作安全。
签字:(员工签字)日期:(年月日)。
各级人员岗位责任制范文
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各级人员岗位责任制范文
岗位责任制是指根据组织架构和职责分工,明确各级人员的岗位职责和工作任务,以实现组织目标的管理制度。
下面是一份岗位责任制范文:
一、顶岗人员
1. 职务:董事长/总经理/校长等
2. 职责:
- 制定组织的发展战略和明确发展目标;
- 审批组织的重大决策事项;
- 组织和指导各级部门的工作;
- 负责组织的整体运营和效益。
二、中层管理人员
1. 职务:副总经理/副校长/部门经理等
2. 职责:
- 负责下级部门日常工作的计划、组织、协调和控制;
- 协助顶岗人员制定组织的发展计划;
- 制定和实施部门的工作计划和目标;
- 监督和指导下级员工的工作。
三、一线管理人员
1. 职务:项目经理/班主任/科室主任等
2. 职责:
- 组织和协调团队内部的工作进度和任务分配;
- 负责监督和指导团队成员的工作;
- 解决团队工作过程中的问题和难题;
- 报告和反馈团队工作情况。
四、基层员工
1. 职务:办公室秘书/教师/护士等
2. 职责:
- 执行上级下达的工作任务;
- 按时完成工作计划;
- 高效完成工作任务;
- 积极参与团队合作。
以上是一份岗位责任制范文,具体的岗位职责还要根据组织的具体情况和需求进行调整和完善。
责任书格式范文
![责任书格式范文](https://img.taocdn.com/s3/m/63e08f1e443610661ed9ad51f01dc281e53a56a3.png)
责任书格式范文责任书第一篇:个人行为责任书尊敬的领导:我是某某公司的一名员工,我深知自己作为一名员工的责任和义务。
在工作中,我时刻牢记自己的身份和责任,积极地承担自己的职责,做好自己的本职工作。
为了更好地履行我的职责,切实提高自己的工作质量和效率,我在此郑重声明:一、对组织和公司负责,听从领导安排,认真履行工作职责,发挥自己的优点和特长,为公司的发展做出积极贡献。
二、严格遵守公司的规章制度,认真学习公司的制度和政策,切实维护公司的形象和利益。
在工作中,我将自觉遵守公司的各项规定,按照制度要求认真执行,不会有一丝一毫的不正之风。
三、爱护公司的财产和资产,严格控制成本,节约开支。
我会时刻节约用水、用电,在不降低工作效率的情况下尽可能减少公司的费用支出。
同时,我也会严格控制公司的费用,尽可能减少不必要的开支,保护公司的经济利益。
四、注重个人形象和素质,不违法乱纪,树立良好的企业形象。
在工作中,我会注重职业道德和职业形象的培养,不会有任何的违法、乱纪行为,为公司的正常运作保驾护航。
五、认真履行工作职责,注重工作的质量和效率,勤奋努力、积极进取,不断提高自己的专业水平和工作能力,为公司的发展打下坚实基础。
最后,我向组织和公司保证:我将时刻保持对工作的热情和投入,用实际行动证明自己的实力和能力,竭尽全力为公司的发展贡献自己的力量。
此致敬礼!某某公司员工:XXX日期:XXXX年XX月XX日第二篇:安全生产责任书尊敬的领导:为更好地履行自己作为一名员工的责任和义务,为保障公司的安全生产,我决定向公司提交安全生产责任书。
现将责任书具体内容如下:一、认真学习安全法律、法规,掌握相关安全知识和技能,时刻保持警惕,增强安全防范意识,全力维护公司的安全生产。
二、严格落实安全生产责任制,对公司内部各项安全措施执行情况进行监督和检查,及时发现并排除各种安全隐患和事故隐患,确保工作场所和设施的稳定和安全。
三、严格执行岗位安全操作规程,按照操作规程规范操作,确保作业过程无安全事故发生。
责任书格式范文11篇
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责任书格式范文11篇责任书格式范文 (1) 为了切实保障每位员工自身的人身安全,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,将安全生产思想牢记在心中,落实到行动上。
在经过新进场员工三级安全教育的基础上,本人承诺,自愿遵守以下安全生产的有关注意事项:1、新进员工必须经过公司“三级”(公司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。
并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。
2、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。
严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除任何安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器等,非经允许不得使用;不得擅自私拉乱接照明用电等电线。
4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。
协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
自觉接受公司、项目、现场安全员等管理人员的安全监督和安全管理。
对本人在施工过程中存在的违反安全操作规程等事项的行为,进行积极有效的整改。
5、对特殊岗位员工提供的必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
6、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业行为,有权拒绝各种违章指挥。
日常工作与安全管理工作发生矛盾时,必须把安全工作放到首位。
遇有严重人身危险而无安全保证措施保证的情况下,有权拒绝作业。
7、可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对存在的安全隐患提出整改建议。
岗位职责——岗位责任制模板
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岗位职责——岗位责任制模板岗位名称,销售经理。
岗位职责:
1. 制定销售计划和目标,根据公司战略规划,制定销售策略和方案,确保销售目标的达成。
2. 负责团队管理,包括招聘、培训、激励和考核,确保团队的销售能力和执行力。
3. 负责市场调研和分析,了解市场需求和竞争情况,制定市场营销策略,开拓新客户和维护老客户。
4. 负责销售预算的编制和执行,控制销售成本和费用,确保销售利润的最大化。
5. 负责与其他部门的沟通和协调,确保销售活动的顺利进行,解决销售过程中的问题和障碍。
6. 负责定期汇报销售情况和业绩,提出改进建议和优化方案,
促进销售工作的持续改进和提升。
岗位责任:
1. 实现销售目标,完成销售任务,确保销售业绩的达成。
2. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
3. 领导和管理销售团队,激励团队成员,提高团队执行力和凝
聚力。
4. 遵守公司制度和规定,维护公司形象和声誉,确保销售活动
的合法合规。
5. 不断学习和提升销售技能和管理能力,为公司的发展和壮大
做出贡献。
以上岗位职责和岗位责任,是销售经理在公司工作中的基本要
求和要求,希望销售经理能够认真履行自己的岗位职责和岗位责任,为公司的发展和壮大做出积极的贡献。
各岗位安全生产责任书
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各岗位安全生产责任书
一、安全生产责任概述
安全生产是企业发展的基石,是每个岗位员工的基本职责。
为了保障员工生命
安全和企业稳定发展,特制定本安全生产责任书,明确各岗位的责任和义务,落实安全生产工作。
二、领导责任
1. 总经理:
总经理是企业安全生产的第一责任人,负责制定企业安全生产方针,确保安全
生产政策的贯彻执行。
对安全生产工作负总责,要求全面贯彻执行相关法律法规,建立健全安全管理制度,并提供足够的安全投入。
2. 部门主管:
部门主管是各部门安全生产的第一责任人,要建立部门安全生产制度,加强员
工安全教育培训,组织安全演练,定期检查隐患排查整治工作。
三、生产组织责任
1. 生产人员:
生产人员要严格遵守安全操作规程,正确使用生产设备,不私自修改操作程序。
发现设备异常或事故隐患要及时报告主管并停止作业。
2. 质检人员:
质检人员要确保产品合格率,严格执行质量检验标准,不得私自放行次品。
发
现产品质量问题要及时通知生产部门并配合调查。
四、后勤保障责任
1. 安保人员:
安保人员要加强场所巡查,防止盗窃、破坏等违法行为,提升安全防范意识,
确保企业安全稳定。
2. 物资管理人员:
物资管理人员要合理规划物资使用,确保物资储存安全有序,遵守仓储管理规范,保障企业生产运转。
五、总结与承诺
本安全生产责任书是每个岗位员工的责任和义务,希望各岗位员工自觉履行责任,积极参与安全生产工作,形成全员参与、共同维护企业安全的局面。
企业将不断加强安全生产管理,提升员工安全意识,切实保障员工和企业安全。
责任书格式范文模板
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责任书格式范文模板以下是一份标准的责任书格式范文模板,供您参考:责任书本人(姓名)、身份证号码:___________,在公司(单位)任职___________职务,经与公司约定,自愿接受如下责任:一、工作职责1.1 我将严格按照公司要求的各项制度和规定履行职责,认真执行工作任务,不迟到、不早退、不旷工,做到兢兢业业,言出必行。
1.2 我将严格遵守工作纪律,维护公司的形象和声誉,严守商业秘密,绝不泄露公司的任何机密信息。
1.3 我将遵守公司的薪酬制度,按时按量领取工资,不从事违规营利行为。
二、风险责任2.1 在本岗位工作期间,我将切实履行岗位职责,保证工作质量和效率,如发生管理事故,本人自行承担相应责任和后果。
2.2 本人拥有的所有知识产权,如专利、著作权、商标权等,均属于公司的财产,本人无条件授权公司进行使用和管理。
三、证件责任3.1 本人应妥善保管个人证件(身份证、户口簿等),如有遗失、护照过期等情况,本人自行负责并及时办理。
3.2 本人应在公司要求的时间内完成相关证件的办理,如未能及时完成,本人自行承担相应责任和后果。
四、违规责任4.1 如在工作中存在违反公司制度、规章和相关法律法规的行为,给公司造成经济和社会损失,本人应该承担相应的赔偿责任,并受到公司的纪律惩处。
4.2 如果本人在工作中有其他违反职业操守和道德规范的行为,损害公司的利益,公司有权取消本人所任职务或终止与其合作。
五、附则5.1 本责任书是具有法律效力的合同,双方应当真实、准确填写相关内容。
5.2 本责任书自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限),期满后双方有权协商续期。
5.3 本责任书任何一方希望解除的,应提前(具体天数)通知,以免影响工作和业务的正常进行。
甲方签字:___________(公章)乙方签字:___________(个人签名)日期:_____________。
岗位责任书格式
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岗位责任书格式一、基本信息- 员工姓名:- 职位名称:- 部门/团队:- 上级管理者姓名及职位:- 制定日期:- 审核日期:- 生效日期:二、岗位职责1. 职责一:- 详细描述职责内容- 相关工作流程或标准- 职责执行的频率或条件2. 职责二:- 详细描述职责内容- 相关工作流程或标准- 职责执行的频率或条件(根据具体岗位,继续列出所有职责)三、工作目标1. 目标一:- 目标的具体描述- 完成目标的期限- 成功完成目标的标准2. 目标二:- 目标的具体描述- 完成目标的期限- 成功完成目标的标准(根据岗位职责,设定具体可量化的工作目标)四、权力与义务1. 权力一:- 详细描述员工在执行职责过程中所拥有的权力 - 权力使用的条件和限制2. 权力二:- 详细描述员工在执行职责过程中所拥有的权力 - 权力使用的条件和限制(列出员工为完成职责所需的权力)义务一:- 描述员工应履行的基本义务- 义务履行的标准和要求义务二:- 描述员工应履行的基本义务- 义务履行的标准和要求(根据岗位特性,明确员工的基本义务)五、考核与奖惩- 考核标准:- 列出用于评估员工表现的具体指标和方法- 奖惩措施:- 描述根据考核结果对员工进行奖励或惩罚的规则和程序六、其他条款- 保密协议- 培训与发展机会- 岗位调整的可能性和条件七、确认- 员工签名:- 日期:- 上级管理者签名:- 日期:- 人力资源部门审核签名:- 日期:请注意,岗位责任书应根据公司的具体情况和岗位的实际需求进行调整和定制。
上述格式提供了一个基本框架,以确保职责和期望得到清晰的定义和沟通。
岗位责任书格式
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岗位责任书格式岗位责任书格式1根据20某某年度控股集团下达销售任务的有关规定,为发挥公司销售部全体销售人员的积极性和主动性,树立业绩目标意识,强化工作责任,特制订本年度销售内勤的岗位责任书。
一、责权界定1、管理模式为直线制,销售内勤在工作上向销售部经理负责。
2、销售内勤负责对销售部行政事务和内务的管理,并协助销售部经理做好对销售员日常工作的监督检查和执行。
二、销售内勤岗位职责1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管,学好业务及产品知识。
2、负责各类销售指标的周报、月报、季报、年报等统计报表和报告的'制作、编写,并随时答复领导对销售动态的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、公司领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5、协助销售部经理做好公司内部事务及各种会议记录等工作。
负责客户、顾客的投诉记录,协助各部门妥善处理。
6、协助销售经理做好合同正常的履行时间(到货、调试、售后等),资金回笼,督促业务员及时回笼帐款。
7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,保守公司商业机密。
8、统计做好销售人员的绩效考核,(信息量、业绩量、考勤、差旅费用等)负责做好销售报价,组织标书制作。
9、完成销售部经理和公司领导临时交办的其他工作。
三、销售内勤的薪资构成销售内勤的薪资构成 = 基础薪资 + 销售奖励 1、销售内勤的基础薪资为元每月,按月发放。
2、销售内勤的销售奖励将依据公司经营业绩和个人的绩效考核指标来确定。
其基准奖金比例为公司年度销售额的万分之二,再乘以个人绩效考核系数得到最终销售奖励数。
四、日常工作管理考核指标见附表一五、绩效考核系数:计算相关奖励金额时,将依据上述考核标准对销售内勤的实际绩效实施考核评价,确定一个绩效考核系数。
【书信函范文】岗位责任书
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岗位责任书岗位责任书(一)岗位责任状岗位名称:综合办公室副主任上岗人:一、岗位职责:2、协助主任做好办公室各项工作。
3、负责督办公司领导交办的重要事项,协调各部门的工作关系,加强对外联系,协助公司领导做好接待工作。
4、负责公司公文、资料的收发登记、分类及整理、归档、保管工作,对上级机关来文及时做到上传下达。
5、负责公司各类报纸、杂志的订阅。
6、负责公司办公用品的购置,并进行统一登记造册管理,防止办公设施流失。
7、负责伙食管理及公司取暖煤料的采购、交纳电话费、电费、油票。
8、负责公司内部公共场所的环境卫生、院落美化、安全保卫和公共设施的维修管理。
9、完成领导交办的其它工作。
主管领导签字:岗位责任人签字:年月日岗位责任书(二)岗位名称:司机上岗人:一、岗位职责2、认真贯彻执行公司制订的车辆管理制度;听从高度指挥,按时出车。
3、确保行车安全,文明驾驶车辆。
4、经常维护、保养车辆,保持车内外干净整洁。
5、不开带病车上路,发现故障及时修理,不耽误工作。
6、做好领导交办的其它工作。
主管领导签字:岗位责任人签字:年月日岗位责任书(三)岗位名称:文印上岗人:一、岗位职责2、负责文件打印、复印、装订,努力做到所打文件美观、格式正确,要保证文件质量。
3、负责日常文件、投标书的复印。
接受任务要积极主动,遇有急件或紧急任务,要及时、迅速、准确地完成。
4、节约纸张及其他文印用品,爱护所用设备。
做到经常清理、维护。
5、完成领导交办的其它工作。
主管领导签字:岗位责任人签字:年月日。
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岗位责任书格式
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岗位责任书格式
什么是责任书
责任书是在自己的岗位上分内应做的事,没有做好自己工作时应承担的不利后果的文书。
责任书怎么写
责任书实际上就是落实万一发生什么事,谁负主要责任。
要写清楚出行的目的,谁组织,地点,人数,注意事项。
特别要写清楚,出事后处理方法和谁负责
责任书格式
xxx责任书
xxx的全体学生,为了xxx,健全和完善xxx,落实xxx,做到xxx。
全体学生应履行下列xxx责任。
**********
以上各项xxx责任,应认真履行。
xx将按照学校相关部门的考评结果,对迎评促建工作取得显著成绩的责任人给予上报、表彰和奖励;对违反迎评促建的人员给予严肃处理。
责任人:日期:
岗位责任书(一)
岗位安全生产责任书为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任,保护每一位员工的安全和健康,防止安全事故的发生,结合车间实际情况,班组(甲方)与各生产岗位(乙方)签定本责任书。
一、甲方应履行如下职责:
1、及时传达公司、部门有关指示精神,并结合实际提出实施意见,搞好组织协调工作。
2、对乙方进行安全生产检查指导,帮助乙方及时发现和整改隐患,总结推广典型经验。
3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件,在业务方面给予一定的指导。
4、加强对乙方的安全生产知识指导和培训,参加公司组织的专业培训学习等活动。
5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核,并提报公司。
二、乙方应履行如下职责:
1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作,发挥其应有作用。
2、认真学习法制和安全法规知识,提高自己遵纪守法的自觉性和安全防范意识。
3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格按照规章制度和操作规程抓好工作。
4、经常性进行安全自查,及时发现和消除隐患,认真落实公司、
车间提出的整改意见。
5、积极参加公司、车间组织的有关工作会议。
6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故;无刑事盗窃案件、重大治安事件及群体闹事事件和影响恶劣的职工纠纷。
7、加强对易燃易爆化学危险品的管理,剧毒物品要实行“双监制”。
8、做好文件、档案、内部资料的保管工作,不发生泄密事件。
9、保持岗位生产现场整齐、整洁,无吸烟等现象,无违章野蛮操作。
三、本责任书有效期限:年月日至年月日。
四、本责任书一式两份,甲乙方各执一份。
甲方(班组):乙方(岗位):
负责人(签名):
岗位责任书(二)
教导处是学校实施教学工作的主要部门,教导主任应协助校长抓好学校教育教学管理和组织实施教育教学活动,为了保证工作的顺利进行,提高教育教学质量,特拟定此责任状:
1、制定教学工作计划,并遵照执行,检查督促教育教学工作的全过程,认真审核教研组和班级工作计划。
2、组织教学管理,掌握各科教师执行计划的情况,以教学质量为核心,开展各类教育教学活动。
3、制定教学管理制度和考核制度。
4、协助学校做好学生思想政治工作,组织召开家长会。
5、指导体卫组长抓好体卫工作和课外活动。
6、组织有关人员搞好招生,档建工作,组织编班和资料打印刻印工作。
7、随时深入课堂和教研组,掌握教师教学业务水平,全期听课不少于15节。
8、重视教研组织建设,切实加强新课程改革,指导组织开展教研活动。
9、认真组织教师开展继续教育工作,组织开展期末奖励和评优工作。
10、随时了解学生到位、教师到岗情况,安排代课,严格查课。
11、协调各部门的工作,认真带头完成“两基”工作目标和“普实”验收任务。
12、认真统计和整理相关数据,完善上级部门和学校交给的各类任务。
授状单位:关坝小学立状部门:
责任人:立状人:
二0 年月日
感谢阅读,希望能帮助您!。