物资采购程序工作标准岗位职责

物资采购程序

一、物资分经常性物品与非经常性物品。

二、经常性物品按额定数量按季度采购，提前一个月报批采购到位。

三、非经常性物品由申购部门报《材料申购表》送综合保障部，申购表须申购部门负责人签字，并注明物品需到位时间、用途。

四、综合保障部将《材料申购表》汇总、划价，填写《材料申购表》报公司财务。

五、汇总后的采购清单一式二份、一份给公司一份交付采购员。采购员按清单采购，回来后将清单标明已购和未购材料（注明未购原因），回交保障部。

六、保障部将未购材料与申购部门商议解决方案。

副部长岗位职责

一、部长不在矿山时负责保障部全面工作。

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二、负责采购的计划安排、保障物资供应。

三、负责劳保、生活用品的配置、发放。

四、负责选厂各种耗材、用料的动态管理，掌握数量情况，熟悉购置周期。

五、深入了解生产状态和物料的使用情况，协助财务进行成本核算，努力降低成本提高效益。

六、负责矿山全部设备、车辆的监督管理工作。

统计员岗位职责

1、管理行政档案

2、负责选厂、矿山各种数据资料收集、汇总。

3、上报各种报表及工伤保险手续办理。

4、全矿山的出勤考核。

5、会议记录。

勤务员岗位职责

1、会议室、娱乐室客房卫生。

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2、接待、杂务。

3、被罩、床单洗理。

采购员工作标准

一、未经矿领导批准、擅自离开矿山一次罚200元。超过一天按旷工处理。

二、工作时间坚守工作岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离工作岗位影响工作，一次罚100元。

三、按层级管理听从指挥，不服从领导一次罚200元，情节严重者予以辞退。

四、未按计划完成采购任务，又不及时汇报者一项罚50元。

五、采购物品未入库丢失的1000元以下照价赔偿，1000元以上，酌情按比例赔偿。

六、因个人原因耽误采购时间或购错物品造成生产损失的，一次罚100元。

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七、因市场调查不够，致使所购物品高于市场价格10%以上者，一项罚100元。

八、所购物品劣质不能使用者，一项罚500元。

化验员工作标准

一、未经矿领导批准、擅自离开矿山一次罚200元。超过一天按旷工处理。

二、工作时间坚守工作岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离工作岗位影响工作，一次罚100元。

三、按层级管理听从指挥，不服从领导一次罚200元，情节严重者予以辞退。

四、未按要求进行化验，少一项罚100元。

五、因化验错误造成公司经济损失一次罚1000元。

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六、因工作失误造成化验物品损坏照价赔偿。

七、对外泄露化验数据罚1000元。

炊事员工作标准

一、未经矿领导批准、擅自离开矿山一次罚200元。超过一天按旷工处理。

二、工作时间坚守工作岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离工作岗位影响工作，一次罚100元。5 / 11

元，情节严重者予以辞退。

四、未按时开饭一次罚50元。

五、因饭菜不够造成职工吃不到饭一人次罚20元。

六、因计划不当造成生活费月度超支一次罚100元。

七、因操作失误造成饭菜浪费一次罚50元。

八、未及时做好领导临时安排的饭菜一次罚50元。

司机工作标准

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超过一天按旷工处理。

二、工作时间坚守工作岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离工作岗位影响工作，一次罚100元。

三、按层级管理听从指挥，不服从领导一次罚200元，情节严重者予以辞退。

四、未及时保养（如缺水、缺机油等）造成车辆损坏、一次罚款500元。

五、因驾驶不慎损坏公司财物一次罚款100元，违规驾驶出现安全事故一次罚1000元。

六、因管理不善造成车辆手续或附带工具丢失自费补齐。未按时办理有关手续，一次罚200元。

七、接到领导指令，半小时内未出车一次罚50元。

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炸药库保管员工作标准

一、未经矿领导批准、擅自离开矿山一次罚200元。超过一天按旷工处理。

二、工作时间坚守工作岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离工作岗位影响工作，一次罚100元。

三、按层级管理听从指挥，不服从领导一次罚200元，情节严重者予以辞退。

四、吃饭时间外，每缺岗一次罚100元。

五、因自身原因致使施工队未能及时领取炸药一次罚200元。

六、丢失雷管一枚或炸药一包罚款500元。

七、因未按规范管理或账目差错被有关部门停用炸药一次罚1000元。

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门岗工作标准

一、未经矿领导批准、擅自离开矿山一次罚200元。超过一天按旷工处理。

二、工作时间坚守工作岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离工作岗位影响工作，一次罚100元。

三、按层级管理听从指挥，不服从领导一次罚200元，情节严重者予以辞退。

四、因未对车辆进行检查，造成公司财物丢失一次罚款200元。

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五、因脱岗致使车辆不能及时出入造成生产损失一次罚100元。

过磅员工作标准

一、未经矿领导批准、擅自离开矿山一次罚200元。超过一天按旷工处理。

二、工作时间坚守工作岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离工作岗位影响工作，一次罚100元。10 / 11

三、按层级管理听从指挥，不服从领导一次罚200元，情节严重者予以辞退。

四、因脱岗影响运矿一次罚100元。

五、因漏计或过磅差错造成运矿数据不准确一次罚200元。

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