平安工地建设考核评价标准2019版
2019版平安工地考核评价解读(施工)
三、条文解读
4.人员管理（8分） 4.2特殊作业人员（2分） ①特殊作业人员必须持有效资格证书上岗，证书与从事的工作类别 相一致。 1、特种作业人员须单独进行登记造册，应增加操作证的相关信息。 2、特种作业人员、特种设备操作手应持特种作业证书。 3、特种作业人员主要包括：电工、焊接与热切割作业人员、架子 工、潜水员等；特种设备操作人员主要包括：吊车、塔吊、垂直电 梯、锅炉、架桥机、浮吊等（8分） 4.1人员登记（3分） ①对所有进场人员实行编码实名登记。 1、及时、准确对项目部进场人员编码登记，信息化管理。 2、人员编码一般9位，分为4部分，A部分两位数代表项目部或施 工队，B部分两位数分别代表各部门或施工队（工区），C部分两 位数代表职务或工种，D部分三位数代表序列号。
三、条文解读
5.安全活动（8分） 5.3安全交底（3分） ①工程技术人员对专项施工方案、工种等进行安全技术交底。 ②安全技术交底的资料真实、全面，归档及时。 1、分部分项工程由项目总工或工程技术人员进行交底，工种或工序 由工程技术人员或施工班组长进行交底。 2、项目建设规模较大或技术较复杂时，应分级交底。 3、施工方法、环境变化、队伍更换、停工周期长，应重新进行交底。 4、安全技术交底采用书面形式，交底双方签字。
施工单位应当向作业人员提供符合标准的安全防护用品， 监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
三、条文解读
4.人员管理（8分） 4.4分包管理（1分） ①分包协议应当明确双方的安全生产责任和义务。 交通部25号令第三十四条
建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现 场的安全生产负总责。分包单位应当服从总承包单位的安 全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的， 由分包单位承担主要责任。
三、条文解读
江苏省公路水运工程平安工地建设考核评价标准(试行)(2019版)
《江苏省公路水运工程平安工地建设考核评价标准（试行）》（2019 版）一、本标准适用于我省经依法审批、核准或者备案的公路水运基础设施新建、改建、扩建工程的平安工地建设考核评价及相关检查工作。
二、考核评价分为省级“示范工地”与“示范工程”两类。
1．省级示范工地：对施工单位进行考核评价。
施工单位考核评价分值=施工单位基础管理考核评价（表1）分值×0.4+施工单位施工现场考核评价（表2）分值×0.6 （1）施工单位基础管理考核评价分值=（考核项目实得分/ 考核项目应得分）×100；（2）施工单位施工现场考核评价分值=（考核项目实得分/ 考核项目应得分）×100；（3）施工单位施工现场考核评价内容为：公路工程为表 2.1 和表2.2；水运工程为表 2.1 和表 2.3；（4）考核项目应得分为实际考评项目的标准分值；（5）满足以下条件的，为省级示范工地：施工单位考核评价得分90 分及以上的标段。
2．省级示范工程：对工程项目的建设、监理、施工单位进行考核评价。
建设项目由两个及以上建设单位（项目最低一级实体管理机构）负责组织实施的，分别对每个建设单位实施的项目进行考核评价。
工程项目考核评价分值= 建设单位考核评价（表4）分值×0.2+Σ监理单位考核评价（表3）分值/监理单位个数×0.2+Σ（施工单位考核评价分值×合同价）/Σ施工单位合同价×0.6 （1）建设单位考核评价分值=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100；（2）监理单位考核评价分值=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100；（3）施工单位考核评价分值=施工单位基础管理考核评价（表1）分值×0.4+施工单位施工现场考核评价（表2）分值×0.6；（4）考核项目应得分为实际考评项目的标准分值；（5）满足以下条件的，为省级示范工程：工程项目考核评价得分90 分及以上的，同时项目所在的建设、监理、施工单位考核评价得分均不得低于90 分。
2019版新标准
2、明确岗位责任考核要求和标准。
3、岗位职责和安全管理组织机构相对应。
4、责任制与安全管理制度的逻辑对应、日常安全管理工作对应。
1.3责任书签订（1分）
①逐级签订安全生产责任书。
四个层级责任书签订，逐级负责，时间、签字，避免代签
一、责任落实（6分）
1.4责任制考核（1分）
①对安全生产责任制落实情况进行考核，确保安全责任有效落实。
三、标准的框架结构：
1、施工单位内业部分由14大项删减或归并为12大项。 2019版标准中，将原标准中的临时用电、专项方案并入安全技术。 考核重点：责任制度(12) 安全技术（20分）、检查评价（15分）；
人机管理（16分）安全活用（8分） 2016版标准14大项：责任落实、管理制度、工作策划、人员管理、安
二、修订主要内容和思路
10、图表化要求作为加分项，从原来的扣分要求变为加分内容。 11、针对安全生产技术，增加了专家意见的修订和完善内容。 12、取消了事故管理相关考核大项。 13、针对电工巡查记录、领导带班记录、检查评价分析等内容进
行了删减和弱化。 14、在考评程序上增加了每年度两次考核的要求。
江平苏省公路水运工程
“平安工地”考评标准
（2019版试行）
余同山 徐州市交通工程质量监督处
2019年9月
一、平安工地创建内涵
二、《标准》修订的主要内容 三、《标准》的框架结构 四、《施工单位考核评价表》解读 五、对“平安工地”建设发展的思考
一、平安工地的内涵
本质：“平安工地”建设从本质上说是要求大家养成良好的安全生产 工作习惯，以严谨的工作态度处理好施工安全生产中各类问题，从制 度建设、方案编制、经费管理、安全检查、现场防护等各个方面形成 清晰的工作逻辑链。因此，要摆脱原先普遍存在的粗放式工作模式， 要耐心、细心和用心研究安全生产的各项工作，配置好安全生产工作 的各项资源，掌握好施工现场安全生产工作的方式、节奏，要有水滴 石穿的精神才能真正提高施工安全工作水平 。
平安工地考核标准
湖南省公路水运工程“平安工地”考核评价标准一、为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。
二、各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。
（一）“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。
表1 考核评价等级划分（二）各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。
（三）工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算：1.建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1003.施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1004.工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价）建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价5.工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注：1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。
3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分（含）以上，否则不达标。
4.按照本标准开展考核评价时，考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分，扣分不超过该考核项目规定的权重分数。
工程公司平安工地考核评价标准
工程公司平安工地考核评价标准一、前言为提高工程公司安全生产管理水平，确保工地安全生产，保证员工身体健康，本文将探讨工程公司平安工地考核评价标准。
二、考核内容及标准1. 安全生产管理制度分值：10分工程公司应制定完善的安全生产管理制度，包括《安全生产责任制》、《安全生产管理制度》、《应急预案》等文件，并将之传达给公司员工，确保员工能遵循标准操作程序执行任务。
2. 安全资料的管理分值：5分工程公司应对施工过程中的安全资料进行管理，包括安全生产记录、安全卡片、事故案例数据库等。
同时，还要检查安全资料的完备性和准确性，以及安排专人对有关安全资料进行分类存档。
3. 工作场所安全设施分值：25分工程公司应按照国家标准以及相关技术规范，为工地建设必要的安全设施。
其中包括安全帽、防护眼镜、安全鞋、防护面罩、防护手套等。
工地上还应有消防设备、应急电源、安全警示标志等。
4. 安全环境的管理分值：20分工程公司应确保工地的安全环境，包括对施工区域的防护措施、机械设备和电气设备的安全使用，以及对危险物品和危险性特别高的区域进行隔离和标识等。
5. 安全管理人员的能力分值：20分工程公司应选拔经验丰富的专业人员，负责安全生产管理，确保公司的安全管理整体水平。
这些专业人员应具备安全管理知识、实践经验和应对安全事件的能力。
同时，公司还应针对员工进行安全技术培训。
6. 安全教育活动的开展分值：20分工程公司应定期开展安全教育活动，使员工能有意识地遵守安全管理规定。
其中应该包括安全教育课程、现场安全讲座、安全隐患排查、安全维护行动等。
同时，公司还应及时汇报和处理员工关于安全方面提出的问题和建议。
7. 安全应急预案的效果分值：10分工程公司应制定完善的应急预案，对应各种安全事件的应急情况并披露给所有员工。
应急预案的制定应该全员参与，大家都应熟知应急操作流程，确保能够及时、有效地处理安全事件。
三、结论综上所述，工程公司平安工地考核评价标准包括安全生产管理制度、安全资料的管理、工作场所安全设施、安全环境的管理、安全管理人员的能力、安全教育活动的开展和安全应急预案的效果。
平安工地考核评价标准
平安工地考核评价标准平安工地是指在建筑施工期间，保证工人和过路人安全的工地，是公共利益的体现。
平安工地建设的成功不仅需要政府和建筑业者的合作，也需要监管部门的严格管理和监督。
平安工地考核评价标准是建筑监管部门用来测量工地安全和质量的标准，本文将详细讲解平安工地考核评价标准的重要性和具体内容。
一、平安工地考核评价标准的重要性首先，平安工地考核评价标准是保障建筑工人安全的基础。
施工行业是一个高风险的行业，由于工程的复杂性和高度的人力和物力的耗费，建筑工人需要处在很高的风险中从事工作。
如果没有良好的安全管理和措施，建筑工人就会面临意外伤害或者死亡的风险。
而平安工地考核评价标准可以保证监管部门对工地的安全控制和规范化管理，从而保证工人安全和建筑质量。
其次，平安工地考核评价标准是推进建筑施工行业发展与现代化的必要手段。
建筑施工行业是国家发展的关键行业之一，也是城市繁荣发展的重要保障之一。
随着社会发展和经济改革的不断推进，建筑施工行业也必须不断适应变化，推进现代化建设。
平安工地考核评价标准的实施可以帮助建筑企业合规化经营，规范化管理，提高质量和效率，推进建筑施工行业的发展。
最后，平安工地考核评价标准是满足公众要求和社会期望的需要。
建筑施工行业是一个服务于公共利益的行业，在施工过程中，必须考虑到公众的利益和期望。
施工行业如果不注重社会责任和公共安全，必定会损害公共利益和对企业的信誉度。
而平安工地考核评价标准可以帮助企业实现对社会的责任和承诺，提高公众对企业的信任和认可。
二、平安工地考核评价标准的具体内容1.安全生产措施平安工地考核评价标准中，安全生产措施是评估工地安全的最重要因素之一。
在工地选择和施工过程中，要考虑到建筑物周围的环境和情况，合理规划工程密度和结构设计，确定合理的安全标准和规范度，通过开展安全教育和培训，保证工人掌握遵守安全措施和安全规则的知识和技能，并定期进行安全检查和隐患排查工作。
2.环保措施环境保护在近年来越来越重要，建筑施工行业在追求经济效益的同时，也应当注重环保工作。
“平安工地”考核评价标准
“平安工地”考核评价1 为强化工程项目安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，我部派专职安全员对施工现场的作业活动等进行定期排查，并对存在安全隐患的地方及时下达整改通知，并根据考核评价体系对责任人进行相应的经济处罚，同时对此项目进行扣分，并说明扣分原因。
2我部积极组织人员每三个月对项目部驻地及施工现场进行考核评价，最后取得相应的得分。
2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。
表1 考核评价等级划分2.2各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。
2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算：2.3.1建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.2监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.4工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价）建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注：1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。
苏交执法质函[2019]85号《江苏省公路水运工程平安工地建设考核评价标准(试行)》(2019版)
![苏交执法质函[2019]85号《江苏省公路水运工程平安工地建设考核评价标准(试行)》(2019版)](https://img.taocdn.com/s3/m/b3710535650e52ea55189858.png)
附件《江苏省公路水运工程平安工地建设考核评价标准（试行）》（2019 版）一、本标准适用于我省经依法审批、核准或者备案的公路水运基础设施新建、改建、扩建工程的平安工地建设考核评价及相关检查工作。
二、考核评价分为省级“示范工地”与“示范工程”两类。
1．省级示范工地：对施工单位进行考核评价。
施工单位考核评价分值=施工单位基础管理考核评价（表1）分值×0.4+施工单位施工现场考核评价（表2）分值×0.6 （1）施工单位基础管理考核评价分值=（考核项目实得分/ 考核项目应得分）×100；（2）施工单位施工现场考核评价分值=（考核项目实得分/ 考核项目应得分）×100；（3）施工单位施工现场考核评价内容为：公路工程为表2.1和表2.2；水运工程为表2.1 和表2.3；（4）考核项目应得分为实际考评项目的标准分值；（5）满足以下条件的，为省级示范工地：施工单位考核评价得分90 分及以上的标段。
2．省级示范工程：对工程项目的建设、监理、施工单位进行考核评价。
建设项目由两个及以上建设单位（项目最低一级实体管理机构）负责组织实施的，分别对每个建设单位实施的项目进行考核评价。
工程项目考核评价分值= 建设单位考核评价（表4）分值× 0.2+Σ监理单位考核评价（表3）分值/监理单位个数×0.2+Σ（施工单位考核评价分值×合同价）/Σ施工单位合同价×0.6（1）建设单位考核评价分值=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100；（2）监理单位考核评价分值=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100；（3）施工单位考核评价分值=施工单位基础管理考核评价（表1）分值×0.4+施工单位施工现场考核评价（表2）分值×0.6；（4）考核项目应得分为实际考评项目的标准分值；（5）满足以下条件的，为省级示范工程：工程项目考核评价得分90 分及以上的，同时项目所在的建设、监理、施工单位考核评价得分均不得低于90 分。
江苏省公路水运工程平安工地建设考核评价标准(试行)(2019版)
《江苏省公路水运工程平安工地建设考核评价标准（试行）》（2019版）一、本标准适用于我省经依法审批、核准或者备案的公路水运基础设施新建、改建、扩建工程的平安工地建设考核评价及相关检查工作。
二、考核评价分为省级“示范工地”与“示范工程”两类。
1．省级示范工地：对施工单位进行考核评价。
施工单位考核评价分值=施工单位基础管理考核评价（表1）分值×0.4+施工单位施工现场考核评价（表2）分值×0.6 （1）施工单位基础管理考核评价分值=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100；（2）施工单位施工现场考核评价分值=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100；（3）施工单位施工现场考核评价内容为：公路工程为表2.1和表2.2；水运工程为表2.1和表2.3；（4）考核项目应得分为实际考评项目的标准分值；（5）满足以下条件的，为省级示范工地：施工单位考核评价得分90分及以上的标段。
2．省级示范工程：对工程项目的建设、监理、施工单位进行考核评价。
建设项目由两个及以上建设单位（项目最低一级实体管理机构）负责组织实施的，分别对每个建设单位实施的项目进行考核评价。
工程项目考核评价分值= 建设单位考核评价（表4）分值×0.2+Σ监理单位考核评价（表3）分值/监理单位个数×0.2+Σ（施工单位考核评价分值×合同价）/Σ施工单位合同价×0.6 （1）建设单位考核评价分值=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100；（2）监理单位考核评价分值=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100；（3）施工单位考核评价分值=施工单位基础管理考核评价（表1）分值×0.4+施工单位施工现场考核评价（表2）分值×0.6；（4）考核项目应得分为实际考评项目的标准分值；（5）满足以下条件的，为省级示范工程：工程项目考核评价得分90分及以上的，同时项目所在的建设、监理、施工单位考核评价得分均不得低于90分。
平安工地建设考核评价标准2019版
(2)2013年交通运输部下发了《公路水运工程平安工地考评标 准》，以该标准为指南，我省出台了《江苏省公路水运工程“平安 工地”建设考核评价标准》（2013版）。
五、建设单位考核评价表解读
主要特点： 1、压实建设单位主体责任，强调建设单位履职尽责。 2、理顺建设单位安全管理职责，突出建设单位安全管理重点。 3、提出信息化管理要求，符合当前安全管理的新形势。
五、建设单位考核评价表解读
1.责任落实（16分） 1.1组织机构（4分） ①建立健全安全管理组织机构。 1、建设单位应成立安全管理组织机构，并设置负有安全管 理职能的部门. 2、安全管理网络应覆盖所有的部门和管理人员。
五、建设单位考核评价表解读
1.1组织机构（4分） ②明确安全岗位职责。明确项目主要领导、分管领导、各部门及岗位 安全职责。 ③逐级签订安全生产责任书。
明确建设单位各部门与各主要人员的安全岗位职责，并符合项 目实际。
五、建设单位考核评价表解读
1.2规章制度（6分） ①建立健全安全管理制度。 ②安全管理制度具有针对性、操作性。
四、《标准》文头部分解读
（3）施工单位施工现场考核评价内容为：公路工程为表 2.1和 表 2.2；水运工程为表 2.1 和表 2.3；
（4）考核项目应得分为实际考评项目的标准分值； （5）满足以下条件的，为省级示范工地：
施工单位考核评价得分 90 分及以上的标段。
四、《标准》文头部分解读
2、省级示范工程：对工程项目的建设、监理、施工单位进行考 核评价。建设项目由两个及以上建设单位（项目最低一级实体管理 机构）负责组织实施的，分别对每个建设单位实施的项目进行考核 评价。
平安工地考核评价标准
附件《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》（试行）1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地"建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作,特制定本标准。
2各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。
2。
1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分.考核评价评分90分（含）以上为示范工程(合同段)，评分70分(含）—90分为达标工程(合同段),评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。
表1 考核评价等级划分2.2各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。
2。
3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算:2。
3.1建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分)×1002。
3.2监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002。
3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0。
5施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002。
3。
4工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0.2+——————-—×0。
2 + —-—--—-———-×0。
6监理单位个数∑施工单位合同价2。
3。
5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0。
7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注:1。
工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分.2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。
3。
施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分（含)以上,否则不达标.4.按照本标准开展考核评价时，考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分，扣分不超过该考核项目规定的权重分数。
[平安工地考核评价标准]平安工地考核评价结果
![[平安工地考核评价标准]平安工地考核评价结果](https://img.taocdn.com/s3/m/b52b28ecb0717fd5370cdc26.png)
[平安工地考核评价标准]平安工地考核评价结果附件《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》（试行）1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。
2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。
2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。
表1 考核评价等级划分核项目总赋分值。
2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算：2.3.1 建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.2 监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.4 工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价）建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注：1. 工程项目开工前未开展安全生产条件审查, 扣5分。
2. 项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。
3. 施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分（含）以上，否则不达标。
2019年整理江苏省建筑施工省级文明工地、平安工地评审办法资料
江苏省建筑施工省级文明工地、平安工地评审办法第一条为促进建筑施工企业加强施工现场管理，规范省级文明工地、平安工地的申报与评审行为，制定本办法。
第二条在本省行政区域内开展建筑施工省级文明工地、平安工地（以下简称省级文明工地、平安工地）的申报和评审活动，必须遵守本办法。
第三条省级文明工地、平安工地评审的管理工作由省建设厅、省建筑工程管理管局、省建设工会共同负责。
并成立江苏省建筑施工省级文明工地、平安工地评审办公室负责具体组织实施工作，办公室设在省建管局质量安全技术处。
第四条省级文明工地、平安工地评审工作实行现场考核与审定分离的原则。
现场考核工作由江苏省聘请建筑安全、劳动保护专家库随机抽取人员组成考核组进行；审定工作由江苏省建筑施工文明工地、平安工地审定委员会进行。
第五条省级文明工地、平安工地申报工程范围如下：（一）公共建筑工程建筑面积为8000 平方米以上；（二）住宅工程建筑面积为 4000 平方米以上；住宅小区建筑面积为 40000 平方米以上；（三）市政工程造价为1000 万元以上；（四）房屋改建的安装工程造价为 800 万元以上、装饰装修工程造价为 300 万元以上。
第六条申报省级文明工地、平安工地应当符合下列条件：（一）符合本办法规定的申报工程范围；（二）已获得工程所在地设区的市市级文明工地称号；（三）主体工程量完成70% 以上。
第七条有下列情形之一的工程，不得申报省级文明工地：（一）发生重大质量、安全事故的；（二）转包或者违法分包的；（三）未建立农民工业余学校的；（四）违反建筑法律法规，被有关主管部门处罚的。
第八条省级文明工地、平安工地申报按照下列程序进行：（一）施工企业向工程所在地设区的市建设行政主管部门提出申请；（二）设区的市建设行政主管部门提出推荐意见，汇总后统一向省建筑工程管理局申报。
省级文明工地、平安工地由总承包单位申请。
实行专业分包的工程分包工程量达总包工程量的 30%以上的，分包单位可作为参建单位与总包单位一起申报（一个工地最多只能三个参建单位）。
“平安工地”考核评价标准和对照PPT培训课件
考核方法：
2016版
考核内容： ①施工机具建立分类管理台帐。 ②特种设备、大型提升及架设设施、承重支架安装与拆除，应有相应资 质条件的单位或持证人员实施，实行“一机一档”管理，通过法定检验 检测或者组织专家论证与验收工作。 ③各类机具具有齐全的操作规程，按照要求进行日常检查，维修、保养 记录齐全。 考核方法： ①查阅资料 ②现场核对
①未制定临时用电方案，扣4分；方案中用 电设备清单、负荷计算、用电工程图纸等不 完整，扣1-3分；未标注用电平面布置图， 扣2分。
②无电工巡视维修保养记录或记录不连续， 扣1-2分。
标准分：6
2016版
考核内容： ①临时用电组织设计按要求履行“编制、审核、审批”手续。 ②临时用电方案中，明确变压器、配电箱位置及其覆盖范围，明确相应的 配电装置，明确电缆的敷设方式等。 ③防雷设施应由资质单位检测合格。 ④临时用电工程应组织验收。 ⑤专业电工操作规范，巡查到位。 考核方法：查阅资料 扣分标准： ①未编制临时用电组织设计，扣2分；编制内容不全面，扣1分。临时用电组织设计 未按要求履行“编制、审核、审批”手续，扣1分。 ②计算书不完整，扣1分；未明确配电箱位置、配电装置、电缆敷设方式，扣1 分。 ③防雷设施未经资质单位检测，扣1分。 ④临时用电未经验收，扣1分。 ⑤电工未按要求作业及检查，扣1分。 标准分：4
2016版
扣分标准： ①安全会议资料不完整，扣1分。 ②未编制安全教育培训计划，扣1分，计划针对性不强，扣1分； 未按计划组织安全教育培训，扣1分；未建立培训档案，扣1分。 ③未开展专项施工方案、工种等安全技术交底，扣2分；安全技 术交底不全面、不规范，扣1分。 标准分：6
平安工地考核评价标准
平安工地考核评价标准附件《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》（试行）1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。
2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。
2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。
表1 考核评价等级划分序号考核对象总分值达标等级1 施工单位10070分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范序号考核对象总分值达标等级2 监理单位10070分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范3 建设单位10070分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范4 工程项目10070分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范2.2 各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。
2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算：2.3.1 建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.2 监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.4 工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价）建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
工程公司平安工地考核评价标准doc
工程公司平安工地考核评价标准doc平安工地是指在建筑工地施工过程中，实行安全措施、机械设备运行符合规定、劳动保护措施到位、有绿化美化工作环境整洁、施工噪声、扬尘、污水不污染周边环境的建设场地。
工程公司对于建设项目的平安工地的考核评价标准是非常重要的，下面是工程公司平安工地考核评价标准的一些相关内容。
一、考核的目的和意义1、保证安全生产，有效减少事故发生率。
2、提高工人的劳动保护意识和安全生产管理水平。
3、使工程公司能够对整个项目进行科学有效的管理，及时发现问题并提出解决方案。
二、评价标准1、安全生产方面（1）评估施工过程中有无事故发生，有无人员伤亡。
（2）评估企业是否达到场地安全标准，是否遵守建筑安全规定。
（3）评估企业是否将安全问题挂在企业的重心上，是否有完善的安全管理制度。
（4）评估企业是否认真落实安全措施，有无参与过安全培训。
2、环境保护方面（1）评估施工场地的环境保护措施，如：有无污染环境的迹象、施工噪声对周边环境是否有影响。
（2）评估施工现场对周边出入口是否有影响，如：是否对道路交通造成拥堵、是否得到过政府批准。
（3）评估企业对周边自然环境的保护措施，如：是否有绿化、美化、环保措施等。
3、劳动保护方面（1）评估企业是否制定并执行安全操作规程、工程安全措施及安全防范措施。
（2）评估企业的施工安全保护措施，如：是否有安全隔离带、安全网等安全保护措施。
（3）评估企业对员工的安全培训，如：有无安全教育培训制度、员工是否参加过安全教育和技能提升。
三、考核结果处理1、考核达到规定标准的施工现场可获得相关优惠政策，吸引更多建设项目。
2、考核未达标的施工现场需要进行整改，如整改不力将会被取缔，建设项目业主方将予以扣款惩罚。
3、考核结果公示，以让市民了解建筑安全知识，增强市民防范意识，宣传建筑安全知识。
“平安工地”考核评价标准
“平安工地”考核评价1 为强化工程项目安全生产管理,规范从业行为，落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作，我部派专职安全员对施工现场的作业活动等进行定期排查，并对存在安全隐患的地方及时下达整改通知,并根据考核评价体系对责任人进行相应的经济处罚,同时对此项目进行扣分，并说明扣分原因。
2我部积极组织人员每三个月对项目部驻地及施工现场进行考核评价，最后取得相应的得分.2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段)，评分70分（含)—90分为达标工程（合同段),评分70分以下为不达标工程（合同段）,详见表1。
表1 考核评价等级划分2.2各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值.2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算：2。
3.1建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002。
3.2监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分)×1002。
3。
3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0。
5施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.4工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价)建设单位得分×0。
2+———--——-×0。
2 + --—--——-—-—×0。
6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0。
7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注:1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查，扣5分。
2。
项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数(含复查不达标的次数).3。
平安工地建设考核评价分数
平安工地建设考核评价分数
平安工地建设的考核评价分数会根据相关指标来进行评估和计算，具体分数标准可能会根据不同地区、不同工地和不同评估机构的要求而有所差异。
一般来说，对于平安工地建设，可以评价以下方面：
1. 工地的安全管理制度和操作规范是否健全和完善。
2. 工地是否按照法律法规要求进行现场安全标识和警示。
3. 工地是否配备和使用必要的安全设施和防护装备。
4. 工地是否进行安全培训和教育，员工安全意识是否高度重视。
5. 工地是否建立和实施安全巡查和事故预防制度。
6. 工地发生的安全事故和违规行为的数量和性质。
7. 工地对安全管理的改进措施和提升计划的执行情况。
根据以上考核指标，可将工地评分分为几个等级，例如优秀、良好、一般或不达标等。
具体评分标准和分数划分可由评估机构或相关政府主管部门制定，并以评估报告的形式进行评价和公示。
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三、《标准》的架构与主要内容
整个标准分为文头和附表两个部分 附表包括：表1.施工单位基础管理考核评价表
表2.施工单位施工现场考核评价表 表2.1施工现场（通用部分）考核评价表 表2.2施工现场（公路部分）考核评价表 表2.3施工现场（水运部分）考核评价表
表3.监理单位考核评价表 表4.建设单位考核评价表
一、《标准》修订的背景与意义
2、修订的背景 (1)随着《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意 见》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》等的颁布实施，对 交通建设工程安全生产提出了更高要求，在安全生产责任、安全标 准化建设、风险管控等方面丰富了公路水运工程平安工地建设新内 涵。
一、《标准》修订的背景与意义
一、《标准》修订的背景与意义
(2)通过对2016版标准进行重新修订，我省出台了《江苏省公路 水运工程“平安工地”建设考核评价标准》（2019版）(试行）， 进一步明确了我省平安工地建设的目标和方向，形成了江苏特色的 平安工地建设管理模式。
二、标准修订的原则
(1)以最新的法律法规、标准规范为依据 按照最新的法律法规、标准规范相关要求，重新梳理公路水运 建设工程安全生产工作的核心和重点内容，修改完善《标准》中的 考核项及评分标准，优化考核方式与考核内容。
工程项目考核评价分值= 建设单位考核评价（表4）分×0.2 +Σ监理单位考核评价（表3）分值/监理单位个数×0.2+Σ（施工 单位考核评价分值×合同价）/Σ施工单位合同价×0.6
四、《标准》文头部分解读
（1）建设单位考核评价分值=（考核项目实得分/考核项目应得 分）×100；
（2）监理单位考核评价分值=（考核项目实得分/考核项目应得 分）×100；
三、《标准》的架构与主要内容
监理单位考核评价表6个大类别，16个考核项目，100分： 责任落实12分，审查审批28分，安全检查14分，日常管理12
分，专项工作4分，工作效能30分。 建设单位考核评价表8个大类别，13个考核项目，100分： 责任落实16分，基础管理10分，风险管控6分，安全生产条件
二、标准修订的原则
(3)对2016版标准在使用过程中有些可操作性不强的项目进行修 订。
内业考核项适当核减或归并，突出重点；外业通用部分更具普 遍性，能够涵盖现场常规问题；外业专项部分突出专业性，凸显不 同类型工程之间的差异性和风险管控的特殊要求；
从考核角度引导内外业的关系，更加强调内业的指导性，强化 现场管理常态化。
(2)新的《江苏省安全生产条例》对我省安全生产工作提出了新 的要求，明确了 “落实生产经营单位的主体责任，加大政府监管 力度，强化安全生产事故责任追究”的内容，提出了“推进安全生 产标准化建设，落实安全生产保障措施，提高安全生产水平”，同 时更加注重安全生产信息化管理。
一、《标准》修订的背景与意义
一、《标准》修订的背景与意义
2014年出台了《江苏省公路水运工程“平安工地”省级示范工地 （工程）考核评价管理办法》。
(3)2014--2016年，随着安全生产一系列相关法律法规的更新出 台，结合2013版标准运行情况，2016年对《考评标准》（2013版） 进行了再次修订。
2016年8月出台了《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核 评价标准》（2016版）。重点强化了安全生产责任制度建设、专项 方案图表化、安全生产大检查等内容。
五、建设单位考核评价表解读
1.2规章制度（6分） 1、安全管理制度健全：（1）安全管理责任制度；（2）“平安工地” 建设制度；（3）安全会议制度；（4）安全教育培训制度；（5）安全 生产费用管理制度；（6）危险性较大工程安全管理制度；（7）安全生 产条件审查制度；（8）生产安全重大事故隐患挂牌督办制度；（9）安 全检查和整改制度；（10）安全考核和奖惩制度；（11）应急救援管理 制度；（12）安全生产事故报告和调查处理制度。等等
二、标准修订的原则
(2)以交通运输部《办法》为指导 《办法》进一步强化了安全生产的动态管理、风险分级管控与 隐患排查治理双重预防体系建设等内容。同时对平安工地建设信息 化管理提出了具体要求。 《办法》中的考核标准主要针对高速公路及大型水运工程，而 我省地方标准着眼全省一盘棋，《标准》面向所有公路水运工程。 因此，此次修订，部《办法》考核内容中带“*”的项目在省《标 准》中基本保留，同时结合我省实际，进一步完善了其他考核内容。
五、建设单位考核评价表解读
2.2费用管理（5分） ①安全生产费用单列，且不低于招标文件要求。 ② 按要求及时审批并支付安全生产费用。 部25号令第二十一条 安全生产费用应当经监理工程师审核签 认，并经建设单位同意后，在项目建设成本中据实列支，严禁 挪用。
五、建设单位考核评价表解读
2.3信息化（1分） ①安全信息化管理 《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》 （二十七） 提升现代信息技术与安全生产融合度，统一标准规范， 加快安全生产信息化建设，构建安全生产与职业健康信息化全国 “一张网”。加强安全生产理论和政策研究，运用大数据技术开展 安全生产规律性、关联性特征分析，提高安全生产决策科学化水平。
五、建设单位考核评价表解读
2.基础管理 2.1招标管理（4分） ① 招标文件、施工合同应明确并量化项目安全生产条件。 ②按照规定和相关文件要求列支安全生产费用。 部25号令第十一条 从业单位从事公路水运工程建设活动，应
当具备法律、法规、规章和工程建设强制性标准规定的安 全生产条件。任何单位和个人不得降低安全生产条件。 部25号令第二十一条 建设单位在编制工程招标文件及项目概 预算时，应当确定保障安全作业环境及安全施工措施所需 的安全生产费用，并不得低于国家规定的标准。
满足以下条件的，为省级示范工程：工程项目考核评价得分90 分及以上的，同时项目所在的建设、监理、施工单位考核评价得分 均不得低于90分。
四、《标准》文头部分解读
三、各地区应在每年上半年向省厅申报省级“平安工地（工 程）”示范候选名单，申报省级示范的施工标段，应当满足以下要 求：
1．标段未发生一般及以上生产安全事故； 2．施工标段合同额不小于 5000 万； 3．完成年度产值 40%及以上； 4．工程尚未交工验收。
五、建设单位考核评价表解读
1.1组织机构（4分） ②明确安全岗位职责。明确项目主要领导、分管领导、各部门及岗位 安全职责。 ③逐级签订安全生产责任书。
明确建设单位各部门与各主要人员的安全岗位职责，并符合项 目实际。
五、建设单位考核评价表解读
1.2规章制度（6分） ①建立健全安全管理制度。 ②安全管理制度具有针对性、操作性。
四、《标准》文头部分解读
（3）施工单位施工现场考核评价内容为：公路工程为表 2.1和 表 2.2；水运工程为表 2.1 和表 2.3；
（4）考核项目应得分为实际考评项目的标准分值； （5）满足以下条件的，为省级示范工地：
施工单位考核评价得分 90 分及以上的标段。
四、《标准》文头部分解读
2、省级示范工程：对工程项目的建设、监理、施工单位进行考 核评价。建设项目由两个及以上建设单位（项目最低一级实体管理 机构）负责组织实施的，分别对每个建设单位实施的项目进行考核 评价。
8分，检查考核16分，专项工作6分，应急管理7分，工作效能30分。
四、《标准》文头部分解读
一、本标准适用于我省经依法审批、核准或者备案的公路水运 基础设施新建、改建、扩建工程的平安工地建设考核评价及相关检 查工作。
二、考核评价分为省级“示范工地”与“示范工程”两类。
四、《标准》文头部分解读
1、省级示范工地：对施工单位进行考核评价 施工单位考核评价分值=施工单位基础管理考核评价（表1）分 值×0.4+施工单位施工现场考核评价（表2）分值×0.6 （1）施工单位基础管理考核评价分值=（考核项目实得分/考核 项目应得分）×100； （2）施工单位施工现场考核评价分值（考核项目实得分/考核 项目应得分）×100；
施工现场通用部分100分：临时设施28分，安全防护16分，施工 作业56分。共19个考核项目。
公路工程专项100分：桥梁工程50分，隧道工程25分，路基工程 15分，路面工程10分。共9个考核项目。
水运工程专项100分：码头工程30分，疏浚吹填工程10分，堤防 工程10分，航道工程20分，船闸工程30分。共15个考核项目。
(1)2010年交通运输部统一部署，在全国公路水运建设工程领域 开展“平安工地”建设活动。我省结合多年来交通工程施工安全管 理的实际，出台了《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评 价标准》（2011版）。推动了“平安工地”建设活动顺利开展。
(2)2013年交通运输部下发了《公路水运工程平安工地考评标 准》，以该标准为指南，我省出台了《江苏省公路水运工程“平安 工地”建设考核评价标准》（2013版）。
四、《标准》文头部分解读
四、对推广应用新技术、新工艺，或者采用施工方案图表化、 信息化手段切实提高安全生产管理效率的项目（标段），可结合实 际情况酌情加 1～3分。
五、省厅每年对获得省级“示范工地”和“示范工程”的项目 参建单位进行表彰。
1．省级示范工地仅对施工单位进行表彰； 2．省级示范工程对建设单位、监理单位、施工单位均进行表彰。
三、《标准》的架构与主要内容
施工单位基础管理考核评价表12个大类别，38个考核项目，100 分：
责任落实6分，管理制度6分，工作策划6分，人员管理8分，安 全活动8分，船机设备8分，风险管控5分，安全技术20分，危化消 防6分，应急管理6分，专项经费6分，检查评价15分。
三、《标准》的架构与主要内容
五、建设单位考核评价表解读
主要特点： 1、压实建设单位主体责任，强调建设单位履职尽责。 2、理顺建设单位安全管理职责，突出建设单位安全管理重点。 3、提出信息化管理要求，符合当前安全管理的新形势。
五、建设单位考核评价表解读