医院保安工作总结
医院保安工作总结7篇
医院保安工作总结7篇第1篇示例：医院保安工作总结随着医院规模的不断扩大和就诊人数的增加，医院保安工作显得愈发重要。
作为医院的守护者，保安人员在维护医院秩序、保障医护人员和病人的安全等方面发挥着至关重要的作用。
下面就来总结一下医院保安工作的相关内容。
医院保安工作要做好警戒防范。
保安人员要时刻保持警惕，确保医院内外的安全。
在医院大门、重要通道、医疗设备等地方设置岗哨，对进出人员进行严格的检查和登记。
要及时发现和报告可疑情况，做到防微杜渐，确保医院工作和病人安全。
医院保安要做好协助医护人员的工作。
在医院工作中，经常会遇到不愿配合治疗的病人、家属情绪激动等情况，这时保安人员就要及时出面，协助医护人员化解矛盾，保障他们的正常工作。
保安还要协助医护人员转移病人、维持医院秩序等工作，确保医院的正常运转。
医院保安还要加强与其他部门的沟通协作。
在医院工作中，保安人员经常需要与医护人员、后勤人员等其他部门进行沟通合作，共同维护医院秩序和安全。
保安人员要与其他部门建立良好的合作关系，做到信息共享、协同作战，共同为医院的安全和稳定提供保障。
医院保安要不断提升自身素质和技能。
随着社会的不断发展和医院环境的不断变化，保安人员要不断学习新知识、提升自身技能，以适应工作的需求。
参加相关培训、学习法律法规、提高应急处置能力等都是保安人员需要努力的方向。
只有不断提升自身综合素质，保安人员才能更好地履行自己的职责，为医院的安全稳定做出更大的贡献。
医院保安工作是一项既重要又艰巨的任务，需要保安人员时刻保持警惕、勇于担当，确保医院的秩序和安全。
希望医院保安人员在今后的工作中能够不断提升自身素质，不断完善工作方法，为医院的安全和稳定贡献自己的一份力量。
【本文共XXX字，仅供参考】。
第2篇示例：医院保安工作总结近年来，医疗保健行业发展迅速，医院保安的工作也变得愈发重要。
作为医院的第一道防线，保安人员肩负着保护医院安全和维持秩序的重要责任。
在这个特殊的岗位上，保安们需要具备坚强的意志、敏锐的观察力和过硬的技能，同时也需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
医院保安工作总结7篇
医院保安工作总结7篇医院保安工作总结7篇在别人看来，保安员就是站站岗巡巡逻，即轻松又舒服；有这种看法的人大错特错，因为保安员就跟当今军队一样，外松但内紧。
下面是由小编为大家精心整理的医院保安工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
医院保安工作总结（精选篇1）在任何一个岗位上，只要努力工作，都能取得成绩，下面是一个新入保安公司员工的个人总结：（一）遵章守纪，注重礼貌礼节。
遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。
因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，互相监督遵守。
服务行业，礼貌礼节做得怎样，是服务水平的体现。
工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。
（二）服从上级领导。
做为公司一员，服从领导、顾全大局，才能使集体团队发挥最大的能量。
（三）迎接挑战、行职责。
自年初，在上级部门信任与支持下，安排本人在保安部，这对于我来说是新的挑战。
为适应新的工作要求，在熟悉掌握工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在实践中不断领会。
工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变，对工作中出现的问题和差错，不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作。
同时贯彻上级部门的各项工作指示。
如停车场管理应及时检查发现车辆存在问题，及时通报车主等处理方式，让车主感受到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下，各领班及班员的帮助、支持下，使工作顺利进行，较好地行了工作职责。
（四）正确树立服务意识。
目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为业主提供安全、优质、高效、服务的服务意识，为小区安全防范尽己之责，才能将本职工作做好。
（五）不断学习进取，提高业务水平。
部门每日例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习；物业管理从业人员培训学习，收获之一，进一步认识到：掌握、了解并运用有关法律法规，是提供有效服务的保障；利用业余时间，上网了解、学习相关物业管理知识。
2024年医院保安工作总结范文（六篇）
2024年医院保安工作总结范文时光荏苒，接近岁末之际，仿佛去年圣诞的钟声犹在耳畔，深感时光的流转，使我们的步伐也显得匆忙。
然而，细细品味，也察觉到自己在不经意间已积累了更多的成熟与稳重。
回顾____年度的工作，我深感体会良多，收获颇丰。
在医院、大队及小队领导的关怀和指导下，在同事们的鼎力支持与协助下，我取得了一些成果，现将一年的工作总结如下：首先，作为保安员，我坚决执行医院的守卫制度，圆满完成了各项安全保卫任务及日常职责，确保准时交接班，不擅离职守，遵守工作纪律。
其次，我每天7:____至7:50站立岗位，以微笑迎接领导的到访。
在领导经过时，我起身致意，保持尊重和关注。
对于来访的外部人员，我以礼貌和热情的态度接待，同时执行询问、登记和电话预约流程，确保医院领导的工作不被打扰，医院的人员和财产安全无虞。
此外，我主动协助领导处理重物，雨天提供伞具，雪天清理车辆积雪，冬季主动开关门，以体现我的职责和关怀。
同时，我积极参与医院和大队组织的各项活动和比赛，提升团队凝聚力。
作为组长，我协助班长工作，按月收取伙食费，制作、复印所需表格和文件，以及处理各种上传下达的任务。
回顾过去，我也意识到自身存在一些不足，如工作中偶有松懈，需要更加严格要求自我。
同时，我还需要进一步提升工作经验和专业技能，以增强业务能力。
____年即将过去，我们满怀期待地迎接____年的到来，新的一年意味着新的机会与挑战。
我坚信在大队领导的明智指引下，保卫大队的未来将更加辉煌。
在新的一年中，我将持续努力提升自我，积极参与学习活动，与同事分享工作经验，力争使我的工作表现更上一层楼。
2024年医院保安工作总结范文（二）在过去的一年中，保卫科在院领导的有力指导和院党支部的深切关怀下，与院内各科室紧密协作，全体保卫人员恪尽职守，充分发挥了保卫科的职能作用。
我们积极协助公安机关打击和预防各类犯罪活动，有效维护了医院辖区的安全稳定，为全院职工营造了一个安宁有序的工作环境。
医院保安工作总结7篇
医院保安工作总结7篇篇1一、引言作为医院保安队伍的一员，我在过去一年中肩负着维护医院安全秩序的重要职责。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，梳理工作成果和经验教训，并提出未来的工作展望。
二、工作内容概述1. 负责医院内部的安全巡逻，确保医院各项设施的安全无虞。
2. 接待来访人员，进行登记和指引。
3. 维护医院入口的秩序，协助患者和家属进行通行。
4. 参与医院组织的各类安全培训和演练，提高应急处置能力。
5. 协助处理医疗纠纷和突发事件，维护现场秩序。
6. 对医院内部的安全隐患进行排查和上报。
三、重点成果1. 成功完成多次大型活动的安全保障工作，确保活动顺利进行。
2. 在多次突发事件中迅速响应，有效维护现场秩序。
3. 显著提高来访人员的登记和指引效率，提升服务质量。
4. 通过日常安全巡逻及时发现并解决多起安全隐患。
5. 推动保安队伍内部的培训和团队建设，提高整体工作能力。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：夜间安全巡逻时存在监控盲区。
解决方案：增加监控设备，加强巡逻频次和路线规划。
2. 问题：部分来访人员对医院流程不熟悉，造成通行不便。
解决方案：增设引导标识，提升服务人员的服务态度和工作能力。
3. 问题：保安队伍人员流动性较大，团队稳定性有待提高。
解决方案：加强团队建设活动，提升福利待遇和职业晋升通道。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我始终坚守岗位，尽职尽责。
在维护医院安全秩序的同时，也不断提升自我专业技能和服务水平。
然而，我也认识到自己在工作中还存在许多不足，如应对突发事件的应变能力仍需进一步提高，以及在团队协作中还需加强沟通和协作能力。
为此，我将持续学习，努力提高自己的综合素质。
六、未来计划1. 深入学习安全知识，提高应急处置能力。
2. 加强团队协作和沟通，提升整体工作效率。
3. 持续关注安全设备升级情况，推动安全设施的优化。
4. 提高自身服务意识和服务水平，为患者和医护人员提供更好的安全保障服务。
医院保安个人工作总结模板（5篇）
医院保安个人工作总结模板一、岗位职责总结1. 制定保安工作计划，确保医院的安全和秩序；2. 组织和参与医院的安全巡逻工作，查看监控设备、门禁设施等情况，及时发现安全隐患并采取相应的措施；3. 组织和参与医院的安全演练，提高医院的应急处置能力；4. 组织维护医院的公共秩序，管理患者和家属的出入，维护医院的正常运转；5. 协助医院各部门处理突发事件，确保医院的秩序和安全；6. 保持良好的服务意识，向患者和家属提供必要的帮助和指导；7. 积极配合上级领导的安排，完成上级领导交给的其他任务。
二、工作成果总结1. 组织制定了保安工作计划，确保了医院的安全和秩序；2. 积极参与医院的安全巡逻工作，并及时发现并处理了一些安全隐患；3. 组织并参与了医院的安全演练，提高了医院的应急处置能力；4. 维护了医院的公共秩序，管理了患者和家属的出入，确保了医院的正常运转；5. 协助处理了一些突发事件，确保了医院的秩序和安全；6. 提供了良好的服务意识，并向患者和家属提供了必要的帮助和指导；7. 积极配合领导的安排，完成了上级交给的其他任务。
三、工作亮点总结1. 严谨细致的工作作风：我在工作中始终保持着严谨细致的工作作风，认真做好每一项工作，并且能够时刻保持警惕，及时发现并处理各种安全隐患。
2. 快速而有效的应急处置能力：在工作中，我牢记应急处置的原则，并且经过多次演练，提高了自己的应急处置能力，能够迅速而有效地处理各种突发事件。
3. 积极的服务态度：我始终保持着积极的服务态度，始终把患者和家属的需求放在首位，尽力为他们提供全方位的服务，使他们感受到医院的温暖和关怀。
4. 团队协作能力：我积极与其他保安和各相关部门进行配合，共同完成各项任务，保证了医院的安全和秩序。
四、存在的问题及改进措施1. 存在问题：工作中有时候会出现工作安排不够合理，任务过多的情况，导致工作效率不高。
改进措施：建议在工作安排上合理分配时间和任务，避免任务过多造成工作效率低下的情况。
2024年医院保安工作总结（六篇）
2024年医院保安工作总结____保卫科在院领导的战略指导下，以及在上级安全部门的精确督导下，始终秉持专门工作与群防群治相结合的原则，全面推行三级安全管理网络。
我们坚信，安全保卫工作的根基在于群众的广泛参与，因此，我们积极发挥改组后的综合治理与治保会的职能作用，致力于稳定政治环境，确保治安秩序。
针对“人防、物防、技防”的三防工作，我们予以高度重视，以下是本年度的工作总结。
一、坚持“以防为主”原则，严格治安管理在院领导的指导下，我们建立了严格的安全工作检查制度。
保卫科专职消防员每日执行消防安全检查，每周对重点部位进行两次检查，并在节假日和特殊情况下进行定期或不定期的值班，以确保全天候的安全保障。
白天，我们安排专人巡查门急诊和病房大楼；夜间，由四人组成的夜巡队每小时巡逻一次，全年累计巡逻次数超过千次。
在此过程中，我们及时发现并整改了多处办公室、门诊诊室门窗未关、灯未关闭等安全隐患，有效防止了潜在事故，切实落实了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施。
为进一步提升治安防范能力，我们在公共场所及重点部位安装了电视监控探头，并在今年对住院部高层进行了增设。
此外，我们还利用高科技技防设备收集治安案件及医疗纠纷处置过程中的证据，确保设备的正常运转，并多次联系厂家技术人员进行硬盘维护。
根据实际需要，我们还刻录了部分医疗纠纷的处置过程，以备司法使用。
二、加强宣传教育工作，维护医院内部稳定我们充分利用院周会、院办公会等场合，广泛宣传三级安全管理网络的重要性，明确工作职责，强化全院干部职工的安全意识。
同时，我们大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸”的“四防”教育，以及打击“医托”的行动。
全年进行了多次宣传教育，确保全院职工都能受到教育。
对于新入职的员工及来院实习的医生、护士，我们专门为他们开设了法制、消防课程，以增强他们的法制意识和防火知识。
三、正视薄弱环节和不足之处尽管我们在医院安全工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。
医院保安年终总结报告5篇
医院保安年终总结报告5篇第1篇示例：医院保安年终总结报告随着社会的快速发展，医院作为人们就医的重要场所，安全问题成为了广大患者和医护人员关注的焦点。
而作为医院的守护者和维护者，医院保安的角色显得尤为重要。
为了总结过去一年的工作情况，分析存在的问题并提出改进措施，我们特发布医院保安年终总结报告。
一、工作总结过去一年，医院保安团队认真履行职责，坚守岗位，积极应对各种突发事件。
在医院日常运营中，保安人员严格执行各项规章制度，保障医院内外安全，确保患者、医护人员和财产的安全。
在应对各类突发事件方面，保安团队表现出色。
在火灾、医闹、暴力事件等突发情况下，他们迅速处置，保障了医院秩序和患者安全。
保安人员还积极参与演练，提高了应急处置能力。
二、存在问题1. 保安队伍整体素质较低，部分人员应急处置能力不足；2. 夜间值班制度不够严格，存在监管漏洞；3. 信息化建设与保安工作融合度不高，导致工作效率低下；4. 部分保安人员纪律意识不够强，工作态度不认真。
三、改进措施四、展望未来未来，医院保安团队将进一步提升服务意识，加强队伍建设，全面提高应急处置能力。
结合医院发展需求，不断完善工作机制，提高保安工作质量和效率。
我们相信，在全体保安人员的共同努力下，医院的安全保卫工作将迎来更大的发展。
在此，感谢所有保安人员在过去一年的辛勤付出，感谢医院领导对保安工作的支持和关心。
让我们携手共进，共同为医院安全和稳定的发展贡献力量。
谢谢！第2篇示例：医院保安年终总结报告一、总述随着社会的不断发展，人们对医疗服务的需求越来越高，医院的安全保卫工作也越来越重要。
作为医院安全保卫的重要组成部分，保安人员在医院内承担着维护医院秩序、保障医院安全的重要职责。
本报告旨在对医院保安在过去一年的工作进行总结，同时为未来工作提出建议。
二、工作回顾1. 人员管理：过去一年，医院保安人员数量稳定，人员结构合理。
保安人员的工作态度和积极性普遍较高，对医院工作有着强烈的责任感和使命感。
医院保安月工作总结5篇
医院保安月工作总结5篇篇1保安工作肩负着医院的责任和安保工作，使医院无重大刑事案件与保卫工作，也是一项考验人胆识与能力的岗位，针对医院环境大，品种杂，接触人员广，灵活应变性强。
在这个月我做了如下工作总结：一、以人为本，提高保安队伍整体素质保安服务是一项特殊、重要的服务工作，要求保安人员要始终保持良好的状态，展示良好的形象，确保高水平的服务质量。
为此，我们坚持把人做为最重要的资产在工作中合理使用，并不断增强员工队伍的凝聚力与向心力，认真学习和贯彻公司的各项规章制度、关心爱护同事。
将所学的各项规章制度进行考核。
奖优罚劣。
同时结合保安员岗位的特殊性，反复强调对保安员服务态度、服务意识、礼貌礼仪、服务纪律等的重要性。
加大培训力度，定期开展技能竞赛，并做好每项工作的落实、检查、监督与落实。
二、规范管理，做好各项保安工作加强对保安人员的礼貌礼仪、行为举止的培训。
保安人员的一言一行、着装统一整齐、仪容严整是工作的基本要求，但我们在工作中还存在着问题，保安人员服务在医院的形象也体现我们保安管理中，而我们保安部所有成员都存在着很大不同程度上的差异，大家基本还停留在工人阶段不起眼的工作意识上，存在着上班与下班不同步；岗位检查不认真等一系列问题。
这就要求我们不断改进旧不规范的管理制度，进一步完善新的更加适应公司特点的管理制度，学人之长，补己之短。
使保安人员的行为举止、礼貌礼仪、规范有序都达到一个新的标准。
三、坚持“安全第一、预防为主”方针坚决落实“安全第一、预防为主”安全岗位责任制考核制度，切实做到每一名保安人员能够做到各尽其责、各尽其能安全岗位管理责任制直接与个人收入挂钩的形式责任到人、责任到岗保证安全岗位管理工作的有效实施。
在医院范围内形成群防群治机制。
将安全保卫工作纳入医院整体工作规划中，建立健全各种安全管理制度形成安全管理工作的长效机制。
保证医院无重大责任事故，无刑事案件发生。
以上就是我在这个月的工作情况以及下个月的工作展望。
医院保安的工作总结(8篇)
医院保安的工作总结(8篇)医院保安的工作总结(精选8篇)医院保安的工作总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的医院保安的工作总结样本能让你事半功倍，下面分享【医院保安的工作总结(精选8篇)】，供你选择借鉴。
医院保安的工作总结篇1一年来，保卫科在院领导的指导下，在院党支部的支持和关心下，在各科室协调配合下，全体保卫人员的认真工作，充分发挥了保卫科职能作用，协助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案少，秩序好，为职工创造了一个安定的工作环境，做出了积极的工作，受到了院领导和公安机关的好评，现将一年来的工作学习情况总结如下：一、思想学习保持共产党先进教育，积极参加院办组织的集体活动，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，为更好的完成保卫工作打下了良好基础。
二、落实目标责任制为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，保卫科同各科室的负责人签订了安全综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一安全综合治理责任人，同时落实季度例会制度。
三、进一步深化和完善治安防范措施有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。
医院是公共场所，进出人员杂，每天有很多人进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我科充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。
增强保安人员的工作责任心。
四、我院实行开放式管理人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们采取了相应措施。
①专人到门诊、药房窗口、收费窗口、病区巡逻(特别是单人病房和电梯口病房)，使我院失窃率大大降低。
②对各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。
组成人防和技防的双重防范，使我院发案率明显降低。
通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。
医院保安班工作总结6篇
医院保安班工作总结6篇篇1一、引言本年度，作为医院保安班的核心团队，我们肩负着维护医院安全与秩序的重要职责。
在全体队员的共同努力下，我们取得了显著的成果，也积累了一定的经验。
在此，对过去一年的工作进行全面的总结，以期为未来工作提供借鉴。
二、工作内容概述1. 安全管理：本年度我们严格实施医院的安全管理制度，确保医疗区域的安全，严防任何不安全事件的发生。
2. 人员巡逻：对医院的各个区域进行定时巡逻，及时发现并解决安全隐患。
3. 车辆管理：规范医院停车秩序，确保紧急车辆通道的畅通无阻。
4. 访客登记：对所有来访人员进行登记管理，确保医院内部的安全。
5. 突发事件处理：针对突发的安全事故和医疗纠纷，我们做到了快速响应并妥善处理。
三、重点成果1. 安全事件的降低：通过严格管理和有效巡逻，本年度医院内的安全事件较往年大幅度降低。
2. 高效的应急响应机制：面对突发情况，我们构建了一套完善的应急响应机制，保障了医疗秩序不受干扰。
3. 访客管理的优化：优化了访客登记流程，提高了工作效率，得到了患者和访客的好评。
4. 团队协作的加强：通过多次培训和集体活动，增强了团队凝聚力与协作能力。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分保安队员安全意识不足，需要进一步加强培训和引导。
解决方案：组织定期的安全培训，提高队员的安全意识和应急处理能力。
2. 问题：夜间巡逻效率不高，存在安全隐患。
解决方案：优化巡逻路线和时间安排，增加夜间巡逻频次。
3. 问题：高峰期车辆管理压力较大。
解决方案：增派人员协助车辆管理，增设临时停车位以缓解高峰期的压力。
五、自我评估/反思过去一年，我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。
在安全管理上仍需保持高度的警惕性，不断提高自身的专业能力和服务水平。
对于团队协作方面也需要进一步加强沟通与合作，提高工作效率和质量。
我们深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。
在未来的工作中将继续努力提升自己，为医院的安全保障做出更大的贡献。
医院年度保安总结报告(3篇)
一、前言在过去的一年里，在医院领导的正确指导和全体保安人员的共同努力下，我们保卫科紧紧围绕医院安全稳定这一核心任务，全面加强医院治安、消防和门卫管理工作，确保了医院内部秩序井然，为患者和医护人员提供了一个安全、舒适的就医环境。
现将一年来的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强门卫管理，确保医院秩序- 严格执行门卫制度，规范门岗车辆管理，确保车辆出入有序，有效解决了医院门前周边交通堵塞、人行道及非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚集等问题。
- 加强门岗人员培训，提高服务意识，为患者和医护人员提供便捷、高效的服务。
2. 强化治安防范，保障医院安全- 定期开展治安防范宣传教育，提高全院员工的治安防范意识。
- 加强医院内部巡逻，及时发现并处理安全隐患，确保医院内部安全。
- 积极配合公安机关打击和预防各类犯罪活动，确保医院辖区案少、秩序好。
3. 加强消防安全管理，筑牢安全防线- 定期开展消防安全检查，及时消除火灾隐患。
- 加强消防设施设备的维护保养，确保其完好有效。
- 定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
4. 提升服务质量，树立良好形象- 积极开展保安人员业务培训，提高其综合素质和服务水平。
- 严格执行各项规章制度，树立良好的保安形象。
- 积极参与医院组织的各项活动，为医院的发展贡献力量。
三、存在问题及改进措施- 部分保安人员业务水平有待提高。
- 消防设施设备老化，需要更新换代。
2. 改进措施- 加强保安人员业务培训，提高其业务水平。
- 积极争取资金，更新消防设施设备。
四、展望未来在新的一年里，我们将继续以医院安全稳定为目标，紧紧围绕医院中心工作，进一步加强保卫工作，为医院的发展创造一个安全、和谐的环境。
1. 深入推进治安防范工作，确保医院内部秩序井然。
2. 加强消防安全管理，筑牢安全防线。
3. 提升服务质量，树立良好形象。
4. 加强队伍建设，提高保安人员综合素质。
我们相信，在院领导的正确指导和全体保安人员的共同努力下，我们一定能够圆满完成各项保卫工作任务，为医院的发展做出更大的贡献。
医院保安工作总结8篇
医院保安工作总结8篇篇1一、前言作为医院保安，在过去一年的工作中，我肩负着维护医院安全与秩序的重要职责。
在这一年里，我始终秉持敬业精神，坚守岗位，为医院的和谐稳定作出了积极贡献。
接下来，我将对过去一年的工作进行详细的总结。
二、工作内容及成果1. 日常巡逻作为保安，我深知医院安全的重要性。
因此，我严格按照医院规定，定时进行巡逻，确保医院各个区域的安全。
在巡逻过程中，我密切关注各类设施的运行情况，及时发现并解决问题。
在过去的一年里，我多次发现并及时处理了一些安全隐患，有效保障了医院的安全。
2. 人员管理在人员管理方面，我始终坚守岗位，认真执行医院的出入管理制度。
对于来访人员，我热情接待，认真登记，确保每一位来访者都符合医院的规定。
同时，我也注重与医院职工的沟通与交流，及时帮助他们解决一些力所能及的问题。
3. 安全宣传为了提高医院职工及患者的安全意识，我积极参与医院组织的各类安全宣传活动。
我通过悬挂标语、发放宣传资料、现场讲解等方式，向大家普及安全知识，使大家更加了解如何保护自己的安全。
4. 应急处理在过去的一年里，我积极参与了多次应急处理。
无论是火灾、地震等自然灾害，还是医疗纠纷等突发事件，我都能够迅速反应，妥善处理。
在应急处理过程中，我不仅保证了医院的安全与秩序，还积极协助医护人员救治患者。
三、工作不足及改进措施1. 学习不足在过去的一年里，我虽然取得了一些成绩，但也意识到自己在专业知识方面的不足。
为了提高自己的综合素质，我计划加强对保安专业知识的学习，提高自己的业务能力。
2. 沟通能力有待提高在人员管理方面，我发现自己的沟通能力还有待提高。
为了更好地与医院职工及患者沟通，我将加强沟通技巧的学习，提高自己的沟通能力。
四、心得体会在过去一年的工作中，我深刻体会到了保安工作的重要性。
作为一名保安，我们不仅要保证医院的安全与秩序，还要积极为患者和医院职工服务。
在这一年里，我始终坚持敬业精神，认真履行职责，为医院的安全与和谐作出了积极贡献。
2024医院保安工作总结参考范文（4篇）
2024医院保安工作总结参考范文根据医院党委的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位医生作简要汇报：一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。
一年来我们主要做到了以下几项工作：一.加强队伍思想建设，提高业务技能随着我院日新月益的发展。
安全保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。
因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习____，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。
努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。
较好的履行了自己的岗位职责。
二.敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。
常言道，功夫不负有心人。
通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。
因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从医生宿舍的安全管理到卫生清除。
我们都做到了文明、科学、严格、高效。
并因此而受到了广大教职工的好评。
三.努力实现保卫科工作的安全无事故随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。
加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。
但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，;并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。
医院保安总结(5篇)
医院保安总结（5篇）医院保卫科个人工作总结最新范文一在医院的正确领导下，保卫科认真落实社会治安综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安安全、消防安全为目标，立足本职，为临床一线服务。
深入开展普法教育，消防安全教育。
做好安全生产管理、治安防范、医疗纠纷调解等一系列工作，为医院的安全生产管理、平安医院建设工作做出了一定的贡献。
现将20__年的工作总结如下：一、强化社会管理综合治理1、逐级建全了社会治安管理制度、职责，落实社会治安综合治理责任制，职责明确，责任到人。
2、落实社会治安综合治理目标责任制。
为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。
科室指定一名同志为安全员，具体负责安全工作，责任落实到人。
3、进一步深化和完善治安防范措施，医院的刑事发案率为零。
医院是公共场所，进出人员复杂，根据这一特殊情况，保卫科充分利用现有的监控硬件设施进行24小时不间断监控，同时，保卫科工作人员加强工作责任心。
值班工作人员做好巡逻和门卫人员做好车辆登记工作，做到班班交接、各负其责。
4、医院人员流动量大，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，保卫科采取了相应措施。
①专人负责在门诊、药房、住院处巡逻，大大降低失窃率。
②电子监控设备进行24小时监控，同时，门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌，人防和技防双重防范，使我院门诊被盗发案率明显降低。
5、积极处理医疗纠纷。
在医院的医疗服务中，病人死亡医疗纠纷最为棘手。
病人家属寻衅滋事，大动干戈，影响到其他病人的治疗以及医院领导和科室正常办公。
保卫科积极用法律教育病人家属，同时积极联系辖区东风派出所(市公安局东风分局)，公安机关提早介入调解，医疗纠纷早介入、早处理，有效保证了医务人员的人身安全。
二、深入开展平安医院建设医院的治安安全、消防安全是平安医院创建的重要组成部分。
我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院实际，认真落实上级有关部门的文件精神，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
医院保安工作个人总结6篇
医院保安工作个人总结6篇个人总结的及时记录，能够帮助我们更好地分析问题，提升能力，通过个人总结，我能增强自信，勇敢面对各种挑战和困难，坚定目标，以下是本店铺精心为您推荐的医院保安工作个人总结6篇，供大家参考。
医院保安工作个人总结篇1一、政治思想方面：加强本身的思想和世界观的改造，使自己的思想政治跟上时代的步伐，加强本身的政治思想素质建设，拥戴社会主义制度和党的各项方针政策，果断贯彻单位的各项规章制度。
二、工作上我主要负责的是仓管管理和后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过量存货等情况的发生。
为各科室做好服务，能及时、保质保量送往各科室所需办公物品。
月月盘点，对库内物品熟习、清楚。
在装备仪器方面出现故障和题目能及时处理，处理不了时请专业职员来处理，做到不耽误正常工作的运行。
我一年来在后勤工作中得到了同事的支持和配合。
通过我们的努力配合，美满地完成了的后勤和仓库保管工作。
三、存在的主要问题：要进一步学习理论知识，进一步改进工作方法，进步工作效力，从而进步工作能力。
在工作中固然能够美满完成领导交给的各项任务，但是在实际工作中我仍存在着很多不足，主要表现在理论学习不够，思想熟悉有待于进一步进步;工作经验不足，在实际工作中不免有些弯路，工作效力需进一步进步。
在今后的工作中，我将在科室领导和同事的帮助下继续加强学习，进一步进步思想意识和业务素质。
同时在以后的工作中请领导和同事能够传授更多亲身经验，进而避免工作中的失误，进步工作效力。
今后，我将在工作中坚守岗位，兢兢业业，协助领导弄好后勤工作。
为单位建设尽到自己的气力。
在新的一年里我为自己制定了新的目标，要向其他同事学习，扬长避短，相互交换好工作经验，共同进步，更要围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本职工作，弄好调和、当好顾问、弄好服务，密切配合，更好的完成20XX年的各项工作任务。
医院保安工作个人总结篇2一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以医院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。
医院保安月工作总结6篇
医院保安月工作总结6篇第1篇示例：医院保安月工作总结近一个月的时间里，作为医院保安，我们一直致力于为医院的安全保卫工作做出最大的贡献。
通过全体保安员的共同努力，我们取得了一定的成绩。
在这里，我将对过去一个月的工作进行总结，并对未来的工作提出一些建议。
在过去的一个月里，我们保安团队严格遵守医院的各项规章制度，积极履行职责，确保医院各项秩序井然。
我们加强了对医院各个区域的巡逻与监控工作，保证了医院内部的安全。
我们密切关注医院周边的安全情况，确保医院外部环境的稳定和安全。
在这方面，我们取得了一定的成绩。
除了加强安全巡逻和监控工作外，我们还对医院内部的安全漏洞进行了一次全面检查。
通过检查，我们发现了一些存在的问题，并及时采取措施加以改正。
我们发现医院某些角落的照明不足，容易造成安全隐患，我们立即通知相关部门加强照明设施的维护与更换，确保患者和员工的安全。
在工作中，我们保安团队也遇到了一些困难和挑战。
医院经常出现因患者或家属情绪问题引发的纠纷，需要我们及时调解。
针对这种情况，我们必须保持冷静，客观公正地处理纠纷，尽力维护医院的秩序和安宁。
虽然这种情况较为复杂和棘手，但我们仍在实践中不断提升自己的能力，希望能更好地应对类似情况。
对于未来的工作，我认为我们保安团队还需要进一步提升自身的综合素养和技能水平。
我们需要加强团队协作，提高沟通与配合的能力，形成更加默契的工作模式。
我们还需加强专业知识的学习，了解最新的安全防范措施和技术，不断提升自身的安全防范能力。
我们还要注重自身形象和修养，做一个优秀的医院保安，为医院的安全和稳定立下汗马功劳。
过去一个月的工作我们取得了一些成绩，但也遇到了一些困难和挑战。
未来的工作充满了希望与挑战，只有不断努力，不断提升自己，我们才能更好地为医院保驾护航。
希望全体保安员能够团结一心，共同努力，为医院的安全和稳定作出更大的贡献！愿医院越来越安全、越来越美好！感谢大家的辛勤付出！第2篇示例：医院保安是医院安全工作的重要组成部分，他们的工作不仅是保障医院内外的安全，还要维护医院的秩序和安定。
医院保安工作总结个人总结工作总结5篇
医院保安工作总结个人总结工作总结5篇工作总结的写作是可以让自己存在的工作问题得到解决的，工作总结是大家在进行自我回顾和评估的一份书面报告，美篇巴巴小编今天就为您带来了医院保安工作总结个人总结工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
医院保安工作总结个人总结工作总结篇1光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。
回顾我们保安队一年来的工作，能够说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。
为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：一、完成的工作内容我一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。
在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。
在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。
凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。
队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。
一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。
团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
由于我们的队员来自不一样的地方，不一样的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。
我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。
在工作方法上，我们根椐不一样队员，不一样情景，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。
形式多样的思想品德教育，受到了实实在在的效果。
二、对保安工作的体会我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。
医院保安总结报告(4篇)
医院保安总结报告篇1在医院的正确领导下，保卫科认真落实社会治安综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安安全、消防安全为目标，立足本职，为临床一线服务。
深入开展普法教育，消防安全教育。
做好安全生产管理、治安防范、医疗纠纷调解等一系列工作，为医院的安全生产管理、平安医院建设工作做出了一定的贡献。
现将20x年的工作总结如下：一、强化社会管理综合治理1、逐级健全了社会治安管理制度、职责，落实社会治安综合治理责任制，职责明确，责任到人。
2、落实社会治安综合治理目标责任制。
为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。
科室指定一名同志为安全员，具体负责安全工作，责任落实到人。
3、进一步深化和完善治安防范措施，医院的刑事发案率为零。
医院是公共场所，进出人员复杂，根据这一特殊情况，保卫科充分利用现有的监控硬件设施进行24小时不间断监控，同时，保卫科工作人员加强工作责任心。
值班工作人员做好巡逻和门卫人员做好车辆登记工作，做到班班交接、各负其责。
4、医院人员流动量大，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，保卫科采取了相应措施。
①专人负责在门诊、药房、住院处巡逻，大大降低失窃率。
②电子监控设备进行24小时监控，同时，门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌，人防和技防双重防范，使我院门诊被盗发案率明显降低。
5、积极处理医疗纠纷。
在医院的医疗服务中，病人死亡医疗纠纷最为棘手。
病人家属寻衅滋事，大动干戈，影响到其他病人的治疗以及医院领导和科室正常办公。
保卫科积极用法律教育病人家属，同时积极联系辖区东风派出所（市公安局东风分局），公安机关提早介入调解，医疗纠纷早介入、早处理，有效保证了医务人员的人身安全。
二、深入开展平安医院建设医院的治安安全、消防安全是平安医院创建的重要组成部分。
我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院实际，认真落实上级有关部门的文件精神，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
医院保安工作总结(7篇)
医院保安工作总结医院是一个特殊的服务单位,由于出入医院的人口流动量大、人员背景复杂、人相对集中，我们的保安勤务工作也必须根据医院的特殊形势进行，必须与医院保持统一服务，坚持“一切为了病人，为了病人的一切”的大原则，维护医院正常的工作秩序和保障病人的自身利益。
同时，医院还是一个面向社会的服务型单位，它必须讲求服务质量，这就对保安人员的素质有了一个更高的要求。
保安的一言一行直接影响到医院在人们心目中的形象，保安的工作态度必须与医院保持一致，力求让广大群众满意。
医院的保安勤务一般实行____小时三班制。
白班____点至____点这段时间是医院里人员流动量的高峰期，各种大小事端的高发期。
有时医院看病的人特别多，挂号、收费、拿药容易造成混乱局面，保安要适时提醒病人自学遵守秩序，同时要运用自己敏锐的观察力，注意每一位出入医院的人员，特别在人群拥挤的时候要留意，不能让小偷在医院肆虐，要保障病人及其家属的财产不受损失，否则会给医院带来负面的影响;要管理好医院的出入物品，凡是药品都得有相关手续，要严格把关;大厅里常会有年老体弱或急诊病人出现，这个时候能帮的就帮忙扶一下，发现病人丢失物品在帮助寻找，找到后立即归还，还有就是要特别注意仪容仪表，言行举止;要经常巡查各病房或科室有无异常现象。
医院病房大多有很多家属陪伴，要提醒他们注意自己的贵重物品，严防那些顺手牵羊的人;要和各楼层人员直辖市好关系，随时了解最新情况。
如有无外来人员在医院推销、发传单等;值得一提的是外科病房的管理，有许多外伤病人是斗殴所致，他们时常有“兄弟”来看望，容易把医院搞得乌烟瘴气。
保安就应注意采取适当的方式、方法去解决，任何事物都要考虑到医院和病人的利益，要把损失降到最低。
中班____点至零点这段时间，病人相对减少，____点以后咨询台就没有人上班了，这时病人大多数都会向保安人员咨询，这就要求保安要相当熟悉医院各科室的分布状况和上下班时间等。
对于那种需要急救无家属的病人，我们要伸出援助之手，拿出救死扶伤的精神。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院保安工作总结医院保安工作总结医院医院一、从内部管理入手，提高保安综合素质，建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效解决干与不干一个样，干好干坏一个样的被动局面，起到鼓励先进，奖励先进，鞭策后进和那些混日子的作用，制定落实全年工作目标，将各项服务指标和各项任务分解细化落实到各班、各小组和每位保安身上，使人人有目标、人人有任务、个个有压力、个个有动力。
二、努力提高业务素质，增强处理突发事件的能力，现场处置能力，培养一支纪律严明、作风顽强的保安队伍。
首先是保安经理经常深入到现场，做好员工思想工作，掌握员工思想动态，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳，以院为家。
管理人员融入到队伍中去，参加训练岗位巡查，以便发现问题有针对行性地解决问题。
灌输员工珍惜自己的工作，对工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、主动帮助和礼让来院就诊的人员，工作现场再忙也不能怠慢就诊人员，忽视就诊人员，遇到需要帮助的必须用心服务、注重细节，对工作讲究策略，理解病人、体谅病人、尊重病人，对待病人的无理要求或无端指责要采取引导和感化的方法，不能与来院就诊人员发生正面冲突，牢记医院“一切为了病人”的服务宗旨。
三、切实落实训练计划，根据保安的训练计划，落实保安训练任务，各班从基本做起，从日常训练做起，坚持每日训练，班班训练、人人训练，狠抓保安基本队伍，仪容仪表培训，模拟出警训练。
从而树立保安队员在日常执勤中的良好形象。
同时把工作作风、服务态度、仪容仪表与工资相结合，多劳多得、按劳分配。
在这个工作表现与工资挂钩的改革中有一个重要体现。
四、完善各项规章制度，确保附属医院平安，必须做到万无一失，坚持以防为主，防消结合，用制度管理人，做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度。
成立安全检查小组，定期对医院周围场所进行巡查，发现隐患及时上报有关部门整改维修处理，杜绝一切安全事故发生。
五、对保安人员采取轮岗制，对门岗、车辆指挥岗、安全巡逻岗等岗位实行一月一轮换，改变过去那种固定岗位的模式，让每位保安都熟悉和胜任各个岗位的工作，一专多用，全面发展。
六、加强内部考核，队员选班长，班长挑选队员，采取末尾淘汰制、优胜劣汰。
使全体保安人员以新起点、树形象、统一服装、统一配备通讯设备、一切工具责任到人。
以崭新的面貌展示给大家。
七、充分发挥保安的职能作用，严管理、细要求，加强消防意识，把消防工作落到实处，加强保安人员消防训练，熟悉掌握院区消防设施，认真学习消防应急事项，每季度训练一次灭火器材的使用，实际操作和模拟训练。
消防栓一般都在室外，每季度集中保安人员学习一次，熟悉水龙带的拆装等具体操作规程，每个保安要学会消防操作办法、自动喷淋灭火系统操作、救人简易操作、报告火警、发生火灾时的疏散引导人员的方法等，届时请消防专业人员到现场示范演习，假定火灾现场，组织保安进行分工演习。
总之，我们要通过不断深化管理，培育新时代的保安职业精神，激励广大保安人员继续坚持自我加压，奋发有为的精神面貌，高标准，严格要求自己，把敢闯敢上，胆大心细的工作精神和求真务实的工作态度结合起来，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象，管理一班人开拓新思路，大胆改革，完成好附属医院的保安任务，为附属医院的发展做好保驾护航。
附送：医院保安部工作总结医院保安部工作总结医院保安部工作总结医院保安部工作总结2006年我院在县委、县政府的正确领导下，在各级主管部门的关心指导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，树立和落实以人为本的科学发展观，开展以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年活动，通过加强行风建设，强化内部管理，优化服务环境，进一步增强全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识、全面提升医院形象，圆满完成了全年各项工作目标任务，总结如下：一、继续深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的医院管理年活动。
2006年我院根据河南省医院管理年活动的工作细则，逐一进行了梳理。
凡是能够立即改进的问题，，马上进行改进，对需要一定的时间和条件才能改进的问题进行了任务分解，做到千斤重担人人挑，人人有指标，个个有责任。
1、结合医院管理年工作，严抓医疗质量。
把医疗质量管理放在首位，制定了“医疗质量管理方案”，建立健全医疗质量管理组织，明确职责并加以认真落实，完善落实了医疗质量定期检查考评制度，每周进行两次医疗质量检查，并针对检查出的问题及时做了整改。
2、强化三级查房制度。
坚持院长行政、业务查房制。
每周院长坚持3~xxxx业务查房，每周一次的行政大查房。
3、不定期进行“三基”考试训练，年内组织医、技、药人员“三基”理论考试培训xxxx。
48xxxx次参加培训并将考试成绩存档并公示。
4、全面推进成份输血工作。
建立健全了输血记录、差错事故登记和输血不良反应登记分析等相应的规章制度。
其成份输血率达10xxxx。
5、公疗医院在今年度内共评选出1xxxx学科带头人，杰出学科带头人xxxx。
6、住院病历甲级率9xxxx，比去年增长xxxx。
7、危重病人抢救成功率9xxxx，比去年增长xxxx。
8、处方书写合格率9xxxx。
9、法定传染病上报率10xxxx。
10、特殊检查、麻醉、手术、输血等治疗前患者告知率10xxxx。
11、《血糖变化对急性脑梗死的发病及预后影响的临床研究》获河南省科学技术成果奖。
全年组织开展业务知识讲座6xxxx，发表论文39篇，比去年增长15篇，其中在国家级核心期刊发表16篇。
12、为离休老干部、财鑫集团员工和实验小学教师健康体检200xxxx人次，征兵体检100xxxx人次。
13、为满足广大患者的不同需要，我们加快了心脑血管专科建设的步伐，已向上级主管部门申报。
14、今年元月份小儿科成立，填补了我院小儿科的空白，妇产科脱离外科，成为独立科室。
15、强化临床用药，特别是加强抗生素分级管理。
16、急救中心今年共出车97xxxx，拉回病人90xxxx次，拉回住院病人84xxxx次，车辆安全行驶xxxx余公里，实现了零事故。
17、信息科工作，今年收集内、外部信息136条，内部文件1xxxx，外部文件xxxx，并对内、外部信息进行了编目、登记和信息利用登记。
二、工作指标1、门诊人次6600xxxx，入院人数352xxxx次，均超额完成了06年度工作计划。
2、手术987例次，门诊1146例次，计2133例次，超额完成了06年度工作指标483例次。
3、床位使用率6xxxx。
4、床位周转次数33xxxx年。
5、医技各项指标t5837例，x线10426例，彩超9398例，心电图5966例，胃镜1084例，检验1637例，碎石273例，脑电图969例，乳腺502例，其中t、彩超、碎石、乳腺均超额完成了06年度计划指标。
三、医院环境，后勤保障，安全保卫管理。
医院环境保持了绿化、净化，但没有达到06年度计划中占地面积的3xxxx中_国教育文.摘。
后勤保障，安全保卫工作得到了加强，一年来共发电2xxxx，发电合计78小时，安装新空调3xxxx台次;水井革新改造新技术1项。
维修设备、下水道、厕所卫生间多处，随叫随到，做到发现问题及时排除。
洗衣房全年共洗工作服482xxxx次，被子、褥子1729条次，大单735xxxx次，枕套275xxxx次，包布238xxxx次，手术包76xxxx次，手术衣271xxxx次，观察室沙发套147xxxx次。
基本建设方面：新垒围墙8xxxx，24xxxx左右。
增加防盗门近3xxxx台，增窗户防盗网2xxxx个。
维修设备、设施、机械共6xxxx 次，常年保障了安全用水用电工作。
06年一开始就狠抓车辆管理工作，领导重视，众人参与，并多次与保安大队取得联系，双方及时召开保安人员动员会议，讲明医院对安全工作的要求和重视，贯彻落实医院规定的安全管理措施，部署全年的保卫安全任务。
医院车辆停放有序，对车辆实行分流管理，每次医院举行的大型活动中车辆畅通无阻，停放整齐。
加强了消防管理，全年无一例火灾发生。
但是，在安全方面仍存在薄弱环节，如空调外机和电脑被盗的现象。
四、财务工作全院2006年总收入14312479.7xxxx，其中上级拨入经费979340.0xxxx，业务收入12885133.0xxxx。
从以上数字看，总收入比去年的10311721.3xxxx增加了4000758.4xxxx，增长了38.xxxx。
五、加大基础投入，提升综合能力。
医院在资金紧张的情况下，原则上不增添大型贵重的医疗设备，结合医院临床工作实际，今年想方设法自筹资金50.xxxx元，先后购置了黑白b超仪、超声清洗机、全自动微量元素测定仪、新生儿恒温箱、太阳科技solar1848定量数字脑电图、奥林巴斯电子胃镜各一台，现有医疗设备的完好率9xxxx以上。
六、狠抓医德医风和行风建设，加大医院宣传力度。
1、建立了医务人员医德医风考核档案，把医德医风作为医务人员考核、评优、评先的重要内容。
2、认真组织开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，每周一行政大查房时，抽查提问医务人员对“八荣八耻”内容的掌握情况。
3、每月展开一次患者家属座谈会，每月进行一次患者满意度测评，听取各方面的意见，对合理意见的采用率达10xxxx，医疗服务综合满意度9xxxx以上。
全年医院召开工休座谈会1xxxx，20xxxx人参加，到病房发放问卷调查表720份，回收516份，针对征求到的意见和建议，医院采取了相应的整改措施。
4、拒收各种形式的“红包”1xxxx人次，金额达200xxxx元，共收到锦旗20面、匾镜21块、表扬信8封。
5、以多种形式采用宣传栏、报纸、电视等形式宣传，全年举办“八仙过海”栏目三期，采用不同的内容不同的形式在宣传栏宣传8期。
6、今年在治理医药购销领域商业贿赂专项工作中，制定了开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案，按照方案的要求，各阶段的工作逐一得到了落实，并且领导重视，组织健全，由院长任组长、副院长任副组长、有关科室负责同志为成员的治贿工作领导小组，下设办公室，为此，医院组织召开治理医药购销领域商业贿赂职工大会xxxx，重点岗位、重点环节、重点人员会议xxxx，全年无一例违规违纪现象。
7、医院在民主评议行风建设中，成立组织，制定了实施方案，建立健全了管理制度，并在行风评议中受到了市、县有关领导的好评。
8、加强了劳动纪律管理，采用分时间、阶段记录上班人员，表现好的同志在中层领导会上和宣传栏上进行表扬，全年共记录9xxxx。
并对星期天休息时间进行了改革创新，根据每位同志情况的不同，采取不同时间的休息方法。
七、人力资源。
今年共引进医疗本科生xxxx，高护xxxx。
中层领导竞聘上岗工作得到落实，举办中层领导竞争上岗演讲一次，共有3xxxx中层领导脱颖而出。
八、进一步做好帮困送温暖工作。