三位一体管理模式的构建及经济特点分析

合集下载

人民银行的工作总结

人民银行的工作总结

人民银行的工作总结人民银行工作总结如何写?以下是小编收集的关于《人民银行工作总结》的范文,仅供大家阅读参考!人民银行工作总结一:20xx年,市人民银行认真贯彻落实全国金融工作会议和人民银行总分行工作会议精神和工作部署,以科学发展观为统领,坚持金融服务实体经济的本质要求,切实防范金融风险,依法、高效履行基层央行职责。

按照“能力提升、基础支撑、创新引领、项目拉动、党建保障”的整体工作思路,开拓进取,扎实工作,深入推进“四型中支”建设,各项工作再上新台阶,有力支持和促进了经济持续健康发展。

一、认真贯彻稳健的货币政策,积极搭建平台,金融服务实体经济水平不断提高20xx年,市人民银行主动谋划、组织和推动全市金融机构开展了“金融干部进千企、金融产品(政策)进万户、金融服务进千村”三大活动,构建了“人行推动、银行主动、县区联动”三位一体的工作推进机制,有效引导金融资源投向实体经济,实现了信贷增量合理增长。

(一)搭建“金融干部进千企”活动平台,打造“金融强企”工程。

以全市规模以上工业企业为对象,组织全市金融干部深入走访企业1282户(其中规模以上企业859户),实施“一对一”的信贷辅导和金融服务2380次,帮助企业制定融资计划551份,累计贷款亿元,贷款余额55亿元,有效促进了全市实体经济的发展和转型,为转变行业作风,促进银企对接交流,塑造新型银企关系进行了有益的探索,受到政府、银行和企业的普遍好评,《金融时报》、《工作》等媒体进行了专题报道。

(二)搭建“金融产品(政策)进万户”活动平台,打造“金融惠民工程”。

以持续深化金融产品和服务方式创新为重点,组织金融新产品、服务新方式和金融新政策深入各类经济实体(尤其是和民生相关的经济领域),提供“面对面”的金融服务,全市金融创新产品达47种,累计支持各类小企业和示范农户万户,累计贷款亿元;全市中小微企业贷款比年初增加亿元,增长%,高于全市平均信贷增速个百分点。

活动的开展有效促进了全市金融产品和服务方式的创新,提高了金融服务实体经济的水平,也为宣传金融政策,促进社会更好地了解金融提供了新的载体。

国有企业合规管理体系建设实践——以公司合规管理体系建设为例

国有企业合规管理体系建设实践——以公司合规管理体系建设为例

引言为帮助企业强化合规管理,有效预防企业面临的合规风险,2018年国务院国资委发布了《中央企业合规管理指引(试行)》,国家发展改革委印发了《企业境外经营合规管理指引》,北京市国资委启动了市管国有企业合规管理体系建设研究并在部分企业开展试点工作,2022年9月国务院国资委印发《中央企业合规管理办法》并自2022年10月1日起施行。

天津市建筑材料集团(控股)有限公司(以下简称“天津建材集团”或“公司”)作为金隅集团的下属企业,于2022年启动合规管理体系建设工作,已经初步搭建了符合本公司特点的合规管理体系。

本文结合公司合规管理建设必要性,对标先进、实施路径、经验做法及存在的问题总结,为有关企业开展合规管理体系建设提供借鉴。

1 公司合规管理体系建设的必要性天津建材集团作为天津市首家集团层面完成混合所有制改革的市管一级国有企业,通过与金隅集团产业的协同,已逐步形成以商贸展贸、资产管理、智慧物流为主国有企业合规管理体系建设实践—以公司合规管理体系建设为例赵青松天津市建筑材料集团(控股)有限公司 天津 300381摘 要:本文以天津某建筑材料行业公司的合规管理体系建设项目为案例,总结该公司构建合规管理体系的路径与经验,并对标首批北京市管国有企业合规管理先进经验,通过全面系统梳理该公司的合规义务,识别其在经营管理中面临的合规风险,通过不断完善合规管理制度体系,实现了“强内控、防风险、促合规”的目标。

实践表明,通过合规管理体系建设,该公司增强了全体员工的合规经营意识,提升了全面风险管理能力,增强了企业竞争的软实力,为企业持续健康和高质量发展打下了坚实的基础。

关键词:企业合规;合规风险;合规管理体系Implementation of Compliance Management System in State-owned Enterprises-Using the Construction of the Company's Compliance Management System as a Case Study Abstract: This paper examines the construction of a compliance management system for a building materials industry company in Tianjin as a case study. It summarizes the company's approach and experience in establishing the compliance management system, and compares it with the advanced experiences of compliance management in state-owned enterprises in Beijing. By comprehensively and systematically identifying the company's compliance obligations and operational risks, the compliance management system is continuously improved to achieve the goal of "strong internal control, risk prevention, and promotion of compliance". The practice demonstrates that through the establishment of a compliance management system, the company has enhanced employees' awareness of compliance operations, strengthened its comprehensive risk management capabilities, improved its soft power for enterprise competition, and laid a solid foundation for sustainable, healthy, and high-quality development.Key words: Enterprise compliance; compliance risk; compliance management system收稿日期:2024-4-1第一作者:赵青松,1975年生,法律硕士,高级经济师,主要从事公司风险防控、企业合规管理、客户黏性分析等领域的工作,E-mail:**********************92CHINA CONCRETE2024.04NO.178业的现代化企业集团。

2022-2023年高级经济师《财政税收》预测试题24(答案解析)

2022-2023年高级经济师《财政税收》预测试题24(答案解析)

2022-2023年高级经济师《财政税收》预测试题(答案解析)全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!第壹卷一.综合考点题库(共50题)1.按照对经济周期的调节作用划分,财政政策可以分为( )。

A.宏观财政政策、中观财政政策和微观财政政策B.自动稳定的财政政策和相机抉择的财政政策C.扩张性财政政策、紧缩性财政政策和中性财政政策D.短期财政政策、中期财政政策和长期财政政策正确答案:B本题解析:本题考查财政政策的类型。

按照对经济周期的调节作用划分,财政政策可以分为自动稳定的财政政策和相机抉择的财政政策。

2.下列关于税收管辖权的说法,正确的是( )。

A.实行居民管辖权的国家有权对非本国居民来自本国境内的所得征税B.实行地域管辖权的国家有权对本国居民取得的境外所得征税C.税收管辖权的确定原则可分为属地主义原则和属人主义原则D.一国政府不能同时行使居民管辖权和地域管辖权正确答案:C本题解析:本题考查税收管辖权。

居民管辖权是指一国政府对本国居民的全部所得拥有征税权力,无论该收入是否来源于该国。

收入来源地管辖权亦称“地域管辖权”,是指一国政府只对来自或被认为是来自本国境内的所得拥有征税权力。

多数国家包括我国在实行收入来源地管辖权的同时,也实行居民管辖权。

3.财政政策的主体是( )。

A.中国人民银行B.行政事业单位C.中国进出口银行D.各级人民政府正确答案:D本题解析:本题考查财政政策主体。

财政政策的主体只能是各级政府,主要是中央政府,D项正确。

ABC选项与题干无关,为干扰项。

4.一家天津注册的技术先进型服务企业,2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。

2019年6月,购入计算机10台,单价4500元,折旧期3年,当月投入使用。

另外,企业当年购置节能节水专用设备800万元,购置完毕即投入使用。

A.40B.80C.320D.800正确答案:B本题解析:企业购置并实际使用税法规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的,该专用设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免;当年不足抵免的,可以在以后5个纳税年度结转抵免。

1-5-1-4三位一体教学评价体系

1-5-1-4三位一体教学评价体系

国家中等职业教育改革发展示范学校建设皖江职业教育中心学校电子技术应用专业“三位一体”专业教学评价方案学校、社会、企业“三位一体”就业模式,就是立足中职教育本质,面向毕业生的特长和用人单位的需求,集专业理论知识考核、技能考证与企业现场面试于一体的学生评价方式。

这一方式的具体做法:由学校邀请有人才需求意向的用人单位于学生毕业前夕派专人到现场,根据毕业生与用人单位双方的满意程度进行现场签约。

中职教育的培养目标是面向生产、建设、管理、服务第一线的中级专门人才和工人。

学生是否掌握了相关的中高级技能,这是用人单位考察学生的关键,也是中职学生的特点与优势,更是与普通高等学校毕业生区别之所在。

这一环节要求学生实训考证及期末考试有企业派人来监督和考核,让用人单位的专家、领导了解学生的真才实学。

通过用人单位的专家、领导与毕业生在以上两个环节中的零距离接触,加深了相互了解,双方觉得满意即可签约。

一、三位一体的专业教学评价模式考核是检验教学效果的手段,评价是对学习成绩的促进。

传统的课程评价是单一评价标准,存在着重理论、轻实践;重结果、轻过程;重学科考试成绩,轻综合素质评价等现象,越来越不适应现代社会的需求。

针对传统的评价方式所暴露出的种种问题,在认真调查分析现状的基础上,为了实现对学生的团队合作精神、创新意识和综合实践职业能力的培养,构建与“项目模块”教学模式相适应的“三位一体”的课程考核评价体系。

应以对学生参与完成教学项目任务情况、学习态度、创新过程的考核为基础;考核评价体系应包含教师、学生和技术人员的评价;实训项目考核应将理论考核(笔试)和实践考核(设计、操作)融为一体,理论考核主要是对学生学习能力、知识能力的考核,实践考核主要是对学生完成项目任务的职业能力、职业素质、协作精神的考核。

课程考核评价体系具有全面性、广泛性,考核标准具有合理性和科学性。

当前我校在“校企合作”的市场背景下,依据省市强化职业教育建设文件精神,结合学校精品课程建设要求,明确要求专业建设必须依靠企业,由校企双方共同开展市场调研、工作任务和职业能力分析,从而构建专业课程体系。

社会主义基本经济制度的 “三位一体”框架解析

社会主义基本经济制度的 “三位一体”框架解析

社会主义基本经济制度的“三位一体”框架解析作者:马红光来源:《中国集体经济》2021年第02期摘要:十九届四中全会创造性地突破社会主义基本经济制度长期以来仅指所有制形式的狭义范畴,将分配方式并入、将市场经济体制提升一同归入基本经济制度的范畴之中,重构并形成“所有制形式+分配方式+经济体制”“三位一体”的全新广义框架,拓展了我国基本经济制度的理论架构及其科学内涵。

关键词:“三位一体”框架;基本经济制度;社会主义在十九届四中全会上,首次明确:以公有制为主体,并多种所有制经济的共同发展;以按劳分配为主体,且多种分配方式的并存;以及社会主义市场经济体制等的社会主义基本经济制度……是党和人民的伟大创造。

一、十九届四中全会创造性重构基本经济制度(一)经济制度与经济体制的关系经济制度是一定社会占主导地位的生产关系的总和,即经济基础。

所有制形式、分配方式属于经济制度的范畴,生产资料所有制是经济制度的核心和基础。

经济制度反映生产关系的性质,是区分不同社会形态的基本依据,“按照属性不同,可以将之划分为奴隶、封建、资本主义、社会主义等社会的经济制度。

”任何一种社会形态的经济制度都是其对应经济体制构建的基础前提。

而经济体制,则是将一定社会生产关系赋予现实的载体,反映的是该社会形态所采用的资源配置方式。

就其自身来讲,经济体制无个体属性,当它同与具体的经济制度结合在一起的时候,则就会表现出相应的性质。

故此,实行某一种经济制度的国家可以采用各自不一的经济体制;经济制度迥异之国家当然也可以实行相同的经济体制。

经济体制通常有计划经济和市场经济两种。

一定的社会经济制度决定着经济体制的根本属性和主要特点,经济制度也随着新的经济现象而不断的发展和完善。

这样,才会相应地提高经济体制运行效率。

一定的经济制度建立后,经济体制的选择和改革至关重要。

(二)社会主义“三位一体”基本经济制度的广义框架在十九届四中全会上,党创造性地突破我国长期以来的社会主义基本经济制度仅指所有制形式的狭义范畴,拓展其理论内涵,将分配方式并入、将市场经济体制提升,且一同归入基本经济制度的范畴之中。

如何充分发挥“三位一体”物业管理模式中三方的作用

如何充分发挥“三位一体”物业管理模式中三方的作用
三、 充 分 发 挥 社 区 居 委 会 的 作 用


是强化居委会 的监督指导监督作用 。社 区居委作 为政府 和老百 姓之间 的纽 带和桥梁 , 应充 分发挥其 主导 、 服务 、 政策 实施和监督 的作 用 。社 区居 委会的宗 旨是 “ 服务 、 便 民” , 而不是“ 管” 民。所 以, 居委 会 首先应提 高认识 , 摆正 自己的位置 , 指导、 协助业 主委员 检查 、 监督 、 协
科 技信 息
如 何充分发挥 ‘ ‘ ‘ 位一 傩’ ’ 物业管理模 式巾三方硇作用
山 东省 科 学技 术厅 庄 泉 马 欣 刘建春 李 宗平
[ 摘 要] 随着经济的飞速发展 , 人们 对物质生活和文化生 活需求的标 准也越 来越高 , 其 中之一就是对居住环境 的需求。而改善居住 环境 最重要 的一项 内容就 是物 业管理 。适应现代 形势的 需要 , 物业管理也从原 来的单一管理 变成 了多元化 管理模 式 , 居委会 、 业主 委 员会和物 业公 司或由业主依托业主委 员会 、 社 区居 民委 员会 而成立的业主 自行管理物业成 为当前较 为盛行 的一种 管理模 式, 简称 “ 三位一体 ” 物 业管理模 式。笔者就如何发挥“ 三位 一体 ” 中三方的作用 , 实现业主委 员会 自治管理 、 物业公 司专业管理 与居委会社 区 管理 的有效结合做 了简单 阐述 , 希望 能对物 业的规 范化 管理 , 构 建和谐社会起到积极 的推动作 用。 [ 关键词 ] 发挥 “ 三位一体” 物业管理 作用 随着经 济的飞速发 展 , 人们对 物质生活 和文化生 活需求 的标准 也 越来越高 , 其 中之一 就是对居 住环境的需求 。而改善 居住环境最重 要 的一项 内容就是物业 管理 。适应 现代形势 的需要 , 物业 管理也从原来 的单一管理变成 了多元化 管理模 式 , 居委会 、 业 主委员会和物 业公 司或 由业主依 托业主委 员会 、 社 区居民委员会 而成立 的业 主 自行管理物 业 成为当前较为盛行的一种管理模式 , 简称“ 三位一体” 物业管理模式 。 “ 三位 一体” 的物业 管理模式 的实质是 : 政 府指导 、 居 委会抓实 、 物 业 配合 、 居 民参与管理 的模式 。 自从 这种模式推广 以来 , 在很 多方 面取 得了一定成效 , 但 因“ 三位 一体” 的主体之间存在很多不 和谐 因素 , 相互 推诿 、 牵制, 不能有 效地形成三 方合力 , 还存 在很多急需 改进和完善 之 处。笔者认为应从 以下几个方面做好住宅小 区的物业管理工作 。 充分发挥物业管理公司 的管理作用 是物业公 司加强 自身建设 。物业公司管理在物业管理 中应 坚持 “ 管理零 缺陷 , 服务 零距 离 ” 的管理理念 , 遵循 “ 真诚服务 , 注重细节 , 持 续改进 , 精益求精 ” 的标 准 , 进一步完善落实各项物业管理制度 , 认 真开 展员工培训 , 不 断提高从 业人员素质 , 并将各项具体工作细化 、 量化 、 责

城市化地区集体经济组织高质量发展探析——以北京市海淀区东升镇八家股份经济合作社为例

城市化地区集体经济组织高质量发展探析——以北京市海淀区东升镇八家股份经济合作社为例

八家村地处北京市海淀区东升镇中部,位于中关村国家自主创新示范区核心区内。

该村于2004年启动股份制改革,于2008年8月正式成立八家股份经济合作社(以下简称“八家股份社”),2009年启动整体改造土地一级开发,2015年实行整建制农转居,2019年八家村村民委员会被正式撤销,八家股份社留存并以京海公司的名义参与市场经营活动。

八家股份社(京海公司)以现代服务业为主导产业,主要服务于商圈内的企事业单位和原村所在社区居民生产生活,在推动区域发展、基层治理中发挥了不可或缺的重要作用。

一、主要做法八家股份社坚持党组织领导,既发挥村民自治的良好作用,又结合京海公司的治理经验,在实践中探索建立了有效管理运营模式,实现了城市化地区农村集体经济组织经营管理的创新探索。

其治理做法如下:一是构建了“党—社—企”三位一体管理框架和“股东代表大会—董事会—监事会”三位一体治理结构。

“党—社—企”三位一体管理框架,是指八家股份社党总支作为政治领导力量,体现了集体经济组织坚持党的领导的政治要求;八家股份社作为特别法人,代表集体成员行使集体资产经营管理权(集体资产所有权归东升股份总社行使);京海公司是集体经济组织成员代表大会授权注册的集体企业法人,与八家股份社实行“一套领导班子、两块牌子”的管理体制,对外开展市场经营活动,对所属企业进行管理。

“股东代表大会—董事会—监事会”三位一体治理结构,是指八家股份社依据章程建立的内部法人治理结构,股东代表大会是八家股份社最高权力机构,决定股份社重大事项;董事会是股东代表大会的执行机构,行使股份社经营管理职权;监事会是股份社经营管理中的监督检查机构,行使监督检查职权。

二是形成了适应市场经济需要的开放性人力资源选录机制。

八家股份社顺应集体产业发展的人才需求规律,在管理人才选聘方面打破了农村集体经济组织管理人员封闭性的传统,逐步实现工作人员的社会化和开放化录用。

主要有三类招聘渠道:第一类是股东就业安置,八家股份社及其所属企业在招聘人员时优先考虑股东、职工子女就业,已招聘股东、职工子女80余人;第二类是社会公开招聘,根据需要公开面向社会自主招聘适合岗位的人员,择优录用;第三类是镇级安排人才,通过全市大学生村官和人才引进计划选聘优秀人才进入八家股份社及其所属集体企业。

三位一体管理模式

三位一体管理模式

三位一体管理模式
三位一体管理模式是一种综合性的管理思想,由齐白石先生于20世纪提出,包括财政、政治以及社会三位一体,也叫三驾马车管理模式。

它把国家的财政、政治、社会各方面统筹起来,重点强调经济和社会发展应当有条不紊,有序地、和谐地进行。

三位一体管理模式的核心理念是“财政、政治、社会三者并重”。

这一理念在实践中得到了极大的体现。

首先,财政方面,要实施财政政策,促进经济发展,改善人民生活水平。

其次,政治方面,要实行民主政治,欢迎两党参与政治活动,实现和谐社会。

最后,社会方面,要加强文化建设,扩大教育和培训,推进现代化。

政府在实施三位一体管理模式的过程中,要注重预算分配,促进经济社会的可持续发展,引进外资拓展经济空间,完善财税体制,并对财政资源进行有效管理。

政策要注重可行性,为社会主义市场经济提供良好的政策和环境。

《关于分行数字化转型工作的几点思考》

《关于分行数字化转型工作的几点思考》

关于分行数字化转型工作的几点思考作者:北京银行盛瀚1、数字化转型到底是什么?目前不论是从国家战略层面还是地方政府重点工程,乃至企业规划报告,数字化转型是被提及最多的字眼之一,尤其是《“十四五”数字经济发展规划》公布之后,向“数字化”转型,已成为我国经济发展的大趋势,也成为了企业发展的必经之路。

但也不乏有很多失败的案例,根据麦肯锡的调研显示,一般企业做数字化转型的失败率高达80%,认清企业自身的情况,真正理解数字化的意义和关键因素,才能避免数字化转型沦为口号。

数字化转型更重要的是对于商业模式与运营模式的变革、企业数字化的架构设计、业务与组织的重构、领导组织及人才梯队建设、监管评估手段等内容,而后才是转型的路径、方法与具体的技术实现方式。

归根到底,数字化转型是一项需要组织全面动员的系统工程,是业务、组织和技术三大领域齐头并进驱动的转型之旅。

业务转型需要认清方向、明确愿景,制定分阶段的清晰转型路线图;同时关注全价值链环节,而不是简单地从技术应用顺推转型。

组织转型是指在组织架构、运行机制、人才培养和组织文化上的深刻变革,是一场自上而下的变革,涉及到方方面面,包括企业文化、绩效、人才、团队管理等。

技术转型这里面涉及到企业整体基础架构和生态系统变革,实现基础设施弹性供给,提升科技支撑力,推动科技管理敏捷,关键技术应用自主可控。

整体技术架构的构建需要始终以数字化转型的终极目标为导向,而生态系统则是一个囊括行业内、外部技术合作伙伴生态圈,促进企业借力合作,取长补短,共同发展。

2、国家层面数字化转型在做什么?我国“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,充分发挥海量数据和丰富应用场景优势,促进数字技术与实体经济深度融合,赋能传统产业转型升级,催生新产业、新业态、新模式壮大经济发展新引擎。

数字经济在国民经济社会发展的重要性日渐凸显,“数字化”一词多次在政府工作报告中被提到。

中国数字经济蓬勃发展,产业规模持续快速增长,稳居世界第二。

产品与服务整合下的商业模式创新

产品与服务整合下的商业模式创新

产品与服务整合下的商业模式创新内容摘要:文章指出Apple基于产品与服务的整合,创造了新的商业模式:“硬件﹢软件﹢服务内容”三位一体的商业模式。

在此商业模式的支持下,形成了“产品+ 服务”的盈利模式,即形成了两种盈利路径:一是靠卖硬件产品来获得一次性的高额利润,二是靠提供应用程序和服务来获得重复性购买的持续利润。

关键词:Apple 商业模式创新产品与服务2010年5月26日,Apple以2213.6亿美元的市值,一举超越微软公司,成为了全球最具价值的科技公司。

但在2003年初,Apple的市值只有60亿美元左右,7年的时间,Apple的市值几乎飙升到了原有的40倍。

因此,对Apple的产品与服务特点进行分析具有重大的现实意义。

商业模式及其创新(一)关于商业模式的内涵从商业模式的产生到现在十几年里,国内外许多学者都对商业模式以及创新进行了探索性研究(欧阳峰等,2010)。

国内外关于商业模式的研究表明,商业模式的分析和研究是伴随着企业运作、商业运营、发展战略等一起进行的。

Dubosson(2002)等人认为,商业模式是企业为了进行价值创造、价值营销和价值提供所形成的企业结构及其合作伙伴网络,以及产生有利可图且得以维持收益流的客户关系资本。

原磊(2007)对国外众多商业模式定义进行梳理,认为商业模式包括经济、运营、战略和整合四种类型,并且,目前国外商业模式的定义总体上是从经济向运营、战略和整合递进的。

李安民(2008)认为企业的商业模式起始于针对某产品与业务的策略选择,包括目标市场、价值定位、收入和定价、竞争策略、企业输出、战略、品牌、使命等要素,属于市场和价值创造系统维度的集合。

高怡冰(2008)认为商业模式中包含着企业或组织的战略意图,商业模式中包含了对于企业各种行动方向的选择。

在现实的环境中,企业面对多种可能的行动方向,商业模式的构建隐含着要从各种可能的行动方向中做出企业认为最合理的选择,这事实上体现了企业的战略意图。

市场营销专业毕业论文选题(大全)

市场营销专业毕业论文选题(大全)

市场营销专业毕业论文选题(大全) 供企业物流管理信息化问题及对策研究略论供应链战略联盟的内涵类型与管理浅析企业如何获取分销渠道竞争优势供应链企业间的委托代理问题及道德风险的防范中国企业价格战的原因探析与对策研究略论中国传统文化的现代营销意义关于企业物流管理绩效评价体系的探讨文化营销――企业营销能力构建的战略选择顾客忠诚的价值驱动模式新经济下的企业网络与超市场契约网络经济下整合营销的新趋势企业品牌网络推广的途径后危机时代对我国营销发展的影响中国企业营销近视症及其矫治价值链与国际市场营销策略商业函件目标市场和经营策略分析品牌扩展策论存在的问题及其对策关系营销的种种策略市场营销中的产品竞争与观念之争市场营销发展新趋势探讨企业网上营销模式探讨得企业文化的营销功能的探讨利用E—mail进行网络信息营销的方法和技巧饭店营销创新的内容与程序论营销职能是企业的基本职能论企业营销战略与企业经营战略的关系市场细分原理与企业目标市场选择谈企业目标市场选择与产品开发市场预测手段研究市场调查表的设计原理分析谈谈产品寿命周期与营销策略的关系营销策略中广告的运用产品特点与广告媒体的选择论消费心理预测消费心理与广告研究营销活动中的公共关系分析论市场渗透策略营销活动中的定价技巧对市场分割问题的探讨微利时代的企业定价环境分析绿色营销--面向世纪的企业经营策略论集约化营销网络营销的特点影响及对策谈市场营销的多元化发展把中介服务融于商品销售之中企业如何面对买方市场《孙子兵法》与现代营销管理理论名牌产品如何保持强劲的市场竞争力跨世纪的营销环境新趋势及其对策浅析直接营销在企业销售中的应用略论市场营销近视症的预防营销调研及其信息系统研究需求弹性理论与企业营销策略浅析市场经济条件下企业的感受价值定位策略买方市场下的企业营销策略知识经济时代的营销新模式价值工程在企业市场营销中的应用论公关促销策略中小企业的营销实践论企业活动中营销的作用日本公司营销活动战略论企业营销战略的制订营销管理目的和方法股份企业采用战略营销工具准备程度的评价企业营销计划的原则与结构企业营销潜力的分析与评价企业管理中的营销1体化和监督的效果渠道关系业务销售或关系营销企业营销战略中的创新工业品营销过程中消费需求的变化电子化供应链管理浅析CI策划与现代市场营销产业链中企业与其供应商的权力关系分析电子商务时代下的市场营销概念定价策略和降价决策分析对我国企业绿色营销问题的探析分销渠道管理中存在的问题及对策服装企业营销策略与品牌创新模式初探感性消费时代的服务创新环境营销的实现机制分析高新技术企业营销渠道设计与创新探讨供需链管理环境下的库存量控制与采购策略研究供应链的研究现状及发展趋势供应链管理中供应商选择问题的研究供应链系统中关于提高服务质量的探讨供应链中2级分销网络的优化设计模型顾客满意度极其提高途径基于INTERNET的企业网络营销系统基于服务质量的用户满意研究价格战的成因与企业应对对策论概念营销在企业中的运用论顾客导向的质量观论竞争的价格策略论企业营销的品牌意识论渠道安全企业营销组织机构责权益的重新设置与激励机制企业营销组织模式的比较研究企业与市场相结合的中组织及其博弈分析浅论顾客价值创造整合营销在中国市场的实现途径论企业网络营销中的物流策略西方的顾客忠诚研究及实践启示基于供应链伙伴关系的产品定价问题研究顾客满意度中的顾客竞争性评价我国企业知识营销现状与对策谈企业营销费用分析和会计处理原则实施绿色营销的意义与对策试论企业销售渠道的创新与优化牛鞭效应的危害及其对策企业电子商务盈利策略探析网络时代的消费特征及营销对策国际营销中产品的包装促销与传播我国企业营销竞争力评价体系的构建及运行论交易成本与供应链战略合作伙伴关系论关系营销在我国企业中的应用市场营销战略失误与民营企业”流星现象”现代企业的物流革命与营销创新制约我国企业开展绿色营销的原因及其对策试论市场营销组合4P’S向4C’S的转变企业内部营销及其实施策略探讨”定制营销”理念的前瞻及潜力刍议浅论企业的营销腐败供应链中的道德风险问题供应链中的信息流运作模式浅谈大市场营销观念对企业的实用价值应链管理结构模型的分析与研究网络环境下企业创名牌的营销策略企业营销失灵的原因及对策分析供应链管理模式下企业物流的合理化研究浅论”知识营销”对企业营销管理的影响基于环境管理的企业绿色营销对策试论企业营销战略规划市场营销观念与商品包装的伦理道德问题供应链管理的战略思想与战略管理面对全球竞争的企业营销对策论企业营销的市场导向浅论企业顾客关系管理的核心――忠诚度分销网络的有效管理与创新用服务"粘住"你的顾客――略论企业的服务营销论渠道价值链增值管理对策互联网技术与关系营销的实现供应链管理环境下的业务外包――提高企业核心竞争力的有效途径跨文化交际中的跨国公司营销策略企业营销理念创新的几点思考略论采购成本的控制供应链中的合作与模式匹配的研究论绿色营销对企业发展的重要性企业如何面对和参与供应链竞争客户关系管理价值链研究论市场秩序与企业信用跨国公司进入中国市场的渠道战略新经济背景下的企业营销e化企业供应链的结构类型研究企业虚拟经营的营销战略思考网络时代企业营销策略整合浅谈产品直销的利与弊营销道德失范的成因分析信息传递障碍与营销效率研究模仿创新的特性与营销环境分析浅议利用营销中的非价格因素提高企业核心竞争力市场细分和定位技术在后发企业的应用信息系统在供应链与物流系统中的战略价值"越区销售”问题的分析及对策提高顾客价值意识增强企业竞争优势企业营销管理信息系统的研究与开发影响顾客忠诚度因素探析降低物流成本的方法与策略浅议论加强物流管理提高企业绩效试论企业分销渠道的创新基于知识经济的企业经营方式与营销渠道的变革论内部营销策略组合及其应用模型论企业物流的营销战略营销策略中广告的运用产品特点与广告媒体的选择论消费心理预测消费心理与广告研究营销活动中的公共关系分析论市场渗透策略营销活动中的定价技巧微观经济学原理与市场营销的理论渊源销售管理体系分析激励因素在销售管理工作中的作用谈销售计划制定的客观依据论销售管理中的目标管理为某企业设计销售管理体系谈销售管理中结构组合问题销售人员销售目标值确定的依据为某企业制定销售人员培训计划对社区电子商务服务模式的思考论"经济人”与”道德人”的统一工业用户的心理特点分析商业用户的心理特点分析代理(经销)商的心理特点我国不同职业和收人群体的消费心理现状研究不同性别推销对象心理特点研究不同年龄推销对象心理特点研究谈谈与推销对象的交往技巧论推销中的沟通技巧如何确定推销对象对”顾客是上帝”的认识推销成功的技巧分析传销与商业成本为什么要禁止传销活动销售工作中的渠道组合策略产品寿命周期与渠道组合策略如何合理控制销售费用重视市场调查拓宽新产品销售渠道如何克服市场壁垒对市场分割问题的探讨民族商业的适度保护问题研究商业组织形式新探谈谈产品寿命周期与营销策略的关系关于商业经营方式的创新问题建立新型批发体制的构想论物资流通体制改革关于连锁经营运行模式的思考高消费利弊分析全球市场的形成及我们应该采取的战略对策谈"绿色"经营与企业发展客户关系管理中客户发展的理论研究信息经济中的管理锁定策略及其应用论协同合作式的供应链管理中国企业开拓国际市场的产品营销策略探讨如何构建有效而畅通的营销渠道如何加强营销服务的整体内涵商品认知价值分析市场营销渠道的冲突与管理试论市场整合营销试论网络时代的客户关系管理试论以非价格竞争制约价格竞争网络经济时代企业与顾客之间的新型关系我国实施绿色营销的主要障碍及对策物流的价值与物流信息系统营销服务成本与顾客成本解析中国式企业营销道德现代企业国际营销战略及措施再探讨论企业定价工作的市场化问题从汽车销售谈代理制与集团经营新产品投放市场和策略服务营销与企业竞争试论商标在企业营销中的作用企业文化在产品销售中的推动作用试论营销再造现代企业定价目标――顾客满意度浅谈企业营销市场化标准及实现途径服务营销新模型论"名牌"的特征及产生条件从整体产品出发创造名牌产品日英企业营销战略比较与启示营销道德初探现代企业营销活动中信息作用的探讨我国银行业市场营销中存在的问题及对策"4P"”4C”"4S"三位一体的结合与应用快速消费品的营销渠道管理谈谈服务企业的品牌营销营销的新理念与推销员的素质论虚拟市场营销动态联盟超越竞争的新模式企业营销网络建设和管理问题营销组织设计和再造问题商品房市场营销策划问题客户关系管理(CRM)问题中外营销管理创新的案例分析网络广告理论与应用研究客户关系管理的应用研究网络营销的应用研究电子商务的应用与模式研究高新技术产业问题探讨品牌策略探讨广告创意策略探讨各种类型的市场研究报告各种类型的市场营销策划方案关于电子商务与网络营销关于关系营销与建立顾客忠诚关于营销行为中的职业道德知识经济时代的企业营销中小企业的市场营销战略中小企业电子商务发展战略网络营销刍议WTO框架下的服务营销关于服务营销文化公共与品牌形象的塑造关于品牌运营的几个问题试论城市营销当前国有企业改革现状与对策农村产业结构调整的特点和对策经济全球化与中国加入WTOCRM在汽车营销企业中的开发与应用绿色供应链管理及实施策略我国企业绿色营销理念及实践的特征分析知识经济下的我国企业营销创新浅议提高市场占有率常见的错误及对策论生态型企业营销体系的建立与改造论营销渠道模式转型论企业的网上病毒性营销策略浅论市场竞争中的企业市场创新企业绿色营销探析高科技企业的网络营销营销社会化刍议新产品试销评价方法研究对某产品的市场预测某产品市场调查表的设计及分析某新产品投放市场的营销策略组合某老产品开发市场的营销策略组合某产品寿命周期分析及营销策略的选择我国企业网络营销发展现状分析及对策研究知识经济条件下高技术企业营销创新研究我国中小企业的营销创新研究论供应链管理对我国企业物流管理的指导基于供应链的采购供应管理的研究及系统实施网络经济条件下的客户关系管理项目制造型企业的敏捷供应链管理研究基于敏捷供需链管理的质量管理信息系统的分析与设计供应链中的库存管理基于供应链的信息管理客户关系管理系统的理论技术与应用研究企业供应链管理优化研究企业营销渠道的创新研究有关供应链管理集成问题的研究供应链信息共享问题研究xml和中间件技术在现代供应链管理系统中的应用感受经济对传统经济营销挑战及企业应对措施研究希必思色彩公司建筑涂料用色浆中国市场营销战略探索供应链管理模式下的企业销售管理信息系统再造我国企业网络营销发展中的配送问题及其对策究供应链理论在企业中的应用研究客户知识的管理及其在营销决策中的应用基于供应链管理的零售商—供应商合作关系研究面向制造企业供应链管理系统集成平台中的工作流管理系统研究营销危机管理研究中国东方电气集团公司市场营销战略调查分析大连医药集团公司市场营销战略研究CRM(客户关系管理)实施初步研究供应链管理若干问题的研究网络经济下企业市场营销流程再造研究寿光人造板厂营销策略探究迅力集团(重型)专用车营销策略研究细川集团粉体设备中国市场开发策略研究西麦的市场营销战略与策略研究九芝堂产品市场分析及策略研究中海客轮有限公司市场分析及经营对策研究吉通潍坊分公司市场营销策略研究沉阳汽车制造厂采购管理系统的研究关于奇星家具公司市场营销战略的基本思考大连浮法玻璃有限公司市场营销战略研究论新世纪的企业市场营销策略集成化供应链中库存合理化研究营销风险预警管理研究营销中的智力资本管理面向新经济时代的企业市场营销策略基于xml的CRM及其客户满意度评价研究明辰振邦营销战略研究基于敏捷供应链的采购管理系统的研究与开发北京德林克公司营销战略研究瑞通公司电子商务研究基于WEB的企业销售链管理系统分析与设计供应链管理协调机制研究三环专用汽车公司营销策略研究国际绿色营销—我国企业进占国际市场战略选择敏捷供需链管理及其供应商评价体系研究客户关系管理在市场营销中的作用研究制造业服务营销解决方案供应链伙伴选择研究我国企业物流系统重构研究生产企业物流关键绩效指标体系设计和应用研究约束理论在供应链生产分销整合决策模型中的应用研究基于数据挖掘的客户价值管理研究企业发展电子商务研究供需链设计优化模型及其复杂性问题研究吴忠仪表公司血液处理治疗仪营销策略研究我国成品油海上运输营销战略研究沉阳有色金属加工厂营销战略研究企业营销组织研究采购业务信息及其管理鞍钢铸管厂市场营销策略的研究高新技术企业营销创新十方网络安全有限公司市场营销策略分析论中国化妆品企业的目标营销和渠道策略柯达公司在华营销策略演变对BISC公司营销情况的诊断论顾客满意度西安昆仑机械有限公司采购质量控制方案研究东桥公司营销渠道战略研究山东环雅矿泉水有限公司市场营销战略研究供应链管理中的信息技术应用企业网上营销结构化建模研究基于供应链的企业低成本运作研究基于供应链的电子商务采购系统的研究与实现现代企业CRM研究企业营销安全及其预警体系研究企业营销安全研究SRD公司供应链管理的问题与对策EY公司CRM应用实证研究企业网络营销研究剖析直销模式“顾客满意”研究中国可口可乐供应链模式研究从多元化到西测公司的营销战略企业网络营销策略研究科技企业的市场营销西杰饲料公司在四川的市场营销策略基于Internet和Intranet的进销存信息系统的分析与设计《案例》:A公司在中国发展问题的剖析——市场扩张与组织结构设计基于Internet供应链管理的实施供应链管理环境下的库存控制研究GE公司在华的X光机市场营销策略分析现代企业客户关系管理研究济钢中厚板产品市场营销策略研究面向敏捷供应链的协调决策技术研究致纬公司网络营销研究与探讨经济全球化过程中中国企业市场营销研究营口中板厂营销渠道建设与管理研究第三方物流服务中导入客户关系管理研究采购管理在企业中的应用面向供应链管理的ERP模型与实施技术及其在电气设备制造行业动态联盟中的应用试论供应链管理的思想在茂石化物资供应管理中的应用论我国中小企业利用互联网开展整合营销的途径论企业形象营销基于模糊优化理论的供应链综合绩效与合作关系评价基于INTERNET的企业大信息营销理论研究四川地区柯达医疗影像产品营销渠道调整的研究消费品生产企业网络营销策略初探钢铁企业网络营销问题研究论高新技术企业营销创新松下手机的四川分销渠道建设与管理研究化妆品营销渠道研究企业管理专业辽化机械厂压力容器产品市场营销策略的研究军工企业的供应链管理模式研究虚拟企业和供应链相互关系研究虚拟企业与敏捷供应链研究电子信息企业品牌营销案例研究湘潭钢铁公司线材产品市场营销战略研究淄柴山东市场营销战略研究数控机床企业市场营销渠道决策的研究攀钢大型材市场营销策略诊断与研究我国大型企业物流管理系统研究唐人神集团营销战略研究企业电子商务发展模式研究企业物流模式的构建建立面向供应链的物流信息系统大钢精密公司市场营销策略的研究供应链管理中功能转移策略的应用研究供应链管理及其若干关键技术的研究与应用制造型企业虚拟营销模式及策略的研究《案例》:广东MD集团空调营销公司——空调营销策略《案例》:精心营销锐意发展-—特立公司新一代手机的推出大型企业开展供应链物流的对策研究企业产品销售状况预测与仿真企业无形资产营销研究内部营销理论及实践之初步研究北京ABB传动公司营销战略分析企业互联网营销理论和实践研究企业联网采购方案的分析与设计供应链管理中的系统协调问题研究健康药业销售渠道的分析上海梦彤洗涤用品有限公司洗衣粉产品营销策略研究通过顾客关系管理(CRM)提高顾客忠诚度的问题探析面向制造企业供应链管理系统集成平台的体系结构及开发研究关于产业服务如何实现顾客满意的研究环境服务营销战略研究服务运营管理研究服务目标市场营销战略互动营销浅探中国药品市场营销研究服务营销中的服务质量管理和顾客满意研究电子商务背景下网络营销研究论整合营销理论的应用营销渠道战略论有线电视增值服务产品导入期的营销策略供应链过程一体化与销售渠道创新网络营销的理论策略与方法现代企业营销文化传播国际经营中的营销创新网络营销的有效手段——网络广告研究网络环境下的营销变革我国未来消费者趋势与特征的研究消费者网络购物行为的影响因素研究知识经济时代信息产品的市场营销网络广告树品牌初探我国电视广告女性歧视问题初探我国公益广告传播的市场化策略研究从广告主角度探讨电视媒体的广告营销策略互联网广告品牌传播的模式和策略研究基于供应链管理的BZB电子商务研究信息时代的营销思考中国饭店市场营销之变迁论我国旅行社开展关系营销的策略网络营销在旅行社国际业务中的应用研究广州旅游营销研究北京乳品市场销售渠道研究客户关系管理的核心:客户价值管理-—以外向型企业为例进行研究适应性企业客户关系管理市场链管理模式探讨基于关系质量的渠道行为机理研究企业广告策略研究高技术产品营销研究企业销售物流配送系统规划方法研究供应链管理环境下的攀成钢采购管理改革对策研究不确定环境下适应性供应链网络的构建试论新型供应链管理模式的构建与实施以价值网协调人为核心的供应链管理研究关于供应链•发表于 2009-09-23 18:11:37超级食品有限公司生产运作系统缺陷分析与对策研究制造型企业物流外包的经济性分析对企业逆向物流业务运作的初步探索论SOLO中国市场营销企业建立强势顾客关系研究论标准化产品在全球市场营销中的成功面向企业市场产品的营销渠道研究银行专用打印设备服务营销研究Services基于系统动力学的供应链合作竞争仿真研究我国企业信用销售困境的路径依赖研究DCM物流配送体系研究高技术产业供应商关系管理研究营销绩效分析中区域市场难度评价方法及其应用供应链与产品创新管理集成研究(博士)制造企业供应物流问题研究与实践库存管理与车辆路线问题优化研究供应链联盟伙伴选择及其关系维持研究第三方物流与企业核心竞争力现代企业网络营销策略思考供应链构建的新制度经济学研究对越界销售的管理研究企业逆向物流运作方式研究供应链企业通过营销策略影响市场需求之研究企业广告竞争决策研究基于价值理论和数据挖掘的客户关系管理研究基于供应链管理的战略供应商管理研究客户关系管理研究企业营销道德问题研究当前我国企业网站营销的问题及对策供应链上的客户关系管理研究基于数据挖掘技术的电子化客户关系管理(eCRM)研究分销渠道中的影响策略与渠道成员满意度之关系研究于.NET平台的服务质量。

“三位一体”智慧园区综合数据服务

“三位一体”智慧园区综合数据服务

“三位一体”智慧园区综合数据服务平台的设计思路初探陈元元(厦门精图信息技术有限公司 福建厦门 361000)摘要:随着大数据时代的到来,大数据和社会经济的深度融合,产业园区进入创新发展期,逐步向智慧园区发展。

信息系统的推广,物联传感的装载,信息数据的剧增,数据源存在多源、多度、海量以及异构特性,为此,对智慧园区进行数据治理,制定数据管理规范体系、建立主数据管理中心、搭建智慧运营平台,并为业务标准化工作提供规范性数据传输服务,实现园区数据的互联互通、资源共享、功能联动,以期加强园区的改革与创新,全面提升园区管理的科学化水平。

关键词:智慧园区 大数据 主数据 数据治理 物联网 地理信息中图分类号:TP311.52文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2022)12(b)-0017-05Preliminary Study on the Design of the "Trinity" Wisdom ParkIntegrated Data Service PlatformCHEN Yuanyuan(Xiamen Kingtop Information Technology Co., Ltd., Xiamen, Fujian Province, 361000 China) Abstract:With the advent of era of big data and the deep integration of big data and social economy,the industrial parks have entered a period of innovation and development, gradually develop into smart parks. The promotion of information systems, the loading of IoT sensors, the dramatic increase of information data, and the existence of multi-source, multi degree, massive and heterogeneous data sources. Therefore, we will conduct data governance for the smart park, develop a data management standard system, establish a master data management center, build a smart operation platform, and provide normative data transmission services for business standardization to achieve the interconnection, resource sharing, and functional linkage of the park data, With a view to strengthening the re‐form and innovation of the park and comprehensively improving the scientific level of park management.Key Words: Smart park; Big data; Master data; Data governance; IoT; GIS智慧园区是通过综合应用移动、物联网、云计算、大数据、人工智能、5G等技术,使物理空间的园区具备设备设施的互联互通、数据资源开放共享、园区各方协同运作、园区产业创新发展的能力,实现对园区的数字化、在线化、智能化、精细化的管理[1],帮助园区实现产业结构和管理模式的转变,提升园区企业市场竞争力,促进以园区为中心的产业聚合,进而实现园区的可持续发展。

高等职业院校育人管理模式探讨

高等职业院校育人管理模式探讨

高等职业院校育人管理模式探讨作者:王雅娟来源:《广东教育·职教版》2020年第05期一、引言随着社会经济的不断建设与发展,当今社会对大学生们的专业素养要求及思想政治水平的要求也在不断提高,很多缺乏社会实践及渠道的大学生在毕业后就面临着失业的风险。

作为人才培养基地的高等职业学校也随之迎来了巨大的挑战,为了让大学生们更好地适应新的社会环境,高等职业学校必须积极根据当前社会对大学生们的需求来确定合适的育人模式。

一个合适的、科学的育人模式对于人才質量的培养及教学效果的保障,有着至关重要的意义。

如何创新地全方位地提升大学生的职业精神及技术技能水平,创新育人模式,同时为了更好地实现中华民族的伟大复兴,如何奠定雄厚的人才基础,便成了高等职业院校面临的重大课题。

二、高等职业院校普遍的育人模式(一)工学结合模式1.工学结合是一种专门增强大学生综合素质、实践技能及提高就业竞争能力的育人模式,其重点在于将学校课堂、企业用人单位、实训试验基地中各自对人才培养的优势进行结合,达到最大化的人才培养效果,能充分地将学生在学校课堂上学到的各类知识运用到企业实习及实训中,并在企业实习与实训中获得新的知识,从而达到提升学生全方面能力的效果,使学生成长为一名高技术、高素质、经验丰富的劳动者。

2.工学结合育人模式与传统教学模式相比,它是以学生为行动主体,以学校和企业用人单位为教育主体,有着工作学习齐头并进、明确目标导向、顶岗实习、生产与学习融为一体等特点,侧重实践,以明确任务为行动方向,以实践实训为主要教学形式,以加强学生主观能动性为主要目的,是一种强调教育、学习、行动融为一体的育人方式。

3.工学结合的育人方式虽然效果好,但对于学校的要求也很高。

如今,许多高等职业院校在教学实践环节,多以书面上的例子来进行验证及模拟,这种模式极度缺乏真实性,学生难以产生学习兴趣,对学习的积极性和主动性不够强烈;加上部分任课教师都是毕业后直接上岗的,本身就缺少实践经验,难以起到有效的实践分享效果;工学结合还对企业用人单位的需求很高,需要高校与企业用人单位紧密结合,没有大量的企业用人单位资源,工学结合模式便难以开展,因此,工学结合模式虽好,但相对应的要求也高,难以进行普及。

郑各庄村三位一体协调发展案例分析

郑各庄村三位一体协调发展案例分析

中国经济特色村——郑各庄村梦幻八卦村庄区域:中国北部(北京市昌平区)发展特色:郑各庄村推行“村企合一”的经济运行体系,主动城市化。

坚持传统、科技、旅游休闲、文化创意、后勤服务产业“五业”并举,逐步改造传统农业,建设新农村,引领村民共同富裕。

【案例介绍】郑各庄村位于北京市昌平区东南部,村域面积4332亩,户籍人口1500人。

东距立汤路2公里,西距八达岭高速公路7公里,南距天安门20公里,北临温榆河,地理位置优越,交通非常便利。

郑各庄村系典型的城乡结合部,上个世纪90年代,村党支部书记黄福水引领郑各庄人,在“自己的土地自己使用,农民的城市农民建设”的创业原则指导下,开始了京郊乡村与城市自主接轨的这一浩大工程,力图寻求主动城市化的全新发展道路。

过去的几十年,通过不懈努力和艰难抉择,郑各庄村找到了一条“村企合一”的路子,从而由“都市里的村庄”变身为“村庄里的都市”,郑各庄村也成为了主动城市化的典型,集体经济取得飞跃发展,村内自营实体公司由1个发展到35个,产业工人由300多人增至1.3万人,农民人均年收入从3100元提高到4.55万元,劳动年龄人口受教育年限从不足7年提高到11.5年。

改革开放的初期,郑各庄村为了解脱贫困,分田,搞家庭承包,解决了温饱。

80年代中期黄福水带领村民搞起了砂石场、建立了土方工程队,之后又成立了施工公司,郑各庄村有了自己的企业,农民有机会从种地转到新的产业。

进入90年代,郑各庄人决心将施工企业做大,1993年,施工队发出倡议,动员全村人集资入股。

先后集资144万元,购买了四部运输车。

同年3月“北京宏远机械施工公司”挂牌成立,通过苦心经营,郑各庄人在市场上打出了自己的品牌,企业的知名度得到不断提高,形成了“活源不断,效益倍增”的大好局面。

1995年,郑各庄村企业已发展成较大规模。

与土石方工程相配套的基础工程公司、建筑工程公司、市政工程公司、建筑设备租赁公司、拆除公司、机械维修公司等企业如雨后春笋般地涌现,企业的实力与活力大大增强。

高职院校“三位一体”人才培养模式构建研究

高职院校“三位一体”人才培养模式构建研究

高职院校“三位一体”人才培养模式构建研究李建卿摘要:职业教育的目标是培养技术技能型人才。

本文结合新时期对高职人才的知识、能力、素质要求,依据人才培养模式的构建理论,设计了“三位一体”人才培养模式,通过职业素质、专业能力、实践能力三个方面的重点培养和有机结合,形成人才培养的新模式。

关键词:职业素质;专业能力;实践能力“三位一体”人才培养模式区域经济的发展需要大批素质高、技能强、后劲足的技能型人才,因此不断加强人才培养模式改革,提高人才培养质量是高等职业教育面临的艰巨任务。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》明确指出:职业教育要“把提高质量作为重点。

以服务为宗旨,以就业为导向,推进教育教学改革”。

虽然近年来高等职业院校的毕业生就业质量不断提高,但仍然存在着职业素质不强、迁移能力不足、综合发展能力不够等问题。

本文通过分析新时期职业教育面临的挑战,构建了“三位一体”人才培养模式,并结合会计专业分析了其具体应用。

一、经济社会发展对高职教育人才培养提出的挑战(一)提升人才培养质量通过调研发现,用人单位对高职学生的普遍反映是态度好,上手快,经过短期的培训就能上岗,但综合能力提升空间不大,很难独当一面,因此,新时期的高职教育不仅要重视技能的培养,而且应注重学生的职业素质教育,应按照职业教育与素质教育相统一的原则,依据高素质、高技能型人才的培养目标,围绕素质养成和能力训练两大核心要素,对专业课程模块和素质教育课程模块进行调整,以不断提升学生的综合能力。

(二)扩张高职办学规模据有关资料显示,企业中生产一线的劳动者存在素质偏低的问题,不能满足企业的发展需要。

随着经济结构的调整和区域经济的发展,企业要求培养大量具有较高素质、较强专业技能、能够与企业共同成长的应用型人才。

随着《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》的颁布,高职院校将迎来良好的发展机遇,政府投资力度会逐步加大,招生规模稳中有升将是大势所趋。

三位一体推进目标

三位一体推进目标

三位一体推进目标
经济社会发展是一个系统工程,各个领域与环节都不可或缺,而经济建设是发展的物质基础。

中国特色社会主义事业发展到今天,我们必须全面推进经济社会文化协调发展这个三位一体的目标。

其一,夯实物质基础,实现高质量发展。

我们必须坚持以改革开放为动力,以市场为引导,加快培育新动能新模式,提升核心竞争力和硬实力。

推进产业结构优化升级,优化环境和生态,实现高质量发展对接新时代的需求。

其二,完善社会体制,促进和谐进步。

健全社会保障体系,使人民群众生活得到更多照顾和保障。

改革文化体制机制,促进文化软实力提升。

涵养人性化政府理念,重视民生民生。

弘扬中华传统文化,注入新时代内涵。

其三,统筹发展各方面,实现人与自然和谐共生。

绿水青山就是金山银山,人与自然和谐发展是实现可持续发展的。

推进经济社会文化综合收益最大化,同时保护生态环境,促进人与自然和谐相处。

我们必须在各个层面恰如其分地推进经济社会文化协调发展这个三位一体的重大历史任务,以实现中华民族伟大复兴的中国梦。

构建学校、家庭、社会三位一体的教育模式

构建学校、家庭、社会三位一体的教育模式

构建学校、家庭、社会三位一体的教育模式社会的进步,科学的腾飞,经济的快速发展,学生紧随信息时代的步伐,过早地介入成人化的世界,人们的思想道德价值观念变得多元化,以致学校、家庭、社会三方面育人标准的多元化。

学校、家庭与社会的协调,这是教育的一个突出问题。

几乎所有的人都已意识到,只有学校、家庭与社会三方面的教育是共同协作,才有可能培养出和谐发展的人。

但事实不仅如此,我国在这三个方面的教育经常是各形其事,对学生教育根本未能形成合力,出现学校教育孤立,家庭教育的随意,社会教育无力的局面。

人们都在探索学校、家庭、社会三位一体的教育模式。

一、转变传统家庭教育观念,培养科学育子方法。

家庭教育是一切教育的起点,是一个人接受的最早的教育。

家庭教育对未成年人的品格、情感、思想等影响非常重大,是未来生活、学习、劳动等各方面的基础。

家庭教育既是一切教育的资源,也是孩子的第一任老师,是孩子全面发展的益友。

但现阶段我国家庭教育的随意性更加突出,主要表现在以下几各方面:(一)教育思想问题独生子女的出现,许多家长把子女教育问题看作是家庭生活的头等大事。

希望将来有出息、有个好职业上,对孩子的教育投入过高,甚至把自己当年未实现的理想、改变家庭社会地位的希望都寄托在孩子的教育问题上。

他们只看重孩子的学习,缺乏孩子进行思想品德教育,只求孩子“不惹事”,甚至有的家长教育孩子一切“向钱看”,诸如“人不犯我,我不犯人,人若犯我,我必犯人”、“自我为中心”等个人利益为重的错误思想引导孩子,使一些学生虽然学习上去了,品德却是一落千丈,古人云“人之初,性本善”。

而现代独生子女家长们对孩子的启蒙竟是如此教育,实在令人堪忧。

(二)智育第一论长期以来家长形成了一种传统观点,凡是学习上得高分的,就是好孩子、好学生。

这样,家庭放弃了本来的教育职能,包括亲情的传授、生育、养育和人格的形成,而成了学校教育的承包机构,家长们关心的是孩子的分数,造成家庭教育学校化。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(1) 整体数量化管理。就是将数量化管理思想引进 企业整体管 理。主要管理事项模型化管 理: 主要包括企业战 略、企业治理和企业 组织, 建立数学模型, 根据建立的数学模型对这些事项进行管理。管理 结果数量化: 就是将企业作为一个整体的管理结果用数 量化的指标体 系反映出来。通过企业整 体预算来实现的, 预算 值就是整体管理结果 的要求值, 预算执行结果就是整体管理结果的实 际值。管理过程数量 化: 指标包括总体战略管理过程指标、企业治理过程指 标和组织管理 过程 指标。
2、遥感考古在我国的应用
20世纪60年代修建三门峡水库时就利用航空照片分析库区古代遗 址、墓葬的分布; 70 ~80 年代利用遥感技术探测秦始皇陵和陪葬地区 的地下情况; 1980年天津在工业项目施工时, 曾用遥感勘测过古运河水 道; 1 984~1 985 年, 对北京地区长城采用航空遥感技术进行现状调查; 1 98 7 年, 安徽省 考古所和省地质遥感站合作, 绘制成寿春城遥感解译 图。19 89 年利用遥感技术编制黄河下游古河道图, 清晰地反映出西汉 以来6次黄河大改道; 1 99 2年国内首次将雷达考古用于矿坑遗址探测; 19 93年, 利用遥感技术对镇江商周台形遗址与土墩墓分布规律进行研 究[21] ; 199 6年, 文化部等将遥感与航空摄影考古列入日程, 在中国历史 博物馆成立了遥感与航空摄影考古中心 ; 开展了对河南省偃师 二里头 遗址、偃师尸乡沟 商城遗址、洛阳隋唐东都城遗址南 部等航空摄影; 1997年, 遥感与航空摄影考古中心和内蒙古文物考古研究所合作, 在德 国专家的协助指导下, 在内蒙古东南部地区开 展了我国首次大规模的 航空摄影考古工作, 2 002 年出版发行了《内蒙古东南部航空摄影考古 报告》, 这是我国第一部大型航空摄影考古报告。随后, 深入阿拉善沙 漠, 对额济纳河流域的居延、黑城子、绿城子和红城 子等遗址进行了 考古调查和GPS定位工作[ 23] 。内蒙古东南部航空摄影考古的初步成功,
在全国考古界引起了极大 反响, 许多地方省考古 所主动和中国历史博 物馆遥感与航空摄影考古中心联系, 希望能够合作拍摄。20 00 年进行 鹿邑县城周围环状线性古遗迹航空影像解译; 2 00 2年开展了对陕北统 万城和 内蒙古部 分古遗址和 山海关长 城、慕田峪 、遵义海 龙屯等的 遥感考古工作; 2002年, 将利用遥感与地球物理综合探测技术对秦始皇 陵区全方位的探察列入国家“8 63计划”, 2003年陕西省考古所段清波 破解了秦陵布局之谜 。20 0 4 年黑龙 江省文物考古研究所 拍摄七星河 流域古代遗址群; 20 06 年山东省文物考古研究所与德国鲁尔大学史前 考古学研究室合作, 出版了《中国临淄文物考古遥感影像图集》; 2006 年, 由科技部支撑计划支持的“空间信息技术在大遗 址保护中的应用 研究” 项目对京 杭运河开展 了运河现 状与历史演 变的综合 性研究。 近年来, 中国社会科学院考古研究所开展了“高分辨 率地球物理及卫 星遥感 在考古资 源评估中的 集成研究 ”和“安阳 洹北商城 的遥感考 古与地球物理勘探”等工作; 国土资源部航空物探 遥感中心对宁夏全 境的古长城及北京长城 做了航空摄影测量及分析工作; 安徽师范大学 和安徽省地质遥感中心 对隋唐大运河进行了遥感考古研究; 中国科学 院遥感 应用研究 所用航天飞 机成像雷 达数据探测 到位于陕 西和宁夏 交界处干沙掩埋的古长城, 并用高分辨率相机对北京老山汉墓成像, 圈 定出 古墓的“ 异常区 ”。
二、岗位基础整合
企业 管理 可 分为 市场 营销 、新 产 品开 发、 产品 生产 、 物料 采 购、技 术管理、 设备管理、 质量管理 、财务管理 、人力资 源管理、 行政管 理和信息 管理等各种 专业管理 。企业管理 以岗位为 基础来构 建, 规定每个岗位操持什么事项以及这些事项如何操持 。以岗位为基 础来构建企业运行机制不 是对按专业来建立运行机制的简单否定, 而 是进一步的发展。特点是 将所有的职能管理进行功能分解, 分解成具 有岗位性的作业, 将所有的作业分解到每个岗位, 做到分工明确。岗位 规范以岗位为对象来建立, 它确定每个岗位的作 业内容、作业程序和 作业方法。专业规范是在岗位规范的基础上, 合并同类项而形成的, 它 给每类职能管理以全局观念, 形成每项职能管理的全流程, 解决了岗位 和职能 之间、岗 位之间的 分工和协 调问题。
(5)目标整合。通过数量化指标及在此基础上形成的企业预算, 将岗位目标整合于部门目标, 部门目标整合于企业目标, 企业目标指导 部门目标, 部门目标指导岗位目标; 岗位目标保障部门目标, 部门目标保 障企业目标。通过分层次的数量化指标, 使员工目标、部门目标和企 业目标 相一致。
(6)利益整合。根据企业目标来确定部门功能, 根据部门功能来 确定岗位功能, 根据岗位功能来确定岗位作业, 这就形成了功能作业的 一致性。所以, 各层次的数量化指标是较好地反映 了各自对企业目标 的贡献。将各层次的数量化指标与 各自的利益联系起来, 就真正做到 了以业绩来取得报酬, 不存在利益分配中的此消彼长问题, 实现了利益 的一致性。实现了功能作 业分解基础上的数量化, 这就为科学地评 价 业绩创造了重要条件, 从而也就奠定了利益一体 化的基础(队伍建设 一体化 管理)。
【关键词】三位一体 构建 经济管理模式特点
一、流程基础整合
流程就是做事的程序和方法, 流程基础整合就是 通过业务流程将 各部门、各职能和各岗位的运作有机地融为一体, 通过标准的体系, 使 各部门、各岗位之间实现无缝链接, 其关键是明晰分工基础上的流程 标准化(制度标准一体化)。标准化就是通过协调, 以制度的形式, 达 到系统整体功能最佳的统一与简化, 它是建立运行机制的一种广泛使 用的模 式。管理 标准化是以 企业生产 技术及经营 管理等方 面在管理 上需要协调统一的事项为对 象, 组织制定和实施 管理标准和工作标准 的活动, 它是企业标准化的一个有机组成部分。管理标 准主要由管理 业务、管理程序、管 理方法、管理成果的评价与考核 四个要素构成, 是对管 理上需要 协调统一的 事项所制 定的标准。 工作标准 包括岗位 责任、 工作程序 和工作方法 、业务分 工与业务联 系方式、 职责和权 限、质量要求与定额 、岗位人员的基本技能要求、检 查和考核办法, 是对每 个岗位工 作的内容 、方法和 质量要求 所作的规 定。
遥感( Remo t e Sens i n g) 是从飞机或人造地球卫星上, 居高临下获 取的航空像片或卫星图像, 简称RS, 是3S( RS, GI S, GPS)技术之一。遥感考 古, 就是通过传感器探测和接收来自地表及地表以下 考古遗迹的信息 ( 如电场、磁场、力场、电磁波、地震波、声能等) , 经过信息的传输及 其处理分析, 识别物体的属性及其分布特征。以遥感技术为主, 对地观 测技术 、地理信 息系统、全 球卫星定 位系统和虚 拟现实技 术已成为 认识文化遗产的时空分布规律, 重建古文明发展史, 建立文化遗产信息 管理系统, 再现古文明空间的重要手段。与传统方法相比, 遥感可以大 大节省人力、物力、财 力和时间, 具有很高的经济效益和社会效益 。
(3 )体 现了经 营岗位 的理念 。应该 将岗位 当作一 种事业 来对 待, 尽最大努力做好本岗位的工作, 并且树立一种报酬的多寡和评价的 优劣完全取决于自己的努力, 报酬是自己经营的结果, 不是委托人恩赐 或克扣 的结果。
(4 )层次整合。企业管理可分为整体管理、战略经营单位管理和 岗位管理三个层次, 整体管理的对象是整个企业, 整体管理主体是企业的 经营者; 战略经营单位管理对象是企业的某个系统, 战略经营单位管理主 体是系统负责人; 岗位管理的对象是岗位, 岗位管理主体是岗位员工。
1、遥感在考古中的优势
在遗址的探 测中, 与传统田野 考古相比, 遥感 考古在许多方 面能 获得 从地 面观 测无 法得到 的大 量信 息, 主要 表现 在以 下几个 方面 : (1 )覆盖范围广 , 遥感可以 获得研究区的 全局信息; (2) 光谱范围 大, 遥 感能利 用从紫 外线、 可见光 、红外 线、热红 外、微 波等能 量 范围 全波段电 磁波来 探测地物; (3 ) 时空分 辨率高, 遥 感考古可 利 用卫 星高重 访频率 所获得 的数据 积累获 得研究 区的遥 感数据, 研究 考古 遗址 区随时 间变 化的 地形景 观及 古遗 址的情 况; (4 ) 光谱分 辨率高, 多光 谱遥感图像 能提供对同 一研究区不同 谱段的遥感 信息, 增强了对 地物( 如 考古研究区作 物的变化) 的识别能力 , (5 )穿透能 力强, 合成孔 径成像 雷达的 穿透性 可用于 干旱沙 漠区古 地理环 境研 究, 而探 地雷达 技术则能 获取地 表下一定 深度的 考古信息; (6 )对 考古 文物的无 损探测 , 使用 物探方法 能探测 和研究 遗迹的 平面形态 特征和布 局结构, 无需进行大 面积的揭露, 既能节省 大量人力、物 力 和时 间, 又不 会对遗 存有任 何破坏 。
科学技术
三位一体管理模式的构建及经济特点分析
曲波 大庆钻探工程公司钻井一公司 黑龙江 大庆 163411
【摘 要】构建三位一体管理模式,并分析了其经济管理模式特点。分析表明,三位一体管理模式就是流程基础整合、岗位基础整合和数量基础整合三者有机地融为 一体,在一种管理机制中,同时具备流程、岗位和数量等基础整合的特征,实现了企业管理效益的最佳整合、高度协调和有效配合。
四、三位一体管理经济模式特点
(1) 以管理主体为架构来构建企业管理机制。在分 级分权管理 前提下, 每一层次的管理主体都管理着一定的事项, 每一个事项都有某一 层次的管理主体在管理着, 这就形成了管理主体和事项的纵横交错体系, 既可以按事项来构筑管理机制, 又可以按管理主体来构筑管理机制。
(2) 以岗位为基础构建管理机制。企业管理即从物 的角度和从 人的角度进行。从物的角度出发, 这种管理机制是以物为中心, 人围绕 着物转; 从人的角度出发, 企业管理以岗位规范为基础来构建, 这种管理 机制是 以人为中 心的。
相关文档
最新文档