IT公司劳动合同范本
互联网公司劳动合同范本6篇
互联网公司劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：____________________注册地：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方是一家合法注册的互联网公司，且乙方具备担任互联网公司职位的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方担任的职位：____________________2. 乙方的主要工作内容：____________________3. 工作地点：____________________（甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点）三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，应按照国家的法律法规执行。
2. 休息休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假政策遵照甲方规定。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准遵照甲方薪酬制度。
2. 社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护和劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。
IT行业劳动合同范本7篇
IT行业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自合同生效之日起至______年______月______日，为期______个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的IT行业从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或其他甲方指定的地点。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，包括加班和值班。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
3. 加班工资：按照国家规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，根据岗位和工作表现进行调整。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
it行业劳动合同范本3篇
it行业劳动合同范本3篇篇一劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
IT行业劳动合同范本6篇
IT行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：__________________________联系电话：___________________________住址：_______________________________________电子邮箱：____________________________（若适用）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任IT行业相关岗位工作。
具体职务为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________________________。
因工作需要，乙方可能被派遣至其他地点工作。
二、工作时间与休假制度1. 工作时间安排按照甲方的规定执行，具体为：_________________________________________。
2. 休假制度遵循国家法定休息日及年假等制度，具体规定如下：_________________________________________。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元（税前/税后），支付方式和时间为每月______日通过银行转账方式支付。
2. 乙方享有国家法定节日休假及婚假、产假等假期，休假期间工资支付按照甲方规定执行。
3. 甲方根据经营情况或乙方贡献，可给予乙方奖金或其他福利待遇。
4. 甲方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
IT研发岗劳动合同范本6篇
IT研发岗劳动合同范本6篇第1篇示例：IT研发岗劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（研发人员姓名）为了规范双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立如下《IT研发岗劳动合同》（以下简称“本合同”）。
第一条工作内容乙方聘用为甲方的IT研发人员，主要从事（具体的工作内容），并接受甲方相关领导的工作安排和指导。
第二条工作地点乙方将主要工作地点设在甲方的（工作地点），在确有需要时，乙方也可根据甲方的工作安排前往其他工作地点出差办理相关工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时。
具体的工作时间安排将遵循甲方的工作制度，若有超出正常工作时间的情况发生，乙方应积极配合。
第四条试用期乙方的试用期为（具体的试用期时间），试用期期间，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行评估，若乙方工作表现不佳，甲方有权随时终止本合同。
第五条薪酬甲方为乙方提供的月薪为：（具体的薪酬数额），薪酬的支付方式等执行标准将遵循甲方的相关规定。
第六条知识产权乙方在工作期间所完成的一切研发成果，包括但不限于软件程序、技术方案等，均归属于甲方，乙方不得擅自对外披露或进行个人获利。
第七条保密义务乙方在服务期间和离职后，应当对甲方的商业秘密和相关资料等保密信息负有保密义务，不得擅自泄露。
第八条福利待遇乙方将享受甲方提供的规定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，在依法纳税和遵守相关规定的前提下，享受甲方提供的福利政策。
第九条解决劳动纠纷因本合同引起的纠纷，甲乙双方应友好协商解决。
若无法协商解决，可向劳动行政部门进行申诉。
第十条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为（具体的合同期限）。
合同期满，若双方均无异议，可续签合同。
第十一条其他（其他事项双方可适当添加）第十二条解除合同在本合同期限届满前，乙方如需解除合同，应提前（具体的提前通知时间）向甲方提出书面申请；甲方若需解除合同，应提前（具体的提前通知时间）书面通知乙方。
IT行业简易劳动合同范本3篇
IT行业简易劳动合同范本3篇篇1IT行业简易劳动合同范本甲方（单位）：_______________法定代表人或负责人：_______________乙方（职工）：_______________性别：______年龄：______身份证号码：_______________甲、乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规，严格遵守国家规定，特经双方友好协商，订立本劳动合同。
第一条工作内容及地点1.1 甲方聘用乙方为其IT部门________职务，主要工作内容为__________。
1.2 乙方工作地点在__________________。
第二条劳动报酬2.1 乙方月工资为________元，工资发放时间为每月底，发放形式为银行转账。
2.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第三条工作时间及休息休假3.1 乙方工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，休息日为每周______天。
3.2 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假，年休假天数为______天。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或保密信息，应当严格保密，不得向任何第三方泄露。
4.2 乙方离职后应当交还甲方所有相关资料和文件，并保证不得擅自复制或带出。
第五条劳动纪律5.1 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司安排和领导指挥，保持良好的工作态度。
5.2 乙方不得擅自离岗、旷工、迟到早退，如有违反，甲方有权作出相应处理。
第六条解除劳动合同6.1 本合同自双方签字生效，期满至自动终止。
6.2 双方协商一致可以提前解除合同，需提前________天书面通知对方。
6.3 出现以下情形之一，甲方有权立即解除本合同：① 乙方严重违反公司规定；② 乙方严重损害公司利益；③ 其他严重情况。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（单位）：_______________签字（盖章）：_______________乙方（职工）：_______________签字：_______________签订日期：____年____月____日以上为IT行业简易劳动合同范本，在签订合同时，请双方仔细阅读并遵守合同规定，确保双方权益。
it公司试用期劳动合同5篇
it公司试用期劳动合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（应聘者）：_________________________鉴于甲方愿意聘用乙方为公司的员工，并希望进一步了解乙方的专业技能及工作态度等事项，现双方在自愿、平等的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下试用期劳动合同：一、合同期限及试用期1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期为______个月，自本合同生效之日起计算。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的职位上履行职责，职位名称及职责按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需调整，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应经过双方协商。
2. 乙方享有法定的休息休假权利，具体按照国家和甲方的相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的薪酬为______元/月。
2. 甲方根据乙方的表现及业绩，可在试用期满后对乙方的薪酬进行调整。
3. 除基本薪酬外，乙方享有与正式员工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下进行工作，遵守安全规章制度。
3. 甲方应提供符合国家规定的工作条件和职业危害防护措施。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
七、违约责任1. 若乙方在试用期内违反甲方的规定或劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权向甲方提出申诉。
八、其他约定事项1. 乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
IT研发岗劳动合同范本最新整理版4篇
IT研发岗劳动合同范本最新整理版4篇篇1IT研发岗劳动合同范本甲方（雇主）：_________ 公司乙方（员工）：________________鉴于甲方需要招聘IT研发人员，乙方具有相关技能和知识，双方经协商一致，特制订本合同，共同遵守相关法律法规，按照诚实信用的原则，友好协商，达成如下内容：一、聘用条件1. 甲方聘用乙方担任IT研发岗位，主要工作内容为负责公司产品研发及维护工作，具体工作任务由公司安排。
2. 乙方需具备相关技能并且能够胜任工作要求，具备较强的学习能力和团队协作能力。
3. 乙方应按照公司规定的工作时间和实际需要，服从公司管理，完成公司交办的各项工作。
二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和公司业绩，享有绩效奖金。
2. 乙方享受公司规定的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
3. 乙方在工作期间发现公司存在的问题或提出建议，公司将给予相应的奖励。
三、劳动保障1. 乙方在公司工作期间，享有法定的工作时间、休息时间、节假日等合法权益。
2. 乙方如因工作需要加班，应按照公司相关规定计算加班工资。
3. 甲方保证提供良好的工作环境，提供必要的培训和晋升机会。
四、劳动纪律1. 乙方应认真遵守公司的各项规章制度，按照公司规定的工作程序和要求完成各项工作。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，严禁泄漏公司的技术资料和商业机密。
3. 乙方在工作期间发生违纪行为的，甲方有权做出相应处理并进行追责。
五、解除合同1. 乙方未履行劳动合同约定的，甲方有权采取相应措施，包括停发工资、解除劳动合同等。
2. 在解除劳动合同时，双方应事先进行友好协商，保证解除合同的合法合规。
3. 甲、乙双方解除合同后，应按照劳动合同法有关规定结算相关工资待遇。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商确定并签署补充协议。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________以上为IT研发岗劳动合同范本，双方应严格履行合同内容，保障各自的权益，促进劳动关系的和谐发展。
IT研发岗劳动合同范本最新整理版6篇
IT研发岗劳动合同范本最新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事IT研发岗位的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 工作地点：______________________5. 职位名称：IT研发岗二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行IT研发岗位的工作职责，完成工作任务。
2. 岗位职责包括但不限于：软件设计、开发、测试、文档编写、技术支持等。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保护甲方的技术秘密和商业秘密。
三、工作时间、休息休假和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，应按时完成分配的工作任务。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和有关规定执行。
3. 劳动报酬：（1）基本工资：乙方的基本工资为______元/月。
（2）奖金和福利：乙方享有国家规定的津贴、补贴和甲方规定的奖金、福利等。
（3）支付方式和周期：甲方应按照约定及时足额支付乙方的劳动报酬。
四、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他保险和福利根据甲方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应建立、健全工作规范和劳动安全卫生制度。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取相应的防护措施。
六、保密协议和竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，保护甲方的技术秘密和商业秘密。
it公司劳动合同（精选14篇）
it公司劳动合同（精选14篇）it公司篇1甲方：_________________乙方：_________________二、协议内容经甲乙双方友好协商，应甲方要求乙方提供以下服务：_________________1.协助甲方进行图书馆系统维护并且建立系统维护记录。
2.上门进行软件的维护，及时发现问题并解决问题。
3.根据甲方的需要，修改系统的配置文件、账户、打印输出格式、统计报表输出格式等。
4.根据甲方软件使用情况及设备情况制定科学的数据备份方案和方法，并协助甲方进行日常数据备份。
5.协助同一版本软件的升级工作。
6.根据甲方的要求，制作图书馆的主页。
7.乙方负责甲方操作员现场培训。
8.甲方免费参加乙方在_____________或_____________组织的操作员培训。
三、费用其一年技术支持服务费用为所购软件的_____________%。
四、服务方式上门及电话服务，二十四小时内响应。
五、服务期限自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日，有效期为_____________年。
六、付款方式1.自签约之日起，甲方向乙方支付技术支持服务费。
2.乙方收到用户支付的技术支持服务费后，即开始为甲方提供服务。
七、违约责任按经济法，合同双方友好协商解决。
八、本协议一式二份，有效期为_____________年，甲乙双方各执一份，自签订之日起即生效，双方均应严格遵守。
甲方(盖章)：_________________乙方(盖章)：_________________代表(签字)：_________________代表(签字)：______________________________年__________月__________日_____________年__________月__________日签订地点：_________________签订地点：_____________it公司劳动合同篇2编号：网络科技有限公司劳动合同书甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方（姓名）：性别：联系电话：联系住址：居民身份证号码：紧急联系人姓名:紧急联系人电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
电脑公司用工合同模板7篇
电脑公司用工合同模板7篇篇1甲方（公司）：__________电脑有限公司乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位为__________。
工作职责详见岗位说明书。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
乙方需服从甲方的安排。
第三条：乙方的工作地点为甲方的营业场所，如有需要，甲方可以调整工作地点并通知乙方。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。
具体工作时间安排由甲方根据业务需要调整并通知乙方。
四、工资待遇第五条：乙方的工资按月支付，具体薪资水平根据乙方的职位等级和绩效考核确定。
甲方可以根据公司的经营状况以及乙方的工作表现调整薪资水平。
甲方在支付工资时，将遵守所有适用的法律法规。
五、社会保险和福利第六条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方也有义务按照法律规定参加社会保险。
除此之外，甲方还将根据公司的政策向乙方提供其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方将向乙方提供必要的工作条件和保护措施，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方需严格遵守所有的安全规定和操作规程。
对于可能产生的职业危害，甲方将采取必要的防护措施并告知乙方。
七、劳动纪律和保密义务第八条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的声誉和形象。
乙方在执行职务过程中获得的商业机密和客户信息应严格保密，不得泄露。
八、合同的变更、解除和终止第九条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
IT研发岗劳动合同范本最新整理版6篇
IT研发岗劳动合同范本最新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事IT研发岗位的工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：__________2. 合同签订日期：_______年____月___日3. 合同生效日期：自签订之日起生效4. 合同期限：______年二、工作内容及岗位职责乙方担任甲方的IT研发岗位，主要职责包括但不限于：1. 参与软件研发、系统架构设计、编程、测试等工作；2. 对产品进行优化和改进，解决研发过程中的技术问题；3. 协助团队完成相关开发文档和技术支持工作。
三、工作时间、地点及薪酬福利待遇1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
3. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体数额及计算方式详见薪资条。
4. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。
5. 带薪年假及其他福利：按照甲方公司政策执行。
四、知识产权及保密条款1. 乙方在履职过程中产生的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术资料等承担保密义务。
3. 如乙方违反上述保密条款，应承担相应的法律责任。
五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪资调整、晋升的依据。
3. 如乙方不能胜任工作，甲方有权对其进行培训或调整岗位。
六、合同变更、解除及终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。
4. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、其他约定事项1. 乙方试用期为___个月，试用期内的考核标准及待遇按照甲方公司政策执行。
IT行业劳动合同4篇
IT行业劳动合同4篇篇1IT行业劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：XXXXX（以下简称“公司”）注册地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXX乙方（劳动者）：姓名：XXX性别：XXXX民族：XXX身份证号码：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXX二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
如期限届满，经劳动双方一致同意，本合同可续签。
三、工作内容1. 乙方应按照公司的安排，认真、独立、负责地完成被委托的工作任务，服从公司的管理和调剂，认真履行工作职责。
2. 乙方应确保工作的质量和进度，并按时报告工作进展。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益，保守公司的商业秘密。
4. 乙方在工作中发现任何问题或紧急情况，应及时向公司汇报并协助解决。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作XX小时，工作时间为XX:XX-XX:XX，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点为公司所在地。
3. 如有需要加班，经公司同意后可以进行，加班工资按照公司规定支付。
五、薪酬福利1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，具体调整以公司规定为准。
2. 乙方享有公司提供的社会保险和公积金。
3. 其他福利待遇按照公司规定执行。
六、解除劳动合同1. 本合同期满、双方解除合同、协商解除合同、劳动者单方提前三十日通知解除合同或因合同约定的其他情形，都需要书面通知对方。
2. 乙方提前解除合同时，应承担违约责任。
3. 乙方违反合同规定且造成公司经济损失的，公司有权要求乙方赔偿。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：XXXX年XX月XX日以上为IT行业劳动合同的具体内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，共同发展。
IT行业劳动合同范本6篇
IT行业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1IT行业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）现住地址：（现住地址）鉴于甲方需要招聘一名IT行业人才，乙方符合甲方的招聘条件，双方经充分协商，达成以下协议:第一条服务期限1.1 乙方于（年）（月）（日）起为甲方工作，服务期限为（年/月/日）至（年/月/日）止。
第二条工作内容2.1 乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和岗位要求）第三条试用期3.1 乙方入职后三个月为试用期，试用期内双方均有权解除合同。
第四条薪酬及福利4.1 乙方的基本工资为（具体数额）元/月，根据工作表现和市场行情调整。
4.2 乙方享有五险一金及其他福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方承诺在服务期限内和服务终止后对甲方涉及商业秘密的信息和资料保密。
第六条离职及解除合同6.1 乙方有权在提前（具体天数）提出书面通知解除劳动合同。
6.2 甲方有权因违反劳动合同条款等原因解除劳动合同。
第七条其他约定7.1 本合同经双方签字盖章后生效，未尽事宜双方可另行协商。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日篇2IT行业劳动合同范本甲方：（公司全称）公司地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，订立本《劳动合同》。
双方约定如下：一、工作内容及地点1.1 乙方应按照公司要求，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密，维护公司的利益。
1.2 公司可以根据业务需要，随时变更乙方的工作内容，乙方应予以配合。
1.3 乙方的工作地点为公司规定的办公地点，公司对工作地点的调整有权限。
IT研发岗劳动合同书范本3篇
IT研发岗劳动合同书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1IT研发岗劳动合同书范本雇佣单位（甲方）：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系方式：_________________________聘用人员（乙方）：_________________________身份证号：_________________________联系地址：_________________________联系方式：_________________________经甲、乙双方友好协商，就乙方入职甲方从事IT研发工作一事，达成如下劳动合同：一、乙方从事的工作内容及职责1. 负责公司软件产品的设计、开发、测试和维护等工作。
2. 配合公司提供解决方案，并根据业务需求改进软件产品。
3. 参与公司组织的技术培训和交流活动。
二、劳动合同期限本合同的期限为______年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地_______。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币______元。
2. 具体的绩效考核和奖金制度将根据公司规定执行。
3. 乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇。
4. 公司将为乙方提供必要的技术培训和职业发展机会。
五、工作时间和休假制度1. 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由公司规定。
2. 每年享有带薪年假______天。
3. 节假日和休息日按国家规定执行。
六、保密义务乙方在公司任职期间，须对公司的商业秘密和技术资料进行保密，不得擅自泄露给外界，如有违反，将承担法律责任。
七、解雇条款1. 在合同期内，乙方有违反公司规定或行为严重不端等情形，公司有权解除合同。
2. 在合同期满时，双方如不再续签合同，应提前______天书面通知对方。
IT行业简易劳动合同范本5篇
IT行业简易劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为简易劳动合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事___________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现及健康状况的考核结果，合理调整乙方的岗位和工作内容，乙方应服从甲方的管理。
3. 甲方安排乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时制或弹性工时制。
标准工时制的工作时间为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
弹性工时制按照不定时工作制的相关规定执行。
甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按照有关法律规定安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商达成以下协议：一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
计算机 劳动合同5篇
计算机劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、工作内容与地点甲方聘请乙方从事计算机相关工作，具体岗位为__________________。
工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作及临时交办的其他任务。
二、合同期限与试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
试用期满，根据甲方对乙方的考评结果决定是否正式录用乙方。
如乙方接受岗位调动的安排，本合同继续有效。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按照甲方的工作要求按时完成规定的工作任务。
甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、工资待遇与福利乙方的工资标准、福利待遇按照甲方的相关规定执行。
试用期满后，经考核合格，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的薪酬和奖励。
具体薪酬和奖励办法按照甲方的薪酬制度执行。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护设施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
因乙方违反安全操作规程造成的事故和损失，由乙方承担全部责任。
六、保密条款及知识产权保护篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
互联网公司劳动合同模板6篇
互联网公司劳动合同模板6篇篇1甲方（公司）：__________________公司地址：____________________乙方（员工）：__________________联系地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司总部或分支机构所在地。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据互联网行业的特性，实行弹性工作制。
具体工作时间因岗位和工作需要而定。
第五条：乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假权利。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资水平根据乙方的岗位、技能和工作经验等因素确定。
具体薪资构成及标准按照甲方公司政策执行。
第七条：甲方按照公司规定发放年终奖金和其他福利待遇。
乙方如在合同期内表现出色，还有机会获得晋升和调薪的机会。
第八条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
五、社会保险和福利第九条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方缴纳社会保险费。
第十条：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
六、劳动保护和劳动条件第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，避免事故风险。
如有危险情况发生，应及时报告并采取措施。
篇2甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：______________________家庭住址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方是一家合法注册的互联网公司，为充分保障公司与员工双方的合法权益，明确双方职责与权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
电脑公司用工劳动合同范本5篇
电脑公司用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________电脑公司地址：_____________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：______________________住址：_____________________________身份证号：___________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事电脑相关工作，具体工作内容经甲乙双方协商后确定。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应按时上下班。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、工作年限及考核情况，适时提高乙方工资。
3. 甲方每月按时以货币形式足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
4. 乙方从事电脑相关工作可能存在的职业危害，甲方应采取有效的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
乙方有义务提供相关的证明材料。
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编号: XＸXXXXＸ网络科技有限公司
劳动合同书
甲方: xxｘxｘxｘx
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(姓名):
性不:
联系电话:
联系住址:
居民身份证号码:
紧急联系人姓名:
紧急联系人电话:
甲乙双方依照《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条甲、乙双方的合同期限:自年月日起至年月日止,共年,其中试用期个月,试用期时间为自年月日起至年月日止。
试用期第一周为培训期,乙方经培训考核合格后方可上岗,培训考核不合格者培训期不计薪。
在试用期甲方将对乙方进行绩效考核,如业绩达标,可安排提早转正。
二、工作内容
第二条依照甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作、经甲、乙双方协商同意,能够变更工作岗位(工种)、
第三条、乙方应依照甲方的要求,定时完成规定的工作数量,达到规定的质量标
准、
三、劳动酬劳及福利
第四条乙方试用期的基本工资为人民币元,转正后按实际工作情况,另行约定薪酬,并将双方确认的文本作为此合同附件。
工资以货币形式按月支付,发薪日为每月1５日支付上一月工资,如遇节假日、休息日顺延。
如工资数额有异议,乙方应在发放之日起15日内向公司财务提出异议,否则,视为当月工资已结清。
四、劳动纪律
第五条乙方须遵守国家的法律、法规,保守国家秘密,不做任何有损国家利益、有损国格、人格的情况,并保证未与甲方以外的任何用人单位保持劳动关系。
第六条乙方须遵守所在用工单位的各项规章制度,服从其管理,维护其合法权益,保守商业秘密、不得将单位的秘密资料与物品向单位以外的任何第三方泄露或携走、
第七条乙方须遵守甲方的管理规定,保守甲方商业秘密,积极参加甲方组织的各项活动。
第八条在合同履行期间,甲方可修改原内部规章制度,也可制定新的规章制度并向乙方公示、乙方情愿执行甲方的各项规章制度。
第九条假如乙方出现违反第五条、六条、七条、八条约定的行为,甲方可依照其情节给予批评教育,直至解除劳动合同关系,追偿相关责任损失。
五、合同的变更、解除与终止
第十条在合同期内,如有下列情况发生,甲乙双方同意变更本合同、
1、在不损害国家、集体与她人利益的情况下,双方协商一致的;
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的; ３、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5、法律、法规规定的其她情形的、
第十一条当事人依据第十条约定,一方要求变更本合同时,应将变更要求书面通
知另一方,另一方应于30日内(含3０日)予以答复、
第十二条经双方协商一致本合同可解除、
第十三条乙方出现下列情形之一,甲方可随时解除本合同;
１、试用期间被证明不符合录用条件的;
2、乙方无法依照拟定的岗位工作计划履行本岗位职责的;
3、乙方违反甲方的规章管理制度,按甲方规章制度要求应予以解除劳动合同的;
4、乙方绩效考核不合格,经培训,无法达到岗位要求,转岗后仍然无法胜任的; ５、乙方工作失职,营私舞弊,不服从管理,给甲方造成直截了当经济损失达伍仟元(含)以上的;
6、向甲方提供虚假材料的;
7、违反国家法律、法规,被依法追究刑事责任的。
第十四条乙方因患职业病或因工负伤,医疗期满后,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力无法胜任本职工作的,依照国家有关规定处理。
第十五条乙方需要解除本合同,应提早３0天以书形式像甲方提出离职申请,若乙方没有提早30天以书面形式申请离职,未经甲方同意,乙方不得擅自离岗,否则给甲方造成的损失,全部由乙方个人承担、
第十六条公司规定培训上岗人员需在本单位就职服务满一年,中途不得擅自离岗;因乙方擅自离开给甲方造成的培训损失,全部由乙方承担。
第十七条有下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除本合同:
1、乙方在试用期内,自认为无法胜任本职工作的;
２、甲方以暴力、威胁、监禁或其它非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; ３、甲方或用工单位不能依照本合同约定支付乙方劳动酬劳或提供劳动条件的、第十八条乙方有下列情形之一,合同解除:
1、赴境外留学、定居或者因私出境超过规定期限未归的;
2、与其她用人单位签订劳动合同或建立事实劳动关系的,以及从事其她第二职业的;
3、有违法员工入职承诺书行为的;
４、本合同期满甲乙双方协商同意不续签的。
六、经济补偿与赔偿
第十九条乙方要求解除本合同,或甲方依照本合同第十三条、十八条规定解除、终止本合同的,甲方不向乙方支付经济补偿金。
第二十条甲方违反本合同约定的条件解除本合同或因甲方的缘故订立无效合同,给乙方造成损害的,甲方应依照劳动部《违反<劳动法〉有关劳动合同规定的补偿方法》赔偿乙方损失。
第二十一条乙方在被招用与签订本合同时,弄虚作假,没有向甲方如实提供与反映个人情况材料,一经发现,甲方有权解除本合同,且不承担任何经济补偿,由此造成甲方损失的,乙方应赔偿甲方的经济损失、
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除合同或违反约定的保守商业秘密规定,给甲方造成损失的,乙方应依照《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的补偿方法》赔偿甲方损失。
七、劳动争议处理与其它
第二十三条因履行本合同发生劳动争议时,甲乙任何一方能够向有关部门请示调解,调解不成的,可向长沙市劳动争议仲裁委员会提出仲裁,甲乙任何一方也可直截了当向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向人民法院提出诉讼。
第二十四条本合同未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家无规定的,由甲乙双方协商解决、
第二十五条双方约定的其她事项:
1、合同期内,乙方单方面要求解除合同的,应当提早30天书面通知甲方,否则,乙方须承担由此给甲方带来的经济损失,具体损失包括但不限于甲方为乙方多缴纳的社会保险(含单位支付部分),顶替乙方岗位所产生的人工成本费用,上述经济损失甲方可在支付给乙方的工资中直截了当扣除;
2、乙方负有忠诚履行本合同的义务,乙方不得在外从事与甲方具有同业竞争的工作,若乙方违反本款约定的,甲方有权解除与乙方的劳动合同,且不承担任何经济补偿;
3、乙方无条件服从甲方依照经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定;
4、甲方有权对乙方进行工作实绩考评,并依据考评结果给予相应的职位与待遇;
甲方能够依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励与进行撤职、降级、降薪等的处分;
5、甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包罗了保密费用、员工离职后承担的商业秘密保护义务,不以得到任何额外补偿为条件;
6、乙方承诺严格遵守公司已公布或今后将公布的所有规章制度,并严格按公司确定的标准、流程及权限操作执行,不越权或违反流程处理任何事项,乙方有超越权限或违反制度、流程行为的,须接受各项制度、流程配套考核方法的考核,甲方视其严重程度有权无条件解除与乙方的劳动关系,因此造成甲方损失的,乙方应负赔偿责任;
７、本合同所指的制度流程的公布形式能够是书面形式公布,也能够是通过公司信息办公系统(电子文档等)公布的,包括但不限于:法务类制度流程、资金类制度流程、资产类制度流程、行政类制度流程、人事类制度流程、质量类制度流程、其她业务性制度流程等;
8、乙方是否越权或违反制度流程处理事项的依据除留有乙方签名的书面依据及其她证明是乙方所为的有效证据之外,还包括以乙方身份在甲方各信息系统(包括但不限于现有的办公管理系统、资金管理系统、人事工资管理系统、合同管理系统、档案管理系统、销售管理系统、仓库管理系统等及今后建立并使用的信息系统)中的处理记录;
9、乙方上、下班不准搭乘非法营运的摩托车等交通工具,搭乘非法营运的摩托车等交通工具所发生的一切后果由乙方本人承担所有责任;
１0、乙方保证本人没有违反国家、省、市计划生育法律、政策。
乙方同意:一旦违反或被发现违反国家、省、市计划生育法律、政策,甲方能够依法律、法规、省、市计划生育法规、政策的规定提出解除劳动合同,并追究乙方的违约责任、第二十六条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙了解本合同,双方签字后即行生效、
甲方:(盖章) 乙方:签章)
法定代表人:
年月日年
月日。