2020养老院护理年终个人工作总结范本
养老院护理人员工作总结6篇
养老院护理人员工作总结6篇篇1在过去的一年中，我在养老院护理岗位上默默奉献，用心的服务每一位老人。
在院领导的关心和指导下，在同事们的支持和帮助下，我坚持“以老人为中心，以质量为核心”的服务理念，立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，认真学习，积极工作，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。
现将这一年的工作情况和感受总结如下：一、积极学习，不断提升业务水平我深知，作为一名护理人员，没有过硬的业务水平和精湛的护理技术是不行的。
因此，我在日常工作中不断学习，通过阅读护理书籍、观看视频教程和参加培训等方式，不断提升自己的业务水平。
同时，我还积极向经验丰富的同事请教，学习他们的护理经验和技巧，不断提高自己的护理水平。
二、认真工作，尽心尽力为老人服务在养老院护理工作中，我始终坚持“以老人为中心”的服务理念，用心服务每一位老人。
我认真做好老人的日常护理工作，包括饮食起居、个人卫生、健康监测等，同时还会根据老人的身体状况和需求，制定个性化的护理方案。
在服务过程中，我始终保持微笑，用温和的语言与老人交流，让老人感受到家的温暖和关怀。
三、团结协作，共同维护养老院形象在养老院护理工作中，我深知团结协作的重要性。
只有与同事们紧密配合，才能更好地完成工作任务。
因此，我始终与同事们保持良好的沟通和协作关系，互相帮助、互相支持、共同进步。
同时，我还积极参与养老院的各项活动，为维护养老院的形象和声誉贡献自己的力量。
四、不足之处及改进措施虽然我在养老院护理工作中取得了一定的成绩和收获，但我也存在一些不足之处。
例如，在护理过程中有时会遇到情绪烦躁的老人，我有时会感到无所适从；有时由于工作繁忙，我会忽略一些细节问题。
针对这些问题和不足，我将采取以下措施进行改进：首先是要加强与老人的沟通技巧和方法的学习和提高；其次是要更加注重细节问题；最后是要更加耐心细致地对待每一位老人。
五、未来展望与目标在未来的工作中我将继续发扬敬业精神，不断提升自己的业务水平和护理技能为老人们提供更加优质的服务。
养老院护理员工作总结6篇
养老院护理员工作总结6篇养老院护理员工作总结 (1) 时光如水、岁月如梭，带着些许的工作成绩和很多的工作遗憾又走到了20____年的年尾。
一年来盈江县太平敬老院在局党总支的坚强领导下，每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不断提高个人业务素质、夯实服务水平与质量，总体服务水平较之往年有了质的飞跃;供养对象虽年事已高，但在院内的各项建设均以不同的方式发挥着自己的余热，做到了“老有所为”;一年来太平敬老院的全面建设得到了进一步的提升。
一年来全院的工作成绩是突出的，但也存在着一些不足的地方。
具体如下：一、取得的工作成绩。
(一)、完成了供养对象搬迁后的适应问题。
自20____年12月25日旧城中心敬老院搬迁至我院后，我院工作人员在人员少，工作头绪多的情况下，克服各种困难顺利的完成局领导赋予的所有搬迁工作任务，工作的效率得到局领导的肯定。
1、供养对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。
2、日常生活制度和工作日程的适应。
(二)、各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设备的高度完好率。
在供养对象搬迁前与搬迁后的近四个月时间，太平敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进行了全面的修缮与更换，对未配备的设备进行了采购补充，如：生活设备冰箱、消毒柜的采买，微型消防站的建立等。
(三)、设立省级“医养结合试点区”。
我院是省医养结合试点单位，年初，我院与太平镇中心卫生院结成医养结合对子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务，试点区于20____年5月23日正式投入运行，运行以来得到州、县各级领导的肯定和供养对象的首肯，并在全州进行全面推广。
(四)、以“养老服务体系质量大检查”115项为准绳，对全院存在的问题进行全方位的督改，督改工作取得显著成果。
现我院未达标率小于5%，总达标率达到：优。
1、对各种制度进行进一步细化和完善：工作制度、生活制度、人员管理制度、财务制度、消防安全制度、食品安全制度等。
做到用制度管理人、管理物(财务支出)，用制度细化工作责任分工、明确到个人，工作奖惩的“高压线”能真正的“打”到具体个人;工作制度的细化和完善大大的提高了工作人员的工作积极性和主观能动性，工作效率显著提高，服务质量进一步得到提升。
养老护理年终工作总结5篇
养老护理年终工作总结5篇第1篇示例：养老护理年终工作总结一年的岁月如梭，转眼间又到了养老护理工作的年终总结时刻。
回首过去的一年，我们在养老护理工作中取得了一定的成绩，也面临了不少挑战和困难。
在此，我将对我们一年的养老护理工作进行总结和回顾，希望通过总结，能够更好地指导未来的工作。
一、工作回顾过去一年，我们在养老护理工作中取得了一定的成绩。
我们加强了团队建设，提高了团队的凝聚力和战斗力。
通过定期的团队建设活动和培训，提升了团队成员的专业技能和团队协作能力，使团队更加团结和稳定。
我们注重了服务质量，努力提高了养老护理服务的水平。
我们通过持续不断地学习和提升，不断改进服务工作，为老人提供更加优质的护理服务。
我们还加强了与老人和家属的沟通，建立了更加紧密的联系。
我们定期开展座谈会和家访活动，了解老人和家属的需求和意见，及时解决问题，提高了老人的满意度和家属的信任度。
二、工作成果在过去一年的工作中，我们取得了一些显著的成果。
我们成功实施了一系列的养老护理项目，为老人提供了全方位的照护服务。
我们定期进行体检和健康评估，提供专业的护理和康复治疗，确保老人的身体健康和心理幸福。
我们建立了健全的护理档案和管理制度，提高了护理服务的规范化和专业化水平。
我们依托信息化技术，实现了护理信息的数字化管理，提高了工作效率和质量。
我们还开展了一系列的文体活动和社交活动，丰富了老人的生活，增加了老人的幸福感和归属感。
三、存在问题虽然我们取得了一些成绩，但在工作中也存在一些问题和不足之处。
我们的团队人员结构不够合理，缺乏一些专业人才和技术人员，影响了工作效率和质量。
我们的服务设施和设备还有待完善，存在一些老化和陈旧的问题，需要进一步更新和改善。
我们与家属的沟通和交流也有待加强，需要更加主动和频繁地与家属沟通，了解他们的需求和意见，及时解决问题。
四、改进措施针对存在的问题和不足，我们将采取一系列的改进措施，进一步提升养老护理工作的水平和质量。
养老院护工年终总结参考样本（5篇）
养老院护工年终总结参考样本尊敬的领导和同事们：大家好！我是xx养老院的护工xx，非常荣幸能够站在这里，为大家分享我的年终总结。
回顾过去一年的工作，我深感时间的飞逝，经历了不少挑战和收获。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结和反思，同时展望未来，从中寻找到我个人的成长和进步。
一、工作总结在过去的一年中，我兢兢业业，尽心尽力地完成我的工作任务。
在工作中，我始终坚持以老人的需求为导向，关心老人的身心健康。
我严格按照工作规范和操作流程进行工作，保证了服务的质量和安全。
1.提高了护理技能在过去的一年中，我参加了多次学习培训，提高了自己的护理技能。
通过学习，我了解到了更多关于老人健康护理的知识，并学会了更专业的操作技巧。
我积极参与每个学习机会，努力将学到的知识融入到实际工作中，提高了我的工作效率和质量。
2.与老人建立了良好的关系对于我来说，与老人建立良好的关系是非常重要的。
在过去的一年中，我努力与每位老人建立联系，了解他们的需求和关心。
我在日常工作中注重耐心倾听老人的心声，关注他们的需求和想法。
通过积极交流和互动，我与老人建立起了信任和友谊，为他们提供了更好的照顾和关爱。
3.有效解决问题在养老院工作中，遇到各种问题是不可避免的。
在过去的一年里，我积极面对问题，勇于解决并得到了很好的结果。
当老人出现身体不适或情绪低落时，我采取积极的行动，与其他同事共同研讨并寻找解决办法。
我相信只有在面对问题时能够保持冷静和积极的态度，才能有效地解决问题。
4.与同事合作作为护工，与同事之间的合作是必不可少的。
在过去的一年里，我与同事之间建立了良好的合作关系。
我们相互协作，互相支持，共同完成工作任务。
在工作中，我善于与同事沟通，及时交流并解决问题，保证了工作的顺利进行。
二、个人成长和进步在过去的一年里，我不仅在工作中取得了成绩，也在个人发展方面有了不少进步。
1.意识到沟通的重要性通过与老人和同事的交流，我意识到沟通的重要性。
我学会了更好地倾听他人的需求和想法，学会了用平和的语气和善意的态度与他人进行沟通。
养老院护理年终个人工作总结5篇
养老院护理年终个人工作总结5篇养老院护理年终个人工作总结 (1) 为进一步提高敬老院管理人员素质，选好配强敬老院院长和工作人员，龙南县民政局面向全县发布了招聘公告。
采用了“公开招聘，择优录缺的办法，招聘了一批人员素质高、服务理念强的敬老院工作人员。
现将有关工作总结如下：一、分工明确，组织规范化。
为了规范招聘程序，做到公开、公正、合法、有序，龙南县民政局以局长赵明竞为组长，副局长刘金华为副组长，业务股所有成员为组员专门成立了“敬老院工作人员招聘工作小组”，对宣传、测试、审核等进行了明确的分工，并将具体工作落实到个人。
形成了一个监督与协作相协调的系统化、规范化的招聘体系。
二、大力宣传，广纳贤才。
为限度的选配一支精干、高效的敬老院服务队伍，经研究决定，龙南县民政局面向全县发布了电视招聘广告，并下发了《关于向社会招聘中心敬老院工作人员的公告》至各个乡镇进行张贴。
公告中对报名条件，工资待遇和工作职责有了明确的规定，要求报名人员符合：1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有较强的责任心，热爱老人事业，初中以上文化，男女不限;2、有一定的组织协调和工作能力，年龄在50周岁以下(优秀者可放宽至55周岁);身体健康，无传染病的龙南籍公民。
3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。
三、全面测试，严格选拔。
对符合条件的报名者，按要求填写了《龙南县中心敬老院工作人员聘用审批表》，经过半个多月的报名筛选共有38人。
对通过初审的报名者，龙南县民政局对其政治时事、语言表达和计算能力进行了严格的笔试，按笔试成绩由高到低以1：2的比例确定了面试名单。
对通过笔试的应聘人员，县民政局组织了面试小组，就应聘人员的管理能力，对老人的爱心关怀以及如何协调家庭与敬老院工作等方面进行了面试评分。
随后，对相关人员进行了政审，对政审合格者进行了邻里走访，对其日常的为人也进行了全面的了解。
根据综合测评分数，由高到低确定了拟录用名单，并向全县公布，对无异议的拟录用人员组织签订了《聘用合同书》。
养老院护士年度总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我在养老院护士的岗位上兢兢业业，全力以赴，努力为老人们提供优质的护理服务。
现将本年度的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴。
一、工作回顾1. 护理工作（1）严格执行护理操作规程，确保老人的生命安全。
在护理过程中，我严格遵守无菌操作原则，规范使用护理用品，确保老人的护理质量。
（2）关注老人的生活需求，提高老人的生活质量。
在日常护理中，我关注老人的饮食、睡眠、排泄等方面，根据老人的实际情况调整护理方案，提高老人的生活质量。
（3）加强沟通，增进与老人的感情。
我积极与老人沟通交流，关心他们的生活，倾听他们的心声，让老人感受到家的温暖。
2. 学习与培训（1）积极参加院里组织的各类培训，提高自己的专业素养。
本年度，我参加了护理技能、老年病学、心理护理等方面的培训，不断提升自己的专业水平。
（2）向同事请教，共同进步。
在工作中，我虚心向同事请教，学习他们的经验和技巧，共同提高护理质量。
3. 团队协作（1）与同事保持良好的沟通与协作，共同完成护理任务。
在团队中，我积极参与各项活动，与同事共同解决问题，为养老院的发展贡献力量。
（2）关心同事，营造和谐的工作氛围。
在工作中，我关心同事的生活，帮助他们解决困难，共同营造一个和谐、温馨的工作环境。
二、工作总结1. 成就与收获（1）护理技能得到提高。
通过一年的工作，我的护理技能得到了很大提升，能够熟练地完成各项护理操作。
（2）专业素养得到提升。
通过参加各类培训，我的专业素养得到了很大提高，为今后的工作打下了坚实基础。
（3）人际关系得到改善。
在工作中，我与同事、老人的关系得到了很大改善，收获了更多的友谊和信任。
2. 不足与反思（1）在护理工作中，有时对老人的心理需求关注不够，需要进一步加强对老人心理护理的研究。
（2）在团队协作中，有时沟通不够充分，需要加强与同事的沟通与协作。
三、展望未来在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的专业素养和护理技能，为养老院的老人们提供更加优质的护理服务。
养老院护理工作者年终工作总结范文7篇
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养老院护理工作者年终工作总结1在单位领导的关心、指导和同事的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高理论知识和业务工作水平，较好的完成了各项工作任务，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
现将个人工作总结如下：德我始终坚持学习“”重要思想，领会其科学，努力提高政治理论素养，在院领导的带领下认真学习了的各项重要会议讲话，认真学习党的会议精神，学习党风廉政和效能建设会议的有关文件，积极参加院内组织的各项活动。
能经过半年来接个月的学习和积累，我逐渐熟悉了各项工作，综合分析能力、协调办事能力和文字表达能力都有所锻炼和提高，能够积极做好办公室日常事务。
按照领导的安排，做好各方面的基础事务，做好上传下达，完成领导交办的各种事务。
勤在工作中，严格遵守各项规章制度，无迟到早退、旷到现象，认真做好本职工作，积极对待各项工作任务，做到腿勤、口勤、笔勤，工作中勤奋务实，按照要求圆满完成各项工作。
绩一是积极参与业务工作。
在开展业务工作的同时不断学习业务知识，提高业务水平，为今后能够更好的完成业务工作打下基础。
二是参与效能建设工作。
认真开展效能建设工作，参加了各项效能建设工作会议，参与完成了效能绩效自评，效能档案的准备，效能建设工作的综述、总结及整改意见。
三是参与精神文明和党风廉政建设工作。
四是做好会议工作。
认真做好每一次会议记录，并且参与了各项会议的会务工作。
五是认真完成领导交办的其他事项。
查找不足一是对政治理论学习不够重视，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。
敬老院护理员个人年终工作总结5篇
敬老院护理员个人年终工作总结5篇1.敬老院护理员个人年终工作总结我从20__年1月18日开始进入五宝敬老院工作。
几年来，我在院领导的支持与关心下，发扬不怕苦，不怕脏，不怕累的精神，尽快的适应这份工作，作为一位普通的服务员，坚持以老人为本，为老人解困，为老人服务的主旨。
牢牢环绕以敬老院整体工作和肯定的目标为导向，进行规范化服务，礼貌化服务，力求自我在各项工作中做到规范，礼貌，健康与完善。
虽然社会上对这个行业有误解，有的乃至瞧不起我们这个职业，可我却很酷爱这份工作，我能为政府分忧解难，让老人们老有所依、老有所乐，是我莫大的荣幸。
现针对这几年来的服务工作，总结以下。
一、院内清洁工作。
每一天早上对自我负责的每间寝室及个人分管的公共区域进行清洁处理，绝不显现脏乱现象，使大家看着舒心，过得安心。
二、服务老人工作。
1、督促，监督，帮忙老人做到五勤，即：勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等。
保证各房间无异味、无灰尘、无死角，门窗明亮、被褥干净，衣裤随时脏了随时洗。
每一天为行动不便的老人打水送饭。
不定期为老人洗衣服，为高龄老人和不能自理的老人洗头、洗脚、理发、擦身子、剪指甲，做好老人的病护照管。
对生病老人精心照管，需要住院医治的，及时上报，不敢有丝毫怠慢。
安排人为病故老人穿衣，办理后事等。
2、调解、处理老人之间的纠纷，帮忙老人解决实际问题等工作，每一天对老人进行人头盘点，排除各房间安全隐患。
夜间对各房间进行安全查房，避免有老人走失和不安全隐患的产生，每一天做好消防安全记录，保证了老人的安全。
3、对新入院的老人，详细给他们讲授我院的规章制度，使他们尽快适应那里的生活。
4、努力让孤寡老人晚年生活幸福、开心。
工作之余，我还会陪老人们谈天、拉家常，以便让他们打发无聊时间。
三、管理工作。
1、从20__年2月起，我不但要做好清洁工作，服务老人的工作，还要轮班帮忙厨房做饭，每逢赶场天，还有买菜的任务，买菜的进出账务也由我记录和管理。
到2011年4月，我开始知道敬老院的财务工作。
养老院护理员人员工作总结5篇
养老院护理员人员工作总结5篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中，我作为养老院护理员，致力于为老年人提供高质量的护理服务。
我的工作目标是确保每位老人都能享受到舒适、安全且富有尊严的生活。
通过日常的护理工作，我旨在促进老年人的身心健康，提升他们的生活质量。
二、主要工作内容1. 日常护理服务：我负责为养老院的老年人提供日常护理服务，包括但不限于帮助老人起床、穿衣、进食、行走等基本生活照顾。
同时，我还协助老人进行日常活动，如散步、晒太阳等，以促进他们的身体机能恢复。
2. 健康监测与记录：我定期为老人测量血压、血糖等生命体征，并做好详细记录。
在发现异常情况时，我会及时报告医生，并协助医生进行相应的处理。
此外，我还定期帮助老人进行健康检查，以确保他们的身体健康状况良好。
3. 心理关怀与陪伴：我关注老人的心理健康，经常与他们交流谈心，了解他们的需求和感受。
在老人出现焦虑、抑郁等负面情绪时，我会及时给予心理疏导和支持，帮助他们走出困境。
4. 应急处理与培训：我熟悉养老院内的应急预案和流程，在遇到突发事件时能够迅速、准确地采取应对措施。
同时，我还定期参加培训和学习，提升自己的专业技能和应急处理能力。
三、工作成果与亮点1. 提升护理质量：通过不断的努力和学习，我提升了自身的护理技能和服务水平。
在养老院组织的护理技能比赛中，我取得了优异的成绩，为养老院赢得了荣誉。
2. 促进老人身心健康：我积极协助老人进行日常活动，鼓励他们参与社交活动，促进了他们的身心健康。
许多老人在我的帮助下成功恢复了生活自理能力，生活质量得到了显著提升。
3. 赢得老人信任与满意：我始终以真诚的态度对待每一位老人，尽心尽力为他们提供服务。
我的工作得到了老人的认可和信任，他们在生活中遇到问题时都会主动向我寻求帮助。
四、工作体会与反思在工作中，我深刻认识到养老护理工作的重要性和意义。
每一位老人都是我们的宝贵财富，他们需要我们用心去呵护和关爱。
同时，我也意识到自己的责任重大，需要不断提升自己的专业技能和服务水平，以更好地为老人服务。
护士养老院护理年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年一度的年终总结时刻。
在过去的一年里，我们养老院的护理团队始终秉承“以人为本，关爱老人”的服务宗旨，努力为入住老人提供优质、专业的护理服务。
在此，我对过去一年的工作进行总结，并对新的一年工作进行展望。
二、工作回顾1. 护理工作（1）加强护理队伍建设。
过去的一年，我们注重护理队伍的建设，通过培训、考核等方式，提高护士的专业技能和综合素质。
同时，选拔优秀护士担任护理组长，提升团队整体实力。
（2）优化护理流程。
我们根据老人需求，不断完善护理流程，确保护理工作有序、高效。
如：制定护理计划，实施分级护理；加强巡视，及时发现并处理老人病情变化；加强健康教育，提高老人生活质量。
（3）加强护理质量监控。
我们严格执行护理规章制度，定期对护理工作进行自查和考核，确保护理质量。
如：加强无菌操作、药物管理、跌倒预防等工作，确保老人安全。
（4）关注老人心理健康。
我们关注老人的心理健康，通过谈心、心理疏导等方式，帮助老人缓解心理压力，提高生活质量。
2. 营养膳食（1）优化膳食结构。
我们根据老人的饮食习惯和营养需求，制定科学合理的膳食计划，确保老人摄入充足的营养。
（2）加强膳食管理。
我们严格执行膳食管理制度，确保食品安全卫生。
同时，加强营养师培训，提高膳食质量。
（3）开展营养健康教育。
我们定期开展营养健康教育，提高老人对营养知识的了解，培养良好的饮食习惯。
3. 生活照料（1）加强生活照料。
我们为老人提供生活照料服务，如：协助老人穿衣、洗漱、如厕等，确保老人生活无忧。
（2）关注老人情感需求。
我们关注老人的情感需求，通过陪伴、谈心等方式，让老人感受到关爱和温暖。
（3）开展文娱活动。
我们定期组织老人开展文娱活动，丰富老人的精神文化生活，提高生活质量。
4. 医疗保健（1）加强医疗保健服务。
我们与医疗机构合作，为老人提供定期体检、疾病诊疗等服务，确保老人身体健康。
（2）开展健康知识讲座。
养老院护理年度总结(3篇)
第1篇在过去的一年里，我作为养老院的护理人员，始终坚守在护理岗位上，全心全意为老人服务。
现将一年的工作总结如下：一、思想方面1. 积极参加政治学习，不断提高自己的思想政治觉悟，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 认真学习养老护理专业知识，努力提高自己的业务水平，为老人提供更加专业的护理服务。
3. 严格遵守养老院各项规章制度，树立良好的职业道德，为老人营造一个温馨、和谐的生活环境。
二、工作方面1. 日常护理工作（1）按时为老人打扫房间，保持室内整洁，营造舒适的生活环境。
（2）按时为老人更换床单、被褥，保持床铺整洁，预防褥疮。
（3）为老人提供饮食服务，根据老人的口味和需求制定合理的膳食计划。
（4）协助老人进行个人卫生，如洗脸、洗脚、洗澡等。
（5）为行动不便的老人提供生活照料，如穿衣、洗澡、理发等。
2. 特殊护理工作（1）对患有慢性病的老人，密切关注病情变化，及时向医生汇报，协助医生进行治疗。
（2）对失能、半失能老人，加强康复护理，提高他们的生活质量。
（3）对临终老人，给予关怀和安慰，让他们在生命的最后阶段感受到温暖。
3. 活动组织（1）组织老人参加各类文体活动，丰富他们的精神文化生活。
（2）协助老人进行户外活动，增强他们的体质。
（3）关注老人的心理健康，及时发现和解决心理问题。
三、工作成果1. 老人的生活质量得到提高，满意度和幸福感不断提升。
2. 老人健康状况得到有效改善，病情稳定。
3. 老人之间的和谐关系得到巩固，养老院氛围和谐。
4. 养老院护理团队凝聚力增强，形成良好的工作氛围。
四、不足与改进1. 在工作中，有时对老人的需求了解不够全面，今后要更加关注老人的个性化需求。
2. 在与老人的沟通中，有时存在沟通不畅的问题，今后要加强沟通技巧，提高服务质量。
3. 在专业知识方面，还需不断学习，提高自己的业务水平。
总之，过去的一年，我在养老护理岗位上取得了一定的成绩，但仍有不足之处。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，为养老事业贡献自己的力量。
养老院护士护工年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我作为一名养老院的护士护工，有幸见证了无数老人的晚年生活，也经历了许多感动和成长。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，以期为新的一年树立新的目标，不断提升自己的护理技能和服务水平。
二、工作回顾1. 服务意识在过去的一年里，我始终将老人的需求放在首位，不断提高自己的服务意识。
面对老人的各种需求，我耐心倾听，细心解答，力求做到让每位老人都能感受到家的温暖。
2. 护理技能（1）基础护理：熟练掌握了老人的日常生活照料，如喂饭、洗澡、穿衣、整理床铺等，确保老人的生活舒适。
（2）病情观察：对老人的病情进行密切观察，及时发现异常情况，并采取相应措施，确保老人的生命安全。
（3）心理护理：关注老人的心理需求，积极与老人沟通交流，帮助他们排解孤独、焦虑等负面情绪。
3. 团队协作在养老院这个大家庭中，我深知团队协作的重要性。
在过去的一年里，我与同事们互相学习、互相帮助，共同为老人的晚年生活保驾护航。
4. 业务培训积极参加养老院组织的各项业务培训，不断提升自己的护理技能和理论知识，为老人提供更优质的护理服务。
三、工作亮点1. 老人满意度高通过不断提高自己的服务水平，我所负责的老人满意度较高，得到了家属和院领导的认可。
2. 成功处理突发事件在过去的一年里，我成功处理了多起突发事件，如老人突发疾病、意外摔倒等，确保了老人的安全。
3. 积极参与公益活动积极参与养老院组织的公益活动，如慰问孤寡老人、关爱留守儿童等，为社会传递正能量。
四、不足与反思1. 专业知识不足虽然我积极参加业务培训，但与专业护理人员相比，我的专业知识还有待提高。
2. 沟通技巧有待提升在与老人沟通交流的过程中，我发现自己的沟通技巧还有待提升，有时无法准确把握老人的需求。
3. 自我要求不够严格在部分工作中，我发现自己的自我要求不够严格，导致工作效率和质量受到影响。
五、展望未来1. 深入学习专业知识在新的一年里，我将更加努力地学习专业知识，提高自己的业务水平。
养老院护理员个人年度总结（精选5篇）
养老院护理员个人年度总结养老院护理员个人年度总结（精选5篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此好好准备一份总结吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编整理的养老院护理员个人年度总结（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
养老院护理员个人年度总结1敬老院工作在主管局的正确领导下，在五保集中供养、大力开展敬老院规范管理水平和院民自治方面取得了必须成绩，受到了各级领导的肯定和赞扬。
现将所做工作向各位领导和同志们汇报如下。
一、孝亲敬老从日常小事做起一是定期为老人洗澡、理发、检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等)，专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每一天对老人的血压、脉搏进行日查，为预防心脑血管疾病复发工作奠定了基础，建立了个人档案。
在x月专门给刘青山老人做了白内障手术。
二是定期为老人配发相应的生活用品如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。
三是督促、帮忙老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，随时为老人修剪手、脚指甲、理发，剃须。
四是帮忙老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。
五是为老人订置文化娱乐用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克、麻花花牌等，丰富了老人的日常生活。
同时用心组织老人参加义务劳动，整理花园、清除杂草、修剪新址桃树等，透过劳动教育增加了老人间的凝聚力。
六是为老人带给可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重。
七是用心开展市级卫生先进建立活动，并组织了一系列全员参与的卫生活动，打扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，开展了灭四害活动、戒烟从我做起活动等，现有x个老人成功戒烟。
八是对老人进行了爱国主义教育。
我们组织老人参观了xx烈士陵园，使他们更深的感受到这天的幸福生活来之不易。
疗养院的护士的年终总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们迎来了充满挑战与收获的一年。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作历程，总结经验教训，展望未来。
一、工作回顾1. 服务理念过去的一年，我们始终坚持“以人为本，关爱生命”的服务理念，将患者需求放在首位，用心去呵护每一位疗养员。
2. 护理工作（1）病情观察：我们严格执行病情观察制度，密切监测疗养员的病情变化，确保及时发现并处理问题。
（2）基础护理：针对疗养员的生理、心理需求，我们提供全面的基础护理，包括生活照料、饮食护理、排泄护理等。
（3）专科护理：针对不同病种的疗养员，我们进行专科护理，如糖尿病护理、高血压护理、心肺复苏等。
（4）康复护理：我们积极参与康复护理工作，帮助疗养员尽快恢复健康。
3. 患者满意度通过我们的共同努力，患者满意度逐年提高。
在今年的满意度调查中，我院患者满意度达到95%以上。
4. 科研与教学（1）科研：我们积极参与科研项目，提高自身业务水平，为疗养员提供更优质的护理服务。
（2）教学：我们积极开展护理教学工作，培养了一批又一批优秀的护理人才。
二、工作亮点1. 质量管理我们严格执行护理质量管理制度，加强护理质量监控，确保护理工作安全、高效。
2. 团队建设我们注重团队建设，通过开展各类活动，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。
3. 跨学科合作我们积极与其他科室合作，共同为疗养员提供全方位的护理服务。
4. 社会影响力我们积极参与社会公益活动，提高我院在社会的知名度和美誉度。
三、不足与反思1. 护理人员不足随着疗养员数量的增加，护理人员数量相对不足，导致部分工作难以高质量完成。
2. 护理人员素质参差不齐部分护理人员业务水平有待提高，影响护理工作质量。
3. 管理制度有待完善部分管理制度存在漏洞，需要进一步完善。
四、展望未来1. 优化人员配置积极争取增加护理人员数量，提高护理工作质量。
2. 提高护理人员素质加强护理人员培训，提高业务水平。
敬老院护理员年终个人总结（通用5篇）
敬老院护理员年终个人总结敬老院护理员年终个人总结（通用5篇）日子如同白驹过隙，不经意间，一年的工作即将收尾，回顾过去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。
如何输出一份打动人心的年终总结呢？下面是小编精心整理的敬老院护理员年终个人总结（通用5篇），希望能够帮助到大家。
敬老院护理员年终个人总结120xx年要各级领导关怀和帮助下，我们严格要求自己，认真完成领导交给我们的任务和工作，虚心学习，逐步提高自身素质，现将20xx年的主要工作总结如下：本着中华民族的尊老爱老的传统美德精神为中心，我们做的主要工作有：打扫家庭卫生、买菜做饭、精神慰藉、读书看报、量血压、测血糖、陪医送药、购物理发、洗衣服等，接受了领导委托的居家养老服务，我们深感荣幸，同时责任感重大，牵挂更多!在50位服务对象中女性26人，男性24人，最大年龄86岁，最小57岁，其中服务人群里有轻度老年痴呆，半身瘫痪，就这样的一群弱势群体让我们放不下心，牵肠挂肚，尤其是刮起风下雨，有的老人房屋漏水，积水，我们都要及时把老人转移到安全的地方，雨停了后清理房屋里的污水。
我们的工作长年的为老人有所为的工作着，发挥了雪中送炭的服务精神，一年的服务质量满意度达90%以上，有的老人还把我们当闺女一样看待。
20xx年全年中我们总服务时间4546个小时，比计划时间多出82个小时，总次数1932次，在20xx年里我们将一如既往的认真深入的开展居家养老服务工作，不断扩大居家养老服务，使我们的服务对象持续增加并向整个美兰区扩展。
20xx年在这一年里我们虽然尝尽了工作上的酸甜苦辣，心中感慨万千，我们尽职尽责，工作上领导给了我们很大支持，使我们在工作岗位上也取得了一些成绩，这个离不开领导和同事们的支持和帮助。
20xx年我们将不负大家的重望，加强业务上的知识，不断的提高业务水平，完善自身素质，力争20xx年工作中再上新台阶!敬老院护理员年终个人总结220xx年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神，以创建省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了20xx年的各项工作，归纳起来主要表现在以下几个方面：一、健全了制度，实行了规范化管理坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。
养老照护士年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年的尾声，回首这一年，我在养老照护这个岗位上，收获颇丰，感慨万千。
作为一名养老照护士，我始终坚守在老人的身边，用爱心、耐心和责任心，为他们的晚年生活保驾护航。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 专业培训与学习为了提高自己的专业素养，我积极参加各类养老照护培训，包括护理技能、心理疏导、康复训练等。
通过不断学习，我掌握了更多实用的照护技巧，为老人提供更加全面、专业的服务。
2. 日常护理工作（1）生活照料：负责老人的日常生活照料，包括饮食、起居、个人卫生等。
我始终坚持为老人提供舒适、干净的生活环境，确保他们的生活质量。
（2）病情观察：密切关注老人的病情变化，及时向医生反馈，确保病情得到有效控制。
（3）心理疏导：与老人进行沟通交流，了解他们的心理需求，给予关爱和陪伴，缓解他们的孤独感。
（4）康复训练：根据老人的身体状况，制定合理的康复训练计划，帮助他们恢复身体机能。
3. 团队协作与沟通（1）与同事保持良好的沟通，共同解决工作中遇到的问题。
（2）积极参与团队活动，提高团队凝聚力。
（3）与其他部门保持良好关系，为老人提供全方位的服务。
4. 创新与改进（1）针对老人的个性化需求，不断优化照护方案。
（2）尝试运用新技术、新方法，提高照护效率。
（3）关注行业动态，学习先进经验，为养老照护工作提供有益借鉴。
三、工作亮点1. 个性化照护根据老人的年龄、性别、身体状况等因素，制定个性化的照护方案，满足他们的不同需求。
2. 心理关爱关注老人的心理需求，通过谈心、倾听、陪伴等方式，给予他们关爱和温暖。
3. 康复训练结合老人的身体状况，开展康复训练，帮助他们恢复身体机能。
4. 技术创新积极学习新技术、新方法，提高照护效率。
四、工作反思1. 专业能力有待提高虽然我在工作中不断学习，但与行业先进水平相比，我的专业能力仍有待提高。
今后，我将继续努力学习，提高自己的专业素养。
2. 沟通能力需加强在与老人、家属和同事的沟通中，我有时会遇到一些困难。
养老院护工年终总结参考版（三篇）
养老院护工年终总结参考版年终总结：养老院护工员工尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转眼之间，又一年即将结束。
在过去的一年里，我作为养老院护工的一员，有幸与各位领导、同事们一同工作，共同为我们的老人们提供了贴心、优质的照顾服务。
在这里，我想对自己的工作进行一下年终总结。
首先，我想总结一下我的工作内容和成就。
作为养老院的护工，我负责为老人们提供日常的生活照料和医疗护理。
我始终保持着充满责任心和热情的态度，尽力满足老人们的各种需求。
在过去的一年里，我尽力做到了以下几点：1.实施有效的照顾计划：我密切关注每位老人的健康状况，并制定了个性化的照顾计划，确保他们得到最佳的护理。
我总是耐心地与老人们交流，了解他们的需求和喜好，以便提供更好的照顾。
2.照料生活需求：我帮助老人们完成日常生活中的各种活动，如日常清洁、饮食照顾、穿衣打扮等。
我时刻保持关注，确保老人们的生活质量得到提高。
3.提供安全保障：我时刻确保养老院的环境安全，尤其是老人们的房间和公共区域。
我及时检查并修复潜在的安全隐患，减少老人们的意外伤害。
4.医疗护理：作为护工，我接受过相关的护理培训，可以为老人们提供基本的医疗护理。
我能够妥善处理老人们的生病、受伤等突发情况，并及时联系医生进行相应的救治。
我相信，通过我的努力，老人们的生活得到了显著的改善。
他们感受到了我的关心和爱心，这对我来说是最大的回报。
不过，我也意识到自己还有很多需要提高的地方。
在过去的一年里，我经历了许多挑战和困难，但通过与同事和领导们的沟通和共享，我不断地成长和进步。
在未来的工作中，我将持续努力，改进自己的工作技能和知识，以提供更好的照顾和服务。
除此之外，我还计划参加相关培训和学习，提升自己的专业知识和护理能力。
我相信，通过不断地学习和成长，我能够更好地为老人们提供照顾服务，让他们拥有更加舒适和快乐的生活。
在此，我想对领导和同事们表示衷心的感谢。
感谢你们在过去的一年里对我的支持和帮助，使我得以顺利完成工作。
养老院护工年终总结标准版（三篇）
养老院护工年终总结标准版年终总结：养老院护工尊敬的领导、亲爱的同事：时光荏苒，转眼间一年又将过去。
回顾过去一年的工作，我深感荣幸能够在这个充满爱与温情的养老院工作。
经过一年的努力和奉献，我在工作中有了很多收获和成长。
在这里，我愿意分享我这一年的工作总结，希望能够得到领导和同事的指导和支持。
一、工作职责作为养老院护工，我承担着照顾老人的生活起居和健康护理的重责任。
在这一年里，我始终牢记自己的职责，尽力做好以下几方面的工作：1.1. 生活照料：我始终关心老人的日常生活，包括饮食、洗漱、康复锻炼等方面。
我注重细节，认真执行养老院的各项规章制度，确保老人的饮食安全和身体健康。
1.2. 健康护理：我积极配合医生的护理计划，做好老人的生命体征监测、协助治疗等工作。
我注意观察老人的身体变化，并及时向医生报告和处理。
1.3. 心理疏导：我尽力给老人创造一个温馨舒适的环境，关心他们的生活感受，倾听他们的心声。
我尊重老人的个人意愿，并尽力满足他们的需求。
1.4. 安全管理：我时刻关注老人的安全，保障他们的人身安全和财产安全。
我积极参与养老院的安全培训活动，提高自己的安全意识和应急处理能力。
二、工作实绩在过去的一年中，我努力提高自身的专业水平，取得了以下几方面的成绩：2.1. 服务质量得到认可：通过认真履行职责，我的服务质量得到了老人和家属的认可和好评。
我努力做到细心、周到，耐心倾听老人的需求，并尽量满足他们的要求。
2.2. 积极参与培训：我主动参加了养老院组织的各类培训和学习活动，提高了自己的专业知识和技能。
通过不断学习，我能够更好地应对老人的各种健康问题和生活需求。
2.3. 与同事协作良好：我与同事之间保持良好的沟通和合作。
在工作中，我积极与他们交流经验和心得，共同解决问题。
我相信团队的力量，通过共同努力，我们能够更好地为老人提供服务。
2.4. 提出合理化建议：在工作中，我不断思考和总结，提出了一些合理化的建议。
养老护理员年终总结（通用5篇）
养老护理员年终总结养老护理员年终总结（通用5篇）伴随着新年钟声的临近，一年的工作又将告一段落，在这一年中，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。
是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编为大家收集的养老护理员年终总结（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
在总寨敬老院工作一年多了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。
一样的是我的满怀激情，不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整洁的院舍，不一样的是多了几分熟悉;一样的是勤劳朴实奋发向上的院民，不一样的是认可了我的存在。
但是那为建设模范敬老院奉献自已的心未变，那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。
这一年中，我在领导的关心、培养下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。
遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
并且坚持不断的去学习、锻炼、充实、提升。
从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。
不断摸索敬老院工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。
充分发挥自己的优势，全身心的投身于敬老院工作当中。
现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。
一、院务管理工作坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。
先后参与制定了工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。
协助院领导通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。
二、服务保障工作一是组织安排医务人员定期为老人检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等)，专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每天对老人的血压、脉搏进行日查，对预防各类疾病复发，及各类疾病的早发现早治疗工作奠定了基础，并建立了个人健康档案。
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2020养老院护理年终个人工作总结范本2019养老院护理年终个人工作总结范本一今年敬老院在社会各界的关心支持下，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创新。
我们本着坚持“以人为本，服务社会，一切为了老人，一切方便老人，一切服务老人”的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施;强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升，以下是今年的养老护理工作总结。
一、引进社会志愿者募捐与企业赞助与护理学院合作，护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。
引进助老基金会资金赞助志愿者服务活动，让老人在敬老院感觉到家的温馨。
引进基金会为老人捐赠大米、油、衣服;志愿者捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品，并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;公司捐赠防寒大衣。
现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。
利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜，这些种植全部补充老人伙食。
二、始终以人为本敬老院虽然是以集中供养为原则但是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。
对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则，就近招聘降低运营成本，通过公寓严格的培训与学习上岗。
护士与主班护理员均由委派原则，为了保证100%的护理质量，作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗，护士也由公寓护士轮岗。
所有员工我们都定时培训，并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。
对所有员工进行了月度考核。
三、制定严格的管理制度为了更好的管理与帮助五保老人，我们提倡五保老人相互关怀相互帮助，相互监督遵守院里规章制度，严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。
对于敬老院的管理方面我们及时的与老人沟通，并及时听取老人的意思做到集思广益。
总之，在今后的工作中，我们将继续严格执行五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，奉行不辱使命，不负重托，以人为本，与时俱进，再创特色的理念，加大对敬老院建设的工作力度，完善各项服务设施，全面提高集中供养水平和服务质量，力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶，真正使五保老人老有所养，老有所为，老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!2019养老院护理年终个人工作总结范本二今年的养老护理员工作中我学习到了很多重要的知识，在工作中务必要按规范去做，只有这样，才能使老人得到很好的照料，家属也才能称心，社会才能放心，护理质量才得以保证。
发现问题，查找原因，纠正护理工作中的误区和弱点，采取积极的方法去纠正、改善。
以下是今年的养老护理工作总结。
一、根据老人身体状况进行分析在护理工作中，我们发现护理员虽然按翻身要求的时间对老人进行了翻身，但在易受压位置老人仍出现了皮肤发红、甚至皮肤破溃，对于这种情况，要加以分析，首先从老人本身身体状况来了解有没有贫血、营养不良、低蛋白血症、肺心病、肾功能不全等基础疾病，如果是疾病导致的，必须积极治疗基础疾病，同时加强饮食营养，给予高蛋白、高维生素、高热量的饮食，可以要求家属提供牛奶、水果等辅食，加强喂食，采取少食多餐，增加喂食次数，对吞咽困难的，可以将食物打成匀浆进行喂食。
二、护理工作中注意方法对进食呛咳明显的老人，可根据医生医嘱采取鼻饲，以保证老人的营养;在翻身过程中我们不仅只关注翻身的时间，也应注意翻身的方法，在给老人翻身时，有没有将老人的身体稍抬起再翻转或挪动位置，有没有拖、拉、推等动作，同时在老人体位安置稳妥后有没有在老人身体易受压位置垫气圈、软枕等，以减轻骨骼突出部位的压力，使支撑体重的面积加宽而均匀。
三、做好老人的清洁工作当然我们还要注意到与老人身体直接接触的衣服、被褥是否清洁、干燥、平整，失能老人的大小便有无及时清理，老人是否直接卧于橡胶单上，护理人员增强护理员主人翁责任感，充分发挥护理员在服务老人工作中的积极性和创造性，从来达到互相学习、互相帮助、加强护理知识的应用和提升这项工作的特殊性就要求在护理工作无时无刻都要做，而且要按护理技能规范去做。
因此，护理工作时一定要掌握好基本知识，在常规工作中贯穿，把工作和日常护理紧密集合起来。
不断加强理论知识和技能的应用，更好的服务与工作岗位上。
2019养老院护理年终个人工作总结范本三过去一年，我中心就养老护理工作创新发展思路，紧紧把握养老中心发展机遇，推进落实各项养老工作任务。
以下是今年的养老护理工作总结。
一、中心规划树立发展目标：把握需求，提供服务，注重实效，使老人过上有保障有尊严的生活。
明确服务思路：中心以老年人家庭为基本服务单位，依托家庭(家属)和社区，有效运用政府购买服务资源，组建高素质专业服务队伍，与社区紧密合作提供服务，提升社区养老护理的专业化水平和服务效果。
二、中心建设，夯实基础设施方面，投入资金进行装修和设备购置，安装了电风扇、电视机，配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室，铺设了地板，增加了户外健身设备，各种防火防电设施一应俱全，能同时容纳几十人共同活动;制度方面，健全了管理制度、服务指南、家政服务员工作职责、专职义工岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿者服务探望制度等，初步建立健全了养老网络系统。
三、摸底调查，分类建档对老人身体状况、家庭状况、实际困难等作了全面了解，对调查结果进行了整理汇总，登记分类归档。
低保老人、孤寡老人、空巢老人、残疾老人将作为我们重点服务对象;在摸底过程中，工作人员耐心负责，详细对第一个老人讲解了养老护理性质以及中心的基本情况，绝大部分老人对我人们的服务表示期待。
在摸底服务过程中，中心工作人员通过社区、老人亲属、邻居等多方面资源，了解老人平时生活习性，为以后的服务奠定了良好的基础。
四、签署协议，服务提供中心对老人主要提供的服务为：精神慰藉、康复保健、个人照顾、送餐服务、家居清洁、家电维修、康乐活动等。
有部分老人因健康问题严重，如长年卧病在床，服务很有挑战;老人聋哑，不方便沟通;老人精神不正常，工作人员被自身安全得不到保障等等。
但是我们中心的工作人员在社区、街道的配合下，努力克服困难，为老人更好地安度晚年提供让老人满意的服务，真正做到我们中心一直为之努力的服务宗旨“让老人有尊严有保障地生活”。
五、工作中的不足宣传工作不够深入工作要顺利开展，得到社会的积极认可。
作为中心，我们将更多的组织工作人员在社区及上门服务的过程中，积极宣传中心的指导思想、服务理念等。
同时也希望社区及政府大力解读相关政策，鼓励和支持广大老人接受养老护理。
工作的有效开展，需要综合中心、对象、社区、社会等各种资源，工作人员在上门开展服务的过程中，有时仅依靠个人的力量，而其家属、邻居、社区等各方面的资源，由于缺乏对我们中心进行了解，因而无法给我们给予理解和支持，故给工作开展造成一定困难。
万事开头难，这句话是对所有刚开始的运作行业的一个真实写照，中心在刚开展工作时，首先做的就是把大部分资金对硬件的投入，然后对队伍的组建、培训，工作的前期摸底、调查、研究、外联学习等都需要投入大力的人力和物力，而政府的运作资金由于各种原因导致不能及时下发到中心，所以导致资金相对缺乏。
2019年马上就要过去了，养老护理中心在所有工作人员的努力下，已经收到了明显的成果。
我们将不负重托，把中心建设成功能全、品质高、信誉好的现代化养老护理机构，我们将继续努力，顺利朝着目标不断前进!2019养老院护理年终个人工作总结范本四本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神，以创建省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了2019年的各项工作，归纳起来主要表现在以下几个方面：一、健全了制度，实行了规范化管理坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。
先后制定了院长责任制，工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。
通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。
二、认真开展了“三项评比”活动在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。
年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放50元奖金，向文明院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。
通过经项活动的开展，培养和激发了广大院民的争先意识，增强了院民的集体荣誉感。
三、进一步规范了院民请销假制度的落实院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测，能够得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。
四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度工作中，坚持做到把好“两关”，一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。
对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。
档内存有院民个人加入五保申请表，入住敬老院审批表、医院健康查体资料，入住敬老院协议书等。
为我们全面掌握院民的各种信息提供了方便，也为因人服务管理确定了目标。
五、建立了自我管理机制我们坚持以人为本的办院理念，注重发挥老人的作用，一是推选出由院民参与的院务管理委员会，负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工作计划。
二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组，广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议，负责制定每周饭、菜谱，具体掌握伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。
三是成立了安全卫生后勤领导小组，小组成员轮流值班，并负责院内线路检修，严格卫生制度，防止食物中毒，严格落实锅炉操作规程，防止意外事故发生。
由于我们健全了院民自治的有效机制，充分调动了各小组的工作积极性，保证了全院各项工作的有序运行。
六、实行了分级护理，为老人提供了人性化，亲情式服务一是亲情护理从点滴做起。
二是开展了谈心活动。
三是分级护理，对一般院民实行常规护理，对半自理院民实行二级护理，对生活不能自理的院民实行了一级护理，让五保老人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖，使他们坚定对生活的信心，扬起生活的风帆。