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3.简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。
一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（ B ）（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）企业的规模A.(（1）（3）（5）B.（2）（3）（5）C.（2）（3）（4）D.（1）（2）（5）5.毕业生签约时一定要慎重，不可随意违约，若确因特殊情况需要更改就业意向的，解除协议，下列关于办理流程说法错误的是（ C ）A.至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表，并到原、新单位签署意见并盖章B.需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C.手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天领取新的就业协议书D.手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办，并于下周三领取新的就业协议书6.大学生培养决策能力应注意（ B ）几点：①克服从众心理，②增强自信心，③决策勿求十全十美，④多向师长请教A.①②④B.①②③C.②③④D.①②③④9.南京师范大学本科生就业指导网站为（ D ）。
A. B. C. D. 10.（ B ）是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证，也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信，其由江苏省教育厅统一印发，每位毕业生仅有一份。
A.毕业生就业报到证B.毕业生就业推荐表C.毕业生就业协议书D.户口迁移证12.江苏省能够帮助毕业生在毕业当年年底前提供个人人事代理，挂靠毕业生档案和户口的机构为（ B ）A.学校B.江苏省高校招生就业指导服务中心C.江苏省人才流动服务中心D.南京市人才服务中心13.以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是（ A ）A.毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可B.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可C.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可D.毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，除盖好用人单位公章外，还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章（或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函）14.毕业生落实工作办理派遣手续后，需凭（ A ）办理户口迁移证A.毕业生就业报到证B.毕业生就业推荐表C.毕业生就业协议书D.户口迁移证15.南京某高校2007年毕业的小周，将近一年的时间里，一直就穿梭于几个人才市场，他曾对记者说：“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一个机会，我会做得很好的。
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1,在工作的过程中，企业文化只是一个虚设的事物，对于个人而言并不重要。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：B2,工作中，当同事哭泣时，下列做法中合理的是：A. 表示你的关切及协助的意愿，但不要阻止他哭泣，因为哭泣可能是缓解情绪的好方法B. 给他一些时间来恢复平静，不要急着化解或施予压力C. 问他哭泣的原因，如果他拒绝回答，也不必强求；若他说出不满或委屈，只要倾听、表示同情即可，千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法D. 以上说法都正确正确答案：D3,以下哪一项不是有效管理时间的方法：A. 自己承担所有工作，避免分配给他人B. 排定工作优先顺序C. 事前周密计划D. 按照计划，今日事，今日毕正确答案：A4,以下关于职业道德的说法，正确的是：A. 职业道德只讲职责，不讲权利和利益B. 职业道德只讲职责和权利，不讲利益C. 职业道德只讲权利，不讲义务D. 职业道德是责、权、利的统一正确答案：D5,有类人感情外露，做事非常的果断、直接，他们热情、有幽默感、活跃、动作很多，而且夸张，说话的过程中，往往会借助一些动作来表达意思。
这种类型的人具有以下哪种人际沟通风格：A. 分析型B. 和蔼型C. 表达型D. 支配型正确答案：C6,下列哪一项不属于工作沟通中应该注意的原则？A. 积极正面原则B. 迁让原则C. 灵活应对原则D. 文化匹配原则正确答案：B7,中层执行者的职责和心态应该包括哪些：（1）强烈的责任感（2）担任内部教练，使执行成为团队所有成员的习惯（3）绩效至上，注重结果（4）培养问题解决能力，积极主动处理问题A. （1）（2）（3）B. （2）（3）（4）C. （1）（3）（4）D. （1）（2）（3）（4）正确答案：D8,以下哪一项不属于职业意识？A. 前瞻意识B. 市场意识C. 自由意识D. 解决意识正确答案：C9,作为一名部门主管，对下属下达命令时，应该注意到的是：A. 下达命令时，要正确地传达，而不要经常变更命令；不要下一些自己都不知道原由的命令；不要为了证明自己的权威而下命令B. 下达命令时，主管应该让部下正确了解他的意图，并让部下容易接受及愿意去执行，不要陷于“命令→服从”的固有认知C. 一旦决定让部下负责某一项工作，就应尽可能的给他更大的自主权，让他可以根据工作的性质和要求，更好的发挥个人的创造力D. 以上说法都正确正确答案：D10,重要但并不紧急的工作，可以不列入优先完成的行列中。
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11级大学生就业创业课程考试（1）试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:1分)1,求职简历是获得面试机会的第一步，写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。
关于求职简历的相关要素，下列哪一项表述最准确：A. 为了让用人单位清楚，简历上应该写上薪水的明确要求B. 为了节省HR的时间，简历应该尽可能的简洁直白C. 为了突出自己的优势，简历应该尽可能罗列自己的长处D. 为了获得HR的青睐，简历应该采用优质的包装正确答案：B2,关于优秀的求职信，以下说法正确的是：A. 一版求职信可通用B. 内容跟简历内容基本一致C. 求职信中不仅强调自己能在公司学到什么，也表达能为公司带来什么D. 尽量写两页以上正确答案：C3,在工作机会的搜寻阶段，我们最好可以每周花费多长时间来进行此项工作？A. 20小时B. 25小时C. 30小时D. 35小时正确答案：D4,就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。
大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分，我国现行的大学生就业方针、政策是：A. 贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针B. 坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则C. 实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式D. 以上都对正确答案：D5,现阶段毕业生基本就业渠道有哪些：①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍A. ①②④B. ①②③C. ②③④D. ①②③④正确答案：D6,面试中，面试官常会问到“为什么选择我们公司？”这一问题，他们可以通过这个问题了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，因此回答起来必须要考虑到面试官的心理。
那么，下列说法正确的是：A. 对于这个问题，你可以回答是因为这个职位较高的待遇吸引了你。
锦程网职业生涯规划考试试题及答案
客观题(共20题,每题2分)1.青年领袖就是指青年中的领导。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:B√2.经过多年努力，终于如愿以偿地进入大学，原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”，却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前。
更要命的是，十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。
这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题。
针对这种情况，你认为以下说法正确的是：A. 苦了这么年多，好不容易上了大学，就应该好好的玩，好好的乐B. 调整学习方法，规划好丰富多彩的校园生活C. 原来大学和中学一样都是“密封罐”，我还是抱着书本继续啃吧D. 以上都不对正确答案:B√3.职业生涯规划第一步是：A. 自我分析B. 确立目标C. 可行性分析D. 设计方案正确答案:A√4.除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？A. 与同学、朋友进行交流和讨论B. 聆听校园内精彩的大师讲座C. 利用图书馆或网络D. 以上都可以正确答案:D√5.大学学位论文答辩结束至离校前两周的生涯发展阶段任务不包括：A. 参加相关的素质测评和能力提升训练B. 进一步了解社会及职位的发展变化C. 了解本届大学生就业相关政策及相关程序D. 结合自己的职业实践和职业发展理想，寻找现实我和理想职业人之间的差距正确答案:A√6.大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。
因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。
这一说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案:A√7.我们进行职业发展规划，一个重要原因是各种资源稀缺，这些资源包括：A. 个人资源、环境资源、社会资源B. 个人资源、职业资源、环境资源C. 时间资源、职业资源、资金资源D. 时间资源、资金资源、社会资源正确答案:B√8.关于愿景，以下说法错误的是：A. 愿景是对自己理想和目标的具体描述B. 愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望C. 愿景是现实生活中存在的D. 愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像正确答案:C√9美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中，受到接纳、关怀和爱护的需求为：A. 生理需求B. 安全需求C. 自我实现的需求D. 友爱和归属的需求正确答案:D√10气质类型为粘液质的人，更适合从事以下哪种工作？A. 安静、细致的工作B. 富有刺激性和挑战性的工作C. 充满变化性的工作D. 稳定、按部就班的工作正确答案:D√11与爱质疑的人相处，以下做法不恰当的是：A. 给他们安全感B. 指出他们太过较真的态度C. 一如既往地与其相处D. 接纳他们怀疑的态度正确答案:B12以下哪项不是兴趣的特点？A. 指向性B. 广泛性C. 情绪性D. 动力性正确答案:B√13生涯规划过程中，认识自我一般包含哪些方面？A. 了解自己的职业性格、职业能力B. 了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力C. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力D. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度正确答案:C√14一个人的（）是“自我形象”的外在表现。
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1,大学学习主要是自主学习，关于自主学习的表述，下列哪项是错误的：A. 自主学习就是指学习者按照一定的学习任务，通过多种学习途径和媒体资源，自主获取信息、建构自己的知识体系的过程。
B. 自主学习需要学生一定情感的投入，并能以意志控制学习过程中的困难。
C. 自主学习能力的培养是一个一劳永逸的过程。
D. 自主学习的类型主要有任务接受式和自我指导式。
正确答案：C2,爱情挫折是恋爱中的常见现象，对待爱情挫折，应把它只看作是人际交往不和谐的一个“音符”，而不是自我否定的标志。
对此，你认为：A. 正确B. 错误正确答案：A3,在选择实习单位时，很多大学生都带有很大的盲目性，有的是哪钱多去哪，有的是哪轻松哪去，而有的是看哪里有熟人再过去。
这些都是实习兼职的误区，你认为大学生应该怎样选择实习企业？以下说法正确的是？A. 尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业B. 要对企业的性质，产品和老板有所选择C. 要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中D. 以上都对正确答案：D4,兴趣是在一定需要基础上，在社会实践中形成的。
关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。
A. 地位B. 劳动C. 尊重D. 情感正确答案：C5,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多和透明，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。
针对这种现象，下列哪项表述是错误的？A. 社会上为大学生提供了广阔的实习兼职空间，应该充分利用各种资源，寻找实习机会B. 实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备C. 大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间正确答案：D6,很多大学生在步入职场后，不能和身边的同事融洽相处，处理与他人关系的能力非常弱。
锦程网期末考试试题及答案
优秀的执行者应该相信自己能够做到卓越。
你认为这一说法：「A.正确C B.错误正确答案:AV2工作时同事间难免会有争执与磨擦，当同事愤怒时，下列做法中合理的是:「A. 不要以愤怒回报，但也不用妥协C B. 对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在C C. 如果他后悔自己的一时失态，立即表示你亳不介意C D. 以上说法都正确正确答案:DV3职业道德是增强企业凝聚力的手段。
关于这个观点，下列说法不正确的是:A.职业道徳是协调职工同事关系的法宝C B. 职业道徳是一种传统式保守性的思维方式，会束缚员工的思维，使其安稳的工作C C. 职业道徳有利于协调职工与领导之间的关系「D. 职业道徳有利于协调职工与企业之间的关系正确答案:BV4最基本的职业道德是：A. 尽职尽责B. 诚实守信「C. 办事公逍「D. 奉献社会正确答案:AV5以下哪项不属于中华传统伦理中的荣辱观A. 有志者，事竟成「B. 宁可毁人，不可毁誉「C. 宁可穷而有志，不可富而失节C D. 仓廩实而知礼巧，衣食足而知荣辱正确答案:AV6 有效的领导能力来源于管理者自身的：A. 管理能力、表达能力.财政状况C B. 管理能力、基本素养、人格魅力r C. 人格魅力、经济基础、创新能力「D. 人格魅力、最高学历、群众基础正确答案:BV7素质分为自然素质、心理素质、社会素质。
关于这三种素质，下列说法正确的是：A. 自然素质，亦称生理素质或身体素质，是后天培养的B.心理素质以社会素质为基础，是在后天环境、教弃、实践活动诸因素的影响下一次形成的，是先天因素和后天因素的合金C C. 社会素质是人们社会属性的集中体现，主要是先天形成的C D. 以上说法都不正确正确答案:DV8以下哪一项不是影响职业成功的内部因素「A. 经验的提升C B. 能力的提升「C. 态度的提升「D. 社会地位的提升正确答案:DV9当领导的做法存在错误时，找到领导诚恳地谈到自己认为该做法存在的不足，并提出建设性的解决方案，这是遵循了工作沟通的哪项原则C A. 文化匹配原则「B. 直而问题原则「C. 积极正面原则C D. 灵活应对原则正确答案:CV10很多人在工作中不懂得问“为什么”，导致工作不改进，成长速度慢。
12级扬大锦程网考试
12级大学生就业创业课程考试2试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟--------------------------------------------------------------------------------客观题(每小题:1分)--------------------------------------------------------------------------------1,职业道德是增强企业凝聚力的手段。
关于这个观点，下列说法不正确的是：A. 职业道德是协调职工同事关系的法宝B. 职业道德是一种传统式保守性的思维方式，会束缚员工的思维，使其安稳的工作C. 职业道德有利于协调职工与领导之间的关系D. 职业道德有利于协调职工与企业之间的关系正确答案：B2,现代组织绩效的取得，不是靠单个人、单个岗位，而是靠各岗位的有效集成，在各个岗位都良好的完成岗位职责的情况下实现各岗位的有效对接。
这里隐含了哪项职业意识？A. 主动意识B. 团队意识C. 问题意识D. 创新意识正确答案：B3,工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。
当同事不合作时，下列做法中合理的是：A. 切勿一味地指责对方或表示不满，最好找个时间两人好好谈B. 若对方因工作繁多、无法配合，则可另再安排时间或找他人帮忙；但若是纯粹的不合作，则更需多花时间沟通，寻求问题的症结及解决的办法C. 谨记退一步海阔天空，说不定还能因充分的沟通而化敌为友D. 以上说法都正确正确答案：D4,素质分为自然素质、心理素质、社会素质。
关于这三种素质，下列说法正确的是：A. 自然素质，亦称生理素质或身体素质，是后天培养的B. 心理素质以社会素质为基础，是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下一次形成的，是先天因素和后天因素的合金C. 社会素质是人们社会属性的集中体现，主要是先天形成的D. 以上说法都不正确正确答案：D5,重要但并不紧急的工作，可以不列入优先完成的行列中。
锦程网职业生涯规划考试及试题答案
客观题(共20题,每题2分)1.青年领袖就是指青年中的领导。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:B√2.经过多年努力，终于如愿以偿地进入大学，原本以为可以松口气甚至有时机放开手脚好好“享受生活〞，却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前。
更要命的是，十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服〞。
这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题。
针对这种情况，你认为以下说法正确的选项是：A. 苦了这么年多，好不容易上了大学，就应该好好的玩，好好的乐B. 调整学习方法，规划好丰富多彩的校园生活C. 原来大学和中学一样都是“密封罐〞，我还是抱着书本继续啃吧D. 以上都不对正确答案:B√3.职业生涯规划第一步是：A. 自我分析B. 确立目标C. 可行性分析D. 设计方案正确答案:A√4.除了从课堂上获得教师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？A. 与同学、朋友进展交流和讨论B. 聆听校园内精彩的大师讲座C. 利用图书馆或网络D. 以上都可以正确答案:D√5.大学学位论文辩论完毕至离校前两周的生涯开展阶段任务不包括：A. 参加相关的素质测评和能力提升训练B. 进一步了解社会及职位的开展变化C. 了解本届大学生就业相关政策及相关程序D. 结合自己的职业实践和职业开展理想，寻找现实我和理想职业人之间的差距正确答案:A√6.大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。
因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的根底上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。
这一说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案:A√7.我们进展职业开展规划，一个重要原因是各种资源稀缺，这些资源包括：A. 个人资源、环境资源、社会资源B. 个人资源、职业资源、环境资源C. 时间资源、职业资源、资金资源D. 时间资源、资金资源、社会资源正确答案:B√8.关于愿景，以下说法错误的选项是：A. 愿景是对自己理想和目标的具体描述B. 愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望C. 愿景是现实生活中存在的D. 愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像正确答案:C√9美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中，受到接纳、关心和保护的需求为：A. 生理需求B. 平安需求C. 自我实现的需求D. 友爱和归属的需求正确答案:D√10气质类型为粘液质的人，更适合从事以下哪种工作？A. 安静、细致的工作B. 富有刺激性和挑战性的工作C. 充满变化性的工作D. 稳定、按部就班的工作正确答案:D√11与爱质疑的人相处，以下做法不恰当的是：A. 给他们平安感B. 指出他们太过较真的态度C. 一如既往地与其相处D. 接纳他们疑心的态度正确答案:B√12以下哪项不是兴趣的特点？A. 指向性B. 广泛性C. 情绪性D. 动力性正确答案:B√13生涯规划过程中，认识自我一般包含哪些方面？A. 了解自己的职业性格、职业能力B. 了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力C. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力D. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度正确答案:C√14一个人的〔〕是“自我形象〞的外在表现。
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客观题(共100题,每题1分)• 1•影响职业规划的环境因素指的是社会环境因素，如经济、政治因素等。
你认为这一说法：A. 正确B. 错误正确答案:B√• 2•大学虽然是象牙塔，但同样充满了各种诱惑，很多同学不知不觉沉迷于网游等娱乐消遣活动中难以自拔。
为了全面提升自我的战斗力，除了弄清“红灯区”，我们还应积极培养良好的____________。
A. 自我评价能力B. 自我管理能力C. 沟通协调能力D. 执行能力正确答案:B√• 3•独自一人在外求学，为了排解寂寞与忧愁，我们应优先选择的解决措施是：（1）培养自己的兴趣（2）多给家人打电话（3）打游戏消磨时光（4）谈恋爱摆脱寂寞（5）学习一门外国语言A. （1）（3）（5）B. （2）（4）C. （1）（2）（3）D. （1）（2）（5）正确答案:D√• 4•对于社团工作，是“精耕细作”还是“浅尝辄止”，要结合自己大学生涯规划的实际。
以下做法正确的是：A. 做好社团工作与学习时间的选择B. 处理好社团数量与质量的选择C. 处理好活动组织和参与的选择D. 以上都正确正确答案:D√• 5•（）是一系列有内在关系的工作的总称，即在不同专业领域中一系列相似性的服务或彼此相关工作的集合。
它在经济社会中是客观存在的，与个人无关。
A. 工作（work/job）B. 职业（vocation）C. 事业（Enterprise）D. 生涯（career）正确答案:B√• 6•先设立人生的终极目标，然后再逐步设立长期目标、中期目标、短期目标，最后再具体到每天的小目标。
这种由大到小、由远及近设定目标的方法，被称为：A. 目标多杈树法B. 时间馅饼法C. 剥洋葱法D. 六点优先工作制正确答案:C√•7•目标的制定可以让我们的生活更加充实、成功，常见的目标类型包括：（1）小目标（2）短期目标（3）中期目标（4）长期目标A. （1）（3）B. （2）（4）C. （1）（2）（3）D. （1）（2）（3）（4）正确答案:D√•8•山田本一多次在国际马拉松比赛中获得成功，与他提前测查比赛路径，并制作相应标志物有紧密的联系。
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客观题 (共 50 题,每题 2 分) 1 融资是企业最重要的工作之一，以下关于企业融资的说法，不正确的是： A. 重视融资成本是融资的首要准则 B. 融资工作要进行专项管理 C. 融资策略随企业成长调整很小 D. 融资工作要有计划性 正确答案:C 2 创业精神也可以概括为“以________为基础的做事和思考方式”。 A. 创新 B. 激情 C. 坚持 D. 超越 正确答案:A 3 关于创业过程中的坚持，以下说法错误的是： A. 坚持是创业的基本要求 B. 坚持需要理想来支持 C. 在创业过程中的任何情况下都要坚持 D. 创业过程中遇到重大挑战时要切实落实坚持的精神 正确答案:C 4 创业成功，是指创业活动实现了创业者的创业意图和目的。那么，影响创业成功的因素有 哪些：①创业者；②人脉资源；③创业项目；④创业市场；⑤战略定位。
D. ①②③④⑤⑥ 正确答案:D 7 关于大学生创业的意义，以下说法错误的是： A. 大学生创业能实现高效能的职业发展 B. 大学生创业对于个人的影响很大，对于国家的意义一般 C. 大学生创业有利于激发大学生的创新精神 D. 大学生创业有利于缓解国家就业压力 正确答案:B 8 对于新创企业而言，创业过程的核心内容是： A. 创建和发展创业团队和组织 B. 管理新创企业 C. 发现和利用市场机会 D. 转化和实现价值 正确答案:A 9 知识经济作为一种经济产业形态确立的时间是： A. 20 世纪 90 年代末期 B. 20 世纪 90 年代初期 C. 20 世纪 80 年代末期 D. 20 世纪 80 年代初期 正确答案:A 10 20 世纪 90 年代之后，以下哪种革命彻底改变了世界的经济： A. 工业革命 B. 创业革命 C. 产业革命 D. 商业革命 正确答案:B 11 按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个 方面： A. 时间管理 B. 目标管理 C. 细节管理 D. 信誉管理 正确答案:A 12 SMART 原则可以用于自我管理的哪个方面： A. 时间管理 B. 细节管理 C. 信誉管理 D. 目标管理
锦程网 试题及参考答案
客观题(共20题,每题2分)• 1•人际交往中，把对方机械地归入某一类群体，并把自己对这类群体的习惯化概括加到对方身上，这种心理倾向，我们称之为：A. 刻板印象B. 晕轮效应C. 投射效应D. 角色固着正确答案:A√• 2•面对职场上的严酷考验，只有不断提高自身的竞争力才能够在职场上获得生存空间。
对于如何提高职业竞争力，以下说法错误的是：A. 持续学习，学会收集对自己有利的信息B. 爱岗敬业，培养强烈的责任心C. 加强自己的软技能D. 以上都不对正确答案:D√• 3•情绪智力包括以下几个方面的内容：一是认识自身的情绪；二是管理自己的情绪；三是自我激励；四是认知他人的情绪；五是人际关系的管理。
下列说法正确的是：A. 要充分认识自身的情绪，因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰B. 自我激励能够使人走出生命中的低潮，重新出发C. 认识他人的情绪是与他人正常交往、实现顺利沟通的基础D. 以上说法都正确正确答案:D√• 4•人际交往中所说的“双方人格上的平等”，包括尊重他人和保持他人自我尊严两个方面。
你认为这句话：A. 正确B. 错误正确答案:A√• 5•关于创新与发展，下列说法正确的是：A. 创新是企业的灵魂，是企业乃至国家成长的引擎B. 企业通过创新可以永葆生机，蓬勃发展C. 个人只有不断的创新，才会创造出更多的价值，人生也才会更加精彩烂漫D. 以上说法都正确正确答案:D√• 6•“欲人之爱己也，必先爱人”、“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”等，阐述的是人际交往中的哪种原则？A. 平等尊重原则B. 真诚宽容原则C. 互利互惠原则D. 有益互助原则正确答案:A√•7•谈话的类型主要有三种，传递资讯的谈话属于：A. 社交谈话B. 感性谈话C. 知性谈话D. 以上说法都不是正确答案:C√•8•下列关于简历的投递，说法错误的是：A. 本人直接送达B. 使用快件或信函投寄C. 网络投递是目前简历投递的重要途径D. 网络投递简历最好采用附件的形式正确答案:D√•9•要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括哪些：（1）全面（2）重点突出（3）简练（4）真实A. （3）（4）B. （1）（3）（4）C. （1）（2）（4）D. （1）（2）（3）（4）正确答案:D√•10•面试时，求职者可能被问到：“你有什么业余爱好？”这个问题是想通过业余爱好，看看求职者的性格、观念、心态。
2022年锦程网职前教育答案
2022年锦程网职前教育答案客观题(共20题,每题3分)创业者的关键能力包括以下哪些：(1)联想能力(2)观察能力(3)实验能力(4)质疑能力A.(3)(4)B.(1)(3)(4)C.(1)(2)(4)D.(1)(2)(3)(4)正确答案:D2创业前一定要定位准确。
定位分两个层面，一是对自我的定位与认知要准确；二是所做项目要市场定位清晰，做好市场细分与定位。
对于这种说法，你认为：A.正确B.错误正确答案:A321世纪的角逐，最重要的是（）的竞争。
A.洞察能力B.学习能力C.人生目标D.战略战术正确答案:B4经营者侵犯消费者合法权益，不论情节轻重，仅负民事责任与行政责任。
请判断该说法的正误。
A.正确B.错误正确答案:B5制订创业计划的主要依据是什么:①有目的的市场调研结果②个人的行业职业经验③投资人的眼光A.①B.①②C.②③D.①②③正确答案:A6创业过程中，要根据企业成长阶段各个关键领域的主要特征，实施相应的管理策略。
以下管理方法中，正确的是：A.在企业初创期，把利润看作副产品B.在企业初创期，就要制定规范、系统的战略规划和运营计划等C.在企业成熟期，也要以重大创新为主，愿意承担必要的风险D.到企业成熟期，也不需要形成相对统一的领导风格正确答案:A7关于大学生创业的意义，以下说法错误的是：A.大学生创业能实现高效能的职业发展B.大学生创业对于个人的影响很大，对于国家的意义一般C.大学生创业有利于激发大学生的创新精神D.大学生创业有利于缓解国家就业压力正确答案:B8知识经济作为一种经济产业形态确立的时间是：A.20世纪90年代末期B.20世纪90年代初期C.20世纪80年代末期D.20世纪80年代初期正确答案:A9创业的概念，至少包含两层含义，即：A.组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们所进行的活动B.组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们身上具有的多种精神品质C.为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和在开展创业活动中的多种精神品质D.为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和这些活动的成果正确答案:C10以下关于创业者责任的表述，错误的是：A.追求社会价值多于商业利益B.保证企业生存下来C.组织利用企业所需资源D.困难面前坚持行动正确答案:A11以下不属于优秀创业团队特点的是：A.曾共事过B.人数为4-5人C.能力全面D.能力具有异质性正确答案:B12以下关于创业团队成员之间关系的说法，不正确的是：A.对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力B.团队成员间的关系处理不当，具有很大的破坏性C.只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系D.团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进正确答案:C13创业资源是指新创企业在创造价值的过程中需要的_____________特定资产。
锦程网考试答案
试卷总分:60分???????? 通过分数:36分???????? 考试时长:90分钟客观题(每小题:3分)1,大学里的合理消费是一种智力投资，财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。
你觉得以下哪项不是正确的理财方法？??? A.??合理消费，量入为出，养成节俭的习惯，有意识的控制自己的消费??? B.??理财，从记账开始，根据自己的消费习惯设计自己的账本??? C.??尽可能地多办几张可以透支的信用卡??? D.??利用勤工俭学或兼职，增长社会活动经验的同时增加收入2,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。
对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是：??? A.??职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比??? B.??职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音??? C.??考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习??? D.??对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑3,（）是生活中各种事件的演进方向与历程，统合了个人一生中各种职业与生活角色，有此表现出个人独特的自我发展形态。
??? A.??工作（work/job）??? B.??职业（vocation）??? C.??事业（Enterprise）??? D.??生涯（career）4,我们进行职业发展规划，一个重要原因是各种资源稀缺，这些资源包括：??? A.??个人资源、环境资源、社会资源??? B.??个人资源、职业资源、环境资源??? C.??时间资源、职业资源、资金资源??? D.??时间资源、资金资源、社会资源5,除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？??? A.??与同学、朋友进行交流和讨论??? B.??聆听校园内精彩的大师讲座??? C.??利用图书馆或网络??? D.??以上都可以6,职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。
锦程网试题及答案
锦程网试题及答案一、选择题1. 锦程网是一个提供哪方面服务的平台？A. 旅游服务B. 教育资源C. 金融投资D. 职业发展答案：D2. 下列哪项不是锦程网提供的功能？A. 简历模板下载B. 职位搜索C. 网络购物D. 职业规划咨询答案：C3. 锦程网的主要目标用户群体是什么？A. 学生B. 求职者C. 教师D. 退休人员答案：B二、填空题4. 锦程网的口号是“________”，旨在帮助用户规划职业生涯。
答案：规划你的未来5. 锦程网提供的简历模板包括多种格式，如________、________等。
答案：Word、PDF三、简答题6. 简述锦程网在职业发展方面为用户提供的三项主要服务。
答案：锦程网在职业发展方面为用户提供的三项主要服务包括：一是提供个性化的职业规划咨询服务，帮助用户根据自身情况制定职业发展路径；二是提供职位搜索功能，用户可以根据行业、地区、薪资等条件筛选适合自己的工作机会；三是提供简历模板下载服务，帮助用户制作专业的简历，提高求职成功率。
四、论述题7. 论述锦程网如何帮助用户提升职业技能。
答案：锦程网通过以下几个方面帮助用户提升职业技能：首先，网站提供在线课程和培训资源，用户可以根据个人需求选择合适的课程进行学习；其次，锦程网定期举办职业发展讲座和研讨会，邀请行业专家分享经验，用户可以通过参与这些活动获取行业最新动态和技能提升的方法；再次，网站还提供职业技能测试，帮助用户了解自己的优势和不足，从而更有针对性地进行技能提升；最后，锦程网还提供一对一的职业咨询服务，由专业的职业规划师为用户制定个性化的提升计划。
五、案例分析题8. 假设你是锦程网的职业规划顾问，你的客户是一位有三年工作经验的市场营销专员，他希望在未来五年内成为市场营销部门的经理。
请为他制定一个职业发展计划。
答案：针对这位市场营销专员的职业发展计划，可以包括以下几个步骤：- 短期目标（1年内）：提升专业技能，包括市场分析、广告策划、社交媒体营销等，可以通过参加锦程网提供的在线课程和专业讲座来实现。
锦程网职前教育考试(2)
锦程网职前教育考试(2)大学生职业发展与就业指导试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟--------------------------------------------------------------------------------客观题(每小题:2分)--------------------------------------------------------------------------------1,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，是指导大学生对大学学习生活进行规划和设计，并采取相应的措施，谋求在大学学习生活中取得更大成功，为职业生涯规划做准备。
通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A.发展道路B.发展思路C.发展规划D.发展抉择正确答案：A2,在选择实习单位时，很多大学生都带有很大的盲目性，有的是哪钱多去哪，有的是哪轻松哪去，而有的是看哪里有熟人再过去。
这些都是实习兼职的误区，你认为大学生应该怎样选择实习企业？以下说法正确的是？A.尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业B.要对企业的性质，产品和老板有所选择C.要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中D.以上都对正确答案：D3,什么是大学生涯规划，下列表述哪项是错误的：A.大学生涯规划是职业生涯规划的基础。
B.大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活。
C.大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力，合理安排大学学习与生活。
D.大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，为职业生涯规划做准备。
正确答案：A4,在社团的舞台上，大学生必须注重学会团队内外的沟通，才能提前感受到社会与人之间沟通的要求，在社团中锻炼和成长，提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。
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2012级学生《大学生职业发展与就业指导》在线考试<补考>试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,下列哪一项不属于“魅力生涯（MEI）”核心能力？A. 专业能力B. 团队协作能力C. 领导能力D. 创新能力正确答案：C2,按组织系统的不同，可以将沟通的类型分为：A. 正式沟通、非正式沟通B. 下行沟通、平行沟通、上行沟通C. 书面沟通、口头沟通D. 单向沟通、双向沟通正确答案：A3,情绪智力的内涵包括：情绪的知觉、评估和表达能力；思维过程中的思维促进能力；理解与分析情绪、获得情绪知识的能力；对情绪进行成熟调节的能力。
关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”，下列说法正确的是：A. 是理解情绪所传送意义的能力B. 是认识和分析情绪产生原因的能力C. 理解复杂心情的能力D. 以上说法都正确正确答案：D4,在与别人交谈的过程中，应掌握哪些技巧?以下说法正确的是：A. 通过语言和表情传递给对方你的理解和感受B. 适度展开自己的话题C. 专心听讲时给予自己的暗示性赞美D. 以上都对正确答案：D5,关于沟通，下列说法正确的是：A. 主动沟通者与被动沟通者的沟通状况往往有明显差异，主动沟通者更容易与别人建立并维持广泛的人际关系，更可能在人际交往中获得成功B. 沟通时保持高度的注意力，有助于了解对方的心理状态，并能够较好地根据反馈来调节自己的沟通过程C. 在表达自己的意图时，一定要注意使自己被人充分理解D. 以上说法都正确正确答案：D6,在团队的成立阶段，需要确立组织目标，而个人目标可以不考虑。
你认为该说法：A. 正确B. 错误正确答案：B7,关于创新与发展，下列说法正确的是：A. 创新是企业的灵魂，是企业乃至国家成长的引擎B. 企业通过创新可以永葆生机，蓬勃发展C. 个人只有不断的创新，才会创造出更多的价值，人生也才会更加精彩烂漫D. 以上说法都正确正确答案：D8,关于如何培养自己的责任感，下列表述哪项是不正确的：A. 要认真履行各种义务，这是培养责任感的基本前提B. 要提高自我控制能力，这是培养责任感的基础C. 要养成守信用的习惯，这是责任感的具体表现D. 最重要的是对他人负责，无需对自己负责正确答案：D9,在人际交往中，个人的言行举止过分拘泥于特定角色的心理倾向，我们称之为：A. 刻板印象B. 晕轮效应C. 投射效应D. 角色固着正确答案：D10,创新素质是指根据一定目的，运用一切知识、信息产生某种新颖、独特、有社会价值和个人价值的产品的综合而系统的智能品质，它主要包括：A. 创新意识B. 创新人格C. 创新能力D. 以上说法全都是正确答案：D11, 采用“登门拜访”的方式搜集就业信息的特点是：A. 针对性强B. 成功率高C. 盲目性大D. 主动性弱正确答案：C12,发送简历要具有针对性，范围要缩小。
你认为该说法：A. 正确B. 错误正确答案：B13,以下哪项内容不需要通过简历呈现？A. 你是谁B. 你想干什么C. 你能干什么D. 你需要什么正确答案：D14,简历中的求职目标应尽量精确、具体，忌讳过多。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A15,现阶段毕业生基本就业渠道有哪些：①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍A. ①②④B. ①②③C. ②③④D. ①②③④正确答案：D16,求职简历的内容选择不需要具备：A. 针对性B. 重要性C. 夸张性D. 真实性正确答案：C17,就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。
大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分，我国现行的大学生就业方针、政策是：A. 贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针B. 坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则C. 实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式D. 以上都对正确答案：D18,自1999年开始，全国高校招生规模逐年见长，每年毕业生数量呈跳跃式增长，大学生就业形势愈发严峻。
对此以下说法不正确的是：A. 许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态B. 社会对高校毕业生的需求量降低C. 高校的发展较之高校扩招相对滞后，在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题D. 社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度正确答案：B19,求职信（也称自荐信、自荐书）不同于个人简历，但一般与简历同时递交。
求职信是说明自己如何适合在用人单位工作，以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。
关于求职信，以下说法错误的是：A. 求职信犹如平时给朋友写信，要有称呼、正文及落款、日期，但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题B. 求职信关键在正文，除了在开始表示向对方问候致意，及在最后按书信的格式写上祝语外，在正文的第一段应写明写此信的理由、应聘的职位C. 求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息，求职信切忌千篇一律，要有针对性，可以按照简历的模板进行书写D. 在正文的第二、三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由，结尾段对招聘者阅读此信表示感谢正确答案：C20,招聘岗位信息通常包含以下哪一项内容？A. 个人照片B. 学历要求C. 联络方式D. 籍贯正确答案：B21,关于面试中握手的礼仪，以下说法正确的是：A. 先握手，再问候B. 伸出左手握手C. 天冷可戴着手套握手D. 握手时注视对方，不要旁顾他人他物正确答案：D22,一般而言，岗位对求职者除了技能方面外还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。
文职岗位要求有很强的表达能力，这样，在面试中我们应该：A. 在回答考官的问题时，可以尝试运用辩证法，把问题回答的圆满完整，回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应正反两个方面考虑B. 回答问题前首先要冷静思考，理清思路，不要急于回答C. 在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意，切忌颠三倒四，语义不清D. 以上说法都正确正确答案：D23,和其它面试形式相比，情景面试有其自身的特点。
下列选项中，不属于情景面试特点的是：A. 情景面试更具有针对性B. 情景面试更具有直接性C. 情景面试更具有真实性D. 情景面试更具有可信性正确答案：C24,无领导小组讨论的题目类型一般不包括：A. 两难问题B. 操作性问题C. 多项选择、排序问题D. 封闭式问题正确答案：D25,面试是求职过程中的关键环节，面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的关键因素。
如何改善应答技巧，下列表述错误的是：A. 说话时最重要的是用字准确，简洁明了，语调温和，收放自如，便可有效地说服别人B. 在对答时，如果认为自己的见解绝对有理，就不用害怕，就要坚持到底，绝对不可以放弃，表现出极强的自信心C. 以不温不火的身体语言最适合，切忌过分夸张D. 面对较难回答的问题时，不要顾左右而言他，要敢于应对，敢于承认自己的不足正确答案：B26,形体语言是一种很重要的交际手段和表达自己的方式。
在面试中，面试官会注意你的每个细节，从这些细节中来评价你的各个方面。
因此面试中，我们应该注意的问题是：A. 不要故意挤压你的手指或者折纸、转笔等，这会被认为是不严肃的表现B. 面试时不要挠头发、胡子、耳朵，这些可能被认为是紧张的表现C. 用手捂着嘴说话也是一种紧张的表现，这样会影响自己在考官心中的印象D. 以上说法都应该注意正确答案：D27,面试过程中，以下哪种做法是不对的：A. 提前5至10分钟到达面试地点，以表示诚意，给对方以信任感B. 接到对方名片之后，把对方名片放入裤兜里，并在对方名片上写备忘事情C. 进入正式面试的房间前不论门是开是关，都先轻轻敲门，得到允许后才能进入D. 用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头正确答案：B28,参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一。
关于参加大型招聘会的注意事项，以下说法不正确的是：A. 会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位B. 参会时最好带上证书原件C. 充分利用招聘会的会刊D. 参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望正确答案：B29,要取得面试的成功，面试时的态度和心态也很重要。
在面试中我们应该：A. 在面试中，要保持自尊和尊重别人，要不卑不亢，彬彬有礼，相信自己，也要相信考官都是有自己的水平的，对他们要保持应有的尊重B. 面试中面试官与面试者地位是平等的，面试者是在通过竞争谋求职业而不是向面试官乞求工作，所以一定要摆正心态C. 保持良好的心态来面对招聘人员，关键是做到顺其自然，要让面试官相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐相处D. 以上说法都正确正确答案：D30,无领导小组讨论面试中，考官设置“多项选择”所重点考察的方面是：A. 分析问题、抓住问题本质方面的能力B. 分析能力、语言表达能力以及说服力等C. 思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解D. 语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等正确答案：A31,南京某高校毕业的小周，一直穿梭于几个人才市场，他曾对记者说：“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一个机会，我会做得很好的。
”小周都成人才市场的熟客了，可就是没遇到这样的“机会”。
下面哪种说法最准确：A. 小周应该调整好自己的心态，做好职业规划，从零开始，实实在在，一步一个台阶，实现持续发展B. 小周在求职过程中盲目自信，肯定会碰壁C. 小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生D. 以上说法都不对正确答案：A32,在选择用人单位时，以下看法不正确的是：A. 应当考察用人单位提供的发展空间B. 应考虑用人单位所在行业的发展情况C. 用人单位所在城市、提供的薪酬是最重要的选择标准D. 应关注用人单位给自己带来的成长正确答案：C33,度学思想指出，“度”的第一位是：A. 培养良好习惯B. 发掘自我潜力C. 身体安全D. 相互满足需求正确答案：C34,小t当年以省前几名的身份进入如今的这所高校，在学校也担任过学生会、各种社团的干部。
她认为自己各方面条件都很优秀，不会没有好的归宿，哪个单位能录用她都是其荣幸。
小t的这种表现属于：A. 自卑B. 依赖C. 攀比D. 自负正确答案：D35,度学提供的境界和方法包括哪些：①自觉②自思③自动④自静⑤自立A. ①④⑤B. ①②③④C. ①②③⑤D. ①②③④⑤正确答案：B36,初入职场，同事之间的是非，不可不信，也不可全信，对职场纷争一无所知的时候，不能盲目发表意见，应该保持（）立场。
A. 同情B. 上司C. 下属D. 中立正确答案：D37,（）称之为人际交往中的“心理距离效应”，即只有找到合适的人际关系距离，才能建立融洽的关系。