安全法律法规培训试题含答案.doc
安全法律法规试题试卷及答案解析
安全法律法规试题试卷及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 全面责任D. 部分责任答案：C2. 下列哪项不属于《中华人民共和国消防法》规定的消防安全责任？A. 建立健全消防安全责任制B. 定期进行消防安全检查C. 随意堆放易燃易爆物品D. 制定消防安全操作规程答案：C3. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在什么情况下有权拒绝执行用人单位的指令？A. 指令违法B. 指令超出职责范围C. 指令影响个人利益D. 指令与个人意愿不符答案：A4. 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当采取哪些措施预防职业病？A. 定期进行职业健康检查B. 定期进行职业健康培训C. 建立职业病防治责任制D. 所有选项答案：D5. 根据《中华人民共和国环境保护法》，企业在生产过程中应当采取哪些措施减少环境污染？A. 采用清洁生产工艺B. 减少污染物排放C. 定期进行环境影响评估D. 所有选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立哪些制度？A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产检查制度D. 安全生产事故报告制度答案：ABCD2. 《中华人民共和国消防法》规定，哪些行为是禁止的？A. 堵塞消防通道B. 破坏消防设施C. 随意使用明火D. 未经许可进行电焊作业答案：ABCD3. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有哪些权利？A. 获得劳动报酬的权利B. 休息和休假的权利C. 获得劳动保护的权利D. 参与民主管理的权利答案：ABCD4. 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当如何管理职业病危害？A. 定期检测职业病危害因素B. 采取有效的防护措施C. 及时报告职业病病例D. 为劳动者提供职业健康检查答案：ABCD5. 根据《中华人民共和国环境保护法》，企业应当如何进行环境管理？A. 建立环境管理体系B. 制定环境应急预案C. 公开环境信息D. 遵守环境保护标准答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全生产责任制度。
(完整版)安全法律法规培训试题及答案
安全法律法规培训试题答案姓名部门日期一、填空题（每题3分，共30分）1、对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的主要负责人。
2、按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施综合监督管理。
3、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
4、负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料。
5、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作全面负责。
6、新闻、出版、广播、电影、电视等单位，有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。
7、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是安全第一、预防为主。
8、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
9、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
二、选择题（每题3分，共30分,将正确答案序号填在括号内）1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范企业生产经营行为。
加强对生产现场监督检查，严格查处（ A ）的“三违”行为。
A、违章操作、违章指挥、违反工作纪律B、违章生产、违章指挥、违反纪律C、违章作业、违章指挥、违反操作规程D、违章指挥、违章操作、违章生产2、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，生产经营单位应当承担（ C ）。
A、连带赔偿责任B、补充责任C、主要责任D、次要责任3、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的，发包、出租单位发现承包或者承租单位有安全生产违法行为的，应当（ B ），并向所在地县（市、区）安全生产监督管理部门和有关部门报告。
安全法律法规试题题库及答案解析
安全法律法规试题题库及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 主要责任B. 全面责任C. 直接责任D. 间接责任答案：B2. 以下哪项不是《劳动法》规定的劳动者享有的权利？A. 获得劳动报酬的权利B. 休息和休假的权利C. 接受职业培训的权利D. 随意解除劳动合同的权利答案：D3. 根据《职业病防治法》，职业病诊断机构应当具备哪些条件？A. 有职业病诊断资质B. 有职业病诊断设备C. 有职业病诊断人员D. 以上都是答案：D4. 《消防法》规定，消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的，由消防救援机构责令改正，处多少罚款？A. 五千元以下B. 五千元以上五万元以下C. 一万元以上十万元以下D. 十万元以上二十万元以下答案：B5. 根据《道路交通安全法》，机动车驾驶人应当遵守哪些规定？A. 遵守交通信号B. 遵守交通标志C. 遵守交通标线D. 以上都是答案：D6. 《食品安全法》规定，食品生产经营者应当建立哪些制度？A. 食品安全管理制度B. 食品原料进货查验制度C. 食品出厂检验记录制度D. 以上都是答案：D7. 根据《环境保护法》，企业事业单位和其他生产经营者应当采取哪些措施防止污染和破坏环境？A. 采取有效措施B. 减少污染物排放C. 采用清洁生产工艺D. 以上都是答案：D8. 《传染病防治法》规定，传染病的预防、控制和消除应当遵循哪些原则？A. 预防为主B. 科学防治C. 依法管理D. 以上都是答案：D9. 根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品的储存和使用应当符合哪些要求？A. 符合国家标准B. 符合行业标准C. 符合安全技术要求D. 以上都是答案：D10. 《民用爆炸物品安全管理条例》规定，民用爆炸物品的运输应当采取哪些措施？A. 采取必要的安全防护措施B. 配备专职押运人员C. 按照规定的路线和时间运输D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行哪些方面的安全生产教育和培训？A. 安全生产法律、法规B. 安全操作规程C. 岗位安全操作技能D. 应急处理措施答案：ABCD2. 根据《劳动法》，劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同？A. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的B. 用人单位未提供劳动保护或者劳动条件的C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的答案：ABC3. 《职业病防治法》规定，用人单位应当采取哪些措施预防、控制和消除职业病危害？A. 建立职业健康监护制度B. 定期进行职业健康检查C. 采取有效的职业病防护措施D. 建立职业病危害事故应急救援预案答案：ABCD4. 《消防法》规定，哪些单位应当建立专职消防队？A. 火灾危险性较大的单位B. 人员密集场所C. 重要物资仓库D. 易燃易爆物品生产、储存单位答案：ABCD5. 《食品安全法》规定，食品生产经营者不得有哪些行为？A. 使用非食品原料生产食品B. 生产经营添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品C. 生产经营营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品D. 生产经营腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制。
安全法律法规试题(带答案)
安全法律法规培训试题部门：岗位：得分一、填空题（每空1分，共20分）1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
（安全生产法第二十五条）2、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（安全生产法第五十一条）3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
（安全生产法第五十二条）4、生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者安全操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
（安全生产法第一百零四条）5. 依据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
（第一章第二条）6.依据《有限空间作业安全管理》的规定，企业应对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、应急救援人员、作业人员进行专项安全培训。
（第二章第六条）7、依据《特种设备安全法》的规定，为了加强设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展，制定本法。
（第一章第一条）二、单项选择题（每题2分，共40分）1、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是（ B ）。
（第一章第三条）A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《工会法》D.《宪法》2.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用( C )的危及生命安全的工艺、设备。
（第二章第三十五条）A、国家明令淘汰B、国家禁止使用C、应当淘汰D、国家明令淘汰、禁止使用3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合( B )的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。
安全法律法规试题(带答案)
安全法律法规培训试题部门：岗位：得分一、填空题〔每空1分，共20分〕1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
〔安全生产法第二十五条〕2、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
〔安全生产法第五十一条〕3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
〔安全生产法第五十二条〕4、生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者安全操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
〔安全生产法第一百零四条〕5. 依据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
〔第一章第二条〕6.依据《有限空间作业安全管理》的规定，企业应对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、应急救援人员、作业人员进行专项安全培训。
〔第二章第六条〕7、依据《特种设备安全法》的规定，为了加强设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展，制定本法。
〔第一章第一条〕二、单项选择题〔每题2分，共40分〕1、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是〔 B 〕。
〔第一章第三条〕A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《工会法》D.《宪法》2.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用( C )的危及生命安全的工艺、设备。
〔第二章第三十五条〕A、国家明令淘汰B、国家禁止使用C、应当淘汰D、国家明令淘汰、禁止使用3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合( B )的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。
安全法律法规考试试题及答案大全
安全法律法规考试试题及答案大全一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任？A. 直接责任B. 领导责任C. 监督责任D. 管理责任答案：B2. 以下哪项不是《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治措施？A. 建立健全职业病防治责任制B. 定期进行职业健康检查C. 为员工提供必要的防护用品D. 鼓励员工自行购买防护用品答案：D3. 《中华人民共和国消防法》规定，以下哪项不属于消防安全责任人应当履行的职责？A. 组织制定消防安全制度和操作规程B. 定期组织消防安全检查C. 确保消防设施、器材完好有效D. 允许在易燃易爆场所吸烟答案：D二、多项选择题1. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有以下哪些权利？A. 获得劳动报酬的权利B. 休息和休假的权利C. 接受职业技能培训的权利D. 参与企业管理的权利答案：ABCD2. 《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备使用单位应当遵守以下哪些规定？A. 建立健全特种设备安全管理制度B. 定期对特种设备进行安全检查C. 特种设备操作人员必须经过专业培训D. 特种设备出现故障时，立即停止使用并进行维修答案：ABCD三、判断题1. 《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车驾驶人应当遵守交通信号灯的指示。
（）答案：正确2. 根据《中华人民共和国食品安全法》，食品生产者可以不标明食品的生产日期和保质期。
（）答案：错误四、简答题1. 简述《中华人民共和国职业病防治法》中规定的职业病的定义。
答案：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2. 根据《中华人民共和国消防法》，单位和个人在火灾发生时应当如何行动？答案：单位和个人在火灾发生时，应当立即报警，并采取有效措施进行灭火和疏散人员，同时保护现场，协助消防救援机构进行火灾事故调查。
(完整版)安全法律法规试题(带答案)
安全法律法规培训试题部门：岗位：姓名得分一、填空题（每空1分，共20分）1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
（安全生产法第二十五条）2、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（安全生产法第五十一条）3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
（安全生产法第五十二条）4、生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者安全操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
（安全生产法第一百零四条）5. 依据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
（第一章第二条）6.依据《有限空间作业安全管理》的规定，企业应对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、应急救援人员、作业人员进行专项安全培训。
（第二章第六条）7、依据《特种设备安全法》的规定，为了加强设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展，制定本法。
（第一章第一条）二、单项选择题（每题2分，共40分）1、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是（ B ）。
（第一章第三条）A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《工会法》D.《宪法》2.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用( C )的危及生命安全的工艺、设备。
（第二章第三十五条）A、国家明令淘汰B、国家禁止使用C、应当淘汰D、国家明令淘汰、禁止使用3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合( B )的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。
安全法律法规知识试题附答案
安全法律法规知识试题（附答案）姓名________ 岗位__________ 分数_______一、单选题1、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（B）的事项。
A.事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.职业危害申报2、根据《安全生产法》的规定，储存（C）的仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持距离。
A.印刷品B.仿制品C.烟花爆竹D.电动工具3、《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高（A），增强事故预防和应急处理能力。
A.安全生产技能B.安全生产意识C.安全培训技能D.安全素质4、依据《安全生产法》，全面负责领导安全生产工作，在生产安全事故的应急救援工作中处于组织领导核心地位的是（A）。
A.县级以上地方各级人民政府B.国务院安全生产监督管理部门C.国家安全生产应急救援指挥中心D.负有安全生产监督管理职责的部门5、《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由（C）规定。
A.国家安全监督管理部门B.各级人民政府C.国务院D.人民法院6、某公司董事长由上一级单位总经理张某兼职，张某长期在外地，不负责该公司日常工作。
该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。
根据《安全生产法》有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是（C）。
A、安某B、张某C、徐某D、姚某7、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入，予以保证的是（D）A、当地县级以上人民政府B、主管的负有安全生产监督职责的部门C、生产经营单位的财务部门D、生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人8、下列表述中，不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是（B）A、落实本单位重大危险源的安全管理措施B、为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料C、组织或者参与本单位应急救援措施D、落实本单位安全生产整改措施9、关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（A）A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训C、从业人员培训不及格的应予辞退D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案10、关于事故隐患排查治理制度，以下表述错误的是（B）A、生产经营单位应当采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患B、事故隐患应当报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门C、县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度D、事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报二、多选题1、国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强（ABCD）。
安全生产法律法规试题及答案
安全生产法律法规试题及答案一、选择题1. 安全生产法律法规的主要目的是：A. 保障劳动者的合法权益B. 促进企业发展C. 维护社会稳定D. 保障国家安全答案：A. 保障劳动者的合法权益2. 安全事故调查报告的内容应包括：A. 事故原因分析B. 责任人的处理结果C. 后续安全管理措施D. 所涉及人员的个人信息答案：A. 事故原因分析、B. 责任人的处理结果、C. 后续安全管理措施3. 在安全生产工作中，安全生产监督管理部门的职责是：A. 检查安全设施的完好性B. 监督企业安全生产工作C. 审核企业的经营许可证D. 执行安全生产标准的监督检查答案：B. 监督企业安全生产工作、D. 执行安全生产标准的监督检查二、判断题1. 安全生产法律法规对劳动者的权益保护不完善。
答案：错误2. 一旦发生安全生产事故，责任人将面临经济处罚。
答案：正确3. 安全生产法律法规只适用于工业企业，不包括其他行业。
答案：错误三、简答题1. 安全生产法律法规中的“三同时”是指什么？答：三同时即同一单位或者个人在同一场所或者同一工程、作业活动中应当同时具备生产安全设施、操作规程和操作人员的安全知识等三个方面的条件。
2. 安全生产事故应怎样应急处理？答：立即启动事故应急预案，组织人员撤离事故现场，采取紧急救援和灭火措施，同时报警并及时通知相关部门，并配合事故调查工作。
3. 安全生产法律法规对职业病的预防有哪些要求？答：安全生产法律法规要求企业应配备必要的劳动保护设施和防护用品，组织进行职业危害因素的监测和评估，开展职业病防治知识培训，定期进行职业健康检查，并采取相应的控制措施和防护措施。
四、案例分析题某企业发生了一起生产安全事故，造成多名工人受伤。
请根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，回答以下问题：1. 该企业应当如何处理事故现场？答：根据《中华人民共和国安全生产法》要求，企业应立即启动事故应急预案，组织受伤工人撤离事故现场，并采取紧急救援和灭火措施，确保事故现场的安全。
安全法律法规培训试题题库及答案
安全法律法规培训试题题库及答案一、单选题1. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有哪项责任？A. 领导责任B. 监督责任C. 管理责任D. 直接责任答案：D2. 以下哪项不是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者享有的权利？A. 获得劳动报酬的权利B. 休息和休假的权利C. 获得职业培训的权利D. 随意解除劳动合同的权利答案：D3. 根据《中华人民共和国消防法》，单位和个人发现火灾时，应当立即采取哪些措施？A. 报警并组织扑救B. 等待消防部门到来C. 仅报警不组织扑救D. 仅组织扑救不报警答案：A二、多选题1. 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当采取哪些措施预防职业病？A. 建立健全职业病防治责任制B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供符合防治职业病要求的个人防护用品D. 组织劳动者进行职业健康检查答案：ABCD2. 根据《中华人民共和国道路交通安全法》，以下哪些行为属于交通违法行为？A. 酒后驾驶B. 超速行驶C. 驾驶时使用手机D. 遵守交通信号灯答案：ABC三、判断题1. 根据《中华人民共和国环境保护法》，任何单位和个人都有保护环境的义务。
（）答案：正确2. 《中华人民共和国食品安全法》规定，食品生产者可以生产不符合食品安全标准的食品。
（）答案：错误四、简答题1. 简述《中华人民共和国劳动法》中关于劳动合同的解除条件。
答案：劳动合同的解除条件包括但不限于：劳动者严重违反用人单位的规章制度；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；以及劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
五、案例分析题1. 某企业在生产过程中发生了一起安全事故，造成一名员工死亡。
安全生产法律法规试题及答案
安全生产法律法规试题及答案一、单项选择题1. 《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。
A. 2002年6月29日B. 2001年10月1日C. 2002年11月1日D. 2003年1月1日答案：C2. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。
A. 直接B. 全面C. 部分D. 间接答案：B3. 安全生产监督管理部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行（）。
A. 抽查B. 定期检查C. 监督 B. 随机检查答案：B4. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
A. 安全生产标志B. 禁烟标志C. 限速标志D. 限重标志答案：A5. 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。
A. 定期B. 不定期C. 每日D. 每周答案：A二、多项选择题6. 下列哪些属于生产经营单位应当遵守的安全生产规定？（）A. 建立健全安全生产责任制度B. 为从业人员提供劳动防护用品C. 编制应急预案D. 定期组织应急演练答案：ABCD7. 安全生产违法行为的法律责任包括（）。
A. 警告B. 罚款C. 吊销营业执照D. 刑事责任答案：ABCD8. 生产经营单位应当对（）进行安全生产教育和培训。
A. 新进从业人员B. 调换岗位的从业人员C. 采用新工艺的从业人员D. 所有从业人员答案：ABC三、判断题9. 生产经营单位可以委托没有相应资质的机构进行安全生产评价。
答案：错误10. 生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
答案：正确四、简答题11. 简述生产经营单位在发生生产安全事故后的应急措施。
答案：生产经营单位在发生生产安全事故后，应立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并及时向有关部门报告事故情况，配合调查处理。
12. 列举三项生产经营单位应当遵守的安全生产基本规定。
安全生产法律法规试题及答案
安全生产法律法规试题及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 全面责任C. 部分责任D. 间接责任答案：B2. 下列哪项不是《安全生产法》规定的生产经营单位的安全生产责任？A. 建立健全安全生产责任制度B. 保障安全生产资金投入C. 制定安全生产事故应急预案D. 忽视员工的安全生产教育和培训答案：D3. 根据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即采取哪些措施？A. 隐瞒事故B. 报告事故C. 继续生产D. 销毁事故证据答案：B二、多项选择题1. 《安全生产法》规定，生产经营单位应当对哪些人员进行安全生产教育和培训？A. 新入职的员工B. 调换岗位的员工C. 临时工D. 所有员工答案：ABD2. 根据《安全生产法》，生产经营单位在哪些情况下应当组织应急预案演练？A. 制定或者修订应急预案后B. 每半年至少一次C. 发生事故后D. 国家规定的其他时间答案：AD三、判断题1. 《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度。
（）答案：正确2. 根据《安全生产法》，生产经营单位可以委托不具备安全生产条件的单位或者个人从事生产经营活动。
（）答案：错误四、简答题1. 简述《安全生产法》对生产经营单位安全生产事故报告的要求。
答案：根据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，应立即启动应急预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，并按照国家有关规定报告事故，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
五、案例分析题某企业在生产过程中发生一起火灾事故，造成1人死亡，3人受伤。
事故发生后，企业负责人未及时报告事故，而是选择隐瞒事故真相。
请分析该企业负责人可能面临的法律责任。
答案：根据《安全生产法》，该企业负责人未及时报告事故，违反了法律规定的事故报告制度，可能面临以下法律责任：1) 行政责任，包括警告、罚款等；2) 如果因隐瞒事故导致事故扩大或者造成更严重后果，可能承担相应的刑事责任。
安全法律法规培训试题及答案
清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2、生产经营单位及其有关人员在受到安全生产行政处罚时，享有哪些权利？ 答：享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有申请行政复议权和提
起行政诉讼权。
2、《安全生产法》所说的 " 负有安全生产监督管理职责的部门 " 就是指各级安
3．《安全生产法》对进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行
全生产监督管理部门。（ × ）
故责任者提出处理意见。
劳动
防护用品 ，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
安全法律法规真题及试题解析答案
安全法律法规真题及试题解析答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任？A. 直接责任B. 领导责任C. 间接责任D. 监督责任答案：B2. 下列哪项不是《中华人民共和国消防法》规定的消防安全责任人的职责？A. 制定消防安全操作规程B. 组织消防安全教育和培训C. 定期进行消防安全检查D. 负责消防设施的维修和保养答案：D3. 《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车驾驶员在发生交通事故后，应当立即采取的措施是：A. 逃离现场B. 保护现场C. 立即报警D. 通知保险公司答案：B4. 根据《中华人民共和国职业病防治法》，下列哪项不是职业病防治的措施？A. 定期进行职业健康检查B. 建立职业病防治档案C. 限制劳动者工作时间D. 定期进行职业病危害因素检测答案：C5. 《中华人民共和国食品安全法》规定，食品生产经营者应当建立并执行下列哪项制度？A. 食品进货查验记录制度B. 食品召回制度C. 食品添加剂使用记录制度D. 所有选项答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 根据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪些行为属于环境违法行为？A. 未经批准擅自排放污染物B. 未按规定缴纳环境保护税C. 未经许可擅自转移危险废物D. 未按规定进行环境影响评价答案：ABCD2. 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有以下哪些权利？A. 获得劳动报酬的权利B. 休息和休假的权利C. 获得劳动安全卫生保护的权利D. 参加和组织工会的权利答案：ABCD3. 根据《中华人民共和国传染病防治法》，下列哪些措施属于传染病预防措施？A. 建立传染病监测预警系统B. 制定传染病应急预案C. 定期进行传染病疫苗接种D. 建立传染病患者隔离制度答案：ABCD4. 《中华人民共和国产品质量法》规定，下列哪些行为属于产品质量违法行为？A. 生产不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品的B. 销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品C. 伪造产品产地的D. 伪造或者冒用他人厂名、厂址的答案：ABCD5. 根据《中华人民共和国特种设备安全法》，下列哪些设备属于特种设备？A. 锅炉B. 电梯C. 压力容器D. 大型游乐设施答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制。
安全法律法规真题及试题题库答案
安全法律法规真题及试题题库答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪些责任？A. 组织制定安全生产规章制度B. 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案C. 组织制定并实施安全教育培训计划D. 以上都是答案：D2. 《中华人民共和国消防法》规定，下列哪项不属于消防安全责任人的责任？A. 定期组织消防安全检查B. 及时消除火灾隐患C. 组织消防安全培训D. 负责消防设施的维修保养答案：D3. 根据《中华人民共和国道路交通安全法》，机动车驾驶人在道路上行驶时，应当遵守以下哪些规定？A. 遵守交通信号B. 遵守交通标志C. 遵守交通标线D. 以上都是答案：D4. 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对职业病危害因素进行定期检测和评价，检测和评价的周期是多久？A. 每半年一次B. 每年一次C. 每两年一次D. 每三年一次答案：B5. 根据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪项不是企业在生产过程中应遵守的环保规定？A. 采取有效措施防治环境污染B. 合理利用资源，减少污染物排放C. 向环境排放污染物必须符合国家规定的标准D. 可以随意排放污染物答案：D二、多项选择题1. 《中华人民共和国食品安全法》规定，食品生产经营者应当遵守以下哪些规定？A. 保证食品原料的安全性B. 保证食品添加剂的安全性C. 保证食品生产过程的卫生D. 保证食品包装材料的安全性答案：ABCD2. 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在下列哪些情况下不得解除劳动合同？A. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内B. 女职工在孕期、产期、哺乳期内C. 劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的D. 劳动者因工负伤或者患职业病需要治疗的答案：ABCD三、判断题1. 《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，确保安全生产责任制的实施。
安全法律法规试题及答案
安全类法律法规培训考试题一、填空题1、特种设备作业人员应当持证上岗，按章操作，发现隐患及时处置或者报告。
2、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
3、托运危险货物的，应当向货运经营者说明危险货物的品名、性质、应急处置方法等情况，并严格按照国家有关规定包装，设置明显标志。
4、生产经营单位及其主要负责人未履行事故隐患排查治理职责，导致发生生产安全事故的，依法给予行政处罚。
5、依据《工伤保险条例》的规定，享有工伤保险权利的主体是职工、雇工二、单选题：1、我国现行的安全生产工作方针是。
（ A ）A 安全第一、预防为主、综合治理B 预防为主、防消结合C 安全第一、预防为主D 预防为主、综合治理2、《中华人民共和国安全生产法》自起施行。
（ D ）Ａ２００２年８月１日Ｂ２００２年９月１日Ｃ２００２年１０月１日Ｄ２００２年１１月１日３、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，凡企业超能力、超强度、超定员组织生产的，要责令，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。
（ B ）A停止违规行为 B停产停工整顿C边整边改 D 不用整改4、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位( )工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或者使用。
ＡA．新建、扩建、改建 B．新建、扩建、引进C．扩建、改建、翻修D．新建、改建、装修5、依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位采购和使用的特种劳动防护用品必须经( C )检查验收。
A．劳动防护用品检测检验机构B．县级质量监督管理部门C．本单位安全生产技术部门或者管理人员D．县级安全生产监督管理部门6、依据《消防法》的规定，消防工作贯彻( B )的方针，坚持专门机关与群众结合的原则，实行防火安全责任制。
A．安全第一、预防为主 B．预防为主、防消结合C．综合治理、群防群治 D．标本兼治、齐抓共管7、依据《刑法》的规定，存在( )的违法行为，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处5年以下有期徒刑或者拘役：情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑。
安全法律法规培训试题含答案
安全法律法规培训试题答案姓名部门日期一、填空题（每题3分，共30分）1、对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的主要负责人。
2、按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施综合监督管理。
3、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
4、负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料。
5、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作全面负责。
6、新闻、出版、广播、电影、电视等单位，有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。
7、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是安全第一、预防为主。
8、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
9、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
二、选择题（每题3分，共30分,将正确答案序号填在括号内）1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范企业生产经营行为。
加强对生产现场监督检查，严格查处（ A ）的“三违”行为。
A、违章操作、违章指挥、违反工作纪律B、违章生产、违章指挥、违反纪律C、违章作业、违章指挥、违反操作规程D、违章指挥、违章操作、违章生产2、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，生产经营单位应当承担（ C ）。
A、连带赔偿责任B、补充责任C、主要责任D、次要责任3、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的，发包、出租单位发现承包或者承租单位有安全生产违法行为的，应当（ B ），并向所在地县（市、区）安全生产监督管理部门和有关部门报告。
安全生产法律法规培训考试试题(后附答案)
安全生产法律法规培训试题姓名:_________ 部门时间成绩J一、填空题（每空2分，共30分）1、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全（）,保障人民群众生命财产安全，促进经济社会持续健康发展。
2、安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持（）、（）、（）的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
3、生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
4、（）依法对安全生产工作进行监督。
5、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关（）尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。
6、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产（）和安全（）；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
7、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行（）。
8、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持（）。
9、生产经营单位必须依法参加（）保险，为从业人员缴纳保险费。
10、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）、（）、同时投入（）。
二、选择题（每题4分，共32分）1、安全生产工作应当遵循管（）必须管安全、管（）必须管安全、管（）必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁监管谁负责的原则，并实行属地监管与分级监管相结合、以（）为主的监督管理体制。
A、行业、业务、生产经营、属地监管B、行业、业务、生产经营、分级监管2、生产经营单位对本单位的安全生产承担（）责任。
A、主要B、主体C、次耍3、矿山、建筑施工、（）、烟花爆竹、民用爆炸物品等行业、领域的生产经营单位，应当依法取得相关安全生产许可；未取得许可的，不得从事相关生产经营活动。
安全法律培训试题及答案
安全法律培训试题及答案一、选择题1. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 监督责任D. 领导责任答案：D2. 下列哪项不是生产经营单位应当遵守的安全生产规定？A. 建立健全安全生产责任制度B. 制定并实施安全生产教育培训计划C. 随意变更生产工艺流程D. 定期组织安全生产检查答案：C3. 根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病的诊断应当由哪个机构进行？A. 医疗机构B. 职业病防治机构C. 劳动保障部门D. 安全生产监督管理部门答案：B4. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在什么情况下有权拒绝工作？A. 工作内容超出合同约定B. 工作场所环境恶劣，但不影响健康C. 工作报酬低于当地最低工资标准D. 工作场所存在重大安全隐患答案：D5. 根据《中华人民共和国消防法》，单位和个人应当如何对待消防设施和器材？A. 可以随意使用B. 可以随意移动C. 不得擅自移动、损坏D. 可以随意拆除答案：C二、判断题1. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准的劳动保护用品。
（对）2. 任何单位和个人不得隐瞒、谎报或者迟报事故。
（对）3. 劳动者有权拒绝在没有安全保障的情况下工作。
（对）4. 单位可以因劳动者拒绝从事危险作业而解除劳动合同。
（错）5. 任何单位和个人不得擅自拆除、停用消防设施、器材。
（对）三、简答题1. 简述生产经营单位如何建立健全安全生产责任制度。
答：生产经营单位应明确各岗位的安全生产责任，制定安全生产责任制，确保每个员工了解并履行自己的安全职责。
同时，应定期对安全生产责任制度进行审查和更新，确保其符合当前的安全生产要求。
2. 描述职业病防治的基本措施。
答：职业病防治的基本措施包括：识别和评估职业病危害因素，采取工程技术措施控制职业病危害，提供个人防护装备，进行职业健康监护，以及开展职业健康教育和培训。
安全法律法规培训试题含答案
精品文档律安全法律法规培训试题答案C、违章作业、违章指挥、违反操作规程 D、违章指挥、违章操作、违章生部门日期姓名产分，共30分）一、填空题（每题32、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未。
1、对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的主要负责人与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发国务院负责安全生产监督管理的部门对全国2、按照《安全生产法》的规定,生生产安全事故的，生产经营单位应当承担（ C ）。
安全生产工作实施综合监督管理 A、连带赔偿责任 B、补充责任 C、主要责本 3、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告任 D、次要责任。
单位负责人3、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的，发包、出租单位发现承、负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后，应当4包或者承租单位有安全生产违法行为的，应当（ B ），并向所在地县（市、书面材料。
形成区）安全生产监督管理部门和有关部门报告。
5、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作全面负责A、要求停产整顿 B、及时劝阻 C、进行罚款 D、、新闻、出版、广播、电影、电视等单位，有对违反安全生产法律、法规的6通报批评舆论监督的权利。
行为进行4、生产经营单位安全生产资金投入纳入（ B ）安全第一7、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是。
、预防为主A工作计划 B年度生产经营计划和财务预算必须按照国家有关规定经专门的安全作业特种作业人员、生产经营单位的8 C生产经营收益预算D专项费用支出预算培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
5、生产经营单位应按照（ A ）有关规定建立安全生产费用提取和使用制、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同9度。
应当纳入建设项时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资 A、国家和省 B、省、市 C、市、县 D、县和乡镇目概算。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全法律法规培训试题答案
姓名部门日期
一、填空题（每题 3 分，共 30 分）
1、对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的主要负责人。
2、按照《安全生产法》的规定 , 国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安
全生产工作实施综合监督管理。
3、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
4、负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后，应当
形成书面材料。
5、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作全面负责。
6、新闻、出版、广播、电影、电视等单位，有对违反安全生产法律、法规的
行为进行舆论监督的权利。
7、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是安全第一、预防为主。
8、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业
培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
9、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同
时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项
目概算。
10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
二、选择题（每题 3 分，共 30 分 , 将正确答案序号填在括号内）
1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范
企业生产经营行为。
加强对生产现场监督检查，严格查处（A）的“三违”行为。
A、违章操作、违章指挥、违反工作纪律
B、违章生产、违章指挥、违反纪
精品文档律
C、违章作业、违章指挥、违反操作规程
D、违章指挥、违章操作、违章生
产
2、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未
与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发
生生产安全事故的，生产经营单位应当承担（C）。
A、连带赔偿责任
B、补充责任
C、主要责
任D、次要责任
3、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的，发包、出租单位发现承
包或者承租单位有安全生产违法行为的，应当（B），并向所在地县（市、区）安全生产监督管理部门和有关部门报告。
A、要求停产整顿
B、及时劝阻
C、进行罚款
D、通报批评
4、生产经营单位安全生产资金投入纳入（B）
A工作计划B年度生产经营计划和财务预算
C生产经营收益预算D专项费用支出预算
5、生产经营单位应按照（A）有关规定建立安全生产费用提取和使用制
度。
A、国家和省
B、省、市 C 、市、县 D 、县和乡镇（街道）
6、生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的（D）。
A、应急预案流程图 B 、职业危害告知牌C、警示标志D、安全警
示标志
7、生产经营单位应当为从业人员（B）提供符合国家、行业或者地方标
准要求的劳动防护用品，并督促检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使
用。
A、有偿 B 、无偿 C 、补贴部分资金D、以发放其他实物的形式
8、存在（B）的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职
业病危害因素，并定期检测、评价。
A、安全生产隐患 B 、职业病危害C、使用劳务派遣工 D 、重大危险源
9、以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协
议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。
未明确职责的，由（B）承担安全生产教育培训责任。
A、劳务派遣单位
B、生产经营单位
C、有资质的中介机构
D、当地安监部门
10、特种作业人员应当按照国家有关规定，接受与其所从事的特种作业相应
的安全技术理论培训和实际操作培训，取得（C）后，方可上岗作业。
A、安全生产管理资格证书
B、劳动技能培训证书
C、特种作业相关资格证书
D、企业上岗证
三、判断题（每题 2 分，共 20 分，对打“√”，错打“×”）
1、任何生产经营单位从业人员，未经安全生产培训合格，均不得上岗作业（√）
2、《安全生产法》所说的" 负有安全生产监督管理职责的部门" 就是指各级安全生产监督管理部门。
（× ）
3、所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全
生产监督管理的部门备案。
（√）
4、企业在安全生产许可证有效期内，未发生死亡事故和违反安全生产法律法
规行为的，安全生产许可证有效期届满时也必须办理延期手续。
（√ ）5、煤矿企业为了取得矿井的安全生产许可证，应当先申请领取煤炭生产许可
证。
（× ）
6、国家安全生产监督管理总局对安全生产许可证颁发管理机关及其工作人员
精品文档履行《安全生产许可证条例》规定的职责实施监察。
（× ）
7、安全生产监督管理部门对不具备安全生产条件的企业可以给予关闭。
（×）
8、施工单位专职安全生产管理人员依法对本单位的安全生产工作全面负责
（×）
9、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，
设置明显的安全警示标志。
（√ ）
10、生产经营单位不得将全体从业人员的安全生产责任落实考核结果作为从
业人员职务调整、收入分配等的依据。
（× ）
四、问答题（每题 5 分，共 20 分）
1、用人单位与劳动者订立劳动合同时，职业病防治法规定应写明什么内
容？
答：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过
程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知劳动者，
并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
2、生产经营单位及其有关人员在受到安全生产行政处罚时，享有哪些权利？
答：享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有申请行政复议权和提
起行政诉讼权。
3．《安全生产法》对进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进
行现场安全管理的情况，规定了哪些处罚？
答：责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以
上十万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究
刑事责任。
4．《安全生产法》对事故调查处理提出了哪些要求？
答：事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清
事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事
精品文档
故责任者提出处理意见。