公司住房公积金方案

一、公司为员工办理住房公积金的目的

企业为员工办理住房公积金，既是国家对企业的要求，也是为企业减税降负、为员工长远发展之需要。

1、为员工购房提供低利率房贷，减轻员工购房经济负担。

2、合理避税，实际提高了员工的薪资水平。

3、有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。

4、有利于规范公司管理，完善公司福利制度，合理控制员工住房等方面的费用支出。

5、有利于规避法律风险。

二、缴纳范围

1、公司正式办公职员及管理人员。

2、遵循缴纳准则：

1）员工自愿申请；

2）试用期员工、勤杂人员不购买；

3）不缴纳社保费用的人员，不购买；

4）公积金与社保购买单位一致；

5）员工本人要求提高缴费基数的，其费用由员工本人承担。

三、缴费标准

1、缴费公式

缴存额=公积金缴费基数╳单位公积金缴存比例+个人公积金缴费基数╳个人公积金缴存比例

2、缴存基数和缴存比例

1）法律法规文件

依据国家和金华市政府相关法律法规和指导性文件：《关于调整2015年金华市区住房公积金缴存工资基数的通知》、《金华市住房公积金缴存管理办法》。

2）缴存基数

住房公积金缴存基数为1470~12550元。

根据上述文件、并咨询金华市住房公积金管理中心、及与金华市部分企业单

位调查了解，多数是以社保缴费基数为标准，即以2420元为基数。

建议我公司以2000元/月为公司住房公积金缴费基数最低标准。

3）缴存比例

根据上述文件规定，缴存比例为缴存基数的5%～12%。具体可分为如下几种情况：

a）单位和个人缴存比例一致，比例在5%～20%之间；如都为5%、

或者10%等。

b）单位和个人缴存比例不一致，但单位缴存比例不得高于个人缴存比例，而个人缴存比例可以高于公司缴存比例，如：个人可12%，单位为10%。

四、综上所述，缴存方案如下表：

五、公积金的提取

1、个人购买住房，使用住房公积金贷款的，不能再提取住房公积金。

2、个人购买住房，没有使用住房公积金贷款的，凭相关证明，可以在住房公积金中心提取其住房公积金。

3、员工离职的，凭相关证明，可以在住房公积金中心提取其住房公积金。

六、本方案自公布之日始实施。

2016年2月17日

住房公积金申请书_范文

《住房公积金申请书》住房公积金申请书（一）：住房公积金申请书尊敬的公司领导：兹有xx集团公司员工xxx，自2011年2月入职，现已满一年。根据公司规定，已满足公司购买职工住房公基金要求。特申请办理住房公积金，请领导批准为盼！申请人：XXX xx年xx月xx日住房公积金申请书（二）： **县住房公积金管理中心管理部：本人系孟连县食品药品监督管理局干部，年龄**岁，民族*族，籍贯**省，学历本科，个人公积金账号：000014，现购买自住住房，房屋坐落在：******住宿区，面积67。22平方米，一次性须交房款12万元，因资金不足，需向贵中心申请个人住房公积金贷款人民币（大写）壹拾贰万元，（小写）120000元，期限30年。申请人愿意遵守相关住房公积金贷款管理规定，按时偿还贷款本息，并愿意用贷款所购的房产进行抵押。若不履约，同意你中心（管理部）及委托的贷款银行处理变卖抵押物和扣划承诺人的住房公积金用于偿还贷款本息。申请人：**（手印） xx年xx月xx日住房公积金申请书（三）：市住房公积金管理中心：本市新调入职工市名称）工作，单位公积金账号号。请贵中心协助将其住房公积金全部余额及利息转入其在本市设立的住房公积金明细账内。我市住房公积金专户开户银行为联系人，专户账号为，联系电话。，，身份证号码，此刻本（单位，个人公积金账住房公积金申请书（四）：住房公积金申请书范文住房公积金管理中心（转出地）：本人账号，身份证号码，此刻市（转入地单位名称）工作，单位公积金，个人公积金账号。我在贵市住房公积金管理中心（转出地）还保留住房公积金明细账户，单位名称账号额，单位公积金账号，缴存凭证号元。，个人公积金，尚有住房公积金余本人委托贵市住房公积金管理中心将本人住房公积金明细账户内存储余额转入我在市住房公积金管理中心设立的住房公积金明细账内，请贵中心协助办理。特此申请。本人签名：年附：身份证复印件缴存凭证复印件月联系电话：现单位公章：日

公司住房公积金方案.06.21

公司住房公积金方案一、公司为员工办理住房公积金的目的企业为员工办理住房公积金，既是国家对企业的要求，也是为企业减税降负、为员工长远发展之需要。 1、为员工购房提供低利率房贷，减轻员工购房经济负担。 2、合理避税，实际提高了员工的薪资水平。 3、有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。 4、有利于规范公司管理，完善公司福利制度，合理控制员工住房等方面的费用支出。 5、有利于规避法律风险。二、缴纳范围 1、公司正式办公职员及管理人员。 2、遵循缴纳准则： 1）员工自愿申请； 2）试用期员工、勤杂人员不购买； 3）不缴纳社保费用的人员，不购买； 4）公积金与社保购买单位一致； 5）员工本人要求提高缴费基数的，其费用由员工本人承担。三、缴费标准 1、缴费公式缴存额=公积金缴费基数╳单位公积金缴存比例+个人公积金缴费基数╳个人公

积金缴存比例 2、缴存基数和缴存比例 1）法律法规文件根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）和《淄博市住房公积金管理办法》（淄博市政府令第98号）。 2）缴存基数缴存基数最高不得超过我市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍，2017年我市住房公积金月缴存基数最高不超过15482.01元（我市统计部门公布的2016年度在岗职工月平均工资为5160.67元）。最低月缴存基数按各区县最低工资标准确定，根据山东省人民政府公布的全省最低工资标准，张店区、淄川区、临淄区为1810元，博山区、周村区、桓台县为1640元，高青县、沂源县为1470元。任何单位不得等额、定额缴存住房公积金。建议我公司以1800元/月为公司住房公积金缴费基数最低标准。 3）缴存比例严格执行控高保低政策。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。凡缴存比例高于12%的，一律予以规范调整。按照市住房公积金管理中心、市财政局《关于调整住房公积金缴存比例的通知》（淄住字〔2013〕78号），机关事业单位以及经济效益好、有条件的单位可将住房公积金缴存比例调整至12%，即个人12%，单位12%，单位缴存比例不得高于职工个人缴存比例。四、综上所述，缴存方案如下表：

关于集团及子公司员工缴纳住房公积金的实施方案(拟)

关于集团及子公司员工缴纳住房公积金的实施方案（拟）一、同行业部分企业住房公积金缴纳情况调研住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性，因此企业为员工缴纳住房公积金必将成为今后发展趋势，单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。经集团综合管理部实地了解，并结合《常州部分企业2013年度房地产薪酬调研报告》，常武地区大部分房产企业如侨裕房产、华宇建设司、伟业建设、湖港房产、常嘉建设等企业已为员工缴纳了住房公积金，缴存年限在1.5-6年；上述大部分企业的公积金缴存方式是按最低缴存基数（1480元）及下限比例（10%）缴纳，均是在职正式员工全员缴纳，伟业建设按员工的职位级别高低分不同档次缴纳，目前为200-700元/人，7月份开始调整到300-800元/人。二、本企业员工对于住房公积金缴纳的诉求 1、能为员工提供低利率房贷提供条件。住贷比商贷利率低，可减轻员工部分购房经济负担。本企业员工新员工也较多，有这方面的实际需求。 2、有利于企业吸引和留住人才。从招聘员工角度考虑，办理住房公积金可以吸引更多的优秀人才加盟企业。 3、有利于规范公司管理，完善企业福利制度，且无形中增加薪资166元/月，员工全年薪资收入提升1992元。三、缴纳建议根据常州市住房公积金管理规定，从2014年7月1日起，常州市2014年度（2014年7月-2015年6月）住房公积金缴存基数最高上限为15620元，缴存基数下限常州市区（含武进区）为1660元，金坛市和溧阳市均为1440元，缴存比例仍然是各类企业为单位和职工各10%-12%；机关事业单位为单位和职工各12%；个人缴存者统一为20%。如果按照目前公司现有的实际工资缴纳，企业负担过重，经过与其他同行业企业调研、各种方案比较，建议公司按照常州地区最低缴存基数即1660元、缴存比例以企业和单位各10%的下限为参保员工缴纳住房公积金，缴纳时间为2014年下半年始。我公司现在编人员43人（含方总、李华、方德仁），另其中2人（钱太平、赵其华）年龄超过社保规定年龄未参保，见习生1人（张岩），其他均为参保人员（37人），参保人员中还有5人（天坛置业：吴星、杨慧、戴同林、钱庆丰、王谦）已参加了公积金的缴纳，实际还需缴纳对象人数为32人。缴纳方式建议 1、如缴纳范围为全员：项目人数单位：人公司缴合计个人缴合计合计公积金缴存基数1660元/ 10% 10% 20% 应缴对象32 166.00 166.00 332.00 每月总计32 5312.00 5312.00 10624.00 全年总计32 63744.00 63744.00 127488.00

住房公积金归集扩面工作实施方案【可编辑版】

住房公积金归集扩面工作实施方案住房公积金归集扩面工作实施方案一、提高认识住房公积金归集扩面工作是住房公积金制度建立和发展的基石，是住房公积金管理工作的重要基础，也是一项惠及广大职工切身利益的民生工程。加强住房公积金归集扩面工作，对维护职工住房保障权益，提高职工住房消费能力，确保住房公积金制度持续健康发展，具有重要的现实意义。各乡镇和县直各单位及有关企事业单位要进一步统一思想，提高认识，积极缴存住房公积金，切实维护单位职工合法利益。二、组织领导成立县住房公积金归集扩面工作领导小组。由常务副县长任组长，县政府办分管副主任、益阳市住房公积金管理中心南县管理部主任任副组长，益阳市住房公积金管理中心南县管理部、财政局、监察局、人力资源和社会保障局、统计局、工商局、地税局、经济开发区管委会、工业和信息化局、工商联、广播电视台、总工会等单位为成员单位。领导小组下设办公室，由益阳市住房公积金管理中心南县管理部主任兼任主任。三、扩面对象按照《住房公积金管理条例》的有关规定，下列对象纳入本次住房公积金归集扩面范畴：一）已建立住房公积金制度的国家机关、国有企业、事业单位中未缴存住房公积金的在职职工。

二）未建立住房公积金制度的民营企业和民办非企业单位及其在职职工。在职职工是指由单位支付工资的各类人员，包括与单位签订劳动合同的人员、实行劳务人事代理的人员、未签订劳动合同但形成事实劳动关系的人员。四、公积金缴存一）各单位自本通知下发之日起30日内，到县住房公积金管理机构办理住房公积金缴存登记手续，按时足额缴存住房公积金。今后，新设立的单位应当自设立之日起30日内，单位录用职工的应当自录用之日起30日内，到县住房公积金管理机构办理住房公积金缴存登记手续。二）住房公积金的月缴存额按照《住房公积金管理条例》的有关规定执行。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由县住房公积金管理机构计入职工住房公积金账户。三）各单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对暂时不能正常生产经营或发放工资有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，向县住房公积金管理机构报告，并经市住房公积金管理中心审核，报市住房公积金管理委员会批准后方可降低缴存比例或缓缴，待单位经济效益好转后再提高缴存比例或者补缴缓缴部分。四）各单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：

《住房公积金制度改革方案》的说明.doc

住房城乡建设部关于《住房公积金管理条例（修订送审稿）》的说明按照中央全面深化改革领导小组的工作部署和国务院立法工作计划要求，住房城乡建设部组织起草了《住房公积金管理条例(修订送审稿)》。现将有关情况说明如下：一、修订的必要性住房公积金制度是我国城镇住房制度的重要组成部分。１9９1年，上海借鉴新加坡的经验首先建立了住房公积金制度。199４年，国务院发布《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》(国发[1994］43号），要求全面推行住房公积金制度.１999年，国务院颁布实施《住房公积金管理条例》(以下简称《条例》)。２0０2年，国务院对《条例》进行了修订. 《条例》的实施,规范了住房公积金管理工作，促进了住房公积金制度的发展,对于支持职工住房消费、改善居民住房条件发挥了重要作用。截至2015年7月底,全国住房公积金缴存职工１。1亿人，缴存总额8。3１万亿元，提取总额４.34万亿元，缴存余额3.９７万亿元;累计向2300多万户职工家庭发放个人住房贷款４.７5万亿元，贷款余额2。88万亿元。《条例》修订至今已十余年，随着我国经济环境的变化和房

地产市场的迅速发展，住房公积金制度在实施中暴露出一些亟待解决的问题,包括:缴存制度不完善,城市之间资金无法融通，资金提取、使用和保值、增值渠道偏窄,管理效率和服务水平不高等，迫切需要对现行《条例》进行修改和完善。二、修订的主要内容《条例》修订的基本思路是：以维护缴存职工合法权益为基础，以更好地支持缴存职工解决住房问题为目标，改进住房公积金缴存、提取、使用政策，健全监督管理机制,强化社会监督，提高管理运营透明度，建立公开规范的住房公积金制度。（一)规范缴存政策。一是明确单位及其职工应当缴存住房公积金，并规定无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以缴存住房公积金（第三条）。二是对缴存基数和缴存比例实行“限高保低”。缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定,不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的6０％,不得高于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的３倍（第十九条）。单位和职工住房公积金的缴存比例,上限不应高于１2％,下限不应低于5％（第二十条）。（二）完善决策机制.一是调整住房公积金管理委员会的构成,减少行政机关人员数量,规定缴存职工代表不得低于总人数的１/３(第九条第一款）。二是规定住房公积金管理委员会成员应具备履行职责的能力，定期听取缴存职工意见，切实维护缴存

住房公积金个人贷款申请表(样表)

住房公积金个人贷款申请表（样表）

住房公积金个人贷款审批表（样表）

承诺书（样表）凉山州住房公积金管理中心盐源县管理部：我单位职工张三因购房资金困难，特来你处申请住房公积金贷款，贷款金额（大写）贷款审核后填写元，年限贷款审核后填写年。根据凉山州住房公积金个人贷款管理办法的有关规定，由本人提出申请，我单位同意监督协助扣款还贷，并作出如下承诺： 1、监督贷款职工按月扣还贷款本息； 2、借款人因工作调动、退休、下岗（买断工龄）的，必须还清该笔贷款后，我单位才给予办理工资转移等有关手续。以上承诺，我单位将严格遵守。特此承诺

单位公章：单位财务公章：法定代表人签字：财务主管人签字：年月日年月日公积金对借款人家庭住房登记情况查询申请（样表）盐源县市（县）房管局（房管所）：借款人办理住房公积金个人住房贷款，按照有关政策规定，需提供家庭住房证明情况（包括借款人、配偶及未成年子女），特共同向你单位申请查询借款人及家庭成员名下已经登记的住房情况，并出具查询结果证明。借款人的家庭成员：（1）借款人：张三身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX （2）配偶：李四身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX （3）未成年子女：张XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX （4）家庭拥有的住房登记记录为（房管部门人员填写）：房管部门公章：经办人：申请日期：年月

日查询须知：借款人及配偶须备齐有效身份证件到房管登记管理部门查询。此查询情况仅作为公积金贷款审核使用。个人信用报告查询介绍（样表）农业银行盐源县支行：借款人张三因办理住房公积金个人住房贷款，按照有关政策规定，需提供金融部门查询征信系统出具的《个人信用报告》。

员工住房公积金福利待遇方案

员工住房公积金福利待遇方案为体现集团公司对员工福利的深切关怀，进一步完善员工福利政策，展现我司以人为本的企业文化,激励员工在工作中充分发扬“求实、创新、拼搏、奉献”的XX精神,在我司迈向世界五百强的进程中继往开来、无私奉献、再创佳绩，经公司研究决定实施员工住房公积金方案。现将有关事项通知如下：一、参加住房公积金缴存的员工范围集团公司本部已转正定级的在册员工二、缴存基数、缴存比例和月缴存额 1、缴存基数：2015年1月31日前已转正定级的在册员工以个人2015年1 月份的月工资总额为缴存基数；新员工以转正定级当月的月工资总额为缴存基数。 2、缴存比例：（1）公司缴存比例：8% （2）个人缴存比例：分为10%、20%两档，由员工自由选择。 3、月缴存额：公司月缴存额=员工个人2015年1月份工资总额×8% 个人月缴存额=员工个人2015年1月份工资总额×个人缴存比例住房公积金月缴存额=公司月缴存额+个人月缴存额。公司月缴存额由公司支付，个人月缴存额由公司财务部从员工个人工资总额中代扣代缴，公司月缴存额和个人月缴存额均归员工个人所有。三、缴存手续办理 1、住房公积金缴存采取自愿的原则，同意缴存住房公积金的员工，集团公司本部已转正定级的在册员工须向集团公司提出申请并于2015年2月21日前将申请书交集团公司劳动人事保障中心XX处（分机：336），新员工须在转正定级之日起5日内向集团公司提出申请并将申请书交集团公司劳动人事保障中心，逾期未提出申请者视为放弃（申请书见附件2）。 2、为做好首次住房公积金的缴存工作，由集团公司劳动人事保障中心和财务部共同向XX市住房公积金管理中心办理我司住房公积金缴存登记和为我司员工办理住房公积金账户设立手续。 3、集团公司劳动人事保障中心为我司住房公积金缴存日常手续的具体办理部门，集团公司财务部负责相关费用的审核及代扣代缴工作。

某公司职工住房公积金缴存方案设计

职工住房公积金缴存方案设计一、缴存住房公积金的目的和意义为配合我司高速发展、走向集团化正规化运作，加强人力资源建设，稳定职工队伍，同时根据国家《住房公积金管理条例》以及《福建省住房公积金行政执法暂行规定》，我司缴存住房公积金是非常必要的。二、缴存住房公积金需考虑的问题（一）、公积金缴费基数和比例 1、根据国务院第350号令《住房公积金管理条例》第三章第十八条“职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。” 2、根据《福州住房公积金管理中心关于调整住房公积金缴存比例的通知》（榕房公积综 [2006]16号）第一条“自2006年7月1日起，职工本人和单位住房公积金缴存比例均由10%提高到12%。” 3、根据《福州住房公积金管理中心关于单位职工住房公积金缴存基数的核定》第三条 “职工住房公积金缴存基数下限为：省政府公布的当地最低月工资标准。” 4、根据《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准的通知》（闽政【2011】22号）：“2011年福建省最低工资标准及适用范围表”中规定，福州市最低工资标准为950元/月。

（二）住房公积金的相关财务处理 1、根据国务院第350号令《住房公积金管理条例》第二十三条“单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：（三）企业在成本中列支。” 三、方案设计及分析 1、目前公司共有在册职工26人，高管3人，经理4人，经理助理2人，基层职工17人, 其中，有7 人的社医保未在公司办理，3人（1名经理、1名经理助理和1名基层职工）尚在试用期。 2、目前在公司办理社医保的职工共有 16人，其中医社保基数为1500元的有4人，基数为1200元的有1人，基数为1000元的有2人，基数为950元的有9人。 3、根据以上数据，暂时以目前公司正式员工的人数以及已办理社医保的情况拟定以下方案， 1）A 方案：所有员工均按福州市最低工资标准 950元/月为缴存住房公积金的基数。方案分析：A 方案中，公司每月缴存1824元，每年缴存21888元，公司所承担的费用较低，但部分中级职工对此可能有情绪。 2）B 方案：参照目前公司职工缴存社医保基数为缴存住房公积金的基数。

公司住房公积金方案修订稿

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公司住房公积金方案一、公司为员工办理住房公积金的目的? 企业为员工办理住房公积金，既是国家对企业的要求，也是为企业减税降负、为员工长远发展之需要。 1、为员工购房提供低利率房贷，减轻员工购房经济负担。 2、合理避税，实际提高了员工的薪资水平。 3、有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。 4、有利于规范公司管理，完善公司福利制度，合理控制员工住房等方面的费用支出。 5、有利于规避法律风险。二、缴纳范围? 1、公司正式办公职员及管理人员。 2、遵循缴纳准则： 1）员工自愿申请； 2）试用期员工、勤杂人员不购买； 3）不缴纳社保费用的人员，不购买； 4）公积金与社保购买单位一致； 5）员工本人要求提高缴费基数的，其费用由员工本人承担。三、缴费标准? 1、缴费公式? 缴存额=公积金缴费基数╳单位公积金缴存比例+个人公积金缴费基数╳个人公积金缴存比例? 2、缴存基数和缴存比例? 1）法律法规文件? 根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）和《淄博市住房公积金管理办法》（淄博市政府令第98号）。 2）缴存基数?

缴存基数最高不得超过我市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍，2017年我市住房公积金月缴存基数最高不超过元（我市统计部门公布的2016年度在岗职工月平均工资为元）。最低月缴存基数按各区县确定，根据山东省人民政府公布的全省标准，张店区、淄川区、临淄区为1810元，博山区、周村区、桓台县为1640元，高青县、沂源县为1470元。任何单位不得等额、定额缴存住房公积金。建议我公司以1800元/月为公司住房公积金缴费基数最低标准。 3）缴存比例? 严格执行控高保低政策。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。凡缴存比例高于12%的，一律予以规范调整。按照市住房公积金管理中心、市财政局《关于调整住房公积金缴存比例的通知》（淄住字〔2013〕78号），机关事业单位以及经济效益好、有条件的单位可将住房公积金缴存比例调整至12%，即个人12%，单位12%，单位缴存比例不得高于职工个人缴存比例。四、综上所述，缴存方案如下表：五、公积金的提取? 1、个人购买住房，使用住房公积金贷款的，不能再提取住房公积金。

公积金补缴申请书

公积金补缴申请书公积金补缴申请书篇一:单位补缴住房公积金申请表受理编号: 类8 单位补缴住房公积金申请表单位盖章: 年月日注:本表一式三份，经管理机构审核后，管理机构、银行、单位各留存一份。类:8 单位住房公积金补缴清册单位盖章: 缴存比例: 单位 % 个人 , 填表时间: 年月日填表人: (管理机构)复核: 年月日(业务专用章) 注:本表一式三份，经管理机构审核后，管理机构、受委托银行、单位各留存一份。公积金补缴申请书篇二:个别职工住房公积金补缴申请书个别职工住房公积金补缴申请书本单位职工____________，职工个人账号______________，由于 ____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________

______________________________________________________________________,现申请补缴____年___月至____年___月公积金，月缴额_______元; ____年___月至____年___月公积金，月缴额_______元; ____年___月至____年___月公积金，月缴额 _______元。补缴总金额_____________元。本单位承诺，以上所填内容真实、合法、有效。存在应缴未缴职工的，本单位将及时履行缴存住房公积金责任。如违反本承诺的，本单位愿意承担由此产生的一切法律责任。单位盖章: 年月日公积金补缴申请书篇三:公积金申请补缴报告申请补缴报告福州住房公积金管理中心: 本单位需补缴年月到年月(住房公积金、住房补贴)共计 (大写)元。请予以审批。单位名称(公章) 年月日联系人: 联系电话: 管理中心业务受理处意见: 经办人: 注:本报告可用A4纸照此格式打印或复印

互联网+住房公积金管理中心网络安全建设整体解决方案

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目录一.方案概述 (5) 二.方案设计原则及建设目标 (6) 2.1方案设计原则 (6) 2.2建设目标 (6) 三.安全风险分析 (7) 3.1安全风险分析方法 (7) 3.2网络层安全风险 (8) 3.2.1网络设备存在的安全风险 (8) 3.2.2网络服务器的风险 (9) 3.2.3网络访问的合理性 (10) 3.2.4TCP/IP协议的弱点 (10) 3.2.5信息的存储安全 (11) 3.2.6数据传输的安全性 (11) 3.3系统层安全风险分析 (12) 3.3.1Windows系统 (12) 3.3.2Unix系统 (13) 3.4应用层安全风险分析 (13) 3.4.1Web服务器安全风险 (14) 3.4.2文件服务器安全风险 (14) 3.4.3业务应用系统安全风险 (15) 3.4.4数据库安全风险 (15) 3.5管理层安全风险分析 (15) 四.安全需求分析 (17)

4.1.1访问控制技术 (17) 4.1.2物理隔离技术 (18) 4.2系统层安全建设 (18) 4.2.1服务器安全加固技术 (18) 4.2.2终端桌面安全管理技术 (18) 4.3应用层安全建设 (19) 4.3.1网络防病毒技术 (19) 4.3.2入侵防御技术 (21) 4.3.3网络入侵检测技术 (21) 4.3.4数据传输加密及远程安全接入技术 (22) 4.3.5WEB应用安全防护技术 (23) 4.3.6核心业务数据库审计技术 (23) 4.4管理层安全建设 (24) 4.4.1网络安全集中管理需求 (24) 五.方案设计 (26) 5.1整体解决方案阐述 (26) 5.2网络层安全 (27) 5.2.1安全域划分 (27) 5.2.2网络边界访问控制 (27) 5.2.3物理隔离网闸 (37) 5.3系统层安全 (44) 5.3.1服务器安全加固 (44) 5.3.2终端安全管理 (51) 5.4应用层安全 (59) 5.4.1网络边界防病毒 (59) 5.4.2核心业务入侵防御 (63)

住房公积金购买方案终版

公司住房公积金方案一、住房公积金的定义住房公积金(legal reserves of housing acquisition) 是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。企业为员工办理住房公积金，既是国家对企业的要求，也是为企业减税降负、为员工长远发展之需要。二、购买公积金的好处（一）员工 1．为员工购房提供低利率房贷，减轻员工购房经济负担。 2．合理避税，实际提高了员工的薪资水平。 3．购买住房公积金相当于一笔存款，每年进行一次结息（与银行一年期定期存款利率相同，每年发布结息通知，可自行登录查询），当满足一定条件可以提取住房公积金。（详见下文：提取公积金）（二）公司 1．有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。 2．有利于规范公司管理，完善公司福利制度，合理控制员工住房等方面的费用支出。 3．有利于规避法律风险。三、住房公积金的用途（一）贷款： 1．贷款种类：现房贷款；期房贷款；建造住房贷款；翻建、大修住房贷款；二手房贷款；商业住房贷款转住房公积金贷款 2．对象：正常缴存住房公积金6个月以上的行政事业单位以及与用人单位签订3年期以上（包括连续3年签订1年期以上）长期劳动合同，且正常缴存住房

公积金6个月以上的企业单位职工，并正在继续正常缴存的，在购买、建造、翻建、大修普通自住房时可以申请住房公积金贷款。 3．条件： 1）借款人信用良好，家庭收入稳定，有偿还贷款本息的能力。 2）具有不低于购、建房总价款30%的自筹资金（首次购房的为20%）3）有中心认可的房产作为抵押和担保公司的保证担保。 4．贷款额度： 1）贷款最高额度长沙市区为60万元； 2）贷款额度计算公式：最高可贷款额度=（每月缴存额*12*未来可缴存年限+账户余额）*2 未来可缴存年限=退休年龄-现在年龄-1 （备注：目前，长沙按男性职工60岁、女性职工50岁计算退休年龄）3）不超过所购住房总价的70%(首次购房且面积在90平方米以下的为80%)； 4）不超过抵押房产价值的70%； 5）月还本息额度不超过家庭收入的50%； 6）购买精装修住房的，不超过购房总价的50%。 5．贷款期限：最长期限为30年。 6．贷款利率 1）首套房：5年以内（含5年）的年利率为2.75%，5年以上的年利率为3.25%。 2）二套房：5年以内（含5年）年利率为3.025%，5年以上年利率为3.575%。现行利率如遇调整，则执行新的利率标准。详情见附件一 7．借款人应提供下列资料 1）借款人夫妻双方户口、身份证、结婚证原件（或有效婚姻证明）及复印件（一式一份）。未婚的提供近期（二个月内）未婚证明。 2）购建房合同（一式一份）、购房首付款发票原件及复印件；抵押房

关于设立住房公积金单位账户的申请

关于设立住房公积金单位账户的申请大连市住房公积金管理中心：我单位是（按下方企业登记注册类型选择填列企业、社会团体、民办非企业单位、基金会），成立于××××年××月，根据国家有关规定，现申请建立住房公积金单位账户，缴存比例为单位、职工各××%（10%-15%）。但因为××××，我单位无法自我单位成立之日起为职工缴交住房公积金，现申请从××××年××月开始为职工缴交住房公积金，对于单位成立至启始缴交期间职工的住房公积金，申请暂缓缴交（或分期补缴），待经营状况好转后再予以补缴（如申请分期补缴，需另行列明分期补缴计划。）特此申请。单位名称（公章） ××××年××月××日以下内容请详细阅读： 1、企业登记注册类型：国有集体股份合作国有联营集体联营国有与集体联营其他联营国有独资公司其他有限责任公司股份有限公司私营独资私营合伙私营有限责任公司私营股份有限公司与港澳台商合资经营与港澳台商合作经营港澳台商独资港澳台商投资股份有限公司中外合资经营中外合作经营外资企业外商投资股份有限公司其他 2、所需材料为：《大连市住房公积金开户登记表》、《申请》、《决议》（启始缴交时间与成立时间不符需提供），《企业法人营业执照》和《组织机构代码证》复印件及介绍信，经办人身份证原件及复印件机关事业单位需另提供编委（办）的批文复印件或证明。 3、单位是社会团体或民办非企业性质单位，用社会团体法人证书或民办非企业单位（法人）登记证书代替企业法人营业执照，其他同上。 4、企业开户缴存比例在各10%至15%之间自由选择，机关事业单位缴存比例不能超过各12%，自收自支

事业单位如高于各12%比例开户，须提供编委（办）的成立批文。 5、根据国家财税文件规定，缴交比例超过12%的和职工月平均工资超过社平工资3倍以上部分缴纳公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 6、职工缴存的住房公积的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例。 7、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 8、工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。※注意:申请不打印下划线，请用A4纸打印。

关于缴纳住房公积金的的报告

关于申请缴纳住房公积金的请示尊敬的公司领导：在近期高端人才的招聘过程中，应聘者除了工资方面的要求外还提到了我司福利待遇方面的软肋：住房公积金。缴存住房公积金给企业带来的实惠和好处（一）吸引和留住企业人才，稳定员工队伍。享受住房公积金制度也是企业职工的权利，企业为职工缴存住房公积金，有利于树立职工的责任感和荣誉感，有利于增强职工的工作积极性和凝聚力，有利于稳定员工队伍，有利于企业吸引人才集聚、留得住人才，解除职工对住房需求的后顾之忧。在企业内部，企业为职工着想，关心职工住房需求，给员工以归属感。（二）享受免交企业所得税的优惠。国家为了推动住房制度改革，对企业缴存住房公积金实行政策上的倾斜，以显示对这项制度的支持。根据国务院《住房公积金条例》的规定，企业为职工缴存的住房公积金在成本费用中列支，作为企业所得税的抵减项目。随着经济的发展，职工收入不断提高，企业建立住房公积金制度后，可以按规定把发放给职工个人的住房公积金在企业所得税前列支，这样既增加了职工收入又相应减少了企业的税收负担。（三）建立住房公积金制度对企业所得税的影响。建立住房公积金有利于改变住房实物福利分配方式，形成以按劳分配为主的货币工资分配方式，同时享有免企业所得税的优惠政策。根据规定：企业按照规定缴存的住房公积金在企业成本中列支，即在企业所得税税前扣除。假设某职工月工资收入为2000元，该企业按10%的比例给职工缴存住房公积金，每人每年补贴金额为2400元，该企业现有职工100人，所得税率为33%，则该企业在建立住房公积金之后，每年可以在成本中列支住房公积金补贴240000元，在提高本企业职工福利待遇的同时，可以少缴纳企业所得税79200元。根据规定单位和个人缴存住房公积金的比例是在5%-12%之间，并且单位缴存比例必须等于个人缴存比例。公积金缴费的最高工资基数是：15580.00 最低工资基数是：1220.00

XX年度住房公积金政策法规宣传月活动方案

XX年度住房公积金政策法规宣传月活动方案各科室、塘下管理站，各住房公积金受托银行：为进一步提高群众的住房公积金政策法规意识，依法推进住房公积金管理工作，经研究决定，在全市范围内组织开展住房公积金政策法规宣传月活动，现将有关事项通知如下：一、指导思想以“公开、规范、精细、亲切”为主题，普及住房公积金法规和政策知识，宣传住房公积金惠民便民政策，进一步扩大住房公积金影响力，提高社会知晓度，切实维护职工合法权益，推进我市房地产市场持续平稳健康发展做出积极贡献。二、宣传内容广泛宣传国家、省、市有关住房公积金制度法规，突出有关法律法规的现实意义和社会功能；深入宣传最新的住房公积金政策、住房公积金特色便民服务等；重点宣传单位和职工在住房公积金建缴、提取和使用方面的知识；积极宣传住房公积金在完善我市住房保障体系建设，改善广大职工居住条件中的重要作用；大力宣传住房公积金在促进我市房地产市场平稳健康发展，帮助低收入职工解决住房困难中的积极作用；有针对性宣传住房公积金行业的先进人物和典型事迹、特色党建工作，展现住房公积金行业文明服务形象和党

建工作成果。三、宣传形式开展宣传月活动要注重形式多样，载体丰富，务求实效，要通过宣传达到提高公积金知晓度、提升公积金亲和力、树立公积金阳光形象的良好效果。、组织住房公积金进企业、进社区、进楼盘，以面对面现场直接交流的方式，深入群众中去，送政策上门，送服务到家。 2、组织政策“大宣传”活动，与广播电台联合推出公积金专题咨询类节目，在报刊、电视、公交视频、微信公众号、微博、网站等平台开展最新政策、最新工作成果宣传，借助各家受托银行开展公积金制度宣传。 3、组织特色工作“大展示”活动，及时向各有关部门上报住房公积金重点工作动态和特色工作情况，展示宣传住房公积金管理工作。四、实施步骤按市管理中心要求，确定XX年6月15日-9月30日为住房公积金政策法规宣传月的开展时间。宣传月工作分为前期准备、具体实施、总结完善三个阶段组织开展，各阶段的主要工作内容如下：（一）前期准备阶段（6月15日至7月1日）一是部署动员。根据市管理中心要求制定分中心活动实

个人提取住房公积金申请书

长沙住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请（审批）书长沙住房公积金管理中心：本人因，需提取个人住房公积金，有关证明资料附后，请予批准。申请人：年月日注：此表可在中心网站下载或复印。

提取住房公积金须知凡公积金提取人须提供填写完整的个人提取住房公积金申请审批书和身份证（城区管理部河西网点办理须带公积金龙卡或建行存折）。下列证明材料除指明外均需要提供原件和复印件(购买、建造、翻建自住住房提取公积金的，夫妻以及未成年子女已有的住房面积之和不得超过140㎡)

说明： 1、配偶或家庭成员代办需双方身份证、结婚证或户口薄（同一户口薄内） 2、专管员代办需双方身份证、专管员证 3、办理时间：每周一、二、三、四全天，周五上午半天上午９:00——12:00，下午１:30——４:30 4、如有临时变动请关注网上通知网址：咨询电话：84886888 5、芙蓉区管理部：万家丽路中段184号交通银行人民东路支行营业大厅，咨询电话：84886860 天心区管理部：湘府中路166号交通银行，咨询电话：84886870 开福区管理部：蔡锷中路伍家井1号，咨询电话：84886888 岳麓区管理部：金星大道一段19号岳麓区地税局（办公室）、市政府二办二楼（业务办理），咨询电话：88665021 雨花区管理部：韶山南路498号交通银行2楼，咨询电话：84886850 长沙县管理部：长沙县星沙镇开元路鑫阁银都三栋二楼，咨询电话：84021856 望城县管理部：望城县高塘岭镇望城大道98号，咨询电话：88084858 浏阳市管理部：浏阳市圭斋东路14号，咨询电话：83664766 宁乡县管理部：宁乡县玉潭镇八一路92号，咨询电话：87828137

住房公积金申请书范文

住房公积金申请书范文住房公积金是指国家机关、国有企业等单位及其在职职工缴存的长期住房储金。要如何申请住房公积金?下面是住房公积金申请书范文。仅供参考。住房公积金申请书范文1 **县住房公积金管理中心管理部：本人系孟连县食品药品监督管理局干部，年龄**岁，民族*族，籍贯**省，学历本科，个人公积金账号：000014，现购买自住住房，房屋坐落在：******住宿区，面积 67.22 平方米，一次性须交房款 12 万元，因资金不足，需向贵中心申请个人住房公积金贷款人民币(大写) 壹拾贰万元， (小写)120xx0 元，期限 30 年。申请人愿意遵守相关住房公积金贷款管理规定，按时偿还贷款本息，并愿意用贷款所购的房产进行抵押。若不履约，同意你中心(管理部)及委托的贷款银行处理变卖抵押物和扣划承诺人的住房公积金用于偿还贷款本息。申请人：** (手印) 20xx 年 6 月 30 日住房公积金申请书范文2 xxxxxxxx 公司：本人就职于手续。本人相关提取信息如下： 1、用于公积金提取的本人户名的银行卡 (存折) 为账号为：银行的卡 (存折) ， (姓名) ，身份证号码：，现(曾)(公

司) ，现申请贵司协助本人办理住房公积金提取，为保证提取工作顺利进行，本人承诺： 1、上述信息准确无误; 2、如提交本申请后,上述银行卡(存折)信息发生任何变化，将及时通知贵司，并填写《卡片遗失帐号变更申请书》提交贵司。3、联系方式：手机：特此申请。申请人：年月日住房公积金申请书范文3 住房公积金管理中心(转出地) ：本人账号，身份证号码，现在市 (转入地单位名称)工作，单位公积金，个人公积金账号。我在贵市住房公积金管理中心(转出地)还保留住房公积金明细账户，单位名称账号额，单位公积金账号，缴存凭证号元。，个人公积金，尚有住房公积金余本人委托贵市住房公积金管理中心将本人住房公积金明细账户内存储余额转入我在市住房公积金管理中心设立的住房公积金明细账内，请贵中心协助办理。特此申请。本人签名：年月日住房公积金申请书范文4 尊敬的公司领导:

住房公积金申请书格式范文

住房公积金申请书范文篇一：个人住房公积金申请书 ***住房公积金管理中心：我叫***，在***单位工作，已婚，月收入2014元人民币。为了提高住房待遇，我在****购住房一套，约**平方米，价值约**万元。因本人靠拿工资维持家济，多年来，仅有十多万元积蓄，资金不能达到购住房的需要。为此，特向贵中心申请贷款**万元，分**年还清。请领导审批，以解燃眉之急，不胜感谢！申请人：*** **年**月**日篇二：住房公积金申请书范文县住房公积金管理中心管理部：本人系孟连县食品药品监督管理局干部，年龄：**岁，民族：*族，籍贯：**省，学历：本科，个人公积金账号：000014，现购买自住住房，房屋坐落在：******住宿区，面积67.22平方米，一次性须交房款12万元，因资金不足，需向贵中心申请个人住房公积金贷款人民币（大写）壹拾贰万元，（小写）120140元，期限30年。申请人愿意遵守相关住房公积金贷款管理规定，按时偿还贷款本息，并愿意用贷款所购的房产进行抵押。若不履约，同意你中心（管理部）及委托

的贷款银行处理变卖抵押物和扣划承诺人的住房公积金用于偿还贷款本息。申请人：*** 申请日期：**** 篇三：住房公积金支取申请本人于**年**月购买了商品房一套，位于**小区**号楼。由于还贷困难，特申请支取住房公积金。托否，请领导批示。申请人：*** 申请时间：**年**月**日申请书范文一县住房公积金管理中心管理部：本人系孟连县食品药品监督管理局干部，年龄**岁，民族*族，籍贯**省，学历本科，个人公积金账号：000014，现购买自住住房，房屋坐落在：******住宿区，面积67.22平方米，一次性须交房款12万元，因资金不足，需向贵中心申请个人住房公积金贷款人民币(大写)壹拾贰万元，(小写)120140元，期限30年。申请人愿意遵守相关住房公积金贷款管理规定，按时偿还贷款本息，并愿意用贷款所购的房产进行抵押。若不履约，同意你中心(管理部)及委托的贷款银行处理变卖抵押物和扣划承诺人的住房公积金用于偿还贷款本息。

公司住房公积金方案.doc

文件编号：2020 年 4 月版本号： A 公司住房公积金方案修改号： 1 页次： 1.0 编制：会签：审核：批准: 发布日期：实施日期：

2）缴存基数缴存基数最高不得超过我市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的 3 倍，2017 年我市住房公积金月缴存基数最高不超过元（我市统计部门公布的2016 年度在岗职工月平均工资为元）。最低月缴存基数按各区县最低工资标准确定，根据山东省人民政府公布的全省最低工资标准，张店区、淄川区、临淄区为1810 元，博山区、周村区、桓台县为1640 元，高青县、沂源县为1470 元。任何单位不得等额、定额缴存住房公积金。建议我公司以1800 元/ 月为公司住房公积金缴费基数最低标准。 3）缴存比例严格执行控高保低政策。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。凡缴存比例高于12%的，一律予以规范调整。按照市住房公积金管理中心、市财政局《关于调整住房公积金缴存比例的通知》（淄住字〔2013〕 78 号），机关事业单位以及经济效益好、有条件的单位可将住房公积金缴存比例调整至12%，即个人12%，单位12%，单位缴存比例不得高于职工个人缴存比例。四、综上所述，缴存方案如下表：公积金缴存费用表月缴存个人月缴公司月缴个人年缴公司年缴公司及个人层级缴存比例人数基数存额存额存总额存总额年缴存总额高管4500 5% 1 225 225 2700 2700 5400 4500 12% 1 540 540 6480 6480 12960 管理2200 5% 1 110 110 1320 1320 2640 2200 12% 1 264 264 3168 3168 6336 职员1800 5% 1 90 90 1080 1080 2160 1800 12% 1 216 216 2592 2592 5184 五、公积金的提取 1、个人购买住房，使用住房公积金贷款的，不能再提取住房公积金。 2、个人购买住房，没有使用住房公积金贷款的，凭相关证明，可以在住房公积金中心提取其住房公积金。