保卫部岗位职责及工作标准@
保卫部工作职责范文(4篇)
保卫部工作职责范文标题：保卫部工作职责范本一、引言保卫部是企业或组织中非常重要的部门之一，其职责是确保企业或组织的安全与稳定。
本文将提供一个保卫部的工作职责范本，以供参考。
二、职责概述1. 负责制定并完善企业或组织的安全管理制度和规章制度，确保其科学合理、可操作性强，并进行定期评估和修订；2. 组织实施安全检查、隐患排查和应急预案演练，确保企业或组织能够及时应对各类安全风险；3. 负责员工的安全培训与教育工作，提高员工的安全意识和防范能力；4. 处理突发事件，并进行应急指挥和协调工作，确保损失最小化；5. 负责员工出差及驻外工作的安全保障工作，为员工提供必要的安全指导和支持；6. 与相关政府部门和公安机关保持密切联系，及时了解安全信息，做好安全风险的防范工作；7. 协助企业领导层制定年度安全目标和安全投入计划，并负责安全工作的预算编制和执行；8. 组织开展安全宣传活动，提高员工的安全意识和参与度；9. 组织安全评价和安全监督工作，对存在的安全隐患进行及时整改，并进行后续跟踪检查；10. 负责企业或组织的保密工作，保护企业或组织的商业秘密和敏感信息的安全。
三、详细职责描述1. 制定并完善企业或组织的安全管理制度和规章制度，确保其科学合理、可操作性强，并进行定期评估和修订。
保卫部应根据企业或组织的特点和需要，制定相关安全管理制度和规章制度，包括安全管理体系、安全应急预案、安防设施管理等。
并定期对制度和规章进行评估和修订，确保其符合实际需求。
2. 组织实施安全检查、隐患排查和应急预案演练，确保企业或组织能够及时应对各类安全风险。
保卫部负责组织对企业或组织内部安全隐患进行排查和整改，并定期进行安全检查，发现问题及时解决。
并要组织对各类应急预案进行演练，确保员工熟悉预案并能够正确执行。
3. 负责员工的安全培训与教育工作，提高员工的安全意识和防范能力。
保卫部要组织安全培训与教育工作，包括但不限于安全知识、消防知识、急救知识等。
保卫科内勤专责保卫干事工作标准
保卫科内勤专责保卫干事工作标准保卫科内勤专责保卫干事工作标准在保卫工作中，内勤专责保卫干事负责管理保卫科的日常事务，提供协调与支持，为保卫工作的顺利开展提供基础保障。
因此，内勤专责保卫干事的工作标准相当重要，下面将从工作内容、工作要求、工作能力等方面具体介绍。
一、工作内容1. 组织管理：负责保卫科日常工作安排与计划，包括会议安排、文件管理、资料归档等。
确保各项工作的有序运行，促进团队精神的形成与发展。
2. 信息管理：负责保卫科的信息搜集与整理工作，及时向领导上报与传达重要信息。
同时负责保卫工作的宣传报道，提高保卫工作的社会影响力。
3. 日常协调：协调各部门之间的工作关系，确保工作顺利推进。
与外部单位进行沟通，提供协助与服务。
4. 人员管理：负责保卫科干部员工的考核与评定工作。
及时了解员工的工作情况，了解发展需求与问题，提供培训与帮助。
5. 文书处理：负责有关保卫事务的文件起草与处理，包括工作报告、会议纪要、公函等。
确保文书的规范与及时性。
二、工作要求1. 严格守时守信：保卫工作需要高度机密，内勤专责保卫干事必须以身作则，守时守信，确保信息的安全性与可靠性。
不能泄露任何保密事项。
2. 细致认真：保卫科的内勤工作需要细致入微，处理事务时需保持高度的责任感与敬业精神。
任何一项细节的疏漏都可能导致工作的失败。
3. 忍耐与善于沟通：保卫工作涉及到各个部门与外部单位的协作，内勤专责保卫干事需要具备善于沟通与协调的能力，能够处理好各方面的关系。
4. 保密意识与自控能力：内勤工作涉及到大量的保密信息，内勤专责保卫干事应具备较高的保密意识，严于律己，自控能力强。
三、工作能力1. 组织与协调能力：内勤专责保卫干事需要具备良好的组织与协调能力，能够合理安排工作，调动团队成员积极性，推动工作的顺利进行。
2. 学习能力与思维能力：保卫工作处于不断发展变化的环境中，内勤专责保卫干事需要具备快速学习能力与灵活思维能力，及时应对各种突发情况。
安全保卫部人员岗位职责（3篇）
安全保卫部人员岗位职责部长职责：1、负责制定并组织实施年度安全生产，内保工作计划和年度工作总结。
2、主持公司定期召开的安保工作例会。
3、负责安排公司各类安全保卫工作活动。
4、完成领导下达的各项工作任务。
5、协助主管领导负责职业健康安全管理体系的实施和保持。
副部长职责：1、协助部长搞好本部门各项管理工作。
2、负责督促检查施工项目部安保工作的落实和安保管理目标的实现。
3、负责管理体系相关程序文件的控制。
科员职责：1、负责职工安全教育培训的相关工作；2、负责公司特种作业人员培训复审及特种设备审验工作。
3、负责收集、整理部门管理工作资料。
4、完成部长(副部长)交办的工作任务。
保卫人员岗位安全职责1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。
2、责关键要害部门安全生产保卫工作。
3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。
4、负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。
5、会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关上报事故的调查处理。
6、负责各类重大事故的现场保卫工作。
7、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
安全保卫部人员岗位职责（2）安全保卫部人员的岗位职责包括以下几个方面：1. 安全巡逻：负责巡逻各个区域，确保场所的安全状态，及时发现并解决安全隐患，保护公司财产和员工的人身安全。
2. 出入管理：负责管理和控制人员和车辆出入公司的流程，核查身份证明，并确保只有经过授权的人员才能进入公司。
3. 突发事件处置：负责处理突发事件，如火灾、爆炸等，组织员工疏散和安全疏导，调动相关应急资源，并协助外部应急部门进行处置。
4. 设备维护：负责公司安全设备（如监控摄像头、门禁系统等）的维护和保养，确保其正常运行，防止设备故障对安全造成影响。
5. 安全培训：负责对公司员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，加强员工对安全规章制度的遵守。
保卫科安全工作职责（三篇）
保卫科安全工作职责保卫科是负责维护单位安全的部门，其职责包括以下几个方面：一、日常安全保卫工作1. 制定安全保卫制度和规章制度，明确安全工作职责和要求。
2. 开展安全培训和教育，提高员工安全意识和业务水平。
3. 组织编制安全预案和应急演练，提高应急处置能力。
4. 负责单位重要财产和重要设施的保护工作。
5. 进行人防、技防设施的管理和维护，并及时发现和排除隐患。
6. 做好关键岗位的安全防范工作，确保关键岗位人员的安全。
二、安全监控和防控工作1. 使用和管理安全监控、门禁、报警等技术设备，确保设备正常运行。
2. 监控人员进出单位的行为，防止违规操作和非法活动。
3. 配合警务部门，及时调取和提供有关监控录像资料。
4. 进行脚踏车、汽车、人员的巡逻检查，发现并处理异常情况。
三、安全检查和隐患排查工作1. 定期检查人防、技防设施的功能、性能和正常运行情况。
2. 检查员工的安全操作和职业行为，发现并纠正不规范行为。
3. 发现和排除可能导致事故和安全问题的隐患。
4. 做好安全记录和统计，及时向上级汇报。
四、效劳服务和安全总结工作1. 协助政府、企事业单位处理突发事件和安全事故。
2. 协助单位组织大型活动的安全保卫工作。
3. 做好来访人员的接待和安全护送工作。
4. 搜集、研究安全防范技术和设备，及时更新和升级。
五、其他相关工作1. 进行安全宣传和警示教育，提高员工和群众的安全认识。
2. 协助警务部门开展安全宣传、教育和防范工作。
3. 制定、调整和改进安全保卫工作的措施和方法。
4. 参与安全相关系统或方案的研发和实施。
以上仅是保卫科安全工作职责的基本要点，具体工作内容还需根据单位的具体情况进行调整。
为了保证单位的安全，保卫科的工作需要高度的责任心和敏锐的观察力，同时需要不断学习和提升自己的技术水平，适应和应对不同的安全威胁和风险。
保卫科安全工作职责（二）主要包括以下几个方面：1. 学习、宣传和贯彻执行国家、地方和单位的有关安全法律法规、规章制度和标准，组织制定本单位的安全工作制度和规章制度，并组织实施。
保卫部工作职责
保卫部工作职责
保卫部工作职责
保卫部作为企业安保管理的核心部门，是为了维护企业的安全、稳定和正常生产经营所设立的。
保卫部的工作职责涵盖了安全、防范、应对和处理各类安全事件的全方位内容，是企业安保管理中不
可或缺的重要部分。
下面，我们来简单介绍一下保卫部的工作职责。
一、安全工作职责
保卫部负责企业全面安全管理，制定和完善安全管理制度、规
章制度、应急预案和各类安全标准，组织实施安全检查和隐患排查，并及时制定整改措施。
同时，保卫部需要制定安全培训计划和方案，加强员工的安全教育和技能培训，提高员工的安全防范意识和应变
能力。
二、防范工作职责
保卫部要负责企业内外恶性事件和安全事故的预警和反应，对
存在潜在危险的环节进行监管和控制，制定完善的防范措施和行动
计划，加强对企业门岗、生产车间、办公区域和停车场等场所的监
管和巡逻，确保企业内部的安全。
三、应急处置工作职责
保卫部负责安排和组织各类应急演练和应急处理行动，制定和
完善应急预案，严格按照预案要求实施应急处置，有效遏制和控制
突发事件的影响，确保企业安全。
同时，保卫部积极与公安、消防
等相关部门保持沟通和联系，建立应急协作机制，确保安全事件的高效处理。
四、维护治安工作职责
保卫部需要对企业内部的治安秩序进行维护，做好物业、保洁和安保力量的协调工作，加强对来访人员、货物和车辆的监管和备案，严格落实进出登记和安检制度，确保企业内部治安稳定，维护企业形象和声誉。
保卫部作为企业安保管理的核心部门，需要全方位的监管和管理，通过完善的工作职责和标准化的工作流程，保障企业生产经营的安全和正常运转。
保卫安全工作人员岗位职责范文（三篇）
保卫安全工作人员岗位职责范文一、采取预防措施维护场所安全1. 每日例行巡逻，确保场所的周边环境安全，及时发现和处理安全隐患。
2. 监控安全设备的运行情况，保证监控设备的正常工作，及时报修和更换损坏的设备。
3. 对场所出入口、防火通道、紧急疏散通道等进行定期检查和维护，确保通道畅通，以防发生火灾等安全事故时造成人员伤亡。
4. 保持场所的良好秩序，保证员工、顾客和其他相关人员的人身安全，制止和防范各种违规、违法行为。
二、执行保卫工作，确保人员安全1. 负责制定并执行安全应急预案，在紧急情况下做出正确的处置措施。
2. 在岗位上时刻保持警觉，及时发现并制止各类安全事故和违规行为。
3. 协助执法部门开展安全检查，积极配合相关人员进行安全演练和应急处置演练。
4. 处理紧急情况时要冷静果断，灵活运用自己掌握的安全技能和知识，保护人员的生命财产安全。
三、保护公司财产安全1. 对公司重要场所、重要设备、重要材料等要素进行严密保护，防止盗窃和损坏。
2. 根据工作需要，加强对公司进出人员、车辆、物品的查验工作，防止非法人员进入公司，防止物品的失窃。
3. 及时向上级汇报和上报各种安全问题，提出有效的解决方案，保护公司财产安全，减少财产损失。
四、执勤巡逻，维护社会治安1. 定期进行辖区内的巡逻工作，密切关注辖区内的治安情况，并及时采取相应措施处理突发事件。
2. 协助执法部门进行安全检查，加强对涉及到安全的重点区域和重点场所的巡逻和监管。
3. 保持良好的工作记录和信息沟通，详细记录巡逻过程中的重要情况，及时向上级汇报。
五、维护良好的工作环境和工作秩序1. 遵守工作纪律，尊重并服从上级安排，保持良好的工作状态和工作效率。
2. 维护团队的和谐氛围，积极主动与同事合作，共同完成工作任务。
3. 参加公司组织的培训和学习，不断提升自己的综合素质和专业水平。
六、其他相关职责1. 参加岗前培训，熟悉工作流程和操作规范。
2. 定期参加安全知识培训，不断提升自己的安全意识和安全技能。
安全保卫部职责范围及工作标准
保安员管理制度一、职责范围（一）、安全管理工作1.负责贯彻执行国家安全方面的法规、制度和标准，组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
2.负责组织制定或修订、审查安全管理制度和员工劳动防护用品标准并监督检查。
3.负责组织对员工进行安全思想、安全管理的教育。
定期组织安全考核。
4.负责组织公司安全大检查，监督检查隐患的整改工作。
5.负责公司内动火、登高、临时线的审批及管理工作。
参加新建、改建、扩建工程工作。
6.经常进行现场检查，指导现场安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。
7.负责组织开展安全竞赛活动，并总结推广先进经验。
8.负责对新员工进公司的安全教育工作。
（二）、保卫（防火）管理工作1、认真贯彻党和国家的有关方针、政策、法令及公司的各项规章制度的宣传，教育员工增强法制观念，遵纪守法。
2、负责制定公司和各部门治安、保卫防火管理制度及岗位防火责任制，组织签订全年包保责任书，并检查监督和总结评比工作。
3、建立健全防火档案，明确要害部门和防火重点部位。
参加安全检查，防火演练和定期组织有关人员培训。
4、负责监督公司贵重物品的管理制度、执行情况，检查各部门现金管理落实情况。
5、组织火灾的扑救，负责火灾事故，破坏事故和公司内各交通事故调查、处理和统计上报工作。
6、负责门卫的管理工作，安排检查门卫各项制度的落实情况。
7、做好临时住公司民工管理工作，组织好节假日保卫值勤工作。
8、参加公司新、改、扩建的审查工作，使之符合防火规范。
（三）完成总经理或主管副总经理交办的临时工作任务。
二、工作标准1、及时宣传、贯彻上级下发的政策、法规、发令，严格执行公司规章制度，减少一般工伤事故。
2、执行宣传发令，及时传达有关文件，杜绝减少形事案件发生，采取必要措施，维护公司稳定环境。
3、制定全年包保责任书，层层签订，年底总结评比，形成定岗定人，层层负责，把安全防火工作落实到实处。
经常进行日常的安全检查，检查规章制度的执行情况。
保卫科岗位职责(共6篇)
保卫科岗位职责〔共6篇〕第1篇：保卫科岗位职责保卫科岗位职责一、保卫人员必须坚守岗位，在岗时间不得喝酒睡觉,不得办理与本职工作无关的事情，不得私自外出。
按时交接班，不迟到、不早退、不得擅离任守。
二、每天早晨，要搞好门前、庭院卫生。
三、认真执行出入门制度，对外来人员既要严格履行入门手续，又要态度和蔼。
四、严格遵守公安机关的有关规定，不得设床，要集中精力作好平安保卫工作。
五、保卫人员负责签收报刊、信函，签收后及时送往办公室。
六、保卫人员应看好大门，做到人员、车辆进出随时开关大门。
七、对公司来访人员做到礼貌待人，凡出入本公司人员均须验明身份，特殊情况应报告公司办公室，必要时经办公室允许前方可准许来访人员进入或分开。
对来访的可疑人员应限制进出并向主管领导报告。
八、公司办公及消费区域严禁闲杂人员逗留，未经办公室同意严禁外单位车辆存放。
九、公司员工或者外来人员无出门证携带物品出门，须报经办公室批准前方可放行。
十、货运车辆外出凭公司有关部门出具的出门证，到门岗办理出门登记后门卫方可放行。
十一、保卫人员应对外来车辆的车型、车号、颜色、进出时间和进出所运物品进展查看和登记。
十二、保卫人员负责管理公司办公场所的机动车辆、自行车停放秩序。
十三、做好夜间公司小车出入厂时间或小车未回厂登记〔登记时间：晚6点至早7点〕。
做好夜间值班人员出入厂时间登记。
十四、值班期间发现违法犯罪、伤害、火情等状况发生时，应及时报告，并注意保护好现场。
做出应急处理，并在第一时间和相关部门获得联络。
十五、保卫人员交接班时双方应认真检查交班前的情况，以便分清责任。
十六、认真完成上级交办的工作。
第2篇：保卫科岗位职责保卫科科长职责为标准学校平安管理工作，保护师生员工人身平安、财产平安，维护学校稳定和校园正常秩序，根据内部治安保卫条例，结合社会治安形式的要求，特制定其职责。
一、负责保卫科日常管理工作，经常组织保卫人员开展政治学习和专业知识学习，不断进步全科室人员的政治程度、业务技能。
保卫岗位职责及任职要求
保卫岗位职责及任职要求
保卫岗位的职责和任职要求因具体的工作环境和要求而有所不同，以下是一般情况下保卫岗位的职责和任职要求：
保卫岗位职责：
1. 维护公司内部安全：通过巡逻、监控等方式，确保公司内部的安全，防止盗窃、破坏等行为的发生。
2. 保障员工安全：在紧急情况下，及时疏散员工，协助相关部门处理安全事故，保证员工的人身安全。
3. 车辆和人员管理：对进出公司的车辆和人员进行登记、检查和管理，确保符合公司的安全规定。
4. 防火防盗：定期检查消防设施和防盗设备，确保其完好有效，及时发现并消除安全隐患。
5. 协助调查：在发生安全事故后，协助相关部门进行调查，提供相关证据和信息。
保卫岗位任职要求：
1. 基本要求：遵守国家法律法规，具备良好的思想品德和职业道德，无违法记录。
2. 年龄和性别要求：年龄一般在18-50岁之间，身体健康，能够适应夜班和体力劳动。
性别不限。
3. 学历要求：学历不限，但具备相关专业的学历背景或相关工作经验者优先考虑。
4. 技能要求：具备一定的安全意识和应对突发事件的能力，熟悉消防、安全等方面的知识。
5. 其他要求：具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够认真履行职责，保守公司机密。
以上是一般情况下保卫岗位的职责和任职要求，具体的要求可能会根据公司的实际情况而有所不同。
保卫岗位职责（通用15篇）
保卫岗位职责（通用15篇）保卫岗位职责（通用15篇）在现在社会，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的保卫岗位职责，欢迎大家分享。
保卫岗位职责篇11、负责制定公司安全保卫管理制度,明确各部门治安保卫和消防责任,编制及签订安全保卫责任书,严格落实安全保卫责任;2、在公司内部组织开展法制、治安、消防、保密工作的宣传,增强公司员工的法制观念,提高员工遵纪守法意识及保密意识;3、落实公司安保工作防范措施,定期向公司汇报安保情况及各类灾害事故;4、负责公司场所治安保卫、综合治理等工作。
定期开展安全保卫、消防、防汛、防恐演练等工作;5、公司重大活动、会议、接待安全保卫工作配合保卫岗位职责篇21、负责治安保卫、消防安全、交通安全及国家安全的相关管理工作;2、健全完善安全保卫、消防安全、交通安全及国家安全各项相关安全防范责任制及管理办法;3、推进治安保卫、消防、交通、国家安全管理人员的业务技能培训工作;4、协助、配合做好治安、消防、交通、国家安全等案件、事故的调查和处理;5、对系统内各单位安全保卫、消防安全、交通安全等情况进行监督检查;6、配合有关部门处置各种不稳定因素;7、组织制定相关应急预案并督促落实应急演练;8、完成领导交办的其它工作。
保卫岗位职责篇3一、认真执行学校领导及上级政法机关的指示，及时完成各项任务。
二、接受政教处的直接领导，制订校园治安保卫工作计划措施，并认真贯彻实施，做好检查工作。
三、定期向全校员工及家属进行法制教育和安全教育，以增强法制观念，坚决同违法犯罪行为和现象作斗争，维护学校正常的生活秩序和教学秩序。
四、搞好学校的综合治理管理工作，落实治安管理制度，做好学校各种违纪事件垢调查工作，并作出处理意见报主管领导。
五、协助政教处解决学生之间的矛盾纠纷，并提出处理意见；协助做好后进生的思想转化工作；协助学校领导和政教处做好纪律管理工作。
保卫人员岗位职责(5篇)
保卫人员岗位职责1、当班时间内，必须服从命令听指挥，认真完成各项工作任务。
2、认真做好交接班记录，要求做到详细、真实、清洁。
3、不迟到不早退，交接班时，上一班等下一班接班后方可离岗。
4、不准窜岗、睡岗、遛岗，不准班前和当班饮酒，不准在岗上看书(报)和接待客人，不得从事和本工作无关的事。
5、当班应自觉打扫本岗位卫生区卫生，接班时如发现上一班卫生不符合要求，可拒绝接班，直到其打扫干净为止。
6、请假必须写请假条，经领导批准后方可休假，到期必须销假。
7、不得私自换岗、代班和变化当班时间，有特殊情况必须经保卫负责人同意，领导批准。
8、当班期间，要求做到文明执勤，仪表严整。
9、对有外单位有关领导参观指导的，要求在外站立，保持良好的形象。
10、当班期间，要认真做好岗位环境卫生。
保卫人员岗位职责（2）保卫人员的岗位职责包括：1. 负责保护公司、机构和人员的安全，确保安全规章制度的执行。
2. 负责监控并维护安全设备的运行，包括闭路电视监控系统、报警系统等，并及时处理设备故障。
3. 安排巡逻和巡查，确保场所的安全，发现并处理各类安全隐患。
4. 对来访人员进行身份核实和登记，控制进出人员的数量和情况。
5. 协助处理突发事件和紧急情况，如火灾、抢劫等，采取相应的措施保护人员和财产安全。
6. 协助保安经理或上级领导制定和改善安全管理制度和流程。
7. 协助执行公司的安全培训计划，提高员工的安全意识和应急处理能力。
8. 负责安全报告的编写和上报，统计安全指标和事件，并制定相关改进措施。
9. 协助处置各类纠纷和冲突，并保护公司和员工的合法权益。
10. 配合公安机关开展安全检查和调查工作，提供相关的协助和证据信息。
11. 协助维护车辆和设备的安全，防止车辆和设备的破坏和失窃。
12. 严守保密责任，不泄露公司机密和业务秘密。
13. 定期参加相关培训和考核，提升职业素质和技能水平。
保卫人员岗位职责（3）保卫人员是负责保护和维护安全的专业人员，其岗位职责通常包括以下几个方面：1. 保卫安全：负责保卫公司、单位或公共场所的安全，防止非法入侵、窃盗、抢劫等违法犯罪行为的发生。
保卫部岗位职责与工作标准@
目录岗位职责： (2)保卫部的工作职责 (2)保卫部部长岗位职责 (3)保卫部副部长岗位职责 (4)勤岗位职责 (4)监控室岗位职责 (5)消防员工作职责 (6)治安员岗位职责 (7)工作标准： (9)保卫部工作标准 (9)保卫部部长工作标准 (10)保卫部副部长工作标准 (11)监控室工作标准 (12)勤工作标准 (13)消防员工作标准 (13)治安员工作标准 (14)岗位职责：保卫部的工作职责1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规；2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强员工群众的法制观念和自觉维护本企业治安秩序的意识；3、制定和组织落实应由企业承担的各项治安保卫工作制度；4、根据需要选配保卫人员，为治安保卫工作提供必要的经费和物质保障；5、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防措施；6、预防和制止犯罪行为，维护企业稳定；7、及时向公安机关报告发生在企业的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场；8、调解、疏导企业部纠纷，协助公安机关查处发生在企业的刑事案件和治安案件；9、帮助、教育本企业有轻微犯罪行为的人员；10、协助公安机关监督、考察、教育本企业被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员；11、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作。
保卫部部长岗位职责1、在太阳能公司的领导下，在上级公安部门指导下，主持保卫部全面工作，履行保卫部的职责，负责全公司的治安保卫工作；2、组织全部门的人员认真学习党的方针、政策与保卫工作有关的业务知识，做好思想政治工作，提高业务理论水平；3、负责组织协调全公司案件的侦破工作，重大案件必须亲临现场，协助公安机关做好案件侦破的有关工作；4、坚持“预防为主”的方针，依靠广大职工群众搞好公司部治安的综合治理工作监督检查保卫人员值班工作；5、负责对全公司要害部门安全保卫工作的落实；6、深入基层调查研究，熟悉员工情况，全面掌握全公司治安动态加强管理，虚心听取职工群众对安全保卫工作的意见和建议，创造条件，采取措施加强管理，保证公司正常的工作秩序和生产秩序；7、组织对所有员工进行法制宣传教育、安全教育，提高遵纪守法自觉性和安全意识；8、认真落实保卫措施，严格执行对本部门人员的工作考核制度，奖惩分明；9、加强消防工作的领导，开展防火宣传教育，合理安排消防器材的使用，每年进行一次义务消防员培训；10、负责外宾和上级领导来公司视察工作时的安全保卫工作。
保卫科岗位职责与规范
保卫科岗位职责与规范一、保卫科的职责1. 保障单位安全保卫科的主要职责是保障单位的安全，目的是防止外部恶势力对单位的攻击和侵入，维护单位的生产秩序和员工的人身安全。
保卫科需要对单位周围的路况、环境、人流、车流等情况进行掌握，制定相应的安全方案。
2. 维护岗位秩序维护岗位秩序是保卫科的一项重要职责，其目的是保持岗位工作的有效性，避免职工个人行为对岗位工作造成干扰。
在维护岗位秩序的过程中，保卫科可以对职工进行安全培训，加强职工对安全问题的认识和了解。
3. 管理出入登记保卫科还需要负责对单位出入登记的管理。
为了维护单位的安全和安保工作的顺利进行，需要对进出单位的人员进行记录和监控。
通过出入登记管理，可以掌握员工的进出情况，及时发现与安全有关的异常情况。
4. 安保管理保卫科还需要进行安保管理，包括制定、实施安全措施、设备管理、监控措施、协调应急预案等工作。
安保管理可以帮助单位及时发现安全隐患，做好风险管理工作。
二、保卫科规范1. 保卫科的安全装备保卫科的装备是保障工作质量的重要保障，可以提高安全工作的效率和可靠性。
保卫科应具备必要的安全设备，如防护服、防护口罩等。
2. 保卫科人员的素质保卫科的职责和工作环境要求保卫科人员有较高的综合素质。
保卫科人员需要具备较高的法律意识、安全意识、职业道德和沟通能力，同时还需要接受严格的专业培训，提高职业素养和工作能力。
3. 保卫科的执勤规范保卫科的执勤规范是保证工作质量和效率的重要条件。
在执勤过程中，保卫科需遵守相关制度和规程，完成任务的同时保证自身的安全，确保单位的安全。
4. 保卫科的足够配备保卫科的足够配备是保障工作质量的必要条件。
保卫科需要足够的人手和设备，以适应不同情况下的应急需求，同时还需要进行设备和技术的不断更新和升级。
5. 保卫科的日常监管保卫科的日常监管是保证工作流程的有效性和高效性的重要条件。
保卫科需要对工作流程和工作人员进行监管和指导，及时发现和解决工作中的问题，加强工作效果的评估和监控。
保卫部岗位职责及工作标准@5篇
保卫部岗位职责及工作标准@篇1：保卫部主任岗位职责1.认真贯彻国家和上级有关消防工作的规定，负责建立群众性消防组织，配置消防设施和消防器材。
2.负责制定消防安全管理制度，组织消防安全大检查，发现隐患时，提出立即停止作业和整改意见，并配合有关部门对重大消防隐患进行整改。
3.负责对职工进行消防安全教育培训，组织消防安全竞赛和消防演习。
4.负责对化学危险品保管，爆炸危险物品管理和易燃易爆场所的动火作业严格监督。
5.参加建设项目的设计审查和竣工验收工作。
6.负责火灾事故调查分析和统计上报工作。
保卫部岗位职责及工作标准@篇2：保卫部岗位职责保卫部岗位职责（一）保卫部经理岗位职责一、负责指导、监督检查全辖信用社的安全保卫工作，对本部工作负全面责任。
二、按照《党章》、《监察法》和《三防一保》相关规定，指导、监督、检查辖内农村信用社贯彻执行党和国家的各项方针、政策及党风、党纪和金融法律、法规安全保卫情况。
三、组织制定工作计划，考核细则及各项制度的落实工作。
四、积极配合联社党委抓好全社员工思想政治工作和党风廉政建设教育工作，纠正行业不正之风，树立信用社良好形象。
五、根据需要参加联社民主生活会和召开党内外群众座谈会，了解遵纪守法，党风廉政执行情况，并向联社领导做好汇报工作。
六、组织协调和督办辖内农村信用社案件的查处工作，按照干部管理权限和办案程序做好审理、查处工作及责任人的追究工作。
七、坚持预防为主、群防群治、突出重点、保障安全的工作方针，指导、监督、检查所辖营业网点的安全设施和保卫工作，并按照技防、物防要求，抓好辖内安全防范设施达标工作，定期向上级保卫部门和当地公安机关汇报工作。
八、组织实施上级、本单位和当地公安部门对安全保卫工作的部署；发生案件立即到场，保护现场，实施报案，并协助公安机关侦查、调查本单位发生的刑事案件和一般治安灾害事故的处理。
九、负责守押人员的管理。
组织守押人员按时按质完成金库守卫和运钞押运工作。
保卫科工作职责和管理要求
保卫科工作职责和管理要求保卫科是一个有重要职责和管理要求的部门，它主要负责维护单位的安全和秩序，保护单位的财产和人员安全。
保卫科的工作职责和管理要求如下：一、工作职责：1.制定和执行保安制度和规章制度，确保单位内部的安全和秩序；2.负责单位的门卫、巡逻、押运和人员出入口的管理工作；3.负责单位安保设施的维护和保养，如监控设备、报警系统等；4.主持处理突发事件和各类安全事故，保护单位的人员和财产安全；5.组织开展安全检查和消防演练，提高单位的应急能力；6.协助公安机关开展治安防控工作，维护社会秩序；7.安排保安人员值勤工作，确保单位24小时的安全保卫；8.负责解决单位内部的纠纷和冲突，维护员工和单位的利益；9.协调处理员工的投诉和申诉，保障员工权益；10.协助单位领导开展各类工作，提供安全意见和建议。
二、管理要求：1.严格执行保安制度和规章制度，保证工作的规范和有序；2.对保安人员进行培训和考核，提高工作素质和业务能力；3.建立健全保安人员的考核评价体系，激励和奖惩措施明确；4.肯定保安人员的工作成绩和贡献，及时表彰和奖励；5.进行定期的安全演练和培训，提高应急处置能力；6.建立和完善安全信息报告和处理机制，确保信息畅通；7.加强与公安机关的合作和沟通，及时报告相关情况；8.做好保安工作的宣传和教育，提高员工的安全意识；9.加强内部巡查和监督，发现和解决问题；10.建立和维护单位的安全档案和记录，备案存档。
总之，保卫科的工作职责和管理要求涉及到单位的安全和秩序，需要保安人员具备扎实的业务素质和判断能力，同时也需要科学的管理制度和高效的工作机制。
只有这样，才能有效保障单位的安全和稳定运行。
公司保卫部岗位职责与规范
公司保卫部岗位职责与规范保卫部作为公司安全管理的重要组成部分，承担着维护公司安全稳定的重要职责。
保卫部的岗位职责和规范不仅关系到公司的安全形象，也关乎员工的安全感和工作秩序。
以下是公司保卫部岗位职责与规范的具体内容。
一、岗位职责1.维护公司的内外部安全：保卫部负责公司内外部的安全维护工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控、安全防范等。
2.设立安全防范体系：保卫部负责制定公司的安全防范制度和安保工作流程，建立安全防范体系，提供全方位的安全保障。
3.制定应急预案：保卫部负责制定应急预案，提前做好各种突发事件的应对准备工作，确保员工和公司财产的安全。
4.安全培训与教育：保卫部负责对员工进行安全培训与教育，提高员工的安全意识和自我防范能力，有效预防安全事故的发生。
5.处理安全事件：保卫部负责处理公司内部的安全事件，包括窃盗、侵入、纠纷等，及时报警并协助警方进行调查和处理。
6.预防和打击违法犯罪行为：保卫部负责与相关部门合作，预防和打击违法犯罪行为，维护公司内外的治安秩序。
7.维护公司大楼及周边的安全秩序：保卫部负责维护公司大楼及周边区域的安全秩序，防止未经授权的人员进入公司区域。
二、岗位规范1.遵守公司规章制度：保卫部的员工必须遵守公司的规章制度，严格执行各项工作要求，确保公司的安全和秩序。
2.保守工作秘密：保卫部的员工必须保守工作秘密，不得擅自泄露公司的安全情况和安保措施，防止信息外泄。
3.尽职尽责：保卫部的员工必须尽职尽责，认真履行工作职责，保持高度的警觉性和责任感，随时应对各种突发事件。
4.严格遵守安全操作规程：保卫部的员工必须严格遵守安全操作规程，包括使用监控设备、巡逻的程序和方法等。
5.做好记录和报告工作：保卫部的员工要做好日常的记录和报告工作，及时上报相关安全情况和问题，为公司的安全管理提供参考。
6.不得滥用职权：保卫部的员工不得滥用职权，不得以任何形式对公司员工进行侵害、骚扰或利用职务之便谋取私利。
保卫人员岗位职责模版（3篇）
保卫人员岗位职责模版1. 职位概述保卫人员负责保卫单位或场所的安全，维护秩序、防范、巡逻、抓捕、检查、调查，并对发生的突发事件进行处理。
2. 岗位职责1）负责保护单位或场所的安全和财产安全，防范各类危险事故的发生；2）巡逻巡查，发现安全隐患及时上报，并采取措施予以解决；3）制定保卫工作计划，并组织实施，确保保卫工作的顺利进行；4）负责安全检查，对安全设施设备的完好性进行检查和测试，并及时修缮、更换；5）协助相关部门开展安全培训和教育活动，提高全员的安全意识，增强应急处置能力；6）熟悉并掌握相关法律法规和安全制度，做好法律法规和安全制度的宣传和培训工作；7）及时报告和处理安全事件、紧急事件，协助有关部门进行调查，做好相关记录报告；8）负责安全防范设备的运行和维护，保障其正常工作；9）协助处理突发事件，保护人员和财产安全；10）组织并参与安全演练和应急演练并做好演练记录；11）完成上级交办的其他任务。
3. 任职资格1）具备中专及以上学历，保安或相关专业优先考虑；2）身体健康，能适应工作需要的倒班和轮班制度；3）具备一定的安全防范知识和技能，如突发事件处理、应急逃生等；4）具备良好的沟通能力和团队合作精神；5）具备较强的责任心和抗压能力；6）具备保安员职业资格证书。
4. 工作环境1）保卫人员工作地点多为室外、室内公共场所或企事业单位；2）工作时间不固定，需要按照班次轮班工作；3）工作环境可能存在一定的危险因素，需要具备应对突发事件的能力。
5. 相关职业发展1）晋升为保卫部门主管或管理员，负责整个单位或场所的保卫工作；2）在安全监控领域担任技术工程师或技术顾问，负责安全设备的设计和维护；3）成为安全顾问或培训师，为企事业单位提供安全管理咨询和培训服务；4）进入政府安全综合管理部门从事安全管理或执法工作。
以上就是保卫人员岗位职责的一个模板，实际工作中还需根据具体单位的需求进行调整和补充。
保卫人员岗位职责模版（二）一、岗位概述保卫人员是指负责保护、维护单位及人员安全的专业人员。
保卫部工作职责范文(三篇)
保卫部工作职责范文一、维护公共秩序和安全作为企业的保卫部门，我们的首要使命是维护公司内外的公共秩序和安全。
具体职责包括但不限于：1. 监控系统运行与维护：负责监控公司内外的监控系统运行，确保其正常运转，并及时处理系统故障。
同时，对监控系统进行维护，保证其图像清晰、准确。
2. 门禁管理：负责门禁系统的安装、管理和维护。
核实人员进出公司的身份和事由，防止无关人员进入。
同时制定并执行合理的门禁制度，确保公司内部安全。
3. 安全巡逻：负责对公司内外环境进行安全巡逻，及时发现和处理可能存在的安全隐患。
加强对重要设施、敏感区域的巡逻频率，确保公司重要资产的安全。
4. 应急响应：负责应对突发事件和紧急情况。
及时采取措施处理，并与相关部门协调配合，最大限度地减少损失和影响。
二、保护公司财产和信息安全1. 财产安全防范：负责制定并执行公司财产保护方案，加强公司内部外部财产安全的监管与防范。
制定并实施安全防护措施，确保公司固定资产和财物不受损失。
2. 情报收集与分析：负责收集和分析相关情报信息，关注可能影响公司安全的因素，及时提出预警并制定对策。
积极参与保卫部门间的信息共享工作，提高情报的共享与处理能力。
3. 信息安全保障：负责对公司的网络系统和数据库进行安全管理，制定并执行信息安全规范，加强对系统漏洞和黑客攻击的监控和预防。
培训员工信息安全意识，确保公司信息资产的安全性和完整性。
三、应对突发事件1. 突发事件处置：负责协助相关部门处理突发事件，并参与应急预案的制定和演练工作。
积极自建突发事件应对预案，提高组织和应对能力，确保在紧急情况下能够迅速、科学有效地处置。
2. 紧急救援：负责组织和参与对紧急情况下的人员和财产的紧急救援工作。
制定并实施紧急救援方案，培训员工基本救援技能，提高员工应急自救能力。
四、维护内外部安全关系1. 警务合作：积极与公安机关保持联系和合作，及时向公安机关提供公司安全方面的情况和反馈问题。
建立健全公司与公安机关的沟通机制，共同维护社会治安秩序。
保卫员岗位职责的基本内容(通用10篇)
保卫员岗位职责的基本内容（通用10篇）保卫员岗位职责的基本内容（通用10篇）假如让你来写保卫员岗位职责的基本内容，你知道怎么下笔吗? 企业在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。
下面我给大家带来保卫员岗位职责的基本内容，盼望大家喜爱！保卫员岗位职责的基本内容（篇1）1．熟识工作业务，仔细学习法律、法规、《社会治安条例》等，熟识学校的各项管理规定并严格执行，门卫岗位职责。
2．值班人员须按时开锁大门；值班期间必需穿制服。
3．值班人员须按时交接手续，除巡察校内和完成学校领导临时支配的工作外，不擅自离岗4．每天巡察校内三次，其中夜间不少于1次，且有巡察具体记录。
5．在上课，自习时间内，同学一律不得会客；末经同意，谢绝外来人员在校内逗留、组织活动。
6．值班人员须仔细填写进出人员登记表及相关表格内容；收好门卫工作档案，保管好领用的学校公物。
7．打扫大门内外划定区域卫生并保持清洁。
8．管理好公用电话、并定期上交有关费用。
9．末经主管领导同意，值班人员不得请人代班。
10．制止外来人员在门外100米内或校内叫卖。
11．确保学校安全，并登记上册，帮助有关人员处理违纪大事。
12．值班室内禁止使用电炉等电器，工作室不得堆杂物，保持好清洁，卫生。
13．负责老教工楼前全部绿化面积的管理。
14．由于当班人员失职造成的后果，要担当全部责任。
15．完成学校支配的其它临时性工作。
保卫员岗位职责的基本内容（篇2）1、在医院保卫科长领导下，切实做好医院门卫工作，维护秩序，如遇紧急事情要马上报告有关领导进行处理。
2、对来诊病和探视病人人员，既要坚持原则、又要态度和气、文明礼貌、主动热忱，急躁解释。
3、严格执行探视制度，把握原则，非探视时间有权阻挡探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。
4、对来院看病人员的车辆进行引导，支配在指定的车位进行停放。
2024年保卫部工作职责(三篇)
2024年保卫部工作职责1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准及施工安全规程。
2、负责组织制订公司安全生产年度工作计划。
3、建立安全管理机构，完善安全管理体系，签订安全目标责任状，并组织检查与考核。
4、每月召开一次公司安全例会，监督做好安全生产隐患的落实整改工作，检查及会议记录详实。
5、负责一级安全教育，安全教育率达____%，加强对特殊工种人员的培训和管理工作，组织员工积极参加各项安全活动，以提高整体安全素质。
6、监督特种设备及安全装置的检测。
负责公司消防器材的维修、年检、更换。
7、组织召开事故分析会，按照“四不放过”的原则，监督对事故进行处理，并积极配合上级做好事故的调查和处理。
8、将消防工作纳入公司的议事日程，明确责任，专人分管，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针。
9、每年进行一次全员安全消防培训，组织一次消防演练。
2024年保卫部工作职责（二）一、工作目标：2024年保卫部的工作目标是始终确保学校师生员工的人身安全和财产安全，维护校园的秩序稳定，营造良好的学习和工作环境，为学校的发展提供强有力的安全保障。
二、组织架构：2024年保卫部的组织架构包括部门领导、办公室、警务室、巡逻队和安全监控中心。
部门领导负责统筹协调各项工作，并制定相关的工作计划和政策措施。
办公室负责日常行政工作，接待来访人员，处理各类工作报告和文件。
警务室负责处理各类校园治安案件，负责安全巡逻工作，维护校园治安秩序。
巡逻队负责定期巡查校园内的各个区域，及时发现并处理安全隐患，保障校园的安全与稳定。
安全监控中心负责监控校园内各个重要区域的视频监控，与警务室、巡逻队等部门配合，做好校园安全防范工作。
三、具体职责：1. 制定和完善校园安全管理制度和相关政策措施，确保校园安全工作符合法律法规和学校要求。
2. 组织开展校园安全教育宣传活动，提高师生员工的安全意识和自我保护能力。
3. 建立健全校园安全保卫工作的信息化管理系统，提高保卫工作效率和反应速度。
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目录岗位职责： (2)保卫部的工作职责 (2)保卫部部长岗位职责 (2)保卫部副部长岗位职责 (3)内勤岗位职责 (4)监控室岗位职责 (4)消防员工作职责 (5)治安员岗位职责 (5)工作标准： (7)保卫部工作标准 (7)保卫部部长工作标准 (7)保卫部副部长工作标准 (8)监控室工作标准 (9)内勤工作标准 (10)消防员工作标准 (10)治安员工作标准 (11)岗位职责：保卫部的工作职责1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规；2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强员工群众的法制观念和自觉维护本企业治安秩序的意识；3、制定和组织落实应由企业承担的各项治安保卫工作制度；4、根据需要选配保卫人员，为治安保卫工作提供必要的经费和物质保障；5、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防范措施；6、预防和制止违法犯罪行为，维护企业稳定；7、及时向公安机关报告发生在企业的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场；8、调解、疏导企业内部纠纷，协助公安机关查处发生在企业的刑事案件和治安案件；9、帮助、教育本企业有轻微违法犯罪行为的人员；10、协助公安机关监督、考察、教育本企业被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员；11、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作。
保卫部部长岗位职责1、在太阳能公司的领导下，在上级公安部门指导下，主持保卫部全面工作，履行保卫部的职责，负责全公司的治安保卫工作；2、组织全部门的人员认真学习党的方针、政策与保卫工作有关的业务知识，做好思想政治工作，提高业务理论水平；3、负责组织协调全公司案件的侦破工作，重大案件必须亲临现场，协助公安机关做好案件侦破的有关工作；4、坚持“预防为主”的方针，依靠广大职工群众搞好公司内部治安的综合治理工作监督检查保卫人员值班工作；5、负责对全公司要害部门安全保卫工作的落实；6、深入基层调查研究，熟悉员工情况，全面掌握全公司治安动态加强管理，虚心听取职工群众对安全保卫工作的意见和建议，创造条件，采取措施加强管理，保证公司正常的工作秩序和生产秩序；7、组织对所有员工进行法制宣传教育、安全教育，提高遵纪守法自觉性和安全意识；8、认真落实保卫措施，严格执行对本部门人员的工作考核制度，奖惩分明；9、加强消防工作的领导，开展防火宣传教育，合理安排消防器材的使用，每年进行一次义务消防员培训；10、负责外宾和上级领导来公司视察工作时的安全保卫工作。
牢固树立“安全重于泰山”的思想，切实加大安全检查工作力度，坚决杜绝影响公司安全稳定的事故发生；11、积极完成公司领导和上级公安机关交办的临时任务。
保卫部副部长岗位职责1、在部长的领导下，积极协助部长工作，认真抓好本部门工作计划的实施；2、督促检查分管业务、工作；3、配合调查处理公司范围内的各类治安事件；4、负责本部门所有人员的思想政治工作以及考核，并根据实际情况提出奖惩意见；5、协调各基层治保组织，有效地维护主要公共场所的治安秩序；6、指导本部门各类档案归档工作；7、对各类隐患的排查以及整改情况进行督促；8、负责外包工、临时工的监督管理工作；9、负责全厂区各项活动的监督检查指导工作。
10、完成领导交办的其它工作任务。
内勤岗位职责1、起草打印、发行各种文件，报告报表总结，搞好上传下达，做好会议记录；2、做好上级来文的登记、报送、传阅及管理工作；3、建立财产帐本，做好财产管理；4、做好赃款、赃物的登记、保管工作，日清月结每月向部长汇报一次；5、做好档案管理工作，收集各种相关资料；6、负责全保卫部人员考勤，报工；7、制止各种违反消防法规的行为，并根据情况做出处理意见；8、协助主管部门对各车间工作人员和保管易燃易爆化学物品等有关人员进行消防专业知识培训和考核；9、组织义务消防员的学习和训练；10、积极完成部长交办的其它任务。
监控室岗位职责1、服从领导安排，注意仪容仪表，按规定着装并配戴工作牌，保持服装清洁整齐，并保持良好的精神面貌；2、熟练掌握中控室监控系统、消防报警等设备的技术性能及操作方法；3、正确使用和保管好本岗位所使用的设备和其他物品，当班者应对所使用的设备及物品负有全部责任，交接班时应对物品的种类、数量、完好程度进行检查登记；4、主动发现监控屏上的各种动态情况，发现任何问题及时处理并向当班领导汇报实际情况，如遇重大或紧急事件应及时通报上级主管领导，同时做好详细记录。
治安或消防案件发生后应积极配合各执法机关进行事后的案件处理工作；5、对监控、报警设备做好经常性的清洁保养工作。
当监控报警设备发生故障时，应立即通知工程部，并协助工程部尽快排除故障以保障设备的正常工作状态，同时做好详细记录；6、严禁外来人员进入监控中心，员工无故进入监控中心应立即劝其离开，领导因工作需要或检查工作进入监控中心，应在值勤簿上做好记录；7、保持报警及值班电话畅通，严禁用电话作非工作性交谈或与他人闲聊；8、保持岗位内外环境的清洁卫生，上岗后、离岗前应自觉对本岗位进行整理打扫；9、认真做好监控值勤记录，严格交接班手续，在交接班时要注意交清情况和动态，本班次未处理完的工作或交办的任务要向下一班次做好书面和口头移交工作。
接班人员未到岗，本班值勤人员不得擅自离岗；10、严格做好资料保管和保密工作，不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。
私自泄露或窃取资料，属违法行为，一经发现公司将追究其刑事责任；11、发挥工作主动性，积极参加培训，搞好员工之间的团结与协作，完成上级交办的其他任务。
消防员工作职责1、积极组织学习并贯彻落实《法律法规》知识，掌握行业消防管理标准；2、负责组织落实消防安全管理性文件的要求，编写消防制度和培训计划并组织实施；3、负责日常消防安全工作管理（包括：消防设施检查、消防通道、消防标识、消防水源、消防应急用品等检查工作）组织消防安全人员巡查并做好记录；4、负责消防应急预案的编写和组织演练并做好记录；5、负责公司的消防器材配置和检查维修并做好记录；6、定期向领导汇报消防安全工作情况，并做好记录；7、组织人员定期对厂区内各部位进行消防安全检查及下发隐患整改通知并组织验收；8、负责消防安全教育培训工作并做好记录；9、发生火灾时，负责组织疏散人员和抢救个人和公司财产，负责组织人员扑救火灾及事故处理。
治安员岗位职责1、在保卫部长的领导下，负责太阳能公司的治安防范工作；2、负责公司治安案件的接警、调查取证及突发案件的现场处理；3、负责公司厂区治安管理，维护治安秩序；4、发现不安全隐患及时纠正，并逐级上报；5、制止社会闲散人员进入我公司，对可疑人员进行盘查；6、监督、检查物业安保的巡逻、门卫等岗位的工作情况，对存在的问题及时发整改通知或进行处罚；7、按照公司和上级公安部门要求做好厂区重点部位、要害部位的安全检查工作，督促各项安全制度的落实，杜绝治安或火灾事故的发生；8、大型活动或重要会议的安全保卫工作,完成领导交办的其它工作任务。
工作标准：保卫部工作标准1、警员上岗值勤按照规定着装，衣着要整洁，严格遵守公司各项规章制度；2、按时上岗、不迟到早退，上班前做好本岗位的卫生文明工作，做到窗明地净、物品摆放整齐有序；3、认真做好防火、防盗、防破坏的安全检查，隐患及时清除和整改；4、厂区车辆的停放要保证整齐有序，不得出现违章违纪现象；5、五管档案及外来务工人员档案记录清晰，不得出现缺项或记录不清；6、在要害部位不得出现违章现象，厂区不得有抽烟现象；7、消防工作年初有计划，年终有总结。
消防档案记录要完整、清晰；8、对异常情况处理、汇报及时，记录清淅、完整；9、严格公司厂区携带物品出入管理，确保不发生一起事故；10、及时向公安机关报告发生在企业的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场；11、发生火灾时，应立即报警，现场人员应立即组织灭火，同时派人到路口接应消防车，指明行车路线和消防水源，并维持好现场秩序；12、消防设备要设置在明显、取用方便又较安全的地方，确保完整、好用，消防档案记录完整、清晰，不得缺项；13、值班期间遇到安全事件、公司网络停止运行等重大网络故障，应第一时间报告本部门负责人及公司领导，做好现场记录与采取补救措施；14、遇到咨询应立即响应，属本职范围内工作应积极配合，非本职范围或意外事件应及时报告领导；15、做好上级通知、接待、来访、咨询、维护、故障、检修、事故等工作的详细记录。
保卫部部长工作标准1、负责各级领导来公司视察、调研工作期间的安全保卫任务，重要接待任务要亲自到现场、加强警卫工作。
2、执行公司各项管理制度和安全保卫管理制度，日常维护好公司内部生产秩序，组织落实好安全保卫巡逻工作。
3、发生案件及时组织力量侦破。
决定一般刑事案件的立案、破案、撤案工作。
对破案提出审查处理意见。
4、负责做好每个时期的保卫工作计划和各项业务的落实。
处理各种违规、违纪行为时要文明礼貌、及时有效、机动灵活、不失原则。
5、经常深入各门卫检查，了解上岗执勤情况，抽查夜间巡逻是否到位，发现问题及时处理与纠正；6、负责制定、修改治安保卫制度，并组织实施；7、落实公司所属区域的防火、防盗工作，加强平时管理工作的力度。
保卫部副部长工作标准1、配合部长做好保卫部岗位安排、理论学习、业务培训、工作考核、奖惩和监督管理工作；2、协助部长负责做好公司治安管理工作。
及时调查了解厂区治安动态和易发治安、刑事案件，提出治理意见，并负责做好突发事件的预防和处置工作；3、协助部长负责做好公司安全保卫工作。
组织安排保安各个岗点做好值班执勤和巡逻执勤，并能定期组织开展安全大检查和经常性的安全抽查，及时通报安全隐患，提出安全防控措施，堵塞安全漏洞；4、协助部长负责做好车辆安全管理工作。
对进入公司车辆管理有序，并对违规车辆给予相应的处罚；5、配合部长做好上级公安机关的工作联系，接受上级公安机关的业务指导，积极配合公安机关统一行动，维护辖区治安稳定。
监控室工作标准1、值班人员必须严格执行交、接班制度，各班人员应提前10分钟到岗进行工作交接；2、值班人员须全神贯注地观看监视器屏幕，切实掌握厂区内的动态。
并将观察到的异常情况及时通知有关岗位，在有关岗位人员进行现场盘查处理时将监视器对准现场进行监视，并做好记录；3、遇到紧急突发情况或各种可疑情况时，立即进行跟踪，完毕后将资料取出，并保存，注明时间、地点、录像内容等；4、正常情况下，各摄像头定点观察公司不同位置，特殊情况下，根据监控工作需要随时选定摄像点进行观察；5、监控设备出现故障，应及时通知有关人员维修；；6、值班期间不得脱岗、睡觉。
内勤工作标准1、根据保卫部长要求，提前收集掌握各部门工作情况，进行归纳、汇总、制定本部门年、季、月、周工作计划及总结；2、按公司及上级相应部门要求，按时、认真填写各类报表和汇报材料；3、按文件管理程序进行文件的收发、传阅、建档；4、按时完成考勤、奖金、办公用品、装备发放、登记管理等事务性工作；5、工作当中遇有重大问题及时向部长请示汇报；6、定期组织对宣传稿件等材料编写发表；7、经部长批准方能使用部内印鉴和介绍信及上报材料和报表。