如何做一个懂得感恩的员工课件(共55页)
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成功属于懂得感恩的人ppt课件
感恩自己的领导，知遇之恩
领导的选择是对你最大的肯定； 严是爱，宽是害； 集体的利益大于个人； 为领导分忧，主动承担责任； 发挥自身优势，创造更高价值
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
感恩——
是一种利人利己的责任
人
❖ 感恩其实就是一种利人利己的责任：对自己 的责任，对亲人的责任，对他人的责任，对 公司的责任，对社会的责任。
感恩——
是一种歌唱生活的方式
❖ 感恩不纯粹是一种心理安慰，也不是对现实的逃避， 更不是阿Q的精神胜利法。感恩，是一种歌唱生活的 方式，它来自对生活的爱与希望。有了感恩的心情， 我们即使遭受挫折，感觉到我们受到某些不公正的待 遇，碰到一些无法逾越的障碍，也不会怨恨失望，更 不会自暴自弃。同时我们只有有了一颗感恩的心，才 能放开自己的胸怀去宽容待人。
感恩你的所有“顾客”
❖ 感激你的客户，因为他们是你的衣食父母；感激你的 同事，因为他们是你的亲密战友；感激你的下属，因 为他们是你的绩效伙伴；感激你的对手，因为他们是 你的动力之源。
❖ 感激每一片阳光，每一阵清风，每一朵白云，每 一块绿茵，每一茎野花，每一场暴雨，每一片冬雪， 每一棵树，每一叶草，每一个动物，是它们带给我们 好心情，是它们让我体会到自然与生命的美妙。
❖ 成功守则中有条黄金规律：待人如已。也就是凡事为他人 着想，站在他人的立场上思考。“你是一名雇员时，应该多 考虑老板的苦恼，给老板一些同情和理解；当自己成为一名 老板时，则需考虑员工的利益，对他们多一些支持和鼓励。
领导的选择是对你最大的肯定； 严是爱，宽是害； 集体的利益大于个人； 为领导分忧，主动承担责任； 发挥自身优势，创造更高价值
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
感恩——
是一种利人利己的责任
人
❖ 感恩其实就是一种利人利己的责任：对自己 的责任，对亲人的责任，对他人的责任，对 公司的责任，对社会的责任。
感恩——
是一种歌唱生活的方式
❖ 感恩不纯粹是一种心理安慰，也不是对现实的逃避， 更不是阿Q的精神胜利法。感恩，是一种歌唱生活的 方式，它来自对生活的爱与希望。有了感恩的心情， 我们即使遭受挫折，感觉到我们受到某些不公正的待 遇，碰到一些无法逾越的障碍，也不会怨恨失望，更 不会自暴自弃。同时我们只有有了一颗感恩的心，才 能放开自己的胸怀去宽容待人。
感恩你的所有“顾客”
❖ 感激你的客户，因为他们是你的衣食父母；感激你的 同事，因为他们是你的亲密战友；感激你的下属，因 为他们是你的绩效伙伴；感激你的对手，因为他们是 你的动力之源。
❖ 感激每一片阳光，每一阵清风，每一朵白云，每 一块绿茵，每一茎野花，每一场暴雨，每一片冬雪， 每一棵树，每一叶草，每一个动物，是它们带给我们 好心情，是它们让我体会到自然与生命的美妙。
❖ 成功守则中有条黄金规律：待人如已。也就是凡事为他人 着想，站在他人的立场上思考。“你是一名雇员时，应该多 考虑老板的苦恼，给老板一些同情和理解；当自己成为一名 老板时，则需考虑员工的利益，对他们多一些支持和鼓励。
用感恩的心去工作PPT课件
到更多的援助，更快地从“坏事”当中发现积极因素，
在危难中发现机会，从而反败为胜。
心怀感恩，生活里才会少一些怨恨和烦恼；心怀感恩，ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
心灵上才会多一份宁静与安详；心怀感恩，工作中才会多
一些宽容和理解。 心怀感恩，我们才会更加热爱自己和他人；心怀感恩， 我们才会更加珍爱亲人和朋友；心怀感恩，我们才会更加 珍惜现在和将来。
包容、感恩、知足、惜福在现今充斥着竞争、挑战的社会 似乎渐行渐远。我们耳边充斥的是牢骚之言、抱怨之声， 生活、工作、社会皆不如己意，仿佛上天总是厚予他人， 薄予自己。他们很少有人会反省自我，我又厚待了他人他 事吗？我到底缺失了什么，使我前进的奋斗步伐一再停滞 ？ “感恩”是一种精神、一种态度，“感恩”使浮躁的心淡 定、沉稳。
生。因此，我们要感恩，决不可做忘恩的人！
用感恩的心去看世界
• 好人终有好报，这是亘古不变的真理。试着做个 好人吧，不要计较眼前的得失，要获得持续的成 功，光有技术、手段、技巧是远远不够的，还必
须有一颗感恩的心。
对拥有的一切心怀感激
• 要珍惜已经拥有的东西，对自己得到的要心怀感激，知 足惜福。 • 珍惜才会拥有，感恩才能长久 • 学会感激生命中的一切，包括人、事、物等，这样在顺 境时我们会更上一层楼，锦上添花；在逆境时我们会得
感恩，让我们以知足的心去体察和珍惜身边的人、事、
物；感恩，让我们渐渐地在平淡的日子里，发现生活的丰
富和多彩；感恩，让我们领悟和品味命运的馈赠与生命的
挫折；感恩，让我们明白自己拥有的一切原来如此美好。
工作为我们提供了稳定的薪水，解决了衣、食、 住、行等生存所需，它使我们实现了经济上的安全 ，有了稳定的工作，让我们的心安定下来，驱除了 我们在社会上的漂泊感。 我们从工作中获得的一切、享受的一切，不是 平白无故得到的，这是许多人创造、奉献的，其中 就包括你的老板。老板给了你一个机会、一个平台 ，给你提供了良好的工作环境和各种福利待遇等， 成就了你的事业，成就了你的价值，成就了你的人 生。
做一个懂得感恩的员工
做一个懂得感恩的员工感恩是做人的基本修养，也是一种良好的心态，更是一种成功的智慧。
只要我们对工作感恩，就会工作得更开心，工作得更出色。
","all":"感恩是做人的基本修养，也是一种良好的心态，更是一种成功的智慧。
只要我们对工作感恩，就会工作得更开心，工作得更出色。
"},"content":{"show":"也许，生活中的一切确实不是那么尽善尽美，但作为一名公司员工，我们却要感谢自己的工作，因为它不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们的聪明才智找到萌芽的乐土。
在职业生涯中，无论做什么事，我们都要将个人的心态归零：放空自己，怀着一颗感恩的心，把每一次挑战都看成一个新的起点，一次新的经验。
学会感恩，我们就会变得宽容，不再抱怨；学会感恩，我们便能以一种更积极的心态去回报我们应感谢的对象；学会感恩，我们就会怀抱一颗感恩之心，去帮助那些需要帮助的人……“送人玫瑰，手留余香”，怀着这样一种从容、坦然与喜悦的心去感恩你的工作吧，你将会取得更大的成功。
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在职业生涯中，无论做什么事，我们都要将个人的心态归零：放空自己，怀着一颗感恩的心，把每一次挑战都看成一个新的起点，一次新的经验。
学会感恩，我们就会变得宽容，不再抱怨；学会感恩，我们便能以一种更积极的心态去回报我们应感谢的对象；学会感恩，我们就会怀抱一颗感恩之心，去帮助那些需要帮助的人……“送人玫瑰，手留余香”，怀着这样一种从容、坦然与喜悦的心去感恩你的工作吧，你将会取得更大的成功。
如何做一个懂得感恩的员工(PPT55页)
正确对待工作中的委屈
• 人在职场，你不可以不做受气包； • 在外面工作，要有好心态、大气量； • 一个明智的下属，应学做“听诊器”“变压器”和“陀螺”； • 在单位里，忍无可忍也须容忍，改变自身以求容身； • 正如法国思想家卢梭所言，忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。 • 猴子脸与屁股
扭转思维方向，让地狱变天堂
么你就可以体验到原来平凡与精彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇是如此容易转 换。 • 三个建筑工
如何做一个懂得感恩的员工(页 )
做一个懂得感恩的员工
安徽优仕培训教材
如何做一个懂得感恩的员工(PPT55页 )
幸福是付出，幸福是给予， 幸福就是感恩现在拥有的 一切，幸福就在你身边， 有爱就有幸福！ 幸福=追求+感恩当下
工作就是重复重复再重复？
命悬几线？
几把青菜才值几个钱？
什么是好的工作环境？
生命能承载的重量，究竟是多少？
如果你认为工作不好，他们呢？
你羡慕的只是她阳光下的美丽
你的生活比他还艰辛吗
你比他们还无奈吗
你比她还孤独吗
你的工作难做，那他呢
如果你自认为很坚强，那他们呢
如果你觉得工作累，那他呢
如果你觉得社会不公平，那他呢
如果你觉得工作环境差，那他们呢
感恩八步
第一步 给自己安装一颗感恩的心 第二步 调整心态，在抱怨中学会感恩 第三步 心怀感恩，快乐工作 第四步 感恩让你选择责任而不是借口 第五步 感恩公司：奉献敬业 第六步 感恩领导：忠诚正直 第七步 感恩同事：宽容互助 第八步 感恩对手与磨难：同逆境干杯
• 抱怨本质上是因为心态失衡。 • 杯子里只有半杯水了，一个人看见会说：“唉，只有半杯水了。”而另一个
人则说：“啊，还有半杯水呢！”这就是对待事物的不同的心态。前者是抱 怨而悲观的，而后者则是感恩而乐观的。 • 美国成功学学者拿破仑.希尔关于心态的意义说过这样的一段话：“人与人之 间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！很小的差异 就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。 • 同一件事从不同的角度考虑，结果也就不一样，用乐观的眼光看是希望，用 悲观的眼光看是失望。失望像垃圾，希望像宝贝，但可以是互换的。 • 秀才梦、哭婆老太太
从感恩工作到优秀员工培训教材(PPT 52张)
大家要明白公司和我们是同一个利益共同体 是我们和公司的关系
感恩公司-做一名忠诚的员工
忠诚是什么：忠诚就是真实，表里如一，诚信可 靠，但这不是人人都能够拥有。 主动忠诚？ 被动忠诚？
忠诚的表现有哪些
工作积极主动 有强烈的责任心 处处维护公司利益 不为诱惑所动， 。
思考一下忠诚与 不忠诚
忠诚的最大表现
大声的喊出来！
马上行动
没有借口 做到完美
成为优秀员工的秘密武器
成为优秀员工的秘密武器
这两句话使李嘉诚从小学文化成为长江实业董事 局主席，这两句话使一个骨瘦如材、面黄肌瘦普 通的小伙子，用这两句话成就今天金鹰之神他叫 王永庆，这两句话使一个普通的企业连续换了四 任总经理，马上要倒闭了，换了第五任总经理用 这两句话，成为白色家电的霸主造就一代总裁， 这个人就是海尔的张瑞敏，这两句话使一个普通 的广告公司，成为目前中国最大的一家，造就一 代总裁他就是分众传媒江南春，这两句话使一个 普通的IT产业成为目前世界四家之首，各位这个 人就是华为的任正飞，这两句话使一个年轻的小 伙子25岁创业，27岁成为亿万富翁，打破五项销 售纪，这个人就是陈安之。
做到忠诚必须有所坚持，有所放弃，你所坚持的 东西是你认为值得珍惜的东西，你所放弃的可能 是对你诱惑最大的东西。
经的住诱惑就是忠诚的最大表现也是
感恩的最大表现。
Hale Waihona Puke 知恩图报也是一种感恩 任何一家公司的老板，都会青睐那些知恩
图报的人，当然也更喜欢提拔那些始终对 公司的怀抱感恩之心的员工。
市场调查
感恩的心 快乐工作
马云曾说过：“是一种感恩的心情改变了我的人生，当我 清楚地意识到我无任何权利要求别人时，我对周围的点滴 关怀都怀抱强烈的感恩之情，我竭力要回报他们，要让他 们快乐，结果，我不仅工作得更加愉快，所获得帮助也更 多，工作也更出色。我很快获得了公司加薪的机会”用感 恩的心对待工作，这不是一句漂亮话，而是真情的迸发， 他会让你对公司衷心耿耿，对工作积极负责。
懂得感恩主题班会PPT课件
促进个人成长
感恩能让人保持谦逊、向善的态度,激发学习和进取的动力。这有利于个人品格的塑造和事业的发展。
传播正能量
充满感恩的人往往散发正面的情绪和价值观,对身边的人产生良好影响。感恩是一种很有感染力的品质。
感恩的实践建议
珍惜当下
保持感恩的心态,珍惜身边的点点滴滴,发现生活中小小的幸福。
主动表达
及时地向他人表达感谢和感恩,用心表达可以让他人感受到你的真诚。
感恩老师的重要性
传道受业解惑
老师是知识的传播者,用自己的专业知识和教学技能,启发学生的智慧,帮助学生解开知识之谜。
悉心关爱 悉心指导
老师不仅传授知识,还给予学生精神上的支持和鼓励,帮助学生健康成长。
引领前程 启迪未来
老师的言教身教,影响着学生的人生观、价值观和行为习惯,为学生的未来发展指明方向。
感恩朋友的意义
主动表达感恩
用诚挚的话语向他人表达感谢,让他们感受到你的真诚。
行动践行感恩
用实际行动回馈他人的帮助,用关爱和善意回报他人的恩情。
总结与展望
通过对"懂得感恩"主题的深入探讨,我们认识到感恩的重要性,以及在生活中如何养成良好的感恩习惯。未来我们将继续推广感恩的价值观,让学生更加深刻地认识到感恩的意义。
付出回馈
通过自己的行动回馈他人,用实际行动表达感恩之心,让善意持续传递。
持续实践
把感恩落实到生活中的点点滴滴,养成长期的感恩习惯,让感恩成为一种生活方式。
培养感恩的方法论
1
模仿感恩
观察身边有感恩习惯的人,学习他们表达感谢的方式。
2
培养感恩之心
经常回想自己所获得的帮助和支持,培养对他人的感激之心。
3
做一个懂得感恩的员工(共 39张PPT)
做一个懂得感恩的员工
真 实 简 单 快 乐
提纲
前 言
第一章 给自己安装一颗感恩的心 第二章 调整心态，在抱怨中学会感恩 第三章 心怀感恩，快乐工作 第四章 感恩让你选择责任而不是借口 第五章 感恩公司：奉献敬业 第六章 感恩老板：忠诚正直 第七章 感恩同事：宽容互助 第八章 感恩对手与磨难：同逆境干杯
心怀感恩上路
一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。 别以为自己是不幸的，其实幸与不幸以不同的方式存 在于我们之间。 感恩，让我们以知足的心去体察和珍惜身边的人、事、 物； 感恩，让我们在渐渐平谈麻木的日子里，发现生活本 是如此丰厚而富有； 感恩，让我们领悟并品味命运的馈赠与生命的恩情。 手术费=一杯奶
如果在平凡岗位上的我们，以敷衍的态度对待工作，每天被动地、 机械地工作，同时不停地抱怨工作的劳碌辛苦，没有任何趣味，那 我们的环境会变好吗？收入会增加吗？会开心吗？三等人！！！ 我们大都是平凡的人，我们都做着平凡的工作、平凡的事，都处在 平凡的工作岗位上，而无论我们处于什么岗位，或者做什么工作、 什么事，我们都应该具有岗位责任感，有责任把工作做好，使我们 不致流于平庸。 面对工作中的挫折和困境，最大的敌人就是我们自己的消极心态。 这种心态常常把我们吓倒。 要想成功，必须牢固树立积极成功的心态，彻底清除消极失败的心 态
第三章 心怀感恩，快乐工作
和爱情一样，工作也是一个永恒的话题。 工作对你意味着什么，是一份维持生活的薪水还是一 份成就自己人生的事业？ 人的一生中，可以没有很大的名望，也可以没有很多 的财富，但绝不可以没有工作的乐趣。 快乐源于一颗感恩的心。只要愿意怀着快乐感恩的心， 愉快地投入工作，那么你就可以体验到原来平凡与精 彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇是如此容易转换。 三个建筑工
真 实 简 单 快 乐
提纲
前 言
第一章 给自己安装一颗感恩的心 第二章 调整心态，在抱怨中学会感恩 第三章 心怀感恩，快乐工作 第四章 感恩让你选择责任而不是借口 第五章 感恩公司：奉献敬业 第六章 感恩老板：忠诚正直 第七章 感恩同事：宽容互助 第八章 感恩对手与磨难：同逆境干杯
心怀感恩上路
一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。 别以为自己是不幸的，其实幸与不幸以不同的方式存 在于我们之间。 感恩，让我们以知足的心去体察和珍惜身边的人、事、 物； 感恩，让我们在渐渐平谈麻木的日子里，发现生活本 是如此丰厚而富有； 感恩，让我们领悟并品味命运的馈赠与生命的恩情。 手术费=一杯奶
如果在平凡岗位上的我们，以敷衍的态度对待工作，每天被动地、 机械地工作，同时不停地抱怨工作的劳碌辛苦，没有任何趣味，那 我们的环境会变好吗？收入会增加吗？会开心吗？三等人！！！ 我们大都是平凡的人，我们都做着平凡的工作、平凡的事，都处在 平凡的工作岗位上，而无论我们处于什么岗位，或者做什么工作、 什么事，我们都应该具有岗位责任感，有责任把工作做好，使我们 不致流于平庸。 面对工作中的挫折和困境，最大的敌人就是我们自己的消极心态。 这种心态常常把我们吓倒。 要想成功，必须牢固树立积极成功的心态，彻底清除消极失败的心 态
第三章 心怀感恩，快乐工作
和爱情一样，工作也是一个永恒的话题。 工作对你意味着什么，是一份维持生活的薪水还是一 份成就自己人生的事业？ 人的一生中，可以没有很大的名望，也可以没有很多 的财富，但绝不可以没有工作的乐趣。 快乐源于一颗感恩的心。只要愿意怀着快乐感恩的心， 愉快地投入工作，那么你就可以体验到原来平凡与精 彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇是如此容易转换。 三个建筑工
做一个懂得感恩的员工
抱怨不如改变
• 不要抱怨玫瑰有刺，要为荆棘中有玫瑰感恩。 • 如果你想抱怨，生活中的一切都会成为你抱怨的对象；如果你不抱怨， 生活中的一切都不会让你抱怨。要知道，一味地抱怨不但于事无补， 有时还会使事情变得更糟。 • 没有一项工作是完美的，也没有一项工作会让一个人完全满意，我们 做不到从不抱怨，但我们应该让自己少一些抱怨，而多一些积极的心 态去努力进取。 • 满足和感恩是一种处世哲学，是生活中的大智慧。 • 自以为是全才的年轻人
感恩让你选择责任而不是借口
第五步
第六步
感恩公司：奉献敬业
感恩领导：忠诚正直
第七步
第八步
感恩同事：宽容互助
感恩对手与磨难：同逆境干杯
企业喜欢懂得感恩的员工
会做事不如会做人，会做人不如会感恩，会感恩的人是最好用的人。
对人会感恩：在我的工作成果中，有你的一份支持，在你的工作成果中，
也有我的一份贡献，感恩的心使人感动； 对事会感恩：善感恩的人会感谢公司提供一个让他学习成长的机会，多 做多学习，不怕事多、不怕事烦，不拒事、不惹事，事事追求尽善尽美； 对物会感恩：感恩的人爱物惜物，物物都需成本，件件都需费用，当思 来之不易，不奢侈、不浪费，物尽其用
•
• •
如果老板不挣钱，你怎么可能在这家公司工作下去呢？
敬业的好处：容易受人尊重、容易得到提拔。 短期看来“敬业”是为了老板，长期看来还是了为你自己！因为敬业的人才有可能由弱 变强。
热情是工作的最大动力
• 一个人缺乏热忱，一定是一个无精打采的人，即使所有的机会都来到
身边，也会稀里糊涂把它们丧失殆尽。
消除消极心态，抛弃你的怨言
• 如果在平凡岗位上的我们，以敷衍的态度对待工作，每天被动地、机 械地工作，同时不停地抱怨工作的劳碌辛苦，没有任何趣味，那我们 的环境会变好吗？收入会增加吗？会开心吗？三等人！！！ • 我们大都是平凡的人，我们都做着平凡的工作、平凡的事，都处在平 凡的工作岗位上，而无论我们处于什么岗位，或者做什么工作、什么 事，我们都应该具有岗位责任感，有责任把工作做好，使我们不致流 于平庸。 • 面对工作中的挫折和困境，最大的敌人就是我们自己的消极心态。这 种心态常常把我们吓倒。 • 要想成功，必须牢固树立积极成功的心态，彻底清除消极失败的心态 • 塞尔玛陪伴丈夫驻扎在一个沙漠的陆军基地里
如何做一个懂得感恩的员工PPT课件
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术如何 做一个 懂得感 恩的员 工(PPT 55页)
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术如何 做一个 懂得感 恩的员 工(PPT 55页)
调整心态，第在二步抱怨中学会 感恩
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术如何 做一个 懂得感 恩的员 工(PPT 55页)
你的生活比他还艰辛吗
你比他们还无奈吗
你比她还孤独吗
你的工作难做，那他呢
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术如何 做一个 懂得感 恩的员 工(PPT 55页)
如果你自认为很坚强，那他们呢
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术如何 做一个 懂得感 恩的员 工(PPT 55页)
做一个懂得感恩的员工
安徽优仕培训教材
幸福是付出，幸福是给予， 幸福就是感恩现在拥有的 一切，幸福就在你身边， 有爱就有幸福！ 幸福=追求+感恩当下
工作就是重复重复再重复？
命悬几线？
几把青菜才值几个钱？
什么是好的工作环境？
生命能承载的重量，究竟是多少？
如果你认为工作不好，他Biblioteka 呢？你羡慕的只是她阳光下的美丽
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术如何 做一个 懂得感 恩的员 工(PPT 55页)
抱怨，把感恩越抛越远
• 我们习惯了抱怨。 • 抱怨，虽然能在短时期内有所发泄，但是你不知道它的恶劣后果。 • 很多抱怨都是你自己一手造成的。 • 在抱怨中，对于拥有的幸福熟视无睹，不懂珍惜，却单纯地放大缺憾； • 在抱怨中，患得患失，斤斤计较，把感恩的心态越抛越远。
用感恩的心去工作 PPT课件
作为企业的一分子，无论你是才华出众的 “领导人物”，还是默默无闻的小职员，如果你始 终抱着对工作、对企业、对老板感恩的心，就很容 易成为一个受欢迎的人，会更有亲和力和影响力。
要感恩，不要忘恩
• 感恩之心的缺失，不仅使人对善举失去反应，对善良变得 麻木，更使人很难体会到幸福与快乐。
• 一个知道感恩的人，更容易得到幸福与满足。 • 只有学会感恩，感谢生活，才能从各个方面获得更大的情
请相信： 给你磨练的人，就是给你恩惠的人； 给你痛苦的人，就是给你快乐的人； 给你批评的人，就是给你成长的人； 给你失落的人，就是给你荣耀的人。 拥有一颗感恩的心，你的生命就会充满温馨； 长存一颗感恩的心，你的灵魂就会更加纯净！
这世界天一半，地一半；男一半，女一半；善一半，恶一 半；清一半，浊一半…… 你只能接受一半，你的世界不完整。 包容不完善的世界，就可拥有完整的世界。
感回报，才会更加热爱生命、关爱他人，收获平和与快乐。 • 是感恩让我们心与心得以交流，是感恩让我们变得不再陌
生。因此，我们要感恩，决不可做忘恩的人！
用感恩的心去看世界
• 好人终有好报，这是亘古不变的真理。试着做个 好人吧，不要计较眼前的得失，要获得持续的成 功，光有技术、手段、技巧是远远不够的，还必 须有一颗感恩的心。
但是，正如树杈的分布一样，在企业内，越到高处， 可供盘踞的位置就越少。因此，我们中的绝大多数人恐怕 一辈子只能是仰起笑脸看上头的屁股；碰到待人苛刻或脾 气暴戾的老板，更不免要经常挨训受气。正如马云所说， 胸怀是委屈撑大的。
由于每个领导的工作方法、修养水平、情感特征各 不相同，对同一个问题的批评方式就会表现出明显的 差异。然而，作为下级，不可能去左右上级的态度和 做法。所以应认识到，只要上司的出发点是好的，是 为了工作、为了大局、为了避免不良影响或以免造成 更大的损失，哪怕是态度生硬一些、言辞过激一些、 方式欠妥一些，作为下属也要适当给予理解和体谅； 反之，如果不去冷静反思、检讨自己的错误，而是一 味纠缠于上司的批评方式是否合适，甚至出言当面顶 撞，不仅会激化矛盾，更加有损自己的形象。
要感恩，不要忘恩
• 感恩之心的缺失，不仅使人对善举失去反应，对善良变得 麻木，更使人很难体会到幸福与快乐。
• 一个知道感恩的人，更容易得到幸福与满足。 • 只有学会感恩，感谢生活，才能从各个方面获得更大的情
请相信： 给你磨练的人，就是给你恩惠的人； 给你痛苦的人，就是给你快乐的人； 给你批评的人，就是给你成长的人； 给你失落的人，就是给你荣耀的人。 拥有一颗感恩的心，你的生命就会充满温馨； 长存一颗感恩的心，你的灵魂就会更加纯净！
这世界天一半，地一半；男一半，女一半；善一半，恶一 半；清一半，浊一半…… 你只能接受一半，你的世界不完整。 包容不完善的世界，就可拥有完整的世界。
感回报，才会更加热爱生命、关爱他人，收获平和与快乐。 • 是感恩让我们心与心得以交流，是感恩让我们变得不再陌
生。因此，我们要感恩，决不可做忘恩的人！
用感恩的心去看世界
• 好人终有好报，这是亘古不变的真理。试着做个 好人吧，不要计较眼前的得失，要获得持续的成 功，光有技术、手段、技巧是远远不够的，还必 须有一颗感恩的心。
但是，正如树杈的分布一样，在企业内，越到高处， 可供盘踞的位置就越少。因此，我们中的绝大多数人恐怕 一辈子只能是仰起笑脸看上头的屁股；碰到待人苛刻或脾 气暴戾的老板，更不免要经常挨训受气。正如马云所说， 胸怀是委屈撑大的。
由于每个领导的工作方法、修养水平、情感特征各 不相同，对同一个问题的批评方式就会表现出明显的 差异。然而，作为下级，不可能去左右上级的态度和 做法。所以应认识到，只要上司的出发点是好的，是 为了工作、为了大局、为了避免不良影响或以免造成 更大的损失，哪怕是态度生硬一些、言辞过激一些、 方式欠妥一些，作为下属也要适当给予理解和体谅； 反之，如果不去冷静反思、检讨自己的错误，而是一 味纠缠于上司的批评方式是否合适，甚至出言当面顶 撞，不仅会激化矛盾，更加有损自己的形象。
做一个懂得感恩的员工_第2章 感恩的员工应该具有的品格
忠于职守，为“人品”上锁感恩的人一定忠诚吗？是的，一定是忠诚的。
如果出现例外，他（她）也一定会提前告知你，并寻找弥补办法。
我们的问题在于野蛮地看待人们的忠诚——即你不忠就是背叛者。
事实上，在工作与生活中，我们并非能够通过这简单项考核，而明了其忠诚度。
忠诚是无法培养的，因为它是一个从属品——它从属于感恩，是感恩的衍生物，离开感恩谈忠诚，就像是在求无本之木、无源之水，是行不通的。
一个人、一个集体、一个社会缺乏感恩的态度，剩下的就是攫取，并注定缺乏必要的诚信。
好在感恩是可以通过学习、认知来感悟和学习的，中国的企业应当通过这种感恩的教育来提高员工对企业的诚信度、忠诚度。
忠诚不是没有条件的，附着于感恩之后的忠诚，才是真正的忠诚，是经得住考验的忠诚，而不是表面文章。
对公司怀有感恩之心的员工必然有一颗赤诚之心，同时，我们必须明白，能否拥有这样一种情怀，是完全可以通过学习和感悟来获得的。
每一个人都应对自己的工作岗位充满敬畏和感恩，你应把它看做是发生在你身上的奇迹！不是吗？幼年时，你拥有爷爷、奶奶、外祖父、外祖母、父亲、母亲、姑姑、姨妈等等亲人的爱；少年时，你拥有同学、老师们的爱；直至成人，你拥有妻子的爱……你应该让大家看到：你是一个对公司忠诚、对家庭忠诚、对社会负责的人。
从前那些曾给过你无私的爱与帮助的人，有理由要求你付出得更多，你的健康、你的坚毅都成为爱你的人关注的焦点，你是他们的奇迹——你也有能力为他们创造奇迹。
你可能知道这一点，但你总觉得还有许多不清楚的地方：“我当然想成为公司领导眼中那个极重要的人，我也知道忠诚是获得角色感的途径，但我怎样进入这种角色呢？”很简单，你必须意识到，没有人会毫无缘故地认为你重要，即使你身居要职，但仍不是获得信任、获得尊重的真正原因！任何一个工作着的人，最大的忠诚，首先是尽个人最大的力量去认真做好工作——忠诚并非是那些掌握公司机密的人特有的专利，任何人忠诚的对象，都应首先是做好本职工作，胜任你眼下哪怕再微不足道的工作。
感恩责任--员工心态培训ppt课件
17
感恩的心
感恩自己的同事、朋友
雁行万里靠团队，蚂 蚁行走靠协作 手足情意重，遇事九 分情；不坑歪拐骗， 动之以情，晓之以理 团队的力量无坚不摧； 十根筷子 分享你的爱与智慧；
18
理解· 支持---不要忘记，为企业工作，最终
的工作还是为了自己 每天都要想着：自己要配合全体职工为自 己的企业做好每一件事， “同心同德，不找任何借口和理由”
不经历风雨怎么见彩虹；有风雨才能拥有彩虹； 认识到之恩中的所有事情都对你有好处并有助于你的人 生； 感谢挫折，学会成长；不经一番寒彻骨，那得梅花扑鼻 香； 感谢自己，在每一次摔跤后站起来；感恩大家能原谅自 己的过去； 感谢过去自己一切的不如意；从零开始，从新开始！
20
感恩的心
谱写美丽篇章，创建和谐人生
一个不愿意感恩的人，
他会抱怨，一个抱怨 的人是极其被动的， 是大家在知恩惜福中 最讨厌的人，也是有 朝一日大家共同“抱 怨”他，把他押上 “审判台”的一个人。 不提倡的 抱怨心态： 注重索取 受害人 埋怨 意志消沉 贫乏的思维 被动
不断地自我瓦解
破坏和痛苦
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滴水之恩，当涌泉相报！
感恩你工作中的对手、挫折和失败
请大家看看以下图片，就能消除你的抱怨、牢骚、攀比、借口。 让你悟出人生的真谛，帮助你认识感恩，带着感恩与责任的心， 去打造你美好生活和工作的未来， 成就你伟大的事业和卓越的责任心。
5
6
一路同行
向谁感恩？
我的领导 我的战友 我的父母 我的兄弟
7
我要感恩
《带着感恩的心工作》
——知荣辱懂感恩尽责任
8
态度决定一切； 把小事情做好； 做一个勇于担责的人； 你的精彩你做主； 构建和谐，保障安全 人人有责
心存感恩 学会做人PPT课件
演讲人：XXXXXX 时 间：XX年XX月XX日
心存感恩,学会感恩, 我们要感恩母亲孕育 我生命;感谢父母养 育我长大:感谢老师 教育我知识;感谢同 学赐予我友情;感谢 生活藏满理想梦幻; 感谢大地哺育万物生 灵…
《种瓜得豆》
一个女孩在父母的呵护下从小学上初中考 上重点大学读研究生读博士。
可当父亲病了，母亲需要与女儿商量如何 给父亲治病的时候，女儿说：“我又不是 医生，你跟我商量有什么用？”
游戏环节
思考：
1、我们应该培养怎样的品质去感恩他 人？
滴水之恩,涌泉相报,投之以桃,报之以 李的例子…
2、哪些是没有感恩之心的行 为呢？
例举恩将仇报，见利忘义，过河 拆桥的行为…
我感恩，我快乐！
心存感恩，我们能做的还有很多…
(1)为劳累的父母、长辈倒一杯茶，揉 揉肩，洗洗脚，说说笑话。
(2)每天好好学习，学会尊重、关心老 师，多给老师一个好心情。
当母亲让女儿把沾满了父亲口水的湿毛巾 拿到厨房清洗的时候，女儿极不情愿地用 两个手指小心翼翼地像拈着什么秽物。
学会感恩父母
“父爱如山,母爱 如水.”感谢父母孕 育我们生命,感谢父 母养育我们成长.让 我们每个人对亲爱 的爸爸妈妈一起说 一声:”谢谢你们,你 们辛苦了!”
让我们用古诗表达对他们的感 恩之情吧!
那就让我们一起谈谈身边有哪些心怀感恩 的人，有哪些好人好事，让我们以他们为 榜样！
感恩他人，感恩社会
大家知道他是谁吗？
多少年之后，中国又有了一位伟 大的总理，灾难困苦中，总能看到 这样一位老人的身影。温暖，慈祥， 坚强，他会哽咽的告诉灾区的孩子 们：“一定要挺住，一定会得救！” 他会用力的告诉人民子弟兵：“是 人民在养你们，你们自己看着办！ 我不管你们怎么样，我只要这些群 众脱险，这是命令！”这些坚强， 坚定的语言给了所有人受灾人民信 心，给了创伤后心灵的慰藉！让我 们对温总理致意最崇高的敬意！
心存感恩,学会感恩, 我们要感恩母亲孕育 我生命;感谢父母养 育我长大:感谢老师 教育我知识;感谢同 学赐予我友情;感谢 生活藏满理想梦幻; 感谢大地哺育万物生 灵…
《种瓜得豆》
一个女孩在父母的呵护下从小学上初中考 上重点大学读研究生读博士。
可当父亲病了，母亲需要与女儿商量如何 给父亲治病的时候，女儿说：“我又不是 医生，你跟我商量有什么用？”
游戏环节
思考：
1、我们应该培养怎样的品质去感恩他 人？
滴水之恩,涌泉相报,投之以桃,报之以 李的例子…
2、哪些是没有感恩之心的行 为呢？
例举恩将仇报，见利忘义，过河 拆桥的行为…
我感恩，我快乐！
心存感恩，我们能做的还有很多…
(1)为劳累的父母、长辈倒一杯茶，揉 揉肩，洗洗脚，说说笑话。
(2)每天好好学习，学会尊重、关心老 师，多给老师一个好心情。
当母亲让女儿把沾满了父亲口水的湿毛巾 拿到厨房清洗的时候，女儿极不情愿地用 两个手指小心翼翼地像拈着什么秽物。
学会感恩父母
“父爱如山,母爱 如水.”感谢父母孕 育我们生命,感谢父 母养育我们成长.让 我们每个人对亲爱 的爸爸妈妈一起说 一声:”谢谢你们,你 们辛苦了!”
让我们用古诗表达对他们的感 恩之情吧!
那就让我们一起谈谈身边有哪些心怀感恩 的人，有哪些好人好事，让我们以他们为 榜样！
感恩他人，感恩社会
大家知道他是谁吗？
多少年之后，中国又有了一位伟 大的总理，灾难困苦中，总能看到 这样一位老人的身影。温暖，慈祥， 坚强，他会哽咽的告诉灾区的孩子 们：“一定要挺住，一定会得救！” 他会用力的告诉人民子弟兵：“是 人民在养你们，你们自己看着办！ 我不管你们怎么样，我只要这些群 众脱险，这是命令！”这些坚强， 坚定的语言给了所有人受灾人民信 心，给了创伤后心灵的慰藉！让我 们对温总理致意最崇高的敬意！
做一个懂得感恩的员工
四 心怀感恩，快乐工作
快乐源于一颗感恩的心
♥ 工作对你意味着什么，是一份维持生活的薪 水还是一份成就自己人生的事业？
♥ 人的一生中，可以没有很大的名望，也可以 没有很多的财富，但绝不可以没有工作的乐 趣。
♥ 只要愿意怀着快乐感恩的心，愉快地投入工 作，那么你就可以体验到原来平凡与精彩、 烦恼与快乐、腐朽与神奇是如此容易转换。
感谢老板知遇之恩
♥ 为什么我们可以为一个陌路人的点滴帮助而心存感激，却视每天相处 的老板的种种恩惠认为理所当然？
♥ 如果在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你 一定会收获更多。
♥ 真正的感恩应该是真诚的、发自内心的感激（少一点自我，多一点大 局意识）
♥ 要想有所作为，就要做到知恩图报。 ♥ 感恩不需花一分钱，只要我们虔诚地给予，这份“投资”就会给你带
♥ 学会正视自己的不足。 ♥ 工作中，一旦无法改变环境时，
必须改变自身去适应环境。 ♥ 要学会有效地沟通。
改变思维会发现别样的绿洲
♥ 抱怨本质上是因为心态失衡，我们要用感恩的心去平衡。 ♥ 杯子里只有半杯水了，一个人看见会说：“唉，只有半杯水
了。”而另一个人则说：“啊，还有半杯水呢！”这就是对 待事物不同的心态。前者是抱怨而悲观的，而后者则是感恩 而乐观的。 ♥ 美国成功学学者拿破仑.希尔关于心态的意义说过这样的一 段话：“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异 却造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极 的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。 ♥ 同一件事从不同的角度考虑，结果也就不一样，用乐观的眼 光看是希望，用悲观的眼光看是失望。失望像垃圾，希望像 宝贝，但可以是互换的。
三 调整心态，在抱怨中学会感恩
抱怨，把感恩越抛越远
做一个懂得感恩的员工2013
• 企业提供物质让我们生活越来越美好，为我们提供了展现 人生价值的舞台。工作丰富了生存的内涵，工作给予我们 生存的物质条件。
2.1企业为我们的付出
目前我们公司多处设身处地地为 员工着想，按时发放工资，改善食堂 伙食、发放饮用水防暑、开设了员工 活动室和会议室，提供员工宿舍，增 强了职工的凝聚力、向心力。还在年 初对工资进行了调整，员工工资的提 升，工具箱统一管理，计划卫生的实 施，企业规章制度逐渐完善，专业知 识学习考试，以及即将举行的感恩活 动比赛等，这些将使企业工作得到有 力推进。企业将以崭新的姿态迎接新 的挑战！
4.4、感恩对手，增强动力
与人为善，带着感恩的心去应对竞争。 1、看到对手的长处，认识到自己的不足。 2、善待对手，给以掌声。 3、提高自己，改变自己。 4、寻找对手，学习其长处，超越自己。
4.5、感恩失败与挫折，调整心态
• 正视，不断总结。 • 不屈，越挫越勇。 • 沉着，冷静思考。 • 奋进，铿锵前行。
此时此刻，我们每一名 职工难道就没有一点感 想吗？难道我们不值得 感恩企业珍惜自己的本 职工作吗？
2.2你是如何回报公司的
我们习惯了在博志物业按部就班的工作，慢慢忽视了现实 的这一切，慢慢地有些人不再珍惜自己现在的工作了。有的人 整天牢骚满腹，充满了对企业、对工作，待遇等的抱怨，或者 认为自己怀才不遇；或者整天无所事事，得过且过，就是为了 混日子拿工资，拿着公司的钱，骂着公司；甚至有的人，坐在 公司提供的就业平台上，却为了自己的一点私利，做着坑害公 司的事……
是没有涉足过的领域，把工作看成是机遇，提高自身 能力的机会。 • 2、多体谅领导，多反省，换位思考。 • 3、维护领导的声誉。人无完人，金无足赤，懂得补 台。1）当有员工和上司闹矛盾时，要敢于大胆站出 来解释和协调；2）不传播错误的信息，对公司和上 司不利的消息和言论，悄悄地转告上级。并提好的建 议。
2.1企业为我们的付出
目前我们公司多处设身处地地为 员工着想，按时发放工资，改善食堂 伙食、发放饮用水防暑、开设了员工 活动室和会议室，提供员工宿舍，增 强了职工的凝聚力、向心力。还在年 初对工资进行了调整，员工工资的提 升，工具箱统一管理，计划卫生的实 施，企业规章制度逐渐完善，专业知 识学习考试，以及即将举行的感恩活 动比赛等，这些将使企业工作得到有 力推进。企业将以崭新的姿态迎接新 的挑战！
4.4、感恩对手，增强动力
与人为善，带着感恩的心去应对竞争。 1、看到对手的长处，认识到自己的不足。 2、善待对手，给以掌声。 3、提高自己，改变自己。 4、寻找对手，学习其长处，超越自己。
4.5、感恩失败与挫折，调整心态
• 正视，不断总结。 • 不屈，越挫越勇。 • 沉着，冷静思考。 • 奋进，铿锵前行。
此时此刻，我们每一名 职工难道就没有一点感 想吗？难道我们不值得 感恩企业珍惜自己的本 职工作吗？
2.2你是如何回报公司的
我们习惯了在博志物业按部就班的工作，慢慢忽视了现实 的这一切，慢慢地有些人不再珍惜自己现在的工作了。有的人 整天牢骚满腹，充满了对企业、对工作，待遇等的抱怨，或者 认为自己怀才不遇；或者整天无所事事，得过且过，就是为了 混日子拿工资，拿着公司的钱，骂着公司；甚至有的人，坐在 公司提供的就业平台上，却为了自己的一点私利，做着坑害公 司的事……
是没有涉足过的领域，把工作看成是机遇，提高自身 能力的机会。 • 2、多体谅领导，多反省，换位思考。 • 3、维护领导的声誉。人无完人，金无足赤，懂得补 台。1）当有员工和上司闹矛盾时，要敢于大胆站出 来解释和协调；2）不传播错误的信息，对公司和上 司不利的消息和言论，悄悄地转告上级。并提好的建 议。
做一个懂得感恩的员工_第2章 感恩的员工应该具有的品格
忠于职守，为“人品”上锁感恩的人一定忠诚吗？是的，一定是忠诚的。
如果出现例外，他（她）也一定会提前告知你，并寻找弥补办法。
我们的问题在于野蛮地看待人们的忠诚——即你不忠就是背叛者。
事实上，在工作与生活中，我们并非能够通过这简单项考核，而明了其忠诚度。
忠诚是无法培养的，因为它是一个从属品——它从属于感恩，是感恩的衍生物，离开感恩谈忠诚，就像是在求无本之木、无源之水，是行不通的。
一个人、一个集体、一个社会缺乏感恩的态度，剩下的就是攫取，并注定缺乏必要的诚信。
好在感恩是可以通过学习、认知来感悟和学习的，中国的企业应当通过这种感恩的教育来提高员工对企业的诚信度、忠诚度。
忠诚不是没有条件的，附着于感恩之后的忠诚，才是真正的忠诚，是经得住考验的忠诚，而不是表面文章。
对公司怀有感恩之心的员工必然有一颗赤诚之心，同时，我们必须明白，能否拥有这样一种情怀，是完全可以通过学习和感悟来获得的。
每一个人都应对自己的工作岗位充满敬畏和感恩，你应把它看做是发生在你身上的奇迹！不是吗？幼年时，你拥有爷爷、奶奶、外祖父、外祖母、父亲、母亲、姑姑、姨妈等等亲人的爱；少年时，你拥有同学、老师们的爱；直至成人，你拥有妻子的爱……你应该让大家看到：你是一个对公司忠诚、对家庭忠诚、对社会负责的人。
从前那些曾给过你无私的爱与帮助的人，有理由要求你付出得更多，你的健康、你的坚毅都成为爱你的人关注的焦点，你是他们的奇迹——你也有能力为他们创造奇迹。
你可能知道这一点，但你总觉得还有许多不清楚的地方：“我当然想成为公司领导眼中那个极重要的人，我也知道忠诚是获得角色感的途径，但我怎样进入这种角色呢？”很简单，你必须意识到，没有人会毫无缘故地认为你重要，即使你身居要职，但仍不是获得信任、获得尊重的真正原因！任何一个工作着的人，最大的忠诚，首先是尽个人最大的力量去认真做好工作——忠诚并非是那些掌握公司机密的人特有的专利，任何人忠诚的对象，都应首先是做好本职工作，胜任你眼下哪怕再微不足道的工作。
做个知恩感恩的人主题班会课件
做个知恩感恩的人主题班会课件做个知恩感恩的人主题班会课件1活动目的意义：“感恩父母，孝亲敬老”教育活动是师德建设工作和德育工作的重要内容。
做好“感恩父母，孝亲敬老”教育工作，有利于增强师生“感恩父母，孝亲敬老”意识，培养师生“感恩父母，孝亲敬老”的能力;有利于创建和谐校园、和谐家庭，培养师生高尚品德，促进小学健康成长。
1.知恩：能了解父母的养育之恩，老师的培养教导之恩和亲人、同学、好友的帮助之恩。
2.感恩：学会拥有一颗感恩的心，对父母、老师以及所有有恩自己的人心存感激。
3.报恩：学会报恩，增强、培养师生报答父母、老师以及所有有恩于自己的人的能力，做一个知恩图报的人。
活动步骤：主持人出场(女：温田田男：陈雪军)女：今天我们迎来了本班的第一次主题班会。
男：嗯，既然是主题班会，那么他的主题是什么呢?女：我先卖个关子，让下面这个小品来告诉你答案。
有请王丹、郭圆圆、孙林园等为我们表演英语小品《Home alone》(热烈鼓掌)小品……女：小品看完了，你猜出什么主题了么?男：没有唉，让我来问问同学吧。
甲同学，你猜到什么主题了吗?甲：……女：对!每位母亲都是含辛茹苦，花费了极大的心血养育我们，将我们当心头的宝。
下面来听一首赞美母亲的小诗吧。
大家欢迎!(掌声)诗朗诵《给母亲的诗》男：母亲是艰辛的，但父亲也一直在为我们的成长保驾护航，就让我们再来歌颂父亲吧!有请同学。
诗朗诵《父亲》男：你读了那么多年的书，获得了不少知识，也懂得了许多做人的道理，你最想感谢的还有谁呢?女：当然是老师啊!老师把每一位学生当作自己的孩子，悉心教导，辛勤培育。
老师是最值得我们赞颂的了。
请欣赏诗歌《九月属于老师》。
大家欢迎!诗朗诵《九月属于老师》女：同学们朗诵的都非常投入，接下来我们放松一下，做个互动。
请每一位同学拿出一张纸，把父母的出生年月日写在上面，并附上真心想对他们说的话。
(同学积极参与)男：让我来随机抽几位同学，看看他们对父母是否了解。
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驱除心中抱怨的“恶魔”
• 床硬、食劣、告辞 • 用感恩的心看周围的一切，你会有另外一种心情。 • 今天工作不努力，明天努力找工作。 • 年轻人往往充满梦想，这是件好事情，但年轻人还需要尽快懂得，梦
想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多浮躁的人曾经都有过 梦想，却始终无法实现，最后只剩下牢骚和抱怨，他们把这归因于缺 少机会。
第三步
心怀感恩，快乐工作
快乐源于一颗感恩的心
• 和爱情一样，工作也是一个永恒的话题。 • 工作对你意味着什么，是一份维持生活的薪水还是一份成就自己人生的事业？ • 人的一生中，可以没有很大的名望，也可以没有很多的财富，但绝不可以没
有工作的乐趣。 • 快乐源于一颗感恩的心。只要愿意怀着快乐感恩的心，愉快地投入工作，那
你的生活比他还艰辛吗
你比他们还无奈吗
你比她还孤独吗
你的工作难做，那他呢
如果你自认为很坚强，那他们呢 Nhomakorabea 如果你觉得工作累，那他呢
如果你觉得社会不公平，那他呢
如果你觉得工作环境差，那他们呢
感恩八步
第一步 给自己安装一颗感恩的心 第二步 调整心态，在抱怨中学会感恩 第三步 心怀感恩，快乐工作 第四步 感恩让你选择责任而不是借口 第五步 感恩公司：奉献敬业 第六步 感恩领导：忠诚正直 第七步 感恩同事：宽容互助 第八步 感恩对手与磨难：同逆境干杯
抱怨是失败的一个借口
• 不论月薪是多么微薄，都不该轻视和鄙弃自己目前的工作。 • 一个人一旦被抱怨束缚，不尽心尽力，应付工作，在任何单位里都会
自毁前程。 • 抱怨是失败的一个借口，是逃避责任的理由。这样的人没有胸怀，很
难担当大任。 • 如果你对公司、工作有满腹的牢骚无从宣泄时，做个选择吧。一是选
择离开，到公司的门外去宣泄；当你选择留在这里的时候，就应该做 到在其位谋其政，全身心地投到公司的工作上来。
企业喜欢懂得感恩的员工
感谢 感激 感恩
第一步
给自己安装一颗感恩的 心
生活在感恩的空气中
• 生活在感恩的空气中，人们对许多事情都可以平心静气； • 生活在感恩的空气中，人们可以认真、务实地从最细小的
一件事做起； • 生活在感恩的空气中，人们自发地真正做到严于律己，宽
以待人； • 生活在感恩的空气中，人们正视错误，互相帮助； • 生活在感恩的空气中，人们将不会感到孤独； • ……
么你就可以体验到原来平凡与精彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇是如此容易转 换。 • 三个建筑工
付出比索取更令人快乐
• 懂得付出，就永远有可付出的；贪求索取，就永远有要索取的。 • 人要学会向他们付出，才能收获快乐，付出越多，快乐也就越多。
• 面对工作中的挫折和困境，最大的敌人就是我们自己的消极心态。这 种心态常常把我们吓倒。
• 要想成功，必须牢固树立积极成功的心态，彻底清除消极失败的心态 • 塞尔玛陪伴丈夫驻扎在一个沙漠的陆军基地里
抱怨不如改变
• 不要抱怨玫瑰有刺，要为荆棘中有玫瑰感恩。 • 如果你想抱怨，生活中的一切都会成为你抱怨的对象；如果你不抱怨，
调整心态，第在二步抱怨中学会 感恩
抱怨，把感恩越抛越远
• 我们习惯了抱怨。 • 抱怨，虽然能在短时期内有所发泄，但是你不知道它的恶劣后果。 • 很多抱怨都是你自己一手造成的。 • 在抱怨中，对于拥有的幸福熟视无睹，不懂珍惜，却单纯地放大缺憾； • 在抱怨中，患得患失，斤斤计较，把感恩的心态越抛越远。
做一个懂得感恩的员工
安徽优仕培训教材
幸福是付出，幸福是给予， 幸福就是感恩现在拥有的 一切，幸福就在你身边， 有爱就有幸福！ 幸福=追求+感恩当下
工作就是重复重复再重复？
命悬几线？
几把青菜才值几个钱？
什么是好的工作环境？
生命能承载的重量，究竟是多少？
如果你认为工作不好，他们呢？
你羡慕的只是她阳光下的美丽
企业喜欢懂得感恩的员工
会做事不如会做人，会做人不如会感恩，会感恩的人是最好用的人。 对人会感恩：在我的工作成果中，有你的一份支持，在你的工作成果中， 也有我的一份贡献，感恩的心使人感动； 对事会感恩：善感恩的人会感谢公司提供一个让他学习成长的机会，多 做多学习，不怕事多、不怕事烦，不拒事、不惹事，事事追求尽善尽美； 对物会感恩：感恩的人爱物惜物，物物都需成本，件件都需费用，当思 来之不易，不奢侈、不浪费，物尽其用
生活中的一切都不会让你抱怨。要知道，一味地抱怨不但于事无补， 有时还会使事情变得更糟。 • 没有一项工作是完美的，也没有一项工作会让一个人完全满意，我们 做不到从不抱怨，但我们应该让自己少一些抱怨，而多一些积极的心 态去努力进取。 • 满足和感恩是一种处世哲学，是生活中的大智慧。 • 自以为是全才的年轻人
正确对待工作中的委屈
• 人在职场，你不可以不做受气包； • 在外面工作，要有好心态、大气量； • 一个明智的下属，应学做“听诊器”“变压器”和“陀螺”； • 在单位里，忍无可忍也须容忍，改变自身以求容身； • 正如法国思想家卢梭所言，忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。 • 猴子脸与屁股
扭转思维方向，让地狱变天堂
消除消极心态，抛弃你的怨言
• 如果在平凡岗位上的我们，以敷衍的态度对待工作，每天被动地、机 械地工作，同时不停地抱怨工作的劳碌辛苦，没有任何趣味，那我们 的环境会变好吗？收入会增加吗？会开心吗？三等人！！！
• 我们大都是平凡的人，我们都做着平凡的工作、平凡的事，都处在平 凡的工作岗位上，而无论我们处于什么岗位，或者做什么工作、什么 事，我们都应该具有岗位责任感，有责任把工作做好，使我们不致流 于平庸。
• 抱怨本质上是因为心态失衡。 • 杯子里只有半杯水了，一个人看见会说：“唉，只有半杯水了。”而另一个
人则说：“啊，还有半杯水呢！”这就是对待事物的不同的心态。前者是抱 怨而悲观的，而后者则是感恩而乐观的。 • 美国成功学学者拿破仑.希尔关于心态的意义说过这样的一段话：“人与人之 间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！很小的差异 就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。 • 同一件事从不同的角度考虑，结果也就不一样，用乐观的眼光看是希望，用 悲观的眼光看是失望。失望像垃圾，希望像宝贝，但可以是互换的。 • 秀才梦、哭婆老太太