劳动合同签订汇总表
劳动合同签订情况汇总表
劳动合同签订情况汇总表劳动合同签订情况汇总表一、基本信息：甲方：______（公司名称）乙方：______（员工姓名）二、身份：甲方为用人单位，乙方为受雇员工。
三、权利：甲方享有按照合同约定要求乙方履行劳动义务的权利，有权向乙方领导提出工作要求、安排工作任务等；乙方享有按照合同约定获取工资待遇、享受劳动保护等权利。
四、义务：甲方的主要义务如下：1. 向乙方提供相应的工作岗位和工作条件；2. 按照合同约定支付乙方的工资待遇；3. 向乙方提供必要的培训和技能提升机会；4. 保障乙方的劳动权益。
乙方的主要义务如下：1. 按照合同约定履行工作职责，完成工作任务；2. 遵守甲方的规章制度；3. 维护甲方的利益；4. 保守甲方的商业机密。
五、履行方式：双方同意按照劳动合同约定，乙方按照期限履行工作职责，甲方按照合同约定支付乙方工资待遇。
六、期限：劳动合同期限为______年（月/日）至______年（月/日）。
七、违约责任：1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除劳动合同，乙方应于解除劳动合同之日起三日内离开甲方：a. 违反国家法律、法规规定的；b. 严重违反甲方的规章制度，情节严重的；c. 表现不良，工作不认真、负责、不合格，不听指挥的。
2. 甲方有下列情形之一的，应当承担相应的违约责任：a. 单方面解除劳动合同，应按照合同约定支付相应经济补偿；b. 违反国家法律、法规规定，应当承担相应的法律后果。
八、遵守中国的相关法律法规：甲乙双方在签订和履行劳动合同过程中，应当遵守《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规和部门规章。
九、权力和义务：甲方和乙方在本次劳动合同签订过程中，均应当尊重对方的权力和义务。
十、法律效力和可执行性：本次劳动合同是合法有效的协议，合同各条款均符合中华人民共和国相应法律法规的规定，具有法律效力和可执行性。
十一、其他：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，供予双方参考和执行。
企业劳动合同签订情况统计表
企业劳动合同签订情况
填报单位： 项目
序号 户数（户） 职工总数
甲
乙
1
2
总计
1
一、内资企业
2
其中：国有及国有控股企 业
3
二、港澳台投资企业
4
三、外商投资企业
5
在岗职工人数 农民工
3
4
年 不在岗职
工人数
5
签订劳动合同人数 农民工
6
7
பைடு நூலகம்
表 号：人社统IR1号 制表机关：人力资源和社会保障部 批准机关：国家统计局 批准文号：国统制[2010]118号 有效期至：2012年11月
报出日期： 年 月 日
单位：人
劳动合同签订率（%）
农民工
8
9
单位负责人签章：
处（科）负责人签章：
填表人签章：
填报说明：1、本报表由各省、自治区、直辖市、设区市、县、区人力资源社会保障行政部门负责填报。 2、本报表为年报，报送方式为函报，报告期为1月1日至12月31日，报送时间为当年12月31日前。 3、本报表统计范围不包括个体工商户。 4、栏目关系：甲栏1=2+4+5，2≥3；宾栏：3≥4，6≥7，2=3+5，8=6÷2。
劳动合同 统计表
劳动合同登记表
签约单位地址：XX省XX市XX县区XX街道XX号
签约单位性质： 机关、科研设计、高等教育、中等初等教育、医疗卫生、金融单位、国有企业、三资企业、民办企业、其他企业、社会团体、自由职业者等。
签约单位隶属行业：农、林、牧、渔业、采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应、建筑业、交通运输、仓储和邮政业、信息传输、计算机服务和软件业、批发和零售业、住宿和餐饮业、金融、房地产业、租赁和商务服务、科学研究、技术服务和地质勘查、水利、环境和公共设管理施业、居民服务和其他服务、教育、卫生、社会保障和社会福利业、文化、体育和娱乐业、公共管理和社会组织、国际组织等行业。
签约单位薪资：一般1500-3000元。
企业签订劳动合同人数统计表与花名册样板
用人单位名称(盖章)：
序号 部 门 工 种 工号 姓 名 性 别 男 女 出生 年月 籍 贯 ( 省、市) 身份证号码 入职 年月 合同 类型 开 始
时间：
合 同 起 止 年 月 日 试用终止
年
终 止
月
日
工资计 合同签 算方式 订方式
注：(1)合同类型：A.固定期限 B.完成任务为期限 C.无固定期限；(2)工资计算方式：A.时薪 B.日薪 C.计件 D.固定工资 月薪)或不定时工资；(3)合同 合同类型： 固定期限 完成任务为期限 无固定期限； 工资计算方式： 时薪 日薪 计件 固定工资(月薪 或不定时工资； 合同 合同类型 无固定期限 工资计算方式 固定工资 月薪 或不定时工资 签订方式： 新签 续签 续签； 电子文档下载邮箱 电子文档下载邮箱： 如有疑问， ：（0769）81173923 签订方式：A.新签 B.续签；(4)电子文档下载邮箱：sfr318@，密码：sfr12345678；(5)如有疑问，请致电：（ ，密码： ； 如有疑问 请致电：（ ）
ห้องสมุดไป่ตู้
员工签订合同统计表
员工签订合同统计表员工签订合同统计表合同双方基本信息：甲方（雇主）：_________（公司名称）地址：_________（公司地址）法定代表人：_________（姓名）联系电话：_________（电话号码）乙方（员工）：_________（姓名）身份证号：_________（身份证号码）联系电话：_________（电话号码）各方身份：甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方公司并承担特定职务。
权利：甲方有权对乙方进行评估、监督和管理，并根据实际情况提出更改工作职责的要求。
乙方有权在甲方的指导和管理下，完成所分配的工作任务，并获得相应的薪酬和福利待遇。
义务：甲方的义务包括但不限于：提供合法的、安全的工作环境；支付乙方工资报酬及相关社保和福利；向乙方提供必要的工作培训和技能提升机会等。
乙方的义务包括但不限于：忠实、认真地完成甲方指派的工作任务；遵守甲方公司的工作纪律和管理制度；对公司保密，不得泄露公司商业机密和其他敏感信息等。
履行方式：甲乙双方遵守企业劳动合同法和其他有关规定，按照协商约定对各项条款执行。
期限：本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日结束。
违约责任：任何一方违反合同条款，导致合同的终止或产生经济损失，应当承担相应的违约责任。
需遵守中国相关法律法规：甲乙双方遵守中华人民共和国的相关法律法规和政策，不得违反国家和社会公德，不得从事违法和有悖社会道德的活动。
其他：本合同履行过程中，若存在异议或争议，甲乙双方应当通过协商解决。
若协商不成，应当依法向国家有关机关申请调解，或直接向法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________日期：_______________________。
劳动合同签订表模板
劳动合同签订表模板甲方（公司/单位名称）：_____________法定代表人/负责人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（员工姓名）：_____________性别：_____________身份证号码：_____________家庭住址：_____________电话：_____________为明确双方劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公开公平的原则，就以下事项签订本劳动合同：第一条用工形式乙方以全职/兼职（不需抹去一项）的形式，受雇于甲方。
第二条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，熟练掌握本岗位的工作内容，保证工作质量和工作效率。
第三条试用期乙方将按照甲方规定的试用期进行工作。
试用期内，乙方享有与正式员工同等的福利待遇。
第四条工资福利1. 甲方应按照国家相关规定，合理支付乙方工资报酬。
2. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 甲方应为乙方提供带薪年假、节假日福利等。
第五条工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责。
2. 乙方有权享受法定节假日和带薪年假。
第六条保密条款乙方在工作期间和离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何其他单位或个人。
第七条违约责任1. 若乙方严重违反劳动合同的约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 乙方在试用期内，如因工作能力不符，或其他原因，不适合继续工作于甲方，甲方有权解除劳动合同。
第八条其他事项1. 本劳动合同生效后，如有任何变更，应经双方协商一致后，签订书面变更协议。
2. 本劳动合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年，到期可续签。
（以下无正文）甲方（盖章）：_____________ 乙方（签名）：_____________日期：_____________ 日期：_____________经甲、乙双方协商一致，对本劳动合同内容及条款达成一致，签字确认。
劳动合同签署表格模板
劳动合同签署表格模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系人：电话：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：户籍所在地：现居住地：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方经友好协商一致，就乙方加入甲方公司工作的事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方担任（职位）一职，具体工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）2.乙方应按时按质完成工作任务，服从公司安排。
二、工作时间和地点1.工作时间为每周工作天，每天工作小时，具体工作时间由公司安排。
2.工作地点为公司所在地（具体地址）。
三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为（金额）元/月，根据工作表现和公司绩效考核情况，可享受绩效奖金和其他福利待遇。
2.薪酬发放时间为每月的日。
四、劳动保护和福利待遇1.公司将为乙方购买劳动保险和其他相关保险。
2.公司提供员工工作服装和必要的工作保护用品。
3.公司根据国家法律法规规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。
五、工作期限和解除1.本合同自（年月日）起至（年月日）止，期满时可协商续签。
2.任何一方在解除合同时，需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。
六、保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。
2.离职后，乙方应当交还公司所有机密资料和文件。
七、其他事项1.本合同如有未尽事宜，双方可另行协商约定，补充协议为本合同的组成部分。
2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：本合同自签署之日起生效。
注：本合同内容仅供参考，具体条款和表格可根据双方需求和情况进行调整修改。
愿双方共同遵守合同约定，共同努力，共同发展。
劳动用工(合同)备案汇总表
单位名称(签章)：
序号 姓名
身份证
劳动用工(合同)备案汇总表
联系人：
联系方式：
填报时间：
工 专参
出生 年月
文化 程度
)
(
种
职 务
业 技 术 职 级
加 工 作 时 间
进本 单位 时间
参加社会保险情况
养医失工生 老疗业伤育
劳动 合同 期限 类型
（
月 ）
合 同 期
合同开 始时间
合同终 止时间
试用期 起止时
间
是否 有特 殊待 遇
是否 是农 民工
月 工 资
说明：1.此表一式二份，劳动用工备案经办部门、用人单位各一份；2.本表所有内容为必填项；3.文化程度：①博士②硕士③本科④大专⑤中专⑥技校⑦职高⑧小学 ⑨文盲；4.劳动合同期限类型：①固定期限②无固定期限③以完成一定任务为期限。
受理备案部门(盖章)：
受理备案部门经办人：