西南财经大学采购工作廉政管理办法

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采购部风险防范与廉政建设

采购部风险防范与廉政建设

采购部风险防范与廉政建设1. 引言在企业运营过程中,采购部门作为供应链管理的重要环节,其风险防范与廉政建设对于保障企业健康发展具有重要意义。

本文档旨在阐述采购部风险防范与廉政建设的相关措施和方法,以提高采购部门的管理水平,确保企业利益和形象的可持续维护。

2. 风险防范2.1 采购计划风险防范- 制定科学的采购计划,根据企业生产和市场变化及时调整采购策略。

- 加强市场调研,预测价格波动,合理制定采购价格。

2.2 供应商风险防范- 对供应商进行严格的筛选和评估,确保供应商的资质和产品质量。

- 建立供应商动态管理机制,定期对供应商进行评价和调整。

2.3 价格风险防范- 采用多种采购方式,如招标、竞争性谈判等,以降低采购成本。

- 建立价格监控机制,对市场价格进行实时跟踪,避免高价采购。

2.4 质量风险防范- 设立质量检测机构,对采购物资进行严格的质量检验。

- 对不合格产品进行追溯和处理,确保采购质量。

2.5 廉洁风险防范- 加强采购人员的职业道德教育,提高廉洁自律意识。

- 建立采购透明度,实行采购过程的公开化和规范化。

3. 廉政建设3.1 制度建设- 完善采购制度,确保采购活动合规、合法。

- 建立廉政考核制度,对采购人员的廉政表现进行评价和奖惩。

3.2 监督机制- 设立独立的监督机构,对采购活动进行全程监督。

- 加强内部审计,对采购部门进行定期审计,发现问题及时纠正。

3.3 文化建设- 弘扬诚信、公正、透明的价值观,营造良好的采购氛围。

- 开展廉政教育活动,提高全体员工的廉政意识。

4. 总结采购部风险防范与廉政建设是企业内部管理的重要组成部分。

通过加强风险防范和廉政建设,企业可以确保采购活动的合规性、合法性和廉洁性,从而保障企业利益和形象的可持续维护。

采购部门应不断完善各项管理制度,提高采购人员的职业道德水平,实现采购活动的公开化、透明化和规范化,为企业的健康发展提供有力保障。

采购廉洁工作规划

采购廉洁工作规划

一、背景随着我国经济的快速发展,采购行业在市场经济中的地位日益重要。

然而,由于采购环节涉及利益关系复杂,采购廉洁问题也日益凸显。

为加强采购廉洁工作,提高采购工作效率,保障公司利益,特制定本规划。

二、指导思想以党的纪律和规矩为遵循,坚持依法依规、公开透明、廉洁高效的原则,加强采购廉洁风险防控,构建廉洁采购长效机制。

三、工作目标1. 建立健全采购廉洁风险防控体系,确保采购活动合规、透明、公正。

2. 提高采购人员廉洁意识,增强廉洁自律能力。

3. 加强供应商管理,规范供应商行为,维护公司利益。

四、工作措施1. 完善采购制度,明确职责权限(1)修订《采购管理程序》,明确采购流程、审批权限、责任主体等。

(2)制定《供应商管理规范》,规范供应商准入、评价、考核等环节。

2. 加强采购廉洁风险防控(1)开展采购廉洁风险排查,识别采购环节中的廉洁风险点。

(2)针对廉洁风险点,制定相应的防控措施,如加强合同管理、规范采购流程、强化监督检查等。

(3)建立健全采购廉洁举报制度,鼓励员工举报违规违纪行为。

3. 提高采购人员廉洁意识(1)加强采购人员廉洁教育,定期组织廉洁培训,提高廉洁自律意识。

(2)严格执行采购人员任职回避制度,避免利益冲突。

(3)加强对采购人员的考核评价,将廉洁自律作为重要考核指标。

4. 加强供应商管理(1)严格供应商准入,对供应商进行资质审查、信用评价等。

(2)建立健全供应商考核机制,定期对供应商进行考核,确保供应商合规经营。

(3)加强供应商廉洁教育,引导供应商诚信经营、廉洁从业。

5. 强化监督检查(1)定期开展采购廉洁检查,对采购活动进行全面监督检查。

(2)对检查中发现的问题,及时进行整改,确保问题整改到位。

(3)建立健全问责机制,对违反廉洁纪律的行为进行严肃处理。

五、保障措施1. 加强组织领导,成立采购廉洁工作领导小组,负责统筹协调采购廉洁工作。

2. 加大资源投入,为采购廉洁工作提供必要的经费、人力、物力支持。

采购员廉洁管理制度

采购员廉洁管理制度

采购员廉洁管理制度第一章总则第一条为规范公司采购活动,建设廉洁采购环境,提高采购管理水平,维护公司利益,根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国国有资产法》等法律法规,结合公司实际,制定本制度。

第二条本制度适用于公司采购员在采购活动中的行为。

包括政府采购和企业采购。

第三条公司采购员应当遵守廉洁自律原则,负责对公司采购活动进行监督和管理,并定期报告公司采购情况。

第四条公司采购员应当严格遵守采购法律法规,坚持廉洁从业,不得以任何方式索取或者接受他人财物,不得违反相关规定参与与采购活动相关的不正当经济行为。

第五条公司采购员应当保守公司商业秘密,不得泄露公司商业秘密。

第六条公司采购员应当做好采购档案管理工作,依法保存、使用和管理采购档案,不得随意篡改或销毁采购档案。

第七条公司采购员因工作需要,可以接受合理的商务招待,但应遵守公司相关规定,并对接受的商务招待进行报备。

第二章采购员行为规范第八条公司采购员在履行职责时应当维护公司利益,不得向供应商泄露未公开的信息,不得违反公司利益与供应商串通作恶。

第九条公司采购员不得以单位名义或者利用职权为自己或者他人谋取私利,不得向供应商索取财物、接受贿赂。

对于违反上述规定的,公司将依法追究相关责任人的法律责任。

第十条各级领导及时了解公司采购员的工作情况,对公司采购员在采购活动中的行为进行监督和管理。

第三章采购员廉洁自律第十一条公司采购员应当加强廉政教育,自觉遵纪守法,保持良好职业道德风尚。

第十二条公司采购员应当增强廉洁意识,自觉抵制各种形式的腐败行为,带头落实廉政要求。

第十三条公司采购员应当主动接受党风廉政教育和廉政岗位教育,增强廉洁自律意识,做到知敬畏、畏四途、知廉耻、廉自勉。

第四章采购员廉洁从业第十四条公司采购员应当遵守公司规章制度,不得违反公司规定参与或者利用职权谋取私利。

第十五条公司采购员应当对公司采购活动进行严格监督,不得徇私舞弊,不得违规向供应商索取财物。

采购廉洁管理制度

采购廉洁管理制度

采购廉洁管理制度第一章总则第一条为了加强对采购活动的管理,规范采购行为,注重廉洁和诚信建设,促进采购经济的持续、健康发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内各类采购行为。

第三条采购廉洁管理应坚持以政治纪律和政治规矩为根本,以党的十九大精神为指导,认真落实中央纪委国家监委及公司各项廉政规章制度,严格执行国家有关法律和法规以及公司内部有关规定。

第四条采购廉洁管理应该贯穿于采购活动全过程,加强预防和制度建设,健全执法检查和责任追究机制,规范采购行为,保障采购工作的廉洁和公平。

第五条公司采购单位应当建立健全采购廉洁管理工作制度,明确监督检查责任,坚持惩防并举,严格落实采购活动全过程信息公开制度。

明确廉洁从业责任要求,加强教育培训,形成廉洁从业风气。

第二章采购项目的识别和管理第六条公司采购单位应当根据实际需求,在明确采购需求的基础上,制定采购项目具体实施计划。

明确采购项目的采购标的、数量、质量、地点和所需资金等相关信息,及时提出采购申请并经批准。

第七条公司采购单位应当建立健全内部评审机制,对涉及较大金额的采购项目纳入内部评审程序,严格审核项目的合理性和合法性。

第八条公司采购单位应当建立健全采购项目备案制度,对采购项目进行备案登记,并建立健全档案管理制度,确保采购项目的合规性和可追溯性。

第三章采购人员的廉洁从业要求第九条采购人员应当增强政治意识、大局意识,严格遵守党的纪律和国家法律法规,带头践行社会主义核心价值观,自觉维护公司形象和利益,以身作则,勤俭节约,不得违法私利。

第十条采购人员应当严格执行公司廉洁行为准则,坚持廉洁自律,自觉抵制各种不正之风,严禁收受他人财物或者其他利益,不得侵占、挪用或者故意破坏公司财产。

第十一条采购人员应当保守商业秘密,不得泄露公司或者相关单位的商业秘密。

第十二条采购人员在履行职务过程中,不得谋取个人利益,不得利用职权谋取私利,不得以任何形式收受供应商的回扣、佣金、礼金或者其他利益。

采购人员廉洁管理制度

采购人员廉洁管理制度

采购人员廉洁管理制度一、总则为加强对采购人员廉洁管理工作的监督和管理,提高采购工作的透明度和公正性,树立廉洁从业文化,促进采购工作规范、高效、廉洁进行,特制订本制度。

二、遵守法律法规1. 采购人员在履行职责时,应严格遵守国家法律法规和相关规定,不得以任何形式违反法律法规。

2. 采购人员在参与采购活动时,应遵守相关采购管理制度和规定,严格按照程序进行采购活动。

三、保持中立公正1. 采购人员应当保持中立公正,不得利用职权谋取个人私利,不得接受任何可能影响公正执行职务的礼物、宴请等。

2. 采购人员在采购活动中,不得泄露招标信息、投标信息等敏感信息,保护招标工作的机密性。

四、预防腐败行为1. 采购人员应当拒绝一切形式的腐败行为,包括但不限于索贿,受贿,行贿等行为。

2. 采购人员应当加强自律意识,不得恶意串通,哄标,串标等行为,维护公开、公正、透明的采购秩序。

五、明确责任义务1. 采购人员在履行职责时,应当尽职尽责,准确、及时、全面地完成采购工作。

2. 采购人员应当保护国家利益和社会公共利益,不得违法违规,损害国家和社会利益。

3. 采购人员应当保密工作秘密,不得泄露招标信息,投标信息等敏感信息。

六、监督管理1. 监督管理部门应当对采购人员廉洁管理工作进行监督,定期或不定期开展审计和检查工作。

2. 监督管理部门应当严厉打击违法违规行为,及时处理不正之风,确保采购工作的纯洁和公正。

七、奖罚机制1. 对于表现优秀的采购人员,应当给予奖励和表彰,激励其进一步提高工作质量和效率。

2. 对于违法违规的采购人员,应当按照规定进行严肃处理,包括但不限于停职、解聘等处罚措施。

八、制度宣传1. 本制度应当向全体采购人员进行广泛宣传,让每个采购人员都清楚知晓本制度的内容和要求。

2. 本制度的内容应当定期进行更新和调整,以适应采购工作的发展和变化。

以上便是对采购人员廉洁管理制度的内容要点和要求,希望通过该制度的实施,能够真正有效地提高采购工作的规范性、透明性和廉洁性,为企业的发展和社会的进步做出积极的贡献。

如何防控采购部的廉政风险

如何防控采购部的廉政风险

如何防控采购部的廉政风险
廉政风险是指可能导致贪污、受贿、滥用职权等不当行为的风险。

为了保持采购部的廉洁和公正,以下是一些简单的策略和措施,可以帮助防控采购部的廉政风险。

1. 建立廉政文化
- 通过开展廉政教育和培训,提高员工廉洁意识和法律法规的
知识水平。

- 建立廉洁从业规范和行为准则,明确阐述不当行为的界限和
后果。

2. 加强内部控制
- 确立明确的采购流程和程序,包括采购需求的申请、供应商
选择、合同签订等环节。

- 实施分工与岗位责任制,确保采购人员的职责与权限相匹配,避免职权滥用。

- 建立审批制度和监督机制,确保采购决策的公正性和透明度。

3. 深入供应商尽职调查
- 在选择供应商时,进行全面的尽职调查,包括核实其资质、信誉和经验等。

- 避免与不合规或存在廉政风险的供应商合作,减少贪污受贿的机会。

4. 加强信息安全管理
- 建立健全的信息安全管理制度,包括数据备份、权限控制、网络安全等方面。

- 加强对采购数据和敏感信息的保护,防止信息泄露和滥用。

5. 强化监督与惩处
- 建立举报制度和内部监察机构,鼓励员工举报不当行为。

- 对违反廉政规定的行为进行严肃处理,包括内部调查、纪律处分和法律追责等。

廉政风险防控是一个长期而复杂的过程,需要全体员工的共同努力和持续关注。

采购部门应当积极推动廉政建设,确保采购活动的公正、透明和合规。

实施采购部廉政风险防控的策略和方法

实施采购部廉政风险防控的策略和方法

实施采购部廉政风险防控的策略和方法1. 引言为了加强采购部的廉政风险防控工作,提高采购管理水平和采购人员廉洁自律意识,确保采购活动的公开、公平、公正,制定本策略和方法。

2. 廉政风险防控目标- 提高采购透明度,确保采购活动的合规性。

- 加强采购人员的廉洁教育,提高廉洁自律意识。

- 建立完善的内部控制机制,防范廉政风险。

3. 廉政风险防控策略3.1 加强廉政教育- 定期组织采购人员进行廉政教育,加强法律法规和职业道德的培训。

- 引入案例教学,以案说法,提高采购人员的法律意识和廉洁意识。

3.2 完善采购流程- 建立科学、合理的采购流程,确保采购活动的公开、公平、公正。

- 对采购流程进行监督和审计,及时发现问题并进行整改。

3.3 建立内部控制机制- 设立廉政风险防控机构,明确各部门的职责和权限。

- 制定廉政风险防控制度,加强对采购活动的监督和管理。

3.4 加强监督检查- 定期对采购活动进行监督检查,确保采购活动的合规性。

- 建立投诉举报机制,对采购活动中的违规行为进行查处。

4. 廉政风险防控方法4.1 采购前的风险评估- 对采购项目进行风险评估,明确可能存在的廉政风险。

- 根据风险评估结果,制定相应的防控措施。

4.2 采购中的监督和审计- 对采购过程进行监督和审计,确保采购活动的公开、公平、公正。

- 建立采购记录和档案,便于追溯和审计。

4.3 采购后的评价和反馈- 对采购结果进行评价和反馈,及时发现问题并进行整改。

- 对采购人员进行绩效考核,激励其廉洁自律。

5. 总结实施采购部廉政风险防控的策略和方法,是保障采购活动公开、公平、公正的重要手段。

通过加强廉政教育、完善采购流程、建立内部控制机制和加强监督检查等措施,可以有效防范采购部的廉政风险,提高采购管理的水平和效率。

xx大学采购工作廉政管理制度

xx大学采购工作廉政管理制度

xx 大学采购工作廉政管理办法第一条为了加强廉政建设,实现学校采购活动的公开,公平,公正,使采购活动更好地接受公众的监督,根据《xx 大学物资设备和服务采购管理办法》和国家、学校的有关文件精神,结合我校采购工作和廉政建设的实际情况,制定本办法。

第二条学校的采购活动必须按照《xx 大学物资设备和服务采购管理办法》规定的采购方式和采购程序进行,任何部门和个人不得违反规定,以任何手段干扰正常的采购工作,任何人不得以任何形式为行贿人与受贿人之间进行撮合、引见,促使行贿与受贿得以实现。

第三条我校采购人员包括:采购项目的组织者国有资产管理处的工作人员,项目购置单位的经办人,以及参与该项采购的其他工作人员。

第四条国有资产管理处作为我校采购工作的组织者,在采购工作的廉政管理方面负有以下职责:一)国有资产管理处应定期加强工作人员的政治和业务学习,不断提高工作人员的思想素质和业务水平,树立良好的服务意识; 认真贯彻执行有关法律,法规和规章制度,做到照章办事,坚持原则,不徇私情; 坚持保密原则,不得泄露采购活动中的商务机密; 坚持公开原则,做到公开规章制度,公开采购程序,公开采购结果,公开接受监督。

二)开展廉政建设的定期总结与汇报工作,提高廉政建设自身的透明度; 自觉接受上级主管部门、学校纪检监察和审计部门、全校教职工和社会各界依法进行的监督检查,如实提供有关材料。

三)定期进行工作自查。

一查采购信息的发布是否规范,是否存在应发布的没有发布,或发布的信息形式内容是否规范;二查采购方式是否规范合法,变更采购方式的手续是否完备;三查采购文件的编制是否客观公正,供应商的资格审查是否存在歧视和倾向性,评标办法是否客观公正、科学合理;四查采购活动的组织是否严密、规范有序,是否自觉接受监督; 五查专家评委的抽取是否符合规定,是否存在违规指定评委、泄露 评委信息的行为;六查评标办法是否公开透明,是否存在随意变更评标办法的行为; 查是否存在违反采购工作纪律和操作规程的行为; 八查是否存在违反廉洁自律有关规定 的行为。

采购岗位廉洁防范措施(一)

采购岗位廉洁防范措施(一)

采购岗位廉洁防范措施
1. 建立健全的内部控制制度
内部控制制度是采购岗位廉洁防范的基础。

公司需要建立健全的内部控制制度,包括明确的采购流程和程序、规范的审批权限和流程、健全的合同管理制度等。

这些措施可以有效地规范采购行为,防范廉洁风险。

2. 加强人员培训和教育
对采购人员进行廉洁教育和培训是非常重要的。

他们需要了解廉洁的意义和
重要性,以及廉洁的具体要求和操作规范。

培训内容可以包括廉洁风险防范知识、廉洁规范操作流程等,帮助员工树立正确的廉洁意识。

3. 实行岗位责任制和监督制度
建立健全的岗位责任制和监督制度,明确采购人员的权责和监督机制。

采购
人员需严格按照规定程序和权限开展工作,禁止违规行为和违法操作。

同时,需要加强对采购人员的监督和检查,确保其廉洁履职。

4. 强化信息化建设和管理
信息化建设可以提高采购流程的透明度和规范化程度,减少人为干预和廉洁
风险。

公司可以通过引入采购管理系统、电子招投标平台等信息化手段,实现采购活动全程的信息化管理和监控,确保采购活动的公开、公平、公正。

5. 加强风险防范和应急预案制定
公司需要对采购活动中可能出现的廉洁风险进行全面的分析和评估,制定相应的风险防范措施和应急预案。

这些措施可以帮助公司及时发现和应对廉洁风险,最大程度地减少廉洁风险对公司的影响。

6. 定期开展廉洁风险自查和评估
定期开展廉洁风险自查和评估是保障采购廉洁的重要手段。

公司可以委托第三方机构对采购活动进行风险自查和评估,发现问题和隐患,及时整改并提出改进建议,确保采购活动的廉洁和规范。

工程采购人员廉洁制度

工程采购人员廉洁制度

工程采购人员廉洁制度一、制度目的与原则为了规范工程采购行为,确保采购活动的公开、公平、公正,特制定本廉洁制度。

本制度遵循合法性、透明性和责任到人的原则,旨在通过明确的规定和有效的监督,防止腐败行为的发生,维护企业及公共利益。

二、适用范围本制度适用于公司内所有参与工程采购活动的员工,包括但不限于采购部门、项目管理团队、财务部门及其他相关部门的人员。

三、廉洁行为规范1. 严格遵守国家有关法律法规,不参与任何形式的商业贿赂。

2. 严格执行公司的采购程序和规定,确保采购过程的合法合规。

3. 保持独立性,不得接受供应商的任何形式的礼物、宴请或服务。

4. 客观公正地评估供应商,确保评选过程的透明和公正。

5. 及时披露采购信息,接受公司内部和社会的监督。

6. 对违反采购纪律的行为进行举报,并积极配合调查处理。

四、违规行为处理对于违反本制度的个人,公司将根据情节轻重采取以下措施:1. 警告:对于轻微违规行为,给予口头或书面警告。

2. 罚款:对于造成经济损失的违规行为,要求违规者赔偿相应的损失。

3. 降级或调岗:对于严重违规行为,视情况予以降级或调离现岗位。

4. 解除合同:对于特别严重的违规行为,解除劳动合同并依法追究法律责任。

五、监督与执行1. 设立专门的监督机构,负责本制度执行情况的日常监督和检查。

2. 鼓励员工之间相互监督,发现问题及时上报。

3. 定期对采购人员进行廉洁教育和培训,提高其自我约束能力。

4. 对外公布监督电话和邮箱,接受外部监督和投诉。

六、结语工程采购人员的廉洁是保障工程质量和效益的基础,通过本制度的实施,我们期望能够建立一个高效、透明、廉洁的工程采购环境。

我们将持续关注制度执行情况,不断完善和优化相关措施,以确保每一个环节都能够经得起考验,共同推动行业健康有序发展。

采购工作岗位廉政教育

采购工作岗位廉政教育

采购工作岗位廉政教育近年来,随着社会经济的发展和信息化时代的来临,采购工作已经成为了企业重要的管理职能和决策领域。

然而,在采购过程中,往往存在着一些“腐败”现象,如利益输送、采购人员违规等,这些现象对企业的形象和利益造成了很大的伤害。

因此,在采购工作中进行廉政教育就显得尤为重要。

首先,采购人员要严守职业操守,坚决杜绝利益输送。

在进行采购活动时,采购人员应该严格按照规定程序进行采购,避免把利益输送给他人。

如果采购人员在采购过程中收取花费不必要的费用或者接受其它方送的礼品等,都属于行贿受贿的行为。

因此,采购人员要自觉抵制这种现象,保持高度的警惕。

其次,采购人员要加强学习,提高自身素质。

不同的企业采购工作的要求不同,对采购人员的要求也不同。

因此,采购人员在日常工作中要学习各类相关业务知识,提高自己的技能和水平,以便更好地胜任工作。

在学习过程中,采购人员要了解尽可能多的行业信息和市场变化,尤其要注意新闻媒体对廉政问题的报道,加强自我约束,保持清廉。

此外,采购人员要把握公司的政策和有关的法律法规,在采购过程中严格遵守。

采购人员要深刻理解和贯彻“营商不是为了违法乱纪,弱肉强食的无道,对违法者必须挺身而出”的观念,自觉遵守相关法律法规和企业的采购制度,维护良好的商业道德,切实维护企业的商誉。

最后,企业要建立健全的内部监管机制,增强采购工作的透明度和公开性。

企业应该建立完善的采购流程和管理制度,强化内部审计,完善监管控制机制,建立健全的监管体系和执法机制,确保采购工作的规范和透明。

因此,加强采购工作中的廉政教育,对于培养廉洁的企业文化,构筑良好的企业形象,提升企业的竞争力和可持续发展能力具有十分重要的意义。

采购部廉政风险的防止与控制

采购部廉政风险的防止与控制

采购部廉政风险的防止与控制背景在现代商业环境中,廉政风险是一个重要的问题,尤其是在采购部门。

采购部门在采购物品和服务时,可能面临各种廉政风险,如贪污、受贿、内部欺诈等。

为了确保采购部门的廉政风险被控制在合理范围内,我们需要采取一些防范和控制措施。

目标本文档的目标是提供一些简单的策略和措施,帮助采购部门防止和控制廉政风险。

这些策略和措施应该能够在遵守法律和道德规范的前提下,有效地减少廉政风险的发生。

防止与控制廉政风险的策略与措施1. 建立明确的采购政策:制定明确的采购政策,包括采购流程、采购标准、供应商选择标准等。

这样可以确保采购活动的透明度和公正性,减少廉政风险的可能性。

2. 强化供应商审查程序:建立供应商审查程序,包括对供应商的背景调查、财务状况评估和商业信誉评级等。

只与具备良好商业信誉和合规记录的供应商合作,可以降低受贿和欺诈的风险。

3. 实施审批和授权程序:建立明确的审批和授权程序,确保采购决策的合规性和透明度。

所有采购决策都应该经过适当的审批和授权,避免个人利益干扰和内部欺诈的发生。

4. 加强内部控制机制:建立有效的内部控制机制,包括采购活动的监督、审计和风险评估等。

通过内部控制机制的运作,可以及时发现和纠正廉政风险,保护采购部门免受不法行为的侵害。

5. 培训与教育:定期对采购部门的员工进行廉政培训和教育,提高他们的廉政意识和法律意识。

员工应该了解廉政风险的存在以及如何遵守相关法律和规定,避免违法行为和不当行为的发生。

6. 建立举报机制:建立廉政举报机制,鼓励员工主动举报廉政问题。

举报者应该受到保护,不受任何报复行为。

通过举报机制,可以及时发现和处理廉政风险,维护采购部门的廉政形象。

结论采购部门廉政风险的防止与控制是一个重要的任务,需要采取一系列策略和措施来降低风险。

通过建立明确的采购政策、强化供应商审查、实施审批和授权程序、加强内部控制机制、进行培训与教育以及建立举报机制,可以有效地防止和控制廉政风险的发生。

采购部廉政管理制度

采购部廉政管理制度

采购部廉政管理制度1. 廉政概述作为公司的采购部门,廉政建设是我们工作的重要内容之一。

廉政管理制度在维护采购部门的公正、公平、公开原则,促进内部员工廉洁自律的同时,也有助于建立公司良好的形象,提升公司的市场竞争力。

本文档旨在规范和指导采购部门的廉政行为,确保采购活动的透明度和公正性。

2. 采购部廉政管理原则2.1 公开透明原则采购部门应当依法依规开展采购活动,公开透明地进行招标、竞争性谈判等采购方式的决策和执行过程。

采购文件、决策过程、中标结果等必须妥善保管,并按要求及时公示,接受相关部门的监督。

2.2 公正公平原则采购部门在采购活动中应当坚持公正、公平、竞争的原则,不偏袒任何一方。

所有供应商都应当有平等的参与机会,评审过程应当客观、公正,并根据符合条件的供应商的综合表现进行评选。

2.3 知情权原则采购部门应当及时向有关单位和个人公开采购活动的相关信息,确保供应商和公众了解采购项目的基本信息,提高透明度。

并充分听取供应商的意见和建议,在合理范围内予以采纳。

2.4 廉洁自律原则采购部门的工作人员应当廉洁自律,拒绝违规行为和不正当利益诱惑。

严禁收受供应商的任何财物、礼品等,不得违规干预采购过程和结果。

充分发挥内部控制、监督机制的作用,及时发现并查处违纪违规行为。

3. 采购活动的廉政要求3.1 采购需求计划采购部门在编制采购需求计划时,应当充分调研和分析市场情况,并听取相关方面的意见。

采购需求计划必须真实、准确地反映公司的实际需求,并合理控制采购规模和预算。

3.2 采购方式选择采购部门应当根据采购需求的实际情况选择合适的采购方式,确保公开透明、公正公平。

在使用竞争性谈判方式时,应当明确谈判的原则、范围和程序,并严格遵守相关法律法规。

3.3 招标文件编制采购部门在编制招标文件时,应当明确招标的标准、要求和评审方法,确保供应商的参与公平公正。

招标文件应当详细描述采购项目的技术规格、交货要求、付款条款等重要信息,以便供应商准确理解和报价。

采购人员廉洁诚信管理制度

采购人员廉洁诚信管理制度

一、目的为加强我公司采购人员的廉洁自律意识,规范采购行为,提高采购效率,保障公司利益,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司所有从事采购工作的员工。

三、廉洁诚信原则1. 采购人员必须遵守国家法律法规,坚持公平、公正、公开的原则,严守职业道德。

2. 采购人员应廉洁自律,不得利用职务之便谋取私利,不得收受、索取或变相收受供应商的财物、好处。

3. 采购人员应诚实守信,如实提供采购信息,不得隐瞒、篡改或伪造采购资料。

4. 采购人员应保守公司商业秘密,不得泄露公司内部信息。

四、管理职责1. 采购部门负责人负责组织采购人员学习贯彻本制度,并对采购人员的廉洁诚信行为进行监督。

2. 人力资源部门负责采购人员的招聘、培训、考核和奖惩。

3. 审计部门负责对采购人员的廉洁诚信行为进行定期或不定期的审计。

五、管理规定1. 采购人员必须具备相应的职业道德和业务能力,经过专业培训后方可上岗。

2. 采购人员应严格遵守采购流程,不得擅自变更采购计划、供应商或采购价格。

3. 采购人员应与供应商建立良好的合作关系,维护公司利益,不得泄露公司商业秘密。

4. 采购人员应如实记录采购过程,包括采购计划、供应商信息、采购价格、验收情况等。

5. 采购人员不得接受供应商的宴请、旅游、娱乐等不当利益。

六、监督与处罚1. 采购人员如有违反本制度的行为,一经查实,将根据情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分,直至解除劳动合同。

2. 对采购人员的违纪行为,公司有权追回因违纪行为所获得的非法所得。

3. 对举报采购人员违纪行为的员工,公司将给予保密和奖励。

七、附则1. 本制度由公司人力资源部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

采购人员廉洁从业制度范本

采购人员廉洁从业制度范本

采购人员廉洁从业制度范本一、总则第一条为规范采购人员行为,保证采购工作的公正、公平、公开,维护公司利益,依据国家法律法规和公司相关规定,制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体采购人员,以及对采购人员行为进行监督和管理的相关部门。

第三条采购人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德,保持廉洁奉公,不得利用职务之便谋取个人私利。

第四条公司对采购人员的廉洁从业行为实行责任制,明确各级领导和部门的管理责任,建立健全监督机制。

二、采购行为规范第五条采购人员应按照公司规定的采购流程和程序进行操作,确保采购活动的合法性、合规性。

第六条采购人员应严格执行公司制定的采购政策和标准,合理确定采购品种、数量、质量、价格,提高采购效益。

第七条采购人员应保持客观公正,不得偏袒或歧视任何供应商,不得接受供应商的贿赂、回扣或其他不正当利益。

第八条采购人员与供应商之间的交往应遵循商业道德,保持透明度,不得有秘密交易、利益输送等行为。

第九条采购人员应妥善保管采购合同、发票、验收报告等相关资料,确保资料的真实性、完整性和可追溯性。

第十条采购人员应接受公司的定期培训和考核,提高业务水平和职业道德素质。

三、监督与考核第十一条公司设立专门的监督机构,对采购人员的廉洁从业行为进行监督检查,发现问题及时处理。

第十二条公司定期对采购人员进行考核,考核内容包括业务能力、职业道德和廉洁从业情况。

第十三条对违反本制度的采购人员,公司将依法予以处理,包括但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等,并追究相关责任。

四、培训与宣传第十四条公司定期组织采购人员进行法律法规、职业道德和廉洁从业培训,提高其法律意识和廉洁意识。

第十五条公司通过内部宣传栏、会议、培训等多种形式,加大对采购人员廉洁从业的宣传力度,营造良好的廉洁文化氛围。

五、附则第十六条本制度由公司董事会负责解释和修订。

第十七条本制度自发布之日起实施。

第十八条公司可根据实际情况,制定具体的实施细则,确保本制度的贯彻执行。

采购廉洁管理制度范本

采购廉洁管理制度范本

采购廉洁管理制度范本第一章总则第一条为了加强采购过程中的廉洁管理,预防和防止腐败行为,保证采购活动的公平、公正、公开,根据国家有关法律法规和公司规章制度,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有采购活动,包括原材料、设备、服务等的采购。

第三条公司采购活动应遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则,严格执行采购程序,确保采购质量、价格和供应商的合法利益。

第四条公司应建立健全采购廉洁管理责任制,明确各部门和人员的职责,加强对采购活动的监督和管理。

第二章采购廉洁管理组织机构第五条公司应设立采购廉洁管理组织,由总经理担任组长,财务部、审计部、采购部等相关人员为成员。

第六条采购廉洁管理组织的主要职责:(一)制定采购廉洁管理制度,监督采购活动的执行;(二)对公司采购活动进行审计,发现问题及时纠正;(三)对采购过程中的违规行为进行调查和处理;(四)组织采购人员的廉洁教育和培训;(五)建立供应商廉洁承诺制度,对供应商进行廉洁评估。

第三章采购廉洁管理要求第七条采购人员在进行采购活动时,应严格遵守国家法律法规和公司规章制度,不得利用职务之便谋取私利。

第八条采购人员在选择供应商时,应本着公开、公平、公正的原则,综合考虑供应商的质量、价格、服务等因素,不得偏袒或排斥特定供应商。

第九条采购人员在采购过程中,应严格执行采购程序,不得擅自变更采购内容、数量、价格等,不得接受供应商的吃请、礼品、礼金等。

第十条采购人员在验收货物或服务时,应严格按照合同约定和质量标准进行,不得低于标准或者故意放宽要求。

第四章采购廉洁管理措施第十一条公司应建立健全采购活动记录和档案管理制度,保存采购活动的相关资料,以便审计和监督检查。

第十二条公司应加强对采购人员的管理和培训,提高其职业道德和业务素质,定期进行廉洁教育。

第十三条公司应建立供应商廉洁承诺制度,要求供应商书面承诺遵守廉洁规定,不得行贿、提供不正当利益等。

第十四条公司应对采购活动进行定期审计,发现问题及时纠正,对严重违规行为进行严肃处理。

采购工作人员廉洁从业规定

采购工作人员廉洁从业规定

采购工作人员廉洁从业规定1 目的1.1 为规范公司采购人员行为,实现很好的采购质量、合理的市场价格,确保物资采购工作始终保持廉洁高效、准确及时、服务周到、行为规范的良好状态,树立公司及采购人员良好的公众形象,促进采购业务健康有序进行,在严格执行公司相关规定的同时,结合采购工作实际,制定本规范。

1.2 规范公司采购业务的良好风纪,预防违规和杜绝商业贿赂行为,维护公司利益,做到物资采购健康有序进行。

2 范围2.1 公司物资采购部管理人员和采购的业务人员。

3 职责3.1 采购部采购业务人员对自身的廉洁自律负责。

3.2 采购部负责人负责对本部门采购业务人员的廉洁自律进行监督管理。

3.3 采购中心总监负责对本中心工作人员的廉洁自律实施监督管理。

3.4 公司全体员工对采购人员廉洁自律实施监督职能。

4 内容4.1禁止参加供应商及潜在供应商的宴请和娱乐等消费活动4.1.1禁止向供应商及潜在供应商索取各种礼品、现金、有价证券、中介费、好处费和供应商的各种福利待遇。

4.1.3 禁止接受供应商和潜在供应商给予的回扣等。

4.1.4 禁止在供方单位和当事人报销应由个人支付的任何费用。

4.1.5 禁止向供应商提出与业务工作无关的要求。

4.1.6 禁止在开标前泄露招标相关信息和采购过程中需保密的事项。

4.1.7 禁止利用职权向供应商压价购买私用商品和赊欠货款。

4.1.8 禁止截留、挪用、私分和擅自处理采购资金。

4.1.9 禁止利用职权向供应商借钱和无偿占用其财物。

4.1.10 禁止私自经商,禁止业务员与其直系亲属有采购关系,在各类经济实体中兼职,在供应商单位入股分红。

4.1.11 禁止与供应商恶意串通牟取不正当利益。

4.1.12 禁止任何损害公司利益的采购行为。

4.2 罚则4.2.1 违反工作规范行为者按照公司工作奖罚制度处理。

4.2.2 违反禁止行为规范的任意一条,公司将与之解除劳动合同,并处以罚金,情节严重者交司法机关处理。

材料采购人员廉洁从业管理办法

材料采购人员廉洁从业管理办法

材料采购人员廉洁从业管理办法武钢北湖经济开发公司材料采购人员廉洁从业管理办法一、目的为规范公司物资采购程序和采购业务人员行为~实现很好的采购质量、合理的市场价格~确保物资采购工作始终保持廉洁高效、准确及时、服务周到、行为规范的良好状态~规范公司物资采购业务的良好风纪~预防违规和杜绝商业贿赂行为~维护公司利益~做到物资采购健康有序进行。

树立公司及采购人员良好的形象~促进物资采购业务健康有序进行~在严格执行公司相关规定的同时~结合物资采购工作实际~制定本规范。

二、适用人员范围二级单位涉及采购的管理人员和采购的专兼职业务人员三、职责1、二级单位涉及采购的管理人员和采购的专兼职业务人员对自身的廉洁自律负责,2、二级单位党政负责人对本单位采购人员的廉洁自律进行监督管理,3、纪检监察部门负责对全公司涉及采购的管理人员和采购的专兼职业务人员的廉洁自律实施监督管理,4、全公司职工对采购人员廉洁自律实施监督职能, 四、内容:1、采购责任规范:1,大宗采购业务的发生公司应成立招标小组~严格按照公司制定的《武钢北湖经济开发公司招投标管理办法实施细则》执行,2,各单位对长期供货单位应采取招标方式进行~要求必须由公司纪检部门人员、二级单位党政负责人其中一人、办公室相关人员、业务员、基层职工共同参与,3,采购的管理人员和采购的专兼职业务人员严格按照各单位制定的《物质采购管理制度》执行,4,采购人员应在采购执行前对市场进行询价调查~提供准确价格信息~掌握市场行情~为采购执行提供指导参考,5,采购人员在接到采购申请时严格审核~与预算校对~应及时与申购部门沟通~准确了解所需产品的相关数据和需服务的详细信息,6,采购业务人员严格遵循管理采购、对比采购、谈判采购、择优采购、供方合格、质量保证、价格合理、诚信服务的原则~保质保量满足日常工作和生产需求, 7,采购完毕~采购人员、库房人员、领用部门负责人、监督员四人共同验收。

同时及时交付所需部门~跟踪掌握接货数量和质量验收工作,8)对采购验收工作中出现的问题~应及时与相关供方和需求部门进行协调沟通报告~快速做出处理,9,建立长期供货单位的质量、信誉、诚信台账~对长期存在问题的供货单位要予以解除供货协议。

采购廉洁建设方案

采购廉洁建设方案

采购廉洁建设方案廉洁采购是指在采购过程中,确保公平、公正、公开、透明的原则下进行的一种采购模式。

在社会发展的今天,廉洁采购已经成为各个企业必须遵守的准则。

为了构建廉洁的采购体系,需要采取一系列措施来建设廉洁采购方案。

首先,在采购人员的选拔方面,要注重选拔有道德、责任心强、具备采购知识和技能的人才。

通过岗位竞聘或者其他方式,选出合适的人员担任采购岗位。

同时,要加强对采购人员的培训,提高他们的法律意识和道德观念。

只有具备良好的道德操守和职业素养的采购人员,才能确保廉洁采购的实施。

其次,在采购流程的规范方面,需要建立一套完善的采购管理制度。

制定相关的采购流程和规范,明确各个环节的职责和权限。

在采购公告、招标文件编制、评审、合同签订等环节,都要严格按照相关规定进行操作,避免违规行为的发生。

同时,要加强对采购环节的监督,确保采购工作的公开、透明,有效避免腐败行为的发生。

再次,在供应商的管理上,要坚持公平竞争的原则,遵循诚实守信、信誉良好的原则选择供应商。

建立供应商评估体系,对供应商的资质、信誉进行评估,为企业选择合适的供应商。

同时,要加强对供应商行为的监管,建立投诉机制,及时处理供应商的不当行为,确保供应商遵守合同和相关法律法规。

最后,在采购执行过程中,要建立健全的内部控制机制。

加强对资金使用的管理,确保采购款项的安全可靠。

建立采购台账,及时记录采购的情况,进行后期审计,加强对采购过程的监督和管理。

廉洁采购是企业廉洁建设的重要环节。

一个企业如果能够建立健全的廉洁采购方案,不仅可以规范采购行为,促进企业的可持续发展,还能树立企业良好的形象,提升企业的公信力。

因此,各企业应该高度重视廉洁采购建设,切实加强廉洁采购工作的推进,为企业的发展注入新的动力。

廉洁采购管理制度

廉洁采购管理制度

廉洁采购管理制度一、引言在现代商业环境中,采购管理是企业运营的重要环节。

为了保障采购过程的公正、透明,提高采购效率,防止腐败行为的发生,建立一套严格的廉洁采购管理制度势在必行。

本文将对廉洁采购管理制度进行详细的介绍。

二、目的和适用范围1. 目的:本文的目的是确保采购过程的廉洁、透明和公正,从而提高企业的声誉和竞争力,并防止腐败行为的发生。

2. 适用范围:本制度适用于所有与采购相关的员工、供应商和外部合作伙伴。

三、定义及原则1. 定义:a) 廉洁采购:指在采购过程中遵守法律、规章以及企业规定,公正、透明地购买产品或服务。

b) 供应商:指向企业提供产品或服务的个人、公司、机构等。

2. 原则:a) 公正公平:采购活动应以公正、公平、透明为原则,确保所有供应商平等竞争。

b) 真实性和准确性:采购信息必须真实、准确,不能涉及虚假宣传或错误陈述。

c) 禁止腐败:在采购过程中,严禁任何形式的行贿、受贿、挪用公款等腐败行为。

四、采购流程1. 需求确认:a) 制定采购计划:明确采购的目的、范围和预算,并及时提交相关管理层审批。

b) 需求评估:确认采购的具体要求,并进行必要的市场调研。

2. 供应商筛选:a) 发布采购公告:通过公开途径向潜在供应商发布采购公告,包括采购项目的描述、要求和截止日期等信息。

b) 供应商评估:对提供符合要求的供应商进行评估,包括资质、信誉、价格和服务等方面的考虑。

c) 签订合同:选择符合要求的供应商签订采购合同,并明确双方的权利义务。

3. 采购过程管理:a) 采购执行:确保按照合同要求执行采购,及时与供应商进行沟通和协调。

b) 质量控制:在采购过程中加强质量控制,确保采购的产品或服务符合要求。

c) 问题处理:及时处理采购过程中出现的问题,并与供应商进行沟通解决。

4. 供应商绩效评估:a) 评估指标:制定科学、合理的评估指标,对供应商的业绩、质量、服务和合作情况进行评估。

b) 评估结果:基于评估指标,对供应商进行绩效评估,并根据评估结果采取相应的措施。

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西南财经大学采购工作廉政管理办法
第一条为了加强廉政建设,实现学校采购活动的公开,公平,公正,使采购活动更好地接受公众的监督,根据《西南财经大学物资设备和服务采购管理办法》和国家、学校的有关文件精神,结合我校采购工作和廉政建设的实际情况,制定本办法。

第二条学校的采购活动必须按照《西南财经大学物资设备和服务采购管理办法》规定的采购方式和采购程序进行,任何部门和个人不得违反规定,以任何手段干扰正常的采购工作,任何人不得以任何形式为行贿人与受贿人之间进行撮合、引见,促使行贿与受贿得以实现。

第三条我校采购人员包括:采购项目的组织者国有资产管理处的工作人员,项目购置单位的经办人,以及参与该项采购的其他工作人员。

第四条国有资产管理处作为我校采购工作的组织者,在采购工作的廉政管理方面负有以下职责:
(一)国有资产管理处应定期加强工作人员的政治和业务学习,不断提高工作人员的思想素质和业务水平,树立良好的服务意识;认真贯彻执行有关法律,法规和规章制度,做到照章办事,坚持原则,不徇私情;坚持保密原则,不得泄露采购活动中的商务机密;坚持公开原则,做到公开规章制度,公开采购程序,公开采购结果,公开接受监督。

(二)开展廉政建设的定期总结与汇报工作,提高廉政建设自身的透明度;自觉接受上级主管部门、学校纪检监察和审计部门、全校教职工和社会各界依法进行的监督检查,如实提供有关材料。

(三)定期进行工作自查。

一查采购信息的发布是否规范,是否存在应发布的没有发布,或发布的信息形式内容是否规范;二查采购方式是否规范合法,变更采购方式的手续是否完备;三查采购文件的编制是否客观公正,供应商的资格审查是否存在歧视和倾向性,评标办法是否客观公正、科学合理;四查采购活动的组织是否严密、规范有序,是否自觉接受监督;五查专家评委的抽取是否符合规定,是否存在违规指定评委、泄露评委信息的行为;六查评标办法是否公开透明,是否存在随意变更评标办法的行为;七查是否存在违反采购工作纪律和操作规程的行为;八查是否存在违反廉洁自律有关规定
的行为。

第五条学校的纪检监察和审计部门应当对采购活动的采购价格、节约资金效果、服务质量、有无违法行为等事项进行考核,并定期如实公布考核结果。

第六条采购人员必须做到依法采购,严格遵守各项廉政建设和治理商业贿赂的规定,切实做到勤政廉政、廉洁自律,认真履行职责,自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。

采购人员必须坚持“五不准、一主动”的工作纪律:
(一)不准接受商家安排的就餐和宴请;
(二)不准参加商家安排的旅游、娱乐和联欢等活动;
(三)不准接受商家任何纪念品、礼品和各种有价证券;
(四)不准向商家提出与采购无关的要求;
(五)不准在商家处报销任何费用;
(六)采购人员在采购中遇到可能影响公平、公正立场的情况,必须主动说明并回避。

第七条采购人员必须坚持学校利益至上原则,在对外业务往来中,不损公肥私,维护学校和本部门的利益和声誉;党员干部以身作则,不以权谋私,密切联系群众,认真听取各方面意见,做到有则改之,无则加勉。

第八条采购人员必须坚持采购活动与个人生活相分离的原则,不得与供应商交往过密,或进行私人活动,严格约束亲属以其职权向供应商谋求便利。

第九条采购工作洽谈须在公开场合下进行,且须有两人以上参加;不得泄露任何可能影响公平竞争的有关采购信息,不得与供应商私自接触或者为其游说;不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,不得故意刁难供应商,不得以利益关系为诱饵进行吃、拿、卡、要。

第十条采购人员除参加供应商邀请的会议外,不能接受他人的任何财物、礼金或
其他便利。

采购人员参加供应商邀请的会议所收取全部财物、礼金需在结束会议后的一周内向纪检监察办公室汇报,由纪检监察办公室决定其处理方案,在规定期限未汇报者视为行贿、受贿成立。

第十一条学校的采购工作全面推行廉政准入制度。

所有采购人员上岗前必须签订廉政承诺;所有想参加学校采购的供应商,必须事先与国有资产管理处签订《廉政公约》,对自己的参与采购及履约行为加以廉政承诺。

第十二条国有资产管理处的采购人员应定期做廉政汇报,国有资产管理处定期组织供应商对采购人员进行廉政测评,供应商有义务积极配合参与。

第十三条供应商应通过正当途径开展业务活动,不得有下列行为
(一)与采购单位、其他供应商进行串通谋取交易成功;
(二)在采购过程中与采购单位和采购人员就合同、费用、验收、质量等问题进行私下交易;
(三)在履约过程中弄虚作假,以次充好;
(四)拒绝有关部门依法实施的监督检查,提供虚假情况;
(五)进行恶意投诉和打击报复采购人员;
(六)向采购单位和采购人员行贿或者提供其他不正当利益。

第十四条我校纪检监察部门具体负责对采购单位、采购人员和供应商的廉洁自律行为实行监督,并受理举报。

采购人员在采购过程中,以明示或暗示及其它以形成业务障碍的方式导致供应商被迫提供上述便利,或者作为供应商知晓其他公司(或他人)为采购人员提供了上述便利的,请立即向纪检监察部门举报。

违规行为一经查证,学校将严惩不贷。

第十五条本办法未尽事宜按照学校和国家的有关规定执行,本办法自下发之日起施行。

附件:《西南财经大学采购人员廉政承诺书》
《西南财经大学供应商廉政公约》
西南财经大学
二〇〇八年五月八日
西南财经大学采购人员廉政承诺书
作为国有资产管理处的工作人员参与采购工作,我仅以个人名义郑重做出以下承诺,并愿意接受上级领导、纪检监察部门、全校师生、供应商及社会各界的监督。

一、自觉加强政治和业务学习,不断提高个人的思想素质和业务水平,树立良好的服务意识,切实改变工作作风;
二、认真贯彻执行有关法律、法规和规章制度,做到照章办事、坚持原则、不徇私情;
三、依法采购,严格遵守工作纪律和治理商业贿赂的规定,切实做到勤政廉政、廉洁自律,认真履行职责,自觉地与各种腐败现象作坚决斗争;
四、勇于拒绝、抵制各方面的诱惑和威胁,做到正身、正行、正德;
五、在工作中与其他采购人员互相监督,勇于与不公开、不公平、不公正的现象作斗争;
六、定期作廉政汇报,做到自重自省、自警自励、光明磊落、防腐拒
变。

有效期限从签订承诺之日起一年。

承诺人:
二〇〇年月日
廉政公约
为了进一步规范学校采购行为,营造一个廉洁健康的合作环境,西南财经大学国有资产管理处(以下简称甲方)与贵单位(以下简称乙方)约定如下:
第一条甲乙双方保证自觉遵守各级政府有关物资采购方面的管理规定,共同抓好廉洁自律工作,做到办事公正,操作透明。

第二条甲方工作人员必须认真执行廉政纪律
(一)必须坚持“五不准、一主动”的工作纪律:不准接受商家安排的就餐和宴请;不准参加商家安排的旅游、娱乐和联欢等活动;不准接受商家任何纪念品、礼品和各种有价证券;不准向商家提出与采购无关的要求;不准在商家处报销任何费用;采购人员在采购中遇到可能影响公平、公正立场的情况,必须主动说明并回避。

(二)必须坚持采购活动与个人生活相分离的原则,不得与供应商交往过密,严格约束亲属以其职权向供应商谋求便利。

(三)工作洽谈须在公开场合下进行,且须有两人以上参加;不得泄露任何可能影响公平竞争的有关采购信息,不得与供应商私自接触或者为其游说;不得滥用职权、玩
忽职守、徇私舞弊,不得故意刁难供应商,不得以利益关系为诱饵进行吃、拿、卡、要。

(四)除参加供应商邀请的会议外,不能接受他人的任何财物、礼金或其他便利。

第三条乙方应通过正当途径开展业务活动,不得有下列行为:
(一)与采购单位、其他供应商进行串通谋取交易成功;
(二)在采购过程中与采购单位和采购人员就合同、费用、验收、质量等问题进行私下交易;
(三)在履约过程中弄虚作假,以次充好;
(四)拒绝有关部门依法实施的监督检查,提供虚假情况;
(五)进行恶意投诉和打击报复采购人员;
(六)向采购单位和采购人员行贿或者提供其他不正当利益。

第四条乙方有义务积极参与国有资产管理处定期组织的供应商对采购人员的廉政测评。

第五条我校纪检监察部门具体负责对甲方、甲方工作人员和乙方的廉洁自律行为实行监督,并受理举报。

甲方工作人员在采购过程中,以明示或暗示及其它以形成业务障碍的方式导致乙方被迫提供上述便利,或者乙方知晓其他公司(或他人)为甲方工作人员提供了上述便利的,请立即向我校纪检监察部门举报。

第六条任何一方的出现以上被禁止的行为,一经查证,将按国法校规严惩不贷。

第七条本公约一经签订即视为对以上陈述无疑义,并完全响应。

甲方:西南财经大学国有资产管理处乙方:
负责人签字:负责人签字:时间:时间:。

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