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劳动合同书2023电子版(打印版)5篇

劳动合同书2023电子版(打印版)5篇

劳动合同书2023电子版(打印版)5篇合同是一个允诺或一系列允诺,违反该允诺将由法律给予救济;履行该允诺是法律所确认的义务。

下面是小编为大家整理的劳动合同书,仅供参考,更多劳动合同点击“劳动合同”查看。

劳动合同书2023电子版(打印版)1编号:甲方(劳务公司名称):乙方姓名:性别:身份证:根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定,经甲乙双方协商同意,签订本合同。

一、合同期限:本合同期为年月日起现场工程完工时止。

二、工作内容:1、乙方同意甲方根据用工单位的安排,担任安全员岗位(工种)工作。

2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

三、劳动保护和劳动条件:1、乙方在用工单位工作期间,乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。

2、乙方在用工单位工作时间、方式,按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。

四、劳动报酬:用工单位未实行计件或承包兑现工资的,按月支付乙方工资3500元,不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇,劳动报酬不低于当地最低工资标准。

五、保险、福利待遇:1、乙方在劳动合同期内,与用工单位职工享受同等的政治待遇。

2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等,均按国家或用工单位有关规定执行。

3、乙方在合同期内因工死亡,由甲方按国家有关规定进行处理。

;4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。

六、劳动纪律:1、乙方在合同期内,必须服从甲方领导管理和教育,自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。

积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度,确保安全生产。

3、乙方必须服从用工单位的工作安排,并根据工作需要进行的随时调整和派遣。

七、劳动合同终止、解除条件:1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

劳动合同范本「打印」6篇

劳动合同范本「打印」6篇

劳动合同范本「打印」6篇篇1劳动合同范本甲方(雇主):_____________(单位名称)地址:_____________(单位地址)法定代表人:_____________联系电话:_____________乙方(劳动者):_____________(姓名)身份证号:_____________联系电话:_____________鉴于甲方拟录用乙方为公司员工,双方本着平等自愿、互利共赢的原则,经友好协商,现签订如下劳动合同:一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排,从事_____________(工作内容及要求)工作,遵守公司的规章制度,提高工作效率,并保守公司商业秘密。

2. 乙方应认真完成领导交代的各项工作,并服从公司合法合理的工作安排。

二、工作时间和地点1.乙方每天工作时间为________小时,工作日为每周_____天。

2.工作地点为甲方公司的_____________。

三、报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币________元,具体的绩效考核和奖金根据公司的规定执行。

2.薪资发放日期为每月_____号,乙方应当提供真实有效的银行账户信息,公司将进行工资代发。

四、社会保险1. 公司将依法为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2. 双方共同按照国家相关规定缴纳社会保险。

五、劳动保护1. 甲方应当保障乙方的人身权益,提供符合国家相关标准的劳动保护用品。

2. 在工作过程中,乙方应当严格遵守公司的安全操作规定,保障自己和他人的安全。

六、工作纪律1. 乙方在公司工作期间应当遵守公司的各项规章制度,服从公司领导的安排。

2. 如有违反公司规定的情况,公司有权采取相应的纪律处分措施。

七、解除劳动合同1.若乙方有下列情形之一,甲方有权终止劳动合同:(1)因乙方的工作表现不符合公司要求,经过纠正仍未改进;(2)乙方擅自外借工作证件,泄露公司商业机密;(3)乙方不按时履行合同约定的工作内容等。

2. 若乙方因故无法继续工作,需要提前解除劳动合同,应提前________天通知公司,经公司同意后方可解除合同。

劳动合同书打印样本5篇

劳动合同书打印样本5篇

劳动合同书打印样本5篇在不断进步的社会中,我们用到合同的地方越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。

下面小编为大家带来劳动合同书打印样本,希望对您有帮助,欢迎参考阅读!劳动合同书打印样本1甲方(用人单位)名称:___________地址:________________法定代表人(主要负责人):___________________乙方(劳动者)姓名:________性别:________年龄:________身份证号码:______________现在住址:________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。

其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止,共______个月。

第二条生产(工作)任务:甲方安排乙方从事_________________________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____________,承担任务,担任______________工种。

乙方应达到的数量、质量指标:________________________________________。

第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。

具体内容如下:(略)第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度,具体内容如下:__________________________________。

2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。

劳动合同范本【打印】4篇

劳动合同范本【打印】4篇

劳动合同范本【打印】4篇篇1劳动合同范本一、甲方:_____________公司(盖章)法定代表人:____________地址:____________电话:____________统一社会信用代码:____________二、乙方:_____________身份证号:_____________联系电话:_____________住址:_____________三、工作岗位:_____________四、合同期限:自____________起至____________止,合同期满前需双方协商续签。

五、工作内容:根据甲方的安排,乙方负责完成工作岗位的相关任务。

六、工作时间:根据甲方公司的规定,每天工作时间为____小时,休息时间为____小时。

七、工资待遇:乙方从事工作期间,按照甲方公司的规定享受工资及福利待遇。

八、劳动保护:甲方公司负责为乙方提供必要的劳动保护措施和培训。

九、法律责任:如果乙方在工作期间出现违法行为,需承担相应的法律责任。

十、解决争议:本劳动合同的履行及解释均适用中华人民共和国的相关法律。

如有争议,双方应友好协商解决,协商不成可向有关部门申请调解或诉讼解决。

十一、其他约定:双方在《劳动合同附件》中有进一步的约定,包括但不限于乙方的个人信息、甲乙双方的权利义务、合同条款的解释等内容。

十二、合同生效:本劳动合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。

如有违约行为,应按照相关法律法规承担相应的法律责任。

甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:年月日本劳动合同属于双方真实意愿的书面协议,双方应按照该合同内容履行各自的权利义务,维护劳动关系的稳定和谐。

愿双方共同努力,实现共同发展。

篇2劳动合同范本甲方(雇员):________ (以下简称“甲方”)乙方(雇主):________ (以下简称“乙方”)鉴于甲方愿意为乙方工作,乙方愿意雇佣甲方,双方共同遵守本合同的约定,为明确权利义务,签订本劳动合同。

打印版劳动合同

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打印版劳动合同打印版劳动合同(精选12篇)现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同是对双方的保障又是一种约束。

那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是店铺帮大家整理的打印版劳动合同(精选12篇),欢迎阅读与收藏。

打印版劳动合同1甲方:__________乙方:__________根据发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:一、甲方在年学期,聘请乙方担任层次专业课程的教学工作。

二、甲方职责:1、甲方按元/课时的标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月10日发放。

2、开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。

3、对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。

肯定成绩,指出不足。

主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。

进行听课和教学测评。

4、甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方,且乙方已到校做好上课准备,则甲方按课酬的50%付给乙方。

5、每学期评优一次,对优秀者给予精神和物质奖励。

对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

三、乙方职责:1、全面贯彻党的教育方针,严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

2、应经常主动与负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

3、维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤。

4、按时报送学生成绩及学习状况。

5、学校禁止停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须负责人处签字同意后,方可办理。

6、如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。

凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分。

7、乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。

四、在下列情形之一者,甲方在乙方当月课酬中扣除50—200元,情节严重的,甲方可单方解除合同:1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

劳动合同书2023电子版打印5篇

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劳动合同书2023电子版打印5篇劳动合同书2023电子版打印5篇合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议。

依法成立的合同,受法律保护。

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劳动合同书2023电子版打印1用人单位(甲方):____________劳动者(乙方):____________地址及邮编:____________性别:____________注册类型:____________出生日期:年月法定代表人或负责人(签章):____________身份证号码:____________联系电话:____________户口所在地:____________合同履行地:____________住址:____________授权委托人(签章):____________甲方联系电话:____________乙方联系电话:____________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款,简易劳动合同。

一、合同期限本合同期限年(月),自___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作内容和工作地点乙方在工作岗位从事_______工作。

工作地点为:_______。

三、工作时间和休息休假乙方所在工作岗位依法实行下列_______工时制度。

A.标准工时工作制度;B.综合计算工时工作制度;C.不定时工作制度。

甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的,应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。

四、劳动报酬乙方工资标准为_______元/月,工资发放日为每月_______日。

或按双方约定办法执行,合同范本《简易劳动合同》。

五、社会保险甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定,依法参加社会保险,履行缴费义务。

劳动合同范本【打印】5篇

劳动合同范本【打印】5篇

劳动合同范本【打印】5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________。

3. 乙方的工作职责及任务详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。

在特殊情况下,如工作需要,经协商一致可延长工作时间或调整工作时间安排。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬1. 甲方的工资分配应遵循同工同酬的原则,实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。

乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得拖欠或克扣。

3. 甲方可以根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

具体调整机制双方可另行签订补充协议。

五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2. 乙方享受国家规定的福利待遇,如带薪休假等。

甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利措施。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,对乙方进行安全教育和培训,确保乙方在工作过程中的安全和健康。

同时,甲方应向乙方说明岗位可能存在的职业危害及其后果,并采取相应的防护措施。

劳动合同范本「打印」3篇

劳动合同范本「打印」3篇

劳动合同范本「打印」3篇篇1劳动合同范本甲方:(雇主单位)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(雇员姓名)住址:(住址)身份证号码:(身份证号码)电话:(联系电话)鉴于甲方需要招聘乙方从事其所需工作,为明确双方的权利和义务,特订立本合同,共同遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,由双方共同签订本合同,并承担相应的法律责任。

一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

2. 乙方工作地点为甲方规定的办公场所。

二、工作时间及休息1. 乙方应按照甲方规定的工作时间上下班,不得早退或迟到。

2. 乙方每日工作时间为(具体时间)。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息,具体假期安排由甲方提前通知。

三、工资及福利1. 乙方的基本工资为(具体金额),工资以月结算,每月(具体时间)日发放。

2. 乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。

四、劳动纪律1. 乙方须遵守甲方的工作制度及操作规程,不得违规。

2. 乙方不得与同事发生争执或纠纷,保持和睦的工作环境。

3. 乙方应积极主动完成工作任务,不得擅自离职或转岗。

五、保密责任1. 乙方不得泄露甲方的商业机密和客户资料,保护甲方的利益。

2. 乙方应妥善保管公司文件和资料,防止丢失或外泄。

六、违约责任1. 乙方如有违反本合同的行为,甲方有权采取适当处罚措施,包括扣除工资、解除合同等。

2. 乙方若有解除合同的行为,需提前(具体时间)提出书面申请并经甲方同意。

七、解决纠纷1. 双方如有发生劳动纠纷的情况,应协商解决,如协商无果可向有关部门投诉或寻求法律援助。

以上为甲乙双方达成的劳动合同内容,谨此共同签订。

希望双方能够遵守合同规定,共同维护良好的劳动关系。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2劳动合同范本甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________经甲乙双方友好协商,就乙方受聘于甲方公司的条件,双方达成如下协议:第一条乙方应当按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

劳动合同书打印样本(5篇)

劳动合同书打印样本(5篇)

劳动合同书打印样本(5篇)劳动合同书打印样本1甲方:乙方:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。

甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。

以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于?年?月?日起生效。

十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

【劳动合同】劳动合同模板打印5篇

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【劳动合同】劳动合同模板打印5篇篇1劳动合同甲方(用人单位)信息公司名称:_________地址:_________法定代表人:_________联系方式:_________乙方(员工)信息姓名:_________性别:_________年龄:_________学历:_________专业:_________联系方式:_________一、合同期限1. 试用期:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中前______个月为试用期。

在试用期内,乙方需遵守甲方的规章制度,接受甲方的考核。

如考核不合格,甲方有权解除本合同。

2. 正式期:试用期满后,如双方同意,可签订正式劳动合同,合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点1. 工作内容:乙方需在甲方指定的岗位上工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度执行。

2. 工作地点:乙方的工作地点在_________,如甲方因业务需要调整工作地点,乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为每周______天,每天______小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2. 休息休假:乙方有权享受国家法定节假日和甲方规定的休息日。

具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 工资构成:乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班加点工资等组成,具体构成按照甲方的规定执行。

2. 支付方式:甲方每月向乙方支付工资,具体支付日期和方式按照甲方的规定执行。

如遇到法定节假日或休息日,支付日期可相应顺延。

3. 福利待遇:乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇,如年终奖、过节费、生日礼物等。

具体安排按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利1. 社会保险:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

劳动合同范本【打印】4篇

劳动合同范本【打印】4篇

劳动合同范本【打印】4篇篇1劳动合同范本一、甲方:______________(以下简称甲方)证件号码:______________二、乙方:______________(以下简称乙方)证件号码:______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方成为甲方的员工一事达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应当根据甲方的工作安排在______________(具体工作地点)从事______________(具体工作内容)工作。

1.2 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

第二条工作时间和休息时间2.1 乙方的工作时间为每周__小时,工作时间安排由甲方根据工作需要具体确定。

2.2 乙方享受法定休息日和国家法定节假日。

第三条工资和福利待遇3.1 甲方应当按照国家规定支付乙方相应的工资报酬。

3.2 甲方应当为乙方购买社会保险,并按照法律规定支付相关的社会保险费。

3.3 乙方享受甲方给予的其他福利待遇,具体待遇标准由双方协商确定。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户资料等信息应当保守秘密,不得泄露给第三方。

4.2 乙方离开甲方后应当归还甲方所有的资料和设备,并保证不将甲方的商业秘密、客户资料等信息带出甲方。

第五条终止劳动合同5.1 乙方应当在劳动合同规定的期限内提前书面通知甲方,并且经双方友好协商达成解除合同的协议。

5.2 乙方解除劳动合同时应当履行与甲方协商确定的补偿金等各项赔偿事宜。

第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议,双方应当友好协商解决。

6.2 如协商无果,任何一方均有权向有关部门申请调解或者提起诉讼。

第七条附则7.1 本合同自双方签字生效,并在合同约定的期限内有效。

7.2 未尽事宜双方协商解决。

甲方(盖章):_________________ 乙方(盖章):_________________签订日期:______________以上为双方签署的劳动合同,合同内容真实有效。

劳动合同范本【打印】5篇

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劳动合同范本【打印】5篇第1篇示例:劳动合同范本【打印】一、甲方(单位)公司名称:_______________二、乙方(员工)一、甲、乙双方本着平等互利的原则,经过友好协商,就甲方单位录用乙方员工的劳动关系事宜订立本合同。

二、乙方聘用时间、试用期及有关问题1、乙方被甲方单位录用自__年__月__日起,乙方应按甲方制定的工作制度规定,认真履行岗位职责,服从管理。

2、乙方入职后经试用期考核合格且甲方单位的工作需要则与乙方正式签订劳动合同。

试用期为一个月。

3、试用期工资标准:按照当地劳动局规定的试用期最低工资标准执行。

4、试用期届满后,甲方认为乙方表现优异,乙方的工作业绩、工作态度良好,甲方可与乙方续签劳动合同。

三、乙方的工作职责1、乙方工作岗位:_______________,具体职责为:___________。

2、乙方应按照公司规章制度和相关政策,完成上级交办的工作任务,保守公司秘密,并服从公司领导和管理人员的工作安排。

四、乙方的工作时间和休息服从1、甲方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

具体工作时间由甲方制定,乙方应按规定的时间及时上下班。

乙方也应积极响应甲方单位的加班安排。

2、乙方享有国家规定的节假日及一周休息日,如果因工作需要需要加班,甲方会根据相关法规给予相应的加班工资或补休。

五、乙方的工资及发放1、乙方工资结构:乙方的基本工资为每月____元,具体构成为基本工资____元,绩效奖金____元,其他福利待遇____元。

2、乙方工资发放时间为每月的__日,发放方式为银行代发工资,并成所得税。

3、乙方在工作期间如迟到、旷工、请假等,甲方有权扣除相应的工资,具体扣除标准以公司劳动合同制度为准。

六、乙方的保险和福利待遇1、甲方依法为乙方购买社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。

2、甲方为乙方购买商业保险:(1)购买意外伤害保险__万元;(2)购买重大疾病保险____万元。

3、甲方落实相关福利待遇:提供餐补、住房补贴等。

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标准劳动合同范本word下载打印6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1标准劳动合同范本一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)二、乙方(员工)姓名:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号:(员工身份证号)联系电话:(员工联系电话)三、合同期限本合同自(年月日)开始,至(年月日)终止。

四、工作内容及工作时间1. 乙方以全职工作的形式,从事甲方提供的岗位的工作,具体工作内容为(详细说明工作内容)。

2. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

五、试用期乙方进入公司后,将按公司规定的试用期工作3个月。

试用期内工资待遇、福利待遇和社会保险等待遇(根据相关政策)。

六、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为(具体金额),支付方式为(月支付/半月支付/周支付等)。

2. 公司提供的福利待遇包括(详细说明福利待遇)。

七、保险和福利甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体按照国家和地方政策执行。

八、保密义务乙方在工作期间及解除劳动关系后,对公司的商业秘密和保密信息保密,不得擅自泄露。

九、违约责任1. 乙方在工作期间违反公司规定,甲方有权对其进行警告、罚款或解除劳动合同等处理。

2. 乙方违约的,应当赔偿甲方因此造成的损失。

十、解决争议本合同解释及执行过程中所发生的争议,由双方协商解决,协商不成的,提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁。

十一、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份。

2. 本合同于(年月日)开始生效。

甲方(公司名称)(法定代表人签字)乙方(员工姓名)(员工签字)日期:(年月日)以上即为标准劳动合同范本,双方签字后生效。

请妥善保管各自的合同,确保双方的权益。

祝愿双方合作愉快,共同发展!篇2标准劳动合同范本一、甲方:(聘用单位全称)法定代表人或负责人:(聘用单位法人代表或负责人)地址:(聘用单位地址)联系电话:(聘用单位联系电话)二、乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(劳动者身份证号码)家庭住址:(劳动者家庭住址)联系电话:(劳动者联系电话)三、工作内容及要求:1.劳动者应当按照公司的工作安排,认真完成工作内容,并恪尽职守,维护公司的利益。

劳动合同范本「打印」5篇

劳动合同范本「打印」5篇

劳动合同范本「打印」5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本甲方(单位):______________乙方(员工):______________为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,双方经过友好协商,自愿达成如下协议,共同遵照执行:第一条服务岗位1.1甲方拟聘用乙方为______(岗位/职务),主要工作内容包括______。

1.2乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理和安排,认真履行自己的职责。

第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周______小时,每日工作______小时。

2.2工作地点为______。

第三条工资福利3.1乙方的基本工资为每月______元。

3.2乙方在工作期间享受甲方规定的其他福利待遇,具体情况另行协商。

第四条劳动保护4.1甲方应保障乙方的劳动条件和工作环境,确保乙方的劳动保护。

4.2乙方应服从甲方的安全生产管理制度,遵守劳动保护法律法规,不擅自违反安全操作规程和操作程序。

第五条保密义务5.1乙方在服务期间及离职后必须严守甲方的商业秘密,不得擅自泄露甲方的机密信息,如有违反,应承担相应的法律责任。

第六条违约责任6.1若乙方违反本合同的规定,致使甲方遭受损失的,应承担相应的违约责任。

6.2若甲乙双方协商解除本合同,应提前______天以书面形式通知对方。

第七条合同解除7.1本合同期满时,经双方协商一致,可续签,亦可变更工作内容和薪酬待遇。

7.2本合同解除后,乙方应及时交还甲方所属物品和资料,于离职之日起______日内领取工资及相关待遇。

第八条其他事项8.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(单位):______________ 乙方(员工):______________签订日期:______年______月______日以上所述即为本劳动合同的全部内容,双方均认真阅读并了解各项条款后签字盖章生效。

劳动合同书打印样本8篇

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劳动合同书打印样本8篇劳动合同书打印样本篇1甲方:__________________________乙方:__________________________法定代表人:____________________性别:____________________________________________________出生年月:______________________身份证号码:____________________电话:联系电话:甲方根据工作的需要,聘用乙方从事_________工作,双方协商一致,签订如下聘用合同:一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中试用期为____个月,试用期日期为:______年月日起至______年____月____日。

二、工作时间及工资福利待遇:1、工作时间:A、乙方的工作时间,原则上为每天____小时,每周休息____天,甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。

B、加班:如甲方根据工作需要,可安排乙方进行必要加班,并按有关规定发给乙方加班工资;乙方自愿放弃休息日加班的,不另计加班工资及其它补助,实行补休制。

2、聘用待遇:乙方月聘用待遇:试用期:基本工资为人民币_______元,岗位津贴人民币_______元,奖金为人民币_______元,试用期待遇合计人民币_______元。

转正后:基本工资为人民币_______元,岗位津贴人民币_______元,奖金按绩效提成。

3、待遇发放:乙方的待遇按月结算,甲方应在每月____号前向乙方发放,乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。

4、其他待遇:三、甲方的权利与义务:(1)为乙方开展工作提供必要条件;(2)对乙方的工作给予指导与合作;(3)在现有条件下,为乙方的工作、生活提供方便;(4)向乙方介绍甲方的有关规章制度;(5)乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行;(6)开展双方转诊业务往来,满足不同患者的诊疗需求。

打印版本劳动合同范本5篇

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打印版本劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1打印版本劳动合同范本(公司名称)劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定,经甲、乙双方经过友好协商,为明确双方的权利和义务,就乙方就职甲方事宜达成如下协议,以便双方共同遵守:第一条合同期限本合同为期()年,自(年月日)起至(年月日)止。

第二条工作内容乙方被聘为公司(职务),具体的工作内容和工作要求如下:1. (具体工作内容)2. (安排工作时间及工作地点)3. (其他工作相关事项)第三条工作时间乙方的有效工作时间为每周工作()小时(含一小时的休息时间),工作时间表如下所示:(工作时间安排)乙方必须按照公司的安排和要求,认真履行工作职责,并在公司需要时配合加班工作。

第四条工资报酬乙方的工资报酬为人民币()元整/月,支付日期为每月的()日,工资支付以乙方的工作时间和表现为依据。

乙方须按照公司规定如实填写工资单,每月底前交给财务部门。

如乙方违反规定,公司有权暂停或扣减其工资。

第五条福利待遇1. 乙方享有公司规定的带薪年休假;2. 公司提供工作地点的基本设施和办公用品;3. 公司提供适量的工作保险;4. 公司提供每日一餐的工作餐费。

第六条保密协议乙方在公司工作期间或事后不得泄露公司的商业机密、技术资料及其他保密信息。

如违反此规定,公司有权追究乙方的法律责任。

第七条违约责任1. 若乙方违反本合同规定,公司有权解除合同,并要求乙方承担违约责任;2. 乙方擅自离职、旷工、擅离职守、违反公司规章制度等情况,公司有权扣减其当期工资甚至终止合同。

第八条合同终止1. 合同期满,双方如无其他约定,本合同自动终止;2. 双方协商一致终止合同。

第九条其他约定(其他双方约定的条款)第十条其他事宜本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等效力。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):法定代表人/授权代表:签名:签订日期:年月日备注:本合同自双方签字盖章之日起生效。

简单劳动合同范本打印3篇

简单劳动合同范本打印3篇

简单劳动合同范本打印3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1简单劳动合同范本甲方(单位):__________ 法定代表人/负责人:__________地址:__________ 电话:__________乙方(个人):__________ 身份证号:__________地址:__________ 电话:__________鉴于甲方需要聘请乙方从事__________工作,乙方应当按照国家相关法律、法规和甲方的规章制度,认真履行工作任务,维护甲方的利益。

经甲、乙双方友好协商,特就乙方聘用事宜达成如下协议,以兹信守:第一条乙方的工作职责及工作时间:1.乙方应当按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

2.工作时间为每周__________小时,具体工作时间安排由甲方确定。

第二条乙方的薪酬及福利待遇:1.乙方每月基本工资为__________元。

2.甲方按照国家相关法律法规规定为乙方缴纳社会保险及公积金,具体缴纳标准由相关法律法规规定。

3.乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。

第三条乙方的保密责任:乙方应当保守甲方的商业秘密,不得将甲方的商业机密泄露给其他单位或个人,否则应当承担相应的法律责任。

第四条合同期限:本劳动合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日终止。

期满后,双方如继续办理劳动关系,应当另行签订书面劳动合同。

第五条违约责任:1.若乙方擅自解除本劳动合同或违反合同规定被甲方解除,应当支付给甲方相应的违约金或赔偿金。

2.乙方违反国家相关法律法规和甲方的规章制度,应当接受相应的处罚,包括但不限于扣发工资、取消奖金、辞退等。

第六条其他约定:1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等效力。

甲方(单位):__________ 乙方(个人):__________签订日期:__________ 签订日期:__________(盖章)(盖章)篇2简单劳动合同范本甲方(雇主):____________乙方(劳动者):____________鉴于甲方需招聘乙方从事本单位的工作,并经双方友好协商,就劳动合同的订立事宜达成如下协议:一、工作内容及要求1. 乙方被聘用为甲方单位的__________,具体工作内容为____________。

劳动合同范本打印简易版5篇

劳动合同范本打印简易版5篇

劳动合同范本打印简易版5篇劳动合同范本打印简易版(精选篇1)甲方(用人单位):乙方(职工):甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。

双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

一、合同期限(一)本合同期限不得超过一年。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(其中头_________天为试用期)。

(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。

二、工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种):_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

(二)乙方工资形式、标准:1.乙方的工资形式:_________;2.乙方的工资标准:_________元/月(或_________元/时);3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。

(三)甲方每月_________日如期发放工资。

如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。

(四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。

(五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。

五、保险待遇(一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。

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编号:
劳动合同书
甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司乙方:
签订日期:年月日
劳动合同
甲方(用人单位)名称: XXXXXXXXXXXXXX有限公司
法定代表人(主要负责人): XXX 地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月:
民族: 文化程度: 身份证号码:
住址: 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协
商,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限
本合同期限采用下列第方式。

1、固定期限:本合同有效期限为年,自年月日起至
年月日止。

2、无固定期限:本合同期限自年月日起开始履行,至法定条件
出现时终止履行。

二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

甲方可依照有关
规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列
义务:
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守,勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、工作时间和休息休假
1、甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度,甲方根据工作需要,安排乙方加班的,应安排调休或给予加班费。

2、甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日等休假。

四、劳动报酬
甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬,数额不低于用人单位所在地最低工资标准。

乙方的月工资为人民币元,员工当月工资在次月的15日发放,员工不得将个人工资情况透露给其他员工。

乙方工资的增减、补贴、绩效工资、加班费等的发放,以及特殊情况下的工资支付等均按甲方依法制定的企业内部工资分配制度执行。

五、社会保险及福利
1.甲、乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

六、劳动纪律
甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。

乙方应服从甲方的管理,并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。

八、劳动合同变更
具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:
1、双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同,应当采用书面形式,劳动合同变更书由甲乙双方各执一份。

2、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

3、甲方发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效。

劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

九、劳动合同中止
有下列情形之一的,劳动合同中止履行
1、甲方和乙方协商一致;
2、乙方被依法限制人身自由的;
3、因不可抗力致使劳动合同暂时无法履行的;
4、法律、法规规定的其它情形。

中止履行的情形消失、仍具备履行条件的,劳动合同继续履行;法律、法规另有规定的除外。

十、劳动合同解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2、在合同期内,乙方需提前三十日通知甲方,经过甲方允许后,可以解除劳动合同。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可解除本合同,且不需支付经济补偿金:
(1)不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的;
(7)泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;
(8)乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(9)劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

5、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据前款的规定解除本合同;
(1)患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;
(2)患病或非因工负伤,在规定医疗期内的;
(3)《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。

6、具有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;
(3)未及时足额支付劳动报酬的;
(4)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(6)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

十一、劳动合同终止
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)甲方被依法宣告破产的;
(4)甲方被吊销执照、责令关闭、撤销或甲方决定提前解散的;
(5)法律、行政法规规定的其他情形。

甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,不得无故拖延或拒绝。

乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

十二、当事人约定的其他事项
经协商一致,甲、乙双方约定以下内容:
十三、劳动争议处理及其他
1、甲、乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决,也可以向甲方劳动争议调解委员会或所在镇(街)劳动社会保障和社会求助服务所及人民调解委员会申请调解。

调解不成或不愿调解的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以当地向人民法院起诉。

2、本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

合同期内,如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的,按国家颁布的新规定执行。

3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):乙方(签字或盖章):
负责人(签字或盖章):
签字日期:年月日签字日期:年月日。

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