班组安全管理制度.doc

班组安全管理制度4

班组长安全职责

1 . 班组长是班组安全第一责任人，应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度，对本辖区职工劳动环境及安全健康负责。

组织班组辖区内生产、施工过程中的隐患排查、整改工作。

3. 组织班组级安全教育、培训工作。

4. 组织召开班前班后会和每周安全日活动。

5.不违章指挥，有权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6. 负责组织事故的人员救治、现场保护和事故上报工作，并积极配合事故调查。

7.在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停工处理和人员撤离指令。

8.负责班组安全考核。

班组安全员安全职责

1. 执行安全各项规章制度和领导提出的有关方面的意见，协助工长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的安全指导。

2.负责组织班组新职工（含实习、代培、调转、参观人员等）的安全教育和考试，对职工进行安全宣传教育并做好记录。

3.协助工长组织安全学习，记录和处理小事故，加强本班组日常安全教育和宣传工作，反应班组安全情况和职工的要求。

4.协助工长制定临时性危险作业的安全措施并监督检查执行情况。

5.经常检查职工对安全规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对危及职工安全的重大隐患，有权停止，并立即报告领导。

6.根据上级规定，督促检查个体防护用品的正确使用

7.经常检查安全防护设施、工工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施.

职工安全职责

1. 严格执行各项规章制度、岗位操作规程及安全措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.参加安全培训、安全活动和应急演练。

3.落实岗位安全确认制、安全检查制、交接班制、联保互保制和事故报告制度。

4.熟悉本岗位危险源和应急处置措施，熟练使用安全防护器材。

5.不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止他人

违章作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或

者在采取可能的应急措施后撤离作业现场，并向负责人报告。

班组安全联保互保制度

1.安全生产互保制度

（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意

外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相

关心、互创条件。

（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴

标准，严格执行安全规程和有关制度。

（4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。

2.安全联保制度

（1）在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼

唤应答。

（2）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创

条件。

（3）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳

动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

班组安全检查制度

1.班组长检查要求

(1).督促班组职工按规定穿戴好劳动防护用品，熟知岗位安全操作

规程。

(2).结合交接班组织班前检查确认。

(3).对本班组设备设施、作业环境和安全规程执行情况组织班中检

查

(4).针对岗位查出隐患采取控制措施。

2.班组安全员检查要求

(1).对班组职工劳动防护用品穿戴、工器具使用及安全规程

执行情

况进行检查。

(2).对班组作业环境进行检查确认

(3).对隐患控制和整改措施的落实情况进行检查确认。

(4).对职工联保互保执行情况进行监督、检查。

3.岗位职工检查要求

(1).作业前按照班组安全检查表对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查确认。

(2).作业中对设备运行状态、互保对子、联保对象的作业行为和作业环境进行监控。

(3).交班前对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查，做好交接工作。

班组安全生产培训教育制度

1.班组岗位职工培训时间规定

新上岗的人员，班组级安全培训时间不得少于8学时。每年接受再培训的时间不得少于8学时。

2.班组级安全教育内容

(1).岗位安全规程、环境及危险因素。

(2).有关的事故案例。

(3).工器具的使用方法。

(4).劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法。

(5).事故应急处理技能以及生产法内容

3.培训要求

(1).新上岗职工班组级安全培训由班组长负责组织实施。

(2).班组职工转岗或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组级安全培训。

(3).岗位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料的，班组应对职工进行有针对性的安全培训。

(4).班组应通过班前会、安全活动日等形式开展职工日常教育培训工作。

班组安全生产奖惩制度

1.班组应对以下行为进行安全奖励

(1).及时发现并排除安全隐患的。

(2).纠正或制止违章指挥、违章作业的。

(3).积极提报安全合理化建议的。

(4).在上级组织的重大安全生产活动中成绩突出的。

(5).积极参加突发事故救援的。

(6).在班组安全标准化管理中有创新的。

(7).在安全其他方面做出突出成绩的。

2.班组应对以下行为进行安全惩戒

(1).无故不参加班组安全活动的。

(2).上岗不按规定穿戴劳动防护用品的。

(3).违章操作，违反劳动纪律的。

(4).盲从违章指挥的。

(5).发现安全隐患或发生事故不及时报告的。

(6).其他违反班组安全管理制度的行为。