班组安全管理制度.doc
班组安全工作管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强班组安全管理，提高员工安全意识，预防事故发生，保障员工生命财产安全，确保生产顺利进行，根据国家有关安全生产法律法规和公司安全管理规定，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有班组，包括生产班组、技术班组、行政班组等。
第三条班组安全工作应以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，建立健全安全管理制度，落实安全责任，提高班组安全管理水平。
第二章组织机构与职责第四条班组安全管理实行“班组自我管理、公司统一领导”的原则。
第五条班组设立安全员，负责本班组的安全管理工作。
安全员应具备以下条件：1. 具有较强的责任心和事业心；2. 熟悉安全生产法律法规和公司安全管理规定；3. 具备一定的安全管理知识和技能；4. 具有良好的沟通协调能力。
第六条班组安全员的主要职责：1. 负责本班组的安全教育、安全检查、事故处理等工作；2. 监督落实安全操作规程，纠正违章行为；3. 定期向上级汇报班组安全工作情况；4. 参与班组安全活动的策划和组织；5. 参与事故调查和处理。
第七条班组长对本班组的安全工作全面负责，主要职责：1. 组织实施公司安全管理规定；2. 制定班组安全管理制度；3. 组织开展班组安全教育培训；4. 落实安全责任，确保安全生产；5. 及时报告安全事故。
第八条公司安全管理部门负责对公司各班组的安全工作进行监督、检查和指导，主要职责：1. 制定公司安全管理制度；2. 组织开展安全教育培训；3. 负责事故调查和处理；4. 对班组安全工作进行考核；5. 指导班组安全员开展工作。
第三章安全教育与培训第九条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十条班组应每月至少组织一次安全教育培训，内容包括：1. 安全生产法律法规；2. 安全操作规程；3. 安全事故案例分析；4. 紧急救援知识；5. 个人防护用品的使用。
第十一条新员工入职后，班组应在一个月内对其进行安全教育培训，使其熟悉本岗位的安全操作规程和注意事项。
班组安全管理规章制度
班组安全管理规章制度一、总则1. 为了确保班组成员的安全和健康，促进工作环境的安全和稳定，制定本《班组安全管理规章制度》。
2. 本制度适用于班组的全体成员，在工作期间必须严格遵守。
3. 班组负责人是本制度的主要责任人，需要确保制度的有效执行。
4. 违反本制度的人员将受到相应的处罚。
二、工作环境的安全与整洁1. 班组成员应当保持工作环境的整洁和清洁，防止积尘和杂物堆积，维持工作场所的良好秩序。
2. 废弃物和垃圾应按照相关规定进行分类和处理，不得随意乱扔或倾倒。
3. 保持通道畅通，不得堆放杂物和障碍物，确保疏散通道的易于使用。
三、安全设备的使用和保养1. 班组成员应当熟悉并正确使用安全设备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2. 在使用高处作业设备时，应按照相关规定使用安全带，并确保安全带的有效性。
3. 安全设备使用过程中如发现异常或损坏，应立即上报，并停止使用。
四、危险品的管理和储存1. 班组成员必须熟悉相关的危险品知识，包括其存放、运输和使用等。
2. 合理储存危险品，确保其安全，防止泄露和爆炸等事故。
3. 危险品的使用必须经过合适的培训，并严格按照标准程序操作。
五、现场安全管理1. 班组负责人必须制定并执行安全操作规程，确保人员在作业期间具备必要的安全防护装备。
2. 严禁私自更改或移动设备和工具，必须向班组负责人汇报后方可进行。
3. 在现场作业期间要严格按照作业流程和要求进行操作，不能随意修改和调整。
六、应急预案1. 班组负责人必须制定应急预案，并向全体班组成员进行培训和演练。
2. 班组成员在发生突发事故或紧急情况时，应立即按照预案进行相应的处置和报警。
3. 在应急情况下，班组成员应互相协助，确保人员的安全和救援的顺利进行。
七、安全教育和培训1. 班组负责人必须定期组织安全教育培训，提升班组成员的安全意识和应急能力。
2. 新进班组成员必须参加安全培训，通过考核后方可上岗工作。
3. 班组负责人和安全管理人员应定期对班组成员进行安全知识的培训，以强化其安全意识。
班组活动安全管理制度（5篇）
班组活动安全管理制度1各单位必须开展以班组为单位的安全日活动，每周一次，每次不少于五十分钟，一般活动时间为每周二下午。
安全日活动时间不得挪作它用。
安全活动必须由班组长亲自主持，安全员协助并督促班组长组织好安全日活动，班组全体人员参加。
安全活动记录由班组长指定人员负责，安全活动台帐只能记录于安全有关的事情。
2活动内容2.1学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。
如：学背规程，开展“反三违”活动和身边无事故活动等。
学习讨论上级有关安全生产的文件、通报、精神或临时指定的内容。
2.2学习讨论上级有关安全生产的文件、通报、精神或临时指定的内容。
组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。
2.3根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。
2.4定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。
2.5进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
3安全日活动要做到有领导、有内容、有记录(即班组安全活动记录)，基层单位领导和安全员要对记录进行检查和签字，并写出评语。
安全管理部门要定期检查。
4车间领导必须参加班组安全日活动，公司、厂的处室以上领导也要定期参加基层班组的安全日活动，具体规定为：____公司领导每季度参加一次。
4.2生产安全部领导每三个月参加一次。
4.3生产厂(或部门)领导每两月参加一次。
4.4原则上各有关领导要参加所承包关键装置要害部位的班组安全日活动。
5要充分发挥班组兼职安全员的作用，落实班组安全员的安全职责，提高活动效果。
6安全管理部门要做好日常检查和考核，并将其纳入经济责任制考核当中。
7班组安全活动台帐见附件1附件1 班组安全活动台帐主持人活动日期月日时活动地点参加人数活动内容：记录人：主持人活动日期月日时活动地点参加人数活动内容：记录人班组活动安全管理制度（2）是指针对班组活动过程中可能出现的安全风险和问题所制定的一系列规章制度和管理措施，旨在保障班组成员的身体健康和生命安全。
班组安全管理规章制度范文（四篇）
班组安全管理规章制度范文第一章总则第一条为了保障班组成员的人身安全和财产安全，加强对生产过程中安全事项的管理，规范班组成员的工作行为，根据国家相关法律法规和公司安全管理制度，制定本规章制度。
第二章安全管理职责第二条班组长是班组的安全生产管理责任人，负责全面组织实施班组的安全生产工作，确保班组成员的安全生产环境。
第三章安全生产措施第三条班组成员在生产作业过程中，必须严格按照操作规程进行操作，禁止任何违章指挥、违章操作，确保操作安全。
第四条班组成员必须按照规定佩戴个人防护装备，并定期检查个人防护装备的使用情况，确保其有效性。
第五条班组成员发现设备设施存在安全隐患或者存在故障现象，应立即上报班组长，由班组长及时组织维修或更换，确保设备设施的正常运行。
第六条班组成员在工作中发现并能够及时处理小型火灾，必须立即报告，并进行灭火，确保火灾得以及时扑灭。
第七条班组成员在工作过程中发现有人员受伤或者发生意外事故，必须及时报警并立即采取紧急救护措施。
第八条不得擅自使用火种或者易燃、易爆物品，禁止在生产场所吸烟。
第九条每天下班前，班组成员必须对所管辖的区域进行巡视，确保安全隐患及时发现，及时整改。
第四章安全教育培训第十条班组成员入职时，必须进行安全教育培训，并签订安全责任书。
第十一条班组长负责定期组织安全培训，提高班组成员的安全意识和安全技能水平。
第五章处罚与奖励第十二条班组成员违反本规章制度的，将按照公司相关规定进行处罚，严重者将给予相应的纪律处分。
第十三条对于积极参与安全生产工作，发现并防止了安全事故的班组成员，将予以表扬和奖励。
第十四条对于产生事故的码组成员，将依法追究责任，承担相应的法律和经济责任。
第六章附则第十五条本规章制度自颁布之日起生效，如需修改，必须经公司批准后方可生效。
第十六条班组成员在工作中必须严格遵守本规章制度，如有违反，将承担相应的法律责任。
班组安全管理规章制度范文（二）第一章总则第一条为了加强班组的安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
班组活动安全管理制度（三篇）
班组活动安全管理制度第一章总则为了加强班组活动中的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和质量，特制定本制度。
第二章班组活动的安全责任1. 班组长是班组活动安全的第一责任人，负责组织、指挥和控制班组活动的安全工作。
2. 班组成员都有安全管理责任，应按照制度要求做好自己的安全防护工作，积极参与安全教育和培训。
3. 其他相关管理人员应对班组活动的安全管理负有监督、指导和协助的责任。
第三章班组活动的安全措施1. 安全培训：班组成员应每年进行安全培训，学习和掌握基本的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。
2. 安全督导：班组长和相关管理人员应对班组活动进行定期安全督导和检查，发现并纠正不安全行为和隐患。
3. 安全设备和工具：班组应配备必要的安全设备和工具，确保班组成员在工作中的安全和舒适。
4. 安全控制措施：班组活动过程中应严格遵守相关的安全控制措施，如穿戴个人防护装备、使用固定和防护措施等。
5. 紧急救援和应急措施：班组应制定紧急救援和应急措施，确保在发生事故或意外情况时能够及时有效地处理。
第四章班组活动的安全管理程序1. 安全计划：班组应在每次活动前制定安全计划，明确活动的目标、内容、时间和场所，规定安全措施和责任分工。
2. 风险评估：班组应进行风险评估，分析和评估活动中可能发生的各种风险和危险，制定相应的防范和应对措施。
3. 安全会议：班组应定期召开安全会议，讨论班组活动中存在的安全问题和隐患，制定整改措施并跟踪执行情况。
4. 事故报告和处理：班组应建立健全的事故报告和处理制度，对发生的事故进行及时报告和调查，并采取相应的处理措施。
第五章班组活动的安全监督机制1. 班组长和相关管理人员应对班组活动的安全管理工作负有监督责任，及时发现和纠正不安全行为和隐患。
2. 安全督查：班组长和相关管理人员应定期对班组活动进行安全督查，检查各项安全措施的落实情况。
3. 安全通报：班组应建立健全的安全通报机制，及时传达有关安全信息和警示，提醒班组成员增强安全意识。
班组安全标准化管理制度(3篇)
班组安全标准化管理制度班组是企业实施安全管理的最基本单位,加强班组化安全管理,对于杜绝安全违章现象,消除事故隐患有重要的意义。
目标：通过现场管理、过程管理、激励机制、现场看板等各种管理方式，使我们班组的产量、质量、安全、成本、安全、业务技能、团队精神得以全面的提升。
1、班组安全管理组织班组长作为班组的负责人，是班组安全的第一责任人，对班组安全工作负主要责任。
1.1班组长职责1.1.1各业务职能板块班组按目标、对工作内容细化，做到日清日高。
1.1.2班组长在班组建设中负责各种文件、会议精神的上传、下达。
1.1.3各班组长负责制订本班级班组制度1.1.4班组长负责本班安全、质量、生产、成本的控制。
1.1.5班组内部工作到岗到人，能够人人肩上有责任。
1.1.5负责基层员工的培养。
1.2班组员职责1.2.1按班组工作计划进行自己岗位工作，并做到日清日高。
1.2.2负责本岗位的安全、质量、生产、成本控制。
2、班组安全检查2.1班组长必须组织班前和班中检查。
班前检查可结合交接班进行，对设备安全设施进行检查和交接，有问题要交接清楚。
2.2各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具进行检查，班中要对设备运行状态进行检查，检查重点是安全装置的完好情况及设备运行是否正常。
2.3长期闲置不用设备，使用前应全面检查，经检查合格后方可使用。
2.4检查班组人员穿戴劳动保护用品情况，检查各岗位安全操作规程情况，检查各岗位隐患整改及上报情况。
2.5安全检查查出问题无论是否整改都应记入安全值日栏内,未整改的要立即上报，并注明整改情况和报告部门名称、接受报告人。
3、班组安全教育3.1班组安全教育的内容3.1.1班组的概况和工作范围，班组发生过的一些事故教训，应采取的预防措施；3.1.2本班组的危险部位及控制措施；3.1.3本岗位、工种的安全操作规程，工厂安全规章制度、安全通则、职工安全守则；3.1.4安全防护用品的正确使用，机械设备、工具、器具的安全使用要求：3.1.5各种事故的处理、紧急救护知识，工厂及车间的安全动态等。
煤矿班组的安全管理制度
一、总则为了加强煤矿班组安全管理，保障矿工生命财产安全，提高生产效率，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产的要求，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 煤矿班组安全管理制度由班组负责人负责组织实施。
2. 班组负责人应定期组织班组安全教育培训，提高班组成员的安全意识和操作技能。
3. 班组安全员负责监督、检查班组安全生产情况，及时发现和消除安全隐患。
4. 班组成员应严格遵守本制度，积极参与安全生产活动。
三、安全生产责任1. 班组负责人对本班组安全生产负总责，确保班组安全生产目标的实现。
2. 班组安全员负责监督、检查本班组安全生产情况，发现问题及时上报，并采取措施消除安全隐患。
3. 班组成员应严格遵守操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。
四、安全教育培训1. 班组负责人应定期组织班组安全教育培训，提高班组成员的安全意识和操作技能。
2. 新员工入矿后，必须接受岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
3. 班组成员应积极参加安全教育培训，提高自身安全素质。
五、安全生产检查1. 班组安全员应定期对班组安全生产进行检查，发现问题及时上报，并采取措施消除安全隐患。
2. 班组负责人应定期组织安全生产大检查，对检查中发现的问题，要督促整改，确保安全生产。
六、事故报告及处理1. 班组发生安全事故，应立即上报矿安全管理部门，并保护好事故现场。
2. 矿安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因，追究责任。
3. 班组成员应积极配合事故调查，如实提供有关情况。
七、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的班组和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的，视情节轻重，给予通报批评、经济处罚或纪律处分。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由矿安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
班组安全管理制度【16篇】
班组安全管理制度【16篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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班组安全生产管理制度（5篇）
班组安全生产管理制度1班组安全生产管理职能和班组人员职能1.1班组安全生产管理职能1.1.1班组是企业的细胞，是各项管理工作的出发点和立足点。
班组安全生产管理是公司安全管理职能的一个重要方面，该管理职能主要负责把安全规定、措施落实到实处，确保施工生产安全顺利地进行。
1.1.2班组安全生产管理应达到：1.1.2.1保证施工生产在符合安全规定的要求下进行；1.1.2.2做到“无违章、无违纪、无事故”，坚持安全生产；1.1.2.3建立良好的安全生产环境和秩序，达到文明施工要求；1.1.2.4班组成员具备本工种作业安全生产的基本知识。
1.2班组人员职能1.2.1班组长对班组安全生产管理工作负责，应研究和制订管理方法，该方法应与公司的其他管理方法相协调，并采取必要的措施以保证管理方法能为全体人员所掌握并贯彻执行。
班组兼职安全员应协助班组长开展安全生产管理工作,组织开展安全检查、每日班前安全讲话、周一安全活动及其他各项安全活动。
1.2.2大级工安全责任制为了发挥班组中工作时间较长，实践经验较丰富的大级工(作业群体中级别最高者)，在安全工作中的独特作用，对大级工安全责任规定如下：1.2.2.1模范遵守党和国家有关安全生产各项法规及上级和公司各项安全生产规章制度，严格执行安全技术规程；1.2.2.2协助班长、安全员搞好班组各项安全活动及对新入厂职工(包括点工)进行岗位安全教育；1.2.2.3熟练掌握本工种安全操作技能，作业前应熟悉本次作业的安全操作要点，作业中解决作业群体安全操作技术上的疑难问题；1.2.2.4有权制止各种不安全行为，有权纠正本作业群体违章操作及其他违章行为，对违章者提出批评及处理建议；1.2.2.5督促本作业群体成员正确使用劳动保护用品；协助班(伙)长检查各项安全措施的交底落实情况，互联互保执行情况，指出施工中的各种安全注意事项；1.2.2.6发现事故隐患或不安全因素时，应及时采取措施消除，对一时不能消除的应采取有效防范措施，同时向班(伙)长或有关部门反映；1.2.2.7发生事故时，应及时采取措施，防止事故扩大，并向班(伙)或上级有关部门报告；1.____多工种协同作业时，协助班(伙)长，做好作业群体间安全生产的协调工作；1.2.2.9本作业群体的安全生产上取得成绩应受到适当奖励，发生事故及违章作业时应受处罚。
班组八大安全管理制度
一、安全生产责任制1. 明确班组安全生产责任制，建立健全安全生产责任体系，确保责任落实到每个岗位、每个人员。
2. 班组长对本班组安全生产工作全面负责，负责组织制定安全生产规章制度，组织开展安全生产教育培训，检查督促安全生产工作，及时消除安全隐患。
3. 各岗位员工要严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，积极参与安全生产活动，确保自身和他人的安全。
二、安全教育培训1. 定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 对新员工进行岗前培训，使其掌握岗位操作技能和安全知识。
3. 定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工安全意识。
三、隐患排查治理1. 定期开展安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患。
2. 对排查出的隐患，按照“五定”（定责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定整改验收）原则进行整改。
3. 对重大隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。
四、安全操作规程1. 制定并严格执行安全操作规程，确保操作人员按照规程进行操作。
2. 定期对安全操作规程进行修订和完善，使之符合实际生产需要。
3. 对违反安全操作规程的行为，进行严肃处理。
五、安全防护设施1. 配备必要的安全防护设施，确保员工在生产过程中安全。
2. 定期检查和维护安全防护设施，确保其完好有效。
3. 对安全防护设施不符合要求的，及时更换或维修。
六、应急救援1. 制定应急救援预案，明确应急救援组织、人员、物资和装备。
2. 定期开展应急救援演练，提高员工应急救援能力。
3. 在发生安全事故时，迅速启动应急救援预案，及时进行处置。
七、安全检查1. 定期开展安全检查，对班组安全生产工作进行全面、深入、细致的检查。
2. 对检查中发现的问题，及时整改，确保安全生产。
3. 对安全检查工作，进行总结和通报，不断提高班组安全管理水平。
八、安全考核1. 建立安全生产考核制度，对班组安全生产工作进行考核。
2. 将安全生产考核结果与班组、员工绩效挂钩，奖优罚劣。
班组安全管理制度及细则
一、目的为了加强班组安全管理，提高安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，特制定本制度及细则。
二、适用范围本制度及细则适用于公司所有班组，包括生产班组、技术班组、行政班组等。
三、组织机构1. 班组长：负责本班组的安全管理工作，组织实施本制度及细则。
2. 安全员：协助班组长进行安全管理，负责本班组的安全教育和培训。
3. 员工：遵守本制度及细则，积极参与安全管理。
四、安全管理制度1. 安全教育制度（1）新员工入职后，必须接受公司统一的安全教育培训，考试合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 安全检查制度（1）班组长每月至少组织一次班组安全检查，发现问题及时整改。
（2）安全员每月至少进行一次全公司范围内的安全检查，发现问题及时上报。
3. 安全隐患排查制度（1）班组长负责组织本班组的安全隐患排查，及时消除安全隐患。
（2）员工发现安全隐患，应立即报告班组长和安全员。
4. 安全操作规程制度（1）班组长应根据本班组的生产特点，制定相应的安全操作规程。
（2）员工必须严格遵守安全操作规程，不得擅自改变操作流程。
5. 事故报告和处理制度（1）发生事故后，班组长应立即组织抢救，同时向公司领导报告。
（2）事故发生后，班组长和安全员应组织调查分析，找出事故原因，制定预防措施。
五、安全细则1. 佩戴防护用品：员工在作业过程中必须佩戴相应的防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。
2. 安全操作：员工必须按照操作规程进行操作，不得擅自改变操作流程。
3. 作业现场：作业现场应保持整洁，不得堆放杂物，通道畅通。
4. 设备维护：设备必须定期进行维护保养，确保设备安全运行。
5. 电器安全：电器设备应定期进行检查，发现问题及时处理。
6. 防火安全：严禁在作业现场吸烟、使用明火，确保消防安全。
7. 交通安全：员工上下班途中应遵守交通规则，确保交通安全。
六、奖惩措施1. 对在安全管理工作中表现突出的班组和个人给予表彰和奖励。
煤矿班组安全管理制度(5篇)
煤矿班组安全管理制度第一章总则第1条班组是企业的细胞，是企业各项工作的落脚点，班组工作是企业的基础工作，加强班组建设，对落实党的方针政策，搞好班组科学管理，增强企业活力，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，保证企业各项生产任务的完成，推动企业升级，有十分重要的意义。
为做好____煤矿的班组管理工作，特制是本条例。
第二章组织领导第2条各分会都要制订班组目标、措施，并组织实施，定期检查难以。
同时，纳入年度工作计划中去无班组工作规划的单位，不能参加班组验收评比，工会根据班组建设需要分：合格、先进、优秀、红旗四级，组织班组升级竞赛。
按《班组升级赛验收细则》考核。
70—____分为合格班组；81—90为先进班组；____分以上为优秀班组；在优秀班组中选树红旗班组。
第3条矿成立班组管理领导委员会，由工会主席任主任，副主席任副主任，各分会主任为委员。
班组管理办公室设在工会，张景平负责班组管理的日常工作，各分会班组管理小组，分会班组长。
第4条班组内部要设“二长五大员”，即：班组长，工会小组长，民主管理员，政治宣传员，群监青岗员，经济核算员，生活福利员。
两长五大员应由民主选举产生，任期二年，可连选连任。
对选举产生的“两长五大员”，分会不经半数以上工人的同意，不得任意调整撤换。
五大员可以连任。
第5条“两长五大员”的条件：①有较高的思想觉悟和技术业务知识；②有一定的组织管理能力，工作以身作则；③团结同志，有一定文化水平；④识大体，顾大局，民主意识强。
第6条群监员青岗员享受班组长同等经济待遇；第7条班组实行区队领导下的班组长负责制，工会小组长和五大员要各负其责，密切配合班组长，共同抓好班组内的各项工作。
第三章班组培训第8条提高“二长五大员”的政治素质和管理水平，是班组建设的重要内容。
对“二长五大员”必须每年轮训一次。
第9条班组长和群监青岗员应是班组培训的重点，每次培训都要进行考核。
培训的班组长要撰写班组工作设想。
班组安全活动管理制度（4篇）
班组安全活动管理制度第一章总则第一条为了加强班组安全管理，维护企业员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和国家相关法律法规，制定本制度。
第二条班组安全活动管理制度适用于本企业各班组的安全管理工作。
第三条班组安全活动是指班组成员在工作过程中，通过开展各类安全宣传教育、安全检查、隐患排查整治、事故应急演练等活动，提高安全意识，增强安全知识，提升安全素质，确保生产过程中的安全。
第四条班组安全活动应根据不同的工作岗位和特点，制定相应的安全活动方案，并经班组负责人审核后实施。
第五条班组安全活动的具体内容和方式应定期进行评估和调整，确保其有效性和科学性。
第二章安全活动机构及职责第六条公司成立安全活动组织委员会，负责管理和协调企业内各班组的安全活动。
第七条安全活动组织委员会由公司安全主管、各班组负责人以及相关部门负责人组成，其中公司安全主管为安全活动组织委员会主任。
第八条安全活动组织委员会的职责包括：1. 制定和修订班组安全活动管理制度；2. 制定和修订班组安全活动方案；3. 组织安全活动的实施和评估；4. 协调解决安全活动中的问题和难题；5. 颁发安全活动优秀单位和个人的奖励。
第三章安全活动方案的制定和执行第九条班组负责人应根据所负责班组的特点和工作需要，制定班组安全活动方案，并报安全活动组织委员会审核。
第十条班组安全活动方案应包括以下内容：1. 安全活动的具体内容和方式；2. 安全活动的时间安排；3. 安全活动的预期目标和效果评估方法；4. 安全活动的经费预算和资金申请。
第十一条安全活动方案经安全活动组织委员会审核通过后，由班组负责人组织实施。
第十二条班组负责人应根据安全活动的具体要求制定详细的活动计划，明确活动的时间、地点、参与人员、具体任务等，并及时通知相关人员。
第四章安全活动的内容和方式第十三条班组安全活动的内容包括：1. 安全宣传教育：通过开展安全培训、宣传资料发放、安全知识竞赛等形式，提高员工的安全意识和安全知识水平；2. 安全检查：组织班组成员定期对工作场所、设备设施等进行安全检查，及时发现和排除安全隐患；3. 隐患排查整治：组织班组成员开展隐患排查，及时整治存在的安全隐患，确保工作场所的安全；4. 事故应急演练：定期组织班组成员进行事故应急演练，提高应急处置能力和反应速度。
班组安全管理班组安全管理制度优秀9篇
班组安全管理班组安全管理制度优秀9篇班组安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。
班组人员的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的危害的隐患。
以下是小编为大伙儿收集整理的9篇班组安全管理的相关范文。
班组安全管理制度篇一一、班组隐患评估活动，就是以行政班组为单位开展。
二、班组和各岗位安全评估由班组长或安全员牵头进行，一般每旬开展一次。
三、开展安全评估活动时，可组织全班人员参加。
发动职工对本班组范围内的不安全行为，不安全状态进行查找、评估、整改，使事故隐患能早期发现，及时整改，防止事故的发生。
事故报告和处理程序班组长接到事故报告后，应立即向跟班付队长、值班干部和调度室报告。
事故报告内容：(1)事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等。
(2)事故简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。
(3)事故发生的。
初步原因。
(4)事故发生后采取的措施及控制情况班组安全管理的重要性篇二浅谈煤矿班组安全管理中的人本效应人是生产力中较活跃的因素，更是煤矿安全生产管理诸要素中较重要的决定因子。
班组作为矿井安全生产中的较基层组织，要顺利贯彻落实企业先进的管理理念、科学的管理制度、合理的劳动组织和完善的安全措施，实现安全生产任务目标，就须坚持以人为本，充分发挥班组成员的主观能动性和工作积极性。
因此，班组安全管理的优劣，决定于人本效应的充分发挥。
下面，笔者就如何发挥煤矿班组安全管理中的人本效应谈几点粗浅的认识。
一、加强班组安全文化建设，塑造班组安全管理的灵魂安全文化是一种独具特色的文化现象，是进行安全管理的有效形式，它以人为本，以文化为载体，通过文化的渗透提高人的安全价值观和规范人的行为，是安全管理的灵魂。
班组作为参与管理的较基层组织，既是安全生产的直接承载者，又是各项安全制度、措施的直接执行者，更应该认真研究加强班组安全文化建设的新途径、新方法和新手段，从提高组员的安全思想境界和维护组员的安全权益入手，大力进行“我懂安全、我要安全、我会安全”的引导，动用一切手段进行全过程、全方位的安全理念、安全价值观的宣传和灌输，使“自己的安全自己管，指望别人不保险”、“我的责任我知道，我的责任我落实”的安全理念真正变成每个组员的自觉行动。
平安班组安全管理制度
一、总则为了加强班组安全管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，确保企业稳定发展，特制定本制度。
本制度适用于本班组所有员工及相关部门。
二、安全管理目标1. 实现班组安全生产零事故。
2. 提高员工安全意识，增强安全技能。
3. 建立健全安全管理制度，完善安全设施。
4. 加强安全教育培训，提高员工安全素质。
三、安全责任1. 班组长是班组安全管理的第一责任人，负责组织、协调、监督本班组的安全管理工作。
2. 每位员工都是安全生产的参与者，有义务遵守安全规章制度，保证自身和他人的安全。
3. 相关部门应积极配合班组安全管理工作，提供必要的技术支持和资源保障。
四、安全管理制度1. 安全教育制度（1）定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）对新员工进行岗前安全教育培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。
（3）对转岗、复岗员工进行安全知识培训，确保其适应新岗位的安全要求。
2. 安全检查制度（1）定期对班组生产现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）对设备、设施进行定期维护保养，确保其正常运行。
（3）对安全设施进行定期检查，确保其完好有效。
3. 安全操作制度（1）严格执行操作规程，不得违规操作。
（2）使用个人防护用品，如安全帽、手套、眼镜等。
（3）保持生产现场整洁，不得堆放杂物，确保通道畅通。
4. 应急处理制度（1）建立健全应急预案，明确应急处理流程。
（2）定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。
（3）发生安全事故时，立即启动应急预案，采取措施控制事态发展。
5. 安全考核制度（1）设立安全考核指标，对员工安全行为进行考核。
（2）对违反安全规章制度的行为进行严肃处理，确保安全制度的有效执行。
（3）对在安全管理工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由班组长负责解释。
2. 本制度如有修订，需经企业安全管理部门批准后执行。
通过本制度的实施，我们期望班组能够形成良好的安全文化氛围，确保每位员工的生命财产安全，为企业的发展创造稳定、和谐的环境。
班组安全管理制度
班组安全管理制度班组安全管理制度（一）一、班组长安全生产职责1、认真执行《安全生产法》《上海市安全管理生产条例》和其他数据安全有关安全生产的法律、法规以及本企业企业的政策法规等，对所辖生产范围工人的人身安全管束健康负责。
2、经常教育和检查班组工人正确使用机器设备、电气设备、工夹具、原材料、安全装置、个人劳动报酬防护用品等，注意机器设备等一直处于良好状态，并清除一切可能引起伤亡事故的因素。
3、督促检查安全卫生工作地点安全卫生，并保持成品、半成品、材料及废料的合理放置，确保道路畅通。
4、对班组工人广大职工进行安全操作方法指导，并其遵守安全技术操作规程的情况。
5、有权拒绝任何人违章指挥和强令冒险作业，并及时向上级报告。
6、负责对新进从业人员（包括实习、代培训、外来人员）进行岗位安全教育。
7、如发生伤亡事故，立即报告，组织抢救，并保护现场，参与事故调查、分析原因，提出改进措施。
8、负责《安全承诺》落实到每个职工。
9、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，并能教会班组人员正确使用消防队员器材。
班组安全管理制度（二）一、为了加强班组安全生产管理，在生产前对所有工作进行安全部署及生产完毕后对安全生产情况完毕进行总结，杜绝生产过程防止中发生意外事故，特制定本制度。
二、班前、班后会安排在两办交接的时候进行，要认真组织，切实解决生产中存在的问题，决不做表面文章。
参加会议人员必须提前15分钟到场，会议时间不超过15分钟。
班前、班后回应由当班班长或当班临时负责人主持。
三、班前、班后会主要内容包括：1、班前会：两会负责人必须清楚和明确工作任务、作业战斗部队和实施方法，并根据作业类型、实施方法、人员、工具、环境等制定危险点预控措施。
作业前，工作有关负责人要向作业人员现场教育工作交底，做到“六必讲”。
此外，还要解答班成员对工作的所有疑问。
班前、班后会主持人应按列举如下“六必讲：的其要求进行准备和宣讲：①、必讲上一班现场情况和存在的问题；②、必讲现场主要包括安全措施；③、必讲本班明确的注意事项和处理方法；④、必讲本班的主要安全责任和必须把住的安全环节；⑤、必讲操作方式注意事项；⑥、必讲有问题、有隐患地点作业人员必须注意的安全事项。
班组管理制度
班组管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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某公司班组安全管理制度（3篇）
某公司班组安全管理制度（以下简称《安全管理制度》）旨在确保公司员工在工作过程中的安全与健康，减少事故发生，并保护公司财产。
所有公司员工都必须遵守本制度，并积极参与安全管理工作。
一、责任与义务1. 班组负责人是班组安全管理的主要责任人，负责制定安全管理方案并确保其执行。
2. 班组负责人还需要负责监督员工的操作行为，确保员工遵守安全规定和程序。
3. 所有班组成员都有义务积极参与安全培训和教育，并按规定参与安全会议和演习。
二、安全措施1. 班组负责人应根据工作内容和环境特点，制定相应的安全措施和操作规程。
2. 班组负责人应确保员工配备必要的个人防护装备，并提供培训和操作指导。
3. 班组负责人应定期组织和进行安全巡查，发现隐患立即整改，并记录巡查情况。
三、事故报告与处理1. 班组负责人应立即向上级报告发生的事故，包括人员伤亡事故和财产损失事故。
2. 班组负责人还需要及时进行事故调查，确定事故原因，并采取相应的预防措施，防止再次发生类似事故。
四、安全宣传与教育1. 班组负责人应定期组织开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能。
2. 班组负责人应将安全管理制度的内容进行宣贯，确保员工了解并遵守相关规定。
五、奖惩制度1. 对于安全操作规范的员工，可以给予表扬和奖励，以鼓励员工积极参与安全工作。
2. 对于违反安全规定的员工，将依照公司的相关规定进行相应的处罚，包括警告、罚款等。
六、制度执行与监督1. 公司将建立相关的监督机制，对班组安全管理制度的执行情况进行监督和评估。
2. 班组负责人应按照公司的要求提交相关的安全报告和记录，以便公司进行统计和分析。
七、附则本制度的解释权归公司所有，公司有权对本制度进行修订和调整，并及时通知相关人员。
所有员工必须遵守和执行本制度，对于违反本制度的行为，公司将采取相应的纪律处罚措施。
以上是某公司班组安全管理制度的基本内容，具体执行细则和流程可根据公司实际情况进行制定和补充。
班组安全休息管理制度
一、目的为加强班组安全管理，确保员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本班组所有员工及管理人员。
三、管理制度1. 休息时间安排（1）班组员工每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
（2）根据生产任务和工作需要，合理安排员工休息时间，确保员工得到充分的休息。
（3）休息时间包括法定节假日、公休日、带薪年休假、探亲假等。
2. 休息场所（1）班组休息室应保持整洁、舒适，配备必要的休息设施，如床铺、衣柜、桌椅等。
（2）休息室内的物品摆放整齐，不得存放与休息无关的物品。
（3）休息室内不得进行与休息无关的活动，如吸烟、饮酒、大声喧哗等。
3. 休息纪律（1）员工应按时进入休息室休息，不得擅自离开休息室。
（2）休息期间，员工应保持安静，不得影响他人休息。
（3）休息室内不得进行与工作有关的活动，如讨论工作、查阅资料等。
（4）休息期间，员工应爱护休息室内设施，不得损坏、乱丢物品。
4. 休息时间管理（1）班组长负责监督员工休息时间的管理，确保员工按规定休息。
（2）班组长应定期检查休息室的卫生状况，发现问题及时整改。
（3）班组长应定期向公司汇报班组休息时间的管理情况。
四、奖惩措施1. 对严格遵守休息制度的员工，给予一定的奖励。
2. 对违反休息制度，影响他人休息的员工，给予批评教育，情节严重的，给予相应的处罚。
3. 对班组休息时间管理优秀的班组长，给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度由班组制定，报公司审批后实施。
2. 本制度自发布之日起施行，如遇国家法律法规及公司政策调整，按新规定执行。
3. 本制度由班组负责解释。
4. 本制度如有未尽事宜，由班组根据实际情况予以补充。
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班组安全管理制度4
班组长安全职责
1 . 班组长是班组安全第一责任人，应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度，对本辖区职工劳动环境及安全健康负责。
组织班组辖区内生产、施工过程中的隐患排查、整改工作。
3. 组织班组级安全教育、培训工作。
4. 组织召开班前班后会和每周安全日活动。
5.不违章指挥，有权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6. 负责组织事故的人员救治、现场保护和事故上报工作，并积极配合事故调查。
7.在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停工处理和人员撤离指令。
8.负责班组安全考核。
班组安全员安全职责
1. 执行安全各项规章制度和领导提出的有关方面的意见，协助工长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的安全指导。
2.负责组织班组新职工（含实习、代培、调转、参观人员等）的安全教育和考试，对职工进行安全宣传教育并做好记录。
3.协助工长组织安全学习，记录和处理小事故，加强本班组日常安全教育和宣传工作，反应班组安全情况和职工的要求。
4.协助工长制定临时性危险作业的安全措施并监督检查执行情况。
5.经常检查职工对安全规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对危及职工安全的重大隐患，有权停止，并立即报告领导。
6.根据上级规定，督促检查个体防护用品的正确使用
7.经常检查安全防护设施、工工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施.
职工安全职责
1. 严格执行各项规章制度、岗位操作规程及安全措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。
2.参加安全培训、安全活动和应急演练。
3.落实岗位安全确认制、安全检查制、交接班制、联保互保制和事故报告制度。
4.熟悉本岗位危险源和应急处置措施，熟练使用安全防护器材。
5.不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止他人
违章作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或
者在采取可能的应急措施后撤离作业现场，并向负责人报告。
班组安全联保互保制度
1.安全生产互保制度
（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意
外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相
关心、互创条件。
（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴
标准，严格执行安全规程和有关制度。
（4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。
2.安全联保制度
（1）在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼
唤应答。
（2）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创
条件。
（3）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳
动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
班组安全检查制度
1.班组长检查要求
(1).督促班组职工按规定穿戴好劳动防护用品，熟知岗位安全操作
规程。
(2).结合交接班组织班前检查确认。
(3).对本班组设备设施、作业环境和安全规程执行情况组织班中检
查
(4).针对岗位查出隐患采取控制措施。
2.班组安全员检查要求
(1).对班组职工劳动防护用品穿戴、工器具使用及安全规程
执行情
况进行检查。
(2).对班组作业环境进行检查确认
(3).对隐患控制和整改措施的落实情况进行检查确认。
(4).对职工联保互保执行情况进行监督、检查。
3.岗位职工检查要求
(1).作业前按照班组安全检查表对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查确认。
(2).作业中对设备运行状态、互保对子、联保对象的作业行为和作业环境进行监控。
(3).交班前对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查，做好交接工作。
班组安全生产培训教育制度
1.班组岗位职工培训时间规定
新上岗的人员，班组级安全培训时间不得少于8学时。
每年接受再培训的时间不得少于8学时。
2.班组级安全教育内容
(1).岗位安全规程、环境及危险因素。
(2).有关的事故案例。
(3).工器具的使用方法。
(4).劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法。
(5).事故应急处理技能以及生产法内容
3.培训要求
(1).新上岗职工班组级安全培训由班组长负责组织实施。
(2).班组职工转岗或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组级安全培训。
(3).岗位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料的，班组应对职工进行有针对性的安全培训。
(4).班组应通过班前会、安全活动日等形式开展职工日常教育培训工作。
班组安全生产奖惩制度
1.班组应对以下行为进行安全奖励
(1).及时发现并排除安全隐患的。
(2).纠正或制止违章指挥、违章作业的。
(3).积极提报安全合理化建议的。
(4).在上级组织的重大安全生产活动中成绩突出的。
(5).积极参加突发事故救援的。
(6).在班组安全标准化管理中有创新的。
(7).在安全其他方面做出突出成绩的。
2.班组应对以下行为进行安全惩戒
(1).无故不参加班组安全活动的。
(2).上岗不按规定穿戴劳动防护用品的。
(3).违章操作，违反劳动纪律的。
(4).盲从违章指挥的。
(5).发现安全隐患或发生事故不及时报告的。
(6).其他违反班组安全管理制度的行为。