申报“红领巾示范学校”自评报告

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大江镇中心小学“红领巾示范学校”创建自评报告(定)

大江镇中心小学“红领巾示范学校”创建自评报告(定)

扎实体验教育活动培养良好道德行为大江镇中心小学红领巾示范学校评估自评报告大江镇中心小学座落在大江镇东区。

由旅港伍时畅家族捐资600万元和镇政府筹款220万元,于1999年建成,学校总占地面积约20000平方米,建筑面积达约7700平方米。

学校布局合理,教学区、运动区、生活区三区分明。

2005年被评为广东省一级学校。

从2004年到2008年,先后合并了周边的8所小学,现有教学班24个,学生1102人,教职工共59人。

法制副校长1人,校外辅导员1人。

全部教师学历达标,大专以上率达100%,本科率达74.5%,学校环境优美、整洁,布局合理,功能场室充足,设备设施配套较齐全,能较好满足教学需要。

学校确立了“以人为本,一切为了学生的更好发展”的办学理念和“博学、守纪、健美、进取”的校风,秉承安全第一,德育为首,教学为主,育人为本办学方向,调动一切积极因素,积极探索新思路,推出新举措。

全校教师有很高的敬业精神。

学生尊师守纪,文明有礼,勤学好问,校风、教风、学风良好;学校德育工作成效显著,德育工作形式多样,针对性强;学校全面贯彻党的教育方针,努力实施素质教育。

近年来,我校的少先队工作始终坚持以邓小平理论和科学发展观的重要思想为指导,认真领会胡锦涛同志“勤奋学习、快乐生活、全面发展”寄语和邓小平同志提出的“三个面向”要求,结合台山市《学校德育工作实施意见》和全国少工委倡导的“新世纪我能行”体验教育活动,在上级教育行政部门的高度重视与支持下,学校全体教师克服困难,开拓创新,坚持“以人为本,一切为了学生更好的发展。

”的办学理念,努力整合教育资源。

积极开展“我是小主人”系列教育活动,以培养学校、家庭、社会的小主人为目的,以深化养成教育为途径,让每一个少先队员感受“我能行”、体验“我能行”、实践“我能行”,从而将“新世纪我能行”活动要求落到实处,培养少先队员的创新精神和实践能力,强化学生的养成教育和爱国爱乡教育,以各类少先队活动为载体,将各项教育渗透在各个环节和载体中,为学生的成才搭建平台,把帮助队员健康成长,全面发展的工作落到实处。

2023年红领巾示范校创建个人总结范文5篇

2023年红领巾示范校创建个人总结范文5篇

2023年红领巾示范校创建个人总结范文5篇第1篇示例:2023年,我有幸成为红领巾示范校的创建者之一,这是我人生中一次难得的机会和挑战。

在这个过程中,我获得了许多宝贵的经验和收获,今天我想分享给大家。

我要感谢团队的支持和合作。

没有一个强大的团队,我们无法完成这一使命。

在创建红领巾示范校的过程中,我们互相鼓励、支持,克服困难,共同前行。

每个人都发挥自己的特长,共同努力,最终取得了成功。

团队合作的力量是无穷的,我深刻体会到了这一点。

我要强调坚持的重要性。

在创建红领巾示范校的过程中,我们遇到了各种困难和挑战。

但是正是因为我们坚持不懈,才能够克服困难,最终取得成功。

坚持是一种信念和毅力,只有坚持下去,才能够实现自己的目标和梦想。

我要强调学习的重要性。

在创建红领巾示范校的过程中,我们不断学习、不断提升自己的能力和素质。

学习是一种持续的过程,只有不断学习,才能够不断进步,走向成功。

在这个过程中,我们吸取了前人的经验和教训,不断完善自己的规划和执行能力。

我要强调责任的重要性。

作为红领巾示范校的创建者,我们肩负着更大的责任和使命。

我们要做好示范校的各项工作,为学生树立榜样,为社会贡献力量。

责任是一种担当和奉献,只有肩负起责任,才能够成为一个合格的示范校创建者。

2023年红领巾示范校的创建之旅是充满挑战和收获的一段经历。

在这个过程中,我不断成长、不断学习,收获了友谊和成功。

我相信,在未来的日子里,我会继续努力,不断前行,为红领巾示范校的建设贡献自己的力量。

让我们共同努力,创造更加美好的未来!第2篇示例:在2023年,我有幸参与了红领巾示范校的创建工作,这是一次充满挑战和收获的经历。

通过一年的努力,我们成功将这所示范校建立起来,并且取得了一定的成绩。

在这里,我想对这一年的工作进行总结,为未来的发展提出一些建议。

我想总结一下我们在创建红领巾示范校过程中取得的成绩。

首先是校园环境的改善。

我们对校园进行了全面的改造,美化了环境,提升了教学设施和设备的质量,让学生有一个更好的学习环境。

2023年创建红领巾示范校自评报告7篇

2023年创建红领巾示范校自评报告7篇

2023年创建红领巾示范校自评报告7篇第1篇示例:2023年创建红领巾示范校自评报告自评报告编写目的:本报告是根据学校自评要求,对我校2023年创建红领巾示范校的相关工作进行全面自评和总结,旨在客观评价学校工作的现状和成绩,准确定位学校的发展方向,推动学校内涵建设和品质提升,促进学校整体提高,为学校未来进一步发展提供参考。

一、学校基本情况我校创建于2000年,位于城市中心区域,占地面积约80亩,建筑面积10000平方米,现有教职工80人,学生1000余人,设有小学、初中、高中等多个校区,是一所综合性的学校。

二、示范校创建情况为了更好地服务教育事业,推动学校改革发展,我校于2023年正式创建红领巾示范校,通过规范管理、优质教学、德育建设等多方面工作,努力打造一所具有示范性的学校。

1. 管理体制优化学校注重规范管理,建立了科学合理的管理体制和运行机制,明确了各部门职责、岗位职责,确保了学校各项工作有序进行。

加强对管理人员的培训和考核,提升他们的管理水平和服务意识。

2. 教学质量提升学校一直把教学质量放在首位,建立了科学的课程设置和教学评价体系,推动教师教学方法的不断改进和创新,提高学生的学习兴趣和能力。

鼓励教师参加各类教学比赛和培训活动,提升他们的教学水平和专业素养。

3. 德育建设加强学校注重培养学生的思想品德和道德素养,开展各类德育活动,如演讲比赛、主题班会等,引导学生树立正确的人生观和价值观,使他们成为德才兼备的社会栋梁。

注重师生之间的交流和互动,加强师德建设,提升教师的专业操守和职业责任感。

4. 校园文化建设学校积极营造良好的校园文化氛围,开展各类文体活动,如篮球比赛、书法比赛等,丰富学生的课余生活,培养他们的兴趣爱好和综合能力。

注重校园环境的整治和美化,建设绿色校园,提升师生的生活质量和幸福感。

三、自评总结通过多年的努力和不懈奋斗,我校在示范校创建工作中取得了明显成绩,为学校的持续发展奠定了坚实基础。

创建红领巾示范校自评报告

创建红领巾示范校自评报告

创建红领巾示范校自评报告1. 引言本文档是关于创建红领巾示范校自评报告的撰写,主要介绍红领巾示范校的创建背景、项目目标、自评标准、自评过程及结果等内容。

通过自评报告的撰写与提交,旨在全面客观地评估红领巾示范校的各项工作,并向上级部门和社会进行展示和宣传。

2. 创建背景红领巾示范校的创建是为了促进红领巾工程在教育领域的推广和发展,进一步提升中小学生的思想道德素质和活动能力。

红领巾示范校通过示范作用,引领其他学校开展红领巾活动,推动红领巾活动在全国的普及和全面发展。

3. 项目目标创建红领巾示范校的目标是使学校成为红领巾工程的示范单位,充分发挥学校在学生思想政治教育中的主导作用。

具体目标包括:•建立红领巾示范校的标志性特点,形成自己的品牌;•打造完善的红领巾活动课程体系,提供丰富多样的活动内容;•培养学生的红领巾活动参与意识和能力;•做好红领巾示范校的宣传工作,为红领巾工程的推广做出贡献。

4. 自评标准红领巾示范校的自评标准主要包括以下几个方面:•红领巾工作组织机构和领导体系的建立与运行;•红领巾活动课程体系的建设与完善;•学校师生参与红领巾活动的积极性和质量;•学校对红领巾示范校评估与认证的自我完善。

5. 自评过程自评过程是指学校对红领巾示范校的自我评估和审核过程,主要包括以下几个步骤:1.明确责任:学校领导明确责任分工,组织自评工作小组。

2.分析调研:对学校红领巾工作的实际情况进行全面分析和调研,寻找优势和不足。

3.制定方案:根据自评标准,制定自评方案,明确自评内容、时间安排和责任人。

4.收集证据:通过调查问卷、座谈会、观摩活动等方式,收集相关证据和数据。

5.自我评估:对收集到的证据进行梳理和分析,进行自我评估,形成自评报告。

6.完善改进:根据自评结果,找出问题和不足,制定改进措施并执行。

7.提交报告:将自评报告提交给上级部门并向社会进行展示。

6. 自评结果根据自评过程,学校对红领巾示范校的自我评估和审核结果得出以下结论:1.红领巾工作组织机构和领导体系的建立与运行良好,具有较强的组织协调能力。

红领巾示范校创建2024年个人总结范文6篇

红领巾示范校创建2024年个人总结范文6篇

红领巾示范校创建2024年个人总结范文6篇篇1时间飞逝,转眼我已经在红领巾示范校创建的道路上走过了2024年。

在这段时间里,我不仅学到了很多知识,还获得了许多宝贵的经验。

以下是我对这一年工作的总结。

一、工作成绩在过去的一年里,我积极参与了红领巾示范校的创建活动,不仅在学术上取得了优异成绩,还在社会实践和团队活动中表现突出。

在学术方面,我始终保持对知识的热爱和追求,认真学习各门课程,积极参与课堂讨论和课后研究,不仅掌握了扎实的专业知识,还形成了自己独特的学习方法和研究思路。

在多次的学术竞赛中,我取得了优异的成绩,为学校争得了荣誉。

在社会实践方面,我充分利用课余时间,积极参与各种社会实践活动。

通过实践活动,我不仅锻炼了自己的组织能力和实践能力,还培养了团队合作精神和社会责任感。

我在社会实践中的表现得到了学校和社会的高度评价。

在团队活动方面,我始终把团队利益放在首位,积极参与团队讨论和决策,为团队的发展贡献自己的智慧和力量。

我在团队中扮演着重要的角色,得到了同学们的信任和尊重。

二、工作收获在这一年的工作中,我不仅取得了优异的成绩,还获得了许多宝贵的经验。

我深刻认识到,红领巾示范校的创建不仅仅是为了追求学术上的卓越,更是为了培养具有社会责任感和创新精神的人才。

在这个过程中,我学会了如何把理论知识与实践相结合,如何与他人合作共事,如何面对挑战并勇敢克服。

这些经验将成为我今后学习和工作的宝贵财富。

三、工作不足虽然我在这一年的工作中取得了不错的成绩,但我也意识到自己还存在一些不足之处。

例如,在学习过程中有时会过于注重细节而忽视整体把握;在团队合作中有时会过于坚持自己的意见而忽略了他人的建议;在社会实践中有时会过于追求效果而忽视了过程的重要性。

这些不足将成为我今后学习和工作的动力和方向。

四、未来展望展望未来,我将继续努力提升自己的学术水平和实践能力,争取在红领巾示范校的创建道路上走得更远。

我计划在未来的学习中更加注重理论与实践的结合,注重培养自己的创新思维和解决问题的能力。

2024年红领巾示范校创建个人总结范文5篇

2024年红领巾示范校创建个人总结范文5篇

2024年红领巾示范校创建个人总结范文5篇篇1关于XXXX年红领巾示范校创建工作的个人总结报告一、背景在新时代背景下,我校积极开展红领巾示范校创建工作,积极响应教育部门号召,旨在培养学生爱国主义精神和社会责任感。

经过一年的努力,我们取得了一系列成果。

以下是我对XXXX年红领巾示范校创建工作的个人总结。

二、创建目标与实施计划今年,我校红领巾示范校创建的核心目标在于培养学生的爱国主义情怀和集体荣誉感。

围绕这一目标,我们制定了详细的实施计划:1. 开展爱国主义教育主题活动,如国旗下的讲话、历史讲座等。

2. 深化红领巾品牌活动,如“红领之声”广播站、“红领志愿者”服务队等。

3. 加强师资队伍建设,提高教师的德育指导能力。

4. 营造良好的校园文化氛围,如建设红色文化长廊等。

三、实施过程与成效1. 主题活动开展情况本年度,我们组织了多次主题鲜明的爱国主义教育活动。

例如,通过国旗下的讲话,邀请老兵讲述革命历史,激发学生们的爱国热情。

历史讲座则围绕中国近现代史,引导学生树立正确的历史观和民族观。

这些活动得到了学生们的热烈响应和高度评价。

2. 红领巾品牌活动深化情况“红领之声”广播站定期播出爱国主义主题内容,弘扬正能量。

“红领志愿者”服务队则积极参与社区活动,服务社会,践行社会主义核心价值观。

这些活动不仅增强了学生们的集体荣誉感,也提高了他们的社会责任感。

3. 师资队伍建设情况我们重视师资队伍的建设,组织教师参加德育培训,提高教师的德育指导能力。

通过邀请专家进行讲座、组织教师交流研讨等形式,教师们对红领巾示范校创建工作有了更深入的理解,并能有效地将其融入到日常教学中。

4. 校园文化建设情况在校园内建设红色文化长廊,展示革命历史、英雄人物等,营造了浓厚的爱国主义氛围。

同时,我们还开展了红色经典诵读、红色歌曲比赛等活动,丰富了校园文化生活。

四、存在问题及改进措施在创建过程中,我们也遇到了一些问题:1. 部分学生对爱国主义教育的认识不够深入。

2023年红领巾示范校创建个人总结范文7篇

2023年红领巾示范校创建个人总结范文7篇

2023年红领巾示范校创建个人总结范文7篇第1篇示例:2023年红领巾示范校创建个人总结2023年,我有幸被选为红领巾示范校的创建者之一。

这是一项光荣的任务,也是一项充满挑战的工作。

在这一年的奋斗中,我学到了许多知识,也得到了许多成长。

现在,让我来总结一下这段时期的工作经历。

在红领巾示范校的创建过程中,我们团队克服了许多困难和挑战。

从最初的规划到最终的实施,每一个环节都充满着困难和挑战。

我们需要与政府部门协商,需要与学校领导沟通,需要与家长和学生进行沟通。

在这个过程中,我学会了如何与各方沟通合作,如何解决问题,如何协调团队工作。

这些经验将对我今后的工作产生重要的影响。

在红领巾示范校的创建过程中,我深刻体会到了团队合作的重要性。

一个人的力量是有限的,只有团队的力量才能够取得成功。

在这个过程中,我学会了如何与团队成员合作,如何分工合作,如何利用团队的力量。

这些经验将对我今后的团队工作产生重要的影响。

2023年是我人生中非常重要的一年。

在这一年的红领巾示范校创建过程中,我得到了很多的成长和收获。

我相信,这段经历将对我今后的工作产生深远的影响。

我会继续努力学习,不断提升自己,为教育事业的发展贡献自己的力量。

让我们共同努力,共同奋斗,共同创造更美好的未来!感谢大家!第2篇示例:2023年红领巾示范校创建个人总结在2023年,我有幸成为了红领巾示范校的一员。

在这一年的时间里,我经历了许多挑战和机遇,收获了许多成长和收获。

现在,我想就这一年来的所见所闻、所思所想进行一次总结和回顾。

红领巾示范校的创建对我来说是一次全新的挑战和机遇。

作为第一批的学生,我们需要在各个方面做出示范和表率,起到引领和激励的作用。

这给了我一种责任感和使命感,让我意识到自己的行为举止不仅仅关乎自己,还关乎整个学校的形象和风气。

我努力做到言行一致,言传身教,带领身边的同学们积极向上,互帮互助,共同成长。

红领巾示范校的创建让我学会了团队合作和沟通。

2022年创建“红领巾示范校”活动自评报告

2022年创建“红领巾示范校”活动自评报告

2022年创建“红领巾示范校”活动自评报告为了进一步加强青年志愿者队伍建设,提高其服务能力和水平,按照共青团中央和中国红十字会的要求,2022年我们在校内创建了“红领巾示范校”。

经过半年的开展,下面是我们的自评报告。

一、创建目的“红领巾示范校”是为加强高校青年志愿者队伍建设和服务能力,提升其社会责任感和公益服务水平,培养其行动能力和领袖力,在推动青年志愿服务发展中起到了重要作用。

二、创建流程为了把“红领巾示范校”打造成高校本领导小组的示范单位,我们高度重视,全面推进以下工作:1. 创建筹备层层筛选志愿者,进行培训;签署相关协议,制定服务方案、考核标准等;成立领导小组,明确工作实施机制和流程。

2. 宣传推广借助校内平台加大宣传力度,吸引更多志愿者参与;联系周边社区、学校等单位,宣传示范校的意义和作用。

3. 服务执行根据实际情况,制定具体的服务计划,组织志愿者参与各种公益活动,如帮助乡村留守儿童、参加环境保护、开展文化交流等。

4. 考核评估通过对志愿者服务情况的考核评估,对表现优秀的志愿者进行表彰,对表现不佳的志愿者进行督促和指导。

三、创建成效半年以来,我们取得以下成效:1. 宣传与推广:我们在校园内、社区和其他学校宣传示范校的意义,受到广泛关注和认可,吸引了大量高校学生加入志愿者队伍。

2. 参与服务:我们开展了众多公益服务活动,如参加“希望工程”、扶贫助学、环保公益等,有效提高了志愿者的服务水平。

3. 考核评估:我们建立了完善的考核评估机制,通过定期的考核来评估志愿者的表现,并对表现优秀的志愿者进行奖励和表彰。

四、存在的问题和解决方案在创建的过程中,我们也遇到了一些问题:1. 反映积极性不高:由于宣传推广不够到位,很多学生对于“红领巽数字校园”认知度不高,没有产生积极性。

解决方案:加强宣传力度,提高认知度;在学校内部加强推广效果。

2. 活动主题单一:由于志愿者队伍和领导小组经验不足,服务主题单一,内容缺乏创新性。

2022年创建红领巾示范校自评报告

2022年创建红领巾示范校自评报告

2022年创建红领巾示范校自评报告红领巾示范校是以培养红领风采为主题的学校模式,旨在通过全方位的教育培养学生的红领意识、红领素质和红领才能。

2022年是我们创建红领巾示范校的第一年,以下是我们的自评报告。

一、红领意识培养我们注重学生的红领素质培养,通过丰富多样的活动,培养学生的领导力、创新力、团队合作能力等。

我们开设红领实践课程,让学生通过社区义工、社会实践等活动,实践红领精神和技能。

我们也注重学生的职业素养培养,引导学生树立正确的职业观念,培养良好的职业道德和职业技能,为将来的职业生涯打下坚实的基础。

我们鼓励学生发展自身的红领才能,通过开展各类比赛、选拔活动和培训课程等,挖掘和培养学生的特长和潜能。

我们建立了红领创新实验室,为学生提供科技创新的平台和资源。

我们还邀请红领行业的专家和企业家来校举办讲座和交流活动,开拓学生的视野,促进学生的成长。

四、红领文化传承我们注重红领文化传承,将红领的历史和传统融入到课程设计和校园生活中。

我们开设红领文化课程,让学生了解红领的由来、发展和影响,增强对红领文化的认同和自豪感。

我们还组织学生参观红领相关的历史遗址和博物馆,深化学生对红领文化的理解和体验。

五、红领之星评选和奖励我们设立了红领之星评选和奖励制度,每年评选出一批优秀的红领学生,并给予表彰和奖励。

我们通过表彰红领学生的先进事迹和优秀成绩,激励更多的学生向优秀红领学生看齐,形成良好的学习氛围和红领风尚。

在2022年的创建红领巾示范校的过程中,我们充分认识到还有很多不足之处,比如红领意识的深入程度、红领素质的全面培养、红领才能的针对性培养等方面需要进一步加强。

我们会结合实际情况,不断完善红领巾示范校的建设,为学生的红领成长提供更好的环境和机会。

我们坚信红领学生是未来社会的中流砥柱,他们将肩负起建设美好社会的责任和使命。

我们将不断努力,打造红领巾示范校,培养更多优秀的红领学生,为构建美好社会贡献力量。

红领巾示范校创建2024年个人总结模版(2篇)

红领巾示范校创建2024年个人总结模版(2篇)

红领巾示范校创建2024年个人总结模版【导言】时光荏苒,转眼间,我已经度过了红领巡展校创建的一年,回首2024年,我既感到充实与满足,又意识到自己还有很多不足之处。

回顾这一年的努力与收获,我深知成长的路上任重道远,但愿我能坚定信心、不懈奋斗,努力达到更高的巅峰。

【学习总结】在这一年的红领巡展校创建中,学习是我最重要的任务之一。

通过不断努力学习,我取得了一些成绩。

首先,在学业方面,我深入学习红领巡展校创建相关的理论知识,如项目管理、团队合作等。

我养成了每天固定学习一段时间的习惯,通过大量的阅读和实践,提高了自己在校创建中的专业知识和技能。

其次,在实践中学习,我积极参加各种校内外的实践活动,亲身体验校创建的各个环节。

在实践中,我不仅锻炼了自己的项目管理能力和团队合作能力,还提升了自己的沟通能力和解决问题的能力。

通过这些实践经历,我更加深入地理解到了校创建的重要性和复杂性,也对自己未来的发展方向有了更明确的认识。

值得一提的是,我还积极参与了一些学术研究和科研活动。

通过参与科研项目,我锻炼了自己的独立思考和解决问题的能力,提高了自己的学术素养和科学研究能力。

这不仅丰富了我的学术知识,还为我今后的学习和发展奠定了基础。

【技能培养】在这一年的校创建中,我不仅注重学习理论知识,还努力培养了一些实践技能。

首先是专业技能方面,我通过参加实践活动,熟练掌握了项目管理的一些基本方法与工具,如进度管理、风险管理等。

我还通过参加实践,提高了自己的团队合作能力和领导能力。

其次是沟通与表达能力。

在校创建中,充分沟通和与他人交流是非常重要的。

我通过参与一些团队项目,学会与团队成员进行有效的沟通与协调,增强了自己的沟通能力。

同时,我也努力提高自己的表达能力,通过学习演讲和写作等技能,提高了自己的表达能力和逻辑思维能力。

此外,我还着重培养了一些软技能,如领导力、创新力等。

通过积极参与学生组织和团队项目,我逐渐锻炼出了一定的领导能力和团队合作能力。

红领巾示范校创建2024年个人总结范本(2篇)

红领巾示范校创建2024年个人总结范本(2篇)

红领巾示范校创建2024年个人总结范本____年红领巾示范校个人总结____年对我来说是一个充满挑战和机遇的一年。

作为红领巾示范校的一员,我经历了许多挑战和成长,收获了宝贵的经验和教训。

在这篇个人总结中,我将回顾这一年的收获和成长,并对未来提出一些展望和目标。

首先,在____年,我在学术方面取得了显著的进步。

我投入了大量时间和努力,积极参加各类学术竞赛和课外拓展活动。

我主修的科目中,我在数学和物理方面取得了较好的成绩,并在国内外的学术竞赛中取得了荣誉,这极大地提高了我的自信心和动力。

同时,通过参与科技创新项目,我学会了自己动手解决问题,培养了创新思维和实践能力。

我深知学业是基础,只有通过努力学习才能不断提高自己的能力,为未来的发展打下坚实的基础。

在团队合作方面,我也有了较大的提升。

作为红领巾示范校的一员,我们经常组织各类团队活动和社会实践,并且参加了一些国际交流项目。

在这些活动中,我学到了如何与他人合作,如何发挥自己的优势,同时也学会了倾听和尊重他人的意见。

通过与来自不同国家和背景的学生交流,我打开了思路,拓宽了视野,增强了跨文化交流能力。

这些经历对我来说是宝贵的财富,使我更加具备了团队合作和领导能力。

除了学术和团队合作,____年对我来说还是一个注重精神文化素质提高的一年。

我参加了一系列的公共服务活动和志愿者工作,学习了关爱他人,关心社会的重要性。

通过这些活动,我感受到了快乐和满足,并认识到自己的能力和责任。

这些经历让我更加关注社会问题,更加注重自己的人文素质。

我希望通过自己的努力,能够为社会做出一些贡献,使更多的人生活得更好。

然而,在过去的一年中,我也遇到了挫折和困难。

有时候,我会因为一些挑战而感到沮丧和无助,但通过和同伴的交流和老师的指导,我学会了从失败中汲取教训,并振作起来。

我相信每一次挫折都是成长的机会,只有不断面对困难,才能突破自我,不断提高自己的能力。

展望未来,我希望能够继续努力学习,不断提高自己的学术水平。

红领巾示范校创建2024年个人总结范文5篇

红领巾示范校创建2024年个人总结范文5篇

红领巾示范校创建2024年个人总结范文5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,红领巾示范校创建工作已经走过了2024年。

作为一名参与者,我深感荣幸与自豪,同时也深知责任的重大。

在此,我将对过去一年的工作进行全面总结,以期为未来的创建工作提供有益的借鉴和启示。

一、创建背景与目标红领巾示范校创建活动旨在通过一系列措施,提升学校整体办学水平,打造一批具有示范作用的学校典型。

2024年的创建活动以“立德树人、全面发展”为主题,旨在通过创建活动,促进学生德智体美全面发展,培养社会主义合格建设者和接班人。

二、主要措施与成效1. 加强组织领导,确保创建工作有序推进学校成立了以校长为组长的创建工作领导小组,制定了详细的创建计划和实施方案。

通过定期召开会议、加强督导检查等方式,确保创建工作有序推进。

2. 深化德育工作,提升学生思想道德素质学校以社会主义核心价值观为引领,开展了丰富多彩的德育活动。

通过主题班会、团队活动、社会实践等形式,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

同时,学校还加强了家校合作,形成了德育工作的强大合力。

3. 提升教学质量,促进学生学业进步学校以课堂教学为核心,通过开展教研活动、加强教师培训等方式,不断提升教学质量。

同时,学校还积极推行素质教育,注重培养学生的创新意识和实践能力。

在各级各类考试中,学校取得了优异成绩,多名学生获得殊荣。

4. 加强体育美育,促进学生身心全面发展学校以提高学生身体素质和审美能力为目标,加强了体育美育工作。

通过开展体育课、运动会、艺术节等活动,引导学生养成良好的锻炼习惯和审美情趣。

同时,学校还注重培养学生的团队合作精神和社会责任感。

5. 打造示范校品牌,提升学校知名度通过红领巾示范校创建活动,学校在各个方面取得了显著进步。

在德育、教学、体育美育等方面形成了自己的特色和优势。

学校的知名度和美誉度不断提升,成为当地乃至全省的知名学校。

三、存在的问题与不足在取得显著成效的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。

红领巾示范校创建2024年个人总结范文

红领巾示范校创建2024年个人总结范文

红领巾示范校创建2024年个人总结范文时间过得真快,转眼间我已经在红领巾示范校度过了一年的时间。

回顾这一年的经历和成长,我深感荣幸和自豪。

在这里,我收获了许多宝贵的知识和经验,遇到了一群优秀的老师和同学,他们给予了我很大的鼓励和支持。

以下是我对2024年我在红领巾示范校的个人总结。

首先,我在学业方面取得了显著的进步。

在红领巾示范校的环境下,我接触到了更多的学术资源和刺激性的学习氛围。

老师们的教学方法独特且高效,在他们的指导下,我学到了很多新知识。

在各门学科中,我的成绩逐渐提升,尤其在数学和英语方面,我取得了很大突破。

这得益于老师们对我个人学习情况的了解和个性化的辅导。

此外,学校也提供了丰富的教育活动和竞赛,我积极参加,不仅锻炼了自己的能力,也与同学们建立了更加紧密的联系。

其次,我在个人素养的培养方面也有了很大的提升。

红领巾示范校强调综合素质的培养,除了学业上的要求外,还提倡学生积极参与社会实践活动和学校组织的各种活动。

在这一年里,我参加了学校组织的志愿者活动、演讲比赛、英语角等,这些经历让我更加独立自主、自信乐观。

在志愿者活动中,我深刻感受到帮助他人的重要性,并且从中学会了感恩和关爱他人。

在演讲比赛中,我锻炼了自己的表达能力和思维逻辑能力,不断完善自己的演讲技巧。

这些活动让我变得更加综合素养,也为我今后的发展奠定了坚实的基础。

此外,红领巾示范校注重培养学生的创新能力和实践动手能力。

我在这一年里参加了多个科技实践项目,并取得了一定的成果。

通过参与实践项目,我学会了怎样提出问题、分析问题并解决问题的方法,锻炼了自己的动手实践能力和创新思维。

这让我对科学感到更加兴趣,也为我未来选择科学相关的专业打下了基础。

总结起来,红领巾示范校给予了我极大的成长机会和支持。

这一年来,我在学业、素养和实践能力方面都取得了显著的进步。

同时,我也要感谢学校给予我的关心和教导,让我在红领巾示范校的这一年中充实而快乐。

在未来的学习和生活中,我将继续努力,不断提升自己,在红领巐藏的每一天都能成为更好的自己。

2022年创建红领巾示范校自评报告

2022年创建红领巾示范校自评报告

2022年创建红领巾示范校自评报告一、总体情况红领巾示范校是教导工作的一种新模式,也是国内教育界的一项新的探索,旨在提升教学质量,加强学校与行业的沟通合作,更好地培养优秀的人才。

本校于2019年正式获得红领巾示范校称号,2019-2022年是红领巾示范校试点期,为了贯彻落实教育部《普通高中红领巡礼实施方案》要求,进一步落实红领巡礼工作,切实提高我校教育的质量和水平,我校积极开展了红领巾示范校自评工作。

二、教育理念本校坚持以学生为本,以教育为中心,注重发挥学生的主体作用和自主学习能力,以培养学生的创新精神、实践能力、团队协作精神、健康素养、国家意识和全球化视野为目标,形成人文情怀和特色发展。

三、红领巡礼工作本校在红领巡礼工作方面认真落实,积极组织了红领巡礼活动,开展了教学改革与创新实践。

参与红领巡礼活动的教师均积极配合,认真听取巡礼组的指导意见,对学校教育工作提供了有益的帮助和建议。

四、教学管理本校注重教学管理创新,采用“3S管理模式”,即学生自主管理、班级管理与团队管理相结合,管理重心转移到学生和班级之间的互动和交流,通过学生、班级和团队之间的互动和合作促进学生思维能力、协作能力、创新能力和实践能力的培养。

同时我们还注重班级文化建设,开设班级会议,了解学生的意见和建议,为学生提供音乐、舞蹈、戏剧等丰富的课外活动,使学生在学校外感到也是被管护、关心和支持的。

五、实践育人本校重视实践育人,注重实践操作的引导和管理,增强学生的实践能力和观察能力,帮助学生将所学知识转化为行动,提高创新意识和综合素质。

例如,我们开设了综合实验活动,引导学生探索科学规律,有助于养成科学思维习惯。

六、教师队伍建设本校注重教师队伍建设,积极开展教师培训、研讨和交流活动,不断提高教师的教育教学水平和素质,以提高学校教育质量,提高学生发展和学能力。

七、校园文化建设本校注重校园文化建设,建设温馨、和谐、活力、创新的校园文化氛围,增强学生的归属感和认同感,促进学生身心健康发展,为学生成长提供更好的环境和条件。

最新整理20xx年创建省红领巾示范学校自评报告.docx

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最新整理20xx年创建省红领巾示范学校自评报告东风西路小学是“xx市首批红领巾示范学校”,也是一所创办于1942年的xx 省一级学校,六十多载风雨兼程,历经了两个朝代,跨越了两个世纪。

历史文明的积淀,为学校的发展打下了坚实的基础;历任教育工作者的奋斗,为学校积累了宝贵的财富。

党和政府关心着东风西路小学的发展,叶选平、朱森林两位省长分别为学校题写了“活泼、友爱、奋发、向上”的校训和“学得活、负担轻、素质高”的办学特色。

如今,原东风西路小学、盘福路小学和双井街小学三校合并成拥有近2500多位队员和xxxx多位辅导员教师的、具有60个教学班的大东风西路小学。

我校遵循“多元、自主、发展”的办学理念,培养“知礼向善、勤学乐学、多元自主发展的一代新人”,一切的工作都是为了队员的发展。

我们确立了两个“优先”:即学校德育工作优先、少先队工作优先。

同时坚持三个“育人”的理念:即活动育人、实践育人、争章育人,让丰富的活动代替传统枯燥乏味的说教和训斥,让学生在活动中快乐成长;让学生亲历实践,得到真正的体验,使知行结合落到实处;通过雏鹰争章的活动,使少先队活动规范化、教育系统化、激励机制具体化。

下面从以下几方面进行创建工作的总结汇报:一、重视组织和队伍建设,为少先队工作提供保障为进一步落实推动学校素质教育和校园文化建设,发挥少先队组织在加强和改进未成年人思想道德建设中的重要作用,我校积极开展创建“xx省红领巾示范校”活动。

开展创建“xx省红领巾示范学校”活动是东风西路小学获得“xx市红领巾示范学校”后又一个努力的目标,是推进我校少先队队员思想道德建设和全面发展,服务素质教育的重要举措。

(一)、机构健全,责任落实。

以陈伯良校长为首的领导班子十分重视创建工作的推进。

把推进创建活动的开展视为促进我校学生综合素质的提高,促进学生全面发展,落实中央八号文精神的有力举措,班子里达成一个“活动育人”、“实践育人”、“争章育人”的思想共识。

最新整理年创建红领巾示范校活动自评报告.docx

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最新整理20xx年创建“红领巾示范校”活动自评报告21世纪,学校“素质教育”正有条不絮地向前推进,少先队工作在其中也发挥了其越来越重要的作用。

近三年,在镇总部的直接领导下,经过学校领导重视和全体辅导员的努力,我校少先队工作正朝着省一级红领巾示范校方向发展并取得了一定的成效,在社会上造成了良好的影响,促进了学生素质教育的全面发展,一直以来,我校以“校风好、师资强、质量高、”而享誉社会。

“面向全体,全面发展”已成为我校办学特色之一。

我校历来重视少先队工作,夯实少先队基础工程,创新少先队工作方法,着力打造少先队工作品牌是我校少先队工作努力的目标。

在实际工作中,我校十分重视发挥少先队组织的优势,发挥学生的自主能力,积极开展全方位、多层次、形式多样的少先队活动,增强了全体少先队员的组织观念和组织意识,树立了诚实、勇敢、活泼的良好队风,形成了团结、向上、快乐的少先队集体。

近年来学校相继获得xx市红旗大队、xx市三星级队部室、xx省红旗中队等荣誉称号,在此基础上,我们正积极开展创建“xx省红领巾示范校”活动。

我校已成为第一批“xx省红领巾示范校”的培养对象,现就我校少先队工作的情况作如下汇报:一、建立健全的少先队组织我校少先队现有28个中队,xxxx6名少先队员,有大队委员15人,中队委员100多人,大中小队建制完善。

每当一年级新生入校,大队部即印发队前教育教材,由高年级队干部和中队辅导员组织新生学习,让新生真切感受少先队生活,激发入队欲望,激励他们为集体做好事,好好学习,争取早日加入少先队。

新生入队仪式规范有序,气氛庄严。

少先队小干部实行xxxx选举和轮换制。

每当新学年开始,无论是中队还是大队,都开展干部竞选活动、就职演讲活动,才艺展示活动。

小干部通过大队部的培训,提高工作能力,成长为少先队组织的小主人。

二、配备精干的辅导员队伍学校少先队大队现有大队辅导员1人,中队辅导员28人,大队辅导员具备市少工委颁发的聘任书。

2022年红领巾示范校创建个人总结范文

2022年红领巾示范校创建个人总结范文

2022年红领巾示范校创建个人总结范文在校园文化建设方面,我积极参与各项活动的组织和策划工作。

我理解校园文化对学校发展的重要性,因此我努力打造了一个积极向上、文明和谐的校园文化氛围。

我组织学生参走了许多社会实践活动和志愿者活动,提高学生的社会责任感和团队合作能力。

我还组织了一系列丰富多样的文化活动,如艺术节、运动会和文学赛等,丰富了学生的课余生活,培养了学生的艺术素养和审美能力。

在家校合作方面,我积极促进教师和家长的沟通和合作。

我深知家校合作对学生的发展起到重要的作用,因此我积极参加家长会和家长学校的活动,与家长密切合作,共同关心学生的成长。

我注重与家长保持良好的沟通和合作,及时了解学生的学习和成长情况,并与家长一起制定学生的学习计划和目标。

在学校活动中,我也注重邀请家长参与,增强他们对学校教育工作的信任和支持。

在自我提升方面,我努力不断学习和充实自己。

在这一年中,我积极参加各种培训和学习机会,不断提高自己的教育理念和专业知识水平。

我参加了优秀教师研修班和教育管理培训班,不断提升自己的教育教学能力和管理能力。

我还参与了学校的研究项目和教研活动,与同行交流和分享教学经验,提高自己的教学水平。

通过这一年的努力和付出,我感到收获满满。

我深感荣幸能够参与到红领巾示范校的创建中,为学校的发展和进步做出了自己的贡献。

我也意识到自己还有很多不足和需要提升的地方,因此我将继续努力,不断学习和进步,为学校的发展做出更大的贡献。

我相信,在大家的共同努力下,2022年红领巾示范校一定会取得更大的成就!。

红领巾示范校创建2024年个人总结范文_3年个人工作总结

红领巾示范校创建2024年个人总结范文_3年个人工作总结

红领巾示范校创建2024年个人总结范文_3年个人工作总结在2024年,我有幸成为红领巾示范校的一员,回顾这三年来的工作,我深有感慨。

在这个特殊的时期,我经历了许多挑战和困难,但也取得了不少成绩和进步。

以下是我个人工作总结,希望能够对未来的工作有所启发和借鉴。

我要感谢红领巾示范校给予我的机会和信任。

在过去的三年中,我参与了校园文化建设、学生管理、教学培训等方面的工作。

通过这些工作,我学到了很多,也结识了许多优秀的同事和学生,在团队中我有了更多的锻炼和成长。

在校园文化建设方面,我参与了多个活动的策划和组织,比如校园艺术节、运动会、开学典礼等。

这些活动不仅为学生提供了展示才华的平台,也让校园充满了活力和活跃的氛围。

我也通过这些活动提升了自己的组织能力和领导能力,学会了如何与不同部门协调合作,使活动更加顺利进行。

在学生管理方面,我主要负责学生辅导和学生会工作。

通过与学生的互动和沟通,我了解了学生的需求和问题,积极为他们提供帮助和支持。

在学生会工作中,我组织了一些志愿者活动、讲座和社团交流,加强了学生之间的交流和友谊,培养了他们的团队合作能力和领导能力。

这些工作不仅增强了学生的综合素质,也丰富了校园的文化生活。

在教学培训方面,我主要负责老师培训和教育教学改革。

通过举办各类教师研修班、讲座和座谈会,我帮助老师们更新了教学理念和方法,提升了他们的教学水平和专业素养。

我也积极推动了课程改革和教育教学改革,促进了学校教育质量的提升和学生综合素质的提高。

这三年来的工作经历让我受益匪浅。

在这个过程中,我提升了自己的专业能力和组织能力,培养了良好的团队合作精神和领导能力。

我也结识了许多优秀的同事和学生,和他们的交流和学习让我在工作中不断进步。

在工作中我也面临了许多挑战和困难。

校园文化建设需要考虑到各个方面的需求和利益,需要更多的耐心和智慧来协调处理各种矛盾和冲突;学生管理中,有时候需要处理一些疑难杂症和矛盾纠纷,需要更多的沟通和协调能力;教学培训方面,需要不断更新教学理念和方法,需要更多的学习和积累经验。

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申报“红领巾示范学校”自评报告江西省吉水县实验小学吉水县实验小学创办于一九九八年,现有教学班40个,学生三千多人,教师百余名。

如今的实验小学,花团锦簇、绿草如茵,一派清新、幽雅而又欣欣向荣的景象。

学校自创办以来,始终坚持“教育面向现代化,面向世界,面向未来。

”的发展方针,不断推动教育教学改革,全面实施素质教育,促进了学校教育质量和办学水平的不断提高。

我校少先队工作正努力结合本校的办学目标,在稳步扎实的基础上尝试求新,努力为队员的健康成长构建文明、团结、活泼的良好环境,向着少先队教育现代化示范学校这一目标迈进。

一、建立组织网络,保障少先队工作顺利开展1、建立了少先队组织教育网络。

少先队教育是一项系统工程,仅靠学校的力量是不够的。

为发挥少先队组织性、群动性、社会性的特点。

我们构建了以“党团组织——辅导员——队员”学校教育为主线,以“辅导员——队员——家长”和“少先队大队——共建单位——校外辅导”的家庭和社会教育为依托的主体化少先队教育网络。

使少先队教育深入到学校、社会、家庭,形成少先队教育的合力,为少先队教育营造了大环境。

学校聘请了交警中队中队长王迪民同志,退休教师王正道同志为校外辅导员,文峰派出所副所长罗时键为法制副校长。

与交警大队组建警民共建单位,并与之建立了少先队爱国主义教育活动基地。

2、建立了一支高素质的辅导员队伍。

少先队是培养跨世纪人才的预备队,要把少先队培养成全面发展的人才,辅导员必须具备能够适应少先队员教育高素质的能力。

多年来,我们很重视辅导员队伍建设,为了提高辅导员的工作热情,提升工作理论,学校定期召开辅导员会议,组织学习,研究工作,并安排辅导员走出校门,观摩他校活动展示,参加专题培训,拓宽辅导员的活动思路,增创新能力,使他们成为了我校少先队工作中的中流砥柱。

二构建“教育管理”模式,促进少先队的工作创新面对新时期少先队工作的新问题,针对队员的实际情况,学校构建了少先队工作“教育管理”模式。

1、爱国主义教育。

爱国,是人格的最大魅力。

要塑造队员健全的人格,爱国主义教育是基础。

伟大的革命先驱孙中山说过:“做人最大的事情是什么?就是知道怎样爱国。

”我们的工作不仅要告诉学生为什么要爱国,更要告诉学生怎样爱国,让每个学生幼小的心灵根植下爱国的神圣理念,帮助学生树立国家的观念,培养爱国的情感。

建校以来,我们始终抓住爱国主义教育这条主线,采取切实有效的措施进行爱国主义教育。

首先,我们坚持每周一的升旗仪式。

在升旗仪式上,除了“国旗下的讲话”外,还增加“在国旗下宣誓”一项内容,每个队员在雄壮的国歌声中,凝视着冉冉升起的五星红旗,举起庄严的右手宣誓:“我是中国人,我爱中国,我要使我们的祖国,更美丽,更富强。

我是实验小学学生,我爱实验小学,我要文明、勤奋、求实、创新。

”那雄壮的国歌和庄严的宣誓声,给每个队员以心灵的震撼,受到深刻的爱国主义教育。

其次是经常性地组织学生观看爱国主义教育影视片,还结合国家每一重大历史事件,重大节日,利用广播、图片、刊栏,介绍国家大事,培育他们爱国思想。

我们还举行了“井冈精神代代传”大队主题会和“我为学校添光彩”签名活动。

在签名会上要学生牢记“今天我以实验小学为荣,明天实验小学以我为荣”。

培养了学生爱国、爱家、爱校的好思想。

2、养成教育。

在养成教育中,我校十分注重学生文明礼貌、生活习惯、卫生习惯、课内外常规、社会行为习惯的强化训练,及时纠正学生不规范的言行。

首先,从学生一日常规管理入手,在组织学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的基础上,为使学生更好地遵守《小学生守则》,执行《小学生日常行为规范》,我们制订了《吉水县实验小学一日常规》,常规中规定学生在学校、在家庭、在社会上应该做什么,不应该做什么,并相应制定了《实验小学学生养成教育评比细则》,使队员的行为习惯在自我调控、自我管理中逐步形成规范。

我们还采取了一系列行之有效的措施,规范学生的行为:一是抓好一年级新生的基础行为教育和新队员的入队工作,使他们尽快适应学校生活环境,一进入学校就受到正规的行为习惯训练,以促进良好班风、学风的形成。

二是开展“每月文明班队”的创建评比活动,强化对班级的监督管理,并规定文明班队的评比采用月评制。

天天检查,周周评比。

大队部设立“红领巾监督岗”,监督员从课堂、课间、两操、仪表、清洁到归程路队都对各班进行了认真的检查、督促、登记,让队员自己管理自己,自己约束自己。

三是利用星期五早操时间值周领导对本周学生行为习惯养成教育的情况进行小结。

四是月末评选出文明班队,授予“流动红旗。

”在学生行为习惯的养成教育中,我们有时注意选择突破口,有针对性地开展活动,如开展了“四好、五爱、六不”活动。

“四好”即扫好地、写好字、唱好歌、做好操;“五爱”即爱桌凳、爱玻璃、爱墙壁、爱地面、爱花草;“六不”即不乱涂乱画、不吵吵牢牢、不追追打打、不随地吐痰、不乱丢纸壳、不随地大小便。

从点上去培养学生的行为习惯。

3、榜样教育。

榜样教育是“以雏鹰争章”活动为载体开展的一项教育活动。

活动中我们设立了学习章、守纪章、艺术章、写作章、劳动章、体育章、礼貌章等,每年的六月一日大队部为这些获章的队员颁章,并给获章队员刊登其照片,再组织获章的队员分成几个小组,利用班队课的时间到各中队进行先进事迹巡回演讲。

演讲活动结束后,各队员以学习先进人物的形式,写一篇“我心中的榜样。

”通过开展这样的教育活动,激励了队员刻苦学习,奋发向上,不断进取的精神。

4、体验教育。

“新世纪我能行”体验教育活动是少年儿童通过实践接受教育的过程,是少年儿童通过参加丰富多彩的实际活动,在活动中进行体会、进行思考,进而明白做人做事的基本道理。

其基本内容是通过开展符合少年儿童身心发展规律,具有少年儿童情趣和时代气息的实践活动,帮助少年儿童从家庭生活、学习生活、社会生活和大自然等各方面,寻找一个“岗位”,扮演一个角色,获得一种感受,明白一个道理,养成一种品质,学会一种本领,从而提高自身全面素质。

我校少年儿童体验教育活动,主要是角色的体验。

要求队员自己寻找一个岗位进行体验。

我们设立一些小的体验课题,如:“当一天小交警”、“代理一天班主任”、“当一天家长”等课题,但大部分队员都是选择“当一天家长”,代理妈妈一天的工作,他们从中体验到妈妈一天工作的辛苦,都说在家要帮妈妈做一些力所能及的事。

开展“手拉手”活动也就是拓宽学生体验的活动领域,打开他们的视野。

我校少年儿童先后与吉安市韶山路小学,吉水水南镇畲族小朋友开展“手拉手”活动。

在活动中,我们正确引导队员与小伙伴进行书信来往,鼓励队员共读一本书,培养队员互帮互助的意识。

我们还组织队员到水南镇畲族小朋友家做客,去体体验农村生活。

在这次“手拉手”活动中,队员们增长了知识,学会了交友,学会了合作,受到了爱国主义、集体主义教育。

我们即将与乌江小学开展“手拉手”活动5、安全法制教育。

几年来,我校队员的违法犯罪率一直保持零。

这是养成教育的收获,更是法制教育的结晶。

我们认真落实邓小平同志关于法制教育“从娃娃抓起”的重要指示,经常聘请司法、交警、消防等部门的负责同志到校上法制教育课或作遵纪守法、交通安全、防火意识等专题报告,还通过社会课、思品课向队员讲解《中华人民共和国宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》,帮助队员增强法制观念,争做知法守法的小公民,使法制教育经常化。

特别是学生的安全教育我们更是常抓不懈。

我校地处105国道旁,全校有五分之二的学生要横穿105国道,学生的安全牵系着千家万户。

针对这一情况,我们确立了每年的十月为安全教育月。

平时利用黑板报、图片、广播、影片和安全知识讲座对学生进行安全知识教育。

还经常性地开展安全教育主题中队会,其中2001年五(三)中队“安全伴我行”主题队会已被吉水电视台录制播放。

我校被评为县“安全教育示范学校”。

三、加强基础建设,发挥少先队组织功能作用1、加强少先队基础建设。

建立了以大队辅导员、中队辅导员、大队委员、中小队干部为主的少先队组织网络,明确分工和职责。

制定并执行民主选举制度,选举大、中队委、小队长。

大队委员每两年改选一次,中队委员一年改选一次,并实行大队委员例会制。

2、建立了丰富的队的活动阵地。

我校设立了音乐室、书法美术室、演奏室、练功房等十多处队的活动场所,为队员提供了展示才华的平台。

中队有队角、读书角、宣传栏、班级日志、光荣簿等,促进了文明班队的形成。

3、为了发展学生的特长,提高学生整体素质,学校少先队大队部成立了合唱队、舞蹈队、器乐队、鼓号队、书法美术组、科技小制作组和小记者站,并经常性地开展活动。

每学期要举行一次书法美术、科技小制作比赛及文艺汇演。

由于活动开展得扎实有效,学生的素质有了全面的提高,各种竞赛取得良好的成绩。

参加《小猕猴》杂志社-江西省少儿书法舞蹈电视大赛,我校学生赵欢荣获少儿绘画组一等奖;市首届艺术节大合唱《听妈妈讲那过去的事情》获市声乐组一等奖,舞蹈《飞翔吧小海燕》获二等奖,美术《荷塘情趣》获一等奖;市第二届艺术节大合唱《红星歌》获市声乐组一等奖;鼓号队比赛获市三等奖;县举行的各种竞赛,如“国寿杯”少儿舞蹈赛、“红领巾之星”赛、小品赛等均获一等奖。

学生在各种报纸杂志上发表文章多篇。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

”我们深深知道,没有辛勤的耕耘,就没有丰硕的收获。

我校少先队工作现在将以创建“红领巾示范学校”为契机,不断探索,创新发展,用我们全校辅导员的满腔热情,铸造少先队事业新的辉煌。

2005,11。

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