单方解除劳动合同协议范本最新版

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单方解除劳动合同协议范本6篇

单方解除劳动合同协议范本6篇第1篇示例：单方解除劳动合同协议范本鉴于甲方与乙方就劳动合同的签订存在争议和矛盾，为了维护双方的合法权益，经双方协商一致，特制定如下解除劳动合同协议：一、劳动合同信息甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）劳动合同签订日期：（日期）劳动合同编号：（编号）工作岗位：（岗位名称）工作地点：（工作地点）二、解除原因根据劳动合同及相关法律法规规定，因以下原因，甲方决定单方解除劳动合同：1.乙方严重违背劳动合同约定，严重违反公司规章制度；2.乙方经公司提醒教育仍无改善，严重影响公司正常生产经营秩序；3.因公司原因，无法继续提供完整的工作岗位。

三、解除办法根据双方协商一致，劳动合同解除后，乙方应按以下规定办理：1.乙方领取离职手续及相关文件；2.乙方退还公司提供的工作证件、物品等；3.乙方领取离职通知及工资结算事宜；4.乙方与公司无其他关联。

四、其他约定1.乙方应在收到本解除协议后24小时内办理离职手续；2.双方遵守国家法律法规及公司规章制度。

五、协议生效本解除协议自双方签字盖章之日起生效。

本解除协议一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司公章）：________________以上为【单方解除劳动合同协议范本】，请双方认真阅读并确认，签字盖章后生效。

愿双方在未来的发展道路上各自精彩！感谢您的合作。

第2篇示例：【单方解除劳动合同协议范本】尊敬的员工：鉴于您在工作中存在严重违反公司规章制度、严重失职、对公司形象造成严重影响等行为，公司经过慎重考虑，决定解除与您签订的劳动合同。

现将相关事宜通知如下：一、解除事由根据《劳动合同法》相关规定，公司认为您存在以下行为，违反了劳动合同约定，给公司造成了不可逆转的损失和影响，故决定解除与您的劳动合同：1. 严重违反公司规章制度，多次违规行为；2. 严重失职、玩忽职守，严重影响工作进度和质量；3. 对公司形象造成严重影响，损害公司利益；4. 拒绝改正错误，态度恶劣，不配合公司工作安排等行为。

单方解除劳动合同范本7篇

单方解除劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位名称）：*统一社会信用代码：*法定代表人：___________________ 职务：___________________地址：___________________ 联系电话：___________________乙方（员工姓名）：___________________ 性别：___________________ 身份证号码：___________________ 联系电话：___________________鉴于甲方按照公司章程和法律规定及公司发展需要，决定解除与员工__________之间的劳动合同，为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方协商一致，达成以下协议：一、解除合同的背景和原因甲乙双方同意按照劳动合同约定内容解除双方的劳动合同关系。

解除原因基于_____________。

（详细写明具体原因，包括但不限于岗位调动困难、考核未达标等）经过甲方对乙方工作情况的了解和考虑，提出此解除劳动合同的意向。

二、解除劳动合同的条款与条件双方同意，甲方单方面解除劳动合同的条款如下：1. 合同解除时间：双方同意本次劳动合同自______年______月______日起正式解除。

2. 工作交接与结算事项：乙方须按照甲方的规定和要求办理工作交接手续，包括但不限于财物退还、工作进展交接等事项。

甲方应按照公司政策完成乙方的工资结算等义务。

3. 经济补偿方案：甲方依法支付乙方一次性经济补偿金（包括但不限于经济补偿金、赔偿金等），具体金额和支付方式按照公司规定及相关法律法规执行。

双方同意经济补偿金已经涵盖因劳动合同解除可能产生的一切补偿和赔偿。

4. 其他未尽事宜处理：对于其他未明确事项，双方应本着公平、公正的原则协商解决。

如涉及其他法律责任和经济赔偿等事项，应按照国家法律法规执行。

若产生争议时双方均同意采取合法方式解决分歧，且通过协商优先解决。

三、保密条款与约束措施双方同意在解除劳动合同后，乙方应对在甲方工作期间所接触到的所有商业秘密、客户信息及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

单方解除劳动合同协议范本3篇

单方解除劳动合同协议范本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于[签订日期]签订了关于[工作岗位名称]的劳动合同，现因甲方或乙方某方原因，根据相关法律法规及劳动合同的约定，经过双方协商并达成一致意见，决定解除该劳动合同。

为明确相关事宜，特订立此单方解除劳动合同协议。

一、协议目的双方同意提前终止劳动合同，并依照本协议的条款和条件进行解除。

二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间：[具体日期]。

2. 解除劳动合同原因：因[具体原因，如乙方提出辞职/甲方因乙方违反公司规定等]。

三、工资和福利处理1. 乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方规定结算至解除劳动合同之日。

2. 甲方应支付乙方的工资及福利待遇将按时支付完毕。

3. 若涉及经济补偿，甲方应按照相关法律法规和劳动合同约定进行支付。

四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后，应对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作，具体限制期限和范围按照双方约定执行。

五、手续办理1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2. 甲方应为乙方办理离职证明等相关手续。

六、法律责任1. 双方应遵守国家法律法规，履行各自的义务。

如因一方违反本协议导致另一方受损，违约方应承担相应的法律责任。

2. 因履行本协议产生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________日期：___________________ 日期：___________________（注：本协议仅为范本，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整，并由专业法律顾问审核。

企业单方解除劳动合同协议范本5篇

企业单方解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现因以下原因，甲方单方决定解除与乙方的劳动合同。

为明确双方权益，特订立本协议。

一、解除劳动合同原因因乙方存在下列情形之一，甲方根据相关法律法规及公司规章制度，决定单方解除劳动合同：1. 严重违反公司劳动纪律或规章制度；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；3. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正；4. 以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立或变更劳动合同致使劳动合同无效；5. 被依法追究刑事责任。

二、解除劳动合同的时间和方式1. 解除劳动合同时间：____年____月____日。

2. 乙方应于解除劳动合同当日办理工作交接手续，归还甲方财物，结清借款等。

3. 甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金。

三、双方权益保障1. 甲方应当按照法律规定为乙方办理相关证明文件，保障乙方合法权益。

2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3. 乙方应当配合甲方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

4. 乙方如有异议，应当在协议签订之日起XX日内提出书面申诉。

四、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密的，应当按照法律规定承担赔偿责任。

3. 乙方违反本协议约定，给甲方造成其他损失的，应当承担相应的赔偿责任。

五、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或者调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

单方劳动合同范本解除6篇

单方劳动合同范本解除6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因特定原因，甲方需提前解除该劳动合同。

为明确双方权益，达成如下解除协议：一、协议目的甲乙双方经协商一致，同意提前终止劳动合同。

为确保双方权益的合法性和合理性，特制定本协议。

二、解除劳动合同的时间本合同自______年____月____日起解除，原劳动合同约定的各项条款不再执行。

三、双方声明与保证（一）甲方声明与保证：1. 已经按照国家法律法规及公司相关规定，履行了所有应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬的义务。

2. 已经按照相关规定支付了乙方所有的社会保险费用及公司应承担的其他相关费用。

3. 提前解除劳动关系所涉及的任何经济补偿或赔偿已按相关规定和劳动合同约定支付完毕。

（二）乙方声明与保证：1. 对甲方所支付的工资、奖金、津贴等劳动报酬及其他费用进行核对，并确保均已收到。

2. 对甲方所提供的各项社会保险及公司应承担的其他相关费用已充分了解并无异议。

3. 在解除劳动合同后，不再向甲方提出任何经济补偿或赔偿要求。

四、解除劳动合同的原因及责任承担（一）本次劳动合同解除的原因为：（如乙方能力不胜任工作等具体明确原因）。

甲方作为用工单位对解除合同的合法性承担法律责任。

乙方作为劳动者应对自身行为的合法性承担法律责任。

双方共同确认解除劳动合同的合法性和合理性。

（二）对于解除劳动合同所涉及的责任承担问题，双方已经按照国家法律法规及公司相关规定处理完毕，不存在任何纠纷。

如有未尽事宜，双方协商解决。

若因一方违反本协议导致争议，应承担相应的法律责任。

五、保密义务及竞业限制条款（一）乙方在离职后应继续履行对公司的商业秘密和机密信息的保密义务，不得将相关信息泄露给任何第三方。

若有违反，应承担相应的法律责任。

公司单方解除劳动合同协议范本最新5篇

公司单方解除劳动合同协议范本最新5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方于_____年___月___日签订了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，现因公司方面的原因，甲方决定单方解除劳动合同。

为明确双方权益，特订立此协议。

一、协议目的甲乙双方同意，甲方在遵守国家法律法规的前提下，根据公司实际情况单方解除劳动合同。

为确保双方权益的合法保护，明确协议内容。

二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间：____年___月___日。

2. 解除劳动合同原因：____________________________________________________________________ ___。

三、工资和福利待遇处理1. 乙方工资结算至劳动合同解除之日。

2. 甲方按照国家规定支付乙方应享有的各项福利待遇。

3. 甲方需按时支付乙方工资及福利待遇，确保乙方权益不受损害。

四、经济补偿1. 甲方按照国家法律法规及公司政策向乙方支付经济补偿金。

2. 补偿金包括：_____（如：未休年假的补偿、社会保险的补缴等）。

3. 补偿金的发放方式和时间：______________________。

五、保密和竞业限制条款1. 乙方应对公司商业机密、技术秘密等保密信息承担保密责任，不得泄露给第三方。

2. 在劳动合同解除后一定期限内（如：___个月），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付工资、福利待遇及经济补偿金，乙方有权要求甲方履行。

如甲方拒不履行，乙方可通过法律途径解决。

2. 若乙方违反保密和竞业限制条款，甲方有权追究乙方法律责任。

七、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

公司单方解除劳动合同协议范本5篇

公司单方解除劳动合同协议范本5篇第1篇示例：公司单方解除劳动合同协议范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于乙方在服务期间存在以下情形，根据劳动合同约定，甲方决定单方解除与乙方的劳动合同。

本协议具有法律效力，双方应当严格遵守并执行。

一、解除原因乙方所属部门组织架构调整，不再需要乙方的岗位，公司决定单方解除与乙方的劳动合同。

二、解除日期本协议自双方签署之日起生效。

乙方应当在解除协议生效之日起立即停止工作，并按照公司规定办理离职手续。

三、解除补偿1. 乙方依据劳动合同约定享有的补偿金将按照公司规定正常发放。

2. 对于乙方未消耗完的带薪年假，按照公司规定予以结算。

四、保密义务乙方在离职之后仍应当继续履行保密义务，严格保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

五、法律适用及争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议的解决适用中华人民共和国法律。

2. 由于本协议引起的争议，双方应当通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他本协议未尽事宜，双方可通过协商一致达成补充协议。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字盖章：签字盖章：公司章程：个人章程：第2篇示例：公司单方解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议，共同遵守：一、合同解除1. 甲方自行决定解除与乙方签订的劳动合同，终止乙方在公司的雇佣关系；2. 乙方对于公司的决定表示理解，并同意接受公司单方解除劳动合同的决定；3. 双方确认，劳动合同的解除并不影响甲乙双方协商一致达成的其他约定事项的履行。

二、解除后的处理1. 甲方应在解除合同之日起十日内，结清乙方的所有工资、福利等相关款项；2. 乙方应当在离职之日起三日内，清理并交还公司所有资料、财物，并进行交接工作；3. 双方应友好协商处理解除劳动合同后的其他相关问题。

三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章后生效，自解除合同之日起终止；2. 双方同意并保证，本协议是双方真实意思表示，不存在任何虚假陈述、误导性陈述；3. 如双方之间发生纠纷，应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。

企业单方解除劳动合同协议范本最新5篇

企业单方解除劳动合同协议范本最新5篇篇1甲方（公司）：__________________________注册地：____________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方与乙方于______年____月___日签订了劳动合同，现因特定原因，甲方需单方解除劳动合同。

为明确双方权益，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议背景因乙方存在下列情形之一（可根据实际情况选择或添加）：_____________，根据甲方管理规定及劳动法律法规，甲方有权单方解除劳动合同。

二、协议内容1. 解除劳动合同的日期：双方同意自本协议签署之日起，解除甲方与乙方之间的劳动合同。

2. 工资与福利结算：（1）乙方工资结算至协议签署之日，支付周期内的工资将全额支付。

（2）福利结算按照公司相关规定执行，包括但不限于未休年假的结算等。

3. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。

4. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务，或自己从事与甲方业务相竞争的活动。

5. 违约责任：如乙方违反本协议中的保密义务或竞业限制条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

6. 交接事宜：乙方需在协议签署后一定时间内（如7个工作日内）完成与甲方的资产、资料、工作交接等事项。

7. 法律法规遵守：双方应共同遵守国家法律法规，确保本协议内容合法合规。

8. 争议解决：如因本协议产生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9. 其他补充条款：（添加其他需要特别说明的事项）。

三、协议签署本协议经双方签字（或盖章）后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

单方解除劳动合同协议范本6篇

单方解除劳动合同协议范本6篇篇1《单方解除劳动合同协议范本》甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方签订的劳动合同（下称“合同”）因以下原因需解除，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定及双方协商一致，特此制作本《单方解除劳动合同协议》，甲、乙双方达成如下一致：一、合同解除原因因乙方下列原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同：1. 乙方擅自向外泄露公司机密信息，给公司造成极大损失；2. 乙方因私事频繁请假，影响了工作效率和公司正常运营；3. 乙方工作态度消极，造成工作质量不合格。

二、解除劳动合同的生效时间本协议自双方签字之日起生效。

三、合同解除后的事项1. 乙方应在接到本协议后立即清空工作岗位与办公桌，并向甲方交还所有公司资产；2. 甲方应按照劳动法规定向乙方支付相应的工资及离职补偿费用。

四、其他约定1. 本协议经双方签字生效，自愿解除与乙方的劳动合同，乙方无权再以解除合同为由，要求任何其他形式的经济赔偿或其他权利；2. 自本协议签订之日起，甲、乙双方不再存在任何工作关系，甲方对乙方不再承担雇佣义务。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：__________________________ 日期：__________________________本协议经双方签字生效，自愿解除与乙方的劳动合同，自双方签字之日起生效。

特此确认！篇2单方解除劳动合同协议范本一、甲方：（以下简称甲方）地址：电话：二、乙方：（以下简称乙方）地址：电话：鉴于甲、乙双方签订的劳动合同自（具体日期）起生效，经双方协商一致，甲方因以下原因解除该劳动合同，特制定本协议如下：一、解除原因1. 乙方经查实存在严重违纪、违法或失职行为；2. 乙方无故长期不按时上班、旷工或旷工居多；3. 乙方因疾病等原因长期无法继续履行劳动合同；4. 其他经双方协商一致认定的合法解除原因。

二、解除程序1. 甲方应向乙方发出解除劳动合同书面通知，解除通知应包括解除原因、解除日期等相关信息；2. 乙方收到解除通知后，应在（具体时间）内向甲方返还公司物品、资料等；3. 双方应自愿、友好地协商解决相应的竞业禁止、保密协议等问题。

单方解除劳动合同范本8篇

单方解除劳动合同范本8篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因特定原因，甲方需单方解除劳动合同。

为明确双方权益，特订立此单方解除劳动合同协议书。

一、协议目的与背景说明因甲方经营环境发生变化或乙方个人原因，导致双方劳动合同无法继续履行。

经过双方协商，甲方决定单方解除劳动合同。

为确保双方权益的合法性和合理性，特制订本协议。

二、解除劳动合同的条款1. 双方同意自本协议生效之日起，正式终止原劳动合同。

2. 乙方的工作将截至本协议签署之日，甲方将停止安排乙方工作。

3. 甲方对乙方在劳动合同期间的工作表现表示感谢，并承诺按照国家和地方劳动法规的规定支付应得的薪资和福利待遇。

4. 乙方确认已全部了解并同意甲方的解除劳动合同决定，对任何未结算的工资、奖金、津贴、补偿等均已核对无误。

5. 双方同意，此次解除劳动合同不涉及违约责任和赔偿问题，双方均无需承担任何形式的赔偿和违约责任。

三、保密义务与竞业限制条款1. 乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 在一定期限内（通常为离职后一定年数），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

具体期限和范围另行约定。

四、法律手续及证明文件1. 甲方需向乙方提供解除劳动关系的正式通知函。

2. 乙方应办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3. 甲乙双方应按照法律法规要求提供相关证明文件，如离职证明等。

五、纠纷解决与法律适用1. 本协议的签订和履行如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

企业单方解除劳动合同协议范本6篇

企业单方解除劳动合同协议范本6篇篇1企业单方解除劳动合同协议范本鉴于甲方（公司名称）有以下理由解除与乙方（员工姓名）的劳动合同，双方达成以下协议：一、解除原因1. 乙方未按照公司规定履行工作职责，严重影响了公司的正常运营；2. 乙方经过多次警告仍然存在违纪行为，严重损害了公司的声誉；3. 乙方无故旷工、早退、迟到现象严重，造成了公司的生产计划无法正常执行；4. 其他（请在此处具体列出其他解除原因）二、解除时间1. 双方协商一致，乙方最后工作日为（具体日期）；2. 公司将依法履行解除劳动合同的手续，为乙方结清工资及福利待遇。

三、解除补偿1. 公司将支付乙方解除合同的补偿金，具体数额为（具体金额）元；2. 公司将支付乙方解除合同的未休假期和加班工资，具体金额为（具体金额）元。

四、其他事项1. 解除劳动合同后，乙方需完成公司交接工作，并归还公司所有财产；2. 双方解除合同后保持友好关系，不进行恶意诽谤和抹黑；3. 公司将依法提供离职证明和社保手续给乙方，确保乙方的权益得到保障。

五、协议签署甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签署日期：年月日六、鉴定本协议是甲乙双方自愿签署的协议，如有争议将依法解决，请双方遵守协议内容并按照协议履行责任。

以上为企业单方解除劳动合同协议范本，协议内容经过双方确认无误后即可签署生效。

希望双方在解除合同过程中能够保持理性，尽快完成解除手续，早日结束合作关系，祝双方未来事业蒸蒸日上。

篇2企业单方解除劳动合同协议范本甲方（企业名称）：_______________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：_______________（以下简称乙方）鉴于甲方和乙方签订的《劳动合同》约定，经双方协商一致，现甲方根据以下情况，决定单方解除《劳动合同》：一、甲方解除合同的原因（一）乙方违反公司规章制度，在公司内部多次受到书面警告，情节严重；（二）乙方严重失职，导致公司工作任务无法顺利完成；（三）乙方擅自泄露公司机密，严重损害了公司的利益；（四）乙方因违法犯罪行为被司法机关处罚，严重影响公司形象；（五）其他违反劳动合同约定的情况。

单方解除劳动合同协议范本5篇

单方解除劳动合同协议范本5篇篇1单方解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“本合同”），经双方协商一致，甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，单方解除本合同。

具体事宜如下：一、解除原因1. 乙方在工作中存在以下违反劳动合同约定的情况：（列举具体情况，例如违反公司规定、无故旷工等）2. 经甲方多次敦促和警告，但乙方仍未改正，给公司运营和团队氛围带来了不良影响。

二、解除生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。

三、解除方式甲方解除本合同后，乙方应当立即停止履行合同约定的工作，交接工作，并清理个人物品，离开公司。

四、解除补偿1. 根据本合同约定，甲方应当支付乙方的法定解除权益，包括但不限于工资、年假等。

2. 乙方应当返还公司所有财产，如有财产损坏需按照公司规定进行赔偿。

五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的解释及执行均适用中华人民共和国法律。

3. 双方如有争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院起诉。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字盖章日期：签字盖章日期：以上即为甲方与乙方单方解除劳动合同协议范本，特此解除本劳动合同。

希望双方能够友好解决问题，共同维护企业和员工的合法权益。

感谢乙方在公司的付出和努力，祝愿乙方未来的工作生活顺利成功。

篇2单方解除劳动合同协议范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方和乙方双方自愿签订劳动合同并共同遵守，然而由于下列原因，甲方决定解除与乙方签订的劳动合同：一、乙方长期不按时出勤，并无故旷工或迟到早退。

二、乙方工作态度消极，工作不负责任，拖延磨蹭，影响了团队的工作效率。

三、乙方多次违反公司规章制度，不服从安排，不遵循公司的工作纪律。

四、乙方在工作中存在严重的失职行为，导致公司遭受重大损失。

五、乙方在工作中存在休假违规情况，不按照公司规定请假，造成团队工作秩序混乱。

单方解除劳动合同协议范本8篇

单方解除劳动合同协议范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[签约日期]签订了劳动合同，现因特定原因，甲方需要单方解除劳动合同。

为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议背景考虑到公司实际情况及乙方个人表现等因素，甲方经过慎重考虑，决定单方解除劳动合同。

甲方已充分与乙方沟通，就解除劳动合同事宜达成共识。

二、协议内容1. 解除劳动合同的声明甲方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，决定自本协议生效之日起，单方解除劳动合同。

乙方对此表示理解并无异议。

2. 解除劳动合同的原因（在此列举具体的原因，如乙方绩效不佳、违反公司规章制度、岗位调整等）3. 双方权益保障（1）甲方将按照国家和地方的相关规定，向乙方支付经济补偿金。

具体金额及支付方式将在双方进一步协商后确定。

（2）乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

（3）甲方对乙方的个人信息予以保密，遵守国家相关法律法规的规定。

4. 违约责任如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的法律责任。

包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5. 争议解决本协议的签订、履行和解释以及与本协议有关的争议，均适用中华人民共和国的法律。

双方应通过友好协商解决争议。

如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

三、协议效力及生效条件1. 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自签订之日起生效，原劳动合同同时终止。

四、其他条款1. 乙方应在本协议签订后XX日内完成离职手续。

2. 乙方在离职后不得损害甲方的声誉及利益，不得对外泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

3. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

法律法规没有规定的，双方可另行协商。

企业单方解除劳动合同协议范本6篇

企业单方解除劳动合同协议范本6篇篇1企业单方解除劳动合同协议范本《劳动合同》解除书甲方：__________（公司名称）法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号：__________联系电话：__________鉴于：1. 甲方与乙方于____________（合同签订日期）签订的劳动合同约定于____________（约定解除日期）终止；2. 乙方未能履行合同约定，违反了____________条款；3. 甲方依据中国劳动法相关规定，单方解除《劳动合同》。

本《劳动合同》解除书经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：一、解除日期1. 根据前述约定，本《劳动合同》于____________（约定解除日期）解除。

2. 甲方要求乙方在解除日期前交还甲方一切公司物品，并办理离职手续。

二、解除原因乙方因违反《劳动合同》第__________条款，即____________（违反行为），给公司造成了经济损失，甲方依据《劳动合同》第__________条款解除《劳动合同》。

三、解除通知乙方应在解除日期前接到本《劳动合同》解除书，并在解除日期前向甲方办理离职手续。

四、违约责任若乙方不按照本《劳动合同》解除书的约定行事，将承担相应的违反协议责任，并赔偿甲方因此而遭受的一切经济损失。

五、其他约定1. 本《劳动合同》解除书为劳动合同的一部分，具有同等法律效力。

2. 本《劳动合同》解除书自双方签字之日起生效，并终止原《劳动合同》的一切约定。

特此解除。

甲方（公章）：__________ 乙方：__________日期：____________ 日期：____________以上为企业单方解除劳动合同协议的范本，希望双方员工和公司能够遵守劳动合同的约定，珍惜双方的合作关系，合法合规地开展工作。

篇2企业单方解除劳动合同协议范本甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》因以下情况，甲方有权单方解除合同并提前解除劳动合同，特制定本协议如下：一、乙方存在下列情形之一的：1、严重违反国家法律法规、公司规章制度的；2、严重违反劳动合同约定的；3、被依法追究刑事责任的；4、严重损害公司利益的。

公司单方解除劳动合同协议范本8篇

公司单方解除劳动合同协议范本8篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于以下原因，甲方根据相关法律法规及公司规章制度，决定单方解除与乙方的劳动合同。

经双方协商一致，达成以下协议：一、协议背景1. 乙方存在违反公司规章制度的行为，情节严重，已经严重影响公司的正常运营和管理秩序。

2. 乙方行为已经构成《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形。

二、解除劳动合同时间本协议自双方签署之日起，甲乙双方劳动合同关系正式解除。

乙方应在协议签署后X日内办理完毕离职手续。

三、经济补偿1. 甲方按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。

具体金额及支付方式详见本协议第五条。

2. 乙方应领取的经济补偿金不包括以下项目：______。

（请根据实际情况填写）四、保密义务和违约责任1. 乙方在离职后仍需对甲方商业秘密、技术秘密及个人隐私等信息承担保密义务。

2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3. 在本协议签署后，乙方不得向任何第三方透露关于解除劳动合同的具体原因及本协议内容。

五、经济补偿金具体支付办法1. 甲方应支付乙方经济补偿金共计人民币______元（大写：______元整）。

2. 支付时间：______。

（如：自协议签署之日起X日内支付）3. 支付方式：______。

（如：通过银行转账支付至乙方指定账户）六、其他事项1. 乙方应尽快归还甲方财物，包括但不限于办公用品、公司证件、资料、工具等。

2. 乙方应确保工作交接的顺利进行，确保公司业务的正常运行。

3. 本协议自双方签署之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5. 本协议条款的修改、补充，应经双方协商一致，作为本协议的组成部分。

单方解除劳动合同协议范本6篇

单方解除劳动合同协议范本6篇篇1单方解除劳动合同协议范本甲方（公司/个人）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同因故需单方解除，经双方协商一致，特制定以下解除协议：一、解除原因由于________________________（具体情况，如：乙方严重违反公司规定，严重失职等），甲方决定单方解除与乙方签订的劳动合同。

二、解除时间经过双方协商一致，本次劳动合同自______________起解除。

三、解除事项1.乙方应在本协议生效之日起，立即停止履行劳动合同所规定的工作职责，交接工作内容和相关资料，并协助甲方的工作交接。

2.甲方应于解除合同后立即向乙方支付应付的工资、奖金和补偿金，乙方不再享有公司任何福利和权益。

3.乙方应在合同解除后的15天内，将公司所有资产、文件、资料、工具等归还给公司。

4.乙方离职后，不得对公司进行诽谤和恶意损害的行为，如有违反，将承担相应法律责任。

四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议履行过程中如有争议，可协商解决；协商不成则提交_______仲裁并受______管辖。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________日期：________ 年月日以上内容经甲、乙双方充分协商并自愿签订。

声明：该协议为参考范本，解除劳动合同需根据具体情况制定具体解除协议。

愿双方遵守协议，保持良好合作关系。

篇2单方解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、乙方因（具体原因），甲方决定解除与其签订的劳动合同。

二、根据劳动合同约定，乙方应在解除合同之日起（具体时间）内交接工作内容，并完成相关手续。

甲方将在乙方完成交接并办理离职手续后支付乙方尚未领取的薪资及福利。

三、乙方承诺在收到解除合同通知后，将积极配合完成离职交接，保证不影响公司正常运营及相关业务。

企业单方解除劳动合同协议书范本5篇

企业单方解除劳动合同协议书范本5篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX，身份证号码：XXXX鉴于乙方在劳动合同期间的表现，甲方经过慎重考虑，决定单方解除与乙方的劳动合同。

现依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议，以资共同遵守。

一、解除劳动合同的原因与依据乙方在劳动合同期间，因不能胜任工作、工作态度恶劣、严重违反公司规章制度等原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同。

具体原因如下：1. 乙方不能胜任工作，经过培训后仍无法达到岗位要求；2. 乙方工作态度恶劣，严重影响工作效率和团队氛围；3. 乙方严重违反公司规章制度，如迟到早退、旷工等。

以上原因均符合《中华人民共和国劳动法》及甲方公司规章制度中关于单方解除劳动合同的规定。

二、解除劳动合同的时间与程序1. 解除劳动合同的时间：自本协议签订之日起生效。

2. 解除劳动合同的程序：甲方将提前通知乙方，并告知解除原因。

乙方需配合甲方完成工作交接手续，并办理离职证明等相关事宜。

三、双方的权利与义务1. 甲方有权根据自身经营状况和乙方的工作表现，单方解除与乙方的劳动合同。

2. 乙方需配合甲方完成工作交接手续，并确保工作顺利进行。

3. 乙方需遵守甲方公司的保密规定，不得泄露公司商业机密和敏感信息。

4. 乙方需在解除劳动合同后，尽快办理离职证明等相关手续，以便甲方进行后续的人事管理。

四、违约责任与争议解决1. 若乙方违反本协议约定，如泄露公司商业机密或不当获取公司财产等，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方决定单方解除劳动合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件；2. 乙方严重违反甲方规章制度；3. 乙方在工作中存在重大过失，给甲方造成严重后果；4. 乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；5. 乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订劳动关系。

单方解除劳动合同范本5篇

单方解除劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]鉴于双方于[签订日期]签订了关于乙方在甲方工作的劳动合同，现因特定原因，甲方需要单方解除劳动合同。

为明确双方权益，特制定此单方解除劳动合同范本。

一、解除原因及通知方式1. 甲方因以下原因需要单方解除劳动合同：[具体解除原因，如乙方绩效不佳、违反公司规章制度等]。

2. 甲方以书面形式通知乙方解除劳动合同，通知内容包括解除原因、解除日期等。

二、工资及福利待遇处理1. 乙方工资及福利待遇结算至劳动合同解除之日。

2. 甲方应按照国家法律法规及合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等。

三、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对在甲方获知的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或相似的业务，具体期限及范围在双方签订的保密协议中约定。

四、手续办理1. 乙方应在接到甲方解除通知后的[具体天数]内办理工作交接手续。

2. 甲方在乙方办理完工作交接手续后，支付乙方应得的补偿金（如有）。

3. 乙方未按时办理工作交接手续，造成的经济损失由乙方承担。

五、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守国家法律法规及本合同约定的内容，因一方违反本合同导致的法律责任由违约方承担。

2. 如双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定1. 本合同的解除不影响双方其他合同或协议的效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 日期：___________________ 乙方（签字）：___________________ 日期：___________________注意事项：本范本仅为参考文本，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。