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员工劳动合同书通用版本7篇

员工劳动合同书通用版本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间，确保乙方的休息权利。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳动报酬。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方进行奖励或惩罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业危害。

六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3. 劳动合同期满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同规定，都应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的损失。

八、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 甲乙双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的附件。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

简易劳动合同书(通用版)5篇

简易劳动合同书(通用版)5篇第1篇示例：简易劳动合同书(通用版)甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方在平等、自愿、遵循公平原则的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同：一、劳动合同期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

二、工作岗位及工作内容：乙方将担任甲方在职工，主要工作内容为（具体描述工作内容）。

三、工作地点：乙方工作地点位于甲方所在地（具体地址）。

四、劳动时间：乙方每周工作时间为（具体工作时长），休息日为星期（具体休息日）。

五、劳动报酬：乙方的劳动报酬将按照月薪制发放，具体数额为（具体薪酬标准），发放日为每月的（具体发放日期）。

六、劳动保护：甲方将依法为乙方购买社会保险，保障乙方在工作期间的权益。

七、劳动纪律：乙方在工作期间需遵守甲方的相关规章制度、劳动纪律，不得违反国家法律法规。

八、工作安全：甲方将提供必要的劳动安全保护措施和劳动防护用品，确保乙方在工作期间的安全。

九、劳动合同解除：如因不可抗力事件导致合同无法继续履行，甲乙双方可协商解除合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，双方可在以下情况解除合同：1. 乙方在工作期间严重违反公司规章制度，情节严重；2. 乙方患病需要长期治疗，无法继续工作；3. 乙方工作表现不符合公司要求，经指导后仍未改进。

十、其他事项：本合同未尽事宜，由双方友好协商确定并签署书面补充协议。

十一、争议解决：本合同如有争议，由双方友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各保留一份，自双方签字生效。

甲方（公司名称）：________________第2篇示例：简易劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司工作事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容：1. 乙方被聘为甲方公司的（岗位名称），具体工作内容为（工作职责详细说明）。

简易劳动合同书(通用版)【7篇】

简易劳动合同书(通用版)【7篇】简易劳动合同书(通用版)精选篇1合同编号：甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：主要负责人：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲乙双方的劳动期限为：自月年____月____日止。

二、工作内容根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。

三、工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。

四、工作时间乙方实行标准工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

五、劳动报酬乙方的工资标准为__元月。

发薪日为每月日。

六、福利待遇甲方为员工提供的福利待遇，按国家规定执行。

七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

八、劳动合同的变更、解除__经甲乙双方同意，本合同可以解除。

期满后可续签合同。

本合同未尽事宜，双方协商解决。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）法定代表（签字）：简易劳动合同书(通用版)精选篇2甲方：__有限公司住址：法定代表人：乙方：身份证号码：根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行： 1、甲、乙双方于20__年__月__日签订的《劳动合同书》及于20__年__月__日签订的《劳动合同变更协议》于20__年__月__日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。

2、甲方于20__年__月__日之前向乙方支付经济补偿金人民币__X元。

3、乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。

全日制劳动合同书范本通用版5篇

全日制劳动合同书范本通用版5篇篇1全日制劳动合同书范本通用版甲方（雇主）：_________乙方（劳动者）：_________依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动关系，订立本合同。

一、工作岗位1.甲方拟录用乙方担任______职位。

2.工作地点：______。

3.工作内容：______。

二、试用期1.乙方试用期为______个月，试用期工资为______元/月。

2.试用期间，双方任何一方有权解除合同，无需承担违约责任。

三、正式聘用1.试用期满，经双方确认，乙方正式聘用，工资为______元/月。

2.工作时间：______。

3.休息日：______。

四、工资和福利1.乙方工资由______元/月调整为______元/月。

2.工资支付时间：每月______日发放上月工资。

3.乙方依法参加社会保险，具体方式和标准按国家规定执行。

五、劳动时间和休假1.乙方每日工作时长不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

2.乙方享有法定的节假日及带薪年假______天。

六、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方不得在工作期间迟到、早退、旷工。

3.乙方不得私自接受或索取他人财物，不得泄露甲方的商业秘密。

七、违约责任1.乙方违反合同规定的，应承担相应的法律责任。

2.如乙方因病或其他原因不能按时履行合同，需提前______小时通知甲方。

八、解除合同1.因不可抗力等特殊原因，需解除合同的，应提前______天书面提出申请，并按规定程序办理。

2.双方提前______天通知，经协商一致可以解除劳动合同。

九、其他事项1.合同双方如有争议，可协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议调解组织申请调解，也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2.合同自双方签字之日起生效，期满时自动终止。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________日期：______日期：______（以上内容仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整）篇2全日制劳动合同书范本通用版甲方（雇主）：____________________（法定代表人姓名）、单位名称：______________。

劳动合同书范本通用版(实用9篇)

劳动合同书范本通用版（实用9篇）劳动合同篇一招聘方：___________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：____________________________________________（合同制职工）简称乙方甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册．甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为___年（或___个月），从20____年起至20____年____月____日止。

（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限）第二条试用期限试用期限为___个月（或___年），即从20____年___月___日起至20____年____月____日止。

（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。

）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种的工作）。

第四条工作时间每周工作六天，星期日休息．每天工作时间为八小时．上下班时间按甲方规定执行。

（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。

）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为____元。

试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪．（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。

实行计件工资的，按计件付酬。

）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。

工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。

通用版劳动合同格式范本7篇

通用版劳动合同格式范本7篇通用版劳动合同格式范本篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A、有固定期限劳动合同：______年____月____日至______年____月____日；B、无固定期限劳动合同，______年____月____日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期（自______年____月____日至______年____月____日）第二条、工作地点：____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号。

第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方____部门（或岗位）担任____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元；（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：____）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____年____月____日。

第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

简易通用版劳动合同书6篇

简易通用版劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2. 乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2. 乙方享有每周至少一天的休息日。

3. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_________元。

2. 甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核等情况，适时调整乙方的工资待遇。

3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇。

3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备。

2. 甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露或传播。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性。

八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

《劳动合同书》通用版6篇

《劳动合同书》甲方：法定代表人：地址：乙方（员工）：户籍地址：居住（联系）地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同书（以下简称合同）。

一、合同期限1、本合同期限为年，自年月日至年月日止。

其中试用期个月，为_______年__月__日至_______年__月__日。

2、以完成一定工作内容为期限的合同，具体为：。

3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制规定，否则甲方可予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。

二、工作内容、工作地点1、乙方的工作部门为，岗位为。

2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3、乙方的工作地点为：甲方生产经营所涉区域。

4、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬时，乙方表示愿意，以下情况乙方无条件服从：（1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时；（2）甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的，工作期限由双方协商确定; （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作的。

三、工作时间和休息休假1、根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第种工作时间制度。

（1）标准工时制，即每日工作 8 小时，每周至少休息一天。

（2）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

（3）综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工作制。

2、甲方因工作需要依法安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方安排调休或按规定支付加班加点的报酬；乙方自愿、自行加班须经甲方确认同意，否则不视为加班。

劳动合同范本7篇通用版

劳动合同范本7篇通用版劳动合同范本通用版（篇1）单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

1、固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、无固定期限：自_______年_______月_______日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限：自_______年_______月_______日起至终止。

二、本合同约定试用期试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作，工作地点在浙江省温州市。

乙方工作应达到以下标准、根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第_______项确定。

1、实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期：按_______结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时。

因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为_______元。

二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为_______元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为_______。

劳动合同范本通用版7篇

劳动合同范本通用版7篇家带来的劳动合同范本通用版7篇，希望能够帮到你哟! 劳动合同范本通用版（篇1）甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着平等自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。

一、合同期限本合同采用固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。

2、工作地点：__________________。

3、合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。

三、工作时间和休息休假1、甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。

2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。

3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。

4、甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。

四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。

2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。

其工资标准为_________元/月。

乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。

五、甲方权利义务1、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。

2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。

3、甲乙双方约定，甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

劳动合同通用版本模板8篇

劳动合同通用版本模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制。

乙方所在岗位实行工时制度的种类及具体的实施办法应遵循法律法规的规定，并应事先告知乙方。

2. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资标准为人民币________元/月。

试用期满后的工资标准按甲方的工资分配制度确定。

甲方应遵循按劳分配原则，支付劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

通用版劳动合同书样书6篇

通用版劳动合同书样书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。

2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核情况，对乙方工资进行动态调整。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应依法对劳动合同进行修改、补充或解除。

2. 劳动合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

劳动合同书范本(通用版)8篇

劳动合同书范本(通用版)8篇劳动合同书范本通用版篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的当月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

劳动合同书通用版本范本6篇

劳动合同书通用版本范本6篇篇1劳动合同书通用版本范本一、雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：员工：（以下简称乙方）姓名：性别：身份证号码：二、合同期限乙方与甲方签订的本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

三、工作内容1.乙方接受甲方的聘用，担任（职位），从事（工作内容）的工作。

2.乙方应当按照甲方的要求，认真完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作天数为（天），每天工作时间为（小时）共计工作时间不超过（小时），休息日为（星期）。

2.乙方的工作地点为（工作地点），若因工作需要，乙方需按照甲方的要求在其他地点工作。

五、工资和福利待遇1.乙方的基本工资为（金额）元/月，发放日期为每月的（日）日。

2.乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.乙方在特定节假日或加班情况下，按照国家相关规定或甲方的规定享受相应的加班工资或休假。

六、工作保密1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术机密等信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给外部人员。

2.乙方在离职后，仍应当遵守工作保密协议，不得将公司的商业秘密、技术机密等信息披露给竞争对手或其他公司。

七、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自调休。

2.乙方应当尊重同事和领导，保持良好的工作态度，不得对公司的形象造成损害。

八、解决劳动争议1.本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应当积极协商解决，若无法协商解决，可向有权部门申请调解。

2.如仍无法解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁处理，仲裁裁决对双方均具有法律约束力。

九、其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。

2.合同有效期届满前15天，双方应当就是否继续劳动关系进行协商，如双方达成一致意见，则可续签合同；若无法达成一致意见，则自动终止劳动关系。

劳动合同书模板完整版【通用5篇】

合同或协议一般只是名称、叫法的不同。

只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。

下面是小编辛苦为大家带来的劳动合同书模板完整版【通用5篇】，您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

劳动合同书篇一甲方（用人单位）乙方（员工姓名）甲方：乙方：姓名：___________ 性别：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则，经协商一致订立本合同，并承诺将共同遵守。

甲方的各项规章制度按规定程序制定后，通过公司员工行为规范标准手册公示、告知，乙方有义务及时主动学习和掌握。

甲方规章制度以上述方式公示满一周，视为乙方已知晓。

在订立本合同时，乙方已充分知晓甲方的各项规章制度，甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。

双方一经签字，即证明乙方对上述情况已有清楚了解。

在签订本合同时，乙方须保证已经终止（解除）了与原用人单位之间的劳动关系，或没有与其他用人单位存在劳动关系，否则，由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。

一、劳动合同期限第一条本合同为：固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止；其中试用期至年月日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任：岗位（工种）工作。

第三条乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，认真履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假第四条：每天不超过8小时，每周不超过40小时的标准工时工作制；第五条甲方因工作需要，可经双方协商后延长工作时间。

四、劳动保护和劳动条件第七条甲方提供符合国家有关卫生、健康标准的工作环境，建立健全生产流程，制定工作或操作流程及相应规范，保障乙方的人身安全。

第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、操作规程或工作规范、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

劳动合同模板通用版本5篇

劳动合同模板通用版本5篇篇1劳动合同模板通用版本一、甲方（公司）与乙方（员工）就有关劳动事项达成如下协议：1.合同期限：本合同从______年______月______日至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方将按照甲方的安排完成工作任务，具体工作内容为__________。

3.工作时间：乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间安排如下：早上：______时至______时中午：______时至______时下午：______时至______时4.薪酬待遇：甲方将按照乙方的工作表现给予相应的薪酬，具体薪酬标准为______元/月。

5.社会保险：甲方将依法为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。

6.劳动保护：甲方将为乙方提供必要的劳动保护设备和培训，确保乙方的工作安全。

7.违约责任：若乙方擅自离职或存在辞职行为，将需支付给甲方相应的违约金，具体金额为______元。

8.解决纠纷：若在劳动关系中发生纠纷，双方应本着友好协商的原则解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

9.附则：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________日期：______年______月______日以上是一份关于劳动合同的通用模板版本，各个条款仅供参考，具体条款可根据实际情况进行修改完善。

希望双方能够遵守合同内容，共同维护良好的劳动关系。

篇2劳动合同是雇主和员工之间约定劳动关系的法律文书。

劳动合同通常包括双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪酬待遇、社会保险、劳动保护、违约责任等内容。

下面是一份劳动合同模板的通用版本，供参考：劳动合同雇主（以下简称“甲方”）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：员工（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号码：联系电话：经甲、乙双方协商一致，就乙方加入甲方并从事相关工作事宜，双方达成以下协议：第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方从事的工作为：1.2 乙方承诺按照甲方的要求，认真履行工作职责，并完成工作任务。

通用版劳动合同标准范本5篇

通用版劳动合同标准范本5篇通用版劳动合同标准范本5篇简而言之，《劳动合同法》明确规定了劳动合同的书面形式要求、用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同的义务。

以下是小编为您整理的通用版劳动合同标准范本5篇，衷心希望能为您提供帮助！通用版劳动合同标准范本篇1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）雇主与受雇职工根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。

第二条乙方同意在甲方从事_________工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________.第四条甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资；3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。

通用版本劳动合同书范本6篇

通用版本劳动合同书范本6篇篇1通用版本劳动合同书范本一、雇主：_____________（以下简称“甲方”）住所地：__________________法定代表人：____________联系方式：_______________二、员工：_____________（以下简称“乙方”）住所地：__________________身份证号：_______________联系方式：_______________三、劳动合同期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止。

四、工作地点：____________五、工作内容：____________六、工作时间：每日________小时，每周________天，法定节假日和公司规定的休息日除外。

七、工资标准：根据公司规定，月工资为人民币___________元整，包含基本工资、绩效奖金等。

八、薪酬发放：公司按照月发放工资，以银行转账为主要方式进行薪酬发放。

九、社会保险：公司为员工购买了基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

十、福利待遇：公司为员工提供带薪年假、节假日福利、定期体检等福利待遇。

十一、保密义务：员工在工作期间及离职后都要对公司的商业秘密和机密信息进行保密。

十二、解除劳动合同：1. 若员工有下列情形之一，公司有权立即解除劳动合同：（1）擅自离岗或旷工超过三天；（2）严重违反公司规章制度，造成严重损失；（3）被司法机关判刑的；（4）其他严重违反劳动合同的情况。

2. 若员工需要解除劳动合同，请提前一个月书面通知公司，并与公司协商解除事宜。

公司同意解除劳动合同后，员工应按照公司规定的程序完成相关手续。

十三、争议解决：凡因本合同履行发生的争议，应协商解决。

如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十四、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方协商解决。

通用版劳动合同样本（3篇）

通用版劳动合同样本甲方：_____法定代表人：_____经营地址：_____联系电话：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日邮政编码：_____在京居住地：_____户口所在地：____省（市）____区（县）____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止。

其中试用期至____年____月____日止。

第二条乙方担任_____岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间月工资____元，甲方每月日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间日工资____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元。

甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应先报劳动保障行政部门批准。

2023完整版正规劳动合同书通用7篇

2023完整版正规劳动合同书通用7篇2023完整版正规劳动合同书【篇1】甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：通讯地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：通讯地址：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限（一）合同期双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：1、固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。

2、无固定期限：从______年______月______日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定工作任务为期限：从___________起至_________工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为______________________（二）试用期双方同意按以下第______种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）1、无试用期。

2、试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。

（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

）风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。