第一书记访谈提纲
村级访谈提纲(完整材料).docx
精品范文,下载后可编辑村级访谈提纲(以下内容请访谈员根据被访者水平自行组织语言)一、第一书记和驻村工作队成员1、如果是深度贫困村。
在深度贫困地区脱贫攻坚启动以来,上级对你们帮扶村的政策落实和项目安排有什么调整和变化?2、你们的帮扶村2019年实施了哪些扶贫政策和项目?这些政策和项目是怎样实施的?你们做了哪些工作?怎么开展的?效果怎么样。
3、你们在2019年的驻村帮扶中存在什么问题?还有哪些困难?还需要哪些方面的支持。
4、省市县对第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施?落实的情况如何?你有什么建议?5、你自已所在单位对第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施?落实的情况如何?你有什么建议?6、贫困户结对帮扶人你帮扶的贫困户2019年享受过什么扶贫政策和项目支持?这些政策和项目是如何实施的?效果怎么样?帮扶户的特殊困难是否得到有效解决?二、村支书、村干部�7�4整体情况方面1、请介绍一下全村的贫困状况,包括贫困人口、户和村的数量,以及主要致贫原因和面临的主要难题等2、如果是深度贫困村,村里在深度贫困地区脱贫攻坚方面有什么新的安排部署?对你村脱贫攻坚的政策部署、项目安排和工作推进有哪些调整和变化?3、请介绍一下全村2019年实施了哪些扶贫政策和项目?资金是如何筹集、安排和使用的?政策怎么落实的?项目怎么实施的?群众是怎么参与的?有没有公示过?4、请介绍一下全村2019年贫困人口,贫困户和贫困村退出的情况,以及各项脱贫攻坚政策落实和项目实施预定目标任务完成情况。
有什么值得推广的经验和做法?5、你村目前脱贫攻坚还有什么问题和困难?你们打算怎么解决?还需要哪些方面的支持?6、请介绍一下你村驻村工作队2019年开展工作的情况?效果怎么样?对于改进他们的工作,你有什么建议?7、全村结对帮扶单位在2019年做了哪些工作?提供了哪些帮助?效果如何?哪些地方需要改进?8、你觉得上级制定的扶贫政策和项目还有什么需要改进的地方?你有什么建议?�7�4(医疗卫生方面)1、是否实现了标准化村卫生室的覆盖?2、基本医保、大病保险、家庭医生签约率的参保率是否已经达到了100%3、全村残疾、大病、重病、慢病有多少人?其中,卡户的大病、重病、慢病有多少人?劳动年龄人口患有大病、重病、慢病、残疾有多少人?卡户中劳动年龄人口患有大病重病、慢病、残疾有多少人?4、请介绍一下家庭病床实施的情况。
一把手访谈提纲范文
一把手访谈提纲范文主题:领导力在企业中的重要性和应用开场白:-欢迎大家收看今天的一把手访谈!-本期我们将探讨领导力在企业中的重要性和应用。
-我们邀请了一位领导力专家,他将与我们分享他的观点和经验。
问题一:什么是领导力?为什么领导力在企业中如此重要?-领导力不同于管理,它是一种影响他人的能力,通过激励、激励和引导他人实现共同目标。
-领导力在企业中的重要性包括:提升团队士气,实现组织目标,推动创新和变革,建立良好的工作文化等。
问题二:领导力如何对企业进行塑造和影响?-企业文化:领导者的价值观和行为影响员工的行为和态度,从而形成企业的价值观和文化。
-组织目标:领导者为企业设定愿景和目标,激励员工为之努力和奋斗。
-员工激励:领导者通过激励机制激发员工的潜力,激励他们为企业付出更多。
-创新和变革:领导者鼓励员工提出新想法,并为其提供支持和资源,推动企业进行创新和变革。
问题三:在企业中如何培养和发展领导力?-培养自我意识:领导者需要了解自己的优势和劣势,并通过自我反思和学习不断提升自己。
-学习与发展:领导者可以通过参加领导力培训和课程来学习领导技能和知识。
-模仿和学习他人:领导者可以学习他人的成功经验,并寻找榜样来模仿和学习。
-实践和反馈:领导者应该积极参与实践,并接受来自员工和同事的反馈,不断改进自己的领导能力。
问题四:如何应用领导力来解决企业面临的挑战?-危机管理:领导者在危机中起到关键的作用,通过稳定情绪、做出明智决策和管理团队的能力来应对危机。
-变革管理:领导者需要在变革过程中提供明确的方向和指导,激励员工跟随并支持变革。
-团队建设:领导者需要建立高效的团队,通过激发团队成员的潜力和协同工作来实现组织目标。
-创新推动:领导者应该鼓励员工的创新思维,并为创新提供支持和资源,推动企业的创新发展。
问题五:领导力的发展趋势和未来挑战是什么?-数字化和科技驱动:领导者需要适应数字化和科技的发展,了解如何利用新技术来提高领导力。
第一书记和驻村工作队成员访谈提纲-驻村工作队访谈提纲及答案
第一书记和驻村工作队成员访谈提纲:驻村工作队访谈提纲及答案第一书记和驻村工作队成员访谈提纲1、请介绍一下帮扶村的基本情况。
包括贫困现状、致贫原因、生产就业、教育卫生、产业发展、基础设施建设等方面,特别是“两不愁三保障”实现情况。
*县**乡**村,位于*县东部,是**乡政府所在地,距*县县城20公里,现有有441户,1095人,劳力660人,(其中男劳力340人,女劳力320人),耕地面积1350亩,其中退耕还林446亩。
合作医疗参合920人,养老保险缴费人数457人,享受低保28户70人,五保户8人,共有党员25名(其中预备党员1名)。
残疾人45人,其中一级18人、二级15人、三级9人、四级3人。
目前,未脱贫8户23人。
目前还未脱贫的8户主要是3户是家中有人患大病,5户为重度残疾人。
村交通条件较为便利、基础设施建设完善,无工业企业,但第三产业发展较好,全村沿公路分布着饭店、超市等商铺40余家。
医疗卫生方面,除乡卫生院外,村里还有数家个人诊所,基本能满足村民日常医疗需求。
2、你的帮扶村2018年实施过哪些扶贫政策和项目?这些政策和项目是怎么样实施的?答:去年投资建成的240KW光伏发电站今年开始收益,预计收益5000余元。
组织开展了“五项工程”:新建一个2100KW村级联建光伏扶贫电站,目前正在进行设备安装,预计12月初实现并网发电;争取县文化局20余万资金修缮了县级保护文物**戏台; 12万元专项扶贫资金入股*县善训服装公司,一年收益1.2万元;争取县民政局12万元建设了老年人日间照料中心,目前已经验收通过;组织村民在南梁北梁维修田间路5公里,并硬化了部分道路;维修吃水锤他,更换了新水泵和管道,保障了吃水安全。
3、在驻村帮扶中,你们做了哪些工作?怎么开展的?效果怎么样?答:一是配合村两委制定和完善年度脱贫攻坚方案,确定帮扶目标、帮扶任务和帮扶计划;二是督促监督驻村帮扶资金、项目的实施和落实,参与村内帮扶项目的立项、管理、监督和检查验收;三是组织机关帮扶责任人到村开展帮扶活动;四是加强村两委班子建设,发挥基层党组织战斗堡垒作用;五是认真宣传中央、省、市脱贫攻坚有关方针政策,开展涉农惠农、扶贫政策宣讲;六是开展扫黑除恶专项斗争,深入街头路边发放宣传资料、张贴宣传标语;七是帮助实施基础设施建设。
村支书谈话提纲
村支书谈话提纲
村支书谈话提纲可以根据具体情况进行调整和补充,以下是一个常见的谈话提纲:
1. 开场白:向村民问候并表示感谢,介绍自己的身份和目的。
2. 了解村民需求:询问村民对村里工作的意见和建议,了解他们的主要关切和需求。
3. 工作报告:向村民汇报过去一段时间内村委会的工作进展,包括已经完成的项目、取得的成果和正在进行中的工作。
4. 村庄发展计划:讨论村庄的发展方向和计划,与村民分享村委会近期制定的发展目标和计划,并听取村民的意见和建议。
5. 社区服务:介绍村委会为村民提供的各类服务,如医疗卫生、教育、就业等,确保村民了解并能够享受到这些服务。
6. 劳务工作安排:就农田劳务、农闲劳动等方面进行安排和组织,鼓励村民参与集体劳动,共同推动村庄的发展。
7. 水土环境保护:强调村民对环境保护的重要性,鼓励村民积极参与垃圾分类、生态修复等工作,共同创造良好的生活环境。
8. 财务公开:向村民展示村委会的财务支出情况,确保财务公开透明,并接受村民的监督和建议。
9. 村民自治:鼓励村民积极参与村庄自治事务,提倡村民代表选举制度,加强基层民主管理。
10. 安全稳定:呼吁村民关注社会安全问题,加强家庭、邻里之间的联系和帮助,共同维护村庄的安全稳定。
11. 解答疑问:允许村民提问并解答他们可能有的问题,尽力给予满意和详细的回答。
12. 总结与展望:对本次谈话进行总结,并对未来工作和发展方向进行展望,再次感谢村民的支持和参与。
最后,与村民互动交流,听取他们的意见和反馈,并承诺将认真考虑并采纳合理的建议。
同时,也可以询问村民是否有其他需要协助的事项,以便进行后续协调和解决。
驻村第一书记座谈会上的讲话稿
驻村第一书记座谈会上的讲话稿驻村第一书记座谈会上的讲话稿同志们:刚才,部分驻村第一书记作了发言,有的交流了经验,有的提出了建议,我一共记录了25条,都很好。
这25条经验和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身实践,这说明大家在前线的工作是认真的,也是认真思考问题的。
由于时间关系,今天还有很多人没有发言,会后请大家将工作中的想法与建议,以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。
借此机会,我还强调几个事。
一、第一书记的“六个意识”要进一步强化1、时间意识。
时间不等人,全县2021年要全面脱贫交账,县要摘帽,村要出列,贫困户要脱贫,但留给我们的时间已经非常有限。
时间越来越少、越来越紧,我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少?我本人非常着急,不知道各位第一书记是否着急,不知道各位第一书记有没有这个时间意识。
2、身份意识。
各位第一书记一定要清楚自己的身份,你是村里的主人,不是客人,因为你是村里的第一书记,负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。
这个主体责任一定要上肩,一定要置身其中,你所在村的脱贫攻坚责任就是你的责任,这是组织安排给你的工作,也是县委政府对你的要求。
3、“户”的意识。
这里所说的“户”,就是你那个贫困村里的贫困户。
目前,大家户的意识还很淡薄,或者说只有村的意识,没有户的意识。
贫困户的意识实质上就是贫困人的意识。
在我们脑海中,要更多的去装一户又一户的贫困户,而不只是这个贫困村的水、电、路、村委会这些大的东西,更重要的是张三、李四、王五这些贫困户。
只有户的脱贫,才有村的脱贫。
所以,下次各位第一书记在汇报工作的时候,重点要汇报你这个村还有没有失学儿童?患病者的补助是不是到位了?谁家的惠民政策还没落实?要先“户”后“村”,不要先说我们修了好大的村委会、修了好多的路。
只有这样我们的精准扶贫工作才能落地,落实到户,落实到人4、攻坚意识。
在攻坚目标上,我们每个村千差万别,情况各不一样,有的需要攻坚的是易地搬迁,有的攻坚的是发展产业,情况不一样,但各地都有我们需要去攻坚的地方。
村级访谈提纲(包村镇领导、村支书、驻村第一书记、驻村干部和村干部、网格员)
村级访谈提纲(包村镇领导、村支书、驻村第一书记、驻村干部和村干部、网格员)一、基本访谈内容(必谈内容)1请简要介绍一下本村的基本情况,包括村庄经济发展、人口构成、巩固拓展脱贫攻坚成果、衔接推进乡村振兴等方面的总体楮况。
2.从脱贫人口“两不愁三保障”和饮水安全保障以及收入看,本村哪个方面或者哪个环节比较薄弱,是巩固的重点难点?3.脱贫人口的收入调查工作是如何开展的?请您分析一下本村目前真实的入户采集率、信息采集数据准确率大约是多少?是否存在群众对收支台账或系统登记收入不认可的情况?若有,是什么原因?4.本村是否建有2023年万元以下低收入脱贫人口家庭和2023年第三季度人均纯收入低于7500元脱贫人口家庭补短增收台账?是否因户施策制定落实到户补短措施?分别是哪些户?主要的补短措施是哪些?能增收多少?若落实就业帮扶措施,通过什么方式落实(引导务工就业、公益性岗位、就业培训等)?主要在哪里务工就业?收入是多少?5.今年防止返贫监测工作是如何开展的?本村今年新纳入多少个监测户?纳入原因是什么?主要通过什么渠道(预警线索、干部排查、农户自主申报)纳入?6.今年脱贫户家庭外出和本地务工的情况,省外、省内县外、县内的分别有多少?主要是干什么工种?今年务工人数、结构与去年相比有哪些变化?原因是什么?二、专项访谈内容(建议每次随机抽5-10题访谈)1今年以来村里脱贫人口和监测对象家庭义务教育阶段是否出现除身体原因外休学辍学的现象?如果出现非身体原因而休学、辍学,原因是什么?目前采取了哪些措施,效果如何?7.2023年全村居民参加基本医疗保险的参保率是多少?是否存在脱贫人口和监测对象未参加基本医疗保险的情况?3.今年本村居民住房是否进行过住房安全排查?今年本村是否有新增危房情况?是否存在脱贫户和监测对象仍然住危房的情况?4.本村是否存在季节性缺水断水等问题?如有,最长缺水时间是多久?有没有采取应急送水措施?供水设施管护情况如何?5.对预警线索的处置、研判如何开展的?识别纳入方面,有没有规模、比例的限制?是否存在应纳未纳、体外循环的情况?从发现监测对象到完成识别认定需要多长时间?6.在精准帮扶方面,对新识别的不同类型的监测对象,是如何制定帮扶措施的?风险消除的标准是什么?是否及时对风险消除不稳定和整户无劳动力的监测对象进行回退?是否有标注风险消除后又出现返贫风险的监测对象,如有,是否重新识别认定?7.本村今年公益岗位数量、结构、工资及时间情况,与去年相比的变化情况?是否有就业帮扶车间?若有,就业帮扶车间带动脱贫人口增收效果如何?8.本村雨露计划毕业生、脱贫家庭大学毕业生、返乡回流人员情况如何?是否对其提供了就业帮扶,效果如何?9.今年跨省外出务工交通补贴政策跟去年相比是否有变化?是如何落实的?如何确保系统中外出务工信息的准确性?10.本村脱贫攻坚期间发展了哪些特色产业,目前,哪些还能带动脱贫人口增收?过渡期,村里还打算发展哪些产业?今年到户的产业奖补政策具体标准和内容是什么?I1脱贫攻坚期间本村发展了多少农民专业合作社,这些合作社是否带动脱贫人口增收?实际带动增收效果如何?12.本村是否制定了村庄规划,什么时间制定的,如没制定,是否有制定计划?13.是否开展了农村厕所大排查、大整改工作?还有多少问题厕所?14.请简要介绍本村农村污水治理工作开展情况。
村级访谈提纲模板
村级访谈提纲模板一、访谈目的了解此次活动的影响及活动对象的反映二、访谈方式面对面的访谈三、访谈对象安徽大学本科所有学生四、提问提纲(一)访谈开场语:你好,我是安徽大学11级信息系统与信息管理专业的一名学生,现在在做一个关于这次活动的一个专题调查,最多耽误你1分钟宝贵的时间完成这个访谈。
本次访谈主要通过问答形式进行,访谈内容将严格保密!为保证访谈的有效性,请真实地回答每个问题,如果没有疑问的话,我们就开始吧!(二)访谈对话第一部分:对话部分(1)你现在是大几的学生?(2)你坚持每天阅读吗?(3)你喜欢阅读自己的专业书籍吗?(4)你每天花在阅读上的时间有多少?(5)你平时最喜欢阅读些什么类型的课外书?(6)你一般的阅读方式是?(7)相对专业书籍,你是否更偏爱于课外书籍?(8)你每个月花费在图书上的费用有多少?(9)你喜欢电子书籍还是传统书籍?(10)你认为电子书籍会取代传统书籍吗?(11)你是否对自己阅读的专业书籍或课外刊物进行总结?(12)你认为课外阅读对你的帮助大吗?(13)你是否经常去图书馆借阅与自己专业相关的书籍?(14)你觉得大学生是否有必要多进行课外阅读?(15)你进行课外阅读的主要目的是?(16)你平时会因为什么原因而不进行课外阅读?第二部分:访谈结束语再次感谢你的配合,祝你学习进步,生活愉快!五、采访步骤(1)观察活动现场(2)选取对象(3)开始访谈并记录(4)访谈的反思与评估六、可能碰到的问题(1)被访者拒答(2)访谈地点受干扰性大(3)访谈过程中被访者不耐烦(4)访谈过程中被第三者打断(5)被访谈者敷衍回答七、设想解决的方法(1)选取适当的访问对象,考观察选取容易接近的,明确告知其我们的目的(2)选取适当的访谈时机和地点(3)尽量速战速决,在活动现场多数人可能都是匆匆而过的,不愿合作,所以时间宝贵(4)也可以一对多的进行访问,形成交流小组形式(5)如果对象敷衍回答,应尽早结束访谈,并将此次访谈作废八、采访前要携带的器材备注(1)本子、笔及相关个人证件(2)录音笔(3)访谈提纲一、村情概况1、全村187户数、人口有789人,建档立卡贫困人口有53户234人,已脱贫有44户212人,未脱贫有9户22人;贫困发生率开始是29.65%,目前是2.78%,搬迁了5户26人,搬出去后土地流转,外出务工人口有304人,人均年收入达9120元二、基本组织2、党员人数有21人,积极份子1人,预备党员1人,发展对象1人,外出的党员有3人,都是外出务工;党员年龄65岁以上的8人、65岁以下的13人;中专文凭3人,高中文化1人,初中及以下文凭17人;党员中建档立卡户有1人。
村?书记访谈提纲
村书记访谈提纲村书记访谈提纲1. 本村总户数是多少,总人数是多少?其中脱贫户共多少户,多少人?低保户(按有低保家庭及其全部人口计算)有多少户,多少人?残疾人户有多少户,多少人?常住(半年以上)户数有多少户?劳动力人数(16 周岁到 60 周岁,不含 60)有多少人?外出务工人数是多少人? 2020年和2021年本村农民人均纯收入为多少元?答:本村总户数293户,总人数794人。
其中脱贫户61户,144人。
低保户有51户,79人。
残疾人户有22户,24人。
常住(半年以上)户数有97户,265人。
劳动力人数(16 周岁到 60 周岁,不含 60)232人,其中在家有23人。
外出务工人数是110人。
2020年本村农民人均纯收6100,2021年本村农民人均纯收入为6600元。
2.防返贫监测户数有多少户,共多少人?其中,防返贫监测低保户有多少户,共多少人?防返贫监测残疾人户有多少户,共多少人?防返贫监测户劳动力共有多少人?答:防返贫监测户数有2户8人。
其中,防返贫监测低保户有2户3人。
防返贫监测残疾人户有0户。
防返贫监测户劳动力共有2人。
3.防返贫监测户务工人数有多少人?务工结构:其中,防返贫监测户省外务工人数有多少人?防返贫监测户省内县外务工人数有多少人?防返贫监测户县内乡外务工人数有多少人?防返贫监测户乡内务工人数有多少人?答:防返贫监测户务工人数有1人。
务工结构:其中,防返贫监测户省外务工人数有1人。
防返贫监测户省内县外务工人数有0人。
防返贫监测户县内乡外务工人数有0人。
防返贫监测户乡内务工人数有0人。
4.请介绍一下,今年以来本村脱贫户义务教育阶段是否出现非身体原因而辍学的现象?如果出现非身体原因而辍学,原因是什么?目前采取了哪些措施,效果如何?答:今年以来本村脱贫户义务教育阶段没有出现非身体原因而辍学的现象。
5.本村有多少人参加基本医疗保险,其中脱贫户多少人?今年本村居民参加基本医疗保险的参保率是多少,其中脱贫户参保率和其他农户参保率分别是多少?不同脱贫户参保补贴有没有差别如果有差距,是什么差别?如果取消补贴,你认为会不会有脱贫户不再参险,有的话估计多大比例?答:本村有794人参加基本医疗保险,其中脱贫户144人。
3第一书记访谈提纲
第一书记访谈提纲市县(市、区)乡(镇)村年月日访谈对象姓名:单位职务:电话:本人所驻村:本人帮扶贫困户:1.你到该村驻村的时间,单位是怎么选派你来驻村的,为你驻村提供的保障措施有哪些?2017年5月至今,我单位严格按照第一书记选派管理办法,并结合个人工作实际情况和自愿意愿来选派的。
单位为我们驻村提供第一是生活条件保障:给村里住室里安装有空调,并发放有棉被、厨具用品,保障住宿生活条件;二是帮扶后盾保障:为第一书记派有帮扶工作队,每周五扶贫日都来村里开展帮扶工作,慰问贫困户,宣传扶贫政策,提高群众满意度。
三政策落实后盾保障2.第一书记的基本职责是什么?建强基层组织,推动精准扶贫,办好惠民实事,落实基础制度3.你今年是否参加扶贫培训,有何收获?按村实际说明4.你村有多少自然村、多少村民组?按村实际说明5.目前你村的贫困户、贫困人口是多少?脱贫的渠道有哪些,各有多少人?按村实际说明6.你村贫困户主要致贫原因及贫困人口分布情况?按村实际说明7.贫困户的识别标准、识别程序是什么?贫困户的退出标准、退出程序是什么?识别标准:2017年家庭人均纯收入低于3026元,统筹考虑两不愁四保障。
识别程序:个人申请、民主评议、村级公示、乡镇审核、县级复审、公示公告有相对稳定可靠的收入来源,年人均纯收入超过当年的国家贫困线。
达到“两不愁三保障”标准。
退出程序:入户核算、民主评议、核实认可、公示公告8.你村集体经济发展情况如何?按村实际说明9.村里有哪些扶贫产业,有多少贫困群众参与,收入情况如何?按村实际说明10.村里有无金融服务部,小额信贷实施情况如何?有多少户参与,效益如何?按村实际说明11.你在驻村工作期间工作日志记录情况。
按村实际说明12.你在驻村工作中遇到哪些棘手问题,是怎么解决的?第一是村集体经济较为薄弱。
当前需要进一步解放思想,开拓新思路,争取发展一个集体经济。
第二是村基础设施有待进一步加强。
通过近两年的建设,村容户貌都得到了很大的改观,但还是有个别地方,需要进一步加强基础实施建设。
(完整word版)第一书记访谈题纲
五、第一书记访谈提纲县(市、区)乡(镇)村年月日访谈对象姓名:单位职务:电话:本人所驻村:本人帮扶贫困户:一、你到该村驻村的时间,单位是怎么选派你来驻村的,为你驻村提供的保障措施有哪些?答:选派程序:个人自愿报名和组织选派相结合。
单位按照六个步骤选派驻村干部,即:个人报名、单位审查、单位党组(党委)提出初步人选、与县委组织部沟通人选、单位党组(党委)集体研究决定、报县委组织部审核通过后入村任职。
保障措施:单位驻村工作分管领导带领工作队员入村,解决了吃住条件,配备了炊具、办公设备、被褥等。
同时,发挥单位优势.....,在人才、资金、项目等方面给予大力支持.....(举例)。
单位为驻村干部办理了保险,每年安排体检。
驻村第一书记每月驻村生活补贴(1100元)由县财政统一拨付所在乡镇发放落实,按照《平顶山市驻村工作队管理办法》工作队员相关补贴由单位参照县差旅费补助标准发放落实。
单位一把手每月至少到派驻村一次,其他班子成员轮流每月在村工作两天,单位其他帮扶人至少每月到派驻村一次。
二、你村有多少自然村、多少村民组?三、目前你村的贫困户、贫困人口是多少?四、你村贫困户主要致贫原因及贫困人口分布情况?答:我村贫困户的主要致贫原因是XX、XX,分别有XX户、XX户,占比XX 、XX。
贫困人口主要分布在XX自然村或者XX年龄段等。
五、贫困户的识别程序、识别标准是什么?答:贫困户精准识别程序:“两公示一公告”,即在农户本人申请的基础上,按照“四议二公开”方式,形成初选名单,进行第一次公示,经公示无异议后报乡(镇)人民政府审核。
乡镇人民政府对各村上报的初选名单进行审核,确定全乡(镇)贫困户名单,在各行政村进行第二次公示,经公示无异议后报县扶贫办复审,复审结束后在各行政村内公告。
县扶贫办对拟录入信息系统的扶贫对象信息与行业部门进行分级比对,公告无异议后纳入贫困户信息系统。
(一是农户申请;二是村民代表大会评议确定初选对象;三是对初选贫困户名单进行“两公示一比对一公告”,即村公示、乡镇公示、大数据比对、县级公告。
第三方评估第一书记(村组干部)个别访谈清单:
第三方评估第一书记(村组干部)个别访谈清单:
一、问答
1、本村有多少户、多少人,贫困户有多少户、多少人
2、全村劳动力人数,低保户户数、人数
3、60岁以上老人数
4、16岁以下儿童数
5、在外打工时间半年以上人数
6、留守儿童人数,留守妇女人数
7、精准识别开始时间:XXXX年XX月
8、14、15年已脱贫的有没有,有多少户、多少人。
9、整村产业有什么,其中:种植业—种了什么—面积多少—亩产量多少—每亩纯收入多少—有多少户在种;养殖业—养了什么—多少头(只)—出栏数多少—每头(只)纯收入多少—有多少户在养
10、本村土地面积多少,其中耕地、林地、草地、水地面积多少
11、有没有集体经济,来源是什么,效益如何
二、选项(多选或单选)
1、对驻村工作组工作满不满意
2、脱贫后,认为政府该怎么样继续进行投入
3、本村最主要的致贫原因是什么
4、你认为以下什么措施效果最大
5、2016年以来,本村新增了什么设施
6、驻村工作中存在的困难
7、你认为驻村工作组在精准扶贫中最大的作用是什么。
“一把手抓廉政”访谈提纲
“一把手抓廉政”访谈提纲
近年来,我县严格落实党委主体、纪委监督“两个责任”,认真执行中央“八项规定”和省委、市委有关规定,坚持经常抓、深入抓、持久抓,标本兼治整治“四风”,积极探索具有XX特色的党风廉政建设模式,收到了比较好的效果。
一是扎紧制度“笼子”。
相继出台了《改进工作作风、密切联系群众》、《严肃会议纪律》、《厉行节约反对浪费细则》、《行政问责办法》等规章制度,并将制度精细化、具体化,增强执行的针对性和操作性,加强制度落实的督促检查。
二是明晰权责“清单”。
健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,把党风廉政建设责任制分解到人、量化到岗、细化到事,建立廉政台账210本,使每块“责任田”都有“承包人”。
三是构建阳光“体系”。
实行干部挂牌上岗、网上效能预警和电视访谈承诺,通过干部亮身份、部门亮政务、承诺办实事,接受群众监督和测评。
四是铸造惩治“铁拳”。
“严查”贪污贿赂、徇私枉法、失职渎职案件,“严处”重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件,“严办”损害群众切身利益的案件。
今年以来,我县共立案查处各类违法违纪案件28件,查处违反“八项规定”案件4件。
今后,我们将以“重改革、转作风、严惩处、抓教育、强约束”为着力点,着力健全权力运行制约和监督机制,坚决把党风廉政建设推向深入,努力构建干部清正、政府清廉、政治清明的廉洁体系。
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第一书记访谈提纲
访谈提纲第一书记和驻村干部1、请介绍一下你帮扶村的基本情况。
包括贫困现状、致贫原因、产业发展、基础设施建设等方面情况。
[ 注:结合本村实际情况回答] 主要回答:村一共有自然村村小组(可以加入村情), 全村现有农户户人,贫困户户人,低保户户人,五保户户人,贫困户户人,主要致贫原因(致贫占比高的致贫原因两三种)、产业发展(通过xx 企业或xx 合作社带动多少户贫困户致富,xx 户通过金融贷款带动多少户贫困户等)、基础设施建(扶贫车间情况、文化广场建设情、村部建设情况、党群创业服务社情况、金融服务部情况、道路情况、自来水设施、宽带设施、通电情况等)2、你的帮扶村2017 年实施过哪些扶贫政策和项目这些政策和项目是如何落实的[ 注:结合本村实际情况回答] 教育方面:两免一补,雨露计划,金秋助学。
医疗方面:新农合,新农保,大病救助,慢性病,住院报销。
住房方面:危房致造,易地搬迁。
饮水方面:通自来水情况,安全用水情况。
项目方面:XX企业或XX合作社发展XX(夏南牛、食用菌、羊、蔬菜等),扶贫车间做XX行业)其他:低保补助、五保补助、残疾人补助,通电视,光纤,卫生室,村室,金融扶贫。
如何落实:根据贫困户家庭情况和本人意愿选择帮扶项目,实施项目在村中进行公示,并XX落实。
3、在驻村帮扶过程中,你们做了哪些工作答:[注:以下仅供参考,结合工作实际情况回答。
]驻村第一书记在乡镇(街道)和村级脱贫责任组领导下开展工作,采集所驻村村户档卡信息。
按照要求,深入开展调查走访,并记好民情日记,对所在村贫困户底数清、致贫原因清、帮扶措施清。
对产业扶贫、金融扶贫、医疗救助、就学保障、易地搬迁、生活保障、危房改造、就业保障等政策宣传力度,提升群众的知晓度、认同度和满意率。
组织参与精准识别工作,按照“一进二看三算四比五议六定”工作法,确保贫困对象识别精准、档卡资料填写规范。
帮助所在村“两委”班子制定和实施脱贫计划,做好项目资金整合,选准发展路子,不断增强“造血”功能。
村级访谈提纲模板
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村级访谈提纲模板一、访谈目的了解此次活动的影响及活动对象的反映二、访谈方式面对面的访谈三、访谈对象安徽大学本科所有学生四、提问提纲(一)访谈开场语:你好,我是安徽大学11级信息系统与信息管理专业的一名学生,现在在做一个关于这次活动的一个专题调查,最多耽误你1分钟宝贵的时间完成这个访谈。
本次访谈主要通过问答形式进行,访谈内容将严格保密!为保证访谈的有效性,请真实地回答每个问题,如果没有疑问的话,我们就开始吧!(二)访谈对话第一部分:对话部分(1)你现在是大几的学生?(2)你坚持每天阅读吗?(3)你喜欢阅读自己的专业书籍吗?(4)你每天花在阅读上的时间有多少?(5)你平时最喜欢阅读些什么类型的课外书?(6)你一般的阅读方式是?(7)相对专业书籍,你是否更偏爱于课外书籍?(8)你每个月花费在图书上的费用有多少?(9)你喜欢电子书籍还是传统书籍?(10)你认为电子书籍会取代传统书籍吗?(11)你是否对自己阅读的专业书籍或课外刊物进行总结?(12)你认为课外阅读对你的帮助大吗?(13)你是否经常去图书馆借阅与自己专业相关的书籍?(14)你觉得大学生是否有必要多进行课外阅读?(15)你进行课外阅读的主要目的是?(16)你平时会因为什么原因而不进行课外阅读?第二部分:访谈结束语再次感谢你的配合,祝你学习进步,生活愉快!五、采访步骤(1)观察活动现场(2)选取对象(3)开始访谈并记录(4)访谈的反思与评估六、可能碰到的问题(1)被访者拒答(2)访谈地点受干扰性大(3)访谈过程中被访者不耐烦(4)访谈过程中被第三者打断(5)被访谈者敷衍回答七、设想解决的方法(1)选取适当的访问对象,考观察选取容易接近的,明确告知其我们的目的(2)选取适当的访谈时机和地点(3)尽量速战速决,在活动现场多数人可能都是匆匆而过的,不愿合作,所以时间宝贵(4)也可以一对多的进行访问,形成交流小组形式(5)如果对象敷衍回答,应尽早结束访谈,并将此次访谈作废八、采访前要携带的器材备注(1)本子、笔及相关个人证件(2)录音笔(3)访谈提纲村级访谈提纲模板一、村情概况1、全村187户数、人口有789人,建档立卡贫困人口有53户234人,已脱贫有44户212人,未脱贫有9户22人;贫困发生率开始是29.65%,目前是2.78%,搬迁了5户26人,搬出去后土地流转,外出务工人口有304人,人均年收入达9120元二、基本组织2、党员人数有21人,积极份子1人,预备党员1人,发展对象1人,外出的党员有3人,都是外出务工;党员年龄65岁以上的8人、65岁以下的13人;中专文凭3人,高中文化1人,初中及以下文凭17人;党员中建档立卡户有1人。
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访谈提纲第一书记和驻村干部
1、请介绍一下你帮扶村的基本情况。
包括贫困现状、致贫原因、产业发展、基础设施建设等方面情况。
[注:结合本村实际情况回答]
主要回答:村一共有自然村村小组(可以加入村情),全村现有农户户人,贫困户户人,低保户户人,五保户户人,贫困户户人,主要致贫原因(致贫占比高的致贫原因两三种)、产业发展(通过xx企业或xx合作社带动多少户贫困户致富,xx户通过金融贷款带动多少户贫困户等)、基础设施建(扶贫车间情况、文化广场建设情、村部建设情况、党群创业服务社情况、金融服务部情况、道路情况、自来水设施、宽带设施、通电情况等)
2、你的帮扶村2017年实施过哪些扶贫政策和项目这些政
策和项目是如何落实的
[注:结合本村实际情况回答]
教育方面:两免一补,雨露计划,金秋助学。
医疗方面:新农合,新农保,大病救助,慢性病,住院报销。
住房方面:危房致造,易地搬迁。
饮水方面:通自来水情况,安全用水情况。
项目方面:xx企业或xx合作社发展XX(夏南牛、食用菌、羊、蔬菜等),扶贫车间做XX行业)
其他:低保补助、五保补助、残疾人补助,通电视,光纤,卫生室,村室,金融扶贫。
如何落实:根据贫困户家庭情况和本人意愿选择帮扶项目,实施项目在村中进行公示,并xx落实。
3、在驻村帮扶过程中,你们做了哪些工作
答:[注:以下仅供参考,结合工作实际情况回答。
]
驻村第一书记
在乡镇(街道)和村级脱贫责任组领导下开展工作,采集所驻村村户档卡信息。
按照要求,深入开展调查走访,并记好民情日记,对所在村贫困户底数清、致贫原因清、帮扶措施清。
对产业扶贫、金融扶贫、医疗救助、就学保障、易地搬迁、生活保障、危房改造、就业保障等政策宣传力度,提升群众的知晓度、认同度和满意率。
组织参与精准识别工作,按照“一进二看三算四比五议六定”工作法,确保贫困对象识别精准、档卡资料填写规范。
帮助所在村“两委”班子制定和实施脱贫计划,做好项目资金整合,选准发展路子,不断增强“造血”功能。
对拟退出贫困人口,充分听取结对帮扶责任人意见,算清收支账,并对收入增长趋势等进行分析研判,准确掌握脱贫成效,防止“被脱贫”问题发生,确保脱贫实效和精准度。
依托本地特色产业,制定个性化帮扶方案,落实针对性帮扶措施,调动各种扶贫资源和帮扶政策,确保帮扶对象在规定时间内稳定脱贫。
围绕“道路、安全饮水、电力、村室、综合文化中心、标准卫生医疗室、宽带网络、美丽乡村”等十项基础设施建设项目,结合当地实际,积极争取扶贫项目,切实改变贫困村面貌。
加强基层组织建设,物色培养村后备干部,严肃党组织生活,全面提升村级党组织的创造力、战斗力和凝聚力。
推动完善村级党组织领导的充满活力的村民自治机制,建立村务监督委员会,促进村级事务公开、公平、公正,不断提升干部依法办事能力,促进农村和谐稳定。
驻村干部
驻村帮扶工作队在乡镇(街道)和村级脱贫责任组领导下开展工作,对所驻村脱贫攻坚、社会稳定、贫困人口精准识别、贫困村和贫困户精准退出及群众满意度等负具体责任。
驻村帮扶工作队长是派驻单位完成脱贫攻坚帮扶工作的代表,负责单位驻村工作。
协助村“两委”摸清贫困底数、核实贫困人口、分析致贫原因。
协助村“两委”找对脱贫路子,制定帮扶计划,落实帮扶责任人。
积极开展结对帮扶工作,驻村帮扶工作队成员每季度要到帮扶贫困户家里走访一次,了解扶贫成效,完善帮扶措施,帮助贫困户脱贫。
加大对所在村扶贫政策宣传解读力度,真正把扶贫政策宣传到每个贫困户、每个贫困对象,切实解决政策棚架问题。
根据我县“牧、林、菌、烟、油、菜、茶”七大特色产业,因地制宜推进产业扶贫,打造“一村一品”产业发展格局,实现产业带动脱贫。
针对贫困对象的实际,全面制定培训计划,比如:力争每个劳动力掌握1-2门农村生产实用技术,通过转移就业帮助贫困村、贫困户脱贫致富。
驻村帮扶工作队每周召开一次工作例会,工作队员每周驻村时间不少于2天。
同时,坚持请销假制度,记好扶贫工作日志,定期向单位领导及县、乡扶贫办汇报帮扶工作开展情况。
4、村里建档立卡识别退出标准和程序是什么你们具体是怎
么操作的
新识别的工作流程是:两评议、两公示、一比对、一公告。
一、初选对象,在农户本人自愿申请的基础上,农户向村委会提出书面申请,村民代表评议;初选名单由村委会和驻村工作队核实后在村内第一次公示7天。
二、乡级审核。
第一次公示无异议后,乡镇对初选对象逐户核查,做到不错不漏,乡镇初选名单“六签字(驻村第一书记或驻村工作队长、包村干部、村支书、村主任、乡镇长、乡镇党委书记)”后在各行政村公示。
三、比对。
乡镇在第一次村级公示后把初选名单报县扶贫办进行一比对,符合条件者公告后纳入;不符合条件者,县扶贫办在第二次公示(即:乡级公示)前将比对结果通过乡镇交行政村再次进行民主评议。
四、县级复审。
经第二次公示无异议后,报县脱贫攻坚领导小组复审,复审后在各行政村公告。
退出程序:民主评议选出拟退出对象、责任组组织人员入户核实、拟退出贫困户认可、公示公告退出
退出标准:人均纯收入高于3208元,有产业覆盖,“两不愁、四保障”得到解决(不愁吃有换洗衣服,有安全住房,有大病保险,无因贫辍学学生,有安全饮水)
如何操作:召开全村动员会,贫困户写退出申请书,民主评议选出拟退出对象、责任组组织人员入户核实、拟退出贫困户认可、公示公告退出
5、在驻村帮扶过程中,你和工作队遇到的主要困难是什么
你是怎么解决的
没有困难,县委、政府对脱贫攻坚工作高度重视,举全县之力打赢脱贫攻坚战,按照“六个精准”“五个一批”制定了一系列扶持政策。
顶层设计非常切实际,得民心。
6、你的帮扶村脱贫退出还需要哪些帮助你和驻村工作队打
算如何解决
没有问题,我们有信心脱贫摘帽。
在下步工作中,继续拿出“绣花”的功夫...
驻村第一书记:继续做好扶贫政策落实;建大健全党群服务社,引导社会力量参与。
驻村干部:一如既往做好扶贫政策落实;继续保持帮扶结对工作,即使脱贫户脱贫也要继续帮扶;不断利用部门优势,把派驻贫困村打造成行业政策支持的亮点。
7、县里对于第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施落实的情况如何你有什么好的建议
[注:以下仅供参考,结合工作实际情况回答,建议举例说明。
]
1、在落实职责任务和加强管理方面:在第一书记管理
上相继出台了《泌阳县选派机关优秀党员干部到村任第一书记工作实施意见》、《实施方案》、《关于加强脱贫攻坚驻村帮扶管理工作的意见》、《泌阳县驻村第一书记管理办法》、《泌阳县驻村第一书记考勤办法》、《泌阳县第一书记联络员制度》等,要求驻村第一书记严守工作纪律,坚持“五天四夜”工作制度,印制了《第一书记通讯录》,发起了“第一书记微信工作群”,建立了考勤、工作日志、例会、承诺公示、督查、考核、重大事项报告等八项制度,对第一书记开展采用微信定位、电话查岗、抽查暗访,建立干部驻村台账。
【驻村工作队员回答:在驻村工作队管理上相继出台了《关于加强脱贫攻坚驻村帮扶管理工作的意见》、《关于加强对脱贫攻坚驻村工作队管理工作的通知》,要求每周要在村工作至少两天两夜,吃住在村,并及时上报工作痕迹影像资料。
派驻单位主要负责人每半月至少要到帮扶村开展帮扶工作,并上报工作痕迹影像资料。
每半月一汇总,每月一通报,并把职务职级晋升与驻村工作队的帮扶成效与年度考核挂钩。
】
2、在落实关爱扶助方面:【驻村工作队队员每月500元生活补助】,驻村第一书记第月1000元生活补助、每年1万元工作经费,每年为第一书记组织一次健康体检,免费为第一书记办理重大疾病和人身意外伤害保险等。
定期召开第一书记座谈会和谈心活动,加大选派单位支持力度(选派单位主要负责领导第季度至少要到选派村一次,其他班子成员轮流每月至少在村工作两天)等。
并且多次通过以会代训的形式多次对省市县派第一书记和驻村工作队队员进行工作培训和业务培训,对第一书记的工作日志定期收缴批阅。
3、在落实督导考核方面:坚持平时考核与年底考核相结合,出台了《泌阳县驻村第一书记和驻村工作队精
准扶贫工作考核方案》、《泌阳县驻村第一书记脱贫攻坚工作专项考核办法》及《关于对驻村第一书记到岗履职情况进行常态化督查工作方案》,建立驻村第一书记工作实绩项目库,作为年度考核及任期考察的重要依据。
成立县脱贫攻坚督查巡查组和县委组织部常态化督查组,采取实地明查和督导暗访的方式不定期的进行督查,并对督查结果进行通报。
8、您觉得上级制定的扶贫政策和项目还有什么需要改进的地方你有什么好的意见和建议。
非常好,没有意见建议,如果非让答,就说加大对贫困山区的投入力度。