360度员工绩效考核表(自评用)

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5、主动发现问题、解决问题的态度和能力
6、积极进取精神、意志坚定 个 人 7、责任心 素 8、诚实、守信、守时 质
9、灵活性
10、创造性以及潜力
11、良好组织能力和协调管理能力
12、遵守法律法规以及公司规章制度
13、职业操守
合计
1、出勤状况
2、对待工作责任心
3、对待工作热情度
工 作
4、能主动完成工作任务
岗位绩效考核表(自评用)
被考核人
个人编号
填表日期
所在部门
Leabharlann Baidu岗位
入司日期
考核区间

月至


考核标准以及分数
杰出(6分) 优秀(5分) 良好(4分) 一般(3分) 差(2分) 较差(1分) 极差(0分)
考核项目
1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表
2、有团队合作意识,能以集体利益为重
3、沟通能力和亲和力
4、学习、总结能力
态 5、能寻求更好的方法来完成工作
度 6、积极主动地配合其他岗位的工作,与同事及协作部门保
持良好的协作关系
7、遵守工作规范
合计
1、专业业务知识
2、相关专业知识 专 业 3、外语知识 知 4、计算机应用知识 识
5、参加各种专业知识培训,不断学习专业知识和技能
合计
考核得分
考核分数 权重
8%
8%
8%
10%
4、能准确地表达出自己的看法,在工作中善于沟通并保持 良好的人际关系
工 5、工作中根据客观变化而变化方法的应变力
作 能
6、主动改进和创新的意识、效果
力 7、对承担的工作熟练掌握,有成功完成的经验
8、工作认真、细致,考虑问题深入
9、对问题认识全面,有系统性
10、能给予下属指导和帮助,有效地培养下属成长
11、在承担工作上有发展潜力
合计
0.0
10%
10%
9%
8%
8% 8% 10% 10% 10% 9% 8% 100%
——
)
(
工 作 业 绩
以 岗 位 职 责 为 标 准
您最欣赏自己 哪些方面?
合计 总计
—— 0
您认为自己哪 些方面需要改 进?
满分是100 分,您给自己 打多少分?
10%
7%
7%
7%
7%
7%
6%
7%
8%
0.0
100%
15%
17%
17%
19%
10%
12%
10%
0.0
100%
30%
15%
15%
20%
20%
0.0
100%
备注
—— —— ——
1、能保质保量完成工作任务 2、能正确理解上级安排的工作,在执行过程中能主动调动 各方资源以达成目标 3、工作中有计划性,安排合理,有条不紊
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