装饰装修工程有限公司章程

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家装公司章程

家装公司章程

家装公司章程第一章总则第一条为规范公司行为,保护股东和债权人的合法权益,依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规,特制定本章程。

第二章公司名称和住所第二条公司名称为:[公司名称],以下简称“公司”。

第三条公司住所:[公司具体地址]。

第三章公司经营范围第四条公司经营范围为:室内外装修装饰工程设计与施工、家居用品销售、装修材料销售及相关技术咨询与服务。

第四章公司注册资本第五条公司注册资本为人民币[具体金额]元。

第五章股东权利和义务第六条股东享有以下权利:依照其所持有的股份比例获得股息和其他形式的利益分配;参加或者委托代理人参加股东会议并行使表决权;依照其所持有的股份比例对公司的重大决策进行投票;对公司的经营行为进行监督,提出建议或者质询;依法转让其持有的股份;公司终止后,依法分得公司的剩余财产;公司章程规定的其他权利。

第七条股东应履行以下义务:遵守公司章程;依其所认购的股份和入股方式缴纳股金;除法律、法规规定的情形外,不得退股;对公司的债务负有限责任;公司章程规定的其他义务。

第六章组织机构及职权第八条公司设股东会、董事会、监事会和经理。

第九条股东会是公司的最高权力机构,决定公司的重大事项。

第十条董事会是公司的执行机构,对股东会负责,执行股东会的决议。

第十一条监事会是公司的监督机构,负责监督公司的财务和管理人员的行为。

第十二条经理是公司的日常经营管理者,对董事会负责,组织实施公司的日常经营管理活动。

第七章劳动人事制度第十三条公司实行全员劳动合同制,依法与职工签订劳动合同,保障职工的合法权益。

第十四条公司实行岗位责任制,为职工提供必要的培训和发展机会。

第八章财务管理制度第十五条公司应按照《中华人民共和国会计法》及相关法律法规建立健全财务管理制度。

第十六条公司应定期向股东会报告财务状况和经营成果。

第九章章程修改与终止第十七条公司章程的修改,应由董事会提出修改方案,提交股东会审议通过。

第十八条公司因下列原因解散并终止:公司章程规定的营业期限届满或者股东会决议解散;因合并或者分立需要解散;依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;人民法院依照《中华人民共和国公司法》的规定予以解散。

装饰公司章程范本

装饰公司章程范本

装饰公司章程范本(文中蓝色字体下载后有风险提示)为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定,由方共同出资设立_____________ 装饰设计有限公司(以下简称〃公司"),特制定本章程。

第一章:公司名称和住所第一条、公司名称:___________ 装饰设计有限公司。

第二条、公司住所:__________________________________ 。

第二章:公司经营范围第三条、公司经营范围:室内外装修设计,家庭装修,售后保修,建材零售及批发。

第三章:公司注册资本第四条、公司注册资本:人民币 ____________ 万元。

公司增加或减少注册资本,必须召开股东会并由全体股东通过并作出决议。

公司减少注册资本,还应当自作出决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上至少公告三次。

公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

第四章:股东的名称、出资方式、出资额第五条、股东的姓名、出资方式及出资额如下:_____ 现金人民币 _________ 万元。

______ 金人民币__________ 万元。

________ 金人民币 __________ 万元。

第六条、公司成立后,应向股东签发出资证明书。

第五章:股东的权利和义务第七条、股东享有如下权利:I I 风险提示:S II I I a公司的出资情况千差万别,如果由于某些特殊情况不能完全按照出资比例行使表决权,或者股份出资比例特殊,比如各占50%各导致表决权无法行使。

如果有这些情况,股东出资人可以在公司章程中约定不按照出资比例行使表决权,赋予某些特定股东特别表决权,或者在无i 法表决时按照特定比例通过表决或者特定股东直接决定。

;比如在章程中约定“股东不按持股比例行使表决权,由一方持有较多表决权”或者“股东会普通决议需半数以上(含半数)表决权通过”来解决。

装饰装修公司章程(精选3篇)

装饰装修公司章程(精选3篇)

装饰装修公司章程(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

第一章、总则第一条:为完善企业体制,规范公司行为准则,使公司在自我进展自我约束的良好机制中运行。

依据国家有关法律、法规特制订本章程。

其次条:本公司中文名称为第三条:本公司注册资本为人民币***万元整。

本公司法定地址为:************。

第四条:本公司是经***市人民政府批准,在***市工商行政管理局登记注册的私有制企业,具有独立法人资格,其行为受国家法律约束,其经济活动及合法权益受国家法律爱护。

第五条:本公司以公司实有资本向债权人负责。

第六条:本公司宗旨是:立诚、立信。

其次章、经营范围第七条:经营范围:************。

第八条:本公司经营方针:诚恳守信、合法经营、公平竞争、以质取胜。

第三章、组织机构及职权第九条:公司实行经理责任制,设立总经理一名。

总经理经市工商行政管理机关核准登记为法人代表,总经理不在时由总经理托付助理总经理以上职务人员代理行驶职权。

第十条:公司根据精简高效的原则,设立:总经理室、开发经营部、质监与平安科、工程设计室、财务部,其详细职责范围由公司制订,公司可依据业务进展需要设置变更内部经营管理科室部。

第十一条:公司总经理行驶以下职权:1、依据有关规定和市场状况,打算或报请审查批准企业各项方案。

2、打算企业机构设置任免中层领导干部。

3、提出工资调整方案、奖金安排方案和重要规章制度以及福利基金使用方法和其他有关职工生活福利等重大事项。

4、依法奖惩职工,对有突出贡献的职工赐予精神鼓舞与物质嘉奖,对违法乱纪的职工赐予行政处分。

第四章、劳动人事制度第十二条:公司依据业务进展的需要,在政府劳动人事部门有关规定的范围内有权自行招收员工,并全权实行劳动工资管理和人事管理,按规定签订劳动人事合同。

第十三条:公司有权依据有关规定对不合格员工进行行政处分,直至辞退,对不能胜任本职工作的,可作下岗处理。

第五章、财务管理制度和利润安排第十四条:本公司财务会计制度根据国家颁布的《会计法》执行。

装饰装修公司章程范本

装饰装修公司章程范本

千里之行,始于足下。

装饰装修公司章程范本第一章总则第一条为了规范公司内部管理,提高公司业务水平,保护公司和客户的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》和相关法律法规,制定本章程。

第二条公司全称为XXXX有限公司,简称XXXX,英文名称为XXXX,注册地址位于XXXX市XXXX区XXXX,法定代表人为XXXX。

第三条公司的经营范围包括:装饰装修工程设计、施工、监理、咨询服务;室内外装饰材料销售;家具、装饰品、设备器材租赁;房屋租赁;国内贸易、合作经营、技术进出口业务等。

第四条公司的目标是以优质的工程和服务赢得客户的信赖和满意,不断提升在装饰装修行业的地位和影响力。

第五条公司的经营理念是诚信、品质、创新、共赢。

第六条公司的经营期限为XXXX年。

第七条公司的注册资本为XXXXXX万元,由出资人按照其出资比例以货币方式出资。

第八条公司的股权结构:出资人按照其出资比例享有相应的股份,并享有相应的权益和义务。

第二章公司组织架构和管理第九条公司设立董事会、监事会和经理层,分工合作,共同推动公司的发展。

第十条董事会是公司的决策机构,由董事组成,人数为3人,任期为XXXX年,由出资人选举产生。

董事会成立后,由董事会选举产生董事长。

第十一条监事会是公司的监督机构,由监事组成,人数为2人,任期为XXXX年,由出资人选举产生。

监事会成立后,由监事会选举产生监事长。

第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。

第十二条董事会和监事会每年至少召开一次会议,进行决策和监督工作。

会议决议由多数董事或监事签字通过,并在会议纪要中记录。

第十三条公司设立总经理一职,由董事会任命。

总经理负责公司的日常经营管理和决策执行,但必须遵守董事会的决策和监督。

第十四条公司设立各部门和岗位,根据业务需要进行相应的调整和设立,公正、公平、公开原则招聘人员,建立健全的人力资源管理制度。

第十五条公司要注重团队合作和员工的培训与发展,为员工提供良好的工作环境和职业发展机会,激发员工的工作积极性和创造力。

装饰公司规章制度范本

装饰公司规章制度范本

装饰公司规章制度范本第一条公司宗旨。

装饰公司致力于为客户提供高品质的装饰设计和施工服务,以创造美好的居住和工作环境为己任。

第二条公司管理。

1. 公司遵循科学管理,建立健全的组织结构和管理制度,确保公司运营高效、有序。

2. 公司各部门负责人应严格执行公司制定的各项管理规定,确保部门运营顺畅。

第三条员工管理。

1. 公司员工应遵守公司规章制度,服从公司安排,认真履行工作职责。

2. 公司员工应保持良好的职业道德,维护公司形象,不得利用职务之便谋取个人利益。

第四条业务管理。

1. 公司严格执行设计和施工标准,确保每个项目的质量和进度。

2. 公司严禁以任何形式行贿、受贿,保持公平竞争的市场环境。

第五条安全管理。

1. 公司严格遵守国家相关安全法规,确保施工现场安全。

2. 公司员工应严格遵守安全操作规程,做好个人防护,确保自身安全。

第六条纪律管理。

1. 公司员工应遵守公司的工作纪律,不得迟到早退,不得擅离职守。

2. 公司员工应文明礼貌,不得在工作场所出现不良行为,如吸烟、喧哗等。

第七条奖惩制度。

1. 公司将根据员工的工作表现进行奖惩,对于表现优秀的员工将给予相应奖励,对于违反公司规定的员工将给予相应处罚。

2. 公司将建立员工档案,记录员工的工作表现和奖惩情况,作为晋升和调岗的依据。

第八条审批流程。

1. 公司各项重要决策和合同签订需经过相关部门的审批,确保决策的合理性和合同的合法性。

2. 公司员工需提前向上级领导汇报和请示,确保工作的顺利进行。

以上即为装饰公司的规章制度范本,公司员工应严格遵守,如有违反将受到相应处罚。

装饰公司规章制度范文

装饰公司规章制度范文

装饰公司规章制度范文第一章总则。

第一条为规范公司管理,维护公司正常秩序,保障员工权益,制定本规章制度。

第二条公司规章制度适用于公司全体员工,包括管理人员、技术人员、生产人员等。

第三条公司员工应当严格遵守公司规章制度,如有违反,将受到相应的纪律处分。

第四条公司规章制度由公司管理层负责制定和修改,经全体员工讨论通过后生效。

第二章工作时间和休假。

第五条公司实行弹性工作制,员工每天工作时间为8小时,具体上下班时间由部门经理或主管安排。

第六条员工应当按照公司规定的时间上下班,不得擅自迟到早退。

第七条员工享有带薪年假、病假和婚假等休假制度,需提前向部门经理或主管请假,经批准后方可休假。

第三章工作纪律。

第八条员工应当保持工作场所整洁,不得在办公室内吸烟、大声喧哗或私自带宠物。

第九条员工应当遵守公司的保密制度,不得泄露公司机密信息。

第十条员工在工作期间应当认真履行职责,不得迟到早退、玩手机或偷懒。

第四章行为规范。

第十一条公司员工在工作期间应当尊重同事,不得进行人身攻击或言语侮辱。

第十二条员工不得擅自接受客户或他人的礼物、回扣等,不得利用职务之便谋取私利。

第十三条员工应当遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪行为。

第五章处罚措施。

第十四条对于违反公司规章制度的员工,将根据违规情节轻重给予相应的纪律处分,包括批评教育、警告、记过、记大过、辞退等。

第十五条对于严重违纪的员工,公司将保留追究其法律责任的权利。

第六章附则。

第十六条公司规章制度自发布之日起生效,如有修改,将另行公告。

第十七条公司员工应当认真学习和遵守本规章制度,共同维护公司的良好形象和发展。

建筑公司章程范本

建筑公司章程范本

建造公司章程范本第一章总则第一条为规范建造公司的组织结构和运营管理,维护公司利益和员工权益,根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规,制定本章程。

第二条公司名称:建造公司(以下简称“本公司”)。

第三条公司注册地:XX省XX市XX区XX街XX号。

第四条公司经营范围:建造工程施工总承包、建造装修装饰工程设计与施工、建造材料销售、房地产开辟等。

第五条公司的宗旨:以质量为生命,以信誉为根本,以服务为保障,以创新为动力。

第六条公司的核心价值观:诚信、创新、团结、共赢。

第二章公司组织架构第七条公司设立董事会、监事会和总经理,实行董事会领导下的总经理负责制。

第八条董事会是公司的最高决策机构,由不少于3名董事组成,其中包括1名董事长。

董事会成员由股东大会选举产生,任期为3年,可连选连任。

第九条监事会是公司的监督机构,由不少于3名监事组成,其中包括1名监事长。

监事会成员由股东大会选举产生,任期为3年,可连选连任。

第十条总经理由董事会聘任,负责公司日常经营管理和决策执行,任期由董事会决定。

第三章股东权益和责任第十一条公司股东享有按照其持股比例分享公司利润的权益,并有权参预公司重大决策。

第十二条公司股东对公司的债务承担有限责任,仅限于其所持股分的数额。

第十三条公司股东应当按照公司章程和法律法规的规定,履行股东的权益和义务,维护公司的利益。

第四章公司经营管理第十四条公司实行科学决策、民主管理、规范运营的原则。

第十五条公司应当建立健全的内部管理制度,明确各部门职责和权限,确保公司各项业务的正常运行。

第十六条公司应当加强财务管理,建立完善的财务制度,做到财务收支合理、账目清晰、资金安全。

第十七条公司应当注重员工培训和激励机制,提高员工素质和工作效率。

第十八条公司应当积极履行社会责任,关注环境保护和社会公益事业,促进可持续发展。

第五章公司章程的修改和解释第十九条公司章程的修改必须经过股东大会的决议,并按照法定程序进行备案。

小型装修公司规章制度内容

小型装修公司规章制度内容

小型装修公司规章制度内容第一章总则第一条为规范公司管理,规范员工行为,保证公司正常运转,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体员工,凡在公司工作的员工均应遵守本规章制度。

第三条公司员工应遵守国家法律法规,遵循公司规章制度,维护公司形象,提高工作效率。

第四条公司将按照本规章制度,对员工的违规行为进行相应处罚。

涉及法律问题的,公司将配合相关部门进行处理。

第二章工作制度第五条工作时间:公司规定工作时间为每周五天,每天工作8小时。

员工应按照公司规定的工作时间准时上下班。

第六条加班规定:公司严格控制加班时间,原则上不得超过每周10小时。

如确因工作需要加班,需提前向公司领导汇报并得到批准。

第七条请假制度:员工如需请假,应提前向公司领导请假,经批准后方可请假。

原则上不得随意请假,如有特殊原因,需提供相关证明。

第八条迟到早退:员工如有迟到早退情况,需向公司领导请假说明原因。

连续3次迟到早退者将被扣发当月绩效奖金。

第九条工作纪律:员工应保持良好的工作状态,不得在工作时间内进行无关工作,不得私自离开工作岗位。

第十条工作服装:员工应着装整洁,不得穿着暴露、不雅的服装上班,公司提供统一的工作服装。

第三章岗位职责第十一条每个员工应根据自己的岗位职责,认真履行工作,完成领导交代的任务。

第十二条公司内部工作分工明确,各部门责任清晰,员工应按照公司规定的工作流程进行工作。

第十三条员工应保管好自己的工作资料,不得外传或私自销毁,如有遗失应及时向上级汇报并按规定报销。

第十四条公司严禁员工在工作期间接受他人的礼品、回扣等,严禁违规行为。

第十五条员工应帮助同事,相互配合,共同完成工作任务,维护公司良好的工作氛围。

第十六条员工需主动学习,提高自身综合素质和专业技能,为公司发展做出贡献。

第四章薪酬福利第十七条公司将按照员工的工作表现和工作贡献,定期评定绩效,为员工提供公平的薪酬待遇。

第十八条公司将为员工提供正常的社会保险和福利待遇,如养老保险、医疗保险等。

建筑公司章程范本(3篇)

建筑公司章程范本(3篇)

第1篇第一章总则第一条本章程根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规制定,旨在规范公司的组织与行为,保障公司、股东和员工的合法权益,实现公司的长远发展。

第二条公司名称:________建筑有限公司(以下简称“公司”)。

第三条公司住所:________市________区________路________号。

第四条公司经营范围:建筑安装工程、建筑装饰装修工程、地基基础工程、钢结构工程、消防设施工程、电子与智能化工程、防水防腐保温工程、市政公用工程、园林绿化工程的设计、施工、咨询及技术服务;建筑材料、装饰材料的销售;建筑机械设备租赁;建筑劳务分包等。

第五条公司为有限责任公司,股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第六条公司遵守国家法律、法规,坚持诚信经营,履行社会责任,追求经济效益和社会效益的统一。

第二章股东第七条公司股东为:________、________、________等。

第八条股东出资方式:货币出资________万元,实物出资________万元,知识产权出资________万元。

第九条股东出资时间:自公司成立之日起________日内。

第十条股东出资变更:股东出资额的变更需经全体股东同意,并按照法定程序办理变更登记手续。

第十一条股东权利:(一)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;(二)依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会,并行使相应的表决权;(三)对公司的经营行为进行监督,提出建议或者质询;(四)依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;(五)查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告;(六)公司终止或者清算时,按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配;(七)法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利。

装修公司日常规章制度

装修公司日常规章制度

装修公司日常规章制度第一章总则第一条为规范公司日常管理,提高员工的工作效率和服务质量,保障客户的利益,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体员工,凡是违反规定的员工一律按照公司规定进行处理。

第三条公司领导要切实加强对本规章制度的宣传和执行,确保每位员工都能够遵守规定、遵守纪律。

第二章公司管理第四条公司执行总经理制,由公司总经理负责全面领导和管理公司的各项工作。

第五条公司设立各级管理岗位,包括总经理、部门经理、主管等职位,各级岗位按照公司规定履行职责。

第六条公司每月召开一次全员会议,总结前期工作,安排后期工作,解决员工在工作中遇到的问题。

第三章员工管理第七条入职新员工需经过公司的面试和培训,签订劳动合同后方可正式上岗。

第八条公司要求员工服从管理,遵守规章制度,服从领导,发挥个人的专业技能,提高服务质量。

第九条员工需遵守公司的工作时间,不能迟到早退,不得擅自请假,否则将按照公司规定进行处理。

第四章工作纪律第十条员工需遵守公司的工作纪律,保持工作状态,做到勤奋守时、认真负责、积极进取。

第十一条员工不得在工作时间内私自做与工作无关的事情,不得在工作中吸烟、饮酒等不良行为。

第十二条员工在工作中需遵守公司的安全规定,做好安全防护工作,避免因疏忽而造成事故。

第五章客户服务第十三条员工要以客户为中心,提供优质的服务,耐心倾听客户的需求,解决客户的问题。

第十四条员工在与客户沟通时要礼貌待人,言行举止要规范,不能有粗言秽语,不能擅自发表与公司无关的言论。

第六章职业道德第十五条员工在工作中要遵守职业操守,不得违反道德规范,不得从事与公司业务无关的行为。

第十六条员工要保守公司的商业秘密,不得私自泄露公司的业务信息,不得利用公司资源从事个人利益。

第十七条员工要积极参加公司组织的培训和学习,提升自身的专业水平,为公司的发展贡献力量。

第七章纪律处分第十八条公司对违反规章制度的员工,依据公司的纪律处分条例进行处理,包括口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。

装修公司章程范本模板

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第一章总则第一条依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定,特制定本章程。

第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。

第三条本章程为公司设立、运营、管理的基本准则。

第二章公司名称和住所第四条公司名称:[公司全称]第五条公司住所:[公司详细地址]第三章公司经营范围第六条经公司登记机关核准,公司经营范围如下:1. 室内外装饰工程设计、施工;2. 建筑材料、装饰材料的销售;3. 装修咨询、技术支持、售后服务;4. 与上述业务相关的其他业务。

第四章公司注册资本第七条公司注册资本为人民币[注册资本数额]万元。

第八条注册资本如有虚假和在公司成立后抽逃出资,按国家有关法律、法规规定承担责任。

第五章股东的权利和义务第九条股东享有以下权利:1. 参与公司重大决策;2. 分配公司利润;3. 获取公司资料;4. 优先购买公司股份;5. 法律、法规规定的其他权利。

第十条股东承担以下义务:1. 按时足额缴纳出资;2. 遵守公司章程;3. 保守公司商业秘密;4. 法律、法规规定的其他义务。

第六章股东大会第十一条股东大会为公司最高权力机构。

第十二条股东大会的职权:1. 修改公司章程;2. 审议董事会报告;3. 审议监事会报告;4. 审议公司的利润分配方案和弥补亏损方案;5. 审议公司的增资、减资方案;6. 审议公司的合并、分立、解散和清算方案;7. 选举和更换董事、监事;8. 决定公司的经营方针和投资计划;9. 法律、法规规定的其他职权。

第七章董事会第十三条董事会是公司的执行机构,负责公司的日常经营管理。

第十四条董事会的职权:1. 执行股东大会的决议;2. 制定公司的经营计划和投资方案;3. 制订公司的年度财务预算、决算方案;4. 制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;5. 制定公司的内部管理制度;6. 提请股东大会聘任或者解聘公司经理;7. 决定公司的内部机构设置;8. 法律、法规规定的其他职权。

装饰公司规章制度范本

装饰公司规章制度范本

装饰公司规章制度范本第一条公司宗旨。

1. 公司的宗旨是为客户提供高品质的装饰设计和施工服务,满足客户的个性化需求,创造美好的家居环境。

第二条公司文化。

1. 公司秉承“诚信、创新、专业、务实”的企业文化,倡导团队合作,鼓励员工学习和成长。

第三条员工行为规范。

1. 员工应遵守公司的工作时间和工作安排,不得擅自迟到早退,不得私自外出。

2. 员工应保持工作场所的整洁和环境卫生,不得在工作场所吸烟、喧哗或乱扔垃圾。

3. 员工应尊重客户和同事,不得有言语或行为上的侮辱、挑衅或歧视行为。

第四条业务规范。

1. 公司的业务操作应遵守国家相关法律法规,不得从事违法违规的活动。

2. 公司的设计和施工应遵循专业标准和客户需求,不得擅自篡改设计方案或施工工艺。

3. 公司的产品和服务应保证质量和安全,不得出现质量问题或安全事故。

第五条薪酬福利。

1. 公司将按照员工的工作表现和贡献,合理制定薪酬福利政策,保障员工的基本生活和发展需求。

第六条奖惩制度。

1. 公司将建立健全的奖惩制度,对员工的优秀表现给予奖励,对违反规定的行为给予相应的处罚。

第七条安全保障。

1. 公司将建立健全的安全管理制度,确保员工的生命安全和身体健康,不得存在安全隐患或安全漏洞。

第八条公司宣传。

1. 公司的宣传行为应遵循诚实守信的原则,不得发布虚假宣传或误导性信息。

第九条保密责任。

1. 员工应遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

第十条公司监督。

1. 公司将建立健全的监督机制,对员工的行为和工作进行定期检查和评估。

以上规章制度为公司的基本管理准则,所有员工必须严格遵守,如有违反将受到相应的处罚。

装饰公司规章制度范本

装饰公司规章制度范本

装饰公司规章制度范本
第一条公司宗旨。

本公司以提供高品质的装饰设计和施工服务为宗旨,以客户满意为最终目标,努力提升公司的品牌形象和市场竞争力。

第二条公司管理。

1. 公司实行科学、民主、法制的管理制度,明确各部门的职责和权限。

2. 公司严格遵守国家法律法规,维护员工和客户的合法权益。

第三条员工管理。

1. 员工应遵守公司的规章制度,服从管理,保持良好的工作态度和职业操守。

2. 公司提倡员工之间的团结合作,鼓励员工不断学习和提升自身能力。

第四条服务质量。

1. 公司要求所有员工严格按照设计要求和施工标准进行工作,确保施工质量和工程进度。

2. 公司要求所有员工对客户诚实守信,真诚对待每一位客户,做到服务细致周到。

第五条安全生产。

1. 公司要求所有员工严格遵守安全生产规定,保障员工的人身安全和工作环境的安全。

2. 公司要求员工在施工现场严格遵守安全操作规程,做好安全防护工作。

第六条行为规范。

1. 公司要求员工言行举止得体,做到诚实守信,不得有不良行为和不端行为。

2. 公司要求员工在工作中保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。

第七条奖惩制度。

1. 公司根据员工的工作表现和贡献,进行奖励和表彰。

2. 公司对违反规定和影响公司形象的行为,将给予相应的处罚和纪律处理。

以上规章制度为公司的基本准则,所有员工必须严格遵守,如有违反将受到相应的处理。

装饰公司规章制度范本

装饰公司规章制度范本

装饰公司规章制度范本
第一条公司宗旨。

装饰公司的宗旨是为客户提供高品质的装饰服务,以创新和专业的设计理念,为客户打造舒适、美观的家居和商业空间。

第二条公司管理原则。

公司遵循诚信经营、客户至上的原则,严格执行国家法律法规和行业规范,保障客户权益,维护公司声誉。

第三条公司员工素质。

公司员工应具备专业的装饰设计、施工技能,具有良好的职业道德和服务意识,严格遵守公司规章制度,保持良好的工作状态。

第四条业务流程。

公司严格按照客户需求和合同约定,进行设计、施工和验收,确保工程质量和工期的完成。

第五条安全生产。

公司严格遵守国家安全生产法律法规,加强安全教育和培训,保障员工的人身安全和财产安全。

第六条质量保证。

公司严格把关材料采购和施工工艺,确保工程质量符合国家标准和客户要求。

第七条服务承诺。

公司承诺对客户提供的信息和资料严格保密,对客户提出的意见和建议认真对待,确保客户满意。

第八条公司福利。

公司为员工提供良好的工作环境和福利待遇,加强员工培训和技能提升,营造和谐的企业文化。

第九条违规处理。

对于违反公司规章制度的员工,将按照公司规定进行处理,严肃问责,确保公司的正常运营和员工的权益。

第十条附则。

本规章制度自颁布之日起正式执行,如有需要修改,需经公司领导审批。

装饰公司规章制度

装饰公司规章制度

装饰公司规章制度
第一条总则。

1. 为规范公司管理,提高工作效率,保障员工权益,特制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于公司全体员工,员工应严格遵守并执行。

第二条工作时间。

1. 公司工作时间为每周五天,每天工作时间为8小时,具体工作时间由部门负责人根据工作需要安排。

2. 员工应按时上班,不得迟到早退,如有特殊情况需请假,应提前向部门负责人请假并经批准。

第三条工作纪律。

1. 员工应保持工作场所整洁,不得在办公室内吸烟、乱扔垃圾等行为。

2. 员工应遵守公司的工作流程和规定,不得擅自私用公司设备、物品。

3. 员工应尊重同事和上级,不得进行人身攻击、侮辱等行为。

第四条绩效考核。

1. 公司将定期对员工进行绩效考核,根据考核结果进行奖惩。

2. 员工应按时完成工作任务,积极参与团队合作,提高个人和
团队绩效。

第五条员工福利。

1. 公司将为员工购买社会保险和住房公积金,保障员工的基本
权益。

2. 公司将定期组织员工活动,提高员工凝聚力和归属感。

第六条处罚措施。

1. 对违反本规章制度的员工,公司将根据情节轻重给予相应的处罚,包括扣减绩效奖金、停职、辞退等。

2. 对于严重违纪的员工,公司将保留追究法律责任的权利。

以上为装饰公司规章制度,员工应严格遵守,如有违反,将接受相应的处罚。

装饰公司规章制度15篇

装饰公司规章制度15篇

装饰公司规章制度15篇装饰公司规章制度1为了加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家的有关法律法规及公司章程的规定,特制定本公司管理制度大纲。

一、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定:1、公司员工迟到在5分钟以内,一分钟罚一元钱,5分钟至10分钟,罚款10元;10分钟以后罚款30元。

如果因为迟到而不来上班者,按旷工三天处罚。

2、病假:员工必须提前一天以书面形式通知行政部,并写请假条,病假结束后需到行政部进行销假,销假时必须出具医院证明、就医记录和买药发票,否则按旷工三天处罚。

3、公司员工只要在上班期间早退,或者是做些与上班无关的事情,如:逛街、打牌等等,一经发现,从当月工资上扣除200元。

4、当月病假,事假累计不超过三天,病假,事假无薪水。

5、公司员工必须根据《清洁值日轮流表》值日人员必须按照要求打扫办公室清洁卫生。

6、公司纸杯是为客户提供的,故公司员工不得使用公司纸杯,饮水者自带纸杯。

7、上班时间尽量不接打私人电话,紧急或特殊情况,通话时间不易过长。

8、公司员工不利用公司电脑上网聊天,打游戏,做与公司无关的事。

9、公司的办公桌除电脑、打印机、鼠标、口杯、电话、文具必备资料纸张外,不允许放其他物品。

10、公司的靠背、座椅一律不能放其他物品,人离开时椅子调整。

11、吸烟请在吸烟区,公司员工不得在办公室区域内吸烟,发现一次罚款20元。

12、公司员工只要一进办公室,没有佩戴胸卡的,发现一次罚款10元,交给财务。

13、公司员工一个星期休息一天,周末不能休息。

(否则按旷工处理)14、公司员工加班,财务会负责给员工算加班工资。

15、节约用水、用电,最后一个离开者检查水、电、饮水机是否关闭。

16、市场部的员工必须把每天做的事情全都记录在笔记本上,每周星期天交给邵衍,邵衍在交由杨总查看。

17、公司员工不能再公司大声喧哗、嬉笑、打闹。

二、语言规范:1、交往语言:您好、早上好、再见、请问、请您、劳驾您、关照、谢谢、周末愉快、拜拜。

装饰公司规章制度范本

装饰公司规章制度范本

装饰公司规章制度范本第一章总则。

第一条为规范公司内部管理,维护公司形象,提高员工工作效率,制定本规章制度。

第二条公司全体员工必须遵守本规章制度,不得违反。

第三条公司规章制度的修改,需经公司领导层讨论通过,并告知全体员工。

第四条公司规章制度的解释权归公司领导层所有。

第二章工作时间。

第五条公司正常工作时间为每周一至周五,上午9点至下午6点,中午12点至下午1点为午休时间。

第六条员工必须按时上班,不得迟到早退,如有特殊情况需请假,须提前向上级领导请示并经批准。

第七条员工在工作期间需专心工作,不得私自进行与工作无关的活动。

第三章工作纪律。

第八条员工需保持工作场所的整洁和安静,不得随意堆放杂物,保持工作环境的良好状态。

第九条员工不得私自调整工作岗位,如需调动,需向上级领导提出申请,并经批准。

第十条员工需按照公司的工作安排和要求,完成工作任务,不得擅自违背。

第四章行为规范。

第十一条员工在公司内外代表公司形象,应保持良好的仪表仪容,不得穿着不得体的服装。

第十二条员工在与客户接触时,应礼貌待人,积极解答客户问题,不得擅自承诺无法完成的工作。

第十三条员工在工作期间不得饮酒、吸烟或进行其他不良嗜好。

第五章奖惩制度。

第十四条员工如因工作表现突出,公司将给予奖励和表扬。

第十五条员工如违反公司规章制度,将受到相应的处罚,包括口头警告、书面警告、罚款等。

第十六条严重违反公司规章制度的员工,公司有权解除其劳动合同。

第六章附则。

第十七条对于本规章制度未涉及的事项,可根据实际情况进行补充规定。

第十八条本规章制度自颁布之日起生效。

以上为装饰公司规章制度范本,公司全体员工必须严格遵守,如有违反将受到相应的处罚。

家装公司规章制度大全

家装公司规章制度大全

家装公司规章制度大全第一部分:公司宗旨与目标1、公司宗旨:以客户为中心,以品质求生存,以服务求发展。

2、公司目标:成为客户首选的家装品牌,打造高品质、高服务的家居环境。

第二部分:组织结构与职责分工1、公司组织结构:董事会、总经理办公会、各部门。

2、董事会:最高决策机构,负责制定公司发展战略和重大决策。

3、总经理办公会:执行董事会决策,负责公司日常运营。

4、各部门:包括市场部、设计部、施工部、售后服务部等,负责不同方面的工作。

第三部分:人员管理制度1、招聘和培训:严格按照公司要求进行招聘,新员工入职需接受培训。

2、薪酬管理:根据员工表现和市场行情设定薪酬水平。

3、绩效考核:每年进行一次绩效评估,表现优异者将获得奖励。

4、福利待遇:提供完善的员工福利待遇,包括社会保险、年终奖金、节日福利等。

第四部分:质量管理制度1、设计质量:设计师需提供符合客户需求和公司标准的设计方案。

2、施工质量:施工团队需严格遵守施工规范,确保施工质量。

3、售后服务:提供保修期内的免费维修服务,解决客户后顾之忧。

第五部分:安全管理制度1、施工安全:施工团队需遵守施工安全规范,确保施工过程安全无事故。

2、工地管理:对工地进行定期巡查,确保工地环境整洁、安全。

3、员工安全:提供必要的劳保用品和安全教育,确保员工安全。

第六部分:管理制度1、审批制度:制定明确的审批流程和标准,确保决策的科学和合理。

2、纪律管理:对违规行为进行严肃处理,确保公司内部秩序。

3、信息管理:建立完善的信息管理系统,确保信息的流通和共享。

第七部分:文明礼仪1、员工着装:员工需着装整洁、得体,展现公司形象。

2、言行举止:员工需言行举止得体,不得有失礼、粗鲁之举。

3、环境卫生:员工需爱护公司环境,保持公司环境整洁。

第八部分:审计与监督1、内部审计:建立内部审计机制,定期对公司运营进行审计。

2、外部监督:接受行业监管机构对公司经营进行监督。

第九部分:处罚与奖励1、处罚措施:对违规行为进行相应处罚,包括责令改正、扣减薪酬等。

装饰装修公司章程范本

装饰装修公司章程范本

装饰装修公司章程范本第一章总则第一条为规范和规范本公司的经营活动,依据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律、法规,制定本章程。

第二条公司名称:【公司名称】。

第三条公司类型:有限责任公司。

第四条公司住所:【公司住所】。

第五条公司经营范围:【公司经营范围】。

第六条公司注册资本:人民币【注册资本金额】万元整。

第七条公司法人代表:【法人代表姓名】。

第八条公司董事会:由董事组成,每届任期【任期年限】年。

第九条公司监事会:由监事组成,每届任期【任期年限】年。

第十条公司经营期限:【经营期限】。

第二章公司组织结构及权力机构第一节董事会第十一条董事会是公司的决策机构和实施机构。

第十二条董事会成员由股东大会选举产生,董事总人数为【董事总人数】人,其中设立【执行董事/非执行董事】。

第十三条董事会主席由董事会选举产生。

第十四条董事会每【董事会会议频率】召开一次会议。

第十五条董事会主要职责包括:制定公司的经营决策、审议和批准重大事项、监督公司管理层等。

第二节监事会第十六条监事会是公司的监督机构。

第十七条监事会成员由股东大会选举产生,监事总人数为【监事总人数】人。

第十八条监事会每【监事会会议频率】召开一次会议。

第十九条监事会主要职责包括:监督公司的财务状况、执行情况、合规情况等。

第三章公司股东权益与股东大会第一节公司股东权益第二十条公司股东享有以其持有的股份比例分享公司利润、参与决策等权益。

第二十一条公司股东有权通过股东大会行使其权益。

第二十二条公司股份可转让,惟需经股东大会批准。

第二节股东大会第二十三条股东大会是公司的最高权力机构。

第二十四条股东大会每年至少召开一次。

第二十五条股东大会的决议原则上以股东所持份额比例表决。

第二十六条股东大会主要职责包括:选举董事、审议公司章程修改等重要事项。

第四章公司财务管理第一节财务监督第二十七条公司应按照相关法律法规要求,建立健全财务管理制度,并通过独立审计机构对公司财务状况进行审计。

公司章程模板

公司章程模板

济南XXX装饰工程有限公司章程第一章总则第一条为规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定,制定本公司章程。

第二条公司名称:济南XXXX工程有限公司第三条公司住所:济南市XXXXXXX129号第四条公司经营范围:建筑机电安装工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包、水电暖安装工程、园林绿化工程、建筑幕墙工程专业承包、安防工程、防水防腐保温工程专业承包、市政公用工程施工总承包、钢结构工程专业承包;金属门窗的安装;管道、机械设备、办公设备、建材、五金交电、消防器材、装饰材料、照明器材、门窗、铝型材料、不锈钢制品、智能家居的批发、零售;计算机软件的技术开发;国内广告业务以及其他按法律、法规、国务院决定等规定未禁止和不需经营许可的项目。

(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)第二章公司注册资本第五条公司注册资本:人民币100万元。

第三章股东的姓名或者名称、出资额、出资时间和出资方式司。

公司享有独立的法人财产权,以其全部财产对公司的债务承担责任,股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

但是,股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的,应当对公司债务承担连带责任。

第九条股东可以用实物、知识产权、非专利技术、土地使用权等非货币财产出资。

股东以上述财产增资时,应办理产权转移(过户)手续,向公司登记机关办理变更登记。

第四章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十条本公司不设股东会,由股东行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)聘任和更换执行董事、监事,决定有关执行董事、监事的报酬事项;(三)审议批准执行董事的报告;(四)审议批准监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;(七)对发行公司债券作出决定;(八)对公司增加或者减少注册资本作出决定;(九)对公司合并、分立、变更公司形式,解散和清算等事项作出决定;(十)修改公司章程。

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装饰装修工程有限责任公司章程
第一章总则
第一条为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,保护公司、股东和债权人的合法权益,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、行政法规制定。

第二条本章程条款如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规为准。

第三条本人保证在申请设立本公司前,在中国境内未曾设立登记自然人独资的一人有限责任公司;并承诺在本公司经公司登记机关核准注销登记前,不再在中国境内设立登记自然人独资的一人有限责任公司。

第四条公司类型:有限责任公司(自然人独资)。

第二章公司名称和住所
第五条公司名称:XXXXX(以下简称公司)。

第六条公司住所:XXXXX。

邮政编码:XXXXX。

第三章公司经营范围
第七条公司经营范围:XXXXX。

(以上各项以公司登记机
关核定为准)。

第四章公司注册资本
第八条公司注册资本为人民币XXX万元。

第五章股东姓名(或名称)
第九条股东姓名:XXX,住所(址)XXXX,证件名称:身份证,证件号码XXXXXXXXXX。

第六章股东的出资方式、出资额和出资时间
第十条股东出资:XXX,以货币出资 XXX万元,实缴出资XXX万元,占注册资本100%,于2016 年X月X日前缴足。

第七章股东的权利和义务
第十一条股东享有下列权利:
(一)依法享有资产收益、参与重大事项的决策和选择公司管理者等权利;
(二)按有关规定转让和抵押所持有的股权;
(三)对公司的业务、经营和财务管理工作进行监督,提出建议或质询;
(四)查阅、复制公司章程、会议记录和财务会计报告;
(五)在公司办理清算完毕后,分享剩余资产。

第十二条股东履行下列义务:
(一)应当一次足额缴纳出资额;
(二)以货币出资的,应当将货币出资足额存入公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权转移到公司名下的手续;
(三)能证明公司财产独立于股东自己的财产,否则,应当对公司债务承担连带责任;
(四)公司经工商行政管理机关依法登记注册后,不得抽逃出资;
(五)遵守公司章程,保守公司秘密。

第八章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十三条公司不设股东会。

股东作出决定时,应当采用书面形式,股东签字后公司归档保存。

第十四条股东行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选择和更换公司管理者,决定有关公司管理者的报酬事项;
(三)批准执行董事的工作报告;
(四)批准监事的工作报告;
(五)批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决定;
(八)对发行公司债券作出决定;
(九)对公司合并、解散、清算或者变更公司形式作出决定;
(十)修改公司章程;
(十一)对股权转让事项作出决定。

第十五条公司不设董事会,设执行董事一人,由股东任命。

每届任期三年,任期届满,可以连任。

第十六条执行董事对股东负责,行使下列职权:
(一)执行股东的决定,并向股东报告工作;
(二)决定公司的经营计划和投资方案;
(三)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(四)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(五)制订公司的增加或减少注册资本的方案;
(六)拟订公司合并、变更公司形式、解散的方案;
(七)决定公司内部管理机构的设置;
(八)聘任或者解聘公司财务负责人,决定其报酬事项;
(九)制定公司的基本管理制度;
(十)编制年终财务报告,并聘请会计师事务所审计。

第十七条公司设经理一人。

由股东任命。

经理对执行董事负责,行使下列职权:
(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东决定;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章。

第十八条公司不设监事会,设监事 1 人,由股东任命,每届任期三年。

任期届满,可以连任。

执行董事、高级管理人员及财务负责人不得兼任监事。

第十九条监事行使下列职权:
(一)检查公司财务;
(二)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东决定的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求执行董事、高级管理人员予以纠正;
(四)向股东提出提案;
(五)依照《公司法》第一百五十二条的规定,对执行董事、高级管理人员提起诉讼。

第九章公司法定代表人
第二十条公司法定代表人由执行董事担任。

第二十一条法定代表人行使下列职权:
(一)召集和主持公司经营决策会议;
(二)向股东报告公司经营情况;
(三)代表公司签署有关文件。

第十章公司解散事由与清算办法
第二十二条公司有下列情形之一的,可以解散:
(一)公司章程规定的营业期限届满;
(二)股东决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照《公司法》第一百八十三条的规定予以解散。

第二十三条公司解散时,应当在解散事由出现十五日内成立清算组,开始清算。

清算组由股东组成。

第二十四条清算组在清算期间行使下列职权:
(一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;
(二)通知、公告债权人;
(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;
(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;
(五)清理债权、债务;
(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;
(七)代表公司参与民事诉讼活动。

第二十五条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。

债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内向清算组申报其债权。

第二十六条清算组在清算公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东或者人民法院确认。

公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费
用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,归股东所有。

清算期间,公司续存,但不得开展与清算无关的经营活动。

公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。

第二十七条公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东或者人民法院确认,并向公司登记机关申请注销公司登记,公告公司终止。

第十章附则
第二十八条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第二十九条本章程一式三份,并报公司登记机关一份。

股东签名:
XXXX
2016年 X 月 X 日文档下载后,课根据自身需要进行修改和调整。

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