校外实训实习管理制度
校外实习(实训)学生管理办法
______________学院学生校外实习（实训）管理办法为加强我院学生校外实习（实训）管理,确保教学质量和实习（实训)教学任务的顺利完成,特制定本管理办法。
一、校外实习（实训）的目的通过校外实习（实训）期间的实习实训教学，为学生提供包括基本技能和综合能力（职业素养)两方面的实践环境，使学生在真实(或仿真)环境下进行岗位实践。
使学生能够理论联系实际，培养学生解决生产实践和工程项目实际问题的技术及管理能力,取得实际工作经验，培养团队协作精神、群体沟通技巧、组织管理能力和养成良好的劳动观及工作作风。
为学生毕业后踏入职场从事各项工作打下良好的坚实基础。
二、校外实习(实训）方式校外实习(实训）方式可灵活多样，如在实习（实训）基地集中进行实习、实训和企业课程教学；在学院组织下分散到有关生产企业顶岗实习（实训），或学生自行联系工作单位实习等。
采用何种形式,可由各院(系)根据自身实际情况和教学培养目标的要求而定.三、校外实习（实训)审批程序：（一）学院组织校外集中或分散实习（实训）审批程序1、学生本人自愿向学院提出申请；2、学生本人到辅导员处领取《学生校外集中或分散实习(实训）申请表》（见附件）；3、学生本人将身份证复印件、学生法定监护人身份证复印件(各一份)，交辅导员处核实；4、班主任（辅导员）核实后由各系(院、系）签署承办意见；5、将申请表交于校企合作管理与职业教育培训中心审核并登记校外实习（实训）学生名单;6、审核通过后由学生本人、学生法定监护人与学院签订《校外集中或分散实习（实训）安全协议》（见附件）；7、报学院领导核准。
（二)毕业班学生自行联系用人单位提前零散实习或提前就业的审批程序提前进行顶岗实习（工作）或就业的学生必须严格按照学院的规定办理提前进行顶岗实习（工作）或就业的审批手续，否则按照自动退学处理，不予毕业。
审批程序：1. 学生必须主动出示用人单位的接收实习（工作)证明、已签订的协议书等书面材料，并向辅导员、所在院（系)部提出书面申请，各系审批后报招生就业指导中心、校企合作管理与职业教育培训中心备案；2. 学生离校前必须填报《提前离校实习(或就业）申请书》（见附件)并办理离校相关手续；3. 实习期间学生应定期向所在院（系）汇报实习情况，反馈相关实习信息，并定期回学院参加相关的活动、课程考试等，由各院（系)指定专人进行管理并记录，实习结束后由用人单位出具实习鉴定报所在院（系).4. 对提前离校进行顶岗实习(工作）或就业的学生,如条件允许，有关院（系）可组织学生进行提前毕业课程考试，提前毕业课程考试必须经过教学工作会议讨论通过，主管教学副院长批准。
学院学生校外实习实训管理制度范文(三篇)
学院学生校外实习实训管理制度范文第一章总则为了规范学生校外实习实训行为，提升学生的实践能力和职业素养，确保实习实训工作的顺利进行，特制定本管理制度。
第二章实习实训基本要求1. 实习实训的目的是为学生提供实践机会，培养学生的实践能力、创新意识和工作技能。
2. 学院将根据实训要求和学生专业特点，制定详细的实习实训计划，确保实习实训的内容与学生专业相关。
3. 实习实训分为校内实训和校外实习两种形式，学生根据实际情况选择合适的实训方式。
第三章实习实训的安排与管理1. 学院将组织实习实训前的培训，包括实训的目标、任务和要求等内容的介绍，确保学生对实训工作有清晰的认识和了解。
2. 学院会指派专门的实习指导教师，定期召开实习指导会议，对学生的实习情况进行监督和指导，并及时解决实习中的问题和困难。
3. 学院将建立健全的实习实训管理制度，确保实习实训的规范进行。
包括实习合同的签署、实习安全保障、实习期间的行为规范等方面的规定。
第四章实习实训的考核与评价1. 学院将在实习实训结束后对学生进行考核和评价。
考核指标包括学生在实训期间的工作表现、实践技能的掌握程度和实训报告的撰写等方面的综合评价。
2. 学院将根据学生的实习实训成绩，对其进行综合评价和奖励。
优秀实习生将给予荣誉称号和奖励，不合格的实习生将进行警示和补救措施。
第五章实习实训的安全保障1. 学院将确保实习实训的场所和条件符合相关的安全规定，保障学生的人身安全。
2. 学院将建立健全的安全管理机制，对实习场所进行评估，及时处理可能存在的安全风险。
3. 学院将对学生进行安全意识和自我保护知识的培训，加强实习期间的安全教育。
第六章实习实训的监督与评估1. 学院将建立实习实训的监督机制，由实习指导教师和实训基地双重监督，确保实习实训的质量和效果。
2. 学院将定期对实习实训进行评估，包括实习学生的满意度调查和实训基地的评估，不断优化实习实训工作的管理和服务。
第七章附则本管理制度自颁布之日起施行，如有需要修改的地方，需经学院相关部门审批并公示。
实习实训安全管理制度
第一章总则第一条为加强实习实训安全管理，保障实习实训期间师生的人身和财产安全，维护学校正常的教学秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有实习实训活动，包括校内实训室、校外实习基地等。
第三条实习实训安全管理应遵循“预防为主、安全第一、责任到人”的原则，确保实习实训过程安全、有序。
第二章安全责任第四条学校成立实习实训安全管理领导小组，负责实习实训安全管理工作。
第五条实习实训安全管理领导小组职责：（一）制定实习实训安全管理制度，并组织实施；（二）对实习实训场所进行安全检查，确保安全设施齐全、有效；（三）对实习实训过程中发生的安全事故进行调查处理，总结经验教训；（四）对实习实训安全工作进行监督、指导、检查和考核。
第六条各部门、各实习实训基地负责人为实习实训安全第一责任人，负责本部门、本基地的实习实训安全管理工作。
第七条实习实训指导教师为实习实训现场安全责任人，负责指导学生进行实习实训操作，确保实习实训过程安全。
第三章安全教育第八条学校应将安全教育纳入实习实训课程体系，确保学生在实习实训前接受必要的安全教育。
第九条安全教育内容应包括：（一）安全生产法律法规、安全规章制度；（二）安全操作规程、安全注意事项；（三）事故案例分析、应急处理方法；（四）心理健康教育、职业素养教育。
第十条安全教育应采取多种形式，包括课堂讲授、现场演示、实践操作、案例分析等。
第四章安全检查与隐患排查第十一条学校应定期对实习实训场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第十二条实习实训场所安全检查内容包括：（一）安全设施、设备是否完好；（二）电气线路、消防设施是否合规；（三）现场作业是否符合安全操作规程；（四）安全警示标志、标识是否清晰。
第十三条对实习实训过程中发现的安全隐患，应及时整改，确保安全。
第五章事故处理与责任追究第十四条实习实训过程中发生安全事故，应立即启动应急预案，及时组织救援。
学生实习安全管理制度(三篇)
学生实习安全管理制度是为保障学生实习过程中的安全而制定的管理规定。
以下是一个学生实习安全管理制度的示例，供参考：一、总则1. 学生实习单位必须建立学生实习安全管理制度，并确保实施和执行。
2. 学生实习单位负责学生实习期间的安全工作，学校负责监督和指导，共同确保学生实习过程中的安全。
3. 学生实习单位应当按照国家、地方相关法律法规和规章制度，制定和实施安全管理制度，并提供必要的安全培训。
二、安全责任1. 学生实习单位应当明确安全管理人员，并指定专人负责安全管理工作。
2. 学生实习单位应当明确各级安全责任人，并建立安全责任追究制度，对失职、违规行为进行相应惩处。
3. 学校应当指定专人对学生实习单位的安全管理工作进行监督和指导，及时发现和纠正存在的安全问题。
4. 学生实习单位和学校应当加强沟通协作，共同推动学生实习安全管理工作的落实。
三、安全教育与培训1. 学生实习单位应当为学生提供必要的安全教育和培训，包括实习环境、操作规程、事故应急处理等方面的内容。
2. 学生实习单位应当制定安全教育和培训计划，并定期组织相关培训活动，确保学生掌握必要的安全知识和技能。
3. 学生实习单位应当建立安全教育和培训档案，记录学生的参与情况，以备查阅。
四、安全检查与隐患排查1. 学生实习单位应当定期组织安全检查，针对实习环境、操作设备、安全设施等方面进行全面检查，确保安全措施符合要求。
2. 学生实习单位应当建立隐患排查制度，对学生实习期间可能存在的安全隐患进行定期排查，及时消除隐患，确保学生实习的安全。
3. 学生实习单位应当建立安全检查和隐患排查记录，记录检查情况和处理结果，以备查阅。
五、安全应急管理1. 学生实习单位应当建立安全应急管理机制，制定详细的应急预案和处置方案，并进行演练和培训，以应对各类安全事故和突发情况。
2. 学生实习单位应当配备必要的应急设备和器材，设置应急通道和紧急避难场所，并告知学生实习人员相应的应急救援措施。
职业技术学院校外实习、实训基地管理制度
职业技术学院校外实习、实训基地管理制度一、总则（一）校外实训基地是对学生进行实训能力训练、培养职业素质的重要场所，是实现学校培养目标的重要条件之一，必须重视和加强校外实训基地的领导、建设和管理。
（二）学校校外实训基地的教学必须全面贯彻党和国家的教育方针，遵循教育、教学的基本规律，努力培养学生的专业基本能力、基本技能和职业素质，不断提高教学质量及教学水平。
（三）校外实训基地的建设要按照统筹规划、互惠互利、合理设置、全面开放和资源共享的原则。
尽可能争取和专业有关的企事业单位合作，使学生在实际的职业环境中顶岗实习，努力提高办学的社会效益与经济效益。
（四）为发展我院教育事业，促进我院校外实训基地的建设与发展，全面规范校外实训的管理，特制定本规程。
（五）校外实训基地原则上由招生就业处负责管理，各系、部参与协调。
二、基本功能与主要任务（一）基本功能承担我院各学历层次、非学历职业技术技能培训等部分实践教学任务，积极创造条件，进行专业研究、技术开发与合作、生产及新技术的应用推广等，努力把实训基地建设成为实践能力训练的实习基地和专业素质培养的实践基地，为培养中、高级技能型人才创造良好的学习条件和实践环境。
（二）主要任务1、为学生提供包括基本技能和综合能力两方面的实践环境，使学生在真实环境下进行岗位实践，培养学生解决生产实践和工程项目中实际问题的技术及管理能力，取得实际工作经验，培养团队协作精神、群体沟通技巧、组织管理能力和领导艺术才能等个人综合素质。
为学生今后从事各项工作打下基础。
2、通过校外实训基地建立的一系列考勤、考核、安全、劳防、保密等规章制度及员工日常行为规范的学习，使学生在实训期间便养成遵纪守法的习惯，从思想上热爱本职工作，培养学生爱岗敬业的精神，进行职业道德培训。
3、由于校外实训基地是处于正常运转的企事业单位，学生所处的工作环境都是真实环境，执行的规范也都是职业标准，实训的项目均是相关专业学生今后所从事的职业及工作岗位，而且还能使学生在真实环境下进行职业规范化训练。
实习实训安全管理制度
实习实训安全管理制度第一章总则第一条为加强学生实习实训安全管理，维护正常的教学和生活秩序，保障学生人身和财产安全，促进学生身心健康发展，依据国家教育部颁布的有关安全法规，特制定本暂行规定。
第二条对学生实习实训安全管理贯彻预防为主、教育先行、明确责任、实事求是、方便操作的方针，努力把事故消除在萌芽状态，并妥善处理好实习实训活动过程中发生的安全事故。
第三条依据我校学生在学习期内有一段时间安排在校外进行实习实训，而且点多面广的特点，学校各专业、职能部门的管理必须从校内延伸到校外学生实习实训点。
学生实习实训安全管理是一个系统工程，学校各专业、职能部门和全体教职工都要在学校统一组织指挥下积极参与学生实习实训安全管理的工作。
第二章安全教育第四条安全意识是现代职业教育的重要组成部分，安全意识是现代员工的重要素质之一，安全教育必须列入学校实习实训工作的重要议事日程并认真组织实施。
第五条安全教育要贯彻于实习的全过程，要做到实习实训前有集中动员教育，实习实训过程中有注意事项提醒提示，实习实训结束后有安全总结。
第六条强化工作过程中的安全教育，服从于各用人单位的岗前培训，接受安全教育，学习安全法规，并在专人指导下学习并掌握有关的安全操作和技能。
第七条在按实习实训操作规程、实习实训计划进行安全教育的基础上，还要结合每一次实习实训的特殊性，制定出相应的安全规定，并宣传到每位学生，提高学生的安全保护意识和防范能力。
第三章组织管理第八条学生实习实训教学安全管理工作实行学校与教师二级负责制。
由教务处在校长领导下统一负责管理该项工作，各相关教师负责具体实施与管理。
第九条就业处职责1、研究制定学校实践教学安全管理的各项规章制度，并组织实施。
2、负责实习实训等实践教学环节计划审核。
3、负责学生实习实训教学过程重大突发事件的处理。
4、负责督查各学生实习实训安全管理规定的落实情况。
第十条指导教师职责1、指导教师是实习实训安全工作直接责任人，负责学生实习实训期间安全管理的日常工作。
学院学生校外实习实训管理制度（四篇）
学院学生校外实习实训管理制度是为了规范学生校外实习实训行为，保护学生权益，提高实习实训质量而制定的一系列规定和措施。
1. 实习实训安全管理：学院要建立健全实习实训安全管理制度，明确学生和实习单位的安全责任和义务，保障学生的人身安全和财产安全。
2. 实习实训计划管理：学院要组织编制学生校外实习实训计划，明确实习目标、实习时间、实习内容、实习单位等信息，确保实习实训的合理性和有效性。
3. 实习实训协议管理：学院要要求学生与实习单位签订实习实训协议，明确双方的权利和义务，规范实习实训活动的进行。
4. 实习实训指导管理：学院要安排专业教师担任学生实习实训的指导老师，定期对学生进行指导和评估，并及时反馈学生的实习实训情况。
5. 实习实训考核管理：学院要建立科学、公正的实习实训考核制度，对学生的实习实训表现进行评价和考核，将实习成绩纳入学生绩点计算。
6. 实习实训后续管理：学院要对学生实习实训后的情况进行跟踪和调查，了解学生实习实训的效果和影响，并根据实习实训的结果对课程进行调整和改进。
7. 实习实训监督管理：学院要建立健全实习实训监督机制，加强对实习单位的监督和检查，确保实习实训活动符合相关法规和规定。
8. 实习实训信用管理：学院要建立学生实习实训信用档案，记录学生的实习实训情况，根据实习实训成绩和表现给予学生相应的奖励或处罚。
通过以上管理制度的实施，可以有效地提高学生校外实习实训的质量和效果，为学生的就业和职业发展提供有力的支持。
同时，也能够促进学校与实习单位的合作与交流，提升学校的社会影响力和品牌形象。
学院学生校外实习实训管理制度（二）第一章总则第一条目的和意义为了加强对学院学生校外实习实训的管理，提高实习实训的质量，培养学生的实践能力和职业素养，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于学院全体在校学生进行的校外实习实训活动。
第三条定义1. 校外实习实训：学生在学校以外的单位或组织进行的与专业相关的实践活动。
教师外出实习管理制度
教师外出实习管理制度教师外出实习是教育工作者提升自身专业素养、拓宽教育视野的重要途径。
为了保证教师外出实习的有效性和规范性，学校需要建立科学合理的管理制度。
本文将从教师实习的目的、实习计划的制定、管理责任的明确、实习过程的监督等多个角度，探讨教师外出实习管理制度的建设。
一、明确实习的目的和意义教师外出实习的目的在于提升教师的教育教学水平、丰富教师的专业知识和技能、拓宽教师的教育视野。
学校应当通过制定教师实习制度，为其提供实习需要的各种条件，形成一种积极向上的教育教学氛围，推动教师的全面发展。
二、制定实习计划学校应当结合教师的岗位需求和个人发展需要，制定具体的实习计划。
实习计划应当明确实习的时间、地点、目标、内容和评价标准，确保实习的过程和结果能够达到预期目标。
三、指定实习导师每个教师在实习期间应当指定一位实习导师，负责指导教师的实习工作。
实习导师应具备丰富的教学经验和专业知识，能够帮助教师解决实际问题，提供指导性的建议和意见。
四、确定管理责任学校领导应当明确外出实习的管理责任，确保管理工作有序进行。
相关人员应当分工明确，协同配合，确保教师实习过程中的信息畅通，问题及时解决。
五、建立实习成绩考核制度为了促进教师实习的有效性，学校应当建立实习成绩考核制度。
考核制度应当综合考虑教师在实习过程中的表现、实习成果以及实习导师的评价，为教师提供参考和改进的方向。
六、实施过程中的培训和指导在教师实习过程中，学校应当加强对教师的培训和指导。
组织专门的培训活动，帮助教师提升实践能力，了解最新的教育教学理论和方法，加强教师的能力素质。
七、加强实习过程的监督和评估学校应当加强对教师实习过程的监督和评估。
通过定期现场检查、座谈交流、实习报告等方式，对教师的实习情况进行定期检查和评价，及时发现问题，推动实习工作的进展。
八、关注实习后的总结和反馈实习结束后，学校应当组织教师进行总结和反馈，对实习进行综合评估。
通过总结和反馈，发现实习中的问题和不足，并提出相应的改进意见和建议，为今后的实习工作提供经验依据。
校外实习,实训基地管理办法
校外实习、实训基地管理办法第一章总则第一条校外实习、实训基地是学生参加各类实习和进行技能培训的场所，是专业建设的重要内容之一。
学院各系部应结合各专业的特点和实习、实训教学的需要，建立稳定的校外实习、实训基地。
每个专业除必备的校内实习基地外，必须建立两个及以上的校外实习实训基地，建立稳定的双向交流关系。
第二条校外实习、实训基地既可以为学生提供实习、实训和就业场所，也可以为教师参与企业实践活动提供帮助。
第三条建立校外实习实训基地要打破地区和行业部门界限，根据满足实习、实训需要、方便经济的原则，跨地区、跨行业建立实习实训基地。
特别是外地生源比较集中的专业，尽量在离生源地较近的地区，建立实习实训基地，满足学生实习实训需要和就业需求。
第四条校外实习实训基地必须满足学生专业实习需要，注意选择基础较好的企事业单位，并签订合同、明确职责，建立学院与实习单位良好的合作关系。
第五条有条件的系部和专业，可以建立自己相对独立的产教研相结合的校外实习实训基地。
第二章系部及教务处在实习、实训基地建设中的责任第一条系部在建立校外实习、实训基地工作中的责任1.各系部根据本系的专业特点和实习、实训工作需要以及学生将来的就业方向，负责联系、选择校外实习实训基地的单位，与有关的单位洽谈具体建立实习实训基地的事宜，签订校外实习、实训基地建设协议。
2.负责在实习实训基地聘用实习指导教师和其它有关的实习指导人员，与实习、实训基地协商解决学生实习、实训中可能出现的各种问题。
3.负责实习实训基地与学院之间经常性的联系、业务往来以及项目合作开发等工作的开展。
4.组织学生赴实习、实训基地进行实习、实训，并做好相应的管理工作。
5.负责将建立实习实训基地的有关情况报学院领导或教务处审批，并将有关的资料收集归档。
第二条教务处在建立校外实习、实训基地工作中的责任1.负责管理协调学院各系部实习实训基地的建设情况，对全院各实习实训基地的建设工作进行统筹管理。
学校实习生管理制度（精选3篇）
学校实习生管理制度在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
一般制度是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的学校实习生管理制度（精选3篇），希望能够帮助到大家。
学校实习生管理制度1为进一步加强实习学生的管理，提高学生专业技术素质，为用人单位输送“纪律严明，素质优良，品行端正”的初、中级专业技术人员，根据有关实习单位的规章制度，结合我校的实际情况，特制订本制度。
一、上班制度1、实习生必须严格遵守实习单位的有关规章制度，进出实习单位必须出示有关证件，上班不迟到、不早退。
2、实习生进入工作场地前按实习单位要求穿戴好服装、鞋帽等，做好一切准备工作，确保安全、文明生产。
3、实习生不准擅自离开实习岗位，有事离岗需经班组长或师傅批准，返回岗位应向班组或师傅报告，同意后方可上岗。
4、实习生必须听从师傅指导，严格遵守安全操作规程，爱护设备，不乱动设备，不得无故损坏。
如发现故障或异常现象，立即报告值班领导和师傅，未经允许，不得任意拆卸或启动设备，确保人身、设备的安全。
5、爱护工具、量具，节约原材料、认真做好所在岗位的设备保养、做好实习场地和工位的清洁卫生工作。
6、在工作场所内，不准嘻闹、奔跑和大声叫喊，上班不准串岗，不准打瞌睡、干私活、看小说或参加非企业组织的其它活动。
7、尊重实习单位领导和师傅，听从安排，服从分配，安心本职工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高操作技能，争取尽快达到顶岗作业的要求。
8、严格遵守实习单位的保密制度，不得将技术或商业情报泄露，维护实习单位利益。
二、考勤制度1．实习学生在实习期间实行考勤制度：即所在实习单位的班组（师傅）代为考勤或所在实习单位的实习小组组长考勤（学校指定）。
实习领导小组成员将不定时抽查。
2．实习小组组长（实习单位为一人者，自己填写考勤表）须将考勤情况表交所在实习部门领导签字盖章后每学期按规定时间上报学校实训处，并将考勤情况向班主任汇报。
学生校外实习实训管理规定(必须反正面打印到一张纸)
信息科学技术学院学生校外实习实训管理规定
为规范学生管理，保证学生安全，明确学生责任，对自行联系企业单位长时间（两周以上）到校外参加实习实训的学生，制定如下规定。
1.学生必须填写《信息科学技术学院学生校外实习实训申请表》，经家长、学院领导批准后方可离校。
2.学生必须修满本专业人才培养方案规定的全部课程学分，且不欠学费。
3.学生要严格服从学院的管理，定期向班主任汇报情况，按规定完成毕业设计、毕业信息采集、户口迁移等毕业相关事宜，保证联系方式的畅通。
4.学生要严格遵守实习实训企业单位的规定，遵纪守法，自觉维护自身和学校的声誉和形象；同时，应与实习实训企业单位签订协议，以保障自身的合法权益。
5.凡未按规定办理手续擅自离校者，一律视为旷课，并按学校规定给予处理。
6.学生违反本规定或在校外发生意外，责任自负。
二〇一二年九
信息科学技术学院学生校外实习实训申请表
注：办结后，此表交团总支存档、备查。
班主任签字：。
学生校外实践活动规章制度
学生校外实践活动规章制度第一章总则第一条为了规范学生校外实践活动，保障学生的人身安全和切身利益，促进学生全面发展，制定本规章制度。
第二条学生校外实践活动是指学校组织学生到校外进行文化、科技、体育、劳动等方面的实践活动。
第三条学生校外实践活动应当遵循诚实守信、尊重他人、文明礼貌的原则，不得违法违规，不得危害个人安全和公共安全。
第四条学生校外实践活动由学校统一组织，学生必须按照学校的安排参加，不得擅自离开或改变计划。
第五条学生参加校外实践活动期间，必须服从指导老师的管理和安排，不得违抗或抗拒，如有违反将受到纪律处分。
第六条学生校外实践活动中发生的意外事故，学校将按照相关规定进行赔偿和补救。
第七条学生校外实践活动结束后，必须如实反馈所做所学，积极总结经验，为以后的活动提供参考。
第二章组织管理第八条学校设立校外实践活动领导小组，负责具体组织、管理学生校外实践活动的各项工作。
第九条校外实践活动领导小组由学校领导任命，成员包括教务处负责人、就业指导处负责人、辅导员和其他相关部门负责人。
第十条校外实践活动领导小组每学期组织学生进行至少一次校外实践活动，活动内容应当符合学生的学习和成长需要。
第十一条校外实践活动领导小组负责确定活动的具体方案和计划，制定实施细则和紧急预案，确保活动安全顺利进行。
第三章参与要求第十二条学生参加校外实践活动必须具备良好的学习成绩和优秀的品德素质，不得有逃课、旷课、作弊等不良记录。
第十三条学生参加校外实践活动必须接受学校的安排和指导，统一着装，统一出行，不得擅自更改。
第十四条学生参加校外实践活动必须自觉遵守交通规则、活动纪律，保护环境、珍惜资源，文明礼貌、不乱扔垃圾。
第十五条学生参加校外实践活动期间，必须保管好个人财物，不得随意走失，不得任意外出，不得参与违法活动。
第十六条学生参加校外实践活动期间，必须加强自我保护意识，尊重师长、团结同学，热心助人、互相帮助。
第四章安全管理第十七条学生校外实践活动期间，必须严格遵守安全规定，服从指导老师的安排，不得擅自冒险、嬉戏玩耍。
学院学生校外实习实训管理制度
学院学生校外实习实训管理制度一、引言近年来，随着社会的发展和高等教育的普及，实习实训成为学生提高综合能力和就业竞争力的重要途径。
为了规范和管理学院学生校外实习实训活动，制订了本管理制度。
本制度旨在确保学生的实习实训活动能够顺利进行，保障学生的权益，培养学生的实践能力和职业素养。
二、实习实训的目的和范围1. 目的：通过实习实训，培养学生的实践能力、创新思维和合作能力，促进学生的综合素质提高，为他们今后的就业和发展打下坚实的基础。
2. 范围：本制度适用于学院所有学生参与的校外实习实训活动。
三、实习实训的组织与管理1. 实习实训项目的申报：学院将组织发布实习实训项目信息，学生根据自身专业和兴趣进行选择，并提交申请材料。
2. 实习实训组织机构：学院将成立实习实训管理委员会，负责统筹、协调和监督实习实训活动的开展。
3. 实习实训导师：学院安排具有丰富实践经验和专业知识的教师作为实习实训导师，指导学生的实习实训活动。
4. 实习实训基地的选择：学院将与企业、机构等建立合作关系，确保学生能够有一个良好的实习实训环境。
四、实习实训的安全管理1. 安全教育与培训：学院将组织实习实训前的安全教育与培训，加强学生的安全意识和自我保护能力。
2. 实习实训场所的审核：学院将对实习实训场所进行审核，确保场所符合安全要求，并与实习实训基地签订安全责任协议。
3. 事故的处理与应急预案：学院将建立完善的事故处理制度和应急预案，及时处理实习实训中出现的事故和紧急情况。
五、实习实训的管理要求1. 学院：建立健全实习实训管理制度，加强对实习实训活动的组织、指导和监管，确保实习实训的顺利进行。
2. 实习实训导师：指导学生根据实习实训计划开展实践活动，并及时反馈学生的实习实训情况。
3. 学生：自觉遵守实习实训的规章制度，认真完成实习实训任务，保护实习实训基地的利益。
六、实习实训的考核与评价1. 考核方式：学院将根据实习实训的性质和要求，采取实习报告、实习总结、成果展示等方式进行考核。
广东科学技术职业学院校外实习实训管理办法
广东科学技术职业学院校外实习实训管理办法为了加强对校外实习实训的组织领导、监控与管理，正确处理实习和生产的关系，提高校外实践教学质量，培养学生良好的职业素质及独立工作能力，确保实习期间人身、设备安全，特制定本办法。
一、加强校外实习计划、实习大纲和目标管理（一）实习计划校外实习是高职的一个非常重要的教学环节，为确保质量，应严格按照专业教学大纲和培养目标，制订专业实习计划，计划应包含以下内容：1．实习目的、内容和要求；2．实习的组织和领导；3．实习地点和岗位分配；4．实习程序、时间进度安排；5．校企双方指导人员。
（二）实习大纲校外实习应制定专业实习实训教学大纲，大纲应包含以下内容：1. 实习目的和要求；2. 实习内容；3. 实习程序与时间安排；4. 实习方案与指导方法；5. 劳动教育和职业素质培养；6. 理论教学与参观；7. 实习报告内容要求和作业；8. 参考资料；9. 实习考核办法和考核标准。
（三）目标要求校企双方要密切配合，加强学生职业素质和技术能力的培养和锻炼。
努力做到以下四点：1．加强职业素质教育，培养学生高尚的道德品质，使学生成为有理想、有道德、有文化、守纪律的高技能性人才；2．培养学生理论联系实际的学风，巩固加深课堂所学专业理论知识，使学生全面掌握专业理论知识和操作技能；3．培养学生养成严格遵守操作规范，安全、文明生产的良好习惯；4．实习考核要求学生理论知识达到各工种中、高级工或行业“应知”水平，操作技能达到中、高级工或行业“应会”水平，初步胜任2－3个岗位工作。
二、规范校外实习实训“六定”制度，实现培养目标（一）定课题学生到校外基地实习前，根据国家职业技能鉴定中、高级工标准和专业实习要求，结合校外基地实际情况确定实习工种与内容，内容要符合各工种中、高级工或行业“应知”和“应会”要求。
（二）定学时确定实习内容同时，要规定校外实习总学时及每个工种实习学时。
（三）定岗位根据校外基地部门或车间岗位设置情况和岗位容纳人员数，给学生定岗位。
学生实训安全管理制度
一、目的为了加强学生实训安全管理，确保学生在实训过程中的安全，防止事故发生，提高学生的安全意识和自我保护能力，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校内所有学生实训活动，包括但不限于实验室、实习基地、校外实训等。
三、安全管理制度1. 实训前安全教育（1）实训前，实训指导教师应对学生进行安全教育，包括实训场所的安全规定、实训设备的安全操作规程、应急处理措施等。
（2）学生应认真学习并掌握实训安全知识，提高安全意识。
2. 实训现场管理（1）实训现场应保持整洁、有序，实训设备、工具、材料等应放置合理，不得随意堆放。
（2）实训过程中，学生应严格遵守操作规程，不得擅自更改设备参数或进行危险操作。
（3）实训指导教师应密切关注学生实训情况，发现安全隐患及时制止并采取措施消除。
3. 实训设备与工具管理（1）实训设备与工具应定期检查、维护，确保其安全可靠。
（2）实训设备与工具应专人负责，学生不得擅自使用。
（3）实训结束后，学生应将设备与工具归位，保持整洁。
4. 应急处理（1）实训过程中，如发生意外事故，学生应立即停止操作，报告实训指导教师。
（2）实训指导教师应立即采取应急措施，组织学生撤离危险区域，并及时报警。
（3）学校应建立健全应急处理预案，确保事故得到及时、有效的处理。
四、责任与处罚1. 实训指导教师负责实训过程中的安全管理，对实训现场进行监督检查，确保学生安全。
2. 学生应严格遵守实训安全管理制度，自觉维护实训场所的安全。
3. 对违反实训安全管理制度，造成安全事故的学生，学校将依法依规进行处罚。
五、附则1. 本制度由学校安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上安全管理制度，我们旨在为学生们提供一个安全、有序的实训环境，提高他们的安全意识和自我保护能力，确保实训工作的顺利进行。
学生实习安全管理制度
学生实习安全管理制度第一篇：学生实习安全管理制度学生实习安全管理制度学生实习工作的安全管理是指根据教学计划的安排，由教师带领或指导学生到相关的企业、事业单位里进行实训的各项安全管理工作。
为确保学生在实习阶段能够健康成长，做好各项安全防范措施，特制定学生实习安全管理制度。
1、实习学生应注意人身安全，做好防火、防电、防溺水、防交通的事项，提高认识，不可马虎，稍有问题第一时间向带队老师汇报。
2、在实习期，严格按照操作规程进行操作，避免损坏各种仪表仪器，保管好各类器材、设备。
正确使用工作时所需操作的设备或工具，了解各种设备、工具的的性能、维护方法等，做到安全及规范操作。
3、实习学生严格遵守安全规程和劳保要求，不得擅自操作企业里与自己岗位无关的设备。
4、实习学生上下班的交通安全应高度重视，必须遵守交通安全法规。
5、学校或接受单位在学生实习前，要为每位学生购买相应的保险。
6、实习学生上岗前一定要接受学校特别是实习单位安排的安全教育培训，严禁没有接受安全教育和培训的学生上岗，原则上不安排学生到如“冲床”等高危岗位实习，学生应接受实习指导教师的严格把关，如果发现问题和违规操作必将严肃处理。
7、原则上学生到企业实习应由企业解决住宿，学生入住后如发现存在安全隐患，应立即向指导教师反映，指导教师应迅速反应，采取相应的措施予以解决。
8、学生无故不到实习单位，企业应尽早与实习指导教师联系，查清情况，酌情作出相应处理，原则上12小时内应查清情况，若24小时情况不明应向学校领导汇报处理。
9、学生实习期间突发疾病，企业有关负责人应立即将学生就近送正规医院治疗，并通知实习指导教师，实习指导教师酌情将情况反映到实训处。
学生实习期间如发生集体发病、中毒等突发事件，在送医院抢救的同时，要立即通知学校领导处理。
10、学生在实习期间发生与他人冲突事件，现场所有人员均应主动出面制止和劝解，避免事态进一步恶化，企业有关负责人应尽快将情况反映给实习指导教师，实习指导教师应按有关规定对事件快速作出处理，并将情况反馈回实训处。
校外生产实习的规章制度
校外生产实习的规章制度一、实习总则1. 为了帮助学生更好地了解实际工作环境，提高实践能力，学院决定组织学生进行校外生产实习。
2. 实习分为暑假实习和寒假实习，实习时间由学院统一安排。
3. 实习学生必须遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理，努力工作，不得迟到早退。
4. 实习学生须服从实习单位的领导和管理，不得擅离职守，否则将按照学校相关规定给予处理。
5. 实习学生在实习期间需保持良好的仪表仪容，并遵循实习单位相关的着装要求。
6. 实习学生需尊重实习单位的员工，不得恶意挑衅，谩骂，否则将被取消实习资格。
7. 实习学生在实习期间需遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动，如有违法行为，学校将立即解除实习关系。
8. 实习学生应当积极学习工作中的知识和技能，提高自身的实践能力。
二、实习安全规定1. 实习学生需加强安全意识，注意安全保证，不得擅自在不安全的环境下进行操作。
2. 实习学生需遵守实习单位的安全操作规程，严格遵守相关操作程序，避免发生安全事故。
3. 实习学生在遇到紧急情况时应及时向实习单位负责人汇报，并按照实习单位的安全规定和紧急处理程序进行处置。
4. 实习学生在工作中需要用到特殊设备和工具时，应经过实习单位相关负责人的指导和许可，做好相关安全措施，确保操作的安全性。
5. 实习学生在实习单位时应当遵守单位的安全规定，不得私自进入禁止区域，不得擅改动设备。
6. 实习学生应保持工作环境整洁，不得随意堆放杂物，避免引发安全隐患。
7. 实习学生参加实习前必须参加学校举办的安全知识培训，了解相关安全规定和操作程序。
三、实习记录要求1. 实习学生需填写实习日志，按照实习单位要求记录每天的实习情况，包括工作内容，遇到的问题，所学到的知识和技能等。
2. 实习学生需在实习结束后及时提交实习报告，经实习单位负责人审核签字后上交给学校。
3. 实习学生需将实习期间所获得的实际工作经验和收获整理成实习心得体会，提交给实习指导老师进行评价。
学校学生实习实训管理制度
学校学生实习实训管理制度一、总则第一条为加强学生实习实训管理，规范实习实训行为，提高实习实训质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条实习实训是教育教学的重要组成部分，是培养学生实践能力、创新能力和就业能力的重要途径。
实习实训应遵循教育规律、职业规律和学生成长规律，坚持理论教学与实践教学相结合，学校教育与企业培养相结合，全面发展与个性发展相结合的原则。
第三条学校为学生实习实训提供必要条件，为学生实习实训提供保障。
企业、机关、事业单位和社会团体等应为学校学生实习实训提供支持和帮助。
第四条学校成立实习实训工作领导小组，负责实习实训工作的领导、组织和协调。
实习实训工作领导小组下设办公室，负责实习实训的日常管理工作。
第五条学校应根据人才培养方案和实习实训计划，制定实习实训大纲、实习实训指导书等教学文件，明确实习实训的目标、内容、要求、评价标准等。
第六条学校应建立健全实习实训管理制度，加强对实习实训过程的监督和管理，确保实习实训质量。
二、实习实训组织与管理第七条实习实训分为校内实习实训和校外实习实训。
校内实习实训是指在学校教学设施、实验实训基地等进行实习实训；校外实习实训是指在学校以外的地方进行实习实训。
第八条学校应根据专业特点和实习实训目标，选择具备条件的企事业单位、机关、事业单位和社会团体作为实习实训基地。
第九条学校应与实习实训基地签订合作协议，明确双方的权利和义务。
合作协议应包括实习实训内容、时间、人数、指导教师、安全保障、待遇等方面的内容。
第十条学校应为学生实习实训提供必要的指导和帮助，包括实习实训前的培训、实习实训过程中的指导、实习实训结束后的评价等。
第十一条实习实训期间，学生应遵守实习实训基地的规章制度，服从实习实训基地的管理。
学生应按时完成实习实训任务，不得擅自离开实习实训基地。
第十二条实习实训期间，学校应指派指导教师负责学生的实习实训指导工作。
校外实习或实训管理制度
校外实习或实训管理制度校外实习或实训是大学生实践能力培养的重要环节之一，对于学生的专业素养提升和就业竞争力的提升起着至关重要的作用。
为了确保实习或实训过程的顺利进行，学校需要建立起科学合理的校外实习或实训管理制度。
本文将详细阐述校外实习或实训管理制度的内容和要点。
一、管理制度的目的和意义校外实习或实训管理制度的目的是促进学生能力的培养和实践经验的积累，为学生顺利完成实习或实训提供保障，并减少潜在的风险和问题。
通过建立科学的管理制度，学校可以规范实习或实训的流程、规定实习或实训的事项，保证学生的个人安全和学习质量，提高实习或实训的效益，并提供有效的管理手段。
二、管理制度的内容1. 实习或实训项目的安排学校应当根据学生的专业特点和学习需求，合理安排实习或实训项目。
具体安排包括实习或实训的时间安排、地点选择、导师分配等，确保学生在实习或实训过程中能够获得实践经验，提高专业素养。
2. 实习或实训的指导和考核为了确保学生能够顺利完成实习或实训任务，学校需要指派专业导师或实习或实训公司的指导员担任学生的指导人员。
指导人员需要对学生进行必要的指导和培训，并定期进行评估和考核，及时发现问题并给予解决意见和指导。
3. 实习或实训的安全保障学校需要与实习或实训单位建立良好的合作关系，确保实习或实训场所的安全和学生的人身安全。
同时，学校需要对实习或实训单位进行资质审核，确保学生在合法、正规的实习或实训单位进行实习或实训。
4. 实习或实训过程的监督和检查学校应当建立健全的实习或实训过程监督、检查机制，确保实习或实训各项规定得到有效执行。
学校可以派出代表组成监督检查小组，定期对实习或实训进行检查和评估，及时发现问题并及时解决。
三、管理制度的实施流程1. 流程一：实习或实训申请学生在实习或实训前需要向学校提交实习或实训的申请，包括实习或实训的时间、地点、导师选择等信息。
2. 流程二：实习或实训安排学校根据学生的实习或实训申请信息，进行实习或实训的安排，包括导师的指派、实习或实训单位的选择等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
校外实训实习管理制度
为了切实搞好我系学生校外实训实习工作，结合我系实际情况，特制定本规定。
一、校外实训实习的要求
实训实习不仅是教学实践的重要环节，而且是全面贯彻党的教育方针，培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设接班人的重要措施。
实习总的要求是：了解社会，接触实际，增强群众观点、劳动观点和社会主义事业心、责任感，提高思想觉悟；巩固所学理论，初步获得本专业的实际知识，以利培养实际工作能力和专业技能。
各专业应根据上述要求和本专业培养目标、教学计划，在实习前会同接受实习单位有关人员编写实训实习大纲和实习指导书。
制订本次实习的实施计划，明确实习要求、内容、时间安排和方式。
二、领导组织
成立校外实训实习指导小组，每次实训实习，按实习点，由带队教师、指导教师、学生辅导员和实习单位指导教师代表组成实习领导小组。
带队教师担任组长，全面负责本次实训实习工作；
其职责是：
1. 做好学生实训实习动员工作，做好实习学生的思想教育工作。
2. 协调、指导、检查实训校外实习工作。
3. 研究、指导校外实训实习基地建设。
4. 组织实训实习经验交流。
5. 精心组织学生实训实习，提高实训实习质量；
6. 做好实训实习学生的考勤和成绩考核工作； 7．做好实训实习工作总结。
三、实训实习指导教师要求
1. 指导学生校外实训实习，是高等学校教师工作的重要组成部分。
凡是具备任实习指导教师条件的，都应在系的统一安排下，积极承担此项工作，并作为今后评审其任职资格的基本条件之一。
2. 实习带队教师对实习点的学生校外实习负全面管理责任，其他实习指导教师按照其分工负应有的责任。
3. 实习学生所在班级的辅导员在学生实习期间应随班到现场组织学生政治学习，做好实习学生的政治思想教育工作。
这既是搞好校外实习的重要措施，又是对学生辅导员、青年教师的培养措施。
4. 实习带队教师和指导教师应提前去实习单位，根据实习大纲和具体条件，制订实习计划，经实习基地领导小组或双方领导核准后组织实施。
5. 实习指导教师要同实习单位选派的指导教师一起指导实习，审阅实习报告，进行成绩考核；实习结束，听取实习单位对实习工作意见，做好实习总结。
6. 实习指导教师要以身作则，言传身教，要求学生严格执行考勤制度，全面关心学生的思想、学习和生活，及时表扬好人好事，批评违纪现象，对情节严重的要及时向系汇报，给予处理。
7. 指导教师在实习结束后写出指导实习的工作报告，交所在系审核。
四、实训实习学生要求
1. 按照实习大纲要求和实习计划，认真实习，独立思考，全面完成实习任务。
2. 虚心向工人、技术人员学习，增强群众观点、劳动观点和社会主义事业心、责任感，发扬艰苦朴素、理论联系实际的优良作风。
听从指导教师的安排，严格遵守实习单位的规章制度和纪律，特别要遵守保密制度，执行安全操作规程。
3. 对于违反实习单位规章制度和纪律的学生，轻则批评教育，重则需会同实习单位视其情节按有关规章制度严肃处理。
4. 学生在实习期间要严格遵守作息制度，对迟到、早退、旷课的学生，与在校上课一样按照相关规定进行处理。
学生擅自不参加校外实习，除按照学校规定处理外，本次实习成绩以不及格计。
5. 经批准，学生因病不能参加实习或缺勤累计超过规定实习时间三分之一，不得参加本次实习考核，可准予补实习。
五、实训实习成绩考核
1. 实习结束应进行考核，学生成绩按优、良、中、及格、不及格五级评定。
2. 考核成绩由思想考核成绩和业务考核成绩两部份组成。
思想考核成绩按学生对实习的认识、实际表现、遵纪守规情况和劳动态度评定；业务考核成绩按学生的实习报告和
业务考试成绩评定。
评定成绩工作由指导教师会同实习单位选派的实习指导教师一起负责。
3. 实习考核成绩不及格，应重新参加实习，并交纳重修费用。
如时间无法安排，则延期毕业。