装修装饰设计资质标准
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附件2：建筑装饰工程专项设计项目规模划分表
附表1
建筑装饰工程专项设计主要专业技术人员配备表
(1)
环 (2)
(5) (6)
境 室 (3) (4) 给 暖 (7)
艺 内建 电 水 通 结合
术 设筑 气 排 空 构计
设计
水调
计
建 专筑 项装 资饰 质工
程
专业 设置 注册 专业
甲级 乙级
丙级
5
1 1 1 2 10
3
1 1 1 17
2
11
4
设计 类型 与等级 工程 设计 资质
附表2：
建筑装饰工程专项设计规模划分表
序号 建设项目 单位
建筑装饰
1
万元
工程
大型 ≥1200
中型
1200～ 300
小型 ＜300
备注
建筑装饰工程设计专项资质标准
一、 总 则
（一）建筑装饰工程设计专项资质设甲、乙、丙三个级别。 （二）建筑装饰工程设计范围包括建筑装饰装修和室内外环境设 计，及相关配套的建筑、结构、电气、给排水、暖通、空调等的设计。
二、 标 准
（一）甲级 1、资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格； （2）企业具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，注册资本金不 少100万元人民币； （3）近二年内完成中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，或大型建 筑装饰工程设计项目不少于1项。 2、技术条件 （1）企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大专及以上 学历，不少于10年从事建筑装饰设计经历，并主持过大中型建筑装饰工 程设计项目不少于2项，其中大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，具 备中级及以上专业技术职称。 （2）企业的主要专业技术人员的专业和数量，应符合“主要专业技术 人员配备表”中的规定。其中，非注册人员应参与过大型建筑装饰工程 设计项目不少于1项，或中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中 级及以上专业技术职称。 3、技术装备及管理水平 （1）有必要的技术装备及固定的工作场所； （2）企业管理组织、标准体系、质量体系健全，宜通过ISO900-1标准 质量体系认证。 （二）乙级 1、资历和信誉 （1）具有独立企业法人资格； （2）企业具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，注册资本金不 少于50万元人民币。 2、 技术条件 （1）企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大专及以 上学历，不少于6年从事建筑装饰设计经历，主持过中型建筑装饰工程 设计项目2项，具备中级及以上专业技术职称；
三、承担业务范围
（一）甲级 可承担建筑装饰工程项目的主体工程及其配套工程设计，其设计范围 和规模不受限制。 （二）乙级
可以承担1000万元以下的建筑装饰主体工程和配套工程设计。 （三）丙级（家装） 可以承担500万元以下的建筑装饰工程（仅限住宅装饰装修）的设计 与咨询。 四、 附 则 （一） 建筑装饰工程中的主体工程指建筑装饰装修工程，配套工程是 指相关的建筑、结构、电气、给排水、暖通、空调、室内外景观和艺术 陈设等。 （二）本标准由建设部负责解释。 （三）本标准自颁布之日起施行。 附件1：建筑装饰工程专项设计主要人员配备表
（2）企业的主要专业的技术人员的专业和数量，应符合“主要专业技 术人员配备表”的规定。其中，非注册人员应参与过中型建筑装饰工程 设计项目不少于2项，具备中级及以上专业技术职称。
3、技术装备及管理水平 （1）有必要的技术装备及固定的工作场所； （2）有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。 （三）丙级（家装） 1、资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格； （2）企业具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，注册资本金 不少于10万元人民币。 2、 技术条件 （1）企业主要技术负责人应具有大专以上学历，有3年以上设计经 历，具备中级及以上专业技术职称。 （2）企业的主要专业的技术人员的专业和数量，应符合“主要专业 技术人员配备表”的规定。 3、技术装备及管理水平 （1）有必要的技术装备及固定的工作场所； （2）有较完善的质量体系和管理制度。
附件2：建筑装饰工程专项设计项目规模划分表
附表1
建筑装饰工程专项设计主要专业技术人员配备表
(1)
环 (2)
(5) (6)
境 室 (3) (4) 给 暖 (7)
艺 内建 电 水 通 结合
术 设筑 气 排 空 构计
设计
水调
计
建 专筑 项装 资饰 质工
程
专业 设置 注册 专业
甲级 乙级
丙级
5
1 1 1 2 10
3
1 1 1 17
2
11
4
设计 类型 与等级 工程 设计 资质
附表2：
建筑装饰工程专项设计规模划分表
序号 建设项目 单位
建筑装饰
1
万元
工程
大型 ≥1200
中型
1200～ 300
小型 ＜300
备注
建筑装饰工程设计专项资质标准
一、 总 则
（一）建筑装饰工程设计专项资质设甲、乙、丙三个级别。 （二）建筑装饰工程设计范围包括建筑装饰装修和室内外环境设 计，及相关配套的建筑、结构、电气、给排水、暖通、空调等的设计。
二、 标 准
（一）甲级 1、资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格； （2）企业具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，注册资本金不 少100万元人民币； （3）近二年内完成中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，或大型建 筑装饰工程设计项目不少于1项。 2、技术条件 （1）企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大专及以上 学历，不少于10年从事建筑装饰设计经历，并主持过大中型建筑装饰工 程设计项目不少于2项，其中大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，具 备中级及以上专业技术职称。 （2）企业的主要专业技术人员的专业和数量，应符合“主要专业技术 人员配备表”中的规定。其中，非注册人员应参与过大型建筑装饰工程 设计项目不少于1项，或中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中 级及以上专业技术职称。 3、技术装备及管理水平 （1）有必要的技术装备及固定的工作场所； （2）企业管理组织、标准体系、质量体系健全，宜通过ISO900-1标准 质量体系认证。 （二）乙级 1、资历和信誉 （1）具有独立企业法人资格； （2）企业具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，注册资本金不 少于50万元人民币。 2、 技术条件 （1）企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大专及以 上学历，不少于6年从事建筑装饰设计经历，主持过中型建筑装饰工程 设计项目2项，具备中级及以上专业技术职称；
三、承担业务范围
（一）甲级 可承担建筑装饰工程项目的主体工程及其配套工程设计，其设计范围 和规模不受限制。 （二）乙级
可以承担1000万元以下的建筑装饰主体工程和配套工程设计。 （三）丙级（家装） 可以承担500万元以下的建筑装饰工程（仅限住宅装饰装修）的设计 与咨询。 四、 附 则 （一） 建筑装饰工程中的主体工程指建筑装饰装修工程，配套工程是 指相关的建筑、结构、电气、给排水、暖通、空调、室内外景观和艺术 陈设等。 （二）本标准由建设部负责解释。 （三）本标准自颁布之日起施行。 附件1：建筑装饰工程专项设计主要人员配备表
（2）企业的主要专业的技术人员的专业和数量，应符合“主要专业技 术人员配备表”的规定。其中，非注册人员应参与过中型建筑装饰工程 设计项目不少于2项，具备中级及以上专业技术职称。
3、技术装备及管理水平 （1）有必要的技术装备及固定的工作场所； （2）有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。 （三）丙级（家装） 1、资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格； （2）企业具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，注册资本金 不少于10万元人民币。 2、 技术条件 （1）企业主要技术负责人应具有大专以上学历，有3年以上设计经 历，具备中级及以上专业技术职称。 （2）企业的主要专业的技术人员的专业和数量，应符合“主要专业 技术人员配备表”的规定。 3、技术装备及管理水平 （1）有必要的技术装备及固定的工作场所； （2）有较完善的质量体系和管理制度。