学校保洁人员管理制度
学校卫生保洁制度（5篇）
学校卫生保洁制度为了搞好学校卫生，创造一个优美、舒适的学习环境，特制订本卫生保洁制度，要求各班认真执行。
1、每位同学必须树立环境保护意识，养成良好的卫生保洁习惯，共同维护校园环境卫生。
2、禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、饮料盒、食物袋等垃圾杂物。
禁止拔扯绿化带、花草坛中的植物。
禁止把杂物从楼上扔下或扔在花草坛中。
3、各班级每天安排专人当卫生保洁监督员，随时捡扫垃圾做好本班卫生包干区的卫生保洁工作。
巡视教师和大队委随时抽查和定时检查相结合，定时检查时间为星期五下午放学前，假如发现班级卫生保洁监督员不到岗服务或卫生保洁不好，每次扣该班级卫生分____分。
4、凡乱倒垃圾或把垃圾倒在非指定区域，一经发现，除通报批评外，扣该班卫生分____分。
5、每位学生都有义务监督卫生违规者，凡能举报随手丢弃垃圾者，给举报班级加____分。
被举报班级扣除____分并要求该生担任保洁值勤员，随时捡扫垃圾，直至抓获另一名违规者为止。
(举报时需记录清楚违规者的姓名、班级、时间、地点及扔什么垃圾，然后再向当日值日师生报告)6、次日早操集会上对举报者予以表扬，对违规者予以批评教育。
7、此制度于____年____月起执行。
学校卫生保洁制度（2）一、制度背景随着社会的进步和教育事业的不断发展，学校卫生保洁工作越来越受到重视。
卫生保洁工作的好坏直接关系到学校的形象和学生的身体健康。
为了加强学校的卫生保洁工作，确保广大师生的身体健康，制定本学校卫生保洁制度。
二、宗旨和目标本学校卫生保洁制度的宗旨是：确保学校环境的整洁和卫生，保障广大师生的身体健康和学习环境的舒适。
制定本制度的目标是：1.建立科学、规范的卫生保洁工作流程。
2.调动广大师生的积极性，共同努力打造一个整洁、美观、温馨的学习环境。
3.强化师生的卫生保洁意识，增强自我保护能力。
4.确保学校卫生保洁工作的全面覆盖和持续改进。
三、责任和权限1.校长是学校卫生保洁工作的第一责任人，负责卫生保洁工作的全面统筹和监督。
学校保洁员管理制度细则
第一章总则第一条为加强学校保洁员的管理，提高学校环境卫生质量，确保师生身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体保洁员。
第三条保洁员应遵守国家法律法规，服从学校管理，热爱本职工作，具有良好的职业道德和服务意识。
第二章职责与分工第四条保洁员职责：1. 负责学校公共区域、教室、宿舍、食堂、卫生间等场所的日常保洁工作；2. 负责校园绿化带、道路、操场等区域的清扫、维护；3. 负责收集、清运垃圾，保持垃圾收集点的整洁；4. 负责对学校设施设备进行日常清洁和维护；5. 负责对学校卫生情况进行巡查，发现问题及时上报；6. 配合学校其他部门完成临时性卫生任务。
第五条保洁员分工：1. 按区域划分，实行分片负责制；2. 根据工作量和人员配备情况，合理分配工作任务；3. 定期进行工作调整，确保保洁工作的连续性和稳定性。
第三章工作要求第六条保洁员应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。
第七条保洁员应穿着整洁，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。
第八条保洁员应使用清洁工具，遵循清洁规范，不得随意乱扔垃圾。
第九条保洁员应做好垃圾分类，将可回收物、有害垃圾、厨余垃圾等分开收集。
第十条保洁员应定期对清洁工具进行清洗、消毒，保持清洁工具的卫生。
第四章管理与考核第十一条学校设立保洁员管理小组，负责保洁员的管理和考核工作。
第十二条保洁员考核内容包括：1. 工作态度：包括出勤率、工作积极性等；2. 工作质量：包括清洁效果、卫生状况等；3. 工作纪律：包括遵守规章制度、服从管理、团结协作等；4. 工作创新：包括提出合理化建议、改进工作方法等。
第十三条学校每季度对保洁员进行一次考核，考核结果作为保洁员工资、奖金和晋升的依据。
第五章奖惩与培训第十四条对表现优秀的保洁员给予表彰和奖励，对违反规定的保洁员进行批评教育或处罚。
第十五条学校定期对保洁员进行业务培训，提高保洁员的专业技能和服务水平。
第十六条学校为保洁员提供必要的工作防护用品，保障保洁员的人身安全。
学校保洁管理责任制度范本
学校保洁管理责任制度范本第一条总则为了加强学校卫生保洁管理，营造整洁、文明、和谐的校园环境，根据《学校卫生工作条例》和有关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条保洁管理原则1. 实行责任到人制度，明确各部门、各班级及保洁人员的卫生保洁职责。
2. 坚持预防为主，防治结合的原则，确保校园环境卫生质量。
3. 提高师生环保意识，养成良好的卫生习惯。
第三条保洁管理组织架构1. 学校成立卫生保洁领导小组，负责全校卫生保洁工作的组织领导。
2. 设立卫生保洁办公室，具体负责卫生保洁的日常管理工作。
3. 各部门、各班级设卫生委员，负责本部门、本班级的卫生保洁工作。
第四条保洁人员职责1. 保洁人员由学校聘用，负责校园卫生保洁工作。
2. 保洁人员应服从学校的管理、分配和指挥，遵守工作时间，不得擅自离岗。
3. 保洁人员应按照卫生保洁制度的要求，认真做好责任区域的卫生保洁工作。
第五条卫生保洁制度1. 校园卫生实行划区分片包干，明确责任，责任到人。
2. 各部门、各班级应做好日常卫生保洁工作，保持室内外环境整洁。
3. 定期开展全校性卫生大扫除，确保卫生死角得到及时清理。
4. 保洁人员应做好绿化带、公厕、食堂等公共区域的卫生保洁工作。
第六条卫生检查与考核1. 学校卫生保洁领导小组定期对各部门、各班级的卫生保洁工作进行检查和考核。
2. 设立卫生检查评分标准，对卫生保洁工作优秀的部门、班级给予表彰和奖励。
3. 对卫生保洁工作不到位的部门、班级提出整改要求，并督促整改。
第七条卫生事故处理1. 发生卫生事故时，保洁人员应立即报告卫生保洁领导小组，并采取措施进行处理。
2. 卫生保洁领导小组对卫生事故进行调查，明确责任，并根据相关规定进行处理。
第八条卫生宣传教育1. 学校应积极开展卫生宣传教育活动，提高师生的卫生意识。
2. 定期举办卫生知识讲座，普及卫生保健知识。
第九条附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归学校卫生保洁领导小组。
学校保洁人员安全管理制度
一、总则为加强学校保洁人员的安全管理，保障保洁人员的人身安全和身体健康，提高保洁工作质量，维护学校环境卫生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校所有保洁人员，包括临时工、合同工和正式员工。
三、安全管理责任1. 学校保洁人员应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，自觉遵守学校各项规章制度。
2. 学校保洁管理部门负责保洁人员的安全教育和培训，提高保洁人员的安全意识和安全技能。
3. 学校相关部门应积极配合保洁管理部门，共同做好保洁人员的安全管理工作。
四、安全教育与培训1. 学校保洁管理部门应定期对保洁人员进行安全教育和培训，包括安全知识、操作技能、应急处理等方面。
2. 新入职的保洁人员必须经过岗前安全教育和培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期组织保洁人员进行安全知识竞赛、技能比武等活动，提高保洁人员的安全意识和技能。
五、安全操作规程1. 保洁人员应按照操作规程进行工作，不得违反操作规程。
2. 使用清洁剂、消毒剂等化学品时，必须按照说明书进行操作，并佩戴必要的防护用品。
3. 使用清洁设备时，应确保设备处于良好状态，不得私自拆卸、改装设备。
4. 清洁过程中，注意地面湿滑，防止摔倒；注意高空作业安全，使用梯子等工具时要稳固。
5. 发现安全隐患，应立即报告保洁管理部门，并采取相应措施排除隐患。
六、安全检查与整改1. 学校保洁管理部门应定期对保洁工作进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 对检查中发现的安全隐患，应制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
3. 对整改不力或存在安全隐患的保洁人员，应进行批评教育，并采取相应措施。
七、事故处理1. 发生安全事故时，保洁人员应立即停止作业，报告上级领导和保洁管理部门。
2. 保洁管理部门应及时组织事故调查，查明事故原因，并提出整改措施。
3. 对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。
八、附则1. 本制度由学校保洁管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，旨在提高学校保洁人员的安全意识和安全技能，确保保洁工作的顺利进行，为师生创造一个安全、舒适、卫生的学习和生活环境。
学校保洁人员安全管理制度
一、总则为加强学校保洁人员的安全管理，保障保洁人员的人身安全和身体健康，预防安全事故的发生，确保学校教育教学秩序的正常进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校所有保洁人员，包括校内教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、体育馆等区域的保洁工作。
三、安全管理职责1. 学校安全管理部门负责制定保洁人员安全管理制度，监督实施，定期对保洁人员进行安全教育培训。
2. 学校后勤管理部门负责保洁人员的招聘、培训、考核和日常管理工作。
3. 保洁人员应严格遵守本制度，提高安全意识，自觉维护自身和他人的安全。
四、安全教育培训1. 学校安全管理部门应定期组织保洁人员进行安全教育培训，内容包括：安全操作规程、应急预案、消防知识、急救常识等。
2. 保洁人员应积极参加安全教育培训，掌握安全知识和技能，提高自我保护能力。
五、安全操作规程1. 保洁人员应按照规定的操作规程进行保洁工作，不得违规操作。
2. 使用清洁工具和化学品时，应佩戴必要的防护用品，如手套、口罩等。
3. 上下班途中应遵守交通规则，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。
4. 在高空作业时，应使用安全带，并确保安全绳索牢固可靠。
5. 发现安全隐患，应及时报告相关部门，并采取措施排除。
六、应急预案1. 学校应制定保洁人员安全事故应急预案，明确事故报告、处置、救援等流程。
2. 保洁人员应熟悉应急预案，掌握应急处置技能。
3. 发生安全事故时，保洁人员应立即启动应急预案，配合学校进行救援。
七、考核与奖惩1. 学校后勤管理部门对保洁人员进行定期考核，考核内容包括：工作态度、工作效率、安全意识等。
2. 对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励；对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育或处罚。
八、附则1. 本制度由学校安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
通过以上制度，旨在确保学校保洁人员的人身安全，提高工作效率，为学校营造一个安全、整洁、舒适的学习和工作环境。
大学校园物业保洁管理制度
第一章总则第一条为加强大学校园物业保洁工作，提高校园环境卫生质量，确保师生生活、学习和工作的舒适环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有物业保洁人员及相关部门。
第三条物业保洁工作应遵循“服务至上、质量第一、预防为主、持续改进”的原则。
第二章职责分工第四条物业管理部门负责保洁工作的组织、协调和监督，确保保洁工作的顺利进行。
第五条保洁人员负责具体实施保洁工作，包括公共区域、教学区、生活区、办公区等。
第六条各部门应积极配合物业管理部门，共同维护校园环境卫生。
第三章保洁标准与要求第七条保洁人员应按照以下标准进行保洁工作：1. 公共区域：保持地面干净、无杂物，墙壁无污渍，门窗清洁，无破损。
2. 教学区：教室、实验室、图书馆等场所，桌椅、地面、墙面、玻璃等保持清洁，设备设施完好。
3. 生活区：宿舍楼、食堂、浴室等场所，地面干净，墙面无污渍，公共设施完好。
4. 办公区：办公室、会议室等场所，保持整洁，文件资料摆放有序，无乱堆乱放现象。
第八条保洁人员应遵守以下要求：1. 上岗前应穿戴整洁的工作服，佩戴工作牌。
2. 不得在工作时间闲聊、玩手机等。
3. 严格按照保洁流程操作，不得擅自改变工作内容。
4. 对捡拾的物品应妥善保管，不得私拿。
第四章设备与用品管理第九条物业管理部门负责保洁设备和用品的采购、分配和管理。
第十条保洁人员应爱护保洁设备和用品，不得损坏或私用。
第十一条设备和用品损坏应及时报修，不得影响保洁工作。
第五章安全与培训第十二条保洁人员应接受安全教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。
第十三条保洁人员应严格遵守操作规程，确保自身和他人安全。
第十四条物业管理部门应定期对保洁人员进行业务技能培训。
第六章检查与考核第十五条物业管理部门应定期对保洁工作进行检查，发现问题及时整改。
第十六条对保洁人员的考核包括工作态度、工作质量、安全意识等方面。
第十七条对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励，对违反规定的保洁人员给予处罚。
学校保洁管理制度规章制度
第一章总则第一条为了加强学校环境卫生管理，保障师生身体健康，提高学校整体形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有区域，包括教室、宿舍、食堂、卫生间、办公室、公共区域等。
第三条学校保洁工作实行“谁主管、谁负责”的原则，各部门应积极配合，共同做好保洁工作。
第二章保洁人员管理第四条学校设立保洁管理部门，负责保洁工作的组织、协调和监督。
第五条保洁人员应具备以下条件：（一）身体健康，无传染性疾病；（二）责任心强，具有良好的服务意识；（三）具备一定的保洁技能和知识；（四）遵守学校各项规章制度。
第六条保洁人员招聘、培训、考核、晋升等事宜，按照学校相关规定执行。
第七条保洁人员应定期接受培训，提高保洁技能和服务水平。
第三章保洁区域划分与责任第八条学校保洁区域划分为教室、宿舍、食堂、卫生间、办公室、公共区域等。
第九条各区域保洁责任如下：（一）教室：负责教室的日常保洁、垃圾清运和卫生消毒；（二）宿舍：负责宿舍的日常保洁、垃圾清运和卫生消毒；（三）食堂：负责食堂的日常保洁、垃圾清运和卫生消毒；（四）卫生间：负责卫生间的日常保洁、垃圾清运和卫生消毒；（五）办公室：负责办公室的日常保洁、垃圾清运和卫生消毒；（六）公共区域：负责公共区域的日常保洁、垃圾清运和卫生消毒。
第十条各部门应指定专人负责本部门区域的保洁工作，确保保洁质量。
第四章保洁工作内容与标准第十一条保洁工作内容：（一）清扫地面，保持地面干净整洁；（二）擦拭门窗、墙壁、桌椅等设施；（三）清理垃圾，保持垃圾桶清洁；（四）定期消毒，防止疾病传播；（五）保持公共区域整洁，无杂物堆积。
第十二条保洁工作标准：（一）地面：无污渍、无积水，无杂物；（二）门窗：无灰尘、无污渍，玻璃明亮；（三）墙壁：无灰尘、无污渍，墙面整洁；（四）桌椅：无灰尘、无污渍，表面光滑；（五）垃圾桶：无异味、无污渍，清洁卫生；（六）公共区域：整洁有序，无杂物堆积。
第五章保洁时间与安排第十三条保洁工作时间为每天上午7:00至11:00，下午13:00至17:00。
学校保洁员管理制度范本
第一章总则第一条为加强学校环境卫生管理，提高保洁员工作水平，保障师生身体健康，维护学校正常教育教学秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体保洁员，包括校内公共区域、教室、宿舍、食堂、卫生间等。
第三条保洁员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度，履行职责，保证工作质量。
第二章职责与权限第四条保洁员的职责：1. 负责学校公共区域的日常保洁工作，保持环境整洁；2. 负责教室、宿舍、食堂、卫生间等场所的卫生清洁；3. 定期对学校公共设施进行清洁和维护；4. 负责对学校环境卫生进行检查，发现问题及时上报；5. 配合学校相关部门开展环境卫生宣传教育活动。
第五条保洁员的权限：1. 在履行职责过程中，有权对违反环境卫生规定的行为进行劝阻、纠正；2. 对工作范围内卫生状况不佳的情况，有权提出整改建议；3. 在紧急情况下，有权采取必要措施确保环境卫生安全。
第三章工作要求第六条保洁员应按照以下要求开展工作：1. 服从领导，听从指挥，按时完成工作任务；2. 佩戴工作牌，保持仪容整洁；3. 严格执行卫生标准，确保工作质量；4. 不得在保洁过程中吸烟、饮酒、大声喧哗；5. 不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需请假。
第七条保洁员应定期参加学校组织的培训，提高自身业务水平和服务意识。
第四章工作考核与奖惩第八条学校设立保洁员考核小组，负责对保洁员的工作进行考核。
第九条考核内容：1. 工作态度；2. 工作质量；3. 工作纪律；4. 服务意识。
第十条对考核优秀的保洁员给予表彰和奖励；对考核不合格的保洁员，根据情节轻重给予批评教育或解聘。
第五章附则第十一条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
保洁员工作流程：1. 保洁员应按照工作计划，对学校公共区域进行清扫、擦拭、消毒等工作；2. 清扫过程中，应注重细节，确保地面、墙面、门窗等部位的清洁；3. 对垃圾进行分类收集，定期清运；4. 对学校公共设施进行清洁和维护，如灯具、桌椅、门窗等；5. 发现环境卫生问题，及时上报并协助解决；6. 参加学校组织的培训，提高自身业务水平和服务意识。
学校保洁综合管理制度及流程
一、总则为加强学校卫生管理，保障师生身心健康，提高学校整体环境质量，特制定本制度。
本制度适用于全校所有保洁人员及学生。
二、保洁范围1. 教室、办公室、实验室、图书馆、食堂、宿舍等公共区域；2. 校园道路、绿化带、操场、体育设施等；3. 其他需要保洁的区域。
三、保洁人员职责1. 保洁人员应按时完成本职工作，确保保洁区域整洁、卫生；2. 保洁人员应爱护公共设施，不得随意损坏；3. 保洁人员应积极向学生宣传卫生知识，提高学生的卫生意识；4. 保洁人员应协助学校进行卫生检查，对违反卫生规定的行为进行劝阻。
四、保洁流程1. 日常保洁（1）每天早上7:00前，保洁人员应对校园进行巡回保洁，清理垃圾、擦拭公共设施；（2）每天下午放学后，保洁人员应对校园进行二次保洁，确保校园整洁；（3）每周五下午，保洁人员应对校园进行全面保洁，包括教室、办公室、食堂、宿舍等公共区域。
2. 定期保洁（1）每月对教室、办公室、实验室、图书馆等公共区域进行彻底清理，包括清洗地面、擦拭窗户、清理卫生死角等；（2）每季度对校园绿化带、操场、体育设施等进行全面保洁，包括修剪花草、清理垃圾、擦拭座椅等；（3）每年对校园进行全面保洁，包括清洗地面、擦拭窗户、清理卫生死角等。
3. 特殊情况保洁（1）遇有大雨、大雪等恶劣天气，保洁人员应立即进行清扫，确保校园道路畅通；（2）遇有突发事件，保洁人员应积极配合学校进行现场清理。
五、卫生检查与考核1. 学校成立卫生检查小组，定期对校园进行卫生检查；2. 卫生检查内容包括保洁人员工作态度、保洁效果、公共设施维护等方面；3. 对违反卫生规定的行为，将进行通报批评，并视情节给予相应处罚；4. 对表现突出的保洁人员，将给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度由学校后勤部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
学校卫生保洁人员管理制度
一、总则为加强学校卫生保洁工作，保障师生身心健康，提高学校环境卫生质量，特制定本制度。
二、职责与权限1. 负责制定学校卫生保洁工作计划，组织实施保洁工作。
2. 负责对卫生保洁人员进行培训和考核，提高保洁人员的业务素质。
3. 负责监督卫生保洁人员的工作质量，确保保洁工作顺利进行。
4. 负责对卫生保洁人员的劳动保护、休息时间、福利待遇等进行管理。
5. 负责协调学校各部门，共同做好卫生保洁工作。
三、卫生保洁人员的基本要求1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德。
2. 具备基本的卫生保洁知识和技能。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神。
4. 身体健康，能够胜任保洁工作。
四、卫生保洁人员的管理1. 学校卫生保洁人员实行招聘制度，按照公开、公平、公正的原则进行招聘。
2. 学校卫生保洁人员需签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
3. 学校卫生保洁人员需接受定期培训和考核，提高业务素质。
4. 学校卫生保洁人员应按时到岗，认真履行保洁职责。
5. 学校卫生保洁人员应保持工作场所的整洁，不得随意堆放杂物。
6. 学校卫生保洁人员应定期对卫生设施进行检查、维护，确保设施完好。
7. 学校卫生保洁人员应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。
五、卫生保洁工作的监督与考核1. 学校设立卫生保洁工作领导小组，负责监督卫生保洁工作。
2. 学校定期对卫生保洁工作进行检查，对发现问题及时整改。
3. 学校对卫生保洁人员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、劳动纪律等。
4. 考核结果作为保洁人员工资、晋升、奖惩的依据。
六、附则1. 本制度由学校卫生保洁工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校保洁管理制度
学校保洁管理制度第一章总则第一条为了加强学校的环境卫生管理，提高学校的整体形象，创造一个良好的学习和生活环境，制定本保洁管理制度。
第二条本制度适用于学校的全体教职员工、学生和其他在校人员。
第三条学校保洁工作由学校保洁人员负责，学校全体师生员工有义务共同保持学校的环境整洁，不得随意乱扔垃圾，不得损坏学校的环境设施。
第四条学校保洁管理实行负责制，在校师生员工要加强对保洁工作的监督和指导。
第五条学校根据实际情况，可以制定具体的保洁管理细则和措施。
第二章保洁工作职责第六条学校保洁人员的主要职责是对学校的各个区域进行日常保洁，包括清扫地面、擦拭桌椅、清洁卫生间等。
第七条学校保洁人员应该认真做好保洁工作，保持学校的整洁和卫生，确保学校环境符合卫生标准。
第八条学校保洁人员必须做好日常的垃圾分类和处理工作，并定期清理学校内外的垃圾桶和废物。
第九条学校保洁人员在执行保洁工作时，必须佩戴个人防护用品，注意自身安全。
第十条学校保洁人员应及时上报学校环境设施的损坏情况，并及时解决维修问题。
第三章学校师生员工的责任第十一条学校全体师生员工有义务共同保持学校的环境整洁，不得随意乱扔垃圾，不得损坏学校的环境设施。
第十二条学校全体师生员工要加强对保洁工作的监督和指导，发现保洁工作中存在的问题要及时反馈给学校相关部门。
第十三条学校全体师生员工应积极参与学校的环保活动，提高环保意识，养成良好的环保习惯。
第四章保洁管理措施第十四条学校保洁人员应做好保洁工作记录，保洁工作完成后要向学校相关部门进行报告。
第十五条学校要定期进行保洁工作的检查和评估，对保洁工作进行奖惩管理。
第十六条学校要向全校师生员工普及环境保洁知识，提高师生员工的环保意识。
第五章保洁管理制度的宣传和培训第十七条学校要定期进行保洁管理制度的宣传，向全校师生员工介绍保洁管理制度的内容和要求。
第十八条学校要进行保洁管理制度的培训，对学校保洁人员进行相关的工作技能培训，提高保洁工作水平。
学校保洁的安全管理制度
第一章总则第一条为了加强学校保洁工作的安全管理，保障师生人身和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我校范围内的所有保洁人员及其工作场所。
第三条学校保洁工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行安全责任制，确保保洁工作安全、有序、高效。
第二章安全管理职责第四条学校保洁安全管理工作由学校后勤管理部门负责，具体职责如下：（一）建立健全保洁安全管理制度，制定保洁安全操作规程；（二）组织保洁人员的安全教育培训，提高保洁人员的安全意识和操作技能；（三）定期对保洁区域进行安全检查，发现安全隐患及时整改；（四）督促保洁人员严格执行安全操作规程，落实安全防护措施；（五）对保洁工作中发生的意外事故进行调查处理，追究相关责任。
第五条保洁人员应当遵守以下安全管理职责：（一）熟悉并掌握保洁工作安全操作规程，提高自身安全意识；（二）按规定穿戴个人防护用品，确保自身安全；（三）严格遵守操作规程，不得违章操作；（四）发现安全隐患及时报告，不得擅自处理；（五）配合学校进行安全检查和事故调查。
第三章安全操作规程第六条保洁人员进入工作场所应当遵守以下安全操作规程：（一）进入工作场所前，检查工具和设备是否完好，确认安全后方可使用；（二）使用清洁剂、消毒剂等化学品时，遵守操作规程，防止中毒或火灾事故；（三）高空作业时，必须佩戴安全带，确保安全；（四）使用电动工具时，确保电源线完好，防止触电事故；（五）清洁地面时，注意防滑，防止摔倒；（六）使用清洁剂时，注意保护眼睛和呼吸道，防止刺激。
第七条保洁人员在使用清洁设备时，应当遵守以下安全操作规程：（一）操作前检查设备是否正常，确认安全后方可使用；（二）严格按照设备操作规程操作，不得擅自改变设备设置；（三）使用完毕后，及时关闭设备，拔掉电源插头；（四）设备出现故障时，立即停止使用，报告相关部门。
学校保洁人员管理制度
学校保洁人员管理制度一、制度目的本管理制度旨在规范学校保洁人员的管理，确保学校环境卫生的乾净与安全，加强学校文明氛围，提高同学与教职工的工作学习环境质量。
二、适用范围本制度适用于学校内全部保洁人员及相关管理人员。
三、管理标准1. 组织架构1.1 学校成立保洁管理团队，负责保洁工作的全面规划、组织协调和监督管理。
1.2 学校设立保洁主管岗位，负责对保洁人员的日常工作进行引导、监督和考核。
2. 岗位职责2.1 保洁人员需要依照学校要求，定期进行环境清洁和垃圾处理工作。
2.2 保洁人员需搭配学校组织开展各类卫生安全培训，提高工作技能和卫生意识。
2.3 保洁人员需要按时、按质完成工作任务，并自发维护学校环境的乾净与美观。
3. 工作流程3.1 保洁人员依照学校订立的保洁工作计划进行清洁任务调配，确保各项工作有序进行。
3.2 保洁人员在工作期间需佩戴统一的工作服装，严禁穿拖鞋、露脚趾等不符合卫生要求的服饰。
3.3 保洁人员需保持工作地点的清洁与整齐，适时处理垃圾和清洁用品，确保学校环境的乾净。
3.4 保洁人员需按规定使用环保清洁用品，严禁使用有害化学物质和非法违禁药品。
3.5 保洁人员需搭配学校管理部门的安全巡查工作，适时报告学校内的安全隐患并帮助处理。
4. 工作考核4.1 学校将定期对保洁人员进行工作考核，考核内容包括但不限于工作完成情况、工作质量、工作态度等。
4.2 考核结果将作为评定保洁人员的绩效表现的依据，在薪酬调整、晋升、嘉奖等方面发挥紧要作用。
4.3 保洁人员如屡次接受低分考核，或发生重点违纪行为，学校有权依据情况进行纪律处分或解除劳动合同。
四、考核标准1. 工作完成情况1.1 按时完成保洁工作任务的情况。
1.2 搭配其他部门或单位的协作工作本领。
2. 工作质量2.1 清洁区域的乾净度和卫生情形。
2.2 清洁工具使用情况和清洁用品的储存管理情况。
2.3 学校绿化植物的养护情况。
3. 工作态度3.1 工作责任心和自发性。
学校保洁员岗位职责及管理制度
学校保洁员岗位职责及管理制度
一、岗位职责
保洁员的主要职责是负责学校各个区域的清洁和卫生工作。
具
体职责如下：
1. 定期清扫教室、办公室、走廊、楼梯等区域，保持地面清洁；
2. 拖地、擦窗、擦拭桌椅等家具，保持整洁；
3. 清洁厕所和洗手间，保持卫生；
4. 垃圾分类和处理，确保环境整洁；
5. 定期检查并维护清洁工具和设备；
6. 协助处理小型维修工作，如更换灯泡、修理水龙头等；
7. 配合学校的安全工作，注意消防安全和防盗安全；
8. 配合其他部门和员工的工作需要，做好协调和沟通；
二、管理制度
为了提高保洁工作的效率和质量，学校制定了以下管理制度：
1. 聘用与培训：学校会聘用经验丰富的保洁员，并提供必要的培训和指导，确保他们了解工作要求和标准；
2. 工作安排：学校会根据工作量和优先级，合理安排保洁员的工作时间和任务，确保各个区域都得到适当的清洁；
3. 工作记录：保洁员需要在每天工作结束时填写工作记录，包括清洁的区域和内容，以及发现的问题和解决措施；
4. 督查和评估：学校会进行定期的督查和评估，检查保洁工作的质量和完成情况，并及时提供反馈和改进意见；
5. 奖惩机制：学校会建立奖惩机制，对表现优秀的保洁员给予奖励，对工作不进展或存在问题的保洁员进行批评和纠正；
6. 基本工资和福利：学校会按照相关规定发放保洁员的基本工资和福利，保障其权益和福利待遇。
以上是学校保洁员岗位职责及管理制度的概述。
希望所有保洁员能够认真履行自己的职责，保持学校环境的整洁和卫生。
如有任何疑问或建议，请及时与相关负责人联系。
学校保洁人员管理制度
学校保洁人员管理制度一、总则为规范学校保洁人员的工作行为，提高学校环境卫生管理水平，维护学校正常秩序，制定本管理制度。
二、保洁人员的职责和要求1.保洁人员负责学校内各公共区域的清洁工作，包括教室、走廊、宿舍楼、图书馆、食堂等地的日常保洁。
2.保洁人员要保证工作质量，确保教学环境整洁卫生，为师生提供一个舒适的学习环境。
3.保洁人员要自觉遵守工作纪律，如时上岗，不早退、不迟到、不耽误工作时间。
4.保洁人员要严格遵守安全操作规程，保证工作过程中的个人安全和环境安全。
三、保洁人员的管理1.保洁人员需要经过专业培训后方可上岗，培训内容包括清洁技术、工作常识、安全教育等，并定期进行后续培训。
2.学校设专门的保洁工作岗位，明确保洁人员的工作范围和职责，并派遣专人对其进行管理和指导。
3.学校建立保洁人员考核制度，按照一定的标准和评价体系对其工作进行考核，评定等级并给予相应的奖惩措施。
4.学校为保洁人员提供必要的工作设备和工作服装，保证其工作的正常进行。
5.对于保洁人员的工资待遇，学校要与其签订正式的劳动合同，并按时发放工资。
四、保洁人员的权益1.保洁人员享有与其他员工相同的权益，包括工资待遇、休假制度等。
2.保洁人员有权利向学校提出合理的工作要求和建议，并得到学校的及时解决。
3.学校在进行规范管理和考核时，必须公正、公平地对待保洁人员，保证其合法权益。
五、保洁人员的奖惩措施1.对于工作出色、表现优秀的保洁人员，学校应给予嘉奖，例如发放奖金、荣誉证书等。
2.对于工作不力、违纪违规的保洁人员，学校可以采取批评教育、停止发放奖金等纪律处分措施。
3.对于严重违反工作纪律、严重损害学校形象的保洁人员，学校可以解除其劳动合同。
六、监督和评估学校设立监督机构，负责监督和评估保洁人员的工作情况。
监督机构可以定期或不定期进行巡查，对保洁人员的工作进行评估，并及时反馈评估结果，帮助保洁人员改进工作。
七、附则本管理制度的解释权归学校所有，并可根据实际情况进行适当的修改和完善。
校园保洁人员管理制度
第一章总则第一条为加强校园保洁工作，提高校园环境卫生质量，保障师生员工的身心健康，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有保洁人员及其相关工作。
第三条校园保洁工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行“全面负责，分段管理”的保洁模式。
第二章职责与分工第四条校园保洁人员应具备以下职责：1. 负责校园内公共区域的清洁、消毒、除害等工作；2. 负责校园垃圾的分类收集、清运和处理；3. 负责校园绿化带的养护和清洁；4. 负责校园设施设备的清洁和维护；5. 负责校园环境卫生的宣传和引导。
第五条校园保洁人员应按照以下分工进行工作：1. 清洁区负责人：负责统筹安排保洁工作，协调解决保洁过程中的问题；2. 清洁员：负责具体区域的清洁工作；3. 收集员：负责垃圾的分类收集和清运；4. 养护员：负责绿化带的养护和清洁；5. 维护员：负责校园设施设备的清洁和维护。
第三章工作要求第六条校园保洁人员应按照以下要求开展工作：1. 严格遵守国家法律法规和学校规章制度，保证工作质量；2. 认真执行保洁工作计划，按时完成工作任务；3. 保持工作区域的整洁、卫生，确保校园环境卫生；4. 注意个人卫生，穿戴整洁的工作服；5. 遵守交通规则，确保工作安全。
第七条保洁人员应具备以下技能：1. 掌握基本的清洁、消毒、除害等技能；2. 了解垃圾分类知识和处理方法；3. 具备绿化带养护和维护的基本技能；4. 了解校园设施设备的清洁和维护方法。
第四章考核与奖惩第八条学校对保洁人员实行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、出勤情况等。
第九条对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励，对工作不认真、违反规定的保洁人员给予批评和处罚。
第五章附则第十条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第六章安全管理第十二条校园保洁人员应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
第十三条保洁人员在使用清洁工具和化学品时，必须按照说明书进行操作，防止中毒、火灾等事故的发生。
学校清扫保洁人员管理制度
一、总则为加强学校环境卫生管理，确保校园环境整洁、舒适，提高师生生活质量，保障教育教学秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校全体清扫保洁人员及其相关工作。
三、职责与权限1. 职责（1）负责校园公共区域的清扫、保洁工作，包括教室、办公室、食堂、宿舍、卫生间、操场等。
（2）负责校园垃圾的分类收集、处理，确保垃圾及时清运。
（3）负责校园绿化带的日常维护，保持绿化带整洁、美观。
（4）协助学校做好突发公共卫生事件的应急处置工作。
（5）遵守国家法律法规和学校各项规章制度，服从学校管理。
2. 权限（1）保洁人员有权要求师生共同维护校园环境卫生。
（2）保洁人员有权对违反环境卫生规定的行为进行劝阻和纠正。
（3）保洁人员有权向上级反映工作中遇到的问题和困难。
四、清扫保洁标准1. 教室、办公室、食堂、宿舍等室内区域：（1）每天清扫一次，保持地面、墙壁、桌面干净整洁。
（2）定期擦拭门窗、灯具、桌椅等设施。
（3）及时清理室内垃圾，确保垃圾箱满载时及时清运。
2. 公共卫生间：（1）每天清扫两次，保持地面、墙面、洗手池、马桶等设施干净。
（2）及时清理垃圾，保持卫生间无异味。
3. 操场、绿化带：（1）每天清扫一次，保持地面、绿化带整洁。
（2）定期修剪绿化带内的杂草，保持绿化带美观。
五、监督检查1. 学校设立环境卫生检查小组，定期对清扫保洁工作进行监督检查。
2. 检查内容包括：清扫保洁质量、垃圾处理情况、绿化带维护情况等。
3. 对检查中发现的问题，及时反馈给保洁人员，要求限期整改。
六、奖惩措施1. 对工作表现突出、成绩显著的保洁人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反规章制度、工作不认真、影响环境卫生的保洁人员，给予批评教育，情节严重的予以处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校后勤管理部门根据实际情况予以补充和完善。
学校保洁人员管理制度
学校保洁人员岗位职责
一、按时上下班, 不迟到不早退, 严禁擅自离岗。
二、校园内公共走廊、大厅、墙壁、楼梯、楼梯扶手每天清扫, 做到楼梯无垃圾, 走廊“五无”, 无垃圾、无蛛网、无灰、无痰迹及污迹无杂物, 楼梯扶手无积灰, 楼内无卫生死角。
三、保持公共部位门窗玻璃干净, 拖把池清洁, 运动场干净整洁。
四、每天至少倾倒各办公室垃圾桶一次, 并更换垃圾袋。
垃圾装袋后要及时处理, 要求楼内无囤积垃圾现象。
五、做好蚊蝇消杀和灭鼠工作, 厕所每半月至少清洗消毒一次, , 做到厕所干净无异味、无尿碱, 无烟头纸屑。
六、校门口随时保持干净整洁, 及时保洁。
七、学生上课期间巡查校园清洁, 随时保洁。
在清洁过程中, 做到节约用水、用电。
八、保管和爱护好各自的保洁工具, 工具须按要求定点摆放, 严禁随意在楼道摆放卫生清扫工具。
九、有权制止学生的各种破坏、污染校园环境的行为;鼓励和督促学生养成讲究卫生、爱护公物, 文明爱校的生活习惯, 配合老师做好日常卫生管理工作。
十、掌握消防器材的使用方法和安全门锁的开启,发现各类隐患或突发事件等能及时采取应急措施, 并及时向教师或分管领导汇报。
十一、强化责任心和服务意识, 完成学校安排的其他临时任务, 自觉学习有关清洁卫生知识, 不断提高综合素质。
十二、学期结束将对所负责工作进行考核, 对考核不满意或违纪的个人将予以必要的处罚直至解聘。
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[学校保洁人员岗位职责1]
一、按时上下班，不迟到不早退，
学校保洁人员岗位职责。
上班期间必须穿工作服，佩带胸卡，严禁擅自离岗。
二、每天至少清扫、拖檫走廊地面、楼梯两次。
做到楼梯无垃圾，走廊“五无”，无垃圾、无蛛网、无灰、无痰迹及污迹无杂物。
三、保持公共部位门窗玻璃干净，拖把池清洁，阳台无垃圾，楼梯扶手无积灰。
要求楼内无卫生死角。
四、每天至少倾倒垃圾桶两次，并更换垃圾袋。
垃圾装袋后要及时处理，要求楼内无囤积垃圾现象。
五、做好开水器、洗衣机等公寓服务设施的卫生清洁、保洁工作。
发现上述设施损坏时及时向管理员或学管科汇报。
六、做好蚊蝇消杀和灭鼠工作。
宿舍厕所每半月至少清洗消毒一次。
七、卫生清扫工具须按要求定点摆放，严禁随意在楼道摆放卫生清扫工具。
八、有权制止学生的各种破坏、污染公寓环境的行为;鼓励和督促学生养成讲究卫生、爱护公物，文明住宿的生活习惯，配合管理员做好日常管理工作。
九、热情为同学服务，拾到财物要交公。
熟练掌握消防器材的使用方法和安全门锁的开启。
发现各类隐患或突发事件等能及时采取应急措施，并及时向管理员或学管科汇报。
十、积极参加业务培训，自觉学习有关清洁卫生知识，不断提高综合素质，
[学校保洁人员岗位职责2]
一：负责教学楼内公共走廊、大厅、墙壁、楼梯、楼梯扶手的清洁卫生。
二：负责教师休息室地面、桌面、凳椅的清洁卫生。
三：负责教室内的墙壁无蜘蛛网，地面无纸屑、灰尘，课桌椅干净无污渍，黑板无积灰，讲桌教具摆放整齐。
四：每天上午、下午各冲洗厕所一次，做到厕所干净无异味、无尿碱，无烟头纸屑。
五：工作期间对教学楼内的走廊、楼梯、墙壁、卫生间进行巡查，发现纸屑、灰尘、蜘蛛网、污渍等及时清扫干净。
六：保证走廊、楼梯畅通，无杂物堆放。
七：楼内垃圾桶、卫生间垃圾篓做到日产日清，及时运到指定垃圾堆放处，保持楼内清洁。
八：保管和爱护好各自的保洁工具，在清洁过程中，做到节约用水、用电。
九：强化责任心和服务意识，完成学校和公司安排的其他临时任务。
十：严格遵守劳动纪律，工作时间内统一着装，保证到岗在位。