2016年安全生产责任分解表
安全生产工作责任清单表格
安全生产工作责任清单表格一、领导责任•落实和完善安全管理制度，明确安全管理职责；•亲自主持重大安全事故调查，确保安全责任追究到位；•及时组织安全培训，提高全员安全意识；•制定并落实安全检查制度，加强日常安全监督；•确保安全设备设施的有效性和完好率。
二、部门负责人责任•落实上级安全管理要求，加强本部门的安全管理；•组织实施本部门的安全生产工作计划，确保按期完成；•负责本部门内部安全隐患排查整改，及时报告处理情况；•提倡员工安全生产意识，加强安全培训；•配合领导进行安全检查，确保安全设备设施的运行正常。
三、安全生产管理人员责任•贯彻执行公司安全生产方针政策和管理制度；•安排本部门内部的安全生产工作，落实各项安全措施；•监督和检查本部门内部的安全生产工作，发现问题及时整改；•及时报告各项安全生产工作情况，积极配合领导进行安全巡查；•及时学习和掌握新的安全管理知识，提高自身管理水平。
四、员工责任•严格遵守公司安全生产规定和操作规程；•定期参加安全培训，提高安全生产意识和技能；•自觉遵守操作规程，正确使用安全设备设施；•发现安全隐患及时上报，积极配合处理；•及时接受领导的安全检查和指导，确保安全生产。
五、安全生产奖惩措施•对遵守安全规章制度，积极参与安全生产的个人和部门，给予表彰奖励；•对违反安全规定，造成安全事故的个人和部门，依据公司安全管理制度予以处罚；•建立长效机制，对安全生产工作责任履行情况进行评估和考核；•不定期组织专项安全培训，提醒员工安全生产意识。
以上责任清单表格仅供参考，具体责任划分和执行情况需根据公司实际情况进行调整和完善。
安全生产工作责任清单表格是企业安全管理的基础，只有各级领导和员工都认真履行自己的安全生产责任，才能共同努力，保障生产环境安全，实现企业可持续发展。
安全责任目标分解表
安
全
生
产
目
标
分
解
华西集团省第筑工程公司秀湖鹭岛2-2期B区工程
安全责任目标分解表施工单位：省第筑工程公司
安全责任目标分解表施工单位：省第筑工程公司
安全责任目标分解表施工单位：省第筑工程公司
安全责任目标分解表施工单位：省第筑工程公司
安全责任目标分解表施工单位：省第筑工程公司
安全责任目标分解表施工单位：省第筑工程公司
安全责任目标分解表施工单位：省第筑工程公司
安全责任目标分解表施工单位：省第筑工程公司
安全责任目标分解表施工单位：省第筑工程公司
安全责任目标分解表施工单位：省第筑工程公司
安全责任目标分解表施工单位：省第筑工程公司。
安全生产责任的分解表安全生产
安全生产责任的分解表1、安全责任目标分解根据岗位责任制及公司对项目安全复生产责任目标的下达，为确保责任落实及目标完成，特制定安全责任目考核办法如下：一、项目工程开工后，企业安全生产责任制考核领导小组应负责对项目各级各部门及管理人员安全生产责任目标考核。
二、考核对象：项目经理、施制工技术人员、施工管理人员、安全员、班组长等。
三、考核程序：项目经理由企业考核，各级管理人员由项目经理组织有关人员进行考核。
四、考核时间：可根据企业和项目部实际情况进行，每月至少一次。
五、考核内容：根据安全生产责任制，结合安全管理目标，按考核表中内容进行考核。
六、考核结果应及时张榜公示，同时，根据考核结果对优秀者及不合格者给予奖励或处罚。
2、怎样落实各级安全生产责任制落实各级安全生产责任制的措施：一、建立安全规章制度没有规矩，不成方圆；企业如果没有制度，就缺少企业文化，企业就没有品位，也没有发展后劲。
《安全生产法》对企业的安全生产责任进行了明确规定，企业作为具体的落实者，必须结合本企业实际，制定和完善企业内部各级负责人、管理职能部门及其工作人员和各生产岗位员工的安全生产责任制，明确全体员工在安全生产中的责任，在企业内形成“安全生产，人人有责”的管理制度体系。
二、制定并签订安全生产目标管理责任书为确保安全生产，企业要制定内部安全生产管理的总体目标，并将目标进行层层分解，落实到企业的每一级职能部门。
企业的主要负责人要分别与所属各部门的主要领导签订安全生产目标管理责任承诺书。
各部门也要按照这一模式，将部门安全生产目标分解到每个岗位和员工。
通过层层签订安全生产目标管理责任承诺书，在企业内形成一个自上而下分解到人，自下而上逐级落实安全生产责任承诺的保证体系，确保企业安全生产目标管理工作的进一步深化、细化。
三、制定岗位安全操作规程岗位安全操作规程是岗位操作人员应该遵守的确保安全的工作标准，不认真遵守，就可能引发事故。
有些企业的操作规程只停留在纸面上或墙上，没有对员工认真的教育，这就没有达到基本的工作要求。
安全生产责任制目标细化分解表
2.2.1目标细化分解表一（经理、分管经理安全生产目标分解）目标分类目标内容完成时间责任单位责任人运输责任事故控制目标按照运输责任事故控制目标要求，督促分管负责人抓好各项分项目标的落实。
年度经理法定代表人a)不发生较大以上安全生产责任事故；b)行车责任事故频率低于2.5次/百万车公里；c)行车责任事故死亡率不超过0.25人/百万公里；d)行车责任事故伤人率低于1人/百万车公里；e)行车责任事故直接经济损失率低于3万元/百万车公里。
年度安全经理分管安全负责人a)不发生较大以上安全生产责任事故；b)行车责任事故频率低于2.5次/百万车公里；c)行车责任事故死亡率不超过0.25人/百万公里；d)行车责任事故伤人率低于1人/百万车公里；e)行车责任事故直接经济损失率低于3万元/百万车公里。
年度货运经理分管货运负责人a)不发生较大以上安全生产责任事故；配合公司运输责任事故目标控制各项工作。
年度财务经理分管财务负责人a)不发生较大以上安全生产责任事故；配合公司运输责任事故目标控制各项工作。
年度后勤经理分管后勤的负责人运输安全管理工作目标a）建立健全安全生产责任制和管理制度并认真落实，层层签订安全生产责任书，责任书签订率100%；g)按规定对车辆、从业人员投保相关保险，投保率100%；h)按规定足额提取安全生产费用，保证安全生产必须资金的投入；j)按时召开各级安全生产会议，及时总结部署安全生产工作；年度经理法定代表人a）认真落实安全生产责任制和管理制度，层层签订安全生产责任书，责任书签订率100%；b)按期开展从业人员安全教育培训，教育培训合格率达100%；从业人员持证上岗，持证上岗率100%；d)按时对运输车辆进行保养、维护，确保车辆技术状况良好。
e)按规定安装车载卫星定位装置，并能正常使用，安装率100%，正常在线率100%；f)定期开展安全生产隐患排查并落实整改，隐患整改率达100%；i)不发生造成环境严重破坏的危险化学品安全行车事故；j)按时召开各级安全生产会议，及时总结部署安全生产工作；K)建立健全各类台账、档案，确保台账、档案规范有效。
安全责任目标分解表
6、负责对项目生产副经理、施工员（工长）进行详细的安全技术交底
，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。
7、总结交流安全生产技术的经验。
8、对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因，提出鉴定意见和
改进措施。
重庆渝发建设有限公司 xxxx项目部 2014-x-xx
责任人
XX XX XX XX XX XX XX
重庆渝发建设有限公司 xxxxXX XX XX XX
职务
质检员
安全责任目标分解表
安全责任目标条款
1、牢记安全生产，人人有责，预防为主，安全第一的方针，积极参加 安全活动，接受安全教育。 2、认真学习安全知识，自觉遵守，严格执行安全生产的各项规章制度 ，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。 3、正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗 位。 4、质检人员应积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建议。 5、坚持经常性的安全检查；及时发现和消除隐患，把事故消灭在发 生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告， 并积极协助有关部门调查、分析和处理，同时认真吸取事故教训，杜 绝同类事故重复发生。
意见并报公司，凡发生重伤以上事故（含重伤）和重大未遂事故应及
时组织抢救，并保护好现场，及时向上级有关部门报告，同时参加事
故的调查、分析和处理。
9、加强对外用工的安全教育和管理。
10、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。
重庆渝发建设有限公司 xxxx项目部 2014-x-xx
责任人
xxx
安全责任目标分解表
重庆渝发建设有限公司 xxxx项目部 2014-x-xx
置下周安全生产工作。
4、根据施工方案中的安全技术措施，分别向工长（施工员）和班组
领导班子安全生产责任分解表
责任人
主要责任
共性责任
城内片
雍建辉
负责管辖范围内安全生产工作的组织实施；负责维护范围内园林及亮化设施、游乐健身设施、标准规范作业，办公区域、员工宿舍、员工食堂及食品安全、社区公园及配备的设备设施、农药管理使用安全、用电、人员、防盗、消防、机械、管理用车等的安全管理及综合治理工作的落实。
、全面落实长沙市芙蓉区安全生产责任制，是管理范围安全生产工作直接责任人，将安全生产工作纳入科室的重要工作内容和绩效考核项目。
科室
责任人
主要责任
共性责任
后勤科
刘有明
对全局安全生产工作的管理并牵头组织实施；负责全局办公楼及公共区域、生产用房、物业、停车场、车辆及相关设备、农药保管及领用、燃油、职工食堂、传达室及食品安全、用电安全、消防安全等安全管理及综合治理等安全工作的落实；负责本科室办公区域、用电、防盗、消防、管理用车的安全及综合治理等工作的落实；牵头组织车辆及相关设备、驾驶员、人员等的安全工作落实。
年领导班子安全生产责任分解表
姓名
职务
分管范围
主要责任
共性责任
罗明立
党组书记
局长
主持全局全面工作，主管财务科
对全局安全生产工作负主要责任；对分管科室的安全生产工作负直接领导责任。
、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《湖南省安全生产条例》等法律法规，全面落实国务院、省委省政府、市委市政府、区委区政府关于安全生产工作的文件精神，并抓好工作落实。
、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《湖南省安全生产条例》等法律法规，全面落实国务院、省委省政府、市委市政府、区委区政府关于安全生产工作的一系列文件精神，切实加强科室范围内安全生产工作的组织领导，确保全局安全生产工作任务落实，责任明确，措施到位。
安全生产工作重点及任务分解表
安全生产工作重点及任务分解表I. 概述安全生产是企业发展的基础，也是企业的社会责任和义务。
安全生产工作是企业的一项重要任务，企业必须按照国家法律法规和相关规范要求，制定并落实安全生产工作计划，确保生产经营活动的安全稳定。
本文将针对安全生产的工作重点及任务进行分解和梳理。
II. 工作重点1. 领导干部的责任制企业领导干部要切实履行安全生产工作的责任，确保安全生产工作的顺利开展。
具体措施包括：领导干部要认真落实安全生产工作责任制，按照各项安全生产规定要求，确保各项安全生产工作有序开展。
领导干部还要积极履行职责，加大管理力度，确保企业生产经营的安全稳定。
2. 员工安全意识的培养员工是企业的核心力量，他们的安全意识对于企业的安全生产工作具有至关重要的作用。
企业要加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识，使员工能够正确处理各种安全生产问题，自觉、主动地维护企业生产经营的安全稳定。
3. 安全生产工作制度的建立企业要明确安全生产工作制度，确保安全生产工作有序开展。
具体操作步骤包括：•制定安全生产管理制度；•制定安全生产奖励制度和安全生产惩罚制度；•制定安全应急预案和维护计划；•制定安全检查和评估制度。
4. 安全生产监管管理系统的落实企业应依照国家法律法规和相关标准要求，将安全生产监管管理体系落实到具体生产经营活动中。
要加强事故应急管理，配备必要的安全设备和器材，提高应急救援能力。
III. 任务分解表1. 领导干部的责任制任务分解：•召开会议，明确企业领导干部的安全生产工作责任，并制定相应的考核机制；•安排专人对安全生产工作开展情况进行定期督查和督促；•对不履行安全生产工作责任的领导干部进行纪律处分或组织调整。
2. 员工安全意识的培养任务分解：•安排教育和培训计划，对员工进行安全生产知识和技能方面的培训；•定期开展安全生产教育活动；•通过组织性质、职务等方面的安排，向员工营造安全生产意识，提高员工安全意识。
3. 安全生产工作制度的建立任务分解：•制定并推广安全生产管理制度；•制定安全生产奖励制度和惩罚制度；•制定应急预案和维护计划；•制定安全检查和评估制度。
安全责任目标分解表
11
试验室主任
1、做好所有原材料的检验工作，杜绝不合格原材进场施工。
2、做好各种砼配合比，加强砼质量监控。
3、对各种成品、半成品材料加强检验，特别要对钢筋笼等加工进行质量监督。
4、参与安全验收。
12
财务部长
1、贯彻执行国家、行业和本企业安全管理法律法规及其他各项管理规定。
6.定期和不定期组织检查本队施工的作业现场安全生产状况，发现不安全因素，及时整改，发现重大事故隐患应立即停止施工，并上报有关领导，严禁冒险蛮干。
7.发生因工伤或重大未遂事故，组织保护好事故现场，做好伤者抢救工作和防范措施，并立即上报。不准隐瞒、延迟不报。
20
作业班组长
1.班组长是本班组安全生产的第一责任人,认真执行安全生产规章制度及安全技术操作规程,合理安排班组人员的工作,对本班人员在施工生产中的安全和健康负直接责任。
3.组织实施施组、安全专项方案和技术措施，检查指导安全技术交底。
4.组织对现场机械设备、安全设施和消防设施的验收。
5.组织进行安全生产和文明施工检查，对发现的问题落实整改。
6.负责项目管理人员的安全教育，提高管理层的安全意识。
7.组织项目各部门、各单位积极参加各项安全生产、文明施工达标活动。
8.协调管理各专业、各部门安全生产工作进度和执行工作。
22
预算员
1.负责范围内审核项目分包方、分供方企业资质和合法文件，组织签订安全管理协议书，对相关方通过和约、文函等形式施加职业安全健康影响。
2.在经济合同中协助商务经理明确总、分包安全技术措施费用，明确安全责任目标。
3.负责范围内安全违章和违约处罚的核算和结算。
某建设公司安全生产全员责任分解表
某建设公司安全生产全员责任分解表1. 前言为了保障某建设公司的安全生产，确保员工在工作过程中的安全，减少事故的发生，特制定本全员责任分解表。
本文档旨在明确各级员工在安全生产工作中的责任和义务，确保每个员工都能充分认识到自己对安全生产的重要性，共同参与和维护公司的安全环境。
2. 公司层级结构某建设公司的组织结构如下：•总经理–部门一•部门经理•员工–部门二•部门经理•员工–…–生产部•部门经理•员工–安全处•处长•安全员•…3. 责任分解3.1 总经理总经理作为公司的最高管理者，对公司的安全生产负有最终责任。
他应确保公司制定并有效执行安全生产方针、目标和政策，提供足够的安全生产资源和支持，并定期检查和评估安全生产的有效性。
3.2 部门经理部门经理作为各部门的负责人，对本部门的安全生产负有直接责任。
他应确保本部门内部制定并有效执行安全生产计划，监督部门员工的安全操作，并定期向上级汇报本部门的安全生产情况及措施。
3.3 员工公司的每个员工都应对自己的行为负责，并积极参与安全生产工作。
具体责任如下：•遵守公司安全生产方针、目标和政策，严禁违反相关规定；•参加公司组织的安全培训及教育活动，提高自己的安全意识和技能；•确保使用的设备和工具符合安全要求，并按照规定进行操作；•及时上报和反映安全隐患和问题，积极参与安全隐患的排查和整改工作；•配合公司的安全检查和评估工作，提供必要的信息和数据；•从事特殊岗位或操作时，必须按照相关管理制度和操作规程进行操作，严禁违章作业。
4. 应急管理公司在应急管理方面的责任分解如下：•安全处负责制定公司的应急预案，并组织应急演练和培训；•部门经理负责本部门的应急预案制定和执行，在发生事故时负责组织员工疏散和救援；•员工在发生事故时应立即采取必要措施保护自己和他人的安全，并及时向上级报告。
5. 审核和改进为了不断提高安全生产管理的水平，公司将定期对安全生产工作进行审核和改进。
具体责任如下：•安全处负责制定安全生产管理的审核计划，并组织审核工作；•各部门经理负责本部门安全生产管理的审核和改进；•员工在工作中遇到安全生产问题时，应立即向上级报告，并参与问题的分析和解决。
安全生产工作计划分解表
安全生产工作计划分解表
1. 制定安全生产标准和流程文件
- 审查现行安全标准和流程文件
- 更新和完善安全生产标准和流程文件
- 分发新的安全标准和流程文件给所有相关人员
2. 安全培训
- 组织安全培训课程
- 确保所有员工参与安全培训
- 持续监督和评估员工的安全培训情况
3. 确保设备和工具的安全性
- 定期检查和维护生产设备和工具
- 及时修复和更换老化或损坏的设备和工具
- 提供必要的个人防护装备，并确保员工正确使用
4. 安全生产检查
- 定期进行安全生产检查
- 及时纠正和改进发现的安全隐患
- 记录并报告安全生产检查的结果
5. 应急预案
- 制定并完善应急预案
- 组织应急演练活动
- 培训员工如何应对紧急情况
6. 安全意识提升
- 组织举办相关安全知识宣传活动- 激励员工关注安全问题
- 建立员工安全意识提升的奖励机制。
安全生产责任目标分解表
社
区
服
务
有防尘、防噪音措施
现场负责人
现场不能焚烧有毒、有害物质
现场负责人
建立施工不扰民措施
现场负责人
安全员
生
活
设
施
厕所符合卫生要求，无随地大小便
生活区负责人
食堂符合卫生条件
生活区负责人
有卫生责任制
项目经理
保证供应卫生饮水
生活区负责人
有淋浴室且符合要求
生活区负责人
生活垃圾及时清理，装容器，专人管理
生活区负责人
保
健
急
救
有保健医药箱
应急小组
有急救措施和急救器材
应急小组பைடு நூலகம்
有经培训的急救人员
应急小组
开展卫生防病宣传教育
项目经理
进行安全责任目标分解
项目经理
责任目标考核
项目经理
考核办法落实
项目经理
施
工
组
织
设
计
施工组织设计中安全措施
施工组织设计、专项施工方案的审核
技术负责人
专业性较强的项目，单独编制专项施工方案
技术负责人
安全措施的全面性
技术负责人
安全措施的针对性
技术负责人
安全措施的落实
技术负责人
分部（分项）工程安全技术交底
经培训从事特种作业
公司综合办公室
持操作证上岗
安全员
工伤事故处理
工伤事故按规定报告
项目经理
工伤事故按事故调查分析进行处理
项目经理
建立工伤事故档案
安全员
检查项目
部门（职务）
责任人
安全标志
现场安全标志布置总平面图
安全生产责任分解表
安全生产责任分解表
前言
安全生产责任分解表是组织机构在安全生产方面的责任分工和具体工作分解的一种管理工具，旨在明确每个岗位、每个人在安全生产工作中的具体职责和任务，以便有效管理和监督安全生产工作的落实。
责任分解表内容
下面是根据《安全生产责任分解表》制定的具体内容，分别从不同层级和角色对安全生产工作进行责任明确：
企业领导层
•负责建立完善的安全生产管理制度；
•负责制定年度安全生产目标和计划；
•负责审核和批准重大安全生产工作方案；
•落实对安全生产工作的投入和督促。
安全生产管理部门
•负责组织安全生产培训和教育工作；
•负责安全生产事故的调查和处理；
•负责编制安全生产责任追究制度；
•负责定期对各部门安全生产工作进行检查和评估。
生产岗位员工
•遵守安全生产相关规定，参加安全培训；
•切实履行本岗位的安全生产职责；
•发现安全隐患及时报告，并配合整改；
•积极参与安全演练和应急演练。
责任分解表的重要性
安全生产责任分解表的制定和落实可以有效减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，同时也有利于提高企业的安全生产管理水平和整体竞争力。
只有每个岗位、每个员工都清楚自己在安全生产中的责任和任务，才能真正形成一个安全、稳定、可持续发展的工作环境。
结语
安全生产责任分解表不仅仅是一份规范文件，更是一种安全意识和责任意识的
传递与强化。
只有在全员共同努力下，才能真正实现安全生产责任分工的科学合理，确保企业安全生产工作的顺利开展。
安全生产工作任务目标分解表安全生产
1、如何将公司的安全生产目标分解到各部门和各岗位？安全目标管理就是在一定的时期内(通常为一年)，根据企业经营管理的总目标，从上到下地确定安全工作目标，并为达到这一目标制订一系列对策措施，开展一系列的组织、协调、指导、激励和控制活动。
公司的安全生产目标要自上而下地层层分解，关键在于对各部门、各岗位危险危害的辨识，只有对风险辨内识清楚，方能根据各部门、各岗位安全生产的难度和人员的多少制定出各部门、各岗位直到每个职工的安全目标，才能容做到纵向到底，横向到边，形成一个纵横交错，全方位覆盖的系统安全目标考核。
2、安全标准化目标分解怎么做回答者：dkl3554 胡说什么呢你那是总结不是分解目标分解需要将相应的实施标准化的内容分成不同部门去完成并制定时间表3、安全工作管理目标及责任分解一、安全生产责任制度目标（1）全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
（2）建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。
建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。
（3）制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。
建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。
（4）组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。
每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。
每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。
开展危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。
加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%。
（5）完善生产安全事故应急救援预案。
制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。
安全生产目标分解表
序 号
分目标
安
部
全 环
保
生 产 部
财 务 部
行 政 部
销 售 部
采 矿 车 间
1
百万工时伤害率≤25
●○○▲○○
2
百万工时死亡率≤2.5
●○○▲○○
3
重大设备事故为零
○○○▲○○
4
重大火灾事故为零
●○○▲○○
5
重大交通事故为零
●○○▲●○
6
全员安全教育培训率达到100% ● ○ ○ ▲ ○ ○
7
特殊工种持证上网率达到100% ● ○ ○ ▲ ○ ○
8
新的职业病发生率为零
●○○▲○○
9
特种设备检验率达到100%
○○○▲○○
10
特种设备合格率达到100%
○○○▲○○
11
无重大环保事故
●○○▲○○
12
不发生爆炸物品丢失事故
○○○▲○●
13
全年工前安全例会为100%
●○○▲○○
●主管部门 ○相关部门
▲考核部门
人事部由分管经理进行考核
批准：
审
编 年月日
实行零指标。 2、不发生重大安全生产事故以及其他影响恶劣的重大安全生产事故。 3、轻伤事故不超过2起。 4、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。 5、安全设施完好率98%。 6、安全培训率100%。 7、特种设备检验率达到100%，合格率达到100%；特种作业持证上岗率100%。 8、职工的各项工作环境指标符合国家的安全标准。
建筑安全科_______安全生产责任制目标分解考核表
安全生产责任制目标分解考核表单位：年月日序号考核项目目标扣分标准应得分数扣减分数实得分数备注1 生产性人身伤亡事故发生率为零发生安全生产性人身伤亡事故扣20分202 各类重大火灾事故发生率为零①发生一般火灾扣3分②发生较大火灾事故扣7分③发生重大以上火灾扣10分103 重大机械设备事故发生率为零发生重大机械事故扣10分104 事故发生频率≤1起/80万工时①发生事故，但＜1起/80万工时扣5分②发生事故≤1起/80万工时扣10分105 化工界区介质复测率为100%①检测，但主要危险源漏测，发生事故扣5分②未按规定检测扣3分③未检测，进入施工作业扣3分56 工时统计准确率≥95%①工时未统计扣5分②统计不准确扣3分57 上行报告履行率为100%①未报告扣5分②未及时报告扣2分③瞒报、谎报、漏报扣3分58 事故统计上报率为100%①未上报扣5分②统计上报不准确扣2分③瞒报、谎报、漏报扣3分59 年度安全教育覆盖率为100%①未教育扣5分②教育率＜50%扣3分③教育率＜90%扣2分510 三类人员持证上岗率为100%①未持证山岗扣5分②持证，但人证不符扣3分③有证无人扣3分511 集团及公司标识达标率为100%①达标率＜50%扣5分②达标率≤80%扣3分③达标率≤90%扣2分512 安全质量标准化达标率为100%无围挡、无五牌一图、无材料定制摆放、文明施工无划分责任区扣5分513 分包安全教育覆盖率为100%①未教育扣5分②教育覆盖率＜50%扣3分③教育覆盖率≤90%扣2分514 分包队伍持证上岗率为100%①未持证上岗扣5分②持证，但人证不符扣3分③有证无人扣3分5。
安全生产工作清单任务分解表
安全生产工作清单任务分解表
一、生产现场安全检查
1.1 现场安全设施检查
•检查消防设施是否完好并可正常使用
•检查安全出口是否畅通，标识是否清晰可见
•检查作业区域电气设施是否有漏电风险
1.2 作业人员安全培训
•每月组织一次安全培训会议，强调生产现场安全操作规程•定期进行安全演练，提高员工应急能力
•新员工入职时进行安全操作规程培训
二、设备维护与保养
2.1 设备定期检查
•每周对关键设备进行检查，发现问题及时处理
•每月对设备进行全面检查，确保设备正常运转
•定期对设备进行润滑保养，延长设备使用寿命
2.2 设备故障处理
•及时记录设备故障情况，分析原因
•制定应急处理方案，保障生产流畅
•对设备故障原因进行深度分析，避免再次发生
三、危险源管理
3.1 危险源识别
•定期开展危险源识别工作，建立危险源清单
•制定预防和控制危险源的措施
•对新的危险源进行评估，及时调整管控措施
3.2 事故风险评估
•根据生产情况，定期进行风险评估
•制定预防事故的措施，提高安全防范能力
•加强事故记录和分析，总结经验教训
四、应急预案
4.1 安全演练
•定期进行各类应急演练，提高应急处理能力
•模拟不同场景下的应急情况，让员工掌握应对技能
•对演练结果进行评估，及时完善应急预案
4.2 应急物资准备
•检查应急物资储备情况，确保充足
•定期更换过期物资，保证物资有效性
•制定应急物资使用原则，合理利用资源
以上是安全生产工作清单任务分解表，通过严格执行以上工作要求，可以有效提升生产现场安全管理水平，确保工作场所的安全生产。
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邓子军
积极发挥工会监督作用，负责本科室安全生产工作的组织实施；负责本科室办公区域、用电、防盗、消防、管理用车等及综合治理工作的落实；
财务科
黄凯琼
负责本科室安全生产工作的组织实施；负责本科室办公区域、用电、防盗、消防安全，综合治理等工作的落实；财务档案的安全管理。
生产技术科
徐鹏
负责本科室安全生产工作的组织实施；负责本科室办公区域、用电、防盗、消防、管理用车等的安全及综合治理等工作的落实；负责建设档案的安全管理。
1、科室负责人为安全生产工作直接责任人。全面落实长沙市芙蓉区安全生产责任制，将安全生产工作纳入科室的重要工作内容和绩效考核项目。
2、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《湖南省安全生产条例》等法律法规，全面落实国务院、省委省政府、市委市政府、区委区政府关于安全生产工作的一系列文件精神，切实加强科室范围内安全生产工作的组织领导，确保全局安全生产工作任务落实，责任明确，措施到位。
2、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《湖南省安全生产条例》等法律法规，全面落实国务院、省委省政府、市委市政府、区委区政府关于安全生产工作的一系列文件精神，切实加强维护队范围内安全生产工作的组织领导，确保全局安全生产工作任务落实，责任明确，措施到位。
3、扎实组织开展各类安全隐患大排查，全面排查本队及责任范围内的安全生产事故隐患，并认真加以整改。建立健全安全隐患排查整治工作台帐，确保排查面达100%，台账登记率达100%，整改措施到位率达100%。
2、认真履行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度，抓好所分管科室的安全生产工作，确保全局安全生产工作任务落实，责任明确，措施到位。
3、扎实开展安全隐患排查治理工作，并认真加以整改。有效控制安全生产事故的发生，坚决杜绝较大以上级别安全生产事故。
郭劼
党组成员
副局长
分管工、青、妇工作，工会、设备科、市政公司。联系马王堆街道、五里牌街道。
数字化中心
张佩霞
负责本科室安全生产工作的组织实施；负责维护范围内市政设施巡查及安全隐患排查；负责本科室办公区域、用电、防盗、消防、管理用车等及综合治理工作的落实；
市政公司
杨铁军
负责本公司安全生产工作的组织实施；负责本公司办公区域、用电、防盗、消防安全，综合治理等工作的落实；公司档案的安全管理。
维护队安全生产责任分解表
分管全局安全生产工作，对全局安全生产监管工作负综合监管领导责任，对分管科室的安全生产工作负直接监管领导责任。
潘宏
党组成员
副局长
分管财务科、预决算科、办公室工作。联系韭菜园街道、朝阳街道、五里牌街道。
对分管科室的安全生产工作负直接监管领导责任。
邹晓斌
党组成员
副局长
分管路政科、生产维护科、直通车办公室、数字化指挥中心。联系东安街道、东湖街道、马坡岭街道。
4、全面落实安全生产事故防控责任制，严格落实国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》，按规定期限和要求向局安全工作领导小组、区安委会报告安全生产事故，不发生瞒报、迟报、漏报等安全生产事故现象。
5、加强本队安全生产培训、教育，积极参加各项安全生产宣传教育活动。
人行道维护队
鲁恩来
道路维护队
杨铁军
3、扎实组织开展各类安全隐患大排查，全面排查本科室及责任范围内的安全生产事故隐患，并认真加以整改。建立健全安全隐患排查整治工作台帐，确保排查面达100%，台账登记率达100%，整改措施到位率达100%。
4、全面落实安全生产事故防控责任制，严格落实国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》，按规定期限和要求向局安全工作领导小组、区安委会报告安全生产事故，不发生瞒报、迟报、漏报等安全生产事故现象。
5、加强本科室安全生产培训、教育，积极参加各项安全生产宣传教育活动。
办公室
熊艳辉
负责食堂及食品安全，文书档案的安全管理；负责本科室安全生产工作的组织实施；负责本科室办公区域、会议、接待、值班室用电、防盗、消防、管理室安全生产工作的组织实施；负责本科室办公区域、用电、防盗、消防、管理用车等及综合治理工作的落实；
对维护作业及分管科室的安全生产工作负直接监管领导责任。
李正良
党组成员
纪检组长
主持纪检监察工作，分管纪检监察室。联系荷花园街道、火星街道、湘湖街道。
对分管科室的安全生产工作负直接监管领导责任。
仇仁贤
党组成员
副局长
分管生产技术科、质监科。联系定王台街道、文艺路街道。
对各工程项目及分管科室的安全生产工作负直接监管领导责任。
质监科
张兵
负责本科室安全生产工作的组织实施；负责在建项目工程质量的监管、规范文明安全作业等与工程建设相关的安全工作的落实，建成项目在质保期内设备设施等安全监管、隐患的排查工作的落实；负责本科室办公区域、用电、防盗、消防、管理用车等及综合治理工作的落实；
预决算科
田慧
负责本科室安全生产工作的组织实施；负责本科室办公区域、用电、防盗、消防、管理用车等及综合治理工作的落实；
领导班子安全生产责任分解表
姓名
职务
分管范围
主要责任
共性责任
戴建林
党组书记
局长
主持全局全面工作，主管财务科、办公室工作
全局安全生产监管工作第一责任人，对安全生产监管工作负全面领导责任。
1、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《湖南省安全生产条例》等法律法规，全面落实国务院、省委省政府、市委市政府、区委区政府关于安全生产工作的文件精神，并抓好工作落实。
科室安全生产责任分解表
科室
责任人
主要责任
共性责任
设备科
周国强
对全局安全生产工作的管理牵头并组织实施；牵头组织车辆及相关设备驾驶员、操作人员等的安全培训；负责物业公司、高院前停车场、二环线桥下的生产安全及综合治理工作的落实；负责本科室安全生产工作的组织实施；负责本科室办公区域防火、防盗、用电及所管车辆安全。
生产维护科
周伟
负责本科室安全生产工作的组织实施；负责维护作业的安全生产管理；负责本科室办公区域、材料堆放点及维护作业现场的用电、人员、防盗、消防、机械、管理用车及文明施工等的安全管理及综合治理工作的落实。
路政管理科
皮亚加
负责本科室安全生产工作的组织实施；负责临时占用或开挖道路的审批，项目的安全监管及隐患排查；负责本科室办公区域、用电、防盗、消防、管理用车等及综合治理工作的落实；
责任范围
责任人
主要责任
共性责任
沟渠维护队
翁文利
负责本队维护作业安全生产工作的组织实施；负责本队维护范围内市政设施维护、标准规范作业及安全隐患排查；负责本队办公区域及维护作业现场的用电、人员、防盗、消防、机械、管理用车及文明施工等的安全管理及综合治理工作的落实。
1、全面落实长沙市芙蓉区安全生产责任制，是管理范围安全生产工作直接责任人，将安全生产工作纳入维护队的重要工作内容和绩效考核项目。