A公司关于成立宿舍委员会的通知

学生宿舍自治委员会章程制度

学生宿舍自治委员会章程制度第一章总则第一条目的学生宿舍自治委员会（以下简称“委员会”）章程制度旨在规范和管理学生宿舍内部自我管理、自治事务，促进学生宿舍居住环境的和谐与安全。

第二条定义1.学生宿舍：指供学生居住或集体生活的场所。

2.委员会：指由学生宿舍内的学生自行组织成立的自治机构。

3.宿舍成员：指居住在学生宿舍的学生。

第三条基本原则1.安全性原则：保障学生宿舍内部的安全和秩序。

2.公正性原则：确保委员会对于宿舍事务的处理公平公正。

3.民主性原则：委员会工作应当充分听取宿舍成员的意见和建议。

4.合法性原则：委员会的活动应符合学校及相关法律法规的规定。

第二章委员会组织和成员第四条组织1.委员会下设主席团、部门和小组。

主席团由主席和副主席组成，部门设立学习、生活、安全等相关部门。

2.委员会主席由宿舍成员自行选举产生，任期一年，可以连任一届。

3.委员会副主席由主席团成员自行选举产生，任期与主席相同。

4.委员会部门负责宿舍相关事务的具体管理工作。

5.委员会小组由宿舍成员自行组织，负责协助委员会开展各项工作。

第五条成员1.委员会成员为宿舍成员自愿报名参与，经宿舍成员投票选出。

2.委员会成员应具备较强的组织和协调能力，以及良好的沟通和表达能力。

3.委员会成员应积极参与委员会的各项活动和会议，并履行相应的职责。

4.委员会成员的任期为一学年，学期末可进行重新选举。

第三章委员会职责和权力第六条职责委员会负责以下事务的管理和协调：1.学生宿舍卫生和环境维护的监督，组织协调宿舍内部的清洁、修缮工作。

2.宿舍安全的监管和保障，消防设施的检查和维护，安全隐患的排查和处理。

3.居住秩序的维护，噪声、违规行为的警示和处罚。

4.学习氛围的营造，组织相关学习活动和辅导。

5.提供咨询和协助服务，解决宿舍居民生活中的问题和困难。

第七条权力委员会享有以下权力：1.对宿舍成员进行规范管理和教育，制定宿舍内部管理制度和规定，并监督其执行情况。

公司申请关于员工宿舍的函

公司申请关于员工宿舍的函
尊敬的XXX公司：
我代表公司向贵公司提出申请，希望能够获得一批员工宿舍作为我们公司员工的住宿解决方案。

随着公司业务的不断扩大，我们的员工队伍也不断壮大，现有的住宿条件已经无法满足员工的需求。

员工的住宿情况直接关系到员工的生活质量和工作效率，因此，提供良好的住宿条件对于员工的积极性和工作稳定性至关重要。

我们公司愿意承担相应的费用和责任，提供员工宿舍的日常维护和管理工作。

同时，我们也会安排专门的人员负责员工宿舍的安全管理，确保员工的生活安全和财产安全。

我们希望能够以长期租赁的方式获得一批适宜的员工宿舍，宿舍的位置最好靠近公司，方便员工上下班。

宿舍的数量和面积根据我们公司的员工数量进行适当扩充，以满足员工的住宿需求。

我们相信，提供良好的员工宿舍将能够提升员工的工作满意度，增强员工的忠诚度和凝聚力，进而促进公司的可持续发展。

再次感谢贵公司对我们申请的关注和支持，我们期待能够得到积极回复，并与贵公司共同为员工的舒适生活和工作环境努力。

此致敬礼！
XXX公司日期：。

关于成立公司宿舍管理与检查小组的通知

xxxxx机械有限公司
关于成立公司宿舍管理与检查小组的通知为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，特成立宿舍管理与检查小组，对员工宿舍进行管理。

具体内容如下：
一、小组组长：xxxx 组员：叶xx、胡xx。

二、检查时间：每周三下午。

三、检查项目：1、地面干净整洁，无垃圾烟头。

2、床上被子叠放整齐，床上无杂物。

3、室内物品摆放整齐，不乱挂、乱贴。

4、窗户玻璃干净整洁无张贴，窗帘无破损沾污。

5、禁止使用大功率电器（1000W以上）
6、确保室内无异味。

四、检查标准：检查采用评分制，次日张榜公布检查结果，每次检查评选出“文明宿舍”1-2名，给予20元/间奖励；评选“不达标宿舍”1-3名，给予10元/间处罚，最差一名给予20元/间处罚。

连续三次倒数第一者，公司将劝退出宿舍。

本规定从五月六日起执行。

xxxxx机械有限公司
人事行政部
xxxx年x月x日。

学生宿舍管理委员会的成立对宿舍管理有何贡献？

学生宿舍管理委员会的成立对宿舍管理有何贡献？随着大学生人数的不断增加，学生宿舍的管理变得越发重要。

同时，宿舍管理对于学生的生活、学习乃至健康、安全都有着直接影响。

为了更好地管理学生宿舍，许多高校设立了学生宿舍管理委员会，希望通过这种形式来加强对宿舍的管理和服务。

那么学生宿舍管理委员会的成立对宿舍管理有何贡献呢？首先，学生宿舍管理委员会可以充分发挥学生自我管理的作用。

宿舍是学生的“第二个家”，学生应该有更多自我管理的意识和能力，通过委员会的组建，可以促进学生自治和自我管理水平，从而提升宿舍管理水平，更好地满足学生对于生活环境的需求。

其次，学生宿舍管理委员会能够为学生宿舍提供更有效的管理和服务。

学生宿舍管理委员会是由学生自主组建的，可以充分了解学生的需求和需求，针对不同的宿舍进行个性化的管理和服务。

例如，在安全方面，可以举办安全知识讲座、开展逃生演习等，提高学生自我保护意识。

在环境方面，可以举办环保意识宣传活动，营造良好的卫生和环境氛围，从而创造更加温馨的生活环境。

第三，学生宿舍管理委员会能够提高宿舍管理效率。

学生宿舍管理委员会通过自主组建，可以根据学生的实际需求，设置相应的服务和管理工作，从而提高管理效率。

同时，委员会成员还可以通过共同协作、信息共享等方式，实现更加高效的管理和服务，让学生的宿舍生活更加安心和舒适。

第四，学生宿舍管理委员会可以加强学生之间的沟通。

学生宿舍管理委员会是由学生自主组建的，成员来自于同一个宿舍或者不同的宿舍。

通过委员会的工作，可以促进不同宿舍之间的交流和互通，从而增加学生之间的联系和友谊，构建更加友好和谐的宿舍环境。

最后，学生宿舍管理委员会可以提高学生的综合素质。

加入学生宿舍管理委员会需要一定的组织能力、协调能力、沟通能力和责任感。

通过参与委员会的工作，可以促进学生的综合素质发展，增强学生的领导力、组织力和沟通力等，为将来的工作和生活打下扎实的基础。

总之，学生宿舍管理委员会的成立对宿舍管理有着很大的贡献。

关于xxxx公司成立安全生产委员会的通知

关于成立安全生产委员会的通知公司各部门：根据公司生产经营需要，经研究决定成立公司安全生产领导小组。

负责全公司安全生产领导、监督、检查、评比、奖惩工作。

具体设置如下：一．安全生产领导小组成员名单:组长：xxxx组员：xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx二．安全生产领导小组职责1.安全生产领导小组是公司安全生产的领导机构。

2.安全生产领导小组由公司领导及相关职能部门、车间主要负责人组成。

3.安全生产领导小组负责对企业的安全机构设置、人员配备进行审核。

4.各生产班组负责相对应的生产区域的安全责任，监督、巡查相关生产区域的安全生产性问题。

5.审议修订安全应急救援预案，确保组织、人员、物资三落实，组织应急救援演练或专题演练。

6.组织开展安全综合大检查工作，及时组织安全管理交流和推广。

7.及时贯彻上级安全文件精神和要求，认真开展各项安全主题活动，营造一个良好的企业安全氛围。

8.企业出现重大安全方面相关事宜，应立即组织安全生产领导小组成员召开安全会议，研究方案，确定策略，并确保方案迅速、高效、顺利实施。

9.认真贯彻安全领导小组决议，安全领导小组成员应按各自职责将安全工作层层分解，确保安全工作落到实处。

10.负责全公司安全、消防、环保等方面设施及设备的建设、购置及审批工作。

三．工作制度1.安全生产领导小组定期召开全体委员会议，汇报部门和车间的安全生产状况，协调安全生产中的重大问题，研究全公司安全生产问题，提出解决问题的办法和建议。

2.每次安全领导小组全体成员会议之前，各单位应将安全生产工作情况及工作安排报送安全领导小组办公室。

3.安全领导小组文件须经组长签发后生效。

酒店宿舍管理制度通知

酒店宿舍管理制度通知为了加强酒店宿舍的管理，提高员工的居住质量和安全保障，根据公司相关规定，现对酒店宿舍管理制度做如下通知：一、宿舍分配管理1.宿舍分配由宿舍管理员负责，宿舍管理员应根据员工岗位情况、性别等因素合理分配宿舍。

2.入住宿舍的员工必须在规定时间内进行登记，并按照规定交纳押金。

3.宿舍内禁止私自更换床位或室友，如有特殊情况需要更换，请提前向宿舍管理员申请。

4.如果有员工需要调整宿舍，需提前向宿舍管理员说明原因并经批准后方可更换。

二、宿舍卫生管理1.员工入住后需保持宿舍内卫生整洁，每周至少进行一次整理和清洁。

2.宿舍内不得乱扔垃圾，应当按规定时间将垃圾分类投放到指定地点。

3.严禁在宿舍内吸烟，禁止餐厅、厨房等易引起火灾的地方使用明火。

4.员工离开宿舍时须关闭窗户、关闭电器设备和灯具，并保持门窗关闭。

5.宿舍内不得私拉乱接电线，使用违章电器。

如有发现问题，应及时向宿舍管理员反映。

三、宿舍安全管理1.宿舍内禁止存放易燃易爆物品、大宗商品和违禁品等物品。

2.员工入住宿舍时，需保管好自己的财物，不得将贵重物品留在宿舍内。

3.宿舍内建议安装防盗门锁，遇到陌生人进入宿舍应当及时向宿舍管理员报告。

4.不得在宿舍内私自安装电器设备，如有需要可向宿舍管理员申请。

5.宿舍内禁止从事赌博、吸毒等违法违规行为，如有发现立即举报。

四、宿舍纪律管理1.宿舍内严禁打闹、吵闹以及大声喧哗，保持良好的休息环境。

2.遇到宿舍内矛盾纠纷时，应当及时与宿舍管理员协商解决，不得私自发生冲突。

3.宿舍内不得私自举办聚会或聚餐活动，如有需要，请提前向宿舍管理员申请。

五、宿舍违规处理1.员工如有违反宿舍管理制度的行为，宿舍管理员将依照规定进行处理，情节严重者将按公司规定予以处分。

2.对于经常违规或者多次被警告未改善的员工，将面临宿舍调整或者申请离职的处理。

3.任何违规行为将对员工的个人信誉和事业发展产生不良影响，希望员工自觉遵守规定，争做合格员工。

关于宿舍分配的通知

关于宿舍分配的通知
致全厂同事:
一直以来，公司很少用规章制度去约束大家，也一直在公司可接受的范围内向各位同事妥协，期望能够通过人性化的管理模式，让每位同事在高新建工作期间能够过得开心，但事与愿违，公司的妥协没有换来各位同事应有的尊重与理解，反而变本加厉，有个别老员工自认入住时间长，将宿舍当成自己的地盘，使得没宿舍的同事在入职很长一段时间内都无法入住，原因只有一种，宿舍内老员工拒绝公司的安排,排斥新人入住。

宿舍本是公司为了各位同事上下班方便，而提供给各位同事的一个休息场所，不隶属于哪个人，哪个宿舍，为了达到公司的整体规划与目标，安排哪个员工入住哪个宿舍，是公司的权利，也是员工应尽的义务。

公司《员工手册》第九章第六条明确规定：“员工不服从公司办公室的管理和监督的，除扣发当事人当月奖金外，还根据其情节和严重性做严肃处理”。

既然有个别同事公然无视公司的妥协与让步，明知故犯，让公司无路可退，公司今后也只能用规章制度来约束各位同事的行来。

鉴于上述事实，经公司研究决定，现做如下规定：
1、自即日起，凡办公室安排员工入住，任何员工不得以任何理由阻挠，如发现一次，扣除当事人当月全部奖金，并计大过一次，以示惩戒；
2、对于新入住的同事，老员工应以宽容心态去接纳与帮助，因为他们都是我们的兄弟姐妹，既然有缘住在同一间宿舍，应珍视这份缘份；
深圳市××××有限公司
二0一四年九月二日。

公司宿舍管理制度通知

公司宿舍管理制度通知亲爱的员工们：为了更好地管理公司宿舍，营造良好的生活环境，提高员工居住质量和幸福感，公司决定制定公司宿舍管理制度，希望员工们自觉遵守，共同维护宿舍秩序和安全。

现将相关管理制度通知如下：一、宿舍分配规定1. 入住宿舍需提供真实有效身份证明和就业证明，经公司审核批准后方可入住。

2. 公司宿舍为员工提供，禁止私自调换宿舍，如有需要调换宿舍，请提前向宿舍管理员申请。

3. 宿舍分为男女宿舍，禁止男女混住，违者将被取消宿舍资格并作出相应纪律处分。

二、宿舍使用规定1. 宿舍内严禁吸烟、饮酒、赌博、打牌等违法行为，一经发现将作出开除处分。

2. 禁止在宿舍内使用明火、燃放烟花、炮竹等危险物品，以确保员工的人身安全。

3. 禁止在宿舍内滋扰他人休息，保持宿舍内安静环境，共同维护良好的卫生环境。

三、宿舍卫生管理规定1. 每天早上7:00至8:00为宿舍打扫时间，员工需保持宿舍整洁，不能擅自挪动、破坏公共设施。

2. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品、违禁品、武器等危险物品，以免发生意外事故。

3. 宿舍内不得随意堆放杂物，保持宿舍内通风干燥，避免滋生细菌，确保员工的健康。

四、宿舍安全管理规定1. 宿舍内禁止私拉线路、使用违法电器，如有发现将立即报告宿舍管理员处理。

2. 禁止私自带宠物入住宿舍，保持宿舍内安全、整洁，员工都能够舒适地生活。

3. 宿舍内禁止饲养蚊虫鼠害等害虫，以确保员工的生活环境卫生。

五、宿舍维修管理规定1. 若宿舍内设施设备损坏，员工需及时报告宿舍管理员，等待维修人员处理。

2. 禁止私自进行宿舍改造、拆除宿舍设施等行为，以免影响宿舍结构和安全。

3. 宿舍设施设备只可正常使用，禁止损坏、乱动设备，如有损坏需赔偿相应费用。

以上为公司宿舍管理制度通知，希望员工们能够认真遵守，共同维护宿舍秩序和安全。

任何违反规定的行为将受到相应的纪律处分，还请员工们自觉遵守，共同营造一个温馨、和谐的生活环境。

特此通知。

关于成立学生宿舍管理委员会的通知

关于成立学生宿舍管理委员会的通知各教学系：为深化学院学生宿舍定置管理工作，凸显学生自我教育、自我管理和自我服务的主体地位，不断增强学院育人功能，建设清洁、文明、安全、宁静的校园环境，营造积极、健康、快乐、向上的育人氛围，促进学生综合素质不断提升，经研究决定，成立学生宿舍管理委员会(以下简称宿管会)。

一、组织机构宿管会内设：行政部、资源部、宣传部、卫生部。

二、岗位设置宿管会设主任一名，副主任两名。

设行政部部长一名、资源部正副部长各一名、宣传部设部长一名、卫生部部长一名，副部长两名。

干事若干名。

三、隶属关系学生宿舍管理委员会由学生会宿管部升级而来，主要负责学生宿舍日常管理，强化宿舍管理职能，与学生会级别相等，行政隶属学生会，由学生处直接负责与管理。

各系成立相应的宿舍管理组织，全面建立宿舍管理网络架构。

四、工作职责1、学生宿舍管理委员会是在学生处的指导下，加强委员会自身组织建设，指导各系宿管会及各宿舍楼楼长、层长共同做好宿舍文化建设的各项工作：（1）做好学生宿舍管理委员会自身的建设工作，抓好管理委员会干部的形象塑造工程。

（2）积极建立、健全和完善各项规章制度，并对规章制度的落实情况进行检查督促。

（3）根据学生处工作计划制定委员会学期工作计划，把握工作方向，每学期进行工作总结；根据学期工作计划制定每月的工作计划，并在每月进行工作总结。

（4）统筹学院宿舍楼（层）资源，及时传达、执行学生处安排的各项工作任务，主动向学生处汇报工作情况和申请工作指示。

（5）加强与学院其他学生组织的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为学生服务；加强与其他学校同类组织的沟通交流，互通有无，提高工作水平；加强与社会的联系，积极利用校外资源为学生服务。

（6）定期召开学生宿舍管理委员会例会，听取工作汇报，总结工作经验，树立典型，及时发现并解决问题。

（7）经常深入宿舍，对楼长、层长的各项工作进行检查督促；掌握、了解学生干部的工作和思想情况，做好“上情下达、下情上传”的沟通和协调工作。

关于成立公司膳食管理委员会的通知

关于成立公司膳食管理委员会的通知公司所属各部门、单位：为加强公司职工食堂的民主化管理，提高餐饮服务质量，经研究决定，成立公司膳食管理委员会（以下简称：膳管会）。

一、组织机构公司膳管会是一个员工群众组织，委员组成以一线员工代表为主，最高机构为全体委员大会。

膳管会设主任1名（由工会主席兼任），副主任1名（由办公室主任兼任），委员若干。

膳管会委员需具备的条件：⑴必须具备较高的思想觉悟和责任意识，热心致力于公司膳食福利改善的员工，以身作则、秉公办事、热心服务的良好素质，在员工中享有一定的威望。

⑵委员不享有特权，能处理好自身岗位工作与膳食委员会工作之间的关系，积极参加活动。

能带头遵守职工食堂就餐秩序和公司有关规定，及时收集和反馈职工的意见。

二、膳管会职责：1、根据国家相关法律、法规的要求，督促制定职工食堂的管理办法，协调经营单位建立健全各岗位责任制。

监督制度执行及职责的履行。

2、深入了解职工就餐需求，督促职工食堂不断提升服务质量。

协调解决职工和食堂之间的纠纷，解决职工食堂经营单位的实际困难和实际问题。

3、膳管会定期对职工食堂的各个环节进行检查指导，侧重职工食堂的原材料采购、花色品种、营养搭配，安全卫生、厉行节约等方面的检查工作，并将检查情况和意见反馈给办公室，督促整改落实。

4、监督饭菜价格，坚持明码标价，价格标准不能超过公司与经营单位协商的价格。

5、膳管会应对于职工食堂服务保障、卫生安全等工作作综合评价，并建议公司进行奖惩。

6、教育引导职工遵守餐厅纪律，尊重职工食堂劳动成果，厉行节约。

维护就餐秩序，对扰乱就餐秩序、破坏就餐环境卫生的职工提出批评指正，以净化职工就餐环境。

三、工作制度1、膳管会实行轮流检查制度（每月不少于一次），每次检查时间在公司内部公布，非委员的员工可志愿报名参加检查。

依据《公司职工食堂卫生、安全检查评分表》（详见附件一），每轮检查周期内都要对职工食堂进行一次彻底的检查：检查职工食堂环境卫生、饭菜、服务，抽查原材料、存货，并打分评价。

关于发布《员工宿舍管理制度(暂行)》的通知

关于发布《员工宿舍管理制度（暂行）》的通知各部室：《员工宿舍管理制度（暂行）》现予发布，请各部室认真按本制度的条款执行，本制度自公布之日起执行特此通知。

某某酒店管理有限公司二零一二年六月三日附：《员工宿舍管理制度（暂行）》发：某各职能部门2012年06月03日签发某员工宿舍管理制度（暂行）第一条目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本管理制度。

第二条范围:公司所有住宿员工。

第三条内容:员工宿舍是由酒店统一安排和管理的，以提供员工住宿为目的的场所。

每一位住宿有权利有义务对自己所住宿舍进行维护，为创造更好的住宿和生活环境，每宿舍设寝室长一名，负责本宿舍内的日常管理工作。

（一）、寝室长职责1、寝室长自身必须自觉遵守酒店和宿舍的各项制度和要求。

2、宣传并监督本宿舍成员遵守酒店规定的各项制度和要求。

3、保护好宿舍内的公共财产（铁架床、电视、空调等）和宿舍成员的私人储物柜，如有人故意破坏和私自使用别人物品，应及时提醒当事人并书面记录。

4、负责督促检查本宿舍物品摆放和宿舍员工个人床铺的卫生情况，并负责制作“宿舍卫生排班表”，张贴在宿舍显眼位置里。

5、负责督促本宿舍成员离开宿舍前关好宿舍门和电器、电源。

6、协调好宿舍成员的关系，化解宿舍成员之间的矛盾，齐心协力创建文明宿舍。

7、劝止宿舍成员之间开玩笑过度，制止员工之间在宿舍里吵闹、影响他人或邻居休息。

8、提高安全防范意识，做好防火、防盗等安全工作；发现存在安全隐患问题，必须及时向综合办汇报。

9、实行寝室长报告制度，如发现宿舍成员带非酒店员工留住宿舍，必须及时向综合办报告。

10、寝室长选举产生，试用期1个月，试用评估合格者将在工资中给予寝室长津贴。

酒店每月发放津贴50元。

11、每季度由综合办进行寝室长评估，如发现有寝室长未能按照寝室长职责标准执行或着存在管理不完善、力度不够的现象，综合办将对其进行批评教育。

关于公司员工宿舍管理规定的通知

公司员工宿舍管理规定一、总则为规范宿舍的管理，营造一个良好、舒适、安全的生活环境，特制定本制度。

二、入住条件1、项目公司借调来总部工作，培训人员。

2、公司招聘短期培训，需外派人员（主要是储备干部）。

3、其他特殊情况报公司领导同意入住人员。

三、入住1、入住员工需填写《宿舍入住申请表》，并由公司领导审批签字后交与行政部安排入住。

2、行政部根据领导审批签核的《宿舍入住申请表》及现有可使用的房间情况，办理入住手续。

3、入住员工住宿调配由行政文化部统一安排，调换宿舍、床位应向行政部提出申请，经同意后方可调换。

4、妥善保管好自己的财物。

因自己保管不善失窃，责任自付。

5、凡有以下情况之一者，不得住宿：有传染病者、有不良嗜好者、携家眷住宿者。

四、日常管理1、服从行政部管理、派遣与监督。

2、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

3、公共区域禁止吸烟。

4、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内, 洗晒衣物需按指定位置晾晒。

5、电视使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁, 就寝后不得有影响他人睡眠的行为。

6、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

7、禁止从窗口向外抛掷垃圾、倒水、吐痰。

8、不得于宿舍内吃不良物品。

9、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

10、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

11、禁止在宿舍内饲养小动物。

12、个人贵重物品请妥善保管，勿随处放置，以免丢失。

13、入住员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

14、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

公共区或房间设备未关者所有或房间入住人员罚款50元/人/次。

15、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报行政部议处：不服从室长的监督、指挥者；在宿舍赌博（打麻将）、斗殴、及酗酒；蓄意破坏公用物品或设施等；擅自于宿舍内留宿外人者；经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者；违反宿舍安全规定者；有偷窃行为者。

发布宿舍规章制度通知模板

发布宿舍规章制度通知模板为规范宿舍管理，营造良好的学习和生活环境，提高宿舍居住质量，特制定宿舍规章制度通知如下：一、宿舍管理机构及职责1. 宿舍管理委员会是宿舍自治管理的组织，由住宿学生代表和指导老师组成，负责制定宿舍规章制度、安排日常管理工作等事宜。

2. 每间宿舍需指定一名宿舍长，负责协助管理委员会开展管理工作，维护宿舍秩序，配合相关部门开展工作。

3. 住宿学生有义务遵守宿舍规章制度，配合管理委员会做好宿舍管理工作，共同维护宿舍安全和环境卫生。

二、宿舍入住与离宿1. 新生入住前需提供相关证件资料，按规定登记入住。

2. 学期结束或毕业离校前需按时退房，并完成离宿手续。

3. 未经批准擅自搬离宿舍，或逾期不退房的学生，将被视为违反规定，需承担相应责任。

三、宿舍卫生与环境1. 保持宿舍整洁，不得乱扔垃圾，不得在宿舍内吸烟或饮酒，不得私设电器等使用不当用品。

2. 宿舍内禁止吵闹、打闹、辱骂等影响他人正常休息和学习的行为。

3. 宿舍大门需保持关闭状态，不得随意开启或任意进出外来人员。

四、宿舍安全与火灾防范1. 按规定使用宿舍用电设备，不得私接乱拉电线，不得使用违规电器。

2. 宿舍内禁止燃放易燃物品，严禁私自煮饭或使用明火。

3. 发现隐患或异常情况需及时向宿舍长或管理委员会报告，配合处理并加强安全检查。

五、宿舍日常秩序与纪律1. 严禁宿舍内赌博、赌球以及吸毒等违法行为，一经发现将严肃处理。

2. 宿舍内不得传播不良信息、插播音响、开设私人聚会等干扰他人休息与学习的行为。

3. 宿舍设备设施使用需合理，不得恶意损坏或私自拆卸，需及时报修处理。

六、违规处理与管理奖惩1. 一旦发现有违反宿舍规章制度的行为，管理委员会将严肃处理，视情节轻重给予警告、罚款、调离宿舍等处分。

2. 对遵守规章制度、积极配合管理工作的学生，将给予表彰奖励，树立好榜样。

以上为宿舍规章制度通知内容，希望全体宿舍成员认真遵守，共同维护宿舍秩序和安全，共同营造一个和谐温馨的学习生活环境。

学生宿舍管理委员会岗位职责

学生宿舍管理委员会岗位职责
作为学生宿舍管理委员会成员，你需要负责以下岗位职责：
1、宿舍安全管理
作为宿舍管理委员会成员，你需要负责宿舍的安全管理工作，
包括每天检查宿舍门窗是否关闭，是否有违规行为发生等。

同时，
要对学生宿舍进行消防安全检查，提醒学生宿舍内禁止存放易燃易
爆等危险品，学生不得私拉电线、乱接电器等行为，保障宿舍内生
命财产安全。

2、宿舍环境管理
作为宿舍管理委员会成员，你需要负责宿舍环境管理工作，包
括每天定期清理宿舍内外环境，协助学生宿舍换洗被褥等生活用品，督促学生保持宿舍内外的整洁和卫生，提高宿舍环境品质。

3、宿舍文化建设
作为宿舍管理委员会成员，你需要负责宿舍文化建设工作，包
括组织举办一些有意义的文化活动，增强学生宿舍的凝聚力和向心力。

例如，可以组织宿舍文化节、宿舍运动会、宿舍晚会等多种形
式的文化活动，为同学们提供一个优秀的学习、生活和交流平台。

4、入住、退宿登记
作为宿舍管理委员会成员，你需要负责学生入住和退宿的登记
工作，记录学生的基本信息，以及宿舍内的设施进出情况。

同时，
要督促学生在入住和退宿时遵守规定，保证宿舍内的设施和物品完
好无损。

5、日常巡查
作为宿舍管理委员会成员，你还需日常巡查宿舍楼、楼道、房间等地点，保持学生宿舍区的整洁和安全。

如有发现有异物或其他问题，应及时上报相关部门并协助解决。

综上所述，学生宿舍管理委员会成员需要认真履行以上职责，充分发挥自身作用和影响力，为打造一个和谐、安全、文明的学生宿舍环境做出积极的贡献。

关于成立企业员工委员会的通知

关于成立企业员工委员会的通知尊敬的全体员工：
根据公司发展需要以及提升员工参与企业管理的积极性，经公
司董事会批准，决定成立企业员工委员会。

现将有关事宜通知如下：
一、目的和职责
企业员工委员会的成立旨在促进公司与员工之间的沟通和合作，依据相关法律法规，维护员工权益，提出员工意见和建议，并为员
工提供培训和发展机会。

二、委员会组成
1.委员会由公司员工自愿报名产生，人数不超过10人。

2.委员会成员任期为两年，期满后可连任一次。

3.公司将组织选举产生首届委员会成员，选举程序将在后续通
知中公布。

三、工作范围
1.接收并处理员工提出的问题、建议和申诉，与公司管理部门协商解决。

2.组织员工参与企业决策和规章制度的讨论和制定。

3.召开员工代表大会，向公司管理层反馈员工关注的问题和意见。

4.组织开展员工培训、技能提升和文化活动等。

5.委员会开展工作应遵守相关法律法规，不得干预公司日常经营管理。

四、工作机制
1.委员会由一名主任和一名副主任组成，由委员会成员互选产生。

2.每季度召开一次委员会会议，详细记录会议内容，并将重要事项通知全体员工。

3.不定期召开员工代表大会，接收员工意见和建议。

请大家积极参与委员会的推选与建设，发挥自身的积极性和创造性，共同努力建设一个和谐、稳定、良好发展的企业。

谢谢大家的支持与配合！
公司董事会
日期：xxxx年xx月xx日。

公司新建员工职工宿舍通知

公司新建员工职工宿舍通知
尊敬的公司全体员工：
大家好！经公司决定，为了更好地改善员工的生活质量，提高员工的工作效率和生活舒适度，现决定新建员工职工宿舍。

具体事宜通知如下：
一、宿舍新建计划
公司决定在原有办公楼旁边的空地上新建一栋员工职工宿舍楼，总共计划建设5层，每层有多个房间供员工选择。

宿舍内部将配备基本的家具设施和生活用品，以满足员工的基本生活需求。

二、宿舍分配方式
宿舍的分配方式将根据员工的实际居住需求和公司制定的相关规定来确定。

优先考虑需要留校居住的员工，其次是远程通勤较为困难的员工。

三、宿舍管理规定
宿舍内禁止吸烟、饮酒等影响他人和自己身体健康的行为；
宿舍内不得擅自改动房间结构或私拉电线等；
宿舍内保持整洁，自觉维护卫生；
使用公共设施时要注意节约用水用电；
出入宿舍请携带门禁卡，保持门窗关闭。

四、宿舍费用
宿舍的使用目前暂时是免费的，后续可能根据实际情况收取一定的管理维护费用，请大家积极配合。

五、建议与意见
如果对新建员工职工宿舍有任何建议或意见，欢迎各位员工踊跃提出，我们将不断优化完善相关的管理制度，为广大员工营造更好的居住环境。

希望各位员工能够珍惜公司提供的福利，并以更加饱满的热情投入到工作中去。

谢谢大家！
特此通知。

公司行政部
2022年1月1日。

宿舍成员会实施方案

宿舍成员会实施方案宿舍成员会是宿舍管理的重要组成部分，其工作的开展对于宿舍的和谐稳定起着至关重要的作用。

为了更好地管理宿舍，提升宿舍成员的居住品质，我们制定了以下实施方案。

首先，我们将建立健全的宿舍成员会组织架构。

成立宿舍成员会，设立主席团、部门负责人、委员会成员等职位，明确各职能部门的职责和权限，确保宿舍管理工作有序推进。

其次，我们将开展宿舍成员的宣传教育工作。

通过制作宣传海报、举办宿舍文化活动、开展主题班会等形式，增强宿舍成员的集体荣誉感和责任感，引导他们自觉遵守宿舍规章制度，共同营造良好的宿舍氛围。

在宿舍安全管理方面，我们将加强宿舍安全意识的培养。

定期组织消防安全演练、开展安全知识宣传，加强宿舍成员的安全防范意识，确保宿舍安全稳定。

另外，我们还将开展宿舍卫生管理工作。

制定宿舍卫生管理制度，明确宿舍卫生责任人，定期开展宿舍卫生检查，引导宿舍成员养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍环境的整洁与美观。

此外，我们将积极开展宿舍文化建设工作。

组织开展文艺演出、宿舍文化节、知识讲座等活动，丰富宿舍成员的文化生活，增强宿舍集体凝聚力。

最后，我们将建立健全的宿舍成员会考核评价机制。

通过定期评比、优秀宿舍成员的表彰、不良宿舍成员的警示等方式，激励宿舍成员发扬团结友爱、互帮互助的宿舍精神，共同营造和谐、温馨的宿舍氛围。

总之，宿舍成员会实施方案的制定和实施，将有力提升宿舍管理水平，促进宿舍成员之间的交流与合作，营造和谐、温馨的宿舍环境，为宿舍成员提供一个良好的学习和生活空间。

希望全体宿舍成员能够共同遵守并积极参与宿舍成员会的实施方案，共同营造和谐、温馨的宿舍氛围。

宿舍管理委员会申请书

宿舍管理委员会申请书申请目的本文档旨在申请成立宿舍管理委员会，提高宿舍管理水平，营造良好的学习与生活环境。

申请背景为了更好地管理宿舍，促进同学们的交流与合作，我们有必要成立一个宿舍管理委员会。

该委员会将负责处理宿舍相关事务，并致力于改善宿舍生活质量。

组织结构宿舍管理委员会将由以下职位组成：1.主席：负责组织和协调委员会的工作，主持会议，制定相关政策。

2.副主席：协助主席工作，负责代理主席职责。

3.管理员：负责宿舍日常管理工作，包括维修报修、宿舍设备维护等。

4.活动策划员：负责组织宿舍内的各种活动，增进宿舍居民之间的交流与合作。

5.纪律监督员：负责维护宿舍秩序，处理违规行为，并向委员会报告。

6.宣传员：负责宣传委员会的工作成果，组织宿舍内的宣传活动。

职责和权益1.主席：负责召集和主持委员会会议，制定和执行宿舍管理相关政策，协调委员会成员的工作，代表委员会向学校和其他相关部门提出建议和意见。

2.副主席：协助主席工作，代理主席职责，负责协调委员会成员的工作，确保委员会的正常运转。

3.管理员：负责宿舍日常管理工作，包括维修报修、宿舍设备维护等，为宿舍居民提供良好的生活环境。

4.活动策划员：负责组织丰富多彩的宿舍活动，增进宿舍居民之间的交流与合作，丰富宿舍生活。

5.纪律监督员：维护宿舍秩序，处理违规行为，向委员会报告并提出处理建议，确保宿舍居民的安全与权益。

6.宣传员：负责宣传委员会的工作成果，组织宿舍内的宣传活动，提高宿舍居民对委员会工作的认同感。

申请步骤1.召集宿舍居民开展组建宿舍管理委员会的会议，征集居民对该委员会的意见和建议。

2.组织选举产生委员会成员，确定各职位的人选。

3.成立宿舍管理委员会，正式开始运作。

4.制定宿舍管理规章制度，并向宿舍居民进行宣传和解释，征求居民的意见和建议。

5.开展宿舍活动，提高宿舍居民的参与度和满意度，增进宿舍居民之间的交流与合作。

申请理由1.宿舍管理委员会的成立将有利于提高宿舍管理水平，建立良好的宿舍文化。