创文明单位申报材料省级文明单位申报材料
文明单位创建申报材料
文明单位创建申报材料一、单位基本情况。
我单位是一家以生产销售为主营业务的企业，成立于2005年，注册资金500万元，现有员工200人。
公司位于XX市XX区XX路XX号，占地面积2000平方米，建筑面积1500平方米。
公司自成立以来，始终秉承“诚信经营，共创未来”的企业宗旨，注重员工的文明素质和道德修养，努力营造和谐、文明、有序的工作环境。
二、单位文明创建的基本情况。
自公司成立以来，我们一直注重文明创建工作，通过多种途径加强员工的文明素质教育，不断提升单位的文明程度。
具体体现在以下几个方面：1. 建立了健全的文明单位创建工作机制，成立了文明创建领导小组，制定了《文明单位创建实施方案》，并不断完善和落实。
2. 加强了员工的文明素质教育，定期开展文明礼仪培训、职业道德教育等活动，提高了员工的文明素质和职业道德水平。
3. 积极参与社会公益活动，组织员工参加环保、扶贫、慈善等公益活动，树立了良好的企业形象。
4. 加强了单位内部的文明创建宣传，定期发布文明创建工作动态，组织开展“文明单位创建”主题宣传活动，营造了浓厚的文明创建氛围。
5. 建立了文明单位创建档案，定期进行自查自纠，发现问题及时整改，确保文明创建工作的持续深入开展。
三、单位文明创建的成效。
经过多年的努力，我单位文明创建工作取得了显著成效：1. 员工的文明素质明显提升，工作秩序井然，员工之间相互尊重、团结友爱。
2. 单位形象得到了较大提升，获得了市级文明单位荣誉称号，并受到了社会各界的好评。
3. 公司的生产经营稳步发展，员工的工作积极性和创造力得到了有效释放，企业效益明显提升。
四、单位文明创建的下一步工作计划。
在今后的工作中，我们将继续加强文明单位创建工作，进一步提升单位的文明程度和社会形象，具体工作计划如下：1. 继续加强员工的文明素质教育，注重培养员工的职业道德和职业操守，提高员工的综合素质。
2. 加强单位内部的文明创建宣传，营造更加浓厚的文明创建氛围，引导员工自觉遵守单位的各项规章制度。
文明单位创建申报材料
文明单位创建申报材料文明单位创建申报材料背景文明单位创建是我国推动文明建设的一项重要举措，旨在倡导优良文明风尚、树立文明社会形象，发挥文明风尚对社会稳定、经济发展、人民幸福的促进作用，营造出一种多彩而和谐的文明社会。
文明单位创建申报材料是文明单位申报时需要提交的重要文件，也是评审机构评估文明单位的重要依据。
申报材料的基本要求申报材料应以申报单位为中心，全面、准确、真实地反映申报单位在党的建设、业务工作、群众事务、社会公益等方面取得的成绩和做法，突出文明创建的亮点和特色，充分体现单位形象和文化内涵。
申报材料包括调查研究报告、申报表、证明材料和配套文件。
调查研究报告调查研究报告是文明单位创建申报材料的重要组成部分，是各评审机构评估文明单位的重要依据。
调查研究报告应包括以下内容：1.申报单位的基本情况：包括单位性质、规模、历史、地理位置等基本情况。
2.申报单位在党的建设方面的情况：主要包括组织建设、思想政治建设、党员作用发挥等方面，重点突出单位在党的建设方面的成果和经验。
3.申报单位在业务工作方面的情况：主要包括业务能力、科研成果、技术水平、绩效等方面；同时突出单位在业务工作方面的创新和突破。
4.申报单位在群众事务方面的情况：主要包括各类群众工作、团队建设、环境保护等方面的成果和经验。
5.申报单位在社会公益方面的情况：主要包括慈善、公益事业、社会责任等方面，突出单位在社会公益方面所做的贡献和取得的成绩。
申报表申报表是对调查研究报告的归纳和总结，也是申报材料的重要组成部分，其内容应包括申报单位的基本情况、创建标准和认证情况、文明创建工作的主要经验和体会等。
申报表应清晰明了，信息准确、完整，有条理。
证明材料证明材料是用来证明申报材料中所述内容的真实性和准确性的材料，也是申报材料的重要组成部分。
证明材料主要包括单位章程、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证等企业法定证件，还包括荣誉奖章、表彰文件、媒体报道等资料。
申报材料文明单位申报材料
申报材料文明单位申报材料文明单位是指在工作、生活和社会交往中，秉持科学合理、公正公平、诚实守信、勤勉奉献和团结友爱的原则，严守法律法规，尊重社会公德，注重文明礼仪，自觉遵行社会道德规范，推动社会风尚向好的集体或组织。
申报材料是指申请单位提交给相关机构用于评审的文件和证明材料。
本文将以“申报材料文明单位申报材料”为题，介绍一份完整的文明单位申报材料。
一、单位基本情况（1）单位名称：（这里填写单位的全称）（2）单位性质：（这里填写单位的性质，如企业、政府机关、事业单位等）（3）成立时间：（这里填写单位的成立年份）（4）总部所在地：（这里填写单位总部所在地）（5）员工人数：（这里填写单位员工总人数）二、基本资料（1）法定代表人：（这里填写单位的法定代表人）（2）联系电话：（这里填写单位的联系电话）（3）电子邮箱：（这里填写单位的电子邮箱）（4）通信地址：（这里填写单位的通信地址）三、组织结构和管理（1）单位组织结构图（附图）：（这里插入单位组织结构图）（2）单位管理制度：（这里简要介绍单位制定和执行的管理制度，如人事管理、财务管理等）四、团队建设和员工培训（1）团队建设情况：（这里介绍单位团队的构成和团队建设情况，如团队规模、团队文化等）（2）员工培训情况：（这里介绍单位对员工进行的培训措施和培训效果）五、社会责任和公益活动（1）社会责任实践：（这里介绍单位在社会责任方面的实践和成果，如环保措施、公益捐赠等）（2）公益活动开展情况：（这里介绍单位参与的公益活动和取得的成绩）六、文明礼仪和精神文明建设（1）文明礼仪推广：（这里介绍单位开展的文明礼仪推广活动和成果，如文明出行、公共场所文明行为引导等）（2）精神文明建设情况：（这里介绍单位在精神文明建设方面的工作和成绩，如开展文化活动、宣传先进文化思想等）七、奖惩情况（1）荣誉称号：（这里列举单位曾获得的荣誉称号和相关证明文件）（2）处罚情况：（这里列举单位曾受到的处罚和相关处罚文件）八、自我评价和目标规划（1）单位自我评价：（这里单位对自身的评价，包括工作成绩、形象建设等方面）（2）未来目标规划：（这里单位对未来发展方向和目标的规划）以上是一份完整的文明单位申报材料，详细介绍了单位的基本情况、组织结构和管理、团队建设和员工培训、社会责任和公益活动、文明礼仪和精神文明建设、奖惩情况，以及自我评价和目标规划。
文明单位创建材料12篇完美版
文明单位创建材料12篇完美版《文明单位创建材料》文明单位建立材料（一）：建立省级文明单位汇报材料几年来，我公司在地方党委、政府和有关部门的关心下和支持下，在各级文明办的直接指导下，用心投入、开展公司的精神文明建设，以提升公司综合潜力，更好地服务社会，奉献社会，为xx的经济发展和文明建设作出应有的更大的贡献。
现将建立工作的基本状况汇报如下：一、思想教育深入，道德风尚良好自从xxxx分公司明确建立省级文明单位目标以来，一向把争创省级文明单位建立工作纳入年度发展目标，并制订了建立文明单位自我考核表，明确单位职责人.在开展建立活动中，以建立巾帼文明示范岗、青年文明号为抓手，推动建立工作的深入开展，加强企业精神文明建设．并参与怡惠社区、跃龙街道等文明社区共建设活动来提升公众心目中的xx形象，与望海岗村实行文明结对，加大建立力度，增进建立的实效性。
开展了以＂创文明行业，树文明形象，让客户满意＂为主题的活动．将建立工作深入每一个部门．透过召开全体职工大会，褚进跃经理对建立活动作了动员和部署，使公司全体干部、职工都明确建立文明行业的重要好处并用心自觉地投身于建立活动中，要求每个职工立足本职、爱岗敬业，努力奉献，为公司建立文明单位添砖加瓦．这几年来，建立工作每年都有计划和落实措施，分党、政、工、团、联动，透过各种形式多样丰富多彩的活动，努力营造良好的建立氛围．广泛发动全体员工以建立文明行业为主题，透过我为建立作贡献征文活动，同时公司用心开展各种思想教育、廉政教育业务技术培训等工作力求把我公司的建立工作做得更好．一是透过各种教育活动，在员工的思想教育、廉政教育、业务技术培训上苦下功夫。
组织员工观看《廉政经纬》、《被钱和色推向深渊的市长》、《9898》、《张思德》、《任长霞》《三江警钟》等优秀廉政警示片，利用宣传栏、公告栏、全体员工大会等大力宣传八荣八耻三感教育，并邀请当地宣传部副部长讲述荣辱观，大力宣传胡锦涛总书记提出的八荣八耻荣辱观，并理论联系实际写心得体会，共收取优秀的心得体会八篇。
文明单位创建申报材料
文明单位创建申报材料文明是指人们的行为具有合理性、有序性，为追求更高层次的文明素养，国家建立了文明单位，以期激发社会发展的积极性。
为此，文明单位的创建和发展必然要求相关的材料以及申报程序，本文以《文明单位创建申报材料》为话题，探讨文明单位创建申报材料及程序。
一、文明单位申报材料（一）文明单位申报材料应当包括：单位申请书，包括单位名称、申请人名称、申请人职务、申请单位地址、申请单位民族类型、申请单位文化类型；单位创建内容概况，包括文明单位创建理念、创建目标、发展规划等；单位创建资金申报书，包括已获得的政府资金、企业资金以及国家及非政府机构的支持资金情况；文明单位创建组织机构构架，包括部门职能、责任划分以及具体的人员配备等；文明单位创建宣传方案，包括发布宣传稿件、到当地学校学习宣传等；文明单位创建经费预算，包括人员开支、活动开支等；文明单位创建时间表，包括申报材料的申报截止时间、审批截止时间以及创建工作的开始和结束时间等。
（二）文明单位申报材料中的内容还可以根据文明单位创建的特点和规模等，增加与社会发展相关的宣传责任书、社会贡献报告、社会责任报告等内容。
二、文明单位创建申报程序（一）准备申报材料准备申报材料是文明单位创建申报的第一步，应当根据各文明单位不同的特点，综合考虑社会发展需求，准备完整的可行性报告和创建宣传方案，以便把握文明单位创建的正确方向。
（二）审查申报材料审查申报材料是文明单位创建申报的第二步，应当由省级政府以及中央政府相关的监管机构审查准备的申报材料，审查是否符合文明单位创建的规定和要求，以及文明单位发展的可行性。
（三）组织文明单位创建大会组织文明单位创建大会是文明单位创建申报的第三步，应当由省级政府及中央政府代表合理安排及组织文明单位创建大会，讨论和审议文明单位创建的具体措施和要求，确保文明单位创建过程的公正性和透明度，并将大会部分结果写入文明单位创建材料递交审批。
（四）审批文明单位创建材料审批文明单位创建材料是文明单位创建申报的第四步，应当由省级政府以及中央政府相关的审批机构审核文明单位申报材料，审批是否符合国家及地方政府相关的政策和规定，以及社会发展的大局，发布审批结果通知书。
文明单位创建材料12篇完美版
《文明单位创建材料》文明单位建立材料（一）：建立省级文明单位汇报材料几年来，我公司在地方党委、政府和有关部门的关心下和支持下，在各级文明办的直接指导下，用心投入、开展公司的精神文明建设，以提升公司综合潜力，更好地服务社会，奉献社会，为xx的经济发展和文明建设作出应有的更大的贡献。
现将建立工作的基本状况汇报如下：一、思想教育深入，道德风尚良好自从xxxx分公司明确建立省级文明单位目标以来，一向把争创省级文明单位建立工作纳入年度发展目标，并制订了建立文明单位自我考核表，明确单位职责人.在开展建立活动中，以建立巾帼文明示范岗、青年文明号为抓手，推动建立工作的深入开展，加强企业精神文明建设．并参与怡惠社区、跃龙街道等文明社区共建设活动来提升公众心目中的xx形象，与望海岗村实行文明结对，加大建立力度，增进建立的实效性。
开展了以＂创文明行业，树文明形象，让客户满意＂为主题的活动．将建立工作深入每一个部门．透过召开全体职工大会，褚进跃经理对建立活动作了动员和部署，使公司全体干部、职工都明确建立文明行业的重要好处并用心自觉地投身于建立活动中，要求每个职工立足本职、爱岗敬业，努力奉献，为公司建立文明单位添砖加瓦．这几年来，建立工作每年都有计划和落实措施，分党、政、工、团、联动，透过各种形式多样丰富多彩的活动，努力营造良好的建立氛围．广泛发动全体员工以建立文明行业为主题，透过我为建立作贡献征文活动，同时公司用心开展各种思想教育、廉政教育业务技术培训等工作力求把我公司的建立工作做得更好．一是透过各种教育活动，在员工的思想教育、廉政教育、业务技术培训上苦下功夫。
组织员工观看《廉政经纬》、《被钱和色推向深渊的市长》、《9898》、《张思德》、《任长霞》《三江警钟》等优秀廉政警示片，利用宣传栏、公告栏、全体员工大会等大力宣传八荣八耻三感教育，并邀请当地宣传部副部长讲述荣辱观，大力宣传胡锦涛总书记提出的八荣八耻荣辱观，并理论联系实际写心得体会，共收取优秀的心得体会八篇。
文明单位创建申报材料
文明单位创建申报材料一、单位基本情况。
我单位成立于2005年，是一家专业从事IT软件开发的企业，现有员工100人，办公面积1000平方米，年营业额达到5000万元。
公司一直注重文明单位创建工作，通过多年的努力，已经形成了一套完善的文明单位管理体系。
二、文明单位创建的意义。
文明单位创建是一项重要的工作，对于促进企业文化建设、提升员工素质、增强企业社会责任感具有重要意义。
通过文明单位创建，可以进一步提升企业形象，增强员工凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性和创造力，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
三、文明单位创建的工作内容。
1. 完善管理制度，建立健全的企业管理制度，包括员工行为规范、安全生产制度、环保政策等，确保企业各项工作有序开展。
2. 建设文明环境，办公场所要保持整洁、明亮，绿化环境要优美，提供员工健康舒适的工作环境。
3. 加强员工培训，定期开展员工培训活动，提高员工的职业素养和综合素质，增强员工的责任感和使命感。
4. 增强企业社会责任感，积极参与公益活动，关注员工的身心健康，关爱员工的家庭生活，为社会做出更多的贡献。
四、文明单位创建的实施方案。
1. 建立文明单位创建领导小组，明确各部门的具体责任，制定详细的实施计划和时间表。
2. 加强宣传教育，通过内部刊物、宣传栏、员工大会等形式，向全体员工普及文明单位创建的意义和重要性，树立文明单位创建的良好氛围。
3. 加强内部管理，建立健全的考核机制，对文明单位创建工作进行定期评估，及时发现问题并加以整改。
4. 积极开展各项活动，组织员工参加环保公益活动、文明礼仪培训、员工健康体检等，增强员工的文明素质和社会责任感。
五、文明单位创建的保障措施。
1. 加强领导班子的建设，树立正确的企业文化理念，引领全员积极参与文明单位创建工作。
2. 加强员工的参与度，鼓励员工提出建设性意见和建议，形成全员参与、全员推动的良好局面。
3. 建立健全的奖惩机制，对文明单位创建工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行责任追究。
2023文明单位创建申报材料范文
关于2023年度文明单位创建申报材料一、单位基本情况1. 单位名称：×××公司2. 单位位置区域：×××市×××区×××街道×××号3. 单位性质：国有/民营/外资控股/集体所有制等4. 单位规模：员工人数、注册资本等基本信息5. 单位主营业务：主要产品或服务内容6. 单位成立时间：具体成立时间7. 单位领导班子和人员组成：具体领导成员和各部门人员构成等情况二、单位文明创建综述1. 文明单位创建的重要性：阐述文明单位创建对单位发展的重要意义2. 单位文明创建的基本目标：明确单位的文明创建目标和意义3. 单位文明创建的历史沿革：过去几年单位在文明创建方面的努力和成绩三、单位文明创建工作落实情况1. 组织领导：单位成立文明创建工作领导小组，并制定相关工作方案2. 宣传教育：通过举办各种形式的宣传活动，提高员工的文明素养3. 奖惩机制：建立健全奖惩机制，激励文明行为，惩罚不文明行为4. 环境整治：开展单位文明环境整治工作，创建整洁、有序的工作环境5. 公益活动：积极参与各类公益活动，履行社会责任6. 创文标志：在单位内外标识鲜明，突出文明单位形象四、单位文明创建成果展示1. 文明单位标志：单位标识、创建牌匾等展示物品2. 文明创建宣传资料：单位文明创建的宣传册、视瓶资料等3. 文明创建活动影响：单位文明创建活动对员工、社会的积极影响4. 优秀案例共享：单位创建过程中涌现出的典型案例五、单位下一步工作打算1. 持续推进文明创建：加强组织领导，持续深化文明创建工作2. 强化文明教育：加大文明教育力度，使文明理念深入人心3. 拓展文明创建渠道：开展更多形式的文明创建活动，扩大影响范围4. 提升文明单位形象：进一步提升单位的文明形象，争创更高级别文明单位以上为×××公司2023年度文明单位创建申报材料，希望能得到有关部门的认可和支持，谢谢！六、单位文明创建工作落实情况4. 健康安全管理：加强单位健康安全管理工作，确保员工安全和健康，包括定期健康体检、安全生产知识培训等，着力营造安全、健康的工作环境。
文明单位创建申报材料
文明单位创建申报材料一、单位基本情况。
1. 单位名称，XXX公司。
2. 单位性质，民营/国有/外资。
3. 成立时间，XXXX年XX月XX日。
4. 单位规模，XX平方米，XX名员工。
5. 单位主营业务，XXXXX。
二、单位文明创建的意义。
文明单位创建是指在单位内部建设一种良好的文明氛围，通过各种形式的文明创建活动，提高员工的文明素质，促进单位的和谐发展。
文明单位创建的意义在于：1. 提高单位整体形象，增强品牌影响力；2. 增强员工凝聚力和归属感，提高工作积极性和创造力；3. 增强单位与社会的互动，树立良好的社会形象；4. 增强单位内部的和谐氛围，提高员工的幸福感和满意度。
三、单位文明创建的工作内容。
1. 创建文明单位的宗旨和目标，明确单位文明创建的宗旨，制定明确的文明创建目标，为文明创建工作提供明确的指导方向。
2. 加强员工道德教育，通过举办各种形式的道德讲座、主题教育活动等，加强员工的道德教育，提高员工的文明素质。
3. 建立文明单位标识，在单位内部建立文明单位标识，如文明单位标语、文明单位标识牌等，提醒员工要文明待人、文明办事。
4. 建立文明单位奖惩制度，建立健全的文明单位奖惩制度，对文明行为进行表扬奖励，对不文明行为进行批评教育。
5. 开展文明创建活动，组织开展各种形式的文明创建活动，如文明礼仪培训、文明环保宣传、文明交通宣传等，提高员工的文明素质。
6. 加强单位文明建设宣传，通过单位内部刊物、单位网站、单位微信公众号等宣传媒体，加强单位文明建设的宣传工作，营造浓厚的文明氛围。
四、单位文明创建的工作措施。
1. 建立文明单位创建工作领导小组，成立文明单位创建工作领导小组，明确文明单位创建工作的组织机构和工作职责。
2. 制定文明单位创建工作方案，制定文明单位创建工作方案，明确文明单位创建的工作目标、工作内容、工作措施和工作时间表。
3. 加强文明单位创建宣传工作，通过单位内部刊物、单位网站、单位微信公众号等宣传媒体，加强文明单位创建工作的宣传工作，提高员工的文明素质。
文明单位创建申报材料
文明单位创建申报材料文明单位是指以良好的文明精神和行为准则为基础的社会建设和发展的社会团体。
它的成立是为了表彰和推广文明的价值观、文明的行为准则和文明的生活方式，使社会能够更加文明、礼貌、友好。
文明单位的创建是社会必然的发展趋势，也是一项具有里程碑意义的社会事业。
一、申报文明单位需要准备的材料1、选拔标准：申报文明单位需要提出文明建设的基本要求，包括文明单位的核心价值观、文明行为准则、文明的生活方式等。
2、组织架构：申报文明单位需要有完善的组织架构，其中必须设置文明建设的机构，负责推动文明单位的发展。
3、活动方案：申报文明单位需要提出文明建设的具体活动方案，包括文明教育、文明建设和文明行为等活动，以及活动的时间和内容等。
4、成果展示：申报文明单位需要提供文明建设的成果部分，展示文明单位的发展成果，以及文明建设的影响力。
二、建立文明单位的重要性1、提升社会文明素质：文明是一种人们共同建立和维护的道义规范，它表现为社会公德、道义修养、社会礼仪、社会安全、环境卫生等文明行为。
建立文明单位，可以提高社会公德、道义修养、宗教信仰素质，促进社会文明发展。
2、构建健康文化：文明是一种文化产品，它体现了社会价值观、文化风俗和信仰。
文明单位的建立，有利于宣传文明价值观和文化风俗，推进文明文化的传播，打造健康文化环境，提高社会素质。
3、培育家庭文明氛围：文明行为是健康家庭文化的标志，家庭文明氛围是家庭和谐、和睦的体现。
建立文明单位，可以推动家庭文明的普及，培养和谐和睦的家庭文化氛围，促进家庭的文明发展。
三、建设文明单位的步骤1、准备阶段：在此阶段，参与建设文明单位的参与者将共同探讨文明单位的建设方案，并确定文明单位的核心价值观和行为准则等。
2、审查阶段：在此阶段，申报文明单位的参与者将提交申报材料，并经过专家审查，申报材料审查通过后，文明单位才能正式被确定。
3、活动阶段：在此阶段，文明单位将展开文明建设活动，实施文明教育、文明建设和行为等活动，并反复强调文明单位的价值观和行为准则，确保其文明建设的有效实施。
创建文明单位申报材料3篇
创建文明单位申报材料3篇*目录创建文明单位申报材料卫生院创建文明单位申报材料县林业局创建文明单位申报材料近几年来，玉山冰溪中学在县委县政府及县教体局的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，确立“文化引领、特色提升、质量保证、内涵发展”的理念，学校在继承传统的基础上与时俱进，全面推进素质教育，坚持狠抓校园精神文明建设，不断提高学校的文明程度，产生了良好的办学效益和社会效益，相继得到了县教育体育局的肯定和表彰，近几年更是以“校园美、管理严、校风好、质量高、”享誉玉山。
现就我校文明单位创建工作总结如下：一、学校基本情况玉山冰溪中学创建于1975年7月，新校址位于玉山县城博士路与汪应辰路交汇处。
学校占地面积84.9亩，建筑面积11328㎡，现有41个教学班，在校学生2500多人，教职工144人。
在广大教职工的努力下，学校的办学效益不断提高，特别是近八年中考成绩连续提高，赢得了较高的社会声誉。
学校各方面的工作也都取得了明显的成效：XX年被评为玉山县“安全文明校园”、 XX 年被上饶市委市政府评为“上饶市先进学校”、 XX年被评为玉山县“文明单位”，还获得“先进学校”、“江西省家校合作试点单位”“农村中小学校本教研省级示范学校”、“上饶市校本教研示范学校”、“青少年阳光体育活动先进单位”、等多项省市县级荣誉。
二、领导团结，思想统一，认识到位为创建文明单位，并响应县委县政府争创全国卫生城市的号召。
成立了以校长为组长，各处室主任和年级组长为成员的争创领导小组，并下设精神文明创建办公室，确立了“以提升师生综合素质和学校文明程度为核心，以和谐氛围培育健康人才”的创建目标。
三、加强校园文化建设，把校园营造成了文化的天堂近几年，学校调整思路，确立了以“冰溪水”为核心的的校园文化体系。
着力营造有助于学生身心健康的催人奋进的良好育人环境。
为学校精神文明建设的深入发展提供了良好的平台。
1、学校不断完善基础设施建设，丰富校园文化内涵。
申报“文明单位”材料
申报“文明单位”材料
尊敬的领导：为了推进文明单位创建工作，以打造良好社会环境为目标，我单位决定申报“文明单位”称号。
在此，在我
单位所有员工的共同努力下，我们集体编写了申报材料，具体如下：
一、单位基本情况：
1、单位名称：
2、单位地址：
3、法定代表人：
4、组织
机构代码证号：5、单位性质：6、单位简介：
二、单位创建文明单位的情况：
1、创建时间：
2、创建的主要措施：
3、取得的成果：
三、突出问题的解决情况：
1、解决的突出问题：
2、措施：
3、成果：
四、创先争优活动的开展情况：
1、创先争优活动开展情况：
2、主要措施：
3、成果：
五、先进文化建设工作的开展情况：
1、先进文化研究的开展情况：
2、先进文化建设的宣传：
3、成果：
六、员工文明行为的引导情况：
1、员工文明行为的引导：
2、具体措施：
3、成果：
七、单位质量效益指标的达成情况：
1、单位质量效益指标的达成目标：
2、措施：
3、成果：
以上申报材料是我单位创建文明单位的证明。
在此，我单位郑重承诺，在今后的工作中，我们将继续努力，积极发扬文明，坚持创建文明单位，不断提升自我，更好地为社会作出贡献。
敬请领导审阅！
此致，敬礼！
申报单位：xxxxx
签字：年月日。
创文明单位申报材料省级文明单位申报材料
创文明单位申报材料省级文明单位申报材料随着社会的发展，文明建设不仅是一个城市、一个区域、一个部门的事情，它已经成为全社会共同关注和投入的事业。
文明单位申报一直是全国各地越来越重视的一个问题，这是因为申报文明单位对于发挥各单位的社会责任意义对社会起到了积极的推动作用，是全社会进步文明的重要环节。
下面我们将详细介绍一下创文明单位申报材料和省级文明单位申报材料的相关内容。
一创文明单位申报材料1、基本信息一份申请文件（包括单位的名称、地址、联系电话、邮编，法人代表、主管领导、单位联系人和联系电话等，需加盖单位的公章）。
2、申请材料（1）单位对外公开承诺书。
（2）单位创文明工程实施计划书，展示单位的创文明排期，内容须详实合理，确定切实可行的目标等相关内容；（3）单位文明建设方案，展示文明单位创建的基本方向、基本原则、创建的指导思想、创建的具体目标、创建的重要内容以及创建的实施措施等内容。
（4）单位公开承诺书。
（5）单位创文明环境建设的规划、实施方案和时间表。
（6）受理单位派出的专门工作队伍的证明。
（7）其它有关资料（例如单位荣誉证书、先进集体称号证书、宣传资料等等）。
二省级文明单位申报材料基本资料：1、单位情况介绍、单位领导层情况介绍（加盖单位公章）。
2、组织机构和管理制度（加盖单位公章）。
3、单位创建文明单位的规划和实施计划（加盖单位公章）。
创建文明单位的具体计划书以及相关监督措施与控制制度。
文明创建结论报告（加盖单位公章）。
资料核查：1、业务作风与服务质量改善方案及实施情况说明（加盖单位公章）。
2、制定行为准则及实施情况说明。
3、对外承诺书的执行情况及其他规定的守信情况。
4、制定内流程，保证员工的良好心态与积极性。
文明行为与社会责任：1、内、外部环境的实现与控制检查。
2、对社会的贡献与普及公益事业及组织的宣传推广。
3、人才培养及组织慈善。
通过以上两类文明单位申报材料的介绍，我们不难看出，无论是创文明单位申报材料还是省级文明单位申报材料，都是需要完善各自的材料，充分表达单位的创文明或者文明发展的历程、经验和成果，同时也需要积极动员组织内部的资源和人才，共同实施创文明的各项方案。
创建文明单位申报材料
创建文明单位申报材料创建文明单位是国家推行文明工作的重要举措，也是每个单位责任的体现。
申报材料是确定一个单位是否达到文明单位的标准的重要依据，因此申报材料的准备和提交是非常重要的。
本文将从申报材料的内容、制作要求和注意事项三个方面来介绍如何有效地创建文明单位申报材料。
一、申报材料的内容1.基本情况材料基本情况材料包括单位章程、单位注册证明、营业执照、组织机构代码证、税务登记证和单位银行开户许可证。
2.文明建设工作材料（1）单位文明建设工作总体规划和年度计划。
包括对单位发展规划、文化建设、党的建设、精神文明建设、教育培训等方面的总体规划，以及对年度计划的具体安排。
（2）文化基础设施建设材料。
包括单位文化展厅、教育培训室、员工阅览室等文化设施的规划、建设方案和投资计划。
（3）文化建设活动材料。
包括调查研究、社会服务、文化宣传等方面的活动策划、实施方案和效果评估。
（4）文化产品开发材料。
包括标语口号、个性化文化衍生品、团队文化建设活动等方面的设计方案和成果展示。
二、制作要求1.书写规范、印刷清晰申报材料必须使用宋体字，字号为小四号或小五号，行距为1.5倍或2倍。
文件纸张规格为A4，纸张应该是白色的，文字要求黑色的。
对于有特殊要求的区域，可以使用特殊字体。
2.结构清晰、层次分明申报材料的结构应该清晰，每个章节之间应该有明显的分隔符。
每个章节内部的层次也应该分明，以便于吸引评审委员的注意力。
3.符合规定的页数申报材料的页数应该符合规定的要求。
不同的地区，对于页数的要求是不同的，需要仔细查看相关规定。
三、注意事项1.严格按照规定要求提交材料在提交申报材料的时候，应该确认所有要素是否齐全，所有内容是否准确无误。
根据不同地区的要求，还需要逐一确认省份、盖章、证书、文件语种等问题是否符合相关法规。
2.材料的真实性和有效性申报材料的真实性和有效性是核心要件。
申请人应该核实材料的真实性、合法性和有效性。
申请人提交虚假材料和非法文件的行为将受到严重的惩罚。
文明创建申报材料3篇
文明创建申报材料3篇回顾收费管理所的发展历程，始终得益于文明行业的创建活动。
年底**高速公路开通伊始，我所就以创建精神文明活动为载体，以“畅、洁、绿、美”和优质服务为目标，注重形象建设，参与了创建文明行业规范化达标活动，按照上级下发的创建标准，规范了全面工作。
在这期间我们接受了若干次内检外查。
在不断对照标准、学习先进、弥补不足的过程中，单位的两个文明建设全面起步，拉动规范化管理水平和服务质量迅速提高，在刚刚建所一年时间，就被评为县级“卫生先进单位”、县级“文明单位”和市级“青年文明号”单位。
**收费所亲切自然的文明用语、各项延伸服务的措施和优美的所容所貌，都得到了上级领导的好评和社会各界的赞扬。
年，作为**高速公路管委会的年度先进单位，我所在处的指导下，全面开展了创建**高速公路文明行业活动。
为了实现创建目标，管理所年初及时成立领导小组，制定实施方案，召开动员大会，广泛深入宣传，开展一系列的创建活动，做到了动员广泛，目标明确，措施具体。
充分发挥团员青年的先锋作用，激发每位团员青年的创造力，通过创办《征费期刊》展现我们高速公路收费员的风采，紧紧围绕“群众满意”这个中心，围绕树立“四个形象”抓住“五个结合”开展创建文明行业的工作。
一、以顾客满意为中心，强化服务意识，树立“四个形象”作为一个特殊的服务性行业，满足客户的合理要求是我们应尽的责任。
文明行业创建工作只有得到社会的广泛认可，才算真正达到目的。
为此，管理所广泛向社会宣传我们的创建工作，为过往司机客户发放了《服务承诺》千余份，做到“百分之百的收费员向百分之百的客户使用文明用语”，诚恳地希望过往司乘人员对**高速公路文明行业创建活动给予大力支持，并提出宝贵的意见和建议。
同时，服务卡还公布了服务监督电话。
为保证服务承诺的切实落实，我所从难点、热点工作入手，做了很多工作。
例如：1、**高速公路车流量每年以较快的速度增长，高峰时段易出现堵车现象。
在黄金周期间，拥堵情况更加明显。
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创文明单位申报材料省级文明单位申报材料创建文明单位营造和谐质监
---XXXXXX局创建省级文明单位申报材料
（xx年5月）
XXXXXXXXXXXX局是负责质量管理的政府部门，有保一方经济秩序健康发展、维护人民群众人身财产合法权益的重大责任。
近年来，XXXXXX紧扣“质监为民，服务经济”的行业宗旨，坚持“以人为本，科学发展，赶超先进”的工作思路，全面推进省级文明单位创建工作，队伍素质明显提高，行业作风进一步转变，业务工作整体推进，内外关系更加和谐，干部职工人心凝聚，质监事业快速发展，实现了物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。
xx年被省委、 __命名为省级精神文明先进单位；近几年来多次被XXXXXX评为行风建设满意单位、诚信单位；连续七年被XXXXXX政府评为安全管理良好单位和优秀单位；局机关党支部xx年被市直机关工委评为先进党支部。
我们的主要做法是：
一、领导班子坚强有力
XXXXXX党组认为狠抓领导班子建设是工作取得成功的重要保障，是带领职工促进发展的关键，按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的工作目标，一班人以身作则，为人师表，工作中，坚持“三分三合”即：工作上分，
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上合；职责上分，目标上合；任务上分，关系上合，使工作配合默契，富有活力。
为了从制度上保障精神文明创建工作的有序有效开展，局党组在把精神文明创建活动作为一项重要的工作来抓，特别是xx年以来，精神文明建设被提到了更加重要的议事日程。
一是成立了领导小组，指定专人抓精神文明建设工作；二是制定了中长期的创建规划和每年的具体创建目标；三是把精神文明建设与各项业务工作同考核、同检查、同落实；四是坚决予以经费支持；五是主动接受精神文明 __门的指导，为我局的精神文明建设工作夯实了“思想基础、组织基础、目标基础和经费基础”。
二、道德建设卓有成效
XXXXXX局在道德建设方面以正确的人生观、价值观，“八荣八耻”的社会主义荣辱观、社会公德、家庭美德、职业道德，规范职工的日常行为，开展了“知荣辱、树新风、讲文明、促发展”的教育活动，
每年组织职工进行爱国主义和艰苦创业教育。
先后投入50多万元改善办公条件，购置文体娱乐器材，制作行业道德建设宣传牌。
在日常工作中，推行“六个一”标准，即一杯开水看服务，一句话语看文明，一条制度看公开，一项业务看效率，一视同仁看执法，一个烟头看卫生。
提倡阳光服务、微笑服务，使前来办事的群众着急而来，满意而去。
同时深化行业作风建设，认真落实社会- 2 -
服务，公开承诺制，实行一站式服务，跟踪服务，首问责任制，为了自律行风建设，经XXXXXX纪检委推荐聘请五名行风监督员定期进行行风的评查和自查，多年来无违法违纪的人和事，每年主管领导都带领相关科室，走访企业，面对面与企业领导交流征求意见，在近年来的历次行风评议活动中，嘉峪关质监局都取得了很好的名次。
在xx年全市民主评议政风行风活动中更是取得第二名的好成绩。
三、创建活动扎实深入
XXXXXX局在创建过程中，不断扩大创建成果，首先加大创建工作的宣传力度，严格对照创建省级文明单位的标准和要求，积极开展工作，通过开展“和谐单位”，“和谐机关”和“和谐家庭”的活动，引导广大职工更新学习观念，树立终身学习理念，从而提高职工队伍的文明程度，其次发挥典型示范引导作用，组织全体职工到我市省级文明单位参观鉴学，以典型推进系统创建工作的深入。
再次，把群众
最关心、最直接、最迫切的产品质量的安全问题作为工作的着力点，推动落实企业质量安全主体责任，加快建立质量 __长效机制，严格实行食品安全市场准入制度，对豆制品和熟肉制品小作坊进行了集中加工生产，确保了豆制品和熟肉制品的质量。
并给企业和个体经营户送科技、送知识、送法律，
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要求他们依法经营，诚信经营。
四、服务社会优质规范
作为政府的行政执法和窗口单位，长期以来XXXXXX局认真履行职责，在社会服务方面做到了质量管理和监管扎实，食品 __有效，特种设备安全运行，行政执法工作到位，全市未发生食品安全问题，未发生特种设备安全事故，在具体工作实施中，严格落实各项规章制度和操作规程，几年来，出动执法人员6215人次，检查生产（销售）企业和门点935家，查处各类违法案件357起，在具体办案中，案件差错率为零。
同时对困难企业和集贸市场的下岗职工经营户检验计量器具6000余台件，折合人民币15万余元，减轻了企业和个体经营户的经济负担，取得了良好的社会效益。
五、队伍建设不断加强
从加强干部教育入手，以质监文化建设为阵地，以开展创建活动
为载体，努力培育“三个过硬”的质监干部职工队伍。
多年以来，我局一直把加强干部职工队伍建设，努力提高干部职工政治业务素质作为带队伍、树形象、促工作的抓手，始终不渝地采取多种方式对干部职工队伍进行教育培训，坚持用科学的理论武装人。
认真学习政治理论、文化、业务、科学知识，经常举办时事报告会，使大家认清当前国- 4 -
际国内形势，与时俱进不掉队。
不断开展职业道德、反腐倡廉和
价值观教育，筑牢了拒腐防变的思想基础，使每个干部职工基本做到了政治坚定、业务熟练，树立了廉洁从政、执法为民的观念。
在用科学的理论武装广大干部职工头脑的同时，我们以加强质监
文化建设为阵地，坚持用先进的文化陶冶人，促进人的全面发展，不断造就有理想、有道德、有文化、有纪律的质量技术监督“四有”新人。
一是组织干部前往兄弟市局参观学习文化建设方面好的做法和经验；二是积极组织开展读书、歌咏比赛、春节联欢晚会等活动；三是制作了一批反应质监廉洁勤政的格言警句式广告画，悬挂在办公场所。
使广大干部逐渐离开了酒桌牌桌，走向了书桌棋桌，在干部职工中逐
渐形成了爱岗敬业、团结和睦、积极向上、乐于奉献的良好风气，各种文明创建活动也如火如荼的开展起来。
在文明创建活动中，我们始终坚持用高尚的情操塑造人。
一是树立先进典型，每年我局都要评选表彰一批先进单位和先进个人，在为民服务的窗口单位设立党员示范岗，让先进模范就在身边，使大家干有方向、学有榜样。
二是通过在服务窗口设置“绿色通道”，规范文明接待用语，为办事群众提供尽可能周到的服务。
三是在近两年年发生的“地震”、“泥石流”和“洪灾”等自然灾害面前，我局都能
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积极组织干部职工踊跃捐钱捐物，做到一方有难，八方支援。
通过上述活动的开展，一支“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的工质监干部职工队伍呈现在我市人民群众的面前，在我局开展政风行风民主测评活动中，企业、群众对我局的满意率达到了99.4%。
六、民主管理制度落实
局领导班子在工作中，始终坚持发扬民主，发挥集体智慧，充分调动广大职工的参政意识，从加强民主管理工作入手，发挥职代会的作用，不断完善民主管理和民主监督机制，制作了政务公开栏，在干
部任免方面，严格程序，阳光操作，在财经纪律方面，严格执行“收支两条线管理”规定，坚持党组当家，民主理财的原则，确保了经费节约，在法制宣传和综合治理方面，做到了有组织、有领导，五年有规划，当年有计划，普法内容落实，效果显著，提高了依法行政的能力，在XXXXXX普法领导小组的验收检查中，该局被评为合格等次，几年来，全系统未发生影响社会稳定的群体事件。
七、工作环境整洁优美
近几年以来，XXXXXX积极筹措资金，改善基础设施建设，现有固定资产总值达到600多万；检测及行政综合用房面积由过去的旧平房变为现在的楼房，面积由过去的近1000㎡增加到3000㎡，比建局时扩大3倍；年业- 6 -
务收入达420万元，比建局时的20 万元增加了21倍；办公自动化程度大大加强，建立了门户网站，局域网，视频会议系统和OA自动化办公系统；化验室，建材室，出租车计价器全部达到了规范化标准，目前工作环境优美，院内绿树成荫，相关配套设施完善，卫生整洁，室内明亮，干部职工安心工作，秩序井然。
八、业务工作实绩突出
XXXXXX局充分发挥精神文明建设对业务工作的推动作用，把精神文明融入到具体业务工作中，实现了业务工作、事业发展与精神文明建设互动并进的良好局面，在创建过程中，坚持以服务地方经济建设为主线，强管理，重服务，努力营造经济发展的良好环境，从xx年开始全面推进质量兴市工作，积极实施名牌战略，全市累计有16家企业的25种产品被评为“嘉峪关名牌”产品称号，9家企业的12个产品被评为“甘肃名牌”，通过深入扎实地开展质量兴市工作，全市食品、建材、化工等产品抽样合格率为95%，工程质量、餐饮旅游等服务质量和农产品质量都有显著提高。
通过每年组织召开工业产品质量、食品安全、特种设备安全工作会议，与辖区食品生产加工企业签订了产品质量安全责任书，对产品质量定期进行了监督检查，监督后处理工作完成率100%。
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突出的完成了省质监局下达的目标任务，为地方经济建设持续快速健康发展做出了贡献，文明单位创建活动也有力的促进了XXXXXX 事业的大发展。
展望未来，任重道远！我局将继续以精神文明建设的大进步，来不断指引和推动我局质量监督事业的发展方向和水平，开创我局物质文明、精神文明、政治文明和谐统
一、不断发展的新时期。
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内容仅供参考。