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学校管理人员岗位职责
学校管理人员岗位职责1. 职位概述学校管理人员是学校组织中至关重要的一环，他们负责协助学校领导履行行政管理职责，保证学校正常运营，提供高质量的教育服务。
学校管理人员需要具备丰富的管理知识和能力，能够熟练运用计划、组织、领导和控制等管理技能，全面负责学校的行政管理工作。
2. 岗位职责学校管理人员的岗位职责主要包括以下几个方面：2.1 学校行政管理•负责学校行政管理工作的规划、组织、实施和控制。
•制定、完善和执行学校管理制度和政策，确保学校工作的顺利进行。
•协助学校领导进行决策，参与学校管理会议，提出相关建议和意见。
2.2 学生管理•负责学校学生管理工作的组织和协调，确保学生的日常管理工作顺利进行。
•制定和完善学生管理制度，对学生行为进行管理和教育，维护学生的权益。
•协助学校领导解决学生管理中的问题，及时处置各类学生纠纷和突发事件。
2.3 教职工管理•负责学校教职工的招聘、考核、培训和考勤管理工作。
•组织制定教职工管理制度和相关政策，确保教职工的工作秩序和工作质量。
•监督和评价教职工的工作表现，提出相关改进意见和建议。
2.4 财务管理•负责学校财务管理工作的规划、组织和监督。
•制定学校财务管理制度和相关政策，确保学校资金的安全和合理使用。
•编制学校的年度财务预算和财务报表，定期进行财务分析和审计。
2.5 学校安全管理•负责学校安全管理工作的规划、组织和实施。
•建立和完善学校安全管理制度和相关政策，确保校园的安全和秩序。
•预防和处置各类突发事件和事故，保障师生员工的人身和财产安全。
2.6 与家长、社区和相关部门的沟通与协调•负责与家长、社区和相关部门的沟通与协调工作。
•组织和参与家长会议、社区活动和相关会议，传达学校政策和要求。
•及时解决家长和社区的问题和意见，并与相关部门进行沟通和协调。
3. 岗位要求•具有大学本科及以上学历，教育管理或相关专业优先。
•具备扎实的管理理论和实践能力，熟悉学校管理流程和操作规范。
学校管理人员岗位职责范文（三篇）
学校管理人员岗位职责范文第一章岗位职责概述学校管理人员是学校管理体系中的重要组成部分，承担着学校行政管理、教学管理、学生管理等方面的工作，是保障学校正常运行和发展的关键力量。
本章将对学校管理人员的岗位职责进行概述。
第二章学校行政管理学校行政管理是学校管理工作的重要组成部分，职责范围包括学校日常行政事务处理、决策落实、绩效考核等。
学校管理人员需要具备较高的行政能力和协调能力，具体职责如下：2.1 学校行政事务处理学校管理人员需要处理学校行政事务，包括文件的起草、发文、传阅、归档等。
对于重要事务的处理，需要做好决策，并将决策结果通知相关部门和人员。
2.2 决策落实学校管理人员需要参与学校决策的讨论和制定，并将决策结果转化为实际行动，通过各种方式推动决策的落实，确保学校各项工作得以顺利推进。
2.3 绩效考核学校管理人员需要参与学校的绩效考核工作，对本部门和下属人员的绩效进行考评和评定。
需要对绩效考核结果进行分析和总结，并提出改进意见和建议。
第三章教学管理教学管理是学校工作的核心和基础，学校管理人员需要负责教学管理工作，保证教学质量和教育教学的顺利进行。
具体职责如下：3.1 教学计划制定学校管理人员需要根据学校的教学目标和教学资源，制定教学计划。
需要考虑教学资源的合理利用，保证教学计划的可行性和有效性。
3.2 教材选用学校管理人员需要参与教材的选用和采购工作，保证教材的科学性和可操作性。
需要了解教材的内容和特点，根据学校的需要进行选择和采购。
3.3 教学评价学校管理人员需要参与教学评价工作，对教师教学进行评价和指导。
需要制定评价指标和标准，对教学质量进行监控和管理。
3.4 教学改革学校管理人员需要推动教学改革，引进先进的教学理念和教学方法。
需要了解教育教学的最新发展动态，推动学校教育教学改革的步伐。
第四章学生管理学生管理是学校工作的重要组成部分，学校管理人员需要承担起学生管理的工作，保障学生的安全、健康和全面发展。
学校安全管理员岗位职责模板
学校安全管理员岗位职责模板一、岗位职责1.负责学校内部安全管理工作的统筹规划和组织实施。
2.订立学校安全管理制度和流程，并保证其有效实施。
3.负责学校安全体系的建立和维护，确保学校安全管理工作规范化、科学化。
4.监督并协调学校各部门的安全工作，确保各项安全制度与流程的有效运行。
5.负责学校安全工作的考核和评估工作，及时发现安全隐患并采取有效措施进行处理。
6.协调学校与相关部门（如公安、消防等）的安全工作，建立良好的沟通协作机制。
7.组织开展学校安全培训，提高师生员工的安全意识和应急处理本领。
8.负责学校一般安全事故的调查、分析和报告，提出相应的改进措施。
9.依据学校的实际情况，订立并组织实施安全预案和应急预案。
10.帮助学校领导开展安全工作相关的会议和活动。
二、管理标准1.安全管理制度的订立和执行•依据学校的实际情况，订立完满的安全管理制度和流程，并向全体师生员工进行宣传和培训。
•定期检查安全管理制度的执行情况，及时发现问题并采取有效措施进行整改。
2.安全体系的建立和维护•建立完满的安全体系，包含安全组织架构、安全责任制和安全管理制度等。
•定期进行安全体系的评估和改进，确保安全体系的规范化和可连续发展。
3.安全工作的监督和协调•监督并协调学校各部门的安全工作，及时解决安全管理中的矛盾和问题。
•乐观与公安、消防等相关部门合作，共同推动学校安全工作的开展。
4.安全培训和应急演练•组织开展安全培训，包含安全意识教育、安全操作技能培训等。
•定期组织开展安全应急演练，提高师生员工的应急处理本领和协同搭配本领。
5.安全事故的调查和分析•对学校发生的一般安全事故进行调查和分析，找失事故原因并提出改进措施。
•及时报告重点安全事故，搭配相关部门进行调查和处理。
三、考核标准1.安全管理成效的评估•对学校的安全管理情况进行定期评估，包含安全制度执行情况、安全隐患处理情况等。
•依据评估结果，及时采取措施改进安全管理工作。
学校管理岗位职责15篇
学校管理岗位职责15篇学校管理岗位职责1一、计算机教室管理员直接对学校负责。
二、严格遵守计算机教室的各项管理规则，认真履行计算机教室管理人员职责。
三、计算机教室管理员必须加强师生在计算机教室活动或使用计算机教室设施、设备、仪器时的安全教育，在安排教学活动场地时远离危险区域。
四、做好计算机教室设施、设备、仪器的管理工作，师生使用计算机教室设施、设备、仪器必须经过计算机教室管理员的许可，并由计算机教室管理员告知安全使用注意事项。
五、作好计算机教室和物品存放点的通风、排气、排污、防火、防爆、防盗等工作，坚持安全用电制度。
六、随时对计算机教室的设施、设备、仪器及易燃、易爆物品进行安全检查，随时加强安全防护工作。
一旦发现设施、设备、仪器及易燃、易爆物品及电源、电器等存在不安全隐患，需及时向学校书面报告并取得书面回复。
七、定期对计算机教室线路、插头、插座、计算机等用电器具进行检查，确保安全用电。
在组织学生活动时，若因学校场地限制而造成设施规划不合理，暂时无法解决的，或学生进行的活动有可能造成损伤的，必须对学生的活动加强安全教育及监护，杜绝安全事故的发生。
八、每期末，对软件进行清理，妥善保存，对硬件进行一次维修。
学期初将有关目录和软硬件发到上课教师，为使用提供一切方便。
九、协助教师开展计算机辅助教学活动。
十、搞好电教资料的搜集、归档工作，编制目录，及时传递信息给教师，协助行政搞好经常性的应用工作。
十一、掌握一定的电脑器材维修技术，积极促进使用效率不断提高。
十二、做好计算机教室的卫生及美化工作，营造良好的学习氛围。
十三、管理人员应配合教师指导学生按规定使用设备，机器发生故障时，应及时查明故障原因，确系故意损坏的，要追究责任，严格执行赔偿制度。
十四、做好维修登记册的填写、整理归档工作，离开机房时应切断电源，切忌设备在无人值守情况下通电。
学校管理岗位职责2一、严格遵守学校和图书馆的各项规章制度，热情为每一位师生服务。
学校管理人员工作职责
学校管理人员工作职责学校管理人员在保证学校正常运转和学生顺利研究的过程中扮演着重要的角色。
他们的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 管理行政事务：学校管理人员需要负责学校的日常行政工作，包括管理和维护学校的设施设备，协助制定和执行学校的行政政策，组织和协调学校各个部门的工作等。
他们还要负责处理学生和家长的行政事务，例如注册、请假和报名等。
2. 组织管理教师：学校管理人员需要协助学校领导层安排和管理教师的工作。
这包括招聘和培训师，安排教师的工作时间表，协助解决教学中的问题和纠纷等。
他们还要评估和监督教师的教学质量，确保教学目标的达成。
3. 沟通与协调：学校管理人员必须与学校内外的各方进行沟通和协调。
他们需要与教师、学生和家长保持密切联系，了解他们的需求和反馈，并及时做出回应。
此外，他们还需要与学校领导层、其他学校管理人员和相关机构进行沟通与协调，确保学校的正常运转。
4. 学校规章制度的执行：学校管理人员需要确保学校的规章制度得到有效执行。
他们需要向教师、学生和家长宣传学校的规章制度，并监督他们的遵守情况。
如果发生违规行为，他们需要及时采取相应的纠正措施，并与相关人员进行沟通和解决。
5. 学校活动的组织和管理：学校管理人员需要协助学校领导层组织和管理各种学校活动。
这包括学术活动、文化活动、体育活动和社会实践等。
他们需要负责活动的策划、组织和实施，并确保活动的顺利进行。
总的来说，学校管理人员的工作职责是多方面的，他们需要同时承担行政管理、教师管理、沟通协调、规章制度执行和活动组织管理等任务。
通过高效的工作和团队合作，他们能够为学校的发展和学生的成长做出积极的贡献。
学校管理人员岗位职责（5篇）
学校管理人员岗位职责1、校长：学校的最高行政负责人和法定代表人，对上级教育行政部门负责，对全校师生负责，对学校工作全面负责，对外代表学校。
2、党总支书记：负责全校的思想政治工作，支持校长行使职权，对上级党委和教育行政部门的指示在本校的贯彻执行发挥政治核心和监督保证作用。
3、副校长：协助校长做好分管的各项工作，具体领导并督促、指导与自己分管工作相对应的中层职能部门的工作。
4、办公室主任：协助学校领导处理日常党政事务工作。
5、教务处主任：协助分管校长贯彻执行教学计划、教学大纲和有关教学工作指示。
具体拟订并组织实施工作计划；抓好课堂教学、课外活动及教材、课程、考试、学籍管理、图书、实验等各项工作；指导教研组工作，协同各学区努力提高教学管理水平与教学质量。
副主任：协助处长做好分管的各项工作。
6、教科室主任：协助分管校长规划、组织和协调学校教育科研工作。
组织开展各种教育科研活动与学术交流活动；并努力创造新的教科研成果；收集、介绍新的教改信息、教育理论，促进学校教改的深入与教师水平的提高。
7、政教主任：协助校党总支、分管校长制定和实施对学生的思想政治教育，做好学生的行为规范教育与安全教育工作，按学校规章制度管理好学生，做好学生生活指导与心理指导工作。
副主任：协助主任工作并做好自己分管的工作。
8、总务主任：协助分管校长具体管好学校的校舍、设备、经费、为学校教育教学做好服务保障工作，努力做好师生生活服务工作，保证学校教育教学工作顺利进行。
9、工会主席：在校党委领导下主持校工会的各项工作，配合学校工作开展敬业爱岗等教育活动，依法维护教职工民主权利，关心教职工生活与福利，认真做好女职工的有关工作。
10、团委书记：在校党总支领导下主持校团委和各项工作，及时贯彻校党总支和上级团组织的有关指导精神，完成上级布置的各项任务，根据青年学生的特点开展丰富、生动的思想教育和健康有益的各种活动，协同学生处做好学生教育与管理工作。
学校管理人员岗位职责（2）学校管理人员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 学校规划和组织：负责学校的整体规划和组织工作，包括制定学校的发展战略、年度计划和目标，安排学校的日常运营和管理工作。
学校管理岗位职责模板
学校管理岗位职责模板一、岗位概述学校管理岗位是负责学校日常运行和管理的职能部门的关键构成部分。
学校管理岗位的职责涵盖了课程管理、师生管理、行政管理等多个方面，旨在保障学校的正常运转并供给良好的学习环境。
二、岗位职责学校管理岗位的职责包括但不限于以下方面：1.课程管理1.1 定期参加教学计划的订立，确保教学目标符合学校及教育政策要求；1.2 组织开展课程评估工作，适时收集师生对课程的反馈看法，并按教育教学质量标准进行分析和总结；1.3 协调各学科老师，推动课程教学质量的提升，确保老师在课程教学中的规范操作和有效引导；1.4 引导和支持老师进行教学资源的开发与共享，促进课程建设的不断创新。
2.师生管理2.1 管理老师聘请、岗位调配、培训等工作，保证老师队伍的素养和稳定性；2.2 引导和评估老师的教学行为和教育教学本领，供给必要的培训和引导，帮忙老师提升教学水平；2.3 监督同学管理工作，确保同学的行为规范和学业进展；2.4 帮助解决师生之间的冲突，维护校内良好的教育教学秩序。
3.行政管理3.1 帮助订立学校行政管理制度和规章制度，对学校内部行政工作进行监督和引导；3.2 负责学校的日常行政工作，包括人员聘请、薪酬绩效管理、考核等；3.3 积极参加学校的财务管理和物资采购，确保学校资源的合理配置和使用效果；3.4 管理学校安全和设施设备的维护，做好相关工作记录和安全演练。
4.与家长和社会的对接4.1 协调家校沟通工作，建立和维护良好的家校关系，适时反馈同学情况和学校工作情况；4.2 组织家长会和家庭教育讲座等，供给相关培训和引导，促进家庭教育与学校教育的有效连接；4.3 积极参加社区工作，加强学校与社会各界的联系，共同推动学校的进展。
三、管理标准学校管理岗位的管理标准包括但不限于以下方面：1.工作认真负责1.1 严格依照教育政策与学校规章制度开展工作，确保工作符合法律法规和学校要求；1.2 自动关注学校教学、行政和安全等方面的问题，在问题显现时积极自动应对，防范风险；1.3 坚持教学质量和同学进展至上的原则，加强对老师和同学的管理和引导。
学校管理人员岗位职责（共7篇）
学校管理人员岗位职责（共7篇）第1篇：学校管理人员岗位职责学校管理人员岗位职责1、学校宿舍管理员岗位职责宿舍管理是教育管理的重要环节。
管理人员必须树立全心全意为学生及教学服务的思想，高标准、严要求，不断提高管理水平，为学生创造良好的生活环境，特制定宿舍管理员岗位职责，具体内容如下：1、学生宿舍管理员值班时间与学校上课时间一致，在值班期间不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。
2、建立并不断完善学生宿舍管理条例，使学生在校住宿有章可循，使之养成良好的生活习惯和学习习惯，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康。
3、督促学生按时作息，抓好晚睡纪律。
与值日领导一起带领值寝学生进行查晚寝，按时熄灯、锁门，并做好记录；有特殊情况应妥善处理，并及时向当天值日领导反映，与政教处汇报。
4、按规定时间供电、关电。
检查学生宿舍有否使用违章电器，一经发现及时收缴，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。
5、每周做好公共卫生值日的安排，并督促值日寝室学生做好宿舍区卫生的清理，负责检查学生宿舍内卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况，出现公共卫生没清理应及时向政教处反映。
6、负责宿舍的物业管理，经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况，及时向后勤处报告，注明原因并报修。
8、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架）要及时赶到现场处理，并及时向有关领导报告。
9、制止下列行为的发生：①异性进入学生宿舍和外来人员借宿；②学生带酒（啤酒和烈性酒）、易燃、易爆物品；③损坏公物。
10、负责维护宿舍区的安全。
① 经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
② 做好学生亲属来访出入等登记工作。
③ 按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。
④ 作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
学校管理人员岗位职责模版
学校管理人员岗位职责模版一、学校管理人员是学校行政管理的重要组成部分，主要负责学校的各项管理工作，确保学校的正常运行和有序发展。
具体职责如下：1. 执行学校上级领导的决策和部署，负责学校的组织管理工作；2. 负责学校的日常行政工作，包括文件管理、收发文、归档等；3. 负责学校的人事管理，包括招聘、录用、培训和离职等；4. 负责学校的财务管理，包括预算编制、资金使用和审计等；5. 组织学校的各类会议，编制会议议程、撰写会议纪要等；6. 负责学校的规章制度的制定和修改工作，确保规章制度的执行；7. 协助学校领导进行教育教学工作的统筹和协调；8. 负责学校的设备、物资管理，包括采购、使用和维护等；9. 组织学校的安全工作，包括防火、防盗、防灾等；10. 维护学校与社会各界的良好关系，处理与外界相关事务；11. 负责学校的督导工作，对各个部门的工作进行监督和检查；12. 协助学校领导开展各项立项项目及推进工作；13. 处理学生及家长的投诉、纠纷等问题，维护学校的声誉和形象；14. 完成学校领导交办的其他工作。
二、为了更好地履行以上职责，学校管理人员应具备以下素质和能力：1. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神；2. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与不同层次的人进行有效的沟通；3. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新的工作环境和新的工作内容；4. 具备较强的责任心和执行力，能够主动承担工作任务并按时完成；5. 具备较强的应变能力和抗压能力，能够在高强度工作中保持良好的心态和工作效率；6. 具备较强的分析判断能力和决策能力，能够准确分析问题并做出正确决策；7. 具备良好的职业道德和职业操守，能够保守机密，遵守学校各项规章制度；8. 对教育事业有较高的热情和责任感，具备为学校发展贡献力量的意愿和动力。
三、以上是学校管理人员岗位的职责模版，具体的职责和要求还需要根据学校的实际情况和岗位要求进行具体细化。
学校管理员工作职责
学校管理员工作职责学校管理员是学校行政管理机构的核心成员之一，负责协助学校领导履行管理职责，保障学校正常运行。
以下是学校管理员的主要工作职责：1. 行政管理- 协助学校领导制定和执行学校的行政管理政策和规定。
- 组织协调学校各部门的工作，确保学校的各项行政任务得以顺利完成。
- 监督学校各项规章制度的执行情况，及时处理和解决行政管理方面的问题。
2. 人力资源管理- 负责学校的人事管理工作，包括职工招聘、考核、奖惩等。
- 维护学校员工的劳动关系，处理员工的工资、福利、请假等事宜。
- 组织开展员工培训和继续教育，提升员工的专业素质和能力。
3. 学生管理- 协助学校领导制定学生管理制度，确保学生的研究和生活秩序。
- 处理学生违纪行为，依照学校规定进行相应的处罚和教育。
- 关注弱势学生群体，制定和实施特殊教育和关怀计划，确保所有学生的成长和发展。
4. 安全管理- 负责学校的安全管理工作，包括校园安全、消防安全、食品安全等。
- 制定和完善安全管理制度，组织进行安全演练和培训，提高师生的安全意识和应急能力。
- 处理学校的安全事故和突发事件，及时做出决策和处理，保障师生的生命财产安全。
5. 校务公开- 负责学校校务公开工作，制定和执行相关政策和措施。
- 组织学校各项会议和活动，保障信息的畅通与及时传达。
- 协助学校领导与家长、社会各界保持良好的沟通与合作关系。
以上仅为学校管理员的主要工作职责，具体岗位职责可能会根据学校的规模和需求有所调整。
学校管理员应本着保障学校运行和促进学校发展的原则，认真履行自己的工作职责，不断提升自身的管理能力和专业素质。
学校管理员岗位职责
学校管理员岗位职责1. 岗位职责概述学校管理员是学校管理团队中的紧要成员，承当着保障学校正常运行和学生安全的职责。
学校管理员需要负责协调和监督校内各项管理工作，确保学校的各项事务有序进行，并维护学校的秩序与安全。
2. 职责详解2.1 保障学校的正常运行•负责订立和完善学校的规章制度，确保学校的各项管理工作符合国家法律法规和学校要求。
•管理学校教育资源的调配和使用，合理布置教学设施的维护和修缮工作。
•组织协调学校部门之间的工作，促进教育教学各环节的顺利进行，保证教育质量的提高。
2.2 管理学生注册和档案管理•组织管理学生的入学和转学手续，确保学生信息的准确录入和档案的完整性。
•负责学生档案的归档和保管工作，定期检查、整理学生档案，妥当保管敏感信息。
•帮助老师和其他工作人员对学生进行综合素养评价，供应相应的档案料子支持。
2.3 维护学校秩序和安全•负责订立和实施学校安全管理制度，确保学校内的安全秩序和学生人身安全。
•开展学校安全教育和急救培训，建立应急预案，处理突发事件并妥当处理矛盾纠纷。
•监控学校内的摄像设备运行，及时发现并处理学校内的安全隐患。
2.4 协调家校沟通和学校活动•组织学校家长会、家庭访问和其他形式的家校沟通活动，加强家校合作，倾听家长的看法和建议。
•管理学校的学校活动和文化节庆活动，订立活动方案、布置活动场合和设备，确保活动顺利进行。
2.5 管理学校后勤服务•管理学校餐饮、校车和学生留宿等后勤服务，协调相关供应商，确保供应的质量和服务的顺畅。
•负责学校的环境卫生和设备维护工作，定期检查学校设施设备的运行情况，及时修复和更换损坏设备。
2.6 协调与其他相关部门的合作•协调与教育行政部门、公安机关、社区等相关部门的合作和沟通工作，维护学校与外部单位的良好关系。
•参加学校管理团队的会议和研讨活动，提出管理改进的看法和建议，推动学校管理水平的不绝提升。
3. 职责执行与考核学校管理员需要认真履行以上职责，并接受相应的考核评估。
高校管理岗位职责(共5篇)
篇一：高校管理岗职责教学管理办公室工作人员岗位职责一、认真学习高校教学管理的基本理论及学校、学院制定的各项教学管理规章制度，研究、掌握符合本院实际的教学管理规律，提高教学管理的质量。
二、牢固树立“以人为本”管理理念，切实为全院教学工作和广大师生服务。
三、协助分管院长组织、领导和管理本学院教学工作，保证全院教学工作正常运转和教育教学目标顺利实现。
四、爱岗敬业，踏实肯干，乐于奉献，不计个人得失。
五、发扬团结协作、合作共事的精神，树立顾全大局的观念。
六、坚持不定期的工作交流制度，汇报工作情况，交流工作经验，研讨热点难点问题。
六、严格遵守学校规章制度，严格工作纪律，有事提前请假，不无故迟到、早退和旷工。
结合本科室工作性质，倡导提前 10 分钟到岗，推迟 10 分钟离岗的上下班制度。
七、坚持对校级公选课、院级重修班课程的值班制度。
八、积极完成校、院领导安排的其它工作任务。
教学管理办公室主任工作职责 1 一、全面负责本科室工作，综合协调科室人员工作分工。
二、协助分管院长制定学年教学管理工作总体目标和学期工作计划。
三、协助分管院长组织系负责人和专业负责人制订各专业培养方案、教学计划和课程教学大纲。
审定教学计划的变更情况。
四、协助分管院长组织师生学习和传达上级下发的教学管理文件并负责督促落实。
五、结合本院实际情况，贯彻落实上级安排的各项教学管理工作。
六、负责本院学生的重（补）修报名、缴费、进课堂学习的工作。
七、根据学期开课计划负责向任课教师收取学生成绩的纸质及电子文档。
八、根据教务处要求负责组织开展同行评教和学生评教工作。
九、做好每学年、学期及重大教学活动的总结工作，及时提交总结报告。
十、积极完成校、院领导安排的其它工作任务。
课务管理秘书工作职责 2 一、根据各专业教学计划，制订下学期开课计划，落实任课教师，并按时上报教务处，同时负责此项工作的报表填写、收发、汇总。
二、在每学期结束前，编排下学期的课程表，在放假前，将确定的课程表发给师生。
学校管理人员岗位职责范文（4篇）
学校管理人员岗位职责范文一、岗位概述学校管理人员是指担任各级学校行政管理职务的人员，包括校长、副校长、教务主任、处长等。
他们负责学校的日常管理工作，统筹协调学校各项事务，推动学校发展。
二、岗位职责1. 校长职责范本（1）全面负责学校的日常运行和管理工作，制定学校的发展规划和战略，推动学校的改革和发展。
（2）组织制定学校的各项规章制度，加强学校的文化建设，营造良好的教育环境。
（3）协调各职能部门，统筹规划学校的教育教学工作，提高教育质量，促进学生全面发展。
（4）与相关部门合作，推进学校的科研与教学改革，提升学校的学术水平。
（5）与家长、社会各界沟通交流，保持良好的校企合作关系，争取校园资源和项目支持。
（6）处理学生及教职员工的纠纷和投诉，维护学校的正常秩序，做好学校安全工作。
2. 副校长职责范本（1）协助校长管理学校的各项工作，参与制定学校的发展战略和规划。
（2）负责学校教育教学工作的实施，制定教学计划和课程安排，推动教师专业发展。
（3）负责学生日常管理工作，组织开展各项教育活动，加强学生素质教育。
（4）协助校长处理学校的日常事务，维护校园秩序和学校形象。
（5）代理校长职务时，履行校长的职责和权力，保障学校顺利运转。
3. 教务主任职责范本（1）组织制定学校的教育教学工作计划和课程体系，推动学校的教学改革和创新。
（2）组织开展教师培训和教学指导，提高教师教学能力和专业素质。
（3）监督学校教学过程，评估教研成果，推动教育教学质量的提升。
（4）负责教材教具的采购工作，提供优质教学资源和支持。
（5）组织学校的教学考核和评价工作，确保教学工作的规范进行。
4. 处长职责范本（1）负责学校的行政管理工作，组织制定学校各类规章制度和管理制度。
（2）管理学校的综合资源，协调各职能部门的工作，保障学校的正常运转。
（3）负责学校的财务管理工作，编制预算，监督资金的使用。
（4）负责学校的后勤保障工作，协调处理学校设施设备的维修与更新。
学校管理员职位职责
学校管理员职位职责学校管理员在学校行政管理中扮演着非常重要的角色，他们负责维护学校日常运营的秩序和顺利进行。
本文将从不同角度分析学校管理员的职责。
一、后勤管理1.1 教学设施和设备管理：负责学校各类设施和设备的运维、维修和管理，确保教学设施的安全、完善以及正常运转。
1.2 环境卫生管理：负责学校内外的卫生维护工作，包括对校园环境的清洁、垃圾处理和绿化养护等。
1.3 食堂管理：负责学校食堂的运营和管理，确保食堂提供的餐饮安全卫生，并协调菜品供应、餐食质量等问题。
二、安全保卫2.1 学校安全巡查：负责学校安全巡查工作，及时发现和处理安全隐患，确保学生、教职员工生命财产安全。
2.2 突发事件应对：负责学校突发事件的应急处理，包括火灾、地震、天灾等，组织疏散、报警和安全救援等工作。
2.3 班级管理：负责学校班级的安全管理，包括假期巡查、晚自习管理、考试作弊防范等。
三、学生管理3.1 学生档案管理：负责学生档案的建立、归档和管理，确保学生信息的准确性和完整性。
3.2 学生出勤管理：负责学生的出勤记录和请假审核，及时与教师进行沟通和协调。
3.3 学生违纪处理：负责学生违纪情况的调查和处理，做出相应处罚，并与家长保持联系。
四、行政事务处理4.1 材料档案管理：负责学校文件、资料的管理和归档工作，确保档案的安全和完整性。
4.2 会议组织和记录：负责学校会议的组织和记录工作，以及会议纪要的起草和传达。
4.3 文件处理和审批：负责学校文件的处理和审批，确保文件的及时传达和办理。
五、协助其他工作5.1 支持教师工作：为教师提供后勤支持，包括复印、打印、设备调试等，确保教学工作的顺利进行。
5.2 组织活动支持：协助学校组织各类活动，包括开展文体比赛、校庆活动等，提供必要的后勤支持。
5.3 外出事务办理：协助学校处理外出办事、请假、报销等行政事务，并及时与上级机关保持联系。
总结来说，学校管理员在学校行政管理中承担着多方面的职责，包括后勤管理、安全保卫、学生管理、行政事务处理以及协助其他工作等。
学校安全管理员岗位职责（三篇）
学校安全管理员岗位职责学校安全管理员的岗位职责包括但不限于：1. 制定和执行学校安全管理政策和程序，确保学校的安全与秩序。
2. 负责学校的安全巡逻和安全防范工作，监控学校校园内的安全状况。
3. 组织和指导学校的安全演练和紧急疏散，确保师生员工的生命安全。
4. 负责学校安全设备的维护和管理，保证设备的正常运行。
5. 协调处理学校发生的安全事件和紧急情况，及时采取相应的措施进行处置。
6. 指导学校师生员工的安全意识教育和培训，提高大家的安全防范意识。
7. 与相关部门和组织保持沟通和配合，共同维护学校的安全与稳定。
8. 定期对学校的安全风险进行评估和监测，提出相关改善措施。
9. 跟进学校安全事故的调查与处理，保证相关工作的公正性和透明度。
10. 完成上级领导交办的其他安全管理工作。
学校安全管理员岗位职责（二）学校安全管理员是负责学校安全工作的专业人员，他们的主要职责是确保学校师生的人身安全和财产安全。
下面是关于学校安全管理员岗位职责的详细介绍：1. 制定并贯彻学校安全管理制度：学校安全管理员需要根据学校的实际情况，制定相应的安全管理制度，并组织、协调、检查和督促各部门的负责人和教师遵守和执行安全管理制度。
2. 建立并维护学校安全信息系统：学校安全管理员需要建立学校安全信息系统，包括安全演练、事故发生情况和处理结果的记录、学校安全隐患的整改情况等，以便及时掌握学校的安全状况和变化趋势，并根据信息系统的反馈情况进行相应的安全管理工作。
3. 组织和指导学校安全演练：学校安全管理员需要根据学校的实际情况和安全演练计划，组织和指导学校的安全演练，包括火灾逃生演练、地震逃生演练、化学品泄漏处置演练等。
通过定期的安全演练，提高学生和教职工的安全意识和应急能力，增强学校的安全防范能力。
4. 安排和组织日常安全巡查：学校安全管理员需要安排有关部门的人员进行学校日常安全巡查，包括检查学校的消防设施是否齐全、是否存在安全隐患、学生的行为是否符合安全规定等。
学校安全管理员岗位职责范本（4篇）
学校安全管理员岗位职责范本学校安全管理员是学校安全管理工作的重要职位，负责学校安全的预防、保卫和管理工作，为学校师生的人身安全和财产安全提供保障。
学校安全管理员的岗位职责主要包括以下几个方面：一、负责制定学校安全管理制度和规定，组织实施学校的安全工作。
学校安全管理员要制定并完善学校的安全管理制度和规定，确保学校安全工作符合相关法律法规和学校的实际情况。
他们要组织制定学校安全工作计划，并定期对学校安全工作进行检查和评估。
二、负责学校安全设施的管理和维护。
学校安全管理员要负责学校安全设施的采购、安装和维护工作，确保学校的安全设施能够正常运行。
他们要进行安全设施的巡查和检修，并及时处理安全设施故障。
三、负责学校安全检查和隐患排查工作。
学校安全管理员要定期进行学校的安全检查和隐患排查工作，发现安全隐患要及时进行整改。
他们要做好安全检查和隐患排查的记录和报告，并提出相关的整改建议。
四、负责学校安全防范工作。
学校安全管理员要组织实施学校的安全防范工作，包括制定安全防范预案、组织安全演练和培训，提高学校师生的应急避险能力。
他们要加强与公安、消防、交通等部门的沟通与合作，建立良好的安全防范网络。
五、负责学校突发事件的处置和应急处理。
学校安全管理员要组织并参与学校突发事件的处置和应急处理工作，包括火灾、地震、恐怖袭击等突发事件。
他们要做好应急预案的制定和调整，进行危机研判和应急指挥，最大程度减少人员伤亡和财产损失。
六、负责学校安全教育和宣传工作。
学校安全管理员要组织开展学校的安全教育和宣传工作，提高学校师生的安全意识和自防自救能力。
他们要制定安全教育计划和宣传活动，组织开展安全知识培训和演练活动，提高师生们应对突发事件的能力。
七、负责学校安全事件的调查和处理。
学校安全管理员要对学校发生的安全事件进行调查和处理，及时采取纠正措施，保障学校的安全稳定。
他们要做好安全事件的记录和报告，与相关部门协调处理，维护学校的声誉和形象。
学校管理员职位职责
学校管理员职位职责学校管理员是学校管理团队中非常重要的成员，负责协助学校领导履行各项管理职责，确保学校的正常运营和学生的健康成长。
他们扮演着桥梁和纽带的角色，促进学校的顺利运作。
以下是学校管理员的主要职责：1. 学校事务管理：学校管理员负责办理学校的日常行政工作，包括准备和审核学生和教职员工的文档，处理来访者的咨询和投诉，组织和协调学校会议以及处理学校内部的文件和记录等。
他们需要具备良好的组织能力和文件管理能力，并确保学校的各项事务有序进行。
2. 学生信息管理：学校管理员需要负责学生信息的收集、存储和更新。
他们需要建立和维护学生档案，包括个人信息、学术成绩、奖励和处分记录等。
他们还需要根据学生的个人情况，及时提供学术和个人辅导，确保每个学生获得适当的指导和支持。
3. 教职员工管理：学校管理员需要协助学校领导进行教职员工的招聘和管理工作。
他们需要帮助更新招聘信息，组织招聘流程，筛选和安排面试候选人，并进行背景调查。
一旦教职员工被录用，学校管理员还需要负责办理相关的合同和工资事宜，以及提供必要的培训和指导。
4. 设施和资源管理：学校管理员需要对学校的设施和资源进行管理和维护，确保学校的工作环境安全和舒适。
他们需要负责设备的采购和维修，确保设施设备的正常运作，并与供应商保持良好的合作关系。
此外，他们还需要协助学校领导制定和执行设施使用规范，确保学校资产的有效利用和保护。
5. 事件处理和危机管理：学校管理员需要在突发事件和紧急情况下果断行动，保持冷静和应对能力。
他们需要协调校园安全工作，制定和完善应急预案，组织演练和培训。
在突发事件发生时，他们需要紧急召集相关人员，并与社区和相关机构保持紧密联系，确保学校安全和学生的安全。
6. 家校沟通和协调：学校管理员需要作为学校和家长之间的桥梁，维持有效的沟通和合作。
他们需要定期组织家长会议，向家长提供学生的进展报告，并帮助解答和处理家长的关切和问题。
同时，他们还需要协调学校和社区组织之间的合作，推动学校的发展和社区的融入。
学校管理人员岗位职责
学校管理人员岗位职责学校管理人员岗位职责通用7篇在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是店铺精心整理的学校管理人员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校管理人员岗位职责1学校办公室工作职责学校办公室在校长领导下，协助处理学校日常行政事务，为广大师生服务，具体工作职责如下：一、负责加强学校各处、室之间的工作协调和联系；协助学校领导做好日常行政事务工作。
二、按照学校的要求，负责组织草拟学校年度计划和总结，负责草拟学校有关文件文稿，并经校长审核后定稿，完善发文手续。
三、负责具体办理教师工资评定、晋升、津贴发放、年度考核、出具介绍信、证明等工作。
四、按照上级组织的各类会议、文件精神，处理、填报好有关报表，并及时传达相关精神。
五、保管好学校的公函、文件、资料，做好有关文件的传阅和文件归档；六、协助做好教师及所有在职人员的生日、节日、疾病等慰问工作；七、做好学校各种集体活动、会议的记录、考勤及组织工作。
八、做好家长或其他来访客人的服务接待工作，及时向校长或相关处室反馈信息。
德政处工作制度德政处在校长的领导下，发挥中国传统文化的德育优势，认真抓好学生及教师队伍的思想道德教育。
一、负责制订学校德育工作计划、总结，分享德育经验，开展中国传统文化学习。
二、坚持不懈地抓好学生的《一是一善》工作，定期检查、批改、评比。
三、搞好学校德育队伍的建设，做好班主任的学习、考核、评优等工作。
四、配合学校少先队组织，抓好学生小干部的培训和开展学校的团队活动。
五、组织全校学生开展形式多样的《二十四孝》宣传教育活动。
如国旗下的演讲、黑板报、讲故事、演讲比赛、歌咏比赛、文艺汇演、观看电影等。
六、负责学生的纪律教育、生活管理及违纪处分等工作。
七、开展纪律、卫生评比、评选活动，每周晨会进行公布及流动红旗的颁发。
学校管理人员岗位职责
学校管理人员岗位职责
学校管理人员的岗位职责包括以下几个方面：
1.规划和组织学校的教育教学工作，制定和实施学校发展规划和教育教学计划。
2.制定和完善学校内部管理制度和规章制度，确保学校的日常运行秩序。
3.负责学校的行政管理工作，包括财务管理、人事管理、物资管理等。
4.组织和协调各类会议和活动，包括学术交流、教育教学研讨会、家长会等。
5.与家长和社会各界保持沟通，建立和维护学校与社会的良好关系。
6.管理和监督学校师资队伍，组织教师培训和提高教师的教学水平。
7.管理学生的日常行为和学习情况，组织学生活动和教育活动。
8.处理和解决学校内部的各类问题和纠纷，维护学校的稳定和秩序。
9.与其他学校和教育行政部门保持联系，开展交流与合作。
总的来说，学校管理人员需要对学校的各项工作进行全面的管理和协调，确保学校的正常运行和发展。
他们需要具备较高的组织和管理能力、沟通与协调能力，以及敏锐的问题解决能力。
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学校管理人员岗位职责
1学校宿舍管理员岗位职责
宿舍管理是教育管理的重要环节。
管理人员必须树立全心全意为学生及教学服务的思想，高标准、严要求，不断提高管理水平，为学生创造良好的生活环境，特制定宿舍管理员岗位职责，具体内容如下：
1、学生宿舍管理员值班时间与学校上课时间一致，在值班期间不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。
2、建立并不断完善学生宿舍管理条例，使学生在校住宿有章可循，使之养成良好的生活习惯和学习习惯，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康。
3、督促学生按时作息，抓好晚睡纪律。
与值日领导一起带领值寝学生进行查晚寝，按时熄灯、锁门，并做好记录；有特殊情况应妥善处理，并及时向当天值日领导反映，与政教处汇报。
4、按规定时间供电、关电。
检查学生宿舍有否使用违章电器，一经发现及时收缴，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。
5、每周做好公共卫生值日的安排，并督促值日寝室学生做好宿舍区卫生的清理，负责检查学生宿舍内卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况，出现公共卫生没清理应及时向政教处反映。
6、负责宿舍的物业管理，经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况，及时向后勤处报告，注明原因并报修。
8、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架）要及时赶到现场处理，并及时向有关领导报告。
9、制止下列行为的发生：
①异性进入学生宿舍和外来人员借宿；
②学生带酒（啤酒和烈性酒）、易燃、易爆物品；
③损坏公物。
10、负责维护宿舍区的安全。
① 经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
② 做好学生亲属来访出入等登记工作。
③ 按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。
④ 作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
11、学生宿舍钥匙，由管理人员统一管理，按时统一开门。
昄大中学政教处
2019年10月10日
2学校络管理人员工作职责
一、管人员是校园的管理者和维护者，保证系统的正常安全运行是管人员的基本职责。
负责本校络设备、计算机硬、软件的维护和管理。
二、管人员要认真学习和掌握络基本知识和基本技能，熟悉和掌握校园设备的性能和使用方法，保证络正常运行，每月至少对学校的多媒体教学硬件及软件进行两次以上巡查。
及时处理设备存在的问题。
三、对各班级电教员进行管理，做好教学耗材的领取登记工作。
统记各科教师多媒体使用情况。
四、协助学校领导做好学校信息化教育管理工作，积极做好络的安全及教师的使用培训工作，根据学校的实际情况，对络的软硬件建设提出合理化建议。
五、做好系统资源的监控、应用资源及用户帐户的管理和规划工作，在保证系统正常运行的前提下，提高系统的使用效率。
六、严格操作规范，爱护络设备，遵守机房管理规定，定期做好系统的维护和检查。
发现故障及时修复，并分析原因，杜绝事故隐患。
如发现有个人不能解决的问题应及量向上级领导汇报。
七、做好系统的安全防范工作，对络设置的口令和密码做好保密工作，不得向无关人员泄露，对关键的数据和信息要定期做好备份工作，对一些不按正确方法使用、操作的行为要予以制止。
3学校档案管理员岗位职责
一、模范遵守《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度，执行档案管理的各项规定，爱岗敬业，积极工作，自觉完成管理任务。
二、自觉执行《中华人民共和国档案法》，履行(档案员职责》，不断努力学习政治、业务，提高档案管理水平。
三、牢固树立服务意识，为领导决策，学校管理、教学及时提供信息服务，及时到各科室收取材料，档案材料收取、借用要有记录。
四、加强档案室的安全保卫工作，做到“四防”。
五、档案员必须确保档案的安全，保证做到不丢失、不霉变、不虫蛀、不损坏。
六、库房管理
1、库房内必须有防盗、防火、防光、防潮、防尘、防鼠等措施，保持卫生清洁。
2、库房内必须有温湿度表，并有记录。
3、库房内档案橱、案卷排列有序，有案卷存放示意图。
4、调出档案必须经主管校长同意，并在借阅登记簿上登记。
5、必须按要求建立好全宗卷。
6、档案收进和移出做到及时登记，数字准确，帐物相符，按要求做好上报统计表等工作。
7、对保存期满的档案及时上报学校并按规定鉴定处理。
七、圆满完成本年度档案达省一级标准和归档任务，争优创先，做好区督导检查的档案整理工作，做到上档次上水平。
八、加强档案保密工作，严禁闲人进入档案室。