煤矿特种作业工种【关于煤矿井下特种作业人员配备标准】

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金属非金属地下矿山特种作业人员配置

前言本标准的按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。

本标准由山东省安全生产监督管理局提出。

本标准由山东安全生产标准化技术委员会金属非金属矿山安全分技术委员会归口。

本标准起草单位：山东省安全生产监督管理局。

本标准主要起草人：庄立德、王希刚、彭兆峰。

金属非金属地下矿山特种作业人员配置1范围本标准规定了金属非金属地下矿山生产过程中应配备的特种作业人员最低数量要求。

本标准适用于地下开采金属非金属矿山的设计和生产。

本标准以金属非金属地下矿山独立生产系统以及尾矿库为单位。

本标准不适用于煤矿、煤系硫铁矿及其他与煤共生的矿藏。

本标准不适用于石油天然气、矿泉水等液态或气态的矿藏。

2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB 16423金属非金属矿山安全规程国家安全生产监督管理总局令第30号特种作业人员安全技术培训考核管理规定3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。

3.1金属非金属地下矿山以平硐、斜井、斜坡道、竖井等作为出入口，深入地表以下，采出供建筑业、工业或加工业用的金属或非金属矿物的采矿场及其附属设施。

3.2特种作业人员特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。

特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。

3.3金属非金属矿井通风作业指安装井下局部通风机，操作地面主要扇风机、井下局部通风机和辅助通风机，操作、维护矿井通风构筑物，进行井下防尘，使矿井通风系统正常运行，保证局部通风，以预防中毒窒息和除尘等的作业。

3.4尾矿作业指从事尾矿库放矿、筑坝、巡坝、抽洪和排渗设施的作业。

3.5金属非金属矿山安全检查作业指从事金属非金属矿山安全监督检查，巡检生产作业场所的安全设施和安全生产状况，检查并督促处理相应事故隐患的作业。

3.6金属非金属矿山提升机操作作业指操作金属非金属矿山的提升设备运送人员、矿石、矸石和物料，及负责巡检和运行记录的作业。

金属非金属矿山特种作业人员配备标准

金属非金属矿山特种作业人员配备标准1. 概述在矿山行业中，特种作业人员的配备标准一直是一个备受关注的话题。

特种作业人员承担着矿山生产中的一些特殊作业，他们的安全和工作质量直接关系到整个矿山的安全生产和经济效益。

而金属非金属矿山特种作业人员的配备标准更是需要格外重视，因为金属矿山和非金属矿山的特点各不相同，要求的技能和工作环境也会有所差异。

建立科学合理的金属非金属矿山特种作业人员配备标准，对于保障矿山生产安全和提高生产效率具有重要意义。

2. 金属非金属矿山特种作业人员的分类我们需要了解金属矿山和非金属矿山都会包含什么样的特种作业人员。

一般来说，金属矿山的特种作业人员主要包括巷道掘进、钻孔爆破、矿山井下作业等；而非金属矿山的特种作业人员可能会涉及采矿、破碎、筛分、洗选等工序。

根据特种作业的具体内容和风险程度，配备标准会有所不同。

3. 特种作业人员的技能要求金属非金属矿山的特种作业人员在工作中需要具备一系列的技能和素质。

在巷道掘进工作中，特种作业人员需要熟练掌握钻探技术、爆破技术、通风与排水等相关知识；而在采矿作业中，特种作业人员需要具备矿物识别、设备操作、安全生产等技能。

对于不同类型的特种作业人员，我们需要对其技能要求进行详细的界定和分级。

4. 安全防护装备和设施特种作业人员的安全防护装备和设施是保障其安全的重要保障。

对于金属非金属矿山的特种作业人员来说，可能需要配备不同类型的防护头盔、防护眼镜、防护服、防护鞋等。

矿山内部的通风系统、应急救援设施等也需要得到充分的重视和配备。

5. 个人观点和理解作为文章写手，我认为金属非金属矿山特种作业人员的配备标准需要综合考虑矿山的特点、特种作业的具体要求，以及国家相关法律法规的要求。

在制定配备标准时，需要充分听取行业专家和从业者的意见，确保标准科学合理、可操作性强。

另外，培训和教育也是非常重要的一环，特种作业人员需要不断接受相关培训，不断提升自己的技能水平，以适应矿山生产的不断变化和提高矿山生产的安全性和效率。

煤矿人员配备要求(1)

煤矿人员配备要求
一、根据国家相关政策规定及要求；煤矿必须配备相应的管理人员、特种作业人员、一线采煤、掘进、巷修等员工；同时，根据矿井规模进行配备。

二、按煤矿规模进行相应特种作业人员配备：
另需配备：瓦斯监测监控员3-4人，防突工6-8人，探放水工6-8人，瓦斯抽放工6-8人，高低压电工各3-4人，炸材保管员2-3人；（根据井型配备）
三、管理人员证件配备：
五职矿长，必须持有大专以上毕业证，到贵州依法设立的安全培训中心进行安全生产管理知识培训及考核合格，方可取得安全生产管理员证资格，取证后方能任职，同时工程师还必须持有处级以上工程师证；另外，煤矿根据自身情况，各部门需设立部室，分管工程师、技术员等。

都需持有相应大专以上毕业证，方可办理相应的资格证书。

四、特种作业人员相关要求：现行要求除涉爆保管员、安全员、爆破员以外，其余特殊工作人员必须具备高中及以上学历，方可参加培训学习，并获取相应的特种作业人员证件。

五、以上管理人员和特种作业人员配备；上级安全生产监督管理局验收或检查时都会检查，必须配备完善。

若检查中出现证件与人员配备不符情况，将给与相应的处罚。

（检查单位有安全生产监督管理局、工业经济和能源局、公安局、煤炭资源管理局、环保局、国土资源局）
1、验收：煤矿新建、技改、复工复产等情况，验收时，证件及人员配备必
须对应，且配备达到相关要求。

2、检查：指每月相关部门及主管部门对煤矿进行例行检查及监管。

金属非金属矿山特种作业人员配备标准

金属非金属矿山特种作业人员配备标准金属非金属矿山特种作业人员配备标准一、引言在矿山行业中，特种作业人员的配备标准是非常重要的，它关系着整个矿山作业的安全和效率。

特种作业人员是指在采矿、热力、机械、电气等领域担任特种作业任务的人员，其工作环境和工作内容与一般作业人员存在较大区别，需要更多的专业知识和技能。

制定合理的特种作业人员配备标准对于保障矿山生产安全、提高生产效率至关重要。

本文将从深度和广度两个维度出发，探讨金属非金属矿山特种作业人员配备标准的相关内容。

二、特种作业人员的分类和基本要求1. 特种作业人员分类特种作业人员根据其工作环境和工作内容可以分为矿山采矿特种作业人员、热力特种作业人员、机械特种作业人员、电气特种作业人员等。

不同类型的特种作业人员需要具备不同的专业知识和技能，其配备标准也存在一定差异。

2. 特种作业人员基本要求特种作业人员需要具备较高的专业技能和操作能力，同时要具备丰富的工作经验和应急处理能力。

他们需要熟悉特种作业设备的使用、维护和故障排除，掌握特种作业过程中的安全防护知识，具备独立应对突发情况和事故的能力。

在特殊情况下，特种作业人员还需要具备紧急救援和逃生技能。

三、金属非金属矿山特种作业人员配备标准的相关规定据国家相关法律法规和标准规定，金属非金属矿山特种作业人员的配备标准需要满足以下要求：1. 人员数量要求根据矿山生产规模和特种作业任务的具体情况，确定特种作业人员的配备数量。

人员数量要求既要保证生产作业的正常进行，又要保证在突发情况下能够有效应对，实现安全和高效的生产。

2. 专业知识和技能要求金属非金属矿山特种作业人员需要具备相应的专业技能和操作能力，包括矿山设备的操作维护、安全防护知识、应急处置能力等。

他们需要经过专业培训和考核，取得相应的资格证书后方可上岗。

3. 安全防护设备要求金属非金属矿山特种作业人员在作业过程中需要配备相应的安全防护设备，如安全帽、防护眼镜、防护面具、防护服装、防护手套等。

煤矿机构设置人员配置规范标准

太原市煤矿安全生产管理机构设置人员配备暂行规定为适应我市煤矿兼并重组后生产能力和技术装备水平提升对从业人员素质的需要，全面落实煤炭行业职业准入制度，保障煤矿高效管理、安全生产（建设），促进我市煤炭工业转型跨越发展，根据《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》、《山西省煤炭企业办矿标准暂行规定》和《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》等有关规定，特对全市煤矿安全生产管理机构设置、人员配备做如下规定。

一、生产矿井（一）安全生产管理机构设置生产矿井必须设置安全科（由主体企业实行派驻制）、通风科、生产技术科、机电运输科、地质测量科、调度中心，其他管理机构由煤矿按有关规定合理设置。

安全生产管理机构要按人员准入条件配齐专业技术工作人员，安全科至少配备7人，其他科室至少配备4人，并要建立健全人员岗位工作责任制，认真履行管理机构职责。

（二）安全生产管理机构主要职责1、贯彻执行国家安全生产法律、法规，贯彻落实上级有关安全工作的政策、规定，在矿长领导下负责本矿的安全生产管理工作。

2、负责落实煤矿从业人员准入制度，组织各类人员参加培训，按规定配齐煤矿从业人员，保证全员持证上岗。

负责对从业人员进行日常安全知识教育。

3、组织制定、修定本矿安全生产管理制度，编制安全技术措施，并负责组织实施。

4、负责《作业规程》的安全技术措施审查和审批。

5、组织落实煤矿标准化建设，按有关规定负责或参与新建、扩建及大修项目的施工管理、设计审查和竣工验收以及新设备、新工艺安全设施的审查。

6、制定并落实企业安全管理制度及岗位生产责任制。

7、建立日常安全检查制度，组织现场安全检查，制止、纠正违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，及时排除事故隐患。

8、负责落实“一通三防”和防治水管理制度，制定落实预防“一通三防”和防治水事故发生的措施。

9、掌握本单位的安全形势，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。

10、负责事故的统计上报工作，建立和管理事故档案。

煤矿关于配备特种作业人员情况的通知范文

煤矿关于配备特种作业人员情况的通知范文下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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非煤露天矿山特种作业人员工种配置及配备人数要求

附件一
非煤露天矿山特种作业人员工种配置及配备人数要求
说明：如果需要培训上述工种和准操项目之外的特种作业人员，请根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号）查询准确名称。

附件二
非煤井采矿山特种作业人员工种配置及配备人数要求
说明：如果需要培训上述工种和准操项目之外的特种作业人员，请根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号）查询准确名称。

附件三
尾矿库企业特种作业人员工种配置及配备人数要求
说明：如果需要培训上述工种和准操项目之外的特种作业人员，请根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号）查询准确名称。

附件四
特种作业人员培训持证情况调查摸底登记表填报单位（盖章）：填报时间：年月日。

煤矿机构设置人员配置标准2[1]

太原市煤矿安全生产管理机构设置人员配备暂行规定为适应我市煤矿兼并重组后生产能力和技术装备水平提升对从业人员素质的需要,全面落实煤炭行业职业准入制度,保障煤矿高效管理、安全生产（建设）,促进我市煤炭工业转型跨越发展，根据《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》、《山西省煤炭企业办矿标准暂行规定》和《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》等有关规定，特对全市煤矿安全生产管理机构设置、人员配备做如下规定。

一、生产矿井（一）安全生产管理机构设置生产矿井必须设置安全科(由主体企业实行派驻制）、通风科、生产技术科、机电运输科、地质测量科、调度中心，其他管理机构由煤矿按有关规定合理设置。

2、负责落实煤矿从业人员准入制度，组织各类人员参加培训，按规定配齐煤矿从业人员，保证全员持证上岗。

负责对从业人员进行日常安全知识教育。

3、组织制定、修定本矿安全生产管理制度，编制安全技术措施，并负责组织实施.4、负责《作业规程》的安全技术措施审查和审批。

5、组织落实煤矿标准化建设，按有关规定负责或参与新建、扩建及大修项目的施工管理、设计审查和竣工验收以及新设备、新工艺安全设施的审查。

6、制定并落实企业安全管理制度及岗位生产责任制.7、建立日常安全检查制度，组织现场安全检查，制止、纠正违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，及时排除事故隐患.8、负责落实“一通三防”和防治水管理制度，制定落实预防“一通三防”和防治水事故发生的措施。

9、掌握本单位的安全形势，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。

10、负责事故的统计上报工作，建立和管理事故档案。

煤矿特种作业工种【关于煤矿井下特种作业人员配备标准】

煤矿特种作业工种【关于煤矿井下特种作业人员配备标准】关于煤矿井下特种作业人员配备标准煤矿特种作业种类。

根据安监总局第30号令的规定，以下10个工种为煤矿特种作业，需持证上岗。

１、煤矿井下电气作业（井下电钳工）２、煤矿井下爆破作业（井下爆破工）；３、煤矿安全监测监控作业（监测电工）４、煤矿瓦斯检查作业（瓦斯检查工）５、煤矿安全检查作业（安全检查工）６、煤矿提升机操作作业（主提升司机）７、煤矿采煤机（掘进机）操作作业（采煤机司机、掘进机司机）；８、煤矿瓦斯抽采作业（瓦斯抽采工）；９、煤矿防突作业（防突工）；10、煤矿探放水作业（探放水工）。

二、安全生产管理人员范围。

根据国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》（第3号令）第六条的规定，安全生产管理人员必须接受专门的安全培训，经考核合格，取得安全资格证书后方可任职。

安全生产管理人员是指从事煤矿生产、技术、安全方面管理工作的从业人员，除矿长（副矿长）外，还包括生产安全科室负责人（科长），采煤队、掘进队主要负责人（队长）。

三、特种作业人员和安全生产管理人员配备人数要求。

各煤矿必须根据本矿的生产规模、采掘布置情况配备足够数量的煤矿特种作业人员和安全生产管理人员。

生产能力在９万吨年的小煤矿的安全生产管理人员和特种作业人员配备最低人数作以下规定。

１、安全生产管理人员不少于５人（矿长、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、技术负责人）；２、煤矿井下电气作业：不少于8名；３、煤矿提升机操作作业：每台绞车不少于4名；（提升机司机是指滚筒直径在1.2米以上提人和1.6米以上提料的大型绞车操作人员;）４、煤矿井下爆破作业：不少于8名（掘进4名，回采4名）；５、煤矿瓦斯检查作业：每一个工作地点（指回采、掘进、维修等地点）1名，每班轮休1名，全矿井巡查2名；６、煤矿安全检查作业：回采工作面、掘进工作面每班1名，每班轮休1名；7、煤矿安全监测监控作业：不少于4人（监控员要求按8小时一班安排，1名轮班）；8、煤矿探放水工不少于４人；9、其他特种作业人员按各矿实际情况按需配备。

煤矿特殊工种职业资格准入制度

煤矿特殊工种职业资格准入制度为认真贯彻落实上级政府煤矿从业人员素质有关精神，全面提升公司全体员工整体素质，努力推进公司从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”实施方案要求，结合公司实际，经公司研究决定，制定《友众煤业公司特种作业人员、班组长和特有工种学历和执业资格准入制度》：一、煤矿企业特种作业人员、班组长和特有工种专业学历及专业职业资格准入。

（一）特种作业人员、班组长准入标准1、特种作业人员（包括煤矿井下电气作业、井下防爆作业、安全监测监控作业、瓦斯检查作业、安全检查作业、提升机操作作业、采煤机（掘进机）操作作业、探放水作业等）10个类别需《特种作业操作证》上岗人员和班组长必须具备煤炭相关专业中专以上学历，必须取得中级技能（四级）以上《职业资格证书》。

2、专业学历达标率：特种作业人员和班组长专业学历全部达到准入标准。

3、职业资格达标率：特种作业人员和班组长专业职业资格全部达到准入标准。

（二）特有工种（不包括特种作业人员和班组长）1、学历：特有工种（不包括特种作业人员和班组长）必须具备高中以上学历或经过中等职业（含绩效）教育并取得毕业证书。

2、职业资格：必须取得初级技能（五级）以上《职业资格证书》。

3、学历达标率：公司特有工种（不包括特种作业人员和班组长）专业学历全部达到准入标准。

4、职业资格达标率：特有工种（不包括特种作业人员和班组长）职业资格全部达到准入标准。

二、保证措施（一）专科、中专（技校）学历：按照xx市煤炭培训中心和集团公司统一组织的学历提升班，分专业、分层次、分批次，对照各类人员标准，按照两级公司计划指标，严格培养方向，严格培训人数，统筹推进公司全体职工的学历提升工作，按照既定目标按时达到准入标准。

（二）职业资格：按照公司统一安排部署，及时选送特种作业人员、班组长、初、中、高级职业资格人员到上级培训部门参加培训学习，公司安监处、技术科配合上级培训部门组织职业资格考试、考评、考核工作，取得相应等级的职业技能证书。

井下特种作业人员配备标准

井下特种作业人员配备标准
一、井下电气作业
井下电气作业是指从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证矿井供电系统安全可靠、正常运转的作业。

根据《煤矿安全规程》的规定，井下电气作业人员必须经过专业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可从事井下电气作业。

二、井下爆破作业
井下爆破作业是指使用炸药等爆破器材，对矿井坚硬岩石进行爆破的作业。

根据《煤矿安全规程》的规定，井下爆破作业人员必须经过专业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可从事井下爆破作业。

三、安全检查作业
安全检查作业是指对矿井安全生产进行监督、检查，发现和处理安全生产隐患，防止事故发生的作业。

根据《煤矿安全规程》的规定，安全检查作业人员必须经过专业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可从事安全检查作业。

四、压力容器操作
压力容器操作是指对煤矿使用的压力容器进行操作，包括充装、储存、运输、使用等环节。

根据《特种设备安全法》的规定，压力容器操作人员必须经过专业培训，取得特种设备操作资格证书后，方可从事压力容器操作。

五、尾矿库作业
尾矿库作业是指对矿山的尾矿进行堆存、管理、维护和使用的作业。

根据《尾矿库安全规程》的规定，尾矿库作业人员必须经过专业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可从事尾矿库作业。

煤矿关于配备特种作业人员情况的通知范文

煤矿关于配备特种作业人员情况的通知范文
各作业单位:
根据《煤矿安全规程》和《特种作业人员管理规定》的要求,为进一步加强特种作业人员的管理,确保特种作业安全有序进行,现将我矿配备特种作业人员的有关事宜通知如下:
一、特种作业人员的范围包括:爆破工、电工、矿井通风工、机电维修工、支护工等。

二、各作业单位须按照作业实际需要,配备相应数量的特种作业人员,确保作业需求。

特种作业人员必须持有效的操作资格证书,经过专门培训,掌握相关安全操作规程。

三、特种作业人员在作业过程中,必须严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳动防护用品,服从管理人员的指挥调度。

一旦发现安全隐患,须立即停止作业并报告。

四、特种作业人员的培训、考核工作由安全环保部门统一组织实施,各单位须积极配合,为其提供必要的支持。

五、对违反安全规程、操作不当的特种作业人员,将视情节轻重给予批评教育、扣发工资、停止作业资格等处罚。

六、本通知自发布之日起执行,请各单位认真贯彻落实,确保特种作业安全生产。

煤矿安全生产办公室年月日。

煤矿关于配备特种作业人员情况的通知范文

煤矿关于配备特种作业人员情况的通知范文煤矿关于配备特种作业人员情况的通知范文：各位领导、同事们：大家好！今天，我们就来聊聊煤矿的特种作业人员配备情况。

我想说的是，这个问题可不小啊！毕竟，煤矿是一个高风险行业，安全问题至关重要。

所以，我们的特种作业人员一定要选得好、用得好，才能确保矿井的安全稳定。

那么，现在我们的特种作业人员配备情况怎么样呢？让我来给大家汇报一下。

我们来看看特种作业人员的种类。

煤矿特种作业人员主要分为三类：瓦斯检查工、电气维修工和爆破工。

这三类人员在矿井生产过程中起到了举足轻重的作用，他们的技能水平直接关系到矿井的安全生产。

接下来，我们来看看我们的特种作业人员数量。

截止目前，我们矿共有特种作业人员200余人，占总员工数的10%左右。

这个数字还算可以接受，但是我们不能掉以轻心，因为随着矿井规模的扩大，特种作业人员的需求也会越来越大。

再来看看我们的特种作业人员的培训情况。

为了确保特种作业人员具备扎实的专业技能，我们定期组织培训班，邀请专业的讲师进行授课。

我们还鼓励特种作业人员参加各类技能比赛，提高自己的业务水平。

目前，我们的特种作业人员整体素质还是比较高的。

当然了，我们的特种作业人员队伍中也存在一些问题。

比如，有些特种作业人员年龄较大，身体状况可能不太理想；有些特种作业人员的技能水平还有待提高；还有一些特种作业人员的工作态度不够端正。

针对这些问题，我们已经制定了相应的措施，比如加强老龄特种作业人员的关爱和照顾，提高年轻特种作业人员的技能培训力度，加强对全体特种作业人员的考核和激励等。

我想说的是，我们的特种作业人员是煤矿安全生产的重要保障。

在今后的工作中，我们要继续加大对特种作业人员的关注和支持力度，确保他们能够发挥出最大的作用。

我们也要提醒大家，作为煤矿工人，我们都应该时刻保持警惕，严格遵守操作规程，共同维护矿井的安全稳定。

好了，今天的汇报就到这里啦！希望大家能够认真听取我的汇报内容，对我们的特种作业人员队伍有更深入的了解。

2023年煤矿特种作业人员管理规定

2023年煤矿特种作业人员管理规定第一章总则第一条为规范煤矿特种作业人员的管理，保障煤矿生产安全，根据《煤矿安全法》等相关法律法规的要求，制定本规定。

第二条本规定适用于煤矿特种作业人员的管理。

第三条煤矿特种作业人员是指从事煤矿特种作业的人员，包括煤矿井下安全监控人员、煤矿井下测量人员、煤矿井下爆破人员等。

第四条煤矿特种作业人员管理应遵循依法保护劳动者权益的原则，注重预防和控制可能出现的安全风险，并加强管理和培训等工作。

第五条煤矿特种作业人员应具备相应的操作技能和专业知识，并持有由主管部门颁发的特种作业人员证。

第二章特种作业人员的管理要求第六条煤矿特种作业人员的配备应根据煤矿生产的实际情况进行合理规划，确保满足生产需求。

第七条煤矿特种作业人员应接受相应的培训，包括安全操作规程、紧急救援措施等方面的培训。

第八条煤矿特种作业人员应定期进行身体检查，确保身体状况符合从事特种作业的要求。

第九条煤矿特种作业人员应定期参加技术交流和培训，提高自身业务水平。

第十条煤矿特种作业人员应严格遵守煤矿安全规程，正确使用和操作工作设备和工具，做到安全第一。

第三章管理措施第十一条煤矿特种作业人员应在特种作业区进行工作，不得进入禁区和危险作业区。

第十二条煤矿特种作业人员应在工作前接受安全教育和培训，并穿戴好相应的劳动防护用品。

第十三条煤矿特种作业人员应在工作过程中注意自身安全和他人安全，不得擅自改变工作方式和工作流程。

第十四条煤矿特种作业人员应定期参加煤矿安全演练，熟悉相应的应急处理措施。

第十五条煤矿特种作业人员不得擅自进行特种作业操作，必须按照工作计划和作业指导书进行作业。

第十六条煤矿特种作业人员应及时上报可能存在的安全隐患，遇到紧急情况应及时采取逃生和自救措施。

第十七条煤矿特种作业人员应在离岗时将工作区域和工作设备做好交接，并记录下工作情况和存在的问题。

第四章监督检查和责任追究第十八条煤矿特种作业人员的管理应定期进行监督检查，发现问题应及时处理和整改。

特种作业人员配备标准123

附件2
特种作业人员最低要求及人员配备情况
序号
主项资质等级
人数
人员配备
序号
主项资质等级
人数
人员配备
一、施工总承包
1
房屋建筑工程
特级
67
电工10、焊工10、架子工10、信号工10、塔机司机10、升降机司机8-9、物料提升司机8—9
2
电力工程
特级
66
高压电工11、高压试验11、电工11、焊工11、架子工11、起重作业11
三级
10
电工2、焊工2、架子工3、吊篮安拆工3
三、设计与施工
1
建筑智能化工程
一级
7
电工7
2
建筑装饰装修工程
一级
21
电工7、焊工7、架子工7
二级
5
电工5
二级
15
电工5、焊工5、架子工5
三级
9
电工3、焊工3、架子工3
3
消防设施工程
一级
10
电工10
4
建筑幕墙工程
一级
28
电工7、焊工7、架子工7、吊篮安拆工7
三级
10
电工4、焊工3、登高架设3
39
电子工程
一级
7
电工7
40
炉窑工程
一级
18
电工6、焊工6、架子工6
二级
5
电工5
二级
15
电工5、焊工5、架子工5
三级
3
电工3
41
桥梁工程
一级
15
登高架设4、起重机作业3、信号工3
42
冶炼机电设备安装工程
一级
15
电工5、焊工5、架子工5、压力焊工（说明）4

煤矿一通三防人员配备标准要求

煤矿一通三防人员配备标准要求篇一【煤矿一通三防人员配备标准要求】咱今儿就来好好唠唠煤矿一通三防人员配备的标准要求。

为啥要聊这个呢？您想啊，煤矿工作那可是危险重重，一通三防搞不好，那后果简直不堪设想！所以，为了保障咱矿工兄弟们的安全，也为了让煤矿能顺利生产，这人员配备可马虎不得。

先来说说数量要求。

每个煤矿，至少得有 3 名一通三防专业技术人员，这可不多吧？毕竟这工作复杂又重要！**通风区队得配备足够的通风工和瓦斯检查员**，具体多少？那得根据矿井的规模和通风系统的复杂程度来定。

咱就打个比方，要是个大型矿井，通风工没有个十几二十个能行？再讲讲技能要求。

这些人员得经过专业培训，拿到相应的资格证书，这还用说？没证可别来凑热闹！他们得熟悉通风系统、瓦斯防治、防火防尘的各种知识和技能。

不仅要懂理论，操作也得麻溜儿的。

**会使用通风设备，能准确检测瓦斯浓度，懂得处理突发情况**，这可都是硬本事！还有工作态度方面，得认真负责，不能吊儿郎当。

要有强烈的安全意识，时刻把安全放在心上。

毕竟这关乎着大家的生命安全，能不上心吗？要是不按照这些要求来配备人员，那会咋样？那煤矿的安全可就没了保障，出了事谁能担得起这个责任？所以啊，大家都得重视起来，把这一通三防人员配备工作做好！篇二【煤矿一通三防人员配备标准要求】嘿，朋友！咱们今天来好好掰扯掰扯煤矿一通三防人员配备标准要求这档子事儿。

为啥要这么重视这个呢？您想想，煤矿里瓦斯爆炸、火灾、粉尘飞扬，哪一个不是要命的事儿？所以啊，这人员配备得严严实实，一点儿都不能含糊！先说这学历和资质要求吧。

通风技术员咋也得是个煤矿相关专业的大专毕业生吧？而且还得有几年的井下工作经验，不然能懂那些复杂的通风系统？瓦斯检查员必须得有特种作业操作证，这是必须的！没有证，门儿都没有！再说说人数要求。

一个中型煤矿，通风区队至少得有10 个通风工，**瓦斯检查员每班不得少于5 人**，这是为啥？万一瓦斯浓度超标了，没几个人能及时发现和处理吗？防火防尘人员也不能少，得时刻盯着，不能让一点火星或者粉尘成了大隐患。

特种作业人员配备

特种作业人员配备
（1）总包企业特种作业人员配备，按以下人数执行：
（2）特种作业不分等级企业，特种作业人员10名。

（3）劳务分包企业一般以资质标准为准配备特种工人数；
（4）劳务分包企业有固定要求的工种配备：
建筑施工特种作业人员必须持有经省级建设行政主管部门核发的建筑施工特种作业人员操作资格证书，省级建设行政主管部门未办理的证件，可由跨专业的特种作业人员考核主管部门发证。

我省建筑施工企业特种作业作业人员包括建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工六种类别。

企业应根据其资质业务承包范围和施工特点配备相应的特种作业人员。