2019安全生产管理制度发布通知

2019年某公司安全生产管理制度规定

安全生产管理制度目录第一章总则第二章安全管理体系及管理网络第三章安全生产责任制第四章安全生产管理第五章奖罚第六章附则第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。

第二条凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。

第三条安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。

第四条各单位必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。

第五条公司经理、各区域（专业）公司主要负责人、各项目部经理是本公司、本区域（专业）公司、本项目部安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。

第六条各单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。

第七条各级工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

第八条公司安全生产委员会和各区域（专业）公司安全生产委员会分会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。

第九条各单位应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

第十条公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。

第十一条公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。

第十二条公司工程部是本公司安全生产工作的综合监督管理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定，对本公司的安全生产工作实施归口管理。

第十三条本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。

第二章安全管理体系及管理网络第十四条公司及各区域（专业）公司应建立以经理（主要负责人）为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体系；建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费保证体系；建立以安全管理部门为主的专业安全生产管理、安全生产检查保证体系；建立以党、工、团贯穿于施工全过程的政治思想、群众监督检查保证体系，形成层层负责、专群结合的安全生产监督管理网络。

2019版安全生产责任制及安全规章制度汇编

版本号：2019版受控状态：受控安全生产管理文件汇编企业名称：负责人：地址：启用时间：关于发布安全生产责任制及安全规章制度汇编的通知*****[2019] 号公司各部门、车间：为了进一步规范企业的安全生产行为，根据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》的要求和公司实际，编制了公司各级安全生产责任制（八项）及各项规章制度共（二十九项），并形成了汇编，现发布下发、实施。

各级领导、员工应认真学习，严格执行。

**************总经理：二〇一九年月日目次第一部分安全生产责任制 (1)1.总经理安全生产职责 (1)2.安全领导小组职责 (1)3.生产经理安全生产职责 (2)4.公司职能部门的安全生产职责 (3)5.车间主任安全生产职责 (12)6.安全管理人员安全生产职责 (13)7.班组长安全生产职责 (14)8.员工的安全生产职责 (15)第二部分安全规章制度 (20)1安全目标管理制度 (20)2安全生产职责管理制度 (21)3建设项目安全设施“三同时”管理制度 (22)4危险化学品管理制度 (24)5消防安全管理制度 (25)6工伤保险与安全生产责任保险管理制度 (28)7考核奖惩管理制度 (29)8安全生产会议制度 (32)9安全生产费用管理制度 (36)10安全生产培训教育制度 (41)11特种作业人员管理制度 (46)12班组安全活动制度 (50)13职业健康管理制度 (54)14承包商、供应商管理制度 (62)15领导带班值班制度 (69)16安全生产事故管理制度 (72)17事故应急救援管理制度 (81)18文件档案管理制度 (86)19安全检查制度 (93)20风险评价与控制制度 (96)21风险变更管理制度 (107)22隐患排查治理制度 (113)23设备设施管理制度 (119)24生产设备设施安全拆除和报废管理制度 (126)25“三违”行为管理制度 (127)26危险作业安全管理制度 (130)27警示标志和安全防护管理制度 (136)28临时用电作业管理制度 (139)29法律法规安全管理制度 (143)第三部分安全操作规程 (148)第一部分安全生产责任制1.总经理安全生产职责总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责。

安全生产管理制度2019.6

XXX公司安全生产管理制度汇编（正式版）编制：审核：签发：安全第一预防为主警钟长鸣常抓不懈发布令为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强安全工作的领导和管理，提高公司各层面整体安全管理水平，建立健全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规和上级文件的相关要求，公司组织人员制定了安全生产管理制度汇编，现予发布。

望各部门、所属各单位必须严格遵照执行，履行安全职责，确保公司的生产安全。

本制度汇编由公司安全生产小组解释说明。

签发人：日期：2019 年 12月 12 日目录第一部分安全生产管理制度第一章安全生产责任制 (1)第二章安全生产目标管理体系 (10)第三章安全生产会议制度 (21)第四章安全生产费用提取和使用管理办法 (25)第五章文件和档案管理制度 (31)第六章隐患排查与治理制度 (33)第七章网格化实名制 (42)第八章安全教育培训管理制度 (46)第九章员工工伤保险管理制度 (50)第十章特种作业人员管理制度 (52)第十一章特种设备管理台帐 (54)第十二章建设项目安全“三同时”管理制度 (56)第十三章相关方管理制度 (61)第十四章职业健康管理制度 (63)第十五章劳动防护用品、保健品配备和管理制度 (72)第十六章安全警示标志管理制度 (74)第十七章危险作业安全管理制度 (77)第十八章危险源管理制度 (109)第十九章风险分级管控制度 (112)第二十章施工与检维修安全管理制度 (127)第二十一章应急救援管理制度 (135)第二十二章工伤事故调查与处理规定 (143)第二部分消防安全管理制度消防安全制度的通知 ................................................................ 消防安全管理制度....................................................................第一章安全生产责任制总则第一条为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，严格执行国家有关的法律、法规、规范和标准，坚持“谁主管、谁负责”的原则，强化各级安全生产责任制，做好公司的安全生产管理工作，保护员工的身心健康，制订本制度。

【精品模板】2019年某公司公司安全生产管理规定

公司安全生产管理规定第一章总则第一条为加强公司的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进邮电通信事业的发展，根据国家有关劳动保护的法令、法规结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的集体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

第二章机构与职责第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成，其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。

实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保通信生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导担任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。

各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

安全生产管理制度2019

安全生产管理制度目录一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度二、安全技术措施计划执行制度三、安全技术交底制度四、架体、设备安装验收制五、施工机具进场验收与保养维修制度六、安全检查制度七、安全教育培训制度八、安全生产奖罚制度九、伤亡事故快报制度十、卫生保洁制度十一、消防防火责任制十二、班组安全活动制十三、不扰民措施十四、门卫值班与保卫制度十五、临时用电定期检查制度十六、项目“三宝四口”安全防护规定十七、项目现场的落手清管理制度十八、生产工人的安全生产责任制度十九、施工现场安全检查制度一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。

二、施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。

三、管理内容与要求1、编制施工组织设计的意义和原则施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。

编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空间，争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。

2、施工组织设计编制的深度和要求施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计（或施工方案）。

（1）中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计：小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。

（2）大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工组织设计。

（3）工业设备安装和机械化施工，应单独编制专业施工组织设计。

（4）较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除分项工程，必须编制施工方案。

3、编制施工组织设计的基本要求（1）贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。

（2）贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全生产，降低工程成本，提高机械化施工程度，提高劳动生产率。

2019安全生产管理制度

2019安全生产管理制度安全生产是国家的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。

以下是店铺整理的2019年安全生产管理制度。

安全生产目标管理制度1 目的为规范本单位安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。

2 适用范围适用于目标的管理。

包括目标的制定、分解、实施、考核等的管理。

3 职责办公室负责安全生产目标的制定、分解和完成情况监测等的管理。

4 工作程序4.1 办公室组织制定总体目标和年度安全生产目标，经主要负责人批准后以文件形式下发到各部门。

本单位安全生产目标的制定依据有：(1)国家和上级有关的政策和要求;(2)公司中长期发展规划;(3)绩效评定的结果;(4)风险评价的结果;(5)以往安全生产的绩效;(6)法律法规与其他要求;(7)上年度公司安全生产目标执行过程中反馈的问题。

4.2 安全生产目标的分解各部门根据本单位安全生产年度目标，结合本部门的工作职责，对安全生产目标进行分解，并报办公室。

4.3 安全生产目标的实施计划4.3.1 办公室结合本单位年度经营等实际情况，制定全本单位年度安全生产目标实施计划，并报主管负责人。

4.3.2 各部门根据各自实际情况，制定本部门安全生产目标实施计划，并报办公室备案。

4.4 办公室每月对各部门安全生产目标的完成情况进行监测，并将监测结果报本单位主要负责人。

对安全生产目标完成好的部门或个人，本单位给予适当奖励。

4.5 目标的修改办公室每季度对目标与指标完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果和本单位经营情况的变化，如需要修改目标的，将具体原因与修改要求报本单位主要负责人，由本单位主要负责人批准后进行更改，并将修改后的目标和分解情况重新下发至各部门。

安全生产法律法规与其他要求管理制度1 目的为建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求;有效对安全生产法律法规与其他要求的变化及时识别、获取、评审、更新，特制定本制度。

1.1.2关于公布2019年安全生产目标的通知

关于公布
2019年安全生产目标的通知
公司各部门：
为贯彻落实国家和我公司的安全生产方针，经研究制定2019年度安全生产目标如下，望切实贯彻执行。

公司将根据年度安全生产目标逐级分解到部门，形成各部门年度安全指标，并在年底对相关责任人进行绩效考核，根据考核结果对责任人进行相应的奖惩。

望各部门认真组织宣传、贯彻、执行。

附：2019年度安全生产目标
二〇一九年三月一日
2019年度安全生产目标
一．五个为零：
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零
2、重大火灾（爆炸）事故为零
3、重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、职工职业病发病率为零
二．四个达标：
1、新员工三级安全生产教育培训率为100%
2、特种作业持证上岗、定期复审率为100%
3、事故隐患整改率为100%
4、工作场所危害因素达标率为100%。

设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度》的通知

泰安鑫岳门窗工程有限公司文件鑫岳门窗安字〔2019〕9号★关于建立设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度的通知公司各单位：为了认真落实安全标准化的要求，进一步提升企业的安全管理水平，公司制定了“设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度”，请你们认真对照制度要求，做好落实工作。

特此通知！附：《设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度》二0一九年一月二日设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度1、目的为进一步规范企业安全管理机构设置及安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于本公司安全管理机构设置及安全管理人员配备管理。

3、配备要求：3.1 按照国家《安全生产法》等法律法规要求，公司应设置安全生产领导小组，配备专（兼）职安全生产管理人员。

3.2 各部门应配备兼职安全生产管理人员。

4、职责4.1 安全生产领导小组的主要职责：4.1.1 贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；4.1.2 组织制定安全生产管理制度并监督实施；4.1.3 编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；4.1.4 保证安全生产费用的有效使用；4.1.5 组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案；4.1.6 定期组织召开安全生产例会；4.1.7 开展安全教育培训；4.1.8 组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；4.1.9 建立安全生产管理档案；4.1.10 及时、如实报告安全生产事故。

4.2 安全生产管理人员主要职责：4.2.1 负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；4.2.2 现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；4.2.3 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；4.2.4 对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.2.5 对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；4.2.6 对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；4.2.7 按照程序报告生产安全事故情况。

总体和年度安全生产目标通知

总体和年度安全生产目标通知为了加强公司的安全生产工作，防止和减少事故的发生率，根据《生产安全事故应急预案》、《安全生产法》等国家法律法规，结合我公司实际情况，制定了总体和年度安全生产目标，现将通知如下：总体安全生产目标1.公司全体员工必须知晓生产安全法规，加强安全教育，增强安全意识，形成“安全第一、预防为主”的安全生产思想。

2.公司各级管理部门要建立健全疫情防控、应急管理制度，完善安全生产管理体系。

3.公司严格执行安全生产管理制度，强化作业人员安全教育培训，实施“三同时”管理和班组长带班制，确保作业场所、设备及工具等安全可靠。

4.公司建立健全安全生产考核、问责机制，强化安全责任，对违反安全生产制度者进行严肃处理，确保公司整体安全水平稳步提升。

年度安全生产目标一、继续开展“安全生产月”活动公司每年将定于6月份为“安全生产月”，通过开展各种宣传活动、组织员工参加安全知识学习、安全演习、安全生产责任状等活动，加强员工安全教育，提高员工安全防范意识，营造全员关注安全、全员参与安全的氛围。

二、完善安全生产管理制度1.在公司安全管理体系基础之上制定细化安全生产管理制度，明确工作流程，查缺补漏，弥补安全管理漏洞。

2.加强员工安全教育与培训，强化安全责任心和安全意识。

三、落实“预防为主”方针1.完善生产设备检查和维护机制，落实设备全生命周期安全管控和设备维护规范。

2.加强生产过程监控与管理，制定适当的操作规程与程序，由专职人员进行监控。

3.高风险作业、重点设备、危险源、危险品及工艺的落实监管及管理。

四、加强应急管理工作1.建立防范、应急机制及演练。

每年开展一次应急演练，从源头严格把控风险，切实提高应急处置能力。

2.建立应急物资储备制度，及时采购应急物资和备品备件，确保储备物资可以充分满足应急需求。

3.加强物资仓库管理，做好危险化学品、易燃易爆物品等特殊物品的存放及管理工作。

五、加强安全宣传1.公司内部加强安全宣传，使全体员工学到更多有关安全方面的知识和技能，形成浓厚的安全文化氛围。

2019最新安全生产管理制度

安全生产管理制度第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。

为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

第二条企业法定代表人总经理是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

第三条安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

第四条本制度适用于总公司系统的生产、施工、销售企业及其所属单位。

第五条总经理(厂长)安全职责1.总经理(厂长)是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负全责，要“为官一任，保一方平安”。

2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

3.严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。

组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程，签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

5.检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

6.负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。

听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

7.主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。

8.组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生重大事故到总公司汇报制度及时、如实报告生产安全事故。

9.执行财政部和总公司关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回基金的使用。

10.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

11.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

12.每年向职工代表大会报告本单位的安全生产情况。

(2019.6.24)安全生产责任管理细则

安全生产责任管理细则第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确本公司各级人员的安全生产责任，确保安全生产，依据相关法律、法规和标准，结合本公司生产经营特点，特制定本细则。

第二条本细则适用于公司全体人员。

第三条引用标准和相关文件《中华人民共和国国家安全生产法》。

《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）。

第四条内容和要求1、《安全生产责任管理细则》是以制度的形式明确规定各级领导和员工在生产活动中应负的安全责任。

各单位应把安全生产责任制贯彻落实作为安全生产工作的前提和关键，确保公司安全生产。

2、公司总经理是本公司安全生产第一责任人，根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，其他管理人员和员工，应在各自工作范围内，对安全生产负责。

3、安全生产人人有责，本公司实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。

本公司的每位员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

第二章本管理细则包括以下内容第五条公司安委会安全职责1、公司安委会为本公司安全生产的领导机构，安全领导小组由本公司经理、各单位主要负责人组成。

2、根据国家现行法律、法规，组织或者参与拟定本公司安全生产管理制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

3、组织或者参与本公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4、督促落实本公司重大危险源的安全管理措施。

5、组织或者参与本公司应急救援演练，审议修订事故应急救援预案,确保组织、人员、物资三落实,组织开展应急救援演练活动。

6、检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理制度。

7、负责对年度安全工作目标、计划及重大安全事宜进行审议决策，检查保障措施及实施完成情况，与各部门签订年度安全生产责任书。

8、负责每季度召开一次安委会工作会议，学习、贯彻政府有关安全生产的方针、政策、法规，听取各单位安全生产工作汇报，研究、解决生产过程中存在的安全生产问题。

关于发布安全生产风险分级管控体系制度的通知

A有限公司
A字〔2019〕18号
关于发布安全生产风险分级管控
体系管理制度的通知
各部门、车间：
为落实山东省人民政府关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的要求，做好较大危险有害因素辨识及管控工作，提高事故纵深预防能力，最大限度避免各类事故发生，实现公司科学发展和安全发展，特制定本制度。

本制度适用于公司及所属管理部门、车间范围内的风险识别、评价、分级、管控以及公示的具体要求。

请公司各部门、车间认真组织学习，全面贯彻落实。

附件：
《安全生产风险分级管控体系管理制度》
A有限公司
2019年06月10日主题词：安全生产风险分级管控通知
A有限公司安全部2019年06月10日印发。

2019年市人民政府201X年安全生产工作通知-word范文 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==市人民政府201X年安全生产工作通知课件市人民政府201X年安全生产工作通知各县（区）人民政府，开发区管委会，市直各委、局、办：为认真贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产的重要指示批示精神，全面落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、省十一次党代会和市十五次党代会精神，严守不发生重特大生产安全事故的底线，以铁的担当尽责，以铁的手腕治患，以铁的心肠问责，以铁的办法治本，狠抓安全生产工作，促进全市安全生产形势持续稳定好转，现就做好201X年全市安全生产工作通知如下：一、强化红线意识，牢固树立安全发展理念加强组织领导。

各县区、各部门、各单位要始终坚持安全发展理念，严守安全生产红线，坚持把安全生产与经济社会发展同规划、同部署、同推进，坚持安委会会议制度，适时召开专题会议，分析研判形势、研究解决问题、安排部署工作。

主要负责人要亲力亲为，市、县（区）政府主要负责人及班子其他成员每季度、部门主要负责人每月至少检查一次安全生产工作。

抓好安全培训。

各级、各有关部门及企业都要举办安全生产专题培训班，以安全生产方针政策、法律法规、标准规范等为主要内容，对各级领导干部、监管执法人员、企业从业人员全面轮训，并进行考试考核，强化培训效果和质量。

加强宣传力度。

市、县（区）党报党刊、广播电视台等主流媒体要开设安全生产固定栏目，广泛宣传安全发展理念和安全生产红线意识。

各级监管部门都要开通微信公众号等网络平台，推送安全知识和安全动态。

要继续抓好“安全生产月”“三晋安全行”“安康杯”竞赛、青年安全示范岗等活动，使安全红线意识进一步深入人心。

二、坚持党政同责，狠抓安全生产责任落实落实党委政府领导责任。

党委和政府要始终把安全生产摆在重要位置，切实加强组织领导。

党政主要负责人是本地区安全生产第一责任人，班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任。

2019年某公司安全生产管理办法

公司安全生产管理制度总则第一条为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令，法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。

第二条公司必须树立"安全第一，预防为主"的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。

机构与职责第四条公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会)，来总体组织领导公司的安全生产，安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是:全面领导公司的安全生产管理工作，研究制订安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。

各机楼(房)，生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条公司安全生产专职管理干部职责:1.经常组织开展安全生产大检查。

深入现场指导安全生产工作。

遇有特别紧急的不安全生产情况时，有权停止生产，并立即报告领导，进行研究处理。

2.制定，修订安全生产管理制度，并监督检查制度的贯彻执行情况。

3.参加审查新建，改建，扩建，大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

(2019.9.20)安全生产责任制度

安全生产责任制度
第一条依法履行安全生产职责，严格执行一岗双责，落实企业安全生产主体责任。

第二条制定和完善企业各项安全生产管理规章制度和各项安全管理措施，建立健全企业安全生产责任制，层层落实安全生产责任，形成横向到边，纵向到底的安全生产管理网络。

年初，公司组织从总经理和主管副总经理；副总经理和各分厂厂长、处长；各分厂厂长和休息室长；作业长与班组长；班组长与员工，逐级签订了安全生产责任书。

第三条每年年初公司组织职工召开一次安全生产责任书签订仪式大会，由总经理和副总经理签订安全生产责任书，并由总经理当众宣读责任书的相关内容。

安全管理处负责将公司级的责任书进行存档，各分厂技术综合室负责本厂安全生产责任书的保管存档工作。

第四条公司和各分厂将签订的各级责任书在明显位置进行公示。

第五条所有签订责任书的人员必须逐级履行各自的安全职责，由安全部门负责监督。

第六条预防、减少生产安全事故和职业危害，认真落实国家、省有关安全生产法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不折不扣地抓好本单位安全生产责任落实工作。

第七条年初将安全生产责任制度作为一项考核各级领导政绩的指标，实行安全生产一票否决制度，人事行政处年终对安全生产责任
履行情况进行考核，按照考核结果严格兑现奖惩。

第八条虚心接受政府及有关部门对本单位落实安全生产责任制情况实施的依法监督和检查。

2019安全生产监管办法

2019安全生产监管办法2019年安全生产监管办法是我国政府针对安全生产问题制定的一项重要法规。

该办法旨在加强对各类企业和机构的安全生产监管，保障人民生命财产安全，维护社会稳定。

以下是对该办法的详细阐述。

该办法明确规定，企业和机构应当建立健全安全生产责任制，明确上级安全生产管理部门和企业、机构安全生产管理责任人的职责。

同时，要求企业和机构制定安全生产管理制度，包括安全生产责任分工、安全生产组织机构、安全生产风险评估与控制、安全生产应急预案等，确保安全生产管理措施得到有效执行。

该办法还强调了企业和机构应当建立健全安全生产监测预警机制，加强对安全生产隐患的排查和处理。

企业和机构应当进行定期的安全隐患排查，对发现的安全隐患及时进行整改，确保安全生产全过程的风险管控。

为保障人员的安全和福祉，该办法还规定了各类企业和机构应当进行员工安全教育培训，提高员工对安全生产的认识和能力。

同时，还要求企业和机构提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保员工的工作环境和工作条件达到一定的安全标准。

安全生产监管办法中还强调了惩罚和追究责任的问题。

对于安全生产责任人和相关部门在安全生产工作中的违法行为和渎职行为，将依法予以惩罚。

对于因安全事故造成的人员伤亡和财产损失，将依法追究相关责任人的法律责任，保护受害人的合法权益。

为了确保安全生产监管工作的顺利进行，该办法还明确规定了安全生产监管部门的职责和权力。

安全生产监管部门应当加强对企业和机构的监督检查，确保法规的有效执行。

对于存在严重安全风险的企业和机构，安全生产监管部门有权采取行政强制措施，对其进行整改或关闭。

总之，2019年安全生产监管办法是我国政府在安全生产监管方面的一项重要举措。

该办法的出台将有助于提升企业和机构的安全生产管理水平，促进社会稳定和经济发展。

同时，通过对违法行为的严厉惩罚和追究责任，该办法将有效保护人民的生命财产安全。