郑学志--班级自主教育管理课件

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主讲:郑学志
图为2010年8月济源会议现场地座:原来我们预计与会人员六七百人,最后 来了1500多人,18个省市和自治区的老师参加了会议,不仅地座坐满了人,连 楼座也挤满了与会的自主教育管理爱好者。
班级自主教育管理解读
1、 定义:班级自主教育管理就是老师对班级基层组织(学生个人、小组、学 生社团、班级)充分授权、放权,让学生进行自我教育自我管理的一种班级教育管 理模式。关键词:自主教育、自主学习、自主管理、自主发展 。 2、动机:解放学生,解放老师。传统管理老师太累,学生不领情。 3、核心理念:以人为本,尊重学生、信任学生、依靠学生、激励学生、发 展学生。 4、目标:让学生学会生活、学会管理,学会做人,学会他以后该学会的一 切,同时把老师从繁重的日常工作中解放出来,做一个幸福、自由、健康、专业、 纯粹的教育工作者。 5、手段:一手抓操作系统建设,既7个机制,一手抓学生思想、素质和能力教 育,即“七自教育”。 6、班主任职能——研究、引导、管理、服务和协调。 7、特征:学生观念的人本化、班级管理的人格化、工作措施的人性化、育人 环境的人文化
【简介】郑学志:湖南班主任工作爱好者,班主任之友杂志 社、湖北第二师范学院“班主任网络研修学院”副院长,长 江班主任研究中心特聘研究员,国培骨干班主任特聘讲师, 国家关工委全国教育专家管理中心特聘专家,班主任工作半 月谈领军人物,班级自主教育管理实验课题负责人,西南大 学特聘教授,中国教育报、班主任之友、人民日报·平安校 园、班主任等多家媒体栏目主持人(或专栏作者),著有 《班主任工作新视角》、《班主任工作招招鲜》、《与学生 家长过招》、《班主任19项工作全能》、《做一个会偷懒的 班主任》等25部教育教学专著。
发资格 证
电话报 喜
照相一 次
发送喜 报
写入班 志
班级庆 功
选择奖 品
四、协调机制:良好的协调机制是 班级自主的润滑剂。
(1)畅通的信息渠道——推行平面管理。 (2)敏锐的应急反应——建立应急预案。 (3)固定的处理模式——推行小组(含好友) 调解、干部调解、班主任调解三级调解制度。 (4)完善的效果监督——突出行政效能评价。
(1)充分给学生位置,有位才能有为。 (2)充分给学生放权,有权才能做事。 (3)及时关注和评价,学生才有积极性。 (4)班主任要善于鼓舞、发动和组织。
二.竞争机制:让学生身不由己地 为你奔忙。
(1)发挥座位引导功能,营造良好 的竞争环境——组内异质、组间同质。 (2)设置竞争对手,打造竞赛局 面——学生、小组、班级三层面。 (3)明确竞争目标,不断提升班 级竞争活力——差班要有明班意识。
三.奖励机制:恰当的奖励让学生喜不自禁。
(1)注重精神奖励——学生在乎的是得 奖的感觉。 (2)构建奖励层级——不要奖励的功能 一次就用完。
级别 单词要 求 童生 50 秀才 200 举人 500 进士 1000 探花 1500 榜眼 2000 状元 3000
奖励内 容
(3)控制奖励比例——标准:让没获奖的 人心痒痒。
六.监督检查机制:建立一个阳光、透 明、高效的监督机制。
(1)过好自查的良心关。
人生信条:身边事情你看到了,你就有责任去处理,如果你没有处理,你 应该感到良心上的愧疚。
(2)提倡只针对自己的批评检查方式。 (3)客观公布事实——不带观点、感情色彩 和批评倾向。 (4)组建有效的监督网络——全民参与。
如何构Байду номын сангаас教育管理的自主化机制
自主需要建立七个机制: ①全员参与机制——自主的核心 ②竞赛机制————自主的重点 ③奖励机制————自主的促动 ④协调机制————自主的保障 ⑤干部机制————自主的依靠 ⑥自纠机制————自主的关键 ⑦监控机制————自主的条件
机制的具体操作
一、全员参与机制:全员参与才能确保 管理无死角。
五、干部机制:把每一个人都你独当 一面的领导。
(1)创设一条人人都可以做干部的管理渠道。
一是用岗位锻炼学生。 二是开放性评价学生——知人善用 三要建立干部培训机制: 方法:成立干部学校、老干部培新手、交流培训、实践培训
(2)建立一种团队开展工作的体制。 (3)开展轮值比赛,形成激励局面。 (4)加强干部监督。
七.自纠机制:让班主任彻底放手的关 键武器
一个优秀的班级并不是不会出 问题,而是出了问题之后能够自行 纠正、提高和完善。
(1)立法系统的自我更新和完善是自纠的 基础和依据。 (2)发挥舆论对自纠的监督作用。
芒刺在背就是舆论监督带来的感觉。
(3)班主任密切关注,及时评价。
七个机制中,全员参与是核心,是基础,干 部机制是重点,竞赛、奖励、协调机制是重要保 障,监督、自纠机制是关键,学生完全自主是我 们建设这些机制的目的。 机制之间的关系一定要理顺,千万别把它们 当做一个孤立的单位,那样不仅降低工作效能, 还使班主任费力不讨好,很多想法和措施不能够 得到实现。
七自教育 1、学习自主 2、行为自律 3、责任自知(基础) 4、道德自省 5、精神自强 6、意志自制 7、人格自立——终极目标
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