设备操作管理制度
设备的使用和维护管理制度(5篇)
设备的使用和维护管理制度一、健全设备操作、使用、维护规程和岗位责任制，设备部应编制岗位任务指导书。
二、设备操作人员在独立使用设备前，必须对其进行设备的结构、性能、技术规范、维护知识和安全操作规程等技术理论教育及实际操作技能培训。
经考试合格发给设备操作证，方可持证独立操作。
三、设备使用和维护必须实行包机制，要做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。
四、设备操作人员对所使用的设备，要做到“四懂”、“三会”。
“四懂”即：懂性能、懂用途、懂结构、懂原理。
“三会”即：会操作、会维护保养、会排除故障。
五、设备操作人员具体应做好下列工作：(1)、严格遵守设备操作、使用和维护规程。
做到启动前认真准备，启动中反复检查，运行中搞好调整，停车后妥善处理。
认真执行操作指标，保证不超温、超压、超负荷运行设备。
必须坚守岗位，严格执行巡回检查制度。
定时消除脏、松、缺、乱、漏等缺陷，认真填写《设备运转记录》、《岗位巡回检查记录》和《设备维护记录》等。
(2)、认真执行设备润滑制度，搞好设备润滑，坚持做到“五定”、“三过滤”，并做好记录。
(3)、及时做好设备的切换工作。
对备用设备每天定时盘车____度，做到随时可以开动投用。
做好防冻、清洁和防腐工作，对本岗封存、闲置的设备应定期维护保养。
(4)、保持本岗位及分担区的设备、管道、仪表盘的油漆保温完整，地面清洁。
加强对静密封点管理，消除跑、冒、滴、漏，降低装置泄漏率，搞好环境卫生，做到文明生产。
(5)、操作人员发现有不正常情况，应立即检查原因，及时反映，在紧急情况下，按有关规程采取果断措施或立即停车，并上报或通知班长及有关岗位。
不弄清原因，不排除故障不得盲目开车。
设备的使用和维护管理制度（2）是为了确保设备的安全、稳定运行，延长设备的使用寿命，提高设备的效率和可靠性，从而减少设备故障和维修的发生，保障企业生产和业务的正常进行。
以下是设备的使用和维护管理制度的一些内容和要点：1. 设备使用规定：- 确定设备使用的权限范围和使用者的职责；- 确定设备的使用规范和操作流程；- 禁止非授权人员使用设备；- 禁止非法操作和滥用设备。
设备操作管理制度(5篇)
设备操作管理制度1.新员工上岗必须签定至少半年的师徒协议，取得安全操作资格证后并能熟练掌握本工种的操作要领，方能独立操作。
2.员工在作业时必须按章操作，做到“三不伤害”。
3.员工共同作业时有相互监护安全的责任。
4.每套生产设备，均应制定相应的安全操作规程。
5.在用设备的操作规程，一季度组织操作者学习一次，人力资源科应保留学习记录。
6.引进的新型设备在使用前必须对员工进行培训，经考试合格并取得资格证后方可上岗操作。
7.同台设备需要多人共同操作应明确专人负责。
8.操作人员不得甩掉任何保护装置，否则要追究责任。
9.机电设备存在不完好、技术指标不达标，操作人员有权提出改造的要求，有安全隐患时有权拒绝使用。
10.设备吊装、拆卸前应制定安全技术措施，并在作业场所设置警示标志。
11.设备出现故障，应立即停止操作，及时处理，处理不了应及时汇报。
12.机械设备在维护、检修时，应挂标识牌板。
设备操作管理制度（2）是指针对企业内部使用的各种设备（如机器、工具、仪器等）制定的管理规定和流程，旨在确保设备使用的安全、有效和合规。
以下是一份设备操作管理制度的示例：1. 设备使用权限：a. 只有经过相应培训和授权的员工才能操作特定设备。
b. 设备操作权限应根据员工的职责和技能等级来分配，且有明确的记录和维护机制。
2. 设备操作规程：a. 员工在操作设备前应仔细阅读设备操作手册，了解操作规程和安全要求。
b. 操作过程中应按照操作手册的指导进行，不得随意修改设备设置或绕过安全措施。
3. 设备检查和保养：a. 定期对设备进行检查和保养，确保设备运行良好并符合安全要求。
b. 员工使用设备前应检查设备的状况，如出现异常或故障应及时报告维修部门。
4. 设备故障处理：a. 员工在设备发生故障或异常情况时应立即停止操作，并将情况报告给上级或维修部门。
b. 不得私自修理设备或尝试修复未经许可的故障，必须由专业维修人员进行处理。
5. 设备操作记录：a. 对每次设备操作都应进行记录，包括操作时间、员工姓名、操作内容等。
设备操作管理制度范本（2篇）
设备操作管理制度范本一、概述为了规范公司设备操作管理，提高设备使用效率和安全性，特制定本设备操作管理制度。
本制度适用于公司全体员工，必须严格遵守。
二、设备操作许可1. 在使用公司设备之前，员工必须取得相应的设备操作许可。
设备操作许可证由设备管理员审核并颁发。
未取得设备操作许可的员工不得擅自操作设备。
2. 在申请设备操作许可时，员工必须提供相关证明材料和经过培训的证明。
设备管理员将根据员工的背景和培训情况来评估是否颁发设备操作许可证。
3. 设备操作许可证的有效期为一年，过期后员工必须重新申请，经过相应的审核和培训后才能重新获得许可。
三、设备操作流程1. 员工在操作设备前，必须先检查设备是否正常工作。
如发现设备有故障或异常情况，应及时报告维修人员，并等待维修人员的处理和确认后再进行操作。
2. 在操作设备时，员工必须严格按照操作手册的要求进行操作，并遵守相关安全规定。
任何违反操作手册或安全规定的行为都将受到严厉制裁。
3. 操作设备的员工必须具备充分的专业知识和技能，能够熟练掌握设备的操作方法，并对设备的性能有清楚的了解。
四、设备的保养与维修1. 设备的保养与维修是保证设备正常运行的重要措施。
每个员工在使用设备后，必须对设备进行干净整理，清除表面的灰尘和污渍。
2. 对于需要定期保养和维修的设备，公司将制定相应的保养计划，并将其通知到相关的员工。
员工必须按照计划进行设备的保养和维修。
3. 如果发现设备出现故障或异常情况，员工必须及时报告给设备管理员，并配合设备管理员进行维修。
不得私自拆卸设备或进行其他未经许可的维修操作。
五、设备操作安全措施1. 在操作设备时，员工必须佩戴相关的安全防护装备，如安全帽、护目镜、口罩等，以确保自身安全。
2. 员工在操作设备时必须保持注意力集中，不得分心或做其他与设备操作无关的事情。
3. 在使用有风险设备时，必须设置安全防护措施，并对员工进行充分的培训和警示。
如有需要，还需保持设备操作区域的干净整洁，以防止意外事故的发生。
设备操作、运行管理制度
设备操作、运行管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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设备安全操作规程管理制度
设备安全操作规程管理制度设备安全操作规程管理制度（精选7篇）在当今社会生活中，很多场合都离不了制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编整理的设备安全操作规程管理制度（精选7篇），希望能够帮助到大家。
设备安全操作规程管理制度1第一章设备管理第一条：油库设备主要包括：油罐、输油管线、输油泵、卸油栈桥、各种输配电设备、自动化仪器仪表、通讯设备、锅炉、消防设备及装卸油设备、油料配送运输设备等。
第二条：油库设备管理应贯彻“全员、全过程”的原则，实行设备全过程的管理，按照油库对设备的要求，严格合理选购、正确使用和维护、科学检修、有计划有重点的对设备进行更新改造。
第三条：建立设备台帐管理，每一设备独立设卡、帐，包括设备编号、设备名称、型号规格、制造厂商、出厂日期、投入使用期、资金、折旧年限、使用地点。
第四条：建立设备技术管理档卡，包括原始依据、技术标准、产品合格证、使用证明书、设备技术状态记录、检查定期维护记录等。
第二章设备的检查第五条：油库设备在使用过程中，由于设备自身运动和外界条件的作用，其技术状态必然会发生变化，为了保持设备的技术性能及安全运转，必须坚持对设备的检查工作。
第六条：对设备应坚持定期检查、不定期检查、专项检查和巡回检查第七条：按照《石油库设备检修规程》(Q/SH039-014-88)的规定，对油库设备的检查周期和检查内容：1、油罐的检查内容及周期(1)每两个月对油罐至少进行一次专门外部检查。
(2)检查内容：各密封点、焊缝及罐体有无渗漏、油罐基础及外形有无异常变化。
(3)罐壁、罐顶、进出口阀门、阀体及连接部位是否完好。
(4)立式油罐每3-5年结合清罐进行一次灌内部全面检查。
2、输油管线的检查及周期(包括栈桥集油管线)(1)每月对管线外表进行一次全面性检查。
(2)检查内容：管线连接部位(法兰、丝扣、焊接等)有无裂缝、渗漏。
管线支座及管线本身有无异常震动和变形。
设备操作维护管理制度及考核办法范文(4篇)
设备操作维护管理制度及考核办法范文第一章总则第一条为了加强设备操作维护管理，提高设备操作人员的操作和维护能力，保证设备的正常运行和安全性，制定本制度及考核办法。
第二条设备操作维护管理是指对设备进行操作和维护的管理活动。
设备操作人员包括设备操作员、维修工程师等。
第三条设备操作维护管理制度是指设备操作维护管理活动的规范和要求。
第四条设备操作维护管理考核办法是指对设备操作人员进行考核的具体规定。
第二章设备操作维护管理制度第五条设备操作人员应熟悉设备的操作和维护要求，确保设备能够正常运行，并且遵守以下规定：（一）在操作设备之前，应仔细阅读设备的操作手册，了解设备的构造、性能和操作步骤；（二）按照设备的操作要求进行操作和维护，并及时记录相关数据和情况；（三）对设备进行定期的维护和检查，确保设备的良好状态；（四）遵守设备操作的安全规定，做到安全第一，防止事故发生；（五）发现设备故障或异常情况时，应及时上报，并采取相应措施进行处置；（六）参加相关的培训和考核，提高自身的操作和维护能力。
第六条设备操作人员应遵守工作纪律，按规定时间上下班，不迟到、早退或旷工。
第七条设备操作人员应保管好设备的操作手册、维护记录和相关资料，不得私自带离岗位，发生丢失、损坏等情况应及时上报。
第八条设备操作人员应保持工作区域的整洁和卫生，不得擅自更改或移动设备和工具，发现问题及时上报。
第三章设备操作维护管理考核办法第九条设备操作人员的考核分为日常考核、定期考核和专项考核。
（一）日常考核是指对设备操作人员在日常工作中的操作和维护状况进行考核，重点考核的内容包括设备操作、设备维护、工作纪律等方面的表现。
（二）定期考核是指对设备操作人员在一定时间范围内的操作和维护情况进行全面考核，一般以季度为单位进行考核。
（三）专项考核是指对设备操作人员在特定工作任务中的操作和维护情况进行考核，根据实际需要进行。
第十条日常考核的方式包括考查、考试、评估等多种形式，可以根据实际情况选择合适的方式。
设备操作管理制度
设备操作管理制度一、前言设备操作管理制度是为了规范企业设备的操作管理流程，确保设备能够正常运行，提高生产效率，降低安全风险。
本制度分为以下几个方面进行规范和详细说明。
二、设备操作规范1. 设备操作流程(1) 设备操作前，操作人员需熟悉设备的使用说明书和相关操作规程。
(2) 操作人员应按照设备操作流程进行操作，严禁擅自更改操作步骤或忽略重要环节。
(3) 在操作设备过程中，应注意设备的运行状态，及时排除故障，确保设备正常运行。
2. 设备操作安全(1) 操作人员应穿戴符合规定的个人防护装备，如安全帽、工作服、耐酸碱手套等。
(2) 禁止携带带有金属物品进入操作区域，以防止对设备造成损坏或操作人员受伤。
(3) 在操作高风险设备时，必须配备专职操作员，其他人员需保持适当距离，确保操作安全。
(4) 发生重大事故或意外时，应立即停止操作并上报相关人员。
3. 设备操作人员要求(1) 设备操作人员必须经过专门培训，持有合法的操作证书。
(2) 操作人员应具备良好的职业道德和责任心，在操作过程中严守纪律，确保设备操作安全。
(3) 操作人员应及时记录设备的运行状况，包括维护保养、故障发生和处理情况等，以供参考。
三、设备维护管理1. 设备定期维护(1) 设备管理部门应制定定期维护计划，并按计划进行设备维护。
(2) 维护人员应按照设备操作手册进行维护，确保设备在最佳状态下进行生产操作。
2. 设备保养记录(1) 维护人员应及时记录设备的保养情况，包括保养日期、保养项目和保养负责人等信息。
(2) 设备保养记录应保存至少一年，并随时提供给相关人员查阅。
四、设备故障处理1. 故障报修流程(1) 发现设备故障时，操作人员应立即停止操作，上报设备管理部门。
(2) 设备管理部门应及时安排专业人员进行故障排查和维修，并在规定的时间内恢复设备的正常运行。
2. 设备故障分析(1) 设备管理部门应对设备故障进行详细分析，并制定相应的改进措施。
(2) 相关部门应根据设备故障分析报告加强设备操作培训，提高操作人员的技能水平，减少设备故障的发生。
设备操作维护管理制度及考核办法（四篇）
设备操作维护管理制度及考核办法一、设备操作维护管理制度1.设备使用准则：1.1 坚持按照设备操作手册和安全操作规程进行设备操作；1.2 提醒设备操作人员遵守设备使用场所的安全规定；1.3 设备操作人员必须接受相应的培训和考核，确保其具备操作设备的能力；1.4 禁止擅自调整设备参数、拆卸设备零部件等操作；1.5 设备操作人员必须保持设备的清洁和整洁，避免污染和损坏。
2.设备维护管理准则：2.1 按照设备维护计划进行定期维护和检修；2.2 设备出现故障时，及时报修，并停止使用；2.3 设备故障维修必须由专业维修人员进行，禁止擅自修理；2.4 设备维修后，须进行验收，确保设备恢复正常工作状态；2.5 对设备的保养和维护记录必须详细、准确，并及时报告。
二、设备操作维护考核办法1.设备操作人员的培训和考核：1.1 新员工入职时，必须接受设备操作培训和考核；1.2 员工必须定期接受设备操作知识和技能的培训，以提高其操作水平；1.3 考核内容包括设备操作的正确性、设备故障处理能力和安全意识等；1.4 考核结果将作为员工晋升和奖惩的依据。
2.设备维护管理的考核：2.1 设备维护人员必须定期接受设备维护知识的培训和考核；2.2 考核内容包括设备维护的及时性、维修质量和维护记录等；2.3 考核结果将作为设备维护人员的绩效考核和奖惩的依据。
3.设备操作维护考核结果的运用：3.1 根据考核结果，对设备操作人员和设备维护人员进行奖励或惩罚；3.2 对考核结果进行分析和总结，为设备操作维护的改进提供参考；3.3 把设备操作维护考核结果作为设备操作维护管理制度修订的参考依据。
以上是设备操作维护管理制度及考核办法的基本内容，具体可根据实际情况进行调整和补充。
设备操作维护管理制度及考核办法（二）一、目的和范围1.1 目的：为了确保设备的正常运行，提高设备的利用率和寿命，保障生产的安全和效益。
1.2 范围：适用于公司内所有设备的操作维护管理，包括但不限于生产设备、办公设备等。
机械设备操作安全管理制度(5篇)
机械设备操作安全管理制度一、制定目的为了保障机械设备相关人员的生命安全和财产安全，规范机械设备的操作和维护，确保机械设备的正常运行，特制定本安全管理制度。
二、管理范围本安全管理制度适用于公司内所有机械设备相关人员。
三、基本原则1. 安全第一：以人为本，安全第一，保障人员的生命安全和财产安全。
2. 预防为主：以预防为主，注重安全教育和培训，提高人员的安全意识和技能。
3. 全员参与：全员参与安全管理，共同维护机械设备的安全运行。
四、安全管理要求1. 机械设备操作人员必须经过专业培训和技能考核，获得相应的操作证书才能上岗。
2. 机械设备操作人员必须穿戴符合要求的个人防护装备，并按照使用规范正确佩戴和使用。
3. 在操作机械设备前，必须对设备进行全面检查，确保设备各部位正常，不存在安全隐患。
4. 操作过程中，严禁饮酒、吸烟或其他可能引起操作人员精神不集中的行为。
5. 在操作过程中，禁止携带带有大电流的金属饰品，以免引起安全事故。
6. 操作过程中，必须按照设备的操作规程和操作流程进行操作，严禁超负荷操作或私自改变设备参数。
7. 在设备故障或异常情况发现时，应立即停机，并及时报告设备维护人员进行维修。
8. 定期对机械设备进行维护保养，并制定相应的维护计划，确保设备的正常运行。
9. 对机械设备进行安全培训和演练，并制定应急预案，确保人员在紧急情况下的安全撤离和救援。
五、安全监督及处罚1. 定期对机械设备的操作过程进行安全检查和监督，发现问题及时纠正。
2. 对违反安全管理制度的行为，根据程度轻重给予相应的处罚和警告，并严肃追究有关人员的责任。
3. 对重大安全事故的发生，要进行事故调查并做好事故的报告和处理。
六、附则本安全管理制度的解释权归公司所有，对于制度的修改和补充，需要经过公司相关部门的讨论和批准，并及时告知机械设备相关人员。
同时，机械设备相关人员也有权对安全管理制度的内容提出合理化建议，并在制度的实施过程中予以考虑。
设备操作管理制度（4篇）
设备操作管理制度第一章总则第一条为了规范设备操作管理，提高设备的安全性和使用效率，保护员工的健康和生命安全，本制度制定。
第二条适用范围本制度适用于所有使用设备的员工。
设备包括但不限于机械设备、电子设备、办公设备等。
第三条员工的责任所有员工必须严格遵守本制度的各项规定，并按照操作规程正确操作设备，保障设备的安全使用和正常工作。
第四条责任人公司设备管理员负责本制度的落实和检查，有权对员工的设备操作进行监督和指导。
第五条提倡安全意识公司倡导员工始终保持安全意识，认真履行设备操作过程中的安全职责，坚决杜绝违规操作和不安全行为。
第二章设备操作规程第六条设备使用前的准备工作1. 在操作设备前，员工必须熟悉设备的使用说明书和操作手册。
2. 检查设备的工作状态和安全性能，如发现异常情况应及时报告设备管理员。
3. 具备相应的操作技能和证书，经过培训合格的员工方可操作设备。
第七条设备操作的安全要求1. 遵守设备操作的安全规定，不得擅自更改设备的运行模式。
2. 在操作设备时，必须佩戴相关的防护用品，确保自身安全。
3. 设备操作过程中，禁止将身体、头发等部位靠近设备的运动部件。
4. 防止设备的电气元件受潮，避免触碰设备的高压部位。
5. 注意轻拿轻放设备，避免损坏设备或对他人造成伤害。
6. 禁止私自对设备进行维修、改装，遇到故障应及时报告设备管理员。
第八条设备操作的注意事项1. 在操作设备时，不得参与其他与设备操作无关的活动。
2. 禁止在设备上放置私人物品，以免干扰设备的正常运行。
3. 使用设备时禁止穿戴过于宽松的衣物或戴着长发、首饰等。
4. 不得携带易燃、易爆物品进入设备操作区域。
5. 善于观察设备运行状态，及时发现并报告设备的异常情况。
6. 禁止超负荷操作设备，避免设备过载和故障。
第九条设备操作后的处理1. 操作设备结束后，及时关闭设备电源，并将设备恢复到初始状态。
2. 将设备周围的工作环境清理整理好，保持设备的干净和整洁。
设备操作管理制度
设备操作管理制度一、引言设备操作管理是企业生产管理中不可或缺的一环。
为了确保设备的正常运行，提高生产效率，减少事故发生的概率，制定一套全面严格的设备操作管理制度是非常必要的。
本文将介绍一套完整的设备操作管理制度，包括设备操作人员的资质要求、设备操作程序、设备日常维护、设备故障处理以及设备操作记录等方面的内容。
二、设备操作人员的资质要求1. 设备操作人员必须接受过相关的培训，并持有相应的操作证书。
2. 设备操作人员必须熟悉设备的结构、功能以及操作流程。
3. 设备操作人员必须具备一定的技术水平，能够独立完成设备的操作任务。
4. 设备操作人员必须具备较好的安全意识，能够正确使用安全防护措施。
三、设备操作程序1. 设备操作人员必须按照操作手册中的流程执行设备操作。
2. 在进行设备操作之前，必须对设备进行全面的检查，确保设备无异常。
3. 设备操作人员必须正确接通设备的电源，并进行必要的调试操作。
4. 设备操作人员必须严格按照操作手册中的要求进行操作，不得随意更改操作参数。
5. 在操作过程中，设备操作人员必须时刻保持专注，严禁操作过程中进行与工作无关的其他活动。
6. 设备操作人员必须按照操作手册中的要求进行设备的关闭和清洁工作。
四、设备日常维护1. 设备操作人员必须按照规定的周期进行设备的日常维护工作。
2. 设备的日常维护包括设备清洁、润滑、紧固、检查等方面的工作。
3. 设备操作人员必须仔细记录设备的维护工作，并及时报告设备运行异常的情况。
4. 设备操作人员必须定期对设备进行全面的维修和保养，确保设备的运行正常。
五、设备故障处理1. 设备操作人员在设备故障发生时，必须立即停止操作，并按照故障处理流程进行处理。
2. 设备操作人员必须正确使用故障处理工具和设备，不能随意拆卸或修复设备。
3. 设备操作人员必须及时向维修人员报告设备故障情况，并协助进行故障排除工作。
4. 设备操作人员必须仔细记录设备的故障情况和处理过程，以供日后参考。
重要岗位、设备设施操作规程管理制度（5篇）
重要岗位、设备设施操作规程管理制度1.0目的为规范设备、设施的操作程序，防止操作过程中出现的不安全因素，确保操作人员安全和公司的财产不受损失，制定此制度。
2.0职责2.1安全主任及生产部门：负责组织制定、完善设备(设施)的操作规程。
2.2工厂总监：负责设备、设施操作规程的批准和颁发。
3.0内容3.1制定操作规程3.1.1设备(设施)的操作规程必须结合根据实际的工艺要求和操作方法进行制定；3.1.2开机前的准备工作包括：操作人员穿戴劳动保护用品、设备和防护装置的检查(保养)、试机；3.1.3准备工作完成后，开机，根据工艺要求进行操作；3.1.4工作完成后，停机，清理现场，并根据需要对设备进行检查保养；3.1.5当设备发生异常情况时的处理方法，以及注意事项。
3.2修订操作规程当操作规程在使用过程中有发现存在缺陷时，由生产部门、安全主任对设备(设施)操作规程进行完善和跟踪验证。
重要岗位、设备设施操作规程管理制度（2）重要岗位操作规程管理制度：1. 设立岗位操作规程：针对公司内重要岗位，制定相应的操作规程，明确岗位职责和操作流程，确保岗位操作的规范性和高效性。
2. 岗位操作培训：对重要岗位的员工进行必要的培训，包括操作规程的内容、操作流程的要求，以及相关的安全操作知识和技能培训等。
3. 操作规程审核和更新：定期对岗位操作规程进行审核和更新，保证操作规程的有效性和适应性。
4. 操作监督和考核：对重要岗位的操作进行监督和考核，确保操作规程的严格执行和操作流程的合理性。
5. 事故分析和改进：对发生的操作事故进行分析和评估，及时修订操作规程，改进操作流程，以避免类似事故再次发生。
设备设施操作规程管理制度：1. 设立设备设施操作规程：针对公司内重要设备设施，制定相应的操作规程，明确设备设施的操作流程和安全注意事项，确保设备设施的正常运行和安全使用。
2. 设备设施操作培训：对操作设备设施的员工进行必要的培训，包括操作规程的内容、操作流程的要求，以及相关的安全操作知识和技能培训等。
设备操作维护管理制度及考核办法（2篇）
设备操作维护管理制度及考核办法一、设备操作维护管理制度：1. 设备使用前的准备：a. 确保使用人员已经接受相关的培训和指导，熟悉设备的操作手册和安全操作规程；b. 检查设备的工作状态，确保设备没有故障或安全隐患；c. 确保设备周围环境整洁，没有杂物或其他影响设备正常运转的物品；d. 确保需要的耗材和备件是否充足。
2. 设备操作规范：a. 操作人员必须按照设备的操作手册和安全操作规程进行操作；b. 操作人员必须佩戴个人防护装备，如安全帽、手套、护目镜等；c. 操作人员禁止违反操作规程，如私自更改设备设置、操作不当等；d. 操作人员禁止进行未授权的设备维护和修理。
3. 设备维护记录：a. 对设备的维护和保养工作要做好记录，包括维护日期、维护人员、维护内容等；b. 对设备维护记录要进行归档管理，以备查阅；c. 对设备故障、损坏、维修等情况要及时报告相关部门。
二、设备操作维护考核办法：1. 考核内容：a. 设备操作的规范性：操作人员是否按照操作手册和安全操作规程进行操作；b. 设备维护的及时性：维护人员是否按时进行设备的维护和保养；c. 维修处理的准确性：维修人员是否准确、及时地处理设备故障和损坏。
2. 考核方式：a. 考核可以通过日常观察、抽查等方式进行；b. 可以采用定期考核或随机考核的方式；c. 考核结果可以通过评分或其他形式进行评价。
3. 考核结果处理：a. 对考核结果进行统计和分析，找出问题和不足之处；b. 对考核结果优秀的人员给予奖励或表彰；c. 对考核结果不合格的人员进行培训和整改，并进行适当的处罚。
以上是设备操作维护管理制度及考核办法的基本内容，根据具体情况可以进行适当的修改和完善。
设备操作维护管理制度及考核办法（二）第一章总则第一条为规范设备操作维护管理工作，提高设备运行效率和安全性，特制定本制度。
第二章设备操作维护管理制度第二条设备操作维护人员必须遵守以下规定：（一）严格按照操作规程进行设备操作，不能擅自修改或忽略相关操作步骤；（二）定期检查设备运行状态，及时处理设备故障和异常情况，并报告相关负责人；（三）保持设备清洁，定期进行设备维护和保养；（四）使用设备相关工具和设备必须经过培训和资质认证；（五）严禁擅自拆卸、维修设备，如需拆卸和维修，必须按照规定的程序和要求进行，并在拆卸和维修后进行设备检验和试运行；（六）严格遵守设备使用安全规范，确保设备运行安全。
设备操作规程管理制度(14篇)
设备操作规程管理制度（14篇）一、机械设备的操作人员必须经过专门训练，要明了它的构造，性能及用途，熟悉它的操作，驾驶和技术保养。
二、不允许酒后驾驶和操作，不允许无证驾驶和操作，不允许串岗驾驶和操作。
三、工作时必须集中精力，不允许在操作室内放置易燃易爆等物品，禁止烟火的地方，不允许吸烟。
四、操作人员不得擅自离岗，不得将机械交给非指定人员驾驶。
五、机械设备应由机组或专人负责使用和管理，明确责任制，做到爱护机械设备，合理使用，正确操作，使其保持良好状态。
六、机械人员在工作前应按规定对各部件加注润滑剂，机械在工作时禁止维修，保养，润滑，紧固，工作时如发现不正常应先停车后检查。
七、机械设备不得带病或超负荷作业，如发现有异常及温度过高应及时停车检查。
八、用内燃及蒸汽作动力的机械，在冬季，每日工作完毕或长期停用时，应放尽机体内和其它规定部位的存水，柴油内燃机，如须明火烤油底壳预热时，必须有专人看管，汽油内燃机，则严禁明火加温，以防火灾。
九、机械的转动部位应加装防护罩，女工应戴工作帽，长发不得外落，操作人员和配合人员必须使用合乎规定的劳动保护用具和用品。
十、凡新的机械设备和经过大修，改造和拆卸后重新安装的机械设备须按照机械设备技术试验规程有关规定进行检查,鉴定和试运转，以防机械设备早期损坏。
十一、夜间作业时，作业区和驾驶室内应有足够的照明设施，灯具要安全好用。
十二、工作完毕后，必须按每班保养规定进行保养，将机械停靠后方可离开。
十三、重型机械和特种车辆行走或拖运时，应事先了解道路及桥涵的承载能力，方可通过以免发生事故。
十四、机械设备的驾驶人员和操作人员除遵守本规定外，还必须遵守各自操作的机械设备和配套机械的一般和具体规定及制造厂的使用说明。
要保证机械设备不发生工伤事故，不仅机械设备本身要符合安全要求，而且更重要的是要求操作者严格遵守安全操作规程。
当然机械设备的安全操作规程因其种类不同而内容各异，但其基本安全守则为：1、正确穿戴好个人防护用品。
设备操作安全管理制度
设备操作安全管理制度一、订立目的设备操作安全管理制度是为了规范公司设备的使用及操作，保障员工及公司财产安全，有效防范事故的发生。
二、适用范围本制度适用于公司全部设备的操作管理。
三、管理原则1.生产设备应按规定进行使用，全部设备操作人员应严格遵守设备操作规程，严禁未经授权或未经培训的人员操作设备。
2.设备的维保人员应依照制度规范的维护和修理操作流程来进行维保工作，维护和修理前应认真检查设备的各项指标是否正常，维护和修理时应穿着专门的工作服，佩戴好相应的防护用具。
3.对于关键设备要建立专门的操作管理制度，对设备常常产生的问题要定期开展技能培训，以削减人员误操作导致的安全事故发生。
4.严禁擅自拆卸、修改或调试设备，只有经过授权的人员才可进行相应的工作。
5.各部门要定期开展设备问题的排查，对于一些常常显现的问题要予以重视，做好问题的追踪与改进工作。
四、设备操作规程1.操作前应先了解设备的基本情况，查看设备是否正常。
2.操作员必需穿着清洁、乾净、合适的工作服、鞋子等个人防护用品并佩戴好安全帽、护目镜、手套、口罩等相关防护设施。
3.操作人员必需依照操作规程进行操作，不得任意更改设备参数及设备接线。
4.操作时应重视设备的监控，如发觉异常应适时停止操作并通知维护和修理维护人员进行处理。
5.操作结束后应适时关闭设备及相关设施，清理设备并将设备归位，保持工作环境乾净。
6.设备显现故障或碰到不安全情况时应适时上报，禁止自行处理。
五、设备维保管理制度1.设备维保应有专人负责，维保人员应定期检查设备的各项指标，并进行鉴定及维护和修理。
2.定期进行机器设备的保养和维护工作，如机器的清洗、润滑、紧固螺丝等维护保养工作，以保证设备的长期稳定运转。
3.对于关键设备应订立相应的维保计划，定期进行设备安全审核，对于存在的问题适时整改。
4.维护人员应确保在维护过程中安全牢靠，不能影响设备的正常运行和生产节奏，在生产布置中要充分考虑设备的维护和保养。
设备操作维护管理制度及考核办法范例(4篇)
设备操作维护管理制度及考核办法范例一、前言设备操作维护是确保设备的正常运行和延长设备寿命的重要环节。
为了规范设备操作维护工作，确保设备的高效运行，我们制定了本设备操作维护管理制度及考核办法。
二、管理制度1. 设备操作规程1.1 设备操作人员必须熟悉设备的操作规程，不得擅自操作未经授权的设备。
1.2 设备操作人员必须按照设备操作规程进行操作，严禁违反规程进行设备操作。
1.3 设备操作人员必须按照设备操作规程进行设备的日常维护保养工作。
2. 设备维护保养制度2.1 设备维护保养工作由专门的维护保养人员负责，禁止无授权人员进行设备维护保养工作。
2.2 设备维护保养人员必须经过相关培训合格后方可上岗，定期进行维护保养知识的培训和考核。
2.3 设备维护保养人员必须按时完成设备的维护保养工作，并按照规定填写维护记录。
3. 设备故障报修制度3.1 设备故障报修由设备操作人员及时上报，维护保养人员接到报修任务后必须及时处理。
3.2 设备故障报修工作必须在规定的时间内完成，严禁拖延。
4. 设备操作纪律4.1 设备操作人员必须遵守相关设备操作纪律，如严禁操作设备时穿戴不符合要求的装饰品、衣物等。
4.2 设备操作人员必须严格遵守操作程序，按照规定的操作流程进行操作，不得擅自改变设备的运行参数。
4.3 设备操作人员在设备操作过程中必须保持注意力集中，不得分心做其他事情。
三、考核办法1. 维护保养考核1.1 每年设备维护保养人员将进行一次维护保养知识考核，考核内容包括设备的维护保养流程、常见故障处理等。
1.2 维护保养人员通过考核的标准是：考核合格率达到90%以上。
2. 设备操作考核2.1 每季度设备操作人员将进行一次设备操作考核，考核内容包括设备的操作规程、操作流程等。
2.2 设备操作人员通过考核的标准是：考核合格率达到80%以上。
3. 故障处理考核3.1 设备维护保养人员在处理设备故障报修时将进行考核，考核内容包括故障处理速度、故障处理质量等。
设备使用管理制度(三篇)
设备使用管理制度一、按放射科医疗器械型号、规格登记，专人保养。
二、科室对器械的资料保存完整，单独建档。
三、经培训完全掌握仪器功能后方可使用。
四、工作时要按照操作规程操作。
五、定期检查，了解仪器运行情况，发现问题及时处理。
六、每天清洁卫生，保持室内、仪器洁净，无灰尘、无污染。
七、违反操作规程及设备管理制度规定而造成仪器损坏者，按规定进行赔偿。
八、非本机操作人员不许上机，违者对科室及有关人员进行罚款。
九、遵守医院的规章制度，遵纪守法。
设备使用管理制度（二）一、机械设备使用管理规定为了正确合理使用机械设备，防止设备事故的发生，更好的完成企业施工任务，特制定本制度。
（1）必须严格按照厂家说明书规定的要求和操作规程使用机械。
（2）配备熟练的操作人员，操作人员必须身体健康，经过专门训练，方可上岗操作。
（3）特种作业人员（起重机械、起吊指挥、挂钩作业人员、电梯驾驶等）必须按国家和省、市安全生产监察局的要求培训和考试，取得省、市安全生产监察局颁发的“特种作业人员安全操作证”后，方可上岗操作，并按归家规定的要求和期限进行审证。
（4）实习操作人员必须有实习证，在师傅的指挥下，才能操作机械设备。
（5）在非生产时间内，未经主管部门批准，任何人不得私自动用设备。
（6）新购或改装的大型施工设备应有公司设备科验收合格后方可投入运作，现场使用的机械设备都必须做标志、挂牌。
（7）经过打修理的设备，应该由有关部门验收发给使用证后方可使用。
（8）机械使用必须贯彻“管用结合”、“人机固定”的原则，实行定人、定机、定岗位的岗位责任制。
（9）有单独机械操作者，改人员为机械使用负责人。
（10）多班作业或多人操作的机械（如塔吊、升降机），应任命一名为机长，其余为组员。
（11）班组共同使用的机械以及一些不宜固定操作人员的机械设备，应将这类设备编为一组，任命一名为机组长，对机组内所有设备负责。
（12）机长及机组长是机组的领导者和组织者，负责本机组设备的所有活动。
设备操作管理制度规定最新
设备操作管理制度规定最新第一章总则第一条为规范公司设备操作管理，提高设备操作效率，保障设备安全稳定运行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有设备的操作管理，包括但不限于生产设备、办公设备等。
第三条公司设备操作管理应当遵循安全第一的原则，确保设备操作人员及周围环境安全。
第四条管理人员和操作人员都应当接受相关的操作培训，并且要求持有相关的操作证书。
第五条操作人员违反设备操作规定，造成设备损坏或者安全事故，将会受到相应的处罚。
第六条管理人员应当根据设备的不同性质和特点，制定相应的操作规程，确保设备操作规范化。
第七条管理人员应当为操作人员提供必要的个人防护装备和设备操作手册，确保操作人员了解设备操作规程。
第八条设备操作过程中的异常情况应当及时上报，相关人员应当及时介入，确保设备运行的正常。
第九条管理人员应当定期对设备操作人员进行复审，确保其操作技能和操作意识得到提高。
第十条管理人员应当建立健全的设备维护保养制度，确保设备的运行状态良好。
第二章操作流程第十一条操作人员在开始工作之前，应当仔细阅读设备操作手册，了解设备的启动及停止程序。
第十二条操作人员在操作设备时，应当做到认真细致，按图操作，确保操作的正确性和稳定性。
第十三条操作人员应当严格遵守设备运行安全规定，确保设备的安全稳定运行。
第十四条操作人员在进行设备维护保养时，应当严格按照维护保养章程进行操作。
第十五条在设备运行过程中出现故障，操作人员应当及时上报，维护人员应当及时处理并记录。
第十六条设备运行过程中，操作人员应当保持设备周围的环境整洁，确保设备周围没有杂物。
第十七条操作结束后，操作人员应当对设备进行清洁和整理，确保设备及周围环境的整洁。
第三章管理措施第十八条管理人员应当建立设备操作台账，记录设备操作情况，确保设备操作过程可追溯。
第十九条管理人员应当对设备操作情况进行定期检查，并及时处理发现的问题。
第二十条设备操作过程中出现的问题，管理人员应当及时召集相关人员进行问题分析和解决。
设备定人操作管理制度（5篇）
设备定人操作管理制度1目的防止设备的非正常损坏，保证设备的正常运转和延长使用寿命。
2范围适用于公司所有设备的操作管理。
3职责3.1技术部负责设备专管人的培训、考核和认定，负责设备专管人的标识。
3.2设备使用部门负责设备专管工作的监督实施。
3.3设备专管人负责专管标识的维护和设备的正常操作。
4管理内容4.1凡正式办理验收并投入运行的主要生产设备，必须实行定人定机(专管)使用。
____公司主要生产设备的专管人，由使用部门提出定人定机名单，报送技术部核定。
对多人操作的设备必须指定一名机长专管。
4.3专管设备必须在设备的显要位置挂牌(或粘贴)专管人标识，大型固定设备也可以在附近显要位置标识专管人。
标识的维护工作由专管人负责。
4.4实施专管的设备由所确定的专管人负责对该设备进行独立操作和维护保养。
多人操作的设备由机长(专管人)负责对该设备进行维护和保养。
4.5设备专管人员必须经公司技术部考核合格。
考核内容包括：4.5.1明确“三好”、“四会”、“五项纪律”的要求。
三好：管好、用好、修好设备；四会：会使用、会维修、会检查、会排除故障；五项纪律：遵守设备操作规程、作到日常保养、遵守交接班制度、管好工具及附件、发现异常立即停机并报告。
____具备实际操作技能。
4.6新进公司的操作工必须经过有实践经验的操作人员现场指导和理论技术学习一段时间后，由本人提出申请，使用部门领导同意，技术部考核合格后方可操作设备。
4.7凡经考核不合格者不得单独操作设备。
____多人操作的设备，所有操作者均应经考核合格。
4.9发生有严重违反操作规程行为者，或因维护保养不善造成设备故障者，设备管理部门有权取消其操作资格，并按公司有关规定进行处罚。
5记录YHJ/QR-602-12设备标识卡设备定人操作管理制度（2）是指在使用各类设备时，由专门的人员对设备进行操作、管理和维护的制度。
该制度旨在确保设备的安全、可靠运行，减少设备的故障率，提高工作效率。
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管好设备：操作者应对其使用的设备负保管 责任，应保证设备的附件、仪器、仪表及时 防护装置等完整无损。
用好设备：严格执行操作维护规程，禁止超 负荷使用设备，精心保养设备，文明操作设 备。
修好设备：操作人员要配合维修工进行设备 维修，及时送修和排除设备故障。
➢ 设备运行记录、交接班记录应做到清洁、完整、记录详细，用完以后 交给设备组保管，然后领取新纪录，严禁撕毁记录。
➢ 设备维护必须达到以下规整洁）。
清洁
（设备内外无污垢，无污染树脂；各导轨、滑动面、光杠、齿条、齿
轮等无油污，工作现场清洁）。
设备操作管理制度
▪ 新员工或换岗员工在独立使用设备前，必须经过设备的性 能、结构及维护保养等基本知识培训，经考试合格后方可 上岗。
▪ 设备操作实行操作证制度，除车间公用设备，不得无证操 作。
▪ 设备实行定人、定机制度，非指定人员不准操作不属于自 己操作的设备。
▪ 设备操作人员必须按要求和规定，按时保养设备，班前除 尘、除垢、加油润滑，除水，清理废树脂，班中检查巡检， 班后做好交接工作。
润滑
（定期加油、换油做到保养到位）。
安全
（严格按设备安全操作规范操作、做到人员、设备、场地均无不安全
因素）。
➢ 设备按保养状况，工作现场卫生等情况实行每周安全卫生检查打分， 考核结果纳入月末综合经济考核。
设备维护规范
设备的使用严格岗位责任，实行定人定机 制，确保每一台设备都有专人保养。操作 人员不但要做好日常保养工作，还必须要 做到“三好”、“四会”、“五项纪律”。
会排除故障：操作者熟悉所用设备特点，了解拆装注意事项及会鉴 别设备正常与异常现象，会作一般的设备调整和简单故障的排除。 自己不能解决的故障问题要及时报告，并协同维修人员进行排除。
操作设备的“五项纪律”：
实行定人定机，凭上岗证操作设备。 遵守安全操作规程和交接班制度。 经常保持设备整洁，按规定加油换油，保证合理润滑。 管好工具、附件、不得丢失。 发现故障立即检查，自己不能处理时应及时通知维修人员。
操作者的“四会”（回使用、会保养、会检查、会排除故障） 要求。
会使用：设备操作者要熟悉设备的性能、结构、传动原理和加工范 围，熟知设备操作规程和产品工艺要求，正确使用设备。
会保养：设备操作者应经常保持设备内外清洁，执行设备保养规定， 上班加油，下班清扫，保持油路畅通。
会检查：操作者了解自己所使用设备的结构、性能及损零件的部位， 掌握检查的方法和基本知识。
▪ 对连续运行的设备，操作人员应随时注意观察设备运行情 况，发现声音、温度、电气等重要参数有异常时，立即汇 报当班维修工、进行检查处理。
▪ 各段操作人员每周对所保养设备进行一次彻底检查保养， 发现异常情况及时向设备组汇报进行解决处理。
➢ 生产工段及所属维修人员在下班前除完成日常维护保养外，还应向下 工段详细陈述各条设备运行状况，并做好交接工作。