公司安全环保形势分析管理规定
公司安全环保形势分析管理规定
公司安全环保形势分析管理规定一、背景介绍随着社会经济的发展，企业安全环保问题日益受到关注。
作为一个企业，确保生产过程中的安全和环保是必要的，也是企业社会责任的体现。
本公司更是将企业社会责任作为重要的经营理念之一，不断改进和提高安全环保工作水平。
二、形势分析1. 安全形势分析我公司生产实践中存在相当数量的安全事故，其中许多是由于人为因素引起的。
人为因素表面看起来具有随机性，实际上它与人的心理因素、行为习惯等紧密相关。
因此，我们应深入挖掘、分析和研究这些人为因素的形成机制，采取有效措施改进管理和提高人员素质，从而遏制安全事故的发生。
2. 环保形势分析随着环保政策和行动计划的出台，国内环保意识和环保法规也越来越严格。
经查，我们公司在环境保护方面还存在一定的问题，主要是废水、废气排放等。
因此，我们应该通过完善设备技术、加强员工意识培训、强化监管等多种手段进行环保工作。
三、管理规定1. 安全规定（1）认真履行《安全生产法》、《消防法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》等相关法律法规条约。
（2）落实职责制度，制定安全作业程序、操作规程等相关熟练措施。
（3）建立经常性的维护检查制度，并严格执行。
（4）人员培训制度，强化风险识别和防范能力，做好突发情况处理的能力。
2. 环保规定（1）建立完善的环境保护管理规章制度。
（2）制定严格的环境污染物排放标准，并定期监测监测排放情况，及时更新标准。
（3）加强对废弃物料的收集、分类、处置，实现环保、节能目标。
（4）开展员工环保意识培训，提高员工“环保意识与责任感”。
四、总结与建议经过形势分析和管理规定的规划，我公司已明确了安全环保的重要性，并制定了具体的实施措施。
在今后工作中，我们要牢记企业社会责任，进一步加强对安全环保的意识，全面实施管理规定，提高企业的安全环保问题处理能力，迎接新时代企业可持续发展的挑战，塑造良好的企业形象。
公司安全环保管理制度
公司安全环保管理制度1. 简介公司安全环保管理制度是为了确保公司的生产经营活动符合国家法律法规和安全环保要求而制定的。
2. 管理机构公司设立安全环保管理机构，负责公司的安全环保管理工作。
安全环保管理机构应该指定专人负责安全环保工作，并定期开展安全环保培训。
3. 安全管理3.1 安全生产公司应该制定安全生产规定，明确生产过程中的安全措施要求和行动方案，建立健全事故应急预案。
关键工艺环节应该进行安全评估，制定安全防范措施。
3.2 安全检查定期组织对公司生产设施、设备、安全防范措施、员工的安全教育和培训等方面进行安全检查，发现问题及时整改和处理。
3.3 安全录像监控公司应该配备安全录像监控设备，对关键部位进行 24 小时不间断监控，发现问题及时处理，并保留监控录像作为事故调查的重要依据。
4. 环保管理4.1 环保规定公司应该制定环保规定，要求员工在生产过程中要注重环境保护，不得违规排放污水、废气和固体废物等。
4.2 环保检查公司应该按照国家有关规定，建立环保监测体系，对生产过程中可能产生的污染物排放进行监测，确保符合国家环保标准。
同时，应该定期开展环保检查，发现问题及时整改。
4.3 环境影响评价公司在新建、扩建和改建项目时，应该进行环境影响评价，明确环保措施，预防环境污染，确保不对环境造成不必要的影响。
5. 违规处理如果公司发现某个员工或部门违反安全环保管理制度，应该及时制止，并按照公司规定进行违规处理。
同时，公司应该建立安全环保近失事件报告制度，及时汇报事件相关情况，并制定相关整改措施，确保安全环保工作的持续改进。
6. 结语公司安全环保管理制度对保障企业的可持续发展和员工的生命安全健康具有十分重要的意义。
公司应该高度重视安全环保工作，不断完善制度，加强宣传教育，提高员工安全环保意识，营造积极向上的安全环保文化。
公司各安全环保管理制度
一、目的为加强公司安全环保管理，保障员工生命财产安全，保护环境，预防事故发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、外来施工人员等，以及公司所有生产、经营、管理活动。
三、组织机构及职责1. 安全环保委员会负责公司安全环保工作的统筹规划、组织实施和监督检查，下设安全环保部，具体负责日常安全环保管理工作。
2. 安全环保部负责组织编制、修订和实施公司安全环保管理制度，组织开展安全环保培训，监督检查各项安全环保措施的落实。
3. 各部门、车间负责本部门、车间安全环保工作的组织实施，确保各项安全环保措施得到落实。
四、安全环保管理制度1. 安全生产管理制度（1）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
（2）定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
（3）严格执行操作规程，确保生产过程安全。
（4）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 环境保护管理制度（1）严格执行国家环境保护法律法规，确保污染物达标排放。
（2）加强环境监测，及时发现和处理环境污染问题。
（3）合理利用资源，减少废弃物产生。
（4）加强绿化美化，改善工作环境。
3. 应急管理制度（1）建立健全应急预案，明确应急组织、职责和处置程序。
（2）定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
（3）发生事故时，立即启动应急预案，及时报告相关部门，妥善处理事故。
4. 安全设施设备管理制度（1）加强安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。
（2）定期对安全设施设备进行检测、检验，发现问题及时整改。
（3）加强对新购安全设施设备的验收和投入使用管理。
五、奖惩制度1. 对在安全环保工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全环保规定，造成事故或环境污染的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由安全环保委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
最新公司环境安全管理制度
最新公司环境安全管理制度第一章总则第一条为了加强公司的环境安全管理，保障员工的身体健康和工作安全，减少对环境的污染和破坏，提高公司形象和竞争力，制定本《公司环境安全管理制度》。
第二条本制度适用于全体公司员工，在公司内和外进行各项工作活动时必须遵守。
第三条公司将依法仔细排查环境风险，加强环保宣传教育和培训，建立健全的环境安全管理机制，通过对环保工作的监控和评估，确保公司环保工作的落实和有效推进。
第四条公司将不断提高环保意识，制定详细的环境安全管理措施，建立完善的环境监测和处理机制，加强环境安全风险的预防和应对，不断提高环保工作水平和效果。
第二章环境安全管理组织第五条公司设立环境安全管理委员会，由公司领导担任主任，相关部门负责人和专业人员担任委员，负责制定公司环境安全管理策略和工作目标，监督环保工作的实施情况。
第六条环境安全管理委员会下设环境安全管理办公室，负责公司环保工作的具体实施，制定环保工作计划和年度目标，指导各部门开展环保工作，定期评估和分析环保工作效果。
第七条公司每个部门设立环保专员，负责本部门的环保工作，定期向环境安全管理办公室报告环保工作情况，协助开展环保宣传教育和培训，推动环保工作的落实。
第三章环境安全管理措施第八条公司将加强环保意识教育，定期组织环保知识培训，提高全员的环保意识和行为规范，倡导绿色生活方式，减少资源消耗和环境污染。
第九条公司将制定详细的环境管理制度和操作规程，规范各项环保工作流程和操作规范，确保环保操作符合国家相关法律法规和标准要求，加强环保风险的管控和防范。
第十条公司将建立完善的监测和处理机制，定期对公司生产过程和废水废气排放进行检测，推广节能环保技术和设备，降低资源消耗和环境污染。
第十一条公司将强化环境安全意识，建立应急预案和环保督察机制，做好环保事故的应急处置和调查工作，及时向有关部门和公众通报相关情况。
第四章环境安全管理责任第十二条公司领导要高度重视环境安全管理工作，亲自参与和指导公司环保工作，带头倡导绿色低碳的生活方式，不断提高公司环保形象和社会责任感。
环境安全管理规定
环境安全管理规定
1. 目的
本规定旨在确保公司在日常运营中积极保护环境和工作场所的安全，以遵守相关法律法规并提高员工的环境意识和安全意识。
2. 范围
本规定适用于公司全体员工和供应商，包括办公室、工厂和其他工作场所。
3. 环境保护要求
3.1 所有员工应遵守环境保护法律法规，减少对环境的污染和破坏。
3.2 在办公室和工作场所，应推广资源节约和可持续发展的理念，减少用电、用水和用纸量。
3.3 员工应正确分类并妥善处理垃圾，积极参与公司的垃圾分类活动。
3.4 公司将定期进行环境评估，确保自身业务活动不对环境造成重大损害，同时推动环境保护的改进。
4. 工作场所安全要求
4.1 公司应为员工提供安全合规的工作场所，确保员工的工作条件符合相关安全标准。
4.2 所有员工应接受必要的安全培训，了解工作场所的潜在危险和相应的应急措施。
4.3 员工应遵守公司的安全规定，正确使用和维护工作设备，确保自身和他人的安全。
4.4 在发现安全隐患或事故时，员工应立即上报，并积极配合公司进行调查和改善。
5. 违规处理
对于严重违反本规定的行为，公司将依法依规进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
6. 附则
6.1 本规定由公司环境安全部门负责解释和修订。
6.2 所有员工应认真遵守本规定，公司将定期对环境安全管理工作进行检查和评估。
公司安全环保管理制度范本
第一章总则第一条为保障公司员工的生命财产安全，保护环境，提高公司整体安全环保水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等所有在公司范围内从事活动的人员。
第三条公司安全环保工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保公司生产、经营活动的安全与环保。
第二章安全管理第一节安全教育培训第四条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识，增强安全技能。
第五条新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
第六条定期组织安全知识竞赛、安全演练等活动，提高员工安全防范能力。
第二节安全检查与隐患排查第七条公司应建立健全安全检查制度，定期对生产现场、办公区域、宿舍等进行安全检查。
第八条发现安全隐患，应及时整改，并做好记录。
对重大隐患，应立即上报公司领导，采取紧急措施。
第三节事故处理与报告第九条发生安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，减轻损失。
第十条事故发生后，应及时向公司领导和相关部门报告，不得隐瞒、谎报、缓报。
第十一条对事故责任者，应依法依规进行处理。
第三章环保管理第一节环境保护意识第十二条公司应加强环保宣传教育，提高员工环保意识，倡导绿色生产、绿色生活。
第十三条公司员工应遵守国家环保法律法规，积极履行环保责任。
第二节环境监测与污染治理第十四条公司应建立健全环境监测制度，定期对生产排放物进行监测，确保达标排放。
第十五条对产生污染的生产过程，应采取有效措施进行治理，减少污染物排放。
第三节环保设施与设备第十六条公司应配备必要的环境保护设施和设备，确保其正常运行。
第十七条对环保设施和设备进行定期检查、维护，确保其安全、有效运行。
第四章奖惩制度第十八条对在安全环保工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十九条对违反安全环保规定，造成事故或污染的员工，给予批评、警告、记过等处分。
第五章附则第二十条本制度由公司安全环保管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
（注：本范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
公司安全环保形势分析管理规定
公司安全环保形势分析管理规定为了保障公司员工的生命财产安全，同时减少对环境的污染和破坏，公司制定了一系列的安全环保管理规定。
下面就对公司的安全环保形势进行分析，并介绍具体的管理规定。
一、安全环保形势分析1.安全形势分析（1）事故发生频率高：近年来，公司发生了多起安全事故，造成了人员伤亡和财产损失，对公司的生产经营造成了一定的影响。
（2）职业病问题严重：由于工作环境恶劣和工作方式不合理，公司员工职业病发生率高，员工的身体健康受到了威胁。
2.环保形势分析（1）环境污染严重：公司的生产过程中产生了大量的废气、废水和固体废弃物，严重污染了周围的环境。
（2）能源消耗大：公司生产所需的能源消耗量非常高，造成了对资源的浪费和能源的不可持续。
二、管理规定为了改善公司的安全环保形势，保障员工的生命财产安全，同时减少对环境的污染和破坏，公司制定了以下管理规定：1.安全管理规定（1）建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
（2）加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
（3）完善事故应急预案和演练，提高应对突发事故的能力。
（4）加强对危险源的管控，定期进行安全检查和隐患排查，及时整改隐患。
（5）建立健全事故报告和处理制度，对事故进行调查和分析，及时采取措施避免类似事故再次发生。
2.环保管理规定（1）加强环保意识培训，提高员工对环保的重要性的认识。
（2）推行清洁生产，优化生产工艺及流程，减少废弃物的产生。
（3）建立废弃物分类处理制度，按照有关规定进行合理的废弃物处理。
（4）加强环境监测，定期对废气、废水等进行检测，并进行合理处理。
（5）推行节能减排措施，减少能源的消耗和对环境的污染。
三、总结公司安全环保形势严峻，但通过制定一系列的管理规定，可以有效地改善目前的形势。
安全管理规定可以保障员工的生命财产安全，环保管理规定可以减少对环境的污染和破坏。
全体员工应积极参与，严格遵守公司的安全环保规定，共同营造一个安全环保的工作环境。
公司安全环保形势分析管理规定标准范本
管理制度编号：LX-FS-A59162公司安全环保形势分析管理规定标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑公司安全环保形势分析管理规定标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
第一章总则第一条为提高中国寰球工程公司（以下简称公司）安全风险管控能力，规范安全环保分析工作内容和管理要求，制定本规定。
第二条本规定适用于公司总部及所属单位（以下简称各单位）对安全环保形势分析工作的管理。
第二章定义第三条安全环保形势分析安全环保形势分析是指各单位针对生产经营活动中存在的安全环保风险、安全环保管理薄弱环节等开展的查找问题、分析原因、制定整改措施的活动。
第四条安全环保形势分析会安全环保形势分析会是指通过会议的形势开展安全环保分析工作，旨在及时将安全环保形势传达到相关方和相关人员。
安全环保形势分析会分为公司级别、公司所属单位或项目部级、基层项目组或作业队级。
第三章职责第五条公司QHSE管理部是安全环保分析的归口管理部门，负责制定安全环保分析管理制度和要求，负责组织公司级安全环保形势分析会工作，监督检查考核各单位安全环保分析组织开展情况。
环保企业安全环保管理规定
安全环保管理制度1、总则1.1为贯彻安全生产法、环境保护法,落实“安全清洁生产、综合预防为主”的工作方针,加强公司安全环保监督管理工作,减少和避免安全环保事故,保障公司财产和员工生命安全、防治污染,依据国家有关法律法规和相关政策规定,结合公司实际情况,制定本制度.1.2本制度适用于公司及各分、子公司.1.3公司应不断改进和完善安全清洁生产条件,建立健全安全环保责任制度,确保安全清洁生产.1.4 公司安全环保工作本着“谁主管、谁负责”的原则,贯彻落实企业法人或委托代理人对安全清洁生产全面负责的责任制,公司主管领导负责责任制的组织实施工作.1.5 公司安全环保管理办公室简称“安环办”负责安全清洁生产的具体组织实施工作.1.6公司各级领导应加强对安全清洁生产工作的领导,支持、督促公司各级安全环保管理组织依照本制度履行安全清洁生产监督管理职责；安环办在安全清洁生产监督管理中对存在和发现的重大安全环保问题应及时予以协调解决.1.7 安环办依照本制度对公司安全清洁生产工作实施全面综合监督管理,各分、子公司的专兼职安全环保员对责任区域内的安全清洁生产工作实施综合监督管理；各级领导依照本制度的规定,在各自的职责范围内对有关的安全清洁生产工作实施部门和岗位监督管理.做到早发现、早报告、早采取措施.1.8 安环办按照保障安全清洁生产的要求,监督相关劳动保护用品的配置和发放,及时购买保障安全清洁生产的国家标准或者行业标准,并确保贯彻执行.1.9公司实行安全环保事故责任追究制度,依照本制度和国家有关法律法规和相关政策的规定,追究安全环保事故相关责任人员的责任.1.10 公司鼓励和支持安全生产方面的先进工艺技术研究和先进管理手段的推广应用工作,提高安全清洁生产技术管理水平.2、安全清洁生产责任制2.1 公司及各分、子公司开展生产经营活动,应具备本制度和有关法律法规以及国家标准或行业标准规定的安全清洁生产条件,不具备安全清洁生产条件的不得从事生产经营活动.2.2 公司法人或委托代理人对公司安全生产工作负有下列职责,并由公司主管领导负责组织实施.2.2.1 建立健全公司安全清洁生产责任制；2.2.2 组织制定公司安全清洁生产管理制度和技术操作规程；2.2.3 保证公司安全清洁生产投入的有效实施；2.2.4 督促检查公司的安全清洁生产工作,及时消除公司安全环保事故隐患；2.2.5 组织制定并实施公司的安全环保事故应急救援预案；2.3 公司主管领导在各自的职责范围内对其分管部门的安全清洁生产工作实施下列监督管理职责：2.3.1 安全清洁生产责任制的落实情况；2.3.2 安全清洁生产管理制度和技术操作规程的执行情况；2.3.3 提出保证分管部门安全清洁生产投入的有效建议；2.3.4 督促检查分管部门的安全清洁生产工作,及时消除安全环保事故隐患；2.3.5 组织制定并实施分管部门的安全环保事故应急救援预案；2.3.6 如实并及时向总经理报告分管部门的安全环保事故.2.4 安环办安全清洁生产方面的职责2.4.1 负责安全清洁生产的法律法规和相关政策的宣传教育工作, 不断提高全体员工遵纪守法意识和安全清洁生产的自觉性,落实公司安全清洁生产责任制；2.4.2 贯彻执行国家安全环保法律法规,制订公司安全清洁生产管理制度和操作规程,监督检查安全清洁生产管理制度和操作规程落实情况,对各分、子公司安全清洁生产进行日常性巡视检查,发现问题采取纠正或预防措施,减少或避免公司生产环保事故；2.4.3 提出保证安环办实施综合监督管理安全清洁生产投入的有效性和适宜性建议,报企管部审核,经公司主管领导批准后执行；2.4.4 督促检查各分、子公司安全清洁生产工作,及时消除安全环保事故隐患,实施公司制定的安全环保事故应急救援预案；2.4.5及时并如实向公司领导和安全环保监督管理部门报告公司安全环保事故；2.4.6负责建立、修订和保存特种作业人员档案,进行特种作业的组织管理和监督工作,确保公司特种作业人员按照国家有关规定进行专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,持证上岗；2.4.7配合安全环保监督管理部门到公司进行的监督检查和指导工作,对指出的安全环保隐患和提出的改进建议,在规定时间内采取纠正和预防措施并将结果报告安全环保监督管理部门；2.4.8保护公司生产经营区域内发生的生产安全事故现场,应确保受伤人员得到及时救治.协助安全环保监督管理部门进行的调查和处理工作；2.4.9实施对各分、子公司与公司对外出租房屋、出租场地和承包商的安全生产监督管理职能,负责与各分、子公司签订年度安全目标责任书,与各租户和承包商签订安全协议书的工作；2.4.10每月定期、节假日及恶劣气象条件期间对各分、子公司安全清洁生产进行全面巡视检查,发现问题并及时采取纠正和预防措施,对暂时难以消除的重大安全环保隐患报公司主管领导并采取应急措施；2.4.11参与公司新建、改建、扩建工程项目中有关安全清洁生产方面的设计方案和最终验收的申报工作,并对施工过程的安全清洁生产负有监督责任；2.4.12 负责公司及相关分子公司安全生产许可证的办理和年审；2.4.13负责对新进的员工进行上岗前的安全教育培训的监督实施工作；2.4.14建立安全清洁生产检查及处理情况档案.2.5各分、子公司安全清洁生产方面的管理职责2.5.1负责对本部门员工进行安全清洁生产法规和相关政策及公司制度和规程的宣传教育工作,不断提高部门员工遵纪守法意识和安全清洁生产的自觉性,落实与公司签订的年度安全环保目标责任书的工作和部门安全清洁生产责任制.2.5.2贯彻执行国家安全环保方面的法律法规及公司安全清洁生产管理制度和操作规程,监督检查本部门落实情况,对本部门的安全清洁生产进行日常性巡视检查,发现问题应及时采取纠正或预防措施,减少或避免本部门安全环保事故,重大问题应及时报告安环办和公司主管领导处理.2.5.3 实施科研生产和经营管理工作与安全清洁生产管理同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比的“六同时”.建设项目中安全环保设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用.2.5.4 提出保证部门实施安全生产投入的有效性和适宜性建议,报安环办汇总,企业管理部审核,公司主管领导批准后执行.2.5.5督促检查本部门的安全清洁生产工作,及时消除安全环保事故隐患,配合安环办实施公司制定的安全环保事故应急救援预案.2.5.6及时并如实向安环办和公司主管领导报告本部门安全环保事故.2.5.7申报特种作业人员名单,参加由安环办组织的特种作业安全教育培训,特种作业人员应持证上岗.2.5.8配合安环办和安全环保部门到本单位进行的监督检查和指导工作,对提出的安全环保隐患改进建议,在规定时间内采取纠正和预防措施并将结果报告安环办.2.5.9保护本部门生产经营区域内发生的生产安全事故现场,并确保受伤人员得到及时救治,协助安环办和安全监督管理部门进行的调查和处理工作.2.5.10配合安环办对本部门的安全清洁生产进行巡视检查,对发现的问题及时采取纠正和预防措施,对暂时难以消除的重大安全环保隐患由安环办负责向公司主管领导报告并采取应急措施.2.5.11 配合安环办实施对新进员工进行上岗前的安全环保培训工作.2.5.12 确保本部门作业管理、过程控制、工艺流程、物料流转、工位器具、搬运设备与装置等物流的运行处于受控状态,保持作业现场整洁、有序,实现文明生产.杜绝在生产经营全过程可能产生的废气、废水、废渣、粉尘、刺激性气体对环境的污染和危害及引起内外部投诉,严禁未经处理偷排、丢弃废水、废物.2.6 直接主管在安全清洁生产方面的管理职责2.6.1 负责对员工进行安全清洁生产的律法规和公司制度、规程的宣传教育工作,不断提高员工遵纪守法意识和安全清洁生产的自觉性.2.6.2 贯彻执行国家以及公司安全清洁生产制度和操作规程,监督检查各岗位落实情况,发现问题应及时采取纠正或预防措施,重大问题应及时报告直接上级或安环办.2.6.3 提出保证各岗位实施安全清洁生产投入的有效性和适宜性建议,报直接上级和安环办审核,公司主管领导批准后实施.2.6.4 配合安环办实施与本部门相关的安全环保事故应急救援预案.2.6.5 及时并如实向直接上级和安环办报告本部门安全环保事故.2.6.6 禁止安排无证人员从事特种作业.2.6.7 配合安环办和安全生产监督管理部门到各岗位进行的监督检查和指导工作,对指出的安全环保隐患和改进建议,应在规定时间内采取纠正和预防措施并将结果报告直接上级.2.6.8 保护岗位生产安全事故现场,并确保受伤人员得到及时救治.协助安环办、安全环保部门进行的调查和处理工作.2.6.9配合安环办实施对新进员工上岗前的安全环保培训工作,并将各项教育培训情况填写在三级安全教育培训纪录卡上.2.6.10确保生产作业现场整洁、有序,实现文明生产.防止污染物泄漏,严禁未达标处理排放废水、废气、废渣等环境有害物.2.7 公司按法律规定应当具备的安全清洁生产条件投资经营,由安环办提出年度投入预算草案,报企业管理部审核,并纳入公司预算,予以保证.2.8 公司各级领导及安全环保管理人员应具备与所从事的公司生产经营活动相适应的安全环保知识与管理能力.2.9公司对接触和使用易燃易爆危险物品的人员加强安全生产知识和能力的教育培训；对接触和使用有毒物品的人员应安排专业培训,持证上岗.2.10 各分、子公司在采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备时,应事先掌握和了解其安全技术特性,设计人员、工艺技术人员和设备供应商在作业实施前应对操作人员进行专门的安全生产教育和培训,确保安全.2.11公司投资的建设项目应由项目负责人审查建设项目设计人、设计单位安全环保设施设计资质和能力,建设项目设计人、设计单位应对安全环保设施的设计负责.安环办应根据公司的要求,配合设计人或设计单位及项目负责人,按照国家有关规定申报安全环保设施设计方案,设计方案应获得审查部门和审查人员的同意后方可施工.2.12公司通过招标、竞标、议标等方式选定的施工单位应按照批准的安全环保设计方案施工,确保符合项目安全环保性能.建设项目竣工投入产或使用前,项目负责人和施工单位应按照公司的要求和有关法律法规及相关政策的规定,组织对安全环保设施进行验收；验收合格后,方可投入生产或使用.组织验收的部门及参加验收的人员应对验收结果负责.2.13安环办应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志.2.14 各分、子公司向顾客提供的设计、开发、生产、安装、交付和服务的产品,应当符合国家或行业安全环保标准；各分子、公司的采购产品应当符合国家或行业安全环保标准；公司购置设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废应符合国家或行业安全环保标准.2.15对各分、子公司使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备、运输工具,应按照国家有关规定向专业生产单位采购,并经具有专业资质的检验、测量和试验机构检测合格,取得安全使用证或者安全标志后,方可投入使用.2.16 国家对严重危及安全环保的工艺生产设备及检验、测量和试验设备实行淘汰制度,各分、子公司不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及安全环保的工艺生产设备和检验、测量及试验设备,并由安环办实施监督管理.2.17 运输、储存、使用或处置易燃易爆危险物品和有毒物品应按照公司有关安全环保规定执行.2.18 公司各级领导应当按照规定职责,教育和督促员工严格执行公司安全清洁生产管理制度和操作规程,在进行三级教育时应向员工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施.2.19 公司应为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督教育员工按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品.2.20 公司及各下属单位不得将生产经营项目、场所、设备、房屋发包或者出租给不具备安全清洁生产条件或者相应资质的单位或个人；发包或者出租给具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人的生产经营项目、场所、设备、房屋,其安全生产工作由安环办统一协调管理,签订安全协议书,并实施监管职能.2.21 各分、子公司发生重大安全事故时,主管领导和主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守.3、员工的权利和义务3.1公司与员工订立的劳动合同中应载明保障员工劳动安全,防止职业危害的事项,并依法为员工办理工伤社会保险相关事项.3.2 员工有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、预防措施及事故应急措施,有权对公司的安全清洁生产提出建议.3.3 员工有权对公司安全清洁生产中存在的问题,按照组织程序提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业.公司各级领导不得因员工对公司安全清洁生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇,或者解除与其订立的劳动合同.3.4员工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所.公司不得因员工在上述情况下停止作业或者采取应急措施后撤离而降低其工资、福利等待遇,或者解除与其订立的劳动合同.但从事特殊职务工作的员工除外.3.5因安全环保事故受到损害的员工除享有工伤社会保险权利外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向责任人或责任主体提出赔偿要求.3.6员工的责任和义务3.6.1员工作业过程中应遵守公司的安全清洁生产管理制度和操作规程,服从管理,不得违章作业.3.6.2正确佩戴和使用劳动保护用品.3.6.3接受公司组织的安全清洁生产教育培训,自觉学习国家安全环保方面的法律法规和相关政策及公司有关制度.员工从事的岗位应具备本职工作所需要的安全环保知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强安全环保事故预防和应急处理能力.3.6.4发现事故隐患应及时向直接上级和安环办报告,接到报告的人员应当及时予以处理.3.6.5特种作业人员应持证上岗,严禁无证操作,并定期接受特种作业的培训.4、宣传和教育培训4.1 安环办每月定期召开工作例会,分析公司安全环保形势,学习贯彻有关文件精神,针对问题制定改进措施并予以落实.4.2 安环办应利用公司各种会议对主管负责人和员工进行安全环保教育,及时通报公司内部安全环保情况,布置落实安全环保工作.4.3 安环办应利用公司信息网络、板报、横幅等多种形式和手段,开展经常性的安全清洁生产方面的宣传教育活动.4.4 公司各级领导应充分重视公司及部门安全清洁生产工作,带领员工自觉遵守有关法律法规和制度,按照安环办的要求落实对员工安全清洁生产的教育和宣传,提高员工的安全环保意识和自我保护能力.5、安全生产的监督管理5.1 各分、子公司对负有安全环保监督管理职责的安环办人员、安全主任、专兼职安全员等履行监督检查职责时,应当予以配合,不得拒绝、阻挠.5.2 安全环保监督检查不得影响各分、子公司的正常科研、生产经营活动.5.3 安全环保监督检查人员应忠于职守,坚持原则,秉公执法.5.4安全环保监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况纪录在安全环保检查记录台账上,并由检查人员和被检查部门的负责人签字,被检查部门的负责人拒绝签字的,检查人员应当将情况记录在案,并向安环办和公司主管领导报告.5.5 当事故隐患或者违反国家有关安全环保法律法规和公司安全环保制度的行为在本单位内部得不到妥善解决时,公司各级领导及员工均有权向上级安全环保监督管理部门报告或者举报.6、安全环保事故的应急救援及调查处理6.1安环办、各级主管人员、公司的保安队伍,为公司应急救援组织成员.应急救援组织的教育培训、管理协调和救援调度由安环办负责,并依托120医疗救护、119消防、110公安、122交通等社会应急救援组织开展工作.安全器材和设施应进行经常性维护保养,保证正常工作和使用.6.2 各单位发生安全环保事故后,事故现场有关人员应立即报告直接上级,直接上级接到事故报告后应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失.并同时如实报告安环办和公司主管领导,不得隐瞒不报、谎报或者延报.不得故意破坏现场,毁灭有关证据.6.3 安环办接到事故报告后,应按照公司领导的要求和国家有关规定进行事故处理并上报事故情况,不得隐瞒不报、谎报或者延报.公司各级员工应配合安全环保监督管理部门进行事故调查处理.7、奖励和责任处罚7.1 公司对认真执行国家安全清洁生产的法律法规和相关政策以及公司有关安全环保制度,改善安全清洁生产条件,无安全环保事故发生,及时消除事故隐患,参加抢险救护,使公司声誉、财产和人员免遭损失的有关部门和人员,给予表彰和奖励.7.2 对玩忽职守或渎职给公司造成严重后果的,由上级主管领导对当事人进行行政处罚,直至追究其法律责任.7.3安环办负责各个分子公司安全、环保的协调管理,安环办享有检查报告权、考核权及行政处理建议权等.公司全体员工应认真履行本制度规定的职责,违反本制度的相关规定,安环办可建议其限期整改,如未整改或执行不力,视情节轻重,经分管副总审批后,可给予当事人批评教育、罚款、行政处分直至追究法律责任.相关经济处罚原则如下：7.3.1 部门存在安全环保隐患,经上级安全环保监督管理部门或安环办指出后不及时采取纠正和预防措施的,对部门经理处以 100元罚款,对直接责任者处以50元罚款；7.3.2 发生重大安全环保事故的,对公司主管领导处以500元罚款,对部门经理、安环办主任处以500元罚款,对安环办主管人员处以 200 元罚款,对直接责任者处以1000元罚款；7.3.3 由于存在安全环保隐患或安全环保事故使公司受到政府处罚的,其罚款由责任部门承担,安环办承担连带责任,并对主管领导和安环办主任处以 500 元罚款,安全主管人员处以 200 元罚款；7.3.4 未按照本制度规定对员工进行安全教育和培训,或未按本制度规定如实告知员工有关安全生产事项的,或特种作业人员未经培训无证上岗的,应对责任人处以100元罚款；7.3.5 违反本制度规定的,视情节轻重对有关责任人处以50— 500元罚款；7.3.6 上述个人罚款由安环办通知人力资源部从本人工资中扣除,对各分、子公司的罚款由安环办通知财务部门进行帐务处理.7.4公司员工不服从管理,违反公司安全清洁生产管理制度或操作规程和其他相关制度的,视情节轻重给予批评教育、行政处分,并给予50—100元罚款,由安环办通知人力资源部从本人工资中扣除.造成重大事故构成犯罪的,依法追究法律责任.8、附则本制度自颁布之日起实施,解释权在安全环保管理办公室.总经理签名：深圳市股份有限公司年月。
公司安全环保形势分析管理规定
公司安全环保形势分析管理规定一、前言随着环保意识的提高，各企业已经意识到环境安全的紧要性，因此便有了公司安全环保形势分析管理规定。
这份规定旨在保护员工和生态环境的安全，规范企业管理和运营，营造健康和谐的工作环境。
二、公司安全环保形势分析1.现状分析目前，国家对企业的安全环保要求越来越高。
各地区、各部门都对企业的安全环保工作提出了更高的要求。
但是，仍有一些企业没有意识到安全环保的紧要性，缺乏有效管理机制，监管不到位，存在安全事故和环境污染问题。
2.问题分析假如公司没有有效的安全环保管理规定，就简单显现安全事故和环境污染问题。
安全事故一旦发生，不仅会造成人身伤亡和财产损失，还会对企业的信誉和社会形象造成极大的影响。
在环境保护方面，企业需要遵守国家的环保法规和标准，削减污染和挥霍，保护生态环境，否则可能面临罚款、停产等惩罚。
3.机遇分析随着国家对企业安全环保的要求越来越高，对于重视环保的企业，可以捉住机遇，提高企业形象和品牌价值，提高企业的营销竞争力。
同时，安全环保管理规定的订立和执行也可以提升企业的管理水平，为企业健康进展供给有力支持。
三、公司安全环保管理规定1.安全管理规定公司应建立相关责任人，负责订立、执行、监控企业安全管理规定，订立安全手册，实行科学的防范措施，保障员工身体安全和生命安全。
同时，还应当建立健全的应急预案和组织机构，面对各种事件供给适时有效的应急救援服务。
2.环保管理规定公司应选派环保负责人，订立环境管理规定和污染防治措施，持续改进企业技术和设施，降低废气、废水、废渣的排放量，削减企业对生态环境的破坏，保护自然资源。
3.员工培训管理规定公司应定期组织员工安全、环保、重点风险源相关培训，提高员工安全意识和环保意识，削减对企业事故、污染产生的风险。
4.质量管理规定公司应建立完善的产品质量管理体系和生产流程，确保产品质量符合行业和国家规定，并严格执行相应的质量检验和测试制度。
5.数据统计和分析管理规定公司应建立健全的安全环保管理数据库，统计和分析环保数据和相关车间事故数据，识别和除去安全隐患和环境污染风险，不断改进企业安全环保工作。
公司环保安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司环保安全管理，保障员工生命财产安全，提高公司环境管理水平，促进可持续发展，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、供应商、承包商及来访人员。
第三条公司环保安全管理工作遵循“预防为主、防治结合”的原则，确保环保安全目标的实现。
第二章环保安全管理体系第四条公司建立健全环保安全管理体系，包括组织机构、管理制度、操作规程、应急处理预案等。
第五条设立环保安全管理部门，负责公司环保安全工作的规划、组织、协调、监督和检查。
第六条环保安全管理部门职责：1. 制定环保安全管理制度和操作规程；2. 组织环保安全培训和宣传教育；3. 定期开展环保安全检查，发现问题及时整改；4. 负责环保安全事件的调查处理；5. 负责环保安全信息的收集、整理和上报。
第三章环保安全管理制度第七条公司应遵守国家环保法律法规，严格执行国家和地方环保标准。
第八条环保设施管理：1. 确保环保设施正常运行，定期检查、维护、保养；2. 对环保设施进行定期检测，确保排放达标；3. 对废弃物的收集、运输、处理实行规范化管理。
第九条能源管理：1. 优化生产流程，提高能源利用效率；2. 推广使用节能设备和技术；3. 定期对能源消耗进行统计和分析，制定节能措施。
第十条化学品管理：1. 严格执行危险化学品管理制度，确保化学品的安全储存、使用和处置；2. 对危险化学品进行分类存放，标识清晰；3. 定期对化学品进行安全评估，防止泄漏和污染。
第十一条作业安全：1. 对所有作业进行风险评估，制定相应的安全措施；2. 作业人员必须佩戴必要的安全防护用品；3. 定期对作业场所进行安全检查，确保安全无隐患。
第四章应急处理第十二条公司建立健全环保安全应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等突发事件。
第十三条应急预案应包括以下内容：1. 应急组织机构及职责；2. 应急响应程序；3. 应急物资及设备；4. 应急联络方式。
公司各安全环保管理制度
一、目的为确保公司员工的生命财产安全，保护环境，预防和减少事故发生，提高公司整体安全管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括直接从事生产、管理、服务等工作的人员。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导。
（2）各部门负责人为部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
（3）各岗位员工根据岗位要求，认真履行安全生产职责，确保自身安全。
2. 安全教育培训（1）公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
（3）定期组织安全技能培训，提高员工安全操作技能。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改。
（2）各部门每月至少开展一次安全隐患排查，建立隐患排查治理台账。
（3）对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。
4. 事故报告与处理（1）发生安全事故，立即启动应急预案，组织救援。
（2）事故发生后，及时向公司领导和相关部门报告。
（3）认真分析事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
四、环保管理制度1. 环境保护责任制（1）公司成立环境保护领导小组，负责公司环保工作的全面领导。
（2）各部门负责人为部门环保第一责任人，负责本部门环保工作的组织实施。
（3）各岗位员工根据岗位要求，认真履行环保职责，确保自身环保行为。
2. 环保教育培训（1）公司定期组织环保教育培训，提高员工环保意识。
（2）新员工入职前，必须进行岗前环保教育培训，合格后方可上岗。
（3）定期组织环保技能培训，提高员工环保操作技能。
3. 环保检查与治理（1）公司定期开展环保检查，确保污染物达标排放。
（2）各部门每月至少开展一次环保检查，发现环保问题及时整改。
（3）对重大环保问题，实行挂牌督办，确保整改到位。
4. 环保事故报告与处理（1）发生环保事故，立即启动应急预案，组织救援。
公司安全环保形势分析管理规定
公司安全环保形势分析管理规定1. 背景与目的为了保障公司员工的人身安全、公司资产的安全以及环境的健康与可连续发展，订立本规定。
本规定旨在规范公司的安全环保管理工作，确保公司安全环保形势的全面分析、合理管理与有效掌控。
2. 安全环保形势分析管理标准2.1 安全形势分析1.定期召开安全形势分析会议，由公司安全委员会组织，并邀请公司各部门负责人、安全环保主管等参加。
2.分析公司当前安全情形、存在的安全风险、事故情况等，订立相应的应对措施。
3.对公司内外部新显现的安全威逼进行风险评估与分析，并订立风险应对方案。
4.针对公司运营环节中的重点活动、设备、工艺进行安全评估与分析。
2.2 环保形势分析1.建立环境监测系统，监测公司在生产经营过程中可能产生的污染物、废物排放及环境质量指标等。
2.每年至少进行一次环保形势分析，认真分析公司的环境影响及其潜在风险，订立环保目标与计划。
3.对环境影响较大的项目、工程进行环境影响评估，并依据评估结果订立环境保护措施。
4.加强对环境法律法规的宣传，确保公司全面遵守相关环境保护法律法规。
2.3 内部管理标准1.公司设立专职安全环保部门，负责公司整体安全环保管理工作。
2.设立安全环保责任制，明确各级管理（部门、班组、岗位）的安全环保职责。
3.建立内部安全环保纪律，规范员工行为，禁止违法违规操作，确保员工的安全意识与环保意识。
4.定期组织员工进行安全环保培训，提高员工的安全环保意识及应急处理本领。
5.每周组织安全环保巡查，及时发现隐患并采取措施进行整改。
2.4 外部合作与监管标准1.与相关政府部门建立合作关系，及时了解安全环保政策法规的更新与变动，并乐观搭配政府开展安全环保检查与监督工作。
2.与社会公众、客户等建立通信渠道，及时接受相关问题反馈，并自动回应和解决安全环保问题。
3.与供应商、承包商等签订明确安全环保责任的合同，并进行监督检查，确保安全环保要求得到实施。
3. 安全环保考核标准1.定时完成安全环保目标与计划，确保公司符合安全环保规定的执行情况。
公司安全环保形势分析管理规定
公司安全环保形势分析管理规定公司安全环保形势分析管理规定制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面公司安全环保形势分析管理规定为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《公司安全环保形势分析管理规定》，望本单位职工严格执行!第二条本规定适用于本单位总部及所属单位（以下简称各单位）对安全环保形势分析工作的管理。
第二章定义第三条安全环保形势分析安全环保形势分析是指各单位针对生产经营活动中存在的安全环保风险、安全环保管理薄弱环节等开展的查找问题、分析原因、拟定整顿、整治措施的活动。
第四条安全环保形势分析会安全环保形势分析会是指通过会议的形势开展安全环保分析工作，旨在及时将安全环保形势传达到相关方与相关人员。
安全环保形势分析会分为本单位级别、本单位所属单位或项目部级、基层项目组或作业队级。
第三章职责第五条本单位QHSE管理部是安全环保分析的归口管理部门，承担拟定安全环保分析管理制度与要求，承担安排本单位级安全环保形势分析会工作，监管与督查检查考核各单位安全环保分析安排开展情况。
第六条总部安全环保中心是总部项目安全环保分析的归口部门，承担拟定项目安全环保分析管理制度与要求，承担安排总部项目安全环保形势分析会工作，监管与督查检查考核总部项目部安全环保分析安排开展情况。
第七条本单位所属各单位、有关目部安全环保部门是本单位、本项目部的安全环保分析归口部门，承担拟定本单位、本项目部安全环保分析管理制度与要求，承担安排本单位、本项目部安全环保形势分析会工作，监管与督查检查考核所属基层单位及分包商安全环保分析安排开展情况。
第八条各单位第一承担人是本单位安全环保形势分析工作的第一责任人，有关目经理是本项目部安全环保形势分析工作的第一责任人，承担贯彻落实集团本单位、本单位的安全环保形势分析工作要求。
第四章管理要求第九条安全环保形势分析会可以与其他安全环保会议合并开展，可以选择视频会议、会议等形式。
公司安全、环保检查制度（3篇）
公司安全、环保检查制度是指为了保障公司员工的人身安全和促进环境保护，建立的一套检查制度和流程。
该制度主要包括以下几个方面：1. 安全检查制度：建立日常安全巡查、隐患排查、事故预防、应急处置等制度和流程，明确责任人和具体操作步骤，确保公司的安全保障工作得到有效执行。
2. 环保检查制度：建立环境保护政策和目标，制定环境保护措施，确保公司的生产活动符合环境法规和标准。
包括定期开展环保检查，监测噪音、废气、废水等排放情况，制定环境监测计划和报告。
3. 安全培训和教育：定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
包括事故案例分析、安全操作规程培训、应急演练等，确保员工能正确面对各种安全问题和应急情况。
4. 环保意识教育：通过内部宣传、培训等方式，增强员工的环保意识，引导员工积极参与环保活动，减少对环境的负面影响。
可以组织环保知识竞赛、宣传环保法规和政策等。
5. 安全、环保绩效考核：制定安全、环保绩效考核制度，设立安全、环保绩效指标，对各部门和个人进行评估，激励员工积极参与安全、环保工作，提高公司的安全、环保管理水平。
6. 隐患整改制度：明确隐患排查、整改的流程和责任人，建立隐患台账，及时整改隐患，并进行复查。
确保隐患得到及时消除，防止安全事故的发生。
以上是公司安全、环保检查制度的主要内容，具体制定和执行还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。
公司安全、环保检查制度（二）(____字)第一章总则第一条为了加强企业安全和环境保护工作，确保员工的身体健康和环境的可持续发展，制定本制度。
第二条公司安全、环保检查制度是根据国家有关法律法规、行业标准和公司实际情况制定的，适用于公司内所有部门和员工。
第三条本制度要求全体员工要强化安全、环保意识，遵守安全、环保制度，积极参与安全、环保检查工作。
第四条公司安全、环保检查制度由公司安全、环保部门负责执行和监督，其他部门和人员协助执行。
第二章安全检查第五条公司每年至少进行1次全面的安全检查，确保安全隐患得到及时发现和处理。
关于公司环境问题管理制度
一、总则为了加强公司环境保护工作，落实环境保护法律法规，提高公司环保管理水平，保障员工身体健康和生命安全，维护公司形象，特制定本制度。
二、管理目标1. 严格执行国家环境保护法律法规，确保公司生产经营活动符合环保要求。
2. 降低公司生产过程中的污染物排放，减少对环境的影响。
3. 建立健全环保管理体系，提高公司环保管理水平。
4. 培养员工环保意识，营造良好的环保氛围。
三、组织机构及职责1. 成立公司环境保护工作领导小组，负责公司环保工作的组织、协调、监督和考核。
2. 设立环保管理部门，负责公司环保工作的日常管理，包括但不限于以下职责：（1）制定和实施公司环保管理制度；（2）组织开展环保宣传教育活动；（3）监督公司各部门落实环保工作；（4）定期对公司环保工作进行自查、整改和报告；（5）负责与政府环保部门沟通协调。
3. 各部门负责人为本部门环保工作的第一责任人，负责组织本部门员工落实环保工作。
四、环保管理制度1. 生产过程环保管理（1）严格按照国家环保标准进行生产，确保污染物排放达标；（2）加强生产设备维护保养，减少设备故障导致的污染物排放；（3）推广使用清洁生产技术，提高资源利用效率，降低污染物排放；（4）定期对生产设备进行检测，确保环保设施正常运行。
2. 废弃物处理环保管理（1）按照国家规定对固体废弃物进行分类收集、储存、运输和处理；（2）建立废弃化学品管理制度，确保废弃化学品得到妥善处理；（3）加强废气和废水处理设施的管理，确保污染物排放达标。
3. 环保宣传教育（1）定期组织员工参加环保知识培训，提高员工环保意识；（2）利用公司内部刊物、网站等平台，宣传环保政策、法规和知识；（3）开展环保主题活动，营造良好的环保氛围。
五、考核与奖惩1. 公司对各部门环保工作进行定期考核，考核结果纳入部门绩效考核。
2. 对在环保工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
3. 对违反环保法规、造成环境污染的个人或部门，依法依规进行处罚。
公司安全环保管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，保护环境，促进公司可持续发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。
第三条公司安全环保管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全生产管理第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全生产委员会成员由公司主要负责人、相关部门负责人和员工代表组成。
第六条安全生产委员会的主要职责：1. 制定公司安全生产规章制度和操作规程；2. 组织开展安全生产教育和培训；3. 监督检查安全生产责任制落实情况；4. 组织安全生产检查和隐患排查治理；5. 处理安全生产事故，落实事故责任追究；6. 组织安全生产应急演练。
第七条公司各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，部门员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第八条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产责任到人。
第九条公司定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
第十条公司严格执行国家有关安全生产法律法规，遵守行业安全生产标准，确保生产过程安全。
第三章环境保护管理第十一条公司成立环境保护委员会，负责公司环境保护工作的组织、协调、监督和检查。
第十二条环境保护委员会成员由公司主要负责人、相关部门负责人和员工代表组成。
第十三条环境保护委员会的主要职责：1. 制定公司环境保护规章制度和操作规程；2. 组织开展环境保护教育和培训；3. 监督检查环境保护责任制落实情况；4. 组织环境保护检查和污染源治理；5. 处理环境污染事故，落实事故责任追究；6. 组织环境保护应急演练。
第十四条公司建立健全环境保护责任制，明确各级人员的环境保护职责，确保环境保护责任到人。
第十五条公司严格执行国家有关环境保护法律法规，遵守行业环境保护标准，确保生产过程无污染。
公司的安全环保管理制度
一、总则为贯彻落实国家关于安全生产和环境保护的法律法规，保障公司员工的生命安全，维护公司的合法权益，促进公司可持续发展，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全责任制度- 公司成立安全生产领导小组，负责公司安全工作的全面领导和管理。
- 各部门、车间、班组明确安全责任人，落实安全生产责任制。
- 员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，做到“安全第一，预防为主”。
2. 安全生产教育培训- 定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
- 新员工入职前必须接受安全教育培训，并取得合格证后方可上岗。
3. 安全检查与隐患排查- 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
- 建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改，确保消除安全隐患。
4. 事故报告与处理- 发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
- 及时报告事故情况，按照事故调查程序进行调查处理。
三、环保管理制度1. 环境保护责任制- 公司成立环境保护领导小组，负责公司环保工作的全面领导和管理。
- 各部门、车间、班组明确环保责任人，落实环境保护责任制。
2. 污染物排放管理- 严格执行国家和地方关于污染物排放的法律法规，确保污染物达标排放。
- 定期对排放设施进行维护保养，确保设施正常运行。
3. 废弃物管理- 建立废弃物分类收集、存放、运输和处置制度，确保废弃物得到妥善处理。
- 定期对废弃物进行无害化处理，减少对环境的影响。
4. 节能降耗- 加强能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗。
- 推广使用节能技术和设备，减少能源浪费。
四、奖惩措施1. 对在安全生产和环境保护工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产和环境保护规定，造成事故或污染的单位和个人依法予以处罚。
五、附则本制度自发布之日起实施，由公司安全生产部负责解释。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
通过实施本制度，旨在加强公司安全生产和环境保护工作，保障公司员工的生命安全，维护公司的合法权益，促进公司可持续发展。
公司安全环保检查管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，保护环境，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商及外来人员。
第三条公司安全环保检查工作应遵循“预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、逐级负责的原则。
第二章组织机构与职责第四条公司成立安全环保检查领导小组，负责公司安全环保检查工作的组织、协调和监督。
第五条安全环保检查领导小组下设安全环保检查办公室，负责日常安全环保检查工作的具体实施。
第六条安全环保检查办公室的主要职责：1. 制定安全环保检查计划，组织实施检查工作；2. 负责检查资料的收集、整理和分析；3. 对检查中发现的问题提出整改意见，跟踪整改落实；4. 对违反安全环保规定的行为进行处理；5. 定期向公司领导汇报安全环保检查工作情况。
第三章检查内容与要求第七条安全环保检查内容：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全生产管理制度、操作规程执行情况；3. 安全生产设施、设备完好情况；4. 安全防护设施、警示标志设置情况；5. 用电、用火、用气等安全操作情况；6. 环保设施运行情况；7. 废弃物处理情况；8. 应急预案制定与演练情况。
第八条安全环保检查要求：1. 检查人员应具备相应的专业知识和技能；2. 检查工作应严格按照检查计划进行；3. 检查过程中应如实记录检查情况；4. 对检查中发现的问题，应提出整改意见，并督促整改落实；5. 检查结束后，应形成检查报告，及时上报公司领导。
第四章检查方法与程序第九条检查方法：1. 日常检查：由安全环保检查办公室定期组织，对各部门、各岗位进行日常检查；2. 重点检查：针对重点区域、重点设备、重点工序进行专项检查；3. 不定期抽查：由公司领导或安全环保检查办公室组织，对各部门、各岗位进行不定期抽查。
第十条检查程序：1. 制定检查计划；2. 组织检查人员；3. 进行现场检查；4. 记录检查情况；5. 提出整改意见；6. 跟踪整改落实；7. 形成检查报告。
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中国寰球工程公司安全环保形势分析管理规定
第一章总则
第一条为提高中国寰球工程公司（以下简称公司）安全风险管控能力，规范安全环保分析工作内容和管理要求，制定本规定。
第二条本规定适用于公司总部及所属单位（以下简称各单位）对安全环保形势分析工作的管理。
第二章定义
第三条安全环保形势分析
安全环保形势分析是指各单位针对生产经营活动中存在的安全环保风险、安全环保管理薄弱环节等开展的查找问题、分析原因、制定整改措施的活动。
第四条安全环保形势分析会
安全环保形势分析会是指通过会议的形势开展安全环保分析工作，旨在及时将安全环保形势传达到相关方和相关人员。
安全环保形势分析会分为公司级别、公司所属单位或项目部级、基层项目组或作业队级。
第三章职责
第五条公司QHSE管理部是安全环保分析的归口管理部门，负责制定安全环保分析管理制度和要求，负责组织公司级安全环保形势分析会工作，监督检查考核各单位安全环保分析组织开展情况。
第六条总部安全环保中心是总部项目安全环保分析的归口部门，负责制定项目安全环保分析管理制度和要求，
负责组织总部项目安全环保形势分析会工作，监督检查考核总部项目部安全环保分析组织开展情况。
第七条公司所属各单位、各项目部安全环保部门是本单位、本项目部的安全环保分析归口部门，负责制定本单位、本项目部安全环保分析管理制度和要求，负责组织本单位、本项目部安全环保形势分析会工作，监督检查考核所属基层单位及分包商安全环保分析组织开展情况。
第八条各单位第一负责人是本单位安全环保形势分析工作的第一责任人，各项目经理是本项目部安全环保形势分析工作的第一责任人，负责贯彻落实集团公司、公司的安全环保形势分析工作要求。
第四章管理要求
第九条安全环保形势分析会可以和其他安全环保会议合并召开，可以选择视频会议、会议等形式。
第十条公司级安全环保形势分析会在每季度末或下季度初召开一次，公司所属单位、总部安全环保中心项目安全环保形势分析会每季度最后月的25日前召开一次，并在会议结束2个工作日内将“安全环保形势分析报告”（模板见附件）报公司QHSE管理部。
各项目部安全环保形势分析会每月25日前召开一次，并在会议结束2个工作日内将“安全环保形势分析报告”（模板见附件）报上级安全主管部门。
第十一条安全环保形势分析会应由各单位主要负责人、生产部门主要负责人、安全环保管理部门主要负责人及相关分包商和其他相关人员参加会议。
第五章分析内容
第十二条安全环保形势分析可以从以下方面（可包括但不限于）查找问题：
（一）各类安全环保监督检查（包括上级部门、业主、监理、自查等安全监督检查）情况；
（二）集团公司“六条禁令”、“HSE管理原则”、安全生产规章制度、安全文件要求及相关的HSE合同的执行情况；
（三）各级人员的安全责任制落实情况；
（四）现场设备设施安全运行情况；
（五）员工个人的安全意识及培训情况；
（六）分包商资质、人员、现场管理、监督检查、隐患整改及自我约束机制的建立实施等情况；
（七）应急预案编制、培训、演练，应急设备设施配备检查情况；
（八）HSE管理体系运行情况；
（九）事故、事件、隐患产生的原因和趋势分析；
（十）安全管理的薄弱环节等。
第十三条各单位安全环保形势分析要客观、全面、真实，要根据查找出的问题，从多方面分析产生问题的原因，结合本单位安全生产的实际情况制定整改措施和下一步工作重点。
第十四条下一次安全环保形势分析要分析上一次安全环保形势分析制定的整改措施落实完成情况。
第六章奖励和处罚
第十五条公司对各单位安全环保形势分析工作进行检查考核，并按有关规定对安全环保形势分析深入、整改措施得当、能够促进安全管理的单位给予奖励。
第十六条公司对安全形势分析不及时、流于形式、不真实反映出自查隐患数量、回避自身管理不足、无分析报告、未制定整改措施的单位按有关规定给予处罚。
第七章附则
第十七条各单位可结合实际需要，制定相关管理制度。
第十八条本规定由公司QHSE管理部负责解释。
第十九条本规定自发布之日起施行。
附件
安全环保形势分析报告
单位/部门：
二OXX年XX月XX日
安全环保形势分析报告
一、安全环保形势分析
（一）、存在问题总体分析
XX期间，累计开展安全检查XX次，累计发现问题XX项，其中XX类问题XX 项，占问题总数的XX%，XX类问题XX项，占问题总数的XX%，……，见以下图表（柱状图、饼图等）：
……
XXXXXXXX
（二）、XX类问题具体分析
1、XX类问题的具体表现
XXXXXXXX
XX类问题产生的原因
XXXXXXXX
2、XX类问题的具体表现
XXXXXXXX
XX类问题产生的原因
XXXXXXXX
……
二、整改措施及下一步安全工作重点
XXXXXXXX
单位/部门负责人签字：。