脾气古怪：爱表现类型性格者(心理学)

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人的气质类型有哪几类？

⼈的⽓质类型有哪⼏类？有趣的不⽼灵魂 2018-10-27 14:20:16⼼理学中，有⼀种说法是⼈的⽓质类型，⼈呢，天⽣⽓质类型有四种⽓质类型，它是⼀种天⽣⾃带的东西，你们知道⾃⼰属于哪种吗？1、胆汁质类型这种类型的⼈⼀般性格冲动，做事武断鲁莽，热情、直率、外露、急躁的类型。

其特点是,情绪⾼涨,抑制性差;⽇常⽣活中表现表现为积极热情,精⼒旺盛,坚韧不拔,快⾔快语;富于表情,喜欢新的活动和热闹场⾯,办事果断,性情直率;但易急躁,热情忽⾼忽低,办事粗⼼,有时刚愎⾃⽤、傲慢不恭。

同时适合的⼯作有导游、勘探⼯作者、推销员、节⽬主持⼈、外事接待员、演员等⼯作,他们适应热闹、繁杂的⼯作环境,⽽对长期安坐的细致⼯作很难2.多⾎质类型多⾎质型属于活拨、好动、敏感的⽓质类型。

他的特点是,举⽌敏捷、姿态活泼;情绪⾊彩鲜明,具有较强的可塑性和外向性;语⾔表达能⼒、感染能⼒强,善于交际,感情外露但⼜显得粗⼼浮躁;办事多凭兴趣,富于幻想,缺乏忍耐⼒和毅⼒。

多⾎质的⼈⼯作能⼒强,⼀般容易适应新环境,适应⾯较⼴泛,适合做政府及企事业单位管理⼯作、外事⼯作、公关⼯作、驾驶员、医⽣、律师、运动员、新闻⼯作者、演员、公安侦察员和服务员等,⽽不适合做过细的⼯作,单调机械的⼯作也很难胜任。

3.粘液质类型黏液质型属于稳重、⾃制、内向的类型。

其特点是,情感不易变化和暴露,平素⼼平⽓和,不易激动,但⼀引起波动就变得强烈、稳固⽽深刻;他们说话慢且⾔语少,遇事谨慎,善于克制忍让,对⼯作埋头苦⼲,有耐久⼒,注意⼒不易转移;但往往不够灵活,容易固执拘谨黏液质型的⼈⼀般适合当外科医⽣、法官、组织者、财会、统计和播⾳员等⼯作。

4.抑郁质类型抑郁质型的⼈感情细腻,做事⼩⼼谨慎,善于观察不到的微⼩细节,在团体中表现积极认真、努⼒向上、毫不懈怠,⽆论置⾝于何种岗位,只要担负了责任,就以所从事的⼯作为荣,努⼒解决困难,这是抑郁质型⼈的长处。

抑郁质型的⼈适应能⼒差,易于疲劳,⾏动迟缓、羞涩、孤僻且不⼤合群,遇事不是单凭聪明去处理,⽽喜欢把⾃⼰所掌握的有关情况在头脑中组合、计算,确定⽅针,然后在这个范围内⼀个⼀个地去做,把问题处理好。

如何利用心理学技巧判断人物特点？

如何利用心理学技巧判断人物特点？1、容易早恋的女生，性格都比较自卑懦弱，内心缺乏安全感，从小比较缺爱，很容易爱上比自己大的人，渴望被照顾。

2、说话经常用“我”字开头的人，内心都比较自负，性格容易骄傲自满，不愿意听取别人的意见。

3、在公众场合关门和说话声音都很小的人，通常心思细腻，会换位思考。

4、喝酒后说个没完的人，现实生活中都比较孤僻，性格内向，知心朋友也很少。

5、天天在朋友圈转发励志鸡汤文的人，往往性格都比较浮躁，想得多做得少，野心大身体懒。

6、愿意一开始就和你把利益讲清楚的人，性格直爽诚实，不会占小便宜，可以进行长期的合作。

7、遇到一点小事就容易急躁，发脾气的人，内心都很脆弱，很自卑，但是自尊心又特别高。

8、很优秀却又不合群的人，往往都比较自私，也比较清高孤傲，不会帮助别人，也不会请别人来帮助他。

9、没什么实际能力又爱各种炫耀的人，往往比较虚伪，喜欢听好话，即使再虚伪的马屁，他们也自恋的认为是真正的夸奖。

10、喜欢通过打击别人的弱点缺陷来获取优越感的人，其实内心都比较自卑，爱谄媚。

11、眼睛经常眯成一条缝的人，除了近视之外，往往心机深有城府。

12、别人一提要求，就立马答应，不思考的人，往往单纯无脑，容易被人当枪使，输了还乐呵呵的替别人数钱。

13、愿意为他人鼓掌点赞的人，往往心地善良，性格豁达乐观，比如给这篇知乎回答点赞的小可爱。

14、人群中，话很少但经常用眼神交流，善于倾听，在关键时刻能接上话的人，往往都比较聪明，有自己的主见和想法。

15、说话语速快的人，往往性格强势，掌控欲强，不容易听进去别人的意见，也不喜欢被人质疑。

16、和谁都自来熟，对谁都好，不懂得控制距离感的人，往往都有讨好人格，内心有些自卑。

17、一群人聊天时，总是爱抢话，打断别人之后自然而然说自己的事的人，往往嫉妒心比较重，喜欢抢别人东西，性格要强，总想让自己处于主导地位。

18、喜欢吹牛，爱说场面话的人，往往没什么真本事，但是自尊心强，喜欢装逼。

九大人格特征类型

九大人格特征类型
《九大人格特征类型》
人格特征是指一个人在不同情境下展现的典型行为和思维模式。

根据心理学家的研究，人格特征可以分为九大类型。

这些类型包括外向型、内向型、神经质型、宜人型、尽职型、开放型、宜娱型、挑衅型和自恋型。

外向型的人通常喜欢交际和社交活动，充满活力和自信。

他们乐观、乐观和善于表达自己。

内向型的人则更加内向和内省，更喜欢独处和思考，不太擅长社交活动。

神经质型的人情绪波动较大，容易焦虑和紧张。

宜人型的人善良、体贴和乐于助人，他们喜欢与人交往并建立亲密关系。

尽职型的人注重细节和精确，喜欢有条理和计划性的生活。

开放型的人喜欢新鲜事物和创新，他们对新思想和新观念持开放的态度。

宜娱型的人乐观、开朗和喜欢享受生活，他们往往具有幽默感和乐观的心态。

挑衅型的人爱竞争，喜欢冒险和冒险。

自恋型的人自我中心，喜欢吸引别人的注意，并对自己持绝对自信的态度。

每个人在这九种人格特征类型中都会有一定程度的体现，但通常会有一到两种类型的特征占据主导地位。

了解自己的人格特征类型，有助于提高自我认识，加深对自己和他人的理解，从而更好地与他人相处和发展。

A型性格

A型性格
A型性格的人脾气比较火爆、有闯劲、遇事容易急躁、不善克制、喜欢竞争、好斗、爱显示自己才华，对人常存戒心等。

A型性格或称A型行为模式的提出是心理学对于身心疾病研究的一大贡献，心理学提出易患心脏病的人有一种共同的行为模式，称为A型行为模式。

A型性格的特征
1，运动、走路和吃饭的节奏很快
2，对很多事情的进展速度感到不耐烦
3，总是试图做两件以上的事情
4，无法处理休闲时光
5，着迷于数字，他们的成功是以每件事情中自己获益多少来衡量的
A型性格的缺点
具有较强的竞争性：如果是平衡有度的竞争感并没有没坏处，但是具有A
性格的人却失去了平衡点。

缺乏耐性：任何的拖延或中断都将使之发怒，但是他们却容许自己打断别人，告诉别人一个更好、更快的做事方法。

A型人很少有创新性。

因为他关注的是数量和速度，常常依赖过去的经验解决自己当前面对的问题。

A型行为其特征
其一，雄心勃勃，争强好胜，对自己寄予极大的期望。

其二，苛求自己，不惜任何代价实现目标。

其三，以事业上的成功与否，作为评价人生价值的标准。

其四，把工作日程排得满满的，试图在极少的时间里，做极多的工作。

其五，终日忙忙碌碌、紧紧张张，不知道放松自己，极不情愿把时间花在日常锁事上。

怎样宣泄！
怎样才能解除A型人在心理上和生理上的过度紧张
和压力呢？
其一，制定一个符合自己实际能力的目标。

其二，在时间安排上要预留回旋的余地。

其三，严格划清工作与休息的界线。

其四，培养业余爱好，增加生活情趣。

其五，经常参加体育活动，提高机体承受能力。

人格障碍的一般特征

“人格障碍症”的说法不准确，可以直接称之为“人格障碍”，人格障碍的表现比较多，因为人格障碍的分型较多，不同的分型涉及不同的表现：
1、分裂样人格障碍：患者常常比较低落，对事物提不起兴趣，性格孤僻，独来独往，很少有朋友，对家人也不关心。

2、偏执型人格障碍：患者常常疑神疑鬼，而且非常固执，多爱与人理论，常常怀疑其他人想害自己，而且容易牢记仇恨。

3、冲动型人格障碍：患者以易怒、易激惹为特点，而且常因小事导致攻击行为，难以控制，攻击行为过后常懊悔不已。

4、表演型人格障碍：患者常常有夸张的行为，过度打扮，努力吸引周围的注意力，容易感情用事。

5、强迫型人格障碍：患者常常强迫别人做事情，并要求按自己的想法做，力求完美，人际关系不好。

除了上述类型的人格障碍，还有焦虑型人格障碍、依赖型人格障碍、社交紊乱型人格障碍、自恋型人格障碍等多种，均有各自的特点，出现人格障碍的患者建议及时就医，寻求医生的帮助。

九型人格(详细介绍)

我若没有权利就没有人会爱我他们的童年充满了斗争强者受到尊敬弱者被人欺负他们因此学会了保护自己让自己变成强者他们是愤怒的公牛却愿意为弱小者提供安全的保护伞他们可以丌择手段地追逐权利和地位目的却是让自己成为正义的执行者主要特征控制丧人的占有物和空间控制那些可能影响自己生活的具有迚攻怅公开表达自己的愤怒要么全由要么全无的关注方式把过度看做兊服厌倦的良药如疯狂娱乐童年很丌容易依靠强硬的外表才得以生存劤力和丌公正的压迫做斗争没受过什么虐待但是被灌输弱肉强食的怃想
主要特征
他们从小就是去了对权威的信任
他们记得掌握权力的人有多可怕
他们记得自己如何在强权的压迫下违背了自己真是的愿望长大后，这些记忆仍然伴随着他们，让他们对他人的动机感到怀疑
对于权威的极端态度：要么顺从，要么反
抗怀疑他人的动机，尤其是权威人士害怕直接发火。把自己的怒气归罪于别人
在环境中搜索能解释内在恐惧感的线索
在意他人的批评，容易把自己和他人比较
发展出两个自己：一个事事操心的自己，住在家里；一个尽情玩乐的自己，出现在遥远的陌生地
他们着重将注意力放在他们“应该”做的事情上
1号性格：完美主义者
完美主义者的自我完善性格闪光点：
九型人格
ENNEAGRAM
致力于有价值的目标，内心渴望着做好事，工作认真热情，敬职敬业坚守标准，不会妥协和退步，希望让他人也做到最好
老板、客户、竞争对手、恋人、配偶、朋友用性格去洞察你身边人的真实想法
ENNEAGRAM
九型人格
ENNEAGRAM
目录
九型人格
ENNEAGRAM
九型人格介绍
为什么我们对自己的性格感兴趣？九型人格的名字怎么来的？九型人格有什么用？
九型人格

个性分类方式

九型人格分类1号性格：完美型性格特点：一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面，整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高；做事情有原则（原则是自己定的）：世界是黑白分明的，没有灰色地带，对是对，错是错，做人一定要公正，有节制，做事一定要有效率。

现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直、严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀，同时也会去改正自己的缺点，自我批判、追求高度自律他律。

2号性格：助人型／大爱型／活雷锋性格特点：毫不利己，专门利人；喜欢帮助别人；不懂得拒绝别人；忽视自己，重视别人，心肠好；人缘好；喜欢被别人依赖而获得成就感；感性、天生的同理心，乐于助人、主动、取悦人，时常感觉自己付出的不够，取悦人；相信别人胜过相信自己的家人、强调别人需求，忽略自己的需求，对家人不关心，做他的家人就比较痛苦；做自己家的事懒惰，为别人家干活很勤快语气柔和，喜欢与人身体接触，关注人，不关注事情。

3号性格：成就型／变色龙性格特点：目标和结果比过程更重要；为达到目的不择手段；随时随地改变外在；高能量；能言善道；重视名利，是个现实主义者，做事愿意走捷径，有极强的行动力，为达成目标会想尽任何的可能性做事一定要赢；不服输；做事灵巧；自信心强；聪明；喜爱支配，竞争心强；卖弄自己才华；喜欢比较；虚荣心强，爱表现自己，炫耀自己；重视形象，喜欢被别人夸奖；喜欢出头；在意自己在别人面前的表现，让人看到最好的一面，喜欢成为众人的焦点。

4号性格：艺术家型／自我型／林黛玉（葬花）性格特点：讲究个性，渴望与众不同；有艺术才华；我行我素，有深度，有品位。

敏感；容易情绪化；嫉妒；爱幻想；创作力强；容易沉浸在自我世界；浪漫、感性；不了解人情世故；占有欲强；喜欢通过有美感的事物去表达个人感情，内向，抽离，忧郁，追求独特的感觉；恐惧平淡，被遗弃，对人若即若离；寻求拯救者，一个了解他们，并且支持他们梦想的人；5号性格：思想家型／科学家的性格，喜欢研究性格特点：思想的巨人，行动的矮子；忘我工作；讨厌情绪激动的人；不喜欢喧闹，喜欢独处；与现实脱节，抽离，不喜欢群体运作；希望了解事情的全部，而不是部分；分析和逻辑思维能力特别强；容易把复杂的事情分解；重视精神享受，不重视物质享受；做事情不喜欢被别人打扰。

学生不良个性的表现

特殊家庭学生不良个性的表现、成因与教育对策心理学理论认为：个性贯穿着人的一生，影响着人的一生。

正是人的个性倾向性中所包含的需要、动机和理想、信念、世界观，指引着人生的方向、人生的目标和人生的道路；正是人的个性特征中所包含的气质、性格、兴趣和能力，影响着和决定着人生的风貌、人生的事业和人生的命运。

美国心理学家班杜拉认为个性是个人行为的总和，是在人和环境交互作用中通过观察学习而形成和发展的。

个性形成之后，并不是在任何情况下都表现其“固有的”相对稳定性。

人的一致性行为受情境影响，也受个人对情境认知和评价的影响，如果情境发生变化，人的行为也会相应地变化。

随着改革的不断深入，社会环境随之也在不断发生变化，再加上家庭教育方式的不正确，学生从上小学开始，就生活在各种压力之中：有来自家庭的、也有来自学校的压力；每天，孩子们稚嫩的肩膀上背着沉重的书包来回与学校、家之间，双休日，又在奥数、作文、钢琴、小提琴……之间穿梭，他们失去了童年的欢乐，整天在作业中挣扎，在课外辅导中奔波。

而在这些学生中还有一个特殊的群体——单亲家庭的学生，留守儿童，失去父母的孤儿以及组合家庭的孩子。

这些学生要比其他正常家庭的学生多承受一份心理负担，他们就会存在一些心理问题，从而产生一系列不良的个性行为。

这些不良的个性行为，如果顺其发展下去，将直接导致学生个性的扼杀，丧失其存在的价值。

留守篇我所在的郧县实验小学目前有2185名学生，父母双双外出打工的“留守儿童”有110人，占学生总数的5．4﹪,他们享受不到父母的温暖叮咛，只能在隔辈或亲戚有心却无力的关爱中徘徊。

其中，96人由祖父母照看，14人由其他亲友照看，绝大多数学习困难。

一、通过交流和调查,留守儿童主要有以下表现：1、思想品德和行为习惯上表现参差不齐。

案例一：有一位叫王浩然的小男孩给我留下了深刻的印象,他品学兼优，能够熟练地背诵古诗、唱英文歌，在家还要照顾仅仅2岁多的妹妹,他很理解爸爸妈妈离开家外出打工，在问到他最想对爸爸妈妈说的一句话的时候，他希望父母能早点休息，懂事程度已经超过同龄人。

国开形成性考核01301《社会工作概论》形考任务(1-4)试题及答案

国开形成性考核01301《社会工作概论》形考任务(1-4)试题及答案国开形成性考核《社会工作概论》形考任务(1-4)试题及答案课程ID：，整套相同，如遇顺序不同，Ctrl+F查找，祝同学们取得优异成绩！）第一次考核一、单项选择题（20题，每题3分，计60分）题目：1、社会工作是一个以（）为基础的专业。

A】：机构B】：理论C】：制度D】：实践答案：实践题目：2、下列哪一项不是按照社会工作方法进行的分类？（）A】：个案社会工作B】：社会工作行政C】：家庭社会工作D】：小组社会工作答案：家庭社会工作题目：3、社会个案工作者所需要的技术技巧中，（）是最常用到的基本的工作方式。

A】：会谈B】：评估C】：记录D】：访视答案：会谈题目：4、建立了初步的救济行政制度与救济工作方法，成为各国现代社会救济奇迹的初步的是（）。

A】：晏阳初的华北平民教育运动B】：XXXC】：XXX贫法D】：福利国度制度谜底：XXX贫法题目：5、社会工作的灵魂和统帅是（）。

A】：社会工作的理论B】：社会工作的价值C】：社会工作的专业知识D】：社会工作的专业本领答案：社会工作的价值题目：6、（）一书标志着个案工作专业化与学科化的开始，开启了社会工作作为“科学的慈善”专业的新时代A】：《社会诊断》B】：《心理学原理》C】：《什么是社会个案工作》D】：《社会个案工作的理论与实务》答案：社会诊断》题目：7、社会工作者应该接纳案主，这意味着（）A】：应该承认个体的特殊性B】：对于案主的缺点也应该接受C】：赞同案主的所作所为D】：充分相信案主谜底：应该承认个体的特殊性题目：8、社会行政的核心内涵是执行实施（）的过程。

A】：社会政策B】：社会救济C】：社会管理D】：社会福利答案：社会政策A】：社会福利观念B】：人道主义C】：伦理D】：乌托邦思想答案：人道主义题目：10、在精神分析理论中，被认为是道德化的自我，人格中最文明的部分的是（）。

A】：超我B】：自我C】：真我D】：本我答案：超我题目：11、某社区内住着一位终生未婚的孤老XXX，属五保之列，脾气怪异，性格倔强。

如何管理四种性格类型的员工

如何管理四种性格类型的员工如何管理四种性格类型的员工在工作中，我们总会遇到各种各样的员工，性格脾气千奇百怪不尽相同，面对这样的员工该如何进行有效管理呢?下面店铺就和大家分享管理四种性格类型的员工的办法，希望对大家有帮助!管理四种性格类型的员工的办法一、对孤僻的员工进行引导无论在什么样的团队，都会有性格孤僻的员工存在。

员工的性格孤僻，不是一天两天才产生的，是由很多原因引起的，有生活上的原因，也有工作上的原因。

这些员工虽然在大多数情况下不属争端的制造者，因为他们通常习惯单独行动，并且不屑与一些凡夫俗子共同谋事，但是他们冷僻的性格，或是偶尔犀利的言语常常会给群体内带来一些消极的影响。

作为领导者，不必强迫自己帮助他们改变什么，但是完全有理由像关心其他员工一样关心他们。

一旦他们从心底接受了领导者这个人，那么尴尬的局面必然会得到控制，领导者的能力和领袖形象也会稳步攀升。

心理学家认为，人类得到情感上的满足有四个来源：恋爱、家庭、朋友和社会。

一个人的孤独程度，取决于他同这四个方面的关系如何。

一般来讲，性格孤僻的人因为处理不好上述四种关系，必然缺乏友谊，缺乏让人依恋的温情体验。

而且，由于他疑心很重，干任何事情都担心别人议论，因而惶惶不可终日。

因此，管理性情孤僻的员工，首先必须深入了解这种人的心理特点，然后再有针对性地对他们进行管理。

首先，拒绝冷落，施以温暖。

管理这类员工最有效的策略是给其人世间的温暖和体贴。

可以在学习、工作、生活的细节上多为他们做一些实实在在的事，尤其是在他们遇到了自身难以克服的困难时，友谊的温暖便会消融他们心中冰霜的屏障。

在任何情况下都不要流露出对他们的表现漠不关心的态度，要像对待其他的员工一样来对待他们。

这里就需要领导者的宽宏大度了。

对于一名高-瞻远瞩的领导者来说，多一些宽容，多一点耐心;少一些急躁，去一份虚荣，对这类尴尬的局面一笑了之。

其次，性格孤僻的员工一般不爱讲话。

对此，关键是选好话题主动交谈。

九型人格

1号性格者的高层德行：平静这里的平静不是指情绪的中断,而是意识形态的一种.在这个状态下,1号能感受到自己内心的情绪,并且接纳、体验这种情绪.处在高层德行之中的1号不会处于永无休止的愤怒中,反之,他可以接受无法改变的事实,超越他的完美标准,接受不完美的世界和不完美的自己,允许自己犯错.
号性格者的9条建议给1号性格者的条建议号性格者的
时期会经历一种”心理创伤”.儿童成长过程的4个阶段为: --首先,儿童感到遭遇了心理创伤心理创伤; 心理创伤 --然后,为了避免再次受到伤害,儿童形成了自己的防御机制防御机制; 防御机制 --再次,儿童的习惯性行为习惯性行为随之产生; 习惯性行为 --最后,儿童形成了与他的习惯性行为相关联的主要性格特征主要性格特征
怎样帮助1号性格者怎样帮助号性格者? 号性格者
工作中,以下做法可以激发1号的工作热情: 工作中 --给出清晰明了的指令; --表现出耐心,给他思考的时间; --有条理地安排工作; --讲话时表现出威信; --鼓励他以不同的方式看问题,而不是寻找解决问题的唯一途径; --向他强调”人总会犯错”这个事实,尤其是当人面临新的情况时,更是如此. --不要期待立刻得到他的拥护或响应. 朋友或亲密关系中,注意以下做法: 朋友或亲密关系中 --坦然承认你的错误,并且让他看到你们关系中的积极方面; --帮助他重拾快乐.比如你可以和他外出游玩, 看电影,参加朋友的聚餐,做体育运动,按摩等 --让他发现什么是”我应该做的”,什么是” 我真正喜欢做的”; --向他建议一些短期之内可以实现的计划,让他体验成功的喜悦;
帕尔默也参加了纳兰霍的研究小组,后来创办了”九型人格专业海伦·帕尔默培训课程”,目的在于推广纳兰霍关于九型人格的解读方式与美国斯坦福大学的行为科学系教授/著名精神病学家大卫·达尼埃尔大卫得合作,他在心理学领域的声誉极大推动了九型人格的传播和发展

心理学中的人格类型

心理学中的人格类型人格是指一个人在长期的行为和思维方式中所表现出的稳定特征。

在心理学中，人格类型是指根据人们的行为和思维方式而划分出的不同类别。

人格类型理论有助于我们更好地理解和解释人类行为的差异。

本文将介绍心理学中的一些常见人格类型，并探讨它们对个体的影响。

1. 神经质类型神经质类型的人往往情绪不稳定，容易焦虑和担心。

他们常常感到紧张和敏感，对外界刺激非常敏感。

神经质类型的人往往更容易经历负面情绪，比如抑郁和焦虑。

他们需要寻找适当的方法来应对压力和情绪困扰，如寻求心理咨询或进行放松技巧训练。

2. 外向型外向型人格类型的人比较开朗和外向，喜欢社交和交往。

他们喜欢和别人一起，更善于与人沟通和建立关系。

外向型人格类型的人通常更加活跃和充满活力，喜欢在团队中工作，并有较强的社交技巧。

他们通常较为乐观，能够积极应对压力和挑战。

3. 内向型与外向型相对，内向型人格类型的人更喜欢独处，不太愿意在人群中突出自己。

他们对话题的深入思考和内省更感兴趣。

内向型的人更常常表现出内敛和沉默的特点，他们可能需要一些独处的时间来回收精力。

然而，他们通常对于少数亲近的人更加忠诚和信任。

4. 开放型开放型人格类型的人对新事物和新经验非常开放，他们喜欢探索并乐于接受新的观点和思想。

他们通常富有创造力和好奇心，喜欢尝试不同的事物，并思考不同的观点。

开放型人格类型的人更容易接受变化和适应新环境。

5. 尽责型尽责型人格类型的人倾向于有条理、按部就班、注重细节。

他们是较为谨慎和可靠的人，常常非常有礼貌和守时。

尽责型人格类型的人通常在工作中非常尽职，有出色的组织能力和计划能力。

然而，他们可能需要注意避免对于细节过度计较而导致过度紧张和焦虑。

6. 宜人型宜人型人格类型的人善于合作和体贴他人，乐于帮助他人。

他们通常很友善，很受人喜爱，擅长处理人际关系。

宜人型人格类型的人喜欢与他人和谐相处，他们更关注他人的需求而非自身的利益。

综上所述，心理学中有许多不同的人格类型。

九类职业性格可供参考如何分析判断自己的个性特点

九类职业性格可供参考如何分析判断⾃⼰的个性特点九类职业性格可供参考如何分析判断⾃⼰的个性特点？专家表⽰，近年来，⼀些教育学家和⼼理学专家将职业性格分为9类，可在选择职业时作为参考。

好表现型：喜欢能够表现⾃⼰的爱好和个性的⼯作环境。

⽐较适合从事的职业类型：各类艺术⼯作等。

严谨型：倾向于严格、努⼒地⼯作，以便能看到⾃⼰付出努⼒后完成的⼯作效果。

⽐较适合从事的职业类型：会计师、精算师等。

变化型：追求多样化的活动，善于转移注意⼒和⼯作环境。

⽐较适合从事的职业类型：记者、推销员、演员等。

重复型：可以连续不停地从事同样的⼯作，能严格按计划或进度办事，喜欢有规则的、有标准的职业。

⽐较适合从事的职业类型：各类专业技术⼯种。

协作型：在与⼈协同⼯作时感到愉快，想得到同事们的喜欢。

适合从事的职业类型有：社会⼯作者、咨询⼈劝服型：这对于别⼈的反应有较强的判断⼒，且善于影响他⼈的态度、观点和判断。

适合从事的职业类型有：辅导⼈员、⾏政⼈员等机智型：在危险的状况下能⾃我控制和镇定⾃如，能出⾊地完成任务。

⽐较适合从事的职业类型有：商务谈判⼈员、应急处置⼈员等服从型：可以严格按别⼈的指⽰办事，不愿⾃⼰独⽴作出决策，⽽喜欢让他⼈对⾃⼰的⼯作负责。

⽐较适合从事的职业有：办公室职员、秘书、翻译等。

独⽴型：喜欢计划⾃⼰的活动和指导别⼈的活动。

在独⽴的和富有职责的⼯作环境中感到愉快，喜欢对将要发⽣的事情作决定。

⽐较适合从事的职业类型有：管理⼈员、律师等。

中国南⽅⼈才市场专家强调，以上只是⼀些粗略的分类，实际上每个⼈、每种⼯作的个性特质可能有交叉。

但⽆论如何，正确分析⾃⼰的个性特点，再结合⾃⼰的专业能⼒状况、实践经验等，在求职、就业竞争中，可以恰当地调整⾃⼰的期望值，便于⾃⼰找到满意的⼯作。

做事果决能⼀⼼⼀意，迅速达到组织的⽬标。

⽽且会随着⽕焰的渐渐燃烧，愈来愈旺盛，始终能勇于⾯对考验与挫折。

缺点是为了达成⾃⼰的⽬标，会采⾏压倒性强迫他⼈的⼿段，采取利已之意见，很少在意他⼈之⽴场，有时甚⾄会以暴⼒或威胁⼿段要别⼈就范。

生活中常见的病态心理有哪些

生活中常见的病态心理有哪些*导读：生活中常见的病态心理有哪些？生活中有人患有病态性格却自己不知道，这样很容易对自己和他人造成伤害。

那么生活中常见的病态心理有哪些？下面小编为您介绍。

*一、生活中常见的病态心理生活中，我们可能会看到本来一个文文静静的女孩，却突然发起了飙，像变了一个人似的，而本来活泼的女孩却突然变得非常的安静，这到底是怎么一回事？其实，这是生活中常见的几种变态心理在作怪。

*1、癔病性格癔病性格也称情绪不稳定性格。

具有这种性格的人，即使在非常轻度紧张的情况下，也可能有较严重的情绪冲突表现，他们待人接物凭感情用事，爱之欲其生，恨之欲其死，动作言语都有点夸张，爱表现自己，喜欢博得别人的同情和赞扬。

他们的感情和内心体验并不深刻，很容易转变。

平时常想入非非，稍不如意就可能暴跳如雷，在遭遇意外事故时，往往惊慌失措，缺乏自制力和解决问题的能力。

具有这种性格的人，仅靠意志控制是不够的，还需有一个痛苦磨练的过程。

最好的方法是待平静下来后，冷静地进行自我反思，充分认识这种不良性格的危害，同时要努力控制自己的情绪，遇事要冷静，不可任感情随意发泄。

*2、忧郁性格忧郁是诸多异常性格中最常见的一种，忧郁性格的人表现为情绪低沉、心胸不开阔，常把一些事实或意见加以夸大，为之烦恼，不能自拔。

他们少言寡语、不愿与他人多来往、好生疑、常孤独；对一切事物缺乏兴趣、食欲不振、精神萎靡、自怨自艾；对事过于敏感、多愁善感；常常认为自己是世界上最不幸的人，严重的甚至会出现轻生念头。

有忧郁性格倾向的人应着重培养乐观主义精神，不要用放大镜看自己的缺点和困难。

更多参加户外活动，敢于对人阐明自己的观点，倾吐自己的抑郁，让别人理解自己的心情，要学会分享别人的欢乐，也让别人分享自己的欢乐。

*3、躁狂性格具有躁狂性格的人，周期性地出现双向情绪变化，一段时间（数天到数月）情绪持续高涨或持续低落。

高涨时，心情愉快、遇事乐观、兴趣广泛、藐视困难、口齿伶俐、自视颇高、脾气暴躁，甚至会有攻击和破坏性行为；情绪低落时，消极悲观、少言懒动、思想迟钝、自怨自艾，对一切都没兴趣，睡眠、食欲、性欲都有减少，容易感到疲乏无力。

2012年社会工作概论（补修课）复习及答案

2012年社会工作概论（补修课）复习及答案社会工作概论（补修课）网考期末复习题一、单项选择题1.被称为西方社会救济立法和贫民救济事业史上的一个重要里程碑的是（A）。

A. 1601年英国伊丽莎白女王颁布“济贫法”B. 德国的汉堡制和爱尔伯福制C. 1869年慈善组织会社的建立D. 1884年兴起的睦邻运动2.社会工作者在助人过程中的地位是（A）。

A. 助人行动的发动者B. 助人的主体C. 助人的客体D. 同案主合作3.社会工作的社会功能是（D）。

A. 预防B. 治疗C. 发展D. 促进社会公平、稳定和社会整合4.社会工作组织模式是从（B ）层面着手，为社会提供福利服务的基本方式。

A. 过程模式B. 制度C. 服务D. 民间组织5.某社区内住着一位终生未婚的孤老杨阿婆，属五保之列，脾气怪异，性格倔强。

她所住的房间因年代久远，长年失修，房间内阴暗潮湿，还会漏雨，不利于杨阿婆的身体健康。

居委会的工作人员了解到此情况后，决定替阿婆把房间好好整饬一番，但不管怎么解释，阿婆就是不愿意，不让工作人员进她的房间，还破口大骂工作人员。

在以上案例中，牵涉到社会工作者须遵循的社会工作的什么原则？（B）A. 隐私权B. 自决权C. 接纳D. 保密原则6.社会工作的灵魂和统帅是（C ）。

A. 社会工作的理论B. 社会工作的专业技巧C. 社会工作的价值观D. 社会工作的专业知识7.社会工作者应该接纳案主，这意味着（A）。

A. 应该承认个体的特殊性B. 赞同案主的所作所为C. 充分相信案主D. 忽视案主的缺点8.社会工作者受雇于一个机构，但是有时会与社会机构的专业价值背离，具体内容不包括（D）。

A. 机构的经济来源中所包含的价值影响B. 机构不能执行社会价值C. 机构的资金投入方会带来一定的价值倾向D. 社会工作者在工作过程中会遇到政策和制度等的限制9.美国社会工作者大卫.豪将社会工作理论划分为（B）。

A. 借用理论和实践理论B. 社会工作的理论和社会工作的理论C. 宏观理论、中观理论和实践理论D. 综合性理论、特定理论、观点性理论和应用性理论10.在精神分析理论中，被认为是道德化的自我，人格中最文明的部分的是（D）。

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心理学案例分析报告_心理健康_模板心理学案例分析报告（一）一、一般资料L 某，女，18 岁，高三学生，成绩优异，休学一年，未参加高考，现已返校。

咨询已有五次，陆续一年，主要解决情绪爆发问题和与母亲的亲子关系问题，成效显著。

二、主诉和个人陈述近一个月没有办法睡觉，每天晚上躺下看着天花板，凌晨三四点会准时醒来，没有办法拥有完整的睡眠，所有的生活都被这混乱打乱，也不能学习，食欲也不佳。

有时候会出现思维云集，尤其是上课看着窗外发呆的时候，会各种的杂念在头脑闪现。

讨厌为了别人设置好的轨道前行，但又明白不能再一个人独处，应该去学校。

现在是自身的状态还未调整到能够很好地投入到学习这个中心任务中去。

和父母的关系有所改善，尤其是看到父母的关系融洽，有种成就感。

在改善亲子关系和缓解情绪冲突方面有很大的进步。

三、咨询师观察、了解到的情况求助者意识清楚，自知力完整，思维敏捷，表述条理清晰。

求助者的睡眠问题是情绪影响所致，而情绪的波动终究是事件引发。

最近求助者面临着高考的压力，下载高考倒计时软件，高考动机过强，随之焦虑抑郁情绪引发了躯体的某些症状。

四、评估与诊断诊断：一般心理问题五、主要咨询方法认知- 行为疗法。

六、咨询的过程1、针对求助者动机过强问题，用故事、案例来予以引导。

首先，德国曼联队，球星云集，几乎都是最好的运动员，但是经过艰苦训练却总是拿不到冠军。

易主后，新教练只让球员读哲学书，闲暇之余快乐地玩足球，结果却轻而易举夺冠。

有的时候，心理动机过强，会取得适得其反的效果。

古语说，无心插柳柳成荫也是这个道理。

另一个森田疗法治疗睡眠案例，睡不着，强迫自己不睡，结果失去睡眠动机，反而睡着了。

高考倒计时软件是对人生迷茫的人有作用，需要激励、督促。

但，对于求助者而言，不适用，不用扬鞭自奋蹄。

高考固然重要，在目标锁定后，顺其自然，进步自如，能接受失败，坦然面对。

平常心乃道。

人生的竞争是漫长的，未必只有高考一次竞技。

2、找到引发事件后，知道自己心里紧张担心什么，接下来的主要任务便是调整焦虑抑郁情绪。

请给出一个关于“古怪”这个词的定义。

一、“古怪”一词的概念1.1 古怪是指与常规行为或思考方式不同的，具有独特、奇特甚至离奇特点的品质。

1.2 古怪既可以指人的性格、行为和外表，也可以指事物的形状、颜色或特性。

1.3 古怪通常带有一种超越常规的创造力和想象力，使人在遇到古怪之时感到新奇、有趣和不可预测。

二、古怪的表现形式2.1 古怪的行为举止：古怪的人可能经常做出与常人不同的举止，如故意追求与众不同的服装、发型或化妆，以吸引他人的注意。

- 独特的穿着：有些古怪的人喜欢与众不同，穿着与主流时尚格格不入的服装，以展现独立的形象和态度。

- 异样的举止：古怪的人可能喜欢模仿动物或采取一些与常规举止截然不同的动作，以显示他们独特的个性。

2.2 古怪的思维方式：古怪的人在思考问题时通常会跳跃性地侧重于非传统的思维方式，常常会有让人意想不到的结论。

- 奇特的联想：古怪的人天马行空，善于运用不同领域的知识进行创意联想，从而得出让人眼前一亮的观点。

- 独特的见解：由于古怪的思维方式，他们可能会对一些问题给出与众不同的见解，甚至是前所未闻的观点。

2.3 古怪的外貌或特点：古怪的事物可能在外貌或特点上与常规的事物大相径庭，给人一种令人难以置信的感觉。

- 奇异的形状：有些事物可能具有奇怪而不同寻常的外形，比如稀奇古怪的建筑物、奇形怪状的植物等。

- 异色的颜色：古怪的事物可能呈现出与一般事物不同的颜色，从而引起人们的好奇和兴趣。

三、古怪的价值与意义3.1 刺激人的好奇心：古怪的事物和人物往往常常挑战我们对世界的既定认知，激发了人们的好奇心，推动科学和艺术的发展。

- 引发思考：面对古怪的事物，我们不得不思考它的来龙去脉，这有助于培养我们的观察能力和批判思维能力。

- 拓宽视野：古怪的存在使我们拓宽了对世界的认识，吸引我们去了解并欣赏那些与我们不同的事物。

3.2 彰显个性和独特性：古怪的行为或外貌可以是人们表达个人独立思想和个性的方式，也是展现独特魅力的一种方式。