公司责任成本管理办法

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建设工程公司责任成本管理办法

建设工程公司责任成本管理办法

建设工程公司责任成本管理办法建设工程公司责任成本管理是一项非常重要的工作。

通过责任成本的管理,可以更好地掌握建设工程公司的成本支出和收益情况,为公司的长远发展提供有效的支持和保障。

下面是建设工程公司责任成本管理办法,供大家参考。

一、责任成本管理范围1. 运营成本公司的日常运营成本,包括员工工资、房租、水电费、办公用品等。

2. 研发成本公司的研发成本,包括软件开发费用、人力成本、开发设备购置费用等。

3. 生产成本公司的生产成本,包括原材料采购、成品制造、生产设备购置及维护等费用。

4. 营销成本公司的营销成本,包括广告宣传费用、渠道推广费用、业务员工资等。

二、责任成本管理方法1.成本代码制定公司对各项责任成本进行统计后,可以对其进行代码制定。

成本代码可以按照不同的项目进行归类,方便日后的查询和管理。

2. 责任成本核算在每个月的末尾,公司需要对上个月的责任成本进行核算。

核算的方法可以采用详细调查和抽样调查两种方法。

详细调查的方式是收集所有相关的票据和记录,进行详尽的统计和计算;抽样调查的方式是随机抽取一部分成本数据进行核算,以确定成本的总量。

3. 责任成本控制通过核算之后,公司需要对每项责任成本进行控制,以确保成本的合理性和有效性。

对于超支和浪费的部分,公司需要采取相应的措施制定成本控制措施,比如加强对员工的培训和监督,对生产设备进行定期检修和维护等等。

4. 责任成本分析企业需要对责任成本进行分析,以确定成本的组成和透明度。

分析可以根据不同的角度进行,比如按照不同项目进行分析,或者关注一些集约化的成本。

根据分析结果,企业可以进一步优化成本结构,实现降低成本的目标。

三、责任成本管理效果检查1. 成本效益分析公司需要对各种责任成本进行核算和分析,有效管理和优化责任成本结构,实现成本的合理化和透明化,同时提高企业的效益。

2. 管理控制效果检查每个月的责任成本计划和实际情况需要进行对比,检查责任成本管理的效果是否达到预期目标。

责任成本管理工作制度范本

责任成本管理工作制度范本

一、目的为加强公司成本管理,明确各部门成本控制责任,确保公司经营目标的实现,提升公司运营能力,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有开发项目和生产经营活动。

三、职责1. 成本管理部(1)负责组织实施项目的责任成本管理,对项目成本总体控制负责。

(2)牵头制定目标成本,并组织落实各部门的《目标成本控制责任书》。

(3)提示、督促各责任部门对相应责任范围内的成本进行控制。

(4)按季度准确分析责任成本的动态信息,并反馈至公司领导层及各相关部门。

(5)负责责任成本的分析评估。

2. 财务经理部(1)负责执行本部门责任范围内的成本控制。

(2)及时反馈本部门责任成本的预计变化情况。

(3)负责地价、报批报建费用、营销费用、管理费用的分析评估。

3. 其他各责任部门(设计管理部、工程管理部、营销管理部、项目发展部、项目管理部等)(1)按要求完成与成本相关的工作目标。

(2)负责执行本部门作业成本责任范围内的控制。

(3)组织牵头控制成本责任范围内的成本控制。

(4)及时反馈责任成本的预计变化情况,并对超出责任成本的情况进行处理。

四、成本管理流程1. 制定目标成本:成本管理部牵头,各部门参与,根据公司发展战略和市场情况,制定目标成本。

2. 分解责任成本:将目标成本分解到各部门,明确各部门的责任成本。

3. 成本控制:各部门按照责任成本,加强成本控制,降低成本支出。

4. 成本分析:定期分析责任成本执行情况,找出成本控制的薄弱环节。

5. 成本考核:根据责任成本执行情况,对各部门进行考核,奖优罚劣。

五、成本考核与奖惩1. 成本考核:公司对各部门的责任成本执行情况进行考核,考核内容包括成本控制、成本降低、成本节约等方面。

2. 奖惩:对成本控制良好的部门和个人给予奖励,对成本控制不力的部门和个人进行处罚。

六、附则1. 本制度由成本管理部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

责任成本管理制度范本(2篇)

责任成本管理制度范本(2篇)

责任成本管理制度范本一、引言责任成本是指企业从事经营活动时所产生的各项成本,其中包括直接成本和间接成本。

责任成本管理制度是指企业为了合理控制和利用各项责任成本,制定的一套规范和管理措施。

本文将介绍一个典型的责任成本管理制度范本,以帮助企业进行责任成本管理。

二、责任成本管理制度的目标1. 确保责任成本的准确核算:制定明确的核算原则和方法,确保责任成本的全面、准确、及时核算,为企业决策提供可靠的成本数据。

2. 确保责任成本的合理分配:根据各个责任中心的实际业绩和贡献,合理分配责任成本,激励和促进个人和部门的工作质量和效益提高。

3. 确保责任成本的控制与降低:通过制定合适的成本控制措施,促使各个责任中心进行成本控制,实现责任成本的降低,提高企业的经济效益。

三、责任成本的核算1. 直接成本的核算:将直接与产品或服务相关的成本直接分摊给相关责任中心,如原材料、直接人工等。

2. 间接成本的核算:将不易直接与产品或服务相关的成本按照事实依据进行合理分配,如生产设备折旧、管理费用等。

3. 成本的追溯和分配:追溯成本发生的时间和地点,确保成本的准确和可靠性,并按照合理的分配基础将成本分配到不同的责任中心。

四、责任成本的分配1. 制定责任成本分配依据:根据企业的经营特点和各个责任中心的实际情况,制定合理的责任成本分配依据,如销售额、产量、员工工时等。

2. 责任成本分配方法:根据责任成本分配依据制定合适的分配方法,如按比例分摊、按密集度分配等,确保责任成本的公平和合理。

3. 考核责任中心业绩:根据分配的责任成本,对各个责任中心的业绩进行考核,激励和促进责任中心的工作质量和效益提高。

五、责任成本的控制与降低1. 设定成本控制指标:根据企业的目标和策略,制定合理的成本控制指标,如成本费用率、生产效率等,并与责任中心管理者进行沟通和确认。

2. 成本控制措施:通过制定各项成本控制措施,如费用预算、成本约束、效益评估等,促使责任中心进行成本控制,实现责任成本的降低。

中铁集团有限公司项目责任成本管理实施暂行办法 责任成本管理

中铁集团有限公司项目责任成本管理实施暂行办法  责任成本管理

中铁局集团有限公司项目责任成本管理实施暂行办法第一章总则第一条为适应建立现代企业的要求,加强各项目工程成本核算,强化公司生产经营管理,实行责任成本管理与核算,提高公司经济效益,特制订本办法。

第二条责任成本管理是公司内部各相关部门,对完成某项任务所发生的可控成本费用管理,由公司“责任成本管理部门”对其进行预测、核算、界定、监督、考核,由各项目进行控制、分析、实施、管理,是公司实现效益的关键。

第三条责任成本管理的主要目的是强化内部控制,落实经济责任,控制成本支出,挖潜、降耗、提效,防止效益流失和浪费,从而实现公司总体生产经营目标。

第四条实行责任成本管理,必须遵循以下原则:一、责、权、利相结合的原则,即实行利益与责任挂钩,采用按劳、按效分配,充分调动广大职工的生产积极性。

二、可控性原则,即每个责任部门或责任人只能对其可以控制的成本费用负责。

三、统一性原则,即责任部门内部责权范围的确定,责任费用编制预算以及责任部门的业绩考评,应始终与公司的整体目标保持一致。

四、“谁负责,谁承担”的原则,即在各部门责任区域内,不得相互转移成本费用,不得随意超出公司核定的成本范围和金额。

5、总量控制原则,即责任成本所采用的内部消耗定额,由于科技进步、设备更新、人员操作熟练等因素,一般低于各行业的预算定额,以保证总量上受控于投标预算成本(个别不平衡报价除外),从而达到降低成本的目的。

第五条责任成本管理的基础,重点是项目责任成本的测算、评估、界定,它是进行成本核算、成本控制、成本考核、成本分析以及办理对下计价结算的依据和考核标准。

但必须满足以下条件:一、责任成本的测算、评估、界定、编制以项目为单位,以具体章节和工作内容为核算对象,以先进合理的实施性施工组织设计为依据。

二、坚持内部消耗定额:即劳动力和物资投入消耗达到先进、合理水平,各项标准切实可行,并满足设计要求,符合现场实际配比情况。

三、按公司规定完成各项任务和指标。

四、可以预测与规划、计量与统计、控制与调节的成本支出。

国有公司责任成本管理办法

国有公司责任成本管理办法

国有公司责任成本管理办法国有公司责任成本管理是一种以责任为核心的绩效管理方法,对于国有公司来讲,贯彻责任成本管理有利于发挥其优势,增强绩效管理的科学性和系统性,加强成本的控制和管理。

下面是关于国有公司责任成本管理的具体内容。

一、责任成本的概念责任成本是指由某个单位或个人承担的某项责任所需支出的成本,通常包括直接成本(如人工、物料、能源等)和间接成本(如管理费用、折旧费用等)。

责任成本是企业战略目标的实现必不可少的一项成本,对于企业营运与管理具有重要作用。

二、国有公司责任成本管理的原则1、权责明确原则:所有成本必须有相应的责任人,并且责任人必须清楚其所承担的职责和任务,以便对其责任成本进行跟踪和管理。

2、成本实际原则:责任成本的计算必须以实际情况为基础,反映出企业在实际经营中所必须承担的成本。

3、绩效导向原则:责任成本的管理必须与企业的绩效导向相一致,使责任成本形成对企业业绩的驱动,实现绩效管理与成本管理的有机结合。

4、全员参与原则:责任成本的管理应该让所有员工明确责任成本对企业的重要性,依托于员工全员参与,积极推进责任成本的细化与管理。

5、信息透明原则:在责任成本管理实践中,信息透明是必须要保证的原则。

信息共享可以提高管理效率,减少沟通成本。

三、国有公司责任成本的分类和计算1、风险成本:指在企业发展过程中,承担的由经营风险引起的成本。

包括资本成本、财务风险成本、操作风险成本、商业风险成本等。

2、品质成本:指维护产品品质及质量标准的成本,包含研发成本、检验成本、客户满意度测量成本、售后服务成本等。

3、环保成本:指企业为维护环境、遵循环保政策付出的成本,包括废水、废气处理成本、污染治理成本、环境影响评价成本等。

4、人力成本:指企业为保障员工的劳动权益和精神需求承担的成本,包括薪资和福利支出、社会保险及公积金支出、人才引进和培养成本等。

5、社会责任成本:指企业为实现社会公益目标和责任而承担的成本,包括慈善捐助、公益项目资助、文化支持等。

责任成本管理办法

责任成本管理办法

责任成本管理办法一、引言责任成本是指企业为履行生产经营责任所付出的成本。

对于企业而言,实施有效的责任成本管理是确保生产经营活动高效运行的重要因素之一。

本文将详细介绍责任成本管理的意义、影响因素以及实施责任成本管理的步骤和方法。

二、责任成本管理的意义1. 提高绩效:通过管理责任成本可以更好地追踪和掌握各个岗位和部门的成本支出情况,及时发现和处理成本异常,从而提高企业的绩效水平。

2. 降低生产成本:责任成本管理能够促使员工充分认识到成本的重要性,提高成本控制意识,从而降低生产成本。

3. 优化资源配置:通过责任成本管理,企业可以更加科学地评估和分配资源,使得各项资源得到最佳利用。

4. 提高经营决策效果:责任成本管理可以提供准确可靠的成本信息,为管理层提供决策参考,促进决策效果的提高。

三、责任成本管理的影响因素1. 内部因素:包括企业的组织结构、管理制度、绩效考核机制等。

合理的组织结构和管理制度可以为责任成本管理提供良好的环境和保障。

2. 外部因素:包括市场环境、行业竞争状况等。

不同的市场环境和竞争状况会对责任成本管理产生不同的影响。

四、责任成本管理的步骤和方法1. 设定明确的目标:确定责任成本管理的目标,明确责任成本的核算范围和指标体系。

2. 确定责任成本的归属:根据企业的组织架构和业务流程,明确责任成本的归属部门和责任人。

3. 设立有效的成本控制措施:建立成本控制机制,制定具体的成本控制措施,并对其进行有效执行。

4. 加强成本绩效考核:建立科学完善的绩效考核机制,将责任成本管理与绩效评价相结合,激励员工提高责任成本管理水平。

5. 建立完善的成本分析体系:建立成本分析体系,通过成本分析找出成本控制的薄弱环节,并采取措施进行改进。

五、责任成本管理的案例分析以某公司生产车间的材料成本为例,通过责任成本管理的实施,该公司有效地降低了材料成本。

首先,该公司建立了严格的材料领用制度,并设立专人负责管理材料仓库。

责任成本管理规定制度范本

责任成本管理规定制度范本

责任成本管理规定制度范本第一章总则第一条为了加强公司成本管理,提高经济效益,根据《企业会计准则》和国家有关法律法规,结合公司实际情况,制定本规定。

第二条本规定所称责任成本是指在企业内部管理过程中,按照责任归属和成本发生原则,将成本分配到各个责任中心,以实现成本的有效控制和合理分配。

第三条本规定适用于公司各责任中心,包括各职能部门、生产部门和业务部门等。

第二章责任成本的划分与控制第四条责任成本的划分应遵循因果关系和责任归属原则,将成本按照发生的原因和责任归属分配到各个责任中心。

第五条责任成本的控制应遵循预算管理、成本控制和业绩评价等原则,确保成本在预算范围内合理控制,并根据业绩评价结果进行奖惩。

第六条各责任中心应根据公司总体成本控制目标,编制责任预算,明确成本控制责任和权限。

第七条各责任中心应建立健全成本核算和报告制度,及时、准确地反映责任成本的实际情况。

第三章责任成本的核算与分析第八条责任成本的核算应按照成本项目和责任中心进行,确保成本数据的真实、完整和准确。

第九条各责任中心应定期进行成本分析,找出成本控制的不足之处,提出改进措施,并组织实施。

第十条责任成本分析应包括成本变动趋势、成本结构变化、成本控制效果等方面的内容,以指导各责任中心的成本管理工作。

第四章责任成本的考核与奖惩第十一条责任成本考核应按照业绩评价指标和责任预算进行,对各责任中心的成本控制效果进行评价。

第十二条责任成本考核结果应作为对责任中心及其负责人业绩评价的重要依据,并与奖惩机制相结合。

第十三条对成本控制业绩优秀的责任中心和个人,应给予表彰和奖励;对成本控制不力的责任中心和个人,应给予批评和处罚。

第五章附则第十四条本规定由公司财务部门负责解释和组织实施。

第十五条本规定自发布之日起施行,原有相关规定与本规定不一致的,以本规定为准。

本规定旨在加强公司责任成本管理,提高成本控制效果,促进公司可持续发展。

各责任中心应认真贯彻执行本规定,不断提高成本管理水平,为公司的经济效益增长做出积极贡献。

公司成本费用管理办法

公司成本费用管理办法

公司成本费用管理办法第一章总则第一条为加强公司成本费用管理,降低运营成本,提高经济效益,根据国家有关法律法规和公司实际情况,制定本办法。

第二条本办法适用于公司及所属各部门、各分支机构。

第三条成本费用管理的基本原则:(一)全面管理原则。

成本费用管理贯穿公司经营管理的全过程,涉及各个部门和环节。

(二)目标管理原则。

设定明确的成本费用控制目标,并将其分解到各个部门和岗位。

(三)节约原则。

在保证公司正常运营的前提下,最大限度地节约成本费用。

(四)责任制原则。

明确各部门和岗位在成本费用管理中的职责和权限,建立健全成本费用管理责任制。

第二章成本费用的分类与核算第四条公司成本费用主要包括以下几类:(一)生产成本:直接用于产品生产的原材料、辅助材料、燃料动力、直接人工等费用。

(二)销售费用:为销售产品而发生的广告宣传费、销售佣金、运输费、包装费等费用。

(三)管理费用:公司行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的费用,如办公费、差旅费、管理人员工资等。

(四)财务费用:为筹集生产经营资金而发生的利息支出、汇兑损失等费用。

第五条公司应按照国家统一的会计制度和会计准则,对成本费用进行准确核算。

建立健全成本费用核算制度,明确成本费用的核算方法和流程。

第三章成本费用的预算管理第六条公司实行成本费用预算管理制度。

各部门应根据公司年度经营目标和工作计划,编制本部门的成本费用预算。

第七条成本费用预算的编制应遵循以下原则:(一)科学性原则。

预算编制应依据充分,数据准确,方法科学。

(二)合理性原则。

预算应符合公司实际情况,具有可行性和可操作性。

(三)严肃性原则。

预算一经批准,必须严格执行,不得随意调整。

第八条成本费用预算的编制流程:(一)公司下达年度经营目标和预算编制要求。

(二)各部门根据公司要求,结合本部门实际情况,编制本部门成本费用预算。

(三)财务部门对各部门上报的预算进行审核、汇总,编制公司成本费用预算草案。

(四)公司管理层对预算草案进行审议,批准后下达执行。

责任成本管理制度模版

责任成本管理制度模版

责任成本管理制度模版第一章总则第一条为了加强公司的成本管理,提高经营效益,制定本制度。

第二条本制度适用于全公司所有部门和员工。

第三条本制度的主要目的是通过责任成本的划分、测算和分析,促进各部门和员工之间的经济责任感,推动公司的成本控制和业绩改进。

第四条公司将依据本制度,对各部门和员工进行成本管理绩效评价,并根据评价结果进行激励和奖惩。

第五条公司将加强对本制度的宣传和培训,确保各部门和员工了解并遵守本制度。

第二章责任成本的划分和测算第六条责任成本是指由各部门和员工在生产经营活动中负责的成本。

第七条责任成本划分依据是责、权和利的统一原则,即根据各部门和员工在生产经营中所拥有的责任、权力和受益来划分成本。

第八条责任成本主要包括直接成本和间接成本。

第九条直接成本是指能够直接与产品或服务相关联的成本,包括原材料、直接人工和直接费用等。

第十条间接成本是指不能直接与产品或服务相关联的成本,但是对产品或服务的生产和提供有间接影响的成本,包括生产管理费用、销售管理费用和财务费用等。

第十一条责任成本的测算应严格按照会计准则和财务制度的规定进行,确保测算的准确性和可比性。

第三章责任成本的分析和控制第十二条公司将根据各部门和员工的责任成本进行分析,找出成本的潜在问题和改进的空间。

第十三条公司将制定各部门和员工的成本控制目标,并定期进行成本控制的评估和监督。

第十四条公司将建立成本控制的考核指标体系,包括成本费用率、成本效益率和成本降低率等。

第十五条各部门和员工应根据成本控制目标,采取积极的成本控制措施,确保成本费用的控制在合理范围内。

第十六条公司将对各部门和员工的成本控制绩效进行定期评价,对做出突出贡献的部门和员工进行激励和奖励,对成本控制不理想的部门和员工进行批评和处理。

第四章责任成本管理的信息系统第十七条公司将建立完善的责任成本管理信息系统,实现成本管理的全面、及时和精确。

第十八条公司将通过责任成本管理信息系统,实现对成本的记录、分析和控制。

14---责任成本管理办法

14---责任成本管理办法

责任成本管理办法第一章总则第一条为强化项目成本管控,实现两级利润目标,根据股份公司精细化管理办法、蒙华公司《项目建设管理规定》以及集团公司《关于印发中铁一局集团有限公司工程项目成本管理办法的通知》,结合项目管理实际,制定本办法。

第二条项目责任成本管理是指在项目实施过程中,管理者对责任范围内的各项可控成本,采取组织、技术、经济等措施,通过预测、控制、考核等手段,达到成本预期目标,最大限度地实现成本节余的管理活动。

第三条蒙华铁路成本管理工作以中国中铁成本管理信息V2.0系统为载体,以强化源头预控、过程控制、核算分析和资金支付为手段,使项目成本始终处于可控状态。

第二章组织机构及职责第四条经理部是成本管理的督导层,成立以项目经理为组长,分管领导为副组长、各部门负责人为成员的成本管理领导小组。

主要职责是:(一)督导各工区落实集团公司有关成本管理的规章制度。

(二)编制实施性施工组织设计,统筹制定周转材料与大型施工设备配置方案等主要资源配置,统筹规划大临工程方案。

(三)组织重大施工设计方案优化和重大方案的经济比选。

(四)协调各工区大型周转料、机械设备等生产资源的调剂使用。

(五)根据股份公司和集团公司的规定,组织项目部分主要自购材料的招标与采购。

(六)组织各部门定期或不定期进行成本检查,督导和参与各工区经济活动分析,掌握各工区成本盈亏情况;(七)办理内、外验工计价,组织各工区开展变更索赔工作。

第五条工区是项目责任成本管理的责任层,成立以工区经理为第一责任人的,分管领导为副组长、部门负责人为成员的成本管理小组,负责贯彻落实上级成本各项管理制度,承担本工区成本管理的全部责任。

主要职责是:(一)全面落实上级成本管理制度和要求,具体做好项目施工组织安排、资源配置、方案优化、成本要素控制、成本核算与分析等工作;(二)建立健全成本管理体系,按照精细化管理的规定做好责任成本分解,责任成本计价,责任成本控制,责任成本分析,上报责任成本调整资料。

某公司项目经理部责任成本管理操作方法

某公司项目经理部责任成本管理操作方法

某公司项目经理部责任成本管理操作方法某公司项目经理部责任成本管理操作方法一、概述责任成本管理是指项目经理部对项目的各项责任成本进行有效管理和控制的一种方法。

某公司项目经理部作为项目管理的核心部门,负责对项目的全过程进行计划、执行和控制,对项目成本的管理尤为重要。

本文将介绍某公司项目经理部责任成本管理的操作方法。

二、责任成本管理的目标与原则目标:对项目的各项责任成本进行有效的管理和控制,确保项目高质量、高效率地完成,保障项目的经济效益。

原则:1.全员参与:项目经理部所有成员都应参与到责任成本管理中来,每个人都要意识到自己的责任和义务。

2.明确责任:明确各个成本责任人的职责,确保责任权利的分明,形成有效的激励机制。

3.合理预算:根据项目的需求和实际情况,合理制定项目成本预算,确保资源的合理配置。

4.持续优化:不断优化成本管理的流程和方法,提高管理效率和效果。

三、责任成本管理的流程责任成本管理主要包括成本预算、成本控制、成本分析和成本报告等环节。

1.成本预算(1)明确项目目标和任务,制定项目成本预算。

(2)根据项目的特点和需求,确定各个任务节点的成本预算。

(3)协调各个部门的资源和支持,确保成本预算的合理性和可行性。

(4)制定科学、合理的费用分配原则,确保成本的合理分配和使用。

2.成本控制(1)建立项目成本控制制度,确保项目成本的合理控制。

(2)对项目的各项成本进行详细的记录和分析,确保成本的实时掌握。

(3)随时掌握项目成本的变化情况,及时采取相应的措施进行调整和控制。

(4)制定并执行成本控制措施,确保成本控制的效果和成本减少的实施。

3.成本分析(1)对项目的各项成本进行细致、全面的分析。

(2)通过对成本的分析,找出成本的核心问题和瓶颈,进一步优化成本控制。

(3)通过分析,及时发现并改进不合理的成本结构和费用分配方式,提高经济效益。

4.成本报告(1)及时准确地编制成本报告,向公司高层和项目相关人员进行成本的汇报。

国有公司责任成本管理办法

国有公司责任成本管理办法

国有公司责任成本管理办法责任成本是国有公司在运营过程中,为履行社会责任而产生的费用或成本。

为了规范和管理国有公司的责任成本,提高其运营效率和竞争力,国有资产监督管理部门制定了《国有公司责任成本管理办法》。

一、总则该办法的制定目的是明确国有公司的责任成本管理原则、内容和具体实施方式,推动国有公司合理控制责任成本,提高资源利用效率和经济效益。

二、管理原则1. 法定原则:国有公司应依法承担社会责任,并以法律法规、规章制度为依据进行责任成本管理。

2. 公开透明原则:国有公司应公开披露相应的责任成本信息,接受社会监督。

3. 成本效益原则:国有公司在履行社会责任时,应合理控制责任成本,提高成本效益。

三、责任成本分类责任成本分为以下几类:1. 环境保护成本:国有公司在生产经营过程中,为减少环境污染和资源消耗而投入的费用。

2. 员工福利成本:国有公司为员工提供的福利待遇,如社会保险费、职工住房公积金等。

3. 公益捐赠成本:国有公司为支持社会公益事业所做的捐赠费用。

4. 安全生产成本:国有公司为确保生产过程的安全性而投入的费用。

5. 品质管理成本:国有公司为保障产品和服务质量而进行的质量管理费用。

四、责任成本的核算和控制1. 核算方法:国有公司应建立责任成本核算制度,明确责任成本的计算方法和核算流程。

2. 控制措施:国有公司应采取有效措施,控制责任成本的支出,防止超支和浪费。

3. 成本效益评价:国有公司应建立责任成本的评价机制,定期对责任成本进行评估和分析。

五、责任成本信息披露国有公司应及时公开披露相关的责任成本信息,包括责任成本的构成、支出情况和成本效益评估结果等。

六、监督和处罚国有资产监督管理部门将加强对国有公司责任成本的监督和检查工作,对违反责任成本管理办法的情况进行处理,包括通报批评、罚款以及责任追究等。

七、附则该办法自发布之日起生效,之前相关政策和规定与本办法不一致的,以本办法为准。

总结:《国有公司责任成本管理办法》的出台对于规范和管理国有公司的责任成本具有重要意义。

中铁某公司项目责任成本管理办法

中铁某公司项目责任成本管理办法

中铁某公司项目责任成本管理办法第一篇:中铁某公司项目责任成本管理办法责任成本管理办法为规范和加强项目经理部责任成本管理工作,明确责任,控制成本费用支出,提高项目管理水平,实现企业经济效益的最大化,根据集团公司、公司责任成本管理的要求,结合本公司项目法施工管理的实际情况,制定本办法。

第一条责任成本管理的原则1.1项目经理部组建后必须按照项目法施工,全面实行责任成本管理。

责任成本是成本与责任的有机结合,责任的体现主要是按合同要求完成施工任务,项目责任成本得到有效控制,实现经济责任目标,同时保证企业效益与职工的收入同步增长。

1.2根据对责任成本费用承担责任的单位或个人划分责任中心。

经理部一般按照职能部门、项目队、班组、个人来划分相应成本责任中心。

1.3公司与项目经理部签订责任成本承包合同,经理部应与下一级责任中心签订责任承包合同,明确各方的责任。

1.4按照责任中心划分可控费用和不可控费用,责任成本是责任中心的可控成本。

项目经理部对公司《责任成本承包合同》中核定的各项预算费用指标进行分解并落实到各责任中心。

1.5项目经理部必须根据本项目的实际情况成立责任成本领导小组,建立健全各种管理制度,保证项目责任成本的顺利实施。

1.6建立有效的反馈机制,各责任中心按月(季、年)对责任成本的执行情况要有准确、完整详实的记录,随时掌握成本支出情况,对于出现的问题,及时制定控制措施,确保项目利润目标的实现。

第二条责任成本管理体制2.1责任成本管理由公司责任成本领导小组统一管理,并实行分级负责制,公司责任成本管理领导小组负责核定下达责任成本预算指标,指导督促项目部完善各项管理工作,检查和监督项目经理部执行责任成本情况。

项目部根据成本核算对象编制单位或单工号责任成本预算和责任费用预算,按照责任单位建立各种控制台帐。

2.2项目经理是该项目责任成本管理的领导者和责任人,要亲自审定重要的责任成本政策、制度,及时掌握项目责任成本管理情况及结果,定期召开责任成本分析会,制定整改措施,逐步完善责任成本管理制度。

2023年责任成本管理制度范文

2023年责任成本管理制度范文

2023年责任成本管理制度范文责任成本管理制度范文第一章总则第一条为了推动企业责任成本的合理管理,提高企业综合素质和经营效益,制定本制度。

第二条责任成本是指企业在生产经营过程中因违约、疏忽失职、安全生产事故、违反法律法规等原因造成的损失,包括直接经济损失和间接经济损失。

第三条责任成本管理是指根据责任成本的发生原因和数额,进行责任追究、事后教育和预防措施的管理活动。

第四条责任成本管理的目标是降低责任成本的发生频率和数额,提高企业的安全生产水平和法律法规遵从程度。

第五条责任成本管理涉及的责任范围包括所有企业员工和管理人员。

第六条责任成本管理应遵循公平、公正、公开的原则,对责任人进行严格的评定和追究。

第七条企业应完善责任成本管理制度,并将其纳入企业的管理体系。

第八条企业应加强责任成本管理意识的培养,每年组织相关培训和考核。

第二章责任成本的分类与确定第九条责任成本分为直接责任成本和间接责任成本。

第十条直接责任成本是指由责任人直接引起的经济损失,可通过直接的因果关系确定责任的主体。

第十一条间接责任成本是指由责任人间接引起的经济损失,其责任主体不易确定或无法确定。

第十二条责任成本的确定应基于以下原则:(一)权责明确原则,责任人应依法依规履行自己的职责;(二)损失原则,责任人应对其违法违规行为所造成的经济损失承担责任;(三)过失原则,责任人应对其疏忽失职行为所造成的经济损失承担相应的责任。

第三章责任成本的管理流程第十三条责任成本管理流程分为预防管理、事中管理和事后管理三个阶段。

第十四条预防管理是指通过组织培训、制定规章制度、建立监督检查机制等措施,预防责任成本的发生。

第十五条事中管理是指对责任成本的发生进行监督和控制,及时发现问题并采取相应的纠正措施。

第十六条事后管理是指对责任成本的发生进行追究和处理,包括评定责任、追究责任、教育培训和警示教育等。

第十七条责任成本管理应通过信息化手段进行辅助,包括建立责任成本管理系统、搭建违规行为监测平台等。

责任成本管理办法

责任成本管理办法

责任成本管理办法一、目的为了降低成本,节约各项费用支出,提高公司综合管理水平,提高经济效益,提升公司核心竞争力,适应钢结构市场竞争的需要,促使公司保持健康、持续、高效地发展,特制定本办法。

二、适用范围本办法适用于公司范围内所属各单位,各单位遵照执行。

三、定义本办法所称的责任成本,是指在项目生产经营过程中,按照责任者的可控程度,所归集的应由责任者负担的成本。

1、本办法所称的可控成本,是指在特定的时期,特定责任中心的负责人可以计量、掌握其发生情况、并加以调节的成本。

2、本办法所称的责任成本管理,是指根据生产项目的特点,将项目的成本可控范围划分若干责任中心,以公司职能部门,车间、班组等为主体责任中心,以可控成本为对象,运用预算管理、定额管理、财务管理、会计核算等各种手段,通过确定目标成本和目标利润,对项目生产过程中所发生的成本、费用等进行控制。

各责任中心只对该中心的可控成本进行控制,不可控成本由上一级责任中心控制,通过层层控制,将责任成本严格控制在目标范围内,它是一项全员参与的动态的成本管理模式。

3、责任成本管理包括以下内容:建立健全成本费用管理责任制;加强成本费用管理的基础工作;进行成本预测和决策,确定目标成本,编制下达责任成本指标;按照财务会计制度和成本费用管理办法正确及时地核算成本和费用;考核、分析成本费用指标的完成情况。

项目管理实行成本关门制度,凡是生产项目竣工决算办理移交后,关闭该项目工号,一律不再发生成本。

四、责任成本管理体制责任成本管理实行公司、机关部室和生产单位(分公司、车间、事业部)、班组三级责任中心控制的管理体系。

1、公司为责任成本管理的监督管理层,公司成立以总经理为组长,分管责任成本的领导为副组长,成本管理科人员和相关部室负责人为组员的成本管理领导小组。

负责建立责任成本管理体系,明确责任成本管理工作的任务、方向和目标,协调各项管理制度与成本管理办法之间的关系,抓好责任成本管理工作的落实,监督考核奖惩的兑现。

公司成本管理办法【5篇】

公司成本管理办法【5篇】

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以下是为大家收集的公司成本管理办法,仅供参考,希望对您有所帮助。

【第1篇】公司成本管理办法公司成本管理办法(十二)一、成本管理的基本任务认真执行财经纪律,严格控制成本开支范围和开支标准;通过预测、控制、分析和考核,挖掘降低成本潜力,提高经济效益。

二、成本管理应实行归口管理责任制1、生产部门:负责制定备品备件定额,运行材料消耗定额,检修材料消耗定额。

努力提高设备健康水平,挖掘设备潜力,提出年度、季度的运行、检修、设备大中小修费用计划。

2、安保部门:负责安全保卫及消防设施和器材管理,提出年度、季度消防、警卫、民兵训练等费用计划。

3、人劳部门:负责制定劳动定额,控制工资总额和劳动保护用品的发放范围及标准。

根据属地原则,制定社会保障措施,控制社会保障支出,提出年度、季度工资及劳保费用计划。

4、物供部门:负责制定工器具消耗定额,做好节约代用、修旧利废工作.5、办公室:负责低值易耗品、电话电信的管理工作.提出年度、季度低值易耗品购置计划及电信电话费用计划。

6、总务部门:负责房屋、建筑物和福利设施等管理工作,提出所管辖资产的年度、季度修理费用计划。

7、财务部门:是成本管理的综合部门,汇总编制成本计划;掌握成本开支范围和标准,控制成本;参与制定有关成本的各项定额;如实核算成本,并进行综合分析。

三、成本的开支范围及标准1、工资:生产管理人员及由本单位组织安排工作并支付工资的临时工等的工资及津贴、补贴;按国家规定的各种假期工资;按规定发给的超产奖、安全奖.2、职工福利费:按工资总额范围和提取比例提取的费用。

3、折旧费:按应计提固定资产原值,采用平均年限法及规定的提存率提取的费用。

计提折旧的依据为月初应计提固定资产原值,当月增加的固定资产当月不计提折旧,当月减少的固定资产照提折旧。

建设工程公司责任成本管理办法

建设工程公司责任成本管理办法

xx局集团有限公司责任成本管理办法第一章总则第一条为加强责任成本管理工作,明确集团公司、工程公司、项目部的相关职责,构建科学有效的责任成本管理体系,提高经济效益,根据股份公司有关文件精神,结合集团公司实际,特制定本办法。

第二条责任成本管理工作由各级经济管理(成本或计划合同)部门牵头,相关业务部门共同参与,形成领导负责、部门联动、上下协同、各司其职、各负其责的工作格局。

第三条本办法本着指导性、控制性、实用性的原则,适用于集团公司所有单位及工程施工项目全过程管理,非工程施工项目的责任成本管理可参照本办法执行。

第四条本办法包括组织体系及职责、成本预控、责任预算、过程控制、责任成本核算与分析、督导考评与成本考核、基础管理及保障共七个部分。

第二章组织体系及职责第五条责任成本管理实行集团公司监控、工程公司管理、项目部直接控制的分级管理体制。

第六条集团公司作为责任成本管理的监控层,承担管控效果的监管责任。

主要职责是:1.贯彻执行股份公司责任成本管理有关制度;2.建立健全集团公司责任成本管理体系、制度体系和报表体系,统一操作流程;3.建立健全集团公司的成本定额或劳务指导价、机械设备租赁指导价等责任成本价格体系,组织编制并定期更新各类指导价;4.建立健全劳务分包商选用及评价管理体系,每年定期发布合格劳务队伍名单和不合格劳务队伍“黑名单”;5.制定并规范项目对外采购、租赁、分包等合同范本及管控制度;6.负责长大隧道、技术复杂桥梁等重难点工程劳务队伍使用审批备案工作;7.督导、监管、考评所属单位责任成本管理工作;8.定期开展经济活动(成本)分析、风险预警及重大项目成本监控工作,防止出现亏损项目;9.负责信息化系统中成本模块的研发和运用的监管。

10.负责集团公司责任成本管理队伍建设及培训工作。

第七条工程公司作为责任成本管理的管理层,承担管控效果的主体责任。

主要职责是:1.制订责任成本管理实施办法和细则;2.依据集团公司劳务、租赁指导价编制和修订本单位实施性指导价(限价);3.负责项目劳务承包、专业分包、材料采购、机械设备租赁等合同(协议)及末次验工计价(结算)等所有涉及对外经济往来类的所有经济文书(包括:合同、协议、决算、对账单等等)的审批和签章,公司主管部门和印章管理部门同时建立并完善管控台帐和备案工作;4.在集团公司统一管理体系下负责本单位劳务队伍准入、选择、评价、发布合格名册及“黑名单”等管理工作;5.负责组织实施项目成本预控工作;6.负责编制、批复、调整项目责任预算;7.负责按集团公司内部合约范本与项目签订内部合约,明确项目责任成本、二次经营、费用成本以及综合收益目标;8.负责审批项目效益工资及实施考核兑现;9.组织对项目责任成本工作的检查、监督、考评;10.规范各类业务台账,汇总、编制、上报相关报表;11.定期组织开展公司经济活动(成本)分析;12.根据上级部署做好成本管理信息化推广及应用;13.负责组织公司造价管理人才队伍建设和业务培训工作。

公司责任成本管理办法

公司责任成本管理办法

工程责任成本管理办法第一章总则第一条为适应建立现代企业的要求,加强各项目工程成本核算,强化公司生产经营管理,实行责任成本管理与核算,提高公司经济效益,特制定本办法。

第二条新中标工程、已中标但施工任务未过半的工程,适用本办法。

第三条责任成本管理是公司内部各相关部门,对完成某项任务所发生的可控成本费用所进行的管理。

由公司成本管理部门对其进行预测、核算、界定、监督、考核,由各项目对其进行控制、分析、实施和管理。

第四条责任成本管理的宗旨是达到在保证合理工期、设计质量的前提下,以最少的投入换取最大的经济利益,实现企业增效、职工增收的目的。

第五条责任成本管理的主要措施是强化内部控制,落实经济责任,控制成本支出,挖潜、降耗、提效,防止效益流失,实现公司总体经营目标。

第六条责任成本管理应遵循责权利相结合的原则、可控性原则、统一性原则、“谁负责、谁承担”的原则和总量控制原则。

第七条成本管理体系可划分为集团公司、各子(分)公司、项目部三级。

集团公司是责任成本的宏观管理层又为局直属项目责任成本管理的控制管理层。

各子(分)公司为责任成本管理的控制管理层。

项目部为责任成本管理的操作层。

第八条责任成本管理运行的基本流程(一)由公司成本核算职能部门对项目进行工程成本测算评估,评估包括工程直接成本测算和间接成本测算。

(二)公司根据测算的结果确定该项目应收利润并据此与项目部签定施工工程项目生产经营责任合同,确定上交指标。

(三)项目部为责任成本管理的操作层,项目经理是责任成本管理第一责任人,并指定专人牵头负责成本核算管理的具体实施,划分各职能部门的责任。

(四)项目部根据与公司签定的工程项目生产经营责任合同对总价进行二次分解到各责任中心和基层单位,并与各级责任人签定责任合同。

(五)项目部在施工过程中对责任单位与责任人根据各自的责任范围进行全程动态控制。

(六)动态调整责任预算。

(七)责任利润奖罚兑现。

(八)公司根据项目部上交情况对项目部进行考评并兑现奖惩。

责任成本管理实施办法

责任成本管理实施办法

责任成本管理实施办法第一章总则第一条依据集团公司《责任成本管理办法》,结合我们公司实际情况,制定本实施办法。

第二条成本管理工作面临的主要形势是路面优势逐渐不再,各分公司和项目部管理水平极度不均衡,有的甚至可以说是盲区、推着走、一片空白。

导致好的公司和项目创造的效益被差的公司和项目吃掉了很大一部分,在建项目扭亏增盈的靓点少。

而予亏或予平的项目亏损面持续增大,有的好的项目予期大打折扣,告急项目和大额亏损的项目开始出现,推行责任成本管理工作任重而道远。

第三条推行责任成本管理工作的目的和根本任务是降低成本扩大收益,增加企业积累,促进企业文化建设,进而解决企业生存和发展这一根本主题。

第四条推行责任成本管理工作的指导原则是理顺成本管理体制,突出提升责任意识,强化激励约束机制,激发主观能动性,不拘形式搞好成本管理,全面提升企业成本管理水平。

第五条推行责任成本管理工作的基本方法是理念+能力+制度。

理念是指各级领导和职工要对成本管理工作给予正确认识,并牢固树立相关理念,以理念引领责任成本管理工作的顺利推行;能力是指相关人员特别是项目经理和部门负责人的能力要总体提升,达到推行责任成本管理工作要求的水平。

这里能力分为两个方面,一是工作责任心问题,二是业务素质问题。

责任心要靠激励约束机制加以提升,而业务素质要靠学习和企业强化培训予以提升。

制度是指好的成本管理办法以及配套措施。

理念有了,能力有了,好的办法和措施有了,责任成本管理工作才能执行到位。

第二章相关理念第六条项目管理要树立以成本管理为中心的思想,从而实现产值、进度、质量和成本的有机统一。

项目上完成的产值必须是有效益的产值,没有效益的产值完成的再多也是徒劳的。

进度必须是合理工期、合理成本下的进度,不计成本的进度或不计投入和产出的进度都是不可取的;质量是设计范围内的质量,超标准、超设计的投入必须要以换回超值的回报为前提。

第七条项目成本管理要突出项目经理的中心地位和作用。

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工程责任成本管理办法第一章总则第一条为适应建立现代企业的要求,加强各项目工程成本核算,强化公司生产经营管理,实行责任成本管理与核算,提高公司经济效益,特制定本办法。

第二条新中标工程、已中标但施工任务未过半的工程,适用本办法。

第三条责任成本管理是公司内部各相关部门,对完成某项任务所发生的可控成本费用所进行的管理。

由公司成本管理部门对其进行预测、核算、界定、监督、考核,由各项目对其进行控制、分析、实施和管理。

第四条责任成本管理的宗旨是达到在保证合理工期、设计质量的前提下,以最少的投入换取最大的经济利益,实现企业增效、职工增收的目的。

第五条责任成本管理的主要措施是强化内部控制,落实经济责任,控制成本支出,挖潜、降耗、提效,防止效益流失,实现公司总体经营目标。

第六条责任成本管理应遵循责权利相结合的原则、可控性原则、统一性原则、“谁负责、谁承担”的原则和总量控制原则。

第七条成本管理体系可划分为集团公司、各子(分)公司、项目部三级。

集团公司是责任成本的宏观管理层又为局直属项目责任成本管理的控制管理层。

各子(分)公司为责任成本管理的控制管理层。

项目部为责任成本管理的操作层。

第八条责任成本管理运行的基本流程(一)由公司成本核算职能部门对项目进行工程成本测算评估,评估包括工程直接成本测算和间接成本测算。

(二)公司根据测算的结果确定该项目应收利润并据此与项目部签定施工工程项目生产经营责任合同,确定上交指标。

(三)项目部为责任成本管理的操作层,项目经理是责任成本管理第一责任人,并指定专人牵头负责成本核算管理的具体实施,划分各职能部门的责任。

(四)项目部根据与公司签定的工程项目生产经营责任合同对总价进行二次分解到各责任中心和基层单位,并与各级责任人签定责任合同。

(五)项目部在施工过程中对责任单位与责任人根据各自的责任范围进行全程动态控制。

(六)动态调整责任预算。

(七)责任利润奖罚兑现。

(八)公司根据项目部上交情况对项目部进行考评并兑现奖惩。

第二章组织机构第九条公司成立以总经理为组长,分管领导任副组长,由成本管理部、工程管理部、财务部、计划经营部等部门参加的责任成本管理领导小组,负责对项目责任成本管理及实施工作进行指导和监督。

公司成本管理部负责责任成本管理的日常工作。

项目部也应成立责任成本核算领导小组,具体负责项目的成本管理和实施工作。

第十条项目部责任成本核算小组各相关部门职责技术部门:负责编制实施性施工组织设计,并做好技术交底工作;做好工程质量和安全的管理工作;控制好工程数量,搞好竣工资料编制工作。

(二)计划部门:负责编制项目施工计划和单项工程成本预算工作;负责签订项目内外部劳务合同;负责项目的变更索赔工作。

(三)财务部门:负责项目财务管理工作;负责编制项目财务收支计划;负责控制项目的管理费用开支;严把审批拨款关。

(四)物资设备部门:负责项目的物资和设备配件等采购工作;建立收发料台帐;负责项目的机械设备保养和维护工作。

第三章项目评估第十一条工程中标后,由公司成本核算职能部门到施工现场,根据工程的实际情况,对工程的直接成本和间接成本分别进行测算评估,以此确定项目上交公司的管理费比例。

第十二条工程直接成本测算评估。

工程直接成本是按照实施性施工组织设计和工程所在地的价格水平,应用企业内部定额和费用计算标准计算的直接用于工程主体的费用。

测算的依据主要包括:现场调查情况、市场调查情况、实施性施工组织设计、甲方核定的施工图纸、甲方制定的计量支付的有关规定、与第三方达成的相关协议、企业内部定额和取费标准、上交的各种税金比例。

第十三条间接费的测算。

间接费包括各工程项目部为组织和管理工程施工发生的全部支出,包括管理人员工资、工资附加费、劳动保险费、失业保险费、住房公积金、劳动保护费、办公费、差旅费、业务招待费、检验试验费、监理费、工程前期投入费、利息支出以及其他费用等。

(一)与人员编制、工资总额相关的项目,由劳资部门提供的上年平均职工工资和工资附加费、社会保险基金缴纳标准计算。

包括管理人员工资、工资附加费、劳动保险费、失业保险费、住房公积金、工伤保险费等。

(二)与固定资产规模相关的项目,由固定资产管理部门协助测算。

包括行政用固定资产折旧费、修理费、燃料费、过路费、财产保险费、水电费、低值易耗品摊销等。

(三)与本行业规定有关的项目,按行业制度实行包干总量测算。

包括业务招待费、办公费、差旅费、劳动保护费等。

(四)与地区政策、当地情况相关项目,由有关部门根据实际情况测算。

包括土地使用费、房租费、环保费、排污费等。

(五)与工程项目相关的项目,按预计发生额测算。

包括监理费、前期投入费、检验试验费、利息支出等。

第十四条进行工程成本测算评估人员必须坚持实事求是的原则,对项目的评估力求做到全面、客观。

评估的结果及时上报公司成本管理领导,经公司成本管理领导小组讨论通过后,确定出该项工程的合理利润指标,据此与项目部签定工程项目生产经营责任合同,确立责任的主体,明确责权利的关系,并制定相应的奖罚措施,以鼓励项目部超额上交管理费。

第四章项目部责任预算的编制第十五条项目部与公司签定施工承包合同后,项目经理即对责任成本工作负全责,是项目责任成本管理的第一责任人。

第十六条一般情况下项目可划分为第一责任层、第二责任层和第三责任层。

项目经理为第一责任层,项目部费用中心(项目部职能部门组建而成)和成本中心为第二责任层,具体的各成本中心和费用分中心为第三责任层。

第十七条成本中心是指直接控制工程数量的中心,其费用直接构成构造物成本。

费用中心是指为考核某一单项经济技术指标的完成情况而设立的过渡性费用归集中心,其归集的费用随着项目部供求关系的发生和内部责任转帐结算的完成最终都要按照一定的方法转移分摊到各成本中心去。

第十八条责任预算是项目部核定给施工生产单位和各责任中心的责任成本的最高限额,是对各施工生产单位和各责任中心进行绩效考核与衡量的依据,也是各施工生产单位和各责任中心可以预测与规划、计量与统计、调节与控制的目标成本。

第十九条责任预算的编制由项目部计划合同管理部门负责,计划、财务、技术、物资、设备部门做好配合工作。

第二十条责任成本预算编制包括自工程投标到工程竣工结算所发生的全部成本费用。

第二十一条责任预算要按照及时性、可控性、一致性、动态性的原则编制。

第二十二条责任预算可以按照以下几个步骤进行编制:确定施工方法;确定劳、材、机等各种单价;确定工程数量;选用定额;计取其他直接费。

第二十三条责任成本编制依据结合项目施工现场和工程的具体情况,以公司内部定额为编制依据。

第二十四条责任成本编制的标准(一)人工费:以公司核定的人数,按现行工资标准,并参考工程所在地的工资水平综合计算。

(二)材料费:自购材料,按调查价计算;周转材料按租金一次或分次摊销法计算;甲供材料,按供应价加运保费计算。

(三)机械费:自有机械设备按内部台班单价计算,租赁机械设备按租赁价计算或按完成的实物工程量以综合单价计算。

(四)其它直接费:结合国家定额有关规定和实际执行情况来计算。

(五)间接费:按公司核定的指标确定。

第二十五条责任承包合同的签定责任预算编制完成后,项目部要依据局集团公司对合同签定的有关规定及时与各成本中心签定《内部施工承包合同》,《内部施工承包合同》必须为单价承包。

同时根据费用中心的责任范围,与费用中心签定责任合同。

第五章责任成本管理过程控制第二十六条施工组织设计方案预控把握施工方案控制的要点,抓住成本控制的重点,是项目管理始终处于受控状态的关键。

项目部要重视施工组织方案、技术方案的编制与审查工作,建立施工方案的逐级优化和审查制度,从节约成本的角度做好多方案优化对比。

第二十七条工程数量的控制管理工程数量的增减与工程成本费用的增减成正比,对工程成本的控制起着决定性的作用。

第二十八条物资材料的控制管理物资材料直接构成工程实体,是工程成本的主要组成部分,搞好物资管理是节约成本的有效途径。

强制推行公开招标采购。

第二十九条机械设备的控制管理机械设备的现代化水平是项目生产力水平的重要标志,做好项目机械设备管理,提高机械使用效率、降低设备使用成本是项目责任成本管理的一项重要内容。

第三十条外部劳务管理外部劳务应采用公开招标的方式选择和录用,还要加强外部劳务的合同管理。

第三十一条验工计价管理项目部验工计价的管理主要是内部验工计价管理,它是成本管理过程中一个重要的环节。

项目部验工计价由计划部门负责。

第三十二条间接费控制管理间接费用是施工生产单位为组织和管理施工生产所发生的费用,涉及到工程项目的各个部门,需各有关部门协调管理。

间接费用的控制直接影响到工程项目的管理水平,是责任预算控制的一项重要内容。

第三十三条项目动态调控基金的控制管理项目施工方案优化和工程数量、单价的节余形成项目动态调控基金。

项目动态调控基金是项目部集体控制的一块机动费用,一般数额较大,是项目部经济关系和利益分配关系的集结点。

加强项目动态调控基金,发挥好其经济杠杆作用,避免新的效益流失和分配中的不合理现象是责任成本管理中的一项重要内容。

第三十四条工程项目资金的管理控制资金管理是责任成本管理的重要内容,资金管理要本着预算管理、过程控制的原则,其管理的效果直接影响到工程施工进度、企业的经济效益。

第六章责任成本核算第三十五条责任成本会计核算的范围以工程项目为基本核算单位,预测人工费、材料费、机械费的节超情况,或综合单价的制定、执行情况,临时设施费用的使用情况,以及管服人员工资、津贴、奖金、差旅费、办公费、劳保用品、行政其它费用开支情况、内部劳务合同执行情况等进行全面核算。

凡是责任预算包括的成本费用,必须归集到有关责任中心进行核算。

第三十六条责任成本核算的办法对项目各部门实行岗位责任制,签订《项目内部责任成本管理控制责任书》。

实行责任成本核算管理后,原会计核算制度不变,有关会计科目、成本费用的归集摊销方法、会计报表的编制仍执行现行会计制度。

第三十七条责任成本会计核算的职责各单位财务会计部门负责对各责任成本中心的计价收入及其发生的成本、费用进行归集、整理、汇总和核算,考核责任成本的执行情况,并同时向责任成本核算小组提供各种数据。

第三十八条责任成本核算台账责任成本台账分为总账、明细账和辅助账三类。

总账由财务部门设置和管理,明细账和辅助账由各责任中心负责设置和管理。

台账的登记均以各责任中心实际成本支出为依据。

第七章成本分析和报表制度第三十九条项目部要定期地进行成本分析,找出成本偏差的因素,分析产生的原因,制定相应的整改措施。

第四十条成本管理的实施情况,最终以报表的形式反映,因此建立责任成本报表制度成为责任成本管理中一项不可缺少的内容。

第四十一条项目部要按照公司编制的《责任成本管理实施细则》中报表制度的有关要求执行。

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