某央企医院岗位职责梳理表后勤木工
某央企医院岗位职责梳理表后勤总帐管理员
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
总帐管理员
所属职务序列
所属单位 所属部门
医院 后勤服务中心
工作地点 岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
负责办理各种物资的出入库手续，做好物资仓储工作，保证库存物资安全。
四、 工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）
上级 同级 下属
后勤服务中心主任 综合管理员
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排 五、 列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
可能客观、量化数据以采集。）
重要 性
应负职责
1 帐目管理
2 验收入库
对库房保存物资负有管理责任
0 劳动责任
2 安全责任
对库房物资安全负责
0 劳动责任
3
4
5
6
7
8
9
10
八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括 文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
司岗位说明书
九、 编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
3 出库盘点核对
4 计划的整理 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
覆行职责的任务
是否标准职责
全院的办公、材料、备品及劳保的微机帐 目管理工作。
是
对采购物品进行验收，明确产品数量及质
量，不合格品不得入库；核对入库物资数 量，经相关部门检验合格后办理入库手
某央企医院岗位职责梳理表后勤库房管理员
是 是 是 是 是 是
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
投入比 20% 20% 20% 20% 10% 10%
岗位说明书
18
19
20
六、
任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与 素质，描绘客观、准确。）
重要 性
要素
1 素质要求
具体描述
必要条件
1 2 3 4 5 6
入库管理
仓储管理 定时检查物资，发放及 时 定期打扫库房卫生
三防物资管理
出库手续办理
入库前对采购物品进行验收，明确产品数 量 做及 好质 库量 房， 规不 划合与格分品区不，得物入资库摆；放核整对齐入有库 序 对， 物帐 品、 的卡 保、 管物和对发应放准工确作，，保定持期库对房库卫内材 料 对进 库行 房清 的查 卫盘 生点进并行记清录洁，工所作有如材：料除出尘入、库地 面 对清 三洁 防、 物障 资碍 的物管移理除，、对驱三鼠防等物。资进行清查 盘 根点 据， 现清 场理 管更 理新员工开作具。的领料单，办理材料 出库,填写出库单并及时登记有关帐目，
岗位说明书
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
库房管理员
所属职务序列
所属单位 所属部门
医院 后勤服务中心
工作地点 岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
负责办理各种物资的出入库手续，做好物资仓储工作，保证库存物资安全.
四、 工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）
认真细致、时间管理、实施操作、敬业精 必须具有较强的工
某央企医院岗位职责梳理表后勤垃圾清运工
九、 编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
编写
审核
岗位说明书
批准
编制日期
重要 性
子要素
具体描述
必要条件
所属要素
1 体力劳动强度
有良好的身体才能够胜任搬运工作
0 劳动强度
2 伤害可能性 3
搬运医用垃圾过程中可能会影响身体健康
接触医用垃圾可能 造成感染
劳动环境
4
5
6
7
8
9
10
八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括 文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
岗位说明书
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
垃圾清运工
所属职务序列
所属单位 所属部门
医院 后勤服务中心
工作地点 岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
对医院垃圾的清运，使医院在良好的环境卫生条件下正常运行。
四、 工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）
上级 同级 下属
4 设备管理
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
覆行职责的任务
是否标准职责
根据操作规定按时清理、清运医用垃圾及 生活垃圾垃圾，搬运至指定回收地点、清
是
各科室大输液的运送工作。
是
医院绿化带的修剪工作。
是
按要求保管设备，对扫帚等投入比 60% 20% 10% 10%
岗位说明书
18
医院后勤人员工岗位说明书
医院后勤人员工岗位说明书
医院后勤人员工岗位说明书
一、工作职责负责全院的行政与后勤管理工作，并为院长负责和经营决策提供战略建议和后勤保障支持，。
1、负责组织医院的后勤物资供应、食堂、房屋维修、院容整顿、保卫安全、消防安全、车辆管理、卫生保洁等工作，保证医疗、经营工作的顺利进行。
2、经常深入科室了解情况，研究工作中存在的问题，改进工作，提高后勤服务质量。
3、根据各科室的申请和需要量，制订医院后勤物资计划，经院长批准后组织实施。
4、认真改善医院就医条件，为病人提供良好的就医环境。
5、搞好员工的生活福利工作，尽一切努力解除员工后顾之忧，
6、督促本系统员工做好后勤服务工作，下科室听取反馈意见，不提高后勤工作效率和质量。
7、完成院长委托与自行发展的工作。
二、工作权力工作权力
1.对行政后勤职能部门和系统内员工的管理权。
2.对系统内各级负责人任用的提名权和建议权。
3.对所属下级的监督、检查权。
4.对所属下级的考核权。
5.对所属下级的奖励、处罚的建议权。
6.对所属下级工作争议的调解与裁决权。
7.对所属下级工作差错的责令整改权。
8.对院长工作和其它行政职能部门工作的.建议权。
9.对后勤用品经院长审批后的采购与供应权。
10、对本系统内业务招待费用经院长批准后的支配权。
11、向院长报告工作权和对全院工作的建议权。
12、院长授予的其它权力。
以上是小编为大家整理好的范文，希望大家喜欢。
医院各部门岗位职责目录
医院各部门岗位职责目录第一章行政管理部门院长结算员医疗院长票据管理员护理院长物价管理员行政院长公积金核算员总会计师绩效考核员及纳税员总经济师固定资产会计院长办公室药学部会计院办公室行政秘书器械部会计院办公室文秘秘书基建部会计通信员总务部会计打字员总务部餐饮部会计档案室管理员体检中心会计司机班班长门诊收费处组长司机门诊收费员人力资源部住院收费处组长人力资源部主任住院收费员人事干事住院财务记账、结账员劳资干事医保办主任人事档案管理员医保账务管理员人口计划生育宣传员医保结算员离退休职工管理员审计部外聘人员管理员审计部主任财务部审计员财务部主任财务审计员主管会计基建审计员财务部电脑主管内部审计员财务部会计信息部制单会计信息部主任成本费用管理会计计算机中心主任资金管理会计工程师明细账会计技术员财务稽核会计网络信息系统管理员稽核记账会计计算机中心干事报销审核会计数据库管理员会计档案员统计分析员财务部总出纳计算机中心值班员现金出纳员网站主任银行出纳员网站管理员费用核算员网站设备管理员工资核算员信息维护员往来款核算员病案管理组长科室核算员病案管理员医院图书馆馆长医院图书馆管理员医院图书采编员电子阅览室管理员院刊编辑委员会编辑部编辑部主任编辑部主编编辑部责任编辑编辑部文字编辑编辑部美术编辑编辑部校对员编辑部编务科教部科教部主任科教部干事科教部科研干事第二章后勤管理部门保安部总务部物业部水工班班长保安部主任总务部物业部水工班水工保安部内勤人员总务部物业部水工班管道维修工保安部外勤人员总务部物业部电工班班长保安部治安干事总务部物业部电工班电工保安部消防干事总务部物业部电工班值班电工保安部监控组长总务部物业部木工班班长保安部监控员总务部物业部木工班木工保安部安全员总务部物业部锅炉房管理员保安部门卫总务部物业部司炉工保安部停车场管理员总务部物业部锅炉水处理人员保安部重点要害部位值班人员总务部物业部锅炉房软水工总务部总务部物业部浴室管理员总务部主任总务部物业部绿化组组长总务部采购员总务部物业部绿化组绿化工人总务部库房保管员总务部物业部保洁组组长总务部被服库保管员总务部物业部保洁工总务部洗衣房管理员总务部动力部主任总务部洗衣房洗衣工总务部动力部中央空调机房管理员总务部洗衣房缝纫工总务部动力部机房人员总务部修理工总务部供氧中心主任总务部污水处理工总务部供氧中心值班员总务部太平间管理员器械部总务部实验室动物饲养员器械部主任总务部餐饮部主任器械部采购员总务部餐饮部营养师器械部保管员总务部餐饮部厨师器械部管账员总务部餐饮部炊事员器械部维修组组长总务部餐饮部采购员器械部维修员总务部餐饮部保管员器械部计量组组长总务部餐饮部收款员器械部计量室计量员总务部餐饮部卫生员器械部档案员总务部餐饮部餐具消毒员器械部医疗器械不良反应监测员总务部餐饮部配餐员基建部总务部物业部主任基建部主任总务部物业部房产组组长基建部工程管理科科长总务部物业部房产组房产管理员基建部工程管理科管理员总务部物业部房产组维修工基建部工程管理科施工现场负责人总务部物业部公寓管理员基建部材料供应科科长总务部物业部电梯组组长基建部材料供应科材料管理员总务部物业部电梯组组长维保工基建部材料供应科材料保管员总务部物业部电梯（操作）工基建部预结算科科长基建部预结算科预决算人员第三章医疗管理部门医务部医院感染管理口腔科监控护士（兼职）医务部主任医院感染管理监控检验师（临床兼职）医务部干事医院感染管理重点监控部门：门诊部临床大科主任医院感染管理重点监控部门：急诊科临床科主任医院感染管理重点监控部门：血库临床主任（副主任）医师医院感染管理重点监控部门：手术室临床主治医师医院感染管理重点监控部门：重症监护室临床住院医师医院感染管理重点监控部门：普通病房临床进修医师医院感染管理重点监控部门：新生儿病房（室）临床实习医师医院感染管理重点监控部门：血液净化中心护理部医院感染管理重点监控部门：治疗室、注射室、护理部主任输液室、换药室护理部干事医院感染管理重点监控部门：消毒供应中心科护士长医院感染管理重点监控部门：洗衣房病区护士长医院感染管理重点监控部门：营养室主任护师消毒供应中心主管护师消毒供应中心护士长护师消毒供应中心回收、初洗室护士护士消毒供应中心精洗、包装室护士主班护士消毒供应中心下送下收护士治疗班护士消毒供应中心热源监测护士辅助护士消毒供应中心无菌室护士中班2~8护士消毒供应中心消毒员护士夜班护士医院质量控制管理委员会医疗质量控制管理部医疗质量控制管理部主任医疗质量控制干事护理质量控制干事医院感染管理委员会医院感染管理办公室医院感染管办公室主任医院感染管理办公室干事医务部医院感染管理组护理部医院感染管理组检验科医院感染管理组药剂科医院感染管理组总务部医院感染管理组临床科室医院感染管理组医院感染管理组临床医护人员医院感染管理监控医师（临床兼职）医院感染管理监控护士（临床兼职）第四章医技科室医院药事管理委员会血库技士药学部生化室工作人员药学部主任理化室工作人员药学部计算机管理员细菌室工作人员药学部技术员微生物检验室工作人员药学档案管理员艾滋病初筛中心实验室工作人员药剂科主任消杀实验室工作人员主任（中、西）药师门诊检验人员主管（中、西）药师病理科（中、西）药师病理科主任临床药学室主任病理科主任医师临床药师病理科主治医师药品不良反应监测员（ADR）病理科医师治疗药物浓度监测员（TDM）病理科主任技师药学情报资料收集员病理科主管技师临床药学研究员病理科技师临床药理研究员医学影像中心输液配置中心主任医学影像中心主任轮渡配置中心药师医学影像中心护士长药品调剂科主任医学影像中心主管护师药品调剂科配方工作人员医学影像中心护士药品调剂科核发员放射科主任药品调剂科中药煎药工作人员放射科主任医师药品调剂科中药加工炮制人员放射科主治医师药品调剂科领药员放射科医师药品调剂科值班员放射科主任技师药品供应科主任放射科主管技师药品供应科采购人员放射科技师药品供应科保管人员放射科工程师制剂室主任放射科医学资料管理员轮渡制剂配制人员介入放射科主任制剂科输液制剂分装人员介入放射病区护士长制剂科输液制剂消毒人员介入放射科病区护士药品检验科主任导管室护士长药品检验员导管室护士检验科超声诊断科主任检验科主任超声诊断科主任医师检验科主任检验师超声诊断科主治医师检验科主管检验师超声诊断科医师检验师核医学科主任检验科检验士核医学科主任医师血库技师核医学科主治医师核医学科医师核医学科主任技师核医学科主管技师核医学科技师第五章门诊部门诊部口腔科住院医师门诊部主任口腔科主管技师门诊部值班主任口腔科技师门诊部工作人员康复医学中心门诊办公室护士康复医学中心主任门诊部导医康复医学中心主任医师门诊部挂号员康复医学中心主治医师门诊部分诊护士康复医学中心医师门诊部主任医师康复医学主任技师门诊部主治医师康复医学主管技师门诊部医师康复医学技师门诊部护士长康复医学中心治疗师门诊部主管护师康复医学中心护士长门诊部护师康复医学中心护士门诊护士高压氧治疗中心主任门诊护理员高压氧治疗中心医师门诊治疗护士高压氧治疗中心工作人员门诊护理护士高压氧治疗中心护士发热门诊主任生殖医学中心主任发热门诊医生生殖医学中心临床负责人发热门诊技师生殖医学中心临床医师发热门诊护士长生殖医学中心实验室负责人发热门诊护士生殖医学中心实验室技术人员保健门诊医师生殖医学中心门诊护士腹泻病门诊护士生殖医学中心手术护士腹泻病门诊工作人员社区卫生服务管理委员会方便门诊医师社区卫生服务中心市场部社区卫生服务中心主任市场部主任社区卫生服务中心全科医生市场部业务干事社区卫生服务中心全科助理医生市场部内勤干事社区卫生服务中心保健医师市场部客户服务干事社区卫生服务中心护士体检中心主任急诊中心体检中心业务干事急诊中心主任体检中心行政干事急诊中心护士长体检中心管理干事急诊中心主任护师体检中心总检师急诊中心主管护师体检中心医师急诊中心护师体检中心护理人员急诊中心护士口腔科主任临床教学护师口腔科主任医师治疗护士口腔科主治医师责任护士辅助班护士急诊中心担架员中班护士防保科小夜班护士防保科主任大夜班护士计划生育门诊医师换药室护士流行病防治医师留观室护士儿童保健员注射治疗室护士预防保健主管医师急诊中心分诊护士预防保健医生急诊中心护理员预防保健护师急诊中心护工预防保健药师急诊中心值班医师职工保健医师急诊中心首诊医师婚前保健医师急诊中心出诊医师医院感染管理专干急诊中心ICU医师感染管理监控医师急诊中心ICU护士感染管理监控护士急诊中心调度主任防疫专干急诊中心调度员计划免疫医师急诊中心车管组长妇幼专干急诊中心驾驶员妇幼保健医师儿童保健医师第六章住院部住院部手术管理中心护士住院部主任手术室病区主任手术室主班护士临床总住院医师手术室巡回护士首席医师手术室器械护士ICU室主任手术室值班护士麻醉科手术室器械室护士麻醉科主任手术室敷料室护士麻醉科主任医师手术室手术准备区管理护士麻醉科主治医师手术室护理员麻醉科总住院医师手术室卫生员麻醉科住院医师血液净化中心麻醉科护士血液净化中心主任麻醉科麻醉恢复室护士血液净化中心护士长手术管理中心透析室工作人员手术管理中心主任血液净化中心工程师手术管理中心手术室护士长血液净化中心医师手术管理中心主任护师血液净化中心护士手术管理中心主管护师血液净化中心护理员手术管理中心护师。
某央企医院岗位职责梳理表后勤勤杂工
编写
审核
岗位说明书
批准
编制日期
重要 性
子要素
具体描述
必要条件
所属要素
1 体力劳动强度
有良好的体格才能够胜任工作
0 劳动强度
2
3
4
5
6
7
8
9
10
八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括 文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
九、 编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
岗位说明书
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
勤杂工
所属职务序列
所属单位 所属部门
医院 后勤服务中心
工作地点 岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
及时清扫院内环境卫生，做到不积压存放和对布制品的洗涤、缝纫工作，保证卫生环境处于良好状态。
四、 工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）
上级 同级 下属
后勤服务中心主任 垃圾清运工
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排 五、 列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
可能客观、量化数据以采集。）
重要 性
应负职责
1 环境卫生
2 供氧系统的维护
3 洗涤缝纫工作
4
5
6
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9
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11Байду номын сангаас
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医院后勤岗位职责
医院后勤岗位职责医院后勤岗位职责（篇1）1、高压氧操作人员原则上由取得护士执业资格的护士担任，必须经卫生部指定的机构进行严格的专业培训学习，并经考试取得合格证书后，方可上岗操作。
2、熟拣掌握高压氧舱系统各主要设备和装置的结构性能及使用操作方法。
3、树立安全意识和责任感，熟悉高压氧对人体各系统的生理影响以及可能发生的毒副作用及并发症。
4、开舱前，认真检查各种设备、仪表、供氧系统，确保正常运行，并向患者介绍供氧装置和通讯设备的使用方法。
5、严格遵守各项规章制度和操作规程，每台氧舱由一人专门操纵。
坚守岗位，严肃认真，一丝不苟。
不准聊天、看书报、听广播和看电视。
禁止无关人员进入氧舱控制台工作间。
6、严格执行进舱须知各项要求。
7、严格执行治疗方案，不得擅自改动。
8、在开始加压前，应指导进舱人员做耳咽管调压动作，防止各种气压伤，并认真观察和了解病情，如患者出现氧惊厥前驱症状时应及时采取措施。
9、遇有病情变化和机械故障时，应立即报告，并协助妥善处理，以确保患者安全。
10、减压时嘱舱内人员注意保暧，并严禁屏气以防肺气压伤。
11、准确填写操舱记录。
12、治疗结束，进行舱内清扫工作，彻底通风、消毒，并保证各种设备仪器处于正常状态，以便随时使用。
13、熟练掌握氧舱应急情况处理规则，并定期进行演练。
14、如配置计算机控制系统，应按其有关规定执行，但以上各项职责仍应遵照执行。
医院后勤岗位职责（篇2）1、遵守国家政府政策法规，遵守公司规章制度；2、爱护公司财物，保障物资安全；杜绝各类事故，保证自身安全。
经常检查消防器材，保持消防器材经常处于完好状态；3、协助仓库管理员编制材料采购计划，采购退货，做到不缺货、不库存积压。
4、必须熟悉各种材料的材质、规格及货架位置，能够迅速发货，并知道一部分材料的用途5、办公区域办公用具的送修与购买。
6、全力配合仓库管理员进行材料管理，协助入库，材料上货架。
7、负责提货，发货收货、以及退货返厂。
医院后勤岗位工作职责范本
岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017医院后勤岗位工作职责
Hospital logistics job duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.在医院后勤主任的领导下全面负责医院的后勤保障工作;
2.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。
监督各项制度、计划的执行情况;
3.根据员工建议，负责适时对员工宿舍条件提出改进建议;
4.会修理门窗、电器等;
5.完成上级临时交办的其他工作。
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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医院后勤人员职责大全
文档序号：XXYY-ZWK-001文档编号：ZWK-20XX-001XXX医院后勤人员职责编制科室：知丁日期：年月日后勤人员职责第一节仓库保管员职责1、在总务科长的领导下负责保管全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、水电、基建维修等材料物资。
2、对库存物资要定期盘点，建立账本，做到帐物相符。
入库物资要验收入账，出库要有手续，认真保管，防止积压浪费。
3、对仓库物资细心保管，合理存放，便于收发和检查。
同时，认真做好通风，防潮、防盗工作。
严防物资的损坏、变质、丢失。
4、勤俭节约，修旧利废，物尽其用，并做好防火、防爆工作，保证物资材料的安全。
5、负责协助财产会计，采购员共同制订购物计划，避免浪费积压，做到保障供给。
第二节食堂工作人员职责1、在后勤科长领导下，负责全院所有办公室及病房的开水供应工作，保证开水的供应，并为住院病人提供煮食的条件。
2、负责搞好院内在膳职工、病员及其家属的膳食，做到饭热菜香，保证热水供应，严格注意膳食卫生、消毒，防止中毒事件发生。
3、搞好环境卫生、食品卫生及个人卫生等工作。
负责做好食堂的安全保卫工作。
4、精打细算，节约用粮、用水、用电等，爱护公物。
5、深入科室或参与公休会，听取群众对饮食的意见和要求，千方百计为职工、病人搞好饮食工作，提高饮食质量，根据季节市场供应品种情况制订食谱。
做好经济核算，账目清楚，反对贪污和浪费。
第三节清洁洗衣人员职责1、在后勤科的领导下，负责全院的清洁卫生，各科被服的洗涤、保管、消毒和缝补等工作，并按规定折叠，按时下收下送到门诊和病房。
2、严格被服的交收手续，防止错、漏、丢失，防止散失，严格各类被服的消毒隔离制度。
3、爱护公物、执行修旧制度，节约用水、电、洗涤剂及其它材料等。
4、负责搞好院内病房、公共场所卫生，负责门诊、病房所有的脸盆、差距、痰盂、便器的洗涤消毒。
应付一些突击任务。
第四节维修、水电工作人员职责1、在后勤科领导下负责全院供气、电源、线路、开关、各类家具、门、墙壁、路面、房屋等的检查维修工作。
医院后勤各岗位职责
医院后勤各岗位职责一、根据医院整体发展要求与后勤科职责，在医院主管后勤副院长的领导下，全面领导和负责后勤科的各项工作。
二、组织、制定后勤工作长远发展规划，以书面形式上报主管院领导，并组织落实、开展、实施。
三、做好后勤的环境卫生管理、绿化管理、资产物资的管理。
保证医院环境干净、整洁，培养全院职工及病人形成爱护环境的良好风气。
四、组织制定后勤系统各类服务标准，核定服务价格及结算办法，与后勤各外包部签定各类服务合同，并监督、检查实施情况；定期开展各项监督考核。
五、组织审批施工单位提出的工程预算，协助审定决算。
六、代表医院及时收集和向后勤服务实体反馈医院各项考核的服务意见和建议。
七、代表医院对外协调与地方政府有关部门的关系，对内协调医院各部门及广大员工的各类服务要求等。
八、做好日常维修的管理工作，督促各班组落实岗位职责，定期组织员工开展学习培训，做好各项检查资料。
九、认真完成上级领导交办的其它临时工作。
一、严格遵守医院员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。
二、努力学习技术，熟练地掌握医院电气设备的原理及实际操作与维修。
三、制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。
四、积极协调配电工的工作，出现用电事故时应迅速到达现场，听从指挥，快速处理。
五、严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。
六、交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗。
七、要把安全工作放在首要地位，抓好安全生产和现场管理，组织开展安全意识教育和培训，加强每月二次的安全检查工作，确保万物一失。
八、请假、补休需在一天前报告主管，并由主管安排合适的替班人。
九、搞好班组内外卫生清洁工作。
一、负责医院办公桌椅及院内所有木质品的维修，负责门窗玻璃、门锁的维修、更换。
二、经常进行检查，随时保持门、窗、桌、椅、柜等木质办公设备的完好，门锁齐全。
三、带领员工树立全心全意为职工、病人服务，为教育服务的思想，监守工作岗位。
医院后勤各岗位人员职责
医院后勤各岗位人员职责医院后勤部门是医院运营中不可或缺的一部分，承担着医院设施设备的维护、环境卫生的保障、物资采购及管理等重要职责。
下面是医院后勤各岗位人员的主要职责：1.后勤主管：负责后勤部门的整体管理和协调工作，包括人员的招聘与培训、资源的合理配置、工作计划的制定和执行等。
确保后勤部门各项工作的顺利进行。
2.环境卫生员：负责医院环境的卫生保洁工作，包括医院内外的清洁和消毒工作，保持医院整洁、干净、卫生的环境。
3.空调维修工：负责医院各个区域的空调设备的安装、维修和保养工作，确保医院内的空调系统正常运行，维持适宜的室内温度。
4.电气维修工：负责医院各个区域的电气设备的维修和保养工作，包括灯具、插座、开关等的安装和维修，确保医院内的电气设备安全可靠。
6.采购员：负责医院物资的采购工作，包括科学的采购计划的制定、供应商的选择、物资的验收和入库等，确保医院物资的及时供应和质量可靠。
7.食堂管理员：负责医院食堂的运营管理工作，包括食材的采购和加工、食堂用餐环境的卫生保洁、餐饮服务的管理等，确保医院食堂的食品安全和服务质量。
8.安保人员：负责医院安全保卫工作，包括门禁的管理、巡逻防范、突发事件的应急处理等，维护医院的安全秩序和员工的人身安全。
9.设备维修工：负责医院各类医疗设备的维修和保养工作，包括大型医疗设备的安装和调试、常规维护保养等，确保医院设备的正常运行。
10.后勤服务员：负责医院后勤服务工作，包括搬运物资、清洁卫生、废弃物管理等，为医护人员创造良好的工作环境和提供便利。
以上只是医院后勤部门中的一部分岗位职责，不同医院后勤部门的组织结构和具体职能会有差异。
但无论是哪个岗位，医院后勤人员的工作都是为了支持医院的正常运行，为医疗工作提供良好的后勤保障。
医院后勤人员的工作是朴实而重要的，他们默默地贡献着自己的力量，为医疗服务的顺利开展提供了坚实的后台支持。
医院后勤各岗位职责
医院后勤各岗位职责1. 医院后勤部门概述医院后勤部门是医疗机构中一个重要部门，负责医院内部的物流、设备管理、保洁、食堂、保安等后勤工作。
医院后勤岗位众多，各个岗位之间紧密合作，保障医院正常运转和医患的舒适环境。
2. 各个岗位职责2.1 物流管理人员物流管理人员负责医院物资的采购、仓库管理、发放、运输等工作。
具体职责包括：- 负责制定物资采购计划，与供应商合作进行采购；- 监督物资入库并做好物资台帐的登记；- 负责安排物资发放给各科室，并进行记录；- 管理医院内部的运输工作，确保医院物资的及时送达。
2.2 设备管理人员设备管理人员负责医院的器械、设备的采购、管理和维护工作。
具体职责包括：- 负责器械、设备的采购工作，与供应商协商、签订合同；- 对医院的器械、设备进行登记管理，制定设备使用规范；- 负责设备的定期维护保养和巡检；- 协助医院进行设备的调试和安装。
2.3 保洁人员保洁人员负责医院内部的日常清洁工作，保障医院内部的卫生环境良好。
具体职责包括：- 定期对医院的走廊、病房、手术室等区域进行清洁和消毒；- 清理垃圾，处理医疗废弃物；- 对医院公共区域的设备、地面进行维护保养工作；- 维护清洁用品的库存情况，及时采购。
2.4 食堂人员食堂人员负责医院内部食堂的食品采购、烹饪和提供服务。
具体职责包括：- 负责食品的采购和库存管理，确保食品的质量和安全；- 按照卫生标准进行食品加工和烹饪；- 监督食堂卫生，并做到食品安全和员工卫生；- 提供优质的餐饮服务，确保患者和员工的营养需求。
2.5 保安人员保安人员负责医院内部的安全和秩序维护工作。
具体职责包括：- 负责医院内部和周边的巡逻工作，确保安全和秩序；- 监控监察医院核心区域，防止违规行为；- 协助处理医院内部纠纷和紧急事件；- 维护医院的消防设施和应急通道。
3. 各岗位间的协作医院后勤部门的各个岗位之间需要紧密合作，共同完成后勤工作，保障医院正常运转。
医院后勤工作岗位职责岗位说明书
文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
后勤岗位说明书
编制科室：知丁
日期：年月日
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某央企医院岗位职责梳理表后勤综合管理员
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
综合管理员
所属职务序列
所属单位 所属部门
医院 后勤服务中心
工作地点 岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
负责办公、材料、劳保及备品的计划采购工作，保证完成顺利完成。
四、 工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）
1 2 3
编制采购计划并上报审 批协助负责物资验收、调 配与领取 安全防护
每月将各部门上报所需计划汇总，完成计 划 根核 据定 主。 任将 指计 令划，报并于协上助级其领对导购进进一的步一审切物 资 定要 期及 检时 查通 科知 室收监货控员、及防用盗货门部窗门等负防责护人措， 施，积极排查安全隐患。加强与保安联
是 是 是
4 管理工作
节能及环保的管理
是
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
投入比 40% 30% 20% 10%
岗位说明书
18
19
20
六、
任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与 素质，描绘客观、准确。）
Байду номын сангаас
重要 性
要素
1 素质要求
具体描述
上级 同级 下属
后勤服务中心主任 总帐管理员
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排 五、 列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
某央企医院岗位职责梳理表后勤电工
后勤服务中心主任 木工
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排 五、 列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
可能客观、量化数据以采集。）
重要 性
应负职责
覆行职责的任务
是否标准职责
1 2 3
电器设备检查与维修 电器设施、线路巡查维 护 工具、材料保管
期望条件 0
2 职业技能
有电工技能证书
有电工技能ห้องสมุดไป่ตู้书
0
3
4
5
6
7
8
9
10
七、
岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客 观、准确。）
重要 性
子要素
具体描述
必要条件
所属要素
1 安全责任
工作中接触强易造成身体伤害
接触强电
劳动责任
2
3
4
5
6
7
8
9
10
八、
投入比 50% 40% 10%
岗位说明书
18
19
20
六、
任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与 素质，描绘客观、准确。）
重要 性
要素
1 素质要求
具体描述
必要条件
能严格落实电工岗位责任制，服从指挥， 必须具有较强的工
并具有丰富的电力知识。
作责任心
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括 文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
医院后勤保障木工岗位职责
医院后勤保障木工岗位职责第1篇：医院后勤保障管理岗位职责医院后勤保障管理岗位职责目录医院后勤保障管理岗位职责..错误！未指定书签。
一、后勤科主任职责.....错误！未指定书签。
二、物品管理员职责.....错误！未指定书签。
三、采购员职责.........错误！未指定书签。
四、保管员职责.........错误！未指定书签。
五、污水处理管理员职责.错误！未指定书签。
六、洗衣房工作员职责...错误！未指定书签。
七、水电维修工作员职责.错误！未指定书签。
八、电梯操作人员工作职责..错误！未指定书签。
九、电梯安全管理员的工作职责........错误！未指定书签。
十、中心供氧、吸引站工作员职责......错误！未指定书签。
十一、太平间工人职责...错误！未指定书签。
十二、传达门卫人员职责.错误！未指定书签。
十三、电话员职责.......错误！未指定书签。
十四、病房保洁员职责...错误！未指定书签。
一、后勤科主任职责1.在院长领导下，负责全院的后勤工作。
教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
2.负责组织领导物资管理、物资供应、设备维修、职工食堂、房屋修建、水电维修、电梯保养、维修、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4.组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
5.组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。
督促检查本科人员做好太平间的管理工作。
6.副主任协助主任负责相应的工作。
二、物品管理员职责1.在后勤科主任领导下负责全院财产、物资、办公用具等的管理工作，主动配合医疗，保证其任务顺利完成。
2.深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。
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九、 编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
编写
审核
岗位说明书
批准
编制日期
5 其它工作
6
7
8
9
10
11
12
13
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覆行职责的任务
是否标准职责
定期对全院办公家具、门窗进行检查维修 工 根作 据。 上级要求，对全院木制用品的加工， 改 制造 定工 年作 度。 室内、外墙壁、地面、维修计划 工 根作 据， 院上 设报 备主 情任况。制定房屋维修、冬季防寒 计 根划 据工 指作 令。 ，对部分备品的维修、改造工作 。
是 是 否 否 是
投入比 50% 20% 10% 10% 10%
岗位说明书
18
19
20
六、
任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与 素质，描绘客观、准确。）
重要 性
要素
具体描述
必要条件
期望条件
1 职业技能
有木工技能证书
有木工技能证书
0
2 素质要求
有良好的体格能够胜任搬运工作
有良好的体格
0
3
4
5
6
7
8
9
10
七、
岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客 观、准确。）
重要 性
子要素
具体描述
必要条件
所属要素
1 体力劳动强度
有良好的体格才能够胜任工作
0 劳动强度
2
3
4
5
6
7
8
9
10
八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括 文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排 五、 列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
可能客观、量化数据以采集。）
重要 性
应负职责
1 用品的维护工作
2 木制用品的加工改造
3 维修计划的提交
4 防寒工作
岗位说明书
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
木工
所属职务序列
所属单位 所属部门
医院 后勤服务中心
工作地点 岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的及改造
四、 工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）
上级 同级 下属
后勤服务中心主任 电工