管理培训服务协议
质量管理培训协议
2.乙方违约：
a.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为培训服务费用的百分之五。
b.乙方泄露甲方商业秘密或学员个人信息的，应承担相应的赔偿责任。
c.乙方未按时提供技术支持或服务，导致培训受到影响的，应立即采取补救措施，并承担因此给甲方造成的损失。
1.生效条件：本协议自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。
2.生效时间：本协议自生效条件满足之日起生效，除非双方另有书面约定。
3.终止条件：
a.本协议约定的履行期限届满，双方未续签或延长协议的，本协议自动终止。
b.一方严重违反本协议约定，经另一方书面催告后仍未纠正的，另一方有权终止本协议。
c.双方经协商一致，可以提前终止本协议。
b.解除合同后，双方应按照本协议约定处理已支付费用、已履行义务等相关事宜。
c.解除合同不影响双方在解除前的权利、义务和责任。
4.通知期限：任何与本协议有关的通知、要求、同意等均应以书面形式进行，并按本协议约定的联系方式送达对方。通知自送达之日起生效。
八、不可抗力条款：
1.不可抗力事件的定义：本协议所指的不可抗力事件包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）以及其他不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
本协议项下的标的物或服务为质量管理培训，具体内容包括但不限于质量管理理论、方法、工具、实践操作等方面的培训。培训形式可以为线上课程、线下课程、实操演练等，具体培训内容、时间、地点等详见附件一。
三、价格与支付条款
1.标的物或服务的价格：双方经协商一致，确定本协议项下的质量管理培训服务总价为人民币【】元整（大写：【】元整）。
员工培训服务协议8篇
员工培训服务协议8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的合法性和公平性，促进双方的共同发展。
二、培训内容甲方将为乙方提供以下培训内容：1. 职业技能培训；2. 行业知识学习；3. 团队协作与沟通能力提升；4. 其他相关培训。
具体培训内容、时间、地点和方式等详见培训安排表。
三、培训期限本协议约定的培训期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
四、培训费用1. 甲方承担培训期间的食宿、交通等费用；2. 乙方需承担因参加培训而产生的其他个人费用。
五、服务期限与承诺1. 乙方在培训结束后，需在甲方继续工作_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；2. 乙方承诺在协议期内，不得擅自调动工作、辞职或从事与甲方相竞争的业务等活动；3. 乙方承诺保守甲方的商业机密和机密信息。
六、双方权利义务1. 甲方有权根据需要对乙方进行培训，并有权要求乙方按照培训计划完成培训任务；2. 甲方需按照本协议约定向乙方提供培训资源，并尽力保证乙方的培训质量；3. 乙方需遵守甲方的培训纪律和要求，认真学习，积极参与培训活动；4. 乙方在完成培训后，需按照甲方的要求履行工作职责，提高工作质量和效率。
七、违约责任和争议解决方式1. 若甲方未按照本协议约定向乙方提供培训资源或培训质量不达标，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；2. 若乙方在培训期间擅自离开培训场所或违反培训纪律，甲方有权停止乙方的培训资格；3. 若乙方在协议期内违反服务期限与承诺，甲方有权追究乙方的法律责任；4. 双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过友好协商解决。
培训服务合作协议合同范本
培训服务合作协议合同范本甲方（培训方）：乙方（服务方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方根据乙方的需求，提供以下培训服务：（1）专业技能培训：包括生产操作、技术支持、管理能力等方面的培训；（2）企业文化培训：包括公司文化、价值观、行为规范等方面的培训；（3）其他培训：双方约定的其他培训内容。
1.2 甲方应根据乙方的实际需求，制定培训计划，并提前通知乙方。
培训计划包括但不限于培训时间、培训地点、培训师资、培训课程、培训教材等。
1.3 甲方应保证培训内容的真实性、合法性、有效性，确保培训质量，达到乙方的培训目的。
二、培训期限2.1 甲乙双方约定培训期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 在培训期限内，乙方应按照甲方的培训计划参加培训。
如乙方因特殊情况无法参加培训，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可调整培训计划。
三、培训费用3.1 乙方向甲方支付培训费用总额为人民币____元（大写：____________________元整），其中包括培训课程费、培训师资费、培训教材费、交通费、住宿费等。
3.2 乙方应按照甲方的收费标准，一次性支付培训费用。
甲方提供发票。
3.3 培训费用支付方式：（1）银行转账：乙方将培训费用转账至甲方指定的银行账户；（2）现金支付：乙方直接到甲方办公地点支付培训费用；（3）其他方式：双方约定的其他支付方式。
四、培训成果及知识产权4.1 乙方参加甲方培训，应认真听讲、积极参与，提高自身的专业技能和综合素质。
4.2 培训期间，乙方所产生的知识产权成果，包括但不限于论文、技术成果、发明创造等，归乙方所有。
但乙方应保证其知识产权成果不侵犯他人的合法权益。
4.3 乙方在培训期间所涉及的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
培训服务的协议书范本(4篇)
培训服务的协议书范本甲方：____喜洋洋英语培训中心;乙方：__________学员为了保证教学效果，同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：一、学习周期：自____年____月____日到____年____月____日共计个月)二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。
1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。
为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。
如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。
2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5、甲方承诺自协议签定之日起个月内将乙方的英语学习成绩由分提高到分(满分为分)。
在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由分提高到分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。
三、乙方权责：1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。
若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4、如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。
5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
四、其他1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。
甲方代表签字：__________ 乙方签字：__________电话号码：__________ 电话号码：__________法定监护人签字：日期：__________ 日期：__________培训服务的协议书范本（二）培训准驾车型：__________型甲方(培训机构名称)：__________乙方(学员姓名)：__________法定代表人：__________学员身份证号：__________报名地点：__________学员单位：__________联系电话：__________为维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《道路运输条例》及相关法律法规的规定，在公平、自愿的基础上，双方就机动车驾驶培训达成如下协议：一、培训内容乙方申报培训准驾车型为：__________，甲方在乙方完成报名、缴费手续后，按照乙方申报的准驾车型提供驾驶员理论及实操培训服务。
管理技能培训协议范本最新6篇
管理技能培训协议范本最新6篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（员工/学员）：____________________鉴于甲、乙双方共同认可管理技能培训的重要性，为提高员工的专业素质和管理能力，达成互利共赢的目标，经友好协商，特订立本管理技能培训协议。
一、协议目的通过本次管理技能培训，旨在提高乙方的专业技能水平和管理能力，增强团队协作精神，促进个人职业发展，并为甲方创造更大的价值。
二、培训内容1. 培训课程：甲方为乙方提供的管理技能培训课程，包括但不限于项目管理、团队管理、领导力培养等内容。
2. 培训方式：采取线上/线下培训、讲座、案例分析、实战演练等多种形式进行培训。
3. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方责任与义务1. 甲方：（1）按照协议约定为乙方提供培训资源，确保培训质量；（2）为乙方提供必要的培训材料和学习资源；（3）对乙方的学习情况进行跟踪和评估，提供必要的指导和帮助。
2. 乙方：（1）按照甲方的安排参加培训，并认真学习；（2）遵守培训纪律，不得无故缺席、迟到或早退；（3）将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率；（4）保护甲方的商业机密和保密信息。
四、培训成果与考核1. 乙方完成培训后，应参加甲方组织的考核，考核形式包括但不限于笔试、面试、实际操作等。
2. 乙方考核合格后，将获得甲方颁发的管理技能培训证书。
3. 乙方在培训期间表现优异，将有机会获得甲方的奖励和晋升机会。
五、协议终止与续约1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，培训期满自动终止。
2. 若双方有意续签本协议，可在协商一致的基上重新签订。
六、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定提供培训资源或培训质量不达标，乙方有权要求甲方退还培训费用并承担违约责任。
2. 若乙方未能按照协议约定参加培训或未完成培训任务，甲方有权取消乙方的培训资格，并要求乙方承担违约责任。
员工培训服务协议模板7篇
员工培训服务协议模板7篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________职位：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方为提高员工的专业素质及工作效率，将对乙方进行相关的培训，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下培训服务协议：第一条培训内容1.1 甲方根据工作需要及乙方个人发展需求，为乙方提供以下培训：_________________________（具体培训课程及内容）。
第二条培训期限2.1 本次培训的期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条培训费用及支付方式3.1 甲方承担本次培训的全部费用。
3.2 若因乙方原因未能完成培训，乙方需承担部分或全部培训费用。
3.3 培训费用支付方式：_________________________（具体支付方式）。
第四条培训期间安排4.1 乙方在培训期间应遵守甲方的相关规定，按时参加培训。
4.2 培训期间，甲方为乙方提供必要的培训资料及设施。
4.3 乙方在培训期间如遇到工作或其他紧急情况，需提前向甲方请假。
第五条培训后的服务期限及承诺5.1 乙方完成培训后，需继续在甲方工作，服务期限不少于______年。
5.2 乙方承诺将所学知识和技能用于工作中，提高工作质量和效率。
5.3 乙方在协议期内，未经甲方同意，不得擅自调动工作或离职。
第六条违约责任及赔偿6.1 若因甲方原因未能按照协议提供培训，甲方需承担违约责任。
管理培训合同范本4篇
管理培训合同范本4篇篇1管理培训合同范本甲方（公司）：_____________（以下简称甲方）乙方（培训机构）：_____________（以下简称乙方）为了提高员工的管理能力和业务水平，甲、乙双方经协商一致，达成以下管理培训合同：一、培训内容1. 乙方将根据甲方的需求，提供管理培训服务，具体内容包括但不限于：领导力培训、团队管理、沟通技巧、项目管理等方面的课程。
2. 培训形式包括线下培训、在线视频学习、实战演练等，具体安排视双方协商确定。
3. 培训时间和地点双方共同商定，乙方将按约定时间和地点提供培训服务。
二、培训师资1. 乙方承诺提供具有丰富管理经验和专业知识的培训师资，确保培训的质量和效果。
2. 乙方可根据甲方的具体需求，选派合适的培训师进行教学。
三、费用支付1. 甲方应在签订本合同后的____天内支付培训费用，具体金额为_____________。
2. 培训费用包括培训课程、教材费用和培训师的差旅费等，具体费用以双方最终确认为准。
3. 如果甲方需要调整培训内容或时间，应提前通知乙方并重新协商费用支付方式。
四、保密条款1. 双方应妥善保管培训课程中涉及到的公司机密信息，不得向任何第三方透露。
2. 培训过程中产生的资料和教材仅供甲、乙双方内部使用，不得外传或用于其他商业目的。
五、培训成果与评估1. 甲方要求乙方在培训结束后提供培训成果评估报告，对员工的进步和培训效果进行评估。
2. 双方可根据评估结果对培训效果进行调整，以提高培训质量。
六、违约责任1. 若因不可抗力等不可抗因素导致培训无法继续进行，应由双方协商解决，并可部分或全额退还培训费用。
2. 如果因乙方原因导致培训无法正常进行或培训质量不符合标准，乙方应负责返还甲方相关费用，并承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本合同自双方印章盖章之日起生效，至培训结束后终止。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，双方同意签订额外文件作为本合同的补充。
精益化管理培训合同模板
精益化管理培训合同模板范本甲方（委托方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（培训机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方提供精益化管理培训服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容培训主题：精益化管理培训目标：提升甲方员工的精益化管理水平，提高工作效率。
培训时间：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共计__________天。
培训地点：____________________培训对象：甲方员工，共计__________人。
二、培训费用培训费用总额为人民币__________元（大写：__________元整）。
支付方式：预付款：人民币__________元（大写：__________元整），在合同签订后__________日内支付。
尾款：人民币__________元（大写：__________元整），在培训结束后__________日内支付。
三、培训服务乙方应按照本协议约定的培训内容、时间和地点提供培训服务。
乙方应提供培训所需的教材、教具等培训材料。
乙方应保证培训质量，确保培训效果达到甲方要求。
四、培训效果评估培训结束后，甲方应对培训效果进行评估，并向乙方提供评估报告。
如培训效果未达到甲方要求，乙方应免费提供补充培训或采取其他措施，直至达到甲方要求。
五、违约责任如甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的__________%。
管理培训合同范本
管理培训合同甲方（培训机构）信息：•机构名称：____________________•法定代表人/负责人姓名：____________________•联系电话：____________________•注册地址：____________________•组织机构代码：____________________乙方（受训单位或个人）信息：•个人姓名/企业名称：____________________•法定代表人/本人身份证号码：____________________•联系电话：____________________•通讯地址：____________________合同背景与目的鉴于甲方为一家专业的管理培训机构，拥有丰富的管理经验和培训体系；乙方为提高本单位或个人的管理水平及业务能力，特委托甲方进行专项管理培训。
双方经友好协商，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、培训内容与服务范围1.培训项目名称为：____________________。
2.具体培训内容包括但不限于：____________________。
（详细描述培训内容）3.培训方式：线上/线下/混合式教学等，具体安排见附件一。
4.预计总课时：共____小时/天，分____阶段实施。
5.培训目标：帮助乙方掌握相关管理技能，提升工作效率和工作质量。
二、培训时间与地点1.培训开始日期至结束日期：自____年____月____日至____年____月____日。
2.如需调整时间，应提前____日以书面形式通知对方并征得同意。
3.培训地点：____________________ 或在线平台____________________。
三、费用及其支付方式1.总培训费用为人民币（大写）元整（￥），包含教材费、师资费等。
2.支付方式与时间安排：–首付款：合同签订后____日内支付总额的____%，即人民币（大写）元整（￥）。
培训服务合同
9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：__________
（注：本合同仅供参考，具体条款请根据双方实际情况和法律法规进行调整。）
四、培训费用
4.1双方按照约定的标准和总额承担培训费用。
4.2乙方应提供正规发票，委托方按约定时间支付培训费用。
五、培训效果评估
5.1乙方应按照约定时间提供培训效果评估报告，对培训效果进行评估。
5.2委托方对培训效果有异议的，应在约定时间内提出，乙方应根据委托方的合理意见进行改进。
六、保密条款
6.1双方在履行本合同时所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同履行完毕之日止。
七、违约责任
7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2乙方未按照约定提供培训师资、培训服务质量不符合约定的，委托方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
1.2乙方根据委托方的需求提供相应的培训课程，并按照约定的时间和ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ点进行培训。
二、培训时间和地点
2.1培训时间：按照双方约定的时间表进行。
2.2培训地点：双方约定或乙方指定的地点。
三、培训师资
3.1乙方应保证所提供的培训师资具有相应的专业资格和经验，能够满足委托方的培训需求。
3.2乙方应按照约定提供培训师资，未经委托方同意，不得更换师资。
管培生培训服务协议
管培生培训服务协议1. 合同目的和范围本协议旨在规定管培生培训服务的具体内容、相关服务方案、费用安排以及双方的权利和义务。
本协议适用于参与公司管培生培训计划的学员以及培训提供方之间的合作关系。
2. 双方义务和责任2.1 培训提供方责任：•提供全面的管培生培训方案，包括但不限于培训课程、实习机会、指导和支持等；•组织参与者参与实践活动，培养其实际工作能力；•提供必要的学习资料和资源；•监督和评估参与者的培训进度和表现；•向参与者提供必要的帮助和支持。
2.2 参与者责任：•积极参与培训课程和实践活动；•遵守培训提供方的规章制度；•完成培训要求并按时提交相应的学习和实践报告；•保护培训提供方的商业秘密和知识产权；•遵守关于机密信息和保密要求的规定。
3. 培训内容和安排3.1 培训包括但不限于以下内容：•公司背景和组织架构介绍；•专业知识培训，包括市场营销、财务管理、人力资源等；•实践活动，包括实习、项目实施，以及与其他部门及合作伙伴的合作；•导师指导和反馈；•培训期间的临时任务和项目。
3.2 培训安排：•每日培训时间为上午9点至下午5点，中午提供午餐；•不定期的项目实践活动，有可能需要加班或出差；•培训期限为6个月，视参与者具体情况和培训计划安排，可以适当调整。
4. 培训费用与支付方式4.1 培训费用将由公司承担，包括参与者的学习材料、培训活动的费用以及实习期间的补贴。
4.2 参与者在培训开始前需支付特定费用作为参与保证，并在培训结束后的15天内进行退还。
5. 保密条款5.1 双方需要保护对方所有的商业秘密和机密信息，不得向第三方透露或使用。
5.2 培训提供方在培训过程中可能会向参与者提供涉及公司机密的信息，参与者承诺保守机密信息，并不得复制或披露给其他人。
6. 终止合同6.1 如果任何一方违反本协议的规定，另一方有权终止合同，并保留进一步追究责任的权利。
6.2 参与者可以在培训期间提出中途退出的申请，但应提前书面通知培训提供方，并承担因此导致的费用损失。
公司培训协议6篇
公司培训协议6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于公司发展的需要，甲方为提高乙方的专业技能和管理能力，将对乙方进行相关的培训。
为明确双方的权利和义务，达成以下培训协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守，以达到提高乙方专业技能和管理能力的目的。
二、培训内容1. 培训内容：甲方为乙方提供的培训内容应当与乙方的岗位职责相关，包括但不限于专业知识、技能提升、管理能力等方面。
2. 培训方式：甲方可以采取线上、线下、内部培训、外部培训等多种方式进行培训。
3. 培训时间和地点：甲方应当在协议中明确培训的时间、地点和持续时间。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权根据公司的需要，制定培训计划并要求乙方参加。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和条件。
（3）甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核。
（4）甲方应当根据乙方的表现，给予相应的奖励或者惩罚。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权参加甲方提供的培训，并获得相应的培训资源和支持。
（2）乙方应当遵守甲方的培训规定和安排，积极参加培训并努力学习。
（3）乙方有义务将所学的知识、技能运用到工作中，提高工作质量和效率。
（4）乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息。
四、培训成果评估与考核1. 甲方应当对乙方的培训成果进行评估和考核，以确认乙方是否掌握了所学的知识和技能。
2. 评估和考核的方式应当公正、客观，包括但不限于考试、项目实践、汇报等多种形式。
3. 根据评估和考核结果，甲方可以给予乙方相应的奖励或者惩罚，以激励乙方更好地发挥自己的能力。
五、协议期限和终止1. 本协议自双方签字之日起生效，协议期限根据具体情况而定。
2. 若乙方在培训过程中存在违纪行为或者未能通过考核，甲方有权终止本协议。
3. 本协议终止时，双方应当清算相关事宜并办理终止手续。
培训协议管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范培训协议管理，保障各方合法权益，提高培训质量，根据国家相关法律法规，结合实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司内部各类培训项目的协议管理，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等。
第三条培训协议管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：培训协议内容应符合国家法律法规及公司规章制度；（二）公平性原则：各方权利义务明确，保障各方合法权益；（三）诚信原则：各方应诚信履行培训协议，不得有欺诈行为；（四）效率原则：简化培训协议流程，提高工作效率。
第二章培训协议的签订第四条培训协议由培训部门负责起草，经相关部门审核后，报公司领导审批。
第五条培训协议应包括以下内容：（一）培训项目名称、培训时间、培训地点；（二）培训对象及人数；（三）培训内容、培训方式；（四）培训费用及支付方式；（五）培训效果评估及考核；（六）违约责任及争议解决方式；（七）其他约定事项。
第六条培训协议签订前，培训部门应充分了解培训需求，与培训对象沟通，确保培训协议内容符合实际需求。
第七条培训协议签订时，各方应认真阅读协议内容，确认无误后签字盖章。
第三章培训协议的履行第八条培训协议签订后，培训部门应按照协议约定，组织开展培训活动。
第九条培训对象应按照培训协议约定，参加培训活动，不得无故缺席。
第十条培训部门应做好培训过程中的记录，包括培训时间、培训内容、培训效果等。
第十一条培训结束后，培训部门应组织培训效果评估，评估结果作为培训协议履行情况的依据。
第十二条培训对象对培训效果有异议的，可在培训结束后一个月内向培训部门提出，培训部门应在一个月内予以答复。
第四章培训协议的变更与解除第十三条培训协议在履行过程中，如遇特殊情况需要变更或解除，各方应协商一致，签订变更或解除协议。
第十四条培训协议变更或解除协议应包括以下内容：（一）变更或解除的原因；（二）变更或解除的内容；（三）变更或解除后的权利义务；（四）其他约定事项。
管理培训协议书合同范本
管理培训协议书合同范本甲方（委托方）：__________有限公司乙方（受托方）：__________培训机构鉴于甲方希望提升管理层的专业水平与管理能力，经双方友好协商，特订立本管理培训协议，以便明确各自的责任、权利和义务。
一、培训内容1. 本培训项目旨在提高甲方管理人员的领导力、决策能力、团队协作及项目管理等综合管理技能。
2. 培训课程包括但不限于战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销、团队建设、沟通技巧等。
3. 具体课程安排由乙方提供，并须得到甲方的书面同意。
二、培训时间与地点1. 本培训计划自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 培训地点将根据课程性质和实际需求，由甲乙双方共同商定。
三、费用支付1. 培训总费用为人民币____元，包括教材费、讲师费、场地费及其他相关费用。
2. 甲方应在签订本协议后的____个工作日内支付全部培训费用。
3. 如因特殊原因需取消或更改培训计划，相关费用的处理方式由双方另行协商确定。
四、效果评估1. 为确保培训质量，乙方应提供专业的培训效果评估报告。
2. 甲方可派员参与培训过程，并对培训效果进行监督和评价。
五、保密条款1. 双方应对在培训过程中获知的对方商业秘密和技术秘密负有保密责任，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
2. 此保密义务在本协议终止后仍然有效。
六、违约责任1. 若一方未能履行本协议规定的任何条款，应向守约方支付违约金，数额为违约行为所造成损失的____%。
2. 除非违约行为受到不可抗力因素的影响，否则违约方须承担由此产生的一切后果和责任。
七、争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议的修改和补充须以书面形式进行，经双方授权代表签字盖章后生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
九、生效条件本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效，有效期至培训结束之日止。
皮肤管理培训协议书
皮肤管理培训协议书甲方：____________________ （以下简称“甲方”）地址：____________________联系方式：________________乙方：____________________ （以下简称“乙方”）地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方希望提升自身皮肤管理方面的知识与技能，甲方具备提供相关培训服务的资质和能力，双方经友好协商，就乙方参加甲方组织的皮肤管理培训事宜，达成如下协议，以资共同遵守：第一条培训内容及目标1. 培训内容：甲方为乙方提供系统、专业的皮肤管理知识与技能培训，培训课程内容涵盖但不限于：皮肤学基础理论、皮肤解剖生理学、常见皮肤问题分析与诊断（包括痤疮、色斑、敏感肌、衰老肌肤等）、皮肤检测与评估方法、皮肤护理产品学（成分、功效、适用肤质等）、美容仪器操作原理与技术（如光子嫩肤、射频紧肤、微针等）、皮肤管理疗程方案设计、个性化皮肤护理方案定制、客户沟通与咨询技巧、卫生与安全操作规范、术后护理与注意事项等。
2. 培训目标：通过本次培训，使乙方系统掌握皮肤管理专业理论知识和实践技能，能够独立、准确地进行皮肤分析、诊断与评估，熟练操作常用美容仪器，设计并实施个性化皮肤护理方案，具备专业皮肤管理师的执业能力，达到并通过甲方组织的结业考核。
第二条培训时间及地点1. 培训时间：本期培训总时长为_____天/_____课时（每课时_____分钟）。
培训时间为：自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
具体上课时间为：每周_____至_____，上午_____至_____，下午_____至_____（如遇节假日、恶劣天气或其他不可抗因素，培训时间顺延或另行调整，甲方应至少提前_____个工作日通知乙方）。
2. 培训地点：__________________。
如因特殊情况需要变更培训地点，甲方应至少提前_____个工作日通知乙方，并确保新培训地点具备同等教学条件。
员工培训服务协议管理制度
员工培训服务协议管理制度第一条总则为了规范公司员工培训服务协议管理，促进员工培训服务的有效开展，提高员工综合素质和岗位技能，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内所有员工培训服务协议的签订、执行、管理等相关工作。
第三条协议签订1. 公司定期组织员工进行培训，培训内容根据公司实际情况确定，培训形式可以是内部培训、外派培训、在线培训等。
2. 员工参加培训前需与公司签订培训服务协议，明确培训内容、形式、时间、地点、费用等相关事项。
3. 协议签订双方应当遵守协议内容，遵守培训纪律，确保培训服务的顺利进行。
第四条培训执行1. 公司负责组织培训计划和安排，确保培训内容的质量和有效性。
2. 员工应按照公司的培训计划和要求参加培训，保持培训期间的积极性和主动性。
3. 出现特殊情况导致培训无法按时参加的，需提前向公司申请请假或调整培训计划。
第五条培训管理1. 公司负责培训服务协议的管理，做好培训材料、场地、设备等相关准备工作。
2. 培训结束后，公司应当及时对员工的培训情况进行评估和反馈，对培训效果进行总结和分析，为后续培训工作提供参考。
3. 员工在参加培训期间应当遵守培训纪律，不得擅离培训场地，不得迟到早退，不得破坏培训设施和设备。
第六条培训费用1. 公司对员工的培训费用由公司承担，员工在培训期间的食宿费用由公司报销。
2. 培训期间的交通费用由员工自行承担，公司可根据具体情况在协议中进行适当补贴。
第七条培训效果1. 员工在培训结束后，应当将所学所悟应用到实际工作中，提高自身的综合素质和工作能力。
2. 公司应当对培训效果进行跟踪和评估，及时发现问题和改进措施，提高培训的实效性和针对性。
第八条培训纪律1. 员工在培训期间应当遵守培训纪律，服从培训安排，不得影响培训的正常进行。
2. 出现违反培训纪律的行为，公司有权根据情节轻重进行相应的处理，包括警告、罚款、停薪留职、停职调查等。
第九条协议解除1. 员工在培训期间如有违反协议内容的行为，公司有权解除培训服务协议，并视情况作出相应的处罚措施。
管理培训合同范本
管理培训合同范本合同编号：______________甲方（培训机构）：______________乙方（学员）：______________鉴于甲方具有丰富的管理培训经验，乙方希望通过甲方提供的管理培训课程提升自身的管理能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容及时间安排2. 培训地点：______________3. 培训时间：______________二、培训费用及支付方式1. 乙方应支付的培训费用为______________，费用包括培训课程费、教材费等。
2. 乙方应在培训开始前支付全款/首期款______________，余款应在培训结束前支付完成。
三、培训师资1. 甲方将安排资深的管理培训师为乙方提供专业的培训服务。
2. 乙方应积极参与培训课程，认真听讲并完成培训任务。
四、培训效果评估1. 培训结束后，甲方将对乙方进行培训效果评估，评估内容包括但不限于学习成绩、参与度等。
2. 乙方将根据培训效果评估结果，自行评估培训效果，并提出建议和改进建议。
五、保密条款1. 双方保证在培训过程中所获得的信息及资料均为保密信息，未经对方书面同意不得向第三方透露。
2. 双方应妥善保管培训过程中的教材、资料等，不得擅自复制或外传。
六、违约责任1. 若一方未履行本合同规定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因不可抗力等不可抗拒因素导致无法履行本合同，双方可协商解决或解除合同。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________ 日期：______________ 日期：______________。
培训与服务期协议范本最新7篇
培训与服务期协议范本最新7篇篇1甲方（培训方）：____________________乙方（受训方）：____________________鉴于甲方拥有丰富的培训资源和专业优势，乙方愿意接受甲方的培训并承诺按照协议要求完成培训任务，为此，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的旨在明确甲、乙双方在培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，并促进培训任务的顺利完成。
二、培训内容1. 培训内容：甲方提供的培训内容应符合乙方的实际需求，包括但不限于专业技能提升、管理知识、行业趋势分析等方面。
2. 培训方式：甲方可采取线上、线下、混合式等多种方式进行培训。
3. 培训时间：双方约定培训时间为______年______月______日至______年______月______日。
三、服务期限乙方完成培训后，需按照甲方的要求，在甲方指定的工作岗位上服务一定期限，服务期限为______年。
四、双方义务1. 甲方义务：（1）提供优质的培训内容，确保培训质量；（2）为乙方提供必要的培训资料和学习环境；（3）在培训期间，甲方应负责乙方的安全与健康。
2. 乙方义务：（1）按照甲方的要求参加培训，并努力完成培训任务；（2）遵守甲方的相关规定和制度；（3）在服务期内，不得擅自离职或调动工作，如因特殊原因需要离职或调动，需提前与甲方协商并征得甲方同意。
五、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定提供优质的培训内容或未能履行其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方未完成培训任务或未能履行其他义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
具体违约责任根据双方的协商和法律规定进行裁定。
六、保密条款1. 双方应严格保守本协议涉及的商业秘密和技术秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在甲方服务期间所接触到的商业秘密和技术秘密，在离开甲方后不得擅自使用或泄露。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
管培生协议书
管培生协议书甲方（公司名称）：_____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（管培生姓名）：_________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方是一家合法注册并有效运营的企业，乙方是具备相应资质和能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方对乙方进行管理培训事宜达成如下协议：第一条培训目的1.1 甲方旨在通过本协议为乙方提供系统的管理培训，以提升乙方的管理能力和专业技能。
1.2 乙方同意接受甲方的培训，并承诺在培训期间遵守甲方的相关规定和要求。
第二条培训内容2.1 甲方将为乙方提供包括但不限于管理理念、团队建设、业务流程、企业文化等方面的培训。
2.2 培训内容的具体安排和进度由甲方根据实际情况制定。
第三条培训期限3.1 本协议培训期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
第四条培训费用4.1 甲方负责培训期间的所有费用，包括但不限于培训材料费、场地费等。
4.2 乙方无需承担任何培训费用。
第五条乙方义务5.1 乙方应按照甲方的培训计划和要求，认真参加培训，并完成培训任务。
5.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第六条甲方义务6.1 甲方应提供符合约定的培训内容和条件，确保培训质量。
6.2 甲方应合理安排培训时间，确保乙方的培训效果。
第七条违约责任7.1 如乙方未完成培训任务或违反培训规定，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2 如甲方未能提供约定的培训条件或内容，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第八条协议的变更和解除8.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
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管理培训服务协议
合同编号：
签署时间：
甲方（委托方）：
地址：
乙方（受托方）：
地址：
为了更好地促进企业发展，引进先进的管理经验和经营运作模式，使农贸市场能够高效和成功的开展日常工作。
甲、乙双方本着“平等自愿、互惠互利、共求发展”的原则，甲方委托乙方对甲方所辖农贸市场管理人员进行管理培训服务指导。
经双方友好协商，特签订本协议，以便双方共同遵守。
第一条项目及委托事项
甲方聘请乙方为培训顾问，甲方委托乙方培训事项：市场运营管理知识与技能。
乙方将根据市场管理的相关内容，为甲方开发、准备有关课程。
第二条培训师
2.1 乙方经与甲方协商，决定选派负责本次培训的日常统筹工作，选
派作为本次培训的讲师。
2.2 乙方应当保证选派专业人员组成专业队伍支持本次培训，乙方需调换其它具有
同等业务能力的专业人员参加本次培训的，应当在调换前日书面通知甲
方，并经甲方同意。
2.3 甲方在接受乙方提供服务过程中，认为乙方选派的人员不符合本合同约定或甲
方要求的，甲方有权要求乙方调换其它专业人员，乙方应当及时调换人选。
第三条培训对象
乙方为甲方提供培训的对象为：。
第四条培训时间
4.1本培训自_ 年__ 月_ 日至_ _年__ 月_ 日，为期天，共进行课时
的培训，依据培训实施时间表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另
行商议利用节假日进行培训。
4.2 如确有特殊情况，双方方可协商调整培训时间。
第五条培训费用及收取方式
5.1培训费用：本合同标的培训费用总额为人民币整（￥）；
5.2费用收取方式：本合同签订后日内，甲方向乙方指定账户支付全额费用；
乙方账户为：
5.3 乙方向甲方收取之服务费为不含税费用，如甲方需要乙方开具发票，则需另行支付开票金额 6 %的税金。
第六条双方权利义务
6.1 甲方的权利义务
6.1.1甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用；
6.1.2甲方应委派一名培训协调人员，负责协助乙方安排培训事宜及内外沟通；
6.1.3甲方应负责提供培训场地和培训所需器材；
6.1.4甲方应负责培训期间在甲方安排培训场所的安全保卫工作。
6.2 乙方的权利义务
6.2.1乙方应按约定提供完善的培训服务，确保讲师及工作人员准时到场，并有
效组织控制培训课程顺利进行，保证培训质量；
6.2.2乙方自行负责安排授课人员培训期间的工作场所、交通及食宿。
第七条违约责任
7.1甲方违反本合同约定的，甲方须照常支付全额培训费用；
7.2乙方违反本合同约定的，甲方有权要求按培训费用全额赔偿。
第八条保密
8.1甲乙双方应对合作过程中知悉的对方的经营情况和信息予以保密；
8.2甲方不得以营利为目的对外公布乙方提供的文件或培训内容。
第九条其它
9.1在履行本合同过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权
将该等争议提交给甲方或乙方所在地人民法院诉讼解决。
9.2如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本
合同具同等法律效力。
9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方（委托方）：乙方：
联络地址：联络地址：
电话：电话：
传真：传真：
代表人签章（或代理人）：代表人签章（或代理人）：。