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工会劳动保障台账 Microsoft Word 文档 (3)
工会劳动保护工作台帐（一）组织建设（组织建设）卷内目录公司劳动保护监督检查委员会组成人员名单委员会主任：胡海波委员会副主任：陈军辉委员会委员：徐威陈忠徐作忍陈波左勇项目部劳动保护监督检查小组组织网络工程项目部工会组成人员名单项目部工会组长：陈忠项目部工会副会长：刘国芳、张永生工会小组组成人员：陈波、左勇、付遵明、彭成强、郭峰、王永明、韩彬、付飞、付强、王德玉。
项目部职工自我救护队队长：付遵明副队长：赵开学队员：付强、付飞、彭成强、郭峰、张可可、王德玉安全管理目标责任合同书江苏徐运建设（集团）有限公司安全目标责任合同书一、安全目标1、杜绝死亡事故。
2、杜绝火灾、爆炸事故。
3、习惯性违章员工比率小于5%。
4、管理人员违章指挥人次为零。
5、隐患整改率达100%。
6、事故结案率达100%。
7、安全教育普及率达100%。
二、保证措施1、认真推行安全目标化管理，逐级落实安全生产第一责任人制度，层层签订安全目标责任合同书，将安全目标落实到车间、班组、员工，各单位要结合实际，逐级签订安全目标责任合同，细化责任，合同签订率达100%。
2、健全安全管理网络，明确班组长以上的管理人员都是兼职安全员，各单位都要在安全教育专栏和接班室内公示安全目标及第一责任人名单，以次类推到车间、班组，安全目标要明确，责任要具体，不公示者，取消奖励。
3、抓好基础管理，按时召开安全例会，以开展反习惯性违章和争创安全员工活动为突破口，抓好小事和细节，执行好安全联络员制度和安全家访制度，全面实施安全标准化管理，不按时、认真召开安全例会，取消奖励。
4、执行好安全教育保证体系，严格考核，确保教育效果，把好新员工进厂安全教育关，把好外来施工人员安全监管关，落实好属地管理责任和主管责任，落实好“一岗双责”责任制，严格纳入隐患治理专项奖考核。
5、抓好设备管理，以“四个一”活动为突破口，明确操作工是设备第一主人，以提高设备计划检修率和出力率为考核指标，提高设备管理水平。
工会台帐(三)
械
7、井 架缆风绳或附墙装置不符合要求扣 10 分；
8、设备维修保养状况较差或无维修保养记录扣 10 分；
9、机械设备接零接地不符合要求的每台扣 3 分；
10、使用平刨和圆盘锯合用一台电机的多功能木工机械扣 10 分；
11、中小型机械安全防护装置不符合要求每发现一处扣 5 分；
12、无限重或警示标识扣 5 分
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15
总计
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筑龙网
******建设集团有限公司**分公司 二 OO 五年安全生产月活动方案
为了切实做好安全生产工作，积极配合“安全生产月”活 动，密切围绕“遵章守法，关爱生命”主题，以全面实施《建 筑工程安全生产管理条例》为主线，坚持“安全第一，预防为 主”的方针，深入贯彻和执行各项安全生产法律法规，努力提 高广大干部的安全生产意识，从真正意义上做到生产必须安
小计
25
1、塔吊等起重设备装、拆无方案或未经审批扣 20 分；
2、使用未经省级主管部门备案设备的扣 25 分；
3、塔机等装、拆单位无相应资质的扣 20 分；
4、塔吊等大型机械设备使用前未经检测每发现一台扣 10 分；
5、塔吊、物料提升机安全装置不全或失灵的发现一处扣 10 分；
4
施工机 6、塔吊基础坑积水或被杂物埋设的扣 10 分；
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1、施工现场无围档或围档不合格扣 10 分； 2、无门卫和门卫制度扣 5 分； 3、来人来记无记录，人员随便进出的扣 5 分； 4、从业人员未佩戴工作卡每发现一人扣 2 分； 5、未设置企业标志的扣 5 分。
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场容 7
场貌
办公
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生活
设施
序 分项 号 内容
工会台账目录(2020年九月整理).doc
工会台帐基本内容及要求总体要求分类合理、门类齐全、整理有序、规范统一基本分类及内容一、组织建设类1、工会组织网络图第一层：工会主席、副主席工会“三委会”组成成员及各自负责人第二层：分工会数量、分工会主席第三层：工会小组数量、工会小组长、会员数量等2、工会会员会藉管理资料A、会员名册：姓名、年龄、性别、工作岗位、行政职务、工会组织内任职等自然状况B、会员流动情况；会员增加和减少情况登记3、工会组织工作文件资料A、上级工会关于同意本级工会组织成立（或换届选举报告）的批复（含“三委会”成员变动情况的请示及批复）B、上级工会组织下发的关于加强工会组织建设工作的文件、资料等C、上级工会组织制定的各种文件（制度、章程、规定等）4、工会会员代表大会资料A、代表大会议程、报告、讲话等B、会员评议工会委员会、工会主席情况等5、职工之家建设资料A、职工之家创建设目标、规划等B、工会会员评议建家情况资料二、民主管理类1、职代会工作全套资料2、集体合同全套资料3、厂务公开全套资料4、工资谈判全套资料5、三方协商机制全套资料三、群众生产类1、群众生产：开展劳动竞赛活动情况资料（合理化建议、劳动竞赛、技术培训、技能比武等）2、安全生产：开展安全生产工作情况资料（工作安排、主要措施、一法三卡等）3、劳动保护工作：（三同时、工伤事故处理、劳保用品、开展零点目标、安康杯劳动竞赛活动资料）4、劳模管理：劳模管理工作资料（劳模档案、劳模优惠待遇、组织劳模活动等）四、宣传教育活动资料1、建立学习型组织建设资料2、开展职工教育工作资料（组织培训、专题教育等）3、开展各类文体活动资料4、开展新闻宣传工作资料五、保障工作类1、各项保险金交纳资料2、职工福利工作资料3、开展互助互济工作资料4、开展扶贫帮困资料六、法律工作类1、劳动争议调解组织建设及开展工作资料2、为职工提供法律援助资料3、开展普法工作教育培训工作资料七、女职工类1、开展女职工特殊权益维护工作资料2、女职工素质提升资料。
工会劳动保护台账5
工会劳动保护工作台帐（五）依法维护（依法维护）卷内目录序号内容1 关于事故伤亡调查和处理规定2 关于贯彻落实女职工劳动保护办法的实施细则3 关于女职工怀孕和婴儿哺乳期间休假的办法4 计划生育规章制度5 全年计生工作计划6 公司计划生育工作领导小组及网络系统关于伤亡事故的调查和处理规定一、企业发生伤亡事故，必须遵守国务院75 号令和建设部3 号令的规定办理，事故报告呆及时，不准隐瞒、虚报或拖延不报。
二、事故发生后，事故发生单位和工地，应当严格保护事故现场，采取有效措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。
三、事故发生后，事故发生单位和工地因抢救人员、疏导交通等原因，必须移动现场物件时，应做出标记，绘制现场简图，并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证，有条件的可拍照或录像。
四、事故发生后，事故发生工地应以最快的速度向分公司和集团公司报告，由集团公司向上级主管部门和事故发生地的市、县建设行政主管部门及检察、劳动部门报告。
五、事故发生后，事故发生单位和工地要自觉接受事故调查组对事故情况的了解，提供有关资料，任何单位和个人不得以任何理由拒绝和隐瞒。
六、事故发生后事故发生单位和工地的任何人不得以任何方式阻碍、干预事故调查组的正常工作。
七、事故发生后，事故发生单位应尽快组织事故善后处理班子，稳定职工情绪，按照国家的政策和规定，合法、合理做好伤亡者的善后工作，工会应参与事故处理的全过程。
八、事故发生后，集团公司领导应立即组织调查，认真从生产、技术、设备和管理制度等方面进行分析，要查清原因，查明责任，提出整改方案，防止事故重复发生，严肃处理事故责任者。
****公司工会劳动保护监督委员会二OO 五年三月\关于贯彻落实女职工劳动保护办法的实施细节各基层单位工会：为了贯彻落实国务院颁布的《女职工劳动保护规定》和江苏省人民政府颁发的《江苏省女职工劳动保护办法》，体现党和国家对女职工的特殊保护，根据目前公司女职工的实际劳动条件和保健情况，经公司女职工委员会建议和公司有关部门商定，对女如工劳动保护实行以下具体措施：一、根据《江苏省女职工劳动保护办法》第七条中“女职工在月经期间所在单位不得安排其从事高处、低温、冷水、野外和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，应暂时调做其它工作，或给予公假一至二天”，对在施工现场作业的女职工在月经期间，由于工作需要，暂不能调作其它工作的，给予公假一天，公假由各基层单位医务室批准条为有效，女职工享受公假均不影响本人的工资和奖金待遇。
2.工会“六有”工会建设工作台账目录
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
注：根据各自的实际情况自行添加表格
工会“六有”工会建设工作台账目录
序号 工作台账
工会制度 工会基本情况表 工会班子及工会组织机构设置情况表 工会工作计划 工会工作总结 会议记录 日常工作统计表 工会活动记录表 职工访谈记录表 职工合理化建议征集表 职工合理建议情况统计表 困难职工登记表 困难职工情况统计表 “职工书屋”建设情况 工会会员名册 职工创新工作登记表 职工创新工作统计表 职工风采栏 光荣榜（集体或个人获奖情况） 特色工作栏 工作简报 工会“六有”建设情况调查表
工会工作台账（精简版）
工会工作台账工会工作台账工会工作台账：工会工作台账一、总则第一条为加强基层工会经费审查监督工作，促进基层工会经审工作规范化建设，根据《湖北省总工会贯彻落实中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见的实施意见》和《十堰市工会经费审查工作规范化建设标准》，制定本办法，工会工作台账。
第二条在基层工会全面推行经审工作“台账化管理”制度，是把工会经审组织的职责、工作方式方法和主要内容,通过工作台账的形式进行具体量化的有效手段，是经审工作加强自身建设、促进基层工会经审组织规范化建设的需要，是切实履行审查监督职能、服务工会工作大局的有效载体。
二、适用范围与工作目标第三条本办法适用于乡镇以上一级的基层工会经审会。
第四条基层工会经审会通过“经审工作台账”的形式，将基层工会经审组织开展的各项工作、完成的具体情况，按照台账设置的量化内容和要求及时予以记录和反映。
经审工作台账一般定为3年期的经审工作记载，经审工作台账范本由市总工会经审会办公室根据编制印发。
第五条制度要求基层工会经审组织应根据工会经审工作的职责和任务，建立和完善各项工作制度、业务培训制度和考核奖励制度，按照台账化管理的内容和要求，将各项工作的完成情况及时予以记录并纳入到档案管理之中，其档案要求纸质和电子文档两种文本。
（一）建立定期审查审计制度1、对本级工会上年度经费预算执行情况进行审计;2、工会经审会全委会，审查审议并通过本级工会上年度经费收支决算和本年度经费收支预算草案;3、定期审查工会经费计拨、上解情况和工会会费收入情况;4、定期开展对工会固定资产和专项资金使用情况的审计;5、县级地方工会每年对本级工会直属企事业单位的上年度财务收支及资产情况进行年度审计;6、根据有关规定开展对工会领导干部经济责任审计;7、督促同级工会定期公布财务收支账目，报告财务收支情况，实行工会财务公开和财务民-主化管理，，工会工作台账。
（二）建立工作制度1、贯彻上级工会出台的经审工作《意见》或要求有相应的制度;2、经审工作年初有计划，年终有总结;3、经审会会议制度;4、向同级工会全委会报告工作制度5、每半年检查一次本级经审工作计划落实情况;6、县级地方工会建立审计回访制度;7、建立本级经审工作达标制度。
工会台账
工会劳动保护工作台账项目部江苏省建设工会工作委员会目录一、组织建设二、制度建设三、安全教育与竞赛四、群众监督五、依法维护六、文明施工及现场生活保障工会劳动保护工作台账（一）组织建设（组织建设）卷内目录公司劳动保护监督委员会组织网络委员会主任: 委员会副主任:委员会委员:嘉盛建设工程有限公司分公司劳动保护监督委员会组织网络委员会主任: 委员会副主任:委员会委员:嘉盛建设工程有限公司分公司嘉盛建设工程有限公司劳动保护监督小组网络嘉盛建设集团有限公司嘉盛建设工程有限公司XX分公司劳动保护监督小组网络嘉盛建设工程有限公司分公司工程项目部工会组织网络项目部工会组长：项目部工会副组长：工会小组组成人员：项目部职工自我救护队队长：副队长：队员：二零年工会劳动保护监督计划一、指导思想：以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。
二、工作目标：1、杜绝死亡事故，年因公重伤率不超过万分之1.2，年事故负伤月频率控制在千分之3以内；2、年职业病发病率控制在千分之3以内；3、杜绝重大火灾、爆炸、机械设备、管线、交通、中毒、中暑等负伤事故4、创市级文明工地10个以上，省级文明工地 2个以上。
三、具体措施：1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，冲分发挥工会监督作用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作六本台账。
2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。
加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品。
督促工会劳动保护工作台账的记录。
工会劳动保护工作台帐完整版呕心沥血整理
工会劳动保护工作台帐建设工会工作委员会工会劳动保护工作台帐（一）组织建设工程项目部工会组织网络项目部工会组长：项目部工会副部长：工会小组组成人员：项目部职工自我救护队队长：副队长：队员：二OXX年工会劳动保护监督计划一、指导思想：以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99) 为主线，坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。
二、工作目标：l、杜绝死亡事故，控制千人重伤率为施工总人数的0.03%, 一般事故平均月频率为施工总人数的千分之一。
2、安全防护达标率100%，其中优良率90%以上。
3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。
4、创市级文明工地8个，省级文明工地4个。
5、6、三、具体措施：l、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督作用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作六本台账。
2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。
加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品。
督促工会劳动保护工作台账的记录。
3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛活动，不断提高职工的安全生产意识。
4、坚持开展安全生产执法检查活动，制止各种违章指挥和违章操作、忽视安全生产的现象，消防事故隐患，保障职工安全健康，避免和减少伤亡事故。
执法检查活动，原则上每季度组织一次，但视情况可临时培加活动。
5、严格执行：事故报告制度，认真参与做好事故的调查、分析、处理工作，对事故的责任人要按规定严肃处理。
6、组织工会劳动保护监督人员的业务学习，熟悉有关法令、条例，提高工作责任性业务水平。
工会台账目录
工会台账目录工会台帐基本内容及要求总体要求分类合理、门类齐全、整理有序、规范统一基本分类及内容一、组织建设类1、工会组织网络图第一层：工会主席、副主席工会“三委会”组成成员及各自负责人第二层：分工会数量、分工会主席第三层：工会小组数量、工会小组长、会员数量等2、工会会员会藉管理资料A、会员名册：姓名、年龄、性别、工作岗位、行政职务、工会组织内任职等自然状况B、会员流动情况；会员增加和减少情况登记3、工会组织工作文件资料A、上级工会关于同意本级工会组织成立（或换届选举报告）的批复（含“三委会”成员变动情况的请示及批复）B、上级工会组织下发的关于加强工会组织建设工作的文件、资料等C、上级工会组织制定的各种文件（制度、章程、规定等）4、工会会员代表大会资料A、代表大会议程、敷陈、讲话等B、会员评议工会委员会、工会主席情况等5、职工之家建设资料A、职工之家创建设目标、规划等B、工会会员评议建家情况资料二、民主办理类1、职代会工作全套材料2、个人合同全套材料3、厂务公开全套资料4、工资谈判全套资料5、三方协商机制全套资料三、群众生产类1、群众生产：开展劳动竞赛活动情况资料（合理化建议、劳动竞赛、技术培训、技能比武等）2、安全生产：开展安全生产工作情况资料（工作安排、主要措施、一法三卡等）3、劳动保护工作：（三同时、工伤事故处理、劳保用品、展开零点目标、安康杯劳动比赛活动材料）4、劳模管理：劳模管理工作资料（劳模档案、劳模优惠待遇、组织劳模活动等）四、宣传教育活动材料1、建立研究型组织建设材料2、展开职工教育工作材料（组织培训、专题教育等）3、展开各类文体活动材料4、展开新闻宣传工作材料五、保障工作类1、各项保险金交纳资料2、职工福利工作资料3、开展互助互济工作资料4、开展扶贫帮困资料六、法律工作类1、劳动争议调解组织建设及开展工作资料2、为职工提供法律援助资料3、开展普法工作教育培训工作资料。
企业工会工作台账范文
企业工会工作台账范文一、引言简要介绍工会的职责和工作台账的重要性。
二、工会组织结构工会委员会构成：列出工会委员会成员名单及职务。
下属分会：介绍下属各分会的基本情况。
三、工会工作职责维护职工权益：描述工会在维护职工合法权益方面的职责。
组织文体活动：阐述工会在组织职工文化、体育活动方面的作用。
四、工会工作计划年度工作目标：列出工会年度工作的主要目标。
工作计划明细：详细描述各个月份或季度的具体工作计划。
五、工会经费管理经费来源：介绍工会经费的来源渠道。
经费使用：详细记录经费的使用情况，包括文体活动、困难职工帮扶等。
六、工会活动记录活动计划：列出年度计划内的所有工会活动。
活动总结：对每次活动进行详细总结，包括时间、地点、参与人员、活动效果等。
七、职工权益保障权益维护案例：记录工会处理的职工权益维护案例。
反馈与改进：收集职工对权益保障工作的反馈，并提出改进措施。
八、困难职工帮扶帮扶政策：介绍工会对困难职工的帮扶政策。
帮扶记录：详细记录帮扶工作的实施情况，包括帮扶对象、帮扶措施、帮扶效果等。
九、工会工作总结年度工作总结：对年度工会工作进行总结。
存在问题：分析存在的问题和不足。
十、未来工作规划下一年度工作目标：设定下一年度的工作目标。
工作规划：制定详细的工作规划，包括创新措施和改进方案。
十一、附录相关法律法规：列出与工会工作相关的法律法规。
工作表格样本：提供工会工作相关的表格样本，如活动申请表、经费报销单等。
十二、结语强调工会工作的重要性，并对全体职工的支持表示感谢。
工会台帐(一)
筑龙网WW W.ZH U L ON G .C O M工会劳动保护工作台帐（一）组织建设筑龙网WW W.ZH U L ON G.C OM（组织建设）卷内目录序 号内 容1 ****公司劳动保护监督委员会组织网络2 **分公司劳动保护监督网络3 **市****项目部劳动保护组织网络4 二00五年公司工会劳动保护监督计划5 二00五分公司及项目部工会劳动保护监督计划6 月度劳动保护自查表7 劳动保护实施情况半年度总结筑龙网WW W.ZH U L ON G.C OM****劳动保护监督 检查委员会组织网络委员会主任：*** 委员会副主任：***委员会委员：*** *** *** *** *** ***技 术 主 管财 务 主 管项 目 施 工 负 责项 目 副 经 理专 职 安 全 员项 目 技 术 负 责筑龙网WW W.ZH U L ON G.C OM******分公司劳动保护监督检查委员会组织网络委员会主任：***委员会副主任：*** 委员会委员：*** *** *** *** *** *** *** ***筑龙网WW W.ZH U L ON G.C OM**市****小区4#、5#住宅楼 工会及劳动保护监督检查网络组长：*** 副组长：***小组成员：*** *** *** *** *** ***负 责 瓦 工负 责 木 工负 责 钢 筋负 责 架 子负 责 安 装负 责 后 勤筑龙网WW W.ZH U L ON G.C OM二OO 五年分公司工会劳动保护监督计划一、指导思想：以党和国家领导人关于安全生产的重要指示为指导，以贯彻《建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工，创建文明地活动，为企业的经济发展创建良好的安全环境。
工会工作台账汇总
工会工作台账单位：年度目录1. 基层工会主席、副主席、委员、小组长工作职责2. 基层工会工作年度计划3. 基层工会工作年度总结4. 基层工会工作、活动安排5. 基层工会会议、学习日、干部培训、活动记录6. 召开工会会员（或代表）大会情况报告表7.岗位竞赛活动开展情况8.合理化建议记载表9. 为职工办实事情况记录10、探访（谈心）情况记载表工会主席、副主席、委员和小组长工作职责一、工会主席、副主席的职责：l 、根据工会的性质和任务，抓方向、讲原则，经常倾听和集中群众的意见与要求，按照党的方针、政策贯彻执行基层党组织与上级工会的意见。
尽可能做到对上与对下负责的统一；2 、做好思想政治工作，全面领导、协调和检查各部门（包括工会小组）的工作，根据民主集中制的原则，发挥一班人的作用；3、工会副主席协助工会主席领导与协调各部门工作，或分管某几个部门的工作。
二、工会组织委员的职责：1、经常了解工会干部和工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况，做好思想政治工作，调动工会干部与积极分子的积极性；2 、抓好小组长工作，向会员进行工会的性质、任务以及会员权利、义务的教育；3 、按照工会章程．做好发展新会员的工作。
做好会员登记建卡，建立健全会员档案。
办理接转会员关系。
建立健全工会小组；4 、协助党组织和单位行政，做好劳动模范、先进工作者的管理工作；5 、按期做好各项统计报表；6 、协助行政会同生活委员做好民事调解工作；7 、具体负责教代会的组织工作。
三、工会宣传委员的职责：1、经常了解会员思想情况，进行实事求是的分析，提供有关研究，使思想教育有的放矢；2 、协助党的宣传部门，组织和发动教职工搞好政治学习、时事政策学习，搞好精神文明的建设；3 、做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，承担教代会的舆论工作；4 、组织安排好节日活动；五、工会生活福利委员的职责：1 、经常了解教职工生活方面的要求，注意勤俭节约、移风易俗；2 、配合行政管好用好福利费、办好集体福利事业；3 、关心职工的生老病死和退、离休教职工，尽可能为他们解决一些具体困难；4 、教育职工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动；5、配合行政、协助组织委员做好民事调解工作。
五好关工委台帐目录
五好关工委台帐目录第一篇：五好关工委台帐目录贫困生表册（帮扶结对）有关计划、总结、制度有关活动方案学习材料开展活动图片有关文件、简报第二篇：台帐目录1、医院感染控制方块台帐（6本）1）医院感染病例登记本（活页本）2）多重耐药登记本（活页本）3）手卫生督查记录本（活页本）4）卫生消毒记录本（活页本）5）医院感染管理质量检查持续改进双向反馈本（活页本）6）职业暴露登记本（笔记本）2、医务部方块（15本））“ 三基三严” 培训与考核记录本（活页本）2）业务学习本（活页本）3）（死亡、危重、疑难）病例讨论记录本（活页本））术前讨论记录本（活页本）5）交接班记录本（印刷本，手写）6）随访登记本（印刷本，手写））临床危急值报告登记本（印刷本，手写）8）急危重症病例抢救登记本（印刷本，手写）9）医疗安全（不良）事件记录本（活页本，HIS 系统打印））他科会诊登记本（印刷本，手写）11）应邀会诊登记本（印刷本，手写）12）重大手术审批登记本（活页本）13）非计划再手术病例登记本（活页本）14）临床新技术应用记录本（活页本））患者健康教育记录本（活页本，原护理方块工休本更名为患者健康教育记录本，由护士长负责）3、质控方块（7本））质量与安全管理记录本（活页本））单病种质量管理记录，含卫生部指定单病种信息上报内容（活页本））临床路径管理记录本（活页本））床边检验（POCT）结果登记本（印刷本，手写））床边检验质控记录本（印刷本，手写）6）病历环节质量检查记录本（印刷本，手写）7）出科终末病历评价记录本（印刷本，手写）四、医技科室必备台帐）质量与安全管理记录本（活页本））“ 三基三严” 培训与考核记录本（活页本）3）业务学习记录本（活页本）4）疑难病例讨论记录本（活页本））临床危急值报告登记本（印刷本，手写）6）医疗安全（不良）事件记录本（活页本，HIS 系统打印））应邀会诊登记本（印刷本，手写））医技科室与临床科室沟通记录本（笔记本，手写））特殊病例追踪记录本（笔记本，手写）10）手卫生督查记录本（活页本）11）卫生消毒记录本（活页本））医院感染管理质量检查持续改进双向反馈本（活页本）六、其他方块台帐1）特殊药品管理记录本2）医疗设备安全管理记录本3）医德医风建设记录本 4）科务会记录本 5）院周会记录本 6）教学管理记录本7）科研管理记录本具体记录内容由相关的职能部门统一安排，要求格式与形式和院部主体设计一致。
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工会台账目录精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-
工会台帐基本内容及要求
总体要求
分类合理、门类齐全、整理有序、规范统一
基本分类及内容
一、组织建设类
1、工会组织网络图
第一层：工会主席、副主席
工会“三委会”组成成员及各自负责人
第二层：分工会数量、分工会主席
第三层：工会小组数量、工会小组长、会员数量等
2、工会会员会藉管理资料
A、会员名册：姓名、年龄、性别、工作岗位、行政职务、工会组织内任职等自然状况
B、会员流动情况；会员增加和减少情况登记
3、工会组织工作文件资料
A、上级工会关于同意本级工会组织成立（或换届选举报告）的批复（含“三委会”成员变动情况的请示及批复）
B、上级工会组织下发的关于加强工会组织建设工作的文件、资料等
C、上级工会组织制定的各种文件（制度、章程、规定等）
4、工会会员代表大会资料
A、代表大会议程、报告、讲话等
B、会员评议工会委员会、工会主席情况等
5、职工之家建设资料
A、职工之家创建设目标、规划等
B、工会会员评议建家情况资料
二、民主管理类
1、职代会工作全套资料
2、集体合同全套资料
3、厂务公开全套资料
4、工资谈判全套资料
5、三方协商机制全套资料
三、群众生产类
1、群众生产：开展劳动竞赛活动情况资料（合理化建议、劳动竞赛、技术培训、技能比武等）
2、安全生产：开展安全生产工作情况资料（工作安排、主要措施、一法三卡等）
3、劳动保护工作：（三同时、工伤事故处理、劳保用品、开展零点目标、安康杯劳动竞赛活动资料）
4、劳模管理：劳模管理工作资料（劳模档案、劳模优惠待遇、组织劳模活动等）
四、宣传教育活动资料
1、建立学习型组织建设资料
2、开展职工教育工作资料（组织培训、专题教育等）
3、开展各类文体活动资料
4、开展新闻宣传工作资料
五、保障工作类
1、各项保险金交纳资料
2、职工福利工作资料
3、开展互助互济工作资料
4、开展扶贫帮困资料
六、法律工作类
1、劳动争议调解组织建设及开展工作资料
2、为职工提供法律援助资料
3、开展普法工作教育培训工作资料
七、女职工类
1、开展女职工特殊权益维护工作资料
2、女职工素质提升资料。