税务会计岗位手册表格
税务会计操作手册
2
1
进入外购入库核算界面进行“入库核算”
点击“核算”
核算完成进入生产发票页面，如下图（按顺序操作）
2
1 3 4
选中需要生产凭证的发票点击生产凭证，凭证生产后应做相应修改；（其 他出入库与此类似不再做说明）
生成方式
选中标志
三、付款单制作、审核及生产凭证
2 1
录入付款单时候先按照如图的1、2 的顺序进入付款单录入界面
申报资料填写完成，进行网上申报（注意先申报财务报表，否 则增值税、所得税报表无法申报），申报顺序如下图数字顺序 【增值税、所得税申报与此类似不再做叙述】
3
4
七、增值税专票认证
点击此处 此处密码为6个“1”
登陆综合纳税服务平台，验证安全证书，点击“是”确认进入 证书选择页面
选择正确的证书，进入用户口令验证页面（证书选择一般看 “截止时间”项）
购货单位
时间
单价 代码 仓库 数量 金额
单据录入完成确认无误后点击保存、审核进去下一界面
已审核标志
保存
审核
点击“单据下推”生产“专用发票”或者“普通发票”
单据下推
生成专票
发票确认无误后，保存、审核、钩稽（只有审核后才会出现钩稽字样）
保存 审核
钩稽
已审核标志
销售发票保存、审核、勾稽后进入存货出库核算界面（按序号 顺序操作）
付款单需要填写供应商、时间、付款类型、结算账户、结算方 式、金额及核销金额（预付款只填写表头部分，不需核销）
日期 供应商名称 付款类型 结算方式
结算账户 金额
两者金额一致
点击“F7”选择核销供应商
核销金额
付款单填写完成需保存、审核，进入下一界面
已审核标志
财务中心高级综合会计岗位手册表表格格式
高级综合会计岗位手册表格之二：
主要工作及其细化
主要活动
工作
频率
具体工作
主要输入（输入岗位）
主要输出
输出岗位
编制报表
每月
输入集团本部、各销售公司和集团子公司的利润表等数据，并根据集团内部单位间业务往来等性质，抵消相互间的内部销售收入，计算少数股东占损益
集团本部、各分公司及集团各子公司的月度会计报表（财务中心，各分公司及子公司财务部）
三：对月度波动异常的集团子公司，重点分析
集团各子公司月度整套会计报表及附表（子公司财务部）
合并资产负债表
每季
输入集团本部、各销售分公司和各子公司的资产负债表相关数据，并根据集团内部单位间购销往来、投资往来等性质，抵消相互间的所有业务、投资往来等
集团本部、各分公司及集团各子公司的整套会计报表及附表（财务中心，各分公司及子公司财务部）
财务总监
总裁
二：根据合并报表及集团内部、各分公司和各子公司的PBC工作底稿，编制会计报表附注
集团内部、各分公司各子公司的PBC工作底稿
跟踪协调事务所审计工作开展并核对审计报告
每年末/其他审计时间
年度决算报表完成，注册会计师开始审计后，跟踪、协调会计师审计工作的开展，对会计师所出具的境内外审计报告进行详细核对，按境外审计报告适用国际会计准则的原则，核对境外审计报告相关数据的调整情况
集团合并资产负债表及工作底稿
综会计主管
季度/半年/年度经营情况及财务分析
每季/半年/年度
对集团本部、销售分公司及集团经营情况及财务状况进行详细分析
集团本部、各分公司及集团各子公司的整套会计报表及附表（财务中心，各分公司及子公司财务部）
集团合并资产负债表及工作底稿
财务部税务会计岗位职责
财务总监
计算公司各部门的营业税、城建税、教育费附加；计算各部门增值税及附加，计算企业所得税、印花税及企业应缴纳的各种税金
税务申报及纳税申报
相关资料
财务总监
报税种重点户分析报表及税务相关对外报表
税务相关凭证的帐务处理
预备一般纳税人年检和统计年检相关资料
职
责
二
职责表述：负责出口业务的出口退税和出口贴息
办理退税相关事宜
税务局
依照经贸委的规定,办理出口贴息
职
责
三
职责表述：负责公司职员的工资发放
工作结果
对应部门
工作任务
依照人力资源部的月工资发放数据发放工资
职
责
四
职责表述：负责公司职员的福利治理
工作结果
对应部门
工作任务
收集公司关于职员福利发放的相关数据
对所收集的相关数据进行汇总、统计，并报直接上级审批
依照计算出的数据下发福利
税务会计
岗位名称
税务会计
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
1人
直接上级
财务总监
Hale Waihona Puke 工资等级直接下级无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
2002年10月
职责概述：
负责办理税务事宜
负责出口业务的出口退税和出口贴息
负责公司职员的工资及福利治理
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责办理税务事宜
工作结果
对应部门
工作任务
提出税务筹划相应建议
负责工会的帐务处理，包括登记分录、记帐等工作
职
责
税务会计岗位的工作职责模版（3篇）
税务会计岗位的工作职责模版职责：1、负责增值税发票、普通发票2、正确及时开具发票;3、严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核，及时进行发票认证;4、规范各项涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时反映;5、负责编制国税、地税各种报表，每月按时进行纳税申报。
用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税;负责减免税、退税的申报;6、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对;7、负责记帐凭证的及时装订，税务相关资料的装订存档;8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：1、大专及以上学历，具有初级职称。
有____年以上相关工作经验，其中税务直接经验不低于____年;2、____岁，思维清晰，条件优秀者可适当放宽，具体面议。
税务会计岗位的工作职责模版（2）责任一: 处理税务申报和报税1. 准备、核对和提交税务申报和报税表格，确保遵守当地税收法规和政策。
2. 跟踪并及时缴纳各项税款，并确保缴税记录的准确性和完整性。
3. 搜集、整理和归档与税务有关的文件和资料，以备税务审核和审计。
责任二: 税务筹划和优化1. 进行税务筹划，分析和评估不同的税务方案，并提出改进建议以优化税务结构和减少税务风险。
2. 维护和更新公司内部税务政策和程序，确保公司的税务活动符合法规要求并最大程度地减少税务风险。
3. 参与税务管理决策，为公司提供相关税务方面的咨询和支持。
责任三: 税务合规审计和风险控制1. 确保公司的税务合规性，定期进行内部税务合规审计，并及时纠正和解决发现的问题。
2. 分析和评估税务风险，制定相应的风险控制策略，保护公司的利益并避免可能的税务纠纷。
3. 参与税务审计工作，提供相关的数据和文件，与税务监管机构进行沟通和协调，确保审计过程的顺利进行。
责任四: 税务政策研究和变更应对1. 跟踪和研究税务政策和法规的变化，及时了解其对公司税务活动的影响，并提出应对策略和建议。
2. 解读和解释税务政策和法规，为公司内部各部门提供相关的培训和指导，确保公司的税务操作符合最新的法规要求。
会计职业规划职业定位表格
会计职业规划职业定位表格背景在现代商业环境中，会计职业具有重要的地位和作用。
会计人员通过记录、分类和报告企业的财务信息来支持决策和管理。
会计职业有不同的职位和专业领域，因此在规划职业发展的过程中，了解不同职业定位是非常重要的。
本文将介绍会计职业的不同职位和职业定位，并提供一份职业定位表格供参考。
职业定位表格职位：会计助理•职责：–协助会计师或财务主管进行日常财务工作–记录和分类财务数据–协助编制财务报表和预算–处理账户支付和收款事务•技能要求：–具备基本的会计知识和技能–熟练使用会计软件和办公软件–具备良好的沟通和团队合作能力•发展路径：–升级为高级会计助理或会计师–考取专业会计证书（如CPA）职位：会计师•职责：–负责企业财务报表的编制和分析–管理日常的财务活动，包括记录和分类财务数据–监督和审计财务程序的执行–提供财务数据和建议支持决策•技能要求：–具备扎实的会计知识和技能–熟练运用会计软件和数据分析工具–具备较强的分析和解决问题的能力•发展路径：–晋升为财务主管或财务总监–考取更高级别的会计资格证书职位：税务会计师•职责：–负责企业的税务报告和遵守税法规定–提供税务咨询和筹划，以最大程度地减少税务负担–跟踪税务法规的变化并及时调整税务策略–协助处理税务审计和争议•技能要求：–精通税务法规和税务筹划技巧–具备全面的会计知识和技能–熟悉相关的税务软件和工具•发展路径：–晋升为高级税务会计师或税务经理–考取专业的税务资格证书（如CTA）职位：内部审计师•职责：–审计和评估企业内部控制系统的有效性–检查和监督各部门的财务记录和程序–发现并报告潜在的风险和问题–提供改进建议和建议•技能要求：–具备深入了解内部控制和审计原则的能力–具备很强的分析和调查技巧–熟悉常见的审计工具和软件•发展路径：–晋升为高级内部审计师或内部审计经理–考取专业的内部审计资格证书（如CIA）职位：财务顾问•职责：–提供财务咨询和规划服务给个人和企业客户–分析客户的财务状况和目标–设计并实施财务计划和策略–监督和评估财务计划的执行•技能要求：–具备全面的财务知识和技能–熟悉投资和风险管理原则–具备良好的沟通和客户管理能力•发展路径：–晋升为高级财务顾问或财务经理–考取专业的财务规划资格证书（如CFP）结论会计职业拥有多样的职位和职业定位，从会计助理到财务顾问，每个职位都要求不同的技能和知识。
高级税务会计岗位手册表
8、计提各种税费，及时申报、缴纳
9指标项目
量化目标
指标权重
税收优待政策利用率
95%
20%
完成各种税费运算及帐务处理
扎帐后7天
20%
多交少交事故率
0
40%
税务研究报告
份/月
20%
岗位技能要求
1、熟悉税务及财务工作
高级税务会计岗位手册表
岗位编号：
岗位
目的
负责集团公司税务方面的相关工作
岗位
职责
1、制定集团公司税务策划方案
2、充分利用税后优待政策，增加公司效益
3、参与集团公司各税种的汇算清交
4、指导子公司、分公司税收工作，协助子公司、分公司解决涉税纠纷
5、参与集团公司的税务检查，和谐税企关系
6、健全集团公司税务会计制度，建立健全集团公司税收档案，汇编适应本集团公司的税务政策
2、了解集团公司运作状况
3、良好的沟通和谐能力
4、良好的分析能力
岗位资格要求
会计或税务专业本科以上
财务中心综合会计岗位手册表表格格式
综合会计岗位手册表格之二：
主要工作及其细化
主要活动
工作
频率
具体工作
主要输入（输入岗位）
主要输出
输出岗位
审核和处理境内子公司（配件）、境外子公司的费用往来
每月
步骤一，审核、处理境内配件子公司、境外子公司费用往来单据
境内配件子公司、境外子公司的往来单据
审核结果
步骤二，代垫运费的抵扣
境内配件子公司、境外子公司的代垫运费发票
境内配件子公司、境外子公司的会计报表及附注
境内配件子公司、境外子公司的考核结果
步骤二，指导会计
考核中存在的问题
具体指导
分析境内配件子公司的生产经营活动
步骤一，掌握境内配件子公司、境外子公司的生产经营情况
生产经营报表、简报
步骤二，分析境内配件子公司、境外子公司的生产经营情况
分析报告
代垫运费抵扣进项税一揽表
步骤三，编制记帐凭帐
审核后的境内配件子公司、境外子公司的往来单据
记帐凭证
核对往来帐务
步骤一，归集境内子公司（配件）、境外子公司往来帐务
境内配件子公司、境外子公司的内部往来明细表
步骤二，核对往来帐务
核对结果
考核境内子配件公司和境外子公司会计报表，指导会计工作
步骤一
集团财务中心税务会计岗位手册表
多交少交事故率
0
50%
岗位技能要求
1、熟悉税务及财务工作
2、了解集团公司运作状况
3、一定的分析能力
4、一定的沟通协调能力
岗位资格要求
会计或税务专业大专毕业以上
康佳集团财务中心
税务会计岗位手册
岗位编号：KKJT-05-020Y
岗位
职责
1、协助高级税务会计作好各项本职工作
2、认真完成本职工作内属于自己的分工
3、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
税收优惠政策利用率
95%
20%
完成各种税费计算及帐务处理
扎帐后7天
税务会计岗位说明书
室内
工作时间特征
标准工时（定时）
危险性
无
任职者签字
日期
部门确认
日期
人力行政部确认
日期
总经理确认
日期
3.组织架构（指本岗位在组织中的位置，即与上级、同级、部属的结构关系）
4.职位通道（岗位晋升路径）
可晋升职位
财务部经理
可轮换职位
直营会计、往来会计、出纳
可升迁至此职位
5.工作联系（请详细地描述您在工作中需要接触到哪些部门/单位、哪些岗位或联系人）
对内关系
集团财务管理中心、分公司各部门
对外关系
相关政府部门，地税局及相关审计、会计部门
6.主要工作职责（职责与任务）
序号
主要工作职责
1
按照国家财会制度及有关规定，结合公司的具体情况，办理各项税务部门的账务工作（报税、年审、财务报表等）
2
协助分公司拟订整体税务计划，推进实施企业的税务计划，确保企业税务目标的实现
3
负责公司纳税人资质管理；管理各种证件：（公司营业执照、地税证/组织机构代码证等），并及时办理各项年审工作
7
负责与各个商场店、门店的帐目核对，开具专用发票，负责与店面及时沟通，开具店面的小规模发票，保证店面销售的顺利进行
8
负责公司税务账的账务处理及报税工作
9
负责与工商、税务等相关机构的沟通，与相关人员搞好关系，完成公司相关的工商、税务的其他工作
10
完成领导交办的其他工作
7.工作权限
序号
有权自己处理的事情或作出的决定（主要从内部管理、经营权、人事权、财务权方面考虑）
4
负责公司税务发票的管理（申购、开具、做账等）
5
税务会计工作岗位职责模版(3篇)
税务会计工作岗位职责模版1、管理日常税收事务，协助监督、检查公司涉税业务处理的合规性，防止税务风险;2、编制税收报表，草拟税务成本预测和分析报告，申报纳税;3、进行一定的税务规划，对各涉税咨询或项目性工作提供专业意见和建议;4、负责集团及分公司税务申报监督及税务事项的沟通，协助各公司的企业所得税汇算清缴;5、协助完成集团税收筹划以及各种税务测算、分析工作;6、负责税务登记证的办理、年检及注销，税务资料的整理和保管;7、及时搜集并整理国家和地方的税收、财务、法规、制度等，并对适用公司的新政策提出在公司运用的建议;8、组织税务知识及发票知识的培训;9、协助财务经理联系和协调财政、税务部门。
税务会计工作岗位职责模版（2）一、税务申报与纳税审核1. 根据国家税法和相关法规，负责编制税务申报材料，包括但不限于增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的申报表；2. 按时提交税务申报材料，确保所有税款的准确计算和及时缴纳；3. 参与税务机关的税务审核工作，配合税务人员进行资料提供、审计调查等工作；4. 配合外部审计人员进行税务审计工作，提供相关资料并解答问题。
二、税务筹划与优化1. 研究并分析国家税收政策，了解优惠政策及相关规定；2. 通过合理的税务筹划，提高企业的税收效益，降低税务风险；3. 参与公司内部决策，提出合理的税务建议，为企业经营决策提供支持和指导；4. 参与财务数据的调整和准备工作，确保企业符合税法的规定。
三、税务风险管理1. 定期进行税务风险评估，及时发现可能存在的税收风险和问题；2. 提出相应的风险防范措施，避免税务纠纷的发生；3. 跟踪税务管理政策的变化，及时调整和优化企业的税务管理制度；4. 协助公司建立健全的税务合规体系，确保企业合规经营。
四、税务档案管理1. 负责建立和维护税务档案，包括税务登记证件、纳税申报表、税务审计报告等；2. 定期对税务档案进行归档和整理，确保档案的完整性和准确性；3. 提供税务档案的查询和提取服务，满足各部门和税务机关的需求；4. 参与税务档案管理流程的优化，提高管理效率和工作质量。
财务中心税务会计岗位手册表 表格 格式
税务会计岗位手册表格之二：
主要工作及其细化
主要活动
工作频率
具体工作
主要输入（输入岗位）
主要输出
输出岗位
协助税务策划主管制定集团公司税收筹划方案
日常
1、研究国家与深圳的税收政策
《深圳税收公报》等税收媒体
适应集团公司的税收政策
2、掌握集团公司的纳税情况，包括适用的税种、计税方法及税政管理
申报资料
税ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ等政府机关的批文
协助税务策划主管指导子公司分公司税收工作，协助其解决税收纠纷
日常
1、详细了解子公司、分公司有关涉税纠纷
2、向子公司、分公司提供解决有关涉税纠纷的政策支持和措施
3、协助税务策划主管总结有关经验和教训
总结报告
税务策划主管
建立健全集团公司税收档案
日常
1、搜集集团公司相关税收资料
会计帐簿、纳税申报表
3、选择合适的筹划方法，协助税务策划主管拟订集团公司的税收筹划方案
集团公司税收筹划方案
财务中心总经理
协助税务策划主管充分利用税收优惠政策
日常
1、研究税收优惠政策
《深圳税收公报》等税收媒体
适应集团公司的税收优惠政策
2、向税务等政府机关咨询有关事项
3、协助税务策划主管办理享受税收优惠政策的有关手续
税收媒体
2、整理集团公司相关税收资料
3、编制集团公司相关税收资料并装订保管
相关税收资料
集团公司相关税收法规汇编
税务会计岗位说明书
岗位编号：003
部
直接上级
财务部长
直接下属
编写日期
2003.3.11
编写部门
财务部
工作目的
为保证集团财务工作的正常运转，确保公司各类税务数据的完整、清晰、准确，为公司经营管理层提供可靠的信息，最大可能为公司节税，提高经济效益。
工作职责
1.认真学习国家税法，研究并理解其实质，做好税务筹划，合理避税。
1.3熟悉操作计算机、财务软件。
1.4取得助理会计师以上职业资格。
1.5较强的责任心和事业心。
1.6良好的服务意识。
1.7坚持原则，客观公正，依法办事，保守秘密。
1.8工作细致、踏实。
2教育背景及工作经验
2.1学历：大专及以上学历。
2.2专业：财务及相关专业。
2.3工作经验：三年以上财务相关工作经验。
2.按月登记集团各公司各类税金明细帐，月末，其发生额和余额与各公司总帐帐帐一致。（月30日）
3.及时编制集团各公司各种税费上报表，及时上缴各类税费，协调处理好和税务部门的关系。
4.部门领导交办的其他工作。
工作权限
1工作建议权。
任职者资格要求
1所需知识技能所需知识技能
1.1熟悉财会专业知识和实务。
1.2熟悉国家有关财会、税收政策和实务。
公司总部财务部税务会计岗位说明书
√
提供各项目申报资料
√
√
接受税务检查
√
职责与权限
职责概要
负责按时准确申报公司各项税费，指导协助各下属单位进行涉税事项申报，建立申报资料的档案和使用台帐，以备税务机关核查。
主要工作职责
序号
职责要项
主要工作任务/内容
1
及时了解、宣传税收政策的变化
定期查阅国税、地税网站，了解最新税收政策；
不定期参加税务知识培训；组织全公司税务培训；
对公司交纳各项税费的建议权。
审核权
对下属各单位在纳税申报中提供的资料的审核权。
决定权
任职资格
生理
要求
性别
□男为佳□女为佳■不限
年龄
25～55岁
身高
■不限
学历要求
□不限 □中专/技校/高中■大专 □本科 □硕士及以上
专业要求
财税、会计及相关专业
技术职称要求
会计师
语言要求
普通话标准、流利，有较强的口头表达能力，能听懂四川话
√
创新能力
√
激励能力
√
分析能力力
√
责任心
√
积极性
√
培训能力
√
抗压能力
√
应急能力
√
其它
√
版本要求
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
版本建立
电脑要求
熟练使用办公软件和财务软件，以及公司信息管理系统
其他要求
工作认真，敬业、高度的责任心，具有开拓创新精神。
职业发展或晋升方向
1．平级轮岗方向：核算会计、报表会计等相关岗位
2．职业晋升方向：财务部主管、二级单位财务经理
ab岗 分工表
ab岗分工表AB岗（Accounting and Bookkeeping）通常是指会计和簿记工作，包括财务记录、账目管理、报表生成等。
在一个组织中，AB岗的分工表可以根据具体的组织结构和需求进行调整，以下是一个简化的AB岗分工表示例：AB岗分工表1.会计部门：•总会计师：对整个财务部门负总责，监督会计团队工作。
•成本会计师：负责计算和监控产品或服务的成本。
•税务会计师：负责处理税务事务，确保遵循税法规定。
•资产会计师：管理和监督公司的资产账务，包括固定资产和无形资产。
2.簿记部门：•总簿记：对整个簿记团队负责，确保账簿准确和及时。
•账务文员：负责日常的账务录入和分类。
•应收账款簿记员：管理和记录公司应收账款。
•应付账款簿记员：管理和记录公司应付账款。
3.财务分析团队：•财务分析师：分析财务数据，提供决策支持。
•预算分析师：参与制定公司的预算和财务计划。
•业务分析师：分析公司业务运营，提供战略建议。
4.报表团队：•财务报告专员：负责生成和分发财务报告。
•月度报告专员：负责编制和分发月度财务报告。
•年度报告专员：负责编制和分发年度财务报告。
5.系统支持和数据管理：•会计系统管理员：管理和维护会计软件系统。
•数据分析员：分析和整理财务数据，确保数据的准确性。
6.合规性和审计团队：•内部审计师：进行内部审计，确保内部控制的有效性。
•合规性专员：负责确保公司财务活动符合法规和行业标准。
这只是一个示例，实际的分工表会根据组织的规模、行业特点和具体业务需求而有所不同。
此外，随着数字化技术的发展，财务和簿记工作的自动化程度可能会影响分工表的设计。
在设计分工表时，需要充分考虑组织的需求，确保各个岗位之间的协作和信息流畅。
税务会计核算岗位职责范本
税务会计核算岗位职责范本一、负责税务会计核算工作，具体包括但不限于：1. 熟悉税法和会计准则，根据国家和地方税务政策，制定和完善公司的税务筹划方案；2. 协调税务部门与会计部门的工作，确保税务和会计制度的一致性和有效性；3. 按照国家规定的税务申报和缴纳时间表，准确、及时地填报各种税务申报表，并按时缴纳各项税款；4. 负责编制和提交年度企业所得税纳税申报表及相关资料，确保准确、及时地完成纳税义务；5. 及时了解和掌握税收政策的变化，及时调整和改进公司的税务筹划方案；6. 参与税务稽查工作，配合税务部门对公司税务合规性的检查和审计工作；7. 处理公司税务争议，配合公司法务部门进行税务诉讼和仲裁，维护公司的合法权益；8. 协助内外部各类财务审计工作，做好准备工作，提供必要的财务、税务资料和解释。
二、保证税务会计核算的准确性和合规性，具体包括但不限于：1. 建立和完善公司的会计制度和内控制度，确保财务数据的真实、完整和准确；2. 督促各部门落实税务会计相关政策和规定，提高公司内部税务会计核算的规范性；3. 建立和完善税务会计核算的档案管理制度，确保税务和会计资料的安全和可靠；4. 定期开展税务会计内部审计，发现并纠正可能存在的问题和风险；5. 及时处理税务会计核算过程中的异常情况和错误，确保税收核算的准确性和合规性；6. 参与税务会计相关信息系统的建设和维护工作，提高税务会计核算的自动化水平；7. 提供税务会计核算相关的财务分析报告和经营决策的参考意见，提供有效的税务会计支持。
三、积极配合公司的其他部门，确保税务会计工作的顺利进行，具体包括但不限于：1. 及时与财务、法务、人力资源等相关部门沟通和协调，解决税务和会计制度上的问题；2. 定期与税务部门进行沟通和交流，了解税务政策和法规的变化，及时调整和改进公司的税务筹划方案；3. 参与并协调公司部门间的税务会计核算流程，有效提高工作效率和质量；4. 建立和加强与税务部门的合作关系，确保税务畅通和合规运作；5. 及时回应公司内外部人员对税务会计问题的咨询和要求，提供及时、准确的解答和支持。
税务会计兼出纳的岗位职责样本(3篇)
税务会计兼出纳的岗位职责样本岗位职责：1、全面负责公司的财务收支事宜，支票、汇票等的开具与进账;2、负责开具增值税发票及进项抵扣;3、单位银行结算账户的开立、变更与撤销;4、与税局沟通。
负责国地税纳税申报，企业所得税季度税金分配及纳税申报;5、负责工程项目备案，办理外经证及报验，工程项目外地预缴税款，工程回款登记;6、公司OA审单，核对内部人员借支往来对帐，审核工资表，编制内部记帐凭证;7、负责办理其他税务及银行事宜。
任职资格：1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业;2、一年及以上工作经验，初级职称，优秀应届生也可接受;3、熟悉金碟财务软件，出纳基本银行录入工作，往来帐套的查帐等。
税务会计兼出纳的岗位职责样本（2）主要包括以下几个方面：一、税务会计职责：1. 编制并实施企业的税务筹划和税务管理制度，确保企业遵守相关税法法规；2. 负责企业税务登记、纳税申报、计税核算等工作，及时准确地完成税务申报和纳税义务；3. 完成年度企业所得税申报与纳税工作，并按时进行年度税务审计；4. 不断关注税收政策的更新，对企业的财务决策和经营活动进行税务风险评估和控制；5. 积极与税务机关保持沟通与合作，及时处理税务问题和解决税务纠纷；6. 负责税务文件的归档和档案管理，确保企业税务档案的安全和完整性；二、出纳职责：1. 负责企业日常资金收付的管理和组织，对企业现金流进行监督和控制；2. 负责企业的银行账户的开户、销户和日常资金管理，确保资金的安全和合理利用；3. 组织和监督处于岗位的员工进行现金的收付，确保准确无误；4. 定期进行现金盘点和对账，确保账实相符，及时发现和纠正问题；5. 负责企业的票据管理，包括收付款凭证、支票、汇票、发票等的管理和登记；6. 负责银行锁业务和银行对账单的核对，确保资金的安全和流转的正确性；7. 维护企业与银行之间的合作关系，及时解决资金和银行业务的问题；8. 准备与资金相关的报表和统计数据，提供有关的财务分析和决策支持；税务会计兼出纳的岗位职责样本（3）1. 具有扎实的财务和税务专业知识，熟悉税法和相关法规政策；2. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判断和评估税务风险；3. 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力，能够与各部门和外部机构有效合作；4. 具备较强的责任心和细心，能够保证工作的准确性和及时性；5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率；6. 具备较强的自学能力和学习意愿，能够不断提高自己的专业能力和知识水平；7. 具备良好的职业操守和诚信意识，能够保守企业的商业秘密和客户的隐私；8. 具备相关工作经验和相关证书资格者优先考虑。
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申报资料
2、向子公司、分公司提供解决有关涉税纠纷的政策 支持和措施 3、协助税务策划主管总结有关经验和教训
1、搜集集团公司相关税收资料
税收媒体
2、整理集团公司相关税收资料 3、编制集团公司相关税收资料并装订保管
相关税收资料
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税务会计岗位手册表格之二：
主要活动
协助税务策划 主管制定集团 公司税收筹划
方务策划 主管充分利用 税收优惠政策
日常
协助税务策划 主管指导子公 司分公司税收 工作，协助其解 决税收纠纷 建立健全集团 公司税收档案
日常 日常
主要工作及其细化
具体工作
主要输入（输入岗位）
1、研究国家与深圳的税收政策
《深圳税收公报》等税收媒体
2、掌握集团公司的纳税情况，包括适用的税种、计 税方法及税政管理 3、选择合适的筹划方法，协助税务策划主管拟订集 团公司的税收筹划方案 1、研究税收优惠政策
会计帐簿、纳税申报表 《深圳税收公报》等税收媒体
2、向税务等政府机关咨询有关事项 3、协助税务策划主管办理享受税收优惠政策的有关 手续 1、详细了解子公司、分公司有关涉税纠纷