职业卫生培训教材PPT课件

职业中毒（56种），4.物理因素所致疾病（5种），5.生物因素所致疾病（3种）， 6.职业性皮肤病（8种），7.职业性眼病（3种），8.职业性耳鼻喉口腔疾病（3
种），9.职业性肿瘤（8种），10其他职业病（5种）。
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2013年职业病分类和目录（征求意见稿），增加到130种。
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职业卫生危害
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班组安全
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职业病防治法的主要内容
班组安全
职业病防治工作方针
职业病法防律治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用 人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会 监督的机制，实行分类管理、综合治理。
— — 第一章 第三条
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班组安全
什么是职业病？
法律
法律3 及时发现、诊断职业病，以利及时治疗或安置职业病人
4 为职业危害评价、职业危害治理效果评价提供科学依据 5 进行目标干预 6 为行政执法提供依据
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什么是职业病危害？
班组安全
是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职法业律 病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化
学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
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职业病危害因素进入人体的途径
从呼吸道进入
法律
从消化道进入 从皮肤进入
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职业病防治法
班组安全
【职法业律病防治法】第六十五条规定：用人单位有违反本规定的
行为，分别给予警告、责令限期改正、处1万以上30万以下的
罚款、责令停止产生职业病危害的作业。
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班组安全
职业病防治法的主要内容
《中法华律人民共和国职业病防治法》经2001年10月27日第九
4.接受职业卫生培训 5.按规定使用职业卫生防护设施及个人防护用品 6.遵守操作规程等义务
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职业病防治法的主要内容—用人单位的义务
1、申报的义务 2、作业场所评价的义务 3、危害告知的义务
4、劳动者法健律康监护的义务
5、配备防护设施、提供合格防护用品的义务 6、提供合格工作场所、采取有效管理措施的义务 7、建立危害监测和健康档案的义务 8、职业病报告、救治、妥善安置的义务 9、未成年人、女工依法保护的义务 10、依法参加工伤社会保险的义务
职业病 的特点
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一定浓度的接害因素
所接触的病因大多数是化学因素或物理因素，通常接触量是可以检 测的，而且接触量超过一定浓度才可致病
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界定职业病的条件
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1. 在职业活动产生；
2. 法接律触职业病危害因素； 3. 列入国家职业病范围（10类115种）；
4. 与劳动用工行为相联系。
山东清沂山石化科技有限公司 职业卫生培训
2018.4
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目录
CONTENTE
01 职业卫生基础知识 02 生产性毒物的危害及防护措施
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我国职业健康体系的发展情况
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国家重视立法从1956年就开始，如《工厂、矿山预防 矽尘危害的决定》等预防矽肺的法规，到1987年的《尘 肺病防治条例》和2002年的《职业病防治法》，基本建 立了法律法规体系。
届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，于
2002年5月1日正式实施，共7章90条。
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职业卫生概括
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2002年4月卫生部和劳动保障部下发 “关于印发《职业病目
录》的通知”将职业病分为10大类共115种。
职业法病律的10大类：1.尘肺(13种)，2.职业性放射性疾病（11种），3.
3、变换工作内容的劳动者。 目的：及时发现健康损害和健康影响，对劳动
者健康进行动态观察。
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在岗期间职业健康检查
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各类接害工种的职业健康检查周期
法律
噪声
1年
电焊烟尘、粉尘
2年
苯系物
2年
汽油
1年
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职业健康监护的重要性
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1 及时发现职业禁忌症，筛选职业危害易感人群； 2 及时发现职业性健康损害，评价健康变化与职业危害因素的关系
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我国职业危害现状
业我病国法威产律胁生的有人毒数有超害过因2素亿的。企我业国超职过业1病60发0病万人家数，高受居到世职 界首位，而且每年以10%的速度增长。截止到2009年， 全国累计报告职业病807299例，其中尘肺病累计发病 727148例，近年来平均每年新发尘肺病人近2.5万例。
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是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者 在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有 害因素而引起的疾病。
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职业病的特点
病因明确
其病因就是职业性有害因素
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法律
群发性
在接触同样职业性有害因素的人群中，常常有一定人数发病，很少出现个别病人
不可逆性
早期发现，合理治疗，较易恢复，发现愈晚，疗效愈差
百度文库
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职业病的“三级”预防原则
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法律 第一级
病因预防
第二级 发病预防
第三级
职业病病人 的康复治疗
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职业健康监护
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以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或 不法定律期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性 地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接 触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资 料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采 取干预措施，保护劳动者健康。
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职业病防治法的主要内容
•损害赔偿权
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•培训权
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2 •职业健康检查权
法律
•参与决策权 7
劳动者 的权利
3 •知情权
•拒绝违章作业权 6
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4 •现场防护权 5
•检举控告权
班组安全
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职业病防治法的主要内容
劳动者的义务
1.履行劳动合同 2.遵守职业病防治法律法规规定
法3.遵律守用人单位职业卫生规章制度
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职业健康监护
职 业 健
康检法律
查
上岗前
在岗期间
班组安全
应急
离岗时
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职业史、职业危害接触史
职业健康 监护档案
既往病史、既往职业病史 历年职业健康检查结果
职业病康复治疗记录
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上岗前职业健康检查
班组安全
上岗前人员是指：
1、新录用人员； 法律 2、变换工作岗位人员；