职业卫生培训教材PPT课件
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职业卫生知识培训PPT课件(职业病)
（四）作业场所职业健康监督管理暂 行规定（续）
存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合下列 要求： •生产布局合理，有害作业与无害作业分开； •作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人； •有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施； •职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标 准； •法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
（四）作业场所职业健康监督管理暂 行规定（续）
• 产生职业危害的建设项目应当在初步设计阶段编制职 业危害防治专篇。职业危害防治专篇应当报送建设项 目所在地安全生产监督管理部门备案。
（二）职业危害因素与分类（续）
1.按照导致职业病危害的直接原因分类： 卫生部《职业病危害因素分类目录》分为： 粉尘类、放射性物质类（电离辐射）、化 学物质类、物理因素、生物因素、导致职 业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病 的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病 的危害因素、其他职业病危害因素等十大 类。
（四）作业场所职业健康监督管理暂行规定
•生产经营单位是职业危害防治的责任主体 ，主要 负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面 负责。 •国家安全生产监督管理总局负责全国生产经营单位 作业场所职业健康的监督管理工作。
（四）作业场所职业健康监督管理暂行 规定（续）
• 存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指 定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职 业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治 工作。
• 对初次从事粉尘作业的职工，由其所在单位进 行防尘知识教育和考核，考试合格后方可从事 粉尘作业。
（二） 中华人民共和国尘肺病防治条例（续）
• 作业场所的粉尘浓度超过国家卫生标准，又未 积极治理，严重影响职工安全健康时，职工有 权拒绝操作。
职业卫生管理知识培训教材(PPT72页)
2.解读职业病防治法
2.解读职业病防治法
职业病防治法
现行职业病防治法自2016年7月2日 起施行。该法对职业病的预防、治疗 和职业病待遇保障各环节作了规范。 面对经济发展中出现的职业病防治新 局面，根据2016年7月2日第十二届 全国人民代表大会常务委员会第二十 一次会议《关于修改〈中华人民共和 国职业病防治法〉等六部法律的决定》 第二次修正）。
1.职业病及职业卫生基本知识
职业病的基本特征
有一定的临床特征。许多职业病临床表现和病程进展上各有其相 对的特点，如矽肺须在接触矽尘数年至十年以上才会发病，X线 胸片有特殊的结节性和间质性改变，病情并不因脱离接触粉尘而 停止进展，慢性苯中毒则多在长期接触苯之后逐渐出现血象改变， 早期多表现为白细胞减少，及时调离病情多能恢复。 疗效不够满意。多数职业病尚无特效治疗药物，而以对症治疗为 主，其疗效往往不够理想。 职业病是完全可以预防的。职业病是职业病危害因素所引起的疾 病，只要采取有效的预防措施，使劳动者免于接触这些有害因素， 减少职业病的发生。
1.职业病及职业卫生基本知识
1.职业病及职业卫生基本知识
职业病的概念
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的 劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 等患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者
必须是在从事职业活动的过程中产生的 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危 害因素引起的 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
1.职业病及职业卫生基本知识
职业病危害因素
职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的 各种危害的因素。 生产过程中产生的有害因素主要有： 各类生产性粉尘，含游离台二氧化硅的矽尘、煤尘、打磨出来的 粉尘等； 化学毒物：苯、铅、汞、CO、有机磷农药等； 电离辐射：X射线、α射线、β射线、γ射线等； 物理因素：高温与热辐射、噪声、振动、高低气压等； 生物因素：森林脑炎病毒、炭疽杆菌等；
职业卫生培训ppt课件
治疗难度 相对较易 很困难，重在预防
18
生产性噪声
• 耳聋并不是指一点点声音都听不到，而是有一定程度区别的， 比如可分为轻度、中度和重度，以至全聋几种情况。 通常 按病变部位又将耳聋分为传音性耳聋、感音神经性耳聋和混 合性聋3类。
1、传音性耳聋是指由于声音的传音变压装置发生了障碍，影 响声波传导所致的听力下降。人耳的声音传导主要以空气传 导为主，所以外耳道、鼓膜、听骨链等结构发生的病变引起 的听力下降都是传音性聋。
9
(六)职业性耳鼻喉口腔等疾病。 共报告1446例。职业性耳鼻喉口腔疾病639 例，其中噪声聋597例;职业性眼病94例，其 中化学性眼部灼伤64例;物理因素所致职业 病201例，其中手臂振动病130例，中暑54例 ;生物因素所致职业病293例，其中布氏杆菌 病244例，森林脑炎49例;职业性皮肤病148 例，其中皮炎64例;其他职业病71例，其中 职业性哮喘为46例。
4
界定法定职业病的四个条件是： 1、在职业活动中产生 2、接触职业危害因素 3、列入国家职业病范围 4、与劳动用工行为相联系
5
国家卫生计生委 、人力资源社会保障部 、 国家安全监管总局、 全国总工会关于印发 《职业病分类和目录》的通知（国卫疾控发 〔2013〕48号）2013年12月23日发布
十大类115种 —→ 十大类132种
7
(一)尘肺病。共报告尘肺病新病例24206例，较2011年减少2195 例。其中，煤工尘肺和矽肺分别为12405例和10592例。尘肺 病报告病例数占2012年职业病报告总例数的88.28%。
(二)急性职业中毒。共报告各类急性职业中毒事故296
起，中毒601例，死亡20例。其中，重大职业中毒事
故(同时中毒10人以上或死亡5人以下)16起，中毒185
职业卫生知识培训PPT课件
总结词
化工厂职业病危害严重，预防措施需加强
详细描述
某化工厂存在多种职业病危害因素，如化学毒物、噪声和粉尘等，导致员工出现 相应的职业病，如中毒、听力损伤和尘肺等。为有效预防职业病的发生，该化工 厂应采取一系列措施，如加强工程控制、个体防护和健康监护等。
案例二：某电子厂的职业卫生管理实践
总结词
电子厂实施全面职业卫生管理，保障员工健康
长时间高强度的工作可能 导致心理和生理压力增加。
工作时长
过长的工作时间可能对健 康造成影响。
工作强度
过高的劳动强度可能对身 体造成负担。
03
职业病预防与管理
职业病预防原则
个体防护
提供符合要求的个人防护装备， 如手套、口罩、护目镜等，确保
员工在工作中得到充分保护。
环境改善
定期监测工作场所的空气质量、 噪音、辐射等环境因素，及时采
长时间处于高温或低温 环境中可能导致中暑、
冻伤等症状。
暴露于紫外线、X射线等 电离辐射和非电离辐射 可能对健康造成危害。
化学因素
01
02
03
有害气体
如一氧化碳、二氧化硫等 可能导致中毒症状。
有害粉尘
长期吸入有害粉尘可能导 致尘肺病。
有害化学物质
长期接触某些化学物质可 能对皮肤、眼睛等造成刺 激或中毒。
职业卫生操作规程
传授正确的职业卫生操作规程，规范员工在 工作中的行为，降低职业危害。
职业卫生法律法规
普及国家及地方关于职业卫生的法律法规， 让员工了解自己的权益和义务。
应急救援与自救互救知识
培训员工在突发职业危害事件中的应急处理 和自救互救能力。
职业卫生培训方式
01
02
化工厂职业病危害严重，预防措施需加强
详细描述
某化工厂存在多种职业病危害因素，如化学毒物、噪声和粉尘等，导致员工出现 相应的职业病，如中毒、听力损伤和尘肺等。为有效预防职业病的发生，该化工 厂应采取一系列措施，如加强工程控制、个体防护和健康监护等。
案例二：某电子厂的职业卫生管理实践
总结词
电子厂实施全面职业卫生管理，保障员工健康
长时间高强度的工作可能 导致心理和生理压力增加。
工作时长
过长的工作时间可能对健 康造成影响。
工作强度
过高的劳动强度可能对身 体造成负担。
03
职业病预防与管理
职业病预防原则
个体防护
提供符合要求的个人防护装备， 如手套、口罩、护目镜等，确保
员工在工作中得到充分保护。
环境改善
定期监测工作场所的空气质量、 噪音、辐射等环境因素，及时采
长时间处于高温或低温 环境中可能导致中暑、
冻伤等症状。
暴露于紫外线、X射线等 电离辐射和非电离辐射 可能对健康造成危害。
化学因素
01
02
03
有害气体
如一氧化碳、二氧化硫等 可能导致中毒症状。
有害粉尘
长期吸入有害粉尘可能导 致尘肺病。
有害化学物质
长期接触某些化学物质可 能对皮肤、眼睛等造成刺 激或中毒。
职业卫生操作规程
传授正确的职业卫生操作规程，规范员工在 工作中的行为，降低职业危害。
职业卫生法律法规
普及国家及地方关于职业卫生的法律法规， 让员工了解自己的权益和义务。
应急救援与自救互救知识
培训员工在突发职业危害事件中的应急处理 和自救互救能力。
职业卫生培训方式
01
02
职业卫生培训课件PPT(44张)
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖ 下列图形就是一个典型的职业损伤图
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖ [小结] 职业病的特点主要包括以下几点： ❖ A.病因明确。 ❖ B. 病情的轻重和病因之间常有明确的剂量（接触水平）变
化关系。 ❖ C.在接触同样有害因素的人群中，常有一定的发病率，很
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
②职业病损伤。当受职业危害作用的强度与时间超过一定 限度、身体不能代偿所造成特定的功能和器质性病理改变， 出现相应的临床表现，在一定程度上影响到劳动能力，称为 职业病损伤。如：工作场合噪声致听力损伤。
③与工作有关的疾病。也称职业性多发病。主要指由 于生产环境中存在一些多因素所致的病损，或虽然原为非职 业性疾病，接触职业危害而使之加剧或发病率增高。因而研 究这一类疾病的发病原因，提出预防措施，也是劳动卫生工 作的一部分。
❖2.2法定“职业病”的作用
❖ “关于印发《职业病目录》的《通知》（卫法监发 [2002]108号），《通知》”说：“根据《中华人民共和国 职业病防治法》第二条的规定，现将《职业病目录》印发 给你们，请遵照执行。”
❖ [解释]中华人民共和国职业病防治法》第二条的内容是
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖1 .2职业禁忌症的概念 ❖ 是指劳动者从事特定职业或者接触特定职
业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受 职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自 身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发 可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个 人特殊生理或者病理状态。
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖[解释]职业禁忌症是指不宜从事某种作业的 疾病或解剖、生理状态。在该状态下接触某 些职业性危害因素时可导致下列情况：①使 原有疾病病情加重。②诱发潜在疾病。③影 响子代健康。④对某种职业危害因素易感或 较易发生该种职业病者。不同职业危害因素 的职业禁忌症不尽相同，如血液病、妇女月 经过多、功能性子宫出血及其他有出血倾向 的疾病，是苯和放射线作业的禁忌症；肺结 核、慢性呼吸道疾病是粉尘作业的禁忌症等。
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届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，于
2002年5月1日正式实施，共7章90条。
2019/11/19
5
职业卫生概括
班组安全
2002年4月卫生部和劳动保障部下发 “关于印发《职业病目
录》的通知”将职业病分为10大类共115种。
职业法病律的10大类：1.尘肺(13种)，2.职业性放射性疾病（11种），3.
2019/11/19
16
职业健康监护
职 业 健
康检法律
查
上岗前
在岗期间
班组安全
应急
离岗时
2019/11/19
职业史、职业危害接触史
职业健康 监护档案
既往病史、既往职业病史 历年职业健康检查结果
职业病康复治疗记录
17
上岗前职业健康检查
班组安全
上岗前人员是指：
1、新录用人员； 法律 2、变换工作岗位人员；
2019/11/19
班组安全
10
职业病防治法的主要内容
班组安全
职业病防治工作方针
职业病法防律治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用 人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会 监督的机制，实行分类管理、综合治理。
— — 第一章 第三条
2019/11/19
11
班组安全
什么是职业病？
法律
班组安全
我国职业危害现状
业我病国法威产律胁生的有人毒数有超害过因2素亿的。企我业国超职过业1病60发0病万人家数，高受居到世职 界首位，而且每年以10%的速度增长。截止到2009年， 全国累计报告职业病807299例，其中尘肺病累计发病 727148例，近年来平均每年新发尘肺病人近2.5万例。
2019/11/19
3、变换工作内容的劳动者。 目的：及时发现健康损害和健康影响，对劳动
者健康进行动态观察。
2019/11/19
18
在岗期间职业健康检查
班组安全
各类接害工种的职业健康检查周期
法律
噪声
1年
电焊烟尘、粉尘
2年
苯系物
2年
汽油
1年
2019/11/19
19
职业健康监护的重要性
班组安全
1 及时发现职业禁忌症，筛选职业危害易感人群； 2 及时发现职业性健康损害，评价健康变化与职业危害因素的关系
4.接受职业卫生培训 5.按规定使用职业卫生防护设施及个人防护用品 6.遵守操作规程等义务
2019/11/19
班组安全
9
职业病防治法的主要内容—用人单位的义务
1、申报的义务 2、作业场所评价的义务 3、危害告知的义务
4、劳动者法健律康监护的义务
5、配备防护设施、提供合格防护用品的义务 6、提供合格工作场所、采取有效管理措施的义务 7、建立危害监测和健康档案的义务 8、职业病报告、救治、妥善安置的义务 9、未成年人、女工依法保护的义务 10、依法参加工伤社会保险的义务
法律3 及时发现、诊断职业病，以利及时治疗或安置职业病人
4 为职业危害评价、职业危害治理效果评价提供科学依据 5 进行目标干预 6 为行政执法提供依据
2019/11/19
20
什么是职业病危害？
班组安全
是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职法业律 病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化
职业中毒（56种），4.物理因素所致疾病（5种），5.生物因素所致疾病（3种）， 6.职业性皮肤病（8种），7.职业性眼病（3种），8.职业性耳鼻喉口腔疾病（3
种），9.职业性肿瘤（8种），10其他职业病（5种）。
•
2013年职业病分类和目录（征求意见稿），增加到130种。
2019/11/19
6
职业卫生危害
7
职业病防治法的主要内容
•损害赔偿权
8
•培训权
1
2 •职业健康检查权
法律
•参与决策权 7
劳动者 的权利
3 •知情权
•拒绝违章作业权 6
2019/11/19
4 •现场防护权 5
•检举控告权
班组安全
8
职业病防治法的主要内容
劳动者的义务
1.履行劳动合同 2.遵守职业病防治法律法规规定
法3.遵律守用人单位职业卫生规章制度
山东清沂山石化科技有限公司 职业卫生培训
2018.4
2019/11/19
1
目录
CONTENTE
01 职业卫生基础知识 02 生性毒物的危害及防护措施
2019/11/19
2
我国职业健康体系的发展情况
班组安全
国家重视立法从1956年就开始，如《工厂、矿山预防 矽尘危害的决定》等预防矽肺的法规，到1987年的《尘 肺病防治条例》和2002年的《职业病防治法》，基本建 立了法律法规体系。
学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
2019/11/19
21
职业病危害因素进入人体的途径
从呼吸道进入
法律
从消化道进入 从皮肤进入
2019/11/19
是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者 在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有 害因素而引起的疾病。
2019/11/19
12
职业病的特点
病因明确
其病因就是职业性有害因素
班组安全
法律
群发性
在接触同样职业性有害因素的人群中，常常有一定人数发病，很少出现个别病人
不可逆性
早期发现，合理治疗，较易恢复，发现愈晚，疗效愈差
2019/11/19
14
职业病的“三级”预防原则
班组安全
法律 第一级
病因预防
第二级 发病预防
第三级
职业病病人 的康复治疗
2019/11/19
15
职业健康监护
班组安全
以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或 不法定律期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性 地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接 触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资 料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采 取干预措施，保护劳动者健康。
职业病 的特点
2019/11/19
一定浓度的接害因素
所接触的病因大多数是化学因素或物理因素，通常接触量是可以检 测的，而且接触量超过一定浓度才可致病
13
界定职业病的条件
班组安全
1. 在职业活动产生；
2. 法接律触职业病危害因素； 3. 列入国家职业病范围（10类115种）；
4. 与劳动用工行为相联系。
2019/11/19
3
职业病防治法
班组安全
【职法业律病防治法】第六十五条规定：用人单位有违反本规定的
行为，分别给予警告、责令限期改正、处1万以上30万以下的
罚款、责令停止产生职业病危害的作业。
2019/11/19
4
班组安全
职业病防治法的主要内容
《中法华律人民共和国职业病防治法》经2001年10月27日第九
2002年5月1日正式实施，共7章90条。
2019/11/19
5
职业卫生概括
班组安全
2002年4月卫生部和劳动保障部下发 “关于印发《职业病目
录》的通知”将职业病分为10大类共115种。
职业法病律的10大类：1.尘肺(13种)，2.职业性放射性疾病（11种），3.
2019/11/19
16
职业健康监护
职 业 健
康检法律
查
上岗前
在岗期间
班组安全
应急
离岗时
2019/11/19
职业史、职业危害接触史
职业健康 监护档案
既往病史、既往职业病史 历年职业健康检查结果
职业病康复治疗记录
17
上岗前职业健康检查
班组安全
上岗前人员是指：
1、新录用人员； 法律 2、变换工作岗位人员；
2019/11/19
班组安全
10
职业病防治法的主要内容
班组安全
职业病防治工作方针
职业病法防律治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用 人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会 监督的机制，实行分类管理、综合治理。
— — 第一章 第三条
2019/11/19
11
班组安全
什么是职业病？
法律
班组安全
我国职业危害现状
业我病国法威产律胁生的有人毒数有超害过因2素亿的。企我业国超职过业1病60发0病万人家数，高受居到世职 界首位，而且每年以10%的速度增长。截止到2009年， 全国累计报告职业病807299例，其中尘肺病累计发病 727148例，近年来平均每年新发尘肺病人近2.5万例。
2019/11/19
3、变换工作内容的劳动者。 目的：及时发现健康损害和健康影响，对劳动
者健康进行动态观察。
2019/11/19
18
在岗期间职业健康检查
班组安全
各类接害工种的职业健康检查周期
法律
噪声
1年
电焊烟尘、粉尘
2年
苯系物
2年
汽油
1年
2019/11/19
19
职业健康监护的重要性
班组安全
1 及时发现职业禁忌症，筛选职业危害易感人群； 2 及时发现职业性健康损害，评价健康变化与职业危害因素的关系
4.接受职业卫生培训 5.按规定使用职业卫生防护设施及个人防护用品 6.遵守操作规程等义务
2019/11/19
班组安全
9
职业病防治法的主要内容—用人单位的义务
1、申报的义务 2、作业场所评价的义务 3、危害告知的义务
4、劳动者法健律康监护的义务
5、配备防护设施、提供合格防护用品的义务 6、提供合格工作场所、采取有效管理措施的义务 7、建立危害监测和健康档案的义务 8、职业病报告、救治、妥善安置的义务 9、未成年人、女工依法保护的义务 10、依法参加工伤社会保险的义务
法律3 及时发现、诊断职业病，以利及时治疗或安置职业病人
4 为职业危害评价、职业危害治理效果评价提供科学依据 5 进行目标干预 6 为行政执法提供依据
2019/11/19
20
什么是职业病危害？
班组安全
是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职法业律 病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化
职业中毒（56种），4.物理因素所致疾病（5种），5.生物因素所致疾病（3种）， 6.职业性皮肤病（8种），7.职业性眼病（3种），8.职业性耳鼻喉口腔疾病（3
种），9.职业性肿瘤（8种），10其他职业病（5种）。
•
2013年职业病分类和目录（征求意见稿），增加到130种。
2019/11/19
6
职业卫生危害
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职业病防治法的主要内容
•损害赔偿权
8
•培训权
1
2 •职业健康检查权
法律
•参与决策权 7
劳动者 的权利
3 •知情权
•拒绝违章作业权 6
2019/11/19
4 •现场防护权 5
•检举控告权
班组安全
8
职业病防治法的主要内容
劳动者的义务
1.履行劳动合同 2.遵守职业病防治法律法规规定
法3.遵律守用人单位职业卫生规章制度
山东清沂山石化科技有限公司 职业卫生培训
2018.4
2019/11/19
1
目录
CONTENTE
01 职业卫生基础知识 02 生性毒物的危害及防护措施
2019/11/19
2
我国职业健康体系的发展情况
班组安全
国家重视立法从1956年就开始，如《工厂、矿山预防 矽尘危害的决定》等预防矽肺的法规，到1987年的《尘 肺病防治条例》和2002年的《职业病防治法》，基本建 立了法律法规体系。
学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
2019/11/19
21
职业病危害因素进入人体的途径
从呼吸道进入
法律
从消化道进入 从皮肤进入
2019/11/19
是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者 在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有 害因素而引起的疾病。
2019/11/19
12
职业病的特点
病因明确
其病因就是职业性有害因素
班组安全
法律
群发性
在接触同样职业性有害因素的人群中，常常有一定人数发病，很少出现个别病人
不可逆性
早期发现，合理治疗，较易恢复，发现愈晚，疗效愈差
2019/11/19
14
职业病的“三级”预防原则
班组安全
法律 第一级
病因预防
第二级 发病预防
第三级
职业病病人 的康复治疗
2019/11/19
15
职业健康监护
班组安全
以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或 不法定律期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性 地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接 触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资 料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采 取干预措施，保护劳动者健康。
职业病 的特点
2019/11/19
一定浓度的接害因素
所接触的病因大多数是化学因素或物理因素，通常接触量是可以检 测的，而且接触量超过一定浓度才可致病
13
界定职业病的条件
班组安全
1. 在职业活动产生；
2. 法接律触职业病危害因素； 3. 列入国家职业病范围（10类115种）；
4. 与劳动用工行为相联系。
2019/11/19
3
职业病防治法
班组安全
【职法业律病防治法】第六十五条规定：用人单位有违反本规定的
行为，分别给予警告、责令限期改正、处1万以上30万以下的
罚款、责令停止产生职业病危害的作业。
2019/11/19
4
班组安全
职业病防治法的主要内容
《中法华律人民共和国职业病防治法》经2001年10月27日第九