职工代表巡视方案

职工代表巡视制度范文(3篇)

职工代表巡视制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，为加强职工代表对企事业单位管理的监督，建立健全职工代表巡视制度，规范巡视工作的组织实施，提高代表巡视的效果和成效。

第二章巡视的任务和范围第二条职工代表巡视的任务是，代表职工对企事业单位的经营管理进行监督，维护职工合法权益，促进企事业单位的健康发展。

第三条巡视范围包括但不限于以下内容：1. 企事业单位的经营状况、财务状况、安全生产状况等；2. 职工工资福利待遇的执行情况；3. 职工工作环境、劳动条件、劳动保障等情况；4. 职工培训、职业发展等情况；5. 职工投诉举报等情况；6. 其他与职工利益相关的事项。

第三章巡视的程序和方法第四条职工代表巡视采取团队形式进行，由职工代表与工会组织共同组成巡视团队。

第五条职工代表巡视应遵循以下程序：1. 制定巡视计划，明确巡视的目标、范围、时间等；2. 向企事业单位管理层提出巡视请求，并取得同意；3. 巡视期间，对企事业单位进行实地巡视，了解相关情况，并对发现的问题进行记录；4. 巡视结束后，代表团队对巡视情况进行总结和分析，形成巡视报告；5. 巡视报告由代表团队向企事业单位和工会组织提交，并向职工代表大会进行汇报。

第六条巡视可以采取以下方法：1. 查阅企事业单位的相关资料和文件；2. 实地巡视、走访职工，了解实际情况；3. 召开座谈会、听取职工意见和建议；4. 对职工的投诉举报进行调查核实；5. 其他适当的方式和方法。

第四章巡视的保障措施第七条巡视团队成员享有以下权利：1. 进入企事业单位进行巡视；2. 查阅企事业单位相关资料和文件；3. 与企事业单位管理层、职工进行交流和沟通；4. 对发现的问题提出建议并要求整改。

第八条工会组织要为职工代表巡视提供必要的支持和协助，包括但不限于：1. 提供巡视所需的办公场所、设备和材料；2. 在巡视过程中提供必要的安全保障；3. 向企事业单位提出巡视请求，并协调沟通；4. 对巡视报告进行审核和反馈。

职工代表巡视方案职工代表巡视方案一、巡视目的职工代表巡视是为了了解职工的工作环境和生活状况，及时发现和解决职工面临的问题和困难。

通过巡视，可以加深职工对工会工作的了解和支持，促进工会工作的开展。

二、巡视内容1. 工作环境巡视：了解工作场所的整洁度、通风状况、安全设备等情况，并收集职工对工作环境的意见和建议。

2. 工作条件巡视：了解职工的工作设备、工作条件是否满足工作需求，收集职工对工作条件的意见和建议。

3. 工资待遇巡视：了解职工的工资发放情况，包括发放时间、发放金额等，并收集职工对工资待遇的意见和建议。

4. 福利待遇巡视：了解职工享受的福利待遇，包括医疗保险、住房公积金、节假日福利等，并收集职工对福利待遇的意见和建议。

三、巡视方式1. 个别巡视：选取不同部门、不同岗位的职工代表，进行个别巡视，可以更加深入地了解各部门、各岗位的问题和困难。

2. 集体访谈：组织职工代表集体访谈，听取职工关于工作环境、工作条件、工资待遇、福利待遇等方面的意见和建议，以确保巡视结果的准确性和客观性。

3. 编写调查问卷：编写调查问卷，包括上述巡视内容，让职工代表填写意见和建议，以便对巡视结果进行总结和汇总。

四、巡视周期根据实际需要和工作情况，可以将巡视周期设定为每季度一次或每半年一次，以确保对职工的关注是连续和持久的。

五、巡视效果评估1. 巡视结果分析：对巡视结果进行综合分析和评估，找出问题和困难的原因，并提出相应的解决方法和措施，以确保巡视的成果能够转化为实际的改善措施。

2. 巡视效果评估：对巡视后的改善措施进行效果评估，了解职工对工会工作的满意度和支持度，以便及时调整和改进工会工作的措施和方法。

六、巡视报告根据巡视结果和效果评估，编写巡视报告，将职工的意见和建议以及改善措施呈现给工会和相关部门。

同时，将巡视报告向职工进行公示，以增加透明度和公正性。

以上为职工代表巡视方案，旨在将职工的利益放在首位，通过巡视发现问题并解决问题，提升职工的工作环境和生活状况，推动工会工作的开展。

职工代表巡视检查制度范例（6篇）

职工代表巡视检查制度范例长治市地税税务局职工代表巡视制度为认真落实党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进机关事业和谐发展。

依据《山西省企业民主管理条例》规定，制定本制度。

一、职工代表巡视组成员1、巡视组成员须是市局本届职工代表大会的正式代表；2、巡视组由工会有关部门和职工代表、特约代表组成；3、巡视组成员实行非常任制，每次巡视任务完成后即自行解散。

二、职工代表的巡视权利和巡视义务(一)职工代表的巡视权利1、有权了解领导干部所分管工作管理实施情况；2、有权质询各基层单位贯彻落实市局职工代表大会决议情况和提案征集、处理情况；3、有权监督税收业务、行政管理、项目资金等为职工办实事情况；4、在深入调查研究职工群众的意见和建议后，有权向上级领导和相关部门报告；5、有权对巡视中所查出的问题提出整改意见和建议；(二)职工代表的巡视义务1、认真学习并模范遵守国家法律法规、规章制度，提高自身素质和参与巡视督查的能力；2、密切联系职工，代表职工的利益，反映职工的意见和要求；3、认真履行职责，按要求完成巡视任务。

三、职工代表的巡视形式1、由市局工会牵头，组织巡视组成员每年开展一次巡视活动，巡视组成员也可不定期的深入基层，针对巡视的内容进行调查研究；2、巡视组在督查活动中，可根据需要分为若干专项职能巡视组，分别开展巡视工作；3、针对巡视内容采取听汇报、查资料、看现场、组织座谈等形式进行。

对所查出的问题和提出的整改意见要及时反馈给相关领导和有关部门；4、巡视活动结束后，巡视组要对巡视的内容和结果，以书面形式报告市局党组和工会，并在相关会议上进行通报。

职工代表巡视检查制度范例（2）职工代表巡视检查制度是指由企业内部设立的一种制度，通过职工代表进行巡视检查，以监督和改进企业的工作环境、劳动条件、员工福利等方面的情况。

下面是一份职工代表巡视检查制度的参考：1.背景和目的：- 职工代表巡视检查制度的目的是建立一种职工代表参与企业监督和改进的机制，确保企业的合法权益得到保障，提高企业的绩效和员工的工作满意度。

职工代表巡视方案(二篇)

职工代表巡视方案一、巡视检查时间___月___日、___日二、巡视领导小组组长：武健成员：工会干事、分会主席及职工代表三、巡视检查内容（一）公司各部门开展民主管理的基本情况。

（二）职代会中对本年度重点工作的安排完成情况。

（三）职工代表重点提案的承办和落实情况。

（四）企务公开事项的执行落实情况。

四、巡视方法。

采取“听、查、问、评、改”等方法开展巡视工作。

听：听取受巡视部门对上述巡视内容的总结汇报。

查：即深入现场，检查实地情况，查看有关基础档案资料和原始记录等。

问。

即对巡视中遇到的疑点和难点，当场向有关人员提出质询。

评。

在巡视检查结束前，由工会向职工征集提案落实满意度测评标。

改。

即对巡视中发现的问题，公司各部门能自行解决的，巡视组提出意见责令其限期整改；公司各部门难以解决的，巡视组及时向公司领导和相关部门反映，并督促及时办理。

五、巡视程序（一）___开展巡视检查1、巡视公司相关部门巡视企务公开等民主管理的基本情况、职代会中对本年度重点工作的安排完成情况、职代会重点提案的承办和落实情况、___合同条款的履行情况及涉及到职工切身利益等相关工作执行情况。

2、巡视食堂、职工宿舍巡视职工食堂、职工宿舍，与职工深入交流，了解职工在住宿、伙食等方面的切实需求。

3、反映巡视中出现的问题对以上两项巡视工作，汇总检查过程中反映的问题及征集职工建议或意见，与相关职能部门进行沟通，协商、制定解决办法。

（二）巡视结果汇报巡视活动结束后，由巡视领导小组汇总存在的问题，撰写职工代表巡视报告，在公司党委会上就代表巡视情况进行汇报。

—工会（汇报职工代表重点提案的落实情况、职工代表检查发现的问题）—食堂、职工宿舍（巡视检查后开展由食堂、职工宿舍负责人参加的座谈会，汇总上报存在的问题。

）—受巡视单位（汇报受巡视部门开展民主管理的基本情况、职代会中对本年度重点工作的安排完成情况、职工代表重点提案的承办和落实情况、___合同条款的履行情况、企务公开的执行情况）。

职工代表巡视方案范文

职工代表巡视方案范文一、巡视目的根据《工会法》和《职工代表大会条例》，职工代表巡视是职工监督工会工作的一项重要形式，旨在加强职工与工会之间的联系和沟通，促进工会工作的健康发展。

通过巡视，职工代表可以了解工会工作的具体情况，及时反映职工的意见和建议，推动解决职工关切的问题，提升职工对工会工作的信任和满意度，实现职工代表制度的真正落地。

二、巡视范围根据职工代表的代表人数和所在的部门或企事业单位，确定巡视的范围。

巡视的对象包括工会工作委员会、工会机构、职工代表大会等工会工作层面的机构和活动。

同时，还要了解职工的工作、生活状况及职工关心的问题，并通过与职工代表和职工进行互动交流，听取职工的意见和建议。

三、巡视内容1. 工会工作情况- 工会组织构建情况：了解工会机构设置、组织架构、工作人员配置等情况，以及工会工作委员会的运行情况。

- 工会信息公开情况：查看工会工作公告、通知、文件和活动计划等是否及时发布，是否充分反映职工的意见和利益。

- 工会财务管理情况：检查工会经费收支管理制度的执行情况，确认资金使用是否合规合理，是否公开透明。

2. 职工权益保护情况- 劳动合同签订和履行情况：了解职工劳动合同签订的情况，是否存在超时工作、拖欠工资等违法行为。

- 职工待遇保障情况：核实职工工资、福利待遇是否按照法律和合同规定发放，是否存在较大的待遇差异。

- 职工安全保障情况：查看职工工作环境、劳动保护设施和安全培训等情况，了解职工工作是否存在安全隐患。

3. 职工参与工会活动情况- 职工代表大会情况：了解职工代表大会的召开情况、选举程序和代表名单，评估代表选举的公正性和代表的代表性。

- 职工活动参与情况：了解职工参与工会活动的积极性和参与度，评估工会开展的培训、文体活动等对职工的吸引力。

四、巡视方法1. 文件资料查阅：仔细研读工会的章程、办法、规定和工会工作计划、活动报告、财务报告等文件资料，对工会的组织结构和工作依法进行了解。

职工代表巡视检查制度模版（五篇）

职工代表巡视检查制度模版第一条根据《劳动法》、《企业法》和《工会法》的有关规定，结合淄博广尔集团公司的实际，特制定本制度。

第二条组织职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。

第三条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生产安全部分。

包括安全生产(决议、决定)落实、安全管理、现场作业、劳动安全保护、安全生产现场关键点控制等；2、职工生活福利部分。

包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；3、经营管理部分。

包括年度经营方案落实情况、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等；4、公司文化建设部分。

包括公司精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；5、民主管理部分。

包括职代会通过事项的落实、职工代表提案落实、公司公开工作制度执行情况、集体合同和劳动合同执行情况等。

第四条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会和行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。

第五条职工代表巡视检查活动由各级工会牵头组织，各有关业务部门协办，各受检查单位、项目应积极配合。

第六条职工代表巡视的方法是。

采取听、看、查、议、评。

要广泛听取广大职工群众的意见和受检查单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。

第七条职工代表巡视的步骤是：1、调查摸底。

首先对本公司各项管理及各部门的工作情况进行必要的的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。

在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。

2、制订方案。

结合受检对象的实际，认真制订实施方案，在方案中要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。

3、选派代表。

根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视。

4、召开预备会。

代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。

会上要讲清意义、巡视的内容及有关要求。

职工代表巡视检查制度例文（五篇）

职工代表巡视检查制度例文长治市地税税务局职工代表巡视制度为认真落实党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进机关事业和谐发展。

依据《山西省企业民主管理条例》规定，制定本制度。

一、职工代表巡视组成员1、巡视组成员须是市局本届职工代表大会的正式代表；2、巡视组由工会有关部门和职工代表、特约代表组成；3、巡视组成员实行非常任制，每次巡视任务完成后即自行解散。

二、职工代表的巡视权利和巡视义务(一)职工代表的巡视权利1、有权了解领导干部所分管工作管理实施情况；2、有权质询各基层单位贯彻落实市局职工代表大会决议情况和提案征集、处理情况；3、有权监督税收业务、行政管理、项目资金等为职工办实事情况；4、在深入调查研究职工群众的意见和建议后，有权向上级领导和相关部门报告；5、有权对巡视中所查出的问题提出整改意见和建议；(二)职工代表的巡视义务1、认真学习并模范遵守国家法律法规、规章制度，提高自身素质和参与巡视督查的能力；2、密切联系职工，代表职工的利益，反映职工的意见和要求；3、认真履行职责，按要求完成巡视任务。

三、职工代表的巡视形式1、由市局工会牵头，组织巡视组成员每年开展一次巡视活动，巡视组成员也可不定期的深入基层，针对巡视的内容进行调查研究；2、巡视组在督查活动中，可根据需要分为若干专项职能巡视组，分别开展巡视工作；3、针对巡视内容采取听汇报、查资料、看现场、组织座谈等形式进行。

对所查出的问题和提出的整改意见要及时反馈给相关领导和有关部门；4、巡视活动结束后，巡视组要对巡视的内容和结果，以书面形式报告市局党组和工会，并在相关会议上进行通报。

职工代表巡视检查制度例文（二）职工代表巡视检查制度一、背景和目的背景：根据《中华人民共和国工会法》和《企业职工代表大会组织办法》，为确保企业内部管理的透明和公正，促进职工代表发挥作用，完善企业内部民主监督机制，特制定本制度。

职工代表巡视检查制度范本（三篇）

职工代表巡视检查制度范本第一章总则第一条为加强对公司各项工作的监督，保障职工的合法权益，推动公司持续健康发展，根据《中华人民共和国工会法》和公司有关规定，制定本制度。

第二条职工代表巡视检查制度是指由职工代表组成巡视检查组，对公司经营管理、职工权益保障、安全生产、劳动保护等进行巡视检查，以发现问题、提出建议、促进问题的解决。

第三条巡视检查组是职工代表进行巡视检查的工作组织，由公司工会组织负责组织和指导。

第四条巡视检查组要遵循公平、公正、公开的原则，保证巡视检查工作的严肃性和权威性。

第五条巡视检查组的巡视检查内容主要包括：（一）公司经营管理情况的巡视检查；（二）职工工资福利情况的巡视检查；（三）职工劳动保护情况的巡视检查；（四）职工安全生产情况的巡视检查；（五）职工权益保障情况的巡视检查；（六）其他与职工权益和公司利益相关的巡视检查。

第六条巡视检查的频次根据实际情况确定，一般为年度巡视检查一次，也可根据需要进行临时巡视检查。

第七条巡视检查组成员应严格遵守保密规定，确保巡视检查的相关信息和材料不泄露。

第二章巡视检查组的组成第八条巡视检查组由职工代表组成，代表人数根据实际情况确定。

巡视检查组成员由工会组织以公开、公平、公正的原则确定。

第九条巡视检查组应当由一名召集人负责组织和协调巡视检查工作，并报工会组织备案。

第十条巡视检查组的成员应当具备以下条件：（一）具备一定的工作经验和专业能力；（二）具备良好的道德操守和职业素养；（三）具备熟悉公司相关政策和制度的知识。

第十一条巡视检查组每次巡视检查时，应当由公司工会组织派遣一名工会干部陪同，并提供必要的协助。

第三章巡视检查工作程序第十二条巡视检查组在巡视检查前应制定巡视检查计划，并报上级工会组织审核。

第十三条巡视检查计划应包括巡视检查的地点、对象、时间、内容、方法、人员等。

第十四条巡视检查组在巡视检查期间，要做到客观、公正、实事求是，依法合规开展工作。

第十五条巡视检查组应当与被巡视单位相关负责人进行沟通，了解被巡视单位的情况，并听取相关人员的意见和建议。

职工代表巡视方案

职工代表巡视方案一、前言作为一个团队，每个成员的意见都是很重要的。

因此，对于员工代表来说，他们需要去了解每个成员的实际情况，提出合理的建议和意见，达到维护员工权益和促进企业发展的目的。

为了实现这一点，员工代表需要定期巡视，与员工进行面对面的沟通和交流，了解他们的实际情况。

因此本文将为大家详细介绍职工代表巡视的方案。

二、巡视的目的1.了解员工的实际情况：员工代表可以通过巡视来了解员工的工作、生活情况，发现工作中的问题和困难，及时给出合理化的建议和意见，从而推动企业发展。

2.加强员工信任和沟通：巡视可以加强员工对员工代表的信任，员工代表可以通过巡视了解员工的心声，消除他们的困惑和疑虑，从而增强企业和员工之间的沟通交流。

3.提升企业文化：通过巡视，员工代表可以加强员工的文化氛围，提升企业的员工文化，增强员工的凝聚力和归属感。

三、巡视的时间和周期1.时间：员工代表可以在工作日、下班后、周末等其他时间巡视。

2.周期：建议每季度至少进行一次巡视。

四、巡视的流程1.制定巡视计划：员工代表可以事先制定巡视计划，根据工作内容、工作进度等情况做出相应的调度安排。

2.选择巡视地点：员工代表可以选择各个车间、工作部门等地进行巡视，了解员工的工作、生活情况，及时发现问题和困难。

3.向员工提问：员工代表可以向员工提出相关问题，了解员工对企业的看法，发现工作中的问题和困难，提出相应的建议和意见。

4.了解员工的生活：员工代表可以通过巡视，了解员工的生活情况，关注员工的生活需求，从而帮助员工解决某些实际问题，提高员工幸福指数。

五、巡视的注意事项1.在巡视过程中，员工代表要注意与员工交流，对他们的意见和建议要认真倾听，及时给出正确的答复，提高员工对员工代表的信任度。

2.在巡视过程中，员工代表要注意保护员工的隐私，严禁搜查员工个人物品或随身携带的物品等。

3.员工代表要依据公司规定，遵守巡视的时间和周期，做好巡视记录和反馈工作。

4.员工代表要发扬团队合作的精神，与企业有关部门积极配合，共同推动企业发展和员工的幸福。

职工代表巡视检查制度（五篇）

职工代表巡视检查制度为了认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实保障职工在企业的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性，加强企业民主管理，特制定本制度。

一、职工代表巡视的程序1.职工代表巡视工作，由职代会各专门工作小组分别组织进行。

职工代表巡视检查活动还可吸收相关职工、相关部门负责人、专业技术人员参加。

2.各专门工作小组根据工会的布置或职工反映的问题，提出检查的内容、方法、时间等有关事项，写成书面报告报送公司工会，公司工会提前十天通知被检查的单位做好准备。

3.检查可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等多种形式。

4.检查中发现问题，督促被检查单位尽快提出整改计划和制定整改措施，并组织落实。

5.检查结束后，各专门工作小组及时将检查情况写出小结，向公司工会和有关行政领导报告。

二、巡视检查的内容1、职代会决议、决定的落实情况；2、企业经营、生产及重点工程建设情况；3、厂务公开制度的执行情况；3、集体合同的履行情况；4、职工代表提案的办理情况；5、安全生产、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和相关制度规定的执行情况；6、员工普遍关心的其它问题的落实情况。

三、巡视检查的时间原则上每年巡视检查不少一次。

四、巡视检查结果的处理公司工会在接到各专门工作小组的书面报告后，及时向公司党委汇报，同时，将检查情况及存在问题与公司领导互通情况，由公司行政提出改进措施。

在下一次职代会或职代会联席会上由公司领导进行报告。

五、附则1、本制度自代表大会通过之日起执行。

2、本工作由公司工会负责解释。

职工代表巡视检查制度（二）是指职工代表依法依规对企事业单位进行巡视检查的制度。

这一制度是为了保障职工合法权益、监督企事业单位管理运行、推动企事业单位良好发展而设立的。

职工代表巡视检查制度的主要内容包括：1. 职工代表选举：根据相关法律法规和工会组织章程，职工代表应由职工依法选举产生，代表职工的利益和诉求。

2. 巡视检查程序：职工代表对企事业单位进行巡视检查应按照一定程序进行，包括确定巡视计划、组织巡视小组、收集资料、实地检查等步骤。

6-职工代表巡视制度五篇[修改版]

第一篇：6-职工代表巡视制度职工代表巡视制度（共各类单位参考）第一章总则第一条为了全面贯彻落实企业《职工代表大会制度》，更好地发挥职工代表在职代会闭会期间的作用，切实落实职代会职权，保障职工的合法权益，创建劳动关系和谐企业，特此制定本制度。

第二条职工代表巡视，是指由企业工会、职代会专门工作委员会和各级工会组织职工代表定期或不定期的对同级机关工作进行检查、对基层工作进行巡视的民主管理工作制度。

第三条由各单位抽调部分同级优秀职工代表组成职工代表巡视团，巡视人员中应有党政管理人员、工会干部、专业技术人员、生产一线工人、劳模和女职工代表，具有广泛的代表性。

第四条各单位亦可根据本单位实际，组织有关专业的职工代表就某项职工关心的热点问题，开展巡视工作。

第二章巡视方式和时间第五条职工代表巡视分为综合巡视和专题巡视，定期巡视和不定期巡视。

综合巡视是指按照职工代表大会职权范围进行的全面巡视，专题巡视是指针对某一专题进行的巡视。

综合巡视可采取定期巡视的方式，一般每年一次；专题巡视可采取不定期巡视的方式，根据需要适时确定巡视内容1 和时间，每年不少于一次。

第三章巡视的主要内容第六条职工代表巡视应包括以下主要内容：（一）职代会决议的贯彻落实情况；（二）企业重大生产经营情况，以及涉及职工切身利益的情况。

（三）集体合同履行情况；（四）职代会提案办理情况；（五）劳动法律法规执行情况；（六）安全技术措施和劳动保护项目实施情况；（七）企业各部门落实工作职责情况；（八）厂务公开实施细则所要求的工作安排。

第四章巡视的工作程序第七条各级工会组织负责制订职工代表巡视活动方案，提出巡视的内容和要求，组织职工代表开展巡视活动。

第八条工会负责组织参加巡视的职工代表学习、了解和掌握巡视的任务及其重点、方法和步骤。

第九条巡视采用听取汇报、现场查看、资料查阅、召集职工座谈和跟踪检查相结合的方法，分别深入到有关单位（部门）和现场进行巡视，对听到和看到的问题进行分析或提出质询。

职工代表巡视方案范本（四篇）

职工代表巡视方案范本____年职工代表巡视方案一、背景与目的随着社会主义市场经济的发展，我国工人阶级成为推动社会经济发展的重要力量。

职工代表作为工人阶级的代表，发挥着重要的作用。

为了进一步加强职工代表的工作能力和履职水平，确保职工权益得到保障，促进企业良性发展，特制定本巡视方案。

二、巡视内容1. 企业劳动用工情况：对企业员工的招聘、培训、福利待遇、劳动条件等情况进行巡视，了解企业是否严格遵守劳动法律法规，是否合理安排员工的劳动时间和休息休假制度。

2. 劳动报酬状况：对企业支付工资的情况进行巡视，了解企业是否按时足额支付劳动报酬，是否存在拖欠工资、虚报工资、克扣工资等情况。

3. 安全生产情况：对企业的安全生产制度和设施进行巡视，了解企业是否建立健全安全管理制度，是否落实劳动保护措施，是否存在安全事故和职业病的情况。

4. 职工培训与晋升情况：对企业的职工培训和晋升机制进行巡视，了解企业是否注重职工的职业发展，是否提供培训机会，是否公正公平推动职工晋升。

5. 劳动纠纷处理情况：对企业的劳动纠纷处理机制进行巡视，了解企业是否设立有效的劳动纠纷处理机构，是否及时解决劳动纠纷，保护职工合法权益。

6. 职工意见和建议采纳情况：向职工代表征集职工意见和建议，了解企业在职工意见和建议方面的采纳情况，是否真正关心职工的需求和心声。

三、巡视方式1. 职工代表出巡：职工代表将分组赴企业展开巡视工作，与企业相关部门负责人、职工代表进行座谈，听取各方意见和建议，了解企业的情况。

2. 职工代表调研：职工代表将深入企业一线，与职工面对面交流，了解职工的实际情况和需求，采集职工的意见和建议，作为巡视报告的重要依据。

3. 职工代表观察：职工代表将对企业的各项工作进行观察，如企业的生产现场、劳动条件、安全设施等，对企业诚信经营、环境保护等方面进行评估。

四、巡视报告与建议1. 巡视报告编写：职工代表将根据巡视所得的情况和各方面意见，撰写巡视报告，对企业的工作进行客观分析和评价，指出问题和不足之处。

2023年职工代表巡视方案

2023年职工代表巡视方案职工代表巡视方案一、背景和目的随着时代的发展和企业的规模扩大，职工代表的角色变得尤为重要。

在企业发展过程中，职工代表需要不断了解职工的意见和诉求，为职工争取权益，促进企业与职工的良好关系。

因此，制定职工代表巡视方案，是为了加强对职工代表的管理和监督，确保代表履行职责，维护职工权益，推动企业和职工共同发展。

二、巡视范围本次巡视的对象主要是企业内部的职工代表，包括职工代表大会代表、职工委员会委员等。

三、巡视内容1. 巡视职工代表履职情况：对职工代表进行全面、深入的巡视，了解他们履行职责的情况，包括参加会议情况、提出意见和建议的情况、反映职工需求的情况等。

2. 职工代表权益保障情况：了解职工代表的权益是否得到保障，包括参与决策、发表意见的机会是否充分等。

3. 职工代表与职工关系情况：了解职工代表与职工的关系是否密切，是否及时了解职工的意见和诉求，是否能够积极反馈职工的需求。

4. 职工代表参与重大事项情况：了解职工代表是否有机会参与企业的重大事项决策，是否发挥了应有的作用。

5. 职工代表的学习培训情况：了解职工代表是否接受过相关的培训，是否具备履职所需的知识和能力。

6. 职工代表在社会和行业中的影响情况：了解职工代表在社会和行业中的声誉和影响力，是否能够代表职工发声，争取更多的权益。

四、巡视方法1. 个别面谈：与职工代表进行个别面谈，了解他们的工作情况和履职情况，听取他们的意见和建议。

2. 集体座谈：组织职工代表进行座谈会，让他们共同交流工作经验，分享遇到的问题和解决方案。

3. 文件分析：对职工代表的相关文件进行分析，包括会议纪要、提案、工作报告等，以了解职工代表的工作内容和履职情况。

4. 调查问卷：通过发放问卷调查的方式，获取职工对职工代表履职情况的评价和意见，进一步了解职工的诉求。

五、巡视结果处理1. 撰写巡视报告：根据实地巡视和调查结果，撰写详细的巡视报告，包括职工代表履职情况、问题和建议等。

职工代表巡视检查制度范例（4篇）

职工代表巡视检查制度范例第一章总则第一条为贯彻党的民主集中制原则，发挥职工代表的监督职能，加强组织的民主监督，推动企业的改革发展，根据《劳动法》等相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条职工代表巡视检查是指职工代表提出的要求，由企事业单位按照一定的程序和要求，对企事业单位的生产经营和管理工作进行调查研究和监督检查。

第二章巡视检查的目的与任务第三条巡视检查的目的是保护职工的合法权益，推动企业的改革与发展，提高企业的经济效益和社会效益。

第四条巡视检查的任务是：（一）了解企业的生产经营情况，包括生产设备的使用情况、产品质量、生产工艺等；（二）了解企业职工的劳动保护情况，包括劳动强度、劳动安全、职工的休假制度等；（三）了解企业的财务状况，包括企业的利润状况、财务公开制度等；（四）了解企业的工会活动情况，包括职工的权益保护、职工的权益依法享受等；（五）了解企业的环境保护情况，包括企业的环境保护措施、环境污染治理等；（六）了解职工代表的工作情况，包括职工代表的选举、职责履职等。

第三章巡视检查的程序第五条职工代表巡视检查由企业工会组织负责组织实施，工会主席或工会主席指定的人员作为巡视组组长。

第六条牵头单位根据工会的要求，制定巡视检查计划，并报总经理办公会讨论和批准后执行。

第七条巡视检查组根据计划，制定调研课题和调研方法，对企业的相关问题进行调研研究。

第八条巡视检查组在调研过程中，可以协调相关部门和单位提供必要的数据和资料。

第九条巡视检查组在调研结束后，应将调研结果整理为调研报告，并向工会提交。

第十条工会根据巡视检查组的调研报告，制定相应的整改方案，并将整改方案上报总经理办公会批准后，通知相关单位进行整改。

第十一条相关单位按照整改方案，对存在问题进行整改，并在规定时间内完成整改任务。

整改完成后，相关单位应向工会提交整改报告。

第四章巡视检查的资金保障第十二条巡视检查的费用由企业负责安排和保障。

第十三条巡视检查的费用主要用于巡视检查组的交通费、住宿费、餐饮费等。

教职工代表巡视制度(4篇)

教职工代表巡视制度为了切实保障职工在企业中的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性，加强企业民主管理，根据集团相关文件要求，特制定本制度。

一、职工代表选举每年年初召开员工大会，会上投票选举职工代表____名，选举产生自动生成工作小组。

职工代表负责巡视、反应职工日常工作生活中的存在的安全隐患、职业病预防以及心理等方面问题的反应与跟踪解决。

二、职工代表巡视程序1、职工代表巡视工作由职工代表工作会议上讨论____实施，巡视工作可以有职工代表以外的公司人员参与。

2、职工代表巡视工作小组课根据集团工会的布置、员工反应等提出书面巡查方案，提交集团工会，根据集团工会指示开展相关工作。

3、巡查工作可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等方式开展。

4、检查中发现问题，督促存在问题门市、部门、个人尽快提出整改计划，并开展回头看工作，落实整改情况。

5、巡查结束后，工作小组及时将检查情况形成巡查小结，上报至集团工会。

二、巡查内容1、工____文件、活动等传达落实情况。

2、日常工作、生产经营情况。

3、____合同落实情况。

4、安全生产、劳动保护等切实关系到员工利益的制度履行情况。

三、巡查时间安排原则上每年巡视检查不得少于____次四、巡视检查结果处理公司巡查小组接到工会下达____通知后，及时开展相关工作，结束后形成工作总结，想上级工会汇报落实情况。

五、附则1、本制度自员工代表选举会议结束之日起执行。

教职工代表巡视制度（2）一、引言教职工代表巡视制度是指通过选举产生的教职工代表，对所在学校进行巡视检查，促进学校的有效管理和教职工的权益保障。

这一制度的实施对于维护教职工的合法权益，建立和谐稳定的工作环境，提升学校管理水平具有重要意义。

本文将从巡视制度的背景和意义、制度的基本内容和运行方式、存在的问题及对策等方面进行论述。

二、巡视制度的背景和意义教职工代表巡视制度的出现是针对传统教育机构中存在的问题而产生的。

2024年职工代表巡视方案范文

2024年职工代表巡视方案范文____年职工代表巡视方案一、背景介绍为了进一步落实企业内部监督和职工民主管理制度，加强工会组织对企业的监督，保护职工合法权益，增强企业发展的透明度和公正性，特制定本巡视方案。

本巡视方案旨在通过职工代表的巡视，发现问题，提出建议，推动企业改进和发展。

二、巡视目的和任务1.目的：通过巡视，促进企业内部各项制度的有效落实，发现和解决企业管理中存在的问题，提高企业的运行效率和竞争力。

2.任务：（1）了解企业内部各项制度的执行情况，包括工资福利制度、职工参与决策制度、劳动保护制度等；（2）收集职工对企业管理和服务方面的意见和建议，及时反馈给企业领导；（3）对发现的问题进行调查研究，并提出解决问题的建议；（4）推动企业改进和发展，为职工创造良好的工作环境和发展机会。

三、巡视范围和对象1.巡视范围：（1）企业内部的各项制度执行情况；（2）企业领导层工作情况；（3）企业服务项目的执行情况；（4）职工生活福利的保障情况。

2.巡视对象：由职工代表选举产生的巡视小组。

四、巡视时间和地点1.巡视时间：____年5月至12月。

2.巡视地点：根据实际情况确定，包括企业办公区域、车间、宿舍等。

五、巡视组织和人员1.巡视组织：（1）巡视领导小组：由工会主席担任组长，工会副主席、职工代表等担任成员，负责统筹和协调巡视工作。

（2）巡视小组：由职工代表选举产生，每个小组由3-5名成员组成，其中包括一名小组组长，负责具体巡视任务的执行。

2.巡视人员：巡视小组由职工代表选举产生，具备基本的法律法规和业务知识，具备一定的调查和分析能力。

六、巡视方法和程序1.巡视方法：（1）问卷调查：针对不同问题，设计相应的问卷，进行职工满意度调查，了解职工对企业管理和服务的意见和建议；（2）座谈会：与企业领导层和职工代表进行座谈，听取意见，了解问题；（3）现场检查：对企业内部各项制度执行情况进行实地考察，对现场问题进行直接观察和调查；（4）文件和数据分析：对企业内部管理和服务的文件和数据进行分析，了解问题的实质；（5）专家咨询：根据需要，邀请专家对巡视中发现的问题进行分析和解决建议。

职工代表巡视检查制度例文(三篇)

职工代表巡视检查制度例文一、背景与目的为了加强企业内部的监督管理，充分发挥职工代表的作用，落实职工代表的责任和义务，制定本制度。

本制度的目的是规范职工代表的巡视检查行为，确保职工代表能够履行其职责，发现问题并及时提出解决方案，维护职工的合法权益和企业的稳定发展。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有职工代表的巡视检查工作。

三、职工代表的巡视检查职责1. 职工代表应当定期进行巡视检查工作，了解企业各部门的工作情况和职工反映的问题，并及时向企业管理层汇报。

2. 职工代表在巡视检查过程中，应当尊重企业的管理规定和工作程序，不得干涉企业正常的生产经营活动。

3. 职工代表应当与企业管理层保持密切沟通，及时反映职工的意见和需求，并努力为职工解决问题。

4. 职工代表应当保守职工的秘密，不得将巡视检查中获得的信息泄露给无关人员。

四、巡视检查程序1. 职工代表应当按照公司的安排，制定巡视检查计划，并与企业管理层进行沟通。

2. 巡视检查一般分为前期准备、实地巡视、问题整理、汇报反馈等阶段。

职工代表应当按照计划进行巡视检查，认真记录发现的问题，并整理成报告，及时向企业管理层提交。

3. 企业管理层应当及时对职工代表的巡视检查报告进行审核和采纳，并根据报告提出解决问题的措施和计划。

4. 职工代表应当定期进行巡视检查的评估和总结，不断改进工作方法和效果，提高巡视检查工作的质量和效率。

五、职工代表的权利与义务1. 职工代表有权请求企业提供必要的信息和材料，以便开展巡视检查工作。

2. 职工代表有权表达职工的意见和要求，并向企业管理层提出建议和解决方案。

3. 职工代表有义务保护职工的合法权益，维护企业的正常运转和稳定发展。

4. 职工代表有义务保守秘密，不得将巡视检查中获得的信息泄露给无关人员。

六、责任追究对于不履行职责、滥用职权、泄露秘密等违反本制度规定的行为，企业管理层有权进行相应的责任追究，并依法处理。

七、附则本制度自颁布之日起生效，可根据实际情况进行修订。

2024年职工代表巡视方案范文

2024年职工代表巡视方案范文____年职工代表巡视方案一、背景介绍根据《中华人民共和国职工代表大会组织法》和《企事业单位职工代表大会条例》，每三年举行一次职工代表大会，选举产生新一届的职工代表。

为了确保职工代表大会选举工作的顺利进行，落实职工代表权益，加强职工之间的联系和沟通，我公司决定在____年举行一次职工代表巡视活动，以解决职工之间存在的问题，促进企业的发展。

二、巡视目的1.了解职工的工作和生活状况，收集职工的意见和建议，为企业制定更合理的管理和发展策略提供依据。

2.加强职工之间的交流和合作，改善职工的工作环境和待遇。

3.强化职工代表的责任意识和代表意识，增强职工对职工代表大会的认同感和参与度。

三、巡视范围和时间1.巡视对象：全体职工代表和公司员工。

2.巡视时间：从____年3月1日开始，至3月30日结束。

四、巡视内容和方法1.巡视内容（1）了解职工的工作情况：对各部门、各职能岗位的工作内容、工作强度和工作环境进行了解，收集职工在工作方面的意见和建议。

（2）了解职工的生活状况：对职工的工资待遇、福利待遇、工作时间安排等方面进行了解，收集职工在生活方面的意见和建议。

（3）了解职工的心理需求：对职工的心理健康状况、工作压力和职业发展方面进行了解，收集职工在心理方面的意见和建议。

2.巡视方法（1）个别访谈：与职工代表和普通职工进行面对面的交流，了解他们的工作和生活情况，收集意见和建议。

（2）问卷调查：发放问卷，让职工匿名填写，内容涵盖工作、生活和心理等方面的问题，通过统计分析获得统一的意见和建议。

（3）座谈会：安排企业领导和职工代表进行座谈，就问题进行深入的讨论和交流，寻找解决问题的办法。

（4）参观考察：参观其他企业或相关机构，了解先进经验和做法，为企业发展提供参考。

五、巡视结果处理1.整理巡视情况和收集的意见建议，形成巡视报告。

2.巡视报告将由企业领导审阅并提出意见，形成最终的意见报告。

3.将巡视结果和意见报告反馈给职工代表大会，由职工代表大会制定相应的方案和措施。

职工代表巡视方案样本(三篇)

职工代表巡视方案样本I. 项目简介职工代表巡视是指职工代表委员会按照法律法规的要求和程序，对企事业单位中的职工利益关系和合法权益进行巡视检查的活动。

通过巡视，职工代表将直接接触到职工的实际情况和问题，为职工争取合法权益，促进企业和谐发展，提高职工群众的积极性和主动性，推动企业各项工作的顺利进行。

II. 巡视目的1. 加强职工日常工作的监督，提高工作效率；2. 发现并解决职工关心的问题，维护职工的合法权益；3. 掌握企业工作情况，为公司的改进提供建议和意见；4. 增加职工代表与职工之间的沟通和联系。

III. 巡视内容1. 职工福利问题- 关注职工的工资、加班费、福利待遇等问题；- 调查职工的工作环境和工作条件是否达标；- 考察企业是否落实相关法律法规，确保职工权益不受侵害。

2. 职工培训和发展问题- 调查企业的培训计划和培训成果；- 关注职工职业发展的机会和渠道；- 了解企业是否为职工提供职业规划和晋升机会。

3. 工会工作情况- 了解工会的运作和管理情况；- 考察工会是否充分发挥作用，为职工维权；- 掌握工会组织的活动情况，促进职工的团结和文化建设。

4. 职工生活质量问题- 关注职工的生活状况和工作环境；- 考察企业是否提供良好的住宿和食堂条件；- 解决职工的生活困难，提高职工的生活质量。

IV. 巡视方法1. 个别访谈：与职工进行面对面的交流，了解职工的实际情况和问题。

2. 座谈会：与企业的管理层进行座谈，就职工关心的问题进行深入探讨。

3. 文件资料调阅：查阅企业相关文件和资料，了解企业的运营情况和政策执行情况。

4. 实地考察：参观企业生产线、员工福利设施等，了解企业的生产经营情况和职工的实际生活环境。

5. 听取意见建议：对职工和企业管理层提供的意见和建议进行认真听取和总结。

V. 巡视时间安排1. 巡视前期准备：收集相关资料，与企业确定巡视时间和流程。

2. 巡视中期工作：实地考察和调查，与职工代表和企业管理层进行交流和座谈。

职工代表巡视5篇

职工代表巡视5篇第一篇：职工代表巡视各位领导及职工代表：首先，我代表化工厂党政对集团公司首届职代会第五次职工代表巡视检查组到我厂来巡视检查及指导工作表示热烈的欢迎！对于集团公司一年一次的职工代表巡视检查制度，我厂党政始终高度重视，积极配合，充分尊重职工代表的权力和义务，对职工代表们对我厂各项工作所提出的质询和工作意见，我厂年年都是认真核实，采取得力措施加以落实解决。

今年，我们依然会一如既往，如实地向各位职工代表汇报我厂的各项工作情况，诚恳地接受职工代表的监督检查。

希望巡视组的领导和职工代表同志们从支持、帮助、爱护我厂的角度出发，认真检查我厂的各项工作，坦城地指出我厂工作当中的不足之处，大胆公正地行使职工代表的权力，从而推动我厂各项工作更加顺利地向前发展。

2005年，我厂在集团公司党政的正确领导下，认真落实集团公司的整体工作部署，紧紧围绕我厂年初确定的具体工作目标和发展战略，认真贯彻落实《劳动法》，尊重并保障劳动者享有的各种权利和义务。

始终牢牢把握全心全意依靠工人阶级的指导思想和发展方向，各项工作都得到了比较顺利的开展。

截止9月底，我厂生产炸药4246.13吨，雷管3091.42万发，导爆索95.66万米，利润完成－3134.49万元，销售收入完成5224万元。

职工收入大幅度提高，增幅达到了43.06%。

同时，我厂不断完善安全设施，强化各项安全管理，使劳动安全卫生得到了进一步的保障，职工的工作环境得到了进一步的改善，从而实现了连续十四年安全生产无重大事故。

下面，我就代表化工厂，按照集团公司首届职代会第五次职工代表所要巡视检查的主要内容进行工作汇报。

第一，关于厂务公开制度的落实情况在多年来的生产建设和改革发展中，我厂坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度不动摇，不断完善职代会、厂务公开等民主管理工作的各项制度，成立了党政一把手负总责，工会、纪委协调监察，业务部门具体承办，依靠职工参与的领导机制、运行机制和监督机制，并不断充实完善公开内容，厂务公开内容已经从刚开始的三方面二十八项拓展到现在的五方面四十一项，对涉及企业安全生产、经营管理、职工生产、生活等方面的重大事项，都要提交职工代表大会审议通过。