钳工职工岗位技能比武大赛方案
钳工技能比赛方案
钳工技能比赛方案一、比赛内容和方式1、比赛工种：钳工初级。
2、比赛形式：采用实作形式。
3、比赛参照初级钳工职业资格技能鉴定标准要求命题。
4、参赛范围：所有进行过钳工实习的焊接、汽修、电气、数控等专业的在校班级。
5、报名：以班级为单位将参赛学生名单于、考试安排:2、赛前统一组织练习：3、3、成绩评定办法（1）竞赛成绩由现场操作规程得分和工件加工质量得分以及工件配合得分组成。
（2）参赛班级团体竞赛成绩以百分制计算。
（3）成绩计分办法：以实际操作竞赛成绩高者为先；如实际操作竞赛成绩相同，以实际操作竞赛时间短者为先。
根据比赛班级选手总成绩，确定比赛名次。
比赛取团体成绩前8名为优胜。
三、比赛规则1、领队、指导教师须知（1）按大赛组委会要求准时参加预备会，并认真传达会议精神。
（2）严格遵守比赛规则，不得私自接触评委。
服从领导，遵守纪律，有意见由领队负责向大赛组委会反映。
2、参赛选手须知（1）选手必须携带大赛规定的有效证件（参赛证、有效身份证或学生证）参加比赛。
（2）每场比赛，参赛选手须提前30分钟检录进入赛场，对号进入比赛岗位。
进入岗位后将有效证件放在工作台右上方，以备检查，迟到30分钟以上不得进入赛场。
（3）按照赛场指令，选手在开赛前对设备、工具、材料等与本场竞赛相关的物品，进行清点检查。
如有问题，应立即向监考老师报告，及时解决。
因个人原因造成的损坏由选手自负。
（4）选手要自觉遵守赛场纪律。
在赛场内必须保持安静，不得大声喧哗、交头接耳。
（5）选手要服从工作人员的管理，接受监考人员的监督和检查。
赛场作弊或违反赛场纪律者，取消其参赛资格，成绩以零分计算。
（6）选手应在规定的地方填写参赛号、工位号等相关信息，不得在其他任何地方做标记，否则按违纪处理。
（7）比赛结束时间一到，选手应立即停止操作，严格按照各项程序提交比赛结果，并经监考教师同意方可离开。
3、抽签办法（1）抽取工位号时，选手要携带学生证、参赛证。
（2）各班领队提前组织好学生进入抽签现场。
钳工技能比武实施方案
钳工技能比武实施方案钳工技能比武是一种传统的技能交流和比较的方式，通过比武可以有效地提高钳工技术水平，增强团队凝聚力，激发员工的工作热情和创造力。
下面将介绍钳工技能比武的实施方案。
一、确定比武内容。
钳工技能比武的内容应当包括常用的钳工操作技能，如车削、铣削、钻孔、切割、焊接等。
比武内容可以根据实际情况进行调整，确保内容全面、具体、实用。
二、确定比武规则。
钳工技能比武的规则应当明确，包括比武时间、地点、参与人员、评分标准等。
比武规则的确定需要充分考虑参与人员的实际情况和技能水平，确保比武的公平公正。
三、组织参与人员。
钳工技能比武需要组织参与人员，可以根据实际情况确定参与人员名单，并进行统一组织和安排。
参与人员可以分为个人赛和团队赛，根据实际情况进行灵活安排。
四、准备比武设备。
钳工技能比武需要准备相应的比武设备，包括车床、铣床、钻床、切割机、焊接设备等。
比武设备的准备需要提前进行检查和调试，确保设备正常运转。
五、进行比武操作。
钳工技能比武的操作应当按照比武规则进行，确保操作过程规范、安全。
比武操作需要严格按照操作规程进行，确保操作质量和效率。
六、评选优胜者。
钳工技能比武结束后，需要进行评选优胜者。
评选可以根据比武规则和评分标准进行，确保评选过程公平公正。
七、总结经验。
钳工技能比武结束后，需要进行经验总结。
总结可以从操作技巧、安全注意事项、设备维护等方面进行，确保比武经验得到充分总结和分享。
八、改进提高。
钳工技能比武结束后，需要进行改进提高。
改进可以从比武规则、设备准备、操作技巧等方面进行，确保下次比武能够更加完善和有效。
以上就是钳工技能比武的实施方案，希望能够对钳工技能的提高和团队建设有所帮助。
钳工技能比武方案
钳工技能比武方案第一篇：钳工技能比武方案钳工技能比武方案一、比赛目的：为响应公司号召、提高我厂职工实际操作能力和学习能力，举办本次钳工操作技能比赛。
二、参赛单位：水钢渣处理厂各车间相关工种人员三、比赛项目及内容：以理论考试（笔试）和实际技能操作两种形式分别进行，理论考试（笔试）成绩占总成绩的30%，实际技能操作成绩占总成绩的70%；1、理论知识（一）试题类型：试题主要分判断题、单项选择题、问答题三类。
（二）考试时间：60分种。
（三）考试方式：采用闭卷笔试方式。
2、实际操作制作外接圆（直径100）的正六边形，坯料为厚6mm，直径110圆钢板，包括但不限于划线、锯割、锉削等工序。
四、评分细则：操作成绩从外形尺寸、平直度、表面粗糙度、加工速度、操作规范、动作准确无误等方面综合评分。
五、具体要求1.比武操作时间为90分钟。
2.比武中不得使用电动工具，若违反该试件按0分处理3.选手可自备下列工具：直尺、划规、锉刀、石笔、砂布、手锯、锯条。
4.操作过程中，坯料弄废不予补发，允许选手在比武时间内自行手工修复。
5.选手在比武过程中，若需要休息、饮水、上洗手间等所占用时间，一律计算在操作时间内。
六、安全操作规程1、参赛选手必须持有钳工操作证或经安全教育考试合格后，方可参赛。
2、工作前，将劳动保护用品穿戴齐全。
第二篇：叉车技能比武方案四川区工厂叉车技能比武方案2010年四川区工厂叉车司机技能比武活动方案按照公司培训计划及实际工作要求，由人事行政部牵头、储运部组织进行2010四川区工厂叉车技能比武活动，为确保本次活动有序、有效开展，特制订本活动方案。
一、比武思想本次技能比武本着“以比促学、以比交友”为前提，通过四川区两个工厂的叉车技能比武，促进两个工厂的技术交流以及员工互动，达到最终提升我们工作效率、共同提高的目的！同时，借此可以选拔优秀技能人才，为公司营造崇尚职业技能、重视职业培训、尊重技能人才的良好氛围，为公司发展提供技能人才保证。
钳工技术比武活动方案
钳工技术比武活动方案1. 活动背景随着现代工业的发展，钳工技术在制造业中扮演着重要的角色。
为了提高钳工技术水平和团队协作能力，决定组织一次钳工技术比武活动。
2. 活动目标- 提高钳工技术水平：通过比武活动的形式，促进参与者之间的技术交流和研究，提高钳工技术的操作技巧和效率。
- 培养团队协作能力：通过组队参与比武活动，培养参与者的团队合作意识和协作能力，提高团队整体绩效。
3. 活动内容- 技术比武比赛：参与者将接受一系列的钳工任务挑战，包括测量、打磨、组装等任务，根据完成任务的效果和时间等标准进行评分，最后确定获胜队伍。
- 技术交流分享：在比武活动期间，安排专业钳工师傅进行技术交流分享，分享实用的钳工技巧和经验，提供参与者研究的机会和平台。
- 团队协作挑战：比武活动中设置团队协作任务，要求参与者在规定时间内完成给定的任务，鼓励团队成员之间协调沟通、协作配合，提高团队整体效能。
4. 活动流程- 注册报名：参与者需在指定时间内进行报名，报名截止后进行抽签确定参赛队伍。
- 比赛准备：参与者需要在比赛前进行充分准备，检验和确认所需工具和设备的完整性和可用性。
- 技术比武：按照设定的规则和时间进行技术比武比赛，每个队伍根据任务完成情况获得相应的积分。
- 技术交流分享：比赛期间安排专业钳工师傅进行技术交流分享，提供研究和交流的机会。
- 团队协作挑战：比赛期间安排团队协作挑战任务，鼓励团队之间的协作和配合。
- 结果评选及颁奖：根据比武活动的成绩和评分，评选出最优秀的个人和队伍，并进行颁奖仪式。
5. 参赛条件- 所有参赛选手必须是公司员工，且必须具备一定的钳工技术和经验。
- 每个队伍由3-5名成员组成，队员之间要有一定的协作配合能力。
6. 活动重点和亮点- 技术交流与分享：通过技术交流分享，提升参与者的技术水平和研究动力。
- 团队协作挑战：通过团队协作挑战，强化团队合作能力和协调配合能力。
- 激励机制和奖励：设立比赛奖项和奖励，激励参与者积极参与和取得优异成绩。
钳工技术技术比武方案及流程
钳工技术技术比武方案及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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钳工师徒比武方案
钳工师徒比武方案一、活动目的钳工师徒比武旨在通过实践技能操作，提高钳工徒弟的技术水平，增强团队协作意识，促进师徒关系的深入发展，同时也为公司创造更多的价值。
二、活动时间和地点时间：活动将在每月的第二周周三下午2点举行，共计12次。
地点：公司钳工车间。
三、活动内容及规则A. 比武内容每次比武的内容涵盖以下技能操作：1.单向切割2.双向切割3.折弯4.钻孔5.放弯6.拉制B. 竞赛规则1.比武分两个阶段，单项技能赛和综合技能赛。
2.单项技能赛分为上半场和下半场，各三个项目。
每个项目均由双方徒弟竞赛，时间为20分钟。
3.上半场比武后，根据得分排名前四名的徒弟进入下半场的综合技能赛。
4.综合技能赛为双方四个徒弟进行小组对抗，每组两个徒弟，时间为30分钟。
5.比武成绩将按得分排名计算，每次比武的第一名计6分，第二名计4分，第三名计3分，第四名计2分。
6.共计12次比武，积分最高者获得本次比武的冠军。
C. 师徒关系1.比武期间，师傅需要指导徒弟，传授技能操作技巧。
2.比武后，师傅需要及时总结徒弟的成长与进步，统计积分储备。
D. 奖项设置1.活动期间根据积分排名进行奖励。
2.本次比武的冠军可获得公司颁发的奖金500元及荣誉证书。
3.亚军可获得奖金300元及荣誉证书。
4.季军可获得奖金100元及荣誉证书。
5.每次比武的前四名均可获得相应的积分储备及荣誉证书。
四、活动的意义鉴于新员工钳工不同的工作历程，进行师徒比武有助于师徒之间学习互相学习，相互促进和身份的巩固。
同时相互促进团队协作，提高工作效率，也在一定程度上创造了公司的价值。
钳工技能竞赛实施方案
钳工技能竞赛实施方案第一篇：钳工技能竞赛实施方案钳工技能竞赛实施方案一、指导思想提高广大同学努力学习专业知识的积极性，激发他们刻苦钻研业务知识的热情，不断提高学生的技能操作水平，为企业培养一批合格的中级技能人才。
二、竞赛原则坚持公开、公正、公平的原则，以交流经验、切磋技艺、提高技能操作水平为宗旨。
三、竞赛方式及内容：（一）竞赛方式竞赛分钳工理论知识竞赛和实际操作竞赛两部分，满分各100分。
其中电工理论知识竞赛占总成绩的20％，实际操作占总成绩的80％。
竞赛个人总成绩按理论知识竞赛成绩和技能操作成绩所占总成绩的比例折算后汇总。
成绩相同者以实际操作成绩高在前优先排序。
（二）竞赛内容1、理论知识竞赛：1）时间：90分钟。
2）试题类型：填空题、选择题、判断题、简答题、计算（绘图）题。
3）理论知识请参考《钳工工艺学》。
2、实际操作项目锉削四方（附图）。
操作比赛时间：180分钟。
3、评分标准20±0.04 60分每超差0.02扣1分，超差0.16不得分.垂直度0.04 20分每超差0.02扣1分，超差0.1不得分平行度0.04 20分每超差0.02扣1分，超差0.1不得分附图：30±0,1钳工技能竞赛试题注：1、材料：45＃ 30中炭钢2、30长度两端不加工20±0.0420±0.04第二篇：2014年钳工技能竞赛总结(初稿)2014年3月衢州市中职学生技能大赛钳工技能竞赛总结在3月29日进行的衢州市中等职业技能大赛中，我校钳工专业廖炜豪、郑文辉、赖泓铭、杨剑波四名学生包揽了前四的好成绩，充分体现了我校学生的专业技能水平。
为校争光的同时，也锻炼了学生的实际动手能力。
作为本次参赛学生的训练指导老师，从挑选学生训练，到比赛结束，有许多的收获，同时也发现了自身存在的一些问题。
为了更好的为省赛做准备，改进这次比赛的不足，现总结如下：在去年接到比赛通知后就开始挑选学生进行强化训练。
钳工技能比赛实施方案
钳工技能比赛实施方案一、比赛背景。
钳工技能比赛是为了激励和促进钳工技能人才的培养和提高，提升钳工行业整体水平，推动行业发展，增强企业竞争力而举办的比赛活动。
通过比赛，可以展示钳工技能人才的水平和风采，激发更多人投身于钳工技能的学习和研究，促进行业的发展。
二、比赛目的。
1. 提高钳工技能人才的技术水平，激励其不断学习和提高；2. 推动钳工行业的技术创新和发展，提升整体水平；3. 增强企业的竞争力，推动行业的发展。
三、比赛内容。
1. 比赛项目，钳工技能比赛项目包括但不限于铣削、车削、钻孔、切割、组合加工等内容；2. 比赛要求，参赛选手需具备扎实的基本技能，能够熟练操作各类钳工设备，具备一定的加工经验和技术能力；3. 比赛形式，采用实操和理论相结合的方式进行比赛，既考察参赛选手的实际操作能力，也考察其对钳工知识的掌握程度。
四、比赛流程。
1. 报名阶段，参赛选手需提前报名，提交个人简历和相关证明材料，并接受初步筛选；2. 赛前培训，组委会将为参赛选手提供相关的赛前培训课程，包括理论知识和实操技能的培训；3. 比赛阶段，比赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛为资格赛，决赛为决胜赛；4. 颁奖环节，在比赛结束后，将对获奖选手进行颁奖，并对优秀选手进行表彰。
五、比赛评分标准。
1. 实操技能，参赛选手的实际操作能力将占据较大比重，包括加工精度、操作流程、安全规范等方面；2. 理论知识，参赛选手需进行理论知识测试，包括钳工知识、安全生产知识等方面；3. 综合能力，参赛选手的综合能力将作为评分的重要依据，包括工作态度、团队合作能力、创新意识等方面。
六、比赛奖励。
1. 冠军奖，奖金+荣誉证书+奖杯；2. 亚军奖，奖金+荣誉证书+奖杯；3. 季军奖，奖金+荣誉证书+奖杯；4. 优秀奖，荣誉证书+奖杯。
七、比赛宣传。
为了提高比赛的知名度和影响力，将通过多种途径进行比赛宣传，包括但不限于网络宣传、媒体报道、校园宣传等方式，吸引更多的钳工技能人才参与比赛。
钳工比武实施方案
钳工比武实施方案为了提高钳工技术水平，增强员工之间的技术交流和竞争意识，公司决定举办一次钳工比武活动。
比武活动将分为初赛和决赛两个阶段，分别进行技能考核和实战比拼，以选拔出技术过硬的优秀钳工，激励员工积极向上，提高整体技术水平。
一、初赛。
初赛将在公司车间内进行，时间为一个工作日。
比武内容包括以下几个环节：1. 技能考核，参赛选手需在规定时间内完成公司指定的钳工技术操作，包括钳工机床的操作、测量工具的使用、工件夹持及刀具更换等。
考核内容将全面检验参赛选手的基本操作技能和工作效率。
2. 知识测试，参赛选手需进行一次关于钳工相关知识的笔试，包括工艺流程、安全操作规范、材料特性等方面的知识。
测试题目将涵盖基础知识和实际操作经验，考察参赛选手的综合素质和专业水平。
3. 技术交流，比武活动将安排参赛选手进行技术交流和经验分享，有利于不同工种、不同工龄的员工相互学习和交流，促进技术的提高和创新。
二、决赛。
决赛将在公司设立的专业比武场地进行，时间为一个周末。
比武内容包括以下几个环节：1. 实战比拼，决赛将设置多个项目，包括加工精度、加工效率、工件质量等方面的评比。
参赛选手需在规定时间内完成指定任务，评委将根据加工精度、工艺流程、工件质量等方面进行综合评定，选拔出技术过硬的优秀钳工。
2. 现场观摩，决赛现场将设置观摩区，公司其他员工可自由观摩决赛过程，也可参与技术交流和经验分享，增加员工之间的互动和学习机会。
3. 颁奖典礼，决赛结束后，将举行颁奖典礼，对初赛和决赛的优胜者进行表彰和奖励，并对全体参赛选手进行总结和点评，激励员工积极向上，提高整体技术水平。
三、总结。
通过此次钳工比武活动，不仅可以选拔出技术过硬的优秀钳工，还可以促进员工之间的技术交流和经验分享，增强团队合作意识，提高整体技术水平。
公司将持续举办此类技能比武活动，为员工搭建更多学习和交流的平台，推动公司技术进步和发展。
钳工职工岗位技能比武大赛方案
钳工岗位技能比武规则和评分标准一、比赛项目四方开口件锉配二、加工步骤及基本要求1、参赛选手在进入比赛场地后，首先准备比赛所用工器具，检查比赛加工工件毛坯尺寸是否符合加工要求，如不合格向比赛管理组申请更换。
2、参赛选手在管理组人员宣布比赛开始，计时员开始计时后，根据给定的标准四方件、工件毛坯、图纸进行分析，了解详细的四方开口锉配件加工技术要求。
3、锉削凹形体外形面，保证外形尺寸及形位要求；4、划出凹形体各面加工线，并用加工好的标准四方体校对划线的正确性；5、用锯条锯开两侧直角边，用錾子錾去去凹形面余料，然后用锉刀粗锉至接近线，单边留余量作锉配用；6、细锉凹形体两侧面，控制两侧尺寸相等，并用凸件试配，达到配合间隙要求；7、以凸件为基准，凹形体两侧为导向，锉配凹形体底面，保证配合间隙及配合直线度要求。
为保证装配顺利，可用锯条在凹形体底面两个边角锯开45°角的装配工艺槽，但槽深不可超过2mm。
8、全面检查，作必要修整，锐边去毛刺、倒棱。
9、参赛选手举手示意完成比赛作品，计时员停止计时。
评委对评分表中各项开始评分。
三、比赛组委会准备比赛工具、参赛选手自备工具1、参赛选手需提前准备“自备工具清单”中的工具，到比赛指定场地配置的钳工工位进行比赛。
比赛中严禁使用模板划线、加工。
2、比赛组委会准备工具清单3、参赛选手自备工具清单四、注意事项1、比赛时间为30分钟；如果超时10分钟，选手需终止比赛。
2、比赛按分钟计时，不足一分钟时，按一分钟计算。
3、比赛工具中，粗锉刀由组委会提供，但参赛选手也可以自备；细锉刀需由参赛选手自备。
五、图纸2 4 8钳工岗位技能比武评分记录表规定标准操作用时：18分钟选手实际用时：裁判员签字：。
钳工技能比赛实施方案
钳工技能比赛实施方案一、比赛背景。
钳工技能比赛是为了提高钳工技术水平，促进钳工行业的发展而举办的。
通过比赛，可以激发钳工人员的学习热情，提高他们的技能水平，增强企业的核心竞争力。
二、比赛时间和地点。
比赛时间，预计在每年的6月举行。
比赛地点，选择宽敞明亮的场地，确保比赛的顺利进行。
三、比赛内容。
1.基本要求，参赛选手需熟练掌握钳工基本操作技能，包括切削、车削、铣削、钻孔、磨削等技术。
2.比赛形式，分为理论考核和实际操作两个环节。
理论考核主要测试参赛选手的专业知识水平，实际操作环节则是通过模拟实际工作场景进行技能操作考核。
四、参赛对象。
1.企业内部选拔，企业可以根据员工的实际工作表现和技能水平进行内部选拔，选拔出最具潜力的员工参加比赛。
2.公开选拔，也可以面向社会公开选拔，吸引更多的钳工技术人才参与比赛。
五、比赛奖励。
1.奖金，设立一、二、三等奖，并给予相应的奖金奖励，激励参赛选手的积极性。
2.荣誉证书，对于获奖选手颁发荣誉证书，以表彰他们在钳工技能比赛中的优秀表现。
3.培训机会，对于获奖选手，可以提供进修培训的机会，提高其技能水平。
六、比赛组织。
1.组织机构，设立组委会，包括负责人、裁判组、技术指导组、宣传组等，确保比赛的顺利进行。
2.宣传推广，通过各种渠道进行比赛宣传，吸引更多的参赛选手和观众。
七、比赛安全。
1.安全意识，参赛选手需严格遵守比赛规则，做好个人防护，确保比赛过程中的安全。
2.急救措施，比赛现场应设置急救站，配备必要的急救设备和人员，以应对突发情况。
八、比赛评选。
1.评分标准，设立科学合理的评分标准，包括技术操作、工作效率、安全意识等方面。
2.公平公正，确保比赛评选过程公平公正，避免任何形式的舞弊行为。
九、比赛总结。
比赛结束后，组委会应及时总结经验，发扬优点，弥补不足，为下一届比赛的顺利举办提供经验借鉴。
十、比赛推广。
通过比赛的成功举办，可以增强企业的知名度和影响力，吸引更多的人才加入钳工行业，促进行业的发展和进步。
钳工比武竞赛方案
钳工比武竞赛方案1. 背景钳工技能是现代制造行业中不可或缺的技能，对于保证产品质量和生产效率至关重要。
为了提高钳工的技能水平和竞争力，公司决定组织一次钳工比武竞赛，旨在激发钳工们的学习热情，推动他们不断进步，提高整体生产线的效率和质量。
2. 活动目标•激发钳工们的竞争意识和学习热情。
•提高钳工的技能水平和工作效率。
•加强团队合作和交流，营造良好的工作氛围。
•提高生产线的产出率和产品质量。
3. 比武竞赛内容3.1 技术比武在技术比武环节中，钳工将进行下列任务的完成：•螺纹加工：利用机床对给定工件进行外螺纹或内螺纹的切削加工，要求精确度高。
•零件组装：根据提供的图纸和零件，进行精确的零件组装，包括螺栓和螺母的拧紧。
•夹具设计：根据给定工件的形状和尺寸，设计和制作适合的夹具进行加工。
•参数调整：根据给定的机床和工件，调整加工参数以获得最佳加工效果。
3.2 时间比拼时间比拼环节中，钳工将进行下列任务的完成：•快速组装：在给定的时间内，将一组零件组装完毕，考察钳工的协调能力和操作速度。
•快速检修：在给定的时间内，对给定的机床进行检修和维护，考察钳工的维修能力和效率，以及解决问题的能力。
•快速加工：在给定的时间内，利用机床对给定工件进行一定数量的加工，要求加工精度和时间的平衡。
4. 竞赛规则•比武竞赛分为个人项目和团体项目，个人项目可以参加所有钳工，团体项目由参赛钳工自行组队。
•参赛人员需提前报名，组织委员会按照报名人数分组安排。
•比武竞赛采用时间限制制，对每个项目设定特定时间，超时将会扣除相应分数。
•每个项目将有专业评委进行现场评分，根据工作质量、准确度和效率等因素评定绩效。
5. 奖励机制•比武竞赛设立个人和团体奖项，包括优胜奖、技术创新奖和最佳表现奖等。
•为激励钳工团队的整体进步和合作精神，设立团队奖项，包括优胜团队奖和最佳团队协作奖。
•为鼓励钳工们持续学习和提高，准备了一些工具和机床的奖品，作为比武竞赛的奖励。
钳工岗位技能比武大赛方案
附件四：钳工岗位技能比武规则和评分标准一、操作技能竞赛以现场使用钳工工具及台钻等设备手工操作的方式，按图纸要求加工试件。
二、基本要求1.职业守则（1）遵守法律、法规和有关规定。
（2）爱岗敬业，具有高度的责任心。
（3）严格执行工作程序、工作规范、工艺文件和安全操作规程。
（4）工作认真负责，团结合作。
（5）爱护设备及工具、夹具、刀具、量具。
（6）着装整洁，符合规定；保持工作环境清洁有序，文明生产。
（7）允许参赛者自带工具。
2.安全操作规程⑴工作前将劳保用品穿戴整齐，并检查所有工具是否齐全可靠。
⑵使用活扳手时，开口要适当，不得用力过猛，10号以下的不准加套管，预防过力损坏工具。
⑶工作场地保持清洁、整齐有序，不准乱放各种物品。
⑷使用手锤严禁戴手套，手柄不得有油污，锤头装有背楔。
⑸钻头和工件要装卡牢固可靠，装卸钻头要用专门钥匙，不得乱剔。
操作时严禁戴手套，工装袖口要扎紧。
⑹不准用手摸旋转的钻头和其它运动部件，运转设备未停稳时，禁止用手制动，变速时必须停车。
⑺钻孔排屑困难时，进钻和退钻应反复交替进行。
三、成绩评定方法（一）参赛选手的成绩评定由评委组负责。
（二）操作技能的成绩，根据评分记录表，进行客观评判、计分。
（三）参赛选手的最终名次，当出现成绩相同时，取相同名次。
四、竞赛场地与设施1、操作技能竞赛在指定场地进行，配置钳工工位，配置台式钻床及其它工具。
选手所使用的台式钻床编号由选手号码排定，即每组4名选手编号顺序为使用钻床顺序。
2.设备、工具准备清单五、评分说明1.未注公差尺寸按IT12加工和检验。
2.赛件有严重不符合图纸要求或严重缺陷的情况时，应扣除有关项目配分。
3.竞赛时间：为30分钟；如果超时15分钟，选手需终止比赛。
4.从发放试题开始计时，选手项目完成后举手示意为比赛截止时间，结束比赛后选手不得再进行任何操作.5.比赛按分钟计时，不足一分钟时，按一分钟计算。
6.比赛过程中禁止选手使用自制比赛专用模具，若发现使用，禁止比赛。
职工钳工技能比武方案
职工钳工技能比武方案为了进一步营造“尊重劳动、尊重技能、尊重人才、尊重创造”的舆论氛围,推进技能技术人才队伍的建设工作,本着“以生产为导向、以能力为本位、以技能为重点”的指导思想,按照为一线生产服务和为企业经济效益上水平服务的竞赛理念,将职业技能竞赛与技术创新相结合,逐步提高员工的理论水平和实际操作能力,达到以赛促学、以赛促产的目的,经研究,决定在全公司范围内举行职工技能比武活动。
一、技能比武项目钳工技能比武，分为理论知识和实际操作技能二、技能比武时间及地点1.理论知识:时间：待定地点：学院教学楼五楼中厅2.实际操作:时间：待定地点：学院实训楼钳工实训室三、技能比武范围1、理论知识:职业技能鉴定国家题库统一试卷一套。
满分100分。
考试时间2小时，在规定时间内完成，时间到后收卷，提前交卷不加分，计入个人成绩。
（附件1）2、实际操作:十字锉配。
满分100分。
考试时间3小时，在规定时间内完成，时间到后停止操作，提前完成不加分，计入个人成绩。
（附件2）四、奖项设置按理论知识40%和实际操作技能60%两项合计成绩确定个人名次。
一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。
五、竞赛组委会组长:副组长:成员：六、技能比武要求1、报名要求参赛选手须是各单位从事钳工工作的在岗员工。
各单位提前选拔参赛选手,并进行相关训练。
于20xx年9月10日前报公司工会。
2、参赛要求（1）各参赛选手统一穿工作装，着装整洁。
实际操作需自带操作工具（赛场也将配备相关工具）。
（2）赛前统一组织选手到竞赛现场熟悉赛场。
（3）文明竞赛，相互尊重，遵守规则，听从指挥，服从管理。
（4）竞赛期间，除正在参赛选手、裁判人员和工作人员外，其他人员一律不得进入竞赛场内。
（5）参赛选手必须服从裁判人员的安排，自觉遵守竞赛规则，不得违规作弊；竞赛中若有违规行为，对不听劝告者，裁判人员有权终止竞赛，令其退场。
（6）竞赛过程中出现设备问题,应举手向评委示意。
如果确实是因为设备故障原因导致选手中断或终止竞赛,由竞赛组视具体情况做出决定。
钳工师徒比武方案
钳工师徒比武方案目的和背景工匠精神是中华民族的宝贵传统。
而作为打工者中的工匠、手艺人，钳工技艺在现代工业生产和机械制造中占据着重要位置。
因此，优秀的钳工手艺传承、培养和发展尤为重要。
为了促进钳工师徒之间的技能传承和交流，增加钳工技艺传承的活力和魅力，我们组织了一次钳工师徒比武大会。
比武规则一、参赛资格1.所有参赛选手必须已通过正式的钳工技术考核，持有相应级别的职业资格证书。
2.除已退休或获得医生证明的选手外，所有参赛选手必须年满18周岁。
3.所有参赛选手必须身体健康，没有任何心理和生理问题，能够适应比武赛事的要求。
二、比武方式1.本次比武分为两个项目：–技术操作：由组委会出题，参赛选手根据要求进行实操，测试他们的钳工技术水平和操作能力。
–创新设计：参赛选手需要在规定时间内，设计并制作符合要求的钳工产品（如钳子、扳手等），并进行展示。
2.评分标准：技术操作和创新设计的评分分别占比50%，得分高者获胜。
三、比武奖励1.比武称号：–优胜奖（仅出现一人）：比赛总分最高者获得。
–冠军（仅出现一人）：比赛总分第二高者获得。
–亚军（仅出现一人）：比赛总分第三高者获得。
2.奖励金：优胜奖金$2000，冠军奖金$1000，亚军奖金$500。
3.成果展示：其中获得冠军、亚军、优胜奖者的作品将会在相应颁奖典礼上公开展示。
比武流程一、报名所有符合条件的钳工师徒都可以参加。
参赛选手需在比武报名截止日之前，向组委会提交报名表，报名费用为 $50/人。
二、初选初选将在报名截止后进行，组委会将根据报名选手的职业资格证书、身体健康状况等进行筛选，并确定参赛选手名单。
三、决赛决赛分为技术操作和创新设计两个项目，时间为3天。
组委会将提供所需的工具和材料，选手需根据比武规则和要求进行实操和创新设计，并接受评分。
四、颁奖典礼比赛后的一个月内举行颁奖典礼，对获得冠军、亚军、优胜奖的选手进行表彰，并对他们的成果进行展示。
总结通过本次钳工师徒比武大会，旨在促进钳工技能的传承，推广工匠精神，增加工匠技艺传承的活力和魅力。
钳工技能比赛实施方案
钳工技能比赛实施方案一、比赛背景。
钳工技能比赛是为了促进钳工行业技能水平的提高，激发钳工人员的学习和创新热情，增强他们的技能竞争力，提高企业的生产效率和产品质量而举办的。
通过比赛，可以促进钳工行业的技术交流与合作，推动整个行业的发展。
二、比赛目的。
1. 提高钳工人员的技能水平，增强其技术能力和创新意识；2. 激发钳工人员的学习热情，促进技能的传承和发展；3. 推动钳工行业的技术创新和进步，提高企业的竞争力。
三、比赛时间和地点。
1. 比赛时间，预计在下个月的第二个周末举行，具体时间将根据参赛人员的报名情况确定；2. 比赛地点，在本市工艺技术学校举行，比赛场地将根据参赛人员数量确定。
四、比赛内容和形式。
1. 比赛内容，主要包括钣金加工、机械加工、焊接等技能项目；2. 比赛形式，分为个人赛和团体赛两种形式，个人赛主要考察参赛选手的个人技能水平，团体赛主要考察团队协作能力和整体技术水平。
五、比赛安排。
1. 报名阶段，参赛人员需在规定时间内向组委会报名，并提交个人简历和相关技能证书；2. 训练阶段，参赛人员在比赛前需要进行系统的技能培训和实战演练，以提高自身的技术水平；3. 比赛阶段，按照比赛安排和规则进行比赛，评选出个人和团体的优胜者；4. 颁奖阶段，在比赛结束后举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。
六、比赛评分标准。
1. 技术水平，包括操作规范、工艺精度、加工质量等方面的评分；2. 安全意识，参赛选手在比赛过程中的安全操作和应急处理能力；3. 团队合作，团体赛中团队成员之间的协作和配合能力；4. 创新能力，参赛选手在比赛中的创新意识和应变能力。
七、比赛奖励。
1. 个人赛奖励，设立一、二、三等奖和优秀奖，奖励金和荣誉证书；2. 团体赛奖励，设立团体奖和团队合作奖，奖励金和荣誉证书；3. 特别奖励，设立最佳表现奖、最具创新奖等特别奖项，奖励金和奖品。
八、比赛宣传。
1. 利用各种媒体宣传比赛信息，包括网络、报纸、电视等；2. 制作宣传海报和宣传册，张贴在学校、企业和社区等地方；3. 邀请行业专家和知名企业代表参加比赛，提高比赛的知名度和影响力。
钳工技术比武活动方案
钳工技术比武活动方案
1. 活动目的
本次钳工技术比武活动旨在提升钳工技术水平，增进员工之间的沟通与合作，激发员工的工作热情，促进团队建设。
2. 活动时间和地点
- 时间：待定
- 地点：公司厂区内指定场地
3. 活动内容
- 参赛选手将进行一系列的钳工技术比赛，包括但不限于以下项目：
- 板料切割技术
- 零部件组装技术
- 焊接技术
- 测量和标定技术
- 设备操作技术
- 比赛将分为个人赛和团队赛两个阶段，个人比赛将选拔出表现出色的选手参加团队比赛。
- 比赛过程将设有专业评委，根据技术操作的准确性、效率和质量等方面进行评分。
4. 奖励设置
- 个人赛奖项：
- 冠军奖：奖金XXX元
- 亚军奖：奖金XXX元
- 季军奖：奖金XXX元
- 团队赛奖项：
- 冠军团队奖：奖金XXX元
- 亚军团队奖：奖金XXX元
- 季军团队奖：奖金XXX元
5. 参赛要求和报名流程
- 活动面向公司所有钳工岗位员工，鼓励广大员工积极参与。
- 报名时间：待定
- 报名方式：员工可在指定时间内向人事部提交参赛申请。
6. 安全和保障措施
- 比赛过程中，将严格遵循安全操作规范，确保参赛人员的人
身安全。
- 比赛场地将设置适当的防护设备，并配备急救人员。
7. 活动评估和总结
- 比武活动结束后，将进行评估活动的效果和提出改进建议。
- 活动总结将由相关部门负责，总结内容包括活动的成功之处、不足之处和改进建议。
以上为钳工技术比武活动的方案，具体细节以活动通知为准。
感谢大家的参与和支持！。
钳工比武方案
综采钳工比武方案
一、实际操作内容：
1、比赛方式：理论考试与实际操作相结合，总分100分，其中理论知识考核部分占30分，实际操作部分占70分
2、比赛内容：拆装MG250/600-WD型齿轮泵；锯运输机链条一节。
3、评比方法：根据理论考试和实际操作综合成绩排列名次，取前三名。
（二）锯运输机链条比赛规则（30分）：
1、工作前，应戴好劳动保护用品，并保证穿戴整齐。
2、实践操作时，集中精力认真操作。
3、由于比赛选手操作不当，造成人身事故，设备损坏，取消比赛资格。
4、在用钢锯据链条操作中每断一根链条扣3分。
5、比赛时间为30分钟，每提前一分钟加1分。
6、没人在比赛中只有三根锯条，在三根锯条断完而没有完成的自动弃权比赛，此项不得分。
7、更换链条质量标准以裁判现场勘察后打分为准，最多扣5分。
三、拆装MG250/600-WD型齿轮泵比赛规则：
检修上海创力MG-250/600型采煤机齿轮油泵图纸：
1主动轴；2端盖；3密封板；4 矩形密封圈；5骨架油封；6从动轴。
一、技术要求
1、按工艺进行拆卸。
2、说明齿轮旋向的依据。
3、更换全部橡胶密封圈。
4、清洗。
5、按工艺进行安装。
二、工具、设备
1、MG-250/600型采煤机齿轮泵一台
2、手锤、划针、螺丝刀、孔用挡圈钳、游标
三、实作考核评分表卡尺、套管（ф19）。
新疆公司维修钳工技术比武方案
新疆公司第八届技术比武方案（维修钳工）根据河南能源新【2020】76号《关于举办河南能源新疆公司第八届职工技能竞赛的通知》要求，为了提高职工素质，激发职工学习技术、钻研理论的积极性，结合新疆公司实际情况，开展维修钳工技术比武，比武坚持“公平、公正、公开”的原则，为保证比武的顺利进行，特制定本比武方案：一、比武时间：2020年6月（具体时间待定）二、比武地点：众泰煤焦化三、组织领导：组长：王向东副组长：毛志民裁判组成：各参赛单位推荐一名专业知识丰富，现场操作技术扎实的人员组成裁判团。
四、参赛要求及范围1、新疆公司所属各单位均可组队参赛，工种人数要求最多可报5人（可根据实际情况少报），从事维修钳工工作的职工均可报名。
2、各参赛单位先进行选拔赛，在组织选拔的基础上推荐成绩优秀者（取前五名）参加公司决赛；不进行选拔赛的禁止参加决赛。
五、比赛内容此次技术比武分理论、实践两部分，理论分占30％，实践分占70％。
（一）理论部分理论考试通过闭卷答题形式进行，分数为百分制，试卷在规定时间内完成，答题结束后由监考人员收齐答卷，密封装订后进行阅卷，1、命题标准理论命题标准，依据2016版《煤矿安全规程》及本次技术比武所提供题库。
2、试题类型试题主要分四个类型：填空题20%、是非题20%、单项选择题20、多项选择题40%。
3、考试时间考试时间为90分钟。
4、培训参考资料2016版《煤矿安全规程》、维修钳工题库（二）实操部分试题为燕尾镶配，其重点如下：1、钳工设备的应用；2、平面和角度的加工；3、各类孔的加工；4、零件装配成机构，并调整到图纸规定的技术要求。
详见图纸要求（附件）。
1、考件材料考件材料为45钢退火处理。
详见图纸要求（附件）。
2、实操竞赛时间时间：150分钟3、评分方法（见附件）六、决赛场地提供的设备（一）设备：1、台式钻床，精度等级2级， 1台。
2、台虎钳每人1套。
3、每人配备90×102×8mm平板2块。
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钳工岗位技能比武规则和评分标准
一、比赛项目
四方开口件锉配
二、加工步骤及基本要求
1、参赛选手在进入比赛场地后，首先准备比赛所用工器具，检查比赛加工工件毛坯尺寸是否符合加工要求，如不合格向比赛管理组申请更换。
2、参赛选手在管理组人员宣布比赛开始，计时员开始计时后，根据给定的标准四方件、工件毛坯、图纸进行分析，了解详细的四方开口锉配件加工技术要求。
3、锉削凹形体外形面，保证外形尺寸及形位要求；
4、划出凹形体各面加工线，并用加工好的标准四方体校对划线的正确性；
5、用锯条锯开两侧直角边，用錾子錾去去凹形面余料，然后用锉刀粗锉至接近线，单边留余量作锉配用；
6、细锉凹形体两侧面，控制两侧尺寸相等，并用凸件试配，达到配合间隙要求；
7、以凸件为基准，凹形体两侧为导向，锉配凹形体底面，保证配合间隙及配合直线度要求。
为保证装配顺利，可用锯条在凹形体底面两个边角锯开45°角的装配工艺槽，但槽深不可超过2mm。
8、全面检查，作必要修整，锐边去毛刺、倒棱。
9、参赛选手举手示意完成比赛作品，计时员停止计时。
评委对评分表中各项开始评分。
三、比赛组委会准备比赛工具、参赛选手自备工具
1、参赛选手需提前准备“自备工具清单”中的工具，到比赛指定场地配置的钳工工位进行比赛。
比赛中严禁使用模板划线、加工。
3、参赛选手自备工具清单
四、注意事项
1、比赛时间为30分钟；如果超时10分钟，选手需终止比赛。
2、比赛按分钟计时，不足一分钟时，按一分钟计算。
3、比赛工具中，粗锉刀由组委会提供，但参赛选手也可以自备；细锉刀需由参赛选手自备。
五、图纸
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钳工岗位技能比武评分记录表
页脚内容
规定标准操作用时：18分钟选手实际用时：裁判员签字：
页脚内容。