护理部2017年护理人员在职继续教育计划

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

颈托固定法
刘晓琳
简易呼吸器使用技术
龚小凤
除颤技术
张俊
心电监护及血氧饱和度监测技术
口腔护理
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
实际 晨/晚间护理 操作
叶莉
中心负压吸痰技术(经口/鼻腔/气管插管/气管切开/封闭式吸痰法) 与 护士长 何 宇
电动负压吸痰技术 气管切开护理技术
指导有效咳嗽法 观看 及
4月
入出院患者的护理 生命体征监测技术
视频 各科教 林黎燕
授课
张中容
6 月 常见急危重症的早期识别要点与急救处理 6 月 专科护士、进修护士汇报 7 月 2017 上半年护理不良事件成因分析+案例分享 8 月 护理相关法律法规解读
授课 授课 授课 授课
吴丽平 参培人员
张中容 袁英
9 月 压力性损伤治疗新进展
授课
张倩
11 月 11 月
专科护士、进修护士汇报 护理常规、应急预案解读
按各层级每年考核项目落实。随机抽查科室考核效果。
2.3.3 科室层面:根据本科室护理人员技术操作水平决定培训频率与培训项目,专科护理
技术由各科室组织培训,培训与考核每月一次,每次至少考核 3 人以上。
护理部层面技能培训与考核安排:
时间
培训项目
培训 培训 方式 对象 示教老师
心肺复苏—基本生命支持技术
叶莉
示教
刘晓琳 龚小凤 张俊
示教
龚小凤
演练
梁碧琼
主持:护理部
-3-
5、教学师资理论、技能培训安排
5.1 院内培训安排
日期
培训内容
医院护士岗位培训体系的构建与实践
以问题为基础的带教方法
临床护理技术带教方法 3月
上岗培训床边带教的实施
护理查房及病例讨论的实施
操作培训与考核
培训方式 主讲人
授课
梁碧琼
授课
吴丽平
授课
吴丽平
授课
梁碧琼
授课
梁碧琼
主持:护理部
5.2 选送外出参加师资培训。
6、专科护士、进修护士培训安排
6.1 外出培训安排
序号
科别
培训内容
1
急诊科
急诊护理专科护士
2
急诊科
急诊护理专科护士
3
新生儿科 新生儿护理专科护士
4
神经内科 静脉治疗专科护士
5
肾内科
肾内科进修
6
呼吸内科 重症监护专科护士
7
肿瘤科
2 月 医学科技查新及其在科研中的作用
3 月 护理论文撰写及实例分析
8 月 PDCA 简介及常见问题分析
12 月 学术论文交流
时间
考核项目
6 月 基础护理学相关知识、应知应会相关内容
12 月 专科护理知识+案例分析
培训方式 授课 授课
授课+论文点评 授课 讨论
考核方式 笔试 笔试
主讲人 梁碧琼 梁碧琼 邀请专家 梁碧琼 优秀论文作者 主持人 梁碧琼 梁碧琼
授课
护士长
吴丽平
7.3 专业能力培训
序号
培训时间
1
每周一次
2
每季度一次
3
每月一次
培训内容 参加科室主任查房 参加科室疑难或死亡病例讨论;主持护理病例讨论 主持护理业务查房、教学查房、行政查房
培训形式 床边查房
讨论 讨论
8、全院护理业务查房、病例讨论安排详见护理部 2017 年季工作计划
9、培训、考试考核要求:
2.3 N0—N4 级护士技能培训与考核安排
2.3.1 护理部层面:技能培训以培训教学师资、护士长为主,培训内容以常用临床护理技
术、急救技术为主,见下表;培训时间:上、下半年各 1 次;考核:急救技术人人考核并
合格,由护理部组织实施,每年 1 次,时间另行通知。随机抽查片区、科室考核效果。
2.3.2 片区层面:护理技能培训参加护理部层面组织的培训,不需单独组织;以考核为主,
呼吸困难的识别与处理
心律失常的护理 4 月 心电监测、电除颤技术与护理
心电监护及血氧饱和度监测技术
心肺复苏基本生命支持技术 简易呼吸器使用技术 除颤技术
搬运法
紧急状态下护理人力资源调配与现场救援模拟演练
理论考试、操作考核
培训方式 主讲人
授课
梁碧琼
授课
刘红
授课
梁碧琼
授课
何宇
示教
何宇
授课
刘红
授课
吴丽平
示教
护理部
2017 年 1 月
-5-
授课
吴丽平
授课
钟春莲
授课
张曼
授课+演示 吴 玉
演示
何宇
示教
刘晓琳 龚小凤 张俊
示教
胡静
示教
林黎燕
示教
徐淼
示教
唐颖
吴玉
示教
何宇
邹佳丽
主持:护理部
4、机动护士理论、技能培训与考核安排
日期
培训内容
机动护士管理规定 紧急状态下护理人力资源调配方案
急危重症快速识别与系统救护
灾害救护的应急管理
突发公卫事件感染防控
6.2 护理部组织专科护士、进修护士学习归来汇报会,分享经验。 6.3 护理部、科护士长督促各专科护理技术小组积极开展工作。 6.4 各科室制定本科室专科理论与技术操作培训与考核计划,提高专科护士水平。 7、护理管理岗位培训与考核安排 7.1 通过“请进来和送出去”相结合的方式加强对护士长管理能力的培养,并通过有效 绩效考核机制的建立,强化护士长科学管理的能力,使各级护理管理者能各尽其职,做好 表率和有效管理,计划邀请四川大学华西医院、四川省人民医院的护理专家来院讲学;选 派 60 人次以上护理管理人员外出培训。培养一支既精通护理业务又具备科学管理能力的护
附件 3:
护理部 2017 年护理人员在职继续教育计划
2017 年,护理人员培训根据国家卫计委《三级综合医院等级评审实施细则》、《专科
护理领域护士培训大纲》、《新入职护士培训大纲(试行)》要求,以《临床护理实践指
南》为指导,以全面提升护士专业能力为目标,完善以岗位需求为导向、以岗位胜任力为
核心的护士规范化培训机制,结合责任制整体护理要求,特制定本年度培训计划。
梁碧琼
护士长+ N2—N4 级护士
邀请专家
护士长+ N2—N4 级护士
邀请专家
护士长+ N2—N4 级护士
邀请专家
护理管理者自身素质建设及专业化发展
授课
护士长
梁碧琼
下半年 人文关怀在护理管理实践中的运用 11 月 护士长临床管理思路与实践技巧
授课 授课
护士长 护士长
张中容 袁英
护士长核心能力与技巧培训
三、护理培训经费预算
项目
内容
院内护理培训费(理论讲课+操作培训)
护理专业队伍建设 管理人员、骨干护士外出短期培训、外请专家
专科护士培训费、进修
护理培训设施、教材 示教模型、多媒、书籍等
汇总
预算费用(元) 5万 25 万 25 万 5万 60 万
四、护理人员在职继续教育由护理部负责,护理部干事专管培训工作的落实。
7 月 常见护理操作并发症的预防与处理
时间
考核项目
6 月 基础护理学相关知识、应知应会相关内容
12 月 专科护理知识
培训方式 授课
授课+演示 授课 授课 授课
考核方式 笔试 笔试
主讲人 张曼 吴玉 徐淼 刘红 张倩 主持人 梁碧琼 梁碧琼
2.2 N2—N4 级护士理论培训与考核安排
时间
培训项目
2 月 科研项目申报/结题流程
培训时间 3-5 月 3-5 月 3-6 月 3-5 月 3-5 月 3-6 月 3-5 月 3-6 月 3-5 月 3-5 月 3-5 月 6-9 月 3-5 月 3-6 月 3-5 月 3-5 月 3-6 月 3-6 月
培训医院 四川大学华西医院 四川省人民医院 四川大学华西二院 四川省人民医院 四川省人民医院 四川大学华西医院 四川大学华西医院 重庆医科大学附属一院 四川大学华西医院 四川大学华西医院 四川大学华西医院 第三军医大学新桥医院 四川大学华西医院 四川省人民医院 四川大学华西医院 四川省人民医院 四川大学华西二院 重庆医科大学附属一院
9.1 理论讲课:授课老师须提前一周做好 PPT 课件,特殊情况需调课者请提前一周与护
理部联系,以便作调课安排。
9.2 技能培训:示教老师需提前一月熟悉示教操作。专科的护理技术由各科室组织培训。
9.3 培训具体时间由护理部届时另行通知。
9.4 本培训计划未尽事宜,如临时增加课目等,另行通知。
9.5 考试考核:分层级、分专业进行,不合格者补考直至合格。
一、培训目标:
1、实施分层级培训,建立一支“管理型”护士长团队,各层级护理人员实现岗位能力
的提升。
2、年度继续教育达标率 100%;护理理论考试合格率 100%;技术操作考核合格率 100%。
二、实施措施:理论、技能培训与考核分层级进行。
1、全员理论培训安排
时间
培训项目
1 月 护理文书书写规范与质量控制
各类标本的采集
医院护理信息系统的操作程序:如何处理医嘱等
待定 心肺复苏基本生命支持技术 简易呼吸器使用技术 除颤技术
无菌技术
生命体征的监测
静脉输液 注射技术
氧气吸入法
鼻饲法
经口/鼻腔吸痰法 封闭式吸痰法
导尿技术
理论考试、技能考核
培训方式 主讲人
授课
张中容
授课
梁碧琼
授课+视频 冯 屏
授课
梁碧琼
授课
袁英
张倩
3、新进护士岗前理论、技能培训与考核安排
时间
培训项目
护理各项规章制度及各级各类人员各班工作职责和工作流程
优质护理目标、内涵和服务理念
护理职业礼仪与行为规范
护理文件书写规范与管理
护患沟通方法与技巧
《护士条例》解读和《患者安全十大目标》
医院感染基本知识:垃圾分类及处置流程、标准预防及消毒隔离知识
如何迎接新病人与入院评估
1 月 患者评估与照护
培训方式 授课 授课
主讲人 梁碧琼 梁碧琼
1 月 护理不良事件报告制度解读暨 2016 年护理不良事件成因分析报告 授课
梁碧琼
2 月 2015AHA 心肺复苏要点及心肺复苏机的临床应用 2 月 医疗仪器设备的维护与保养
授课 授课
刘红 何宇
2 月 病区药品安全管理
授课
李平
3 月 护理核心制度解读 3 月 护士岗位设置与分层管理
膀胱冲洗/尿管的护理 更换引流袋/瓶操作技术
氧气吸入法(中心供氧、氧气筒)
氧气雾化吸入法
11 月 冰袋、热水袋使用技术
卧床患者更换床单法 协助患者床上移动 卧位/轴线翻身法
输液泵/微量注射泵的使用技术 保护性约束技术 压疮的预防及护理技术 口服给药操作技术
床上擦浴技术 伤口换药技术 血糖监测技术
胡静 龚小凤 邹佳丽 唐颖 李平 刘红
-4-
理管理队伍,提升科学化护理管理水平。
7.2 组织院内护理管理培训班 2 期,上、下半年各 1 期。上半年拟在 3 月邀请知名专家
授课及现场指导。具体安排如下。
时间
培训项目
培训方式 培训对象 主讲人
护理工作计划、总结的书写原则与方法
授课 新上岗护士长 梁碧琼
排班原则与方法
授课 新上岗护士长 张中容
授课 授课
参培人员 张中容
12 月 品管圈汇报
案例展示 各圈长
2、各层级理论培训与考核安排
-1-
2.1 N0—N1 级护士理论培训与考核安排
时间
培训项目
4 月 入、出院护理
4 月 各类检验标本采集方法与注意事项
6 月 静脉输液病人的护理评估与连续性输液病人的管理
6 月 常用临床检验值和危急值的观察
肿瘤专科护士
8
心内科
心内科进修
9
重症医学科 血液净化专科护士
10
普外科
静脉治疗专科护士
11
普外科
伤口/造口护理专科护士
12
胸外科
胸外科进修
13
神经外科 康复护理专科护士
14
泌尿外科 重症监护专科护士
15
康复科
康复护理专科护士
16
骨科
伤口/造口护理专科护士
17
产科
产科母婴护理专科护士
18 眼耳鼻喉科 耳鼻喉科进修
各类管理资料的规范书写
护理质量敏感指标的收集与分析 上半年 护理质量指标的建立与监测
3 月 质量工具的运用(查检表与柏拉图的应用 根因分析分析法如何选定真因、PDCA 循环方法及应用)
授课
护士岗位设置与分层管理
授课
护理论文撰写及实例分析
授课+ 论文点评
全体 护士长 梁碧琼
护士长+ N2—N4 级护士
质量工具的运用——案例追踪 3月
品管圈运用与实践 4 月 2017 版患者安全目标解读 4 月 艾滋病、乙肝、多重耐药菌感染患者的护理及病房管理 5 月 走出感控误区 保障医疗安全
授课 授课 授课 授课 授课 授课
梁碧琼 邀请专家 邀请专家
吴丽平 曾彩云 梁碧琼
5 月 解读 2016 年卫计委颁布的 10 个标准
静脉输液(输血)技术 皮下/皮内/肌内/静脉注射技术
静脉留置针技术
双结合 学老师
徐淼
更换输液袋(瓶)技术
静脉/动脉血标本采集技术 鼻饲法/胃肠减压技术 灌肠技术 各类标本采集技术(尿、便、痰/鼻、肛、咽拭子)
吴玉
自动洗胃机洗胃技术
张俊
-2-
无菌技术
手卫生
隔离技术
搬运法(轮椅、平车)
患者跌倒的预防
导尿技术
相关文档
最新文档